15
1 1 NAKISA Talent Hub pohledy různých rolí v rámci organizace na HR Ing. Marek Škuta Consulting Company Novasoft, a.s. SAP Forum 2015 - 10.09.2015 www.ccnovasoft.cz
1
1
NAKISA Talent Hubpohledy různých rolí v rámci organizace na HR
Ing. Marek Škuta
Consulting Company Novasoft, a.s.
SAP Forum 2015 - 10.09.2015
www.ccnovasoft.cz
Osnova přednášky
Kdo je Consulting Company Novasoft
Co je NAKISA
Proč si zákaznici vybírají NAKISA
www.ccnovasoft.cz 2
Založena 2006
Právní forma a.s., vlastníci = zaměstnanci
Seniorní konzultační tým > 15 let zkušeností
Zaměření:
Strategické partnerství: SAP, NAKISA, ZČU
Ocenění: Česká hlava, Křišťálový disk
www.ccnovasoft.cz 3
Představení firmy
www.ccnovasoft.cz 4
Reference SAP
https://www.festool.cz/https://www.festool.cz/http://www.rwe.com/web/cms/en/8/rwe/http://www.rwe.com/web/cms/en/8/rwe/http://www.magna.com/http://www.magna.com/http://www.utb.cz/http://www.utb.cz/http://mesicabsolventu.jobs.cz/witte-automotive/http://mesicabsolventu.jobs.cz/witte-automotive/http://www.vutbr.cz/http://www.vutbr.cz/http://www.okd.cz/cshttp://www.okd.cz/cshttp://www.google.cz/url?sa=i&source=imgres&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0CAkQjRwwAGoVChMIkvWk1PLkxwIVQ9cUCh2BswSo&url=https://de.wikipedia.org/wiki/Kaufland&psig=AFQjCNHCclNrTTOBaWI_ufhcbshFLxg5lA&ust=1441714361491667http://www.google.cz/url?sa=i&source=imgres&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0CAkQjRwwAGoVChMIkvWk1PLkxwIVQ9cUCh2BswSo&url=https://de.wikipedia.org/wiki/Kaufland&psig=AFQjCNHCclNrTTOBaWI_ufhcbshFLxg5lA&ust=1441714361491667http://www.google.cz/url?sa=i&source=imgres&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0CAkQjRwwAGoVChMI4f-U_PLkxwIVCz4UCh0pGwVk&url=http://tema.novinky.cz/ceskoslovenska-obchodni-banka&psig=AFQjCNHBxMF6FAk8Ls6wUBURhCZdJ-SFGg&ust=1441714445159156http://www.google.cz/url?sa=i&source=imgres&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0CAkQjRwwAGoVChMI4f-U_PLkxwIVCz4UCh0pGwVk&url=http://tema.novinky.cz/ceskoslovenska-obchodni-banka&psig=AFQjCNHBxMF6FAk8Ls6wUBURhCZdJ-SFGg&ust=1441714445159156http://www.google.cz/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0CAcQjRxqFQoTCKmVrpH75McCFYfvFAodig8J1A&url=http://cemsmim.vse.cz/spoluprace-s-praxi/plzensky-prazdroj/&psig=AFQjCNH_UM5aCnzyXh2w2VzA-6VK7T5PgA&ust=1441716635339995http://www.google.cz/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0CAcQjRxqFQoTCKmVrpH75McCFYfvFAodig8J1A&url=http://cemsmim.vse.cz/spoluprace-s-praxi/plzensky-prazdroj/&psig=AFQjCNH_UM5aCnzyXh2w2VzA-6VK7T5PgA&ust=1441716635339995http://www.cez.cz/http://www.cez.cz/http://www.google.cz/url?sa=i&source=imgres&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0CAkQjRwwAGoVChMIgMnhmoXlxwIVilYUCh2i6wlr&url=http://www.pef.mendelu.cz/&psig=AFQjCNFeu0a94xSz6BwVdkB-4pV8qUgjFg&ust=1441719341135675http://www.google.cz/url?sa=i&source=imgres&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0CAkQjRwwAGoVChMIgMnhmoXlxwIVilYUCh2i6wlr&url=http://www.pef.mendelu.cz/&psig=AFQjCNFeu0a94xSz6BwVdkB-4pV8qUgjFg&ust=1441719341135675http://www.vsb.cz/.content/znaky/erb-vsb.jpghttp://www.vsb.cz/.content/znaky/erb-vsb.jpghttp://www.google.cz/url?sa=i&source=imgres&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0CAgQjRxqFQoTCNbzi6mK5ccCFQu1FAoduYcIAA&url=https://plus.google.com/u/0/101358170612622250291&psig=AFQjCNGNke_4VcuVxxGlKAfnJStBDwWhtQ&ust=1441720713307720http://www.google.cz/url?sa=i&source=imgres&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0CAgQjRxqFQoTCNbzi6mK5ccCFQu1FAoduYcIAA&url=https://plus.google.com/u/0/101358170612622250291&psig=AFQjCNGNke_4VcuVxxGlKAfnJStBDwWhtQ&ust=1441720713307720http://www.google.cz/url?sa=i&source=imgres&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0CAkQjRwwAGoVChMI24ua0orlxwIVhV0UCh3kUAtw&url=http://www.bp.com/en_no/norway/media/logo.html&psig=AFQjCNGfBu5NyLVSrM4ud-2Xb8WEhWF0nA&ust=1441720799565501http://www.google.cz/url?sa=i&source=imgres&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0CAkQjRwwAGoVChMI24ua0orlxwIVhV0UCh3kUAtw&url=http://www.bp.com/en_no/norway/media/logo.html&psig=AFQjCNGfBu5NyLVSrM4ud-2Xb8WEhWF0nA&ust=1441720799565501http://www.google.cz/url?sa=i&source=imgres&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0CAkQjRwwAGoVChMIxcv7gIvlxwIVw24UCh1dCguv&url=http://www.czechtrade.cz/kalendar-akci/akce-dodavatelske-forum-pro-rewe-group/&psig=AFQjCNHsMdSRrzm8xh33bWI-jRWlI3p2KQ&ust=1441720897639602http://www.google.cz/url?sa=i&source=imgres&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0CAkQjRwwAGoVChMIxcv7gIvlxwIVw24UCh1dCguv&url=http://www.czechtrade.cz/kalendar-akci/akce-dodavatelske-forum-pro-rewe-group/&psig=AFQjCNHsMdSRrzm8xh33bWI-jRWlI3p2KQ&ust=1441720897639602http://www.google.cz/url?sa=i&source=imgres&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0CAkQjRwwAGoVChMIsMLa64vlxwIVgj0UCh2IGgFU&url=https://en.wikipedia.org/wiki/File:ITT_Corporation.svg&psig=AFQjCNHI06mSxPxEMu2ZQPSaOE4bOEXVrw&ust=1441721121501005http://www.google.cz/url?sa=i&source=imgres&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0CAkQjRwwAGoVChMIsMLa64vlxwIVgj0UCh2IGgFU&url=https://en.wikipedia.org/wiki/File:ITT_Corporation.svg&psig=AFQjCNHI06mSxPxEMu2ZQPSaOE4bOEXVrw&ust=1441721121501005
5
55
Co je NAKISA
Poskytuje řešení pro HCM od roku 2001
SAP doporučuje NAKISApro on-premise řešení
NAKISA je uvedena v SAP ceníku
800+ enterprise customers
subscribers4M+
Available in
languages
18
Active users located in
125countries
Caters to
24+industries
NAKISA je SAP Premium partner
www.ccnovasoft.cz
Intuitivní rozhraní založené na rolích
Talent Hub - pohledy různých rolí v rámci organizace na HR
6
66
Přednosti NAKISA
www.ccnovasoft.cz
Zkušenosti z praxe
www.ccnovasoft.cz 7
Téma: Mnoho různých projektů vyžaduje přehled
V rámci projektových etap jsou různé požadavky na lidské zdroje
Požadavek vedení na aktuální zobrazení organizační struktury
Požadavek na modelování organizační struktury pro nalezení optimálního plánovaní zdrojů
Minimalizovat vývoj SW na koleně
8
88
Požadavky zákazníka
www.ccnovasoft.cz
Maximálně vytěžit stávající organizační management
Mít jeden zdroj dat
Omezit plánovaní v Excelu a PowerPointu
Zpřístupnit organizační strukturu přímo odpovědným lidem pomocí jednoduchého nástroje
Zlepšení procesů, které závisí na workflow
9
99
Cíle projektu
www.ccnovasoft.cz
Maticová struktura
Organizační změny v PowerPointu a Excelu, následně ručně do SAP
Projektoví manažeři, různě hledají vhodné kandidáty napříč organizací
10
1010
Počáteční stav v SAP
www.ccnovasoft.cz
Bylo vybráno řešení SAP Org. Visualisation by NAKISA, za použití dvou standartních funkcionalit
OrgChart
OrgModeler
11
1111
Navržené řešení s pomocí NAKISA
www.ccnovasoft.cz
50% redukce ruční práce
30 % zrychlení organizačních změn
100% zprůhlednění organizační struktury a její zpřístupnění v rámci organizace
12
1212
Hlavní přínosy realizace projektu
www.ccnovasoft.cz
Tři základní pilíře NAKISA
© 2013 Nakisa Inc. All rights reserved
Organizační
ManagementTalent
Management
Nakisa
Accelerators
www.ccnovasoft.cz 13
Co dalšího může NAKISA nabídnout
Talent management Cíle a výkony
Plánování rozvoje
Kariérní rozvoj
Vyhodnocení výkonnosti Roční hodnocení
Půlroční hodnocení
Průběžné zpětné vazby
Organizační rozvoj Reorganizace
Plánování nástupnictví
Nábor a výběr
Odměny a benefity Odměňovaní - analýza a plánování
www.ccnovasoft.cz 14
Děkujeme za pozornost !
Zveme Vás na živou ukázku NAKISA
Ing. Marek Škuta
Consulting Company Novasoft, a.s.
Mobil: +420 602 186 779
15www.ccnovasoft.cz
