�Sebevedení a cesta k vizivizi

Emanuel Byrtus

�Sebevedení a cesta k vizi

Emanuel ByrtusEmanuel Byrtus

� Emanuel Byrtus

� Odborný lektor, kouč a metodik� Samostatný lektor – pracuje také jako

kouč a konzultant osobnostního rozvoje ve firmách

� Kouč specializace na Transformační koučování s cílem maximální pozitivní změny kvality klientova života do 4 měsíců měsíců

� Lektor - specialista na emoční inteligenci a práci s osobnostními styly a tendencemi

� Cílem je vždy růst a rozvoj osobnosti –programy „Pro život“

� Co ovlivňuje naše kompetence ?

� Proč a kam růst?

� Možná proto, že je to přirozená instinktivní potřeba ……

� Možná pro radost a naplnění …..

� Možná máte jiné důvody? …...

� Některé vytvářejí tlak a jiné pohodu, radost a co ještě? …..

�Motto workshopu

„Kam směřuje pozornost, tam směřuje energie.“

�Cíle workshopu

�Revize osobního prostoru seberozvoje

�Nalézt klí čové prostory pro zlepšení práce a osobního života

�Naučit se efektivní nástroj pro práci na �Naučit se efektivní nástroj pro práci na sebevedení a vedení lidí - Model sebevedení

�Prožitek d ůležitosti souladu myšlení, emocí a chování ve vedení lidí, které vede k žádoucím výsledk ům

� Sebeuvědomění

Představení

�Jméno, sebe-prezentace

�Napište prosím na vizitku své jméno a příjmení pocitem, který je nyní u vás příjmení pocitem, který je nyní u vás dominantní a také pocit, který máte dlouhodobě v práci

�Pocity vyjádřete symbolicky kresbou na vizitce

�Milí účastníci

�Jsou partnery workshopu

�Objevují, zkoumají a tvoří na základě svých zkušeností

�Doplňují o nejnovější poznatky, �Doplňují o nejnovější poznatky, výzkumy nové principy a zásady

�Hledají možnosti aplikace do praxe

Citát: „Lidé mají ke svým myšlenkám stejný vztah jako k dětem:

Ty svoje mají nejrad ěji.“

� Co můžu dělat pro navýšení přínosu z workshopu ?

�Klíčové myšlenky, nápady, inspirace pro praxi zapisovat

�Vnímat aplikovatelnost princip ů ve více rovinách

�Hledat možnost užití v osobní i pracovní rovin ě

�Fokusovat pozornost na vizi, plán osobního rozvoje a jeho konkrétní kroky

� Můj prostor pro zlepšení

�Komunikace ve dvojici. Vytvořte seznam s 8 -15 důležitými oblastmi práce a života

�Podporujte partnera v komunikaci v zaměření na vše podstatné – formou otázek stimulujte jeho myšlení

� Můj prostor pro zlepšení

� Hledáme největší možný potenciál rozvoje kvality vašeho života v tomto roce 2010

Vyberte 3 top – nejdůležitější � Vyberte 3 top – nejdůležitější oblasti, kde je prostor pro zlepšení nyní největší

� 86 400 – realita b ěžného dne?

�Kolik času a pozornosti věnujete těmto třem momentálně nejdůležitějším třem momentálně nejdůležitějším oblastem vašeho seberozvoje dosud?

ČLOVĚKA

POZORNOST

HLAVA - MYŠLENKY

SRDCE - POCITY

Kam dominantně zaměřujeme pozornost, když chceme dosáhnout výsledku?

Co však předchází našim činům?

Dělat to správně.

Myšlení a emoce, které POZORNOST

TĚLO - CHOVÁNÍ

K VÝSLEDKU, CÍLI

Myšlení a emoce, které zásadním způsobem ovlivňují naše chování a výsledky.

� Eutanázie aneb každý to vidíme trochu jinak

� Včera večer jsme s mojí ženou vedli trochu hlubší rozhovor o r ůzných životních situacích.

�Přišla řeč na eutanázii.

�K tomuto citlivému tématu o volb ě mezi životem a smrtí jsem poznamenal:

�„Nechci aby jsi m ě nechala žít v takovém stavu, kdy bych byl závislý na p řístrojích a živený tekutou stravou z n ějaké flašky. Kdybys m ě někdy takhle vid ěla, vypni ty mašiny co m ě drží naživu. Prosím t ě!“

� Ona vstala, vypnula televizi, po čítač i ledni čku a vylila mi pivo do záchodu.

� .. No není blbá !??

Každý to vidíme opravdu jinak!Každý to vidíme opravdu jinak!

Co s tím? ……………..

�Pocity = Energie

1. Kde se dobře cítím,

tam se mi chce být

2. Kde se mi chce být,

tam se mi chce dobře

pracovat

3. Když se mi chce

Doktore, nevím, co se to se mnou v poslední době

děje. Cítím se nějak zatraceně dobře…

3. Když se mi chce

pracovat, podávám

obvykle dobrý výkon

4. Špatný pocit =

odpor?

autorem je pan Jiří Borovec generální ředitel Čepro a.s.

�Sebeuvědomění -pozornost

„Jakou roli hraje v procesu řízení lidí zam ěření pozornosti?“

� Pozornost jako nástroj práce s emoční reaktivitou

� „Jen ten proces, který jsme schopni vnímat, pozorovat, ten můžeme řídit“

� „Jen to, co si o sobě uvědomíme, jen to, co uchopíme, jsme schopni změnit.“

� „Tam, kam směřuje vaše pozornost, tam směřuje vaše energie, tam se odehrává váš život.“

CENTRA V KOMUNIKACI

pozornost

lidská

konkrétnì

KLÍČOVÁ VLASTNOSTPRO VEDENÍA SEBEVEDENÍ jednoduchá

�5 úrovní zaměření pozornosti

�1) Vize a její představy

�2) Možnosti a plány dosažení

�3) Detaily problémové situace

�4) Problém

�5) Drama

� realita nyní tvo řím nový stav

VEDENÍ A SEBEVEDENÍ

PROCES TVOŘENÍKOHO VEDEME?

řídící myšlenka paradigma

VEDENÍ A SEBEVEDENÍ

PROCES TVOŘENÍKOHO VEDEME?

řídící myšlenka paradigma

KLÍČOVÁSCHOPNOSTPRO VEDENÍA SEBEVEDENÍ

KAM HO VEDEME?ČEHO CHCEME DOSÁHNOUT?

chování - akce

emoce = energie

paradigma

KLÍČOVÁSCHOPNOSTPRO VEDENÍA SEBEVEDENÍ

KAM HO VEDEME?ČEHO CHCEME DOSÁHNOUT?

chování - akce

emoce = energie

paradigma

�Tipy a doporučení k sebevedení a vedení:� klíčem vědomého sebevedení a vedení je pozornost,

vědomí

� pro dosažení vizí a cílů držte vždy pozornost souladu myšlení, pocitů a činů vedoucí k výsledkům

pokud nelze dosáhnout žádoucích výsledků, pak je na � pokud nelze dosáhnout žádoucích výsledků, pak je na některé ze tří úrovní momentální blok či negativní návyk

� proto věnujte pozornost v sebevedení a vedení lidí všem třem rovinám - nesoulad, blok může nastat na kterékoliv ze tří rovin

�Tipy a doporučení k sebevedení a vedení:

� blok je často typický návyk na těchto třech úrovních, který má jednotlivá osobnost nebo celý tým, skupina

� pro uvolnění bloku je potřeba na příslušné rovině vytvořit novou formu myšlení, pocitů a chování a na tuto novou formu zaměřit trvalou pozornost

� momentálně můžete zjišťovat úroveň bloku komunikací s cílenými otázkami a otázkami také můžete vést zaměření pozornosti

� vždy zaměřujte pozornost dominantně na řešení, vizi a plány jak toho dosáhnout

� Nastavení Osobních cílů pro rok 2010

�Projd ěte si ve dvojici jednu vybranou oblast seberozvoje a definujte klí čový cíl pro sv ůj rozvoj v této oblasti.

� Cíle jsou sny s termíny!

�Požadavky na cíle:�Vizioná řské�Náročné�Reálné�Měřitelné�Jasné

�Citát na cestu k cíli a vizi

� „Svému cíli se musíš oddat bez výhrad.

� Rozpolcená říše neodolá náporu nepřítele“.

U řeky Piedra usedla a plakala Paulo Coelho