Lidskýfaktor v energetickém...

Post on 11-Dec-2020

1 views 0 download

transcript

Lidský faktor v energetickém managementu

ARNE SPRINGORUM

HUMAN ELEMENT CONSULTING

Porovnání hospodaření s energií ve středověku a dnes

Minulost

Minimální plýtvání energií.Proč?Někdo by to sakra pocítil.

Dnes

Člověk se už tolik nenadře.Energie je snadno dostupná.„Vesele“ plýtváme, protože to nebolí (platí to někdo jiný a navíc až za měsíc)

Energy management – Proč?

Chceme mít energii pod kontrolou.

Nechceme platit zbytečně.

Dobrý hospodář si všiml, že často zařízení běží, aniž by to někdo potřeboval.

Plýtváme energií !

Energy management v praxi

Příklad č.1

Energy management v praxi

Příklad č.2

Energy management v praxi

Příklad č.3

Energy management v praxi

Který z těch příkladů nám ukazuje jak jsme dobří?

Indikace hospodaření s energií

Co je MANAGEMENT?

Obsluha výrobní linkyMontáž nového

zařízeníPřeprava materiálu

Organizace výrobyZajišťování

přepravy zbožíŘízení kvality

ROZDÍL MEZI TĚMITO SKUPINAMI ČINNOSTÍ?

LIDÉ

Zapojení lidí do managementu energie?

To je moc těžkéNefunguje toLidi nepředěláte

„Pane Springorume, už jsem 20 let v průmyslu, neříkejte mi prosím, že lidské chování se dá změnit. Jediná možnost je automatizace.“

A co já z toho budu mít?

Funguje to!

Stejně jako v managementu kvality.

Díky pravidelné zpětné vazbě.

Říká někdo: „ a co já z toho budu mít, když budu vyrábět kvalitně“?

Zapojení lidí do managementu energie

Integrovaný přístup založený na lidech vedou k dosažitelným a udržitelným úsporám

Analýza účinnosti zařízení Optimalizace

Vizualizace datVytvoření zpětné vazby

Zapojení lidí – určení odpovědností

Human Element Consultingvede trh v dosahování energetických úspor změnou lidského chování

Zavádění ISO 50001 & Energy Culture (QUEST Program)

Energy Design Reviews

Safety Culture Programs

Environmental Consulting

Komplexní podpora klienta

Arne Springorumarne.springorum@hecon.cz+420 790 375 866

BACKUP

QUEST-Kom: Školení a Komunikace onovém systému na všech relevantních úrovních

15

Lidé

27.4 28.4 29.4 30.4 1.5 2.5 3.5

Lun Mar Mer Jeu Ven Sam Dim€ 431

-€ 616

€ 1 901

-€ 4

6 bar € 17

12

bar-€ 26

Air

comprimé

+/-

semaine

dernier

Electricité A

Electricité M

Eau chaude

jour du travail

Eau chaude

weekend

VZDUCHOVÁ LIGAve slévárně Škoda Auto

16

Komplexní příprava, diskuse a seznámení na všech stupních hierarchie (300 pracovníků)

Denní analýza spotřeby a výrobních dat. Porovnání mezi směnami

Denní zpětná vazba. Informační kampaň a kvízy.

Snížení spotřeby stlačeného vzduchu o 15%.

Analyses for each shift

říjen

prosinec

Objem výroby za směnu (kg)Spo

třeb

a SV

za

směn

u

VZDUCHOVÁ LIGA IILidé

Monitoring and Targeting Příklad

Energy Account Centre:Heat Date Range: 1.10.2011 to 31.3.2012

-4 800

-3 800

-2 800

-1 800

-800

200

1 200

2 200

3 200

-120 000

-100 000

-80 000

-60 000

-40 000

-20 000

0

20 000

40 000

60 000

80 000

1.1

0.2

011

10

.10.

201

1

19

.10.

201

1

28

.10.

201

1

6.1

1.2

011

15

.11.

201

1

24

.11.

201

1

3.1

2.2

011

12

.12.

201

1

21

.12.

201

1

30

.12.

201

1

8.1

.20

12

17

.1.2

012

26

.1.2

012

4.2

.20

12

13

.2.2

012

22

.2.2

012

2.3

.20

12

11

.3.2

012

20

.3.2

012

29

.3.2

012

CU

SUM

Co

st (

CZK

Co

st)

Heat CUSUM

-200

-150

-100

-50

0

50

100

150

200

-5 000

-4 000

-3 000

-2 000

-1 000

0

1 000

2 000

3 000

4 000

5 0001

.10

.20

11

9.1

0.2

011

17

.10.

201

1

25

.10.

201

1

2.1

1.2

011

10

.11.

201

1

18

.11.

201

1

26

.11.

201

1

4.1

2.2

011

12

.12.

201

1

20

.12.

201

1

28

.12.

201

1

5.1

.20

12

13

.1.2

012

21

.1.2

012

29

.1.2

012

6.2

.20

12

14

.2.2

012

22

.2.2

012

1.3

.20

12

9.3

.20

12

17

.3.2

012

25

.3.2

012

Var

ian

ce f

rom

Tar

get

(CZK

Co

st)

Heat Daily Cost Against Target

-20 000

-10 000

0

10 000

20 000

30 000

40 000

50 000

60 000

70 000

80 000

0 5 10 15 20 25 30 35He

at d

aily

to

tal C

on

sum

pti

on

(kW

h)

Heating DD

Heat Scatter

Actual Original Target

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

1 000

0

5 000

10 000

15 000

20 000

25 000

€CZK

Heat Trend

Actual Original Consumption (kWh) Target Consumption (kWh)

Regresní analýza vytápění

4. Kumulativní úspora a plýtvání

1. Spotřeba energie v čase

2. Spotřeba v závislosti na relevantní proměnné

3. Úspora nebo plýtvání na denní bázi

18

Vizualizace dat

Energy Account Centre:Heat Date Range: 1.10.2011 to 31.3.2012

-4 800

-3 800

-2 800

-1 800

-800

200

1 200

2 200

3 200

-120 000

-100 000

-80 000

-60 000

-40 000

-20 000

0

20 000

40 000

60 000

80 000

1.10.2011

10.10.2011

19.10.2011

28.10.2011

6.11.2011

15.11.2011

24.11.2011

3.12.2011

12.12.2011

21.12.2011

30.12.2011

8.1.2012

17.1.2012

26.1.2012

4.2.2012

13.2.2012

22.2.2012

2.3.2012

11.3.2012

20.3.2012

29.3.2012

CUSUM Cost (CZK Cost)

Heat CUSUM

-200

-150

-100

-50

0

50

100

150

200

-5 000

-4 000

-3 000

-2 000

-1 000

0

1 000

2 000

3 000

4 000

5 000

1.10.2011

9.10.2011

17.10.2011

25.10.2011

2.11.2011

10.11.2011

18.11.2011

26.11.2011

4.12.2011

12.12.2011

20.12.2011

28.12.2011

5.1.2012

13.1.2012

21.1.2012

29.1.2012

6.2.2012

14.2.2012

22.2.2012

1.3.2012

9.3.2012

17.3.2012

25.3.2012

Variance from Target (CZK Cost)

Heat Daily Cost Against Target

-20 000

-10 000

0

10 000

20 000

30 000

40 000

50 000

60 000

70 000

80 000

0 5 10 15 20 25 30 35Heat daily total Consumption (kWh)

Heating DD

Heat Scatter

Actual Original Target

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

1 000

0

5 000

10 000

15 000

20 000

25 000

€CZK

Heat Trend

Actual Original Consumption (kWh) Target Consumption (kWh)

Energy Account Centre:Heat Date Range: 1.10.2011 to 31.3.2012

-4 800

-3 800

-2 800

-1 800

-800

200

1 200

2 200

3 200

-120 000

-100 000

-80 000

-60 000

-40 000

-20 000

0

20 000

40 000

60 000

80 000

1.10.2011

10.10.2011

19.10.2011

28.10.2011

6.11.2011

15.11.2011

24.11.2011

3.12.2011

12.12.2011

21.12.2011

30.12.2011

8.1.2012

17.1.2012

26.1.2012

4.2.2012

13.2.2012

22.2.2012

2.3.2012

11.3.2012

20.3.2012

29.3.2012

CUSUM Cost (CZK Cost)

Heat CUSUM

-200

-150

-100

-50

0

50

100

150

200

-5 000

-4 000

-3 000

-2 000

-1 000

0

1 000

2 000

3 000

4 000

5 000

1.10.2011

9.10.2011

17.10.2011

25.10.2011

2.11.2011

10.11.2011

18.11.2011

26.11.2011

4.12.2011

12.12.2011

20.12.2011

28.12.2011

5.1.2012

13.1.2012

21.1.2012

29.1.2012

6.2.2012

14.2.2012

22.2.2012

1.3.2012

9.3.2012

17.3.2012

25.3.2012

Variance from Target (CZK Cost)

Heat Daily Cost Against Target

-20 000

-10 000

0

10 000

20 000

30 000

40 000

50 000

60 000

70 000

80 000

0 5 10 15 20 25 30 35Heat daily total Consumption (kWh)

Heating DD

Heat Scatter

Actual Original Target

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

1 000

0

5 000

10 000

15 000

20 000

25 000

€CZK

Heat Trend

Actual Original Consumption (kWh) Target Consumption (kWh)

Data

19

Analýza dat a vizualizace úspor je klíčová

„Informace o dosažených úsporách je olej, který zajišťuje hladký běh motoru EnMS“

EE

SV10.5 SV6 VytápěníPo-Pá

VytápěníSo-Ne

Data

Klíčové prvky metodiky QUEST

3 měsíce

pozdějí

Technology

Implementation

◦ Systematický proces implementace

◦ Týdenní zpětná vazba denního hospodaření s

energie (!)

◦ Úzká spolupráce mezi různými odděleními

klienta koordinovaná firmou HEC

◦ Rychlá realizace nízko-nákladových opatření

◦ Vizualizace brzkého úspěchu ve formě úspor

◦ Podpora procesu top managementem na

měsíčních schůzkách

Dosažené roční úspory Návratnost

12 Mil Kč 7 měsíců

4,2 Mil Kč 8 měsíců

10,5 Mil Kč 6 měsíců

10 Mil Kč 3 měsíce

Celkem 37 Mil Kč < 6 měsíců

QUEST ve Škoda Auto Mladá Boleslav

21

SvařovnaOctavia

MontážOctavia

SvařovnaFabia

Hutě

Změna pohledu

“Byl jsem pozitivně překvapen vaším systematickým přístupem.”

“Ukázali jste nám, co by měl manažer dělat. A bylo to dobré!”

-Vedoucí Facility Management

“Největším přínosem spolupráce s HEC je, že jsme se skutečně začali bavit o naší spotřebě energie na všech úrovních, od dělníků až po management.”

- Výrobní ředitel svařovny

22

“Jsem si jístý, ze můžeme s QUESTemmít „win-win“

-Vedoucí závodu