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PLANTA DE  ÁRIDOS.Es una empresa que produce y

comercializa insumos para la

industria de la construcción, minera

y sector energético.

Nuestra misión es la producción deáridos. Especialmente orientada a

abastecer a las empresas de

hormigón premezclado, para lo cual

se preocupa de mantener altos

estándares de calidad en sus

productos.

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 Cargo.E! a"#$a!O%&ra'or '& (a)$*+ar*a%&a'a.

E! &%&ra'oJ&,& '& (a)$*+ar*a %&a'a.

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erente general

 !e"e demaquinaria.

 !e"e de patio. #peradores.

 !e"e deplanta.

GEOGRÁFICA

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RESPONSABILIDAD - 

FUNCIONESO%&ra'or '& (a)$*+ar*a %&a'a.N$&#ra r&%o+a*!*'a' & (a+#&+&r+$&#ro !$gar& '& #raa/o !*(%*o0 1a)$& !a ,$+"*2+ )$& #&+&(o & &#ar

&+"arga'o '& !a !*(%*&3a '& %!a+#a%ara )$& a4 #&+ga $+ "orr&"#o,$+"*o+a(*&+#o.

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RE5UISITOS

6. S&r %$+#a!&7. S&r r&%o+a!&8. S&r "o(%ro(*'o "o+ &! #raa/o9. L*"&+"*a "!a& D "o+ o/a '& ;*'a

*+#a"a!&

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SISTEMA DE TURNOS

NUESTRO TURNO DE TRABAJO ES = > 60 EN DONDE SE DIVIDEN DE ? HORAS EN LA MA@ANA TENIENDO 8 MINUTOS  A LA HORA DE  ALMUERZO - RETOMAMOS CON ? HORASMÁS. - LOS DÍAS SÁBADOS TENIENDO UNA 

JORNADA DE ? HORAS.

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RESPONSABILIDADES - 

FUNCIONESJEFE DE MA5UINARIAS. CARGO ESPERADO

 EL JEFE DE MA5UINARIA ES LA PERSONA CON MA-OR RESPONSABILIDAD -A 5UE ES 

EL ENCARGADO DE MANTENER LAS MA5UINARIAS EN LAS CONDICIONES OPTIMAS PARA LAS FUNCIONES 5UE DEBEMOS REALIZAR.

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RE5UISITOS

6. T&+&r &#$'*o a +*;&! $%&r*or 7. Ca%a"*'a' '& !*'&ra3go8. S*+"&r*'a'9. R&%o+a*!*'a'?. To!&ra+"*a

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BENEFICIO

6. M&/or r&($+&ra"*2+7. M !*&r#a' !aora!8. M&+or "a+#*'a' '& /&,&9. M&+o "a+#*'a' '& ora '&

#raa/o

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DESVENTAJAS

6. Pro!&(a '& ,a!#a '& r&%$&#o7. Pro!&(a )$& & '&r*or&+ ((a)$*+a &+ &! (*(o (o(&+#o.

3. Ma1or %ro!&(a "o+ &! /&,& '&%ro'$""*2+.

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JORNADA LABORAL

HORARIO DE LUNES  A VIERNES DE:: A 6: HRS 

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•

PRO  ACTIVIDAD: ES CAPAZ DE TOMAR LAINICIATIVA -  ANTICIPARSE  A LAS SITUACIONES DIARIAS EN EL DESEMPE@O DE LAS FUNCIONES.

• RESPONSABILIDAD: MUESTRA PREOCUPACIÓN POR LLEVAR  A CABO LASTAREAS CON PRECISIÓN - CALIDAD.

• CONCIENCIA ORGANIZACIONAL:PERSONA CAPAZ DE VISUALIZAR LA 

FORMA EN LAS SITUACIONES PUEDEN  AFECTAR  A LAS PERSONAS DE LA EMPRESA.

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COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

POR CARGOS• LIDERAZGO: ES CAPAZ DE INFLUIR 

SOBRE LAS PERSONAS PARA 5UE TRABAJEN CON ENTUSIASMO - CUIDADO PARA ELLOS - LAS MA5UINARIAS.

• MEJORA: MEJORANDO LA COMUNICACIÓN -  APRECIADO MAS  A LOSCOMPA@EROS DE LABORES.

• COMUNICACIÓN EFECTIVA: ES CAPAZ DE ESCUCHAR - DE E>PRESARSE DE MANERA CLARA - DIRECTA.

• EMPOERMENT: POSEE LA  CAPACIDAD DE DAR PODER  AL E5UIPO DE TRABAJO MEJORANDO - POTENCIANDO EL TALENTO DE LAS PERSONAS.

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• GESTIÓN: REALIZA UN CONJUNTO DE  ACCIONES O TRAMITES 5UE LES 

PERMITE CONCRETAR UN DETERMINADO PRO-ECTO U OBJETIVO CON LAS MA5UINARIAS.

• INICIATIVA -  AUTONOMÍA: POSEE LA CAPACIDAD DE  ACTUAR PRE 

 ACTIVAMENTE0 CREANDO PROGRAMA DE TRABAJO PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS MA5UINARIAS.

• AUTOCUIDADO: PARTICIPA  ACTIVAMENTE - SE COMPROMETE  A DIARIO CON 

RESPONSABILIDADES EN LO 5UE RESPECTA  A SU PROPIA SALUD TANTO FÍSICA COMO MENTAL 

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COMPETENCIAS ESPECIFICAS

POR  ÁREAS.• TRABAJO EN E5UIPO: ES CAPAZ DE 

COORDINARSE0 COOPERAR CON OTROS 0COMPLEMENTARSE 0 EN POS DE OBJETIVOS COMUNES.

• MEJORA: INTEGRÁNDOSE  AL GRUPO DE TRABAJO0 SABIENDO ESCUCHAR - TAMBIN OPINAR. A DEMÁS DE REUNIRSEDE MANERA REGULAR CON LOS COMPA@EROS DE TRABAJO.

• ACTUALIZACION DEL CONOCIMIENTO:BUSCA CONTANTEMENTE TENER LOS CONOCIMIENTOS MAS  ACTUALES PARA DESARROLLAR  ADECUADAMENTE EN SU 5UE HACER.

• MEJORA: ASISTIR  A LAS CAPACITACIONES CONSTANTE 5UE ENTREGA LA PLANTA DE  ÁRIDOS 8

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VECES  AL  A@O EN S ANTIAGO.

• PENSAMIENTO  ANALÍTICO: COMPRENDE 

UNA SITUACIÓN0 IDENTIFICA LAS PARTES - LAS ORGANIZAS.

• M ANEJO DE TECNOLOGÍAS: CONOCE - POSEE LA HABILIDAD PARA MANEJAR DIVERSAS HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS NECESARIAS PARA EL DESEMPE@O DE FUNCIONES.

• MEJORA: CURSOS - CAPACITACIONES 5UE SE ENTREGAN  AL PERSONAL

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CONCLUSIÓNPOR LO 5UE HEMOS INVESTIGADO0 NOS 

HEMOS DADO CUENTA 5UE LA BRECHA 5UE TENEMOS PARA LLEGAR  A NUESTROOBJETIVO DEBEMOS SER RESPONSABLES - CONSTANTE EN NUESTRO PROPÓSITOS 5UE ES EN 

DONDE 5UEREMOS ESTAR.