Date post: | 06-Aug-2015 |
Category: |
Leadership & Management |
Upload: | principal-engineering-sro |
View: | 121 times |
Download: | 0 times |
Proč vadí vodopád?
4
Chybí:
Zodpovědnost za celek
Zaměření na zákazníka
Porozumění účelu
Schopnost reakce na změnu
Kdy uvažovat o Agile?
6
Zákazník nedostává to, co potřebuje
Častá změna zadání
Inovace
Nízká efektivita
Časté nedodržení rozpočtu a termínů
Nízká angažovanost týmu
Agilní manifest (2001)
8
Objevujeme lepší způsoby vývoje software tím, že jej
tvoříme a pomáháme při jeho tvorbě ostatním. Při této
práci jsme dospěli k těmto hodnotám:
Jakkoliv jsou body napravo hodnotné, bodů nalevo si ceníme více
Jednotlivci a interakce
Fungující řešení
Spolupráce se zákazníkem
Reagování na změny
..……………před procesy a nástroji
………….před vyčerpávající dokumentací
……před jednáním o smlouvě
………………před dodržováním plánu
Jeden velký tým
Míč se musí předávat vzduchem
Všichni se musí míče dotknout
Míč se nesmí předávat přímému sousedu
Kdo se dotkne první, se musí dotknout poslední
Před každou iterací odhadneme výsledek
Jedna iterace = 2 min
Přestávka mezi iteracemi = 1 min
Budeme hrát 5 iterací
Agile Game - Ball tip game
12
D. Pink – Prodávat je lidské
E. Ries – Lean Startup
T. Harford – Adaptujte se
Blog http://zework.wordpress.com
Užitečné zdroje a odkazy
18
20
Head OfficeHanusova 16140 00 Prague 4Czech Republic
Office BratislavaImpact hubHviezdoslavovo nám. 20811 00 BratislavaSlovak Republic
Development CenterVídeňská 340252 42 Vestec Czech Republic
Web: www.principal.cz
Email: [email protected]