Národní soustava kvalifikacív aktivitách Úřadu práce ČR

Cíle NSK

Usnadňovat zaměstnavatelům, občanům a vzdělavatelům srovnatelnost dílčích výsledků učení i ucelených kvalifikací

Nastavit jednoznačné kvalifikační a hodnotící standardy profesních kvalifikací

Nabídnout občanům individuální vzdělávací cesty Využívat “jednotný jazyk” a tím zprůhlednit pracovní trh

a zlepšit mobilitu pracovní síly

ÚŘAD PRÁCE ČR a Národní soustava kvalifikací aktuálně

proběhlo úvodní školení o NSK pro VDTP proškolen tým pro implementaci NSK v aktivitách ÚP (tzv.

“tykadla”) aktuálně 16 členů týmu a 2 koordinátoři (Čechy, Morava) cílem “tykadel” je:

ve spolupráci s ÚP ČR zajistit školení zaměstnanců koordinovat oslovování zaměstnavatelů (NSK,

VDTP, monitoring,…) získávat zpětnou vazbu o využívání NSK v praxi

Regionální spolupráce

ZVK

AOs / Vzdělavatelé

Tykadla ÚP

Zaměstnavatelé

ÚP

Veřejnost

rekvalifikace

VDTP, monitoring

probíhá od ledna 2014 cílem je

poskytnout aktuální informace o vyžití NSK propojit zprostředkovatele a NSK (poradenství) podporovat NSK při rekvalifikacích společně oslovovat zaměstnavatele

realizováno školení pro 14 poboček ÚP 6 školení naplánováno do konce června

Školení zaměstnanců ÚP

NSK ve vzdělávacích aktivitách s účastí ÚP

2009-2012 “Období pomalých začátků, odsudků a potíží“ je zpracováno jen málo profesních kvalifikací (PK), chybějí

autorizované osoby, rekvalifikovat dle NSK lze jen velmi omezeně

o PK mají zájem občané od r. 2013 “Období prvních zkušeností a nadějí”

zájem prvních zaměstnavatelů (PK strážný, obsluha CNC strojů,…)

další rozvoj NSK, připraveny vzdělávací programy vedoucí k získání PK

vzdělávání podle potřeb zaměstnavatelů jako priorita ÚP

(zdroj: pobočky ÚP)

NSK v číslech

96 913 počet úspěšně realizovaných zkoušek

606 profesních kvalifikací (PK) 294 PK ve fázi tvorby 869 autorizovaných osob

Děkuji za pozornost

www.narodni-kvalifikace.czwww.vzdelavaniaprace.cz

Aleš Křížek

ales.krizek@nuv.cz