+ All Categories
Home > Economy & Finance > Mzdový outsourcing

Mzdový outsourcing

Date post: 21-Dec-2014
Category:
Upload: e-consulting-czech-sro
View: 608 times
Download: 1 times
Share this document with a friend
Description:
Prezentace mzdového outsourcingu a jeho variant
13
Flexibilita a Inovace Outsourcing mezd Outsourcing účetnictví Účtárny na klíč Daňové a ekonomické poradenství E-Consulting Czech, s.r.o Václavské nám. 793/36, 110 00 Praha - Nové Město www.e-cons.cz www.mzdy-zpracovani.cz www.ucetnictvi-zpracovani.cz
Transcript
Page 1: Mzdový outsourcing

Flexibilita a Inovace Flexibilita a Inovace Outsourcing mezd

Outsourcing účetnictvíÚčtárny na klíč

Daňové a ekonomické poradenství

E-Consulting Czech, s.r.oVáclavské nám. 793/36, 110 00 Praha - Nové Město

www.e-cons.czwww.mzdy-zpracovani.cz

www.ucetnictvi-zpracovani.cz

Page 2: Mzdový outsourcing
Page 3: Mzdový outsourcing

E-Consulting a zpracování mezd

poskytujeme mzdový outsourcing na míru

krátkodobě převezmeme zpracování mezd při výpadku interní mzdové účetní

nabízíme 5 různých řešení mzdového outsourcingu

hledáme nová řešení vedoucí k úsporám

optimalizujeme vnitrofiremní procesy

krátkodobě převezmeme zpracování mezd při výpadku interní mzdové účetní

provádíme mzdový audit

nabízíme možnost připojit se na náš server a aktivně pracovat s údaji zaměstnanců

jsme partnerem jedné z předních softwarových společností KS – program

uživatelům licence aplikace KS-mzdy poskytujeme slevu z ceny outsourcingu

Page 4: Mzdový outsourcing

Záruka kvality

dva profesionální týmy konzultantů

sofistikovaná řešení přímo na míru

mnohaleté zkušenostipozitivní reference spokojených klientů

dokonalé spojení softwaru a outsourcingu

Page 5: Mzdový outsourcing

MZDOVÝ OUTSOURCING

zákazník aktivně využívá funkčností modulu personalistiky, pracuje bezomezení se mzdovou databází, je držitelem licence mzdového systému

pomocí zabezpečeného vzdáleného připojení společně pořizujemedůležitá data

realizujeme např. automatické docházky, importy vstup ů a výstup ů atd.realizujeme např. automatické docházky, importy vstup ů a výstup ů atd.

Modul personalistika tvorba personálních dokumentů do uživatelsky vytvořených šablon

tvorba popisů pracovních míst a jejich provázanost na organizační strukturu

plánování vzdělávacích akcí včetně sledování čerpání nákladů

systemizace podniku, systemizace pracovních míst

plánování a evidence lékařských prohlídek, sledování periodicity

hodnocení zaměstnanců

aktivní plánování a řízení lidských zdrojů

Page 6: Mzdový outsourcing

zákazník si pořídí pouze licence mzdového systému a my zajistímejeho implementaci

zákazník zůstává při interním zpracování mezd a má možnost kdykoli přejítna outsourcing, k zákazníkovi je zprovozněno aktivní připojenínavrhneme optimalizaci vnitrofiremních procesů

MZDOVÝ OUTSOURCING

navrhneme optimalizaci vnitrofiremních procesů

přechod na outsourcing je díky fungujícímu aktivnímu připojení téměř okamžitý

outsourcing mezd bez nákupu licencí mzdového systému

vhodné pro zákazníky, kteří necítí aktuální potřebu práce s personálním modulem

Page 7: Mzdový outsourcing

MZDOVÝ OUTSOURCING

aktivní outsourcing mezd bez nákupu licencí mzdového systému –jedná se o určitou formu pronájmu našich licencí

zákazník má zřízen vzdálený p řístup do mzdového systému alimitovaný přístup do modulu personalistikylimitovaný přístup do modulu personalistiky

kompletní aktivní outsourcing bez nákupu licencí, vše zajišťujeoutsourcingový partner, na jeho serveru se realizuje implementacezákaznického řešení včetně personalistiky

zákazník má vše k dispozici v ceně měsíčního outsourcingu

Page 8: Mzdový outsourcing

Měsíčně Ročně

I. Celkové náklady interní mzdové účtárny 572 40047 700

Měsíční náklad na interní zpracování 1 mzdy 239 K č

Srovnání zpracování mezd pro 200 zaměstnanc ů

SROVNÁNÍ INTERNÍHO ZPRACOVÁNÍ MEZD A ZAVEDENÍ OUTSOURCINGU

II. Cena měsíčního outsourcingu mezd 39 600 475 200

Měsíční náklad outsourcingu na 1 zpracovanou mzdu 198 K č

Dosažená úspora 8 100 Kč 97 200 Kč17 %

79 500 954 000

Srovnání zpracování mezd pro 500 zaměstnanc ů

I. Celkové náklady interní mzdové účtárny

Měsíční náklad na interní zpracování 1 mzdy

II. Cena měsíčního outsourcingu mezd

159 Kč

77 000 924 000

Dosažená úspora 2 500 Kč

154 Kč

II. Cena měsíčního outsourcingu mezd

Měsíční náklad outsourcingu na 1 zpracovanou mzdu

77 000 924 000

30 000 Kč3 %

Page 9: Mzdový outsourcing

Měsíčně

Počet zaměstnanců - počet zpracovávaných mezd

Počet mzdových účetních 1

Měsíční mzda mzdové ú četní 30 000 360 000

Ročně Personální náklady interní ú čtárny200

KALKULÁTOR NÁKLAD Ů NA INTERNÍ ZPRACOVÁNÍ MEZD 200 ZAMĚSTNANCŮ

Odvody z mezd 34% 10 200 122 400

Benefity (stravenky, mobilní telefon, penzijní připojištění, atd.) 5% 1 500 18 000

Personální náklady interní ú čtárny 41 700 500 400

počet pracovních dní v roce 253počet dnů, kdy účetní nepracuje z důvodu dovolené, svátku, ale dostává mzdu nebo náhradu mzdy 28

Režijní náklady interní ú čtárny 20 %(licence, IT správa, školení, kancelářské místo, atd.)

6 000 72 000

Celkové náklady interní ú čtárny 47 700 572 400

Měsíční náklad na zpracování 1 mzdy 239 Kč

nebo náhradu mzdy 28průměrný počet dnů pracovní neschopnosti za rok (zdroj ČSÚ) 48účetní je placena o cca 7,6 týdne více, než kolik skutečně odpracuje

Obtížn ě vyčíslitelné náklady a rizikafluktuace pracovních sil a s tím spojené náklady na inzerci, personální agenturyzastupitelnost v době dovolené, nemoci, atd.ručení a odpovědnost za způsobenou škoduutajení mezd

Page 10: Mzdový outsourcing

Měsíčně Ročně Náklady na dodavatele outsourcingu

Počet zaměstnanců – počet zpracovávaných mezd 200

Sazba za zpracování 1 zaměstnance 180

KALKULÁTOR NÁKLAD Ů NA ZAVEDENÍ OUTSOURCINGU MEZD PRO 200 ZAMĚSTNANCŮ

Sazba za zpracování 1 zaměstnance 18036 000Základní cena celkem

Ostatní související služby (výstupy, nástupy, potvrzení; 250 Kč/ks); kvalifikovaný odhad 10% základní ceny

3 600

Cena měsíčního outsourcingu mezd 39 600 475 200

Náklady outsourcingu na 1 zpracovanou mzdu 198 Kč

Plusy zavedení outsourcingu mezd+ v případě využití AKTIVNÍHO outsourcingu - úspora náklad ů na zpracovanou mzdu+ snížení náklad ů spojených s fluktuací – inzerce, personální agentury+ snížení náklad ů spojených s fluktuací – inzerce, personální agentury+ není t řeba řešit zastupitelnost v dob ě dovolené, nemoci, atd.+ ručení a odpov ědnost za zp ůsobenou škodu – vyšší než v p řípadě škody vymáhané po zam ěstnanci+ utajení mezd a bezpe čné nakládání s osobními údaji zam ěstnanc ů

Page 11: Mzdový outsourcing

Měsíčně Ročně Personální náklady interní ú čtárny

500Počet zaměstnanců - počet zpracovávaných mezd

Počet mzdových účetních 2

Měsíční mzda mzdových ú četních (30000; 20000)Počet mzdových asistentek 0

50 000 600 000

KALKULÁTOR NÁKLAD Ů NA INTERNÍ ZPRACOVÁNÍ MEZD PRO 500 ZAMĚSTNANCŮ

79 500 954 000

počet pracovních dní v roce 253počet dnů, kdy účetní nepracuje z důvodu dovolené, svátku, ale dostává mzdu nebo náhradu mzdy 28

Režijní náklady interní ú čtárny 20 %

Měsíční mzda mzdových ú četních (30000; 20000) 50 000 600 000

Odvody z mezd 34%Měsíční mzda mzdové asistentky 0 0

17 000 204 000Benefity (stravenky, mobilní telefon, penzijní připojištění, atd.) 5% 2 500 30 000

Personální náklady interní ú čtárny 69 500 834 000

(licence, IT správa, školení, kancelářské místo, atd.)10 000 120 000

Celkové náklady interní ú čtárny

Měsíční náklad na zpracování 1 mzdy 159 Kč

ale dostává mzdu nebo náhradu mzdy 28průměrný počet dnů pracovní neschopnosti za rok (zdroj ČSÚ) 48účetní je placena o cca 7,6 týdne více, než kolik skutečně odpracuje

Obtížn ě vyčíslitelné náklady a rizikafluktuace pracovních sil a s tím spojené náklady na inzerci, personální agenturyzastupitelnost v době dovolené, nemoci, atd.ručení a odpovědnost za způsobenou škoduutajení mezd

Page 12: Mzdový outsourcing

Měsíčně Ročně Náklady na dodavatele outsourcingu

Počet zaměstnanců – počet zpracovávaných mezd 500Sazba za zpracování 1 zaměstnance 140

Základní cena celkem

KALKULÁTOR NÁKLAD Ů NA ZAVEDENÍ OUTSOURCINGU MEZD PRO 500 ZAMĚSTNANCŮ

70 000Základní cena celkemOstatní související služby (výstupy, nástupy, potvrzení; 200 Kč/ks); kvalifikovaný odhad 10% základní ceny

7 000

Cena měsíčního outsourcingu mezd 77 000 924 000

Náklady outsourcingu na 1 zpracovanou mzdu 154 Kč

Plusy zavedení outsourcingu mezd+ v případě využití AKTIVNÍHO outsourcingu - úspora náklad ů na zpracovanou mzdu+ snížení náklad ů spojených s fluktuací – inzerce, personální agentury+ snížení náklad ů spojených s fluktuací – inzerce, personální agentury+ není t řeba řešit zastupitelnost v dob ě dovolené, nemoci, atd.+ ručení a odpov ědnost za zp ůsobenou škodu – vyšší než v p řípadě škody vymáhané po zam ěstnanci+ utajení mezd a bezpe čné nakládání s osobními údaji zam ěstnanc ů

Page 13: Mzdový outsourcing

VYBRANÉ REFERENCE


Recommended