+ All Categories
Home > Documents > แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559...

แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559...

Date post: 18-Jun-2020
Category:
Upload: others
View: 1 times
Download: 0 times
Share this document with a friend
69
สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา ผ่านมติที่ประชุมคณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนา ครั้งที่ 1/2557 เมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม พ.ศ. 2557 แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 -2559 สถาบันวิจัยและพัฒนา
Transcript
Page 1: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

สถาบนวจยและพฒนา

มหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา

ผานมตทประชมคณะกรรมการสถาบนวจยและพฒนา ครงท 1/2557 เมอวนท 29 พฤษภาคม พ.ศ. 2557

แผนกลยทธ ระยะ 5 ป พ.ศ.

2555 -2559

สถาบนวจยและพฒนา

Page 2: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

แผนกลยทธ ระยะ 5 ป พ.ศ. 2555-2559 สถาบนวจยและพฒนา จดท าขนเพอเปนแนวทาง การด าเนนงานของสถาบนในชวงป พ.ศ. 2555-2559 โดยมปรชญา วสยทศน พนธกจ คานยมองคกร เอกลกษณ และอตลกษณ เปนเครองมอส าคญในการขบเคลอนการบรหารจดการและการด าเนนงานของสถาบนใหสามารถบรรลตามวตถประสงคไดอยางมประสทธภาพ และมการก าหนดกลยทธใหสอดคลองกบเปาประสงคและเปาหมายตามประเดนยทธศาสตรสถาบนวจยและพฒนา

แผนกลยทธ ระยะ 5 ป พ.ศ. 2555-2559 สถาบนวจยและพฒนา ฉบบนจะเปนกรอบหลกในการจดท าแผนปฏบตการประจ าปในแตละปขอสถาบนใหสอดคลองกนตอไป ซงทกฝายทเกยวของ จะตองจดท าโครงการเพอรองรบการด าเนนงานตามภารกจ ทรบผดชอบเพอน าสการปฏบตทเปนรปธรรมและสามารถบรรลผลตามวตถประสงคของสถาบนรวมกนตอไป

สถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา

ค าน า

Page 3: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

หนา

สวนท 1 ความเปนมา ขอมลพนฐาน และผลการด าเนนงาน ของสถาบนวจยและพฒนา

1.1 1.2 1.3

ประวตความเปนมา 1 ขอมลพนฐาน 6 การเงน/งบประมาณ 7

สวนท 2

2.1 2.2 2.3

การวเคราะหสภาพแวดลอมภายในและภายนอกดวยวธ (SWOT) สถาบนวจยและพฒนา

การวเคราะหสภาพแวดลอมภายใน (จดแขงและจดออน) 11 การวเคราะหสภาพแวดลอมภายนอก (โอกาสและอปสรรค) ขนตอนการจดท าแผนกลยทธ ระยะ 5 ป พ.ศ.2555-2559

12 17

สวนท 3 3.1

3.2 3.3

บรบททเกยวของและเปาหมาย สถาบนวจยและพฒนา สถานการณและปจจยทเกยวของกบการบรหารจดการสถาบนวจยและพฒนา

18

เปาหมายของมหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา 27 แนวทางการพฒนาเพอใหบรรลเปาหมาย 27

สวนท 4

4.1

4.2

4.3 สวนท 5

แผนกลยทธ ระยะ 5 ป พ.ศ. 2555-2559 มหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา

ปรชญา วสยทศน พนธกจ คานยมองคกร เอกลกษณ และ อตลกษณ นโยบายและประเดนยทธศาสตร

30

ความเชอมโยง พนธกจ วสยทศน นโยบาย ประเดนยทธศาสตร เปาประสงค และกลยทธ

32

แผนทยทธศาสตร (Strategy Map) สถาบนวจยและพฒนา 33 การน าแผนกลยทธสการปฏบต 57

ภาคผนวก ค าสงคณะกรรมการจดท าแผนกลยทธ ระยะ 5 ป พ.ศ. 2555-2559 สถาบนวจยและพฒนา

สารบญ

Page 4: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

หนา ภาพท 1.1 แสดงโครงสรางการแบงสวนราชการภายในสถาบนวจยและพฒนา 5 ภาพท 2.1 แสดงการวเคราะหปจจยสภาพแวดลอมภายในและภายนอกดวยวธ

SWOT (SWOT Analysis) 13

ภาพท 2.2 แสดงความเชอมโยงระหวาง SWOT วสยทศน และยทธศาสตร 16 ภาพท 2.3 แสดงขนตอนการจดท าแผนกลยทธ ระยะ 5 ป

พ.ศ.2555-2559 17

ภาพท 3.1 สถานการณและปจจยทเกยวของกบการบรหารจดการสถาบนวจยและพฒนา

19

ภาพท 4.1 แผนทยทธศาสตร (Strategy Map) สถาบนวจยและพฒนา 33

สารบญภาพ

Page 5: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

หนา ตารางท 2.1 การวเคราะหสภาพแวดลอมภายใน (จดแขงและจดออน) 11 ตารางท 2.2 การวเคราะหสภาพแวดลอมภายนอก (โอกาสและอปสรรค) 12 ตารางท 2.3 แสดงการวเคราะหปจจยสภาพแวดลอมภายในและภายนอก

ดวยวธ SWOT (SWOT Analysis) 14

ตารางท 4.1 แสดงความเชอมโยง พนธกจ วสยทศน นโยบาย ประเดนยทธศาสตร เปาประสงค และกลยทธ ของแผนกลยทธ ระยะ 5 ป (2555 – 2559) ของสถาบนวจยและพฒนากบแผนพฒนาการศกษาระยะ 15 ป (2555 – 2569)

32

ตารางท 4.2 แสดงความเชอมโยงประเดนยทธศาสตรท 1, 2, และ 3 ตอ เปาประสงค กลยทธ และเปาหมาย มาตรการ/โครงการ/กจกรรม และผรบผดชอบ

34

สารบญตาราง

Page 6: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

สวนท 1 ความเปนมา ขอมลพนฐาน และผลการด าเนนงาน

ของสถาบนวจยและพฒนา

1.1 ประวตความเปนมา

สถาบนวจยและพฒนาเปนสวนราชการสงกดมหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา ตามกฎกระทรวงศกษาธการวาดวยการแบงสวนราชการ จดตงสวนราชการในมหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา พ.ศ. 2548 ทประกาศในราชกจจานเบกษา เลม 122 ตอนท 20 ก ทมผลบงคบใชตงแตวนท 9 มนาคม 2548 และตอมากระทรวงศกษาธการไดมประกาศเรอง การแบงสวนราชการในมหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา พ.ศ. 2549 ประกาศในราชกจจานเบกษา เลม 123 ตอนท 74 ง ประกาศ ณ วนท 23 มถนายน 2549 ก าหนดใหสถาบนวจยและพฒนา มสวนราชการภายในเปน ส านกงานผอ านวยการ มขอบขายพนธกจตาม ประกาศมหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา ลงวนท 18 ตลาคม พ.ศ. 2553 เรอง ขอบขายพนธกจและภาระหนาทของสวนราชการและหนวยงานของมหาวทยาลยดงน

1. สนบสนน ใหการศกษาและผลตบณฑตทมความรคคณธรรมและส านกในความเปนไทย 2. วจยและแสวงหาความจรงเพอสความเปนเลศทางวชาการ

3. ใหบรการทางวชาการ 4. รวมมอและสนบสนนการท านบ ารงศลปวฒนธรรม รวมทง เสรมสรางความรความเขาใจ ในคณคาและความภมใจในวฒนธรรมทองถนและของชาต 5. เสรมสรางความเขมแขงของผน าชมชน 6. สนบสนนและพฒนาการผลตและพฒนาครและบคลากรทางการศกษา 7. ประสานความรวมมอเพอการพฒนาทองถน 8. แสวงหาแนวทางปรบปรง พฒนาและถายทอดนวตกรรมและเทคโนโลย. 9. สบสานโครงการอนเนองมากจากแนวพระราชด ารเพอการพฒนาทองถน

ผบรหารหนวยงานจาก อดตถงปจจบน รายชอของผบรหารหนวยงานตงแตอดตทเปนส านกวจยและบรการวชาการจนถง ป พ.ศ. 2547 และไดเปลยนชอหนวยงานเปนสถาบนวจยและพฒนาในป พ.ศ. 2548 จนถงปจจบน ดงแสดงใน ตารางท 1.1

Page 7: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

2

ตารางท 1.1 รายชอผบรหารหนวยงาน

ท ส านกวจยและบรการวชาการ พ.ศ. – พ.ศ. 1 2 3 4

ผศ.ยทธนา พนทอง นายมงคล ชาวเรอ นายศานต เลกมณ ผศ.ดร.วชา ทรวงแสวง

2538 - 2539 2539 – 2543 2543 - 2546 2546 - 2547

สถาบนวจยและพฒนา 5 6 7

ผศ.ดร.วชา ทรวงแสวง ผศ.จนตนา เวชม ผศ.ดร.ชสทธ ประดบเพชร

2548 - 2552 2552 – 2556

2556 - ปจจบน

1.1.1 ทตง/อาณาเขต สถาบนวจยและพฒนา ตงอยชน 2 อาคารบณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา

1.1.2 สญลกษณประจ าสถาบนวจยและพฒนา ในการประชมจดท าแผนกลยทธ แผนปฏบตราชการและงานประกนคณภาพ วนท 5-7 มนาคม 2557ณ บานสวนทอง อ.วงน าเขยว จ.นครราชสมา ผบรหาร ผศ.ดร.ชสทธ ประดบเพชร บรหารงานตงแตวนท 25 กนยายน พ.ศ. 2556 ไดประกาศใชตราสญลกษณ ดงภาพท 1.1

ภาพท 1.1 ตราสญลกษณสถาบนวจยและพฒนา

ตราสญลกษณ สถาบนวจยและพฒนา ตราสญลกษณ ประกอบดวย ภาพเมลดพนธ 4 เมลด ภายในกรอบเสน สแดงเหลอง ตวอกษร ARU และชอ สถาบนวจยและพฒนา เปนภาษาองกฤษ (Research and Development institute) เมลดพนธ 4 เมลด ประกอบดวย เมลดสน าเงน หมายถง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร เมลดสเหลอง หมายถง คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย เมลดสฟา หมายถง คณะครศาสตร เมลดสมวง หมายถง คณะวทยาการจดการ เสนกรอบ สแดงและเหลอง หมายถง สประจ ามหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา อกษร ARU หมายถง มหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา อกษร (Research and Development institute) หมายถง สถาบนวจยและพฒนา

Page 8: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

3

คตธรรม

สกขากาโม ภว โหต ซงแปลวา ผใฝในการศกษาเปนผเจรญ สประจ ามหาวทยาลย ดงภาพท 1.2

เหลอง - แดง

ภาพท 1.2 สประจ ามหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา

ธงประจ ามหาวทยาลย ดงภาพท 1.3

ภาพท 1.3 ธงประจ ามหาวทยาลย

สเหลอง (อยดานบน) สแดง (อยดานลาง) มตราสญลกษณอยตรงกลาง

ดอกไมประจ ามหาวทยาลย ดอกโสน (ภาพท 1.4)

ตนไมประจ ามหาวทยาลย ตนโสน (ภาพท 1.5)

ภาพท 1.4 ดอกไมประจ ามหาวทยาลย ภาพท 1.5 ตนไมประจ ามหาวทยาลย ปณธาน

มงมน พฒนา สนบสนนงานวจยและบรการวชาการ

วสยทศน

สถาบนวจยและพฒนาเปนองคกรทมศกยภาพในการบรหารจดการงานวจย การบรการวชาการอยางมคณภาพ เพอการพฒนาทองถนและสงคม สสากล

Page 9: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

4

คานยมองคกร เสยสละ สามคค มใจใฝร

อตลกษณ

สรางองคความรสสงคม

เอกลกษณ

งานวจยควบคการบรการวชาการสการพฒนาสงคมอยางยงยน

พนธกจ

1. สงเสรม สนบสนน ใหบคลากรของมหาวทยาลยผลตงานวจย งานสรางสรรคเพอสรางองคความรใหม น าไปสความเปนเลศทางวชาการ และสรางความเขมแขงใหทองถน สงคม 2. สงเสรม สนบสนน ใหเกดความรวมมอในการท างานวจยรปแบบของเครอขายวจยในภาครฐและเอกชน ทงระดบทองถน ระดบชาตและนานาชาต 3. สงเสรม สนบสนน การเผยแพรงานวจยทงระดบชาตและนานาชาต การน าผลงานวจยงานสรางสรรคไปใชใหเกดประโยชนตอทองถนและประเทศชาต 4. สงเสรม สนบสนนงานบรการวชาการ งานถายทอดเทคโนโลย การน าปรชญาเศรษฐกจพอเพยงไปใช เพอใหเกดประโยชนตอทองถน และประเทศชาต

5. พฒนาระบบสนบสนนงานวจย ระบบประกนคณภาพงานวจย ประสานหรอด าเนนการวจยสถาบน เพอเปนขอมลส าหรบการวางแผนพฒนามหาวทยาลย

วตถประสงค 1. ศกษา วจย สงเสรมและสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด ารในการปฏบตภารกจของมหาวทยาลยเพอการพฒนาทองถน 2. เรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของผน าชมชนผน าศาสนา และนกการเมองทองถน ใหมจตส านก ประชาธปไตย คณธรรม จรยธรรม และความสามารถ ในการบรหารงานพฒนาชมชน และทองถนเพอประโยชนของสวนรวม 3. ศกษาและแสวงหาแนวทางพฒนาเทคโนโลยพนบาน และเทคโนโลยสมยใหมใหเหมาะสมกบการด ารงชวตและการประกอบอาชพของคนในทองถนรวมถงการแสวงหาแนวทางเพอสงเสรมใหเกดการจดการการบ ารงรกษาและการใชประโยชนจากทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมอยางสมดลและยงยน

Page 10: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

5

1.1.3 โครงสรางการแบงสวนราชการภายในสถาบนวจยและพฒนามหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา การบรหารงานในสถาบนวจยและพฒนาสรปเปนแผนภาพไดดงภาพท 1.6

ภาพท 1.6 แสดงโครงสรางการแบงสวนราชการภายในสถาบนวจยและพฒนา

1. งานสารบรรณ 2. งานธรการ 1. งานประชม

2. งานประชาสมพนธ 3. งานอาคารสถานท 4. งานประสารงานยานพาหนะ

3. งานบคลากร 4. งานพสด ครภณฑ 5. งานบรหารงบประมาณและการเงน

1. งานแผนงานและงบประมาณ 2. งานตดตามประเมนผล รายงาน 3. งานรายงานประจ าป

6. งานการเงน 7. งานประกนคณภาพภายใน ภายนอก 1. งานประกนคณภาพภายใน 2. งานประกนคณภาพภายนอก 3. งานบรหารความเสยง 4. งานการจดการความร 8. งานอนๆ ตามทไดมอบหมาย

1. งานประสานงานบรการวชาการ 1. งานประสานงานบรการและ คณะหนวยงานภายนอก 2. งานนโยบายและแผนงานบรการ วชาการ

3. งานงบประมาณบรการวชาการ 4. งานรายงานความเกาหนางาน

บรการ วชาการ 5. งานรวบรวมขอมลตวช วดงาน

บรการวชาการ 2. งานปฏบตงานบรการวชาการ 1. งานฝกอบรม 2. งานสมมนา 3. งานสารสนเทศ 1. งานพฒนาเวบไซต 2. งานเผยแพรกจกรรมตางๆ ของสถาบนฯ 4. งานอนๆ ตามทไดมอบหมาย

1. งานประสานงานวจย 1. งานนโยบายและแผนงานวจย 2. งานงบประมาณวจย 3. งานท าสญญารบทนวจย 4. งานรายงานความเกาหนา

งานวจย 5. งานประสานงานแหลงทนวจย 6. งานกองทนวจย 7. งานรวบรวมตวชวดงานวจย

8. 2. งานเผยแพรงานวจย 1. งานจดนทรรศการวจย

1. 2. งานประชมวชาการ 2. 3. งานน าเสนอผลงานวจย 3. 4. งานลขสทธ ทรพยสนทางปญญา 9. 3. งานพฒนางานวจย 1. 1. งานพฒนานกวจยทกระดบ 2. 2. งานเชดชเกยรตนกวจย 10. 4. งานอนๆ ตามทไดมอบหมาย

Page 11: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

6

1.2 ขอมลพนฐาน 1.2.1 จ านวนบคลากร แบงประเภทของบคลากรทปฏบตงานในสถาบนวจยและพฒนาเปน 2 สาย คอ สายผสอนแยกตามคณวฒ ดงตารางท 1.2 และแยกตามต าแหนงทางวชาการดงตารางท 1.3

1.2.1.1 สายผสอน ตารางท 1.2 บคลากรสายผสอนประจ าสถาบนวจยและพฒนาตามคณวฒ

บคลากร จ านวน คณวฒ

ปรญญาเอก ปรญญาโท ปรญญาตร ขาราชการประจ า 3 3 พนกงานราชการ พนกงานมหาวทยาลย 1 1 อาจารยประจ าตามสญญา

อาจารยประจ าตามสญญา (ตางประเทศ)

รวม 4 3 1 ขอมล ณ วนท 1 ตลาคม 2556

ตารางท 1.3 บคลากรสายผสอนประจ าสถาบนวจยและพฒนาแยกตามต าแหนงทางวชาการ

บคลากร จ านวน ต าแหนงทางวชาการ

อาจารย ผศ. รศ. ศ. ขาราชการประจ า 3 2 1 พนกงานราชการ พนกงานมหาวทยาลย อาจารยประจ าตามสญญา

อาจารยประจ าตามสญญา (ตางประเทศ)

รวม 3 2 1

ขอมล ณ 1 ตลาคม 2556

Page 12: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

7

1.2.1.2 สายสนบสนน บคลากรสายสนบสนนทปฏบตงานในสถาบนวจยและพฒนาจ าแนกตามคณวฒดงแสดง

ในตารางท 1.4 ตารางท 1.4 บคลากรสายสนบสนนประจ าสถาบนวจยและพฒนา

บคลากร จ านวน คณวฒ

ปรญญาเอก ปรญญาโท ปรญญาตร ต ากวาปรญญาตร

ขาราชการประจ า 1 1 ลกจางประจ า พนกงานราชการ 1 1 พนกงานมหาวทยาลย 5 1 4 เจาหนาทประจ าตามสญญา

รวม 7 2 5 ขอมล ณ 31 พฤษภาคม 2556 1.3 การเงน/งบประมาณ 1.3.1 การเงน/งบประมาณ ประจ าปงบประมาณ 2556 แผนการใชจายงบประมาณทรบผดชอบโดยสถาบนวจยและพฒนาประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 ดงแสดงในตารางท 1.5

ตารางท 1.5 แผนงบประมาณประจ าป พ.ศ. 2556 ของสถาบนวจยและพฒนา

แผนงบประมาณ

งบประมาณประจ าป พ.ศ. 2556

รวมทงสน งบประมาณ แผนดน

เงนนอกงบประมาณ

บกศ. กศ.บป. เงนรายได

งานวจย 6,000,000 6,000,000

บรการวชาการ 3,000,000 3,000,000

งานบรหารจดการสถาบนวจยและพฒนา

500,000 500,000

รวม 9,000,000 500,000 17,943,300 27,443,300

ทมา 1. เอกสารแผนการใชจายงบประมาณรายจาย ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556

(งบแผนดน) ของมหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา (1 ตลาคม 2555 – 30 กนยายน 2556) 2. เอกสารแผนการใชจาย เงนบ ารงการศกษา (งบ บกศ.) ประจ าปงบประมาณ

พ.ศ. 2555 ของมหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา (1 ตลาคม 2556 – 30 กนยายน 2557)

Page 13: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

8

1.3.2 การเงน/งบประมาณ ประจ าปงบประมาณ 2557 แผนงบประมาณทรบผดชอบโดยสถาบนวจยและพฒนา ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

ดงแสดงในตารางท 1.6 ตารางท 1.6 แผนงบประมาณประจ าป พ.ศ. 2557 ของสถาบนวจยและพฒนา

แผนงบประมาณ

งบประมาณประจ าป พ.ศ. 2557

รวมทงสน งบประมาณ แผนดน

เงนนอกงบประมาณ

บกศ. กศ.บป. เงนรายได

งานวจย 3,501,000 3,501,000

บรการวชาการ 3,000,000 3,000,000

งานบรหารจดการสถาบนวจยและพฒนา

742,300 742,300

รวม 6,501,000 742,300 7,243,300

ทมา 1. เอกสารแผนการใชจายงบประมาณรายจาย ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557 (งบแผนดน) ของมหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา (1 ตลาคม 2556 – 30 กนยายน 2557)

2. เอกสารแผนการใชจาย 1 เงนบ ารงการศกษา (งบ บกศ.) ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2554 ของมหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา (1 ตลาคม 2556 – 30 กนยายน 2557)

Page 14: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

9

1.3.3 แผนภมสรปงบประมาณรายจายจ าแนกตามประเภทงบประมาณตามแผนปฏบตราชการ 4 ป (พ.ศ. 2555 – 2558) เมอเปรยบเทยบงบประมาณรายจายทสถาบนวจยและพฒนารบผดชอบในการบรหารจดการในชวงระยะเวลา 4 ป ดงแสดงในภาพท 1.7 และตารางท 1.7

ภาพท 1.7 แผนภมงบประมาณรายจายจ าแนกตามประเภทงบประมาณตามแผนปฏบตราชการ 4 ป

ตารางท 1.7 แผนงบประมาณรายจายจ าแนกตามประเภทงบประมาณตามแผนปฏบตราชการ 4 ป ของ สถาบนวจยและพฒนา

0

1,000,000

2,000,000

3,000,000

4,000,000

5,000,000

6,000,000

2555 2556 2557 2558

งบประมาณแผนดน

งบ บกศ.

ปงบประมาณ พ.ศ. งบประมาณแผนดน งบ บกศ. 2555 4,023,300 200,000 2556 6,000,000 500,000 2557 3,501,000 742,300 2558 3,356,100 -

บาท

ป พ.ศ.

Page 15: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

10

1.4 ผลการด าเนนงานทผานมาของสถาบนวจยและพฒนา

องคประกอบคณภาพ

คะแนนการประเมนเฉลย ผลการประเมน

I P O รวม

0.00<=1.50การด าเนนงานตองปรบปรงเรงดวน 1.51–2.50 การด าเนนงานตองปรบปรง 2.51–3.50 การด าเนนงานระดบพอใช 3.51-4.50 การด าเนนงานระดบด 4.51-5.00 การด าเนนงานระดบดมาก

องคประกอบท 1 - 5.00 - 5.00 ระดบดมาก

องคประกอบท 4 - 3.50 4.95 3.98 ระดบด

องคประกอบท 5 - 5.00 5.00 5.00 ระดบดมาก

องคประกอบท 7 - 3.75 3.75 ระดบด

องคประกอบท 8 - 5.00 - 5.00 ระดบดมาก

องคประกอบท 9 - 3.94 - 3.94 ระดบด

เฉลยรวมทกตวบงชของทกองคประกอบ

- 3.88 4.98 4.05 ระดบด

ผลการประเมน ระดบด ระดบดมาก การระดบด

จากตารางผลการประเมนพบวา องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการไดคะแนนเฉลย 5.00 ผลการประเมนอยในระดบดมาก องคประกอบท 4 การวจย ไดคะแนนเฉลย 3.98 ผลการประเมนอยในระดบด องคประกอบท 5 การบรการวชาการแกสงคม ไดคะแนนเฉลย 5.00 ผลการประเมนอยในระดบดมาก องคประกอบท 7 การบรหารจดการ ไดคะแนนเฉลย 3.75 ผลการประเมนอยในระดบดมาก องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ ไดคะแนนเฉลย 5.00 ผลการประเมนอยในระดบดมาก องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ ไดคะแนนเฉลย 3.94 ผลการประเมนอยในระดบด ซงเมอเฉลยรวม ทกตวบงชของทกองคประกอบ ปรากฏวาคะแนนเฉลยทกรายการเทากบ 4.08 ผลการประเมนอยในระดบด

Page 16: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

11

สวนท 5 การน าแผนกลยทธสการปฏบต

ในการจดท าแผนกลยทธระยะ 5 ป พ.ศ. 2555-2559 สถาบนวจยและพฒนา เปนแผนท

ชทศทางมองถงภาพอนาคตของสถาบนวจยและพฒนา ซงตองด าเนนการอยางตอเนองตลอดระยะเวลา 5 ป และสามารถน ามาใชในการวางแผนทงในเชงรบและเชงรก ในขณะทพลวตรและการเปลยนแปลงดานประชากร พลงงานและสงแวดลอม การมงานท าและตลาดแรงงาน การกระจายอ านาจการปกครอง ความรนแรงและความขดแยง เยาวชนและอาชพ ภายหลงยคอตสาหกรรมการจดตงประชาคมอาเซยน และปรชญาเศรษฐกจพอเพยง การเปลยนแปลงเหลานมผลกระทบทงทางตรงและทางออมตอการพฒนาสถาบนวจยและพฒนา จ าเปนตองมกลไกการแปลงแผนสการปฏบต เพอใชเปนเครองมอของ คณะผบรหารสถาบนใหมความสอดคลองและตอเนอง ซงมขอเสนอกลไกในการแปลงแผนสการปฏบต ดงน

5.1 เมอคณะกรรมการบรหารสถาบนวจยและพฒนา ใหความเหนชอบแผนกลยทธ ระยะ 5 ป พ.ศ. 2555-2559 สถาบนวจยและพฒนา ฉบบนแลว หลงจากนนน าเสนอกรรมการสถาบนวจยและพฒนา เพอขออนมต เสรจเรยบรอยแลว เหนควรใหม

5.1.1 คณะกรรมการก ากบ ดแล และตดตามในระดบสถาบนมผอ านวยการสถาบนวจยและพฒนาเปนประธานเพอก ากบดแล การแปลงแผนสการปฏบต การตดตามและประเมนผลแผน เพอการปรบปรงแผนใหดยงขนตอไป

5.1.2 คณะกรรมการก ากบ ดแล และตดตามในระดบกรรมการสถาบนวจยและพฒนา ทม กรรมการสถาบนวจยและพฒนาและองคคณะตางๆ เปนประธาน

5.2 ใหคณะ/สถาบน/กอง/ศนย/ส านก จดท าแผนกลยทธ และแผนปฏบตการประจ าปของหนวยงานตนเองทมความสอดคลองกบแผนกลยทธ ระยะ 5 ป พ.ศ. 2555-2559 สถาบนวจยและพฒนาทมความหลากหลายในการปฏบตตามสภาพของหนวยงาน

5.3 การจดท าแผนระยะตางๆ ตามวาระของผบรหาร สามารถด าเนนการปรบปรง และเพมไดตามความเหมาะสม สอดคลองกบบรบทและสถานการณทเปลยนแปลงไปสรางความรวมมอในการก าหนดวสยทศน ตลอดจนการจดท า โครงการ/งาน กจกรรม ทสามารถตอบสนองพนธกจเพอใหบรรลตวชวด/ตวบงช ตอไป

5.4 มตวชวด/ตวบงช โครงการ/งาน กจกรรม ทชดเจนโดยมการจดท าค ารบรองการปฏบตราชการประจ าทกป ระหวางอธการบดและหวหนาหนวยงาน ตลอดจนตวชวดรายบคคล

5.5 มการสอสาร ประชาสมพนธ และรายงานความคบหนาของแผนกลยทธ ระยะ 5 ป พ.ศ. 2555-2559 สถาบนวจยและพฒนาใหแกประชาคมอยางตอเนอง

57

Page 17: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

12

ภาคผนวก

Page 18: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

สวนท 2 การวเคราะหสภาพแวดลอมภายในและภายนอกดวยวธ(SWOT)สถาบนวจยและพฒนา

2.1 การวเคราะหสภาพแวดลอมภายใน (จดแขงและจดออน) การวเคราะหปจจยสภาพแวดลอมภายในดวยวธ SWOT (SWOT Analysis) ท าใหสถาบนวจยและพฒนา ทราบถงจดแขง (S: Strengths) จดออน (W: Weakness) โอกาส(O:pportunities) และอปสรรค(T: Treats) เพอน าไปพฒนาสถาบนวจยและพฒนาตอไป ซงจากการทบทวนการวเคราะหปจจยสภาพแวดลอมดวยวธ SWOT (SWOT Analysis) ดงกลาว สามารถประมวลผลการวเคราะหประเดนส าคญทเชอมโยงกบการพฒนามหาวทยาลยได ซงจดแขงและจดออนทไดจากการวเคราะห ดงแสดงในตารางท 2.1

ตารางท 2.1 การวเคราะหสภาพแวดลอมภายใน (จดแขงและจดออน)

ปจจย

ภายใ

จดแขง (S: Strengths) จดออน (W: Weakness) 1. ผบรหารทงระดบสงและระดบสถาบน ใหความส าคญกบการสงเสรมการวจย โดยการจดอบรมใหความร พฒนานกวจยอยางตอเนอง 2. มกองทนวจยของมหาวทยาลยเพอสนบสนนการวจยของบคลากร 3. มผลงานวจยทสามารถตอบสนองความตองการของทองถน 4. มผลงานวชาการทสามารถขอจดอนสทธบตรและลขสทธได 5. การใหบรการทางวชาการบรรลเปาหมายตามแผนทตงไว 6. มบคลากรทมศกยภาพในการใหบรการวชาการ 7. ไดรบงบประมาณสนบสนนดานการบรการวชาการอยางตอเนอง 8. มหาวทยาลยก าหนดภาระงานดานการวจยและบรการวชาการทชดเจนเปนรปธรรม 9. มหาวทยาลยมวารสารวจย สาขามนษยศาสตรและสงคมศาสตร เพอเปนแหลงเผยแพรงานวจยของคณาจารย 10. มหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยาเปนมหาวทยาลยเพอพฒนาทองถน จงเออตอพนธกจในการวจยและบรการวชาการ

1. ไมมบคลากรทจบดานการวจยโดยตรง 2. คณาจารยทเปนนกวจยศกยภาพสงมผลงานวจยทตพมพในวารสารระดบนานาชาต และการวจยรวมกบนกวจยจากตางประเทศมจ านวนนอย 3. ขาดระเบยบและงบประมาณสนบสนนในการเผยแพรผลงานวจยทงระดบชาตและนานาชาต 4. ขาดการสรางแรงจงใจใหกบบคลากรสรางสรรคงานวชาการและงานบรการวชาการ 5. ขาดนกวจยรนใหม 6. มจ านวนผลงานวจยทไดรบการตพมพจ านวนนอย 7. สถานทปฏบตงานและใหบรการนกวจยคบแคบ 8. ขาดระบบสบคนฐานขอมลงานวจย ของคณาจารย

Page 19: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

12

2.2 การวเคราะหสภาพแวดลอมภายนอก ผลการวเคราะหสภาพแวดลอมภายนอก (โอกาสและอปสรรค) ดวยวธ SWOT ท าใหสถาบนวจยและพฒนา ทราบถงโอกาส (O:Opportunities) และอปสรรค (T: Treats) ดงแสดงในตารางท 2.2 ซงผลจากการวเคราะหสภาพแวดลอมภายนอก (โอกาสและอปสรรค) นจะไดใชเปนแนวทางในการจดท าแผนกลยทธเพอใชในการพฒนางานของสถาบนวจยและพฒนาใหกาวหนาตอไป ตารางท 2.2 การวเคราะหสภาพแวดลอมภายนอก (โอกาสและอปสรรค)

ปจจย

ภายน

อก

โอกาส (O:Opportunities) อปสรรค (T: Treats) 1. มแหลงเงนทนภายนอกทจะใหการสนบสนนการวจยของคณาจารยหลายแหลง 2. ส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษามนโยบายทสนบสนนงบประมาณใหกบสถาบนอดมศกษากลมใหมซงรวมถงมหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา 3. มเครอขายความรวมมอกบหนวยงานภายนอก เชน องคกรปกครองสวนทองถน ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา ในดานการวจยและการใหบรการวชาการ

1. นโยบายของส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาตไมสอดคลองกบนโยบายของรฐบาลดานการสนบสนนงานวจย 2. ทนวจยภายนอกไดรบจดสรรงบประมาณลาชา 3. รฐบาลขาดเสถยรภาพท าให การบรหารราชการไมตอเนอง

ผลจาการวเคราะหปจจยตาง ๆ ตามทปรากฏในตารางท 2.1 และตารางท 2.2 ดวยวธ SWOT

(SWOT Analysis) สามารถสรปไดดง ภาพท 2.1

Page 20: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

13

ภาพท 2.1 แสดงการวเคราะหปจจยสภาพแวดลอมภายในและภายนอกดวยวธ SWOT (SWOT Analysis)

Page 21: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

ผลจากการน าขอมลดานปจจยสภาพแวดลอมภายในและภายนอกมาวเคราะหดวยวธ SWOT สามารถวเคราะหไดดงตารางท 2.3 ตารางท 2.3 แสดงการวเคราะหปจจยสภาพแวดลอมภายในและภายนอกดวยวธ SWOT (SWOT Analysis)

S

1. ผบรหารทงระดบสงและระดบสถาบน ใหความส าคญกบการสงเสรมการวจย โดยการจดอบรมใหความร พฒนานกวจยอยางตอเนอง 2. มกองทนวจยของมหาวทยาลยเพอสนบสนนการวจยของบคลากร 3. มจ านวนผลงานวจยทไดรบการตพมพเพมขนอยางตอเนอง 4. มผลส าเรจของการใหบรการวชาการเพมขนอยางตอเนอง 5. มบคลากรทมศกยภาพในการใหบรการวชาการ 6. ไดรบงบประมาณสนบสนนดานการบรการวชาการอยางตอเนอง 7. มหาวทยาลยก าหนดภาระงานดานการวจยและบรการวชาการท ชดเจนเปนรปธรรม

W

1. บคลากรของสถาบนวจยและพฒนามนอย ภาระงาน มาก 2. ไมมบคลากรสายสนบสนนทจบดานการวจยโดยตรง 3. งบประมาณดานการบรการวชาการไดรบการจดสรรคงท แตตวชวดเชงปรมาณก าหนดเพมขนทงจ านวนโครงการและจ านวนผรบบรการ

O

1. มแหลงเงนทนภายนอกทจะใหการสนบสนนการวจยของคณาจารยหลายแหลง 2. มหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยาเปนมหาวทยาลยเพอพฒนาทองถน จงเออตอพนธกจในการวจยและบรการวชาการ 3. องคกรภายนอกใหความส าคญกบการมนกวชาการในทองถน เปนทปรกษาในการด าเนนงาน 4.สงคมใหความส าคญกบการท างานโดยใชกระบวนการมสวนรวมขององคกรในพนท

T

หนวยงานท เกยวของและผน าทองถนมขอมลและทกษะท เก ยวของกบการวจยดานการทองเทยว อตสาหกรรม และเกษตรกรรมนอย

ผลสรปการวเคราะหปจจยสภาพแวดลอมโดยวธ SWOT ดงกลาวท าใหสามารถนาจดแขง

จดออน โอกาส และอปสรรค มาก าหนดเปน วสยทศน และประเดนยทธศาสตร เพอน ามาใชในการจดท า

14

Page 22: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

แผนปฏบตราชการ 4 ป พ.ศ. 2555-2558 และแผนปฏบตราชการประจ าป พ.ศ. 2557 ซงสอดคลองกบ (ราง) แผนพฒนาการศกษา ระยะ 15 ป พ.ศ. 2555-2569 มหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยาแสดงความเชอมโยงของ SWOT วสยทศน และประเดนยทธศาสตร ดงภาพท 2.2 2.3 ความเชอมโยงระหวาง SWOT วสยทศน และประเดนยทธศาสตรตาม (ราง) แผนพฒนาการศกษา ระยะ 15 ป พ.ศ. 2555-2569 มหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา

S 1. ผบรหารทงระดบสงและระดบสถาบน ใหความส าคญกบการสงเสรมการวจย โดยการจดอบรมใหความร พฒนานกวจยอยางตอเนอง 2. มกองทนวจยของมหาวทยาลยเพอสนบสนนการวจยของบคลากร 3. มจ านวนผลงานวจยทไดรบการตพมพเพมขนอยางตอเนอง 4. มผลส าเรจของการใหบรการวชาการเพมขนอยางตอเนอง 5. มบคลากรทมศกยภาพในการใหบรการวชาการ 6. ไดรบงบประมาณสนบสนนดานการบรการวชาการอยางตอเนอง 7. มหาวทยาลยก าหนดภาระงานดานการวจยและบรการวชาการทชดเจนเปนรปธรรม

W 1. บคลากรของสถาบนวจยและพฒนามนอย ภาระงานมาก 2. ไมมบคลากรสายสนบสนนทจบดานการวจยโดยตรง 3. งบประมาณดานการบรการวชาการไดรบการจดสรรคงท แตตวชวดเชงปรมาณก าหนดเพมขนทงจ านวนโครงการและจ านวนผรบบรการ

วสยทศน มหาวทยาลย

ประเดนยทธศาสตร มหาวทยาลย

ประเดนยทธศาสตร สถาบนวจยและพฒนา

เปนองคกรทมศกยภาพในการบรหารจดการงานวจย และบรการวชาการ เพอการพฒนาทองถนอยางสมดลและยงยน ดวยคณธรรม ความร และกระบวนการมสวนรวม

การวจยบนพนฐานความตองการของชมชน ทองถน ดวยภมปญญาทองถน ภมปญญาไทย และภมปญญาสากล

เสรมสรางศกยภาพดานการวจยและการบรการวชาการ

ใหบรการวชาการเพอเสรมสรางความเขมแขงของชมชนทองถน

เปนแหลงการจดการความรทองถน มรดกโลก ทสรางความเขมแขงใหสงคม

พฒนาคณภาพมาตรฐานการวจยและบรการวชาการการเปนแหลงจดการความรทองถน มรดกโลก ทสรางความเขมแขงใหสงคม

การพฒนาองคกรสความเปนสากล

15

Page 23: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

ภาพท 2.2 แสดงความเชอมโยงระหวาง SWOT วสยทศน และประเดนยทธศาสตรตาม (ราง) แผนพฒนา การศกษา ระยะ 15 ป พ.ศ. 2555-2569 สถาบนวจยและพฒนา หมายเหต : มหาวทยาลย หมายถง มหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา

O

1. มแหลงเงนทนภายนอกทจะให การสนบสนนการวจยของคณาจารยหลายแหลง 2. มหาวทยาลย ราชภฏพระนครศรอยธยาเปนมหาวทยาลยเพอพฒนาทองถน จงเออตอพนธกจ ในการวจยและบรการวชาการ 3. องคกรภายนอกใหความส าคญกบการมนกวชาการในทองถน เปนทปรกษาในการด าเนนงาน 4. สงคมใหความส าคญกบการท างานโดยใชกระบวนการมสวนรวมขององคกรในพนท

T

หนวยงานทเกยวของและผน าทองถนมขอมลและทกษะทเกยวของกบการวจยดานการทองเทยว อตสาหกรรม และเกษตรกรรมนอย

16

Page 24: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

2.3 ขนตอนการจดท าแผนกลยทธ ระยะ 5 ป พ.ศ. 2555 - 2559

ในการจดท าแผนกลยทธ ระยะ 5 ป พ.ศ. 2555 – 2559 ของสถาบนวจยและพฒนา มขนตอนในการด าเนนงานตาง ๆ ดงภาพท 2.3

ภาพท 2.3 แสดงขนตอนการจดท าแผนกลยทธ ระยะ 5 ป พ.ศ.2555-2559

1) วางแผนการจดท าแผนกลยทธ ระยะ ป พ.ศ. 2555 - 2559

2) จดท า (ราง) แผนกลยทธ ระยะ 5 ป พ.ศ. 2555- 2559

3) แตงตงค าสงคณะคณะกรรมการจดท าแผนกลยทธ ระยะ 5 ป พ.ศ. 2555- 2559

4) จดท าแผนแผนกลยทธ ระยะ 5 ป พ.ศ. 2555- 2559 ใหขอคดเหนและขอเสนอแนะ

5) น าแผนกลยทธระยะ 5 ป พ.ศ. 2555- 2559 เสนอคณะกรรมการประจ าสถาบนวจยและพฒนา

6) ปรบปรงแผนกลยทธระยะ 5 ป พ.ศ. 2555- 2559 ตามขอเสนอแนะคณะกรรมการประจ าสถาบน

7) เผยแพรบนเวบไซตของสถาบนวจยและพฒนา

17

Page 25: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

18

สวนท 3 บรบททเกยวของและเปาหมายสถาบนวจยและพฒนา

3.1 สถานการณและปจจยทเกยวของกบการบรหารจดการสถาบนวจยและพฒนา

ภาพ 3.1 สถานการณและปจจยทเกยวของกบการบรหารจดการสถาบนวจยและพฒนา

3.1.1 การเปลยนแปลงในระดบโลกทส าคญ 3.1.1.1 กฎ กตกาใหมของโลกหลายดานสงผลใหทกประเทศตองปรบตว วกฤต

เศรษฐกจและการเงนของโลกทผานมาไดสงผลใหเกดการปรบเปลยนกฎระเบยบในการบรหารจดการเศรษฐกจโลกทงดานการคา การลงทน การเงน สงแวดลอม และสงคมเพอการจดระเบยบใหมของโลก ครอบคลมถงกฎ ระเบยบดานการคา การลงทน การเงน การคมครองทรพยสนทางปญญา พนธกรณและขอตกลงเกยวกบการเปลยนแปลงสภาพภมอากาศ มาตรการทางการคาทเกยวของกบการแกไขปญหาโลกรอน และกฎ ระเบยบดานสงคมมบทบาทส าคญมากขน โดยเฉพาะดานสทธมนษยชน ทใหความส าคญกบการสงเสรมใหเกดความเคารพและรกษาศกดศรความเปนมนษยของทกคนอยางเทาเทยมกน

3.1.1.2 การปรบตวเขาสเศรษฐกจโลกแบบหลายศนยกลาง รวมทงภมภาคเอเชยซงทวความส าคญเพมขน โดยเฉพาะกลมประเทศอตสาหกรรมใหม อาท ฮองกง เกาหล สงคโปร ไตหวน และ

สถานการณและปจจยทเกยวของกบการบรหารจดการ

สถาบนวจยและพฒนา

1. การเปลยนแปลงในระดบโลกทส าคญ

6. บรบทตามกรอบแผนพฒนาอดมศกษา ระยะ

ยาว 15 ป ฉบบท 2 พ.ศ. 2551-2565

5. แผนการศกษาแหงชาต ฉบบปรบปรง

พ.ศ. 2552-2559

4. ทศทางการพฒนาประเทศในระยะแผนพฒนาเศรษฐกจ

และสงคมแหงชาต ฉบบท 11 พ.ศ. 2555-2559

3. การเปลยนแปลงภายในประเทศ

ทส าคญ

2. การเขาสประชาคมอาเซยน ในป 2558

Page 26: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

19

กลมประเทศอาเซยน ทมแนวโนมเปนศนยกลางการผลตสนคาอตสาหกรรมโลก ขณะทนโยบายการเปดประเทศของจน รสเซย พลวตการขยายตวของบราซลและอนเดย และการเพมขนของชนชนกลางในภมภาคเอเชย จะชวยเพมก าลงซอในตลาดโลก ทงน การรวมกลมเศรษฐกจทส าคญตอประเทศไทยในชวงแผนพฒนาฯ ฉบบท 11 ไดแก การรวมกลมในภมภาคเอเชย ภายใตกรอบการคาเสรของอาเซยนกบจน ญปน และอนเดย

3.1.1.3 การเขาสสงคมผสงอายของโลก ในชวงแผนพฒนาฯ ฉบบท 11 ประชากรสงอายในโลกจะเพมขนอก 81.86 ลานคน และการเปนสงคมผสงอายของประเทศส าคญๆในโลก มผลกระทบตอการเคลอนยายก าลงคนขามประเทศ เกดความหลากหลายทางวฒนธรรม ขณะทโครงสรางการผลตเปลยนจากการใชแรงงานเขมขนเปนการใชองคความรและเทคโนโลยมากขน มการพฒนาเทคโนโลยเพอใชทดแทนก าลงแรงงานทขาดแคลน โครงสรางการใชจายงบประมาณเปลยนแปลงไป ประเทศทเขาสสงคมผสงอายจะมรายจายดานสขภาพเพมขน ท าใหงบประมาณส าหรบการลงทนพฒนาดานอนๆ ลดลง

3.1.1.4 ความมนคงทางอาหารและพลงงานของโลกมแนวโนมจะเปนปญหาส าคญ ความตองการพชพลงงาน สนคาเกษตรและอาหารมแนวโนมเพมขนจากการเพมประชากรโลก แตการผลตพชอาหารลดลงดวยขอจ ากดดานพนท เทคโนโลยทมอย และการเปลยนแปลงของภมอากาศ ท าใหเกดความขดแยงระหวางการผลตพชอาหารและพชพลงงานในอนาคต สงผลใหผลผลตอาหารสตลาดลดลง ไมเพยงพอกบความตองการของประชากรโลก หรอมราคาสงเกนกวาก าลงซอโดยเฉพาะในกลมประเทศยากจน อาจน าไปสการเกดวกฤตอาหารโลก

3.1.1.5 ความกาวหนาทางเทคโนโลย ทงเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร นาโนเทคโนโลย เทคโนโลยชวภาพ และเทคโนโลยเกยวกบการท างานของสมองและจต ซงจะเปนไดทงโอกาสหรอภยคกคามในการพฒนา อาท การจารกรรมขอมลธรกจหรอขอมลสวนบคคล ประเทศทพฒนาเทคโนโลยไดชาจะกลายเปนผซอและมผลตภาพต า ไมสามารถแขงขนกบประเทศอนๆ และการเขาถงเทคโนโลยทไมเทาเทยมกนของกลมคนในสงคมจะท าใหเกดความเหลอมล าในการพฒนาจงเปนความทาทายในการเพมขดความสามารถในการแขงขนและลดความเหลอมล า

3.1.2 การเขาสประชาคมอาเซยน ในป 2558 อนาคตอนใกลนการปรบกระบวนทศนในประเทศไทยสประชาคมอาเซยน ในป 2558

ซงประเทศไทยจะกาวเขาสประชาคมเศรษฐกจอาเซยน (AEC) การเปลยนแปลงยอมเกดขนในหลายๆ ดาน อาท การเปดเขตแดนการคาเสร การบรการ การลงทน แรงงานระหวางประเทศ เปนตน รวมไปถงดานการศกษาทจะตองมการเปลยนแปลงเกดขนอยางแนนอน สมาชกในกลมม 10 ประเทศ ไดแก บรไน กมพชา อนโดนเซย ลาว มาเลเซย พมา ไทย ฟลปปนส สงคโปร และเวยดนาม จะตองเตรยมรองรบสถานการณตางๆ ทจะเกดขนในชวงเวลาดงกลาว

Page 27: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

20

อดมศกษาไทยพรอมรบ ประชาคมเศรษฐกจอาเซยน

ประชาคมอาเซยนประกอบดวยเสาหลก 3 เสา 1) ประชาคมการเมองและความมนคงอาเซยน (ASEAN Security Community – ASC)

มงใหประเทศในภมภาคอยรวมกนอยางสนต มระบบแกไขความขดแยง ระหวางกนไดดวยด มเสถยรภาพอยางรอบดาน มกรอบความรวมมอเพอรบมอกบภยคกคามความมนคงทงรปแบบเดมและรปแบบใหมๆ เพอใหประชาชนมความปลอดภยและมนคง

2) ประชาคมเศรษฐกจอาเซยน (ASEAN Economic Community – AEC) มงใหเกดการรวมตวกนทางเศรษฐกจ และการอ านวยความสะดวกในการตดตอคาขายระหวางกน อนจะท าใหภมภาคมความเจรญมงคง และสามารถแขงขนกบภมภาคอนๆ ไดเพอความอยดกนดของประชาชนในประเทศอาเซยน โดย (ก) มงใหเกดการไหลเวยนอยางเสรของ สนคา บรการ การลงทน เงนทน การพฒนาทางเศรษฐกจ และการลดปญหาความยากจนและความเหลอมล าทางสงคมภายในป 2020 (ข) ท าใหอาเซยนเปนตลาดและฐานการผลตเดยว (single market and production base) (ค) ใหความชวยเหลอแกประเทศสมาชกใหมของอาเซยนเพอลดชองวางการพฒนาและชวยใหประเทศเหลานเขารวมกระบวนการรวมตวทางเศรษฐกจของอาเซยน (ง) สงเสรมความรวมมอในนโยบายการเงนและเศรษฐกจมหภาคตลาดการเงนและตลาดทน การประกนภยและภาษอากร การพฒนาโครงสรางพนฐานและการคมนาคม พฒนาความรวมมอดานกฎหมาย การเกษตร พลงงาน การทองเทยว การพฒนาทรพยากรมนษยโดยการยกระดบการศกษาและการพฒนาฝมอแรงงาน กลมสนคาและบรการน ารองทส าคญ ทจะเกดการรวมกลมกน คอ สนคาเกษตร / สนคาประมง / ผลตภณฑไม / ผลตภณฑยาง / สงทอ / ยานยนต /อเลกทรอนกส / เทคโนโลยสารสนเทศ (e-ASEAN) / การบรการดานสขภาพ, ทองเทยวและการขนสงทางอากาศ (การบน) ก าหนดใหป พ.ศ. 2558 เปนปทเรมรวมตวกนอยางเปนทางการ โดยผอนปรนใหกบประเทศ ลาว กมพชา พมา และเวยดนาม ประเทศไทยไดรบมอบหมายใหท า Roadmap ทางดานทองเทยวและการขนสงทางอากาศ (การบน)

3) ประชาคมสงคมและวฒนธรรมอาเซยน (ASEAN Socio-Cultural Community - ASCC) เพอใหประชาชนแตละประเทศอาเซยนอยรวมกนภายใตแนวคดสงคมทเอออาทร มสวสดการทางสงคมทด และมความมนคงทางสงคม

Page 28: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

21

รฐบาลไดใหความส าคญกบการเขาสประชาคมอาเซยน โดยมจดมงหมายเพอน าประเทศไทยไปสการเปนประชาคมอาเซยนทสมบรณ โดยสรางความพรอมและความเขมแขงทงดานเศรษฐกจ สงคม และวฒนธรรม และการเมองและความมนคง โดยทประชาคมอาเซยนทงสามเสาหลกมความส าคญเทาเทยมกน ควรมการด าเนนการอยางตอเนองไปพรอมๆ กน การก าหนดการกาวไปสประชาคมเปนวาระแหงชาต จงควรครอบคลมทงสามเสา เพอประกอบกนเปนประชาคมอาเซยนทครบถวนสมบรณ โดยมคณะกรรมการอาเซยนแหงชาตเปนกลไกระดบประเทศในการประสานการด าเนนงาน และตดตามความคบหนาในภาพรวมทกเสา และมหนาทส าคญในการผลกดนและสนบสนนหนวยงานราชการตางๆ ในการด าเนนการเพอกาวไปสประชาคมอาเซยน และไดมการจดท าแผนงานแหงชาตส าหรบการกาวไปสการเปนประชาคมอาเซยนดวย

ประโยชนทไทยไดรบจากการเขาสประชาคมอาเซยน 1) ประชากรเพมเปน 600 ลานคนโดยประมาณ ท าใหเพมศกยภาพในการบรโภค เพมอ านาจ

การตอรองในระดบโลก 2) Economy Scale ยงผลตมาก ยงตนทนต า 3) มแรงดงดดเงนลงทนทอยนอกอาเซยนสงขน 4) สบเสยงยอมดงกวาเสยงเดยว ผลกระทบจากการเขาสประชาคมอาเซยน 1) การศกษาในภาพใหญของโลก มการเปลยนแปลงอยางรนแรง ตองไมใหการเปลยนแปลงน

มากระชากลากเราไปอยางทลกทเล เราตองเตรยมความพรอมทนท ตลอดเวลา โดยเฉพาะบคลากรตองตามใหทนและยดหยนปรบตวใหรบสถานการณได

2) ภาษาองกฤษจะเปนภาษากลางของ ASEAN บคลากรและนกศกษา ตองเพมทกษะทางดานภาษาองกฤษ ใหสามารถสอสารได

3) ปรบปรงความเขาใจทางประวตศาสตร เพอลดขอขดแยงในภมภาคอาเซยน (Conflict Management) จงตองค านงถงการสรางบณฑตใหมความรความเขาใจเรอง ASEAN ใหมากขน

4) สรางบณฑตใหสามารถแขงขนไดใน ASEAN เพมโอกาสในการท างาน ไมเชนนน จะถกแยงงานเพราะเกดการเคลอนยายแรงงาน/บรการอยางเสร คณะกรรมการวชาชพ สภาวชาชพ ตองเตรยมการรองรบผลกระทบนอยางเรงดวน

5) โอกาสในการเปน Education Hub โดยอาศยความไดเปรยบในเชงภมศาสตรของประเทศไทย แตตองเนนในเรองของคณภาพการศกษาเปนตวน า

6) เราตองการเครองมอในการ Transform คน การเรยนแบบ PBL หรอ Project Based Learning นาจะไดมการวจยอยางจรงจงและน ามาปรบใช หองเรยนไมใชแคหองสเหลยมเลกๆอกตอไป ตองเพมการเรยนจากชวตจรง ลงมอท าเปนทม อยคนละประเทศกท ารวมกนไดดวยไมมขอจ ากดทางดานเทคโนโลยการสอสาร ประเดนน อาจารยจะสอนไดยากขน แตเปนผทชวยใหนกศกษาสามารถเรยนรได แสดงวา อาจารยตองมความพรอมมากกวาเดมและเกงจรงๆ

MRAs การประชมสดยอดอาเซยนครงท 9 เมอ 7 ตลาคม 2546 ทบาหล อนโดนเซย ไดก าหนด

จดท าขอตกลงรวมกน (Mutual Recognition Arrangements : MRAs) เกยวกบคณสมบตของวชาชพหลก แรงงานเชยวชาญ หรอผมความสามารถพเศษ เพออ านวยความสะดวกในการเคลอนยายไดอยางเสร โดยจะเรมตนในป พ.ศ. 2558 ในเบองตน ไดท าขอตกลงรวมกนแลว 8 สาขา คอ

Page 29: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

22

1) วศวกรรม (Engineering Services) 2) พยาบาล (Nursing Services) 3) สถาปตยกรรม (Architectural Services) 4) การส ารวจ (Surveying Qualifications) 5) แพทย (Medical Practitioners) 6) ทนตแพทย (Dental Practitioners) 7) บญช (Accountancy Services) 8) การบรการ/การทองเทยว (Service/Tourism)

ผลกระทบทจะเกดกบ “บณฑต” ไทย 1) ตองแขงขนกบบณฑตในภมภาคและจากทวโลก 2) ตองปรบคณสมบตและทกษะใหเหมาะสมกบการเปลยนแปลงของภมภาคและของโลก 3) ตองปรบทศนคต 4) ตองเกงและเปนพลเมองโลกทด

คณลกษณของบณฑตทพงประสงค....เขาสประชาคมอาเซยน 1) มความรขนลกในสาขาวชา สามารถสรางความรใหม และพฒนานวตกรรมได 2) รรอบในศาสตรทเกยวของ รวมทงความรทางประวตศาสตร วฒนธรรม กฎหมาย ของ

ประเทศอาเซยนอนและของตน ฯลฯ 3) สามารถปรบเปลยนเขาสงานใหมหรอสาขาวชาใหมไดในอนาคต 4) มความสนใจพฒนาตนเองและรกความกาวหนา 5) มทกษะพนฐานทจ าเปนตอการสรางความรใหม และการปรบตวในดานตางๆ เชน

พนฐานทดทางคณตศาสตรเทคโนโลยคอมพวเตอร การสอสาร การเรยนรดวยตนเอง ฯลฯ 6) มทกษะดานการบรหารจดการ เปนผน า 7) มทกษะดานภาษา และการสอสาร 8) สามารถท างานในองคกรนานาชาต 9) สามารถด ารงตนไดดในสงคมตางวฒนธรรม 10) มความเปนไทย สามารถรกษาอตลกษณแตเขาใจสงคมอนโดยเฉพาะอาเซยน 11) มคณคาตอสงคมไทย และตอโลก

ผลกระทบทมผลกระทบตออดมศกษาไทย 1) อดมศกษาไทยตองปรบตวเพอท าหนาทพฒนาคนและสงคมและสรางบณฑตทพรอมรบ

ประชาคมอาเซยน 2) อดมศกษา ไมสามารถสรางและใหความรได ถาอดมศกษาเองยงไมมความรนน 3) อดมศกษาไมสามารถพฒนาคนและสรางบณฑตทมคณลกษณะทตองการได ถาไมทราบ

และไมพรอม 4) อดมศกษาไมสามารถชวยสงคมไดถากาวไมทนและร ไมทนการเปลยนแปลงทกดานท

ก าลงเกดขน

Page 30: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

23

3.1.3 การเปลยนแปลงภายในประเทศทส าคญ 3.1.3.1 การเปลยนแปลงสภาวะดานเศรษฐกจ อตราการขยายตวและเสถยรภาพทาง

เศรษฐกจของประเทศไทยอยในเกณฑด โดยภาคอตสาหกรรมเปนภาคการผลตทมบทบาทสง ภาคเกษตรเปนแหลงสรางรายไดหลกของประชาชนสวนใหญในประเทศและเปนฐานในการสรางมลคาเพมของภาคอตสาหกรรม ภาคบรการมบทบาทส าคญในการสรางมลคาเพมใหแกเศรษฐกจ ขณะทการเชอมโยงเศรษฐกจของประเทศกบเศรษฐกจตางประเทศท าใหเกดกจกรรมทางเศรษฐกจระหวางประเทศ โดยเฉพาะกจกรรมทางการคาและการลงทน โดยการลงทนโดยตรงจากตางประเทศยงคงมบทบาทส าคญตอการขยายตวของระบบเศรษฐกจไทย

3.1.3.2 การเปลยนแปลงสภาวะดานสงคม ประเทศไทยกาวสสงคมผสงอายจากการมโครงสรางประชากรทวยสงอายเพมขน วยเดกและวยแรงงานลดลง คนไทยไดรบการพฒนาศกยภาพทกชวงวย แตยงมปญหาดานคณภาพการศกษาและสตปญญาของเดกมพฤตกรรมเสยงตอสขภาพ และผลตภาพแรงงานต า ประชาชนไดรบการคมครองทางสงคมเพมขนและมการจดสวสดการทางสงคมในหลายรปแบบ แตกลมผดอยโอกาสยงไมสามารถเขาถงบรการทางสงคมไดอยางทวถงความเหลอมล าทางรายไดของประชากรและโอกาสการเขาถงทรพยากรเปนปญหาการพฒนาประเทศ

3.1.3.3 การเปลยนแปลงสภาวะดานทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมทนทรพยากรธรรมชาต เส อมโทรม การ เปล ยนแปลงสภาพภมอากาศส งผลซ า เตมใหปญหาทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมรนแรง กระทบตอผลผลตภาคเกษตรและความยากจน การบรหารจดการทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมยงไมมประสทธภาพเทาทควร ขณะทมความขดแยงทางนโยบายในการบรณาการ การอนรกษสงแวดลอมกบการพฒนาเศรษฐกจ

3.1.3.4 การเปลยนแปลงดานการบรหารจดการการพฒนาประเทศ ประชาชนมความตนตวทางการเมองสงขน แตความขดแยงทางการเมองและความไมสงบในจงหวดชายแดนภาคใตยงด ารงอยและสงผลตอเศรษฐกจ การด ารงชวตของประชาชน ความเชอมนของนานาประเทศลดลง

3.1.4 ทศทางการพฒนาประเทศในระยะแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต

ฉบบท 11 พ.ศ. 2555-2559 แผนพฒนาเศรษฐก จและส งคมแห งชาต ฉบบท 11 ใช แนวค ดท ต อ เน อ ง

จากแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ฉบบท 8-10 โดยยงคงยดหลก “ปรชญาเศรษฐกจพอเพยง” ทให “คนเปนศนยกลางของการพฒนา” และ “สรางสมดลการพฒนา” ในทกมต วสยทศน การพฒนาประเทศไทยระยะ 5 ปของแผนพฒนาฯ ฉบบท 11 คอ “สงคมอยรวมกนอยางมความสข ดวยความเสมอภาค เปนธรรม และมภมคมกนตอการเปลยนแปลง”

ส านกงานคณะกรรมการพฒนาการเศรษฐกจและสงคมแหงชาตไดจดท าแผนพฒนาประเทศไทยโดยไดมการจดท าแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ฉบบท 11 (พ.ศ. 2555-2559) ไดมการวเคราะหวาประเทศไทยจะตองเผชญกบการเปลยนแปลงทส าคญ ทงระดบโลกและในประเทศทสงผลกระทบตอการพฒนาประเทศทงโอกาสทสามารถน ามาใชประโยชน ขณะทตองค านงถงภยคกคามและจดแขงทใชผลกดนการพฒนาใหกาวหนา รวมทงแกจดออนทมอยไมใหเปนอปสรรคการด าเนนงาน จงจ าเปนตองประเมนสถานการณการเปลยนแปลงทจะมผลตอการพฒนาประเทศในระยะตอไปอยางรอบคอบ พรอมทงประเมนศกยภาพของประเทศและผลการพฒนา

Page 31: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

24

ทผานมา เพอเตรยมความพรอมใหแกคนในสงคม และระบบเศรษฐกจของประเทศใหมภมคมกนตอการเปลยนแปลงไดอยางเหมาะสม สามารถพฒนาประเทศใหกาวหนาตอไปเพอประโยชนสขทยงยนของสงคมไทยตามปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง

ยทธศาสตรทเกยวของกบการศกษา 1) การพฒนาวทยาศาสตร เทคโนโลย วจย และนวตกรรมใหทวถงและเพยงพอทงใน

เชงปรมาณและคณภาพในลกษณะของความรวมมอระหวางภาครฐและเอกชน 2) การสรางความพรอมในการเขาสประชาคมอาเซยน เสรมสรางความเขมแขงให

สถาบนการศกษาทงของรฐและเอกชนใหมมาตรฐาน เปนทยอมรบในระดบสากล 3) เนนครผสอนใหมวฒตรงตามวชาทสอน มระบบ กระบวนการผลตและพฒนาครทมคณภาพ สามารถดงดคนเกงและด มจตวญญาณความเปนคร

4) สนบสนนใหคนในชมชนมสวนรวมคดและรวมก าหนดแนวทางการพฒนาชมชน ทองถนบนหลกการพงพาตนเองทค านงถงศกยภาพ ภมปญญา วถชวต วฒนธรรม และสงแวดลอมในชมชนเปนหลก ใหความส าคญกบการจดการการเรยนรในชมชน การศกษาถอดองคความรของชมชนและชมชนตนแบบ การจดการตนเองไดตามบรบทของพนท และการถายทอดภมปญญาทชวยพฒนาทกษะในการประกอบอาชพ

3.1.5 แผนการศกษาแหงชาต ฉบบปรบปรง พ.ศ. 2552-2559 ส านกงานเลขาธการสภาการศกษา กระทรวงศกษาธการไดปรบปรงแผนการศกษา

แหงชาต (พ.ศ. 2545-2559) ขน เพอใหสามารถใชเปนแนวทางในการพฒนาการศกษาของประเทศทสอดคลองกบสถานการณตางๆ ทเปลยนแปลงไป และมแนวนโยบายทเกยวของ ดงน

1) ปฏรปอดมศกษา โดยเนนการพฒนาคณภาพสความเปนเลศทางวชาการ และชะลอการจดตงสถาบนอดมศกษาของรฐ รวมทงมมาตรการควบคมคณภาพการใหบรการนอกพนท สนบสนนการจดกลมสถาบนอดมศกษาตามพนธกจทเปนจดเนนตามความเชยวชาญ และสรางเครอขายระหวางกน รวมทงเชอมโยงการศกษาขนพนฐาน อาชวศกษา เพอพฒนาคณภาพมาตรฐานการศกษาและสงคมแหงการเรยนร การวจยและพฒนานวตกรรม

2) สงเสรมการจดวทยาลยชมชนใหสามารถเปนกลไกสนบสนนการพฒนา เสรมสรางความเขมแขงและตอบสนองความตองการของชมชน

3) พฒนามาตรฐานและระบบการประกนคณภาพการศกษา ทงระบบประกนคณภาพภายในและระบบการประกนคณภาพภายนอก

4) ผลตและพฒนาคร คณาจารย และบคลากรทางการศกษาใหมคณภาพและมาตรฐาน มคณธรรมและมคณภาพชวตทด

5) สงเสรมการวจยและพฒนาเพอสรางองคความร นวตกรรม และทรพยสนทางปญญา พฒนาระบบบรหารจดการความรและสรางกลไกการน าผลการวจยไปใชประโยชน.

6) สงเสรมความรวมมอระหวางประเทศดานการศกษาพฒนาความเปนสากลของการศกษาเพอรองรบการเปนประชาคมอาเซยน และเพมศกยภาพการแขงขนของประเทศภายใตกระแสโลกาภวฒน ขณะเดยวกนสามารถอยรวมกนกบพลโลกอยางสนตสข มการพงพาอาศยและเกอกลกน

Page 32: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

25

3.1.6 บรบทตามกรอบแผนอดมศกษา ระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 พ.ศ. 2551-2565 3.1.6.1 เปาหมายของกรอบแผนอดมศกษา คอ ยกระดบคณภาพอดมศกษาไทย เพอผลตและพฒนาบคลากรทมคณภาพสามารถปรบตวส าหรบงานทเกดขนตลอดชวต พฒนาศกยภาพอดมศกษาในการสรางความรและนวตกรรมเพอเพมขดความสามารถในการแขงขนของประเทศในโลกาภวฒน สนบสนนการพฒนาทยงยนของทองถนไทย โดยใชกลไกของธรรมาภบาล การเงน การก ากบมาตรฐาน และเครอขายอดมศกษา บนพนฐานของเสรภาพทางวชาการ ความหลากหลาย และเอกภาพเชงระบบ 3.1.6.2 ภาพอนาคตทสงผลตออดมศกษา ภาพอนาคตทสงผลกระทบตออดมศกษาทจะน ามาพจารณาในการจดท าแผนกลยทธ ระยะ 5 ป พ.ศ. 2555–2559 มหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา ประกอบดวย 7 ประเดนหลก ดงตอไปน

1) การเปลยนแปลงของประชากร: ประชากรวยเดกและวยแรงงานมแนวโนมลดลง ในขณะทประชากรวยสงอายมแนวโนมเพมขน

2) การมงานท าและตลาดแรงงานในอนาคต : ปจจยส าคญทสงผลกระทบตอตลาดแรงงาน ไดแก โครงสรางทางสงคมและเศรษฐกจของประเทศโลกาภวฒน และความเปลยนแปลงทางเทคโนโลย

3) การจดการความขดแยงและความรนแรง : รฐแกปญหาดานการเขาถง เขาใจและเพมโอกาสทางการศกษาและอาชพในปจจบนควบคกบการสรางความเขาใจและใหโอกาสอยางถาวรดวยการศกษา

4) เยาวชน นกศกษา และบณฑตในอนาคต: เปลยนแปลงทงมตการใชชวตการเรยนร ครอบครว ตลอดจนภาวะเสยงตางๆ สะทอนถงแนวโนมทางสงคมในอนาคตทแตกตางจากปจจบน เชน การท างาน โดยมหลายอาชพ การท างานไรสงกด ความเสยงตอรายไดทไมแนนอน เปนตน

5) ปรชญาเศรษฐกจพอเพยง : เปนแนวทางการด ารงอยและปฏบตตนของประชาชนในทกระดบตงแตระดบครอบครว ระดบชมชนจนถงระดบรฐ ทงในการพฒนาและบรหารประเทศใหด า เนน ไปในทางสายกลา ง โดย เฉพาะการพฒนาเศรษฐกจ เ พอใหก าวทนต อ โลกยคโลกาภวตน

6) สถานะเศรษฐกจของประเทศ : เศรษฐกจไทยจากป 2553 ฟนตวไดดแมเผชญกบปจจยลบหลายดานตลอดปทงความไมแนนอนของเศรษฐกจโลกปญหาการเมองภายในประเทศความผนผวนของคาเงนบาทรวมทงภยธรรมชาตตางๆ แตดวยพนฐานทางเศรษฐกจทเขมแขงประกอบกบการด าเนนโยบายการคลงและการเงนทผอนคลายท าใหเศรษฐกจไทยในป 2553 เตบโตไดสงถงรอยละ 7.8 จากการสงออกการทองเทยวและการใชจายในประเทศทขยายตวดเศรษฐกจไทยสามารถเกบเกยวผลประโยชนจากการฟนตวของเศรษฐกจโลกเศรษฐกจโลกฟนตวชดเจนหลงจากหดตวในป 2552 น าโดยเศรษฐกจของกลมประเทศตลาดเกดใหมโดยเฉพาะในภมภาคเอเชยส าหรบเศรษฐกจของกลมประเทศอตสาหกรรมหลกนนเศรษฐกจสหรฐอเมรกาฟนตวชดเจนจากการกระตนภาครฐขณะทการฟนตวของยโรปและญปนยงมลกษณะคอยเปนคอยไป

ส าหรบนโยบายการคลงรฐบาลยงคงกระตนเศรษฐกจตอเนองทงจากงบประมาณปกตทขาดดล 350 พนลานบาทหรอคดเปนรอยละ 3.5 ตอ GDP และการใชจายเพมเตมภายใตโครงการไทยเขมแขง 219 พนลานบาทรวมทงมมาตรการลดคาครองชพใหกบประชาชนเชนการตรงราคาพลงงานและการอดหนนคาสาธารณปโภคนอกจากนทศทางนโยบายการคลงในปงบประมาณ

Page 33: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

26

2554 ยงกระตนเศรษฐกจตอเนองโดยจดท างบประมาณขาดดล 420 พนลานบาทหรอคดเปนรอยละ 3.9 ตอ GDP และจากการคาดการณรายไดทจะเพมขนท าใหมการจดท างบประมาณเพมเตมอกจ านวน 100 พนลานบาท

7) แนวทางการจดการศกษาของไทยในทศวรรษทสอง: จากค าแถลงนโยบายของรฐบาลทแถลงตอรฐสภาเมอวนท 29 ธนวาคม 2551 มงเนนใหมการปฏรปการศกษาทงระบบ โดยการปฏรปการศกษาในทศวรรษ ทสอง (พ.ศ. 2552-2561) รฐบาลจะมงเนนใหคนไทยไดเรยนรตลอดชวตอยางมคณภาพโดยมเปาหมายหลก 3 ประการ คอ (1 )พฒนาคณภาพและมาตรฐานการศกษาและเ ร ยนร ข อ งคน ไทย (2) เ พ ม โ อกาสทางการศ กษาและ เ ร ยนร อ ย า งท ว ถ ง และม คณภาพ (3) สงเสรมการมสวนรวมของทกภาคสวนของสงคมในการบรหารและจดการศกษาหลกการและกรอบแนวคด เนนการปฏรประบบการศกษา และการเรยนรพรอมทงเสนอกลไกทจะกอใหเกดผลตอการพฒนาการศกษาอยางเปนระบบ ไมใชสวนหนงสวนใดของระบบและพจารณาระบบการศกษาและเรยนรในฐานะทเปนสวนหนงของระบบการพฒนาประเทศซงตองเชอมโยงกบการพฒนาระบบอน ทงดานเศรษฐกจ สงคม การเมอง เกษตรกรรมสาธารณสข การจางงาน เปนตน

วสยทศน คนไทยไดเรยนรตลอดชวตอยางมคณภาพ ภายในป 2561 มการปฏรปการศกษาและการเรยนรอยางเปนระบบ โดยเนนประเดนหลก 3 ประการคอ (1) พฒนาคณภาพและมาตรฐานการศกษาและเรยนรของคนไทย (2) เพมโอกาสทางการศกษาและเรยนร และ (3) สงเสรมการมสวนรวมของทกภาคสวน ของสงคมในการบรหารและจดการศกษา

ถาวเคราะหประเดนหลกทงสามประการน จะสงผลใหคนไทยยคใหมเปน

บคคลดงน 1) สามารถเรยนรไดดวยตนเอง รกการอาน และมนสยใฝเรยนรตลอดชวต 2) มความสามารถในการสอสาร สามารถคด วเคราะห แกปญหา คดรเรม

สรางสรรค 3) มจตสาธารณะ มระเบยบวนย เหนแกประโยชนสวนรวม สามารถท างาน

เปนกลม 4) มศลธรรม คณธรรม จรยธรรม คานยม จตส านกและความภมใจในความ

เปนไทยและสามารถกาวทนโลก ปฏรปการศกษาและเรยนรอยางเปนระบบ 1) พฒนาคณภาพคนไทยยคใหม ใหมนสยใฝเรยนร ตงแตปฐมวยสามารถ

เรยนรดวยตนเองและแสวงหาความรอยางตอเนองตลอดชวต สามารถสอสาร คดวเคราะห แกปญหา รเรมสรางสรรค มจตสาธารณะ มระเบยบวนยค านงถงประโยชนสวนรวมท างานเปนกลมไดมศลธรรม คณธรรม คานยมจตส านกและภมใจในความเปนไทย กาวทนโลก เปนก าลงคนทมคณภาพมทกษะความรพนฐานทจ าเปน สมรรถนะ ความร ความสามารถท างานมประสทธภาพมโอกาสเรยนรอยางเท าเทยมเสมอภาค

2) พฒนาคณภาพครยคใหมเปนผเอออ านวยใหผเรยนเกดการเรยนร เปนวชาชพทมคณคามระบบกระบวนการผลต และพฒนาคร คณาจารยและบคลากรทางการศกษาทมคณภาพมาตรฐานเหมาะสมกบการเปนวชาชพชนสง สามารถดงดดคนเกงและดมใจรกมาเปนครอย างตอเนอง มสภาวชาชพทเขมแขงบรหารจดการตามหลกธรรมาภบาลใหมคณภาพชวตทด

Page 34: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

27

3) พฒนาคณภาพสถานศกษาและแหลงเรยนรยคใหม พฒนาคณภาพสถานศกษาและแหลงเรยนรทงในระบบนอกระบบและแหลงเรยนรตามอธยาศยเพอสงเสรมการเรยนรตลอดชวต

4) พฒนาการบรหารจดการใหมมงเนนการกระจายอ านาจสสถานศกษาเขตพนทการศกษา และการมสวนรวมของผปกครองชมชน เอกชนและทกภาคสวน มระบบการบรหารจดการตามหลกธรรมาภบาล มความโปรงใสเปนธรรมตรวจสอบไดมการน าระบบและวธการบรหารจดการแนวใหมควบคกบการสรางผน าการเปลยนแปลงการบรหารจดการการเงนและงบประมาณทเนนผเรยนเปนส าคญโดยใหผเรยนเลอกรบบรการ

3.2 เปาหมายของมหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา จากการประชมเชงปฏบตการคณะกรรมการผทรงคณวฒองคคณะตางๆ รวมกบ ผบรหารมหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา เมอวนท 1-2 กรกฎาคม 2554 ณ SIR JAMES COUNTRY CLUB อ าเภอมวกเหลก จงหวดสระบร ไดก าหนดทศทาง (Road Map) ในการบรหารงานในอก 5 ป ขางหนา พ.ศ. 2555-2559 จะตองกาวสเปาหมายและไปใหถง คอ

1) มหาวทยาลยมอตลกษณโดดเดนเปนของตนเองบนพนฐานอยธยา มรดกโลก 2) เปนมหาวทยาลยการผลตคร และบคลากรทางการศกษาทมความเปนเลศ 3) ประชาชนไดรบโอกาสทางการศกษา และการเรยนรตลอดชวตตามศกยภาพ 4) เปนศนยกลางการบรการทางวชาการของทองถนและสงคม 5) มหาวทยาลย ทองถน และสงคม ไดใชประโยชนจากองคความรทสรางขน 6) เปนผรอบรดานประวตศาสตรสบสานวฒนธรรมยธยา มรดกโลก ของอนภาคกลาง 7) เปนศนยกลางดานการอนรกษ ศลปวฒนธรรม สบสานมรดกโลก และภมปญญาทองถน 8) มหาวทยาลยมการบรหารจดการทรพยากรทดสรางคณภาพชวตและความผาสกในการ

ปฏบตงานของบคลากรในองคกรควบคกบการสรางธรรมาภบาลและมาตรฐานการท างานทมผลสมฤทธสง

3.3 แนวทางการพฒนาเพอใหบรรลเปาหมาย 3.3.1 การจดการศกษา

1) เสรมสรางศกยภาพการจดการศกษาคณภาพของบณฑตปรญญาตร และโทตามกรอบมาตรฐานคณวฒอดมศกษาแหงชาต ผลตบณฑตทมคณลกษณะทพงประสงคมความรความสามารถ มสมรรถนะทงดานการวชาการและวชาชพ เพอความเขมแขงทางวชาการ

2) ผลตพฒนาคร อาจารย และบคลากรทางการศกษาใหมคณภาพและมาตรฐานและมความเปนเลศสสากล

3.3.2 นวตกรรมและการวจย 1) สรางเครอขายความรวมมอดานการวจยกบหนวยงานทงในประเทศและตางประเทศ 2) มผลงานวจยหรองานสรางสรรค และนวตกรรม ทมการเผยแพรและน าไปใชประโยชนเพอการพฒนาทองถน และประเทศชาต

Page 35: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

28

3.3.3 การบรการวชาการ 1) การใหบรการวชาการทมความสอดคลองกบความตองการของทองถนและสงคม เพอสรางโอกาสการเรยนรตลอดชวต 2) การถายทอดองคความรสทองถนและสงคมทมความเขมแขง 3.3.4 การท านบ ารงศลปวฒนธรรม 1) เปนศนยกลางดานการอนรกษศลปวฒนธรรมสบสานมรดกโลก และภมปญญาทองถน 2) สงเสรมพฒนาการท านบ ารงศลปวฒนธรรม อนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมคมรดกโลก 3.3.5 การบรหารจดการ 1) การพฒนาระบบบรหารจดการองคกรสความเปนสากล 2) สงเสรมการบรหารจดการทรพยากรบคคลของมหาวทยาลยเพอพฒนามหาวทยาลยอยางยงยน

Page 36: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

สวนท 4 แผนกลยทธ ระยะ 5 ป (พ.ศ. 2555-2559)

สถาบนวจยและพฒนา

4.1 ปรชญา วสยทศน วตถประสงค พนธกจ คานยมองคกร เอกลกษณ อตลกษณ นโยบาย และประเดนยทธศาสตร

ปรชญา

สรางสรรคปญญาเพอพฒนาทองถนและสงคม สสากล

ปณธาน

มงมน พฒนา สนบสนนงานวจยและบรการวชาการ

วสยทศน

สถาบนวจยและพฒนาเปนองคกรทมศกยภาพในการบรหารจดการงานวจย การบรการวชาการอยางมคณภาพ เพอการพฒนาทองถนและสงคม สสากล

คานยมองคกร

เสยสละ สามคค มใจใฝร

อตลกษณ

สรางองคความรสสงคม

เอกลกษณ

งานวจยควบคการบรการวชาการสการพฒนาสงคมอยางยงยน

พนธกจ

1. สงเสรม สนบสนน ใหบคลากรของมหาวทยาลยผลตงานวจย งานสรางสรรคเพอสรางองคความรใหม น าไปสความเปนเลศทางวชาการ และสรางความเขมแขงใหทองถน สงคม 2. สงเสรม สนบสนน ใหเกดความรวมมอในการท างานวจยรปแบบของเครอขายวจยในภาครฐและเอกชน ทงระดบทองถน ระดบชาตและนานาชาต 3. สงเสรม สนบสนน การเผยแพรงานวจยทงระดบชาตและนานาชาต การน าผลงานวจยงานสรางสรรคไปใชใหเกดประโยชนตอทองถนและประเทศชาต 4. สงเสรม สนบสนนงานบรการวชาการ งานถายทอดเทคโนโลย การน าปรชญาเศรษฐกจพอเพยงไปใช เพอใหเกดประโยชนตอทองถน และประเทศชาต

5. พฒนาระบบสนบสนนงานวจย ระบบประกนคณภาพงานวจย ประสานหรอด าเนนการวจยสถาบน เพอเปนขอมลส าหรบการวางแผนพฒนามหาวทยาลย

Page 37: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

30

วตถประสงค 1. ศกษา วจย สงเสรมและสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด ารในการปฏบตภารกจของมหาวทยาลยเพอการพฒนาทองถน 2. เรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของผน าชมชนผน าศาสนา และนกการเมองทองถน ใหมจตส านก ประชาธปไตย คณธรรม จรยธรรม และความสามารถ ในการบรหารงานพฒนาชมชน และทองถนเพอประโยชนของสวนรวม

3. ศกษาและแสวงหาแนวทางพฒนาเทคโนโลยพนบาน และเทคโนโลยสมยใหมใหเหมาะสมกบการด ารงชวตและการประกอบอาชพของคนในทองถนรวมถงการแสวงหาแนวทางเพอสงเสรมใหเกดการจดการการบ ารงรกษาและการใชประโยชนจากทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมอยางสมดลและยงยน

นโยบาย เพอใหการจดท าแผนงานและโครงการของสถาบนวจยและพฒนาสอดคลอง ประสาน และอยภายใตวตถประสงคหลกของแนวทางการพฒนา รวมทงใหแผนพฒนาสามารถใชก ากบ การจดท างบประมาณประจ าป จงก าหนดนโยบายดานงานวจย และการบรการวชาการ ตามมาตรา 41 วรรค 1 แหงพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ. 2547 และนโยบายของมหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา ไวดงน 1. สรางและพฒนานกวจย 2. สงเสรม สนบสนนการเผยแพรงานวจยทงระดบชาต และนานาชาต 3. เสนอปรบปรงแกไขเกณฑภาระงานเพอสรางแรงจงใจใหคณาจารยสนใจท างานวจย ผลตนวตกรรมและถายทอดเทคโนโลยมากขน 4. สงเสรม สนบสนนใหคณาจารยท างานวจยรวมกบภาครฐและเอกชน 5. สงเสรมการคมครองผลงานวจยและงานสรางสรรคทเปนทรพยสนทางปญญา 6. สรางเครอขายกบหนวยงานระดบชาตและนานาชาตเพอบรหารจดการดานการวจยและการบรการวชาการ 7. จดหาทรพยากรเพอสนบสนนการปฏบตงานดานการสงเสรมงานวจย และการบรการวชาการ ประเดนยทธศาสตร

1. เสรมสรางศกยภาพดานการวจยและการบรการวชาการ 2. เปนแหลงการจดการความรทองถน มรดกโลก ทสรางความเขมแขงใหสงคม 3. การพฒนาองคกรสความเปนสากล

Page 38: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

31

เปาประสงค 1. การวจยเพอสรางสรรคนวตกรรมและองคความรทตอบสนองความตองการของสงคม

น าไปสการพฒนาทองถนและประเทศชาต 2. การวจยและบรการทางวชาการทเสรมสรางความเขมแขงเปนทพงของทองถนและสงคม 3. การศกษาวจยและสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด าร ปรชญาเศรษฐกจ

พอเพยงอยางตอเนองและยงยน กลยทธ

1. ยกระดบคณภาพการวจยเพอสรางสรรคนวตกรรมและองคความรทตอบสนอง ความตองการของสงคม น าไปสการพฒนาทองถนและประเทศชาต

2. ยกระดบการวจยและบรการทางวชาการเพอเสรมสรางความเขมแขงเปนทพงของทองถนและสงคม

3. พฒนางานวจย การบรการวชาการ เพอสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด ารปรชญาเศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

4. แสวงหาความรวมมอกบองคกรภายนอกทงระดบชาตและนานาชาต 5. สงเสรม สนบสนนการพฒนาองคกรสความเปนเลศ

Page 39: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

4.2 ความเชอมโยง พนธกจ วสยทศน นโยบาย ประเดนยทธศาสตร เปาประสงค และกลยทธ จากการประชมจดท าแผนกลยทธ ระยะ 5 ป (2555 – 2559) ของสถาบนวจยและพฒนา ไดสรปความเชอมของพนธกจ วสยทศน นโยบาย ประเดนยทธศาสตร เปาประสงคและกลยทธ ดงตารางท 4.1

ความเชอมโยงวสยทศน นโยบาย ยทธศาสตร เปาประสงค และกลยทธตามแผนพฒนาการศกษาระยะ 15 ป พ.ศ. 2555 – 2569 สถาบนวจยและพฒนา พนธกจ วสยทศน นโยบาย ประเดนยทธศาสตร เปาประสงค กลยทธ

1. สงเสรม สนบสนน ใหบคลากรของมหาวทยาลยผลตงานวจย งานสรางสรรคเพอสรางองคความรใหม น าไปสความเปนเลศทางวชาการ และสรางความเขมแขงใหทองถน สงคม

สถาบนวจยและพฒนาเปนองคกรทมศกยภาพในการบรหารจดการงานวจย การบรการวชาการอยางมคณภาพ เพอการพฒนาทองถน

และสงคม สสากล

1. สรางและพฒนานกวจย

1. เสรมสรางศกยภาพดานการวจยและการบรการวชาการ

1. การวจยและบรการทางวชาการทเสรมสรางความเขมแขงเปนทพงของทองถนและสงคม

1. ยกระดบคณภาพการวจยเพอสรางสรรคนวตกรรมและองคความรทตอบสนอง ความตองการของสงคม น าไปสการพฒนาทองถนและประเทศชาต

2. สงเสรม สนบสนน ใหเกดความรวมมอในการท างานวจยรปแบบของเครอขายวจยในภาครฐและเอกชน ทงระดบทองถน ระดบชาตและนานาชาต

2. สงเสรม สนบสนนการเผยแพรงานวจยทงระดบชาต และนานาชาต

2. ยกระดบการวจยและบรการทางวชาการเพอเสรมสรางความเขมแขงเปนทพงของทองถนและสงคม

3. สงเสรม สนบสนน การเผยแพรงานวจยทงระดบชาตและนานาชาต การน าผลงานวจยงานสรางสรรคไปใชใหเกดประโยชนตอทองถนและประเทศชาต

3. เสนอปรบปรงแกไขเกณฑภาระงานเพอสรางแรงจงใจใหคณาจารยสนใจท างานวจย ผลตนวตกรรมและถายทอดเทคโนโลยมากขน

2. เปนแหลงการจดการความรทองถน มรดกโลก ทสรางความ

เขมแขงใหสงคม

2. การศกษาวจยและสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด าร ปรชญา เศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

3. พฒนางานวจย การบรการวชาการ เพอสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด ารปรชญาเศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

4. สงเสรม สนบสนนงานบรการวชาการ งานถายทอดเทคโนโลย การน าปรชญาเศรษฐกจพอเพยงไปใช เพอใหเกดประโยชนตอทองถน และประเทศชาต

4. สงเสรม สนบสนนใหคณาจารยท างานวจยรวมกบภาครฐและเอกชน

5. พฒนาระบบสนบสนนงานวจย ระบบประกนคณภาพงานวจย ประสานหรอด าเนนการวจยสถาบน เพอเปนขอมลส าหรบการวางแผนพฒนามหาวทยาลย

5. สงเสรมการคมครองผลงานวจยและงานสรางสรรคทเปนทรพยสนทางปญญา

3. การพฒนาองคกรสความเปนสากล

3. การวจยเพอสรางสรรคนวตกรรมและองคความรทตอบสนองความตองการของสงคม น าไปสการพฒนาทองถนและประเทศชาต

4. แสวงหาความรวมมอกบองคกรภายนอกทงระดบชาตและนานาชาต

6. สรางเครอขายกบหนวยงานระดบชาตและนานาชาตเพอบรหารจดการดานการวจยและการบรการวชาการ

5. สงเสรม สนบสนนการพฒนาองคกรสความเปนเลศ

7. จดหาทรพยากรเพอสนบสนนการปฏบตงานดานการสงเสรมงานวจย และการบรการวชาการ

ตารางท 4.1 แสดงความเชอมโยง พนธกจ วสยทศน นโยบาย ประเดนยทธศาสตร เปาประสงค และกลยทธ ของแผนกลยทธ ระยะ 5 ป (2555 – 2559) ของสถาบนวจยและพฒนากบแผนพฒนาการศกษาระยะ 15 ป (2555 – 2569)

32

Page 40: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

4.3 แผนทยทธศาสตร (Strategy Map) สถาบนวจยและพฒนา

แผนทยทธศาสตร จากการก าหนดวสยทศนของสถาบนวจยและพฒนาทใหไววาสถาบนวจยและพฒนาเปนองคกรทมศกยภาพในการบรหารจดการงานวจย การบรการวชาการอยางมคณภาพ เพอการพฒนาทองถนและสงคมสสากล สามารถเขยนเปนแผนยทธศาสตรสถาบนวจยและพฒนา ดงแสดงในภาพท 4.1

ประสทธผลตามพนธกจ

คณภาพการใหบรการ ประสทธภาพการปฏบตราชการ การพฒนาองคกร

ยทธศาสตรท 1 เสรมสรางศกยภาพดานการวจยและการ

บรการวชาการ

ยทธศาสตรท 2 เปนแหลงการจดการความรทองถน มรดก

โลก ทสรางความเขมแขงใหสงคม

ยทธศาสตรท 3 การพฒนาองคกรสความเปนสากล

ผลตผลงานวจยทตอบสนองความตองการของชมชน ทองถน ดวยภมปญญาทองถน ภมปญญาไทยและภมปญญาสากล และ

สงผลตอการพฒนาทองถน

โครงการบรการวชาการทตอบสนองความตองการของชมชนทองถน และสรางความ

เขมแขงใหแกชมชนทองถน

ผลงานวจยและวชาการ ไดรบการตพมพระดบชาตและนานาชาต

1. ความพงพอใจของผใชประโยชนจากงานวจย 2. ผลงานวจยไดรบการตพมพในระดบชาตและนานาชาต

1. ความพงพอใจของผรบบรการ 2. รอยละของโครงการบรการวชาการทผรบบรการน าไปใชประโยชน 3. จ านวนผเขารบบรการ

ผลงานวจยและวชาการ ไดรบการตพมพระดบชาตและนานาชาต

1. มกระบวนการหาโจทยวจยทตอบสนองความตองการของทองถน 2. มระบบการตดตามประเมนผลการด าเนนงานวจย

1. มกระบวนการในการหาความตองการบรการวชาการกอน ก าหนดหลกสตร 2. มระบบการตดตามประเมนผลการบรการวชาการ 3. มเครอขายด าเนนงาน 4. มการประชาสมพนธขอมล

การด าเนนการวจยและบรการวชาการบรรลเปาหมายทงเชงปรมาณและ

คณภาพ

1. นกวจยเปนผมความเชยวชาญในศาสตรทตนเองท างานวจย 2.คณาจารยประจ ามภาระดานงานวจย

1. บคลากรทงสายวชาการและสนบสนนวชาการ เปนผรและเชยวชาญในการใหบรการวชาการ 2.คณาจารยประจ ามภาระดานงานบรการวชาการ 3.บคลากรไดรบเชญใหเปนวทยากรจากหนวยงานภายนอก

สมรรถนะและศกยภาพของบคลากรสอดคลองกบยทธศาสตร

ภาพท 4.1 แผนทยทธศาสตร (strategy Map) สถาบนวจยและพฒนา 33

Page 41: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

สวนท 5 การน าแผนกลยทธสการปฏบต

ในการจดท าแผนกลยทธระยะ 5 ป พ.ศ. 2555-2559 สถาบนวจยและพฒนา เปนแผนท

ชทศทางมองถงภาพอนาคตของสถาบนวจยและพฒนา ซงตองด าเนนการอยางตอเนองตลอดระยะเวลา 5 ป และสามารถน ามาใชในการวางแผนทงในเชงรบและเชงรก ในขณะทพลวตรและการเปลยนแปลงดานประชากร พลงงานและสงแวดลอม การมงานท าและตลาดแรงงาน การกระจายอ านาจการปกครอง ความรนแรงและความขดแยง เยาวชนและอาชพ ภายหลงยคอตสาหกรรมการจดตงประชาคมอาเซยน และปรชญาเศรษฐกจพอเพยง การเปลยนแปลงเหลานมผลกระทบทงทางตรงและทางออมตอการพฒนาสถาบนวจยและพฒนา จ าเปนตองมกลไกการแปลงแผนสการปฏบต เพอใชเปนเครองมอของคณะผบรหารสถาบนใหมความสอดคลองและตอเนอง ซงมขอเสนอกลไกในการแปลงแผนสการปฏบต ดงน

5.1 เมอคณะกรรมการบรหารสถาบนวจยและพฒนา ใหความเหนชอบแผนกลยทธ ระยะ 5 ป พ.ศ. 2555-2559 สถาบนวจยและพฒนา ฉบบนแลว หลงจากนนน าเสนอกรรมการสถาบนวจยและพฒนา เพอขออนมต เสรจเรยบรอยแลว เหนควรใหม

5.1.1 คณะกรรมการก ากบ ดแล และตดตามในระดบสถาบนมผอ านวยการสถาบนวจยและพฒนาเปนประธานเพอก ากบดแล การแปลงแผนสการปฏบต การตดตามและประเมนผลแผน เพอการปรบปรงแผนใหดยงขนตอไป

5.1.2 คณะกรรมการก ากบ ดแล และตดตามในระดบกรรมการสถาบนวจยและพฒนา ทม กรรมการสถาบนวจยและพฒนาและองคคณะตางๆ เปนประธาน

5.2 ใหคณะ/สถาบน/กอง/ศนย/ส านก จดท าแผนกลยทธ และแผนปฏบตการประจ าปของหนวยงานตนเองทมความสอดคลองกบแผนกลยทธ ระยะ 5 ป พ.ศ. 2555-2559 สถาบนวจยและพฒนาทมความหลากหลายในการปฏบตตามสภาพของหนวยงาน

5.3 การจดท าแผนระยะตางๆ ตามวาระของผบรหาร สามารถด าเนนการปรบปรง และเพมไดตามความเหมาะสม สอดคลองกบบรบทและสถานการณทเปลยนแปลงไปสรางความรวมมอในการก าหนดวสยทศน ตลอดจนการจดท า โครงการ/งาน กจกรรม ทสามารถตอบสนองพนธกจเพอใหบรรลตวชวด/ตวบงช ตอไป

5.4 มตวชวด/ตวบงช โครงการ/งาน กจกรรม ทชดเจนโดยมการจดท าค ารบรองการปฏบตราชการประจ าทกป ระหวางอธการบดและหวหนาหนวยงาน ตลอดจนตวชวดรายบคคล

5.5 มการสอสาร ประชาสมพนธ และรายงานความคบหนาของแผนกลยทธ ระยะ 5 ป พ.ศ. 2555-2559 สถาบนวจยและพฒนาใหแกประชาคมอยางตอเนอง

57

Page 42: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

ภาคผนวก

Page 43: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

34

จากแผนยทธศาสตร (Strategy Map) สถาบนวจยและพฒนา สามารถก าหนดเปนโครงการ/กจกรรมตาง ๆ เพอใหเกดความสอดคลองและเชอมโยงกบประเดนยทธศาสตรทง 3 ดานของสถาบนวจยและพฒนาได ดงแสดงในตารางท 4.2 ตารางท 4.2 แสดงความเชอมโยงประเดนยทธศาสตรท 1, 2, และ 3 ตอ เปาประสงค กลยทธ และเปาหมาย มาตรการ/โครงการ/กจกรรม และผรบผดชอบ

ยทธศาสตรท 1 เสรมสรางศกยภาพดานการวจยและบรการวชาการ

เปาประสงค กลยทธ เปาหมาย ตวชวด

เปาหมาย หนวยนบ

คาเปาหมาย/งบประมาณ มาตรการ/โครงการ/กจกรรม

ผรบ ผดชอบ 2555 2556 2557 2558 2559

การวจยและบรการทางวชาการทเสรมสรางความเขมแขงเปนทพงของทองถนและสงคม

ยกระดบคณภาพการวจยเพอสรางสรรคนวตกรรมและองคความรทตอบสนอง ความตองการของสงคม น าไปสการพฒนาทองถนและประเทศชาต

งานวจย 13 โครงการ เปนงานวจยทมคณภาพ เปนองคความรใหม สามารถน าไปพฒนาตอยอดได

ตวชวด สงป.ท 30 จ านวนโครงการวจย 31 จ านวนโครงการวจยทแลวเสรจ 32 จ านวนผลงานวจยเปนไปตามมาตรฐานทก าหนด 33 โครงการวจยทแลวเสรจภายในระยะเวลาทก าหนด ตวบงช สกอ.ท 4.1 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค 4.2ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค ตวบงช สมศ.ท 6 งานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน ตวชวด กพร.ท 6 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 7 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณภาพรวม

โครงการ 13 25 โครงการสงเสรมและพฒนานกวจยรนใหม กจกรรม 1.โครงการพฒนานกวจยสายวทยาศาสตร 2.โครงการพฒนานกวจยสายสงคมศาสตร 3.โครงการพฒนานกวจยสายวทยาศาสตร ส าหรบผ ส า เร จการศกษาระดบปรญญาโท 4.โครงการพฒนานกวจยสายส งคมศาสตรส าหรบผ ส า เร จการศกษาระดบปรญญาโท

1.ผอ านวยการสถาบนวจยและพฒนา 2.รองผอ านวยการ 3.หวหนาส านกงาน 4.ผรบผดชอบงานวจย

500,000 1,000,000

Page 44: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

35

ยทธศาสตรท 1 เสรมสรางศกยภาพดานการวจยและบรการวชาการ

เปาประสงค กลยทธ เปาหมาย ตวชวด

เปาหมาย หนวยนบ

คาเปาหมาย/งบประมาณ มาตรการ/โครงการ/กจกรรม

ผรบ ผดชอบ 2555 2556 2557 2558 2559

การวจยและบรการทางวชาการทเสรมสรางความเขมแขงเปนทพงของทองถนและสงคม

ยกระดบคณภาพการวจยเพอสรางสรรคนวตกรรมและองคความรทตอบสนอง ความตองการของสงคม น าไปสการพฒนาทองถนและประเทศชาต

ไดบทความ งานวจยทสามารถตพมพจ านวน 15 เรอง

ตวชวด สงป.ท 30 จ านวนโครงการวจย 31 จ านวนโครงการวจยทแลวเสรจ 32 จ านวนผลงานวจยเปนไปตามมาตรฐานทก าหนด 33 โครงการวจยทแลวเสรจภายในระยะเวลาทก าหนด ตวบงช สกอ.ท 4.1 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค 4.2ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค ตวบงช สมศ.ท 6 งานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน ตวชวด กพร.ท 6 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 7 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณภาพรวม

เรอง

15 โครงการจดท าวารสารวชาการของสถาบนวจยและพฒนา กลมมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

1.ผอ านวยการสถาบนวจยและพฒนา 2.รองผอ านวยการ 3.หวหนาส านกงาน 4.ผรบผดชอบงานวจย 5.ผรบผดชอบงานบรหารทวไป

134,100 300,000

Page 45: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

36

ยทธศาสตรท 1 เสรมสรางศกยภาพดานการวจยและบรการวชาการ

เปาประสงค กลยทธ เปาหมาย ตวชวด

เปาหมาย หนวยนบ

คาเปาหมาย/งบประมาณ มาตรการ/โครงการ/กจกรรม

ผรบ ผดชอบ 2555 2556 2557 2558 2559

การวจยและบรการทางวชาการทเสรมสรางความเขมแขงเปนทพงของทองถนและสงคม

ยกระดบคณภาพการวจยเพอสรางสรรคนวตกรรมและองคความรทตอบสนอง ความตองการของสงคม น าไปสการพฒนาทองถนและประเทศชาต

1.สถาบนวจยและพฒนามการบรหารจดการภายในอยางเปนระบบ 2.ผบรหาร คณาจารย และบคลากรสถาบน วจยและพฒนา ไดรบบรการใน การจดหาวสด- อปกรณใน การท างาน 3.ผรบบรการจากสถาบนวจยและพฒนา มความพงพอใจตอบรการของสถาบนวจยและพฒนา 4.โครงการ/ กจกรรมด าเนนการ แลวเสรจตามระยะเวลา

ตวบงช สกอ.ท8 8.การเงนและงบประมาณ 8.1ระบบการเงนและงบประมาณ

บาท 231,310 700,000 โครงการบรหารงานสถาบนวจยและพฒนา กจกรรม 1 .จดหาวสดส า นกงานตามวตถประสงค 2.จายคาสาธารณปโภคของสถาบนวจยและพฒนา 3.ใชในการสงบคลากรเขารบการอบรม พฒนาศกยภาพในการปฏบตงาน การประชมวชาการ การไปน าเสนอผลงาน ประชมตามหนงสอเชญจากหนวยงานตางๆ ตามพนธกจ 4.คาวสดในการจดนทรรศการก า ร ป ร ะ ช ม ว ช า ก า ร ข อ งมหาวทยาลยราชภฎกลมศรอยธยา 5. คาประชมคณะกรรมการประจ าสถาบนวจยและพฒนา 6.ประชมบคลากร เพอทบทวนการจดท าแผนยทธศาสตร , แผนปฏบตราชการ,ทบทวนการปฏบตงานในแตละเดอน

1.ผอ านวยการสถาบนวจยและพฒนา 2.รองผอ านวยการ 3.หวหนาส านกงาน 4.ผรบผดชอบงานวจย 5.ผรบผดชอบงานบรหารทวไป

Page 46: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

37

ยทธศาสตรท 1 เสรมสรางศกยภาพดานการวจยและบรการวชาการ

เปาประสงค กลยทธ เปาหมาย ตวชวด

เปาหมาย หนวยนบ

คาเปาหมาย/งบประมาณ มาตรการ/โครงการ/กจกรรม

ผรบ ผดชอบ 2555 2556 2557 2558 2559

การวจยและบรการทางวชาการทเสรมสรางความเขมแขงเปนทพงของทองถนและสงคม

ยกระดบคณภาพการวจยเพอสรางสรรคนวตกรรมและองคความรทตอบสนอง ความตองการของสงคม น าไปสการพฒนาทองถนและประเทศชาต

7.คาใชจายในการสงบคลากรเขารวมประชมวชาการ/อบรม/ส ม มน า / เ ผ ย แ พร ง า น ว จ ย Thailand Research Expo 2014 8 . จ ด ป ร ะ ช ม น า เ ส น อความกาวหนาผลงานวจย 9.จดท าแบบประเมนความพงพอใจการรบบรการ

Page 47: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

38

ยทธศาสตรท 1 เสรมสรางศกยภาพดานการวจยและบรการวชาการ

เปาประสงค กลยทธ เปาหมาย ตวชวด

เปาหมาย หนวยนบ

คาเปาหมาย/งบประมาณ มาตรการ/โครงการ/กจกรรม

ผรบ ผดชอบ 2555 2556 2557 2558 2559

การวจยและบรการทางวชาการทเสรมสรางความเขมแขงเปนทพงของทองถนและสงคม

ยกระดบคณภาพการวจยเพอสรางสรรคนวตกรรมและองคความรทตอบสนอง ความตองการของสงคม น าไปสการพฒนาทองถนและประเทศชาต

1.เพมประสทธภาพในการด าเนนงาน ท าใหงาน 2.ประชาสมพนธสถาบนวจยและพฒนามความนาสนใจมากขน

ตวบงช สกอ.ท8 8.การเงนและงบประมาณ 8.1ระบบการเงนและงบประมาณ

บาท 68,690 90,000 โครงการจดซอวสดครภณฑ กจกรรม 1.จดซอครภณฑคอมพวเตอรตงโตะ 2.จดซอเครองปรนเตอร 3.จดซอปายฉากหลงสองมต (backdrop) ส าหรบจดนทรรศการ

1.ผอ านวยการสถาบนวจยและพฒนา 2.รองผอ านวยการ 3.หวหนาส านกงาน 4..ผรบผดชอบงานบรหารทวไป

Page 48: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

39

ยทธศาสตรท 2 เปนแหลงการจดการความรทองถน มรดกโลก ทสรางความเขมแขงใหสงคม

เปาประสงค กลยทธ เปาหมาย ตวชวด

เปาหมาย หนวยนบ

คาเปาหมาย/งบประมาณ มาตรการ/โครงการ/กจกรรม

ผรบ ผดชอบ 2555 2556 2557 2558 2559

การศกษาวจยและสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด าร ปรชญา เศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

พฒนางานวจย การบรการวชาการ เพอสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด ารปรชญาเศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

1.นกเรยน /นกศกษา มความรความเขาใจไมนอยกวารอยละ 85 2.นกเรยน /นกศกษา มความพงพอใจไมนอยกวารอยละ85 3.นกเรยน / นกศกษา มความสามารถน าความรไปใชไมนอยกวารอยละ 85

ตวชวด สงป.ท 19 จ านวนผเขารบบรการวชาการ 20 จ านวนโครงการ/กจกรรม 22 ความพงพอใจของผเขารบบรการในกระบวนการใหบรการ 24 งานบรการวชาการแลวเสรจตามระยะเวลาทก าหนด ตวบงช สกอ.ท 5.1ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม 5.2 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม ตวชวด กพร.ท 6 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 7 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณภาพรวม

กจกรรม 8 โครงการรจกอาเซยน กจกรรม 1.การเตรยมความรส าหรบการสอบวดระดบความสามารถภาษาญปน 2.กจกรรมพฒนาภาษาองกฤษสอสารสอาเซยน 3.นกบรหารทรพยากรมนษยมออาชพ (HR Professional) เพอชมชนมงสประชาคมอาเซยน 4.การพฒนาศกยภาพเยาวชนเปนอาสาสมครมคคเทศก รนท 4 เพอรองรบการเปดประชาคมเศรษฐกจอาเซยน 5.นกเศรษฐกจรนเยาว ป 5 (นกลงทนรนเยาวเพอกาวสประชาคมเศรษฐกจอาเซยน) 6.นกการตลาดรนเยาว เพอกาวสประชาคมอาเซยน 7.การอบรมเชงปฏบตการ เรอง การเตรยมบคลากรดานอตสาหกรรมสอาเซยนดานเครองมลลงแบบซเอนซ 8.การอบรมปฏบตการ เรอง English for ASEAN

1.คณะครศาสตร 2.คณะวทยาการจดการ 3.คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย 4.คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

275,000

Page 49: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

40

ยทธศาสตรท 2 เปนแหลงการจดการความรทองถน มรดกโลก ทสรางความเขมแขงใหสงคม

เปาประสงค กลยทธ เปาหมาย ตวชวด

เปาหมาย หนวยนบ

คาเปาหมาย/งบประมาณ มาตรการ/โครงการ/กจกรรม

ผรบ ผดชอบ 2555 2556 2557 2558 2559

การศกษาวจยและสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด าร ปรชญา เศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

พฒนางานวจย การบรการวชาการ เพอสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด ารปรชญาเศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

1.นกเรยน /นกศกษา มความรความเขาใจไมนอยกวารอยละ 85 2.นกเรยน /นกศกษา มความพงพอใจไมนอยกวารอยละ85 3.นกเรยน / นกศกษา มความสามารถน าความรไปใชไมนอยกวารอยละ 85

ตวชวด สงป.ท 19 จ านวนผเขารบบรการวชาการ 20 จ านวนโครงการ/กจกรรม 22 ความพงพอใจของผเขารบบรการในกระบวนการใหบรการ 24 งานบรการวชาการแลวเสรจตามระยะเวลาทก าหนด ตวบงช สกอ.ท 5.1ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม 5.2 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม ตวชวด กพร.ท 6 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 7 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณภาพรวม

กจกรรม 22 โครงการพฒนาคณภาพชวต กจกรรม 1กจกรรมการออกกาลงกายแบบตางๆ เชน กระบอง กลองยาว โยคะ แอโรบคยางยด ลลาศ วดบอล ฯลฯ 2.Guiter Workshop 3.กจกรรมสมมนาดนตร –นาฏศลป 4.การถวายความรแดพระสงฆเพอการอนรกษโบราณสถานและโบราณวตถ 5.อบรมเชงปฏบตการอานและเขยนภาษาไทยเพอชมชน 6.กจกรรมภาคสนามภมศาสตรปาชายเลน กบการพฒนาพนทชายฝง 7.อบรมเชงปฏบตการเรอง “พฒนาผลตภณฑปลาตะเพยนสาน” 8.การจดท าบญชส าหรบธรกจชมชน 9.การปฐมพยาบาลเบองตนและการชวยชวต

1.คณะครศาสตร 2.คณะวทยาการจดการ 3.คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย 4.คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร 5.สถาบนอยธยาศกษา 6.ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ

734,000

Page 50: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

41

ยทธศาสตรท 2 เปนแหลงการจดการความรทองถน มรดกโลก ทสรางความเขมแขงใหสงคม

เปาประสงค กลยทธ เปาหมาย ตวชวด

เปาหมาย หนวยนบ

คาเปาหมาย/งบประมาณ มาตรการ/โครงการ/กจกรรม

ผรบ ผดชอบ 2555 2556 2557 2558 2559

การศกษาวจยและสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด าร ปรชญา เศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

พฒนางานวจย การบรการวชาการ เพอสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด ารปรชญาเศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

1.นกเรยน /นกศกษา มความรความเขาใจไมนอยกวารอยละ 85 2.นกเรยน /นกศกษา มความพงพอใจไมนอยกวารอยละ85 3.นกเรยน / นกศกษา มความสามารถน าความรไปใชไมนอยกวารอยละ 85

ตวชวด สงป.ท 19 จ านวนผเขารบบรการวชาการ 20 จ านวนโครงการ/กจกรรม 22 ความพงพอใจของผเขารบบรการในกระบวนการใหบรการ 24 งานบรการวชาการแลวเสรจตามระยะเวลาทก าหนด ตวบงช สกอ.ท 5.1ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม 5.2 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม ตวชวด กพร.ท 6 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 7 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณภาพรวม

10.การปองกนและระงบอคคภยเบองตน 11.การอบรมหลกสตรระยะสน การแกะสลกผกและผลไม 12.การอบรมเชงปฏบตการเรอง การใชงานโปรแกรม Photoshop และ PHP 13.การอบรมเชงปฏบตการเรอง การประยกตใชงานโปรแกรมส าเรจรปเพอพฒนาการเรยนการสอน 14.การสรางสงประดษฐและการสงเขาประกวดแขงขน 15.กจกรรมจดสมมนาทางวชาการ เรองประวตศาสตรและวฒนธรรมอยธยากบอาเซยน 16.กจกรรม อบรมเกยรตบตรการวจยทางประวตศาสตร 17.กจกรรม อบรมหลกสตรระยะสนงานศลปถนกรงเกา 18.กจกรรม มาเลนกฬาวดบอลกนเถอะ 19.การเพาะเหดในขวดพลาสตก

Page 51: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

42

ยทธศาสตรท 2 เปนแหลงการจดการความรทองถน มรดกโลก ทสรางความเขมแขงใหสงคม

เปาประสงค กลยทธ เปาหมาย ตวชวด

เปาหมาย หนวยนบ

คาเปาหมาย/งบประมาณ มาตรการ/โครงการ/กจกรรม

ผรบ ผดชอบ 2555 2556 2557 2558 2559

การศกษาวจยและสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด าร ปรชญา เศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

พฒนางานวจย การบรการวชาการ เพอสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด ารปรชญาเศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

1.นกเรยน /นกศกษา มความรความเขาใจไมนอยกวารอยละ 85 2.นกเรยน /นกศกษา มความพงพอใจไมนอยกวารอยละ85 3.นกเรยน / นกศกษา มความสามารถน าความรไปใชไมนอยกวารอยละ 85

ตวชวด สงป.ท 19 จ านวนผเขารบบรการวชาการ 20 จ านวนโครงการ/กจกรรม 22 ความพงพอใจของผเขารบบรการในกระบวนการใหบรการ 24 งานบรการวชาการแลวเสรจตามระยะเวลาทก าหนด ตวบงช สกอ.ท 5.1ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม 5.2 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม ตวชวด กพร.ท 6 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 7 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณภาพรวม

20.การอบรมความรทางกฎหมายแกเจาหนาทในองคกรปกครองสวนทองถน 21.การใชประโยชนจากจลนทรย 22.สงเสรมความรภมปญญาทองถนและการสรางเครอขายกลมอาชพ

Page 52: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

43

ยทธศาสตรท 2 เปนแหลงการจดการความรทองถน มรดกโลก ทสรางความเขมแขงใหสงคม

เปาประสงค กลยทธ เปาหมาย ตวชวด

เปาหมาย หนวยนบ

คาเปาหมาย/งบประมาณ มาตรการ/โครงการ/กจกรรม

ผรบ ผดชอบ 2555 2556 2557 2558 2559

การศกษาวจยและสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด าร ปรชญา เศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

พฒนางานวจย การบรการวชาการ เพอสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด ารปรชญาเศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

1.ครและบคลากรทางการศกษา มความรความเขาใจไมนอยกวารอยละ 85 2.ครและบคลากรทางการศกษา มความพงพอใจไมนอยกวารอยละ85 3.ครและบคลากรทางการศกษา มความสามารถน าความรไปใชไมนอยกวารอยละ 85

ตวชวด สงป.ท 19 จ านวนผเขารบบรการวชาการ 20 จ านวนโครงการ/กจกรรม 22 ความพงพอใจของผเขารบบรการในกระบวนการใหบรการ 24 งานบรการวชาการแลวเสรจตามระยะเวลาทก าหนด ตวบงช สกอ.ท 5.1ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม 5.2 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม ตวชวด กพร.ท 6 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 7 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณภาพรวม

กจกรรม 9 321,500

โครงการบรณาการบรการวชาการกบการเรยนการสอนและการวจย กจกรรม 1.ทกษะสบคนสารสนเทศ 2.อยธยากบความเปนสงคมนานาชาต 3.อบรมเชงปฏบตการ “จตรกรรมไทยสมยอยธยา เพอการอนรกษและสรางสรรค 4.จดอบรมการใชโปรแกรม Microsoft Office 2013 5.การฝกอบรมการสอสารเพอเตรยมความพรอมเพอพฒนาธรกจสประชาคมอาเซยน 6.อบรมเชงปฏบตการ เรอง การประยกตใชเชอราปฏปกษ Trihoderma spp. เพอควบคมโรคขาวในการผลตขาวGAP 7.อบรมเชงปฏบตการ เรองการฟสกสและคณตศาสตรและคณตศาสตรเบองตน ระดบมธยมศกษาตอนปลายในโรงเรยน

1.คณะครศาสตร 2.คณะวทยาการจดการ 3.คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย 4.คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร 5.สถาบนอยธยาศกษา 6.ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ 7.สถาบนวจยและพฒนา

Page 53: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

44

ยทธศาสตรท 2 เปนแหลงการจดการความรทองถน มรดกโลก ทสรางความเขมแขงใหสงคม

เปาประสงค กลยทธ เปาหมาย ตวชวด

เปาหมาย หนวยนบ

คาเปาหมาย/งบประมาณ มาตรการ/โครงการ/กจกรรม

ผรบ ผดชอบ 2555 2556 2557 2558 2559

การศกษาวจยและสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด าร ปรชญา เศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

พฒนางานวจย การบรการวชาการ เพอสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด ารปรชญาเศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

1.ครและบคลากรทางการศกษา มความรความเขาใจไมนอยกวารอยละ 85 2.ครและบคลากรทางการศกษา มความพงพอใจไมนอยกวารอยละ85 3.ครและบคลากรทางการศกษา มความสามารถน าความรไปใชไมนอยกวารอยละ 85

ตวชวด สงป.ท 19 จ านวนผเขารบบรการวชาการ 20 จ านวนโครงการ/กจกรรม 22 ความพงพอใจของผเขารบบรการในกระบวนการใหบรการ 24 งานบรการวชาการแลวเสรจตามระยะเวลาทก าหนด ตวบงช สกอ.ท 5.1ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม 5.2 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม ตวชวด กพร.ท 6 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 7 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณภาพรวม

8.อบรมเชงปฏบตการ เรอง ความหลากหลายของพนธไมในมหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา 9.การบรหารจดการพนทและโบราณ ทมคณคาทางประวตศาสตร ภายใตยทธศาสตรทยงยน

Page 54: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

45

ยทธศาสตรท 2 เปนแหลงการจดการความรทองถน มรดกโลก ทสรางความเขมแขงใหสงคม

เปาประสงค กลยทธ เปาหมาย ตวชวด

เปาหมาย หนวยนบ

คาเปาหมาย/งบประมาณ มาตรการ/โครงการ/กจกรรม

ผรบ ผดชอบ 2555 2556 2557 2558 2559

การศกษาวจยและสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด าร ปรชญา เศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

พฒนางานวจย การบรการวชาการ เพอสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด ารปรชญาเศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

1.ครบคลากรทางการศกษา/นกเรยน มความรความเขาใจไมนอยกวารอยละ 85 2.ครบคลากรทางการศกษา/นกเรยน มความพงพอใจไมนอยกวารอยละ85 3.ครบคลากรทางการศกษา/นกเรยน มความสามารถน าความรไปใชไมนอยกวารอยละ 85

ตวชวด สงป.ท 19 จ านวนผเขารบบรการวชาการ 20 จ านวนโครงการ/กจกรรม 22 ความพงพอใจของผเขารบบรการในกระบวนการใหบรการ 24 งานบรการวชาการแลวเสรจตามระยะเวลาทก าหนด ตวบงช สกอ.ท 5.1ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม 5.2 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม ตวชวด กพร.ท 6 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 7 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณภาพรวม

กจกรรม 13 โครงการตามพระราชด าร กจกรรม 1.อบรมเชงปฏบตการเพอการปรบตวในชวงฤดน าหลากตามแนวทางเศรษฐกจพอเพยง 2.กจกรรมจดอบรมเศรษฐกจพอเพยงในกระแสการเปลยนแปลง 3.พฒนาหองสมดโรงเรยนและจดหาหนงสอเขาหองสมดเพอสงเสรมการอาน 4.ผลตสอส าเรจรป/จดหาสอตนแบบและวสดอปกรณการศกษา 5.การปฏบตการสอนของนกศกษาฝกประสบการณวชาชพคร/ตดตามผลการด าเนนงานตามโครงการฯ/รวมประชม/น านกศกษารวมพฒนาและจดคายวชาการ 6.อบรมครโรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดน 7.รบเสดจ พระเทพรตนราชสดาฯ

1.คณะครศาสตร 2.คณะวทยาการจดการ 3.คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย 4.คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร 5.สถาบนอยธยาศกษา 6.ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ 7.สถาบนวจยและพฒนา

463,000

Page 55: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

46

ยทธศาสตรท 2 เปนแหลงการจดการความรทองถน มรดกโลก ทสรางความเขมแขงใหสงคม

เปาประสงค กลยทธ เปาหมาย ตวชวด

เปาหมาย หนวยนบ

คาเปาหมาย/งบประมาณ มาตรการ/โครงการ/กจกรรม

ผรบ ผดชอบ 2555 2556 2557 2558 2559

การศกษาวจยและสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด าร ปรชญา เศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

พฒนางานวจย การบรการวชาการ เพอสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด ารปรชญาเศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

1.ครบคลากรทางการศกษา/นกเรยน มความรความเขาใจไมนอยกวารอยละ 85 2.ครบคลากรทางการศกษา/นกเรยน มความพงพอใจไมนอยกวารอยละ85 3.ครบคลากรทางการศกษา/นกเรยน มความสามารถน าความรไปใชไมนอยกวารอยละ 85

ตวชวด สงป.ท 19 จ านวนผเขารบบรการวชาการ 20 จ านวนโครงการ/กจกรรม 22 ความพงพอใจของผเขารบบรการในกระบวนการใหบรการ 24 งานบรการวชาการแลวเสรจตามระยะเวลาทก าหนด ตวบงช สกอ.ท 5.1ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม 5.2 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม ตวชวด กพร.ท 6 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 7 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณภาพรวม

8.การเสรมสรางความรและทกษะเพอพฒนาพฤตกรรมการกน 9.การเสรมสรางความรและทกษะในการอนรกษสมดลธรรมชาตและสงแวดลอม 10.การน า eDLTV ไปใชในการพฒนาการเรยนการสอน 11.ศลปกรรมเกาเลาเรอง 12.การสมมนาและประมวลผลการใช eDLTV 13.อบรมเชงปฏบตการเศรษฐกจพอเพยง

Page 56: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

47

ยทธศาสตรท 2 เปนแหลงการจดการความรทองถน มรดกโลก ทสรางความเขมแขงใหสงคม

เปาประสงค กลยทธ เปาหมาย ตวชวด

เปาหมาย หนวยนบ

คาเปาหมาย/งบประมาณ มาตรการ/โครงการ/กจกรรม

ผรบ ผดชอบ 2555 2556 2557 2558 2559

การศกษาวจยและสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด าร ปรชญา เศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

พฒนางานวจย การบรการวชาการ เพอสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด ารปรชญาเศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

1.นกเรยน /นกศกษา มความรความเขาใจไมนอยกวารอยละ 85 2.นกเรยน /นกศกษา มความพงพอใจไมนอยกวารอยละ85 3.นกเรยน / นกศกษา มความสามารถน าความรไปใชไมนอยกวารอยละ 85

ตวชวด สงป.ท 19 จ านวนผเขารบบรการวชาการ 20 จ านวนโครงการ/กจกรรม 22 ความพงพอใจของผเขารบบรการในกระบวนการใหบรการ 24 งานบรการวชาการแลวเสรจตามระยะเวลาทก าหนด ตวบงช สกอ.ท 5.1ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม 5.2 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม ตวชวด กพร.ท 6 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 7 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณภาพรวม

กจกรรม 15 โครงการพฒนาเดกและเยาวชน กจกรรม 1.กจกรรมเสรมสรางศกยภาพการเตรยมพรอมของการบรหารงานภาครฐสอาเซยนสาหรบเดกและเยาวชน 2.การอบรมเยาวชนรเทาทนสอ 3.เสรมสรางทกษะความเปนผน าใหกบนกเรยนชนมธยมปลาย 4.ปนนกโลจสตกสมออาชพ สการพฒนาองคความรอยางตอเนอง 5.การอบรมเชงปฏบตการ เรอง “เพศศกษาน ารสาหรบเยาวชน” 6.การอบรมเชงปฏบตการ เรอง “วทยาศาสตรของอาหาร” การศกษาสมบตของสารประกอบไฮโดรคารบอนในระดบมธยมศกษา 7.กจกรรมเคมรกษโลก 8.การอบรมเชงปฏบตการ เรอง “เปดโลกจลนทรย”

1.คณะครศาสตร 2.คณะวทยาการจดการ 3.คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย 4.คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร 5.สถาบนอยธยาศกษา 6.ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ 7.สถาบนวจยและพฒนา

576,900

Page 57: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

48

ยทธศาสตรท 2 เปนแหลงการจดการความรทองถน มรดกโลก ทสรางความเขมแขงใหสงคม

เปาประสงค กลยทธ เปาหมาย ตวชวด

เปาหมาย หนวยนบ

คาเปาหมาย/งบประมาณ มาตรการ/โครงการ/กจกรรม

ผรบ ผดชอบ 2555 2556 2557 2558 2559

การศกษาวจยและสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด าร ปรชญา เศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

พฒนางานวจย การบรการวชาการ เพอสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด ารปรชญาเศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

1.นกเรยน /นกศกษา มความรความเขาใจไมนอยกวารอยละ 85 2.นกเรยน /นกศกษา มความพงพอใจไมนอยกวารอยละ85 3.นกเรยน / นกศกษา มความสามารถน าความรไปใชไมนอยกวารอยละ 85

ตวชวด สงป.ท 19 จ านวนผเขารบบรการวชาการ 20 จ านวนโครงการ/กจกรรม 22 ความพงพอใจของผเขารบบรการในกระบวนการใหบรการ 24 งานบรการวชาการแลวเสรจตามระยะเวลาทก าหนด ตวบงช สกอ.ท 5.1ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม 5.2 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม ตวชวด กพร.ท 6 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 7 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณภาพรวม

9.การอบรมเชงปฏบตการ เรอง โลก ดาราศาสตร และอวกาศ 10.กจกรรมคายเยาวชนอาสาน าเทยว 11.ยววจยประวตศาสตร 12.ยวจตอาสา 13.การพฒนาทกษะและการสรางจตสานกการฟง 14.การพฒนาทกษะชวต 15.การพฒนาลกษณะผน าเยาวชน

Page 58: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

49

ยทธศาสตรท 2 เปนแหลงการจดการความรทองถน มรดกโลก ทสรางความเขมแขงใหสงคม

เปาประสงค กลยทธ เปาหมาย ตวชวด

เปาหมาย หนวยนบ

คาเปาหมาย/งบประมาณ มาตรการ/โครงการ/กจกรรม

ผรบ ผดชอบ 2555 2556 2557 2558 2559

การศกษาวจยและสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด าร ปรชญา เศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

พฒนางานวจย การบรการวชาการ เพอสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด ารปรชญาเศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

1.ครและบคลากรทางการศกษา มความรความเขาใจไมนอยกวารอยละ 85 2.ครและบคลากรทางการศกษา มความพงพอใจ ไมนอยกวารอยละ85 3.ครและบคลากรทางการศกษา มความสามารถน าความรไปใชไมนอยกวารอยละ 85

ตวชวด สงป.ท 19 จ านวนผเขารบบรการวชาการ 20 จ านวนโครงการ/กจกรรม 22 ความพงพอใจของผเขารบบรการในกระบวนการใหบรการ 24 งานบรการวชาการแลวเสรจตามระยะเวลาทก าหนด ตวบงช สกอ.ท 5.1ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม 5.2 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม ตวชวด กพร.ท 6 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 7 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณภาพรวม

กจกรรม 21 โครงการพฒนาครและบคลากรทางการศกษา กจกรรม 1.อบรมใหความรทวไปเกยวกบกฎหมายในชนเรยน 2.อบรมเชงปฏบตการบรณาการสอหองสมดแนวใหม...เรยนรสอาเซยน รนท 1 3.อบรมเชงปฏบตการบรณาการสอหองสมดแนวใหม...เรยนรสอาเซยน รนท 2 4.กจกรรมพฒนาหองสมดโรงเรยน เพอการศกษาในทองถน 5.การตดตงและใชงานเวบไซต CMS รนท 1 6.การตดตงและใชงานเวบไซต CMS รนท 2 7.การซอมบ ารงรกษาคอมพวเตอรเบองตน รนท 1 8.การซอมบ ารงรกษาคอมพวเตอรเบองตน รนท 2 9.อบรมเชงปฏบตการ การพฒนางานวจยสาหรบครปฐมวย

1.คณะครศาสตร 2.คณะวทยาการจดการ 3.คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย 4.คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร 5.สถาบนอยธยาศกษา 6.ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ 7.สถาบนวจยและพฒนา

629,600

Page 59: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

50

ยทธศาสตรท 2 เปนแหลงการจดการความรทองถน มรดกโลก ทสรางความเขมแขงใหสงคม

เปาประสงค กลยทธ เปาหมาย ตวชวด

เปาหมาย หนวยนบ

คาเปาหมาย/งบประมาณ มาตรการ/โครงการ/กจกรรม

ผรบ ผดชอบ 2555 2556 2557 2558 2559

การศกษาวจยและสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด าร ปรชญา เศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

พฒนางานวจย การบรการวชาการ เพอสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด ารปรชญาเศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

1.ครและบคลากรทางการศกษา มความรความเขาใจไมนอยกวารอยละ 85 2..ครและบคลากรทางการศกษา มความพงพอใจ ไมนอยกวารอยละ85 3..ครและบคลากรทางการศกษา มความสามารถน าความรไปใชไมนอยกวารอยละ 85

ตวชวด สงป.ท 19 จ านวนผเขารบบรการวชาการ 20 จ านวนโครงการ/กจกรรม 22 ความพงพอใจของผเขารบบรการในกระบวนการใหบรการ 24 งานบรการวชาการแลวเสรจตามระยะเวลาทก าหนด ตวบงช สกอ.ท 5.1ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม 5.2 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม ตวชวด กพร.ท 6 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 7 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณภาพรวม

10.อบรมเชงปฏบตการ การพฒนางานวจยสาหรบครปฐมวย 11.การอบรมเชงปฏบตการ เรอง การนาระบบ RTI มาใหความชวยเหลอนกเรยนทมปญหาทางการเรยนร (LD) ในชนเรยน 12.อบรมครผสอนกลมสาระวชาสงคมศกษา ศาสนาและวฒนธรรมเพมเตมความรดานประวตศาสตร “ประวตศาสตรคครไทย” 13.อบรมเชงปฏบตการ เรองการพฒนาสอวทยาศาสตรดวยคอมพวเตอรสาหรบครวทยาศาสตร 14.อบรมเชงปฏบตการ เทคนคการจดการเรยนรเพอพฒนาคณภาพผเรยนและเสรมสรางทกษะแหงศตวรรษท 21 15.อบรมเชงปฏบตการเรอง การพฒนาสอแอนเมชนและมลตมเดยสาหรบคร

Page 60: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

51

ยทธศาสตรท 2 เปนแหลงการจดการความรทองถน มรดกโลก ทสรางความเขมแขงใหสงคม

เปาประสงค กลยทธ เปาหมาย ตวชวด

เปาหมาย หนวยนบ

คาเปาหมาย/งบประมาณ มาตรการ/โครงการ/กจกรรม

ผรบ ผดชอบ 2555 2556 2557 2558 2559

การศกษาวจยและสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด าร ปรชญา เศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

พฒนางานวจย การบรการวชาการ เพอสบสานโครงการอนเนองมาจากแนวพระราชด ารปรชญาเศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนองและยงยน

1.ครและบคลากรทางการศกษา มความรความเขาใจไมนอยกวารอยละ 85 2..ครและบคลากรทางการศกษา มความพงพอใจ ไมนอยกวารอยละ85 3..ครและบคลากรทางการศกษา มความสามารถน าความรไปใชไมนอยกวารอยละ 85

ตวชวด สงป.ท 19 จ านวนผเขารบบรการวชาการ 20 จ านวนโครงการ/กจกรรม 22 ความพงพอใจของผเขารบบรการในกระบวนการใหบรการ 24 งานบรการวชาการแลวเสรจตามระยะเวลาทก าหนด ตวบงช สกอ.ท 5.1ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม 5.2 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม ตวชวด กพร.ท 6 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 7 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณภาพรวม

16.อบรมเชงปฏบตการเรอง “การสอนภาษาไทยในระดบมธยม” 17.อบรมเชงปฏบตการ เรอง เครองมอเปลยนแปลงการเรยนรส าหรบคร ยคศตวรรษท 21 18.การพฒนาการสอนแบบผานประสบการณ 19.การเขยนผลงานวชาการ อยางไรไมใหละเมดลขสทธ 20.การซอมบ ารงไฟฟาเบองตนภายในอาคาร 21.การพฒนาต าราวชาการเพอเขาสต าแหนงทางวชาการ

Page 61: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

52

ยทธศาสตรท 3 การพฒนาองคกรสความเปนสากล

เปาประสงค กลยทธ เปาหมาย ตวชวด

เปาหมาย หนวยนบ

คาเปาหมาย/งบประมาณ มาตรการ/โครงการ/กจกรรม

ผรบ ผดชอบ 2555 2556 2557 2558 2559

การวจยเพอสรางสรรคนวตกรรมและองคความรทตอบสนองความตองการของสงคม น าไปสการพฒนาทองถนและประเทศชาต

แสวงหาความรวมมอกบองคกรภายนอกทงระดบชาตและนานาชาต

1.ผเขารวมโครงการมความร ความเขาใจในการจดท าเอกสาร และต ารา 2.จดท าเอกสาร และต ารา 40 เรอง

ตวชวด สงป.ท 30 จ านวนโครงการวจย 31 จ านวนโครงการวจยทแลวเสรจ 32 จ านวนผลงานวจยเปนไปตามมาตรฐานทก าหนด 33 โครงการวจยทแลวเสรจภายในระยะเวลาทก าหนด ตวบงช สกอ.ท 4.1 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค 4.2ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค ตวบงช สมศ.ท 6 งานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน ตวชวด กพร.ท 6 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 7 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณภาพรวม

คน 40 โครงการ ต าราวชาการเนองในโอกาสครบรอบ 111 ปของมหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา

1.ผอ านวยการสถาบนวจยและพฒนา 2.รองผอ านวยการ 3.หวหนาส านกงาน 4.ผรบผดชอบงานวจย 5.ผรบผดชอบงานบรหารทวไป

308,200 700,000

Page 62: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

53

ยทธศาสตรท 3 การพฒนาองคกรสความเปนสากล

เปาประสงค กลยทธ เปาหมาย ตวชวด

เปาหมาย หนวยนบ

คาเปาหมาย/งบประมาณ มาตรการ/โครงการ/กจกรรม

ผรบ ผดชอบ 2555 2556 2557 2558 2559

การวจยเพอสรางสรรคนวตกรรมและองคความรทตอบสนองความตองการของสงคม น าไปสการพฒนาทองถนและประเทศชาต

สงเสรม สนบสนนการพฒนาองคกรสความเปนเลศ

งานวจยตพมพเผยแพรในวารสารระดบชาตหรอระดบนานาชาต หรองานวจยหรอ งานสรางสรรคท น ามาใชอนกอใหเกดประโยชนอยางชดเจน โดยเปนงานวจยหรองานสรางสรรคทเปนผลสบเนองจากโครงการวจย รอยละ 80

ตวชวด สงป.ท 30 จ านวนโครงการวจย 31 จ านวนโครงการวจยทแลวเสรจ 32 จ านวนผลงานวจยเปนไปตามมาตรฐานทก าหนด 33 โครงการวจยทแลวเสรจภายในระยะเวลาทก าหนด ตวบงช สกอ.ท 4.1 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค 4.2ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค ตวบงช สมศ.ท 6 งานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน ตวชวด กพร.ท 6 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 7 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณภาพรวม

โครงการ 16 โครงการยกระดบคณภาพการวจยเพอสรางสรรคนวตกรรมและองคความร กจกรรม 1.การพฒนาโปรแกรมการมสวนรวมของผปกครองเพอพฒนานสยรกการอานของเดกปฐมวย 2. ประสทธภาพของเซลลแสงอาทตยชนดสยอมไวแสง:ตวไวแสงจากสยอมธรรมชาต 3.การพฒนาคณภาพนกเรยนโดยบรณาการการจดการเรยนรผานระบบ eDLTV ในโรงเรยนขนาดเลก เขตจงหวด พระนครศรอยธยา สระบรและลพบร 4.ความหลากหลายทางชวภาพของจลนทรยทมผลตอการ เสอมสภาพของโบราณสถานในจงหวดพระนครศรอยธยา 5.การเรยนรแบบบรณาการของเกษตรกร เรองการเปรยบเทยบผลผลตและคณภาพของขาวทไดจากปยแหนแดงและปยเคม

3,501,000 4,000,000

Page 63: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

54

ยทธศาสตรท 3 การพฒนาองคกรสความเปนสากล

เปาประสงค กลยทธ เปาหมาย ตวชวด

เปาหมาย หนวยนบ

คาเปาหมาย/งบประมาณ มาตรการ/โครงการ/กจกรรม

ผรบ ผดชอบ 2555 2556 2557 2558 2559

การวจยเพอสรางสรรคนวตกรรมและองคความรทตอบสนองความตองการของสงคม น าไปสการพฒนาทองถนและประเทศชาต

สงเสรม สนบสนนการพฒนาองคกรสความเปนเลศ

งานวจยตพมพเผยแพรในวารสารระดบชาตหรอระดบนานาชาต หรองานวจยหรอ งานสรางสรรคท น ามาใชอนกอใหเกดประโยชนอยางชดเจน โดยเปนงานวจยหรองานสรางสรรคทเปนผลสบเนองจากโครงการวจย รอยละ 80

ตวชวด สงป.ท 30 จ านวนโครงการวจย 31 จ านวนโครงการวจยทแลวเสรจ 32 จ านวนผลงานวจยเปนไปตามมาตรฐานทก าหนด 33 โครงการวจยทแลวเสรจภายในระยะเวลาทก าหนด ตวบงช สกอ.ท 4.1 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค 4.2ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค ตวบงช สมศ.ท 6 งานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน ตวชวด กพร.ท 6 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 7 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณภาพรวม

6.การจดท าบญชและงบการเงนของกลม ออมทรพยเพอการผลตในจงหวดพระนครศรอยธยา 7.จตรกรรมฝาผนงสกลชางอยธยา 8.กระบวนการธ ารงเอกลกษณความเปนไทยของคนมสลมในพน ท เมองมรดกโลกจ งหวดพระนครศรอยธยา 9.การมสวนรวมในการพฒนาร ป แ บ บ ก า ร จ ด ก จ ก ร ร มนนทนาการส าหรบผสงอายในจงหวดพระนครศรอยธยาและจงหวดอางทอง 10 .การมส วนร วมของผ น าชมชนตอการอนร กษแหล งท อ ง เ ท ย ว ม ร ด ก โ ล ก ท า งวฒนธรรม กรณศกษาอทยานประวตศาสตรภายในบรเวณเกาะเมองจงหวด

Page 64: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

55

ยทธศาสตรท 3 การพฒนาองคกรสความเปนสากล

เปาประสงค กลยทธ เปาหมาย ตวชวด

เปาหมาย หนวยนบ

คาเปาหมาย/งบประมาณ มาตรการ/โครงการ/กจกรรม

ผรบ ผดชอบ 2555 2556 2557 2558 2559

การวจยเพอสรางสรรคนวตกรรมและองคความรทตอบสนองความตองการของสงคม น าไปสการพฒนาทองถนและประเทศชาต

สงเสรม สนบสนนการพฒนาองคกรสความเปนเลศ

งานวจยตพมพเผยแพรในวารสารระดบชาตหรอระดบนานาชาต หรองานวจยหรอ งานสรางสรรคท น ามาใชอนกอใหเกดประโยชนอยางชดเจน โดยเปนงานวจยหรองานสรางสรรคทเปนผลสบเนองจากโครงการวจย รอยละ 80

ตวชวด สงป.ท 30 จ านวนโครงการวจย 31 จ านวนโครงการวจยทแลวเสรจ 32 จ านวนผลงานวจยเปนไปตามมาตรฐานทก าหนด 33 โครงการวจยทแลวเสรจภายในระยะเวลาทก าหนด ตวบงช สกอ.ท 4.1 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค 4.2ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค ตวบงช สมศ.ท 6 งานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน ตวชวด กพร.ท 6 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 7 รอยละของการเบกจายเงนงบประมาณภาพรวม

11.การศกษาเพอการพฒนาการบรหารจดการดานการทองเทยว และรปแบบการบรหารจดการทองเทยว อยางเปนธรรม โดยการมสวนรวมของชมชน กรณ:ตลาดโบราณลาดชะโด อ.ผกไห จ.พระนครศรอยธยา 1 2 . ผ ล ข อ ง อ ต ร า ไ ห ล แ ก สออกซเจนตอโครงสรางของฟลมบองเซอรโคเนยมออกซไนไตรตทเคลอบดวยวธรแอคตฟ ดซแมกนตรอน สปตเตอรง 1 3 . ก า ร พ ฒ น า ค อ น ก ร ตสมรรถนะสงดวยเถาชานออยจากโรงงานน าตาล 14.การศกษาภมปญญาทองถนใ นก า ร ก า ร บ ร ห า ร จ ด ก า รทรพยากรนา เพอการพฒนาคณภาพชวตในชมชนจงหวด พระนครศรอยธยา 15.การผลตไอศกรมโยเกรตเสรมเสนใยจากดอกโสน

Page 65: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

56

ยทธศาสตรท 3 การพฒนาองคกรสความเปนสากล

เปาประสงค กลยทธ เปาหมาย ตวชวด

เปาหมาย หนวยนบ

คาเปาหมาย/งบประมาณ มาตรการ/โครงการ/กจกรรม

ผรบ ผดชอบ 2555 2556 2557 2558 2559

การวจยเพอสรางสรรคนวตกรรมและองคความรทตอบสนองความตองการของสงคม น าไปสการพฒนาทองถนและประเทศชาต

สงเสรม สนบสนนการพฒนาองคกรสความเปนเลศ

งานวจยตพมพเผยแพรในวารสารระดบชาตหรอระดบนานาชาต หรองานวจยหรอ งานสรางสรรคท น ามาใชอนกอใหเกดประโยชนอยางชดเจน โดยเปนงานวจยหรองานสรางสรรคทเปนผลสบเนองจากโครงการวจย รอยละ 80

16.การศกษาปญหาและพฒนานวตกรรมในการจดการเรยนรของครคณตศาสตรในโรงเรยนสงกดส านกงานเขตการศกษาประถมศกษาพระนครศรอยธยา

Page 66: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

ค ำสงสถำบนวจยและพฒนำ

ท ๗/๒๕๕๗ เรอง แตงตงคณะกรรมกำรจดท ำ แผนกลยทธ ระยะ ๕ ป พ.ศ. 2555 – 2559 สถำบนวจยและพฒนำ

---------------------------------------------------------

รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช ๒๕๕๐ หมวด ๕ แนวนโยบายพนฐานแหงรฐ มาตรา ๗๖ และพระราชกฤษฎกาวาดวยหลกเกณฑและวธการบรหารกจการบานเมองทด พ.ศ. ๒๕๔๖ มาตรา ๙, ๑๓ , ๑๔ แ ล ะม าต ร า ๑๖ บ ญญ ต ใ ห คณ ะร ฐ ม น ตร ต อ ง จ ด ท า แผ นก า ร บ ร ห า ร ร า ช กา รแ ผ น ด น เ พอแสดงมาตรการและรายละเอยดของแนวทางในการปฏบตราชการในแตละป ซ งจะตองสอดคลอง กบการแถลงนโยบายตอรฐสภาและแผนพฒนาประเทศดานตางๆ ทเกยวของ ทงนทกสวนราชการจะตองจดท าแผนปฏบตราชการสป และแผนปฏบตราชการประจ าปใหสอดคลองกบแผนบรหารราชการแผนดน อาศยอ านาจตามความในมาตรา ๓๑ (๓) แหงพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ. ๒๕๔๗ จงแตงตงคณะกรรมการจดท า แผนกลยทธ ระยะ ๕ ป พ.ศ. 2555 – 2559 สถาบนวจยและพฒนาประกอบดวยผมรายนามดงตอไปน ๑) ผศ.ดร.ชสทธ ประดบเพชร ประธานกรรมการ ๒) ผศ.เลศชาย สถตยพนาวงศ กรรมการ ๓) นางสจตกลยา มฤครฐอนแปลง กรรมการ ๔) นางกมลวรรณ วรรณธนง กรรมการ ๕) นางสาวสนย ชวนประสงค กรรมการ ๖) นางสาวอจฉรา วงษหา กรรมการ ๗) นายอวรทธ เจยมฮวดหล กรรมการ ๘) นางสาวศรนยา โพธนอก กรรมการ ๙) นางสาววภาดา มะลวลย กรรมการ ๑๐) นางสาวสธรา มลด กรรมการ ๑๑) นางสาววไลวรรณ สงฤทธ กรรมการ ๑๒) นางสาวเกษรา ศรวเชยร กรรมการและเลขานการ ๑๓) นางสาวพมพประภา พลรกษ กรรมการและผชวยเลขานการ

ภาคผนวกหมายเลข 1

/โดยมหนาท...

Page 67: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

โดยมหนำท ดงน ๑) วางแผนการด าเนนงานการจดท าแผนกลยทธ ระยะ ๕ ป พ.ศ. 2555 – 2559 สถาบนวจยแลพฒนา ๒) ด าเนนการตามแผนการด าเนนงาน ๓) ทบทวนและวเคราะหผลการปฏบตราชการตามแผนกลยทธ ระยะ ๕ ป พ.ศ. 2555 – 2559

สถาบนวจยและพฒนา ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๗ ๔) ประสานงานและตดตาม ตรวจสอบ การด าเนนงาน ๕) น าเสนอแผนกลยทธ ระยะ ๕ ป พ.ศ. 2555 – 2559 สถาบนวจยและพฒนา สถาบนวจยและพฒนา

ตอผเกยวของ ๖) ด าเนนการอนๆ ทผอ านวยการสถาบนมอบหมาย

สง ณ วนท ๑ พฤศจกายน พ.ศ. ๒๕๕๖

(ผชวยศาสตราจารย ดร.ชสทธ ประดบเพชร) ผอ านวยการสถาบนวจยและพฒนา

Page 68: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·
Page 69: แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2555 2559 สถาบันวิจัยและพัฒนาrdi.aru.ac.th/masterplan/strategy-plan-2555-2559.pdf ·

Recommended