Personalistka - Ukázka€¦ · ALENA CHLÁDKOVÁ PETR BUKOVJAN Dvanáctero správného vedení...

U k á z k a k n i h y z i n t e r n e t o v é h o k n i h k u p e c t v í w w w . k o s m a s . c z , U I D : K O S 2 0 3 7 3 7

Dvanáctero správného vedení personální agendy

Personalistka

Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz

http://www.kosmas.cz/knihy/203737/personalistka/

ALENA CHLÁDKOVÁPETR BUKOVJAN

Dvanáctero správného vedenípersonální agendy

5., aktualizované vydání

Personalistka


Vzor citace: CHLÁDKOVÁ, Alena., BUKOVJAN, Petr. Personalistka. 5. aktual. vyd. Praha: Wolters Kluwer a. s., 2015, 528 s.

KATALOGIZACE V KNIZE – NÁRODNÍ KNIHOVNA ČR

Chládková, Alena Personalistka : dvanáctero správného vedení personální agendy / Alena Chládková, Petr Bukovjan. – 5., aktualiz. vyd. – Praha : Wolters Kluwer, 2015. – 528 s.Podle zákoníku práce od 1. 1. 2015ISBN 978-80-7478-692-1

005.95/.96 * 349.2 * 331.106 * (437.3)– personální management – Česko– pracovní právo – Česko– pracovněprávní vztahy – Česko– příručky

331 – Práce [4]

Právní stav publikace je k 1. 1. 2015

© Ing. Alena Chládková, JUDr. Petr Bukovjan, 2014

ISBN 978-80-7478-692-1(váz.)ISBN 978-80-7478-649-5 (e-pub)


5

Obsah

Úvod . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17Seznam zkratek . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18Přehled právních předpisů pro vedení personální agendy . . . . 19

1. Obecné . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192. Zaměstnanost . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 203. Pracovnělékařskéslužby . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 204. Osobníúdaje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215. Kontrolníčinnost . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216. Územnísamospráva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

Povinnosti zaměstnavatele dle předpisů o zaměstnanosti . . . . 231. Právníúprava . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 242. Obecně . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 243. Výběrzaměstnanců . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

3.1 Právo zaměstnavatele . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 253.2 Nabídky zaměstnání . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 263.3 Rovné zacházení a zákaz diskriminace . . . . . . . . . . . . . 263.4 Kontrola a postihy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29

4. Volnápracovnímísta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 304.1 Oznamování Úřadu práce . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 304.2 Způsob oznamování . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 324.3 Volné pracovní místo a jeho charakteristika . . . . . . . . . 324.4 Kdy jde a kdy nejde o volné pracovní místo . . . . . . . . . 344.5 Kontrola a postihy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34

5. Agenturnízaměstnávání . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 355.1 Pojem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 355.2 Předpoklady a podmínky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 365.3 Doporučení a povinnosti . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 385.4 Kontrola a postihy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

6. Zaměstnáváníosobsezdravotnímpostižením . . . . . . . . . . 406.1 Vymezení osob se zdravotním postižením . . . . . . . . . . 406.2 Práva a povinnosti zaměstnavatelů . . . . . . . . . . . . . . . . 416.3 Plnění povinného podílu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 426.4 Odvod do státního rozpočtu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 446.5 Ohlašovací povinnost . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 466.6 Kontrola a postihy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46

7. Zaměstnávánízaměstnancůzezahraničí . . . . . . . . . . . . . . . 477.1 Pojem „cizinec“ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 477.2 Povolovací princip . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 477.3 Zaměstnanecká karta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 507.4 Modrá karta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52


6

Obsah

7.5 Povolení k zaměstnání . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 537.7 Povinnost nahlásit volné pracovní místo . . . . . . . . . . . . 547.7 Informační povinnost . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 547.8 Povinnost vést evidence . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 567.9 Kontrola a postihy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56

8. Výkončinnostidítěte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 578.1 Co je činnost dítěte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 578.2 Povolovací princip . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 588.3 Kontrola a postihy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59

Osobní údaje v personální agendě . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61Otázky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61

1. Právníúprava . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 622. Obecně . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62

2.1 Pojem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 622.2 Shromažďování a zpracování osobních údajů . . . . . . . 632.3 Souhlas subjektu údajů . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 642.4 Citlivé osobní údaje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 662.5 Ochrana osobních údajů . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67

3. Údajevpracovněprávníchvztazích . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 703.1 Zákaz diskriminace . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 703.2 Údaje při výběru zaměstnanců . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 723.3 Informace o zaměstnancích . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73

4. Rodnéčíslo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 754.1 Obecně . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 754.2 Kdy lze využít rodného čísla . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75

5. Osobnídotazník . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 765.1 Obecně . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 765.2 Obsah osobního dotazníku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76

6. Osobníspiszaměstnance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 786.1 Obecně . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 786.2 Obsah osobního spisu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 796.3 Před vznikem a při vzniku pracovního poměru . . . . . . 796.4 Za trvání pracovního poměru . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 816.5 Při skončení pracovního poměru . . . . . . . . . . . . . . . . . . 826.6 Nahlížení do osobního spisu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83

7. Archivacedokladů . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 857.1 Obecně . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 857.2 Dokumenty stanovené právním předpisem . . . . . . . . . 857.3 Pro účely stanovené právním předpisem. . . . . . . . . . . . 877.4 Dokumenty k ochraně práv zaměstnavatele . . . . . . . . . 897.5 Ze zákona o archivnictví a spisové službě . . . . . . . . . . . 89

8. Kontrolaapostihy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 908.1 Kdo kontroluje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 908.2 Skutkové podstaty a výše pokut . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90


7

Obsah

Základní pracovněprávní vztahy a rozdíly mezi nimi . . . . . . . . . 92Otázky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92

1. Právníúprava . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 932. Obecně . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93

2.1 Závislá práce . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 932.2 Vymezení základních pracovněprávních vztahů . . . . . 96

3. Zákoníkpráceanelegálnípráce . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 963.1 Závislá práce a nelegální práce . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 963.2 Kontrola a postihy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97

4.Rozdílymezipracovnímpoměremadohodami . . . . . . . . . . . 984.1 Obecně . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 984.2 Podmínky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 984.3 Povinnost přidělovat práci . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 994.4 Práva (nároky) zaměstnanců . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1004.5 Odměňování . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101

5. Rozdílymezidohodami . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1035.1 Obecně . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1035.2 Rozsah práce . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1045.3 Obsahové náležitosti . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1075.4 Způsoby zrušení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1075.5 Forma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1085.6 Kontrola a postihy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109

Vznik pracovního poměru . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110Otázky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110

1.Právníúprava . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1112. Způsobyvznikupracovníhopoměru . . . . . . . . . . . . . . . . . 111

2.1 Výčet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1112.2 Více pracovních poměrů . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1112.3 Souběžná činnost . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1122.4 Konkurenční činnost a předchozí souhlas zaměstnavatele

1143. Povinnostipředvznikempracovníhopoměru . . . . . . . . . 117

3.1 Povinnost seznámení s podmínkami . . . . . . . . . . . . . . 1173.2 Vstupní lékařská prohlídka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117

4. Denvznikupracovníhopoměru . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1214.1 Kdy vzniká pracovní poměr. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1214.2 Odstoupení od pracovní smlouvy . . . . . . . . . . . . . . . . . 121

5. Pracovnísmlouva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1225.1 Forma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1225.2 Obsah . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1235.3 Druh a místo (místa) výkonu práce . . . . . . . . . . . . . . . 1245.4 Den nástupu do práce . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1265.5 Zkušební doba . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1275.6 Doba trvání pracovního poměru . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133


8

Obsah

5.6.1 Základní pravidla . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1345.6.2 Vztah předchozí a stávající právní úpravy . . . 1365.6.3 Výjimky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1375.6.4 Zákonná fikce . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141

5.7 Kratší pracovní doba . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1425.8 Výše mzdy nebo platu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1435.9 Pravidelné pracoviště . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1455.10 Konkurenční doložka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 147

6. Jmenování . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1516.1 Kdy jmenovat na pracovní místo (do funkce) . . . . . . . 151

6.1.1 Jmenování podle zvláštních právních předpisů 1516.1.2 Jmenování podle zákoníku práce . . . . . . . . . . . 153

6.2 Jak u zaměstnavatelů podnikatelské sféry . . . . . . . . . . 1556.3 Odvolání z vedoucího místa (vzdání se tohoto místa) 1566.4 Forma a obsah odvolání z vedoucího místa

(vzdání se tohoto místa) . . . . . . . . . . . . 1576.5 Postup po odvolání z vedoucího místa

(vzdání se tohoto místa) . . . . . . . . . . . . 1587. Informaceoprávechapovinnostech . . . . . . . . . . . . . . . . . . 162

7.1 Obecně . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1627.2 Obsah informace . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1627.3 Informace při vyslání do ciziny . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1637.4 Informace při nástupu do práce . . . . . . . . . . . . . . . . . . 163

8. Kontrolaapostihy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1648.1 Kdo kontroluje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1648.2 Skutkové podstaty a výše pokut . . . . . . . . . . . . . . . . . . 164

Změny pracovního poměru . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 165Otázky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 165

1. Právníúprava . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1662. Případyzměnpracovníhopoměru . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 166

2.1 Obecně . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1663. Převedenínajinoupráci . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169

3.1 Obecně . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1693.2 Povinnost převedení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1693.3 Možnost převedení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1723.4 Podmínky převedení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1733.5 Mimořádná a živelní událost, jiná hrozící nehoda . . . 1743.6 Prostoj a nepříznivé povětrnostní vlivy . . . . . . . . . . . . 1753.7 Projednání . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1753.8 Doplatek do průměrného výdělku . . . . . . . . . . . . . . . . 1763.9 Doplatek do průměrného výdělku a stávka . . . . . . . . 177

4. Dočasnépřidělení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1784.1 Obecně . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1784.2 Podmínky a předpoklady . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1784.3 Skončení dočasného přidělení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 181



9

Obsah

4.4 Cestovní náhrady . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1815. Pracovnícesta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 181

5.1 Dohoda o vyslání na pracovní cestu . . . . . . . . . . . . . . . 1815.2 Omezení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1825.3 Cestovní náhrady . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183

6. Přeložení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1836.1 Podmínky přeložení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1836.2 Zařazení na původní místo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1836.3 Cestovní náhrady . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183


Skončení pracovního poměru . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185Otázky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185

1. Právníúprava . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1862. Způsobyskončenípracovníhopoměru. . . . . . . . . . . . . . . . 186

2.1 Výčet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1862.2 Rozvázání pracovního poměru . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186

3. Smrtzaměstnance(zaměstnavatele) . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1873.1 Smrt zaměstnance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1873.2 Peněžitá práva po smrti zaměstnance . . . . . . . . . . . . . . 1873.3 Smrt zaměstnavatele . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1893.4 Kdo vydává potvrzení o zaměstnání . . . . . . . . . . . . . . 190

4. Cizinciaosobybezstátnípříslušnosti . . . . . . . . . . . . . . . . 1904.1 Definice cizince . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1904.2 Když pracovní poměr neskončí jinak . . . . . . . . . . . . . . 1914.3 Zrušení povolení k pobytu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1914.4 Trest vyhoštění . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1914.5 Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta

a modrá karta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1925. Uplynutídoby . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193

5.1 Obecně . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1935.2 Změna doby trvání pracovního poměru ze zákona . . 1945.3 Pojem „vědomí zaměstnavatele“ . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1955.4 Projev nesouhlasu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1955.5 Vědomí nejblíže nadřízeného zaměstnance . . . . . . . . . 195

6. Dohoda . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1976.1 Dvě strany . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1976.2 Forma dohody . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1996.3 Důvody k uzavření dohody . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1996.4 Den skončení pracovního poměru . . . . . . . . . . . . . . . . 201

7. Výpověď . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2027.1 Kdo a kdy může dát výpověď . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2027.2 Forma a doručení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 202


10

Obsah

7.3 Skutkové vymezení důvodu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2037.4 Den skončení a výpovědní doba . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2047.5 Důvody k výpovědi zaměstnavatele . . . . . . . . . . . . . . 2057.6 Hromadné propouštění . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2067.7 Zákaz výpovědi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2097.8 Rušení zaměstnavatele . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2147.9 Přemisťování zaměstnavatele . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2167.10 Nadbytečnost zaměstnance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2177.11 Pracovní úraz, nemoc z povolání nebo ohrožení touto

nemocí, expozice . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2217.12 Dlouhodobá ztráta zdravotní způsobilosti zaměstnance

2227.13 Předpoklady a požadavky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2237.14 Porušení povinnosti . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2297.15 Porušení režimu dočasně práce neschopného pojištěnce

2377.16 Lhůty . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2387.17 Povinnosti ve vztahu k odborům . . . . . . . . . . . . . . . . . 239

8. Okamžitézrušení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2418.1 Kdo a kdy může okamžitě zrušit . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2418.2 Forma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2428.3 Skutkové vymezení důvodu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2428.4 Den okamžitého zrušení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2438.5 Lhůty . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2438.6 Důvody k okamžitému zrušení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2458.7 Trestný čin zaměstnance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2468.8 Porušení povinnosti zvlášť hrubým způsobem . . . . . 2488.9 Vážné ohrožení zdraví zaměstnance . . . . . . . . . . . . . . 2508.10 Dlužná mzda, plat nebo jejich náhrada . . . . . . . . . . . . 2518.11 Právo zaměstnance na náhradu mzdy (platu) . . . . . . . 2558.12 Povinnosti ve vztahu k odborům . . . . . . . . . . . . . . . . . 255

9. Zrušenívezkušebnídobě . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2569.1 Předpoklady . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2569.2 Kdo a kdy může zrušit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2579.3 Omezení zaměstnavatele . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2589.4 Forma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2609.5 Den zrušení pracovního poměru . . . . . . . . . . . . . . . . . . 260

10. Neplatnostrozvázánípracovníhopoměru . . . . . . . . . . . . . 26110.1 Neplatnost právních jednání obecně . . . . . . . . . . . . . . 26110.2 Způsob uplatnění a lhůta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26210.3 Neplatnost rozvázání ze strany zaměstnavatele . . . . . 26310.4 Moderační právo soudu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26610.5 Neplatnost rozvázání ze strany zaměstnance . . . . . . . 267

11. Kontrolaapostihy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 268


11

Obsah

11.1 Kdo kontroluje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26811.2 Skutkové podstaty a výše pokut . . . . . . . . . . . . . . . . . . 268

Povinnosti zaměstnavatele spojené se skončením pracovního poměru . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 269

Otázky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2691. Právníúprava . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2702. Obecně . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 270

2.1 Výčet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2702.2 Nevyčerpaná dovolená . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2702.3 Výplata splatné mzdy (platu) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2712.4 Pracovní volno . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 271

3. Potvrzeníozaměstnání . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2723.1 Kdy a komu se potvrzení vydává . . . . . . . . . . . . . . . . . 2723.2 Obsah potvrzení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2733.3 Potvrzení pro Úřad práce . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2773.4 Nesouhlas zaměstnance s obsahem . . . . . . . . . . . . . . . 280

4. Pracovníposudek . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2804.1 Pojem a obsah . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2804.2 Kdy se posudek vydává . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2814.3 Nesouhlas zaměstnance s obsahem . . . . . . . . . . . . . . . 282

5. Odstupné . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2835.1 Účel a rozdělení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2835.2 Odstupné ze zákona . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2845.3 Výše odstupného ze zákona . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2865.4 Výplata odstupného a jeho kompenzace . . . . . . . . . . . 2895.5 Vrácení odstupného. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2905.6 Další odstupné pro úředníky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2935.7 Odstupné a odvolání z vedoucího pracovního místa 294

6. Doručovánípísemností . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2946.1 Obecně . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2946.2 Do vlastních rukou . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2956.3 Způsoby doručení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2956.4 Osobní doručení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2966.5 Doručení elektronickou cestou . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2966.6 Doručení poštou . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 297

6.6.1 Poštovní adresa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2986.6.2 Volba poštovní služby . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2986.6.3 Dodání do vlastních rukou . . . . . . . . . . . . . . . . . 2996.6.4 Zaměstnanec písemnost převezme . . . . . . . . . . 3006.6.5 Zaměstnanec převzetí písemnosti odmítl

nebo jinak znemožnil její doručení 3016.6.6 Uložení poštovní zásilky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3026.6.7 Úložní lhůta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 302

7. Kontrolaapostihy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 304


12

Obsah

7.1 Kdo kontroluje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3047.2 Skutkové podstaty a výše pokut . . . . . . . . . . . . . . . . . . 304

Pracovní doba a doba odpočinku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 305Otázky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 305

1. Právníúprava . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3062. Obecně . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 306

2.1 Základní pojmy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3062.2 Odchylky pro zaměstnance v dopravě . . . . . . . . . . . . . 3072.3 Odchylky pro členy hasičské jednotky podniku . . . . . 3082.4 Pracovní doba . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3092.5 Doba odpočinku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3102.6 Směna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3102.7 Pracovní režimy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3102.8 Týden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3112.9 Povinnost projednání s odborovou organizací . . . . . . 312

3. Stanovenátýdennípracovnídoba . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3123.1 Pojem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3123.2 Délka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3123.3 Zkrácení bez snížení mzdy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3153.4 Kratší pracovní doba . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3153.5 Žádost zaměstnance o vhodnou úpravu pracovní doby .

3164. Rozvrženípracovnídoby . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 319

4.1 Základní zásady . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3194.2 Maximální délka směny . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3204.3 Rozvrh pracovní doby . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3214.4 Pružné rozvržení pracovní doby . . . . . . . . . . . . . . . . . . 323

5. Kontopracovnídoby . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3275.1 Pojem a podmínky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3275.2 Vyrovnávací období . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3285.3 Účty při kontu pracovní doby . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 329

5.3.1 Účet pracovní doby . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3295.3.2 Účet mzdy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3295.3.3 Výše stálé mzdy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 330

5.4 Vyrovnání . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3326. Přestávkavpráciabezpečnostnípřestávka . . . . . . . . . . . . 332

6.1 Přestávka v práci na jídlo a oddech . . . . . . . . . . . . . . . 3326.2 Přiměřená doba na oddech a jídlo . . . . . . . . . . . . . . . . . 3356.3 Bezpečnostní přestávka. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3366.4 Souběh přestávek . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3376.5 Přestávka ke kojení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 337

7. Dobaodpočinku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3387.1 Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami . . . . . . 3387.2 Nepřetržitý odpočinek v týdnu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 340


13

Obsah

7.3 Dny pracovního klidu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3417.4 Den pracovního klidu u zaměstnanců v nočních směnách

3427.5 Svátky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 343

8. Pracovnípohotovost . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3458.1 Pojem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3458.2 Předpoklady . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3468.3 Odměna za pracovní pohotovost . . . . . . . . . . . . . . . . . 346

9. Prácepřesčas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3479.1 Pojem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3479.2 Podmínky pro nařízení práce přesčas . . . . . . . . . . . . . 3489.3 Limity práce přesčas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3499.4 Práce přesčas při pružném rozvržení pracovní doby 3509.5 Práce přesčas při kontu pracovní doby . . . . . . . . . . . . 3509.6 Omezení práce přesčas ve vztahu

k některým zaměstnancům . . . . . . . . . 3509.7 Zákaz práce přesčas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 351

10. Nočnípráce . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35110.1 Pojem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35110.2 Zaměstnanec pracující v noci . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35110.3 Omezení noční práce ve vztahu k některým

zaměstnancům . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35410.4 Zákaz noční práce . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 354

11. Evidence(nejen)pracovnídoby . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35411.1 Obsah . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35411.2 Význam evidence . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35511.3 Forma vedení evidence . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35611.4 Specifika v dopravě . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 357


Překážky v práci . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 361Otázky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 361


2.1 Pojem a rozdělení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3622.2 Specifika pro některé případy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 363

3. Překážkyvprácinastranězaměstnavatele . . . . . . . . . . . . 3643.1 Vymezení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3643.2 Prostoj . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3653.3 Nepříznivé povětrnostní vlivy a živelní událost. . . . . 3653.4 Jiné překážky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3663.5 Částečná nezaměstnanost . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 367

4. Překážkyvprácinastranězaměstnance . . . . . . . . . . . . . . . 369


14

Obsah

4.1 Vymezení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3694.2 Společná pravidla . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3704.3 Důležité osobní překážky v práci . . . . . . . . . . . . . . . . . 371

4.3.1 Dočasná pracovní neschopnost a karanténa . . 3724.3.1.1 Náhrada v období prvních 14

kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti a karantény . . . . . . . . . . 373

4.3.1.2 Výše náhrady a její výpočet . . . . . . . . 3774.3.1.3 Kontrola dodržování režimu dočasně

práce neschopného zaměstnance . . . . 3804.3.2 Mateřská dovolená . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3824.3.3 Rodičovská dovolená . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3844.3.4 Ošetřování dítěte nebo jiného člena domácnosti. .

3874.3.5 Péče o dítě . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3874.3.6 Jiné důležité osobní překážky v práci . . . . . . . . 388

4.4 Překážky v práci z důvodu obecného zájmu . . . . . . . . 3964.4.1 Výkon veřejné funkce . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3974.4.2 Výkon občanské povinnosti . . . . . . . . . . . . . . . . 3984.4.3 Jiné úkony v obecném zájmu . . . . . . . . . . . . . . . 3984.4.4 Branná povinnost . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4034.4.5 Školení, jiná forma přípravy nebo studium . . . 403


Dovolená . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 408Otázky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 408


2.1 Právo na dovolenou. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4092.2 Druhy dovolené . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 410

3. Dovolenázakalendářnírok . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4113.1 Podmínky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4113.2 Kdy jde a kdy nejde o výkon práce pro účely dovolené .

4133.3 Délka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4153.4 Změna rozvržení pracovní doby . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4183.5 Právo na poměrnou část dovolené za kalendářní rok 4193.6 Zaokrouhlování poměrné části dovolené . . . . . . . . . . 420

4. Dovolenázaodpracovanédny . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4214.1 Podmínky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4214.2 Délka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 421

5. Dodatkovádovolená . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4225.1 Podmínky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 422



15

Obsah

5.2 Délka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4226. Čerpánídovolené. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 425

6.1 Základní pravidla . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4256.2 Povinnosti zaměstnavatele . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4266.3 Možnosti zaměstnavatele . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4316.4 Co zaměstnavatel nesmí . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4326.5 Přerušení dovolené . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 433

7. Krácenídovolené . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4367.1 Pojem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4367.2 Pravidla pro krácení dovolené . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4367.3 Důvody krácení dovolené . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4377.4 Rozsahkrácenídovolené . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 438

8. Náhradazadovolenou . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4408.1 Obecně . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4408.2 Nevyčerpaná dovolená . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4418.3 Vrácení náhrady za dovolenou . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 442


Kontrolní činnost v oblasti dodržování pracovněprávních předpisů . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 445

Otázky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4451. Právníúprava . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4462. Orgánykontroly. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 446

2.1 Obecně . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4462.2 Orgány inspekce práce . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 446

2.2.1 Státní úřad inspekce práce . . . . . . . . . . . . . . . . . 4472.2.2 Oblastní inspektoráty práce . . . . . . . . . . . . . . . . 447

3. Předmětkontroly . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4483.1 Obecně . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4483.2 Obecné vymezení působnosti . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4493.3 Kolektivní smlouvy a vnitřní předpisy . . . . . . . . . . . . 4493.4 Případy stanovené zvláštním právním předpisem . . . 4503.5 Spolupráce s celními úřady . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 451

4. Kontrolovanéosoby . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4524.1 Obecně . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4524.2 Pozitivní vymezení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4524.3 Negativní vymezení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4534.4 Podle předpisů o zaměstnanosti . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4544.5 Místní příslušnost . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 454

5. Právaapovinnostipřikontrole . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4555.1 Obecně . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4555.2 Práva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4555.3 Povinnosti . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 459


Date post:	19-Nov-2020
Category:	Documents
Upload:	others
View:	5 times
Download:	0 times

Personalistka - Ukázka€¦ · ALENA CHLÁDKOVÁ PETR BUKOVJAN Dvanáctero správného vedení...

Documents