fss.muni.cz

www.fss.muni.cz

Fakulta sociálních studií

Katedra sociální politiky a sociální práce

Obor: Veřejná politika a lidské zdroje (Prezentace pro den otevřených dveří dne 21.1.2012)

Kontakt:Katedra sociální politiky a sociální práceFakulta sociálních studiíJoštova 10, 602 00, Brno http://www.fss.muni.cz/cz/site/struktura/katedry/katedra_soc_pol_a_soc_prace

Sekretářka pracoviště:Hana Zálešáková, DiS.kancelář: 5.62 (páté patro)tel.: 549 49 4724 e-mail: [email protected]

http://www.fss.muni.cz/cz/site/struktura/katedry/katedra_soc_pol_a_soc_prace

www.fss.muni.cz



Vznik a historie oboru veřejná politika a lidské zdroje (2011)

V letech 1991-1994 se rozvinul na FF MU obor „sociologie, sociální politika a práce“.Od roku 1995 fungoval jako samostatný obor na bakalářském a magisterském stupni obor „sociální politika a sociální práce“.V akademickém roce 1999 bylo otevřena kombinovaná forma studia na bakalářském stupni, v roce následujícím byla rozšířena i na magisterský stupeň.Od 2007 na bakalářském stupni specializace „sociální politika“ a na magisterském specializace „sociální politika“, „trh práce, politika zaměstnanosti a rozvoj lidských zdrojů“, „personální management a organizační rozvoj“

V roce 2009 akreditován obor „Veřejná politika a lidské zdroje“: na bakalářském stupni samostatně a na magisterském stupni také trvají ustavené 3 specializace

www.fss.muni.cz

Studijní obor Veřejná politika a lidské zdroje



Charakteristika oboru

studijní obor Veřejná politika a lidské zdroje se zaměřuje na tvorbu, zavádění a hodnocení veřejných politik (sahá od všech oblastí sociální politiky k dalším veřejným politikám jako je politika zaměstnanosti, rozvoj lidských zdrojů aj.)

Chápe organizační rozvoj v rámci institucí veřejné politiky a rozvoj lidských zdrojů uvnitř těchto organizací jako zásadní podmínku a nástroj formování veřejných politik a zkvalitnění efektů veřejné politiky

Akcentuje rozvoj lidských zdrojů jako klíčovou funkci veřejných politik.

www.fss.muni.cz




Charakteristika oboru (II)

Za profilující pro obor VPLZ pokládáme zejména dvě okolnosti:

1 zaměření na průřezová (teoretická, metodická a aplikační) hlediska, která se obecně uplatňují ve většině oblastí veřejných politik,

2 propojení veřejných politik s oblastí rozvoje lidských zdrojů, jejich řízením a organizačním rozvojem.

www.fss.muni.cz




Charakteristika oboru (III)

Předměty na bakalářském stupni se zaměřují na veřejné politiky a do oblasti rozvoje lidských zdrojů (Vzdělávací politika a rozvoj lidských zdrojů, Politika zaměstnanosti, Zdraví, nemoc a zdravotní politika, Rodinná politika, Politika bydlení, vč. odpovídajícího pojetí předmětu Sociální politika).

Předměty na magisterském stupni: zde je obecnější zaměření do oblasti tvorby a řízení veřejné politiky, zejména řízení jejich lidských zdrojů a organizačního rozvoje (Evaluace, Teorie organizace a řízení, Nové formy vládnutí a veřejná politika, Tvorba a implementace veřejných programů) a pak podle specializací např. Politika zaměstnanosti a pracovního trhu, Personální analýza, strategie a plánování, Řízení a rozvoj lidských zdrojů atd.

www.fss.muni.cz

Charakteristika a zaměření katedry

pracovníci katedry zabývající se oblastí veřejné politiky a lidských zdrojů se zaměřují (ve výuce i výzkumu) na různé oblasti veřejné politiky, jež řeší sociální a veřejné problémy a na také rozvoj organizací a lidských zdrojů v různých organizacích, jež se těmito problémy zabývají

Pozornost věnují zejména:Systému české sociální politiky a jejím různým oblastem (např. sociální zabezpečení, rodinná politika)Problematice trhu práce a politice zaměstnanosti

Řízení a rozvoji lidských zdrojů v institucích a organizacích (především těch činných ve veřejné a sociální politice či sociální práci)Organizačnímu rozvoji institucí a organizací činných ve veřejné a sociální politice či sociální práci



www.fss.muni.cz




Nabízíme studium:

Bakalářské studium prezenční

Magisterské studium prezenční (3 specializace) „sociální politika“„trh práce, politika zaměstnanosti a rozvoj lidských zdrojů“„personální management a organizační rozvoj“

Magisterské studium kombinované (2 specializace)„sociální politika“

„personální management a organizační rozvoj“

Doktorské studium (obor sociální politika a sociální práce)

www.fss.muni.cz



Bakalářské a magisterské studium

Uplatnění absolventů oboru VPLZ

- vedoucí pracovník/manažer nebo personální manažer v organizacích veřejné a sociální politiky, sociálních služeb, sociálního zabezpečení a zaměstnanosti

- tvůrce a koordinátor programů v oblasti veřejné a sociální politiky, politiky zaměstnanosti a rozvoje lidských zdrojů

- výzkumník v organizacích (agenturách) v této oblasti

- učitel disciplin oborů veřejné a sociální politiky, politiky zaměstnanosti a rozvoje lidských zdrojů

- další role, dle potřeb zaměstnavatele (např. mluvčí, poradce pro otázky veřejné a sociální politiky, politiky zaměstnanosti a rozvoje lidských zdrojů). – prolínají se

www.fss.muni.cz





- Kde:

- v organizacích státní správy a samosprávy, které se zabývají agendou dávkových systémů, sociálně-právní ochrany, sociálních služeb a dalších oblastí veřejné politiky (MPSV, krajské a obecní úřady, obce, aj.)

- na Úřadech práce, v oblasti trhu práce (včetně soukromých agentur),

- v neziskových organizacích v oblasti veřejné a sociální politiky a sociálních služeb na všech úrovních

- v poradních sborech státních i neziskových organizací (včetně zákonodárných sborů a regionálních samospráv)

www.fss.muni.cz





- ve výzkumu na vysokých školách a ve výzkumných ústavech

- ve výuce v oblasti VPLZ na vysokých, vyšších odborných a středních školách (poslední po zvládnutí tzv. pedagogického minima)

- jako specialisté nebo poradci na různé sociální problémy a sociální intervence a rozvoj lidských zdrojů v médiích (tisk, rozhlas, televize); případně jako tiskoví mluvčí organizací v dané oblasti

- v personálních útvarech a útvarech, které se zabývají problematikou lidských zdrojů nebo uplatňují sociální programy pro své zaměstnance

- v různých typech státních i nestátních organizací v nadnárodních organizacích, které se zabývají řešením sociálních problémů, sociálním začleňováním nebo poskytováním sociální pomoci

www.fss.muni.cz

Bakalářské studium obor VPLZ



Bakalářské studium prezenční (tříleté, dvouoborové)

Studuje se v následujících kombinacích:

sociální práce (katedra SPSP)

hospodářská politika (ESF MU)

mediální studia a žurnalistika, politologie

environmentální studia, sociologie,

genderová studia psychologie

sociální antropologie evropská studia

pedagogika (FF MU)

www.fss.muni.cz

Bakalářské studium obor VPLZ



Bakalářské studium prezenční

Povinné předměty Základy veřejné politikyZáklady teorie organizace a řízeníVzdělávací politika a rozvoj lidských zdrojůSociální politikaZáklady ekonomieStatistikaSociologiePolitika a služby zaměstnanostiMetodologie výzkumu (kvalitativní a kvantitativní výzkum)

+ výběr z více než 20 volitelných předmětů

www.fss.muni.cz

Bakalářské studium denní VPLZ i kombinované (SPSP)

Podmínky přístupu ke státní bakalářské zkoušce:

odevzdání bakalářské diplomové práce

získání požadovaného počtu eurokreditů (90) – oba obor. současně

doložení tzv. minimální jazykové kompetence v jednom z následujících jazyků (angličtina, francouzština, němčina, španělština) - buď uznán odpovídající certifikát/diplom o složení některé z jazykových zkoušek mimo MU nebo studenti absolvují danou zkoušku během studia na FSS

pro studenty prezenčního studia je to navíc podmínka: absolvování předmětu v anglickém jazyce (může být i na zahraniční univerzitě), absolvování výuky tělesné výchovy a sportu (je souč. 90 kred.)



www.fss.muni.cz

Magisterské studium Veřejná politika a lidské zdroje



Magisterské navazující studium (dvouleté – 4 semestry)

magisterské prezenční studium – specializace:

Sociální politikaPersonální management a organizační rozvojTrh práce, politika zaměstnanosti a rozvoj lidských zdrojů Zvolená specializace ovlivňuje průběh studia (to jaké informace

získáte) a je uvedena v diplomu absolventa studia. Volba specializace může být změněna do 14. dnů po nástupu do studia nebo po absolvování prvního semestru

+ volitelné předměty

www.fss.muni.cz

Magisterské studium obor VPLZ



Magisterské navazující studium (dvouleté – 4 semestry)

magisterské kombinované studium – specializace:

Sociální politika Personální management a organizační rozvoj

Méně kurzů než v prezenčním studiu (všechny předměty jsou povinné).

Probíhá formou konzultací a samostudia. Konzultace jsou zpravidla 3x za semestr. Samostudium, domácí práce.

www.fss.muni.cz



Magisterské studium - specializace

Specializace „Sociální politika“ (prezenční i kombinované studium)

Charakteristika specializace

Cílem studia specializace je:- naučit se navrhovat opatření veřejné a sociální politiky - rozpoznávat a analyzovat vznikající nebo opomíjené sociální

problémy - navrhovat a zavádět programy a projekty v oblasti sociální a

veřejné politiky a sociálních služeb

www.fss.muni.cz




Specializace „Sociální politika“

Garant specializace: prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc.

Povinné kurzy pro prezenční studiumTvorba a implementace veřejné politikySoučasné problémy sociální politikyEvaluační výzkum Ekonomie Ekonomika sociálního státu Diplomová práce/ Diplomový seminář

Kombinované studium: Ekonomika sociálního státu, Současné problémy sociální politiky, Teorie a politika trhu práce, Metody sociální práce – makro, aj.

www.fss.muni.cz




Specializace „Personální management a organizační rozvoj“ (prezenční i kombinované studium)


Cílem studia specializace je: - naučit se provádět personální management organizací (ve státním i

nestátním sektoru) s ohledem na komplexně pojaté životní a pracovní situace zaměstnanců

- ovlivňovat životní podmínky a výkon zaměstnanců rozvojem lidských zdrojů a řešením sociálních problémů organizace

- být schopný/á navrhovat a provádět programy sladění rozvoje lidských zdrojů a rozvoje organizace

www.fss.muni.cz




Specializace „Personální management a organizační rozvoj“

Garant specializace: doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.

Povinné kurzy pro prezenční studium:Evaluační výzkum Teorie organizace a řízeníŘízení a rozvoj lidských zdrojů Personální analýza, strategie a plánováníProgramy sociálního rozvoje organizacíDiplomová práce/ Diplomový seminář

Kombinované studium: Personální analýza, strategie a plánování, Programy sociálního rozvoje organizací, Teorie organizace a řízení, aj.

www.fss.muni.cz




Specializace „Trh práce, politika zaměstnanosti a rozvoj lidskýchzdrojů“ (prezenční studium)


Cílem studia specializace je: - analyzovat, hodnotit, navrhovat a zavádět opatření, jejichž cílem je

řešit otázky zaměstnanosti, začleňování na trhu práce a rozvoje lidských zdrojů, a řešení sociálních problémů, které jsou výsledkem fungování trhu práce a souvisí s nezaměstnaností.

www.fss.muni.cz




Specializace „Trh práce, politika zaměstnanosti a rozvoj lidskýchzdrojů“

Garant specializace: prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc.

Povinné kurzyEvaluační výzkum EkonomieTeorie pracovního trhu Politika zaměstnanosti a pracovního trhuSoučasné problémy sociální politikyDiplomová práce / Diplomový seminář

www.fss.muni.cz

Magisterské studium

Podmínky přístupu ke státní magisterské zkoušce:

1) odevzdání diplomové práce

2) získání požadovaného počtu eurokreditů (120)

3) doložení tzv. minimální jazykové kompetence (angličtina, francouzština, němčina, španělština) - buď uznán katedrou jazyků odpovídající certifikát/diplom o složení jazykové zkoušky mimo MU nebo studenti absolvují danou zkoušku během studia na FSS

4) pro studenty prezenčního studia je to navíc podmínka: absolvování předmětu v anglickém jazyce (může být i na zahraniční univerzitě)



www.fss.muni.cz

Praxe VPLZ

Příprava praxe v oblasti personálního managementu (bakalářské i magisterské studium)

Bakalářský stupeň: - zaměřené a) na oblast rozvoje lidských zdrojů a na b) oblast veřejné politiky a správy (studenti si voli dle zájmu typ praxe) - povinné - rozsah 120 hodin praxe + 13 hodin konzultací

Magisterský stupeň:- „výzkumná stáž v organizaci“ zaměřená na analýzu a výzkum v organizaci (možnost využít pro diplomovou práci)- povinně volitelné - rozsah 100 hodin + individuální konzultace



www.fss.muni.cz



Studijní pobyty v zahraničí

Spolupráce se zahraničím

- každý student v jakémkoli ročníku studia může využít nabídky- jde zejména o mobilitu studentů v rámci programu Erasmus. Můžete vyjet

jak na studijní tak i na pracovní stáž. Centrum zahraničních studií: http://czs.muni.cz/cz/out/home

- smlouvy uzavřeny s universitami v: Belgii, Dánsku, Itálii, Německu, Nizozemí, Švédsku,

- délka pobytu - zpravidla 1-2 semestry

http://czs.muni.cz/cz/out/home

www.fss.muni.cz

Aktivity katedry

Přednášky zahraničních odborníků Od roku 2008 na katedře v programu VPLZ trvale působí prof. Steven Saxonberg ze Švédska.

Spolupráce s Výzkumným ústavem práce a sociálních věcí (pobočka/pracoviště) – zapojení pracovníků, doktorandů i studentů (výzkumná praxe jako volitelný předmět)

Spolupráce se zahraničními školami: výuka v mezinárodním programu ‚Master of European Social Security‘ (Univerzita v Lovani)

Zapojení v mezinárodních i národních výzkumných projektech – např. ‚Reconciling Work and Welfare in Europe‘ , ‚NEU Jobs‘,

Rozvoj výuky v oblasti personálního managementu



www.fss.muni.cz

Publikace

Knižní monografie a editované publikace (např.):

Jiří Winkler, Lenka Klimplová a Martin Žižlavský (eds.): Účelové programy na lokálních trzích práce. Jejich význam, potřebnost a realizace (2005).Tomáš Sirovátka (et al). The Challenge of Social Inclusion (2006). Jiří Winkler: Teorie rozhodování a dynamika sociální politiky (2007). Tomáš Sirovátka, Ondřej Hora (eds.): Rodina, děti a zaměstnání v české společnosti (2008). Tomáš Sirovátka, Jiří Winkler, Martin Žižlavský (eds.) 2009: Nejistoty na trhu práce.Jiří Winkler a Martin Žižlavský (eds.) 2011 Institucionální změna a veřejná politika: analýza politiky zaměstnanosti.



www.fss.muni.cz



CEPRESCentrum praktických a evaluačních studií

Partner pro soukromý, veřejný i neziskový sektor

Aplikovaný výzkum ve veřejné politice, řízení lidských zdrojů a sociální práci.

Propojení teorie a praxe, studijní stáže v organizacích (možnost výzkumu pro diplomovou práci), zapojení do projektů aplikovaného výzkumu.

Date post:	26-Jan-2016
Category:	Documents
Upload:	evelia
View:	34 times
Download:	0 times

fss.muni.cz

Documents