Zpravodaj pro zaměstnance, zákazníky a obchodní partnery | www.kovosvit.cz

PROSINEC 2015čtvrtletník / číslo vydání 4-15

ze světa obráběcích strojůnovinky

obsah:Nové tváře 2

Snídaně s vedením společnosti 2

Krátké zprávy pro zaměstnance 3

Krátké zprávy odbory 3

Sloupek generálního ředitele 3

Vánoční rozhovor 4

Rok 2015 — „rok technického vzdělávání“

5

Jak jsme se vzdělávali v roce 2015 5

Sázení stromů 6

Návštěva guvernéra 6

Ohlédnutí za MSV Brno 2015 7

Na MSV Brno jsme se představili spolu s KOVOSVITEM MAS

7

Veletrhy ve státech Pobaltí 8

METAFO Írán 8

Prezident hospodářské komory ČR Vladimír Dlouhý v KOVOSVITU MAS

9

EMO Milano 2015 9

Zákaznické dny v sídle německého partnera HVS GmbH — Dürrn

10

Blahopřejeme 10

MAS Automation — úspěch založený na zapálených odbornících

11

MVE Planá 12 — 13

Mikulášské setkání 14

Zajímavost ze Slévárny — odlévání státního znaku

15

Na kávě se Zdeňkem Krejsou 16

Výsledky fotosoutěže 17

KOVOSVIT MAS je plný zajímavých lidí — Marek Dostál

18 — 19

Pozvánka na ples 20

Rolnička se představuje 20

Sponzorujeme 20

Vánoce ve světě 21

Kontakty 22 — 23

Vánoce v Táboře a v Sezimově Ústí 24

Nové tváře ve firměJméno Pozice Odd.

Bárková Hana, Bc. účetní 480

Beneš Patrik obráběč kovů 140

Brathová Michaela, Ing. technolog 201

Brixa Marco special.obchodu MAS HYDRO 630

David Marek, Bc.

programátor MAS Automation 950

Dvořák Zdeněk vedoucí konstr. MAS HYDRO 640

Kanov Radek dřevomodelář 300

Kohlhammer Petr, Ing. strojní konstruktér 800

Košař Karel, Ing.

technolog MAS HYDRO 640

Lacina Petr, Ing.

specialista controllingu 480

Marek Dukay manipulant - skladník 210

Matějka Pavel diagnostik 800

Novák Petr, Ing. výrobní ředitel 180

Pejšová Michaela, DiS.

asistentka obchodního ředitele 900

Poc Martin provozní zámečník 208

Polák Martin strojní konstruktér 800

Šilha Ondřej analytik programátor 440

Šinkorová Miluše manipulant 991

Šuráň Jiří servisní montér elektro 932

Urbanová Zuzana

pracovník pro tvorbu obchodně technické dokumentace

800

Zelinka Miroslav strojní montér 918

SNÍDANĚ S VEDENÍM SPOLEČNOSTIOd počátku tohoto roku realizujeme interní akci „Snídaně s vede-ním společnosti“, a to u příležitosti oslav životního či pracovního jubilea našich kolegů. Vedení společnosti touto cestou chce podě-kovat všem kolegům za skvěle odvedenou práci a veškerou energii a čas, který věnují rozvoji naší společnosti. Ve všech případech se jednalo o velmi přátelská posezení nad šálkem kávy a malým občerstvením, při němž měli hosté možnost popovídat si přímo s majitelem společnosti a s ostatními členy jejího vedení. Tato neformální setkání se tak stávají další možností k otevřeným a pro

všechny zúčastněné jistě i inspirujícím rozhovorům. Všechny osla-vence jistě potěší i malá pozornost věnovaná vedením společnosti.

V pořadí deváté setkání, poslední v tomto roce, se uskuteční dne 15. 12. 2015. V tento den společně posnídají kolegové, kteří dosáh-nou pracovního či životního jubilea v měsíci listopadu a prosinci.

Upřímně blahopřejeme všem jubilantům a přejeme především hodně zdraví a spokojenosti!

Iva Říhová

2

OB

SAH

{ N

OVI

NKY

PRO

SIN

EC 2

015

}

Poděkování patří našim zaměstnancůmBlíží se konec roku a nám se nabízí možnost zastavení, ohléd-nutí se zpět a zamyšlení. Většina z nás bilancuje. Co se vydaři-lo, co lze zlepšit, jakou cestou se budeme dále ubírat. Díváme se do roku budoucího a plánujeme, jak své životy učinit lepší a kvalitnější. Čas strávený v zaměstnání tvoří významnou část našich životů, dovolte mi tedy zamyslet se nad naší společnou prací roku minulého a vyslovit přání do roku budoucího.

Letošní rok znamenal zajištění stability a opatření vedoucí k dlouhodobému rozvoji. Podařilo se nám společně realizovat změny ve struktuře řízení a interních procesů, podpořit významné rozvojové aktivity, které zásadním způsobem přispějí k prosperitě a budoucímu růstu naší společnosti. V rámci těchto aktivit bych rád vyzdvihl především dynamický růst prodeje stojů MAS MACHINE TOOLS na domácím trhu a v Polsku nebo aktivity vedoucí k rapidnímu zvýšení poptávky zejména v Číně, Indii a Rusku. S radostí sleduji první zakázky oddělení MAS AUTOMATION, rozvoj aktivit MAS HYDRO, které ke konci letošního roku realizovalo dodávku turbín a strojního zařízení pro největší projekt vodní elektrárny svého druhu v Evropě. Výrazný posun směrem na exportní teritoria zaznamenává také naše slévárna MAS FOUNDRY.

V roce příštím budeme dále pokračovat v budování jména naší společnosti jako komplexního dodavatele služeb ve stro-jírenství pro zmiňované oblasti - MAS MACHINE TOOLS, MAS AUTOMATION, MAS FOUNDRY, MAS HYDRO. Žádný rozvoj však není možný a dosažitelný bez základního pilíře naši společnosti. Tím jsou hodnoty, které každý z nás tvoří svými postoji, motivy a chováním. Veškeré úspěchy jsou výsledkem vzájemné spolupráce a soudržnosti, na kterou naše firma od svého vzniku v roce 1939 klade velký důraz. Vážím si týmové spolupráce a přínosu každého z vás. Vzájemná podpora, sounáležitost a společná práce je to, co odlišuje úspěšné od těch méně úspěšných. A to je také moje přání do nového roku 2016. Vytvářejme společně takové hodnoty, na které budeme hrdí a posouvejme naše dobré vztahy. Jedině tak bu-deme dělat práci dobře, s radostí a podaří se nám dosáhnout očekávaných výsledků.

Děkuji vám, vážení zaměstnanci, za práci vykonanou v letoš-ním roce, přeji vám a vašim rodinám krásné prožití vánočních svátků, mnoho štěstí, zdraví a osobních i pracovních úspěchů v novém roce 2016.

sloupek generálního ředitele

připravuje: František Veselý / místopředseda VZO OS KOVO

USKUTEČNILO SEOdborová organizace uspořádala v měsíci říjnu již tradiční turnaj čtyřčlenných druž-stev v bowlingu. Turnaj se odehrál na čtyřech drahách Bowlingu Sojčák. Zúčastnilo se jej čtrnáct čtyřčlenných družstev, která ve dvou kolech soutěžila o postup do finále, kam nakonec postoupila čtyři družstva s největším počtem bodů. Celkovým vítězem turnaje se stalo družstvo střediska 912 p. Šírka K. Na druhém místě se umístilo družstvo střediska 120 p. Kovaříka J. a třetí místo obsadilo družstvo střediska 915 p. Stránského O. Z jednot-livců se nejlépe umístil p. Čermák F. ze střediska 120, druhé místo získal p. Černuška B. ze střediska 912 a třetí místo p. Šírek K. ze střediska 912. Vedle zajímavých cen pro vítěze získalo vítězné družstvo putovní pohár, o který se bude soutěžit opět v dalším ročníku bowlingového turnaje v roce 2016. Vítězům blahopřejeme, ale i ostatní účastníci turnaje mohou být spokojeni, protože pohybem přispěli ke svému zdraví.

V SOUČASNÉ DOBĚ PROBÍHÁJednání se zaměstnavatelem o dodatku č. 3 ke kolektivní smlouvě uzavřené na roky 2015 – 2019.

PŘIPRAVUJEMEVZO OS KOVO připravil pro každého člena odborové organizace malý vánoční dárek.

Z ČINNOSTI ODBOROVÉ ORGANIZACE

připravuje: Gabriela Jeřábková / personální manažer

DOPORUČTE NOVÉHO ZAMĚSTNANCEVážené kolegyně, vážení kolegové, od roku 2012 platí Rozhodnutí generálního ředitele o výplatě odměny ve výši 5.000,- Kč tomu zaměstnanci, který doporučí nového zaměst-nance na klíčovou pozici a tento nový zaměstnanec úspěšně absolvuje zkušební dobu. Ráda bych vás informovala o tom, že dojde ke změně tohoto rozhodnutí, a to ve směru navýšení zmiňované odměny u pozic, které se nám dlouhodobě nedaří obsadit, jako jsou například obráběči kovů. S přesným zněním rozhodnutí budete seznámeni nejpozději v den jeho vstupu v platnost, což bude 1. 1. 2016.

NEJLEPŠÍ STŘEDNÍ ŠKOLA V JIHOČESKÉM KRAJI MÁ TITUL DOPORUČENO ZAMĚSTNAVATELIDne 21. října 2015 proběhlo vyhlášení výsledků druhého ročníku soutěže určené pro střední školy Doporučeno zaměstnavateli, jehož pořadí ovlivňují samy firmy. Svými hlasy určily pořadí středních škol v našem kraji. Ocenění je pečetí kvality a potvrzením od významných zaměstnavatelů, že absolventům těchto škol rádi nabídnou zaměstnání. VOŠ, SŠ a COP Sezimovo Ústí se letos umístila na třetím místě. Gratulujeme!

SCHŮZKY ABSOLVENTŮ BAŤOVY ŠKOLY PRÁCERáda bych vám připomněla, že se každé první úterý v měsíci v naší společnosti schází skupina absolventů Baťovy školy práce. Osobně se těchto pravidelných schůzek účastním a historky z jejich začátků v Sezimově Ústí jsou skutečně velmi zajímavé.

Pokud byste měli zájem o setkání s těmito velmi zajímavými pamětníky, pak vás před-seda klubu pan Kalina společně se svými „mladými muži“ a „mladými ženami“ srdečně zve na jejich další zasedání, které se uskuteční 5. 1. 2016 od 16 hodin v zasedací místnosti obchodního úseku ve druhé etáži.

KRÁTKÉ ZPRÁVY PRO ZAMĚSTNANCE

3

SLO

UP

EK G

Ř

{ PO

DĚK

OVÁ

NÍ P

ATŘÍ

NAŠ

IM Z

AMĚS

TNAN

CŮM

}

Pane předsedo, stalo se již tradicí, že jsme se v tento vánoční čas sešli, Vy jste našim čtenářům popřál hezké svátky a nový rok a také jste se ohlédl za rokem minulým.Váženi zaměstnanci, váženi čtenáři, nehledě na téměř letní počasí nezvyklé pro půlku listopadu, hovoříme o blížícím se konci roku 2015 a bilancujeme dosa-vadní výsledky. KOVOSVITU MAS, a. s. se daří i přesto, že situace ve světě, včetně ruského trhu, na kterém jsme hodně závislí, není jednoduchá. Z objektivních příčin docházelo k prodloužení sank-cí EU vůči Ruské federaci a v důsledku toho k devalvaci ruského rublu. My jsme byli obezřetní a na začátku roku 2015 stanovili plnění plánu tržeb na 1,9 miliardy. Předpokládám, a děláme pro to všechny kroky, že se na konci roku 2015 přiblí-žíme tržbám 2,2 miliardy. Naše dceřiná společnost MTE KOVOSVIT MAS by měla udělat přibližně stejné tržby jako minulý rok, což je cca 1 miliarda. Do konce roku však nikdo pracovat nepřestává a každý den přináší zlepšeni situace. Jak rád říkám, zajíci se počítají na konci honu.

Co se v minulém roce podařilo a co by mohlo být lepší?Podařilo se sestavit skutečně kvalitní tým samostatných a odpovědných mana-žerů, což považuji za základ budoucích úspěchů. Daří se nám prosazovat výrobky KOVOSVITU MAS na dalších světových trzích, včetně Ruska, kde jsme úspěšně obhájili pozici lídra trhu. Rozjíždíme novou obchodní filozofii, která, jak pevně věřím, do budoucna přinese mnoho pozitivního. Co by mohlo být lepší? Určitě bychom měli dát důraz na kontrolu kvality našich produktů. Daleko více musíme dbát na to, aby náš zákazník dostal náš stroj v per-fektním stavu. Dobré jméno naší produkce budujeme dlouhá léta a kvalita je zárukou získáni a udržení věrného zákazníka.

Co byste popřál KOVOVITU MAS do roku 2016?Přál bych si, aby KOVOSVIT MAS rostl kvalitativně dál. Abychom měli stále více důvodů si uvědomovat, že práce není jen o penězích, ale i o příslušnosti k dobré fir-mě. Abychom byli aktivní, nebyli laxní

k problémům okolo nás a podporovali nové nápady a trendy. KOVOSVIT MAS je česká firma s bohatou historií, která je na světovém trhu již více než 75 let. Stále se píše a hovoří o odkazech zakladatele naší společnosti Tomáše Bati. Můžeme citovat jeho výroky, ale co považovat skutečně za odkaz? Já si myslím, že Baťa přede-vším dal zaměstnancům skvělou pracovní příležitost, o což se snažíme i nyní. A bylo a je na každém z nás tuto příležitost využit. Rozvíjíme podnik a rosteme spolu s ním. Roste náš společný prospěch. Přeji si, abychom se společně v budoucnu vypracovali na páté místo největších výrobců obráběcích strojů v Evropě. Jsem přesvědčen, že na to máme!

VÁNOČNÍ ROZHOVORs předsedou představenstva KOVOSVITU MAS, a.s.

Františkem KOMÁRKEM

ROZVÍJÍME PODNIK A ROSTEME SPOLU S NÍM

Děkuji všem za spolupráci v roce 2015 a přeji Vám i Vaším blízkým příjem-né prožití vánočních svátků a mnoho osobních a pracovních úspěchů v novém roce 2016.

Za rozhor děkuje Iva Rusková

František Komárek

4

VÁ

NO

ČNÍ R

OZH

OV

OR

{ S

PŘE

DSE

DO

U P

ŘED

STAV

ENST

VA }

zaujalo, že jejich potomek může vykonávat odbornou školní praxi v našich provozech, ze které si při troše snahy a zájmu může odnést nejen zkušenosti, ale i finanční od-měnu. Při splnění všech podmínek stipen-dijního programu může žák, který se do něj zapojí, získat na konci každého pololetí finanční příspěvek až ve výši 10.000,- Kč.Dále s námi mohou studenti spolupraco-vat i v oblasti zadávání témat maturitních prací, letních brigád, konzultací na odborné téma. Velký úspěch má také naše stu-dentská kancelář, a to jak ta pražská, tak i kancelář sídlící přímo v Sezimově Ústí.V rámci veletrhu v Českých Budějovicích probíhalo i mnoho odborných soutěží, kterých se účastnili studenti středních škol. KOVOSVIT MAS byl i letos partnerem soutěže v oblasti programování CNC strojů. Studenti dostali jako zadání výkres, na zá-kladě kterého museli připravit odpovídající program. Vyhodnocení soutěže a předání diplomů proběhlo na pódiu v hlavním pavilonu. Nejlepším třem řešitelům věnoval KOVOSVIT MAS i věcné ceny. Stalo se již té-měř tradicí, že se na prvních místech umístí některý ze žáků VOŠ, SŠ, COP Sezimovo Ústí, ani letošní rok nebyl v tomto směru výjimkou, což nás samozřejmě těší.

Třešničkou na dortu všech letošních akcí byla soutěž T-PROFI. Jak dát dohromady žáky základních škol a studenty střed-ních škol s výrobními firmami a podpořit technické vzdělávání? Odpověď je jed-noduchá - stačí čtyři stavebnice Merkur a jedna soutěž talentů T-PROFI. Soutěžní týmy KOVOSVIT MAS, a. s., MOTOR JIKOV Group a. s., JIHOSTROJ a. s. a Robert BOSCH spol. s r. o. tvořili vždy tři žáci základních, tři

studenti středních škol a zástupci firem - ti přejali role vedoucích místo pedagogů. Členové soutěžních týmů se přitom navzájem poznali až přímo na akci. Nikdo ze soutěžících neznal předem zadání a ne-mohl se tak na úkoly připravit. Každý ze čtyř týmů dostal za úkol v časovém limitu dvou hodin postavit a zprovoznit funkční lanovku ze stavebnice Merkur.

Splnit tento nesnadný úkol se v daném časovém limitu povedlo všem týmům. Soutěž organizovala Jihočeská společnost pro rozvoj lidských zdrojů, o.p.s. spolu s Jihočeskou hospodářskou komo-rou ve spolupráci s Hospodářskou komorou ČR. Akci zaštítil hejtman Jihočeského kraje Jiří Zimola a primátor města České Budějovice Jiří Svoboda. Agentura CzechInvest byla partnerem soutěže a její zástupkyně zasedla i v hodnotící komisi, která posuzovala soutěžní týmy a hodnotila jejich výsledky. Za náš tým bojovali ze ZŠ a MŠ 9. Května Jakub Šiška, Dominik Laszák a Vojtěch Suda, za COP Sezimovo Ústí pak Filip Pták, Ladislav Kaňka a Daniel Šinákl. Garantem za KOVOSVIT MAS byla Gabriela Jeřábková. Atmosféra byla chvílemi velmi napjatá, splnit úkol v daném časovém limitu nebylo jednoduché, ale vše se nám podařilo, navíc jsme si užili i zábavu, což bylo vlastně naším cílem. Celému týmu chci ještě jednou pogratulovat a vě-řím, že stavebnici Merkur, kterou jako cenu získala základní škola, využije plně k propagaci technické-ho vzdělávání.

Gabriela Jeřábková

KOVOSVIT MAS se intenzivně snaží podpo-rovat technicky zaměřené střední školy. Letošní rok byl Ministerstvem školství vyhlášen jako rok technického vzdělávání. Žáci osmých a devátých tříd základních škol tak měli možnost v rámci různých projektů navštěvovat technicky zaměřené firmy. I u nás se takto protočilo několik škol, jednalo se zhruba o 250 školáků. Měli jsme tak možnost ukázat jim naše výrobní pro-story, popovídat si s nimi o jejich představě budoucího povolání a trochu tak napomoci propagaci technických oborů.

Již třetím rokem se účastníme spolu s místními technickými školami Burzy škol v Táboře a veletrhu Vzdělání a řemeslo v Českých Budějovicích. Obě tyto akce slouží k tomu, aby si budoucí studenti středních škol a jejich rodiče udělali jasnou představu o tom, co která škola jejich dceři nebo synovi nabízí, jaké obory zde mohou studovat a jakou formu spolupráce jim nabízí firmy jako je KOVOSVIT MAS. Oproti předchozím letům jsme byli mile překvapeni hojnou účastí žáků, kteří na akce dorazili v doprovodu svých rodičů, tedy převážně v odpoledních hodinách. Dosud jsme totiž zaznamenávali především návštěvy samot-ných žáků, jež probíhaly v rámci jejich školní výuky. Právě zájem ze strany rodičů pova-žujeme za velmi důležitý, protože oni jsou ti, kdo mají většinou poslední slovo v rozhodo-vání, kam půjde jejich dítě studovat.

A co KOVOSVIT MAS studentům technic-kých oborů nabízí? Určitě velkým lákadlem je Stipendijní program, který je zaměřen jak na studijní výsledky a docházku do školy, tak i na odbornou praxi. Mnohé rodiče

Opět se přiblížil konec roku, a tak bychom vás rádi informovali o tom, jaké vzdělávací aktivity v roce 2015 v KOVOSVITU MAS proběhly. Kromě povinných zákonných školení, kterými jsme mimochodem strávili téměř 4 000 hodin, byla realizována školení napříč celou společností. A jaké kurzy jsme absolvovali? Jednalo se o kurzy spojené s novelizací zákonů – jak pro právní od-dělení, tak i pro ekonomický úsek, perso-nální úsek a mzdovou účtárnu či expedici a úsek projektů. Naši zaměstnanci se dále účastnili školení zaměřených na rozšíře-ní technických znalostí – např. semináře o bezpečnosti strojních zařízení, o aplikaci nátěrových hmot, PLC kurzu pro údržbu nebo kurzu tribotechniky. Vzdělávali jsme se i v oblasti programování, a to hlavně v rámci programů NX. Vybraní zaměstnanci společ-nosti měli možnost seznámit se s koncepcí Lean Six Sigma a zaměstnanci výroby se v rámci lean managementu účastnili kurzů

ROK 2015„rok technického vzdělávání“

JAK JSME SE VZDĚLÁVALI V ROCE 2015?Lean Pull Exper a Value Stream Mapping. Konstruktéři se zabývali problematikou FMEA, čímž nahlédli do problematiky vad. Zaměstnanci oddělení logistiky absolvovali kurzy věnované tématice výběrových řízení, controllingu v logistice a komunikačních dovedností. Za zmínku stojí i jazykové kurzy, které v červnu absolvovalo téměř 90 zaměstnanců. Účastnili jsme se i růz-ných konferencí a eventů, jako například technické konference či marketingových fór, konkrétně interní komunikace, firemní komunikace nebo setkání personalistů.

Jako každoročně, i letos jsme využili možnosti čerpání finanční podpory v rámci Evropského sociálního fondu, konkrétně programu Podpora odborného vzdělává-ní zaměstnanců, který navazuje na sérii projektů, jež jsou v ČR realizovány od roku 2009 s cílem podpořit odborný rozvoj za-městnanců. Projekt se zaměřoval zejména

na vzdělávání zaměstnanců těch zaměstnavatelů, kteří i přes negativní vývoj ekonomiky mají na trhu stabilní pozici. V rámci tohoto programu nám bylo v roce 2015 refundováno téměř 810 000,- Kč. Podporovány byly následující vzdělávací aktivi-ty – získání svářečského oprávnění (základní kurz i evropská norma), rozšíření elektrikářského vzdě-lání v rámci profesních kvalifikací, programování v systému Edgecam a NX Unigraphics, identifikace a řešení problémů s PLC procesory nebo jazyková výuka.

Profesní vzdělávání budeme realizovat i v násle-dujícím roce. V tuto chvíli dokončujeme přípravu plánu školení na rok 2016. Velmi bychom uví-tali, pokud byste se i vy sami podíleli na výběru vzdělávacích akcí. Pokud máte pocit, že potřebu-jete získat nové znalosti nebo si rozšířit znalosti a dovednosti stávající, obraťte se na personální oddělení a pokusíme se vám vhodný kurz najít a jeho realizaci zařídit.

Veronika Cibulková

5

RO

K 2

015

{ R

OK

VZD

ĚLÁV

ÁNÍ }

Na začátku měsíce listopadu se uskuteč-nila první výsadba stromů, která se pro budoucí pokolení kovosviťáků může stát zajímavou tradicí a symbolikou.

Myšlenka sázení stromů v areálu společ-nosti KOVOSVIT MAS vznikla z iniciativy předsedy představenstva Františka Komárka a členky představenstva Larisy Táborové, kteří ji vnímají jako symbol roz-voje a růstu společnosti a odpovědného přístupu k životnímu prostředí. Pro další generace tak zanecháme hmatatelný dů-kaz toho, že v KOVOSVITU MAS byli, jsou a budou dobří hospodáři.

Iva Ruskovská

SÁZENÍ STROMŮv KOVOSVITU MAS by mohlo být hezkou tradicí

Na pozvání představenstva společ-nosti KOVOSVITU MAS, a.s. se usku-tečnila v měsíci listopadu významná návštěva guvernéra Uljanovské oblasti Sergeje Morozova. Setkání v sídle firmy v Sezimově Ústí se rovněž zúčastnil obchodní rada Ruské federace v ČR Sergej Stupar a ředitel Svazu strojírenských technologií Oldřich Paclík. Delegace zavítala na vybraná pracoviště firmy. Ředitel slévárny Miloslav Růžička sezná-mil přítomné s výrobou slévárenských produktů, včetně významných investic, které byly do provozu vloženy za posled-ních pět let. Předseda představenstva KOVOSVITU MAS, a.s. František Komárek ocenil osobní přínos Sergeje Morozova pro rozvoj Uljanovské oblasti, která se stabilně začleňuje do trojice nejlepších regionů pro podnikání v Ruské federaci. Během posledních pěti let do této oblasti přišlo přes pět desítek společností, jako například asijská Bridgestone-Mitsubishi. Uljanovský region je jedním z pěti regionů Ruské federace, který se strojírenským průmyslem podílí na celkovém hospodář-ství této velké země.

Iva Ruskovská

NÁVŠTĚVA GUVERNÉRA Uljanovské oblasti Ruské federace

SYMBOL ROZVOJE A RŮSTU

6

NÁ

VŠT

ĚVA

GU

VER

NÉR

A

{ ULJ

ANO

VSKÉ

OBL

ASTI

RU

SKÉ

FED

ERAC

E }

ČVÚT Praha měla expozice na dvou stáncích. V pavilonu A jsme prezentovali na zmenšeném modelu automatický systém pro vyrovnávání a upínání velkých obrobků. Tento výsledek vzniklý v rámci evropského výzkumného projektu Intefix vzbudil velký zájem mezi odbornou veřejností, která stánek ČVUT navští-vila. Prezentace v pavilonu P na stánku KOVOSVITU MAS byla zaměřena na tři klíčové oblasti: strukturální optimalizace nosných částí výrobních strojů, včetně možností realizace hybridních konstrukcí s využitím výplňových materiálů z části-cových kompozitů; zvyšování produktivi-ty obrábění v celé šíři, tj. od volby nástrojů, řezných podmínek a strategie obrábění až po optimalizaci NC kódu a vliv nala-

NA MSV BRNO 2015 JSME SE PŘEDSTAVILI spolu s KOVOSVITEM MAS

KOVOSVIT MAS, a.s. jako jeden z největ-ších tuzemských výrobců obráběcích strojů představil na MSV Brno 2015 inovované soustružnické centrum SP 430, které je z dílny vývojového praco-

viště KOVOSVITU MAS, a.s. Jeho velkou přidanou hodnotou je zásadní rozšíření možnosti obrábění dílců. Dalším zají-mavým exponátem bylo robotizované pracoviště MCV 1000 5AX. I když náš

OHLÉDNUTÍza MSV Brno 2015

stánek byl jedním z největších na veletrhu, prezentovali jsme pouze část tohoto pracoviště, včetně robota. Ve skutečnosti jeden tento robot obsluhuje šest obráběcích strojů v délce linky, která činí 24 metrů. Ostatní dva stroje, které KOVOSVIT MAS, a.s. v Brně představil, byly MULTICUT 630/2000 a MCH 500. Ty jsou určeny především pro velmi náročného zákazníka, například ze segmentu leteckého nebo ropného průmyslu. KOVOSVIT MAS, a.s. je v současné době jedním ze šesti významných světových producentů, kteří tyto technologie vyrábí. Velký zájem vzbudily i prezentace Studentských kan-celáří KOVOSVITU MAS, a.s., kde se především mladí návštěvníci dozvěděli zajímavosti z praxe. Dvě tyto kanceláře vznikly více než před rokem v Praze a v Sezimově Ústí.

KOVOSVIT MAS, a.s. je téměř v šedesátileté historii konání MSV jeho stálým účastníkem. I v letošním roce veletrh přinesl příležitost k na-vázání nových obchodních kontaktů a uzavření zajímavých zakázek, které přispějí k rozvoji naší společnosti. Stánek KOVOSVITU MAS navštívili i prezident republiky Miloš Zeman a premiér Bohuslav Sobotka.

Iva Ruskovská

MSV je nejvýznamnější strojírenskou akcí ve střední a východní Evropě. Účast na MSV je pro RCMT jak záležitost prestiže, tak i velmi dobrá možnost potkat se s partnery a projednat témata nové i stávající spolupráce.

Ing. Petr Kolář, Ph.D., Vedoucí RCMT a Ústavu výrobních strojů a zařízení Fakulty strojní ČVUT v Praze

dění parametrů pohonů a interpolátoru; výroba mikrosoučástek technologiemi třískového a laserového obrábění a spojo-vání. Všechna témata byla prezentována praktickými ukázkami na vystavených exponátech. V tomto směru vynikal obzvláště zkušební obrobek pro testy teplotních kompenzací, vystavovaný jako společný vývojový výsledek s KOVOSVIT MAS. Pozitivní odezva velkého množství odborníků, kteří v průběhu týdne naši expozici navštívili, nás ujistila, že musíme pokračovat v nastaveném trendu a snažit se i složité simulační nástroje a jejich výsledky prezentovat pomocí konkrétních hmatatelných dílců a jasně srozumitel-ných a průkazných čísel.

Iva Ruskovská

7

OH

LÉD

NU

TÍ

{ MSV

BRN

O 2

015

}

V měsíci listopad se KOVOSVIT MAS společně s distributorem zúčastnil hned dvou veletrhů ve státech Pobaltí. Ve dnech 18.–20. 11. to byl veletrh Instrutec 2015 v Tallinnu (Estonsko) a krátce nato se ve dnech 26.–28. 11. se v lotyšské Rize konal veletrh TechIndustry 2015, na němž jsme

Íránská islámská republika leží v oblasti, která je dnes nejvíce spojována s uprchlic-kou krizí a přesunem lidí z oblasti Blízkého východu směrem do Evropy. Oproti někte-rým jiným státům má však jednu výhodu – je tam klid. Vlastně ne, klid tam není. Je to země, která se po několika letech otvírá (snad) světu a od 1. 1. 2016 by měly být sankce uvalené mezinárodním společen-stvím postupně uvolňovány a vyměňová-ny za omezování jaderného programu.

prezentovali stroj MCV 1000 5AX POWER. Ve spolupráci s AC zde byla připravena a prezentována technologie obrábění lopatkového kola.

Veletrhu v Tallinu se kromě firmy KOVOSVIT MAS zúčastnilo několik dalších

Írán je také jednou z předních zemí v těžbě ropy a plynu. Již nyní je tak středem zájmu obchodních partnerů a obchodních misí z Číny a Jižní Koreje. Na ulicích jsou kromě domácí produkce vidět osobní auta právě značek Hyundai a Kia, na reklamních bill-boardech pak naleznete nákladní auta čín-ské značky FAW. Během posledního roku se Írán stal místem, kam směřují obchodní zájmy některých evropských zemí (SRN, Francie, Rakousko, Itálie) a je jistě dobře,

výrobců kovoobráběcích strojů, například firmy Haas, Doosan, Hyundai a Traub.Veletrhu v Rize se zúčastnilo více vysta-vovatelů, kteří se zaměřili především na představení tvářících strojů (ohýbací stroje, plazmy a lasery). Přesto byl patrný i rostoucí zájem o kovoobráběcí stroje, což se promítlo i do portfolia jejich vystavo-vatelů. Celkem bylo na veltrhu předsta-veno více než 15 obráběcích strojů s CNC, z toho bylo sedm 5osých multifunkčních strojů. Hned na několika stáncích byla pre-zentována technologie 3D tisku. Ve spo-lupráci s jedním z vystavovatelů, který zastupoval firmu Autodesk (CAM SW a služby), se na stroji odladil postprocesor pro stroj KOVOSVIT MAS.

Zajímavou a milou návštěvou u stánku KOVOSVITU MAS na rižském veletrhu bylo setkání se skupinou 10 českých stu-dentů ze SPŠ Velešín, kteří zrovna ab-solvovali strojírenskou stáž v Rize. U stroje proběhla jeho krátká prezentace a pak žáci a jedna žákyně položili technologovi KOVOSVIT MAS Petru Řezníkovi několik profesionálních otázek.

Anzhelika Yudina

že i Česká republika v zemi vidí oblast, kde by své uplatnění mohly nalézt produkty s označením Made in Czech Republic.

KOVOSVIT MAS není nováčkem na írán-ském trhu, od roku 2000 jsme do země vyvezli téměř 30 strojů, v naprosté vět-šině se jednalo o stroje řady MCV QUICK. V letošním roce jsme navázali na po-slední dodávku z roku 2011 a vyvezli 2x MCV 1016 QUICK pro zákazníka do Tabrizu a další 2 stroje řady MCV QUICV a SP byly dodány na výstavu METAFO, která proběhla v polovině listopadu. Ve spolu-práci s firmou CMT a za účasti českých firem TOS Varnsdorf a TOS Čelákovice jsme předvedli na společném stánku oba stroje v třísce. Bohužel stroje z kategorie 5osých nebo multifunkčních, jako je řada MCU a MULTICUT, o něž by byl také zájem a které spadají do kategorie dual use (zboží dvojího užití), v současnosti není možné vyvézt.

Mezi další kroky, které by měly navázat na právě proběhlou výstavu, je i úvaha o vytvoření trvalé výstavní plochy pro české obráběcí stroje. Tato myšlenka byla diskutována i se zástupci české ambasády v Teheránu, která je připravena podpořit tuto myšlenku a pomoci v její realizaci.

Jan Chyna

Veletrhy ve státech Pobaltí

METAFO Írán

VELETRHY

8

VY

STA

VU

JEM

E {

STÁ

TY P

OBA

LTÍ,

MET

AFO

}

Generální ředitel KOVOSVITU MAS Filip Winkelhofer ho se-známil s vývojem společnosti za posledních pět let. Prezident Hospodářské komory se také zajímal o nové projety MAS HYDRO nebo MAS AUTOMATION. Společně pak diskutovali o tématech nové příležitosti v oblasti vývozu obráběcích strojů a technické vzdělávání. Vladimír Dlouhý ocenil založení Studentských kanceláří KOVOSVITU MAS, které již více než rok dávají příležitost talento-vaným studentům. Při prohlídce provozu pak vyzdvihl, jak velký progres společnost KOVOSVIT MAS za poslední roky udělala.

Hospodářská komora České republiky je významné sdružení, které zastupuje podnikatelskou veřejnost a podporuje všech-ny tyto oblasti mimo zemědělství, potravinářství a lesnictví (tuto činnost vykonává Agrární komora ČR). Posláním HK je vytvářet příležitosti pro byznys, prosazovat a podporovat opatření, která přispívají k rozvoji podnikání v ČR, a tím i k cel-kové ekonomické stabilitě státu. Sdružuje téměř 14 000 členů (právnických i fyzických osob) organizovaných v 60 regionálních a 89 oborových asociací. Prezidentem HK ČR je od roku 2014 Ing. Vladimír Dlouhý, CSc.

Iva Ruskovská

PREZIDENT HOSPODÁŘSKÉ KOMORY ČR Vladimír DLOUHÝ v KOVOSVITU MAS

V druhé polovině října zavítal na návštěvu KOVOSVITU MAS, a.s. prezident Hospodářské komory ČR Vladimír Dlouhý.

Při této příležitosti se sešel s vedením společnosti a zhlédl výrobu našich obráběcích strojů.

Tradičně se KOVOSVIT MAS zúčastnil prestižního mezinárodního strojírenské-ho veletrhu EMO, který se koná jednou za dva roky. Letos se vystavovatelé prezentovali v italském městě Milano. V termínu od 5. do 10. října 2015 prošlo

EMO MILANO 2015branami výstaviště více než 140 000 návštěvníků, aby si prohlédli expozice vystavovatelů z celého světa. Stánek KOVOSVITu MAS byl umístěn v hale mezi renomovanými výrobci obráběcích stro-jů. Na ploše 248m2 jsme prezentovali dva

zástupce z řady multifunkčních center – stroj MULTICUT 630/2000 a MCU 700V-5X. Dalšího ročníku se budeme účastnit v německém městě Hannover.

Kristýna Pospíchalová

9

NA

VŠT

ÍVIL

I NÁ

S {

VLA

DIM

ÍR D

LOU

HÝ

}

V průběhu těchto dvou dnů jsme přivítali více než 200 zákazníků, kteří projevili velký zájem o výkonové soustružení. Tuto technologii jsme prezentovali na vystave-ném exponátu SP280SY.

Z proběhlých jednání se zákazníky vyplynulo, že naše stroje rychle získávají na německém trhu pověst spolehlivých a výkonných konkurentů významných německých výrobců a šance na prodejní úspěchy je v současné době velmi vysoká. Základem tohoto úspěchu je však dostup-nost referenčních strojů a v neposlední řadě schopnost zajištění rychlého a kva-litního servisu orientovaného na zákaz-níka. Velkou roli hraje i rychlost dodávky náhradních dílů.

Potvrzuje se tak, že klíčem k úspěchu na západních trzích je především kvalita po-skytovaných servisních služeb. Na tomto základě můžeme dále budovat renomé silné, moderní a pružné mezinárodní spo-lečnosti na trzích evropské unie.

Vítáme tedy spolupráci s kolegy ze servis-ního a aplikačního týmu protože spoko-jený zákazník nám přináší budoucnost pro rozvoj nových, náročných, ale velmi stabilních trhů.

František Fišer

ZÁKAZNICKÉ DNY KOVOSVIT MAS, a.s. v sídle

německého partnera HVS GmbH -Dürrn

BLAHOPŘEJEMEzaměstnancům, kteří dovršili v říjnu - listopadu 2015 výročí zaměstnání v KOVOSVITU MAS, a.s.

5 let

130 Josef Cifranič svářeč

10 let

800 Pavel Prášek zkušební technik

140 Roman Valášek obráběč kovů

202 Pavel Vodrážka manipulant

917 Jaroslav Brabec strojní montér

15 let

917 Dalibor Tomáš elektro montér

20 let

470 Ivo Pešout kontrolor jakosti

180 Josef Hrubý technolog

511 Dagmar Polánecká nákupčí - zásobovač

Ve dnech 13. a 14. listopadu 2015 jsme společně s naším německým partnerem společností HVS GMBH u Stuttgartu uspořádali zákaznické dny.

10

ZÁK

AZN

ICK

É D

NY

{ H

VS G

MBH

— D

ÜRR

N }

V minulém čísle jsem psal o instalaci první robotizované výrobní linky ve firmě JK Nástroje. Tato linka se šesti frézovacími centry řady MCV obsluhovanými jedním robotem dnes pracuje ve třísměnném provozu a videozáznamy ze stavby i funkce této linky můžete zhlédnout na www.masautomation.cz v kategorii „Automatizované výrobní linky“. Všem, kteří jste nám s realizací pomáhali, velice děkuji. Je to velmi dobrá ukázka práce zapálených konstruktérů, programátorů i montérů KOVOSVITU MAS, kteří umí pracovat jako sehraný tým odborníků.

Dlouhodobý růst české i světové ekono-miky způsobuje, že průmyslové podniky mají dostatek práce, ale nemají dostatek operátorů, kteří jsou schopni pracovat s CNC obráběcími stroji. To robotizaci značně podporuje, protože robotizace je možností, jak efektivně vyrábět s mi-nimálním počtem zaměstnanců. Tento efekt byl značně citelný na Mezinárodním strojírenském veletrhu Brno 2015, kde jsme představili exponát, na němž jeden robot obsluhoval frézovací centrum MCV 1000 5ax a od zákazníků byl cítit značný zájem. Z tohoto důvodu připravujeme pracoviště standardizované robotizace zapracované do designu strojů MCV pro zákaznické dny v dubnu 2016 a testujeme i další překvapení.

www.masautomation.cz

Správný směr MAS Automation je pa-trný i z našich statistik. V letošním roce jsme již obdrželi více než 40 poptávek na automatizaci téměř z celého světa. Od poptávky je samozřejmě daleko do objednávky, ale dnes již s velkou pravdě-podobností mohu říci, že v příštím roce budeme instalovat minimálně 13 robotů a jeden paletový systém. Za tímto výsled-kem stojí především dobrá práce prodejců a vynikající přístup zatím osmičlenné-ho týmu konstruktérů, programátorů

MAS AUTOMATIONÚspěch založený na zapálených odbornících

a obchodně technických zástupců MAS Automation, kteří pro každou z těchto poptávek hledají společně s ostatními kolegy z KOVOSVITU MAS, a.s. optimální technické a ekonomické řešení.

František Pivec

SPRÁVNÝ SMĚR MAS AUTOMATION JE PATRNÝ I Z NAŠICH STATISTIK

JE TO VELMI DOBRÁ UKÁZKA PRÁCE ZAPÁLENÝCH KONSTRUKTÉRŮ, PROGRAMÁTORŮ I MONTÉRŮ KOVOSVITU MAS

11

MA

S A

UTO

MA

TIO

N

{ ÚSP

ĚCH

ZAL

OŽE

NÝ

NA

ZAPÁ

LEN

ÝCH

OD

BORN

ÍCÍC

H }

na principu Archimédova šroubu, jejíž výro-bou se zabývá MAS HYDRO. A jako každá novinka i Archimédův šroub společnosti KOVOSVIT MAS potřebuje projít zkouš-kou dospělosti. V našem případě je touto zkouškou malá vodní elektrárna v Plané u Českých Budějovic.

V srpnu 2015 společnost KOVOSVIT MAS, a.s. prostřednictvím své divize MAS HYDRO uzavřela smlouvu na dodávku tří šnekových turbín s celkovým instalova-ným výkonem 600 kW. Protože původně byly pro osazení elektrárny plánovány dvě konvenční Kaplanovy turbíny, museli jsme společně s klientem přeplánovat celý koncept elektrárny. Plánování a vyjedná-vání této dodávky trvalo téměř dva roky. Nicméně takto rozsáhlá vyjednávání běžně odpovídají investiční zakázce v oblasti obnovitelných zdrojů energie v řádu něko-lika desítek milionů. Změnou technologie jsme zákazníkovi přinesli úsporu v řádu 30 % investičních nákladů. Ve spolupráci s německou hydrologickou kanceláří jsme investorovi, kterým je v tomto případě soukromá osoba, dodali kompletní hyd-raulický návrh turbín s garancí vyrobené-ho množství energie. Na základě tohoto

Někteří novináři mají snahu démonizovat podporu obnovitelných zdrojů energie jako hlavního viníka našich vysokých účtů za elektřinu. Ačkoli se jejich hněv zpravi-dla soustředí na fotovoltaické elektrárny, mnohdy se v jeho víru svezou i větrné a zřídka i vodní zdroje. Využívání vodní energie je přitom historicky významnou součástí české krajiny, její využívání ve formě vodních mlýnů se datuje v českých zemích až do 12. století. Jsme také kolébkou Kaplanovy turbíny, jejíž prototyp byl vyro-ben brněnskou strojírnou a byl odzkoušen v poděbradské elektrárně. Často zapomí-náme na význam České republiky v rozvoji vodní energetiky a dodnes jsme v rámci Evropy vnímáni jako hydroenergetická velmoc. Není tedy náhoda, že navzdory všudypřítomným informacím o tom, že vodní toky a zdroje vodní energie jsou u nás již plně využity, výstavba malých vodních elektráren na českém území je stále v pl-ném proudu.

Zásluhu na tom má i rozvoj nových tech-nologií, využitelných v lokalitách, které by se standardními technologiemi nebyly ekonomicky využitelné. Významným zástupcem této technologie je i turbína

MVE PlanáPokud se náhodou začtete do jakéhokoli z nepřeberné řady článků mapujících

v médiích situaci kolem energetiky, dojdete většinou k závěru, že obnovitelné zdroje energie jsou v České republice přinejmenším na ústupu.

návrhu jsme stáli před výzvou vyrobit šroubovici s průměrem 4,1 metru, délkou přes 10 metrů a celkovou hmotností 55 tun. Výroba tohoto šroubu znamenala vytvoření atypických řešení například pro uložení spodního ložiska, pro které jsme v naší slévárně odlévali speciální domeček, výrobu zvláštního jednoúčelového transportního zařízení nebo testovacího kopyta ověřující-ho geometrii segmentů u jejich dodavatele. Kvůli požadavku realizace turbín do konce letošního roku jsme museli také svařovat i v noční směně, abychom v požadované kvalitě a čase zvládli ruční svařování téměř 400 metrů kořenového svaru. Díky skvělým pracovníkům ve výrobě MAS HYDRO jsme přes všechny počáteční problémy dne 30. 10. 2015 úspěšně nainstalovali první ze třech kusů turbín. Instalace dalších 3 kusů proběhne do konce listopadu 2015, aby bylo možné elektrárnu připojit a zprovoznit do konce letošního roku. MVE Planá se tak z hlediska výkonu stane největší elektrár-nou svého druhu v Evropě.

Video z instalace první turbíny je možné zhlédnout pod odkazem: https://youtu.be/9Xf-fNuLutk

František Fišer

12

MV

E {

PLA

NÁ

}

13

MV

E {

PLA

NÁ

}

MIKULÁŠSKÉ SETKÁNÍ

Unikátní vánoční nabídka pro zaměstnance KOVOSVIT MAS

GS Koenzym Q10 60mg Premium60+30 cps.

GS Vápník hořčík zinek Premium 200 tbl. CZ/SK dárek

GS Extra Strong Multivitamin60+30 tbl. akce

899,-519,-

454,-349,-

321,-229,-

314,-219,-

Dop

lněk

str

avy

Dop

lněk

str

avy

Dop

lněk

str

avy

Dop

lněk

str

avy

Nabídka platí do do 31. 12. 2015, uvedené produkty jsou doplňky stravy,ceny před slevou jsou vypočítávány z průměrné MOC.

Zboží lze uhradit: na dobírku i hotově při osobním převzetí

Jak získat dopravu zdarma a skvělé ceny?Zadejte kód kovosvit na www.mojeprevence.cz

Nechce se Vám pro dárky ven do zimy?Nakupte hodnotné dárky od GS z pohodlí domova,

pouze pro vás s DOPRAVOU ZDARMA.

Dárek+

GS Condro Diamant tbl. 120 + 20 tbl. ZDARMA

DOPRAVAZDARMA

DOPRAVAZDARMA

DOPRAVAZDARMA

DOPRAVAZDARMA

Celou akci oficiálně zahájil generální ředitel společnosti pan Filip Winkelhofer. Bohatý program se uskutečnil jak v přízemí, tak v prvním patře budovy jídelny KOVOSVITU MAS. Nejmenší děti se mohly vyřádit v dětském koutku. Kdo měl chuť, mohl si v některé z vánočních dílniček ozdobit perníček, ozdobu a malovat na svíčky. V prostoru pódia se také nadělovalo. Na děti zde čekal Mikuláš, který je za písničku nebo básničku odměnil malou dobrotou. Chybět samozřejmě nemohla ani velmi oblíbená Andělská diskoté-ka a občerstvení pro malé i velké.

Letošní kovosvitské mikulášské nadílky se zúčastnilo téměř čtyři sta zaměstnanců spolu se svými rodinnými příslušníky.

Kristýna Pospíchalová

14

MIK

ULÁ

ŠSK

É SE

TKÁ

NÍ

nezaběhl, vše klaplo až při dalším odlévání. To jsme se již poučili ze všech chyb, kterých jsme se předtím dopustili.

Osobně si myslím, že výsledek předčil očekávání. Až tedy někdy pojedete za turistikou nebo lyžováním do Orlických hor a budete míjet Obecní úřad v Červené Vodě, tak vězte, že na výrobě státního znaku se podíleli i kovosvitští slévači, jmenovitě M. Lazar, T. Trojna, P. Bartůšek, J. Folk a E. Lovicseková. Díky!

Míra Lazar

Rok se s rokem sešel a keramik Michal se ozval znovu, tentokrát již s konkrétní prosbou. Pracoval na zakázce pro obec Červená Voda, pro kterou odlévali s kolegou bronzové desky s názvem obce a státní znak. Desky s názvem obce a obecního úřadu se povedly napoprvé, ale při odlévání státního znaku praskla forma a výsledný odlitek byl nepoužitelný.

Požádali jsme společně ředitele slévárny ing. M. Růžičku, jestli bychom mohli ve volném čase vypomoci s výrobou formy a odléváním. S jeho souhlasem jsme zahájili přípravy.

Keramik Michal Bosák si na pomoc přivedl kolegu a kamaráda nadmíru zdatného, a to zvonaře z Myslkovic, Michala Votrubu. Ten měl na starost natavení bronzové slitiny a její odlévání. My Kovosviťáci jsme vyráběli formu, připravovali jsme ji k lití a pomáhali jsme odlévat.

Nutno říci, že výroba odlitku státního znaku o rozměrech cca 500 × 400 mm a váze do 30 kg byla dost složitá a nepovedla se na první pokus. Odlitek jsme odlili až napodruhé. Nejprve jsme třikrát vyráběli formu, následně při prvním odlévání odlitek

ZAJÍMAVOST ZE SLÉVÁRNY– odlévání státního znaku

Před více než rokem mě oslovil bechyňský keramik Michal Bosák, který chtěl v krátkosti seznámit se slévárenským provozem a výrobou. Dohodli jsme se na menší prohlídce provozu a nádavkem

jsme Michalovi dali vzorek bentonitové formovací směsi pro jeho slévárenské zkoušky.

ZAJÍ

MA

VO

ST Z

E SL

ÉVÁ

RN

Y

{ OD

LÉVÁ

NÍ S

TÁTN

ÍHO

ZN

AKU

}

15

NA KÁVĚ se Zdeňkem Krejsou

Naší ambicí je dělat poctivé jídlo

Jak jste se dostal ke gastronomii?Mně vaření vždy ohromně bavilo. Mám rád atmosféru českých hospod, a tak jsem si chtěl splnit sen a otevřít si svou vlastní. Teměř před osmi lety začala tatomyšlenka dostavat realnou podobu a v prosinci 2012 jsem uvedl do provozu hotel Gold v Chotovinach. Bylo mi na-prosto jasné, že to, co jsem dříve kritizoval u některých restaurací a hospod, nechci mít ve své nabídce. Proto jsem začal u sebe. Prostě jsem neměl rád, že úroveň a kvalita, která na talíři vypadala dobře, tak často v zákulisí nesplňovala to, co měla. To znamená kvalitní suroviny pro přípravu jídla a hygienické zázemí.

Jaké jídlo svým zákazníkům nabízíte?Naše jídlo připravujeme s důrazem na čer-stvost a kvalitu. Preferuji regionální české potraviny, které odebírám od místních dodavatelů. Držím se trendu, že je dobré vrátit jídlu jeho původní originální chuť. To znamená, že když si dáte k jídlu rybu, tak to musí chutnat jako ryba a ne jako něco jiného, kořeněného, co s rybou má jen málo společného. Dobré jídlo mimo jiné poznáte podle toho, že není takzvaně přeplácané. My jsme například přestali používat průmy-slová dochucovadla a další umělé ingre-dience. Vrátili jsme se k poctivým českým jídlům, jako je například český vývar, který musí na plotně bublat aspoň šest hodin. O našem jídle se nedá říct, že je zdravé, což dnes hodně strávníků také preferuje. Já to respektuji a jídelníčky tomu přizpůsobuje-me. Naše strava je pestrá tak, jak je pestrý život. Každý ať si vybere dle své chuti. Vše však musí být kvalitní, čerstvé a o hygieně ani nebudu mluvit. To je samozřejmost.

Co firemní stravování, jaký je Váš názor?Firemní stravování je pro zaměstnance benefit. Když se na to podívám z čistě praktického hlediska, nemusím si nosit kastrůlky z domova a ženu neotravuji, ať mi dělá svačinu. A to, že zaměstnavatel přispívá na obědy větší částkou, to také není zanedbatelné. V hospodě bych utratil jednou tolik. To je jedna stránka věci. Druhý pohled je investice do lidí. Jsem rád, že jsme se s panem Komárkem shodli na myšlence, že stravování zaměstnanců je důležitou součástí jejich pracovního života a že je důležité, aby si lidé na jídle nejen pochut-nali, ale zároveň si ho i vychutnali. Aby jedli dobře, z kvalitních produktů, pestře a rozmanitě. Zatím jsme limitováni stavem a vybavením vývařovny. Předpokládám, že po rekonstrukci vývařovny, která by měla proběhnout v 1. polovině příštího roku, ještě sortiment nabídky jídel rozšíříme tak, aby si opravdu každý přišel na své a vybral si, co mu chutná nejvíce. Zároveň mne těší, že majitel firmy investuje i do dalších stravovacích prostor, jako je kantýna, která poskytuje zaměstnancům hezké prostředí, ale i velký sortiment zboží. Rozumím tomu, že ne každý stačí během dne udělat běžný nákup. Tady tu možnost má. Taky se mi líbí, že součástí kantýny jsou i reprezentativní prostory, které může kdokoliv ze zaměst-nanců využít.

Iva Ruskovská

Od 1. srpna 2015 má KOVOSVIT MAS, a.s. nového dodavatele stravování, kterým se ve výběrovém řízení stala firma Gastro Gold s.r.o. pana Zdeňka Krejsy. Ten se s námi sešel na kávě a popovídal o tom, jak rád vaří i o tom, že svým zákazníkům nikdy nedá na talíř něco, co jemu samotnému nechutná.

PREFERUJI REGIONÁLNÍ ČESKÉ POTRAVINY

Slavnostní otevření nového občerstvení pro zaměstnance KOVOSVITU MAS.

16 16

NA

KÁ

VĚ

{ N

AŠÍ A

MBI

CÍ JE

DĚL

AT P

OCT

IVÉ

JÍDLO

}

VÝSLEDKY FOTOSOUTĚŽEV červencovém čísle Novinek jsme vyhlásili fotosoutěž. Všem, kdo jste poslali fotogra-fie do soutěže, děkujeme. Tentokrát bylo opravdu z čeho vybírat. Výherci se mohou těšit z hodnotných cen. 1. místo v každé kategorii bylo oceněno poukazem na foto-služby v hodnotě 1 500,- Kč, 2. místo pou-kazem na fotoslužby v hodnotě 1000,- Kč a 3. místo poukazem na fotoslužby v hod-notě 500,- Kč.

Blahopřejeme všem oceněným.

ZDE JSOU VÝSLEDKY:

Téma: Západ / východ slunce

1. místo Vlastimil Mynařík V autě

2. místo Zdeněk Slabý Radimovice

3. místo Milan Breda Těžká večerní pohoda EIArena Mallorca

Téma: Krása vodních toků

1. místo Denis Kořínek Potůček s vodopádem u Plešného jezera

2. místo Roman Melounek Černá Nisa

3. místo Luboš Novák Vodopády sv. Wolfganga – Menší Vltavice u Vyššího Brodu

Všichni vyhodnocení si mohou vyzvednout cenu na marketingu u Heleny Daňkové , tel. 2511.

Vlastimil Mynařík Zdeněk Slabý

Denis Kořínek

Milan Breda

Luboš Novák Roman Melounek

17

FOTO

SOU

TĚŽ

{ V

ÝSLE

DKY

}

Letos v červnu ti bylo 28 let. Na strán-kách kapely F.O.B. jsem si o tobě přečetla, že první kapela, ve které jsi působil, se jmenovala Pandora. To bylo v letech 2002-2004 a tobě bylo patnáct. Jaký je rozdíl mezi Márou Pandora a Márou F.O.B.?Obrovský. Je to samozřejmě tím, že člověk v patnácti letech je vlastně dítě, takže jeho pohled na všechno je poněkud odlišný než v osmadvaceti, kdy by měl být už do-spělý a rozumný. Ale otázka směřuje asi k Márovi, co se týče hudby. Tam jde o to, že Pandora byla kapela lokální úrovně. Hrálo se převážně po táborských hospodách. S příchodem do F.O.B., která v té době už byla jednou z předních kapel českého undergroundu (význam tohoto označení se v hudbě od dob totality ovšem poně-kud změnil), jsem začal vnímat hudbu a dění kolem ní úplně jinak než do té doby. Zároveň jsem se začal rozvíjet nejen po hu-dební, ale i po profesionální stránce, která je na naší úrovni určitě zapotřebí. Přeci jen už se objevujeme v televizních progra-mech, novinách, časopisech ( např. v roce 2012 jsme vydali album v největším meta-lovém magazínu Spark s nákladem přes 14 tisíc kusů), hrajeme na velkých tuzemských i zahraničních festivalech s opravdovými legendami tvrdé hudby, a tak se nevyhne-me kromě jiného ani hromadě recenzentů a kritiků, kteří si velmi dobře všímají i pří-padných nedostatků.

Jakou hudební přípravu máš za sebou?Vychodil jsem 5 let basové kytary. Když už jsem se něco naučil, hrál jsem v orchestru a později jsem měl i příležitost zaskočit na koncertě se Swing bandem Tábor.

F.O.B. je death metalová kapela a všichni víme, že kolem tohoto stylu se objevuje celá řada mýtů a polopravd. Vysvětli tedy, čím se tento hudební styl vyznačuje a na jaké filozofii je založený.Nejdříve bych chtěl opravit tvrzení, že F.O.B. je death metalová kapela. Dnes bych její styl spíše nazval moderním metalem s prv-ky death metalu a coru. Ortodoxní death

KOVOSVIT MAS JE PLNÝ ZAJÍMAVÝCH LIDÍMarek DOSTÁL — zpěvák kapely FOB

Marek v KOVOSVITU MAS pracuje od června 2013. Nastoupil do oddělení kontroly jakosti, kde je dodnes. Pro firmu namluvil něko-lik spotů do rádií, na sportovní akce, veletrhy a spoluorganizoval KOVAK FEST, kde si i dvakrát zahrál.

S PŘÍCHODEM F.O.B. JSEM ZAČAL VNÍMAT HUDBU ÚLNĚ JINAK

18

LID

É {

MAR

EK D

OST

ÁL —

ZPĚ

VÁK

KAPE

LY F

OB

}

metal už dnes hraje skutečně jen hrstka kapel, u ostatních se spíše všechny možné styly propojují. Spíše než stylem je naše kapela odlišná právě svojí filozofií. Řada jiných kapel se totiž snaží svou hudbou a texty svých písní vyjadřovat určitý postoj k životu, tvorbu chápou jako prostředek, kterým prezentují svoji nespokojenost s politikou, situací ve světě nebo životem obecně. My to ale takhle nemáme. Naše texty nikoho nenapadají, nevyjadřují ne-souhlas se systémem atd. Jsou to neutrální texty o životních situacích a jak s oblibou říkáme - „vše je o zhrzený lásce“ :) Spousta mýtů je okolo všeho, takže kolem hudeb-ních stylů přirozeně taky. Vyvracet se nedá nic, pokud nás lidi chtějí v nějakém světle vidět, nedá se jim to vymluvit. Paradoxní je, že čím tvrdší a extrémnější hudbu někdo hraje, tím bývá prý inteligentnější. Kolem metalové scény se pohybuje opravdu hodně vzdělaných lidí. Je ale pravda, že to tak nemusí na první pohled vypadat, jsou-li oni lidé posuzováni podle jejich vystupování na koncertě, kde mlátí hlavou a „křičí“ do mikrofonu. Například F.O.B. se skládá z ja-derného fyzika, strojního inženýra, konzer-vatoristy, manažera ve VZP a v neposlední řadě mě, i když jsem se dopracoval pouze k titulu DiS :) Z ostatních kapel si vzpomenu na lidi z leteckého provozu na pražském letišti, právníky, filozofy atd. A o mlácení

do nástrojů se asi bavit nebudem. Pokud to někdo tvrdí, je to stejné, jako když sedíš v zaplivaný čtyřce, kde pět pupkáčů, kteří kvůli svým bolavým kolenům sotva dojdou na záchod, hodnotí výkony fotbalistů v právě probíhajícím zápase.

F.O.B. letos oslavilo 20 let existence. Jakým za tu dobu prošlo vývojem a co kapela znamená pro tebe osobně?Kapela prošla logicky velkým vývojem, stejně jako asi všechno za 20 let. Přes různé styly, ať to byl death metal, schyzo blast metal, death metal core až po dnešek. Kapela, která se nevyvíjí a nepřizpůsobuje trhu a zájmu posluchačů, má malou šanci na přežití. My máme štěstí, že to neděláme záměrně, ale prostě to tak cítíme a naštěstí se to sešlo v době, ve které je tento styl oblíbený. Ale sto lidí, sto chutí. A co pro mě FOB znamená? Je to taková poloviční práce a zároveň manželka. Zabírá spoustu času, stojí dost peněz, ale zase přináší hodně zkušeností, zábavy a hlavně holek :)

PÁR OTÁZEK NA TĚLO.Nosíš dredy. Jak se o vlasy staráš a kdy se ostřiháš?Dredy mám asi 10 let. Žádnou speciální péči nepotřebují, je to stejné jako s normál-ními vlasy. Prostě člověk nesmí být prase a musí si mýt hlavu. Pokud jde o ostříhání, tak s tím nemám problém. Nezastávám žádné specialní rasta vyznání, takže je nemám jako nějaký životní styl. Vlastně si je už nechávám odrůstat a pak půjdou dolů.

Jaký vztah máš k tetování a co znázorňují tvoje kérky?Tetování k té hudbě a k našemu druhu umění patří. Naštěstí dnes už se na tetování lidé dívají spíš pozitivně. To, že má někdo potetované ruce, neznamená, že je to odpad společnosti. Možná naopak, neboť ta ruka ho mohla vyjít na sto tisíc. Co se týče mých kérek, tak kromě nápisů je asi nejvíc vidět ruka, kde jsou islandské znaky. A důvod? Chci být zajímavej :)

Jak se udržuješ v kondici? Máš čas a chuť na nějaký sport?Mám čas i chuť. Většinou celou zimu navštěvuju posilovnu, abych byl ve figuře na léto. No a v létě, uznejte sami. Z letních teras se cvičit moc nedá :)

Jaké je tvoje nejoblíbenější jídlo a pití?Mám hodně rád pizzu. Ale vlastně si pochutnám na veškerém dobrém jídle jak z české, tak zahraniční kuchyně. K pití určitě perlivou vodu, ale v mém nápojovém lístku určitě nesmí chybět pivo, víno ani tvrdý alkohol.

Jak relaxuješ?Doma, v klidu u akčních filmů. Mám rád akci, efekty, neohrožené superhrdiny a filmy podle komiksových předloh. A nebo sám v posteli. Když jsou tam dva a více lidí, ten relax jde stranou :)

Renata Vaňková

F.O.B. JE POLOVIČNÍ PRÁCE A ZÁROVEŇ MANŽELKA

19

LID

É {

MAR

EK D

OST

ÁL —

ZPĚ

VÁK

KAPE

LY F

OB

}

Rolnička vznikla před 22 lety jako vize několika neobyčejných lidí. Na jedné straně to byli manželé Ruth a Zdeněk Šormovi společně s lidmi z místního sboru ČCE a na druhé straně 12 rodin pečujících o své děti se zdravotním postižením. Dnes navště-vuje Rolničku více než 100 dětí i dospělých s mentálním a kombinovaným postižením z celého Táborska.

Rolnička je součástí Diakonie ČCE a svým klientům nabízí pět registrovaných soci-álních služeb včetně chráněného bydlení. Od roku 2013 má Rolnička svou poboč-ku i v Táboře. Při Rolničce navíc fungují i speciální, praktická a mateřská škola, která se střediskem sdílí společné pro-story. Naši klienti u nás tedy najdou nejen potřebné sociální služby, ale mohou si zde plnit i povinnou školní docházku. Poslední, ale neméně důležitou aktivitou Rolničky, je zaměstnávání lidí s postižením v chrá-něné dílně, Čajovně- kavárně Rolnička či Obchodu dobré vůle.

Víme, že Rolnička by nikdy nebyla, jaká je, bez podpory mnoha lidí i institucí. Příležitostí i možností, jak podpořit Rolničku je mnoho a všechny je přehledně naleznete

na stránkách www.rolnicka.cz. Za všechny zmíním jen dvě – Rolničku lze podpořit zasláním dárcovské SMS ve tvaru DMS ROLNICKA na číslo 87 777 (cena SMS je 30 Kč, více informací na www.darcov-skasms.cz ). Další možností je navštívit náš Obchod dobré vůle na táborském Sídlišti nad Lužnicí (budova bývalé 8. ZŠ, Světlogorská 2771). Jedná se o obchod s věcmi z druhé ruky, který dává práci lidem s postižením. Podpořit jej můžete

ROLNIČKA se představuje

nejen nákupem, ale i darováním nepotřeb-ných, ale funkčních věcí, které očistíme a prodáme za příznivé ceny. Vybíráme cokoli kromě obnošeného šatstva a obuvi. Obchod je otevřen od pondělí do pátku od 8:00 – 17:00 a v sobotu od 8:00 do 12:00 hod.

Děkujeme a přejeme všem zaměstnancům KOVOSVITU MAS klidný a krásný advent.

Za Rolničku Ludmila Pokorná

Spon

zoru

jem

e

SPORT

fotbal FC MAS Táborsko

TJ Spartak MAS Sezimovo Ústí

hokej HOCKEY CLUB TÁBOR, o.s.

plavání TĚLOVÝCHOVNÁ JEDNOTA Tábor, plavecký oddíl

atletika TJ Vodní stavby Tábor, oddíl atletiky

KULTURA

Táborská setkání

Festival vína

XXIV. Reprezentační slavnosti piva

Maturitní a jiné plesy

Festival Pacovský poledník

Národní slavnosti „Jan Hus - Evropan nové doby“

FILANTROPIE

Cheiron T, o.p.s.

Fokus Tábor

Domácí hospic Jordán, o.p.s.

Asociace pomáhající lidem s autismem Jižní Čechy, o. s.

Denní a týdenní stacionář Klíček

PROJEKTY A SPOLKY ZAMĚSTNANCŮ

FK Rašelina Soběslav

Táborská florbalová liga – tým Tazmanů

Leteckomodelářský klub v Sezimově Ústí

TJ Sokol Tábor, oddíl judo

TJ SILON Sezimovo Ústí, oddíl kuželky

Taneční studio M. Cheníčkové

PlesKOVOSVIT MAS

19 | 2 | 2016HOTEL PALCÁT

20

SPO

NZO

RU

JEM

E /

RO

LNIČ

KA

Krájení jablíčka, házení střevícem, lití olova aj. – tyto vánoční tradice se dodržují v čes-kých domácnostech. Ostatním národům mohou připadat kuriózní, ovšem i ve světě mají nejrůznější vánoční zvyky a legendy, které mohou překvapit či pobavit zase nás.

NECHÁME SE INSPIROVAT?!

NORSKOPodle norské legendy na Štědrý večer vycházejí zlé čarodějnice a hledají košťata, na kterých by se proletěly. Proto musí být všechna košťata v domě pečlivě scho-vaná. Muži zase střílejí z brokovnice, aby zahnali zlé duchy.

NAMIBIEKmen Hererů rozprostře před “posvátný oheň” kůži poražených volů nebo koz srstí dolů, poté muži po kožešině dupou, což má přinést štěstí. Po čem dupete vy?

ŠPANĚLSKOUmíte si představit, že byste několik týdnů „krmili“ poleno, aby se nakonec „vykaka-lo“? Španělské děti se takhle celý prosinec starají o polínko zvané Caga Tió, které má

VÁNOCE VE SVĚTĚ - unikátní vánoční zvyky

Vzájemná úcta, láska, přátelství, ozdoby, dárky, dobré jídlo a nekončící zábava. To jsou symboly, které spojují vánoční svátky na celém světě. Vánoce každoročně slaví více než 2 miliardy lidí na světě, avšak národnost a různorodost náboženství určuje dél-ku vánoční sezóny, vánoční zvyky a způsob oslav.

namalovaný obličej a sedí pod plachet-kou – to vše proto, aby se na Štědrý den polínko mohlo „vykakat“. Polínko je duté a rodiče ho předtím naplní sladkostmi. Jako poslední z něj musí vypadnout slaneček nebo česnek, aby děti věděly, že se Caga Tió už vyprázdnilo.

POLSKOPodle polské legendy hovoří zvířata na Štědrý večer lidskou řečí. Pozor tedy na své domácí mazlíčky!

HAVAJSKÉ OSTROVYTady prý existuje zvyk pořídit si na Vánoce domů akvárium s ostencem běloskvrn-ným. Domorodé jméno této ryby je humu--humu-nuku-nuku-a-pua-a.

UKRAJINAChtěli byste mít na stromečku pavučiny a pavouky? Nejspíš ne. Ale na Ukrajině věří, že najít na Štědrý den ráno pavouka zna-mená velké štěstí, a tak někteří na stro-mečky věší umělé pavučiny a pavoučky. Někteří dokonce úmyslně několik dní před Štědrým dnem vypouštějí na stromek živé pavouky, aby tam vybudovali pavučiny skutečné. Brrrr…

VENEZUELAV Caracasu chodí věřící časně zrána do kostela. Chodí? Kdepak, ve dnech od 16. do 24. prosince do něj jezdí na bruslích. Do osmi hodin jsou proto uzavřené některé cesty, aby byla jízda bezpečnější.

ISLANDTady jsou na tom nejlépe – mají celkem 13 Santů, takže dárky nemohou mít nikdy zpoždění a dodávka dárků je skoro jistá. Islanďanům však přidělává na Vánoce sta-rosti Vánoční kočka (Jólakötturinn). Říká se, že každý z rodiny musí mít o vánočních svátcích alespoň jeden nový kousek oble-čení, jinak ho Vánoční kočka sežere.

USAJak známo, americký Santa se do domů dostává komínem. Jenže jak má nadělit dárky dětem, které bydlí v domech či by-tech bez krbu? Jedna newyorská televizní stanice proto o Vánocích vysílá 24 hodin denně záběr na oheň v krbu. Tato televizní tradice existuje od roku 1966, a děti se tak mohou těšit z dárků, i když jejich dům neoplývá vhodnou přístupovou cestou pro Santu.

Iva Říhová

Zdroj:http://procproto.cz

http://www.vanocnitrhy.czhttp://blog.coldwellbanker.cz

21

VÁ

NO

CE V

E SV

ĚTĚ

{ U

NIK

ÁTN

Í VÁN

OČN

Í ZVY

KY }

Obchodní zastoupeníObchodní ředitel

FRANTIŠEK ŠVECM: +420 725 538 143 T: +420 381 632 204svecf@kovosvit.cz

ČR a SRPlzeňský kraj, Karlovarský kraj

VÁCLAV ŠTĚDRONSKÝM: +420 602 114 632stedronsky@kovosvit.cz

Středočeský kraj, Hlavní město Praha

LADISLAV SEDLÁČEKM: +420 777 433 622sedlacek@kovosvit.cz

Jihočeský kraj

ZDENĚK ŠTEDRONSKÝM: +420 724 256 505stedronskyz@kovosvit.cz

Pardubický kraj, Hradec Králové

JIŘÍ HEJHALM: +420 775 886 988 hejhal@kovosvit.cz

Kraj Vysočina

JAROMÍR LAHODNÝM: +420 606 754 953lahodny@kovosvit.cz

Jihomoravský kraj

MICHAL HORÁČEKM: +420 724 353 387horacekm@kovosvit.cz

Moravskoslezský kraj,Olomoucký kraj

MAREK PECHALM: +420 602 515 323pechal@kovosvit.cz

Zlínský kraj

PAVEL ŠIŠÁKM: +420 774 273 512sisak@kovosvit.cz

Slovenská republika – západ

MIROSLAV KRIŽANM: +421 918 990 199krizan@kovosvit.cz

Slovenská republika – východ, střed

IVAN BENKO

M: +421 915 851 567benko@kovosvit.cz

SvětAnglie, Francie, Skandinávie

PETR SCHORNÍKM: +420 775 856 612T: +420 381 632 552schornik@kovosvit.cz

Itálie, Španělsko, Portugalsko, Maďarsko, Rumunsko, Slovinsko, Bulharsko, Balkánské země

PAVEL ČEJKAM: +420 776 484 933T: +420 381 632 573 cejka@kovosvit.cz

Německy mluvící země

ROBERT FRIPPM: +420 777 356 670T: +420 381 632 286fripp@kovosvit.cz

Polsko

ZDENĚK SLABÝM: +420 602 430 592T: +420 381 632 586slaby@kovosvit.cz

Asie

JAN CHYNAM: +420 724 256 504T: +420 381 632 751chyna@kovosvit.cz

Rusko a státy SNS

ANZHELIKA YUDINAM: +420 775 876 620T: +420 381 632 507yudina@kovosvit.cz

Rusko

OLHA SHYMANSKAM: +420 775 444 618T: +420 381 632 363shymanska@kovosvit.cz

KOVOSVIT MAS POLSKA SP. Z O.O.ul. Polna 1a62-025, Kostrzyn Wlkp. k/ Poznania, Polska Biuro: T/F: +48/ 61 - 817 82 65Servis: T: +48/ 61 - 817 80 37 biuro@kovosvit.czwww.kovosvit.pl

MTE KOVOSVIT MASООО МТЕ КОВОСВИТ МАС346780, Ростовская областьАзов, ул. Заводская д.1T: +7 863 424 26 96azov@mtekovosvitmas.ru www.mtekovosvitmas.ru

SERVISNÍ CENTRUM MAS, HOT LINE, NÁHRADNÍ DÍLY:T: +420 381 74 74 74 | příjem požadavků: www.kovosvit.cz/servis/

22

KON

TAK

TY

Slévárna | výroba odlitků z šedé a tvárné litinyObchodní ředitel

JAN KOČVARAM: +420 724 217 177T: +420 381 632 504kocvara@kovosvit.cz

Německy mluvící země

JAKUB RAKM: +420 721 068 461T: +420 381 632 537rakj@kovosvit.cz

ČR, SR

OLGA ŤOUPALOVÁM: +420 602 578 227T: +420 381 632 519toupalova@kovosvit.cz

MAS Hydro | divize hydroenergetiky a hydrotechnikyVedoucí MAS HYDRO

STANISLAV JURGAM: +420 601 316 142jurga@kovosvit.cz

MAS Automation | divize robotizace a automatizaceManažer MAS Automation

FRANTIŠEK PIVECM: +420 724 059 200T: +420 381 632 734pivec@kovosvit.cz

Vedoucí konstrukce

VÍT PROCHÁZKAM: +420 776 484 934T: +420 381 632 385prochazka@kovosvit.cz

23

KON

TAK

TY

 /kovosvit  /kovosvit.mas

VYDÁVÁ: KOVOSVIT MAS, .a.s. | náměstí Tomáše Bati 419 | 391 02 Sezimovo Ústí | IČ: 260 47 284

KONTAKT: +420 381 632 351 | E: novinky@kovosvit.cz

REDAKČNÍ RADA: Renata Vaňková, Milena Filipová, Miroslav Lazar, Gabriela Jeřábková, Ladislav Dostál, Iva Ruskovská, František Veselý, Kristýna Pospíchalová, Jan Chyna, Martina Kultová, Iva Říhová

REGISTRACE: MK ČR E 17608

Vánocev Táboře v Sezimově Ústí

Pátek 18. 12. od 9.00ZDOBENÍ VÁNOČNÍCH STROMKŮTradiční předvánoční akce — děti z místních škol zdobí vánoční stromky vlastnoručně vyrobenými ozdobami.

náměstí Tomáše Bati Neděle 20. 12. od 17.00ADVENTNÍ INSTRUMENTÁLNÍ KONCERT POSLÁN JEST OD BOHA ANDĚL...Koncertní program je koncipován přímo pro liturgické období ad-ventu. Jitka Bašková — akordeon, Jindřich Macek — loutna

Kostel Povýšení sv. Kříže Sezimovo Ústí

Úterý 22. 12. od 16.00ŽIVÝ BETLÉMŽivý betlém v podání žáků a učitelů ZŠ a MŠ Sezimovo Ústí, 9. května. Žáci sehrají prastarý příběh o narození Ježíše Krista v do-provodu školního pěveckého sboru, se kterým si můžete zazpívat nejznámější vánoční koledy. A neodejdete s prázdnou! Můžete si do svých domovů odnést Betlémské světlo.

Park před Spektrem

Úterý 22. 12. od 9.00VÁNOČNÍ TRHPerníčky, vánočky, cukroví, vánoční dekorace, keramika, občerst-vení....

Park před Spektrem

Čtvrtek 24. 12. od 16.00ZPÍVÁNÍ U STROMEČKUSváteční zpívání vánočních koled se SwingBandem Tábor.

Husovo náměstí

Čtvrtek 24. 12. od 17.00ZPÍVÁNÍ U STROMEČKUSváteční zpívání vánočních koled se SwingBandem Tábor.

Náměstí T. Bati

Středa 30. 12. od 19.00SILVESTROVSKÝ TANEČNÍ VEČERPojďte s námi v předstihu oslavit Silvestra. K tanci a poslechu hraje KlávesyBand.

Spektrum / vstupné: 120 Kč

Neděle 20. 12. od 19.00ROMANTICKÉ VÁNOCEVánoční koncert Komorního orchestru Bolech.

Divadlo Oskara Nedbala

Neděle 20. 12. od 17.00ZLATÁ NEDĚLEŽIVÝ BETLÉM — vánoční hra sestavená z lidových her, doplněná koledami. Účinkuje divadlo Apropo, Praha.

Žižkovo náměstí

Pondělí 21. 12 od 18.00SETKÁNÍ PŘED BETLÉMEMLegendární představení Divadla Viti Marčíka.

Malý sál Střelnice, Žižkova 249/3, 390 01 Tábor / vstupné 120/170 Kč

Čtvrtek 24. 12. od 9.30SVĚTLO Z BETLÉMAPásmo zpěvů a koled spojené s rozdáváním betlémského světla.

Žižkovo náměstí u Vánočního stromu

Čtvrtek 24. 12. od 21.00 VÁNOČNÍ VYTRUBOVÁNÍV podání Žesťového souboru Swing Band Tábor.

Žižkovo náměstí

Čtvrtek 24. 12. od 21.30PŮLNOČNÍ MŠEÚčinkují Ladislav Šotek – varhany a Táborský chrámový sbor.

Žižkovo náměstí

Čtvrtek 24. 12.od 23.30PŮLNOČNÍ VYTRUBOVÁNÍV podání Žesťového souboru Swing Band Tábor.

park pod Kotnovem

Čtvrtek 24. 12.od 24.00ŠTĚDREJ VEČER NASTALPůlnoční bohoslužba s provedením České vánoční mše Jakuba Jana Ryby „HEJ, MISTŘE“.

kostel sv.Jakuba

Sobota 26. 12 od 16.00SVÁTEČNÍ VÁNOČNÍ KONCERTVystoupí TÁBORSKÝ CHRÁMOVÝ SBOR a jeho hosté, diriguje – TOMÁŠ KŘEMEN, varhany – LADISLAV ŠOTEK.

Žižkovo náměstí,děkanský kostel

Neděle 27. 12. od 15.00VÁNOCE S KAPOTOU NA HOUSOVĚ MLÝNĚPříjemně strávené zimní odpoledne s divadlem KAPOTA.

Housův mlýn / vstupné 70 Kč