Date post: | 30-Dec-2015 |
Category: |
Documents |
Upload: | hamish-walls |
View: | 30 times |
Download: | 5 times |
OKRUH 3
Jana VančurováVUSTE ENVIS, spol. s r.o.
MOPPSModelový program podpory slaďování profesního a rodinného
života -- kraj Vysočina, EQUAL/2/29
Tento projekt je financován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky
Aktivity
- Vytvoření a ověření nových pracovních podmínek, postupů a nástrojů pro střední a malé podniky:
. vytipování vhodných podniků
. vytipování skupiny znevýhodněných osob
. vytipování konkrétních osob ze stanovené cílové skupiny
. určení vhodné flexibilní metody práce
. Pilotní realizace
- Genderová specifická osvěta na zaměstnavatele:
. působení na zaměstnavatele v oblasti slaďování rodinného a profesního života
OKRUH 3
MOPPSModelový program podpory slaďování profesního a rodinného života
Tento projekt je financován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky
Výstup
- Ověření využívání flexibilních metod práce a přizpůsobování služeb zaměstnancům v konkrétních podnicích
OKRUH 3
MOPPSModelový program podpory slaďování profesního a rodinného života
Tento projekt je financován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky
Typy zaměstnavatelů, se kterými jsme se setkali
menší a rodinní, kteří
využívají všech způsobů, jak
udržet spolehlivé zaměstnance, které potřebují
se zahraniční účastí s mnoha
zaměstnanci, kterým vnitřní
organizace neumožňuje
flexibilitu
ostatní, kteří chtějí nedostatek
pracovníků řešit, ale nemají zkušenosti s
flexibilitou, proto tohoto způsobu
nevyužívají
se směnným provozem (příp. sezónní práce),
kteří nemají podmínky nebo
zájem podporovat osobní život
zaměstnanců
Modelový program podpory slaďování profesního a rodinného života
Tento projekt je financován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky
OKRUH 3
MOPPS
Typy uchazečů o zaměstnání,
se kterými jsme se setkali
osoby, které se dozvěděly o projektu a zajímaly se o
možnost získat zaměstnání
osoby, které s námi jednaly proto, že jim to bylo
nařízeno úřadem práce
Modelový program podpory slaďování profesního a rodinného života
Tento projekt je financován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky
OKRUH 3
MOPPS
Pilotní realizace
• Pilotní realizace probíhá jeden rok od března 2007 do dubna 2008 a monitoruje využívání flexibilních metod práce 4 zaměstnanců
• Prostřednictvím záznamových archů se v měsíčních intervalech sledují pozitivní i negativní zkušenosti a na závěr se vyhodnotí vliv těchto metod na slaďování profesního a rodinného života účastníků
Modelový program podpory slaďování profesního a rodinného života
Tento projekt je financován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky
OKRUH 3
MOPPS
OKRUH 3
MOPPSModelový program podpory slaďování profesního a rodinného života
Tento projekt je financován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky
Tento záznamový arch vyplňuje vždy poslední pracovní den v měsíci pracovník VUSTE ENVIS, spol. s r.o.společně s účastníkem Pilotní realizace.
Průběžný záznamový arch č.___
pro monitoring Pilotní realizace[1]
pro potřeby Pilotní realizace Jméno.............................. Příjmení....................................... Dne....................2007 Fiktivní jméno…………………….. (pro veřejnosti dostupné výsledky monitoringu) Všechny otázky, prosíme, zodpovězte v souvislosti s děním v posledním měsíci.
[1] Pilotní realizace u zaměstnavatele = vytvoření a ověření nových pracovních podmínek, postupů a nástrojů, ověření využívání flexibilních metod práce a přizpůsobování služeb zaměstnancům.
OKRUH 3
MOPPSModelový program podpory slaďování profesního a rodinného života
Tento projekt je financován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky
Průběžný záznamový arch č.___
1. Čas, který strávíte cestou do zaměstnání vnímáte:
a) naprosto nevyhovující b) přijatelný c) plně vyhovující
2. To, že se musíte dopravovat do zaměstnání je pro Vás:
a) velkou zátěží b)únosné c) nečiní Vám to žádné potíže
3. Typ pracovní doby, kterou jste domluvili se zaměstnavatelem vnímáte jako:
a) naprosto nevyhovující b) přijatelný c) plně vyhovující
4. Pracovní zátěž pociťujete jako:
a) Vyšší b) stejnou c) nižší
5. Zaměstnavatel s Vámi o případných úpravách pracovního režimu komunikuje:
a) Více b) stejně c) méně
6. Možnost věnovat se péči o rodinu a chod domácnosti se:
a) Zhoršila b) je na stejné úrovni c) zlepšila
7. Situace v rodinných vztazích se:
a) Zhoršila b) je na stejné úrovni c) zlepšila
Průběžný záznamový arch č.___
8. Možnost věnovat se Vašim koníčkům, zájmům a volnočasovým aktivitám se:
a) Zhoršila b) je na stejné úrovni c) zlepšila
9. Možnost věnovat se oblastem důležitým pro fungování rodiny a osobního života (např. volnočasové aktivity členů rodiny, otevírací doba obchodů, provozní doba služeb a úřadů, ordinační doba lékařů, pracovní doba zařízení pro děti/seniory/osoby s postižením, apod.) se:
a) Zhoršila b) je na stejné úrovni c) zlepšila
Uveďte, čemu konkrétně jste se nemohla věnovat:
10. Uveďte, pokud ve Vašem osobním životě nastala zásadní změna (např. změna v denním režimu - dítě začalo školní docházku, dědeček začal docházet do stacionáře, prázdniny, stěhování, nemoc v rodině, Vaše nemoc, narození nového člena rodiny, rozvod – uvažovaný či realizovaný, partnerské neshody, člen rodiny přišel o zaměstnání, apod.):
11. Pokud je něco, co jsme dosud nezaznamenali, a je to pro Vás překážkou pro slaďování pracovního a osobního života, uveďte:
OKRUH 3
MOPPSModelový program podpory slaďování profesního a rodinného života
Tento projekt je financován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky
OKRUH 3
MOPPSModelový program podpory slaďování profesního a rodinného života
Tento projekt je financován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky
Postřehy z pilotáže
a setkání se zaměstnavateli
• Zaměstnanci
• Zaměstnavatelé
• Zprostředkovatelé
• Státní a regionální instituce
InovativnostPropojení cílových skupin
ZaměstnavateléZnevýhodněné osoby
na trhu práce
Zprostředkovatelé
OKRUH 3
MOPPSModelový program podpory slaďování profesního a rodinného života
Tento projekt je financován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky
Systém optimalizace trhu práce
ZaměstnavateléZnevýhodněné osoby
na trhu práce
Zprostředkovatelé
Místní samospráva
Státní správa
Školení
a rekvalifikace Poradenství
OKRUH 3
MOPPSModelový program podpory slaďování profesního a rodinného života
Tento projekt je financován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky
PoděkováníÚřady práceHavlíčkův Brod, Jihlava, Pelhřimov, Třebíč, Žďár nad Sázavou
ZprostředkovateléSpolečnost IMPULS Třebíč, Internetový portál www.pracenavysocine.cz aj.
Zaměstnanci
Podnikatelské subjekty / Zaměstnavatelé
Partneři / Příjemce projektu
Modelový program podpory slaďování profesního a rodinného života
Tento projekt je financován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky
OKRUH 3
MOPPS
Motto po skončení projektu
„The Aloha Action Plan: Get actively involved in social and environmental projects
Plán aktivit:Aktivně se účastněme projektů s tématikou sociálnía životního prostředí
The Aloha Project: Making The World A Better Place“
Projekt: Dělejme co můžeme, aby svět byl lepším místem k životu“
Aloha International
OKRUH 3
MOPPSModelový program podpory slaďování profesního a rodinného života
Tento projekt je financován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky
VUSTE ENVIS, spol. s r.o.Velflíkova 10, 161 40 Praha 6
Tel.: 242 486 910Fax: 242 486 914
E-mail: [email protected]
Děkuji, že jste přišli,
a přeji vám i sobě, aby tenhle svět byl tím nejlepším místem pro život.