+ All Categories
Home > Documents > Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům...

Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům...

Date post: 23-Jul-2020
Category:
Upload: others
View: 0 times
Download: 0 times
Share this document with a friend
190
Transcript
Page 1: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,
Page 2: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,

opětporocevycházímevstřícpřánímnohýchzvás.Napo-moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OSKOVO,kteřímusídnesadenněřešitmnohorůznýchproblé-mů,jsmezpracovaliavtétopublikacivámpředkládámesu-mář poraden, zahrnujících především oblast právní, právaspotřebitele, daňovou, sociální, zdravotní a oblast bydlení,kterévyšlyvprůběhuroku2016včasopiseKovák.Tato„pora-denská“ročenkamánapomocisvyhledávánímodpovědínavašeproblémy.Současněvámchcemeusnadnitvyhledávánítak,abystenemuselilistovatvmnožstvíčíselčasopisuKovák,alenašlijsteto,cohledáte,přehledněapodlejednotlivýchté-mat v jednébrožurce.Dotazy čtenářůaodpovědi specialis-tůjsouuspořádányvkapitolách:Pracovníprávo,Právníser-vis, Právo, Práva spotřebitele, Daňová odpovědna, Finančníokénko,Mzdy,Sociálnízabezpečení,Zdraví,ZdravotníokénkoaBydlení.Jetřebazdůraznit,ževporadnáchpopisovanékau-zyajejichřešeníbylyvKovákuvydáványvždykurčitémudatu,poněmžvněkterýchpřípadechdošlokezměnámvlegislati-věatd.Protoautořivpřípadětakovýchtozměnuvedlik datuuzávěrkybrožury,tj.25. ledna2017,aktuálnístavvždy„podčarou“(tedynakonci)příslušnéporadny.Taklzesporadnamipracovativsoučasnosti.Doufáme,ževámtatoútlábrožurkapomůžepřivašínáročnépráci.

TomášValášek, Mgr.FrantišekVonderka,místopředsedaOSKOVO redaktorčasopisuKovák

1

Page 3: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

U KAŽDÉ PORADNY UVÁDÍME V TOMTO POŘADÍ: čísloadatumvydáníKováku,vněmžbylaporadnauveřejně-na,názevčlánku,otázkučtenářeaodpověď,jménospecialis-ty,kterýodpovídalnapříslušnýdotaz.

Vydavatel:OdborovýsvazKOVO,nám.W.Churchilla2,13000Praha3 K vydání připravila:redakcečtrnáctideníkuKovák Odpovědný redak-tor:Mgr. František Vonderka Grafická úprava a tiskové podklady: PavlaHovorková Technická příprava:MiloslavaNováková,redakce Ilustrace na obálce:MiroslavPavlík Ilustrace uvnitř publikace:Miro-slavPavlíkaMiloslavMartenek Vydáno ve vydavatelství: GraficoTis-kárna,Opava Datum vydání:březen2017

2

Page 4: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

OBSAH

PRACOVNÍPRÁVOPřesčasováprácebymělabýtjenvýjimkou 6Rozvrhpracovnídobyaurčenídovolené 7Jemožnýpostihvícezpůsoby? 9Pracovnícestaapracovnídoba 11Kontrolazaměstnancevpracovníneschopnosti 15Nacománárokagenturnízaměstnanec 18Nařízenípráceostátnímsvátku 20Nezpůsobilostpronočnípráci 22

PRÁVNÍSERVISCovšeobnášíkontrolaBOZP 25

PRÁVOJaksebránitreklamnímletákům 33Kupnísmlouvaanezletilý 36Zaměstnavatelneplatí,vstupujedoinsolvence(I) 39Zaměstnavatelneplatí,vstupujedoinsolvence(II) 45Sexuálníobtěžovánínapracovišti 51Sexuálníobtěžovánízpohledučeskéhopráva 54

PRÁVASPOTŘEBITELEReklamacevadnéhovánočníhodárku 57Vyúčtovánízaneobjednanoumobilníslužbu 60Odstoupeníodsmlouvyve-shopu 62Nováochranapředkšeftařiselektřinou 66SesporynyníbezplatněpomůžeiČOI 69Reklamacezbožíaztracenáúčtenka 72Cohrozípřivyužitíslevovéhoportálu 75Sporsoperátoremkvůlivyúčtování 79

3

Page 5: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Jaksebránitšpatnýmslužbám 82Reklamace„stávkujícího“mobilníhotelefonu 86Vymáhánídluhuzprodejenasplátky 89Internetovýprodejsvýdejemvobchodě 92Prodejceneuznalreklamaci,costím? 95

DAŇOVÁODPOVĚDNA,FINANČNÍOKÉNKOAMZDYPovinnostprovádětinventarizacimajetku 99Codělat,kdyžneníDIČ 100Elektronickáevidencetržebnaakcíchodborů 101Penzijnípřipojištěníaodpočetzdaně 102Ověřeníúčetnízávěrkyauditorem 104Slevynavyživovanéděti 105Jakájsoupravidlaproarchivaci 106Koneclevnépráce 108

SOCIÁLNÍZABEZPEČENÍBudumusetplatitzdravotnípojištění? 110Starobnídůchodavyplácenínemocenské 111Okoliksemizkrátídůchod? 113Zápočetdobystudiaprodůchod 115Výpověďbeznárokunapodporu 118Zvýšenídůchoduzavýdělečnoučinnost 119Kdyvznikánároknastarobnídůchod 122Zpětnépřiznánídůchoduanemocenského 125Dědictvíaplatbypojistného 126Mateřskánadalšídítě 129Zápočetnáhradzapracovníúrazdodůchodu 131

ZDRAVÍ,ZDRAVOTNÍOKÉNKOPravidlaprozměnuzdravotnípojišťovny 133Cestadozahraničíazdravotnípojištění 135Komupatřízdravotnídokumentace 139Kdyajaklzezměnitsvéholékaře 141Kdyvznikánároknaléčbuvlázních 144

4

Page 6: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

BYDLENÍPlatbyzavýtahapesvbytě 147Podílovéspoluvlastnictvídomu 148Pronajímatelnáschcevystěhovat 149Pořízenízvukovéhozáznamuzeschůze 150Nájemcenedodržujeústnídohodu 152Délkavýpovědnídobyznájmu 154Ovyklizeníbyturozhodujepouzesoud 155Platbanájemnéhozazesnulého 157Telefonnílinkaasouhlaspronajímatele 158Převoddružstevníhobytudovlastnictví 159Jaksepočítápříspěveknabydlení 160Platbazarevizeelektroinstalace 163Kdohradíopravuopláštěníbalkonu 165Pronájempozemkunaparkováníauta 166Vyrovnáníinvesticedocizíhomajetku 167Řešímeproblémyspojenésbydlením 168Dluhyvespolečenstvívlastníků 170Nedoplatekzaslužby 171Podnájemníkvnájemnímbytě 172Nájemnésehradípředem 172Neplacenínájemnéhozvážnýchdůvodů 173Kterémuspoluvlastníkoviplatitnájem? 174Nezapomeňtenatermínnastěhování 175Kaucenebolijistota 176Výhodnénájemnénemusíbýtvýhodné 177Notářustanovnesmíchybět 178Dekretpořádplatí 180Hluk,nadávkyanaschvályvdomě 180Délkapromlčecídobyprožalobu 182Bytmusítevyklidit 182Můžetebydletvnájmuavlastnitdůmčibyt 183Vlastníkembytujepartner 184

5

Page 7: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Souběh podpory a starobního důchoduSociální okénko | Ing. Marcela Hříbalová, specialistka úseku odborové politiky OS KOVO

Souběh podpory a starobního důchoduSociální okénko | Ing. Marcela Hříbalová, specialistka úseku odborové politiky OS KOVO

PRAcOVNÍ PRÁVO

Kovák č. 4/29. února 2016PŘESčASOVÁ PRÁcE BY MělA BýT JEN VýJIMKOUStále se nám nedaří přesvědčit zaměstnavatele o výji-mečnosti nařizování přesčasové práce. co nám v tomto případě radíte? M. S., Ivančice

Mátepravdu,dle§93ZP,odst.1 jemožnéprácipřesčaskonatjenvýjimečně,zvážnýchprovozníchdůvodů,popř.proplnění taxativněv§91,odst.3ZPvyjmenovanýchčinností:naléhavé opravné, nakládací a vykládací práce, inventurnía závěrkovépráce,prácezazaměstnance,kterýsenedosta-vilnasměnu,přiživelníchudálostechavjinýchobdobnýchmimořádnýchpřípadech,prácenutnésezřetelemnauspo-kojováníživotních,zdravotních,vzdělávacích,kulturních,tě-lovýchovnýchasportovníchpotřebobyvatelstva,prácevdo-pravěapřikrmeníaošetřovánízvířat.Celkovýrozsahprácepřesčas,pokudnení její rozsahpředemsjednánvpracovnísmlouvějinak,nesmíčinitvícenež150hodinročněavprů-měruvícenež8hodintýdněvobdobí,kterémůžečinitnej-výše26týdnůposobějdoucích.Jenkolektivnísmlouvamůževymezittotoobdobínejvýšena52týdnůposobějdoucích. Běžnápodnikatelskápraxejebohuželtaková,žepřivědo-mé personální poddimenzovanosti zaměstnavatelé realizu-jínasmlouvanézakázkynikolivpřijetímdalšíchpracovníkůčijednánímadohodousestávajícímizaměstnanci,nýbržnaři-zováním přesčasové práce včetně nejrůznějších pohrůžek.K tomu jimnapomáhají ioblastní inspektorátypráceaško-licí agentury, které siuvedená zákonnáustanovenídoplňujívtomsmyslu,ževýjimečnostnařízenípřesčasovéprácepo-suzujearozhodujeonízaměstnavatel.Tentozavedenýstan-dard,včetnědalší,obdobnězanedbanéproblematikykamernapracovištíchasoučinnostizaměstnavatelůsezástupciza-městnanců, může změnit pouze jednání odborových svazů

6

Page 8: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Sociální okénko | Ing. Marcela Hříbalová, specialistka úseku odborové politiky OS KOVO s generálníminspektoremStátního úřadu inspekcepráce,popř.zákonodárnáposlaneckáiniciativa. Takžepožadovanáradapo neúspěšném jednáníse zaměstnavatelem zní:Pište, pište a zase pištepodnětynapříslušnýob-lastníinspektorátpráce.

Ing.FrantišekKocáb,specialistapromzdya ko- lektivní vyjednávání RPv BrněAktualizace:Textplatíiod1. 1.2017

Kovák č. 7/18. dubna 2016ROzVRH PRAcOVNÍ DOBY A URčENÍ DOVOlENÉzaměstnavatel předložil odborové organizaci vypracova-ný roční rozvrh pracovní doby včetně celozávodní dovole-né. Tento dokument nebyl s odbory konzultován a na naše připomínky zaměstnavatel nechce brát zřetel. Může za-městnavatel uplatnit tento rozvrh bez našeho souhlasu? zO OS KOVO, Kolín

Zdotazuvyplývá,žeuvedenýdokumentzahrnujeúpravudvou zásadníchpracovněprávníchoblastí – rozvrhpracovnídobyaurčenídovolené.Tytodvěproblematikydlestávajícíchzákonůpodléhajíodlišnémurežimu. Opatřenítýkajícísehromadnéúpravypracovnídoby,prá-cepřesčas,možnostnařizovatprácivednechpracovníhokli-duanočníprácisezřetelemnabezpečnostaochranuzdravípřipráci,jezaměstnavatelpovinenpodle§99ZPsodborovouorganizacípředemprojednat.

7

Page 9: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Definice projednání je uvedena v § 278 ZP jako „jednánímezi zaměstnavatelem a zaměstnanci, výměna stanoviseka vysvětleníscílemdosáhnoutshody“. Dobučerpánídovolenéjedle§217ZPzaměstnavatelpovi-nenurčit„podlepísemnéhorozvrhučerpánídovolenévyda-néhos předchozím souhlasemodborovéorganizace“.Vlivprojednáníasouhlasuodborovéorganizacenaplatnostdokumentůupravuje§19ZPnásledně:§19ZP:1.„Soudpřihlédneibeznávrhukneplatnostiprávníhojedná-ní,kněmužnebyludělenpředepsaný souhlaspříslušné-hoorgánu,vpřípadech,kdytostanovívýslovnětentozá-konanebozvláštnízákon.“

2.„Požaduje-lizákon,abyprávníjednáníbylospříslušnýmor-gánempouze projednáno,nenímožnéprávníjednánípro-hlásitzaneplatnéjenztohodůvodu,žektomutoprojedná-nínedošlo.“

Z tohoto znění jednoznačně vyplývá, že dokument (vnitř-nípředpis,organizačnísměrniceapod.)jeplatnýivpřípadě,kdy neproběhlo projednání (tzn. konečné rozhodnutí je nazaměstnavateli),kdežtovpřípadech,kdyjepotřebasouhlas(tzn.dohodasodborovouorganizací,předchozísouhlas,spo-lurozhodování) a tento souhlas odborováorganizacenepo-skytne,jetakovýdokumentneplatný. Pokudtedyvýšeuvedenýrozvrhpracovnídoby,kterýza-městnavatelodborovéorganizacipředložil,obsahujeurčenídovolené,mělbybýtsodborovouorganizací řádněprojed-nánanásledněodsouhlasen. Takovýpostupbymělbýtivzájmuzaměstnavatele,neboťtímmůžepředejítnejenzvyšovánísociálníhonapětívpodni-ku,aleipřípadnýmsoudnímsporům.

Ing.OlgaKreslová,specialistkaRPOSKOVOPrahaaStředočeskýkrajAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

8

Page 10: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 10/30. května 2016JE MOŽNý POSTIH VÍcE zPůSOBY?Dostal jsem od zaměstnavatele „vytýkací dopis“ za poru-šení povinností vyplývajících z pracovněprávních předpi-sů a byl jsem zkrácen na pohyblivé složce mzdy. Je možné, aby mě zaměstnavatel postihoval za porušení povinnosti více způsoby? A jaké náležitosti má mít „vytýkací dopis“? R. F., Olomouc

Vytýkací dopisjeurčitáformavarovánípředmožnýmukon-čenímpracovníhopoměruzestranyzaměstnavatele.Některévýpovědnídůvodymůžezaměstnavatelvůčizaměstnancipo-užítjentehdy,jestližebylzaměstnanecnamožnostvýpovědizaměstnavatelempředepsanýmzpůsobempředemupozor-něn,resp.jestližebylnejprvevyzvánkodstraněnínedostat-kůvesvépráci,atovtzv.„vytýkacímdopise“.Tatovýzvamusíbýtdlejudikaturysoudůnatolikkonkrétní,abyzaměstnanecvěděl,coseodněhopřesněpožadujeavčemzaměstnavatelspatřujekonkrétníporušenípovinnostízestranyzaměstnan-ce,termínyodstraněnípřípadnýchnedostatkůvpráciapod.Vytýkací dopismusímít písemnou formu amusí být doru-čenzaměstnancidovlastníchrukou.Takovápísemnostmůžesloužitjakodůkazvpřípadnémsoudnímsporuoneplatnostrozvázání pracovního poměru. Pokud zaměstnanec nesou-hlasísobsahemvytýkacíhodopisu,nemátovlivnajehoplat-nost. Zaměstnanec by všakměl, pokud se vytýkané konánípopisovanézaměstnavatelemneshodujesjehopohledemnadanousituaci,písemněreagovataoponovatvýtkámzaměst-navateleapožadovatpřehodnocenícelésituace.Itakovápí-semnostmůžemítvpřípadnémsoudnímsporusvůjvýznam.

zkrácení pohyblivé složky mzdyZaměstnavatel sicenesmí zaměstnanci zaporušenípracov-níchpovinnostíudělovatpeněžnípostihy(viz§346bodst.1zákoníkupráce),tosealenevztahujenapřípadnésníženípo-hyblivé složkymzdy. Jestližemázaměstnavatelpropohyb-

9

Page 11: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

livou složku mzdy ve vnitřním předpisu nebo v kolektivnísmlouvěstanovenapravidla,vekterýchje ikrácenípohybli-vésložkymzdypřiporušenípracovníchpovinností,můžeza-městnavateltutopohyblivousložkusnížit.Kotázcepostiho-vánízaměstnancezaporušení jehopovinnostívícezpůsobyjenutnéuvést,žezaměstnavatelnenívpracovnímprávuvá-zánzákazemtzv.„dvojíhopostihu“.Pouzevjednompřípadějetakovýsouběhpoužitívíceinstitutůzároveňvzákoníkuprá-cevýslovnězakázán,atodleustanovení§192odst.5.Podletohotoustanoveníplatí,žepokudzaměstnanecporušilvob-dobíprvních14kalendářníchdnůdočasnépracovníneschop-nostipovinnostzdržovatsevmístěpobytuadodržovatdobuarozsahpovolenýchvycházek,kteréjsousoučástírežimudo-časněpráceneschopnéhozaměstnance,můžezaměstnava-telsezřetelemnazávažnostporušenítěchtopovinnostísní-žitneboneposkytnoutzaměstnancináhradumzdy.Toovšemnepřichází v úvahu, pokud dal zaměstnavatel zaměstnanciz tohotodůvoduvýpověďzpracovníhopoměrudleustanove-ní§52písm.h)zákoníkupráce. Jinýmislovyřečeno„náhradamzdyneboplatunesmíbýtsníženaneboneposkytnuta, jestližebylaprototéžporušenírežimudočasněpráceneschopnéhopojištěncedánazaměst-nancivýpověďpodle§52písm.h)“. závěr:Vdanémpřípadě,pokudvászaměstnavatelupozor-nil „vytýkacímdopisem“ na porušení pracovních povinnostívyplývajícíchzpracovněprávníchpředpisůasoučasněvsou-ladusvydanýmvnitřnímpředpisemnepřiznalčástpohyblivésložkymzdyzaporušenípodmínek,kteréprojejípřiznánísta-novil,postupovalzaměstnavatelvsouladuspracovněprávní-mipředpisy.

JUDr.AnnaKomárková,právničkaavedoucíRPOSKOVOOlomoucAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

10

Page 12: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 12/27. června 2016PRAcOVNÍ cESTA A PRAcOVNÍ DOBADostala jsem se na pracovišti do sporu s vedoucím, a po-třebovala bych proto poradit v několika věcech. Můžete mi sdělit, co se chápe pod pojmem pracovní cesta? co je skutečným výkonem práce a co čekáním či odpočinkem? Může být pracovní cesta přesčasem? K. J., liberec

Problematiku cestovních náhrad řeší zákoník práce (dálejenZP).Pracovní cestou se rozumí časově omezené vyslá-ní zaměstnance zaměstnavatelem k výkonu práce mimo sjednané místo výkonu práce.Zaměstnancináležínároknacestovnínáhrady(§42ZP).Docestovníchnáhradmohoubýtzahrnuty:jízdnívýdaje,jízdnívýdajeknávštěvěčlenarodiny,výdaje za ubytování, zvýšené stravovací výdaje (tj. stravné),nutnévedlejšívýdaje. zaměstnavatel může vyslat zaměstnance na dobu ne-zbytné potřeby na pracovní cestu jen na základě doho-dy s ním. S vyslánímnapracovní cestu zaměstnanecmusísouhlasit.Obvyklejetentosouhlassoučástípracovnísmlou-vy.CelkovoudobuvyslánízaměstnancenapracovnícestuanivzdálenostodmístajehobydlištěZPnijakblíženespecifiku-je.Pouze,žezaměstnancelzevyslatnapracovnícestujennadobunezbytnépotřeby.Atuurčízaměstnavatel. Cestamimo pravidelné pracoviště – časově omezené vy-sílání zaměstnancezaměstnavatelemkvýkonuprácemimosjednanémístovýkonupráce,alenapříkladjenvrámcitéžeobce.Zaměstnancináležínároknacestovnínáhrady,alenenívyžadovánjehosouhlassvysláním,jelikožsenejednáopra-covnícestu. Místovýkonuprácejevždyznámé,protožepatřídozáklad-níchnáležitostípřiuzavíránípracovní smlouvy (§34ZP).Ur-čit se takémůžepravidelnépracoviště zaměstnance. Pokudalesmlouvapravidelnépracovištěnestanovíamístovýkonujesjednánonaúrovniobce,považujeseproúčelycestovníchná-hradzapravidelnépracovištěmísto,kdezaměstnanecobvykle

11

Page 13: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

vykonávásvoupráci.Konkrétnípodmínkyposkytovánícestov-níchnáhradudávázaměstnavatelpísemněpředem.Můžetakzaměstnancinapříkladurčit, jakýdruhdopravypoužítakdeseubytovat. Zaměstnanecby všakmělbýt vpracovnímpo-měru.Pokudjemezizaměstnancemazaměstnavatelemuza-vřenadohodamimopracovnípoměr(napříkladdohodaopra-covníčinnosti),zaměstnavatelcestovnínáhradyvyplácíjenpopředchozímsjednání. Zároveňmusíbýt sjednáno ipravidel-népracovištězaměstnance.Výjimkutvořídohodaoprovedenípráce,kdymístopravidelnéhopracovištěurčenobýtnemusí,apřitommůžemítzaměstnanecnacestovnínáhradynárok. Zaměstnanecnapracovnícestěkonáprácipodlepokynůvedoucíhozaměstnance,kterýhonapracovnícestuvyslal. Pracovní cestamá několik fází, neboť se skládá zejménaz cestynamístovýkonupráceacestyzpětapakzesamotné-hovýkonupráce,kterýjezpravidlacílemtétopracovnícesty.Vtétosouvislostizákonnáúpravarozlišujemeziplněnímpra-covníchúkolůnastranějednéačinnostmijinýminežplněnípracovníchúkolůnastranědruhé.

12

Page 14: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Ve vztahu k tomuto rozlišování je nezbytné zmínit ust. § 210 zP, který stanoví, že doba strávená na pracovní ces-tě nebo na cestě mimo pravidelné pracoviště jinak než pl-něním pracovních úkolů, která spadá do pracovní doby, se považuje za překážku v práci na straně zaměstnavate-le, při které se zaměstnanci mzda nebo plat nekrátí. Jest-liže však zaměstnanci v důsledku způsobu odměňování mzda nebo plat ušly, přísluší mu náhrada mzdy nebo pla-tu ve výši průměrného výdělku.Totoustanovenízákonasevztahuje zejména na dobu, kterou zaměstnanec („neřidič“)strávínacestědomístavýkonuprácečizpětdopravouane-konápráci,tj.slovyzákonaneplnípracovníúkoly. Pokud tato doba strávená jinak než plněním pracovníchúkolůnespadádodobypracovní–tj.dodobyrozvrženésmě-ny,nikteraksenezohlednívevztahukvykazovánídobyod-pracované;nicméněvždysezapočítávádodobytrvánípra-covnícestyproúčelypřiznánícestovníchnáhrad. Sohledemnauvedenéupřesňujeme,žedobatrvánípra-covnícestyzpohledudobyvýkonupráceadobpostavenýchnaroveňazpohleduvykazováníodpracovanédobysepomě-řujekdobětrvání„normální“směnyzaměstnance,kteroumázaměstnanecnadenpracovnícestyrozvrženou;totosezpra-vidlanevztahujenapružnoupracovnídobu,kterouproúčelytohotovýkladupomíjím. Zhlediskaposouzenípracovníchcestjenutnérozlišit,codoodpracovanédobyzapočítat,conaopakvyloučitakdymáza-městnanecnároknapřesčas. Doba trvání pracovní cesty je doba od jejího nástupu v určeném místě až po návrat z pracovní cesty do urče-ného místa. To jedůležitýúdaj zhlediskaposouzenídélkypracovnícestyavýpočtunárokunastravné.Stejnětakjealedůležitéiurčení,kteráčástpracovnídobysepovažujezavý-konpráceazdanáhodounejdeopřesčas.Zaměstnancibýva-jínapracovnícestuvysílánizrůznýchdůvodů.Můžejítnapří-kladouzavíránísmluv,nákupmateriálu, jednánísklientemneboúčastna školení. Logické je, žepo tutodobunevyko-

13

Page 15: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

návajíprácinepřetržitě.Určitoučástdnestrávívdopravnímprostředku,čekánímnaklienta,odpočinkemapřivícedennímpobytuispánkem. Prací přesčas je práce konaná zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konaná mimo rámec rozvrhu pracovních směn. Uzaměstnancůskratšípracovnídoboujepracípřesčasprácepřesahujícístanovenoutýdennípracovnídobu;těmtozaměstnancůmnenímožnéprácipřesčasnaří-dit(§78ZP).Prácipřesčasjemožnékonatjenvýjimečně.Prá-cipřesčasmůžezaměstnavatelzaměstnancinaříditjenz váž-nýchprovozníchdůvodů (cose rozumívážnýmiprovoznímidůvody,zákoníkpráceneupravuje,aprotorozhodnutíotom,kdyse jednáovážnéprovoznídůvody, jeplněvpravomocizaměstnavatele, pokud jejichurčenínenípředmětemúpra-vyv kolektivnísmlouvěsodbory),atoinadobunepřetržité-hoodpočinkumezidvěmasměnami,popřípadězapodmínekuvedenýchv§91odst.2až4ZPinadnypracovníhoklidu.Na-řízenáprácepřesčasnesmíuzaměstnancečinitvícenež8 ho-din v jednotlivých týdnecha 150hodin v kalendářním roce(§ 93ZP). Zjednodušeněsedáříci,ževdobětrvánípracovnícestyjevše, co zasahuje do pracovní doby zaměstnance, výkonemprácenebopřekážkounastranězaměstnavatele,přikterésemzdanekrátí.Dobu,kterádostanovenédennípracovnídobynezasahuje,jenutnéposouditzvlášť.Buďtosejednáovýkonpráce,vtompřípadějdeopřesčas,nebosejednáočasstrá-venýčekáním,odpočinkem,cestovánímatd.Tatodobanenípřesčasem,doodpracovanédobysenepočítáanepříslušízanianimzda,případněplat.

Shrnuto:Napracovnícestěje: vše, co zasahujedopracovní doby, výkonemprácenebopřekážkounastranězaměstnavatele(mzdasenekrátí),

14

Page 16: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

dobanadstanovenoupracovnídobu,pokud jdeo výkonpráce,přesčasem,

dobanadstanovenoupracovnídobu,pokudnejdeovýkonpráce,volnýmčasemzaměstnance(nenípřesčasem).

Ing.JiříFriml,ekonomspecialistaRPOSKOVOÚstínadLabemAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 14/15. srpna 2016KONTROlA zAMěSTNANcE V PRAcOVNÍ NEScHOPNOSTIzaměstnavatel vydal vnitřní předpis, kterým mimo jiné určuje zaměstnancům povinnosti v době jejich dočasné pracovní neschopnosti. Mám dotaz, zda je zaměstnava-tel oprávněn ukládat zaměstnancům povinnost hlásit předem svému zaměstnavateli jakékoliv změny ve smys-lu změn režimu povolených vycházek, odchody k lékaři na kontroly, rehabilitace a podobně. Toto je zaměstna-nec podle předpisu povinen hlásit telefonicky zaměstna-vateli, a pokud tak neučiní, je mu uložena peněžitá sank-ce a tato je odůvodňovaná „možným planým výjezdem“ kontrolní skupiny, kterou si zaměstnavatel najímá od bezpečnostní agentury. To platí i v případě, že se nepří-tomnost zaměstnance na uvedené adrese dodatečně pro-káže jako oprávněná, ale předem neohlášená. K. V., Rokycany

Ustanovení § 301a zákoníku práce zaměstnanci ukládávýslovně povinnosti spojené s režimem dočasně práce ne-schopnéhopojištěnce (tentopojemnení totožný spojmemléčebný režim), tedydodržovat stanovený režim,pokud jdeo povinnostzdržovatsevdobědočasnépracovníneschop-nostivmístěpobytuadodržovatdobuarozsahpovolenýchvycházekpodlezákonaonemocenskémpojištění.Dodržová-ní těchto povinností je zaměstnavatel oprávněn kontro-

15

Page 17: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

lovat od 1. 1. 2014 v období prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti. zaměstnanec je povinen umožnit zaměstnavateli kontrolu dodržování svých po-vinností uvedených ve větě první.Umožnit kontrolu zna-mená, že zaměstnanecbymělmít na adrese, kterouuvedlsvémuošetřujícímu lékaři, řádněoznačen funkční domovnízvoneksesvýmjménemaneboujmenovkyuvedenotelefon-níčíslosvéhomobilu.Dostičastosestává,žesezaměstnancivymlouvají,žejimněkdopředprováděnoukontroloudomov-nízvonekrozbil,aprotonebylidostiženinatétoadrese. Zaměstnavateljepovinenvpřípadězjištěníporušenítěch-topovinnostívyhotovitokontrolepísemnýzáznamsuvede-ním skutečností, které znamenají porušení tohoto režimu;stejnopistohotozáznamujezaměstnavatelpovinendoručitzaměstnanci,příslušnéokresnísprávěsociálníhozabezpeče-níaošetřujícímulékařidočasněpráceneschopnéhozaměst-nance.Zaměstnavateljeoprávněnpožádatošetřujícíholéka-ře,kterýstanovilzaměstnancirežimdočasněpráceneschop-ného pojištěnce, o sdělení tohoto režimu v rozsahu, kterýje zaměstnavateloprávněnkontrolovat, ao zhodnocení za-městnavatelem zjištěných případů porušení tohoto režimu.Sankce zaprokazatelnéporušení povinností dočasněpráceneschopného zaměstnancemohou spočívat v neposkytnutínebosníženínáhradymzdyvnemocizaměstnavatelem,atosezřetelemnazávažnostporušení.Vpřípaděporušenítěchtopovinnostízvlášťhrubýmzpůsobemjezaměstnavatelopráv-něnpřistoupitkvýpovědizpracovníhopoměrunamístosní-ženíneboneposkytnutínáhradymzdy.Jenutnoříci,ževpra-xisestímtovýpovědnímdůvodemnesetkáváme. zaměstnavatel není oprávněn kontrolovat léčebný re-žim zaměstnance, který ani nezná, tedy nehledí na to, ja-kým činnostem se zaměstnanec v době nemoci, včetně vycházek, věnuje.Léčebnýrežimjeoprávněnakontrolovatjen okresní správa sociálního zabezpečení prostřednictvímsvéholékaře,atoivobdobíprvních14dnůdočasnépracov-níneschopnosti.

16

Page 18: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Podleméhonázorulzepovažovatvnitřnípředpiszaměst-navatelevčásti,kteroujsouukládánypovinnostizaměstnan-cům(hlášenípředodchodemnakontroluk lékaři,nareha-bilitacia podobně)zavydanývrozporusezákoníkempráce.Podleustanovení§192odst.6zákoníkuprácemázaměstna-vatelmožnostsitytoúdajezjistituošetřujícíholékaře.Povin-nostizaměstnancevtétosouvislostiobsahujevětaposled-nícitovanéhoodstavceajednáseopovinnostzaměstnanceumožnit zaměstnavateli kontrolu dodržování svých povin-ností–zdržovatsev místěpobytuadodržovatrozsahpovo-lenýchvycházek.Zaměstnavatelsipovinnost„umožnit“svýmvýklademrozšiřujenadrámeczákonaatotorozšířenímůžehraničiti s protiprávnímvyžadovánímcitlivýchosobníchúda-jůodzaměstnanců.Vícepovinnostínadrámeczákonaobec-němůže zaměstnavatel ukládat zaměstnanci pouze smlou-voumezizaměstnancemazaměstnavatelem,atonazákladěustanovení§4aodst.2zákoníkupráce. Kposlední částidotazu,který se týkáukládánífinančníhopostihu zaměstnavatelem při nesplnění povinnosti zaměst-nancehlášení změn v režimu vycházek, návštěvy lékaře, re-habilitaceapodobně,lzeuvést,žetytosankcejsouukládányv rozporus ustanovením§346bodst.1zákoníkupráce,jelikožzaměstnavatelnesmízaměstnancizaporušenípovinnostivy-plývajícímuzezákladníhopracovněprávníhovztahuukládatpeněžnípostihyanijeodněhopožadovat.Pokudlzeještěvzítvúvahunázor,žepovinnostzaměstnancůmjeukládánav roz-porusprávem,jeijakákolivsankceprotiprávní.

JUDr.VladimírŠtich,právníkRPOSKOVOPlzeňAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

17

Page 19: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 15/5. září 2016NA cO MÁ NÁROK AGENTURNÍ zAMěSTNANEcJsem agenturní zaměstnanec dočasně přidělený k jinému zaměstnavateli (uživateli). Tento zaměstnavatel posky-tuje svým kmenovým zaměstnancům 5 týdnů dovolené. Dále dle vnitřního předpisu jsou kmenovým zaměstnan-cům vypláceny odměny za pracovní jubileum, příspěvek na dovolenou, docházkový bonus a měsíční prémie. chci se zeptat, zda máme jako agenturní zaměstnanci rovněž nárok na tyto mzdové a pracovní podmínky? Agentura práce tvrdí, že nárok zaměstnancům vzniká až po zařaze-ní do kmenového stavu. O. M., Karviná

Vášdotazsvědčío tom,žeuplatňováníprávníchpředpisův oblastirovnéhozacházeníagenturníchzaměstnancůčinístá-leněkterýmagenturámprácepotíže.Základnípodmínkouproagenturní zaměstnávání je požadavek uvedený v  ustanove-ní§309odst.5zákonač.262/2006Sb.,zákoníkupráce(dálejen„ZP“),že agentura práce a uživatel jsou povinni zabezpe-čit, aby pracovní a mzdové podmínky dočasně přiděleného za-městnance nebyly horší, než jsou nebo by byly podmínky srov-natelného zaměstnance.Pokud jsou po dobu výkonu práce pro uživatele pracovní nebo mzdové podmínky dočasně přiděleného zaměstnance horší, je agentura práce povinna na žádost dočas-ně přiděleného zaměstnance, popřípadě, pokud tuto skutečnost zjistí jinak, i bez žádosti, zajistit rovné zacházení.Srovnatelnýmzaměstnancemserozumítakovýzaměstnanecuživatele,kterývykonává(vykonávalby)stejnouprácijakoagenturnízaměstna-necpřistejné(obdobné)kvalifikacia délceodbornépraxe.Stej-nánebosrovnatelnáprácejedefinovánavust.§ 110odst. 2až5ZParozlišujesenazákladěsložitosti,odpovědnosti,namá-havosti,výkonnostiavýsledkůprácezastejnýchčisrovnatel-nýchpodmínek. Vevašemdotazuuvádíte,žeagenturnízaměstnancinema-jínárokna5 týdnů dovolenénarozdílodtěchkmenových.Agenturapráceporušujevýšeuvedenéust.§309odst. 5ZP,

18

Page 20: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

když pracovní podmínky dočasně přidělených zaměstnan-ců jsouhorší,než jsoupodmínkykmenovýchzaměstnanců!Agenturnímu zaměstnanci zcela nepochybně přísluší pro-dlouženávýměradovolené!Cosetýkávyplácenídocházko-vého bonusu a měsíční prémie,taktytosložkymzdymohoupodléhat pravidlům pro jejich vyplacení stanoveným např.vevnitřnímpředpise.V tétosouvislostiupozorňujina to, žebudenutnéseblížeseznámitstěmitopravidly.Pokudagen-turnízaměstnancisplníkritériaprojejichvyplacenístanove-názaměstnavatelem,vznikájimnároknadocházkovýbonusčiměsíční prémie.Opačný postup by vedl opět k porušenívýšeuvedenéhoust.§309odst.5ZP,jelikožagenturaprácenezabezpečuje,abynemělijejichzaměstnancihoršímzdovépodmínky.Naodměnu za pracovní jubileum zaměstnance a příspěvek na dovolenouagenturnízaměstnancinárokne-mají,jelikožsejednáonadstandardnípodmínkyvyplývajícízesociálníhoprogramuuživatele. Na základě shora uve-denéhodoporučujizaslatagentuře práce písem-nou výzvu s  upozorně-ním, že porušuje ust.§  309 odst. 5 ZP, když neposkytuje svým za-městnancům5 týdnůdo-volenéanevyplácíjimposplnění podmínek do-cházkový bonus a mě-síční prémie. V této pí-semnévýzvěžádejte,abyagentura práce zjednalanápravubezzbytečnéhoodkladu. Takéověřte,zdaagen-tura práce není členemAsociace poskytovatelů

19

Page 21: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

personálníchslužeb.Vrámcitohotočlenstvíbysetotižmělapodíletnadodržování Etického kodexu a zlatého standar-du HR služeb, jehožsoučástí jemj. idodržování srovnatel-nýchpodmínekproagenturnízaměstnance. V případě, že dotyčná agentura práce nebude reagovatnavašipísemnouvýzvu,obraťtesenapříslušnýoblastní in-spektorát práce,kdepodejtepodnět.Víceinformací,jakpo-datpodnět,naleznetenatěchtowebovýchstránkách:http://www.suip.cz/pracovnepravni-vztahy/podani-podnetu-ke-kontro-le/.Vneposlednířaděmáteprávodomáhatseuspokojeníva-šichnárokůvůčiagentuřepráceiu soudu.

Mgr.LadaBeňová,právničkaRPOSKOVOOstravaAktualizace: Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 19/7. listopadu 2016NAŘÍzENÍ PRÁcE O STÁTNÍM SVÁTKUFirma plánuje v listopadu na jeden den odstávku elektři-ny a chtěla by na tento den „přesunout“ státní svátek. zá-měr je ten, abychom v den odstávky zůstali doma a v den svátku pracovali. Může toto nařídit? A. J., Kolín

zaměstnavatel může nařídit zaměstnanci práci ve svátek jen v následujících případech: (§91zákoníkupráce) naléhavéopravnépráce, nakládacíavykládacípráce, inventurníazávěrkovépráce, prácekonanévnepřetržitémprovozu, při živelních událostech a v jiných obdobných mimořád-nýchpřípadech,

prácesezřetelemnauspokojováníživotních,zdravotních,vzdělávacích,kulturních,tělovýchovnýchasportovníchpo-třebobyvatelstva,

20

Page 22: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

prácevdopravě, krmeníaošetřovánízvířat, prácepotřebnépřistřeženíobjektůzaměstnavatele. Vostatníchpřípadechsemusízaměstnavatelskaždýmza-městnancemdohodnout, žepůjdepracovat ve sváteka za-městnavatelmu za tutopráci poskytne v denodstávkyná-hradnívolnovevýši100%průměrnéhovýdělku.

Pokud nedojde k dohodě, má zaměstnavatel dvě mož-nosti:a) převedezaměstnancenadenodstávkynajinouprácidle

§41odst.5,tzn.zasepouzesjehosouhlasemaspřípad-nýmdoplatkemkemzdědle§139,

b) zaměstnancenepřevedenajinoupráciaponecháhov denodstávky doma za 80 % průměrného výdělku dle § 207odst.a).

Vobouvýšeuvedenýchpřípadechzaměstnanec,kterémunelzenaříditprácivesvátek,vesvátekdoprácenepůjde. Pokudjezaměstnanecodměňovánměsíčnímzdou,zasvá-tek semumzda nekrátí, pokud je odměňován hodinovoumzdouavdůsledkusvátkubymutatomzdaušla,příslušímuzasváteknáhradavevýšiprůměrnéhovýdělku. z výše uvedených skutečností vyplývá, že zaměstnava-tel nemůže o vlastní vůli přesunout fiktivně státní svátek na jiný den a na den svátku poslat zaměstnance do práce.

Ing.OlgaKreslová,specialista-ekonom,RPOSKOVOPrahaaStředočeskýkrajAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

21

Page 23: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 19/7. listopadu 2016NEzPůSOBIlOST PRO NOčNÍ PRÁcIzaměstnanec, který pracuje v třísměnném provozu, tedy i na noční směny, nám doručil potvrzení od poskytovate-le pracovnělékařských služeb, že je dále dočasně nezpů-sobilým pro noční práci. Je možné přeřadit zaměstnance na jinou práci, či ukončit s ním bez odstupného pracovní poměr? R. H., Žandov

Právní rámec:Problematika nezpůsobilosti noční práce je řešena v zákoněč.262/2006Sb.,zákoníkuprácevplatnémznění(dálejenZP),v § 41a§103.Problematikavýpovědijeřešenav§52a§53ZP:Hlava III: Změny pracovního poměru§ 41 Převedení na jinou práci(1) Zaměstnavatel je povinen převést zaměstnance na jinou práci,f) je-li zaměstnanec pracující v noci na základě lékařského posud-

ku vydaného poskytovatelem pracovnělékařských služeb uznán nezpůsobilým pro noční práci;

Hlava II: Povinnosti zaměstnavatele, práva a povinnosti za-městnance§ 103(1) Zaměstnavatel je povinena) nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával zakázané práce

a práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti;

Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelem§ 53(1) Zakazuje se dát zaměstnanci výpověď v ochranné době, to jee) v době, kdy je zaměstnanec, který pracuje v noci, uznán na zá-

kladě lékařského posudku vydaného poskytovatelem pracov-nělékařských služeb dočasně nezpůsobilým pro noční práci;

Výpověď daná zaměstnavatelem§ 52Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z těchto dů-vodů

22

Page 24: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

f) nesplňuje-li zaměstnanec předpoklady stanovené právními předpisy pro výkon sjednané práce.

A jaká je tedy odpověď? ZP ukládá v ustanovení § 103odst. 1písmenoa)zaměstnavatelipovinnostnepřipustit,abyzaměstnanec vykonával zakázanépráce a práce, jejichž ná-ročnostbyneodpovídalajehoschopnostemazdravotnízpů-sobilosti.Dáledle§41odst.1písmenof)ZPjepovinenpře-véstzaměstnancena jinoupráci, je-lizaměstnanecpracujícív nocinazákladělékařskéhoposudkuvydanéhoposkytovate-lempracovnělékařskýchslužebuznánnezpůsobilýmpronoč-nípráci. Tatopovinnostjezaměstnavateliuloženaivpřípadě,žemánařešenítétosituacejinýnázor,nebobymutosohledemnaprovozčiniloproblémy(tj.nemátakovoupozicivytvořenou).Práce,nakteroubyzaměstnavatelzaměstnancemělpřevést,musíbýtkonánavdennídobuamusíbýtprozaměstnancevhodnázezdravotníhohlediskaapokudmožnomá takováprácevyužívatkvalifikacizaměstnance. Není-limožnédosáhnoutúčelupřevedenípřevedenímza-městnancevrámcipracovnísmlouvy,můžehozaměstnava-telpřevéstvtěchtopřípadechinaprácijinéhodruhu,nežbylsjednánvpracovnísmlouvě,atoikdybystímzaměstnanecnesouhlasil, ale zároveň je zaměstnavatel povinen přihlížetk tomu,abytatoprácebylaproněhovhodnávzhledemkjehozdravotnímu stavua schopnostemapokudmožno i  k  jehokvalifikaci.Zaměstnavateljetaképovinenpředemprojednatsezaměstnancemdůvodpřevedenínajinoupráciadobu,pokteroumápřevedení trvat,adochází-lipřevedenímzaměst-nancekezměněpracovnísmlouvy,jezaměstnavatelpovinenvydat mu písemné potvrzení o důvodu převedení na jinoupráciadobějehotrvání. Pokud by zaměstnavatel pro zaměstnance žádnou jinouprácivdobějehodočasnénezpůsobilostineměl,nastalybypřekážkyvprácinajehostraně.Podobutěchtopřekážekbyzaměstnanecnekonalpráciapobíralbynáhradumzdyvevýšijehoprůměrnéhovýdělku.

23

Page 25: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Cosetýčevýpovědidle§53odst.1písmenoe)ZP, jeza-městnavateli zakázáno dát zaměstnanci výpověď v době(ochrannédobě), kdy je zaměstnanec, který pracuje v noci,uznánnazákladělékařskéhoposudkuvydanéhoposkytova-telempracovnělékařskýchslužebdočasněnezpůsobilýmpronočnípráci. Lékař, který zajišťuje pracovnělékařské služby (zákonč. 373/2011Sb.,ospecifickýchzdravotníchslužbách,aprová-děcívyhláškač.79/2013Sb.,opracovnělékařskýchslužbách),vydázaměstnancilékařskýposudekanazákladěvýsledkuto-hotoposudkusestanovídalšípostup. Bude-li tato neschopnost shledána jako dočasná, je za-městnavatel povinen převést zaměstnance na jinou práci,anižbymohlukončitpracovnípoměr výpovědí z jeho stra-ny.Bude-litatoneschopnostshledánajednoznačnějakotrva-lá,přicházívúvahuukončenípracovníhopoměrudle§52pís-menoe)ZP.Připlatnědanévýpovědidletohotoustanovenínenáležízaměstnanciodstupné.Ukončenípracovníhopomě-rudohodoutímsamozřejměnenívyloučeno. Zaměstnancipříslušípodle§139ZPzadobupřevedenído-platekkemzdědovýšeprůměrnéhovýdělku,kteréhodosa-hovalpředpřevedením,jenbyl-lipřevedennajinoupráci,zanižpříslušínižšímzda,zdůvodůpodle§41odst.1písm.b),d)nebopodle§41odst.4a5ZP. Doplatekkemzdědovýšeprůměrnéhovýdělkuzapřeve-denípodle§41odst.1písm.f)ZP(nezpůsobilostnočnípráci),pokudbynatétoprácidosahovalnižšímzdy,vesmysluusta-novení§139ZP,zaměstnancinepřísluší.

Ing. Bohuslav Chudárek, specialista promzdy a KV, RP OSKOVOÚstínadLabem,DPLiberecAktualizace: Textplatíiod1.1.2017

24

Page 26: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Souběh podpory a starobního důchoduSociální okénko | Ing. Marcela Hříbalová, specialistka úseku odborové politiky OS KOVO

Souběh podpory a starobního důchoduSociální okénko | Ing. Marcela Hříbalová, specialistka úseku odborové politiky OS KOVO

PRÁVNÍ SERVIS

Kovák č. 6/4. dubna 2016cO VšE OBNÁšÍ KONTROlA BOzPV naší fi rmě jsme založili odborovou organizaci a máme mj. i právo vykonávat odborovou kontrolu nad stavem bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Můžete mi vy-světlit, čeho všeho se tato kontrola týká a co vše patří do BOzP? J. K., Kladno

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (zkratka: BOZP) jevelice široký interdisciplinární (mezivědní)obor.V současnédoběvšakneexistujeoficiálnídefinice,aprotovodbornélite-ratuřemůžetenaléztrůznédefinicevzávislostinaúhlupohle-dunazajištěníbezpečnostipráce(např.:souhrnopatřenísta-novenýchprávnímipředpisyazaměstnavatelem,kterámajípředcházetohroženínebopoškození lidského zdraví vpra-covnímprocesu). BOZPtvořícelářadaoblastíaproblematik.Jednásezejmé-nao: managementrizik(vyhledáníavyhodnocenírizikpřipráci,kategorizaceprací),

technickéaorganizačnípožadavkynapracovníprostředí,naorganizacipráceanapracovnípostupy,

hygienupráce, zakázanépráceapracoviště(obecnězakázanépráceapráceapracovištězakázanéněkterýmskupinámzaměstnanců),

bezpečnosttechnickýchzařízení(vyhrazených,tzn.elektric-kých,plynových,tlakovýchazdvihacích,aleiostatních),

pracovnělékařskéslužby(kontrolypracovišť,zdravotnípro-hlídkyzaměstnanců,školeníatd.),

poskytováníosobníchochrannýchpracovníchprostředků,mycích,čisticíchadezinfekčníchprostředkůaochrannýchnápojů,

25

Page 27: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

ergonomie, bezpečnostníznačeníasignály, školenízaměstnancůadalšíchosob, pracovníúrazovostaonemocizpovolání.

základní právní předpisy BOzP Požadavky na zajištění BOZP jsou definovány v celé řaděprávníchaostatníchpředpisůkzajištěníBOZP(kterétojsou,definujeustanovení§349odst.1zákoníkupráce). Jednáseovícenež80právníchpředpisů,stovky technic-kýchnoremadalšíchostatníchpředpisůkzajištěníBOZP(ná-vody k  použití atd.). Nejpodstatnějšími právními předpisyjsou: zákonč.262/2006Sb.,zákoníkpráce, zákonč.309/2006Sb.,zákonozajištěnídalšíchpodmínekBOZP,

zákonč.258/2000Sb.,oochraněveřejnéhozdraví, nařízenívládyč.361/2007Sb.,kterýmsestanovípodmínkyochranyzdravípřipráci,

nařízení vlády č. 101/2005Sb., opodrobnějšíchpožadav-cíchnapracovištěapracovníprostředí.

zaměstnavatel je povinen zajišťovat a provádět úko-lyvhodnoceníaprevenci rizik (všechnaopatřenívyplývajícíz právníchaostatníchpředpisůkzajištěníBOZPazopatřenízaměstnavatele,kterámajízacílpředcházetrizikům,odstra-ňovatjenebominimalizovatjejichpůsobení). Zaplnění úkolů BOzPzaměstnavateleodpovídajívedoucízaměstnancinavšechstupníchřízenívrozsahusvýchfunkcí.Tytoúkoly jsourovnocennouanedílnousoučástí jejichpra-covníchpovinností.Vedoucízaměstnancijsoupovinnivytvá-řetpříznivépracovnípodmínkyazajišťovatBOZP.

Vliv velikosti podniku na kompetence v BOzP Má-lipodniknejvýše25zaměstnancůapodnikatelmápo-třebnéznalosti,můžetytoúkolyzajišťovatsám.

Má-lipodnik26až500zaměstnancůaje-lipodnikatelod-

26

Page 28: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

borně způsobilý,může tyto úkoly zajišťovat sám. Není-li,nebomávícenež500zaměstnanců,musímítzajištěnuod-bornězpůsobilouosobukprevencirizik.

Odborná způsobilost k provádění BOzP Odborná způsobilost je dána alespoň středním vzdělá-níms maturitou,odbornoupraxívdélcealespoň3let(resp.2 roků, pokud osoba dokončila vyšší odborné vzdělání, či1 roku,pokudosobadokončilavysokoškolskévzdělánívob-lastiBOZP)aúspěšnýmvykonánímzkouškyzodbornézpůso-bilosti. Odborovéorganizacimusíbýtumožněnoprojednáníusta-noveníodborně způsobilé osoby k prevenci rizikazáko-nemč. 309/2006Sb.stanovenýchpodmínekmusíbýtusta-novenkoordinátorBOZPnastaveništi.Podmínkyprozískáníodbornézpůsobilostijsoustejnéjakoproprevencirizik.

základní povinnosti zaměstnavatele při zajišťování BOzP Zajistitsivpřípaděpodnikunad25zaměstnancůpracov-

27

Page 29: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

nípoměremneboobchodnímvztahemodborně způsobilou osobu k prevenci rizik(dálejen„OZO“). Zajistitsilékaře,kterýbudeposkytovatzávodnípreventiv-nípéči(zdravotníprohlídkyzaměstnanců,kontrolypracovišťzhlediskaochranyzdraví,poradenskoučinnostprozaměst-navatele–např.přibudovánípracovišť,zaváděnítechnologií,opatřeníkesníženírizik). Sdělit zaměstnancům, které zařízení závodní preventiv-ní péče jimposkytujezávodnípreventivnípéčiajakýmdru-hůmočkování a jakýmpreventivním prohlídkám a vyšetře-nímsouvisejícímsvýkonemprácejsoupovinnisepodrobit,umožnitzaměstnancůmpodrobitsetěmtoočkováním,pro-hlídkáma vyšetřenímvrozsahustanovenémzvláštnímipráv-nímipředpisyneborozhodnutímpříslušnéhoorgánuochra-nyveřejnéhozdraví. Vyhledávat a vyhodnocovat rizika práce a stanovovatopatřeníkjejichodstraněníneboalespoňkesníženíjejichpů-sobení(provádíOZOvúzkéspoluprácisjednotlivýmivedou-címizaměstnancialékařemzávodnípreventivnípéče).Ový-sledkuinformovatodborovéorgány. Provést kategorizaci prací (provádíOZO v úzké spolu-prácisvedoucímizaměstnanci, lékařemzávodnípreventiv-ní péče a orgánem ochrany veřejného zdraví). Informovatzaměstnanceotom,dojakékategoriebylajímvykonávanáprácezařazena. Provést,případněprovádětopatření,kterávyplynulazvy-hledání rizik,případně ikategorizaceprací (zajišťují vedoucízaměstnanci). Zajistit provádění lékařských prohlídek aměření riziko-vých faktorů,kterávyplynulazkategorizaceprací,případnězavéstevidencirizikovépráce(zajišťujívedoucízaměstnancivespoluprácislékařemzávodnípreventivnípéčeaakredito-vanoufirmou). Zajistit, aby zaměstnanec nevykonával zakázané prácea  práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnos-temazdravotní způsobilosti.Zajistit,abyprácevpřípadech

28

Page 30: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

stanovenýchzvláštnímprávnímpředpisemvykonávalipouzezaměstnanci,kteřímajíplatnýzdravotníprůkaz,kteřísepo- drobilizvláštnímuočkovánínebomajídokladoodolnostivůčinákaze. Připomínám přijetí zákona č. 373/2011 Sb., o specific-kýchzdravotníchslužbách,avyhláškuč. 79/2013 Sb.zedne26.  března 2013 o provedení některých ustanovení zákonač. 373/2011Sb.,ospecifickýchzdravotníchslužbách(vyhláškaopracovnělékařskýchslužbáchaněkterýchdruzíchposudko-vépéče). Náklady spojené se zajišťováním bezpečnosti a ochra-ny zdraví při práci je povinen hradit zaměstnavatel; tyto náklady nesmějí být přenášeny přímo ani nepřímo na za-městnance. Periodickáprohlídkaseprovádízaúčelemzjištěnívčasnézměny zdravotního stavu vzniklé v souvislosti se zdravotnínáročnostívykonávanéprácenebostárnutímorganizmu,kdydalšívýkonprácebymohlvéstkpoškozenízdravíposuzova-néhozaměstnancenebokpoškozenízdravíjinýchosob.(2)Periodickáprohlídkauzaměstnancůvykonávajícíchpráci

zařazenoupodlezákonaoochraněveřejnéhozdravía)vkategoriiprvníseprovádí

1.jednouza6let,nebo 2.jednouza4roky,jde-liozaměstnance,kterýdovršil50letvěku;poprvéseprovedevnávaznostinaperiodickouprohlídkupodlebodu1,

b)vkategoriidruhéseprovádíinaperiodickouprohlídkupodlebodu1,

c)vkategoriidruhérizikovéakategorii třetíseprovádí jed-nouza2roky,

d)vkategoriičtvrtéjednouza1rok.(3)Periodickáprohlídkauzaměstnancůvykonávajícíchpráci

nebočinnost,jejichžsoučástíjerizikoohroženízdraví,seprovádí

a)jednouza4roky,nebob)jednouza2roky,jde-liozaměstnance,kterýdovršil50let

29

Page 31: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

věku;poprvéseprovedevnávaznostinaperiodickoupro-hlídkupodlepísmenea).

Jde-lioprácevykonávanénazákladědohodopracíchko-naných mimo pracovní poměr, periodické prohlídky u za-městnancůprvníkategorie seneprovádějí. Toneplatí vpří-padě,kdyjeprácenazákladětěchtodohoduzaměstnavateleprováděnaopakovaněadoba,nakteroujepráceopakovaněsjednávána,jedelšínežlhůtaproprovedeníperiodicképro-hlídkyazaměstnavatelprováděnítěchtoprohlídekvyžaduje.(1)Mimořádnáprohlídkaseprovádízaúčelemzjištěnízdra-

votníhostavuposuzovanéhozaměstnancevpřípadědů-vodného předpokladu, že došlo ke ztrátě nebo změnězdravotní způsobilosti k práci nebopokuddojde ke zvý-šenímíryrizikajiždřívezohledněnéhorizikovéhofaktorupracovníchpodmínek.

(2)Mimořádnáprohlídkaseprovádí,pokuda)ji nařídil orgán ochrany veřejného zdraví podle zákona

o ochraněveřejnéhozdravínebotakstanovízákonupra-vujícívyužíváníjadernéenergieaionizujícíhozáření,

b)tovdanémobdobívyžadujezdravotnínáročnostkonkrét-níchpracovníchpodmínek,

c)došlokezhoršenípracovníchpodmínekvesmysluzvýšenímíryrizikaurizikovéhofaktoru,kněmužjižbylaposuzová-nazdravotnízpůsobilostzaměstnance,

d)byloopakovanězjištěnopřekročení limitníhodnotyuka-zatelů biologického expozičního testu, popřípaděna zá-kladězávěrůjinýchvyšetřeníprováděnýchzaúčelemsle-dování zátěže organizmu působením rizikových faktorůpracovníchpodmínek,

e)bylapřipracovnělékařsképrohlídcezjištěnatakovázměnazdravotníhostavuzaměstnance,kterápředpokládázměnuzdravotnízpůsobilostikprácivdoběkratší,nežjeintervalperiodicképrohlídky,nebo

f)bylvýkonprácepřerušen1.zdůvodunemocipodobudelšínež8týdnů,svýjimkouvýkonuprácevkategoriiprvnípodlezákonaoochraněve-

30

Page 32: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

řejnéhozdravíanejde-lioprácinebočinnost,jejížsou-částíjerizikoohroženízdravínebonestanoví-lijinýpráv-nípředpisjinak, 2.vdůsledkuúrazustěžkýminásledky,nemocispojenés bezvědomímnebojinétěžkéújmynazdraví,nebo

3.zjinýchdůvodůnadobudelšínež6měsíců.(3)Mimořádnáprohlídkasedáleprovádínazákladěa)žádostipředloženézaměstnavatelemzvlastníhopodnětu

nebopodnětuzaměstnance,b)informacesdělenéošetřujícímlékařemodůvodnémpode-

zření,žezměnouzdravotníhostavuzaměstnancedošlokezměnězdravotnízpůsobilosti.

(4)Přimimořádnéprohlídceseprovedouzákladníadalšíod-bornávyšetření.

(1)Výstupníprohlídkaseprovádínazákladěžádostizaměst-nance,nebopokudtakstanovíjinýzákon,zaúčelemzjiš-těnízdravotníhostavuzaměstnancevdoběukončenívý-konu práce, a to s důrazem na zjištění takových změnzdravotníhostavu,ukterých lzepředpokládatsouvislostsezdravotnínáročnostívykonávanépráce.

(2)Výstupníprohlídkaseprovádípřia)ukončenípracovněprávníhoneboobdobnéhovztahu,b)převedení na práci se sníženou zdravotní náročností ve

smyslusníženímíryrizikanebonaprácikonanouzapříz-nivějšíchpracovníchpodmínek,nežkekterýmbylaposou-zenazdravotnízpůsobilostzaměstnance.

Nazákladěprovedenívýstupníprohlídkysenevydáválé-kařskýposudek.(3)Výstupnílékařskáprohlídkaseneprovádí,jde-lioa)prácezařazenédokategorieprvnípodlezákonaoochra-

něveřejnéhozdravíanení-lisoučástí tétoprácečinnost,pro jejížvýkon jsoupodmínkyzdravotnízpůsobilostista-novenyjinýmprávnímpředpisem,apokuduzaměstnan-cenebylazjištěnavdoběvýkonupráceuzaměstnavatelenemoczpovolání,ohroženínemocízpovolánínebopra-covníúraz,

31

Page 33: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

b)výkonprácenazákladědohodopracíchkonanýchmimopracovní poměr, jestliže nebylo podle zákona vyžádánoprovedení vstupní lékařské prohlídky a není-li podezřenínazměnuzdravotníhostavuvsouvislostisvýkonempráce.

Zaměstnanec je povinen tyto lékařsképrohlídky absolvo-vat, zaměstnavatel by je měl organizovat v pracovní doběa samozřejměnasvénáklady.Podle§101odst.6zákoníkuprácenesmízaměstnavatelpřenášetnazaměstnancenákla-dyspojenésezajištěnímochranyabezpečnostipráce.

JUDr.MarieStodolová,RegionálnípracovištěOSKOVOPrahaaStředočeskýkrajAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

32

Page 34: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Souběh podpory a starobního důchoduSociální okénko | Ing. Marcela Hříbalová, specialistka úseku odborové politiky OS KOVO

Souběh podpory a starobního důchoduSociální okénko | Ing. Marcela Hříbalová, specialistka úseku odborové politiky OS KOVO

PRÁVO

Kovák č. 9/16. května 2016JAK SE BRÁNIT REKlAMNÍM lETÁKůM Nevím si rady s obchodními letáky, které mi různé obchod-ní domy a další fi rmy prostřednictvím svých roznašečů ne-ustále házejí do schránky. Nejprve jsem si vyrobil ceduli a umístil ji na schránku s prosbou, aby mi nikdo do schrán-ky nevhazoval letáky. Poté jsem se byl poradit v  porad-ně. Obdržel jsem zde nálepku s tím, že je třeba ji nalepit na schránku, a informaci, že nikdo není oprávněn mi přes upozornění nadále vhazovat letáky do schránky a že je to i v zákoně. Přesto jsem svého nedosáhl. Jsem pracovníkem montážního servisu a jezdím často na delší služební cesty. Bydlím sám v rodinném domku, a když se někdy i po týdnu vracím domů, mám schránku napěchovanou letáky, mezi kterými je moje běžná pošta. Několikrát byla pošta, pro kterou je schránka určena, poházená okolo schránky, pro-tože se do ní už nevešla. Nemusím snad ani popisovat, jaké je to lákadlo pro nenechavé, kteří mohou případně navští-vit i můj byt. Prosím můžete mi sdělit, kde najdu předpi-sy, které zakazují vhazování reklamy, jak mi bylo sděleno v poradně, a zda mohu ještě udělat i něco dalšího. Pokud ano, co? P. T., Kolín

Příslušnou právní úpravu najdete v aktualizované verzi nawww.zakonyprolidi.cz.Hledejtepakodpovídajícíustanovenítěchtozákonů:Zákonoregulacireklamy,č.40/1995Sb.Zákonoživnostenskýchúřadech,č.570/1991Sb.Správnířád,zákonč.500/2004Sb. Právětěmitozákonysebudemezabývatpřiřešenívašehoproblému.Důležitéjeustanovení§2odst.1písm.c)zákonač.40/1995Sb.,oregulacireklamy.Dleněhojezakázánošíře-

33

Page 35: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

nínevyžádanéreklamyvlistinnépodobě,pokudadresátaob-těžuje.Obtěžujícíjejistěsituace,kteroupopisujete.Jdeore-klamusměřující kekonkrétnímuadresátovi (tedyk vám) zapodmínky, žeadresátdalpředem jasněa srozumitelněna-jevo,žesinepřeje,abyvůčiněmubylanevyžádanáreklamašířena(cožjstenajevodal).O nevyžádanoureklamusetedyjednávždyvpřípadě,kdysimajitelumístínasvojipoštovníschránku oznámení „nevhazujte reklamu“, „reklamní letákynevhazujte“čijinýnápisjasněvyjadřujícípřáníadresáta,tedymajitele schránky.V případě, žedo taktooznačené schrán-kyněkdovhodíreklamníleták,stojíjejímajitelpředotázkou,kdotamletákumístilaprotikomumásvůjpodnětsměrovat.Můžetobýtvámiuváděný„roznašečletáků“,poštovnídoru-čovateliněkdojiný.Proto,je-litomožné,zajistětesidůkazy,kterépotvrdí,kdoseporušovánízákonadopouští. Jednou zmožností je osobu, která letáky vhazuje do vašípoštovní schránky,nafotit.Důkazem je i to, když šiřitele re-klamypřistihnetezaúčastisvědka.Tímdokážete,žetenkon-krétníčlověkdovašíschránkyletákumístilakdotakzašířenínevyžádanéreklamyzodpovídá.Zajištěnítakovéhodůkazujenezbytné,neboťjakjsemuvedla,šířeníreklamníchletákůdopoštovníschránkyoznačenécedulkou,žesi totomajitelne-přeje,jeporušenímzákonaoregulacireklamy.Abymohlabýtšiřitelinevyžádanéreklamyuloženapokutazaprotiprávníjed-nání,musíbýtjednoznačněidentifikován.Tímsevyhnetesi-tuaci,kdybudeteněcotvrditašiřitelreklamytobudepopírat,čímžbystesedostaldosituace,kdystojítvrzeníprotitvrzení.

Ptáte se, na koho se můžete obrátit a jak.Je třeba podat podnět příslušnému živnostenskému úřaduprošířeníobtěžujícítištěnéreklamy.Podáníučiňteukrajské-hoživnostenskéhoúřadu.Místněpříslušný jeúřad,kdemásídlo nebo místo podnikání šiřitel této reklamy. Kde šiřiteltotosídlomá,zjistítevobchodnímrejstříkunawww.justice.cz.Taktéžholzezjistitvživnostenskémrejstříkunaadresewww.rzp.cz.Pokudsinejste jist tím,kdo ješiřitelemreklamy (což

34

Page 36: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

nebudepřípadobchodníchdomů),zjistítetytoinformacenapříslušnémživnostenskémúřadu.

Přikládám vzor, jak by měl podnět vypadat. Tentojevšaktřebaupravitdlevašichkonkrétníchznalostíak-tuálnímiúdaji.Sloužípouzeprovašiorientaciveformálníchnáležitostechtakovéhopodnětu.Uveďte:1.Svojejménoapříjmeníaadresu,telefonickéspojení ae-mail

2.Krajskýživnostenskýúřad,jehoadresaDálevizníže:3.Věc4.Popisskutečností5.Vlastnoručnípodpis6.Seznampříloh

Podnětvevěcišířeníobtěžujícíreklamy.VeSlavkovědne………

Vážení, nepřeji si vhazování reklamních letáků do své schránky,svojischránkujsemoznačilnápisem„nevhazovatletáky“,přestomibyldne…………doschránkyvhozenreklamníletákSupermarketu………………Vhazováníreklamníchletákůdoschránkysedějeopa-kovaněašiřitelreklamy,kterýmje…………….,nerespektujemépřá-ní,abymireklamadopoštovníschránkynebylavhazována,aporu-šujetak§2odst.1písmenoe)zákonaoregulacireklamy.Žádámprotovsouladus§7odst.1písm.g)zákonač.40/1995Sb.opro-šetřenícelévěciaabychbylinformovánovýsledku.Spozdravem

..............................................(vášpodpis)

Přílohy:FotografiepoštovníschránkysnápisemFotografieosobyvhazujícíreklamuČestnéprohlášenísvědka

JUDr.ZdenkaVejvalková,specialistkanaspotřebitelsképrávo,BrnoAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

35

Page 37: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 10/30. května 2016KUPNÍ SMlOUVA A NEzlETIlýObracím se na vás se záležitostí, do níž nás dostal náš syn. Má 14 let, je však vysoký a vypadá podstatně starší. Přišli jsme mu na to, že si na splátky pořídil luxusní note-book za 40 035 Kč. Učinil tak bez našeho souhlasu. Ostat-ně bychom mu tak zbytečně drahou věc, která je určena spíše pro podnikatele než na uživatelskou potřebu dítě-te, nepořídili. Nevíme, co s tím. Máme nějakou možnost tento stav zvrátit? Syn nemá vlastní příjmy a my odmítá-me za něho platit věc, s jejímž pořízením jsme nesouhla-sili ani nesouhlasíme. Vše jsme odhalili, až když mu přišla druhá upomínka za první splátku. z. P., Brno-Bohunice

Zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník (dále též OZ) vezněnípozdějšíchpředpisů,v§3odst.2písm.c)uvádímimojiné, ženikdo nesmí pro nedostatek věku, rozumu nebo pro závislost svého postavení utrpět nedůvodnou újmu.co to pro nás znamená? Praktickyjdeoto,ženezletiléhochránípřímozákonjižvesvýchúvodníchustanoveních.Ochrana jezakotvena ivdal-šíchustanoveníchtohotozákona. Nezletilýjeschopenkonatprávníúkonyjenčástečněazá-ležínasložitostitěchtoúkonůanatom,zdajekonkrétníne-zletilývůbecschopenposouditrozsahsvéhojednání. Běžně a již v poměrně nízké věku uzavírá nezletilé dítěnapř.kupnísmlouvuvobchodě,přinákupupotravin.Zdedo-cházíkuzavřenísmlouvytím,žedítěsivybereznabídkyob-chodunapř. čokoládu, vloží ji donákupníhokošíkuaupo-kladnyzbožízaplatíapřevezme. Vurčitýchpřípadechvšaknemusí jíto takto jednoznačnéhodnocenívesmysluschopnostinezletiléhosmlouvuuzavřít. Za určitých podmínek lze namítnout neplatnost kupní smlouvy uzavřené nezletilým.Jdeprávěopřípady,kdyuza-vřenísmlouvynebylopřiměřenérozumovéavolnívyspělostinezletilého.Tímtoproblémemsekonkrétnězabývá§31záko-

36

Page 38: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

nač.89/2012Sb.,občanskéhozákoníku,tenzní,cituji:„Má se za to, že každý nezletilý, který nenabyl plné svéprávnosti, je způsobilý k právním jednáním co do povahy přiměře-ným rozumové a volní vyspělosti nezletilých jeho věku.“

co je rozumová vyspělost?Rozumovou vyspělostí se rozumí schopnostnezletiléhopo-soudit následky svého vlastního jednání.Nezletilýmusí býtschopen sámo soběpochopit nejenom své vlastní jednání–tedyto,žeuzavřelsmlouvu,aletakénásledky–kčemusetímzavázal,tj.jakémuzníplynoupovinnostiazdajescho-penjeplnit.co je volní vyspělost?Volnívyspělostíserozumíschopnostsvéjednáníovládnout,nezletilýmusíbýtschopensvéjednánísvouvůlířídit.Kdo posoudí, zda nezletilý má rozumovou i volní vyspě-lost dostatečnou k uzavření konkrétní smlouvy?Posouzenítoho,cojeaconenípřiměřenározumováavolnívyspělostjednotlivce,jevelmiindividuálnízáležitostí. Vpřípadechsporuotommusírozhodnoutsoud.Abymohlkvalifikovaněrozhodnout,nechávásisoudvětšinouvtakovésituacivypracovatznaleckýposudek.Tutorozumovouavolnívyspělostpakposoudísoudníznaleczdanéhooboru.Jak je to ve vašem případě?Vevašempřípadělzevzhledemktomu,ževesmlouvějsouuvedenypravidelnéplatbyavášsynnemávlastnípříjmy,do-vodit,žektakovémuprávnímujednánínebylvášnezletilýsynvzhledemkesvérozumovéavolnívyspělostizpůsobilý.Zřej-měnedokázalposoudit,zdabudemocismlouvuplnit. Můžemetedykonstatovat,žekdyžnezletilý,kterýnenabylplnésvéprávnosti,jednásámtak,jakjepopsánovpředešlémodstavci,potomje jednání neplatné.Ktomutonázoru,žebyjednánívašehosynamělobýtpovažovánozaneplatné,sepři-klánímijá.Doporučujivámjakozákonnýmzástupcůmsvéhosyna,abysteprodejci,resp.majitelifirmy,zaslalipísemnéna-mítnutíneplatnostismlouvyuzavřenénezletilým.Učiňtetak

37

Page 39: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

doporučenýmdopisem(jednukopiisiponechte)sdodejkou,abysteměli dokladyo tom, že jste tak učinili. To znamená,žejstepředpodánímžalobyzaslaliprodejcivýzvuknápravěvěci.Můžetohrátrolipřirozhodovánísouduotom,kdobudehraditsoudníajinénáklady. V tomtonamítnutíneplatnosti výslovněuveďtekonkrétníustanovenísmlouvy–např.opravidelnýchsplátkáchči jináustanovení, o kterých si myslíte, že je váš syn nemohl do-statečněposoudit,anapadněte je.Pokud jeprodejceznalýa zkušený,pakbymělsámsmlouvuuznatjakoneplatnou. Bude-li trvatnadálenatom,že jesmlouvaplatná, je jedi-nýmmožnýmřešenímobrátitsenasoudsžalobounaneplat-nostsmlouvy.Vtompřípaděvámdoporučujioslovitadvoká-ta,kterýsetoutoproblematikouzabývá.Vpřípadě,žebudeteusouduúspěšní,zaplatíveškerénemalénákladyobchodník. Seznam advokátů najdete na www.justice.cz. nebo www.cak.cz.Jezdeuvedenjmennýseznamadvokátůajejichsídloa takéoblast,kterousezabývají.

Něco navíc pro všechny čtenáře: V této souvislosti je třeba zmínit, že zákon (OZ) výslovněv ustanovení§898odst.2vespojení s§36OZstanoví, ženezletilý není způsobilý samostatně jednat v záležitostech,k nimž i jeho zákonný zástupce potřebuje přivolení soudu,tedyikprávnímujednání,kterýmnakládásnemovitouvěcí.Vtěchtopřípadechnavícsoudustanovínezletilémutzv.koliz-níhoopatrovníka.Nejčastějijetozaměstnanecorgánusociál-ně-právníochranydětípříslušnéhoměstskéhoúřadu.Místnípříslušnostseřídítrvalýmbydlištěmdítěte.Jetomutakproto,žetentoopatrovníkhájízájmynezletiléhovšudetam,kdebymohlodojítkjejichkolizizájmů,tedyimezidítětemarodiči.

JUDr.ZdenkaVejvalková,specialistkanaspotřebitelsképrávo,BrnoAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

38

Page 40: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 12/27. června 2016zAMěSTNAVATEl NEPlATÍ, VSTUPUJE DO INSOlVENcE (I)Můžete nám poradit, jak máme dál postupovat, když nám zaměstnavatel nevyplácí mzdu a zřejmě vstoupí do insolvence? I. O., Nymburk Pokudjižuzaměstnavatelebylozahájenoinsolvenčníříze-ní,jemožnéuplatnitmzdovénárokyuúřaduprácevsoula-dusezákonemč.118/2000Sb.,oochranězaměstnancůpřiplatebníneschopnostizaměstnavateleaozměněněkterýchzákonůvezněnípozdějšíchpředpisů.Veškeréinformace,jakpostupovat,získátenaúřadupráce. Vtomtopříspěvkupřinášímezákladní informaceovašichprávechapovinnostechpřiinsolvenčnímřízenízaměstnava-tele.Zprostorovýchdůvodůjsmepříspěvekrozdělilidodvoučástí. Kdo má právo na uspokojení nevyplacených mzdových nároků úřadem práce? Zaměstnanecmánároknaúhradumzdovýchnárokůne-vyplacených jeho zaměstnavatelem, který je v platební ne-schopnosti,zestranyúřadupráce.Zaměstnavateljevplateb-níneschopnosti, jestliženeuspokojilsplatnémzdovénárokyzaměstnanců, a todnemnásledujícímpodni, kdynaněhobylovyhlášenomoratoriumpředzahájeníminsolvenčníhoří-zení,nebopodni,kdybylnaněhopodáninsolvenčnínávrhu příslušnéhosouduvČeskérepublice,nebounadnárodníhozaměstnavateletakédnem,kdybylprohlášenzaplatebněne-schopnéhoupříslušnéhoorgánuvjinémčlenskémstátěEv-ropskéunie. Nároknauspokojenímzdovýchnárokůúřademprácemárovněžzaměstnanecnadnárodníhozaměstnavatelevpřípa-dě,ževrozhodnémobdobítentozaměstnanecnadnárodní-hozaměstnavatelevykonávalprácivČeskérepublice. Nárok na uspokojení mzdových nároků úřademprácenaopak nemají zaměstnanci,kteříbylivrozhodnémobdobízároveňstatutárnímorgánemzaměstnavatelenebočlenemjehostatutárníhoorgánuaměliutohotozaměstnavatelenej-

39

Page 41: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

méněpolovičnímajetkovouúčast. Tito zaměstnanci si všakmzdovénárokymohouuplatnitu insolvenčníhosprávceza-městnavatele jakopohledávkupostavenouna roveňpohle-dávkámzamajetkovoupodstatou. Zaměstnancům,kteřínárokují zaplacení škodyvzniklépřipracovnímúrazunebonemocizpovolání,zanižodpovídáza-městnavatel podle ustanovení 190 odst. 1 zákoníku práce,hradízazaměstnavatelepříslušnápojišťovna.Uvedenéplatíitehdy,byl-linamajetekzaměstnavateleprohlášenkonkurspodlezákonaokonkursuavyrovnání;prohlášenímkonkur-suneníanemůžebýtdotčenapovinnostpříslušnépojišťovnyzezákonnéhopojištění(popřípadědřívějšíhosmluvníhopo-jištění)odpovědnostizaměstnavatelezaškodupřipracovnímúrazunebonemocizpovolání,neboťjesmyslemtétoprávníúpravy,abypoškozenémuzaměstnancibylatímtozpůsobemzajištěnanáhradaškodytéžpropřípadplatebníneschopnos-tizaměstnavatele. Vzhledem k tomu, že v době po prohlášení konkursu namajetek zaměstnavatele hradí škodu příslušná pojišťovna

40

Page 42: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

(stejně,jakokdybykprohlášeníkonkursuvůbecnedošlo),ne-představuje nárok zaměstnance na náhradu této škody, včetně náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracov-ní neschopnosti nebo při uznání invalidity nebo částečné invalidity a náhrady za ztížení společenského uplatnění, pohledávku,kterábymohla(mělabýt)hrazenazkonkursnípodstaty,apovinnosthradittutoškodunesouvisísnakládá-nímsmajetkempatřícímdokonkursnípodstaty. Unáhradyzaztrátunavýdělkuposkončenípracovníne-schopnostinebopřiuznáníinvaliditynebočástečnéinvalidi-tynejde(aaninemůžejít)opracovní nárokvesmysluusta-novení§ 31 odst. 3 písm. i) a§ 31 odst. 4zákonaokonkursua vyrovnání,neboťrovněžsplátkynáhradzaztrátunavýděl-kuposkončenípracovníneschopnostinebopřiuznáníinvali-ditynebočástečnéinvalidity,kterésestalysplatnépoprohlá-šeníkonkursunebovměsíci,vněmžbylkonkursprohlášen,jsouhrazenyzezákonnéhopojištěníodpovědnostizaměstna-vatelezaškodupřipracovnímúrazunebonemocizpovolání. Jaké mzdové nároky lze požadovat u úřadu práce a kdo o jejich přiznání rozhoduje? Mzdové nároky, které může uspokojit úřad práce, jsoumzda(plat),jejínáhradyaodstupné,kterénáležízaměstnan-cizpracovníhopoměru,neboodměna,popřípadějejínáhra-da,kterázaměstnancináležípodledohodyoprovedeníprácenebodohodyopracovníčinnosti.Mzdovénárokymusívznik-noutzaměstnanciv rozhodném období. Rozhodnéobdobíprouplatněnímzdovýchnárokůjekalen-dářníměsíc, ve kterémbylo vyhlášenomoratoriumpřed za-hájeníminsolvenčníhořízenínebovekterémbylpodáninsol-venčnínávrh,jakoži3kalendářníměsícepředcházejícítomutoměsícia3kalendářníměsícenásledujícípotomtoměsíci. O nároku rozhoduje úřad práce prostřednictvím krajsképobočkyúřadupráce,vjejímžobvodumá: sídlozaměstnavatel,kterýjeprávnickouosobou, místopodnikání zaměstnavatel, který je fyzickouosobou,nebov jehožobvodujeumístěnaorganizačnísložkanad-

41

Page 43: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

národníhozaměstnavatele,kterýnemásídlonaúzemíČes-kérepublikynebo

bydliště zaměstnavatele, který je fyzickouosobouakterýnemámístopodnikání.

Příslušná krajská pobočka úřadu práce vyvěsí na úřed-nídesce informaceo zaměstnavatelích, jejichž zaměstnancimohouuplatnitsvémzdovénárokyukrajsképobočkyúřaduprácenebokontaktníhopracovištěúřadupráce,asoučasněinformujeolhůtě,dokterémohouzaměstnancitytonárokyuplatnit. Uplatněte své mzdové nároky včas! zaměstnanec může mzdové nároky uplatnit nejpozdě-ji do 5 měsíců a 15 kalendářních dnůnásledujícíchpodni,kdymístně příslušná krajská pobočka úřadu práce zveřej-nilainformacenaúřednídesce.Jestliževtétolhůtězaniklomoratoriumvyhlášenépředzahájeníminsolvenčníhořízenínebosoudrozhodloinsolvenčnímnávrhujinaknežvydánímrozhodnutíoúpadku,lzemzdovénárokyuplatnitnejpozdě-ji v den zánikumoratorianebo vdenprávnímoci soudní-ho rozhodnutí. Nárok na uspokojenímzdových nároků zestranyúřaduprácezaniká,není-liuplatněnvuvedenýchlhů-tách.Zaměstnancivšakzůstávázachovánoprávonauplat-něnímzdovýchnárokůusoudu. Zaměstnanecmůžeouspokojenísvýchmzdovýchnárokůpožádatkteroukolivkrajskoupobočkuúřaduprácenebokon-taktnípracovištěkrajsképobočkyúřadupráce.Vpísemnéžá-dostimusízaměstnanecuvéstzejménasvéjméno,rodnéčíslonebodatumnarození,adresubydliště,označenízaměstnava-tele,sídlonebomístojehopodnikánínebojehobydliště,výšiuplatňovanýchmzdovýchnároků,údajepotřebnéprovýpo-četdanězpříjmů,kalendářníměsícerozhodnéhoobdobí,zakteréuplatňujemzdovénároky,azpůsob jejichvýplaty,pří-padněoznačeníúčtuupeněžníhoústavu,nakterýbyčástkaodpovídající výšimzdovýchnárokůmělabýt bezhotovostněpřevedena,aoznačenízdravotnípojišťovny,v jejížprospěchseprovádíodvody.Součástížádostibymělybýt takédokla-

42

Page 44: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

dyprokazujícívýšiuplatňovanýchmzdovýchnároků.Zaměst-nanecjepovinenprokázatdobutrvánípracovníhopoměru,dohodyoprovedeníprácenebodohodyopracovníčinnosti.Žádostouspokojenímzdovýchnárokůjekdispozicinainter-netovýchstránkáchÚřadupráceČeskérepubliky. V jaké výši a kdy budou mzdové nároky vyplaceny? Mzdovénárokymůžezaměstnanecuplatnitnejvýševroz-sahuodpovídajícímsplatnýmmzdovýmnárokůmza3kalen-dářní měsíce rozhodného období. Po uspokojení alespoňčástiuplatněnýchmzdovýchnárokůmůžeúřadpráceuspo-kojitdalšímzdovénárokyzaměstnanceuplatněnévůčitémužzaměstnavateliažpouplynutí12měsícůodednevydánípří-kazukúhraděmzdovýchnároků. Celková výšemzdovýchnárokůvyplacených jednomuza-městnancinesmípřekročitza1měsícjedenapůlnásobekroz-hodné částky. Pro období od 1. května 2016 do 30. dubna2017 je rozhodnáčástkastanovenana26467Kč. Jednomuzaměstnanci tak může být vyplacenamaximálně částka vevýši39 700,50 Kč,ikdybyjehoměsíčnípříjemčinilnapř.část-ku50000Kč. Souhlasí-livýšemzdovýchnárokůadoba,zakterouzaměst-nanecuplatňujemzdovénároky,spísemnýmvykázánímdluž-nýchmzdovýchnárokůprovedenýmzaměstnavatelemneboinsolvenčnímsprávcem,úřadprácedo10dnůodpředlože-nítohotovykázánízaměstnavatelemnebosprávcemoznámízaměstnancitermín,způsobjejichuspokojeníaúdajoobdo-bí,zakterémzdovénárokyuspokojí,adápeněžnímuústavupříkazkúhradě.Nesouhlasí-litvrzenízaměstnancesúdajiza-městnavatele,rozhodneúřadpráceovyplacenímzdovýchná-rokůpouzevprokázanévýšiazanespornáobdobí. Upozornění:Vpřípadě,žezaměstnanecvědělnebomuselzokolnostípředpokládat,že jdeočástkynesprávněurčenéneboomylemvyplacené,jepovinenjevrátitúřaduprácedo3 týdnůodedne,kdyseotétoskutečnostidozvěděl. Neuspokojené mzdové nároky uplatňujte u insolvenč-ního správce!

43

Page 45: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Pokudúřadpráceneuspokojímzdovénárokyvuplatňova-névýšinebomzdovénárokyzcelanepřizná,můžejezaměst-nanecuplatnitspolusdalšímipeněžitýmipohledávkami,kterémávůčizaměstnavateli,vinsolvenčnímřízení.Pracovněpráv-nípohledávkyzaměstnancůjsouvinsolvenčnímřízenípova-žoványzapohledávkypostavenéna roveňpohledávkámzamajetkovou podstatou, a pokud to stav insolvenčního říze-níumožňuje,uspokojujísevplnévýšikdykoliporozhodnutíoúpadku.Zaměstnanecmzdovénárokynemusípřihlašovat,postačí,kdyžuplatnímzdovénárokypřímou insolvenčníhosprávcezaměstnavatele,atoneformálnímzpůsobem. Pokudzaměstnanecsvoupohledávkuvinsolvenčnímříze-nívůbecneuplatní,budeinsolvenčnísprávcevycházetzúda-jůuvedenýchvúčetnictvízaměstnavatele.

JUDr.MarieStodolová,právničkaRPOSKOVOPrahaaStředočeskýkrajPříště:RegistracenaúřadupráceAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

44

Page 46: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 13/11. července 2016zAMěSTNAVATEl NEPlATÍ, VSTUPUJE DO INSOlVENcE (II)Přinášíme dokončení příspěvku, jehož první část jsme zveřejnili v Kováku č. 12.

Registrace na úřadu práce Se žádostí o pomoc při hledání pracovního uplatnění jevhodnéseobrátitnamístněpříslušnýúřadpráce(podlebyd-lištěosoby,kterážádá).Přisplněníurčitýchpodmínekmátenároknejennapodporuvnezaměstnanosti,ale inazvýše-noupéči,jakojerekvalifikace,pracovnírehabilitaceatd.Úřa-dypráceposkytujívhodnéinformacetakénainternetu.Na-vštívitúřadprácemůžetejižpředuplynutímvýpovědnídoby.Mátemožnostpožádat kterýkolivúřadpráceo zařazenídoevidencezájemcůozaměstnání.Vtomtopřípaděbudeteúřa-dempráce informovániovhodnýchpracovníchmístech.Poskončenívýpovědnídobysemůžeteregistrovatjakouchazečopráciapožádatúřadprácevmístěsvéhotrvaléhopobytuozprostředkovánízaměstnání.AtovyplněnímformulářeŽá-dostiozprostředkovánízaměstnání,kterýnajdetenebodo-stanetenaúřaděpráceosobně.Můžetetakévyplnitelektro-nickouverzi.Výhodouelektronickéverzeje,žedatavyplněnávtétožádostimůžetepoužíttakénapříkladvŽádostiopod-poruvnezaměstnanosti. Jakonezaměstnanýčlověkvedenýnaúřaděprácemátesváprávaapovinnosti. DoevidenceuchazečůozaměstnáníbudetezařazeniodednepodáníŽádostiozprostředkovánízaměstnání.Požádá-te-li o zprostředkování zaměstnání nejpozději do tří pra-covních dnů po skončení zaměstnání, budete zařazeni do této evidence ode dne následujícího po skončení zaměst-nání. Takže pro ujasnění: pokud vám skončil pracovní poměrnapř. k 31. 7., potom se zajděte na úřad práce zaevidovatmezi1.8.až3.8.Pokudnatytodnyvycházístátnísváteknebosobotačineděle,lhůtaseotytodnyprodlužuje.Pokudjetedy2.8.sobotaa3.8.neděle,můžetesezaevidovatdoúterý5.8.

45

Page 47: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

avevidencipřitombudetevedeniúřadempráceod1.8. Jinakjelhůtaproevidencinaúřaduprácedo8dnůodedneskončenípracovníhopoměru,alebudeteevidovánpraktickyažod1.dnenásledujícíhoměsíce. Žádostozprostředkovánízaměstnáníjetřebapodatosob-ně,zaslánížádostipoštouneboelektronickyzákonneumož-ňuje. Úřad práce vás, pokud splňujete zákonem stanovenépodmínky,zařadídoevidenceuchazečůozaměstnání.Nespl-ňujete-litytopodmínky,vydáotomúřadprácerozhodnutí.

Uchazeč a zájemce o zaměstnání Při registracinaúřaděprácesenejčastějizřejměsetkátes pojmemuchazeč o zaměstnání.Takjevnímánčlověk,kte-rýpožádáúřadpráceozprostředkovánízaměstnáníasplňu-jepodmínkyproregistracijakouchazečozaměstnání.Taktoregistrovanýnemůžebýtnapř.člověk,kterýpobíráinvalidnídůchodIII.stupně,ukteréhosenezjišťujeschopnostprácezamimořádnýchpodmínek,vizdáleregistracejakozájemceo zaměstnání. Většinou se jedná o situaci, kdy nezaměstnaný (propuš-těný, opouštějící zaměstnání) člověkpřicházínaúřadprácea očekává,žemuúřadprácepomůževobdobíhledánípráce.Pomocmůžeočekávatvtom,že: pracovníkzprostředkovatelnymupředákontaktynafirmy,kteréhledajízaměstnance,

úřadprácevámmůžezajistitauhraditrekvalifikačníkurz,neváhejtesenatozeptat,

zasplněnípodmínekmůžetepobíratpodporuvnezaměst-nanosti,

úřadprácezavásběhemregistracejakouchazečozaměst-náníplatízaurčitýchpodmínekzdravotnípojištění.

Zregistracejakouchazečozaměstnánívyplývajíurčitáprá-vaapovinnosti.Jinakjetomuuregistracejakozájemceoza-městnání. Naúřaděprácejemožnéseregistrovattakéjakozájemce o zaměstnání.Takjevnímánčlověk,kterýpožádáúřadprá-

46

Page 48: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

ceozprostředkovánípráceazařazenídoevidencezájemcůo zaměstnání.Jednáseoto,žečlověknesplňujepodmínkyre-gistracejakouchazečozaměstnání,alepřestochcezískatodúřaduprácepomocběhemhledánípráce.Můžesejednatna-příkladosituaci,kdyječlověkpoživateleminvalidníhodůcho-duIII.stupně,ukteréhosenezjišťujeschopnostprácezami-mořádnýchpodmínek.Vtomtopřípadě: nevznikánároknapodporuvnezaměstnanosti, firma,potenciální zaměstnavatelnemůžežádatodotace,příspěvkyzúřaduprácepřizaměstnánítakovéhozaměst-nance,

dlevyjádřeníCallCentraslužebzaměstnanostinevyplýváprozájemceozaměstnánížádnávýhoda.Podle§109záko-naozaměstnanostivšakjeiprozájemceozaměstnáníur-čenárekvalifikace.„Rekvalifikaceseuskutečňujenazákla-dědohodymeziúřadempráceauchazečemozaměstnánínebozájemcemozaměstnání,vyžaduje-litojejichuplat-něnínatrhupráce“(§109odst.1zákonaozaměstnanosti).Narekvalifikacinenínárok,záležínarozhodnutíkonkrétní-hoúřadupráce,podleaktuálnísituaceamožností.

Kdo může být registrovaný na úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání a kdo ne? Právaapovinnostiuchazečeazájemceozaměstnánísta-novízákonč.435/2004Sb.,ozaměstnanosti.Uchazečemozaměstnánísemůžestátfyzickáosoba,která:1.osobněpožádáozprostředkovánívhodnéhozaměstnání

úřadpráce,vjehožsprávnímobvodumábydliště,a2.splňujezákonemstanovenépodmínkyprozařazenídoevi-

denceuchazečůozaměstnání.Doevidenceuchazečůozaměstnánínemůžebýtzařazenafy-zickáosoba,která:1.jeuznánadočasněneschopnoupráce,2.pobírápeněžitoupomocvmateřstvívdoběpředporodem

a6týdnůpoporodu,3.jeinvalidníveIII.stupni,svýjimkoufyzickéosoby,kteráje

47

Page 49: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

invalidníve III. stupnia jeschopnavýdělečnéčinnostizazcelamimořádnýchpodmínek,

4.vykonávátrestodnětísvobody,vykonáváochrannéopatře-nízabezpečovacídetencenebojevevazbě,

5.neposkytneúřadupráceidentifikačníúdaje,6.neposkytnenebozrušísouhlassezpracovánímosobních

údajů.

Registrace na úřadu práce a sociální a zdravotní pojištění ZaurčitýchpodmínekjezavásvrámcievidencenaÚPjakouchazeč o zaměstnání státem hrazeno zdravotní a sociálnípojištění. Při pobírání invalidníhodůchodu III. stupně je za vás so- ciální izdravotnípojištění„placeno“státemztitulupobíráníinvalidníhodůchodu,evidencenaúřaduprácepouzezdůvo-dupojištěnítedynenínutná. Poživatelé invalidníhodůchoduI.a II.stupněmajístátemhrazenozdravotnípojištění.VpřípaděregistracenaÚPjakouchazečozaměstnání je„placeno“státemisociálnípojiště-

ní,avšakpouzepodobupobírání podpory v ne-zaměstnanosti. Dále jehrazen max. jeden rok(pro osoby mladší než55 let)nebomax.třiroky(proosobyvevěku55letnebo starší 55  let), kdyjstevevidenciÚP,alejižbeznárokunapodporu. Uchazeč o zaměstná-ní, který nepobírá inva-lidní důchod, má place-né zdravotní pojištěnípo celou dobu registra-cenaÚP.Zároveňjemuhrazenosociálnípojiště-

48

Page 50: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

nípodobupobíránípodporya navícjeden,případnětřiroky(vizvýše).POZOR:Nejednáseokompletnísociálnípojištění,alepouzeo započítánítétodobyjakotzv.náhradnídobypojištěníprovýpočetanároknadůchod.

Pobírání invalidního důchodu III. stupně a registrace na úřadu prácePoživatel invalidníhodůchodu III. stupněMŮŽEbýt zaregis-trovánnaúřadupráce.Jsoudvěmožnostiregistrace:1.je zaregistrován jako ZÁJEMCE o zaměstnání, v případě,

žemá invalidnídůchod III. stupněanení schopenprácezazcelamimořádnýchpodmínek.V tomtopřípaděmune-vznikánároknapodporu;

2.je zaregistrován jakoUCHAZEČo zaměstnání, v případě,žemáinvalidníhodůchodIII.stupněajeschopenprácezazcelamimořádnýchpodmínek.V tomtopřípaděmáčlověknároknapodporu.

Informacioschopnostiprácezazcelamimořádnýchpodmí-nekzjistítezposudkuoinvaliditě.Výhodouztohovyplývajícíje,žeizájemceozaměstnání,po-kud jeosobousezdravotnímpostižením,mánároknapra-covnírehabilitaci.

Kdo se může stát zájemcem o zaměstnáníZájemcemozaměstnánísemůžestátfyzickáosoba,která:1.mázájemozprostředkovánízaměstnánía2.za tímtoúčelempožádáozařazenídoevidencezájemců

ozaměstnání.Uchazeč o zaměstnání je povinen1.poskytovat úřadu práce potřebnou součinnost při zpro-

středkovánízaměstnáníaříditsejehopokyny,2.sdělitúřadupráceúdajeo svých zdravotníchomezeních

v rozsahupotřebnémprovyhledánívhodnéhozaměstná-ní,rekvalifikaciaprostanovenívhodnéformypracovníre-habilitace,adálesdělit,zdajeosobousezdravotnímposti-

49

Page 51: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

žením;uplatňuje-lipracovníomezenízezdravotníchdůvo-dů,jepovinenjedoložitlékařskýmposudkemregistrující-hopraktickéholékaře,

3.podrobitsenažádostúřaduprácevyšetřenízaúčelempo-souzenísvéhozdravotníhostavuavydánílékařskéhopo-sudku, pokud žádá o zabezpečení pracovní rehabilitace,poskytnutí příspěvku na vytvoření chráněnéhopracovní-homísta,uvádízdravotnídůvody,kterémubránívplněnípovinnostíuchazečeozaměstnánínebovnástupunare-kvalifikaci,nebopokudjdeoposouzenívhodnostidoporu-čenéhozaměstnánízhlediskajehozdravotnízpůsobilosti,

4.oznámitúřaduprácevýkončinnosti(nazákladěpracovní-honeboslužebníhopoměru,dohodyoprovedenípráce,dohodyopracovníčinnosti),kterýnebránízařazeníave-denív evidenciuchazečůozaměstnání,do8kalendářníchdnůodednevznikupracovníhoneboslužebníhopoměruneboodedneuzavřenídohodyoprovedeníprácenebodohodyopracovníčinnosti,avelhůtěstanovenéúřademprácedokládatvýšiměsíčníhovýdělkuneboodměny,

5.oznámit úřadu práce nejpozději do 8 kalendářních dnůzměnyskutečnostírozhodnýchprozařazenínebovedenív evidenciuchazečůozaměstnání,kteréosvědčilvžádostio zprostředkovánízaměstnání,důvody,prokterésenedo-stavilnaúřadprácevestanovenémtermínu,azměnubyd-lištěv průběhuvedenívevidenciuchazečůozaměstnání.

JUDr.MarieStodolová,právničkaRPOSKOVOPrahaaStředočeskýkrajAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

50

Page 52: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 16/19. září 2016SExUÁlNÍ OBTěŽOVÁNÍ NA PRAcOVIšTI Můžete mně vysvětlit, jaké chování na pracovišti lze již označit za sexuální obtěžování? J. K., Příbram

Sexuálním obtěžováním se rozumí jednání sexuální po-vahy v jakékoliv formě, které je dotčeným zaměstnan-cem oprávněně vnímáno jako nevítané, nevhodné nebo urážlivé a jehož záměr nebo důsledek vede ke snížení dů-stojnosti fyzické osoby nebo k vytváření nepřátelského, ponižujícího nebo zneklidňujícího prostředí na pracoviš-ti nebo které může být oprávněně vnímáno jako podmín-ka pro rozhodnutí, které ovlivní výkon práv a povinností vyplývajících z pracovněprávních vztahů.Musíbýtkumu-lativněsplněnynásledujícíznakychování:1)chovánímotivovanépohlavnímpudem(sexuálníchování)nebojinéchovánízaloženénapohlaví,směřujícíprotidů-stojnostizaměstnance,

2)chováníadresátemnevítané,jímoprávněněvnímanéjakonevhodnéčiodporné,urážlivéanebylovyvoláno(vyprovo-kováno)jehochováníma

3)chovánínapracovišti,kterévytvořilo„nepřátelsképracovníprostředí“nebobylsplněnpožadavek„něcozaněco“(quidproquo).

Jsou-lisplněnyvýšeuvedenépojmovéznaky,avšakchováníobtěžovatelenenímotivovánosexuálnímpudem,přičemžjesvojípovahouzaloženonapohlaví,jednáseobtěžovánízdů-vodupříslušnostikpohlaví(např.nevhodnévtipy,průpovídkyoblondýnáchčihomosexuálechapod.). Sexuální obtěžování může mít podobu verbální (návr-hy či výzvy sexuálního charakteru nebo rovněž žádosti ohledně sdělení různých osobních údajů, všemožné způ-soby dvoření či předehry apod.) či vizuální vyzývavé ob-lečení, odhalování se, vystavování obrázků či jiných před-mětů, které mají vztah k sexualitě, stejně tak umisťování takových předmětů na místa, kde je má oběť nalézt (např.

51

Page 53: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

osobní skříňka na pracovišti), sexuální gesta, upřené po-hledy na sexuální části těla obtěžované(ho), písemná sdě-lení, která jsou ve své podstatě milostné či sexuální pova-hy, atd. Nevítanostchováníjedána,kdyžadresáttakovéhochová-nídůvodněpohlížínaonochováníjakonaodpornénebone-vhodné(tzn.nenímuvhod)akekterémunevybízel.Soudpřitomposuzujesituacijakocelek,zkoumá,zdarefle-xesexuálníhochováníadresátem jakonevítaného je reflexíoprávněnou.Dojistémírysesoudcelidskyztotožňujesadre-sátem,zejménavšakberevúvahuobjektivnískutečnosti–zdaoběťsamanezavdalapříčinuksexuálnímuobtěžovánísvýmchováním či zevnějškem se znaky sexuální agresivity nebovyzývavosti.Bezpochyby lzepovažovat zanevítanésexuálníchování homosexuálního nadřízeného vůči heterosexuální-mupodřízenému,čiheterosexuálníhonadřízenéhovůčiho-mosexuálnímupodřízenému. Pokudadresátnevítanéhochovánízjevněneodmítnepře-dehruobtěžovatelenebosinajehochovánínestěžuje,nemu-sí se jednatosexuálníobtěžování.Nezáleží rovněžna tom,zda někdy předtím adresát nevítaného chování přivítal se- xuálníchováníjinéosoby,kdyžtotéžchovánínepřivítaluob-těžovatele,atoanitehdy,je-lijehopovolnostpověstná. Avšakpokudněkdydřívepřivítalsexuálněmotivovanécho-váníobtěžovatele,apozději jeshledalnevítaným,muselbyobtěžovateli způsobem nevzbuzujícím pochybnost o tom,jakájejehovůle,sdělit,žetakovéjehochováníjenadáleneví-tané. Vpřípaděpožadavkuquidproquo(něcozaněco)jeoběťnucenastrpětsexuálníchováníjiného,abyzískalačiabysiza-chovalavýhodyzezaměstnání.Sexuálníobtěžováníquidproquo se téměř výlučněděje tam, kdeobětí je uchazečo za-městnánínebokdeobtěžovateljenadřízenýnebopřímýnad-řízenývedoucízaměstnanecsvlivemnavýšimzdyobtěžova-ného,jehoslužebnípostupčipodrženísisoučasnéhomísta. Obtěžovatel buď výslovně sdělí obtěžovanému, že semu

52

Page 54: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

musí podrobit určitým sexuálně motivovaným způsobem,abysizachovaljistévýhody,nebotentopožadavekvsoběob-sahujejehojinýprojevvůčiobtěžovanému.Jinýmislovy,oběťmusíučinitvícenežjenvykonávatpráciprozaměstnavatele,abysizachovalazaměstnáníčivýšimzdy,musítakéspolupra-covatnaobtěžovatelověsexuálníagendě.Tatoagendasamo-zřejměnemusínutnězahrnovatpohlavnístyk. Chování vedoucí k tvorbě zastrašujícího, zneklidňujícího,nepřátelského, ponižujícího, pokořujícího nebo urážejícího,tzv. „nepřátelskéhopracovníhoprostředí“ semůževyskyto-vatsoučasněspožadavkemquidproquo,alenikolinezbyt-ně.Vtomtodruhusexuálníhoobtěžování jechovánínatolikzávažnéavýrazné,žezakládázměnupodmínekpráce,činícpracovníprostředínesnesitelnýmproponížení/ponižováníčipermanentnípocitstrachuvadresátovi.Příklad: Zaměstnankyně přichází každé ráno na pracovištěa nalézátamnasvémstolesugestivníliteraturu,kteroutamobtěžovatel zanechal a pokračuje v tom i přes protesty za-městnankyně.Totochováníseopakujepodobuněkoli-ka týdnůastáváse jakobyčástíjejíhozaměstnáníavy-volávávzaměstnankyniod-pork tomu,abychodiladopráce. Obtěžovatel vytvořil ne-přátelsképracovníprostředí.Pokud by navíc obtěžovatel– nadřízený zaměstnanky-ně – položil onu literaturunastůlařekljí,žesníchcezkusit některou věc z ně-jakého článku a že spous-tasekretářekbyvelmirádaměla její místo, a  zaměst-nankyně by jeho chování

53

Page 55: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

zjevně,byťmlčky,gestemodmítla,kumulovalbysetakpoža-davekquidproquo. Ačprovytvořenínepřátelskéhoprostředíjetypickáopako-vanostinkriminovanéhochování,nenívyloučeno,abyvkraj-nímpřípaděbyťijedinýnevítanýsexuálněmotivovanýdotekvytvořilnepřátelsképracovníprostředí.Stejnýnásledekmůžepřivoditisexuálníchováníadresovanétřetíosoběnapraco-višti,různéodžalobce.Nezáležínapřesvědčeníobtěžovatele,žejehochováníjevsouladusprávem.On,jakojejínadřízený,máprávovylepitsinazdechsvékancelářeobrázkyobnaže-nýchtěl,ovšemjenpotud,pokudrealizacítohotosvéhoprávanezasahujedosférysvéhopodřízeného,kterýsnímsdílípra-covištěaneshledátakovéchovánínevítaným.Pakbysemoh-lo jednatosexuálníobtěžovánívdůsledkuvytvořenínepřá-telskéhopracovníhoprostředí.

JUDr.MarieStodolová,právničkaRPOSKOVOPrahaaStředočeskýkrajAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 17/3. října 2016SExUÁlNÍ OBTěŽOVÁNÍ z POHlEDU čESKÉHO PRÁVAV Kováku jste psala o sexuálním obtěžování na pracovišti. Můžete sdělit, o jaká právní ustanovení se lze opřít, když k takovým praktikám nebo něčemu podobnému dojde? Věra S., liberec

V českém právním řádu je úprava ochrany lidských práva svobodzakotvenavListinězákladníchprávasvobod,kterájesoučástíústavníhopořádku,atozejménavčláncích7,10a 13.Článek7uvádíjenobecnépravidlo,že„nedotknutelnostosobyajejíhosoukromíjezaručenaaomezenamůžebýtjenvpřípadechstanovenýchzákonem“.Včlánku10,kterýupra-vujepodrobnějiochranuosobnosti,jestanovenoprávo kaž-

54

Page 56: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

dého (tedyvšechfyzickýchosob),„abybylazachována jeholidskádůstojnost,osobníčest,dobrápověstachráněnojehojméno“. Pracovněprávnípředpisyseunászabývajíochranoulidskédůstojnostiasoukromízaměstnancůdosudjenveliceokrajo-vě,astejnětakiochranouzaměstnavatelůajejichvedoucíchzaměstnanců,atojenvsouvislostispožadavkyaněkdyipodtlakemsměrnicEUnarovnézacházeníazákazdiskriminace.Jdeoproblémy, které česká společnost ve svépodstatěpovícenežčtyřicetitotalitníchletechvnímájenpovrchněa ne- ochotně. Naúvodbychupozornilanahlavu IV–Rovné zacházení a zákaz diskriminace§16zák.práce,atozejm.odst.2,zně-hožsepodává,ževpracovněprávníchvztazíchjezakázanája-kákoliv diskriminace. Pojmy, jako např. přímádiskriminace,nepřímádiskriminace,obtěžování,sexuálníobtěžování,pro-následování,pokynkdiskriminacianaváděníkdiskriminaci,apřípady,kdyjerozdílnézacházenípřípustné,upravujeanti-diskriminačnízákonč.198/2009Sb. Uchazečozaměstnáníčizaměstnanecmajíprávo,dojde-livpracovněprávníchvztazíchkporušováníprávapovinnostívyplývajícíchzrovnéhozacházenínebokdiskriminaci,podatpodnětorgánukontroly–úřadupráce–kprovedeníkontrolydodržovánípracovněprávníchpředpisůdle§126anásl.záko-naozaměstnanosti.Provádí-liúřadprácekontrolunazákladěpodnětu,informujepísemněozpůsobuavýsledcíchkontro-lytoho,kdopodnětpodal,je-liznám.Jedná-liseopodnětkekontrolezdůvodudiskriminace,mávpodnětuoznačenádis-kriminovanáfyzickáosobaprávovyjádřitsekobsahupodně-tuakeskutečnostemzjištěnýmúřadempráce(§137zákonao zaměstnanosti). Porušení zákazudiskriminaceúřadprácekvalifikujejakopřestupek(vpřípaděfyzickýchosob)čisprávnídelikt(vpřípaděprávnickýchosob),zacožlzevyměřitpokutudo1milionuKč(§139anásl.zákonaozaměstnanosti). Obětidiskriminacevpracovněprávníchvztazíchsemohoukochraněobrátit inaorgányčinnévtrestnímřízení,mají-li

55

Page 57: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

důvodnězato,žejejichpřípadmátrestníaspekt.NarozdílodtrestníhoprávaFrancieneboVelkéBritánieneexistujevčes-kémtrestnímzákoněspeciálnískutkovápodstatakriminalizu-jícíporušenízákazudiskriminace.Včeskémtrestnímzákoněvšakexistujehnedněkolikskutkovýchpodstat,jejichžaplika-cepřipadávúvahu:§174–křivéobvinění,§178–neoprávněnénakládánísosob-nímiúdaji,§202–výtržnictví,§204–kuplířství,§205–ohro-žovánímravnosti,§206–pomluva,§221až224–ublíženínazdraví,§226–ohrožovánípohlavnínemocí,§231–omezová-níosobnísvobody,§235–vydírání,§237–útisk,§241–zná-silnění,§243–pohlavnízneužíváníosobymladšínež18 leta příp.idalší. zřejmě nejpřiléhavěji je definován útisk (§ 237 trestní-ho zákona): „Kdo jiného nutí, zneužívaje jeho tísně nebo závislosti, aby něco konal, opomenul nebo strpěl, bude potrestán odnětím svobody až na 6 měsíců.“ Podlesoučasnézákonnéúpravyobětidiskriminacenazá-kladěsvéhopohlaví,rasovéhoneboetnickéhopůvodu,nábo-ženství, víry, světového názoru, zdravotního postižení, věkuanebosexuálníorientace(tedynikolivšechuznávanýchdiskri-minačníchdůvodů)požívajívevěcechpracovníchvýhodyob-rácenéhodůkazníhobřemene,atojenvřízenípředsoudem(§133ao.s.ř.),odůkaznímbřemenu.Vpřípadechdiskrimina-cezdůvodupříslušnostikpohlavíjepřitomobsaženzávazekčlenskýchstátůpřijmoutdosvýchprávníchsystémůopatře-nínezbytnávřízenípředsoudemnebojinýmkompetentnímorgánemtak,abybylodůkazníbřemenopřenesenozosobyžalujícínaosobužalovanou,která,má-livesporuuspět,musíprokázat,žezásadurovnéhozacházeníneporušila.

JUDr.MarieStodolová,právničkaRPOSKOVOPrahaaStředočeskýkrajAktualizace: Textplatíiod1.1.2017

56

Page 58: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

PRÁVA SPOTŘEBITElE

Kovák č. 1/18. ledna 2016REKlAMAcE VADNÉHO VÁNOčNÍHO DÁRKUDostal jsem pod stromeček dárek v podobě elektric-ké vrtačky. Hned jsem ji šel vyzkoušet, ale když jsem chtěl zkusmo vyvrtat ve špalíku dřeva pár děr, přesta-la jet, i  když při puštění naprázdno se na první pohled zdála v  pořádku. Po novém puštění nejela již vůbec. co s ní mám dělat? Mohu jít do obchodu, když nemám para-gon o koupi? Dcera, která mi dárek dala, žije s manželem v Itálii, musel bych ji požádat, aby mi paragon poslala. Vr-tačku koupila v české republice, ale přes internet v e-sho-pu, zboží nechala zaslat na naši adresu, do Brna, a došlo 23. prosince 2016. V obchodě jsem ji byl vyzvednout osob-ně. Nebo musí dárek reklamovat dcera? Karel N., Brno

Reklamacedárkůbudejistězajímatvícečtenářů,protosekrátcepozastavímumožností,kterébymohlyněkteréhozečtenářůnemilepřekvapitaunichžbysinemuselibýtzcelajisti spostupempři jejichřešení.Většinouproblémnastáváv tom,žekupujícímjedárce,nikolivobdarovaný. Nejprve se budu zabývat vaším konkrétním případem.Z dotazujezřejmé,žedcerazbožízakoupilapointernetu.Nicsenatomnemění,žejstehovyzvedávalvkamennémobcho-dě,kterýzřejmějevýdejnímmístem. Většinatěchtoobchodůe-shopůdneszasíláfakturyčipo-tvrzení o zakoupení zboží elektronicky. Pokud tomu byloi  v  tomto případě, nebude jistě problémdceru o přeposlá-ní tohoto dokladu i objednávky zboží požádat a ona vámhomůžeobratemposlatprostřednictvíme-mailu.Neváhej-tevšak,protoževámod23.12.2015běží15dnů,kterévámzákondávákodstoupeníodsmlouvy,a tobezudánídůvo-du.Nemusítetedyzbožíreklamovat,alejeprovásvýhodnější

57

Page 59: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

využítprávěmožnostiodstoupeníodsmlouvy.Postačí,kdyžzboží zabalíte, pošlete zpětdodavateli-prodejci s doporuče-nýmdopisemsdodejkou.Dostačujícíjeformulovatdopistakto:

VBrnědne…………….201xDobrýden,

dne23.12.2015mibyladoručenaelektrickávrtačka,kterábylaob-jednánadne………………..čísloobjednávky……………….TotozbožíVámvracímasděluji,žetímtoodstupujiodkupnísmlou-vy.ZároveňVámvracímzaslanézboží.Cenuzaplacenouzazbožímivraťtenejpozdějido14.dnůnačís-loméhoúčtu………(nebosloženkounamojiadresu…………..)

Přílohy:DokladoobjednávceDokladoúhraděcenyzbožíPlnámockreklamaci(nebopostoupeníprávareklamovat)vizníže.

Jméno,příjmení,adresa,podpis

Protojsemvámijá,ještěpředzveřejněnímvKováku(pozn. redakce:kezveřejněnívKovákudocházíužpouplynutítétolhůty,alevzhledemkobecnéplatnostiiprojinépodobnépří-pady, než jsou vánoční dárky, zařazujeme), zaslala 30. 12.2015kopii svéodpovědi elektronicky, aby vámmarněneu-plynulazákonnálhůta.Pokudtonestihnete,zbývápakužjenmožnostreklamace. Dnemdoručeníprodejcijeodstoupeníodsmlouvyplatné,neboť tak stanoví zákon. Prodejcemusí vrátit cenu, kteroujstezazbožízaplatil,resp.kterouzaněhozaplatilavašedce-ra.Navášdopisnemusívůbecreagovat,nemátotižmožnostsodstoupeníodsmlouvynesouhlasit. Vkaždémpřípaděvámdoporučuji,abystesinastránkáchtohotointernetovéhoobchodunašelinformaceoodstoupení

58

Page 60: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

od smlouvy a rekla-maci.Přiodstoupeníodsmlouvyjdeopo-vinnéinformace,kte-ré musí být uvede-nyiudokladuokou-pi zboží. Jinak by sevám lhůta k odstou-peníznačněprodlou-žila(ažo jedenrok+15dnů). Tolik doporučení k vašemu případua nynísepozastavímu  dalších problémů,které mohou nastatpoté, co jste si užiliradostzdárku. Můžete být záhynemile překvapeni tím, že zjistíte nefunkčnost dárku, kterýbylzakoupenvběžnémkamennémobchodě.Budižvámútě-chou,žetakovýdárekmůžetereklamovatstejnějakokaždéjinézboží. Můžetetakučinit,ikdyžnemátedokladokoupi.Pakjenavásprodejciprokázat,žezbožíjezakoupenévjehoobchoděakdybylozakoupeno(jedinětímzjistí,zdaještěběžízáručnílhůta).Ztohotodůvodumusíteoslovitdárcesprosbouodo-kladokoupi.Případně,nemá-lihouschovaný,abyvámdo-svědčil,žezbožíkupovaluněhoakterýden,nebopokudpla-tilkartou,můžeprodejcipředložitvýpiszúčtuapod. Pokudjdeoodpovědnostzavady,vznikámeziprodejcema kupujícím–tedydárcem,tenpakmáprávoreklamovat,ni-kolivvyjakoobdarovaný. Naúčtenkáchvšaknebýváuvedeno jméno,protonebýváv těchtopřípadechproblém. Problémvšakmůževzniknoutprávěpřidokazováníkoupě

59

Page 61: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

zvýpisuúčtu,nebopokuddáreknenízakoupenvběžnémob-chodě,aleve-shopu. V těchto případech je nejlépe ihned doložit písemné po-stoupeníprávareklamovat:

VBrnědne………………201xPostoupení práva reklamovat

Já–jméno,příjmení,adresatímtopostupuji panu jméno, příjmení, adresa svoje právo rekla-movat.ZbožízakoupenéveVašemobchodě……………………………………jsemvýšejmenovanémudne………………………daroval.

jméno,příjmení,podpisdárce

Nebomůžetetakédátobdarovanémuplnoumockvyříze-níreklamacetohokteréhokonkrétníhozboží,tatoplnámocbudeobdobnájakopostoupeníprávareklamovat.

JUDr.ZdeňkaVejvalková,specialistkanaspotřebitelsképrávo,BrnoAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 2/1. února 2016VYúčTOVÁNÍ zA NEOBJEDNANOU MOBIlNÍ SlUŽBUMám dotaz ohledně měsíčního vyúčtování za mobilní te-lefon. Operátor po mně chce zaplatit 599 Kč za 5 SMS, kte-ré jsem obdržel. Nic jsem si přitom neobjednal a nevím, proč bych jim měl něco platit. Přece mi nemůže někdo jen tak poslat SMS a já za to musím platit. Sdělili mi, že si to mám vyřídit s firmou, která mi SMS poslala. Mám si prý zasílání SMS zrušit. Rušit bych měl přece ale to, co si sám objednám. A já jsem si neobjednal nic.

60

Page 62: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Jakouživatelslužbyelektronickýchkomunikacímátepřine-souhlasusjejichvyúčtovánímprávouplatnitreklamaci.Veva-šempřípadě jdeovaduspočívající vnesprávněvyúčtovanécenězaposkytnutouslužbu.Reklamacimáteprávouplatnitdodvouměsíců.Učiňtetakpísemnouformou,abysteměldo-kladotom,žejstereklamaciuplatnilaževámnebylauznána.Jetřebapožadovatipísemnouodpověď.Podmínkyreklama-cejsouuvedenynastránkáchvašehooperátoravreklamačnímřádu.Vreklamaciuveďte,ževámbylaposkytnutaneobjedna-náslužbaažejiodmítátehradit.Taktéžuveďte,ženebudetehraditanipoplatkyzajejízrušeníažežádátevašehooperá-tora,abytakbezodkladněučinilon.Pakližejstesitutoslužbuskutečněneobjednal,nejstepovinenzaniplatitanijijakým-kolivzpůsobemrušit.Bylobyprotovhodnékontaktovatope-rátora znovua sdělitmu, že tuto službu jste sineobjednal,a protonejsteanipovinenjirušit. Podáníreklamacevšaknemáodkladnýúčinek.Českýtele-komunikačníúřadjevšakvodůvodněnýchpřípadechopráv-něnnažádostúčastníka,popřípaděuživatelerozhodnout,žepodáníreklamaceodkladnýúčinekmá.Protitomutorozhod-nutísenelzeodvolat. Pokudnebudevaše reklamacevnížeuvedeném termínukladněvyřízena,musíte seobrátitnaČeský telekomunikač-níúřadapodatzdenávrhnazahájenířízeníonámitceprotivyřízeníreklamacebezzbytečnéhoodkladu.Nejpozdějivšakdo1měsíceodednedoručenívyřízeníreklamace.Námitkujeúčastník,popřípaděuživateloprávněnuplatnitumístněpří-slušného odboru Českého telekomunikačního úřadu. Bližšíinformacenajdetenawww.ctu.cz. Vpodánímusíteuvéstsvéjméno,adresu,uvést,kterévěcisetýkáaconavrhujete.Pokudpodátenámitku, jstepovinendlezákonaosprávníchpoplatcíchuhraditpoplatekcca100 Kč,k čemužvásúřadvyzve. V případě, že byste nesouhlasil ani s tímto rozhodnutím,máteprávodo15dnůodedneoznámenítohotorozhodnu-típodatrozklad.Rozkladsepodáváusprávníhoorgánu,kte-

61

Page 63: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

rýrozhodnutívydal.Oroz-kladu rozhoduje předse-da Rady Českého teleko-munikačního úřadu. Protirozhodnutí o rozkladu senelzedáleodvolat. Pravomocná rozhodnu-típředsedyRadyČeskéhotelekomunikačního úřa-duo rozkladu podanémuproti rozhodnutí Českéhotelekomunikačního úřadujsoupřezkoumatelnásou-dyvobčanskémsoudnímřízenípodlečástipátéob-čanského soudního řádu.Vtompřípaděbystesemuselbránitpodánímžaloby.

JUDr.ZdeňkaVejvalková,specialistkanaspotřebitelsképrávo,BrnoAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 3/15. února 2016ODSTOUPENÍ OD SMlOUVY V E-SHOPUObjednal jsem si zboží na internetu. Při dodání jsem za-platil cenu, protože jsem si vybral platbu dobírkou. Po roz-balení zásilky se mi nelíbil odstín barvy ani tvar výrobku, který v katalogu vypadal jinak. Rozhodl jsem se zboží vrá-tit. Učinil jsem tak 4 dny poté, co jsem zboží obdržel. za tři dny se mi telefonicky ozval zaměstnanec e-shopu. Řekl mi, že nemám na odstoupení právo, protože jsem ho vy-balil z původního obalu, který je tím poškozený. Nechápu! Jak bych mohl zboží vidět přes krabici! Mám šanci na to, aby si zboží vzali zpět a vrátili mi peníze? P. z., šlapanice

62

Page 64: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Vypadáto,žeprodejcezkusil,zdasenecháteodradit.Ne-nechte!Právojenavašístraně!Písemnouformou(netelefo-nicky)sděltepodnikateli,abypostupovalpodlezákona,pro-tožeodstoupeníjeplatné,neboťtovyplývázezákona.Jezcelajasné,žepřipřevzetíakontroledodanéhozbožímusítekrabi-ciotevřít.Vžádnémpřípadětentoúkonnezpůsobujenemož-nostodstoupeníodkupnísmlouvy(dáletéžjensmlouvy). Vy jako spotřebitel máte právo, a to bez udání důvodu,odstoupitodkupnísmlouvyuzavřenénadálkunebomimoobchodníprostory.Můžete takučinitdo14dnůoduzavře-nísmlouvy.Prodejcenaopaknemáprávoposuzovatčijakko-livrozhodovat(přijímatčizamítat)oodstoupeníodsmlouvy.Odstoupeníjeplatnédnemdoručeníprodejci. V případě, že prodejce-podnikatel nesplnil svoji obecnouinformační povinnost, lhůta se prodlužuje. Podnikatelmusív rámcisvéinformačnípovinnostipoučitspotřebiteleoprávuodstoupitodsmlouvy.Pokudtakneučiní,prodlužujeselhůtaproodstoupeníorok,tzn.naroka14dní.Podnikatelmáv ta-kovésituacimožnostsvojipovinnostsplnitdodatečněaspo-třebitelepoučit.Poténásledujícídenběží již jenčtrnáctiden-nílhůta.Protojetřebasipečlivěpřečístkupnísmlouvuvčetněvšeobecnýchobchodníchpodmínek. Zjistíte tím, zda vám podnikatel poskytl informace jasně,srozumitelně a v jazyce, ve kterém uzavírá smlouvu. Ještěpředuzavřenímsmlouvymusíposkytnout tyto informace –identifikačníúdajeopodnikateliakontakt.Dálepakinforma-ceocenězboží,jehooznačení,dodacípodmínkyaodpověd-nostzavadyatd.Podnikatelmáusmluvuzavřenýchnadálkuispeciálníinformačnípovinnost.Podrobnostivizust.§1811odst.2,ust.§1820odst.1a§1826odst.1občanskéhozáko-níku(dáletéžOZ).Veškerézákonynajdetenainternetunapř.nawww.zakonyprolidi.cz. Jakjsemuvedla,můžeteodstoupitodsmlouvyuzavřenénadálkuimimoobchodníprostoryvelhůtě14dnů,atobezuve-denídůvodůodstoupení.

63

Page 65: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

lhůta 14 dnů začíná běžet: 1.odedneuzavřenísmlouvynebo:2.odednepřevzetízboží,3.odpřevzetíposledníčástidodávkyzboží,4.odpřevzetíprvnídodávkyzboží,pokudspočívávopakova-nédodávcezboží.

Tatolhůtabudedodržena,ikdyžposlednídenlhůtypředátezbožíkpřepravědopravci(např.Česképoště).

Jak odvolání napsat?Má-li podnikatel na svých internetových stránkách vzorovýformulářproodstoupeníodsmlouvy,odstupteodsmlouvyvyplněnímaodeslánímtohotoformuláře. Pokud formulářna jehostránkáchnenajdete,můžetevy- užítvzoruvedenýnanásledujícístránce.

Přílohy:uvéstpřiloženékopiedokladů(faktura,koresponden-cevtétověciapod.).UPOZORNĚNÍ!Nikdyneposílejteoriginá-ly,anikdybyjepoVásprodejcechtěl!TyjsouVašeavpřípaděpotřebyVámposloužíjakodůkazníprostředky.

Jak odstoupení odeslat?Odstoupeníodsmlouvyivrácenézbožíjenejlépezaslatdo-poručeně,nadodejku.Dodejkasevámvrátíspodpisempro-dejce,kterýstvrzujepřevzetípoštovnízásilky.

zvláštní charakter zboží:Pokud jde o zboží rozměrné (nebo je zásilka zvláštní svýmcharakterem,např.zvíře),jehožpovahaneumožňujeodeslá-níobvykloupoštovnícestou,paksipodnikatelpřevezmezbo-žíodspotřebitelevjehodomácnostinasvénáklady. Podnikateljepovinennejpozdějido14dnůodobdrženíod-stoupenívrátitvšechnypřijatépeněžníprostředkyvčetněná-kladůnadodání.Nenívšakpovinentakučinitdříve,nežmuvrátítezboží.

64

Page 66: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Jménoapříjmeníspotřebitele.............................Adresa:...............................................................Telefonae-mail..................................................Jménoapříjmenípodnikatele..............................IČpodnikatele.....................................................Adresasídlapodnikatele..............................................V....................dne.........................

Věc:Odstoupeníodkupnísmlouvyuzavřenénadálku

Vážení,dne…….2015jsemsVámiprostřednictvímprostředkukomunika-cenadálkuuzavřelkupnísmlouvu, jíž jsemsiodVáskoupil (ná-zevzboží,značka).Totozbožímibylodoručenodne.......2015spo-lečněsdoklademokoupi–fakturač...............................,jejížkopiiv přílozezasílám.Využívámsvéhopráva,kterémivyplývázust.§1829odst.1vespo-jenísust.1818zákonač.89/2012Sb.,občanskýzákoník,vezněnípozdějšíchpředpisů,aodvýšeuvedenékupnísmlouvyodstupuji.Zakoupené zboží zasílám zpět v samostatné doporučené zásilce(nebozbožízasílámspolečněs tímtoprůvodnímdopisem),záro-veňVásžádámovráceníkupnícenydlepřiloženéfakturyvevýši.......Kč,včetněpoštovnéhoabalnéhovevýši........Kč,kteréjsempřikoupivýšeuvedenéhozbožízaplatil.Celkemzašletečástku......Kč.Poukažtejibezzbytečnéhoodkladunejpozdějido14dnů,jakVámtoukládázákon,odedneodstoupeníodsmlouvynaúčetč.........…vedenýu.................(vášpeněžníústav).

Spozdravem ..............................................vášpodpis

JUDr.ZdeňkaVejvalková,specialistkanaspotřebitelsképrávo,BrnoAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

65

Page 67: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 4/29. února 2016NOVÁ OcHRANA PŘED KšEFTAŘI S ElEKTŘINOU Vždy jsem si myslel, že se mi to nemůže stát, ale stalo se. Před dvěma dny u našich dveří zazvonil člověk, kte-rý hned po otevření začal vykládat, že jde od nejlepší-ho dodavatele energie, a vypočítával všechny možné vý-hody. Řekl jsem mu, že nic nechci měnit, ale nakonec se mu povedlo mě přesvědčit, abych podepsal prý předběž-nou smlouvu, kterou podle něho nemusím přijmout, když se tak rozhodnu. Poté co odešel, jsem si přečetl v klidu, o co jde. zjistil jsem, že mě ten člověk podvedl, že jsem mu jako hlupák podepsal smlouvu o dodávce energie. co s tím mám dělat? J. K., Ostrava

Nejstesám,kdobyltaktonechutněoklamán.Prodejciob-cházejínašedomácnostiavymýšlejírůznéfígle,ikdyžvevět-šiněobcíplatí zákazpodomníhoapouličníhoprodeje. Jehoporušení jesankcionovánomnohdyvelmivysokýmipokuta-mi.Zdasezákazpodomníhoapouličníhopodejetýkáivašíobce,najdetenajejíchstránkách. Jako spotřebitel máte právo do 15 dnů od každé tako-vé smlouvy, která byla uzavřena u vás doma, odstoupit. Jdetotižosmlouvuuzavřenoumimoobchodníprostorypro-dejce.Jejíuzavřenímnohdy,nebospíšvětšinouprobíhápodnátlakem,bylijstevytrženiznějakéčinnosti,někamspěcháteapod. Pokud jdekonkrétněo vámipodepsanou smlouvu,mátepodleplatnéprávníúpravyprávonaodstoupení.Vhodnéjetakéupozornitsvéhosoučasnéhododavateleasdělitmusvérozhodnutí,žechceteodebíratelektřinuinadáleodněhoa žejstesmlouvupodepsalpouzenazákladěomylu,vkterývásuvedlprodejce,abyzískalnovéhoodběratele.Vevětšiněpří-padůsesoučasnýdodavatelsvámispojíasámnabídnepo-moc.Jdeioto,abybylsoučasnýdodavatelinformovánotom,žeinadálechceteodebíratenergiiodněho,abyvěděl,jakre-agovatpropřípad,žebysesnímprodejcespojil.

66

Page 68: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

V loňském roce došlo k novelizaci energetické-ho zákona. Tato novelizo-vaná úprava je účinná od 1. ledna 2016. Podle tétoúpravy(citace):„V případě smlouvy o do-dávce elektřiny, plynu nebo tepelné energie nebo smlou-vy o sdružených službách dodávky elektřiny nebo ply-nu, kterou uzavřel zákazník v postavení spotřebitele s dr-žitelem licence distančním způsobem (na dálku) nebo mimo obchodní prostory dr-žitele licence, běží čtrnácti-denní lhůta pro odstoupe-ní od smlouvy podle zvláštního zákona ode dne jejího uzavření. ... je zákazník oprávněn bez sankce vypovědět smlouvu uzavře-nou na dobu neurčitou nebo určitou ve lhůtě do patnáctého dne po zahájení dodávky elektřiny nebo plynu. Lhůta je zachována, je-li v jejím průběhu výpověď odeslána držiteli licence. Výpovědní doba činí 15 dnů a počíná běžet prvním dnem měsíce následující-ho po doručení výpovědi. Tím nejsou dotčena práva a povinnosti zákazníka a držitele licence podle tohoto zákona týkající se sjed-nané výpovědi smlouvy uzavřené na dobu neurčitou.

Máme tedy jako spotřebitelé novou možnost, jak se bránit vnuceným či nevýhodným smlouvám, které by-chom za běžných okolností nikdy nepodepsali. Spotřebi-telé tedy vpřípaděuzavření smlouvypřidomovnímprode-jičiprostředkynadálku(tj.přesinternetčitelefon)majídalšímožnostisetěmtopraktikámbránit. Conám jako spotřebitelůmnovelaenergetického zákonapřináší?

67

Page 69: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Smlouvu je možné bez jakékoliv sankce vypovědět i po zahájení dodávek! Tatomožnostdříveneexistovala,byladánapouzemožnosttakučinitnejpozdějitřidnypředzahájenímdodávkyelektric-kéenergie.Potétodobějižnebylomožno,bezsankceuvede-névesmlouvě,seznívyvázat. Novelazakotvujemožnostspotřebitelezrušitsmlouvupo-depsanoumimo obchodní prostory dodavatele do 15 dnůpoté,conovýdodavatelzačalsdodávkouenergie(elektřina,plyn).

K zapamatování:1.Existujenovelaenergetickéhozákona.2.Umožňuje zrušit smlouvy uzavřené na dálku nebomimoobchodníprostorydodavatele.

3.Spotřebitelmádelší lhůtu k vyvázání se ze smlouvy – až15 dnůodpočátkudodáváníenergie.

4.Využitímtétomožnostisevašesmlouvarušíodpočátku.5.Dodavatelvásnesmízatotozrušenínijaksankcionovat.6.Pouzevpřípadě,ževámjižzačaldodavatelelektřinudodá-vat,jstepovinnimuzaodebranouelektřinu(plyn)zaplatit.

V případě, že dodavatel ve své smlouvě stanoví sankci,např.v podoběpokuty,zazrušenísmlouvy,nebudetejimu-setpřivýpovědismlouvyvelhůtě15dnůodzahájenídodávekzaplatit. Závěrempřipomínám, žeexistujíbezplatnéporadny, kte-réřešíspotřebitelsképroblémy,ajejichpracovnícivámrádiporadí, např. je to Sdružení obrany spotřebitelů –Asociacev Brně,EnergetickáporadnavPlzniatd.Vždyjenejlépepora-ditsepředpodpisemsmlouvy.Návrhsmlouvymáteprávosivzítdomůavyžádatsipřiměřenoudobunarozmyšlení.Vtétodoběsemůžeteporaditvněkterézporaden.Pokudstímne-budeprodejcesouhlasit,lzepředpokládat,žejehoúmyslyne-musíbýtzrovnačestné.Jinakbymuvášpožadaveknevadil. Vědět, že i když vás prodejce nachytá nepřipravené a smlouvu mu podepíšete, je třeba rychle jednat. Pokud

68

Page 70: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

jednáte včas, řešení existuje. Ivtomtopřípadějevelmižá-doucíihnednavštívitodbornouporadnuprospotřebitele.

JUDr.ZdeňkaVejvalková,specialistkanaspotřebitelsképrávo,BrnoAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 7/18. dubna 2016SE SPORY NYNÍ BEzPlATNě POMůŽE I čOIReklamoval jsem práci, kterou pro mne provedla firma zajišťující montáž bezpečnostních zámků do dveří. zámky byly totiž vmontovány tak, že vůbec neslouží svému úče-lu. ze strany majitele firmy neustále dochází k odmítání reklamace zakázky. Směje se mi do očí a odmítá se o věci vůbec bavit. špatným usazením zámků došlo k poškození dveří a očividně byly vmontovány zámky neodpovídající typu dveří. zámky stály téměř 20 tisíc korun. lze v souvis-losti s odmítáním podat trestní oznámení? Prosím o radu, kam se obrátit. P. š., Boskovice

Vpřípadě,žesesezhotovitelemdíla,tj.objednanéslužby,nedohodnetenazpůsobuvyřízeníreklamace,vznikáspotře-bitelskýspor.Kjehovyřešenímátepouzedvěmožnosti: První možnostspočívávtom,žesemůžeteobrátitnainsti-tuci,kterářešíspotřebitelskésporymimosoudnícestou.Nazačátkuletošníhoroku,odnovelizacezákonač.634/1992Sb.,o ochraněspotřebitele,vezněnípozdějšíchpředpisů,seřeše-nímmimosoudníchspotřebitelskýchsporůzabýváiČeskáob-chodníinspekce(ČOI). Řízenídanévěci jevedenopředsubjektem,kterýmjepo-dlesvépůsobnostibuďČeskáobchodníinspekce,finančníar-bitr,Českýtelekomunikačníúřad,Energetickýregulačníúřad,nebojináosoba,kterouMinisterstvoprůmysluaobchodupo-věřímimosoudnímřešenímspotřebitelskýchsporů.

69

Page 71: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

MimosoudnířešeníspotřebitelskýchsporůČeskouobchod-níinspekcínenízpoplatněno.Jeposkytovánobezplatně.Muselbystevšak,stejnějakopodnikatel,sámhraditsvépřípadnéná-klady(např.cestovné,poštovné,právnízastoupeníadvokátem).Mimosoudnířešeníspotřebitelskýchsporůjelevnější,rychlej-ší(délkařešenímax.90dnů)améněformální.Vyjakospotře-bitelmátemožnostsvůjproblémtoutocestouřešit–ažnavý-jimkyupravenév§20dZOS,vizwww.zakonyprolidi.cz. Mimosoudnířešeníspotřebitelskéhosporusezahajujenanávrhspotřebitele,kterýmusíobsahovatzákonemstanove-nénáležitosti.Jsouto:a)identifikačníúdajestransporu,b)úplnéasrozumitelnévylíčenírozhodnýchskutečností,c)označení,čehosenavrhovateldomáhá,d)datum,kdynavrhovateluplatnil svéprávo,které jepřed-mětemsporu,uprodávajícíhopoprvé,

e)prohlášení,ževevěcinerozhodlsoud,nebylvydánrozhod-čí nález a nebyla uzavřena dohoda stran v rámcimimo-soudníhořešeníspotřebitelskéhosporuaaninebylozahá-jenořízenípředsoudem,rozhodčířízenínebomimosoudnířešeníspotřebitelskéhosporupodletohotozákona,

f) datumapodpisnavrhovatele. Knávrhusepřiložídokladoskutečnosti, žesenavrhova-telinepodařilosporvyřešitsdruhoustranoupřímo,adalšípísemnostidokládajícítvrzenéskutečnosti,jsou-likdispozici.K návrhusepřiložíplnámoc,je-linavrhovatelzastoupennazákladěplnémoci. Návrh lze podat písemně nebo ústně do protokolu ane-bo elektronicky prostřednictvím on-line formuláře uvedené-honainternetovýchstránkáchČeskéobchodníinspekce,po-depsaný uznávaným elektronickým podpisem nebo zaslanýprostřednictvímdatovéschránkyosoby,ježnávrhpodává.Zapodmínky,žejenávrhdo10dnůpotvrzen,popřípadědoplněnjednímzezpůsobůuvedenýchvevětěprvní,jemožnojejpo-datpomocíjinýchtechnickýchprostředků,zejménaprostřed-nictvímtelefaxuneboveřejnédatovésítěbezpoužitíuznáva-

70

Page 72: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

néhoelektronickéhopodpisu.Upověřenéhosubjektulzená-vrhpodatpísemněneboelektronickyprostřednictvímon-lineformulářeuvedenéhonajehointernetovýchstránkách. SpotřebitelmůžepodatnávrhuČeskéobchodníinspekcenebopověřenéhosubjektunejpozdějido 1 rokuodedne,kdyuplatnil své právo u prodávajícího poprvé. Druhou možnostíjeřešenísporusoudnícestou,jináinsti-tucenemůžesporzávazněrozhodnout.Soudnípoplatkybys-temuselzaplatitvy,alepokudbysoudrozhodlvevášpro-spěch,muselbyjeuhraditzhotovitel. Soudvtěchtopřípadechvyžadujeposudeksoudníhoznal-ce. Seznamsoudních znalcůnajdetenawww.justice.cz. Zna-leckýposudek jedůležitýmpodklademprorozhodnutísou-du. Doporučuji věc probrat se zvoleným soudním znalcem(někteří znalci poskytují tuto službu zdarmanebo zamenšíúplatu–jetřebasedohodnout).Pokudsoudníznalecvěcvy-hodnotítak,žejstevprávu,jetřebaznovuoslovitzhotoviteles tím,žemuznovunabídnetesmírnévyřešenísporu.Nákladynasoudníhoznalcebypakměluhraditon. Vpřípadě,žesvůjnázorzhotovitelnepřehodnotí, jetřebapodatžalobuksoudu.Vtompřípadějevhodnéobrátitsenaadvokáta,abysepsalžalobuazastupovalvásusoudu.Isnímjedobréseporaditdopředu, jakvidívašimožnost,žesoudvěc rozhodnevevášprospěch.Nemůžesicepředjímat roz-hodnutísoudu,alezesvépraxeví,jakkobdobnýmpřípadůmsoudpřistupuje.Dále jetřebasedohodnout,koliksizasvéslužbyvybranýadvokátúčtuje–jedobréobvolatvíceadvoká-tů,každýmájinéceny,protožesejednáocenysmluvní.Se-znamadvokátůnajdetenawww.cak.cz,jezdeuvedenjmennýseznam,jejichsídloaoblastpráva,jížsezabývají.Vypotřebu-jeteadvokáta,kterýsezabýváobčanskýmprávem,zaměře-néhonaspotřebitelsképrávo.

JUDr.ZdeňkaVejvalková,specialistkanaspotřebitelsképrávo,BrnoAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

71

Page 73: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 8/2. května 2016REKlAMAcE zBOŽÍ A zTRAcENÁ účTENKAPřed měsícem jsem si koupil zahradní nůžky za 800 Kč. Po dvou použitích mi praskly v oblasti, kde se kříží jejich ští-pací části. Po použití lupy jsem zjistil, že jde očividně o vý-robní vadu. Prasklina byla zpočátku zoxidovaná a oproti zbytku velmi tenká. chtěl jsem je reklamovat, ale nemo-hu najít paragon. Kupoval jsem je u soukromníka v ob-chodě „Semena“, prodejnu jsem navštívil a předběžně se zeptal prodavače, zda mám šanci na výměnu. Řekl, že mi zboží majitel prodejny, který vyřizuje reklamace sám, vy-mění. Těchto reklamací bylo více a výrobce vadu uznal. Majitel již další zboží od výrobce neobjednává, proto si musím vybrat jiné nůžky nebo zboží. Doma jsem si chtěl nachystat paragon a nůžky. zjistil jsem však, že paragon doma nemám. Mohu nůžky reklamovat bez paragonu? z. P., Vyškov

Pokudjdeootázkupřípadnévýměnyreklamovanéhozbo-ží,jsoupravidladanápřímozákonem.Je-livámreklamaceuznána,mátejakospotřebitelprávona:1)Odstranění vady – tím se rozumí oprava věcí či výmě-nasoučástky,cožvevašempřípaděnebudeasipřicházetv úvahu.

2)Výměna věci–tatomožnostpřipadávúvahuzaurčitýchpodmínek.Přímozákonuvádí,žeprodejcevámmusízbožívyměnitzaSTEJNÉ zboží,tj.stejnouznačku,typ,barvu.Zezněníustanoveníobčanskéhozákoníkuvyplývá,žemusíjítonovouvěc,atotakovou,kterájespecifikovanávpůvodněuzavřenékupnísmlouvě.

Tatosmlouvaseneruší,aleprodávajícíplnínajejímzákladědál,atoztituluodpovědnostiprodávajícíhozavadyspotřeb-níhozboží.Tímserozumí,ževyměněnézbožívstupujedozá-ručnídobypůvodníhozboží.3)Pokudjdeovadu,kteránebránívpoužívánívýrobku,můževám prodávající nabídnout přiměřenou slevu, což opět

72

Page 74: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

nenívášpřípad,alemusímtutomožnostuvéstpročtená-ře,kteříbyjimohlivyužít.

4)Pokudjevadaneopravitelná(zřejměvášpřípad),máteprá-vood smlouvy odstoupit,tj.vyvrátíteprodejcizboží,onvámvrátícenu,kteroujstezaplatil,atobezohledunaak-tuálnícenustejnéhozboží.Jinakřečenovámvrátícenu,kte-roujstezanůžkyzaplatil.

To,covámnabízelprodavač,zákonneumožňuje.Pokudserozhodnete,žesiutéhožprodejcekoupítejinézboží,jetojenvašedobrávůle.Prodejcevásktomunemůženutitajižvůbecvámnemůženutitjinézbožízesvéhoobchodu,kterémožnáaninepotřebujete.Nejednalobysevšakovýměnuvrámcire-klamace,aleokoupinovéhozboží.Toznamená,ževámmusíbýtvyřízenareklamace,vevašempřípadědojdekodstoupe-níodpůvodníkupnísmlouvy.Vyvrátítenůžky,prodejcevámvrátípeníze.Koupíte-lisipoténovénůžky,začínávámuněhoběžetnovázáručnídoba,tj.24měsíců.Bylobyprovásnevý-hodnésouhlasitsvýměnouzajinézbožístím,žebyvámbě-želazáručnídoba jakouzbožíreklamovaného. Jak jsemvy-světlilanapříkladuvýše.

73

Page 75: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

K problému ztráty paragonu lze uvést následující:Paragon není nezbytný.Jdevlastněoprokázánítoho,žejstezboží zakoupil u tohoprodejce, uněhož zboží reklamujete.Prodejcevámmůžetutoskutečnostuznatsám,např.pokudjstepravidelnýzákazníkaonsiváspamatuje.Koupinůžeklzeprokázatijinýmzpůsobemnežúčtenkou,např.pokudváspřikoupiněkdodoprovázel,budedůkazemjehosvědectví.Můžeteprodejcidoložitsvéčestnéprohlášení:

Názevobchodu–adresa

Čestnéprohlášenízedne…..................2016

Prohlašuji tímto, že jsemdne…..................... 2016 zakoupil v pro-dejně(názevaadresa)zahradnínůžkyodvýrobce………….(údajeo barvě,tvaru,ceněapod.).

Tytosemi,podvojímostříhánístromů,rozlomily.Vaduchcirekla-movat,alenemohunajítúčtenku.Protopřikládámtotočestnépro-hlášení.

Datum Jméno,příjmení,adresapodpis

Vpřípadě,ževásněkdopřikoupinůžekdoprovázel,můževámtutoskutečnostdosvědčitdodatkemkvašemučestné-muprohlášenínebosvýmsamostatnýmčestnýmprohláše-ním. Vpřípadě,žejsteplatilkartou,lzevyhledatpotřebnéúda-jenavýpisuzúčtu–kdy,komuazacojstezaplatil.Pokudbybylprodejcevstřícný,máionmožnostplatbudohledat.Vkaž-démpřípaděsiuchovejtekopieveškerékorespondence,kte-rousprodejcemvedete,a jednejte sním, je-li tovzhledemk okolnostemmožné,pouzepísemnouformounebomupře-dejtedokladyprotipodpisuopřevzetí.

74

Page 76: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Doporučujivámzajítdoobchoduajednatpřímosmajite-lem,kterýjakuvádíte,vyřizujereklamace,pokustesedomlu-vitjaknavyřízeníreklamace,taknauznánídůkazuokoupi.

JUDr.ZdenkaVejvalková,specialistkanaspotřebitelsképrávo,BrnoAktualizace: Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 11/13. června 2016cO HROzÍ PŘI VYUŽITÍ SlEVOVÉHO PORTÁlUchtěla bych si objednat zájezd přes slevový portál, ne-ustále však slyším o různých podvodech. Mám obavy, abych také nenaletěla. Snažím se snížit nebezpečí na mi-nimum, a ptám se tedy předem. Na co si mám dát pozor? Mám vůbec nějaké záruky, že bude plněno, když zapla-tím? co když třeba zkrachují? Vrátí mi slevový portál pe-níze, nebo se budu muset dohadovat s tím, kdo slevu na-bízí? Na co si mám dát pozor, abych sice nevlastnila kus papíru s nějakým nárokem, ale to nebylo vše? Kontroluje vůbec někdo činnost těchto portálů? E. P., Břeclav

Rádabychvámpoděkovala zapoloženýdotaz. Jsempře-svědčena,žeodpovědivyužijetenejenvy,aleiostatníčtená-ři.Vdnešnídobě,kdytutočinnostprovozujístovkyslevovýchportálů, je třeba,abykaždýměldostatek informacík tomu,abysemohlodpovědněrozhodnout,zdanabídkynaslevo-vémportáluvyužije,činikoli.

Jak nakupovat na slevových portálech a kdo chrání prá-va spotřebitelů?1. Prověřte nabídku slevového portálu!Jenabídkanaslevovémportáluskutečněvýhodná?Někteříprodejcisemohousnažitspotřebiteleoklamat.Protoneníodvěcisinabídkynaslevovýchportálechověřit.Může-

75

Page 77: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

menarazitnato,cočastovidímepřiakcíchvobchodech,žeobchodníknadsadípůvodní cenu, aby sleva vypadalabom-basticky,atakdocházíkoklamáníspotřebitele.Nenítopravi-dlem,alemůžemenatakovoupraktikunarazit. Mychcemenajítvýhodnounabídku.Jedobréporovnatna-bídkynastránkáchposkytovatelenebojinakřečenoinzeren-ta.Např.pokudnászaujmepobytvhotelunaslevovémpor-tálu,najdemesiwebovéstránky tohotohotelua srovnámecenynabízenézde.Toplatíobdobněiujinýchposkytovatelůslev.

2. Prověřte poskytovatele slev!Nemáte-lisinzerentem,tedyfirmou,kteráslevunabízí,pozi-tivníosobnízkušenosti,věnujtečasprověřenífirmy.Čehosivšímat?Jakémáfirmazkušenosti–zdajdeozavedenoufirmu.Jakájekvalitajejíchwebovýchstránek.Jaká jsouhodnocení firmyna internetu (nikoli na slevovémportálu).Jakémajízkušenosti jiníspotřebitelé.Podívejtesenadisku-zenainternetuanaspotřebitelskéorganizace,kterénasvýchstránkáchzveřejňujíspotřebitelskézkušenosti.Jakécenymajíjiníobchodníci.Ověřtesi,zajakoucenuobdob-nouslužbunabízejíoni.Pokudsedovítenegativníinformace,nákupusevtompřípa-děradějivyhněte.Ušetřítesitímřaduproblémůačasu.

3. Krach!S tímto nemilým slovem semůžeme setkat ve dvou přípa-dech.Pokuddojdekekrachuslevovéhoportálunebouinze-renta,tj.poskytovateleslužby.Krach slevového portálu Přinákupunaslevovémportálujevždytřebaconejdříveuza-vřítsmlouvu.Postačí,abystesiihned,jakslevu(dáletéžvou-cher) zakoupíte, nechali čerpání služby co nejdříve potvrditodposkytovatele,tímdojdekuzavřenísmlouvynaposkytnu-

76

Page 78: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

tíslužbypřímosposkytovatelem.Zadodánízakoupenévěcineboslužbyzodpovídáten,kdojeuvedenvkupnísmlouvě,tedyprodejce. Kekaždésmlouvěmusíteobdržetobchodnípodmínky,tyjetéžtřebasipročístapozornostvěnovatprávětomu,jakřešíprávětutootázku. Pokudbykuzavřeníkupnísmlouvyvůbecnedošlo,muselibystepřihlásitsvoupohledávkudoinsolvenčníhořízení.Cožjedlouhodobýproblémsotevřenýmkoncem,otázkouje,zdasenavašipohledávkudostaneakolik.Krach poskytovatelePři čteníobchodníchpodmínek slevovéhoportálu také zjis-těte, jak vnichmají ošetřenuotázkupřípadu, kdy si zákaz-níkzakoupilvoucherafirmazkrachovala.Hledejteustanove-níotom,zdaseslevovýportálvtompřípadězavázalktomu,žezákazníkoviposkytnemožnostobjednáníjinéhovoucherunebovrácenípeněz.

4. Kdo je pověřen kontrolou slevových portálů?Slevovéportály jepověřenakontrolovatČeskáobchodní in-spekce.Bližšíinformacenajdetena www.coi.cz.Slevovéportá-lyjsouzařazenypode-shopy. Jevšaktřebazdůraznit,žetytoportályjsoupouhýmizpro-středkovateli.Protovpraxidocházíktomu,žeseslevovépor-tály brání odpovědnosti. Například na slevových portálechčasto nejsou uvedeny zákonem předepsané povinné infor-mace.Vzhledemktomu,žeportáljepouhýmzprostředkova-telem,nenesezatotopochybeníodpovědnost.Tazůstávánatom,kdoposkytlslevu.Cotoznamenápronás,jsme-livrolispotřebitele? Jednoduše řečeno, zjistíme, že slevovéportályvlastněskoronicnemohouporušit. Vpřípadě,žebystesenedohodlinařešeníkonkrétníhopří-padu,jetřebaseobrátitnaadvokáta,kterýsetoutoproble-matikouzabývá.Seznamadvokátůnajdetena www.justice.cz nebo nawww.cak.cz. Zde je uvedeno jméno advokáta, jehosídloioborpráva,kterýmsezabývá.Přijednánísvybraným

77

Page 79: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

advokátem je třebapamatovatna to, žeadvokátnabízí svéslužbyzaurčitouúplatuakaždýadvokátmájinéceny.Vždyseptejte,jakécenymáapřibližněkolikbysiúčtovalzasluž-bu,kteroupotřebujetevy.Nebudete-lis jehocenousouhla-sit,oslovtejinéhoadvokáta,případněsisrovnejtecenyuvíceoslovenýchadvokátů.Věřímvšak,žektomutonedojdeažesenazákladěinformacíposkytnutýchvtomtočlánkurozhod-netesprávněanapochybnénabídkyslevvůbecnebudetere-agovat.

JUDr.ZdeňkaVejvalková,specialistkanaspotřebitelsképrávo,BrnoAktualizace: Textplatíiod1.1.2017

78

Page 80: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 13/11. července 2016SPOR S OPERÁTOREM KVůlI VYúčTOVÁNÍPo obdržení vyúčtování mobilu jsem se nestačil divit, ko-lik najednou platím. Přitom jsem netelefonoval víc než běžně ani neposílal více SMS. Nebyl jsem ani v zahraničí. Rozhodl jsem se tedy zavolat na zákaznickou linku. Bylo mi řečeno, že mi bude účtován poplatek, tak jak tomu je u běžného hovoru, a že hovor se natáčí. Nevím, proč bych měl platit za to, co způsobili oni. Když jsem popsal svoje námitky k vyúčtování, odkázali mě na jejich reklamační oddělení a řekli mi, že až pak bude reklamace platná. Jak mám, prosím, postupovat? Pokud se s operátorem nebu-de možné domluvit, kdo mi potom pomůže? Petr H., Prostějov

Pokudjdeoúčtovánívolánínazákaznickoulinku,jeuvalnévětšinyoperátorůsamozřejmosti,žejejípoužíváníjezdarma.Někteřísivšakskutečněúčtujícenuběžnéhohovoru.Zákono ochraněspotřebitelevšakneumožňujeúčtovánívyššíčást-ky.Vyjstealetutolinkuvyužívalkreklamaci,cožjejistězce-lazřejméinanahrávcehovoru.Toznamená,žepokudbudevašereklamaceuznánazaoprávněnou,mátezezákonaprá-vopožadovatzaplacenívšechnákladůsreklamacíspojených,tedy i proplacení toho, co jstena této zákaznické lincepro-volal.Postupoval jste správně i v tom smyslu, že jste věc reklamoval včas. zákon k tomu dává lhůtu 2 měsíců ode dne, kdy vám bylo vyúčtování služeb doručeno. V případě, že k vyúčtování nedochází (např. u karet), pak tato lhů-ta začíná běžet ode dne poskytnutí služby. Marnéuběhnu-títétolhůtymáneblahénásledky,atozániktohotopráva.Jejedno,jakýzpůsobkomunikacekuplatněníreklamacevyuži-jete(telefonicky,písemnouformou,přesinternet).Vždyjeproběhlhůtypodstatnýden,kdyseoperátorpoprvédověděl,žebudetevyúčtováníneboslužbureklamovat.Reklamovatmů-žetenakterékolivpobočce,sídlenebomístěpodnikáníoperá-toraaoperátortotoustanovení,kteréjedanézákonem,ne-

79

Page 81: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

smíměnit.V případě,žebytakučinil,vždybyplatilo,žejednalvrozporusezákonem.Takžeu vászačínálhůtakvyřízeníre-klamaceběžetprvnímrozhovorem(poznačtesidatuma ho-dinupropřípadnéprokazování)soperátorem,i kdyžtvrdil,žene!Žádnétakovéustanovenínemůžebýtvevášneprospěch,jakříkázákonnaochranuspotřebitele.Naopakdoba,nežpře-dá vámi oslovený zaměstnance operátora informace rekla-mačnímuoddělení, se jižpočítádodobypro vyřízení rekla-mace.Tatolhůtačinídlezákonajedenměsíc.Přesto by měl operátor reklamaci vyřídit bez zbytečného odkladu. NEJ-POzDěJI do měsíce od doručení reklamace.Pokudjetřebakvyřízeníreklamaceprojednánísezahraničnímprovozovate-lem,jelhůtakvyřízeníreklamaceprodloužena.Pakjimusípo-skytovatelslužbyvyříditnejpozdějido2měsícůodednejejíhodoručení. Doručení vyřízení reklamacemusí být provedenoprokazatelnýmzpůsobem.Pokudreklamujeteosobnědopro-tokolu,vždypožadujtekopiia zkontrolujtesi,zdajenaněmuvedenodatumazdajesprávné.Uvádíte,ženechápetezvý-šenévyúčtování,požádejteprotooinformaceotom,zdavámodposledníhovyúčtovánínebylybezvašehosouhlasuměně-nyslužbyneboměněnypoplatkyapod.K tomuneníoperátoroprávněn. Pokud byste se nedohodl s operátorem a trval byste na své reklamaci či nesouhlasil s jejím vyřízením, je tře-ba podat na operátora podnět na český telekomunikač-ní úřad(dáletéžČTÚ).Jdeodohledovýorgán,kterýmável-koumožnostpřireklamacičišpatnémvýkladuzákonanebosmlouvy zasáhnout. Je příslušný právě k řešení problémůvzniklýchspoužívánímtěchtoslužeb.Mápravomockpřešet-řenípostupuči jednáníoperátora,apokudzjistípochybení,máprostředkyktomu,abyhozajehoprotiprávníjednánípo-stihl.Postihymohoudosáhnoutnemalých(iněkolikamiliono-vých)částek.Jakpostupovatpřipodávánípodnětu,sedovítena www.ctu.cz.Stejnětakzdenajdepřehledněseřazenéveš-keréinformaceotom,comůžetentoúřadřešitvrámcisvépůsobnosti.

80

Page 82: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Vevašempřípaděbymohlojítnapř.opodánínávrhunaří-zeníonámitceprotivyřízeníreklamace,pokudsnímnebude-tesouhlasit.Tujetřebapodatdojednohoměsíceoddoruče-nívyřízení reklamaceodoperátora.Podat ji lzedo jednohoměsíceoddoručenírozhodnutíovyřízeníreklamace.Pokudjinepodátevčas,právouplatnitjizanikne. Totořízenívšaknemáodkladnýúčinek!Cotoznamená?To,covámbylofakturováno,musítezaplatit.Ažpoúspěšnémří-zenívymáhatpřiznanou(reklamovanou)částkuvčetněvšechnákladů spojených s uplatněním reklamace a tohoto řízeníspojených.Mátevšakjednumožnost,tj.požádatČTÚoroz-hodnutíoodkladu.PakČTÚmůžerozhodnoutotom,žepla-ceníseodkládáaždorozhodnutíúřaduonámitkách.Protito-mutorozhodnutísenelzeodvolat. Nebudete-lisouhlasitanisvýsledkemřízenítohotoorgánu,tedyČTÚ,jetřebapodatrozkladkpředsedoviČTÚ.Rozhod-nutípředsedyRadyČeskéhotelekomunikačníhoúřaduoroz-kladupodanémuprotirozhodnutíČeskéhotelekomunikační-hoúřadu jsoupřezkoumatelná soudy. Soud tak činí naná-vrhvobčanskémsoudnímřízenípodlečástipátéobčanskéhosoudníhořádu.PodrobnostinajdeteopětnastránkáchČTÚ. Pokudjevýsledekrozhodnutíosporuveprospěchspotře-bitele,pakplatí,žejepodnikatelpovinenmuvrátitrozdílcenynejpozdějidojednohoměsíceodvyřízeníreklamace.

JUDr.ZdeňkaVejvalková,specialistkanaspotřebitelsképrávo,BrnoAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

81

Page 83: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 14/15. srpna 2016JAK SE BRÁNIT šPATNýM SlUŽBÁMBudu opravovat rodinný dům, a tudíž sjednávat různé služby a práce od řemeslníků. Potřebuji vyměnit okna, podlahoviny, natřít dveře, vymalovat, opravit oprýska-né zdi na dvoře, vyměnit plot, položit dlažbu pod pergo-lou apod. Proto bych dopředu chtěl znát, co mám po nich požadovat, zda a jak sepisovat smlouvu. Jaká mám práva a jaké povinnosti. Bylo by možné, pro nás jako pro objed-návající lidi, nějak stručně, česky a srozumitelně napsat takový článek do kapsy, abychom nenaletěli? E. S., Brno

Pokudjdeovášdotaz,konstatujispovděkem,žejstevelmirozumnýčlověk,kterýinformacehledádopředu,aneažstojípředproblémem,kdyjevněkterýchpřípadechpozdě. Jde-li o služby, lze ze zákona vyčíst, žeustanovení vněmuvedená jsou spíše obecného charakteru, zákon za službyoznačujevšechnypodnikatelskéčinnosti,kterétitopodnika-teléprovozujíavrámcisvénabídkyjenabízejí.

Právní úpravaNajdemejinejenvobčanskémzákoníku,aleivdalšíchzáko-nech,např.vzákoněnaochranuspotřebitele.Občanský zákoníkVzhledemk jižzmiňovanéobecnéroviněprávníúpravyslu-žeb je zřejmé, že občanský zákoník nebude upravovat po-drobnosti.Tyjenezbytnévždyupravitvesmlouvě,najejímžsepsánímusímepřisjednáváníjakékolislužbytrvat.Ústnído-hoda je sicemožná, leč co jepsáno, to jedáno!Totéžplatíu  sjednávání smlouvyodílo.Napříkladpřiobjednávcezho-tovenínovýchvratsedohodnetesezhotovitelemnatom,žese tytobudouotvíratna levéstranědoulice,abysteotvírá-nímdovnitřnepřišliomístovprůjezdu.Řemeslníksisiceudě-lánáčrtek,jakmajívratavypadat,alenesepíšesvámismlou-vu, kde by bylo podrobně popsáno nejen, co požadujete,abybylozhotovenonavratech,aleicena,kvalitaprovedení,

82

Page 84: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

termíndodáníapod.Potécořemeslníkdojedeazačnevra-tamontovat,zjistíte,žeseotevírajíopačně,nebozjistíte,žecenajemnohonásobněvyšší,nežjsteseústnědohodli,neboprovedeníjeznačněnekvalitní.Pokudsizhotovitelbudetrvatnasvém,žejsouvratavyrobenapřesněpodleústnídohodynebožefakturacesouhlasísdohodnutoucenou,dostanetesedosituace,kdynastanemezivámispotřebitelskýspor.Tenmůžerozhodnoutsoud.Soudbudepožadovatdůkazy,meziněžpatřísmlouvaozhotovenídílaneboslužby.Zdesedosta-netedodůkaznínouze,atěžkobudeteprokazovat,žeto,cotvrdíte,jepravda. Obdobný problémmůže nastat při jakosti díla či služby.I v tomtojetřebapodrobněpopsat,najakéjakostijstesedo-hodli. Jinaksemůžezhotoviteldovolávat toho,žeobčanskýzákoníkstanoví,žeslužbamámítstřední jakostavyjstesenaodchylnéúpravěnedohodli.Takžeprácenemusíbýtsuperkvalitní,alestačí,kdyžjisoudníznalecuznázaprovedeníprá-cevestředníjakosti. Jedinámožnost, jakpředejítsporům,jedopředuapísemnouformou(tedyvesmlouvě)ujasnitaneza-měnitelně jednoznačněstanovit,podrobněpopsat, jakbude

83

Page 85: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

sjednanáprácevypadatav jakékvalitěbude.Čímjeslužbapopsánapodrobněji,tímlépeprovásanakoneci prozhoto-vitele.Pokudposkytnutáslužbaneodpovídávašimnebozá-konnýmpožadavkůmnebovászhotovitelneupozorní,žena-příkladnemátakovéstroje,nanichžbymohlvyrobitto,cosipřejete,napříkladuvašichvratnedokážezhotovitpožadova-nouozdobu,apokudjetotozdobenípodrobněpopsánovesmlouvě,apřestoneníprovedenoneboprovedenoje,alene-kvalitně,máslužbavaduamůžetejireklamovat.

Kdy reklamovat?Protoženaslužbynenídvouletázákonnálhůta, jetřebapo-kudmožnoreklamovatihnedneboconejdříve.Většinoulzetyto vady reklamovat do šestiměsíců ode dne, kdy službupřevezmeteapřijmete.Vněkterýchpřípadechjelhůtadelšíčinaopakkratší.Jetedytřebasizjistit,dokdymůžetereklamo-vatukonkrétníslužby. Podnikatelvždyodpovídázato,žeslužbabylavpořádkuv době,kdyjstejipřejímali. Můžetakénasvojislužbuposkytnoutzáruku,ponížbudeslužbamítvámidomluvenévlastnosti.Vtomtopřípadějedél-kazárukynadomluvěmezivámiapodnikatelem. Usmluvozhotovenídílajelhůtadvouletá.

Jak reklamovat?Prakticky jepostuppřireklamacislužbyčidílaobdobnýpo-stupupři jakékolireklamaci.Reklamacimusíteuplatnittam,kdejsteslužbudostali,nejčastějipřímouživnostníkanebonaprovozovně.Můžete takučinit osobně. Povinností podnika-tele jesepsatreklamačníprotokol.Někteřípodnikatelémajínasvýchstránkáchumístěnéformuláře, jejichžprostřednic-tvímmůžetevadu reklamovat,nebo je zdeuvedeno telefo-nickéčíslo,kdelzevaduohlásittelefonicky.Podstatnéje,ževevšech formáchuplatnění reklamacesemusío reklamacipoříditprotokol.Vprotokolumusíbýtuvedenovaše jménoa příjmení,bydliště, co reklamujete,denpodání reklamace,

84

Page 86: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

u kohoreklamujete,důvodreklamaceačehochcetereklama-cídosáhnout.Pokudvámtentoprotokolnenípředán,vyža-dujteho!Pokudtakpodnikatelneučiní,lzepodatpodnětnaČeskouobchodníinspekci. Podnikatelnebopracovníkpověřenývyřizovánímreklama-címusíonírozhodnoutihned,nejpozdějidotřídnů.Vadamábýtodstraněnanejpozdějido30dnůoduplatněníreklamace.Neznamenáto,želhůtanavyřízeníreklamaceje30dnů,pod-nikateltakmáučinitbezodkladně,nejpozdějiod30dnů.

způsob vyřízení reklamaceLze-livaduodstranit,můžetepožadovatopravu.Chybí-lině-jakásoučástnebočást,požadujetedoplněnítoho,cochybí.Můžetepožadovattéžpřiměřenouslevu. Pokudvaduodstranitnelze,pakmůžetechtít slevunebomáteprávonaodstoupení od smlouvy. To znamená, že vyvrátítevěc-službuazhotovitelvámvrátípenízezpět.Jinakře-čenovzájemněsivrátítesváplnění.

JUDr.ZdeňkaVejvalková,specialistkanaspotřebitelsképrávo,BrnoAktualizace: Textplatíiod1.1.2017

85

Page 87: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 17/3. října 2016REKlAMAcE „STÁVKUJÍcÍHO“ MOBIlNÍHO TElEFONUPřed 14 dny mi manžel k narozeninám zakoupil nový mo-bilní telefon. zjistila jsem, že je vadný. Vada se projevuje tím, že se bezdůvodně vypne a poté nejde zapnout nebo nijak nereaguje, jako by usnul. Naskočí až po několike-rém opakovaném pokusu o zapnutí. šla jsem do prodej-ny, kde ho manžel koupil, a reklamovala tuto vadu. Mo-bil prohlédli a řekli mi, že funguje, a reklamaci neuznali. co mám teď dělat? Ráda bych také věděla, zda je prodej-ce povinen sepsat se mnou při reklamování zápis, pro-tože to mi bylo odmítnuto. Když jsem chtěla zavolat ve-doucího, bylo mi řečeno, že není přítomen. A prodavač se mnou více nekomunikoval. E. S., štramberk

Souhlasím s vámi, že je těžké reklamovat věc, která tzv.chvíli funguje a chvíli stávkuje. Téměř pravidelností bývá,že v  době podávání reklamace se tváří, že nikdy nezlobila.Ovšemprodejcemělnazákladěvašehotvrzeníoobčasnémvypovězeníslužbytohotopřístrojesepsatprotokol,mobilpři-jmoutavyzkoušetsihodelšídobu.Nikolioreklamacirozhod-noutnazákladěsvédomněnky,kterávyplývalazokamžitéhostavu,vněmžmobilbylzapnutý,tudížfungoval.Netvrdilajstemu,žemobilnefungujestále,aleobčas.Vyjstesikoupilavěc,kterámábýtfunkčnístále,pokudnení,nemůžetejipoužívattak,jaksepředpokládá. Doporučuji vám tedy konkrétní postup: Pokud s vyjá-dřením prodejce nesouhlasíte, vraťte se zpět do prodejny,nejednejtesnikýmjinýmnežsjejímvedoucím,protožejde-tereklamovatichováníapostupjehozaměstnance.Jednej-tev klidu,aledůrazně.Sděltemu,ževjehozájmupřicházíteznovu,spostupemprodavače,kterývyřizovalreklamacimi-nule,nesouhlasíteažádáteho,abystavnapravil. K rovnoprávnému jednáním s prodejcem je třeba znátprávníúpravu,kterásenařešenítohotoproblémuvztahuje. Jde o ustanovení občanského zákoníku č. 89/2012 Sb.

86

Page 88: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Tamsev §2165odst. 1uvádí základníustanovenío rekla-mačnílhůtě,kterájedvouletá.Jdeoprávozvadnéhoplněnía totoprávomátevyjakokupující. Lhůtakvyřízeníreklamaceje30dnů.Pokudtakprodávajícíneučiní,máteprávonaodstoupeníodsmlouvy. Vždy je prodávající povinen sepsat o uplatňované rekla-maciprotokol.Vněmuvededatum–důležitépřiposuzováníběhulhůt,důvodreklamaceajakjichcetevyřídit.Zkontroluj-te,zdazapsanésouhlasí.Tatopovinnostjeprodejcistanove-nazákonem o ochraně spotřebitelev§19odst.1,vsoučas-némznění.Nemámožnostjivyříditústně,jaktomubyloasivevašempřípadě.Pokudtakprodejceučiní,můžetenajehochováníupozornitČeskouobchodníinspekcipodnětem.Tajevtomtosmysludozorovýmorgánem.Jakpodnětpodat,na-jdetenastránkáchwww.coi.cz. Obchodní inspekce sice nevyřeší konkrétní podnět (tedyváš–tenmůžedirektivněrozhodnoutpouzesoud),aleprove-deuprodejcekontrolu,azjistí-lipochybení,máprávoprodej-ciuložitznačněvysokoupokutu,atenjistěpropříštěobdob-néchovánísvýchzaměstnancůnedopustí. Občanský zákoník rozlišujemezipodstatnýmporušenímsmlouvyanepodstatnýmporušenímsmlouvy.Opodstatnéporušenísmlouvysejedná,pokudvadavýrobkujetaková,žekdybyoníkupující(spotřebitel)věděl,takbysmlouvuneuza-vřel.Pokudbystevěděla,žesebudemobilbezdůvodněvypí-nat,jistěbystehonekoupila.Jdetedyovadupodstatnou. Vtakovémpřípaděmátenároknaokamžitéodstoupeníodsmlouvyatímivrácenípeněznebomůžetepožadovatvýmě-nuzboží.Muselobyjítomobilstejný!Tedystejnébarvy,znač-kyatd.Pokudbyseostejnýmobilnejednalo,muselbyvámprodejcevrátitpenízeavyjemumobil. Nepodstatnýmporušenímsmlouvyjenapříkladnefunkčnínabíječka,kteroustačívyměnit,neboporušenívnějšíhokrytumobilu,uněhožlzepřijmoutpřiměřenouslevu,apod. Proúplnostuveďme,ženelzereklamaciuplatňovatnavady,které vzniklynevhodnýmpoužitímneboběžnýmopotřebo-

87

Page 89: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

váním.V poradněseobčassetkámspřípady,kdyseprodej-ceprávětohotoustanovenísnažízneužítatvrdí,žereklama-cineuznáváprávěztěchtodůvodů.Vpřípaděnesouhlasujetřebanechatreklamovanouvěcposouditsoudnímznalcem.Anení-liprodejcepřístupnýdohoděanipoté,cosoudnízna-lecrozporujejehotvrzení,nezbývánežzasváprávabojovatsoudně.Přizná-liprodejcevašeprávoažpopřečteníposudkuznalce,musíuhraditinákladynajehozpracování,protožejdeonákladyspojenésuplatněnímreklamace.Pokudbytood-mítl,muselbyiotomtorozhodnoutsoudazaplacenívyhoto-veníposudkumunařídit. Nepodaří-lisevámzvrátitrozhodnutíoneuznáníreklama-ce,obraťtesenasoudníhoznalceanechtesi vyhotovitne-závislý posudek. V tom případě, jak uvádím,může rozhod-noutpouzesoud.Můžeteseseznalcemdohodnoutnatom,abyvěcpředemposoudilasdělilvám,zdalzepředpokládatúspěch soudního sporu. Znaleckýposudek sicemusíte nej-prveuhradit, alebudete-li v soudním sporuúspěšná, budehomusetprodejceuhradit,stejnějakovšechnyostatnívýlo-hy(advokátnízastoupení,cestovnéapod.),toznamená,žesemujehoneodbornýpostupznačněprodraží. Seznam soudních znalců najdete na http://www.justice.cz/ nebonakaždémkrajskémsoudu.Osvémpostupumůžete,alenemusíteprodejceinformovat.Pokudtakučiníte,dátemumožnostpochopit,žeznátesváprávaabudetenanichtrvat,asvérozhodnutíoneuznáníreklamacezmění. Vpřípadě,žebystesichtělanatytoslužbysjednatadvo-káta, je jejichseznamnawww.cak.cz. Jdeo jmennýseznams uvedenímsídlaa rozsahemslužeb, jež tenkterýadvokátposkytuje.

JUDr.ZdenkaVejvalková,specialistkanaspotřebitelsképrávo,BrnoAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

88

Page 90: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 18/17. října 2016VYMÁHÁNÍ DlUHU z PRODEJE NA SPlÁTKYProdal jsem svoje ojeté auto. Kupující ale neměl celou částku a já nespěchal, tak jsem souhlasil s tím, že mi zby-tek, 40 tisíc korun, zaplatí pravidelnými měsíčními splát-kami. Uzavřeli jsme o tom smlouvu, kterou nám na radu mého kamaráda sepsal notář. První dvě splátky proběh-ly v pořádku. Ale od té doby mi nezaplatil nic. Na mé ur-gování se nejprve vymlouval, že zrovna nemá potřebnou částku, že se dostal do finančních problémů, a nakonec přestal reagovat na telefonáty a v místě bydliště se ne-chává zapírat. Jak mám postupovat, jak vymáhat tento dluh z prodeje? Dluží mi splátky za šest měsíců. Ve smlou-vě je uvedeno, že při zpoždění nebo nezaplacení splátky musí zaplatit celou částku najednou do tří dnů. E. S., Židlochovice

Ve vašempřípaděnejdepřímoo spotřebitelskouproble-matiku,ikdyždluhvzniklpřiprodeji.Jednáseoprodejmeziobčany.Nikolivmezipodnikatelemaspotřebitelem.Nadotazvšakrádaodpovím,protožejdeodotazvelmiblízkýspotře-bitelsképroblematice.Navícsesobdobnýmiproblémysetká-vámstálečastějiapostuppřivymáhánídluhuobčansko-práv-nícestoujeobdobnýivjinýchpřípadech. Zezákonaplyne,ževyjakověřitelmusítedátdlužníkoviješ-tějednumožnost–dluhsplnitdobrovolně.To,žejstetakuči-nil,musítesoududokázat,tj.předložitotomdůkaz.Znamenáto,žepokudchcetevymáhatzaplacenípeněžitéčástky(dluh)neboijinéplnění(vráceníčivydánívěcinebovyklizenínemo-vitostiapod.),jetřebapovinnému(dlužníkovi)zaslatpředža-lobní výzvu.Musíte takučinitnejméně7dnůpřed tím,nežpodátenávrhsoudunazahájenísoudníhořízení.Zákondálestanoví,žetutovýzvumusítezaslatnaadresuprodoručovánípísemnostídlužníkovi,případněnajehoposledníznámouad-resu.Tatopovinnostjestanovenazákonemč.396/2012Sb.,kterýnovelizovalzákonč.99/1963Sb.,občanskýsoudnířád.

89

Page 91: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Odsplněnítétopovinnostiseodvíjíimožnost,abysoudpři-znalžalobci(tedyvám),náhradunákladůsoudníhořízení,cožmohoubýtiznačněvysokéčástky(kupříkladusesemzahrnu-jínákladynaadvokátnízastoupení,soudnípoplatky).Přímozákonstanovípodmínky,kterémusíbýtupředžalobnívýzvysplněny.

Pro přehlednost zákonem stanovené podmínky shrnuji: výzvamusíbýtpísemnáneboučiněnádatovouschránkou, musíbýt,jakjsemjižvýšeuvedla,doručenanatzv.adresuprodoručování,případněnaposledníznámouadresučinaadresuuvedenouvesmlouvě.Lzejizaslatinadvěznáméadresy,

třetípodmínkujsemjižtakézmínila–výzvamusíbýtode-slánanejpozději7dnípředpodánímžalobynebonávrhunavydáníplatebníhorozkazu(tatomožnostpřipadávúva-hu právě u vás, protože smlouva byla sepsána notářem,a máte-limožnostprokázatnehrazenísplátek,lzevyužítto-hotozkrácenéhosoudníhořízení),

nemusívástrápit,pokudsidlužníkvýzvunepřevezme,vý-zvanemusíbýtdoručena,stačíjejíodeslání.Dobuodesláníjetřebadoložit,protodoporučujiodeslatvýzvudoporuče-ně,nejlépesdodejkou,kteroupakprokážeteito,ževýzvabyladoručena,lečdlužníkjinepřevzal.Českápoštavámto-tiždodejkuzašlezpětnavašiadresusvyznačenímhodinya dnedoručení.Vyznačíúdajeodůvodunepřevzetí.

Jak napsat předžalobní výzvu? Zákonnijaknespecifikuje,jakbymělvypadatobsahpředža-lobnívýzvy.Jevšaktřebapamatovatnato,abytakovávýzvabylasrozumitelná,dostatečněurčitá,a je třebaspecifikovatpovinnost,kjejímužsplněníjevěřitelvyzýván.Protojedobrépřiložitkopiismlouvynebojivevýzvěcitovat.Předžalobnívý-zvamůževypadatnapříkladtakto:

90

Page 92: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

PetrNovýPodbělí18,PSČMěsto

Výzvakuhrazenídluhu

VáženýpaneNový,tímtoVásupozorňujina tuskutečnost,že jstemidosudneuhra-dildlužnoučástkuvevýši xxxxxxxxKč. Tentomůjnárokvyplýváz písemné smlouvy, kterou jsem s Vámi uzavřel dne 20. listopa-du2015.Dluhmělbýtuhrazenvměsíčníchsplátkáchvevýši…….Kčdo…….....,jakzesmlouvyvyplývá.BohuželjsemodVásodedne………neobdrželžádnousplátkuanivysvětlení,pročsetakstalo.Namojeurgencejstereagovalúčelo-výmivýmluvami,potéjstenaméurgencenereagovalanechaljstesezapírat. Jakvyplývázesmlouvy, jstevpřípaděneuhrazeníbyťjednésplátkypovinendotřídnůuhraditcelouzbývajícíčástku,tj.Kč……………………….VyzývámVásproto,abystečástku………Kčvplnévýšiuhradilnej-pozdějido3dnů,atonačísloúčtu………………….,nebovhotovostikmýmrukámnaadresuuvedenouvesmlouvě.Zároveň Vás musím upozornit, že pokud v uvedené lhůtě dluhuhrazennebude,obrátímsesesvýmnárokemnasoud.

V……………………dne…………………………2016

Vašejménopříjmení,adresaapodpis

Upozornění:JednáseoVZORvýzvy,jetedytřebavýzvupři-způsobitvašimkonkrétnímpotřebám. Zasíláte-lipřílohoudoklady,vždyzašletepouzekopie,origi-nályjsouvašeanavícvámbudousloužitjakodůkazyvpřípa-děsoudníhořešenísporu. Vždyvěcřeštevčas,abyvašeprávobylovymahatelné!

JUDr.ZdenkaVejvalková,specialistkanaspotřebitelsképrávo,BrnoAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

91

Page 93: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 20/28. listopadu 2016INTERNETOVý PRODEJ S VýDEJEM V OBcHODě Má prodejce právo neuznat odstoupení od kupní smlouvy do 14 dnů, když jsem nakoupil přes internet, objednávku jsem učinil přes jejich formuláře a v nich vyznačil vyzved-nutí na prodejně? chtěl jsem od koupě odstoupit, ale pro-davačka mi řekla, že jsem si zboží vlastně koupil u nich v obchodě a vyzkoušel ho, tak nemám výhodu k odstou-pení. Když jsem zboží reklamoval, protože bylo nefunkč-ní, tak vyřízení reklamace a vydání opraveného zboží zdr-žuje. co mám dělat? Dostal jsem se do situace, která se mi vůbec nelíbí. Navíc zbytečně utrácím za dopravné, protože jsem kvůli prodavačce jel přes celé město již tři-krát. Běžně MHD nejezdím, takže jsem si musel zaplatit 6 jízdenek. Prodavačka na to reagovala tak, že je to můj problém. Petr cH., Brno

Pokudjdeonákupynadálku,tj.ipřesinternet,avyzvedá-vánízbožínaprodejně,jaktomubylouvás,vycházísevždyz formyuzavřenísmlouvy.Vyjsteuzavřelsmlouvupointerne-tu,tedyprostředkem,jímžsimátemožnostobjednatzbožínadálkubezsvéosobníúčastipřisamotnémobjednávánízboží. Cotoznamenáprovás? Máteplnéprávoodsmlouvyodstoupitvelhůtědanézáko-nem!Tatolhůtačiní14dnů.Jetomutakproto,žezákonvy-cházíztoho,jakýmzpůsobemjsteuzavřelsmlouvu.Vevašempřípadějdeodistančnísmlouvu–uzavřenouněkterýmzpro-středků,jímžsemůžeuzavřítsmlouvanadálku,cožjsteuči-nilprostřednictví internetu (dále tomůžebýt i telefon,ob-jednávkapřeskatalogapod.).Osobníodběrnehrajevtomtopřípaděžádnouroli.Jetopraktickyjenzpůsobdopravy(resp.předánízboží).Občanskýzákoník(dáletéžOZ)anijinýzákonnehovoříotom,žebysenatentozpůsobdopravyvztahovalanějakávýjimka.Krátceřečeno,podnikatel(ikdyžprostřednic-tvímsvéhozaměstnance)váschybněpoučil.Vprávujstevy! Pokud jde o průtahy při vyřizování reklamace a obstruk-

92

Page 94: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

ce při vydání zboží, zů-stávejtevkliduavyčkejte,až vám podnikatel ozná-mí, že simáte pro opra-vené zboží přijet. Proč?Běží mu totiž 30dennílhůta k  vyřízení reklama-ce.Mohlbyste vpřípadějejího nedodržení ihnedpožadovatodstoupeníodsmlouvy, na což jstemělostatně právo od počát-ku.Platnéodstoupeníodsmlouvy znamená to, žemáte možnost ponechatči vrátit prodávajícímu- -podnikatelizbožíapoža-dovatvrácenípeněz.Třicetidenní lhůtakvyřízeníreklamacetotižpředstavujezákonemdanéomezenídélkykvyřízeníre-klamace.Jetomutakproto,žespotřebitelmusímítprávníjis-totu,ženebudezbytečněomezovánprodejcemvesvýchprá-vech.Zákonprotostanovillhůtujakonezbytněnutnoudobukvyřízeníreklamace30dnů.Tovšakneznamená,žebypro-dejcemělzákonemdanoulhůtukvyřízeníreklamace30dnů,aležemámaximálně30dnů.Jinakmáreklamacivyříditpo-kudmožnoconejdříve.Nevyřídí-lireklamacido30dnů,pohlí-žísenavěctak,jakobyšlooneodstranitelnouvadu,coždáváspotřebitelimožnostodstoupeníodsmlouvy.Odstoupeníodsmlouvyjeprovásvýhodnější,protožepakmátemožnostza-koupitsinovézbožíuspolehlivějšíhoprodejceavkaždémpří-paděvámběžínovázáručnílhůta.Pokudjevámzbožíopra-venočivyměněno(podmínka–musíjítoúplněstejnézbožívčetněbarvy,tvaruapod.),pakzákonnádobaznovuneběží,alepokračuje.Pokudspotřebitelmázájemnatom,abybylareklamacevyřízenaconejdříve, adůkaz, žepodnikatel-pro-dejcetytoprůtahyčinívědoměaprotahujereklamačnířízení

93

Page 95: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

bezrozumnéhodůvodu,jevhodnéprodejceprokazatelněvy-zvatkvydánívěcisupozorněním,ževopačnémpřípaděbu-deteuplatňovatnáhraduškody,kteráv důsledkuzbytečnýchprůtahůvznikla,napříkladpokudbyšloověc,kteroulzezaúplatuzapůjčitjakověcnáhradní(automobilapod.).Pakcenazápůjčného je způsobenáškoda.Protože je třebaprokázat,žeprodejceprůtahyzpůsobujevědomě,musínejprveobdr-žetvašeupozornění.Vždyjetřebasizajistitvěrohodnédůka-zy,jinakbystesporprohrál,nebobystálotvrzeníprotitvrze-nínebobysteseocitlvdůkaznínouzi. Připřebíráníopravenéhozbožísinezapomeňtezkontrolo-vat jehofunkčnostaprodejcepožádat,abyvámtutofunkč-nost(je-litotechnickymožné)předvedl. Prodejcemápovinnostvámvystavitpotvrzeníoopravědle§2173OZ,atopísemnouformou,vnížmusívyznačit,kdyjstetotoprávouplatnil,provedeníopravyadobujejíhotrvání.Pokudjdeonáklady spojené s uplatnění reklamace,máteprávodanézákonemkjejichproplacení.Podmínkouje:1.Oprávněnostreklamace(jejíuznáníprodejcem).2.Předloženídokladů(vevašempřípadějízdenkyMHD).3.Uplatněnívzákonemdanélhůtě1měsíceuprodejce. Provásjeprouplatněnínáhradynákladůvynaloženýchnauplatnění reklamace důležitý § 1924 občanského zákoníku,kterýmimojinéříká: „náleží mu i náhrada nákladů účelně vyna-ložených při uplatnění tohoto práva. Neuplatní-li však právo na náhradu do jednoho měsíce po uplynutí lhůty, ve které je třeba vytknout vadu, soud právo nepřizná, pokud zcizitel namítne, že právo na náhradu nebylo uplatněno včas.“ Vždydoporučujizaslatvýzvuprodejcistím,žepokudnespl-nísvézákonnépovinnosti,budetesváprávavymáhatsoudnícestou.Nikdojinýnežsoudmuvpřípadě,žesenedohodne-te,nemůženařídit,abysisvépovinnostivůčivámsplnil.

JUDr.ZdeňkaVejvalková,specialistkanaspotřebitelsképrávo,BrnoAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

94

Page 96: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 21/12. prosince 2016PRODEJcE NEUzNAl REKlAMAcI, cO S TÍM?Obracím se na vás ve věci reklamace, která nedopadla ani zdaleka podle mých představ. Jde o to, že jsem si kou-pil štípačku dřeva, která je vadná. Po delší době práce na ní se sama vypne a nejde nastartovat. Pojistkou to není. Již 4x jsem vše reklamoval u dodavatele. Reklamaci mi prodavač neuznal s tím, že je to elektrikou. zavolal jsem elektrikáře, ten mi sdělil, že připojení a elektrika jsou v pořádku. Domnívá se, stejně jako já, že problém bude v tom, že při výrobě štípačky došlo k nějaké chybě. znovu jsem ji reklamoval s oznámením, že jsem nechal provést kontrolu elektrikářem a vše je po této stránce v pořádku. Dodavatel vadu stejně neuznal. co mám dělat? P. H., Brno

Vevašempřípadě jdeo to,ženesouhlasítesezpůsobemvyřízení reklamaceanaposouzení správnostipostupupro-dejcejetřebaodbornýchznalostí.Pokudjstepřesvědčen,žezakoupenézbožíjevadné,opakovaněreklamujeteaprodejcereklamacivždyukončíjakoneoprávněnou,jetřebaseobrátitnasoudníhoznalcevtomtooboru.Nížeuvedenésetýkáne-jenvašehoproblému,alelzehozobecnitiprojinépřípady.

SoudPokudsespodnikatelem-prodejcemnedohodnetenazpůso-buvyřízeníreklamace,nemátejinoumožnostnežseobrátitnasoud.

znalecSoudkesvémurozhodnutípotřebuje znaleckýposudek.Zatímtoúčelemjetřebaoslovitsoudníhoznalce.

Právní úpravaPrávní úpravunajdeme v zákoně č. 36/1967 Sb., o znalcícha tlumočnících, ve znění pozdějších předpisů, a ve vyhláš-

95

Page 97: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

ce č.37/1967 Sb.,o provedenízákonaoznalcíchatlumoč-nících.

Doporučuji Písemnou formouupozornit prodejcenato,ževěcnechá-te posoudit znal-cem a budete sváprávahájit soudně.Upozornění zašletepředžalobní výzvouaznovuvýzvuopa-kujte po vyhotove-ní znaleckého po-sudku.Pokudbudeve váš prospěch,navrhněte prodej-ci ukončení sporu

tím,žereklamaciuzná.Vtétofázibymuselzaplatitcenuzna-leckéhoposudkuprodejce.Jinakbybylonutnoiúhraducenyuplatňovatsoudně.Využitítěchtomožnostívámbudekupro-spěchuu soudu, vdobě rozhodováníoúhraděnákladůnasoudnířízení.

co dál?Bude-liprodejcetrvatnasvém,paknezbývánežoslovitsoudavtétofázizvažtezapojeníadvokátadořešenívašívěci.Po-kud soud rozhodne ve váš prospěch, pak prodejce zaplatíveškerénáklady–soudníhoznalce,nákladynasoudnířízeníi vašeadvokátnízastoupení.Advokátavdanémoboru,vtom-topřípaděnaspotřebitelsképrávoaobčanskýzákoník,najde-tenastránkáchČeskéadvokátníkomorynawww.cak.cz.Zdejeumístěnseznamadvokátůdlesvéhosídlaaoboru.

96

Page 98: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kde najdu soudního znalce?Soudní znalce, kteří jsou dlouhodobě jmenovaní, naleznetev seznamuznalcůatlumočníkůvedenémukrajskéhosoudu,podkterýspadámístovašehotrvaléhobydliště.Vevašempří-paděKrajskýsoudvBrně. Seznamynajdete i na internetu, např. naportal.justice.cz,kdejepod„Ostatní“umístěnseznamznalcůatlumočníkůdleoboru,specializaceadlejednotlivýchkrajů.NastránkáchMi-nisterstvaspravedlnosti jeumístěncentrálníseznamznalců– zde simůžetevybrat znalce, který je specialistouvevámipožadovanémoboru,vněmžpotřebujeteznaleckýposudekzpracovat.

Proč je posudek třeba?Znaleckýposudekje jednímzdůkazů,můžehouznat isámprodejceazměnitsvůjnázorooprávněnostireklamace.Paknenítřebavyužívatkvyřešenívěcisoud.Bude-litrvatnasvémipozpracováníznaleckéhoposudku,pakseznaleckýposu-dekpoužijevsoudnímřízení.

K čemu znalecký posudek?Smyslemaúčelemznaleckéhoposudkujezpracováníodbor-ných informací,v tomtopřípaděprosoud. Jdeo informace,kteréjsouprodanésoudní(případněisprávní)řízenípodstat-néakterézávisínaodbornýchznalostech.Znaleckýposudekvypracovanýznalcempakvsoudnímřízenívyhodnotísoud,kterému jako jedinémuv rámci jehorozhodovacípravomo-cipříslušíprováděthodnocenídůkazůařešitprávníotázky.

Výše odměnyOdměnu a náhradu nákladů je znalec povinen vyúčtovats předánímposudku.Krajskýsoud,vjehožseznamujezna-leczapsán,dohlížínaúměrnostaúplnostúčtovanýchodměnobčasnýmikontrolami. Znalecmázaprovedeníposudkuprávonaodměnupodlestanovenýchsazeb.Odměnajestanovenadlestupněodbor-

97

Page 99: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

nostipotřebnéhokprovedeníúkonuapodlemnožstvíúčelněvynaloženépráce. Znalecmádáleprávonaúhradunákladů,kteréúčelněvy-naložilvsouvislostiseznaleckýmposudkem.Budoutoces-tovnívýdaje,náhradaušlémzdypřipředvoláníksoudučikestátnímuorgánu,náklady,věcnénákladyanákladyspojenés přibránímpracovníkůpropomocnépráce.Sazbyseřídípří-slušnouplatnouvyhláškou.Nejlépejeoceněsedohodnoutpřímosvybranýmsoudnímznalcem.

Doporučuji Pokudjdeospotřebitelsképrávo,dohodnoutseseznalcemna tzv. předběžném posouzení, které někteří znalci prove-douzaúčelemzjištění,zdajevypracováníznaleckéhoposud-kuúčelné.

JUDr.ZdeňkaVejvalková,specialistkanaspotřebitelsképrávo,BrnoAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

98

Page 100: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

DAňOVÁ ODPOVěDNA

Kovák č. 3/15. února 2016POVINNOST PROVÁDěT INVENTARIzAcI MAJETKUMůžete mi sdělit, který zákon ukládá povinnost provede-ní inventarizace majetku v odborech a zda je nutné dě-lat inventarizaci každý rok? Musíme dělat inventarizaci majetku, když žádný nemáme? Máme pouze peníze v po-kladně a na účtu. P. M., Břeclav

Ipenízevpokladněanaúčtujsoumajetkem.Inventariza-cemajetkujeuloženazákonemč.563/1991Sb.,oúčetnictví,kdesevymezujípovinnostiúčetníjednotkypřiprováděníin-ventarizaceapostupypřijejímprovádění.Povinnostinventa-rizovatmajetekazávazkystanoví§6odst.3zákonaoúčetnic-tvívplatnémznění,atopodle§29a30zákona. Zezákonaoúčetnictvívyplývá,žeúčetnictvíúčetníjednot-ky je průkazné tehdy, jestliže účetní záznamy jsou průkaz-néa účetní jednotkaprovedla inventarizaci (ustanovení §8odst. 4zákonaoúčetnictví). Ztohotolzejasněodvoditzávěr,žepokudúčetníjednotkaneprovedlainventarizacimajetkuazávazkůařádněnedolo-žila inventurnísoupisy,není jejíúčetnictvívěrohodnéaprů-kazné.Inventarizaceseprovádíkaždoročně,atoivespolcícha odborovýchorganizacích. Inventarizaceseprovádínejdřívečtyřiměsícepředkoncemúčetníhoobdobíanejpozdějidvaměsícepoukončeníúčetní-hoobdobí.

JindraPlesníková,specialistkanadaně,úsekodborovépolitikyOSKOVOAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

99

Page 101: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 4/29. února 2016cO DělAT, KDYŽ NENÍ DIčJsme odborová organizace a nemáme DIč – daňové iden-tifikační číslo, které po nás požaduje náš partner, což je cestovní kancelář. Nenašli jsme ani registraci na finanč-ním úřadu. Máme pouze Ič – identifikační číslo. Jaký je po-stup v tomto případě? J. V., Kutná Hora

V prvé řadě jenutné zjistit, zda vaše základní organizaceněkdyvminulostinebylazaregistrována.Tozjistítenamístněpříslušnémfinančnímúřaduvodděleníregistrace. Pokudnedodátesvému„obchodnímu“partneroviDIČ,pro-tožejejnemáte,budetentopostupovatnásledujícímzpůso-bem. Vkontrolnímhlášení v částiA. 4. se v kolonceDIČodbě-rateleuvádíuodběratelů–plátcůDPH–DIČproúčelyDPH.V případěneplátcůDPH(osobpovinnýchkdanineboprávnic-kýchosobnepovinnýchkdani)sezdeuvádíDIČpodle§130zákonač.280/2009Sb.,daňovýřád.Pokudodběratelnesdě-lív rámciobchodnítransakcedodavatelisvéDIČ,másezato,žepřipořízeníplněnívystupujejakofyzickáosobanepovinnákdani=konečnýspotřebitel.Pak,jakvyplývázezdrojůfinanč-nízprávy,budehodnotaplněníuvedenadočástiA.5.kontrol-níhohlášení,atobezohledunalimit.

JindraPlesníková,specialistkanadaně,úsekodborovépolitikyOSKOVOAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

100

Page 102: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 18/17. října 2016ElEKTRONIcKÁ EVIDENcE TRŽEB NA AKcÍcH ODBORůchtěli bychom vědět, jak je to s elektronickou evidencí tr-žeb v případě naší odborové organizace. Pořádáme akce, jako je například ples. Na těchto akcích prodáváme drob-né občerstvení. Budeme muset od 1. 12. 2016 dělat elek-tronickou evidenci tržeb? K. H., Jihlava

Ne, v takovémto případě nebudete muset zpracová-vatdokladyproelektronickouevidencitržeb.V§12zákonač. 112/2016Sb.,oelektronickéevidencitržeb, jsouuvedenytržbyvyloučenézevidencetržebamimojinéevidovanoutrž-bounejsoutržbyzdrobnévedlejšípodnikatelskéčinnostive-řejněprospěšnýchpoplatníků.Odborováorganizacejeveřej-něprospěšnýmpoplatníkem. MinisterstvofinancívydalonasvýchstránkáchMetodickýpokynGenerálníhofinančníhoředitelstvíkEET,kdejemimojinéuvedeno,žepodleustanovení§ 12 odst. 3 písm. h) zá-kona o evidenci tržeb evidovanou tržbou nejsou také trž-by z drobné vedlejší podnikatelské činnosti veřejně pro-spěšných poplatníků.Veřejněprospěšnýmpoplatníkemsevsouladus ust.§17aodst.1zákonaodaníchzpříjmůrozu-mípoplatník,kterýv sou-ladu se svým zakladatel-ským právním jednáním,statutem, stanovami, zá-konemneborozhodnutímorgánu veřejnémoci jakosvou hlavní činnost vyko-nává činnost, která nenípodnikáním. Pojem veřej-ně prospěšný pak kore-sponduje s principy veřej-néprospěšnostivymezenév § 146a násl.občanskéhozákoníku.

101

Page 103: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

V zájmu zajištění jednotné aplikace tohoto ustanoveníbudesprávcedaněpřiposuzovánídrobnévedlejšípodnika-telské činnosti veřejně prospěšných poplatníků postupovatnásledovně: Opříjemzdrobnévedlejšíčinnostisevesmysluustanove-ní§12odst.3písm.h)ZoETbudejednatvpřípadě,ževeřejněprospěšnýpoplatníkv roce, jenžpředchází roku,vekterémbymubezdalšíhovzniklapovinnostevidencetržebzvedlej-šípodnikatelskéčinnosti,nemělpříjem/výnosztétočinnos-tivyššínež175000Kč,nebotytopříjmyčinilyméněnež5%z  celkových příjmů/výnosů veřejně prospěšnéhopoplatníkazasledovanéobdobí. Vpřípaděpochybností(vyššítržby,živnostenskéoprávněníapod.)semůžeteobrátitnapříslušnéhosprávcedaně(finanč-níúřad)apožádat jejo závaznéposouzení.Žádostpodléhásprávnímupoplatkuvevýši1000Kčvsouladusustanovenímzákona634/2004Sb.,osprávníchpoplatcích.

JindraPlesníková,daňováspecialistka,úsekodborovépolitikyOSKOVOAktualizace: Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 18/17. října 2016PENzIJNÍ PŘIPOJIšTěNÍ A ODPOčET z DANěPlatím si příspěvek na penzijní připojištění v maximál-ní výši pro odpočet od základu daně, tj. 24 000 Kč ročně. Nyní se tato částka snižuje o částku 12 000 Kč. Od 1. 1. 2017 se má zvýšit možnost odpočtu. O jakou částku se bude jednat a k jaké částce se nebude přihlížet? I. Ř., Mikulov

Súčinnostíod1.1.2017seskutečnězvýšímožnostodpoč-tuodzákladudaně,atoažnačástku24000Kčzaplacenýchpoplatníkemnajehopenzijnípřipojištěnísestátnímpříspěv-

102

Page 104: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

kempodle smlouvyopenzijnímpřipojištění se státnímpří-spěvkem uzavřenémezi poplatníkem a penzijní společnos-tí;částka,kteroulzetaktoodečíst,serovnáúhrnučástímě-síčníchpříspěvků,kterévjednotlivýchkalendářníchměsícíchzdaňovacíhoobdobípřesáhlyvýši,odkterénáležímaximálnístátnípříspěvek,tj.12000Kč. Znamená to tedy, že od základu daně lze odečíst částku24 000Kč,pokudbudetespořit3000Kčzaměsíc.

JindraPlesníková,daňováspecialistka,úsekodborovépolitikyOSKOVOAktualizace:Platí,jakbylouvedeno

103

Page 105: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 21/12. prosince 2016OVěŘENÍ účETNÍ zÁVěRKY AUDITOREMDostali jsme informaci, že od 1. 1. 2017 budeme muset mít závěrku ověřenou auditorem. Jsme středně velká zá-kladní organizace s příjmy cca 1 500 000 Kč a s majetkem 7 000 000 Kč. Vztahuje se tato povinnost i na naši základ-ní organizaci?

Zákonč.563/1991Sb.,oúčetnictví,stanovujev§20odst.1povinnostověřováníúčetnízávěrkyauditorem.

(1)Řádnou nebo mimořádnou účetní závěrku jsou povinnymítověřenouauditorem,kteréhoúčetníjednotkaurčízpů-sobemstanovenýmvzákoněupravujícímčinnostaudito-rů,účetníjednotky,kterýmtutopovinnoststanovízvláštníprávnípředpis,adále

a)velkéúčetníjednotkysvýjimkouvybranýchúčetníchjedno-tek,kterénejsousubjektyveřejnéhozájmu,

b)středníúčetníjednotky,c)malé účetní jednotky, pokud jsou akciovými společnost-minebosvěřeneckými fondypodleobčanskéhozákoníkua k rozvahovémudniúčetníhoobdobí,zanějžseúčetnízá-věrkaověřuje,aúčetníhoobdobíbezprostředněpředchá-zejícího,překročilynebojiždosáhlyalespoňjednuzuvede-nýchhodnot

1.aktivacelkem40000000Kč,2.ročníúhrnčistéhoobratu80000000Kč,3.průměrnýpočetzaměstnancůvprůběhuúčetníhoobdo-

bí50,d)ostatní malé účetní jednotky, pokud k rozvahovému

dni účetního období, za nějž se účetní závěrka ověřuje, a účetního období bezprostředně předcházejícího, pře-

FINANčNÍ OKÉNKO

104

Page 106: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

kročily nebo již dosáhly alespoň 2 hodnoty uve-dené v písmeni c) bodech 1 až 3.

Zuvedenéhojezřejmé,ženavaši základní organizaci setatopovinnostnevztahuje.

JindraPlesníková,daňováspecialistka,úsekod-borovépolitikyOSKOVOAktualizace: Text platí i od1. 1.2017

Kovák č. 21/12. prosince 2016SlEVY NA VYŽIVOVANÉ DěTIV letošním roce jsme slevy na vyživované děti zača-li uplatňovat se zpožděním. Kdy nám bude zohledněna částka, kterou jsme nemohli uplatnit na začátku tohoto roku, a jak to bude v roce 2017?

Situaceloňskéhorokuseopakuje.Zákontýkajícísemimojinézvýšeníslevnavyživovanédětijet.č.projednávánvPosla-neckésněmovně(1.čteníproběhlo9.11.2016).Dásepřed-pokládat,žebudeopětschválensúčinnostípozdějšíjak1.1.2017,ikdyžnemohupředjímat. Cosetýčerozdíluledenažbřezenroku2016,tentobymělbýt zohledněn v ročním zúčtování daně z příjmů. Pokud siněkdo dělá vlastní daňové přiznání, tak celou slevu uplatnív tomtodaňovémpřiznání.

JindraPlesníková,daňováspecialistka,úsekodborovépolitikyOSKOVOAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

105

Page 107: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 21/12. prosince 2016JAKÁ JSOU PRAVIDlA PRO ARcHIVAcIBlíží se konec roku a budeme potřebovat archivovat účet-ní doklady. Mimo tyto doklady chceme archivovat i zápi-sy z členských schůzí, volební protokoly apod. Jak dlouho musíme archivovat jednotlivé doklady?

Co se týče ukládání (archivování) účetních dokladů, taktutoproblematikuřešídvarůznézákony.Vprvéřaděsejed-náo zákon563/1991Sb.,oúčetnictví, a vdruhémozákon499/2004Sb.,oarchivnictvíaspisovéslužbě.Dálebystemělimítvesvéorganizaciúčetnísměrnici,kterábymimojinéřeši-laiukládání(archivaci)účetníchdokladů. Ukládání (archivaci)vnitřníchdokumentůřešízákonoar-chivnictvíanatonavazujícívášvnitřnípředpis. Zákon o účetnictví upravuje „Úschovu účetních dokladů“v §31,kdy: účetnízávěrkuavýročnízprávyjsmepovinniarchivovatpodobu10letpočínajícíchkoncemúčetníhoobdobí,kteréhosetýkají,

účetní doklady, účetní knihy, odpisové plány, inventurnísoupisy,účtovýrozvrh,přehledypodobu5letpočínajícíchkoncemúčetníhoobdobí,kteréhosetýkají,

účetní záznamy, kterými účetní jednotky dokládají formuvedeníúčetnictví(§33odst.2zákona)podobu5let,počí-najícíchkoncemúčetníhoobdobí,kteréhosetýkají.

Zákon o archivnictví však stanovuje v § 3, že povinnostuchovávatdokumentyaumožnitvýběrarchiváliímajímj.po-litické strany, politická hnutí, spolky, odborové organizace,organizacezaměstnavatelů,církveanáboženskéspolečnos-ti,profesníkomory,nadace,nadačnífondy,ústavyaobecněprospěšnéspolečnostiapod. Vpříloze2zákonajedálepakuvedeno,kterédokumentybudouvždyvybrányzaarchiválie.Jednásezejménao dokumenty geodetické a kartografické, katastrynemovi-tostí,

106

Page 108: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

dokumentacevýznamnýchstaveb, kroniky, ročnírozpočty,závěrečnéúčty,ročníúčetnízávěrky. ZákonoarchivnictvímázakotvenyvHlavěV„Správnídelik-ty“§73a74anásl.sankčníopatřenípřinedodrženítohotozá-kona. To znamená, že než budete likvidovat (skartovat) někte-rédokladya dokumenty,doporučujinahlédnoutdozákonao archivnictvíaspisovéslužbě.

JindraPlesníková,daňováspecialistka,úsekodborovépolitikyOSKOVOAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

107

Page 109: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

MzDY

Kovák č. 14/15. srpna 2016KONEc lEVNÉ PRÁcE V PODNIKOVÉ PRAxIV září se v Praze opět vyslovíme pro konec levné práce v čechách. Jak toho ale konkrétně dosáhneme v podniko-vé praxi? B. S., Moravský Krumlov

Příčiny,pročzfiremsexcelentnímiekonomickýmivýsled-kyodcházejí zaměstnanci zdůvodupodprůměrnýchpříjmůa  na jejich místa nastupují zahraniční zaměstnanci, takžemzdyv Českérepublicejsoustáletam,kdejsou,bysizaslou-žilyhlubšísociologickouanalýzuvčetněsebereflexeodborů. K lepší argumentaci a prosazovánímzdových požadavkůdoporučujipřikolektivnímvyjednávánípracovatnejenskla-sickoufinančníanalýzouaporovnávánímprůměrnýchmezdvýrobněsrovnatelnýchpodnikůvregionuaČeskérepublice,aletéžsoučasněhodnotitiprůměrnýtří-ažpětiletývývojprů-měrnýchmezddanéhopodnikuvminulosti, ideálněvčetněplánovanébudoucnostivevztahukprůměrnémuvývojicel-kové a neinvestiční produktivity práce pomocí průměrnýchmeziročníchindexů,atodlenásledujícíhovztahu:

I (mzdové náklady/průměrný počet zaměstnanců) <=> I (Přida-ná hodnota/průměrný počet zaměstnanců) = I (Přidaná hodno-ta/øHMVS) * I (øHMVS/průměrný počet zaměstnanců),

kdeøHMVS=Hmotnémovitévěciajejichsoubory(pol.B.II.2Rozvahy)–průměrnýstavpříslušnéhoroku. Neinvestiční produktivitu, resp. průměrnou meziročnízměnuapodílnacelkovéproduktivitě,hodnotíprvníčinitel(PH/øHMVS), zatímco druhý činitel vyjadřuje strojní vybave-nostzaměstnance. Vpřípadech,pokudpodílkooperacesmajetkověčiperso-

108

Page 110: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

nálněspřízněnýmizahraničnímifirmamičinícca20–25pro-centztržebčiznakupovanýchmateriálůaenergie,potomjeještěnezbytnévyužívatinformacízEvropsképodnikovéradyzaměstnanců a zajímat se o vývoj koncernového ukazateleEBITDA,tj.ziskupředzdaněním+úroky+odpisy. Vtétosouvislostinelzenezmínitust.§346písm.bodst.2zákoníkupráce,ozákazupřenášenírizikazezávisléprácenazaměstnance,tj.zaměstnancinemohouvžádnémpřípaděod-povídatzaeventuálnímanažerskápochybenímanagementu. Jestliže zaměstnavatel vyplácí podprůměrné mzdy, růstpodnikových finančních ukazatelů, průměrný růst neinves-tičníčicelkovéproduktivitypráceakoncernovýrůstEBITDAv posledníchtřechažpěti letechpředstihujerůstmezd,po-tomjesvatoupovinnostízástupcůzaměstnancůpostupovatdlezákonaokolektivnímvyjednávání,a tovčetnězastavenípráce. Pouzetímtozpůsobemjereálněmožnéuzaměstnavatelů,kteříodmítajíslyšetnaekonomickéargumentyaobvykletéžusilujíoukončenípůsobeníodborůvefirmě,dosáhnouttoho,abychompřestalibýtlacinouevropskoumontovnouaabysezářijováakcenestalapouhoupolitickouamediálníproklamací.

Ing.FrantišekKocáb,specialistapromzdyakolektivnívyjednávání,RPBrnoAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

109

Page 111: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

SOcIÁlNÍ zABEzPEčENÍ

Kovák č. 3/15. února 2016BUDU MUSET PlATIT zDRAVOTNÍ POJIšTěNÍ?zajímá mě, zda budu povinen odvádět zdravotní pojiště-ní, když budu zaměstnán pouze na dohodu. Práci na plný úvazek nemohu sehnat. Josef M., Nymburk

Odpověďnavášdotazjeuvedenav§5zákonač. 48/1997 Sb.,oveřejnémzdravotnímpojištění.Zde jsouuvedenykatego-riepojištěnců,čiliosoby,kteréjsouplátcempojistného.Jsoutozaměstnanci,přičemžseuvádí,žezazaměstnanceseproúčelyzdravotníhopojištěnípovažujefyzickáosoba,kteréply-nou nebo byměly plynout příjmy ze závislé činnosti nebofunkčníchpožitkůpodlezvláštníhoprávníhopředpisu,avšaksněkolikavýjimkami.Tytovýjimkyjsouvyjmenoványpodnížeuvedenýmibody 1.–7. zaměstnanci pro účely zdravotního pojištění tedy nejsou:1.osoby,kterémajípouzepříjmyzezávisléčinnostiafunkč-níchpožitků,kterénejsoupředmětemdaněnebojsouoddaněosvobozeny,

2.žácinebostudenti,kteřímajípouzepříjmyzezávisléčin-nostiafunkčníchpožitkůzaprácizpraktickéhovýcviku,

3. osoby činné na základě dohody o provedení práce, která v kalendářním měsíci nedosáhla příjmu ve výši částky, jež je podmínkou pro účast takové osoby na nemocen-ském pojištění podle zákona upravujícího nemocenské pojištění (dále jen „započitatelný příjem“),

4.členovédružstva, kteří nejsou v pracovněprávním vztahuk družstvu,alevykonávajíprodružstvopráci,zakteroujsoujímodměňováni,akteřívkalendářnímměsícinedosáhliza-počitatelnéhopříjmu,

5. osoby činné na základě dohody o pracovní činnosti, která v kalendářním měsíci nedosáhla započitatelného příjmu,

110

Page 112: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

6.dobrovolní pracovníci pečovatelské služby, kteří v kalen-dářnímměsícinedosáhlizapočitatelnéhopříjmu,

7.členové okrskové volební komise při volbách do Evrop-ského parlamentu, Senátu a zastupitelstev územních sa-mosprávných celků a členové okrskové volební komisea  zvláštní okrskové volební komise při volbách do Posla-neckésněmovnyapřivolběprezidentarepubliky.

započitatelným příjmemsepřitomrozumípříjemvevýšičástky,ježjepodmínkouproúčasttakovéosobynanemocen-skémpojištěnípodlezákonaupravujícíhonemocensképojiš-tění.U dohody o provedení práce se jedná o příjem nad 10 000 Kč měsíčně, u dohody o pracovní činnosti o příjem od 2 500 Kč měsíčně.Toznamená,žeztěchtodohod–po-kudnedosahujízapočitatelnéhopříjmu–seneodvádíaniso-ciální,anizdravotnípojištění.

Ing.MarcelaHříbalová,úsekodborovépolitikyOSKOVOAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 4/29. února 2016STAROBNÍ DůcHOD A VYPlÁcENÍ NEMOcENSKÉProsím o vysvětlení možnosti výplaty starobního důcho-du a nemocenské. člen naší zO dovršil nárok na starob-ní důchod 1. prosince 2014. O důchod nepožádal a hodlá zatím dále pracovat v pracovním poměru. V tomto měsí-ci však onemocněl a je dosud v pracovní neschopnosti. Po jakou dobu má nárok na nemocenskou s ohledem na to, že je rozhodnut si zpětně požádat o výplatu starobního důchodu od svého důchodového věku? Josef G., Dačice

Správně předpokládáte, že vyplácení nemocenského jeu  starobních důchodců nějakým způsobem omezeno. Jetomutakvzákoněč.187/2006Sb.,onemocenskémpojištění,aspočívátovrozdílnéúpravěpodpůrčídoby.Zatímcouběž-

111

Page 113: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

néhozaměstnancečinídélkapodpůrčídobynemocenského380kalendářníchdnůoduznánípracovníneschopnosti,upo-živatelůstarobního (ale i invalidníhodůchodu III. stupně) jedélkapodpůrčídobynemocenskéhoomezenana70kalen-dářníchdnůvkalendářnímroceazačínásepočítatod15.dnepracovníneschopnosti. U běžného zaměstnance, vznikl-li nárok na nemocenskéz důvodudočasnépracovníneschopnosti,započítávajísedopodpůrčídoby téždobypředchozíchdočasnýchpracovníchneschopností, pokud spadají do období 380 kalendářníchdnůpředvznikemdočasnépracovníneschopnosti.Předcho-zíobdobídočasnépracovníneschopnostisezapočítávajídopodpůrčídoby,ikdyžpřinichnemocenskénenáleželo.Zápo-četseneprovádívpřípadě,kdypojištěnáčinnosttrvalaaspoň190kalendářníchdnůodskončeníposlednídočasnépracov-níneschopnosti. Kdy vznikne po uplynutí podpůrčí doby nárok na novoupodpůrčídobupronemocenskéupoživatelůstarobníchdů-chodůainvalidníchdůchodů?Zdejeúpravajednodušší,pod-půrčídoba70kalendářníchdnůsevztahujevždykekalendář-nímu roku.Nemocenské u poživatelů těchto důchodů všaknáležínejdéledodne,jímžskončiladobazaměstnání. Váš dotaz se týká zaměstnance, který hodlá požádato  starobní důchod za již uplynulé období. To je podle sou-časné právní úpravy možné učinit pět let zpětně. Zákonč. 155/1995 Sb.,odůchodovémpojištění,uvádí,ženároknadůchodnezanikáuplynutímčasu,avšaknároknavýplatudů-chodunebojehočástizanikáuplynutímpětiletodedne,zakterýdůchodnebojehočástnáleží. Zaměstnanec je povinen uhradit plátci dávky přeplateknanemocenskémmj. vpřípadě, kdymunemocenskébylovypláceno, i v době, kdymu v důsledku zpětnéhopřiznánístarobníhodůchoduneboinvalidníhodůchoduproinvalidi-tutřetíhostupněnenáleželo.Váščlenbytedynemělčerpatv kalendářnímrocenemocensképodelšídobunež70kalen-dářníchdnů,je-lipevněrozhodnutzastejnéobdobípobírat

112

Page 114: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

zpětněpřiznanýstarobnídůchod.Samozřejmě,bude-livpra-covníneschopnostidéle,budemuneschopenkasloužitjako„omluvenka“prozaměstnavatele.

Ing.MarcelaHříbalová,specialistkaúsekuodborovépráceOSKOVOAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 5/14. března 2016O KOlIK SE MI zKRÁTÍ DůcHOD?Pobíral jsem invalidní důchod III. stupně a přitom jsem byl zaměstnán v pracovním poměru na dobu neurčitou. V lednu jsem byl předvolán na kontrolu a invalidní dů-chod mi byl změněn na invalidní důchod II. stupně. Jsem sice stále zaměstnán, ale jsem v pracovní neschopnosti a můj zdravotní stav mi zřejmě už nedovolí vrátit se do práce. Do nároku na starobní důchod mi chybí zhruba 2 roky. Dokdy bych mohl brát nemocenskou a kdy bych si měl požádat o starobní důchod? Mohl bych jít do předčas-ného důchodu za výhodnějších podmínek než zdravý ob-čan? A jaké by asi bylo krácení mého důchodu? Jan P., Rokycany

Nemocenské se poživateli starobního důchodu nebo in-validního důchodu pro invaliditu třetího stupně vyplácí od 15. kalendářníhodne trvánídočasnépracovníneschopnos-tipodobunejvýše70kalendářníchdnů,nejdélevšakdodne,jímžskončiladobazaměstnání. Ve svém dotazu neuvádíte, kdy jste byl uznán práce ne-schopným.Zjevnětovšakbylojižvdobě,kdyjstebylpoživa-teleminvalidníhodůchoduII.stupně.Protosenaváspodlezákonaonemocenskémpojištěnívztahujezákladnípodpůrčídobapracovníneschopnosti,kteráčiní380kalendářníchdnůodvznikupracovníneschopnosti.

113

Page 115: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

PouplynutípodpůrčídobynemocenskéhojižnebudetemítkroměinvalidníhodůchoduII.stupněnároknažádnoudáv-ku.Protobybylomožnépracovnípoměrukončitačerpatdodůchodovéhověkuněkterouznáhradníchdobdůchodovéhopojištění,napříkladvedenívevidenciuchazečůozaměstná-ní.Pokudbynáhradnídobaskončilaadonárokunadůchodbyvámještězbývalaurčitádoba,můžetepakpožádatopřed-časnýstarobnídůchod. Výšeprocentnívýměrystarobníhodůchodu,nakterývzniklnárokpředčasně,sestanovístejnějakovýšeprocentnívýmě-ryřádnéhostarobníhodůchodustím,žetatovýšesesnižujezakaždýchizapočatých90kalendářníchdnůzdobyodedne,odkteréhosepřiznávástarobnídůchod,dodosaženídůcho-dovéhověkuo 0,9% výpočtového základu zaobdobíprvních360 kalen-dářníchdnů,

1,2%výpočtovéhozákladuzaobdobíod361.kalendářníhodnedo720.kalendářníhodne,

1,5%výpočtovéhozákladuzaobdobíod721.kalendářníhodne.

Výšeprocentnívýměrypotomtosníženívšaknesmíbýtniž-šínež770Kč.Výšezákladnívýměrystarobníhodůchodučiní9 %průměrnémzdyměsíčně. Pokudse týká toho,zda jepronějakéskupinypojištěnců(např. invalidů) výhodnější nárok na přiznání předčasnéhostarobníhodůchodu, výhodnější výše, či případněpřepočetvýšepřidosaženídůchodovéhověku, jenutnokonstatovat,ženikoli.

Ing.MarcelaHříbalová,specialistkaúsekuodborovépráceOSKOVOAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

114

Page 116: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 6/4. dubna 2016zÁPOčET DOBY STUDIA PRO DůcHODNarodil jsem se v lednu roku 1956. Po maturitě jsem vy-studoval postupně dvě vysoké školy (studoval jsem v řád-ném studiu do svých třiceti let). Vím, že ještě nemám ná-rok na starobní důchod, ale zajímalo by mě, jak se mi bude doba studia hodnotit. Můj syn se chystá na vyso-kou školu (letos maturuje). Doslechl jsem se, že hodnoce-ní dob se časem mění. Pavel J., Vyškov

Hodnocení dob studia pro důchod spadá do proble-matiky tzv. náhradních dob podle nyní platného zákonač. 155/1995 Sb.,odůchodovémpojištění.Náhradnídoby„na-hrazují“ plněnebo zčásti dobupojištění (dříve zaměstnání).Početletpojištěnímápřitomvýznamjednakproposouzení,zdažadatelo důchodsplnilzákonemdanýminimálnípočetlet,cožjekromědosaženídůchodovéhověkupodmínkouprovzniksamotnéhonárokunastarobnídůchod.Jednakmátaképočetletpojištění(případněvčetněnáhradníchdobpojištění)

115

Page 117: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

zásadnívlivnavýpočetvýšeprocentnívýměrystarobníhodů-chodu. Potřebná doba pojištění (do 31. 12. 2009 postačovalo25 let)sevtomtoobdobíprodlužujenacílových35letdlená-sledujícítabulky:

Důchodovéhověkudosáhnetevroce2019(dlepřílohyzá-kona),vztahujesenavástedyminimálnídobapojištěnípronároknastarobnídůchod35let. Anyníkdoběstudiajakonáhradnídobě.Odpověďjeponě-kudsložitější,protožesedonípromítajínovelyzákona,kte-ré postupně tuto problematiku promladší generaciměnily(zpřísňovaly). Dobu studia je především nutno pro účely zákona roz-dělit na dobu studia před 18. rokem věku pojištěnce a na dobu studia získanou po 18. roce věku, posuzuje se totiž různě. Nejprveuvedemeúpravu,kterásebude týkat (nedojde-lidoroku2019kezměně)muževašehorokunarození,atedyivás(nar.r.1956).

kalendářnírokdosaženídůchodovéhověku potřebnádobačiní

předrokem2010 25let

vroce2010 26let

vroce2011 27let

vroce2012 28let

vroce2013 29let

vroce2014 30let

vroce2015 31let

vroce2016 32let

vroce2017 33let

vroce2018 34let

poroce2018 35let

116

Page 118: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Pro nárok na důchod se vaše doba studia před 18. ro-kemvěkubudehodnotitvrozsahu100%.Právětaksevámtatodobastudiapřed18.rokemvěkubudehodnotit100%iprovýpočetvýšedůchodu.Avšakdoba vašeho studia po 18. roce věku se pro výpočet již hodnotí v rozsahu pou-ze prvních 6 let a jen 80 %.Vzhledemkvašíneobvyklédél-cestudiasetotoustanoveníprojevívýrazněnegativněvevýšiprocentní výměry budoucího důchodu. Zbylou nehodnoce-noudobustudiasipřípadněbudetemocidoplatitformouin-stitutudobrovolnéhodůchodovéhopojištění. Zásadnějinýjepodlesoučasněplatnéprávníúpravyzápo-četdobystudiaprovašehosyna,kterýbyletoszahájilvyso-koškolskástudia.

V jeho případě se nebude hodnotit pro důchod,atojakpronárok,takprovýpočetvýšedůchodužádná doba studia.Vúvahubypřišlojedinědobrovolnédůchodovépojištění. Pro vysvětlení – doba studiado18. roku věku sepřesta-lahodnotitdne1.1.1996,súčinností„nového“důchodové-hozákonač.155/1995Sb.,adobastudiapo18.rocevěkusepřestalahodnotitdne1.1.2010,súčinnostínovelytohotozá-kona,nazývanénepřílišvhodně„malá“důchodováreforma.

Ing.MarcelaHříbalová,specialistkaodborovépráceOSKOVOAktualizace: Textplatíiod1.1.2017

117

Page 119: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 7/18. dubna 2016VýPOVěď BEz NÁROKU NA PODPORUOnemocněl jsem. Dozvěděl jsem se, že v případě, že by mě zaměstnavatel nezastihl doma, může mi dát výpověď bez odstupného a že by mi potom dokonce nevznikl ná-rok na podporu v nezaměstnanosti. Je to skutečně mož-né? zbyněk č., Polička

Vzásaděinformace,kteroujsteobdržel,odpovídáplatnéprávníúpravě.Tatoúpravavstoupilavplatnostvnávaznos-ti na znění tehdynového zákona č. 187/2006Sb., onemo-censkémpojištění (účinnostod1.1.2009).Následnědošlos účinnostíod1.1.2012ikúpravětohotoproblémuvzáko-níkupráceavzákoněozaměstnanosti. Podlezákonaozaměstnanostinároknapodporuvneza-městnanostinemámj.uchazečozaměstnání,sekterýmbylv době posledních 6 měsíců před zařazením do evidence uchazečůozaměstnánízaměstnavatelemskončenpracovně-právnívztahzdůvoduporušeníjinépovinnostizaměstnancepodle§ 301a zákoníku prácezvlášťhrubýmzpůsobem. Jde o povinnost zaměstnance v době prvních 14 kalen-dářních dnů trvání dočasnépracovní neschopnosti dodržo-vat stanovený režim dočasně práce neschopného pojištěn-ce (vyplývající ze zákonaonemocenskémpojištění),pokud jde o povinnost zdržovat se v době dočasné pracovní ne-schopnosti v místě pobytu a dodržovat dobu a rozsah po-volených vycházek. Podobuprvních14dnů,kdyzaměstnanci,kterýjevpracov-níneschopnosti,vyplácínáhradumzdyčiplatuzaměstnavatel,můžetotižzaměstnavateltaképrovádětkontroludodržovánívýšeuvedenýchpovinností.Pokudzjistíjejichporušenízvlášťhrubýmzpůsobem(např.pokudbyzaměstnanecvdobě,kdysemázdržovatdoma,vykonávalnelegálnípráci,odjelnare-kreaciapod.),můžemubýtdánaivdobětrvánídočasnépra-covníneschopnostivýpověď,atovsouladu§52písm.hzáko-níkupráce.

118

Page 120: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Vtakovémpřípaděmůževzniknoutuchazečiozaměstná-nínároknapodporuvnezaměstnanostinejdřívepouplynu-tí6měsícůoddataskončenípracovníhopoměru.Vevidenciuchazečůozaměstnánípřitommůžebýtod1.dneposkon-čenípracovníhopoměru.

Ing.MarcelaHříbalová,úsekodborovépolitikyOSKOVOAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 8/2. května 2016zVýšENÍ DůcHODU zA VýDělEčNOU čINNOSTDosáhl jsem důchodového věku v dubnu 2015. Od toho-to data mi byl přiznán řádný starobní důchod, který po-bírám. zároveň jsem zaměstnán v pracovním poměru na plný úvazek. Slyšel jsem, že kromě valorizace o 40 Kč v  lednu 2016 a kromě jednorázového příspěvku 1200 Kč v únoru 2016 mi měl být zvýšen důchod ještě za souběh pobírání důchodu s pracovní činností. Je tato informace správná? Pavel B., Olomouc

Zákonč.155/1995Sb.,odůchodovémpojištění,skutečněobsahuje ještě jednumožnost zvýšení vypláceného starob-níhodůchodu, a toprávě vpřípadě, kdynáleží výplata sta-robníhodůchodupojištěncivykonávajícímuzároveň tzv.vý-dělečnoučinnost.Podmínkou je, aby tato skutečnost trvala360 dnů,cožjeuvászřejmějižsplněno. Výše procentní výměry starobního důchodu se na žá-dost zvyšuje pojištěnci, který splnil podmínky nároku nastarobnídůchodpodle§29splněnímzákladnídobypojiště-ní(vroce2015minimálně31letneboalespoň30lettzv.čis-tédobypojištění)apovznikunárokunatentodůchodvyko-nával výdělečnoučinnostapobíralpřitomstarobnídůchodv plnévýši.Výdělečnoučinnostíserozumíčinnostvykonáva-

119

Page 121: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

návrozsahu,kterýzakládáúčastnadůchodovémpojištění.Zakaždých360kalendářníchdnůtétovýdělečnéčinnostiseprocentnívýměrazvyšujeo0,4%výpočtovéhozákladu. POZOR!Zavýkonvýdělečnéčinnosti seproúčelyzvýšeníprocentnívýměrystarobníhodůchodunepovažujídobypra-covníhovolnabeznáhradypříjmuaneomluvenénepřítom-nostivprácianíževyjmenovanédoby: dočasné pracovní neschopnosti,kterousipojištěnecne-způsobil úmyslně, pokud dočasná pracovní neschopnostvzniklanejpozdějivposlednídenochrannélhůty,

doby karantény nařízené podle zákona o nemocenskémpojištění,

doby,pokteroutrvalapotřebaošetřovánínebopéčeo dítěvevěkudo10letnebojinéhočlenadomácnostipodlezá-konaonemocenskémpojištění,nejvýševšakvrozsahuprv-ních 9 kalendářních dnů potřeby ošetřování nebo péče,popřípadě prvních16 kalendářníchdnů,jde-li o osaměléhozaměstnance, kterýmávpéčiaspoňjed-no dítě ve věku do16 let,kteréneukon-čilo povinnou školnídocházku,

dobypředporodem,pokterounebylavy-konávána výděleč-náčinnostzdůvodutěhotenství, nejdří-ve však od začátkuosmého týdne předočekávaným dnemporodudodne,kterýbezprostředněpřed-cházeldniporodu.

120

Page 122: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Pokud tedy budete práce neschopen například po dobu20 kalendářníchdnů,prosouběhsvýdělečnoučinnostíbu-detemusetnejprvetěchto20kalendářníchdnů„napracovat“,pakteprvevámvzniknenároknazvýšenídůchodu. Pokud se týkáuplatněnínárokuna toto zvýšení, je třebapodatžádostpřímonaČSSZ.Jetakmožnoučinitpísemně,za-slánímžádostinaadresuČSSZ.Prožádostjemožnovyužíttis-kopisnawebovýchstránkáchČSSZ„Žádost o zastavení vý-platy/uvolnění/úpravu starobního důchodu“. PřípadnějemožnozaslatdopisnaČSSZ,kdeuplatnítežá-dostozvýšenívýšeprocentnívýměrystarobníhodůchodudle§34odst.4zákonač.155/1995Sb.Vdopiseuveďte,žejstedůchodce,kterýpobírástarobnídůchodazároveňvykonávávýdělečnoučinnost(jstezaměstnánnebopodnikáte)360ka-lendářníchdní,atedyžádáteozvýšeníprocentnívýměrydů-chodu.Vyplněnýtiskopisnebodopiszašlete(nemusíbýtdo-poručeně)naÚstředíČSSZ.Adresa: čSSz, Křížová 25, 225 08 Praha 5. Zvýšení důchodu však ČSSZ neprovede okamžitě. Před-nostmajížádostiopřiznánídůchoduakromětohozáležínatom,abyČSSZměla jakopodkladpro zvýšenídůchoduváševidenční listdůchodovéhopojištění,zekteréhozjistípočetdnůvýdělečnéčinnostipotřebnýchprozvýšenídůchodupo- dle§ 34odst.4zákona. Nároknazvýšenídůchodu, stejně jakonároknadůchod,sice nezaniká uplynutím času, nárok na výplatu důchodunebojehočástizanikáažuplynutímpětiletodedne,zakterýdůchodnebojehočástnáleží.

Ing.MarcelaHříbalová,specialistkaúsekuodborovépráceOSKOVOAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

121

Page 123: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 9/16. května 2016KDY VzNIKÁ NÁROK NA STAROBNÍ DůcHODMám 4 sourozence. Matka se narodila v únoru roku 1958. zjistila si, že její důchodový věk při výchově pěti dětí činí 58 let + 4 měsíce, čili dosáhne ho v červnu 2016. Nechala si poslat z čSSz tzv. informativní osobní list pojištění. Podle něho bude mít k červnu 2016 odpracovanou dobu (včetně náhradních dob pojištění) 28 let. Na OSSz ji upozornili, že ve svém důchodovém věku nebude mít nárok na starob-ní důchod (ani předčasný), protože bude mít málo let po-jištění. co jí můžete poradit? lubomír T., Přelouč

Důchodovývěkmají,nároknapenzine.Překvapeníprostá-levícelidí.Mezilidmijezakořeněnápředstava,žepronároknastarobnídůchodstačíodpracovat25 let.Taktomudlou-há léta, ještědle současného zákona č. 155/1995Sb., bylo.Odroku2010sevšakpostupněprodlužujedobapojištěnípo-třebnápronároknastarobnídůchod,atovzávislostinadů-chodovémvěku,kterýserovněžpostupnězvyšuje. Dopotížísetakdostávajínapříkladženy,kteréodpracovalyjen25letči20let,protožezůstalypourčitoudobuv domác-nosti,abysemohlylépestaratosvéděti.Můžejítiouměl-ce,kteřísivpředchozích letechnemuselidůchodovépojiš-těníplatitkvůlinepravidelnýmpříjmům.Dopotížísemohoudostatilidé,kteřípřišlivposledníchletechoprácia nepočíta-listím,žesedobanezaměstnanostizapočítáváodroku1996jakotakzvanánáhradnídobapojištěníjižsurčitýmomezením.

Potřebná doba pojištění se prodlouží až na 35 letOdroku2010sepostupněprodlužujedobapojištěnípotřeb-nápronároknastarobnídůchod,atovzávislostinadůcho-dovém věku, který se rovněž postupně zvyšuje.Mnoho lidídostává ale prodlužování důchodového věku a potřebnédobypojištěnídovelmiobtížnésituace.

122

Page 124: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Potřebná doba pojištění pro kalendářní rok, ve kterém je dosaženo důchodového věku2010:26let2011:27let2012:28let2013:29let2014:30let2015:31let2016:32let2017:33let2018:34letporoce2018:35let

zvláštní ustanovení zákona uvádí, že pro pojištěnce, který dosáhl důchodového věku po roce 2014, postačí pro nárok na starobní důchod aspoň 30 let tzv. čisté doby po-jištění – bez náhradních dob. Vašematkabytedymělapodletétotabulkynároknasta-robní důchod ve svémdůchodovémvěkupouze vpřípadě,kdybysplňovalapodmínkupotřebnédobypojištěníspřipoč-tenímnáhradníchdob(např.péčeodítědo4let)minimálně32let. Jakémá vašematkamožnosti? Jednakmůže odpracovat(nebo získat náhradní dobou) další čtyři roky a pak požá-dato řádnýstarobnídůchod.Dalšímožností jevyužití insti-tutudobrovolnéhodůchodovéhopojištěnípodle§6zákonač. 155/1995Sb.,odůchodovémpojištění,tedydoplaceníchy-bějícídoby.Tojevšaknákladnéajemožnotoučinitjenvpří-padechdanýchpři splněnídalšíchustanovení vpříslušnémparagrafu. Dobré je takévědět,žepřece jenexistujemožnostzískatnároknastarobnídůchodipřisplněníkratšídobypojištění,ale až ve vyšším věku.Tatoprávníúpravapamatujenaty,kteřínemajípeníze,abysichybějícídobupojištěnídoplatili,nebonemohoukvůlidůchodovémuvěkunajítpráciatímsichybějícídobupojištěnízajistit.

123

Page 125: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kdy také vznikne nárok na penzizískaná doba je tomu při dosažení pojištění důchodového věku 15let předrokem2010alespoň65let 16let vroce2010věkualespoňo5letvyššího, nežjedůchodovývěk mužestejnéhodatanarození 17let vroce2011věkualespoňo5letvyššího, nežjedůchodovývěk mužestejnéhodatanarození 18let vroce2012věkualespoňo5letvyššího, nežjedůchodovývěk mužestejnéhodatanarození 19let vroce2013věkualespoňo5letvyššího, nežjedůchodovývěk mužestejnéhodatanarození 20let poroce2013věkualespoňo5letvyššího, nežjedůchodovývěk mužestejnéhodatanarození

Mužstejnéhověkunarození,jakomávašematka,mádů-chodovývěk63rokůa10měsíců.Věko5letvyššíčinítedy 68rokůa10měsíců.Tohotověkuvašematkadosáhnevpro-sinci2026.Teprvetehdy jívzniknepodletohotoustanovenínároknastarobnídůchod. Uveďmeještě,žepojištěnecmánároknastarobnídůchodtéž,jestližedosáhlvěku65 let nebo důchodového věku,je-lidůchodovývěkvyššínež65 let,asplnil podmínky nároku na invalidní důchodstanovenév§38.Podmínkynárokunainvalidnídůchod jsouvšakpoměrněsložitéa jejichuvedenízdebypřesáhlorámectétoporadny.

Ing.MarcelaHříbalová,specialistkaúsekuodborovépráceOSKOVOAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

124

Page 126: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 12/27. června 2016zPěTNÉ PŘIzNÁNÍ DůcHODU A NEMOcENSKÉHOJsem zaměstnanec a mám dotaz, který se týká dvou so- ciálních dávek, a to starobního důchodu a nemocenské-ho. Konkrétně se mi jedná o to, zda je možno požádat o některou z těchto dávek zpětně, nebo jen do budoucna. Pokud to lze učinit, zajímá mě o kolik dnů. Michal G., Pardubice

Nejprvekproblematice starobníchdůchodů.Zde je třebarozlišitžádostopředčasný starobní důchod,kterýsepřizná-vákdatupředcházejícímu(třebajenojedenden)důchodové-muvěkužadatele,ažádostotzv.řádnýstarobnídůchod,kterýjepřiznávánpřineboposplněnídůchodovéhověkužadatele. Cosetýkánárokunařádnýstarobnídůchod,tentonárokuplynutím času nezaniká. Za předpokladu, že byly splněnypodmínkynároku,lzedůchodpřiznatzpětně.Nárok na vý-platu důchodu je však časově omezen, výplatu lze přiznat nejvýše pět let zpětně od uplatnění nároku. Uvedenéneplatíprotzv.předčasnýstarobnídůchod.Tentolzepřiznatnejdříveodedneuplatněnížádosti. Dodáváme, že žádostodávkudůchodovéhopojištění lzepodatnejdřívetřiměsícepředednem,odkteréhoobčanžádádávkudůchodovéhopojištěnípřiznat. Vsouladusezněnímzákonač.187/2006Sb.,onemocen-skémpojištění,dočasnápracovníneschopnostzpravidlazačí-nádnem,vněmžjiošetřujícílékařzjistil.

Vystavit potvrzení o pracovní neschopnosti zpětně jemožnénejvýše3kalendářnídny,atopouzetehdy: je-li nesporné, že změna zdravotního stavu nastala dřívenežvdennávštěvylékaře,a

nebyl-li lékařvčaskdosažení čineumožňoval-li zdravotnístavpacientavčasnějšínávštěvuulékaře.

Ošetřující lékařmůževpřípadě,žepojištěnecnemohlna-vštívitošetřujícíholékaře,nebovjinýchodůvodněnýchpřípa-

125

Page 127: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

dech, rozhodnout, že dočasná pracovní neschopnost pojiš-těncevzniklaipředednem,vněmžjiošetřujícílékařzjistil,za období delší než 3 kalendářní dnypředtímtodnem, Tovšakmůžeošetřující lékař jenpo předchozím písem-ném souhlasu příslušného orgánu nemocenského pojiš-tění uděleného na základě žádosti ošetřujícího lékaře.Pokudošetřujícílékařrozhodlotom,žedočasnápracovníne-schopnostvzniklavobdobídelšímnež3kalendářnídnypře-dednem,vněmždočasnoupracovníneschopnostzjistil,bezsouhlasupříslušnéhoorgánunemocenskéhopojištění,másezato,žedočasnápracovníneschopnosttrvápouze3kalen-dářnídnypředednem,vněmžjizjistil. Počátekpracovníneschopnosti jepřitommimořádnědů-ležitý,má-liserozhodnout,zdapracovníneschopnostvzniklaposkončenízaměstnáníještěvtzv.ochrannélhůtě.

Ing.MarcelaHříbalová,specialistkaúsekuodborovépráceOSKOVOAktualizace: Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 16/19. září 2016DěDIcTVÍ A PlATBY POJISTNÉHOzdědil jsem nedávno poměrně vysokou částku. záro-veň jsem shodou okolností ztratil zaměstnání. Přihlásil jsem se na úřad práce jako uchazeč o zaměstnání. Brzy mi uplyne doba poskytování podpory v nezaměstnanosti. Podle mých propočtů bych pak mohl být asi 5 let „doma“, čili bez práce. Vztahovaly by se na mě nějaké povinnosti ohledně zdravotního a sociálního pojistného? štěpán U., liberec

Předně,zčástky,kteroujstezdědil,neodvádítepojistnénasociálnízabezpečení,anipojistnénaveřejnézdravotnípojiš-tění.

126

Page 128: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Cosetýkáevidenceuúřadupráce,doporučujemevámjiposkončenínárokunapodporuvnezaměstnanosti zbyteč-něneukončovat.Samozřejmějivšakmůžeukončitúřadprá-ce,např.kdyžodmítnetepřijmoutvhodnézaměstnání,kterévámzprostředkuje. Setrvánívevidencimůžemítvlivprávěnavašipovinnostplatitpojistnéatéžnavášbudoucístarobnídůchod.Dobapo-bíránípodporyvnezaměstnanostijenáhradnídoboupojiště-níproúčelyvýpočtuvýšedůchoduvždy.Započítávásevšak80%.Dobav evidenci bez pobírání podporyjepaknáhrad-nídobouvrozsahunejvýše3let,přitomvšakdoba,pokteroupodporavnezaměstnanostinebopodporapřirekvalifikacine-náleželapředdosaženímvěku55let,sedonízapočítávávroz-sahunejvýše1roku. Budete-linadálebezzaměstnáníabudetežítzezděděnýchpeněz,můžemevámdoporučit,abystevyužilmožnosti,kte-roudávázákonč.155/1995Sb.,atodobrovolného důcho-dového pojištění. Pojištění jsoudobrovolněúčastnydle § 6 odst. 2 zákonaosobystarší18let,jestližepodalypřihláškukúčastinapojiš-tění.Účastnapojištěnítěchtoosobjevšakmožnávrozsahunejvýše 15 let. za dobu přede dnem podání přihlášky jepřitomúčastnapojištěnímožnánejvýše v rozsahu jednoho roku bezprostředněpředtímtodnem. Doboupojištění jedobaúčastinapojištěníosobyuvede-név§6,zakteroubylovČeskérepublicezaplacenopojistné,a tonejdříveodednezaplacenípojistného.Účastnapojištěníjemožnánejdéledodne,kterýbezprostředněpředcházídnivznikunárokunastarobnídůchod. Proúplnostdodáváme,žeexistujetéžmožnostvyužítpři-znáníkrácenéhopředčasnéhostarobníhodůchodu(až5 letpředdosaženímdůchodovéhověku)nebotzv.předdůchodu.Tohoovšem,jenpokudjstepourčitoudobuúčastenpenzij-ního připojištění/důchodového spoření amáte naspořenouurčitoučástku.Dopředdůchodumůžeteodejítdvaažpětletpředtím,neždosáhnetedůchodovéhověku.

127

Page 129: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Jakjsmeuvedlivúvodu,zezděděnéčástkyneodvádíteanizdravotní pojištění. Po dobu setrvání v evidenci uchazečůu úřaduprácezaváshradízdravotnípojistnéstát(§7záko-nač.48/1997Sb.),poskončenísepakstávátetzv.osoboubezzdanitelnýchpříjmů(OBZ)spovinnostíhraditměsíčně13,5%z aktuálnívýšeminimálnímzdy.

Ing.MarcelaHříbalová,úsekodborovépolitikyOSKOVOAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

128

Page 130: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 18/17. října 2016MATEŘSKÁ NA DAlšÍ DÍTěManželka je doma s prvním dítětem, pobírá rodičovský příspěvek a znovu otěhotněla. Bude mít na druhé dítě ná-rok na mateřskou a z čeho by se počítala? Jaromír K., Sokolov

Odpověď na váš dotaz budeme hledat v zákoněč. 187/2006 Sb.,onemocenskémpojištění.Předpokládáme,ževašemanželkajevsoučasnédoběnemocenskypojištěnapodle§5písm.a)č.1,tedyžejezaměstnánavpracovnímpo-měru.Přitompečujeodítědo3let,jenarodičovskédovolenéapobírárodičovskýpříspěvekjakodávkustátnísociálnípod-poryv souladusezákonemč.117/1995Sb.,ostátnísociálnípodpoře.Druhydávekposkytovanýchznemocenskéhopojištění: nemocenské, peněžitápomocvmateřství,lidověnazývanámateřská, ošetřovné, vyrovnávacípříspěvekvtěhotenstvíamateřství. Nemocenské a peněžitá pomoc v mateřství se poskytujívšempojištěncům.Ošetřovnéavyrovnávacípříspěvekvma-teřstvíseneposkytujíosobámsamostatněvýdělečněčinným,zaměstnancůmčinnýmnazákladědohodyopracovníčinnos-tia zaměstnancůmčinnýmnazákladědohodyoprovedenípráce, zahraničním zaměstnancům, členůmkolektivníchor-gánůprávnickéosoby,odsouzenýmvevýkonutrestuodně-tí svobodyzařazenýmdopráce,dobrovolnýmpracovníkůmpečovatelské služby, pojištěncům, kteří jsou žáky nebo stu-denty,zezaměstnání,kteréspadávýlučnědoobdobíškolníchprázdnin,azaměstnancůmúčastnýmnemocenskéhopojiště-nízdůvoduvýkonuzaměstnánímaléhorozsahu;ošetřovnésedáleneposkytujeosobámveslužebnímpoměruadomác-kýmzaměstnancům. Narozdílodnemocenského,nakterépozánikupojištěnímůževzniknoutnárokvochrannélhůtěpouhých7kalendář-

129

Page 131: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

níchdnů,propeněžitoupomocvmateřstvíjeochrannálhů-tadelší.Peněžitápomocvmateřstvínáležítéž,jestližepozá-nikupojištěnídošloknástupunapeněžitoupomocvmateř-stvívochrannélhůtě,kteráčiníužen,jejichžpojištěnízaniklovdobětěhotenství,180kalendářníchdnůodednezánikupo-jištění.Totoustanoveníbysevšakvašímanželkytýkalo,pou-zekdybyukončilapracovnípoměr. Výšepeněžitépomocivmateřstvízakalendářnídensesta-novívjednotnésazbě70%;tatosazbaplatíodprvníhodnepodpůrčídobypoceloudobuvýplatypeněžitépomocivma-teřství.Vyměřovacímzáklademjeúhrnvyměřovacíchzákladůpropojistnénadůchodovépojištěníza jednotlivékalendář-níměsícevrozhodnémobdobí.Rozhodnýmobdobímjeob-dobí12kalendářníchměsícůpředkalendářnímměsícem,vekterémvzniklasociálníudálost,kteroujevtomtopřípaděná-stupnamateřskou,Dennívyměřovacízákladsestanovítak,žesevyměřovacízákladzjištěnýzrozhodnéhoobdobívydělípočtemkalendářníchdnůpřipadajícíchnarozhodnéobdobí, Uzaměstnankyně,kterézatrvánítéhožzaměstnánívzniklnároknadalšípeněžitoupomocvmateřstvíztohotozaměst-nánívobdobído4letvěkupředchozíhodítěte,sezadennívyměřovacízákladpovažujedennívyměřovacízákladzjištěnýprovýpočetpředchozípeněžitépomocivmateřství,pokudjevyššíneždennívyměřovacízákladzjištěnýprovýpočetdalšípeněžitépomocivmateřství.

Ing.MarcelaHříbalová,úsekodborovépolitikyOSKOVOAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

130

Page 132: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 21/12. prosince 2016zÁPOčET NÁHRAD zA PRAcOVNÍ úRAz DO DůcHODUPříští rok budu mít nárok na starobní důchod. Požádal jsem čSSz o zaslání informativního osobního listu důcho-dového pojištění a mám dojem, že mi zde chybí náhrada škody za pracovní úraz. Ten jsem utrpěl v roce 1997 a za dobu nemoci (6 měsíců) mi pojišťovna doplatila rozdíl mezi nemocenskou a výdělkem. Tento rozdíl není ve vý-dělcích za rok 1997 uveden. Nepochodil jsem ani na OSSz. Pavel l., Brno

Podleustanovení§271a–271bzákonač.262/2006Sb.,zá-koníkupráce,musízaměstnavatelzaměstnanci,kterýutrpělpracovní úraz, poskytnoutnáhradu za ztrátu na výdělku,pokudktétoztrátěuzaměstnancevsouvislostispracovnímúrazemdošlo.Tytonáhradyjsouvzásadědvojíhodruhu.Jed-náseo: ztrátunavýdělkupodobupracovníneschopnosti, ztrátunavýdělkuposkončenípracovníneschopnosti. Pouzedruháztěchtonáhrad,nazývanátéžrenta,kterápří-slušízaměstnancivevýširozdílumeziprůměrnýmvýdělkempředvznikemškodyavýdělkemdosahovanýmpopracovnímúrazu,ovlivnívýšidůchodu,jakjeuvedenoníže. V§16odst.3)zákonač.155/1995Sb.,odůchodovémpo-jištění,semj.uvádí,žedovyměřovacíhozákladupojištěncezadobupo31.prosinci 1995 seproúčely stanovení roční-hovyměřovacíhozákladuzahrnujetéžnáhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti náležející za pracovní úraz.Potvrzeníovyplacenénáhradě(rentě)sepři-kládáažpřižádostiodůchod. Připomínáme, že náhrada za ztrátu na výdělku po skon-čenídočasnépracovníneschopnosti (renta)příslušízaměst-nancinejdéledokoncekalendářníhoměsíce,vněmždovršilvěk65 letnebodůchodovývěk,je-lidůchodovývěkvyššínež65 let,anebododatapřiznánístarobníhodůchoduzdůcho-dovéhopojištění.Proúplnostuvádíme,žepřipracovnímúra-

131

Page 133: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

zumohoupřicházetpodle§271c–271evúvahutytodalšíná-hrady,kteréalerovněžneovlivňujívýšidůchodu.Jsouto: náhradazabolestaztíženíspolečenskéhouplatnění, náhradazaúčelněvynaloženénákladyspojenésléčením, náhradavěcnéškody.

Vesvémdotazuuvádíte,žejstevdůsledkupracovníhoúra-zupobíralpouzenáhraduzaztrátunavýdělkupodobupra-covníneschopnosti.Tatonáhradaseprovýšidůchoduneza-počítává.

Ing.MarcelaHříbalová,úsekodborovépolitikyOSKOVOAktualizace: Textplatíiod1.1.2017

132

Page 134: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

zDRAVÍ

Kovák č. 2/1. února 2016PRAVIDlA PRO zMěNU zDRAVOTNÍ POJIšŤOVNYMám zájem změnit zdravotní pojišťovnu. V loňském roce jsem se ptal na podmínky, bylo mi vysvětleno, že zdravot-ní pojišťovnu mohu změnit jedenkrát do roka a o změnu musím požádat vždy v prvním pololetí daného roku. Po-jišťovnu jsem nakonec nezměnil, neboť došlo k promarně-ní termínu, a to z důvodu, že jsem se nemohl rozhodnout, u které pojišťovny se zaregistruji. Na konci loňského roku se k mé osobě dostala informace, že zdravotní pojišťov-na se může změnit vícekrát do roka a že jednoroční lhůta již neplatí. Vzhledem k tomu, že mám jen kusé informa-ce, chtěl bych vědět podrobnosti k výběru zdravotní po-jišťovny. Proto se ptám, za jakých podmínek mohu změ-nit zdravotní pojišťovnu? J. Hála, Nová Ves

Od ledna 2016 došlo k novelizaci zákona č. 48/1997 Sb.,o  veřejném zdravotnímpojištění. Schválenáúprava se takétýkalapodmínekzměnyzdravotnípojišťovnypojištěncem.Dokonceroku2015mohlpojištěneczměnitzdravotnípojišťovnujedenkrátza12měsíců,kdypožadaveknazměnumuselavi-zovatvždyvprvnípoloviněroku.Novézněnízachovávázmě-nupojišťovnyjedenkrátza12měsíců,aleozměnumůžepo-jištěnecpožádatvedvoutermínech. Podmínkyupravuje§11ashorauvedenéhozákona,kterýstanovuje, že pojištěnec může zdravotní pojišťovnu změnitjednouza12měsíců,atovždyjenk1.dnikalendářníhopo-loletí.Přihláškuopatřenoupodpisem jepojištěnec, jehozá-konnýzástupce,opatrovníkneboporučníkpovinenpodatvy-branézdravotnípojišťovněvprůběhukalendářníhopololetíbezprostředněpředcházejícíhotomu,vekterémmákezmě-nězdravotnípojišťovnydojít,nejpozději3měsícepředpoža-

133

Page 135: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

dovanýmdnemzměny.Přihláškukezměnězdravotnípojiš-ťovnylzepodatpouzejednouvkalendářnímroce,kpřípad-nýmdalšímpřihláškámsejižnepřihlíží,atoanitehdy,jsou-lipodányvestanovenélhůtě. Z uvedeného ustanovení zákona o veřejném zdravotnímpojištěnívyplývá,žepojištěnecmůžezměnitzdravotnípojiš-ťovnujedenkrátza12měsíců(kalendářnírok),atovedvoutermínech(tj.kI.neboII.pololetí).Přihláškuvybranézdravot-nípojišťovněmusídoručitvždynejpozději3měsícepředpo-žadovanouzměnou.Pokudbudepojištěnecchtítzměnitpo-jišťovnuk1. 7. 2016,musípřihláškudoručitnovépojišťovněvtermínu od 1. 1. do 31. 3. 2016.Vpřípadě,žezměnubudechtítuskutečnitk1. 1. 2017,musípřihláškudoručitvtermí-nu od 1. 7. do 30. 9. 2016.Kdybychtělpojištěneczměnitpo-jišťovnuvroce2017,musídodržetstejnýcyklus(nesmízmě-nitpojišťovnudřívenežza12měsíců).Přizměněpojišťovnyv roce2018sijižmůževybrattermínbuďvI.,nebovII.polo-letí.Přihláškasepodáváunovězvolenépojišťovnyaformulářsevyzvedávátakéunovépojišťovny. Novelazákonač.48/1997Sb.,oveřejnémzdravotnímpo-jištění,senetýkalamožnostizměnyzdravotnípojišťovnypřifinančních potížích pojišťovny nebo při sloučení pojišťoven.V takovémpřípaděstáleplatí,žepojištěnecjeoprávněnzmě-nitpojišťovnuvelhůtěkratšínežza12měsíců,pokudzdra-votní pojišťovna, u které je pojištěn, vstoupila do likvidace,byla na ni zavedena nucená správa nebo došlo ke slouče-ní zdravotníchpojišťoven.V takovýchpřípadech změnupo-jišťovnymůžerealizovatvždykprvnímudni3.kalendářníhoměsícenásledujícíhopoměsíci,vekterémdošlokuvedenýmudálostem.

ExkluzivněproKovákapřipravilPhDr.VáclavVojkůvkaAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

134

Page 136: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 11/13. června 2016cESTA DO zAHRANIčÍ A zDRAVOTNÍ POJIšTěNÍletos v létě plánuji cestu do zahraničí. Nemám žádné zdravotní problémy, ale co není, může být. Mám dilema, zda se při výjezdu mimo území republiky zdravotně při-pojistit, tj. uzavřít cestovní pojištění, nebo spoléhat jen na Evropský zdravotní průkaz. Navíc nemám přehled, na co mám v zahraničí nárok. zatím jsem se nerozhodl, ja-kou variantu zvolím, a proto by se chtěl informovat, na jakou péči mám nárok při pobytu v zahraničí, zda připo-jištění není zbytečný finanční výdaj a má vůbec smysl uzavírat připojištění? Petr. č., Kladno,

Při cestědo zahraničí určitěnenípřipojištění zbytečnýfi-nančnívýdaj.Zdotazuvšaknenípatrno,zdatazateldozahra-ničívyjíždíkrátkodoběnebodlouhodobě,pracovatnebouží-vatdovolenou,zdacestujedostátůEvropskéunienebodostátůmimoni.Vzhledemktomu,žezahraničnícestasemáuskutečnitvlétě,lzepředpokládat,žesebudejednatokrát-kodoboudovolenou. Každý občan čR, který vycestuje na území Evropské unie (dále EU), podléhá veřejnému zdravotnímu pojiš-tění, které mu uhradí v zahraničí poskytnutou zdravot-ní péči na základě předložení Evropského průkazu zdra-votního pojištění.MajitelprůkazumávzemíchEU,vzemíchEvropskéhohospodářskéhoprostoru(Island,Lichtenštejnskoa Norsko),veŠvýcarsku(dohodaovolnémpohybuosob)avesmluvníchstátech(ČernáHora,Makedonie,SrbskoaTurec-ko)nároknalékařskynezbytnouzdravotnípéčispřihlédnu-tímkpovazenemociapředpokládanédoběpobytuvdanémstátě (nesmí jít o plánované vycestování za zdravotní péčí).U smluvníchstátůjerozsahpéčeomezennanutnouaneod-kladnouzdravotnípéči. český občan v EU čerpá zdravotní péči, která je financo-vána z veřejných zdrojů, za stejných podmínek jako míst-ní občané, a to na základě předložení Evropského průka-

135

Page 137: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

zu zdravotního pojištění nebo Potvrzení dočasně nahra-zujícího Evropský průkaz (vystavuje zdravotní pojišťov-na). Při žádosti o čerpání péče je nutné se těmito dokladyprokázat.Náklady zaposkytnutí zdravotní péče jsouhraze-nystejnýmzpůsobemjakoumístníchobyvateldanédestina-ce,tj.jsouuhrazenymístnízdravotnípojišťovnouajepožado-vánastejnávýše spoluúčasti.Náklady zahraničnípojišťovnyjsoupakpřeúčtoványčeskézdravotnípojišťovně,mimospo-luúčasti.Přiléčběvezdravotnickémzařízení,kterénenífinan-covánozveřejnýchzdrojů,platíléčbupacientvevlastnírežii.VněkterýchstátechEUfungujetzv.pokladenskýsystém,ze-jménavambulantnísféře,kdypacientzaplatíošetřenívho-tovostiadodatečněžádáorefundacipřímomístnízdravotnípojišťovnunebosvouzdravotnípojišťovnuvČeskérepublice. PokudčeskýobčancestujedozemímimoEU,můžepéčičerpatnazákladěmezinárodníchsmluvosociálnímzabezpe-čení (smluvní státy)nebo jibudeplatit vhotovosti a vplnévýši.Vzemích,sekterýmijeuzavřenasmlouva,jeposkytová-nazdravotnípéčenazákladěpředloženíformuláře,kterývy-stavujepříslušnáčeskázdravotnípojišťovna.Vplatnostijsouještětakésmlouvy,kteréstátuzavřelvminulosti.Vzhledemk tomu,žesepřevážně jednáoexotickézemě, jeuplatněnínároků,ikdyždlesmluvjenárok,nazdravotnípéčiproblema-tické.Vostatníchzemíchsvětaseošetřeníplatívhotovosti.Přicestáchdotěchtodestinacísevyplatíseomožnostizajištěnízdravotnípéčepředeminformovat,atousvézdravotnípojiš-ťovnynebovKancelářizdravotníhopojištění(bývaléCentrummezinárodníchúhrad). Vpřípadě,žeobčanvyjíždějícídozahraničítrpíchronickýmonemocněnímaví,žebudeběhempobytupotřebovaturči-toupéči (napříkladdialýzunebo chemoterapii), je třeba jejíposkytnutívzemipobytuještěpředodjezdemsezdravotnic-kýmzařízenímpředjednat,atoprostřednictvímsvézdravotnípojišťovny. I když občan čR při cestách do zemí EU a některých stá-tů mimo EU má záruky poskytování zdravotní péče, ne-

136

Page 138: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

musí se ochránit při nutnost čerpání zdravotní péče před finančními výdaji.SystémposkytovánípéčevrámciEvrop-skéhozdravotníhoprůkazunezahrnujevýdajenaspoluúčastpřiléčbě(léky,zdravotnickézařízení),léčbuvezdravotnickémzařízení,kterénenínapojenonaveřejnézdroje(soukroméza-řízení),repatriacidoČeskérepubliky,asistenčníslužbuapo-dobně.Abydovolenávzahraničíproběhlavkliduabezrizik,jevhodnépředvýjezdemuzavřít,přicestědozemímimoEUvkaždémpřípadě,cestovnípojištění. Cestovnípojištěnípokrývá léčebnévýlohy,pobytvezdra-votnickém zařízení (nemocniční poplatky), předepsané léky,přepravu do nejbližšího zdravotnického zařízení, repatriacidoČR,zajištěníopatrovníkaaasistenčníslužby,kteráfungujejakopartneralogistickyzajišťujeveškeréinformaceanávo-dy,jaksechovatajednat(tj.radí,copodepsatacone,jakvy-plnitformulář,doporučujelékařeazdravotnickézařízení,za-jistíúhraduapodobně). Přicestědozahraničímůžeobčanuzavřít,mimopojištěníléčebnýchvýlohještěpřipojištěníprotiúrazu,způsobenéško-děnazdravínebomajetkujinéosobě,nanáhradupřiztrátězavazadelarizikapřisportunebonanáhraduzaakcehorskéslužby. Předsjednánímcestovníhopojištění jevždynutnésepo-drobněseznámitspodmínkamipojištění,předevšímsvýšíli-mitů na pojistné události, ale hlavně s výlukami z pojistné-ho(jednásesituace,nakterésepojištěnínevztahujenebojejomezuje).Jepotřebnéupozornit,ževrámciněkterýchslužebčiprode-jeproduktů(přivydáváníplatebníchkaret,přizakoupenízá-jezdu,přizakoupeníproduktuupeněžníchústavůapod.) jecestovnípojištění jejíchsoučástí.Totopojištěnívšaknemusípokrýtvšechnyfinančnívýdajepřipojistnéudálosti.Protojeu těchtopojištěnípotřebnésepodrobněseznámitspodmín-kamipojištěníavýšíplnění. Při cestách do zahraničí uzavření cestovního pojištění není určitě zbytečný finanční výdaj, protože poskytová-

137

Page 139: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

ní zdravotní péče a léčba v zahraniční není levná záleži-tost a finanční náhrady za léčebné úkony jsou daleko vyš-ší než v čR, totéž platí o spoluúčasti a případně repatria-ci. Proto vám doporučuji při cestě do zahraničí cestovní pojištění uzavřít, neboť denní sazby pojištění jsou v dese-tikorunách a vaše celkové náklady na dovolenou výraz-ně nezvýší. Rozhodně méně, než pokud byste léčbu mu-sel hradit z vlastních finančních zdrojů. léčba v zahraničí vychází na desítky až stovky tisíc korun, a to by určitě ne-pokryl Evropský zdravotní průkaz. Nazávěrještěpřipomínám,ženěkterézeměpřivstupunasvéúzemípožadujípovinnéočkováníneboČRpřicestědour-čitých zemí některé očkování doporučuje. Informaceo tétopovinnostiposkytujehygienickáslužbanebozdravotnípojiš-ťovna.

ProKovákapřipravilPhDr.VáclavVojkůvkaAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

138

Page 140: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 21/12. prosince 2016KOMU PATŘÍ zDRAVOTNÍ DOKUMENTAcEBudu se stěhovat úplně mimo nynější trvalé bydliště. Proto jsem se rozhodla změnit svého praktického lékaře, abych nemusela zbytečně dojíždět. Navštívila jsem svého lékaře a přednesla mu požadavek o vydání mé zdravot-ní dokumentace. S tím, že ji chci následně předat nové-mu lékaři. Byla jsem odmítnuta s odůvodněním, že doku-mentaci mi nevydá a problém vyřeší s novým praktickým lékařem sám. Má na to právo? Petra K., šumperk

Lékařnatakovéjednánímáprávo,dokoncevámzdravotnídokumentacianivydatnemůže.Musímítdokumentacik dis-pozici pro případ následných kontrol. Například zdravotnípojišťovnymohouajsouoprávněnyjeprovádětiponěkoli-kaletech.Zákonlékařipřesněurčuje,jakmámanipulovatsezdravotnickoudokumentací,kterouvedenakaždéhosvéhopacienta.Tatopovinnost, jaksnínakládat,vést,uchovávata archivovat, jeupravenavzákoněč.372/2011 Sb.,ozdra-votníchslužbách,avevyhlášceč.98/2011Sb.,o zdravotnic-kédokumentaci. Podle zákonamusí registrující poskytovatel, tj., praktickýlékař,praktický lékařprodětiadorost,zubní lékařnebo lé-kařoborugynekologieaporodnictví,uchovávatdokumenta-ci10letodzměnyregistrujícíhoposkytovatele(změnylékaře)nebo10letodúmrtípacienta.Ostatníambulantníposkytova-telé(ambulantnílékaři)pak5letpoposlednímvyšetřenípa- cienta.Vlůžkovémzařízení,kterédřívepacientaošetřiloane-majíinformaciojehoúmrtí,musízdravotnickoudokumentaciuchovávat40letodposledníhospitalizace. Zdravotnickádokumentacemůžebýtzapodmínekstano-venýchzákonemvedenav listinnéneboelektronicképodo-běnebo v kombinaci obou těchtopodob.Musí být vedenaprůkazně,pravdivěačitelněamusíbýtprůběžnědoplňová-na.Zápisymusílékařvdokumentaciprovádětbezzbytečné-hoodkladu,vpřípaděposkytovánílůžkovépéčesezápisoak-

139

Page 141: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

tuálnímzdravotnímstavupacientaprovádínejménějednoudenně. Přizměnělékaře,tutomůžepacientuskutečnitznovunej-dřívejednouzatřiměsíce,musípacientunověregistrujícíholékařevyplnitregistračnílist,kterýmádvalisty.Prvýzůstávájakodokladlékařiadruhýsiponechápacient,obalistymusíbýtpodepsánypacientem.Lékařpaknáslednězajišťujepře-dáníinformaceopřeregistracipříslušnézdravotnípojišťovně.Novýošetřujícílékařmánásledněpovinnostneprodleněpo-žádatpředchozíholékařeoinformacepotřebnéprozajištěnínávaznostizdravotnípéčeasociálníchslužebatenmusípo-třebnéinformaceneprodleněnovémulékařisdělit. Takževámpřizměnělékařenevyplývajížádnépovinnosti,všejdemimovásatakénebudetemítstoutooperacífinanč-nívýdaje.

ProKovákapřipravilPhDr.VáclavVojkůvkaAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

140

Page 142: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 7/18. dubna 2016KDY A JAK lzE zMěNIT SVÉHO lÉKAŘEJsem v důchodu a trvalé bydliště mám v Praze. V průbě-hu roku vždy několikrát pobývám na chalupě. Doba poby-tu má různou délku, a to podle možností, tj. někdy měsíc, někdy i několik měsíců. V obci, kde mám chalupu, prak-tický lékař je, ale nemohu se u něj nechávat léčit. zdra-votní péči mi poskytne jen v případě akutního ošetření nebo v ohrožení života. Abych byl jeho pacient, tak bych se musel přeregistrovat, ale já jsem registrován v Praze, kde trávím větší část roku. zjistil jsem, že byla uprave-na problematika změny zdravotní pojišťovny pacientem, ale nevím, zda nedošlo také k úpravě možnosti změny lé-kaře na krátkou dobu nebo zda je nově povolena mož-nost se u něj přihlásit jen na přechodnou dobu tak, abych měl kontinuitu léčení. Proto by mne zajímalo, zda nedo-šlo k nějakým změnám v dané problematice? Karel Pecka, Otrokovice

Od1.1.2016platínovelizacezákonač.48/1997Sb.,oveřej-némzdravotnímpojištění,kteránověupravilavztahmezipa-cientemazdravotnípojišťovnou,avšakkúpravěvztahumezipacientemaregistrujícímlékařemnedošlo.Tudížnadáleplatípůvodníustanovení,kterébylovzákonězakotvenopředno-velizací. Vztahpacientakregistrujícímu lékařiupravuje§11záko-nač.48/1997Sb.,kterýstanovíprávopacientanavýběrpo-skytovatelezdravotníchslužebvČeskérepublice,kterýjevesmluvnímvztahukpříslušnézdravotnípojišťovně.Vpřípaděregistrujícíhoposkytovatelemůžepojištěnectotoprávouplat-nit jednou za 3 měsíce. Registrujícím poskytovatelem po-dlezákonaserozumíposkytovatelambulantnípéčevoboru

zDRAVOTNÍ OKÉNKO

141

Page 143: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

všeobecnéholékařství,voborupraktickéholékařstvíprodětia dorost,voboruzubníholékařstvínebovoborugynekologiea porodnictví,kterýpřijalpacientadopéčezaúčelemposkyt-nutíprimárníambulantnízdravotnípéče.Registrujícílékařjepovinenpřipřijetípacientadopéčevyplnitregistračnílist,kte-rýpacientmusípodepsat. Zuvedenéhovyplývá,žeprávozměnyregistrujícíholékařemůžepacientuplatnitnejdříveza3 měsíce,tj.pokudsepa-cientregistrujenapříkladk5.3.2016,takdalšízměnulékařemůžeuskutečnitažod5.6.2016. PřidéletrvajícímpobytunaúzemíČeskérepubliky(nev za-hraničí)mimotrvalébydlištěsemůževyskytnoutpřípad,kdypacient potřebuje jednorázové ošetření při ohrožení živo-ta, akutnímonemocněníneboúrazu.V takovémpřípadě jepacient ošetřen neregistrujícím lékařem, ale i lékařem, kte-rýnemásmlouvuspacientovouzdravotnípojišťovnou,a tov rámcinepravidelnépéče,jednásetzv.nutnouaneodklad-nouzdravotnípéči. Podleplatnýchprávníchnoremmátevpřípadědelšíhopo-bytumimotrvalébydlištěapřipotřeběposkytnutízdravotnípéčedvěmožnévarianty. Prvoumožností je, že se necháte ošetřit lékařem vmís-tě svéhopobytuna chalupěpřipotřeběnutnéanedoklad-nézdravotnípéče(ohroženíživota,akutnínemocneboúrazapod.). I když není váš registrující lékař nebo nemá s vašízdravotní pojišťovnou uzavřenou smlouvu, vždy poskytneneodkladnoupéči.Zaposkytnutoupéčinemusíteplatit,ne-boťlékařprovedenézdravotníúkonyvyúčtujevašízdravot-nípojišťovně.Ostatníléčebněúkonyvšakmusíteabsolvovatu svéhoregistrujícíholékaře. Druhoumožností jepřeregistraceknovémulékařinapo-třebnoudobuvmístěpobytu, kdemáte chalupu (pobytbymělbýtminimálně3měsíce).Ponávratudomísta trvaléhobydlištěbystesepakregistrovalzpětusvéhobývaléholéka-ře.Zdejenamístěupozornění,žepůvodní lékařvmístětr-valéhobydlištěby vásponávratunemusel zpět registrovat

142

Page 144: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

amuselbystehledatnovéhoregistrujícíholékaře.Lékařmázákonnéprávoodmítnoutpřijetípacientadopéče,pokudbypřijetímpacientabylopřekročenoúnosnépracovní zatíženínebo přijetí brání provozní důvody, personální zabezpeče-níavěcnévybavení.Překročenímúnosnéhopracovníhoza-tíženíserozumístav,kdybydošlopřijetímpacientakesní-ženíúrovněkvalityzdravotníchslužeb.Dálepakmůželékařodmítnoutregistracivpřípaděvzdálenéhomístapobytupa- cienta,kterébybránilovýkonunávštěvníslužby,anebovpří-padě,ženemásmlouvuspacientovouzdravotnípojišťovnou.Podmínkypřijetípacientadopéčeposuzujevždylékař,přízá-pornémustanoviskumusípacientovivydatpísemnouzprávu,vekterémusíbýtuvedendůvododmítnutí.Právonatakovýpostupumožňujelékařizákonč.372/2011Sb.,ozdravotníchslužbáchapodmínkáchjejichposkytování. Kdyžsebudeterozhodovat,kterouvariantuvyužijete,takzvažtevždyokolnostiproaproti,abystepaknásledněneře-šil jiné problémy, například při odmítnutí nehledal novéholékaře v místě trvalé-ho bydliště nebo přizkrácení pobytu mu-sel dojíždět na léčeníza lékařem jinam,nežmáte trvalé bydliště,apod.

Pro Kováka připravilPhDr.VáclavVojkůvkaAktualizace:Textpla-tíiod1.1.2017

143

Page 145: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 20/28. listopadu 2016KDY VzNIKÁ NÁROK NA lÉčBU V lÁzNÍcHV průběhu roku mívám zdravotní potíže, které se opa-kují již několik let. Po diskuzi s rodinou jsem se rozhodl, že požádám o lázeňskou léčbu. Dosud jsem takovou léč-bu neabsolvoval, neznám způsobu přidělování a nemám představu, jak postupovat při podání žádosti a  komu tuto adresovat. Proto mám zájem o poskytnutí informa-cí, jak se vlastně lázeňská léčba zájemci přiděluje a za jakých podmínek, ale především, kam se mám obrátit a jaké podmínky musím splnit, abych byl úspěšný? Jan l., Poděbrady

Způsob podání žádosti, přidělování a absolvování lázeň-skéléčebněrehabilitačníléčbyvČeskérepubliceupravujezá-konč.48/1997Sb.,oveřejnémzdravotnímpojištění,avyhláš-kaMinisterstva zdravotnictví České republiky č. 2/2015 Sb.,o stanoveníodbornýchkritériíadalšíchnáležitostechpropo-skytovánílázeňskéaléčebnérehabilitačnípéče. Lázeňskáléčebněrehabilitačnípéčeseposkytujepaciento-viveformějakokomplexnínebopříspěvkoválázeňskáléčeb-něrehabilitačnípéče.Jeposkytovánajakonezbytnásoučástléčebnéhoprocesuauskutečňuje se jakonásledná lůžkovápéčevezdravotnickýchzařízeních,kterásenacházejív místěvýskytupřírodníholéčivéhozdrojenebonaúzemísklimatic-kýmipodmínkamipříznivýmikléčení,apřiposkytovánípéčejsoutytopřírodnízdrojeneboklimaticképodmínkypříznivék léčenívyužívány.Jednáseozdravotnípojišťovnouhrazenouslužbu,jejížposkytnutídoporučilošetřujícílékařapotvrdilre-viznílékařzdravotnípojišťovny.Unemocízpovoláníajinýchpoškozenízdravízpráceseposkytuje jakokomplexnípéče,jestližejidoporučilneboindikacipotvrdilpříslušnýodborníkpronemocizpovolání. Návrh na léčebně rehabilitační péči podává na formulářizdravotnípojišťovnylékařregistrujícíhoposkytovatele(prak-tickýlékař)neboošetřujícílékařpřihospitalizaci.Návrhtaké

144

Page 146: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

obsahuje určení stupně naléhavosti (první nebo druhý stu-peň). Komplexní lázeňská léčebně rehabilitační péče navazujenalůžkovoupéčinebospecializovanouambulantnízdravot-nípéčiajezaměřenanadoléčení,zabráněnívznikuinvalidi-tyanesoběstačnostinebonaminimalizaci rozsahu invalidi-ty.Uúčastníkůnemocenskéhopojištěníseposkytujevdobějejichdočasnéneschopnostikpráci.Pacientapředvolák lé-čebnépéčizařízení lázeňsképéče(vuvědomění jeuvedenomísto,datumnástupuadoba).Vprvémpořadínaléhavostijepacientknástupuléčbypředvolánnejpozdějidojednohoměsíceoddatavystavení.Vdruhémpořadínaléhavostipakjepředvolánnejpozdějidotříměsíců,dětiadorostdošestiměsícůodednevystavenínávrhu.Komplexnílázeňskápéčejeplněhrazenazdravotnípojišťovnou.Délkuléčbykjednotli-výmzdravotnímindikacímurčujepřílohač.5zákonaoveřej-némzdravotnímpojištění. Příspěvkoválázeňskáléčebněrehabilitačnípéčejeposkyto-vánapředevšímpacientůmschronickýmonemocněnímv pří-padech,kdynejsousplněnypodmínkykposkytnutíkomplexnípéče.Hrazenýmislužbamizprostředkůveřejnéhozdravotní-hopojištěníjsoupouzevyšetřeníaléčenípacienta.Ubytová-nía stravovánímápacientvevlastnífinančnírežii.Tatopéčemůžebýtposkytovánajednouzadvaroky,pokudreviznílé-kařzdravotnípojišťovnynerozhodnejinak. Komplexníapříspěvkoválázeňskápéčeposkytnutápacien-toviprodanouindikacipoprvéseoznačujejakozákladnílé-čebnýpobyt.Dalšíléčebnýpobytodpovídajícíindikaci,naje-jímžzákladěbyluskutečněnzákladnípobyt,seoznačujejakoopakovanýléčebnýpobyt,není-lizákonemstanovenojinak. Pokudmátezájemolázeňskouléčebnourehabilitačnípéči,jepotřebanavštívitsvéhoregistrujícíholékařeajehopožádato podánínávrhunalázeňskoupéči.Zpracovanýnávrhlékařzašlepříslušnézdravotnípojišťovně,kdenávrhposoudíreviz-nílékař.Pokudbudenávrhschválen,takbudeteoléčběvy-rozuměnspodmínkaminástupu.Vtétosouvislostijepotřeb-

145

Page 147: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

néupozornit,žezákonemstanovenépodmínkylázeňskéléč-by jsoudoplněnyvyhláškouMZČRč,2/2015Sb.,kterásta-novíodbornákritériaproposkytovánílázeňskéléčby,mimojinétakéobsahujeindikačnípředpokladyakontraindikace.Toznamená,ženapříkladpřiindikacižaludečníchvředů,hyper-tenze,diabetu,obezity,kdypacientkouří,pijealkohol,nedo-držuježivotosprávu,nemusímubýt lázeňská léčbaschvále-na,atozdůvodu,žeuvedenénesprávnénávykyjsouvevy-hlášceuvedenyjakokontraindikace.Vuvedenýchpřípadech,jekontraindikacedůvodem,pročpacientnemůžeabsolvovatlázeňskouléčebnourehabilitačnípéči. Vkrajnímpřípadě,pokudnenípřidělenalázeňskápéče,senabízímožnostvyužitínabídek lázeňskýchzařízenínareha-bilitačnípobytyv lázeňskýchmístechsmožností zakoupeníléčebnýchprocedur.Pobyty jsouzaloženynakomerčníbáziazájemcehradíveškerénákladyzvlastníchfinančníchpro-středků.

ProKovákapřipravilPhDr.VáclavVojkůvkaAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

146

Page 148: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

BYDlENÍ

Kovák č. 1/18. ledna 2016PlATBY zA VýTAH A PES V BYTěNaše společenství vlastníků odhlasovalo, že za výtah se platí podle počtu osob v bytě a že pes se bere jako jedna osoba v bytě. Je tento postup správný? Ivan M., Ostrava

Placení služeb souvisejících s bydlením upravuje zákonč.  67/2013Sb., kterým seupravují některéotázky souvise-jícís poskytovánímplněníspojenýchsužívánímbytůane-bytovýchprostorůvdoměsbyty(zákonoslužbách),vezně-nípozdějšíchpředpisů.Provozvýtahujenepochybnětoutoslužbou.Podle tohotoprávníhopředpisuseskutečněplatíprovozvýtahupodlepočtuosob.Vášdotazvšakhlavněsmě-řujenaposouzeníplatbyzapsavevýtahu. Pesužnenívěc, jaktomubylopodledřívějšíprávníúpra-vy,cožjedobře,alezároveňsedomnívám,žeačkolivjepesživézvířeamázvláštnívýznamahodnotujižjakosmyslyna-danýživýtvor,nelzejejpovýšitnačlověka.Živézvířenenívěcíaustanovenío věcech sena živé zvířepoužijí obdobně jenv rozsahu,vekterémtoneodporujejehopovaze. To,žemátevbytěpsaažesnímjedetevýtahemjejven-čit, jedleméhonázorutosamé, jakokdyždobytu jedevý-tahemnávštěva.Pokudmáspolečenstvípocit,žepesvbytěznamenáprospolečenstvízvýšenénákladyzaslužby,taktobychspíšeřešilazvýšenímplatbyzaúklid.Vycházímpřitomz možnéanalogiepoužitíustanovení§2258občanskéhozá-koníku,kdyvpřípadě,žechovzvířetevyvolápotřebuzvýše-nýchnákladůnaúdržbuspolečnýchčástídomu,nahradíná-jemcetytonákladypronajímateli. Doporučujivámtutootázkuznovunanejbližšímshromáž-děníotevřítanavrhnoutshorauvedenéřešení.Dodoby,než

147

Page 149: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

společenstvírozhodnejinak,jetřebajehostávajícírozhodnu-tírespektovat.Praxesoudůsetakovoutootázkouzatímneza-bývala.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníků(SON)PrahaAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 1/18. ledna 2016PODÍlOVÉ SPOlUVlASTNIcTVÍ DOMUObracím se na vás s dotazem ohledně spoluvlastnictví domu v souvislosti s novým občanským zákoníkem. Byto-vý dům, ve kterém bydlím, má v podílovém spoluvlastnic-tví 7 osob. Takto nám byl prodán před lety městem. Ne-jsme tedy vlastníci jednotek, ale vlastníme každý podíl na domě. Dostala se ke mně informace, že občanský zákoník tuto formu spoluvlastnictví nepřipouští, že katastr nebu-de toto vlastnictví evidovat, a tedy nepůjde podíl prodat, zapsat např. dědictví apod. Pokoušela jsem se najít tuto informaci ve znění zákoníku, ale nějak se mi to nepoved-lo. Můžete mi, prosím, výše zmíněné potvrdit, nebo vy-vrátit? A. K., liberec

Tato informace jemylná. Záleží jenna vás, zdabudetemítdůmvbytovémspoluvlastnictvíčivpodílovémspoluvlastnic-tví.Vtomtoopravdunovýobčanskýzákoníkžádnouzměnunepřinesl.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníků(SON)PrahaAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

148

Page 150: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 1/18. ledna 2016PRONAJÍMATEl NÁS cHcE VYSTěHOVATBydlíme 26 let v nájemním bytě. Pronajímatel nám nyní oznámil, že nám zvyšuje nájemné od 1. 1. 2016 o 1 000 Kč a nebudeme-li toto akceptovat, má za to, že nemáme dále zájem v bytě bydlet, že si tedy hledáme jiné bydlení a byt do 31. 1. 2016 vyklidíme. Je tento postup vůbec možný? Petr J., Karlovy Vary

Samozřejmě,žetentopostuppronajímatelenenívsouladusobčanskýmzákoníkem, konkrétně sustanovením§2249.Zvyšovánínájemnéhonenídiktát,aledohodadvousmluvníchstrannájemnísmlouvy,tj.nájemceapronajímatele. Uvedenéustanovenídávásmluvnímstranámmožnostdo-hodnoutsizvyšovánínájemnéhopřímovnájemnísmlouvě,nebonaopaksivnájemnísmlouvěmožnostzvyšovánínájem-néhovyloučit. V případě, že tu takováto dohoda smluvních stran není,pakmůžepronajímatelvpísemnéforměnavrhnoutnájemcizvýšenínájemnéhoaždovýšesrovnatelnéhonájemnéhoob-vykléhovdanémmístě.Taktomůžepronajímatelzvýšitná-jemnécelkemza3rokyo20%.Předložitnávrhnazvýšeníná-jemnéhojemožnéjednouza12měsíců. Pokud tyto podmínky pronajímatel splnil, a vy přestos předloženýmnávrhemnazvýšenínájemnéhonesouhlasíte,doporučujivám,abystedo2měsícůnanávrhreagovalisvýmprotinávrhemapokusilisespronajímatelemdohodnoutnakompromisu.Vpřípadě,žesenazvýšenínedohodnete,běžípronajímateli,povašídvouměsíční lhůtěnavyjádření, lhůtadalšíchtříměsíců,kdymůžepodatnávrhnazvýšenínájem-néhoksoudu. Soud na návrh pronajímatele rozhodne o nájemném dovýše,která je vmístěa časeobvyklá, tj.na základěznalec-kého posudku, s účinky ode dne podání návrhu soudu, toznamená,žekdyžsoudrozhodneveprospěchpronajímate-le,doplatítenájemzpětněažkednipodánínávrhupronají-

149

Page 151: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

matelem.Z praxejeznámo,že totosoudní řízení jebo-huželvětšinoupronájemceneúspěšnéahlavněfinanč-něnákladné(soudnípopla-tek,advokáti,zpětnédopla-cenínájemného). Teprve poté, kdybysteneplatili nájemné ve výši,jakou stanoví soud, neboporušilinájemnísmlouvuji-ným zákonem upravenýmzpůsobem,můženastat si-tuace, kdy dostanete výpo-věďznájmubytua bytbu-detemusetvyklidit.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníků(SON)PrahaAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 2/1. února 2016POŘÍzENÍ zVUKOVÉHO zÁzNAMU zE ScHůzE Jsme společenství vlastníků jednotek. Při schůzi shromáž-dění jsem požádal předsedu o zopakování přečtené in-formace a bylo mi sděleno, že nebude nic opakovat, že si mám dělat poznámky. Můj dotaz: Můžu si schůzi shromáž-dění nahrát na diktafon? Případně za jakých podmínek? cyril S., Praha

Právnípředpis,kterýbytutoproblematikukonkrétněupra-voval,neexistuje,protojetřebavycházetzobecnýchpravidelobčanskéhozákoníku,kterásedotýkajíochranyosobnosti.

150

Page 152: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Pokud jde o zvukové záznamy týkající se člověka nebojehoprojevůosobnípovahy,vycházíobčanskýzákoníkv§ 81a  násl. z toho, že jemožné tyto záznamy pořídit nebo po- užítpouzesesvolenímdanéosoby.Vlastníkjednotkyči jináosoba, která hodlá pořizovat zvukový záznam ze zasedáníshromážděnívlastníků,bytedymělmítsvoleníostatníchpří-tomnýchvlastníků,přinejmenšímbyměloznámit,žesibudeschůzinahrávat. Jetřebapočítatistím,kdyněkterýzvlastníků(nebočlenůstatutárníhoorgánu)odmítnekpořízenízvukovéhozáznamusvolit.Řešenítétosituacenenízatímjednoznačné,neboťjudi-katurasedosuddanéproblematicevevztahukespolečenstvívlastníků jednoteknevěnovala. Je všakmožné zmínit, že vesporu,kterýsetýkalspolečníkůobchodníspolečnosti,vyslo-vilNejvyššísoudČeskérepubliky(konkrétnějdeorozhodnutísp.zn.30Cdo64/2004zedne11.5.2005)názor,žeobčanskýzákoník(tehdyještězákonč.40/1964Sb.,účinnýdo31.12.2013) poskytuje ochranu jen těmprojevům fyzických osob,kterémajíosobní povahu.OsobnípovahupřitomdleNejvyš-šího soudu zpravidlanemajíprojevy, ke kterýmdocházípřivýkonupovolání,přiobchodníčiveřejnéčinnosti. Je-limož-néuvedenýzávěrvztáhnoutinasituacispolečenstvívlastní-ků,kdyvlastnícijednotekvystupujínazasedáníshromážděnívlastníkůvpostaveníčlenůprávnickéosoby,jeovšemproza-tímotázkou.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníků(SON)PrahaAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

151

Page 153: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 4/29. února 2016NÁJEMcE NEDODRŽUJE úSTNÍ DOHODUVzala jsem do svého domku nájemníka a nyní se ho ne-můžu „zbavit“. Platí nájemné (včetně služeb), nikoliv však ve výši mezi námi dohodnuté, ale podle svého uvá-žení a na mé písemné výzvy nereaguje. Vše jsme si dohod-li ústně. Ještě dodávám, že se jedná o úplně směšnou, ne-patrnou výši nájemného včetně služeb. co mám dělat? Jsem zoufalá. I. J., Žatec

Jenepochybné,ženájemnívztahkbytuvznikl.Navícpodleobčanskéhozákoníkusemázato,žeužívá-linájemcebytpodobutříletvdobrévíře,ženájemjepoprávu,považujesená-jemnísmlouvazařádněuzavřenou. Dálenelzezpochybnit,ževámjakopronajímatelináležíná-jemné,a tovevýši, jakou jstesidohodli. Jedůležité,abystemělavrukoualespoňnějakýdůkazotom,vjakévýšibyloná-jemcemplacenodřívea jaké jeplacenonyní.Například jstesi peníze předávali proti podpisu nebo z účtu na účet, pakmátevýpiszúčtu.Vpřípadě,žedůkazynemáte,bylobymož-nédleméhonázoruvyužítustanovení§2246odst.2zákonač.89/2012Sb.,občanskýzákoník,vezněnípozdějšíchpředpi-sů,kdyplatí,ženeujednají-listranyvýšinájemného,vzniknepronajímateliprávonanájemnévtakovévýši, jaká jevdenuzavřenísmlouvyvmístěobvyklápronovýnájemobdobné-hobytuzaobdobnýchsmluvníchpodmínek. Uvádíte, že nájemce nehradí nájemné v dohodnuté výši.Spočítejtetedyrozdílmezidohodnutýmaskutečněplacenýmnájemným,ajakmiletatocelkováčástkadosáhnetrojnásob-kunájemnéhoanákladůzaslužby, jedándůvodkvýpově-dibezvýpovědnídoby(tzv.okamžitávýpověď).Jednásetotižo zvlášťzávažnéporušenínájemcovýchpovinností. Nájemceporušujesvoupovinnostzvlášťzávažnýmzpůso-bem, zejména nezaplatil-li nájemné a náklady na služby zadobualespoň tříměsíců, poškozuje-li bytnebodůmzávaž-nýmnebonenapravitelnýmzpůsobem,způsobuje-lijinakzá-

152

Page 154: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

važnéškodyneboobtížepronajímatelineboosobám,kterév doměbydlí,neboužívá-lineoprávněněbytjinýmzpůsobemnebokjinémuúčelu,nežbyloujednáno. Poruší-li nájemce svoupovinnost zvlášť závažnýmzpůso-bem,mápronajímatelprávovypovědětnájembezvýpovědnídobyapožadovat,abymunájemcebezzbytečnéhoodkladubytodevzdal,nejpozdějivšakdojednohoměsíceodskončenínájmu. Před doručením výpovědi jste povinna nájemce písemněvyzvat,abysvépovinnostinapravilvpřiměřenédobě,jinakžemuhrozívýpověď. Výpověďnájmuvyžadujepísemnouformuamusídojítdru-héstraně.Vevýpovědinezapomeňtepečlivěpopsat, v čemspatřujete zvlášť závažné porušení nájemcovy povinnosti,a znovuuveďte,žejstejejvyzvala,abyvpřiměřenédoběod-stranilsvézávadnéchování,popřípaděodstranilprotiprávnístav,aontakanivtétopřiměřenédoběneučinil.Takéneza-pomeňtenapoučenínájemceojehoprávuvznéstprotivýpo-vědinámitkyanavrhnoutpřezkoumáníoprávněnostivýpově-disoudem,jinakbybylavýpověďneplatná. Sohledemnato,ženájemcevašedosavadnísnahyořeše-níignoruje,vámdoporučuji,abysteřešilacelouzáležitostpro-střednictvímadvokáta.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníků(SON)PrahaAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

153

Page 155: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 4/29. února 2016DÉlKA VýPOVěDNÍ DOBY z NÁJMU chtěl bych se zeptat, jaká je délka výpovědi z nájmu bytu. J. J., Rakovník

Obvyklesejednáotříměsíčnívýpovědnídobu.Výpověďná-jmuvyžadujepísemnouformuamusídojítdruhéstraně.Vý-povědnídobaběžíodprvníhodnekalendářníhoměsícenásle-dujícíhopoté,covýpověďdošladruhéstraně.Vypoví-linájempronajímatel,poučínájemceojehoprávuvznéstprotivýpově-dinámitkyanavrhnoutpřezkoumáníoprávněnostivýpovědisoudem,jinakjevýpověďneplatná. Vpřípadě tzv.okamžitévýpovědizestranypronajímateleprozvlášťzávažnáporušenínájemcovýchpovinnostímusíná-jemceodevzdatbytbez zbytečnéhoodkladu,nejpozději dojednohoměsíceodskončenínájmu. Obecně je paknutnouvést, žedélka výpovědní doby zá-visí na výpovědním dů-vodu–délkajetřiměsíce(§  2287, 2288 občanské-ho zákoníku) nebo dvaměsíce(§2283občanské-hozákoníku).Vevýjimeč-nýchpřípadechlzenájemvypovědětbezvýpovědnídoby(§2291občanskéhozákoníku).

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníků(SON)PrahaAktualizace: Textplatíi od1.1.2017

154

Page 156: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 5/14. března 2016O VYKlIzENÍ BYTU ROzHODUJE POUzE SOUDNa základě vašich předchozích odpovědí a v souladu s ob-čanským zákoníkem jsem svého nájemce neplatiče nej-dříve písemně vyzval k odstranění závadného chování a protiprávního stavu, a tedy k úhradě nájemného a slu-žeb. Uvedl jsem, kolik a za co má doplatit, požadovaný termín úhrady i na jaký účet má úhradu poslat. V přípa-dě, že na výzvu nebude reagovat, nájemné a služby v po-žadovaném termínu neuhradí, zašlu mu doporučeně s do-dejkou výpověď z nájmu bytu, a to se všemi náležitostmi. Pokud mně nájemce do 3 dnů (to máme smluvně ujed-náno v nájemní smlouvě) od doručení výpovědi byt ne-vyklidí a nepřizve mě k jeho převzetí, tak máme smluv-ně v nájemní smlouvě zakotveno tzv. násilné vystěhování nájemce. Je dle vás toto ujednání dostačující pro úspěš-nost případného soudního jednání? údajně by se na tyto případy mohl aplikovat § 14/1 občanského zákoníku. Ne-hrozí mi trestný čin porušování domovní svobody? B., Praha

V nájemní smlouvě jste si s nájemcem dohodl, že dávápodpisem nájemní smlouvy pronajímateli výslovný souhlask tomu, aby pokudnájemcepo skončení platnosti nájemnísmlouvynevyklidíbytdo3dnů,pronajímatelspolusdalšíne-zúčastněnou nebo nájemcempředemurčenou osobou bytotevřel,vstoupildoněj,sepsalmajetek,kterýsezdenachá-zí,bytvyklidilanepřipustildalšínájemcovoužíváníbytu,a toaniosobám,kterébytsnájemcemužívaly.Nákladynavykli-zení bytu a uskladnění vystěhovanéhomajetku ponese ná-jemcenebojímurčenáosoba.Nevyzvedne-lisinájemcetak-touskladněnémovitévěcinejpozdějidojednohoměsíceodedne skončení nájmu, je pronajímatel oprávněn tytomovitévěcinanákladyanebezpečínájemcezlikvidovatneboprodatafinančnívýtěžekztohotoprodejepřípadněpoužítnanáhra-duzávazkůnájemcevůčipronajímateli.

155

Page 157: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Myslímsi,žeujednánívesmlouvěsicenájemcepodepsal,alevyse itakvystavujetenebezpečí,ženaváspodátrestníoznámení,žebudenapříkladtvrdit,ževknížcemělschova-nouvětšíčástkupenězazaskříníhodnotnýobraz,nebožeporušítedomovnísvobodu.Dálesedomnívám,že§14NOZ–svépomoc–navámipopsanousituacinelzepoužít. Svépomocmusíbýtuskutečněnavmezíchzákonaaztohovyplývajícíchpodmínek,zakterýchpůjdeojednánídovolenéapožívajícíprávníochrany:a)subjektivní soukromé právomusí být ohroženo hrozícímútokemzestranyjiného,

b)jezřejmé,žebyzásahveřejnémocipřišelpozděac)naochranusvéhosubjektivníhosoukroméhoprávajednásámnositeltohotopráva.

Nebudou-litytopodmínkysplněnysoučasně,půjdeovybo-čení (exces)zmezísvépomoci.Takové jednáníneníprávemchráněnoajednajícíosobaponesevšechnysankčnídůsledky,včetněpřípadnépovinnostiknáhraděškody,kterájejímjed-nánímvznikla. Správnépodleobčanskéhozákoníkuaobčanskéhosoudní-hořáduje,žepokudnájemcebytnevyklidí,nepředábyta klí-čeodbytuadomu,musítežalovatnavyklizeníbytu,vyčkatprávnímocisoudníhorozhodnutíapotépožádatonařízenívýkonurozhodnutí.

JUDr.JitkaKociánová,poradkyněSdruženínájemníků(SON)PrahaAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

156

Page 158: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 6/4. dubna 2016PlATBA NÁJEMNÉHO zA zESNUlÉHOV současné době probíhá dědické řízení po smrti mojí matky. Na byt, který užívala, si nikdo nečiní nárok. Maji-tel domu ale odmítá přijmout nájemné, které mu platím, jako dcera svým jménem, do doby, než bude dědictví uza-vřeno, byt vyklizen a předán. K. N., Plzeň

Vevašempřípaděnepřešlaprávaapovinnostiznájmunačlenanájemcovydomácnosti,alenavás jakonanájemcovadědice. Jakonájemcovadědičkamůžetenájemvypovědětsdvou-měsíčnívýpovědnídoboudo tříměsícůpoté,co jstesedo-zvědělaosmrtinájemce,osvémdědickémprávuaotom,žeprávaapovinnostiznájmunepřešlanačlenanájemcovydo-mácnosti,nejpozdějivšakdošestiměsícůodnájemcovysmr-ti.Právovypovědětnájemmáiten,kdospravujepozůstalost.Obdobnýmzpůsobemmůževůčivámpostupovatpronajíma-tel(§2283obč.zák.). Doporučuji,abystesespronajímatelemdohodliavěcisivy-světlili.Nájembytumůžeteukončitidohodou,je-litomožnés ohledemnadélkudědickéhořízeníčipředáníbytu.Pokuddohodanenímožná,pakmusítenájembytuvypovědět (vizshora)aaždoskončenínájmu, tj.pouplynutídvouměsíčnívýpovědnídoby,popřípaděaždodobypředáníbytu,musítehraditnájemné.Vpřípadě,žepronajímatelinadálebudená-jemnéodmítat,skládejtejedonotářskéúschovyapronajíma-teliotompodejtepísemnévyrozumění.Můžesejednato no-táře,kterýprojednávápozůstalostpozesnulémnájemci. Nájemcůvdědicnenípovinenzaplatitnájemnézadobuodsmrtinájemcedodoby,nežsedozvědělotom,ženanějná-jempřešel,neboťpotutodobunemělobjektivněmožnostbytužívat. Snotářemserovněždohodnětetak,abystekdatuukon-čenínájmumohlabytvykliditapředatpronajímateli.Zpraxe

157

Page 159: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

jeznámo,ženěkterádědickářízeníjsouzdlouhaváabytpaknenímožnékdatuskončenínájmuvyklidit.

JUDr.JitkaKocianová,poradceSdruženínájemníků(SON)PrahaAktualizace: Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 6/4. dubna 2016TElEFONNÍ lINKA A SOUHlAS PRONAJÍMATElEPotřebuji pro zavedení telefonu v bytě souhlas pronají-matele? Potřebuji si zřídit internet u O2 přes pevnou te-lefonní linku. Pronajímatel tvrdí, že bez jeho souhlasu to udělat nemůžeme. V nájemní smlouvě jsme o tom nic ne-našli. Jak to tedy je? I. S., Kolín

Pokudužsíťprozavedenívdoměje,tedybysejednaloo pou-hépřipojenípevnélinkyvdomě,bezjakéhokolivzásahudodomupronajímatele,souhlaspronajímatelemítnemusíte.Jevšakslušnostípronajímatelioznámit,žesepřipojíte.Uvádímtoz tohodůvodu,abypozdějinedošloknějakémunedoro-zumění.Vpřípadě,žedodomuještěvedeníneníprovedeno,nebosiceje,alemuselobysekopatčivrtat,natáhnoutlištanachodbě,provrtatstěnazchodbydobytuapod.,pakk to-mutosouhlaspronajímatelerozhodněpotřebujeteazároveňsedohodneteotechnickémprovedeníčizískáte informace,jaké zázemípro telefonní linku se vdoměnachází. Vopač-némpřípaděsevystavujetenebezpečí,žepováspronajíma-telbudepožadovatpřípadnouškodunajehomajetku.

JUDr.JitkaKocianová,poradceSdruženínájemníků(SON)PrahaAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

158

Page 160: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 6/4. dubna 2016PŘEVOD DRUŽSTEVNÍHO BYTU DO VlASTNIcTVÍMůj dotaz se týká převodu družstevního bytu z bytového družstva do osobního vlastnictví, kdy je členem bytového družstva jen jeden z manželů (členství získal před man-želstvím). lze zajistit, aby převod bytu do vlastnictví ne-byl součástí společného jmění manželů a byl majetkem pouze jednoho z nich (toho, který je členem družstva)? Musí druhý manžel o této transakci vědět? Nebo je tako-vý „nákup“ během manželství vždy součástí společného jmění manželů? K. l., Kroměříž

Členembytovéhodružstvasprávemnájmudružstevníhobytu jstesestalapředuzavřenímmanželství,proto jste jenvyčlenemdružstva.Družstevnípodíl(družstevníbyt)nenívevašempřípaděsoučástíspolečného jměnímanželůanejstespolečnýmičlenydružstva.Protodružstvomápovinnostpře-véstdružstevnípodíldovašehovýlučnéhovlastnictví.Upře-vodudružstevníhopodíludovlastnictvíčlenadružstvasene-jednáo klasickoukoupibytu.Obvyklepřevoddružstevníhopodíludovlastnictvíčlenaupravujístanovyneboopřevodurozhodne členská schůze, která také rozhodne o tom, jakésprávnípoplatky(právníslužba,katastr)avjakévýšičlenzapřevoduhradí. Ochrananájemce–členabytovéhodružstva, fyzickéoso-by–protipřevodubytunajinouosobujeupravenavobčan-skémzákoníkuvustanoveníchobytovémspoluvlastnictví.

JUDr.JitkaKocianová,poradceSdruženínájemníků(SON)PrahaAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

159

Page 161: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 8/2. května 2016JAK SE POčÍTÁ PŘÍSPěVEK NA BYDlENÍBydlím v nájmu. Náklady za toto bydlení jsou už neúnos-né. Slyšel jsem o příspěvku na bydlení, ale nevím, jak se počítá. Můžete mi výpočet nějak objasnit? S podmínkami, které musím podle zákona splňovat, jsem se již seznámil na internetu. J. K., Ostrava

Vdotazuuvádíte,žejstesejižspodmínkamivznikunáro-kunapříspěveknabydleníseznámil.Protosevesvéodpově-dibuduskutečněvěnovattomu,jaksespočítávýšepříspěv-kunabydlení.Ještěnežzačnemepočítat,jetřebaznáttabulkynormativníchnákladůprobytyvnájmuaprobytdružstevnínebovevlastnictvíadáletabulkunákladůsrovnatelnýchs ná-jemnýmatabulkuměsíčnívýšečástek,kterésezapočítávajízapevnápalivaakteréprokaždýrokvydávávládasvýmnaří-zením.Prorok2016jetonařízenívládyč.395/2015Sb.Nalez-netejenapř.nawww.zakonyprolidi.cznebonawww.mpsv.cz.

Nyníkvýpočtupříspěvkunabydlení.Výšepříspěvkunabydlení(PB)sestanovíjako: rozdílmezinormativníminákladynabydlení(NNnB)aná-sobkemrozhodnéhopříjmu(RP)akoeficientu0,30(vPraze0,35)

nebo rozdílmeziskutečnýmináklady(SNnB),jsou-linižšínežnor-mativní,anásobkemrozhodnéhopříjmu(RP)akoeficientu0,30(vPraze0,35)

počítáme podle vzorce PB=NNnB(SNnB)–(RPx0,30) Pokudrozhodnýpříjemrodiny,zněhožsevycházípřistano-venívýšepříspěvkunabydlení,nedosahuječástkyživotního minima rodiny,započítáváseprostanovenívýšepříspěvkunabydleníjakorozhodnýpříjemrodinyčástkaodpovídajícíživotnímuminimutétorodiny.Tabulkyživotníhominimaro-dinynaleznemezde:http://www.mpsv.cz/cs/874.

160

Page 162: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Příklady výpočtu příspěvku na bydlení pro rok 20161. příklad Manželé Novákovi bydlí ve vlastním bytě v Ostravě. Majídvouletou dceru. Paní Nováková pobírá pouze rodičovský příspěvek 7 600 Kč.PanNovákmáprůměrnoučistou mě-síční mzdu 12 000 Kč.Dálepobírajípřídavek na dítě 500 Kč.Skutečnéměsíční nákladynabydlení, tj. příspěvkyna sprá-vudomuapozemku,služby,včetněplatebzavodu,elektři-nua plyn,činí8120Kč.Majínároknapříspěveknabydlení? Nákladynabydlenívevýši8120Kčpřesahují30%příjmůrodiny.Příjmyrodinyjsou20100Kč(7600Kč+12000Kč+500Kč),30%zrodinnýchpříjmůje6030Kč.Současně30%příjmůrodinyNovákovýchnenívyššínežčástkanormativ-níchnákladůnabydlenídletabulky,Ostrava,r.2016,3oso-by(tj.9316Kč).RodinaNovákovýchmátedynároknapří-spěveknabydlení.

Výše příspěvku na bydlení bude 2 090 Kč (8 120 Kč –6  030  Kč), tedy rozdíl mezi skutečnými náklady (protožejsounižšínežnormativnínáklady)nabydlenía30%příjmurodinyNovákových.

2. příklad ManželéČerníbydlív nájemním bytě vBrně.Majídvoule-tého syna. PaníČernápobírápouze rodičovský příspěvek 7  600  Kč. PanČernýmáprůměrnoučistou měsíční mzdu 15  000 Kč. Dále pobírajípřídavek na dítě ve výši 500 Kč.Výše měsíčního nájemného včetně průměrných měsíčníchplatebzavodu,elektřinuaplynčiní12500Kč.Jakvysokýdo-stanoupříspěveknabydlení? Nákladynabydlenívevýši12500Kčpřesahují30%příjmůrodiny.Příjmyrodinyjsou23100Kč(7600Kč+15000Kč+500Kč),30%zrodinnýchpříjmůje6930Kč.Současně30 %příjmůrodinyČernýchnenívyššínežčástkanormativ-níchnákladůnabydlenídletabulky,Brno,r.2016,3osoby(tj.12277Kč).RodinaČernýchmátedynároknapříspěveknabydlení.

161

Page 163: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Výšepříspěvkunabydleníbudečinit5 347 Kč (12277Kč–6930Kč),tedyrozdílmezinormativnímináklady(proto-žeskutečnénákladyjsouvyššínežnormativnínáklady)nabydlenía30%příjmurodinyČerných.

3. příklad PaníNová,osamělámatka,žijev nájemním bytě v obci do 10 000 obyvatelsesynem6letadcerou2roky.Měsíčněpo-bíránadcerurodičovský příspěvek ve výši 3 800 Kč, výživ-né na obě děti ve výši 2 000 Kč, přídavek na dítě 500 Kč a 610 Kč.Nájemnéaslužbyvbytěčiníkaždýměsíc5000Kč.Jakábudevýšepříspěvkunabydlení? Nákladynabydlenívevýši5000Kčpřesahují30%příjmůrodiny.Příjmyrodinyjsou6900Kč(3800Kč+2000Kč+1 100Kč),30%příjmůje2070Kč.Současně30%příjmůpaníNovénenívyššínežčástkanormativníchnákladůnabydlenídletabulky,obecdo10000obyvatel,r.2016,3oso-by,9890Kč.

Životníminimumtétorodinyjedlezákona7020Kč,příjemdorodinyjetedynižšínežživotníminimumrodiny,protopřivýpočtupříspěvkunabydlenípoužijemevýšiživotníhominimatétorodiny7020Kčaztoho30%,cožje2106Kč.

Výše příspěvku na bydlení bude 2 894 Kč (5 000 Kč –2 106 Kč),tedyrozdílmeziskutečnýminákladynabydlení(protožejsounižšínežnormativnínáklady)a30%zživotní-hominimarodinypaníNové.

Provlastnívýpočtylzevyužítiněkteréinternetovékalkulač-ky.Jednuznichnajdetenatétoadrese:http://www.vyplata.cz/vypocty/vypocet-vyse-prispevku-na-bydleni.php?stayform=true.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníkůČR(SON)PrahaAktualizace: Textplatíiod1.1.2017

162

Page 164: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 9/16. května 2016PlATBA zA REVIzE ElEKTROINSTAlAcE Provádím revize elektroinstalace a jeden můj zákazník pronajímá své prostory k podnikání jiným firmám. Sám udělal objednávku na provedení revizí ve všech jeho pro-storách. Revize proběhla a on fakturu zaplatil. Nyní však přeúčtovává poměrnou část odpovídající pronajatým prostorám svým nájemníkům. Jeden z nájemníků však nechce uvedenou fakturu zaplatit s tím, že on nic neob-jednal a elektrická instalaci patří k domu, takže ji má za-platit vlastník.Tento klient se na mě obrátil s prosbou, zda to může pře-účtovat, a pokud ano, tak podle čeho. A ptá se také, po-dle čeho to naopak udělat nesmí. J. K., Hodonín

Jednáseonájemnebytovýchprostor,kterésloužípodniká-ní.Pronajímatel–vlastníktěchtoprostor–jepovinenprová-dětrevizeelektroinstalacevdoměnasvévlastnínáklady.Pro-

163

Page 165: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

najatéprostorymusíbýtzpůsobilékúčelu,prokterýbylypro-najaty,atoizhlediskastavebnětechnického, jakojenapří-kladnezávadnáelektroinstalace.Zastavebnětechnickýstavdomuodpovídávlastníkdomu.Vžádnémpřípaděnenímož-né, abyuvedenépravidelné revizeprováděl nájemce, neboabyprovedenérevizehradil.Pronajímateltentoprovoznívý-dajzaprovedenourevizivykáževesvémúčetnictví. Důležité je vědět, že naopak nájemce pronajatých pro-stor nesmí bez vědomí pronajímatele do elektroinstalace zasáhnout. Reviznítechnikzjistí,zdajeelektroinstalacevpořádkuabezzávad,ochránínáspředpřípadnýmúrazemelektrickýmprou-dem,snížírizikonebezpečípožárů.Pokudnenírevizeprovede-na,pojišťovnanevyplatívpřípaděpožáruaúrazuelektrickýmproudempojistnoučástku,případnězkrátípojistnéplnění. Pokudbychommělishrnout,jakálegislativazastřešujepro-blematiku revizí elektroinstalací pro tento konkrétní dotaz,pakbytobyl: zákonč.89/2012Sb.,občanskýzákoník, příslušnénormyČSN, zákonč.183/2006Sb.,oúzemnímplánováníastavebnímřádu(stavebnízákon),vezněnípozdějšíchpředpisů,

vyhláškač.499/2006Sb.,odokumentacistaveb,vezněnípozdějšíchpředpisů,

všeobecnépojistnépodmínkypříslušnépojišťovny. Jenebezpečnéignorovatprávnípředpisy,protožepakpro-najímatelihrozívněkterýchpřípadechvelmivysoképokuty,vznikánebezpečípoškozenímajetkunebozdravílidí. Lhůtyrevizínaleznetenapř.zde:http://www.revize-e.cz/lhu-ty-revizi.html.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníkůČR(SON)Aktualizace:Textplatíiod1.1.2017

164

Page 166: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 9/16. května 2016KDO HRADÍ OPRAVU OPlÁšTěNÍ BAlKONUMám byt v osobním vlastnictví, dům spravuje bytové družstvo. Je třeba opravit opláštění balkonu. Není kry-tý, protože bydlím v posledním patře. Podle mého názoru by oprava měla být uhrazena ze společného fondu oprav. Jsem ve znevýhodněné poloze (poslední patro – nejobtíž-nější přístup, jediný nekrytý balkon, tedy největší nápor povětrnostních podmínek). Vnitřek balkonu považuji za svůj, vnějšek považuji za opláštění domu. z fondu se již opravovala fasáda domu. z. č., Náchod

Předpokládám, že převody bytů do vlastnictví ve vašemdomě se uskutečnily za účinnosti nyní již neplatného záko-nač.72/1994Sb.,ovlastnictvíbytů.Tentozákonovlastnictvíbytůdefinovalspolečnéčástidomutak,žejsoutotyčásti,kte-rétvoříplášťdomu,atyčásti,bezkterýchbydůmjakoceleknebyl funkční. Ke společnýmčástemdomupatřímimo jinéi balkony.Taktotomátezřejměivprohlášenívlastníkadomu,které je uloženo v katastru nemovitostí, nebo ve smlouvěo převodubytovéjednotkydovlastnictví.Vlastníkbytupřispí-vádofonduoprav(fonddlouhodobézálohy)podlevelikostisvéhospoluvlastnickéhopodílu. Balkon(jehoplášť,ukotve-ní,zábradlí)tedybudeopravenzespolečnéhofonduoprav,atoipřesto,žetřebavesmlouvěopřevodubytovéjednot-kybudetemítuvedeno,žebalkonjevevašemvýlučnémuží-vání.Itakbalkontvoříplášťdomuataktomusíbýtopraven.Jesamozřejměmožné, žesevespolečenstvídohodnete, ženapř.dlažbunabalkoněbudehradit vlastníkbytuzesvýchprostředků,alenemusítomutakbýt. Proúplnostodpovědidodávám,žeinovéprávnípředpisyproblematikuupravujíobdobně.Podleobčanskéhozákoníku(zákonč.89/2012Sb.)platí,žespolečnýmijsoumimojinésta-vebníčástipodstatnéprozachovánídomuvčetnějehohlav-ních konstrukcí a jeho tvaru i vzhledu, jakož i pro zachová-níbytujinéhovlastníkajednotky,azařízenísloužící i jinému

165

Page 167: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

vlastníkujednotkykužíváníbytu.Toplatíivpřípadě,žeseur-čitáčástpřenecháněkterémuvlastníkujednotkykvýlučnémuužívání. Nařízení vládyč.366/2013Sb.,oúpravěněkterýchzáleži-tostí souvisejících s bytovým spoluvlastnictvím, pak k tomu-toustanoveníobčanskéhozákoníkukonkrétněuvádí,žespo-lečnýmičástmidomu,jakočástmipodstatnýmiprozachovánídomuvčetnějehohlavníchkonstrukcíajehotvaruivzhledu,jakožiprozachováníbytujinéhovlastníkajednotky,azařízenísloužícíijinémuvlastníkujednotkykužíváníbytupodle§1160odst.2občanskéhozákoníku,jsouzejménabalkony,lodžie,te-rasy,atria,ivpřípadě,žejsoupřístupnépouzez bytu,dveřezbalkonů,lodžiíateras;tytospolečnéčásti,jsou-lipřístupnépouzezbytu,jsouvždyvevýlučnémužívánívlastníkapřísluš-néjednotky.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníkůČR(SON)Aktualizace:Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 10/30. května 2016PRONÁJEM POzEMKU NA PARKOVÁNÍ AUTANa našem pozemku jsme umožnili parkování osobního vozu za úhradu našemu příbuznému. Ten se však brání placení například za dobu prázdnin, kdy na pozemku ne-parkuje. Dle našeho názoru musí platit i za tuto dobu. Pí-semnou smlouvu uzavřenou nemáme, jedná se o doho-du ústní. Na všem jsme se dohodli, ale ohledně placení se nemůžeme dohodnout. Myslíme si, že jeho názor není správný, a proto prosíme o radu, zda pravdu máme my, nebo on jako nájemník. Jiří K., Mladá Boleslav

Problémústnídohody je v tom, že se špatněprokazuje, cobylodohodnuto.Pokudjstesidohodliměsíčnínájemné,pak

166

Page 168: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

musínájemcehraditnájemnéměsíčněbezohledunato,zdanapronajatémpozemkuparkuječineparkuje,zdapozemekužíváčinikoliv. Jinak je todohoda jakokaždá jiná. Jednáseo vašehopříbuzného,protobychdoporučovala,abystesepo-kusilidohodnoutnanějakémkompromisu,cenunájemnéhosnižtenebozadvaměsícevrocenájemnénepožadujte.Vy-cházejteradějizosvědčenéhopravidla,žedobrévztahydě-lajípřátele.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníků(SON)PrahaAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 11/13. června 2016VYROVNÁNÍ INVESTIcE DO cIzÍHO MAJETKUPo šesti letech se rozcházím s partnerem a řešíme maje-tek, jelikož jsme rekonstruovali dům, který vlastní jeho rodiče. chci se zeptat, jak postupovat, abych dostala ně-jakou část peněz zpět, jelikož úvěr je jen na mně. Přítel v té době nepracoval. Mám jejich souhlas s rekonstrukcí domu a faktury mám také schované. A. F., Humpolec

Bohužel jste investovala do cizího majetku a vypořádánív těchtopřípadechbýváobvyklesložité.Mělabystesesrodičiexpříteleaexpřítelemdohodnoutzejménaotom,kdopře-vezmeúvěr.Všemusíteřešitpodleúvěrovésmlouvyapod-mínekpříslušnéhopeněžníhoústavu;nejdřívesitotoověř-tepřímouposkytovateleúvěru.Zároveňsedohodnětenavyrovnáníjižsplacenéčástiúvěru.Jakodalšívariantuřešenítakémůžetemítnatotojednánínachystánokpodpisuuznánídluhuspolusesplátkovýmkalendářem.Vpřípadě,ženepři-stoupí na převzetí úvěru, nepodepíší vyrovnání, nepodepíšíuznánídluhuapod.,vyhledejteprávnípomocadvokáta,kterýzvážípotřebnékroky,jakdocílitalespoňčástečnéhovyrovná-

167

Page 169: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

ní.Doporučujivám,abystesioriginálsouhlasusrekonstruk-cídomuaoriginályfakturpečlivěuschovala.Přivšechjedná-níchpředkládejtekopie.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníkůČR(SON)PrahaAktualizace: Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 13/11. července 2016ŘEšÍME PROBlÉMY SPOJENÉ S BYDlENÍMPokud máme byt v OV a máme v něm nájemníka, kdo má právo ho nechat nahlédnout do vyúčtování za služby? My jako vlastníci, či SVJ? Naše SVJ tvrdí, že podle NOz oni musí nechat nahlédnout nájemce, pokud projeví zájem. Je to pravda? J. K., Kladno

Jakovlastník,pronajímatelbytu,mátesesvýmnájemcembytuuzavřenunájemnísmlouvu,toznamená,žekomunikaceiovyúčtováníslužebprobíhámezivámijakopronajímatelemauživatelembytu,nájemcem.

168

Page 170: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Jakovlastníkbytujstečlenemspolečenstvívlastníkůjedno-tek(SVJ).JménemSVJjednástatutárníorgán–výborSVJ,atenjepartneremprovás.Vyúčtovánídostávátevy,vymáteprávonahlédnoutdopodkladůkvyúčtování,vymůžetevyúčtováníreklamovat. Pokudsevašemunájemciněconaplatbáchvůčivám„ne-zdá“nebovyponěmchcetevětšízálohyzaslužby,anižbys-temu zdůvodnila proč nebopředložila vyúčtování, pak sedomnívám, že senájemcemůžedotázatpřímovýboruSVJa výbor,svašímsvolením,můženechatnahlédnoutnájem-cedovyúčtování.Dopodkladůkvyúčtovánímůžetenahlížetjenvy. Vdotazejstezřejměmělanamysli„osvědčeníprávníhozá-jmu“.Tohototermínusepoužívápřipodánížalobyksoudu,kdyžalobcemusíosvědčitprávnízájemnavěci. Pokudseskutečně jednáoprojevenízájmunájemce,ne-znám takovéustanoveníobčanského zákoníku, kterébynazákladě projevení zá-jmu nájemce ukládalovýboru SVJ povinnostk  nahlédnutí. NájemcekvýboruSVJnemážád-ný právní vztah, je továšnájemce.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženíná-jemníkůČR(SON)PrahaAktualizace: Text platíi od1.1.2017

169

Page 171: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 14/15. srpna 2016DlUHY VE SPOlEčENSTVÍ VlASTNÍKůObec rozprodávala v rámci privatizace jednotlivé byty. Již několik let máme společenství vlastníků a vedle toho zde zůstalo několik nájemníků. Je zde asi 7 neplatičů, kte-ří neplatí služby ani nepřispívají do fondu oprav. Dluh se zvětšuje také tím, že dva vlastníci takto neplatí již 7 let, nekomunikují se společenstvím, odstěhovali se do An-glie. Dluh je opravdu velký, okolo jednoho milionu ko-run. Domu hrozí, že budou odpojeny dodávky tepla, vody i elektřiny. Jak postupovat v takovéto situaci? l. K., Uherské Hradiště

Obecněplatípodleobčanskéhozákoníku,ževlastníkbytu–členspolečenství–ručízadluhyspolečenstvívpoměrupodlevelikostisvéhopodílunaspolečnýchčástech(§1194odst. 2občanského zákoníku). Takto se musí uhradit dluhy, kte-révzniklynaslužbách(teplo,voda,společnáelektřina,svoz odpadu),atakédluhyzasprávudomu.Společenstvínesmídopustit, aby se službyvdoměneposkytovaly, vopačnémpřípadě,pakhrozí trestníoznámeníněkteréhovlastníkačinájemníka,jelikožtytonezbytnéslužbykbydlenívbytěpat-řía bezjejichposkytnutíbymohlodojítdokonceikohroženíživota.Pokudspolečenstvínemádostatekprostředků,musísisjednotlivýmidodavatelislužebdohodnoutsplátkovýka-lendářa vedlepravidelnéúhradysplácetdluh.Taktopotomtakémusí ve společenstvínastavit částku zálohy za službyu jednotlivýchvlastníků. Uneplatičů-vlastníkůmusídluhyvymocisoudněspolečen-ství,uneplatičů-nájemcůdluhybudevymáhatvlastníktěchtobytů,tedyobec.Uvlastníkůvopravduzávažnýchpřípadechmůžesoudnaříditiprodejjednotky. Doporučujirovněž,abysteseurychleněspojilisobcíapo-žádalijiopomocpřiřešenínastaléhoproblému,jelikoždluhysetýkajínejenvás,aleiobce.Takéjemožnézvážitvariantuzpětnéhoodkoupeníbytůobcí(vposlednídoběsedostčasto

170

Page 172: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

taktopostupuje),jelikožjejasné,ževašespolečenstvísprávudomunezvládá.Výborspolečenstvínesezadluhyspolečen-stvíodpovědnost.Členvýboruspolečenstvíodpovídázazpů-sobenouškoducelýmsvýmmajetkem. Pokudchcetedálezachovatspolečenstvíapostupněvymo-ci dluhyodneplatičů, doporučuji vám, abyste vyhledali od-bornouprávnípomocadvokáta.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníkůČR(SON)PrahaAktualizace: Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 14/15. srpna 2016NEDOPlATEK zA SlUŽBYchtěla jsem se zeptat, zda jsem povinna platit nedopla-tek za služby spojené s nájmem bytu za rok 2014, kte-ré mi správcovská firma zaslala až letos v dubnu, ač je ve smlouvě uvedeno, že vyúčtování provede vždy 30. 6. (v tomto případě to tedy mělo být 30. 6. 2015). Mohou to takto se zpožděním po mně ještě požadovat? Je také v po-řádku, že mi účtují i 2 400 korun za správu ve službách? celkem se jedná o nedoplatek ve výši cca 18 000 Kč za byt velký 42 metrů, kde platím nájem 11 000 Kč a zálohy za dva lidi 2 000 Kč za měsíc. l. B., Praha 5

Uvádím,žejakonájemcezasprávuneplatítevůbec.Vyúčtování služeb – nedoplatek za poskytnuté služby – jemožnouplatnitza3rokyzpětně.Cosetýkávýšenedoplatku,máteprávonahlédnoutdopod-kladůkvyúčtováníamáteprávovyúčtováníreklamovat.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníkůČR(SON)PrahaAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

171

Page 173: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 15/5. září 2016PODNÁJEMNÍK V NÁJEMNÍM BYTěNáhle jsem ovdověla. Bydlím sama v třípokojovém bytě. zatím se stěhovat nechci. zároveň je výše nájemného dost zatěžující. Rozhodla jsem se, že bych jeden pokoj pronajala studentce, kterou dobře znám. Je to možné? Musí s tím souhlasit pronajímatel? K. N., Příbor

Ano,jetomožné,asouhlaspronajímatelemítnemusíte.Ob-čanskýzákoníkod1.1.2014přineslvoblastipodnájmuprá-větutonovouúpravu.Vyjakonájemcebudetevbytědálbyd-letačástbytu (jedenpokoj)dáte třetíosobědopodnájmu.Pronajímatelimátepovinnost nahlásit, že v bytěbydlí dalšíosoba.Doporučuji,abystesestudentkousepsalapodrobnousmlouvuopodnájmu.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníkůČR(SON)PrahaAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 15/5. září 2016NÁJEMNÉ SE HRADÍ PŘEDEMPodepsal jsem nájemní smlouvu na byt. V nájemní smlou-vě je uvedeno, že mám hradit nájemné ve výši 12 000 Kč, ale není tu uvedeno, za jaké období a dokdy mám nájem-né uhradit. Můžete mi poradit, jak se mám zachovat? A. M., české Budějovice

Zákonč.89/2012Sb.,občanskýzákoník,uvádí,ženení-livná-jemnísmlouvěujednánojinak,másezato,žesejednáoná-jemnézajedenměsíc.Nájemceplatínájemnépředemnakaž-dýměsícnebona jinéujednanéplatebníobdobínejpozdějidopátéhodnepříslušnéhoplatebníhoobdobí,nebyl-liujed-nándenpozdější.Toznamenávevašempřípadě,žesejedná

172

Page 174: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

oměsíčníplatbunájemného,takženájemnézaměsícsrpenmusíteuhraditdo5.srpna.Společněsnájemnýmplatínájem-cezálohynebonákladynaslužby,kterézajišťujepronajímatel.Pronajímatelnesmípožadovatponájemcijináplnění(nežná-jemnéazálohyzaslužby),aťjižveforměvkladunebojinak,aniplatbunájemnéhopozdějidatovanýmšekemnebojinýmob-dobnýmzpůsobem.Plaťtevčas,abystesesplatbounájemné-hoaslužebnedostaldoprodlení,protoževámmimojinéhro-zíto,žepováspronajímatelbudepožadovatúrokz prodlenínebopoplatekzprodlení.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníkůČR(SON)PrahaAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 15/5. září 2016NEPlAcENÍ NÁJEMNÉHO z VÁŽNýcH DůVODůzaměstnavatel mě vyslal na služební cestu do zahraničí. Tam jsem měl vážnou autonehodu a byl jsem dlouho v ne-mocnici. Tak se stalo, že jsem nezaplatil nájemné za dobu delší než tři měsíce. Pronajímatel trvá na výpovědi nájmu bytu, dohodnout se nechce, přestože jsem připravena ná-jemné ihned uhradit, majitel platbu odmítl a podal na mě žalobu na vyklizení bytu. Jak se mám bránit? I. M., Kopřivnice

Aťdopadnesoudní řízení jakkoliv,dlužnénájemnévkaž-démpřípadě budetemuset uhradit, takže vámdoporučuji,abystedlužnénájemnépronajímateliposlalnajehoúčet. Kotázcesoudníhořízenínemohupředjímat, jaksoudce-lousituacivyhodnotí.Doporučujivšak,abystesoududoložillékařskou zprávu, potvrzení zaměstnavatele, že jste byl vy-slánnapracovnícestudozahraničí,že jsteutrpělúrazažejstev zahraničíbyldlouhodoběléčen,ztohozpočátkuléčby

173

Page 175: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

jstebylnapř.vumělémspánkunebojstebylimobilníapod. V každém případě zvažte, zda je nutné i nadále takový-tonájemnívztahabydleníutakovéhotopronajímateledáleprodlužovat. Možná byste si ušetřil spoustu času a nervů,kdybystesinašeljinýbyt.Samozřejměvšakneznámvšechnyokolnostivašehopřípadu,protochápu,žemůjnázornemu-sítepřijmout.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníkůČR(SON)PrahaAktualizace: Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 16/19. září 2016KTERÉMU SPOlUVlASTNÍKOVI PlATIT NÁJEM?Bydlím v nájemním domě, který patří spoluvlastníkům. Nejsou schopni se mezi sebou na čemkoliv dohodnout. z toho pak plynou nepříjemnosti i pro nás nájemce. Komu z nich máme zaplatit nájemné. Máme obavy, abychom kvůli neplacení nedostali výpověď. l. B., Praha 6

Občanskýzákoníkupravujespoluvlastnictví tak,žezprávní-hojednánítýkajícíhosespolečnévěcijsouvšichnispoluvlast-nícioprávněniapovinnispolečněanerozdílně.Provásztétoprávníúpravyplyneto,ženájemnéazálohyzaslužbyspoje-nésbydlenímmůžeteuhraditkterémukolivzespoluvlastní-kůdomu.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníkůČR(SON)PrahaAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

174

Page 176: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 16/19. září 2016NEzAPOMEňTE NA TERMÍN NASTěHOVÁNÍPodepsali jsme nájemní smlouvu, ale není v ní nikde uve-deno, kdy se můžeme nastěhovat. co máme dělat? Stáva-jící byt musíme do konce měsíce opustit. I. P., Praha 5

Dobrýden.Doporučujivám,abystepronajímateleihnedkon-taktovaliadodatečněsedohodli.Pokudsenedohodnete,pakplatí,žepronajímateljepovinenzpřístupnitbytprvníhodneměsícenásledujícíhopodni, kdy smlouvanabylaúčinnosti.Smlouvanabýváúčinnostijejímuzavřením(podepsáním),ne-ní-livesmlouvěujednánadobapozdější.Nabude-lismlouvaúčinnostinapř.8.7.2016, jepronajímatelpovinenbytzpří-stupnitdne1.8.2016. Pronajímatel jepovinenzpřístupnitbytvdanýdenvobvykloudennídobu.Bytjezpřístupněn,ob-drží-linájemceklíčeodbytu,popř. jinýprostředekkotevře-nídveří(např.bezpečnostníkartu,číselnýkódkekódovémuzámkuapod.),adálemunicnebránívpřístupudobytu(např.obdržíiklíčeodvráteknazahradě,vlastníkpozemkunebránívpřístupudodomuapod.).

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníkůČR(SON)PrahaAktualizace:Textpla-tíiod1.1.2017

175

Page 177: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 17/3. října 2016KAUcE NEBOlI JISTOTABydlíme s manželem v pronajatém bytě od roku 1977. Máme nového pronajímatele, který po nás požaduje za-placení kauce, a to tak, že nám nedá přeplatek za vyúč-tování služeb a my doplatíme do výše jednoho nájmu. Vzhledem k tomu, že se stále zpožďuje s vyplacením pře-platku, zajímalo by nás, zda na takovýto postup má ná-rok. Pokud tedy bude neodbytný, máme nárok na úroče-ní této „půjčené“ částky? A jak to vše sepsat? M. H., Poděbrady

Ustanovení§2254zákonač.89/2012Sb.,občanskýzáko-ník,vplatnémznění,okauci(správně„jistota“)upravujemož-nost,žesinájemceapronajimatelmohousjednatpeněžitoujistotudosahujícínanejvýššestinásobkuměsíčníhonájemné-ho, která pronajímateli zajišťuje plnění nájemcových povin-ností znájmu.Tímvznikánájemcivůčipronajímatelipohle-dávka na vrácení kauce, která dospěje při skončení nájmu.Protoženájemcedávásloženímjistotypronajímatelikvyuži-tí vedle své peníze, aniž za to dostáváprotiplnění,máprá-vonaúrokzjistoty.Výšiúrokujedobrésivdohoděokaucirovnousjednat.Ksamotnýmpenězůmjejichvyplacenímzani-kánájemcovovlastnicképrávo,protožejdeodruhověurčenévěci.Vznikne-lizatrvánínájmunájemcidluhvůčipronajíma-telisouvisícísnájmem(dluhnanájemném,nanáhraděško-dyzpůsobenéporušenímnájemcovýchpovinnostíapod.), jenanájemci,abydluhvyrovnal,popřípaděsespronajímate-lemdohodl,žeseodlužnoučástkujistotasnížíadojakédobyjipřípadnědoplnínapůvodníúroveň. Ktomu,abypronajímatelmohlponájemcivyžadovatpo-skytnutí kauce, je zapotřebí výslovné dohody. Bez doho-dynenípronajímateloprávněnkauciponájemcipožadovat.Ujednáníokaucijezpravidlasoučástínájemnísmlouvy.Nenívšak vyloučeno, aby se strany dohodly na jejím poskytnutíi v průběhunájmu.Zákonnepředepisujeprotakovoudoho-

176

Page 178: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

dupísemnouformu,jetovšakzdůvoduprávníjistotyoboustrannanejvýšvhodné. Pokudsenakaucidohodnete,můžeteseidohodnout,ja-kým způsobem ji uhradíte. V tuto chvíli považuji započte-nípřeplatkunaslužbáchnakauci zanesprávné.Povinnostípronajímatele jepřeplatek vrátit, pokudsenedohodnete ji-nak,např.žesezúčtujevdalšímobdobízaposkytováníslu-žeb.Kaucijstesizatímnedohodli,takžepřeplateknaslužbáchneníprotičemuzapočítat. V rámci „dobrých vztahů“ s pronajímatelem doporučuji,abystesespronajímatelemokaucidohodli(písemně),proto-žepožadujepouzejednonásobeknájemného,cožjeslušné.Dálesivšakhlídejtevyúčtováníslužebzadalšízúčtovacíob-dobí.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníkůČR(SON)PrahaAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 17/3. října 2016VýHODNÉ NÁJEMNÉ NEMUSÍ BýT VýHODNÉ Mám nabídku na uzavření nájemní smlouvy na byt, a to za velmi výhodné nájemné. Na co si mám dát pozor? l. D., Slaný

Pokudsispolečněsvýhodnouvýšínájemnéhonedohodnetevesmlouvě,žesenájemnénebudezvyšovat,pakmůžeteoče-kávat to, žepronajímatelbudenapř.poměsíci vašehobyd-lení vbytěnavrhovat zvýšenínájemnéhoa tzv. vás tlačit kezdi.Pronajímatelbudevprávu,budeseodvolávatnaobčan-ský zákoník, který pronajímateli umožňuje požadovat cenusrovnatelného nájemného obvyklého v daném místě. Na-stane vaše „domlouvání se“ na výši nájemného (podle pra-videldanýchvobčanskémzákoníku),cožnenínicpříjemné-

177

Page 179: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

hoaobvykle,kdyžsenedohodnete,věckončíusoudu.Soudpakrozhodujeovýšinájemnéhonazákladěznaleckéhopo-sudku.Bohuželobvyklénájemnéužsevámjakovýhodnéje-vitnebude.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníkůČR(SON)PrahaAktualizace: Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 18/17. října 2016NOTÁŘ U STANOV NESMÍ cHYBěTMám dotaz ohledně změny stanov SVBJ (spolek vlastní-ků bytových jednotek). Nyní děláme změnu ve stanovách a zajímalo by mě, zda i u změny stanov musí být notář a notářem ověřené tyto stanovy. Na začátku tam notář byl. R. K., Ostrava

Vobčanskémzákoníku(zákonč.89/2012Sb.,takéjen„NOZ“)docházísúčinnostíod1.1.2014kezměnámohledněschvalo-vánístanovSVJnebojejichzměnvedvouzákladníchsměrech:a)Zhlediskaúčastinotářepodle§1200odstavce3platí,žesepořízenínotářskéhozápisuoschválenístanovSVJvyža-dujejenvpřípadě,žeseSVJzakládáažpovznikuvlastnictvíjednotek,tj.vpřípadě,kdystanovySVJnebylysoučástípro-hlášení (dohody spoluvlastníků čimanželů nebo součástíujednánívesmlouvěovýstavbě).Totéžplatíproschvalová-nízměnstanov.

b)Zhlediskapožadovanéhopočtuhlasůpropřijetístanovsejiž nevyžaduje tříčtvrtinová většina hlasů vlastníků jedno-tekpřítomnýchnashromáždění,nýbržpostačínadpolovič-nívětšina.Stanovyvšak(zcelanověoprotizákonuovlast-nictvíbytů)mohouurčitpožadavekvyššíhopočtuhlasůpropřijetístanov,jaktoumožňuje§1206odst.2NOZ.ShodnětoplatíproschvalovánízměnstanovSVJ.

178

Page 180: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Vzhledemktomu,žestanovySVJpřijatépřed1.1.2014ne-byly(anemohlybýt)přijatyvrámciprohlášení,jímžsezaklá-daloSVJ,nebovrámciujednáníosmlouvěovýstavbě,jímžsezakládaloSVJ,nevztahujesenaschvalovánízměn(aťvrám-ci jejichpřizpůsobeníobčanskémuzákoníkupodlepřechod-néhoustanovení§3041odst.2,nebovpřípadědalšíchzměnpo1.1.2014)ustanovení§1200odst.3,podleněhožstano-vynevyžadují formuveřejné listiny,zakládá-liseSVJprohlá-šenímneboujednánímvesmlouvěovýstavbě.ProtokaždéSVJ,vzniklépřed1.1.2014,kterébudepřizpůsobovatpodle§ 3041odst.2svéstanovyustanovenímobčanskéhozákoníkuakterébudenáslednětaktopřizpůsobenéstanovyvbudouc-nupřípadněměnit,musítytozměnysvýchstanovschvalovatzaúčastinotáře,kterýorozhodnutíoschválenízměnstanovpořídínotářskýzápisvsouladusnotářskýmřádem.Přizpů-sobenístanovseschvalujeusnesenímshromážděníschvále-nýmbuďvětšinouhlasůčlenůpřítomnýchnashromáždění,nebovyšší(kvalifikovanou)většinouuvedenouvdosavadníchstanováchSVJ.Souhlasvšechvlastníkůjednotekpodle§1200odst.1NOZsevztahujepouzenazaloženíSVJpo1.1.2014(pokudnebyloSVJzaloženojižprohlášenímneboujednánímvesmlouvěovýstavbě).

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdružení ná-jemníkůČRAktualizace: Textplatíiod1.1.2017

179

Page 181: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 20/28. listopadu 2016DEKRET POŘÁD PlATÍBydlím v bytě po mamince. Maminka měla k bytu dekret a já nic jiného než tento dekret k bytu po mamince ne-mám. Mám obavu, kdyby dům „dostal“ jiného majitele, aby nepřišel s tím, že bydlím v bytě neoprávněně. A. S., Brno

Dekretpomamincejezároveňvašíplatnounájemnísmlou-vou.Vašenájemníprávobytužívatnení v žádnémpřípaděohroženo.Vpřípadě,žebyvásnovýmajiteldomunutilpo-depsat nájemní smlouvu, rozhodně nepodepisujete hneda hlavněnechejtenájemnísmlouvupřečístodborníka,např.v poradněSdruženínájemníkůČR.Obecnělzeuvést,žená-jemní smlouvamusí obsahovat přesné označení smluvníchstran, údaj o výši nájemného, údaj o konkrétních službácha výšizálohzatytoslužby,právaapovinnostistran,vevašempřípaděnájemnadobuneurčitouaúdajoprávnínávaznostinavášdosavadnídekret.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníkůČRAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 20/28. listopadu 2016HlUK, NADÁVKY A NAScHVÁlY V DOMěKoupila jsem se svým synem byt. Byt je krásný, oko-lí domu hezké, ale trápí mě jiná věc. Do domu se nastě-hovala mladá rodina, která je velmi hlučná. Rodina byd-lí nad námi. Děti jsou alergické, proto prý nemají koberce a běhání dětí se tak rozléhá. Ono ale ani tak nejde o bě-hající děti. Nejhlučnější z rodiny je otec dětí. Vždy už do-předu se bojím toho, co bude, až se vrátí z práce. Bou-chání, třískání, vulgární nadávání, z jejich balkonu na náš

180

Page 182: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

hází nedopalky cigaret. Od doby, kdy jsem se mu proti tomu ozvala, je to ještě horší. Obrátila jsem se na naše společenství vlastníků, to mi nepomohlo. Tak jsem poda-la stížnost na městský úřad. Tam sice sousedovi domluvi-li, ale pokračuje dál, nic v jeho bezohledném chování se nezměnilo. co mám dělat? I. R., Kladno

Iprobydlenívdoměsbytyplatípravidlaspolečnéhosou-žití.Nikdozesousedůnemůževásčiostatnívlastníkyobtě-žovat nepřiměřenýmhlukem, zápachem a jinak. Ve vašempřípadějdeohluk,alenenítohluk,kterýbypřekračovalpří-pustnéhranicehlukunebonočníhluk,alezcelazřetelnějdeohlukobtěžujícísoužitívdoměahlavněsevámdějeněcoschválně.Sousedsivásvybraljako„nejslabší“článekvdomě,alespoňtaktovidímjápodletoho,covdotazuuvádíte. Váš pokus o domluvu se sousedemnepomohl. Domluvanaměstskémúřadutakénepomohla.Opakovanástížnostbymohlazabrat,aleučlověka,kterýděláněcoschválně?Spole-čenstvívlastníkůbymohlohlučnémusousedovinapsatupo-zorněnínanevhodnéchovánívdomě,aletojetakvšechno.Bohuželposlednímožnost,atosoud,tuvámzasenedoporu-čujijá,protoževýsledekbybylnejistýamocdůkazůvrucene-máte,jednalobyseotvrzeníprotitvrzení.Ktomu,abysoudnařídilprodejbytovéjednotkyvašehosouseda,bysemuselojednatohodnězávažnýavelmiojedinělýpřípad. Nevím, zda by nepomohlo nějaké technické řešení, abyhlukodsousedanepronikalkvám. Jemnělíto,aležádnoujinouradunemám.Budemeoběvě-řit,žesousedajehochovánípřestanebavit.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníkůČRAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

181

Page 183: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Kovák č. 20/28. listopadu 2016DÉlKA PROMlčEcÍ DOBY PRO ŽAlOBUJaká je promlčecí doba pro žalobu na provedené rozúčto-vání služeb? Rozúčtování bylo reklamováno, reklamace odmítnuta jako bezpředmětná. Dokdy je nutno podat ža-lobu? P. P., Příbram

Promlčeníznamená,ženebylo-liprávovykonánovpromlče-cílhůtě,promlčíseadlužníknenípovinenplnit.Plnil-livšakdlužníkpouplynutípromlčecílhůty,nemůžepožadovatvrá-cenítoho,coplnil.Obecnápromlčecí lhůta jepodleobčan-ského zákoníku tříletá a počíná běžet ode dne, kdy právomohlobýtuplatněnopoprvé.Úpravunajdetevobčanskémzákoníkuv§629anásl.,cožplatíipropodánívámizmíněnéžaloby.Textobčanskéhozákoníkunaleznetenapř.nahttp://www.zakonyprolidi.cz.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníkůČRAktualizace: Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 21/12. prosince 2016BYT MUSÍTE VYKlIDITS pronajímatelem jsem se soudil. Požadoval jsem, aby soud přezkoumal oprávněnost výpovědi. Soud jsem jako nájemce bytu prohrál. Vím, že bych měl byt vyklidit a pře-dat pronajímateli. Já jsem však v těžké životní situaci a nevím, co mám dělat. co se stane, když v bytě dál zůsta-nu? F. K., Podhradní lhota

Vpřípadězamítnutížalobyvznikánájemcipovinnostibytvy-kliditapředat jejpronajímateli.Nepředá-linájemcepozá-niku nájmu pronajímateli vyklizený byt dobrovolně v denskončenínájmunebovjinémdohodnutémtermínu,jepro-

182

Page 184: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

najímatel oprávněnpodatproti nájemci žalobuo vyklizenípředmětnéhobytu.Jetřebazmínit,žeještěvtomtořízenísemůžesoudzabývat tím,zdavýpověďznájmusplňujezáko-nemstanovenénáležitosti,atedyzdabyladánapísemně,zdaobsahujeodůvodnění,poučení,zdaakdybylapřípadnědo-ručena.Nemůžesevšakjižznovuzabývattím,zdabylnebonebylnaplněnvýpovědnídůvoduvedenývevýpovědi.Tepr-vevpřípadě,kdysoudpravomocněuložínájemcipovinnostbytvyklidit,a tentutopovinnostdobrovolněnesplní,semůžepronajímateljakovlastníkbytudomáhatjehovyklizenísoud-nímexekutorem.Zuvedenéhovyplývá,žebytbudetemusetvykliditbuďtodobrovolně,nebonazákladěexekuce.Prona-jímatelibudetemusetzaceloudobuuhraditnájemnéaspo-třebovanéslužbyavpřípadědalšíchsoudníchsporů(žalobana vyklizení, exekuce) ponesete náklady, které v souvislostistěmitořízenímivzniknou.Doporučujivámproto,abystesespronajímatelempokusildohodnoutnadatuvyklizeníbytu.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníků(SON)ČRAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 21/12. prosince 2016MůŽETE BYDlET V NÁJMU A VlASTNIT DůM čI BYT Bydlím v nájmu v bytě v Praze, ale zároveň se ženou staví-me dům na venkově. Dům si chystáme na stáří, zatím by-chom ho měli k rekreaci. Nájemní byt nechceme opustit, protože oba v Praze pracujeme. Kamarád mi ale říkal, že to není možné, že budeme muset byt opustit právě proto, že budeme vlastnit dům. Je to pravda? l. M., Praha 6

Aždo31.12.2013tobylapravda.Ve„starém“občanskémzákoníku (zákon č. 40/1964 Sb.) bylo jedním z výpovědníchdůvodůto,žemělnájemcedvanebovícebytů.Výjimkuuto-

183

Page 185: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

hotovýpovědníhodůvodutvořilypřípady,kdynanájemcibynebylo spravedlivé toto požadovat, aby užíval pouze jedenbyt(cožbylyobvyklezdravotnídůvodynájemce). V zákoně č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, účinném od1. 1.2014,jižtentovýpovědnídůvodproskončenínájmubytuneníuveden.Nemusítesetedyničehoobávat.Můžetebydletvnájmuazároveňvlastnitdalšíbytčidům.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníků(SON)ČRAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

Kovák č. 21/12. prosince 2016VlASTNÍKEM BYTU JE PARTNERPartner vlastní byt. za dobu 10 let trvání společného sou-žití jsme byt společně zrekonstruovali, já ho za vlastní pe-níze vybavila. Na nákladech za bydlení jsme se podíleli společně. Máme 10měsíční dceru a partner nyní odchází k jiné ženě. Ohledně vypořádání jsme byli domluveni, že každý vrátí tomu druhému, co do společného bydlení in-vestoval. Byt bych chtěla od partnera koupit, ale on chce na prodeji vydělat, takže navyšuje cenu o 300 000 Kč. Ne-bere ohled na to, že já budu sama pečovat o naše společ-né dítě. Je to opravdu tak, že může chtít za byt tržní cenu? J. M., Praha

Jemilíto,cosemezivámidvěmastalo.Bohuželmojeodpověďvásnepotěší,protožeobčanskýzákoník,cosetýkámajetkové-hovypořádání,chránímanžele,aleohledněpartnerůžádnouúpravunemá.Vášpartner,otecdítěte,bytvlastnía jejehoprá-vo,komuazakolikbytnabídneaprodá.Takženavašiotázku,zdamůžechtíttržnícenu,odpovídámano,může.Jediné,o cobystesemohlapokusit,pokudmátedokladyodvěcí, kteréjstedobytupořídila,adokladyotom,kolikčinilavašefinanč-

184

Page 186: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

níúčastnarekonstrukcibytu,navrhnoutpartnerovizapočte-níčástkyvámiinvestované.Bytjsteužívalispolečněavy,po-kudjejodkoupíte,budetebytinadáleužívat,aleužívatbudebytivašespolečnádcera,anatébypřeceotcimělozáležet.Jetoovšemvšeovůlioboustransedohodnout.

JUDr.JitkaKocianová,poradkyněSdruženínájemníků(SON)ČRAktualizace:Textplatíiod1.1.2017

185

Page 187: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

FOTOGAlERIE AUTORů TExTů

Mgr.LadaBEŇOVÁ

JUDr.AnnaKOMÁRKOVÁ

Ing.MarcelaHŘÍBALOVÁ

Ing.BohuslavCHUDÁREK

Ing.OlgaKRESLOVÁ

Ing.JiříFRIML

186

Page 188: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

JUDr.JitkaKOCIANOVÁ

Ing.FrantišekKOCÁB

JUDr.VladimírŠTICH

JindraPLESNÍKOVÁ

JUDr.MarieSTODOLOVÁ

JUDr.ZdeňkaVEJVALKOVÁ

PhDr.VáclavVOJKŮVKA

187

Page 189: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Poznámky

188

Page 190: Vážení čtenáři, kolegyně a kolegové,€¦ · moc jednotlivým funkcionářům organizačních jednotek OS KOVO, kteří musí dnes a denně řešit mnoho různých problé-mů,

Recommended