ПРАВИЛНИК - University of Belgrade · iii, iv, v, vi, vii/1, vii/2 и viii степен,...

Број: 745/1Датум: 15. 7. 2016.

ПРАВИЛНИК

о организацији и систематизацији послова (радних места)на Хемијском факултету

Београд, 2016.

На основу члана 24. став 3. Закона о раду („Сл. Гласник РС“ 24/2005, 61/2005, 54/2009,32/2013 и 75/2014), а у складу са Одлуком о максималном броју запослених на неодређеновреме у систему државних органа, систему јавних служби, систему Аутономне покрајинеВојводине и систему локалне самоуправе за 2015.годину („Сл. Гласник РС“ бр. 101/2015 и114/2015) и члана 22. Статута Хемијског факултета Универзитета у Београду, декан Факул-тета дана 15. 7. 2016. године донео је

ПРАВИЛНИК


ОПШТЕ ОДРЕДБЕ / ПРЕДМЕТ ПРАВИЛНИКА

Члан 1.

Овим правилником Хемијског факултета Универзитета у Београду (у даљем тексту:Факултет) уређују се:

организација рада, организационе јединице и њихов делокруг рада, систематизација послова, врста послова, врста и степен стручне спреме, односно образо-

вања и други посебни услови за рад на тим радним местима, начин и поступак заснивања радног односа, послови при чијем вршењу запослени има посебна овлашћења и одговорности, односно

функције, функционална повезаност организационих делова и друга питања од значаја за организацију и рад Факултета.

ЗАСНИВАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА

Члан 2.

Одлуку о потреби заснивања радног односа доноси за наставнике и сараднике стручниорган, за научно-истраживачко особље декан у докоговору са руководиоцем пројекта,односно за ненаставно особље декан.

Одлука о избору наставног особља између пријављених кандидата доноси се по по-ступку утврђеном Законом о високом образовању, општим актима Универзитета у Београду иСтатутом и општим актима Факултета.

Одлуку о избору ненаставног особља по поступку утврђеном Законом о раду доносидекан Факултета.

Члан 3.

Радни однос се заснива уговором о раду који се закључује у писаној форми.Уговор о раду се не може закључити пре него што Факултет буде имао на располагању

све доказе да су испуњени сви услови за закључење уговора, а пре свега документе којипредстављају доказе о стручној спреми захтеваној за одређено радно место, затим доказе орадном искуству, додатним знањима, као и способности за рад под посебним условима, ондакада то радно место захтева. Лице које се прима на посао је дужно да пре закључења уговора

1

о раду достави Факултету фотокопије свих наведених докумената, као и оригинале на увид. Лице које заснива радни однос са Факултетом је обавезно да достави све податке по-

требне за функционисање Информационог система Факултета и Универзитета у Београду.

Члан 4.

Поред обавезних елемената које Уговор о раду мора да садржи на основу Закона,сваки уговор о раду на Факултету мора да обавезно садржи и следеће елементе за радноместо преузете из овог Правилника:

1. редни број, назив радног места,2. шифра, група и подгрупа радних места према Каталогу генеричких радних места у

јавном сектору и Каталогу радних места у просвети и Уредби о шифрарнику и шифрар-ницима радних места,

3. платна група (вертикална класификација),4. платни разред,5. захтевана стручна спрема,6. захтевана додатна знања и посебни услови за рад,7. захтевано радно искуство,8. општи и посебан опис послова.

Члан 5.

Уговором о раду може да се уговори пробни рад за ненаставно особље, у складу саЗаконом.

Пробни рад траје најдуже шест месеци.О дужини пробног рада у оквиру рока од шест месеци за одређено радно место одлу-

чује декан.

Члан 6.

Овим Правилником, зависно од потреба, услова рада, послова који се обављају наФакултету, поред општих услова предвиђених Каталогом генеричких радних места у јавномсектору и Каталогом радних места у просвети, утврђују се и посебни услови за рад наодређеним радним местима.

Члан 7.

Каталогом радних места је утврђена минимална потребна стручна спрема, минималнидодатни услови и радно искуство (компетенције) за обављање одређеног посла и топредставља основ за вредновање радног места по критеријуму компетенција.

Уколико запослени има већу стручну спрему од потребне, то се неће одразити на плат-ну групу, односно платни разред у који је радно место примарно разврстано.

Члан 8.

Поред послова предвиђених Правилником, по налогу овлашћеног руководиоца,запослени је дужан да обавља и друге послове које проистичу из радног места на које јераспоређен, односно послове који су везани за извршење оних послова који су као основниобухваћени карактеристикама радног места (описом послова).

2

Члан 9.

Радно место, као основни елемент у организацији процеса рада на Факултету и уоквиру ужих организационих целина, одређено је називом који представља заједничку одред-ницу за више сродних послова (скуп послова) који спадају у делокруг рада једног или вишеизвршилаца.

Члан 10.

Запослене на Факултету чине наставно и ненаставно особље.За ненаставно особље број извршилаца за свако радно место је утврђен овим Правил-

ником.За наставно особље број извршилаца за свако радно место у току школске године

зависи од потреба акредитованих наставних планова и програма, актуелне уписне политике,броја студената, начина, поступка, као и општих и посебних услова за стицање звања настав-ника на Универзитету у Београду, као и звања сарадника на Факултету, обима научно-истра-живачког рада и др.

Укупан број извршилаца за сва радна места у наставном особљу у 2016. години неможе прећи 95 (и словима: деведесет пет).

Члан 11.

Факултет може закључити уговор о раду са лицем које је изабрано у истраживачко,односно научно звање за рад на научно-истраживачким пројектима који се финансирају одстране Министарства надлежног за науку у Републици Србији.

Радни однос се заснива на одређено време, а најдуже док траје финансирањеконкретног научно-истраживачког пројекта.

Број извршилаца из става 1 овог члана зависи од одлуке руководиоца пројекта иМинистарства надлежног за науку у Републици Србији, а не улази у број извршилаца изчлана 10. став 4. овог правилника.

Члан 12.

За послове који немају трајни карактер, декан може ангажовати или запослити наодређено време одговарајући број извршилаца, за одређене врсте послова на начин и упоступку предвиђеним Законом или уговором са домаћим или иностраним институцијама.

Члан 13.

Послове наставе и научноистраживачког рада, (тј. послове наставног особља) могуобављати радници који су изабрани у одговарајуће звање, а пратеће делатности (тј. пословененаставног особља) могу обављати радници који имају одговарајући степен стручне спремеодређене врсте занимања предвиђене карактеристикама за свако радно место.

ОРГАНИЗАЦИЈА РАДА И ОРГАНИЗАЦИОНЕ ЈЕДИНИЦЕ

Члан 14.

Организација Факултета се састоји од органа Факултета и организационих јединицаФакултета.

Органи Факултета су: Савет Факултета - орган управљања, Декан Факултета - органпословођења, Наставно-научно, односно Изборно веће - стручни орган.

3

Организационе јединице на Факултету деле се на Наставно-научне, Јединице занаучно-истраживачки рад у посебним областима и Стручне службе.

Наставно-научне организационе јединице су: катедре, Библиотека, Збирка великанасрпске хемије, Издавачки центар.

Јединице за научноистраживачки рад у посебним областима су Центар изврсности замолекуларне науке о храни и Центар за хемију и заштиту животне средине.

Стручне службе Факултета су: Секретаријат Факултета, који у свом саставу има следеће службе:

Служба за правне, кадровске и опште послове, Служба за студентске послове, Служба за финансијско-материјалне послове са магацином стакла и хемикалија, Техничка служба;

ХемНет; Стручни сарадници и лабораторијски технички сарадници.

Члан 15.

Основне наставно-научне јединице су катедре, које се организују за више сроднихнаставних предмета и научноистраживачких области.

На Факултету постоје следеће катедре:1. Катедра за аналитичку хемију;2. Катедра за биохемију;3. Катедра за наставу хемије;4. Катедра за општу и неорганску хемију;5. Катедра за органску хемију;6. Катедра за примењену хемију.

Члан 16.

Број извршлаца за поједина радна места по катедрама је како следи:

Редниброј

Катедра

Ук

упан

број у

окви

ру наставн

ог особљ

а не м

оже

пр

ећи

Бр

ој извр

ши

лац

а н

а радн

ом м

есту струч

но-техн

ич

ки

сар

адни

к за рад у

лабор

атори

јама

Бр

ој извр

ши

лац

а н

а радн

ом м

есту сам

осталн

и

стручн

о-техни

чк

и

сарадн

ик

за рад у л

аборатор

ијам

а

Ук

упн

о нен

астав-н

о особље

1 Катедра за аналитичку хемију 17 6 8 14

2 Катедра за биохемију 14 3 2 5

3 Катедра за наставу хемије 5 1 0 1

4 Катедра за општу и неорганску хемију

18 4 0 4

5 Катедра за органску хемију 24 4 2 6

6 Катедра за примењену хемију 7 2 0 2

УКУПНО 85 20 12 32

4

Члан 17.

Број извршлаца за поједина радна места по стручним службама је како следи:

Редниброј

СлужбаУкупан бројизвршилаца

1 Секретаријат Факултета са стручним службамаСлужба за правне, кадровске и опште послове 6Служба за студентске послове 3Служба за финансијско-материјалне послове са магацином стакла и хемикалија

12

Техничка служба 41

2 ХемНет 3

3 Стручни сарадници и лабораторијски технички сарадници (број извршилаца по катедрама дат је у члану 16)

32

4 Библиотека (Наставно-научна организациона јединица) 4

5 Координатор за међународну сарадњу (одговоран декану) 1

6 Секретар факултета 1

УКУПНО 103

РАДНА МЕСТА

Члан 18.

Радна места су у Правилнику дефинисана следећим одредницама:1. редни број, назив радног места;2. шифра, група и подгрупа радних места према Каталогу генеричких радних места у

јавном сектору и Каталогу радних места у просвети и Уредби о шифрарнику и шифрарницима радних места;

3. број извршилаца на одређеном радном месту;4. платна група (вертикална класификација);5. платни разред;6. захтевана стручна спрема;7. захтевана додатна знања и посебни услови за рад;8. захтевано радно искуство;9. општи и посебан опис послова.

Члан 19.

Степени стручне спреме из члана 18. тачка 6. су класификовани према редоследу: I, II,III, IV, V, VI, VII/1, VII/2 и VIII степен, и то:

I степен Завршено основно образовање и одговарајући програм за I степен стручнеспреме. У овај степен разврставају се и лица без стручне спреме, односнонеквалификовани радници.

II степен Завршено основно образовање и одговарајући програм за II степен стручне

5

спреме. У овај степен разврставају се и полуквалификовани радници, лица сапризнатом нижом стручном спремом, као и лица са завршеним двогодишњимзаједничким основама средњег усмереног образовања.

III степен Завршено трогодишње средње образовање или завршене двогодишњезаједничке основе усмереног образовања и одговарајући програм за III степенстручне спреме. У овај степен разврставају се и лица са завршеном трого-дишњом школом за квалификоване раднике, као и лица са завршеном двого-дишњом средњом школом, пре него што је школовање постало трогодишње.

IV степен Завршено четворогодишње средње образовање или завршене двогодишњезаједничке основе усмереног образовања и одговарајући програм за IV степенстручне спреме, или завршена гимназија. У овај степен разврставају се и лицаса завршеном стручном школом у трогодишњем трајању, пре него што јешколовање постало четворогодишње.

V степен Завршено једногодишње специјалистичко образовање након средњег образо-вања или завршено петогодишње средње образовање. У овај степен разврставајусе и лица са завршеном школом за висококвалификоване раднике.

VI степен Завршен образовни програм основних академских студија у обиму од 180 ЕСПБбодова, основних струковних студија у обиму од 180 ЕСПБ бодова, или завршенпрограм у звањима еквивалентним овим звањима.

VII/1 степен Завршен образовни програм основних академских студија у обиму од 240 ЕСПБбодова, струковних специјалистичких студијама у обиму од 240 ЕСПБ бодова,или у звањима еквивалентним овим звањима.

VII/2 степен Завршен образовни програм за академски назив мастера у обиму од 300 ЕСПБ,или програм за звање еквивалентно овом звању. У овај степен разврставају се илица са завршеним последипломским студијама и академским звањем магистранаука или уметности, као и лица са завршеном специјализацијом и стручнимназивом специјалисте.

VIII степен У овај степен разврставају се лица са стеченим научним степеном докторанаука.

Члан 20.

Радна места утврђена овим Правилником су по правилу са пуним радним временом.Када се за одређено радно место предвиђа непуно радно време, тај услов се посебно

исказује његовим карактеристикама.На захтев запосленог и у случајевима у којима се нађе да је то оправдано, Декан може

са запосленим закључити Уговор о раду са непуним радним временом за послове радногместа за које је предвиђено пуно радно време.

Члан 21.

Попис свих радних места која постоје на Факултету, уз превиђен максимални бројизвршилаца за свако радно место за ненаставно особље налази се у Додатку I , који пред-ставља саставни део овог Правилника.

6

ПОСЛОВИ СА ПОСЕБНИМ ОВЛАШЋЕЊИМА И ОДГОВОРНОСТИМА /ФУНКЦИЈЕ

Члан 22.

Послови при чијем вршењу запослени има посебна овлашћења и одговорности, односно функције на Факултету су:

1. Декан2. Продекан за финансије3. Продекан за науку4. Продекан за наставу5. Шеф катедре6. Супервизор ХемНет-а7. Руководилац Центра изузетних вредности

Функције су у Правилнику дефинисане следећим одредницама:1. Назив2. Начин избора3. Изборни период4. Посебне надлежности

Права, обавезе и одговорностиОпис радних задужења

Члан 23.

Попис свих послова при чијем вршењу запослени има посебна овлашћења и одго-ворности, односно функција на Факултету налази се у Додатку II, који представља саставнидео овог Правилника.

За одређене послове са посебним овлашћењима и одговорностима запосленима узплату припада и додатак на плату (тзв. функционални додатак) складу са Законом, Статутоми другим општим актима Факултета.

ПРЕЛАЗНЕ И ЗАВРШЕНЕ ОДРЕДБЕ

Члан 24.

Распоређивање радника који су запослени на Факултету на дан ступања на снагу овогПравилника, врши се без расписивања огласа, односно без конкурса.

Попуњавање радних места путем огласа односи се на пријем нових радника.Прераспоређивање запослених на друго радно место у оквиру пратећих делатности

(тј. ненаставно особље), врши се без огласа.Са свим запосленима морају се закључити нови уговори о раду у року од месец дана

од дана ступања на снагу овог Правилника.

Члан 25.

Новим уговорима о раду ће бити утврђен начин обрачуна зарада у складу сапрописима важећим на дан ступања на снагу овог Правилника.

Уколико се током важења овог Правилника прописи о обрачуну зарада буду мењали,послодавац ће са запосленима закључити нове уговоре о раду, којима ће бити обезбеђенапримена нових прописа и то у року од 3 месеца, од наведене законске промене, уколикосамим прописом није утврђен другачији рок.

7

Члан 26.

За радна места која су утврђена овим Правилником може се закључити уговор о радусамо са кандидатима који испуњавају услове из овог Правилника.

Каталогом радних места је утврђена минимална потребна стручна спрема, минималнидодатни услови и радно искуство (компетенције) за обављање одређеног посла и то пред-ставља основ за вредновање по критеријуму компетенција.

Уколико запослени има већу стручну спрему од потребне, то се неће одразити наплатни разред у који је радно место примарно разврстано.

За послове за које нису предвиђена радна места овим Правилником не може сезакључити уговор о раду, нити уговор о привремено-повременим пословима.

Члан 27.

За све што није регулисано овим Правилником, примењиваће се одредбе Закона овисоком образовању, Закона о научноистраживачкој делатности и Закона о раду.

Члан 28.

Са запосленима у истраживачком и научном звању који на дан ступања на снагу неиспуњавају услове из члана 11. овог Правилника, закључују се уговори о раду сходно одред-бама члана 11. Правилника, у смислу њиховог временског трајања, до краја текућегпројектног циклуса на пројектима који се финансирају од стране Министарства надлежног занауку у Републици Србији, а који је отпочео 1. 1. 2011. године.

Члан 29.

Измене и допуне овог Правилника врше се у истом поступку и на исти начин на којисе овај Правилник и доноси, сагласно позитивним законским прописима и општим актимаФакултета.

Члан 30.

По добијеној сагласности од стране Министарства просвете, науке и технолошкогразвоја, овај Правилник ступа на снагу 8 дана од дана објављивања на Интернет страници иогласној табли Факултета.

Даном доношења овог Правилника престаје да важе Правилник о систематизацијирадних места Хемијског факултета, заведен под бројем 494/1 од 13. 5. 2003.

ДЕКАН ХЕМИЈСКОГ ФАКУЛТЕТА

___________________________________Проф др Иван Гржетић

8

ПРАВИЛНИК



Додатак I

21.1

Радно место: РЕДОВНИ ПРОФЕСОРШифра радног места: П040101Група и подгрупа радних места: П / П04 / П0401Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца:Захтевана стручна спрема: Доктор наука.Захтевана додатна знања: Способност за наставни и научно-истраживачки рад.

Знање енглеског језика.Захтевано искуство: Публиковани научни радови, објављена наставна средства,

остварени резултати у развоју наставно-научног подмлатка.Захтеви су прописани Законом о високом образовању и другимпрописима који уређују високо образовање, као и СтатутомУниверзитета у Београду, Статутом Факултета и другим прописимакојима се уређује стицање наставничких звања.

Опис радних задужења:- Координира развој уже научне или уметничке области за коју је изабран.- Прати и усмерава развој наставника и сарадника из исте научне, односно уметничке области уистраживању и члан је комисија за њихов избор.- Држи наставу на свим нивоима студија, према садржају и у предвиђеном броју часова, утврђенимстудијским програмом и планом извођења наставе.- Организује и спроводи различите облике провере знања и испите.- Организује и изводи научноистраживачки рад.- Пише и објављује научне радове и уџбеничку литературу из уже научне области за коју је биран.- Држи консултације са студентима у сврху савладавања наставног програма.- Предлаже усавршавање и преиспитивање наставног плана и програма и учествује у развоју студијскихпрограма.- Ментор је студентима при изради завршних радована свим нивоима студија.- Припрема наставни материјал за студенте (скрипте, уџбенике, збирке, итд).- Развија колегијалне односе са другим члановима академске заједнице.- Показује друштвену одговорност у области развоја образовања.- Учествује у различитим активностима значајним за квалитет и развој образовања на свим нивоима,укључујући и целоживотно учење.

21.2

Радно место: ВАНРЕДНИ ПРОФЕСОРШифра радног места: П040104Група и подгрупа радних места: П / П04 / П0401Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца:Захтевана стручна спрема: Доктор наука.Захтевана додатна знања: Способност за наставни и научно-истраживачки рад.

Знање енглеског језика.Захтевано искуство: Публиковани научни радови, објављена наставна средства,

остварени резултати у развоју наставно-научног подмлатка.Захтеви су прописани Законом о високом образовању и другимпрописима који уређују високо образовање, као и СтатутомУниверзитета у Београду, Статутом Факултета и другим прописимакојима се уређује стицање наставничких звања.


21.3

Радно место: ДОЦЕНТШифра радног места: П040107Група и подгрупа радних места: П / П04 / П0401Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца:Захтевана стручна спрема: Доктор наука.Захтевана додатна знања: Способност за наставни и научно-истраживачки рад.

Знање енглеског језика.Захтевано искуство: Публиковане научне радове, објављена наставна средства, учешће на

конференцијама.Захтеви су прописани Законом о високом образовању и другимпрописима који уређују високо образовање, као и СтатутомУниверзитета у Београду, Статутом Факултета и другим прописимакојима се уређује стицање наставничких звања.


21.4

Радно место: НАСТАВНИК СТРАНОГ ЈЕЗИКАШифра радног места: П040301Група и подгрупа радних места: П / П04 / П0403Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 1Захтевана стручна спрема: Високо образовање другог степена или VII-1 степен стручне спреме

пре ступања на снагу Закона о високом образовању.Захтевана додатна знања: Способност за наставни рад.Захтевано искуство: Захтеви су прописани Законом о високом образовању и другим

прописима који уређују високо образовање, као и СтатутомУниверзитета у Београду, Статутом Факултета и другим прописимакојима се уређује стицање наставничких звања.

Опис радних задужења:- Реализује наставу страног језика, према садржају и у предвиђеном броју часова, утврђеним студијскимпрограмом и планом извођења наставе.- Припрема и реализује провере знања студената - испите.- Држи консултације са студентима у сврху савладавања наставног програма.- Предлаже усавршавање и преиспитивање наставног плана и програма.- Објављује научно-стручне радове.- Припрема наставне материјале за студенте.- Показује друштвену одговорност у области развоја образовања.- Учествује у различитим активностима значајним за квалитет и развој образовања на свим нивоима,укључујући и целоживотно учење.

21.5

Радно место: АСИСТЕНТШифра радног места: П040401Група и подгрупа радних места: П / П04 / П0404Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца:Захтевана стручна спрема: Студент докторских академских студија који је претходне нивое

студија завршио са укупном просечном оценом најмање 8,5 илистечени академски назив магистра наука из одговарајуће научнеобласти (VII-2 степен стручне спреме).

Захтевана додатна знања: Смисао за наставни и научно-истраживачки рад.Знање енглеског језика.

Захтевано искуство: Захтеви су прописани Законом о високом образовању и другимпрописима који уређују високо образовање, као и СтатутомУниверзитета у Београду, Статутом Факултета и другим прописимакојима се уређује стицање сарадничких звања.

Опис радних задужења:- Учествује у наставном раду (реализација вежби и других облика наставе, организација провера знањастудената, консултације са студентима и сл) на основним и мастер академским студијама.- Помаже наставнику у извођењу наставно-научног процеса.- Учествује у реализацији научно-истраживачких задатака и пројеката.- Обавља административне послове за предмет, катедру или одсек.

21.6

Радно место: САРАДНИК У НАСТАВИШифра радног места: П040501Група и подгрупа радних места: П / П04 / П0405Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца:Захтевана стручна спрема: Студент мастер академских или специјалистичких студија који је

студије првог степена завршио са укупном просечном оценомнајмање 8,5.

Захтевана додатна знања: Смисао за наставни и научно-истраживачки рад.Знање енглеског језика.

Захтевано искуство: Захтеви су прописани Законом о високом образовању и другимпрописима који уређују високо образовање, као и СтатутомУниверзитета у Београду, Статутом Факултета и другим прописимакојима се уређује стицање сарадничких звања.

Опис радних задужења:- Учествује у наставном раду (реализација вежби и других облика наставе, организација провере знањастудената, консултације са студентима и сл) под непосредним руководством наставника на основнимстудијама.- Учествује у изради научно-истраживачких задатака и пројеката.- Обавља административне послове за предмет, катедру или одсек.

21.7

Радно место: САРАДНИК У НАСТАВИ – ДЕМОНСТРАТОРШифра радног места: П040501Група и подгрупа радних места: П / П04 / П0405Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 1Захтевана стручна спрема: Студент мастер академских или докторских студија који је студије

првог степена завршио са укупном просечном оценом најмање 8,5.Захтевана додатна знања: Смисао за наставни и научно-истраживачки рад.

Знање енглеског језика.Захтевано искуство: Захтеви су прописани Законом о високом образовању и другим

прописима који уређују високо образовање, као и СтатутомУниверзитета у Београду, Статутом Факултета и другим прописимакојима се уређује стицање сарадничких звања.

Опис радних задужења:- Учествује у наставном раду (реализација вежби и других облика наставе, организација провере знањастудената, консултације са студентима и сл) под непосредним руководством наставника на основнимстудијама.- Учествује у изради научно-истраживачких задатака и пројеката.- Обавља административне послове за предмет, катедру или одсек.

21.8

Радно место: НАУЧНИ САВЕТНИКШифра радног места: П040901Група и подгрупа радних места: П / П04 / П0409Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца:Захтевана стручна спрема: Доктор наука.Захтевана додатна знања: Смисао за научно-истраживачки рад.

Знање енглеског језика.Захтевано искуство: Захтеви су прописани Законом о научно-истраживачкој делатности и

другим прописима које доноси министарство надлежно занаучно-истраживачки рад, као и Статутом Универзитета у Београду,Статутом Факултета и другим прописима којима се уређује стицањенаучних звања.

Опис радних задужења:- Учествује у изради предлога за краткорочне, средњорочне и дугорочне планове развоја у целини и упојединим научним областима Факултета.- Програмира и организује научна истраживања и усклађује рад у оквиру научноистраживачкихпројеката.- Програмира, организује и непосредно руководи тимским истраживањима сложених садржаја у областиуже специјалности.- Обједињује, анализира и тумачи резултате научних истраживања - самостално и са сарадницима.- Припрема резултате за саопштавање и публиковање.- Образује и усавршава научни подмладак.- Учествује у извођењу последипломске наставе.- Ментор је или члан комисије за оцену и одбрану докторских дисертација (ако испуњава посебнеуслове).- Учествује у комисијама за стицање звања.

21.9

Радно место: ВИШИ НАУЧНИ САРАДНИКШифра радног места: П040902Група и подгрупа радних места: П / П04 / П0409Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца:Захтевана стручна спрема: Доктор наука.Захтевана додатна знања: Смисао за научно-истраживачки рад.



Опис радних задужења:- Учествује у изради предлога за краткорочне, средњорочне и дугорочне планове развоја.- Програмира и организује истраживања из области уже специјалности.- Програмира и усклађује рад код научноистраживачких пројеката.- Непосредно руководи сложенијим истраживањима у области уже специјалности.- Обједињује, анализира и тумачи резултате научних истраживања, самостално и са сарадницима.- Припрема резултате за саопштавање и публиковање.- Образује и усавршава научни подмладак.- Учествује у извођењу последипломске наставе.- Ментор је или члан комисије за оцену и одбрану докторских дисертација (ако испуњава посебнеуслове).- Учествује у комисијама за стицање звања.

21.10

Радно место: НАУЧНИ САРАДНИКШифра радног места: П040903Група и подгрупа радних места: П / П04 / П0409Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца:Захтевана стручна спрема: Доктор наука.Захтевана додатна знања: Смисао за научно-истраживачки рад.



Опис радних задужења:- Учествује у изради предлога за краткорочне, средњорочне и дугорочне планове развоја.- Руководи и учествује у тимским научним истраживањима.- Обрађује резултате научних истраживања и припрема за саопштавање и публиковање, самостално и утиму са сарадницима.- Учествује у комисијама за стицање звања.- Учествује у образовању и усавршавању млађих истраживача.- Учествује у извођењу последипломске наставе.- Ментор је или члан комисије за оцену и одбрану докторских дисертација (ако испуњава посебнеуслове).

21.11

Радно место: ИСТРАЖИВАЧ САРАДНИКШифра радног места: П041001Група и подгрупа радних места: П / П04 / П0410Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца:Захтевана стручна спрема: Основне односно основне академске студије завршене са укупном

просечном оценом најмање 8; уписане докторске односно докторскеакадемске студије.

Захтевана додатна знања: Бављење научно-истраживачким радом.Знање једног светског језика.

Захтевано искуство: Захтеви су прописани Законом о научно-истраживачкој делатности идругим прописима које доноси министарство надлежно занаучно-истраживачки рад, као и Статутом Универзитета у Београду,Статутом Факултета и другим прописима којима се уређује стицањеистраживачких звања.

Опис радних задужења:- Учествује у раду научноистраживачких тимова и извршава одређене истраживачке задатке.- Усваја и уводи научне методе и технике.- Обрађује добијене резултате научног истраживања и публикује научне радове.- Анализира и интерпретира резултате научних истраживања у тиму са сарадницима.- Учествује у усавршавању и стручном оспособљавању млађих истраживача и сарадника.- Извршава научне и стручне задатке.

21.12

Радно место: ИСТРАЖИВАЧ ПРИПРАВНИКШифра радног места: П041002Група и подгрупа радних места: П / П04 / П0410Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца:Захтевана стручна спрема: Основне односно основне академске студије завршене са укупном

просечном оценом најмање 8 (осам).Захтевана додатна знања: Бављење научно-истраживачким радом.


другим прописима које доноси министарство надлежно занаучно-истраживачки рад, као и Статутом Универзитета у Београду,Статутом Факултета и другим прописима којима се уређује стицањеистраживачких звања.

Опис радних задужења:- Под руководством истраживача са научним звањем оспособљава се за научноистраживачки рад.- Учествује у извршавању одређених научних и стручних задатака.- Реализује програме као и теоријски и експериментални део последипломских студија.- Учествује у анализи и обрађивању добијених резултата научног истраживања у тиму са сарадницима.- Учествује у раду на развоју нових методолошких поступака у оквиру научноистраживачких задатака.- Учествује у припреми и организовању лабораторијских и теренских истраживања.

21.13

Радно место: САМОСТАЛНИ СТРУЧНО-ТЕХНИЧКИ САРАДНИК ЗА РАД УЛАБОРАТОРИЈАМА И НА АПАРАТИМА

Шифра радног места: П041303Група и подгрупа радних места: П / П04 / П0413Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 13Захтевана стручна спрема: Стечено високо образовање на основним академским студијама у

обиму од најмање 300 ЕСПБ, мастер академским студијама,специјалистичким академским студијама, специјалистичкимструковним студијама, односно на основним студијама у трајању однајмање четири године или специјалистичким студијама нафакултету.

Захтевана додатна знања:Захтевано искуство:Опис радних задужења:- Рукује апаратима и одржава их у исправном стању,- У случају квара на апарату дужан је да пре примене одговарајућих поступака на отклањању квараобавести шефа лабораторије,- Саставља детаљно упутство о начину предавања узорака који се анализирају и води књигу евиденцијеизвршених анализа,- Врши припрему узорака за снимање, проверава растворљивост, раствара узорак и проналази услове заснимање,- Даје деллимичну интерпретацију резултата и врши претрагу по библиотеци спектра,- Обавља техничке послове везане за апарате као што су као на пр. Калибрација инструмената, заменајонског извора, замена катода и сл.- Учествује у извођењу практичне наставе са студентима везане за апарате које опслужује,-Припрема и стандардизује растворе за потребе наставе и друге потребе факултета,- Пружа помоћ наставницима и сарадницима у припреми упутстава за рад студената наексперименталним вежбама,- Води евиденцију о потрошњи хемикалија и лабораторијског прибора,- Учествује у припреми такмичења и других видова популаризације хемије,- Извршава и друге послове по налогу шефа лабораторије, шефа катедре.

21.14

Радно место: СТРУЧНО-ТЕХНИЧКИ САРАДНИК ЗА РАД УЛАБОРАТОРИЈАМА

Шифра радног места: П041503Група и подгрупа радних места: П / П04 / П0415Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 19Захтевана стручна спрема: Средња образовање у трајању од 4 године.Захтевана додатна знања:Захтевано искуство:Опис радних задужења:- Изводи целокупну техничку припрему за експерименталне вежбе, предавања и испите.- Стара се о снабдевању лабораторија прибором, хемикалијама, дестилованом водом, инструментима,апаратима и лабораторијским материјалом.- Стара се о текућем одржавању лабораторија, исправности инсталација, инвентара, апарата иинструмената.- Присуствује вежбама и пружа техничку помоћ студентима.- По потреби припрема, издаје, прегледа и евидентира анализе.- Пружа техничку помоћ на свим наставним, стурчним, техничким и организационим потребама приКатедри.- Обавља и друге послове по налогу шефа Катедре и предметног наставника.

21.15

Радно место: КООРДИНАТОР ЗА МЕЂУНАРОДНУ САРАДЊУШифра радног места: Г080300Група и подгрупа радних места: Г / Г08 / Г0803Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 1Захтевана стручна спрема: Стечено високо образовање на основним академским студијама у


Захтевана додатна знања: Знање енглеског језика.Знање рада на рачунару.

Захтевано искуство:

Опис радних задужења:- Планира, развија и организује програме и пројекте међународне сарадње.- Координира израду пројектног предлога и развија циљ, очекиване резултате, утицај и друга питањавезана за пројектни предлог.- Развија модел мониторинга, евалуација и дугорочне одрживости пројекта.- Планира буџет пројекта.- Организује повезивање и умрежавања са међународним организацијама и асоцијацијама.- Организује припрему за успостављање билатералних и мултилатералних облика сарадње.- Припрема и организује реализацију међународних споразума.- Прати извршење међународних уговора и споразума, контролише поштовање рокова и координираприпрему извештаја.- Континуално прикупља податке о позивима за међународне пројекте, односно за међународну сарадњу,као што су, на пример, пројекти Европске уније (Horizon 2020, IPA, TEMPUS и др), НАТО пројекти,пројекти билатералне/мултилатералне сарадње, или пројекти за које професорски или научни кадарфакултета покаже интересовање, преко шефа катедре или руководиоца центра.- Преузима обавезу "контакт особе" Хемијског факултета према организаторима конкурса или сарадње иодговоран је за податке које њима доставља.- По потреби учествује на информативним скуповима или тренинг семинарима.- Два пута годишње (током јануара и јуна) припрема свој програм рада у сарадњи са деканом ипродеканима, уз обавезу да се кроз сваки такав извештај изврши евалуација дотадашњих активностиКоординатора и да се утврде приоритети или нови приоритети.- По потреби припрема основне "инпут" податке о Универзитету и/или Факултету који чине општи деодокументације неопходне за конкурсе или сарадњу, чиме се обезбеђује униформност и конзистентностинформација о свему па и о финансијама.- Посебно води рачуна о информација које се односе на обавезе и интересе факултета као што суфинансијска или друга учешћа, режија (оверхеадс), фиксни трошкови или услови са текућу, односнофиналну уплату. Неизоставно, за потребе већих пројеката, сагледава евентуалне захтеве за Пројектномимплементацијоном јединицом (Project Implementation Unit - PIU) или Комитетом за управљање (SteeringCommittee - SC), као и да постоји јасна информација о вођењу финансија и ко води финансије напројекту пре било какве одлуке Факултета да конкурише за пројекат или се укључи у међународнусарадњу било ког другог облика.- За сваки нови конкурс или новопонуђену сарадњу припрема информативни текст који упућујезапосленима, а посебно заинтересованима (руководиоцима ad hoc тимова за конкурисање на одређенимпројектима).- Преноси информације које прикупља са одговарајућих Интернет сајтова или информативних и тренингсеминара.- Помаже руководиоцима ad hoc тимова да припреме своју конкурсну документацију, али не тако штокреира целокупну документацију за тим, будући да се тај посао обавља у оквиру иницијалног тима којинамерава да конкурише на конкурсима или учествује у некој сарадњи.- Никада не ради само за један пројектни или ad hoc тим, већ је на располагању свима на Факултету.- Не може да учествује на пројекту у чијој је припреми учествовао, пре него што раскине радни однос саФакултетом.- Обавља и друге послове по налогу продекана за науку и међународну сарадњу и декана Факултета.- За свој рад одговаран је продекану за науку и међународну сарадњу и декану Факултета.

21.16

Радно место: СЕКРЕТАР ФАКУЛТЕТАШифра радног места: П041102Група и подгрупа радних места: П / П04 / П0411Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 1Захтевана стручна спрема: Стечено високо образовање на основним академским студијама у

обиму од најмање 300 ЕСПБ, мастер академским студијама, односнона основним студијама у трајању од најмање четири године илиспецијалистичким студијама на факултету. (Правни факултет).

Захтевана додатна знања: Знање рада на рачунару.Знање енглеског језика.

Захтевано искуство: Најмање 5 (пет) година.Опис радних задужења:- Организује и координира рад стручних служби.- Прати и проучава законе, прописе и стручну литературу која се односи на делатност и пословањеФакултета.- Сачињава текстове општих аката Факултета.- Учествује у припреми и изради уговора које закључује Факултет.- Даје правна мишљења органима Факултета.- Потписује појединачна акта Факултета, у складу са овлашћењем датим од декана.- Координација и организација рада стручних служби.- Стара се о законитости одлука органа Факултета и о законитости поступања стручних служби.- Заступа Факултет, по овлашћењу Декана, у поступцима пред судовима, органима управе и трећимлицима у правном промету.- Присуствује седницама органа и тела на Факултету.- Предлаже мере за унапређење организације рада стучних служби и свих запослених из редованенаставног особља.- Подноси обједињени извештај о раду стручних служби.- Обавља и друге послове по налогу декана Факултета.- За свој рад одговаран је декану Факултета.

21.17

Радно место: КООРДИНАТОР ЗА СТУДЕНТСКА ПИТАЊА – ШЕФ СЛУЖБЕШифра радног места: Г010100Група и подгрупа радних места: Г / Г01 / Г0101Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 1Захтевана стручна спрема: Стечено високо образовање на основним академским студијама у


Захтевана додатна знања: Знање рада на рачунару.Захтевано искуство: Најмање 5 (пет) година.Опис радних задужења:Општи опис посла:- Организује, координира и контролише извршење студентске службе.- Надзире рад запослених у служби.- Организује и врши упис студената свих нивоа студија.- Одговара за досијеа уписаних студената.- Одговара за техничке послове у вези са уписом студената у школску годину, односно семестар.- Одговоран је за пријем испитних пријава.- Обрађује досијеа дипломираних студената и врши припрему за израду диплома.- Организује послове у вези са вођењем књиге уписаних и дипломираних студената.- Одговара за тачност обавештења студентима и другим заинтересованим лицима из делокруга пословакоје обавља.- Обавља и друге послове из домена Студентске службе по налогу декана, продекана за наставу исекретара Факултета.- За свој рад одговара секретару и декану Факултета.

21.18

Радно место: АНАЛИТИЧАР – ЗА СТУДЕНТСКА ПИТАЊАШифра радног места: Г080500Група и подгрупа радних места: Г / Г05 / Г0508Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 1Захтевана стручна спрема: Стечено високо образовање на основним академским студијама у



Захтевано искуство: Најмање 3 (три) године радног искуства на одговарајућимпословима.

Опис радних задужења:Општи опис посла:- Обавља стручну анализу из своје надлежности и израђује комплексне извештаје, на основу добијеногналога и дефинисане процедуре.- Прати стање и проучава последице утврђеног стања.- Спроводи квантитативне и квалитативне анализе и припрема извештаје, информације и друге стручне ианалитичке материјале.- Припрема збирне извештаје на основу појединачних евиденција.- Даје упутства и пружа стручну помоћ запосленима са истом надлежности у нижем звању илизапосленима и странкама са којима сарађује.- Предлаже одговарајуће мере за унапређење политике у одговарајућој области на основу израђениханализа и извештаја.

Посебан опис посла:- Води, формира и стара се о досијеима уписаних студената.- Врши упис године и семестра студентима свих нивоа студија.- Обрађује пријавне листове ШВ-20 и доставља их Републичком заводу за статистику.- Води статистику уписа за основне и последипломске студије.- Подноси извештаје на посебним обрасцима и табелама Републичком заводу за статистику,Универзитету, Декану и надлежном продекану.- Врши пријем испитних пријава.- Уноси оцене о положеним испитима из пријава и испитних спискова у матичне књиге уписанихстудената.- Издаје документа на реверс, обавља послове око промене презимена, израђује дупликате индекса ипромене студијског програма.- Израђује уверења о положеним испитима, упоредном студирању, упису године и др. по молбамастудената.- Обрађује досијеа дипломираних студената свих нивоа студија и врши припрему за израду диплома.- Води књигу уписаних, исписаних и дипломираних студената.- Води поступак за смештај студената у студентске домове.- Води поступак конкурса за студентске кредите и стипендије које додељује Министарство просвете,науке и технолошког развоја.- Обавља и друге послове по налогу шефа службе.- За свој рад одговаран је шефу службе.

21.19

Радно место: СТРУЧНО-ТЕХНИЧКИ САРАДНИК ЗА СТУДИЈЕ ИСТУДЕНТСКА ПИТАЊА

Шифра радног места: П041501Група и подгрупа радних места: П / П04 / П0415Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 1Захтевана стручна спрема: Средње образовање у трајању од 4 године.Захтевана додатна знања:Захтевано искуство:Опис радних задужења:Општи опис посла:- Евидентира, разврстава, дистрибуира и архивира документацију.- Води прописане евиденције по дефинисаним процедурама рада.- Израђује и издаје потврде, уверења и друге документе из своје надлежности.- Припрема збирне извештаја за државне органе или по налогу претпостављених, из појединачнихевиденција, а на основу дефинисане структуре извештаја и процедуре попуњавања.- Даје упутства и пружа стручну помоћ запосленима са истом надлежности у нижем звању илизапосленима и странкама са којима сарађује.Посебан опис посла:- Врши упис студената свих нивоа студија.- Води, формира и стара се о досијеима уписаних студената.- Врши упис године и семестра студентима свих нивоа студија.- Обрађује пријавне листове ШВ-20 и доставља их Републичком заводу за статистику.- Води статистику уписа за основне и последипломске студије.- Подноси извештаје на посебним обрасцима и табелама Републичком заводу за статистику,Универзитету, Декану и надлежном продекану.- Врши пријем испитних пријава.- Уноси оцене о положеним испитима из пријава и испитних спискова у матичне књиге уписанихстудената.- Издаје документа на реверс, обавља послове око промене презимена, израђује дупликате индекса ипромене студијског програма.- Израђује уверења о положеним испитима, упоредном студирању, упису године и др. по молбамастудената.- Обрађује досијеа дипломираних студената свих нивоа студија и врши припрему за израду диплома.- Води књигу уписаних, исписаних и дипломираних студената.- Води поступак за смештај студената у студентске домове.- Води поступак конкурса за студентске кредите и стипендије које додељује Министарство просвете,науке и технолошког развоја.- Даје обавештења студентима и другим заинтересованим лицима из делокруга послова које обавља.- Обавља и друге послове по налогу шефа службе.- За свој рад одговаран је шефу службе.

21.20

Радно место: БИБЛИОТЕКАРШифра радног места: Г081700Група и подгрупа радних места: Г / Г08 / Г0817Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 1Захтевана стручна спрема: Стечено високо образовање на основним академским студијама у

обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама,специјалистичким академским студијама, специјалистичкимструковним студијама, односно на основним студијама у трајању однајмање четири године или специјалистичким студијама нафакултету.Изузетно (затечено стање): стечено више образовање у трајању однајмање две године.

Захтевана додатна знања: Знање рада на рачунару.Положен стручни испит.

Захтевано искуство:Опис радних задужења:- Врши изградњу, унапређење и развој библиотечке и информационе делатности и заштиту библиотечкеграђе.- Предлаже мере за унапређивање делатности и библиотечко-информационог система.- Анализира потребе запослених за стручном литературом.- Дефинише политику набавке и структурирање фондова библиотеке.- Израђује и унапређује систем каталога и систем класификације.- Врши каталогизацију стручне литературе и уређује каталоге и друге информационе инструменте.- Истражује и сакупља библиотекачку грађу.- Услужује кориснике.- Чува фондове библиотеке.- Обавља и друге послове по налогу продекана за науку и међународну сарадњу и декана Факултета.- За свој рад одговаран је продекану за науку и међународну сарадњу и декану Факултета.

21.21

Радно место: КЊИЖНИЧАРШифра радног места: Г090600Група и подгрупа радних места: Г / Г09 / Г0906Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 3Захтевана стручна спрема: Средње образовање у трајању од 4 године.Захтевана додатна знања: Знање рада на рачунару.

Положен стручни испит.Захтевано искуство:Опис радних задужења:- Води документацију, евидентирање и обраду грађе, анкетирање и аналитичко-статистичку обрадуподатака.- Разврстава набављену библиотечку грађу, проверава кроз информативно-рефералне инструменте имагацине.- Учествује у библиографској и аналитичкој обради.- Учествује у формирању и одржавању информационо-рефералних инструмената и каталога.- Учествује у пословима информисања корисника о библиотечкој грађи.- Инвентарише, сигнира, смешта и издаје библиотечку грађу.- Води статистику и евиденцију о библиотечкој грађи.- Обавља и друге послове по налогу продекана за науку и међународну сарадњу и декана Факултета.- За свој рад одговаран је библиотекару.

21.22

Радно место: КООРДИНАТОР ФИНАНСИЈСКИХ И РАЧУНОВОДСТВЕНИХПОСЛОВА – ШЕФ СЛУЖБЕ

Шифра радног места: Г020100Група и подгрупа радних места: Г / Г02 / Г0201Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 1Захтевана стручна спрема: Стечено високо образовање на основним академским студијама у


Захтевана додатна знања: Знање рада на рачунару.Захтевано искуство:Опис радних задужења:- Организује, координира и контролише извршење финансијских и рачуноводствених послова.- Руководи стручним економским пословима.- Руководи пословима у оквиру финансијске службе.- Развија, дефинише и координира припрему финансијских планова.- Координира израду и припрему финансијских извештаја.- Сарађује са органима контроле, омогућава увид у пословање, пружа потребна обавештења и поступа попримедбама у складу са важећим прописима.- Доноси одлуке о начину реализације финансијског и рачуноводственог пословања.- Прати правне прописе из своје области и одговара за законитост пословања у свом домену.- Координира израду општих и појединачних аката у вези са финансијско рачуноводственим пословима идаје мишљење о њима.- Координира израду финансијских прегледа, анализа и извештаја.- Ради и друге послове по налогу секретара и декана Факултета.- За свој рад одговоран је декану и продекану за финансије.

21.23

Радно место: ФИНАНСИЈСКО-РАЧУНОВОДСТВЕНИ АНАЛИТИЧАРШифра радног места: Г020300Група и подгрупа радних места: Г / Г02 / Г0203Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 1Захтевана стручна спрема: Стечено високо образовање на основним академским студијама у


Захтевана додатна знања: Знање рада на рачунару.Захтевано искуство:Опис радних задужења:- Планира, развија и унапређује методе и процедуре финансијских и рачуноводствених послова.- Развија, припрема и предлаже финансијске планове.- Развија и унапређује процедуре за финансијско управљање и контролу (ФУК).- Даје стручна мишљења и процесу израде финансијских планова.- Прати правне прописе и прати финансијске аспекте реализације уговора.- Прати стање, спроводи стручне анализе, испитује информације и анализира акте и предлаже мере заунапређење финансијских и рачуноводствених питања из области делокруга рада.- Припрема извештаје, финансијске прегледе и анализе, статистичке и остале извештаје везане зафинансијско-материјално пословање.- Води аналитичко књиговодство основних средстава.- Води аналитичко књиговодство алата и ситног инвентара.- Учествује у пословима годишњег пописа заједно са члановима одговарајуће комисије.- Води евиденцију и обрачун ПДВ-а у складу са Законом.- Контролише и надзире припрему и обраду захтева за плаћање по различитим основама.- Даје стручна мишљања у вези са финансијксим и рачуноводственим пословима.- Обавља и друге послове по налогу шефа Службе.- За свој рад одговоран је шефу Службе.

21.24

Радно место: САРАДНИК ЗА ФИНАНСИЈСКО-РАЧУНОВОДСТВЕНУАНАЛИТИКУ – РЕФЕРЕНТ ФИНАНСИЈСКЕ ОПЕРАТИВЕ



Захтевана додатна знања: Знање рада на рачунару.Захтевано искуство:Опис радних задужења:- Израђује процедуре финансијских и рачуноводствених послова.- Припрема податке и пружа подршку у изради финансијскеих планова.- Израђује процедуре за финансијско управљање и контролу (ФУК).- Прати правне прописе и прати финансијске аспекте реализације уговора.- Прати стање, спроводи стручне анализе, испитује информације и анализира акте и припрема извештајео финансијским и рачуноводственим питања из области делокруга рада.- Припрема реферате за плаћање по профактурама (фактурама) добављача које садрже парафликвидатора као доказ да је документ финансијски исправан.- Врши електронско плаћање за све исплате са подрачуна Факултета.- Испоставља профактуре (фактуре) и прати наплату истих.- Саставља преглед стања наменских средстава по врстама на крају сваког месеца и доставља шефуСлужбе.- Обавља све послове девизног пословања у складу са Законом о девизном пословању.- Прикупља и сређује податке за израду извештаја, финансијских прегледа и анализа, статистичке иостале извештаје везане за финансијско-материјално пословање.- Издаје путне налоге за путовања у земљи и иностранству и врши обрачун истих након обављеног пута.- Обавља и друге послове по налогу шефа Службе.- За свој рад одговара шефу Службе.

21.25

Радно место: ФИНАНСИЈСКО-РАЧУНОВОДСТВЕНИ САРАДНИК – РЕФЕРЕНТФИНАНСИЈСКОГ КЊИГОВОДСТВА - КОНТИСТА

Шифра радног места: Г020600Група и подгрупа радних места: Г / Г02 / Г0206Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 1Захтевана стручна спрема: 1) Стечено високо образовање на основним академским студијама у

обиму од најмање 180 ЕСПБ, основним струковним студијама,односно на студијама у трајању до две године.Изузетно:2) Стечено средње образовање у трајању од четири године уз радноискуство у струци.

Захтевана додатна знања: Знање рада на рачунару.Захтевано искуство:Опис радних задужења:- Прикупља, уређује и припрема податке за израду финансијских анализа, извештаја и пројеката.- Проверава исправност финансијско-рачуноводствених образаца.- Врши билансирање прихода и расхода (месечно, квартално и годишње).- Врши билансирање позиција биланса стања.- Израђује документацију за подношење пореским службама и другим прописима установљениморганима и службама.- Води евиденције о реализованим финансијским плановима и примењује усвојени контни план.- Припрема и обрађује податке за финансијске прегледе и анализе, статистичке остале извештаје везанеза финансијско-материјално пословање.- Припрема податке, извештаје и информације о финансијском пословању.- Прати прописе и води евиденцију измена прописа из делокруга рада.- Води евиденције из делокруга рада и извештава о извршеним активностима.- Израђује делове нацрта аката из делокруга рада.- Контира и књижи све књиговодствене промене.- Учествује у сравњењу података из помоћних књига са стањем у главној књизи.- Прати доспеле обавезе и потраживања.- Испоставља ИОС обрасце и врши усаглашавања са купцима и добављачима.- Обавља и друге послове по налогу шефа Службе.- За свој рад одговоран је шефу Службе.

21.26

Радно место: ФИНАНСИЈСКО-РАЧУНОВОДСТВЕНИ РЕФЕРЕНТ –ЛИКВИДАТОР

Шифра радног места: Г020800Група и подгрупа радних места: Г / Г02 / Г0208Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 1Захтевана стручна спрема: Средње образовање у трајању од 4 године.Захтевана додатна знања:Захтевано искуство:Опис радних задужења:- Пружа техничку подршку у припреми појединачних аката.- Надзире пријем и врши контролу формалне исправности књиговодствених исправа.- Обрачунава зараде, накнаде путних и других трошкова, хонораре и остала давања запосленима илиуговорно ангажованим лицима.- Припрема и обрађује документацију за исплату зарада, накнада зарада и других примања радника.- Припрема сву прописану документацију за подношење Пореској управи и другим, прописимаустановљеним органима и службама.- Врши усаглашавање са главном књигом свих конта за обрачун зарада, накнада зарада и друга примања.- Контира документацију која није обухваћена аутоматском обрадом.- Контролише евидентирање пословних промена у пословним књигама и евиденцијама.- Води прописане евиденције.- Прати измиривање обавеза по основу пореза на добит.- Израђује месечне извештаје о документацији и одговоран је за њихову тачност.- Одлаже, чува и архивира рачуноводствене исправе у складу са прописима.- Ажурира податке у одговарајућим базама.- Учествује при изради периодичног и годишњег обрачуна.- Анализира стање и извештава непосредног руководиоца о уоченим грешкама.- Обавља и друге послове по налогу шефа Службе.- За свој рад одговаран је шефу Службе.

21.27

Радно место: КОМЕРЦИЈАЛИСТА – СЛУЖБЕНИК ЗА ЈАВНЕ НАБАВКЕШифра радног места: Г030200Група и подгрупа радних места: Г / Г03 / Г0302Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 1Захтевана стручна спрема: Стечено високо образовање на основним академским студијама у


Захтевана додатна знања: Стручни испит за службеника за јавне набавке.Знање рада на рачунару.

Захтевано искуство:Опис радних задужења:- Припрема годишње планова јавних набавки.- Прикупља, уређује, припрема и контролише податке неопходне за спровођење јаних набавки.- Припрема уговоре о реализацији набавки и јавних набавки.- Прати правне прописе из области јавних набавки.- Спроводи стручне анализе, испитује информације и анализира акте и предлаже мере за унапређњењекомерцијалних послова и послава јавних набавки.- Израђује појединачне и опште акте, процедуре и упутства за њихову примену.- Спроводи поступак јавне набавке мале вредности.- Припрема извештаје о спровођењу јавних набавки.- Води евиденције о реализованим поступцима јавних набавки.- Обавља и друге послове по налогу шефа Службе.- За свој рад одговоран је шефу Службе.

21.28

Радно место: МАГАЦИОНЕР – ХЕМИЈСКИ ТЕХНИЧАРШифра радног места: Г030700Група и подгрупа радних места: Г / Г03 / Г0307Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 4Захтевана стручна спрема: Средње образовање у трајању од 4 године.Захтевана додатна знања: Знање рада на рачунару.Захтевано искуство:Опис радних задужења:- Прима и складишти робу у магацин.- Ииздаје робу из магацина.- Чува, класификује, евидентира и одговара за ускладиштену робу, према намени, роковима трајања,санитарним, безбедносним и другим условима за складиштење.- Контролише стање залиха свих врста складиштених роба.- Учествује у изради планова набавки ради попуњавања магацина.- Води прописану документацију за правилно и уредно магацинско пословање.- Врши сравњивање стања магацина са књиговодственом аналитиком.- Врши издавање хемикалија, стакла и другог материјала студентима и запосленима на Факултету.- Води дневну евиденцију о пријему и утрошку хемикалија, лабораторијског стакла и другог материјалааутоматском обрадом података.- Води бригу о водоник-сулфидним собама и постројењима за производњу деминерализоване воде.- Врши сређивање магацина према врстама хемикалија и лабораторијског стакла.- Обавља и друге послове по налогу руководиоца магацина и шефа Службе.- За свој рад одговоран је руководиоцу магацина и шефу Службе.

21.29

Радно место: МАГАЦИОНЕР – РУКОВОДИЛАЦ МАГАЦИНАШифра радног места: Г030700Група и подгрупа радних места: Г / Г03 / Г0307Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 1Захтевана стручна спрема: Средње образовање у трајању од 4 године.Захтевана додатна знања: Знање рада на рачунару.Захтевано искуство:Опис радних задужења:- Прима и складишти робу у магацин.- Ииздаје робу из магацина.- Чува, класификује, евидентира и одговара за ускладиштену робу, према намени, роковима трајања,санитарним, безбедносним и другим условима за складиштење.- Контролише стање залиха свих врста складиштених роба.- Учествује у изради планова набавки ради попуњавања магацина.- Води прописану документацију за правилно и уредно магацинско пословање.- Врши сравњивање стања магацина са књиговодственом аналитиком.- Организује рад у магацину.- Материјално одговара за потрошни материјал, хемикалије, лабораторијско стакло, канцеларијскиматеријал, материјал за хигијену и др.- Одговара за снабдевеност магацина хемикалијама и лабораторијским стаклом.- Врши пријем и издавање хемикалија, лабораторијског стакла и другог материјала у складу са закнскимпрописима.- Врши месечно сравњење финансиског стања аналитичке евиденције магацина са главном књигом.- Обавља и друге послове по налогу шефа Службе.- За свој рад одговоран је шефу Службе.

21.30

Радно место: КООРДИНАТОР ПРАВНИХ, КАДРОВСКИХ ИАДМИНИСТРАТИВНИХ ПОСЛОВА – ШЕФ СЛУЖБЕ




Захтевано искуство: Најмање 5 (пет) година.Опис радних задужења:- Организује, координира и контролише извршење правних, кадровских и административних послова.- Организује, координира и контролише чување кадровске документације и кадровских евиденција.-Организује и прати поступке за изборе у истраживачка и научна звања.- Обезбеђује правну помоћ за декана, продекане и све запослене на факултету.- Развија, дефинише и координира припрему програма и планова рада из области правних, кадровских иадминистративних послова.- Координира израду финалних извештаја.- Организује, координира и контролише извршење општих послова.- Доноси одлуке о начину реализације правних, кадровских и административних послова.- Надзире припрему и издавање одговарајућих потврда и уверења и припрема потврде и уверења наенглеском језику.- Прати спровођење и усклађеност општих и појединачних аката са прописима из делокруга рада.- Контролише припрему уговора и њихову реализацију и доноси одлуку о предузимању правних мера.- Координира израду општих и појединачних аката из области правних, кадровских и административнихпослова и даје мишљење о њима.- Обавља активности у вези са реализацијом конкурса за пријем нових кадрова.- Решава радне и друге спорове и управља другим правним пословима.- Надзире рад запослених на правним, кадровским и административним пословима.- Обавља и друге послове по налогу секретара или декана Факултета.- За свој рад одговаран је секретару и декану Факултета и продекану за финансије.

21.31

Радно место: САРАДНИК ЗА ПРАВНЕ, КАДРОВСКЕ И АДМИНИСТРАТИВНЕПОСЛОВЕ


обиму од најмање 180 ЕСПБ, основним струковним студијама,односно на студијама у трајању од две године.

Захтевана додатна знања: Знање рада на рачунару.Захтевано искуство:Опис радних задужења:- Прикупља, уређује, припрема и контролише податке неопходне за израду анализа, извештаја.- Обавља техничке послове приликом расписивања конкурса и огласа.- Саставља решења у вези са остваривањем права из радног односа.- Утврђује стање из делокруга рада на основу прикупљених и обрађених података.- Води евиденције и одговара за правилно одлагање и чување документације из делокруга рада иизвештава о извршеним активностима.- Ажурира податке у одговарајућим базама.- Пружа техничку подршку и прикупља и припрема документацију приликом израде уговора изделокруга свог рада.- Врши обраду података из делокруга рада.- Припрема материјал за састанке и води записнике са састанака.- Обавља и друге послове по налогу шефа службе, секретара и декана Факултета.- За свој рад одговаран је шефу службе.

21.32

Радно место: КАДРОВСКИ РЕФЕРЕНТШифра радног места: Г010600Група и подгрупа радних места: Г / Г01 / Г0106Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 1Захтевана стручна спрема: Средње образовање у трајању од 4 године.Захтевана додатна знања:Захтевано искуство:Опис радних задужења:- Пружа техничку подршку у припреми појединачних аката.- Прикупља податке за израду одговарајућих докумената, извештаја и анализа.- Врши обједињавање података и техничку обраду извештаја и анализа.- Припрема и издаје одговарајуће потврде и уверења.- Припрема једноставнија решења и интерне акте из обаласти радно правних односа.- Припрема решења и налоге.- Ажурира податке у одговарајућим базама.- Пружа техничку подршку и прикупља и припрема документацију приликом израде уговора изделокруга свог рада.- Води прописане евиденције.- Пружа подршку припреми и одржавању састанака.- Заказује састанке и води евиденцију распореда времена и простора.- Води евиденцију персоналних досијеа запослених.- Обавља и друге послове по налогу шефа службе.- За свој рад одговаран је шефу службе.

21.33

Радно место: АДМИНИСТРАТИВНИ АСИСТЕНТШифра радног места: Г010700Група и подгрупа радних места: Г / Г01 / Г0107Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 1Захтевана стручна спрема: Средње образовање у трајању од 4 године.Захтевана додатна знања:Захтевано искуство:Опис радних задужења:- Води општи деловодник, попис аката и заводи, разводи, архивира и задужује акта.- Уноси текстове и податке, коригује унете податке, форматира и припрема текстове за штампу идистрибуира.- Припрема и умножава материјал за рад.- Врши интерно и есктерно достављање документације и пријем поште.- Води евиденцију опреме и осталих средстава и стара се о набавци, чувању и подели потрошногканцеларијског материјала.- Води евиденцију задужења запослених у служби инвентаром.- Обавља распоређивање и отпремање поште.- Правовремено прослеђује информације надређенима и колегама.- Обавља и друге послове по налогу шефа службе.- За свој рад одговаран је шефу службе.

21.34

Радно место: ПРОДАВАЦ – РАДНИК У СКРИПТАРНИЦИШифра радног места: Г030500Група и подгрупа радних места: Г / Г03 / Г0305Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 1Захтевана стручна спрема: Средње образовање у трајању од 4 године.Захтевана додатна знања:Захтевано искуство:Опис радних задужења:- Пружа услугу продаје робе-уџбеника, прктикума и свих осталих публикација чији је издавач Хемијскифакултет и заштитног материјала у раду са хемикалијама.- Евидентира захтеве за набавку робе.- Пружа потребне информације о условима под којима се обавља продаја.- Пружа потребне информације о стању робе.- Врши наплату и одговара за издавање рачуна купцу.- Води прописане евиденције о промету.- Врши сравњивање промета и предаје дневни пазар.- Врши попис робе и сравњивање са књиговодственом евиденцијом.- Припрема материјал за штампу и врши фотокопирање.- Рукује апаратима и одржава их у исправном стању, фотокопир апаратом и скенером.- У случају квара на било ком апарату дужан је да обавести непосредног руководиоца, као и да примениодговарајуће поступке и мере на отклањању квара.- Обавља техничке послове везане за апарате и одговоран је за требовања потрошног материјала.- Непосредно је одговоран за изглед радног простора у коме обавља послове, као и за доличнопредстављање Факултета пред студентима, странкама и свим трећим лицима.- Извршава и друге послове по налогу шефа службе.- За свој рад одговаран је шефу службе.

21.35

Радно место: КУРИРШифра радног места: Г060200Група и подгрупа радних места: Г / Г06 / Г0620Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 1Захтевана стручна спрема: Средње образовање у трајању од 3 године.Захтевана додатна знања:Захтевано искуство:Опис радних задужења:- Обавља послове интерног и екстерног пријема, разврставања и доставе поште и другог материјала.- Преузима предмете из архиве у случајевима хитног поступања.- Обавља и друге послове по налогу шефа службе.- За свој рад одговаран је шефу службе.

21.36

Радно место: СТАКЛОДУВАЧШифра радног места: Г091600Група и подгрупа радних места: Г / Г09 / Г0916Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 1Захтевана стручна спрема: 1) Стечено средње образовање у трајању од најмање три године.

Изузетно:2) Завршена основна школа и једногодишњи курс за обликовањестаклених производа различитих облика и величина и најмање 5(пет) година радног искуства на стаклодувачким пословима.

Захтевана додатна знања:Захтевано искуство: 5 (пет) година радног искуства на стаклодувачким пословима.Опис радних задужења:- Израђује лабораторијски прибор и делове апарата од стакла за потребе Факултета (студентских идругих лабораторија).- Поправља оштећене делове лабораторијског стакленог прибора за потребе студената, наставника исарадника и магацина лабораторијског стакла.- Води дневник рада у радионици.- Обавља и друге послове по налогу руководиоца магацина.- За свој рад одговаран је руководиоцу магацина и шефу Службе.

21.37

Радно место: КООРДИНАТОР ЗА ТЕХНИЧКО ОДРЖАВАЊЕ – ШЕФ СЛУЖБЕШифра радног места: Г050100Група и подгрупа радних места: Г / Г05 / Г0501Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 1Захтевана стручна спрема: Стечено високо образовање на студијама другог степена (мастер

академске) или основним академским студијама у обиму од најмање240 ЕСПБ, односно на студијама у трајању од најмање четиригодине.

Захтевана додатна знања: Знање рада на рачунару.Знање енглеског језика.Положен стручни испит из области управљања хемикалијама.Положен стручни испит из области противпожарне заштите.

Захтевано искуство:Опис радних задужења:- Прати функционисање сложених уређаја и опреме и подешава их током дневног рада.- Анализира параметре рада и обавља дијагнозу узрока кварова.- Предлаже процедуре за превентивно и редовно одржавање, као и за отклањање комплексних кварова.- Обавља најсложеније стручне послове одржавања.- Требује и раздужује материјал, алат, неисправне - демонтиране делове и документацију.- Обавља и друге послове по налогу секретара или декана Факултета.- Снима стање постојећих објеката и инсталација техничких система и припрема предлог радова.- Спроводи мере противпожарне заштите- Прати стање противпожарних средстава и опреме и предлаже набавке- Прати спровођење мера заштите на раду, као и набавке заштитне опреме- Прати израду техничке документације.- Припрема предлоге планова инвестиоционог одржавања.- Припрема техничке спецификације за набавке.- Анализира захтеве, дефинише пројектне задатке и пројектује или припрема мере у вези саинвестиоционим одржавањем.- Контролише рад свих радника обезбеђења ( портири ).- Издаје писане радне налоге радницима Службе и контролише њихово извршење.- Саставља распоред рада радника обезбеђења и свакодневно прима извештај о стању обезбеђења зграде.-Обезбеђује средства за рад радника Службе ( потребан алат, опрему, материјал и др. ) и предлажеблаговремену набавку.- врши редовну контролу рада спремачица и брине се о потребном материјалу за одржавање хигијене.- Ради и друге послове по налогу секретара и декана Факултета.- За свој рад одговаран је секретару и декану Факултета и продекану за финансије.

21.38

Радно место: КООРДИНАТОР ЗА ИНВЕСТИЦИОНО ОДРЖАВАЊЕШифра радног места: Г050200Група и подгрупа радних места: Г / Г05 / Г0502Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 1Захтевана стручна спрема: Стечено високо образовање на основним академским студијама у


Захтевана додатна знања: Знање рада на рачунару.Захтевано искуство:Опис радних задужења:- Снима стање постојећих објеката и инсталација техничких система и припрема предлог радова.- Прати израду техничке документације.- Припрема предлоге планова инвестиоционог одржавања.- Припрема техничке спецификације за набавке.- Анализира захтеве, дефинише пројектне задатке и пројектује или припрема мере у вези саинвестиоционим одржавањем.- Спроводи стручне анализе и предлаже мере за развој делатности.- Одговоран је за прописно чување и архивирање грађевинских планове зграде као и остале правне итехничке грађевинске документације, (обезбђује заштиту од пропадања оригинала као и довољан бројкопија у електронском и сваком другом облику).- Врши ажурирање промена одговарајуће техничке и грађевинске документације.- Непосредно сарађује са државним органима и прибавља сву неопходну грађевинску и техничкудокументацију за потребе факултета.- Учествује у комисијама за јавне набавке инвестиционих радова, као и свих других радова у вези саинвестиционим и текућим одржавањем зграде.- Учествује у припреми планова и пројектне документације за инвестиционо и техничко одржавањезграде.- Врши интерни надзор над радовима инвестиционог и текућег одржавања зграде.- Води евиденцију о насталим штетама и обавља за потребе факултета послове у вези са обавезнимосигурањем запослених, зграде, инсталација и апарата који су власништво факултета.- Обавља и друге послове по налогу шефа службе.- За свој рад одговаран је шефу службе.

21.39

Радно место: ОРГАНИЗАТОР ТЕХНИЧКОГ ОДРЖАВАЊА – РЕФЕРЕНТ ЗАХЕМИКАЛИЈЕ

Шифра радног места: Г050400Група и подгрупа радних места: Г / Г05 / Г0504Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 1Захтевана стручна спрема: 1) Стечено високо образовање на основним академским студијама у

обиму од најмање 180 ЕСПБ, основним струковним студијама,односно на студијама у трајању од три године.Изузетно:2) Стечено средње образовање од најмање четири године и радноискуство у раду са хемикалијама и опасним отпадом од ...

Захтевана додатна знања: Знање рада на рачунару.Захтевано искуство: Најмање 5 (пет) година у раду са хемикалијама и опасним отпадом.Опис радних задужења:- Врши обилазак објеката и евидентира стање постојећих инстaлација.- Организује и прати извођење радова и поправки на текућем одржавању објеката.- Обавља контролу редовног рада техничких система и контролу активности одржавања.- Обавља стручну анализу и израђује извештаје.- Припрема техничку документацију за редовни рад и одржавање објеката, опреме и инсталација.- Организује припрему и припрема метролошку, научну и стручну документацију.- Припрема предлоге техничких спецификација, калкулација, процедура, алгоритама, докумената,извештаја, на основу дефинисаног пројектног задатка.- Припрема збирне извештаје на основу појединачних евиденција.- Управља складиштењем хемикалија од уласка у зграду до момента када хемикалија постане отпад.- Прати и примењује упутства запосленима о поступању са хемикалијама (начин складиштења иобележавања хемикалија које се смештају у магацин Хемијског факултета, процедуру за прикупљањеотпада).- Стара се о правилном и безбедном складиштењу хемикалија у магацину Хемијског факултета у складуса прописима.- Прима, води евиденцију и издаје хемикалије истраживачких група које су смештене у магацинХемијског факултета.- Прима, класификује, обележава и складишти хемикалије које постану отпад у складу са прописима.- Прати процедуру измештања опасног отпада из зграде Хемијског факултета.- Обавља и друге послове по налогу шефа службе.- За свој рад је одговоран је шефу службе.

21.40

Радно место: ТЕХНИЧАР ЗА ОДРЖАВАЊЕ УРЕЂАЈА, ТЕХНИЧКИХСИСТЕМА И ИНСТАЛАЦИЈА

Шифра радног места: Г050700Група и подгрупа радних места: Г / Г05 / Г0507Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 4Захтевана стручна спрема: Стечено средње образовање у трајању од 4 године.Захтевана додатна знања:Захтевано искуство:Опис радних задужења:- Обавља стручне-техничне послове одржавања.- Врши механичарске послове на превентивном одржавању, демонтажи, поправкама, ремонтима,монтажама.- Дорађује поједине елементе, делове и склопове при монтажи.- Врши дефектаже и потребна мерења функционалних елемената, делова и склопова са демонтажом,поправкама и монтажом.- Контролише исправност и функционалност техничких система и инсталација на објектима и уређајима.- Обавља и друге послове по налогу шефа службе.- За свој рад одговаран је шефу службе.

21.41

Радно место: МАЈСТОР ОДРЖАВАЊАШифра радног места: Г050800Група и подгрупа радних места: Г / Г05 / Г0508Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 6Захтевана стручна спрема: Стечено средње образовање у трајању од 3 године.Захтевана додатна знања:Захтевано искуство:Опис радних задужења:- Обавља свакодневне прегледе објекта, врши контролу исправности инсталација противпожарнихсистема и инвентара.- Врши водоинсталатерске / електричарске / браварске / столарске / послове ложача и друге радове.- Припрема објекате, опрему и инсталације за рад.- Обавештава надлежне службе о уоченим неправилностима у објекту или већим кавровима на ситемимаи инсталацијама.- Пушта опрему или постројења у оперативни рад и зауставља на крају оперативног рада или у случајупоремећаја или квара.- Прати параметре рада и подешава опрему и постројење.- Рукује постројењима у котларници.- Обавља редовне прегледе објеката, опреме, постројења и инсталација, према плану одржавања.- Обавља и друге послове по налогу шефа службе.- За свој рад одговаран је шефу службе.

21.42

Радно место: ПОРТИРШифра радног места: Г051800Група и подгрупа радних места: Г / Г05 / Г0518Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 6Захтевана стручна спрема: Стечено средње образовање у трајању од 3 године.Захтевана додатна знања:Захтевано искуство: Најмање 1 (једна) година радног искуства.Опис радних задужења:- Води евиденцију о уласку и изласку у објекат странака.- Води евиденцију о уласку и изласку запослених.- Обавештава странке о распореду службених просторија.- Контролише и надзире рад алармног система.- Прима пошту и остале писмене отправке.- Прима телефонске позиве и усмерава везу по позивима.- Обавља и друге послове по налогу шефа службе.- За свој рад одговаран је шефу службе.

21.43

Радно место: РАДНИК ЗА ОДРЖАВАЊЕ ХИГИЈЕНЕ - СПРЕМАЧИЦАШифра радног места: Г091400Група и подгрупа радних места: Г / Г09 / Г0914Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 21Захтевана стручна спрема: Завршена основна школа.Захтевана додатна знања:Захтевано искуство:Опис радних задужења:- Одржава хигијену у просторијама и сантираним чворовима.- Обавља послове одржавања хигијене и спровођења мера санитарно хигијенског режима.- Спрема и уређује собе и просторије за боравак корисника.- Одржава чистоћу дворишта и износи смеће.- Приjављуjе сва оштећења и кварове на инсталациjама, инвентару и опреми.- Обавља послове прања спољашности и унутрашњости возила.- Прати стање залиха потрошног материјала и ситног инвентара за потребе одржавања чистоће.- Обавља и друге послове по налогу шефа службе.- За свој рад одговара шефу службе.

21.44

Радно место: МОЛЕРШифра радног места: Г091600Група и подгрупа радних места: Г / Г09 / Г0916Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 1Захтевана стручна спрема: 1) Стечено средње образовање у трајању од најмање три године.

Изузетно:2) Завршена основна школа и специфично радно искуство намолерским и зидарским пословима.

Захтевана додатна знања:Захтевано искуство: Најмање 5 (пет) година на молерско-фарбарским.Опис радних задужења:- Врши одржавање спољашњих и унутрашњих површина.- Прати стање залиха потрошног материјала и ситног инвентара за потребе молерских и зидарскихрадова.- Обавља и друге послове по налогу шефа службе.- За свој рад одговаран је шефу службе.

21.45

Радно место: КООРДИНАТОР ПОСЛОВА ИНФОРМАЦИОНИХ СИСТЕМА ИТЕХНОЛОГИЈА – ШЕФ СЛУЖБЕ




Захтевано искуство: Најмање 5 (пет) година.Опис радних задужења:Општи опис посла:- Организује, координира и контролише функционисање информационо комуникационих технологија ипослова.- Развија, дефинише и координира припрему ИКТ планова.- Координира израду и припрему ИКТ извештаја.- Доноси одлуке о начину реализације ИКТ послова.- Прати правне прописе и контролише спровођење законитости наменског и економичног трошења ИКТресурса.- Контролише наменско коришћење и економичност средстава приликом склапања уговора.- Координира израду општих и појединачних аката у вези са ИКТ пословима и даје мишљење о њима.- Координира израду ИКТ прегледа и анализа.- Координира пројекте реализације дефинисаних програмских захтева.- Дефинише политике безбедности у информационом систему (ИСО 27001).

Посебан опис посла:- Руководи радом Рачунарске лабораторије (РЛАБ).- Прописује процедуре неопходне за несметано одвијање рада у ХемНет-у и РЛАБ.- Учествује у дефинисању нових облика активности ХемНет-а и РЛАБ.- Организује и прати коришћење ресурса ХемНет-а и одговоран је за њихово рационално ипрофесионално коришћење.- Предлаже увођење нових информатичких технологија и припрема услове за њихову експлоатацију.- Непосредно је одговоран за стабилан рад рачунарског окружења које је у надлежности ХемНет-а.- Има пуну одговорност за рад и функционисање сервера; организује и контролише вођење дневника опроменама на серверима; интервенише у случају проблема са хардвером и софтвером на серверима.- Дефинише и реализује конкретна техничка решења; разматра и предлаже увођење и уводи новеоперативне системе и софтверске алате и одржава и мења постојеће.- Руководи развојем алата неопходних за подршку функционисању ресурса ХемНет-а и РЛАБ.- Дефинише и одговара за мере сигурности у мрежи Факултета и за заштиту података.- Стара се о вођењу ажурних евиденција средстава и ресурса ХемНет-а.- Врши обуку радника ХемНет-а за новоуведена програмска и техничка решења.- Пружа системску подршку корисницима.- Ради и друге послове по налогу декана Факултета или супервизора ХемНет-а.- За свој рад одговоран је декану Факултета и супервизору ХемНет-а.

21.46

Радно место: СИСТЕМ ИНЖЕЊЕР ИНФОРМАЦИОНИХ СИСТЕМА ИТЕХНОЛОГИЈА




Захтевано искуство: Најмање 3 (три) године.Опис радних задужења:Општи опис посла:- Спроводи анализу пројектног задатка и врши избор процедуре његовог решавања.- Пружа стручну подршку у пројектовању, имплементација и одржавање интегрисаног системарачунарске и мрежне опреме - сервера, рачунарских радних станица, мрежне опреме, кабловских и радиовеза (WiFi).- Пружа стручну подршку у пројектовању, имплементација и одржавање интегрисаног системасистемског софтвера и сервиса - оперативних система, система за обезбеђивање информационокомуникационих сервиса - електронске поште, интранета, интернета и других.- Пружа стручну подршку у пројектовању, имплементација и одржавање интегрисаног системаинформационог система заснованог на смарт картицама - опреме и смарт картица, системског софтвера,база података корисника картица, корисничких апликација на картицама и у систему.- Пружа стручну подршку у пројектовању, имплементација и одржавање интегрисаног система заштите иконтроле приступа и коришћења информатичких ресурса и сервиса, као и модела израда резервнихкопија података.- Прати и подешава параметара информатичке инфраструктуре.- Израђује пројектну документацију.

Посебан опис посла:- Прати коришћење рачунарских ресурса Рачунарске лаборатије (РЛАБ) и учионица Факултета иодговоран је за њихово професионално и рационално коришћење.- Стара се о техничкој исправности рачунара у РЛАБ и учионицама Факултета.- Стара се о техничком инвентару рачунара у РЛАБ и учионицама Факултета.- Прикупља и чува инсталациони материјал свих оперативних система, алата и програма који се користеу РЛАБ и учионицама Факултета.- Инсталира, тестира и одржава неопходне софтверске пакете за потребе наставе.- Прибавља и одржава у уредном стању документацију неопходну за ефикасан рад у РЛАБ.- Пружа помоћ наставном особљу у увођењу новог софтвера или наставних средстава у процес наставе.- Пружа помоћ студентима у самосталном раду.- Пружа подршку при увођењу у употребу новог научно-специфичног софтвера у РЛАБ и учионицамаФакултета.- Пружа системску подршку корисницима.- Строго се придржава норми произвођача рачунарске и комуникационе орпеме.- О свим активностима обавештава шефа РЛАБ.- Ради и друге послове по налогу шефа ХемНет-а.- За свој рад је одговоран шефу ХемНет-а.

21.47

Радно место: ТЕХНИЧАР ОДРЖАВАЊА ИНФОРМАЦИОНИХ СИСТЕМА ИТЕХНОЛОГИЈА

Шифра радног места: Г041600Група и подгрупа радних места: Г / Г04 / Г0416Платна група(вертикална класификација):Платни разред:Број извршилаца: 1Захтевана стручна спрема: Средње образовање у трајању од 4 године.Захтевана додатна знања: Знање рада на рачунару.Захтевано искуство: Најмање 1 (једна) година.Опис радних задужења:Општи опис посла:- Оодржава базе података - контрола интегритета, индексирање и израда копија у изабраномклијент-сервер систему за управљање базама података.- Инсталира, подешава, прати параметре рада, утврђује и отклања узроке поремећаја у раду рачунарске имрежне опреме - сервера, рачунарских радних станица, мрежне опреме, кабловских и радио веза (WiFi).- Инсталира, подешава, прати параметре рада, утврђује и отклања узроке поремећаја у раду системскогсофтвера и сервиса - оперативних система, система за обезбеђивање информационо комуникационихсервиса - електронске поште, интранета, интернета и других.- Инсталира, подешава, прати параметре рада, утврђује и отклања узроке поремећаја у радуинформационог система заснованог на смарт картицама - опреме и смарт картица, системског софтвера,база података корисника картица, корисничких апликација на картицама и у систему.- Инсталира, подешава, прати параметре рада, утврђује и отклања узрока поремећаја у раду системазаштите и контроле приступа и коришћења информатичких ресурса и сервиса и израда резервних копијаподатака.- Води оперативну документацију и евиденцију.

Посебан опис посла:- Стара се о техничкој исправности рачунара, активних компоненти и мрежне опреме и уређаја занепрекидно напајање у ХемНет-у.- Стара се о исправном функционисању пасивних компоненти рачунарске мреже.- Спроводи тeстирање активних и пасивних компоненти рачунарске мреже.- Интервенише у случају проблема са хардвером и софтвером на серверима.- Обавља интерне сервисне услуге на комуникационој и рачунарској опреми.- Спроводи редовно креирање резервних копија података и програма који су неопходни зафункционисање сервера.- Обезбеђује инсталациони материјал свих оперативних система, алата и програма који се користе уХемНет-у.- Одржава библиотеку системске литературе и других програмских производа који су у употреби уХемНет-у.- Стара се о техничком инвентару рачунара, мрежне опреме, уређаја за непрекидно напајање и резервнихделова у ХемНет-у.- Води евиденције о инсталацији и одржавању рачунарске инфраструктуре у ХемНет-у.- Прибавља и одржава у уредном стању документацију неопходну за ефикасан рад у ХемНет-у.- Пружа системску подршку корисницима.- Ради и друге послове по налогу шефа ХемНет-а.- За свој рад је одговоран шефу ХемНет-а.


ПРАВИЛНИК

о организацији и систематизацији послова (радних места) на Хемијском факултету

Додатак II

Назив функције: ДЕКАН ХЕМИЈСКОГ ФАКУЛТЕТА

Број извршилаца: 1

Начин избора: Декан се бира из реда редовних професора, који су на Факултету урадном односу с пуним радним временом.

Декана бира Савет Факултета на предлог Наставно-научног већа.

Изборни период: Три године, са могућношћу једног поновног избора.

Функционални додатак:

Опис радних задужења:- Представља и заступа Факултет и одговоран је за законитост рада на Факултету.- Организује остваривање наставног плана и програма и руководи целокупним процесом рада ипословања.- Одређује распоред наставе и испита на основним, мастер, и докторским студијама, уз претходнуконсултацију шефова катедри.- Председава Наставно-научним и Изборним већем, припрема и предлаже дневни ред његових седница.- Представља Факултет на седницама Сената Универзитета.- Заступа Факултет у Скупштини Иновационог центра Хемијског факултета.- Доноси опште акте Факултета у складу са Законом, колективним уговором и овим Статутом.- Предлаже Наставно-научном већу и Савету мере за унапређење рада Факултета, покреће иницијативеи предлаже решења о питањима од значаја за обављање делатности Факултета.- Извршава и спроводи одлуке Савета и Наставно-научног већа.- Предлаже пословну политику Факултета и мере за њено спровођење.- Предлаже надлежном органу финансијски план Факултета и наредбодавац је за извршењефинансијског плана.- Подноси Савету годишњи извештај о раду Факултета у писаном облику.- Поставља руководиоце Служби Факултета.- На предлог Наставно-научног већа именује чланове и председавајуће Већа Издавачког центра иБиблиотечког одбора, координатора за међународну сарадњу и руководиоце Хемнета, Центра замолекуларне науке о храни и Збирке великана српске хемије;именује сталне и повремене комисије из сопствене надлежности.- Обуставља од извршења акте Факултета ако установи да су у супротности са законом и овим Статутом.- Расписује конкурс за заснивање радног односа и стицање звања, на предлог Наставно-научног иИзборног већа.- Одлучује о заснивању и престанку радног односа, у складу са законом и колективним уговором.- Доноси и спроводи одлуке о правима, обавезама и одговорности запослених у складу са Законом иопштим актима Факултета.- Потписује дипломе и потписује, односно овлашћује продекана да потписује, додатак дипломе.- Заказује седнице и председава седницама Наставно-научног већа и Изборног већа.- Обавља и друге послове утврђене законом, овим Статутом и другим општим актима Факултета.

22.1

Назив функције: ПРОДЕКАН ЗА ФИНАНСИЈЕ ХЕМИЈСКОГ ФАКУЛТЕТА


Начин избора: Продекан за финансије бира из реда наставника који су на Факултетуу радном односу с пуним радним временом.

Кандидат за декана предлаже Наставно-научном већу кандидате запродекане из реда наставника.Продеканa за финансије бира Савет Факултета на предлогНаставно-научног већа.

Изборни период: Три године.


Опис радних задужења:- Замењује декана у његовом одсуству.- Стара се о обезбеђивању финансијских средстава за рад Факултета, обрачуну и исплати зарада идругих примања запослених.- Врши надзор над применом општих аката у остваривању права запослених на зараде, надокнаде иостала примања.- Учествује у изради и примени финансијског плана и предузима мере за његово извршење, ребаланс идр.- Врши надзор над употребом финансијских средстава за инвестиционо и текуће одржавање зграде.- Обезбеђује да средства рада и друга имовина буду сваке године осигурани и да буду исплаћенепореске и друге обавезе.- Контролише примену постојећих уговора о уплати режијских и других трошкова од стране правних ифизичких лица.- Непосредно сарађује са надлежним министарствима и другим установама од којих се стичу средства.- Стара се о обезбеђивању средстваа за издавачку делатност Факултета.- Стара се о примени финансијских прописа и финансијско-материјалном пословању и контролишецелокупно финансијско-материјално пословање.- Подноси извештај о финансијско-материјалном пословању.- Врши и друге послове које декан на њега пренесе.- За рад је одговоран декану Факултета.

22.2

Назив функције: ПРОДЕКАН ЗА НАУКУ И МЕЂУНАРОДНУ САРАДЊУ ХЕМИЈСКОГФАКУЛТЕТА


Начин избора: Продекан за науку и међународну сарадњу се бира из реданаставника који су на Факултету у радном односу с пуним раднимвременом.

Кандидат за декана предлаже Наставно-научном већу кандидате запродекане из реда наставника.Продеканa за за науку и међународну сарадњу бира СаветФакултета на предлог Наставно-научног већа.



Опис радних задужења:- Замењује декана у његовој одсутности.- Координира рад и усклађује извршавања програма научно-истраживачког рада и предузима мере зањегово извршење.- Подноси извештај о извршењу програма научно-истраживачког рада.- Контролише да ли се обавезе на реализацији научно-истраживачких пројеката преузете од странеФакултета благовремено извршавају.- Прати спровођење поступка избора у научно-истраживачко звања и звања истраживача.- Организује и усклађује извршавање наставних планова и програма докторских академских студија(предавања, семинари, консултације, менторски рад и др).- Прати успешност и организује рад на изради потребних анализа успеха докторских академских студија,и предлаже мере за ефикасније студирање.- Прати рад истраживачке делатности у смислу обезбеђивање уџбеничке литературе за студентедокторских академских студија.- Организује доцентска предавања, предавања из области науке, летње школе и др.- Координира рад Библиотеке Факултета и учествује у раду Библиотечког одбора.- Контролише вођење законом утврђених евиденција из области научно-истраживачке делатности.- Води процес акредитације Факултета за научно-истраживачки рад.- Непосредно сарађује са министарством надлежним за област науке, разним научним институцијама иуниверзитетима у земљи и иностранству.- Врши и друге послове које декан на њега пренесе.- За свој рад одговара декану Факултета.

22.3

Назив функције: ПРОДЕКАН ЗА НАСТАВУ ХЕМИЈСКОГ ФАКУЛТЕТА


Начин избора: Продекан за наставу се бира из реда наставника који су на Факултетуу радном односу с пуним радним временом.

Кандидат за декана предлаже Наставно-научном већу кандидате запродекане из реда наставника.Продеканa за наставу бира Савет Факултета на предлогНаставно-научног већа.



Опис радних задужења:- Замењује декана у његовој одсутности.- Организује и усклађује извршавање наставних планова и програма (предавања, вежбе, колоквијуми,семинари, консултације, менторски рад, испити и др).- Учествује у изради годишњег програма рада и предузима мере за њихово извршење и у том смислукоординира рад катедри.- Подноси извештај о извршењу наставног плана и програма.- Одговара за примену распореда покривености свих наставних активности одговарајућим наставничкими сарадничким кадром.- Врши надзор над остваривањем права студената (упис у прву и наредне године студија, применаодговарајућег наставног плана и програма, студентски стандард и др).- Прати успешност студирања и организује рад на изради потребних анализа успеха студената ипредлаже мере за смањење времена студирања.- Прати организовање студентске праксе у земљи и иностранству.- Са Катедром за наставу хемије организује промотивна предавања за будуће студенте и остварујесарадњу са професорима средњим школа.- Прати рад издавачке делатности у смислу обезбеђивања уџбеничке литературе за студенте.- Прати спровођење поступка избора наставника и сарадника и врши надзор над радом испитнихкомисија при полагању професорских стручних испита.- Контролише вођење законом утврђених евиденција из области наставне делатности.- Води процес акредитације Факултета за високо образовање.- Непосредно сарађује са министарством надлежним за наставу и универзитетима у земљи ииностранству.- Врши и друге послове које декан на њега пренесе.- За рад је одговоран декану Факултету.

22.4

Назив функције: ШЕФ КАТЕДРЕ


Начин избора: За шефа Катедре може бити изабран наставник из реда члановаКатедре.

Катедра предлаже шефа Катедре из реда наставника већиномгласова од укупног броја чланова Катедре. Избор шефа Катедре, напредлог Катедре, спроводи Наставно-научно веће Факултета.



Опис радних задужења:Послови на остваривању наставног рада:- координира рад и стара се о несметаном одржавању свих видова наставе (предавања, вежбе,семинари, консултације, колоквијуми, менторски рад, испити, научно-истраживачки рад студената и др)на свим нивоима студија;- стара се о спровођењу одговарајућих наставних планова и програма и квалитету наставног рада;- обезбеђује извршење утврђеног распореда наставе;- координира рад наставника, сарадника и стручно-техничких сарадника;- врши распоред послова међу сарадничким кадром, издаје налоге и стара се о њиховом извршењу.

Послови на извршавању научног и стручног рада:- координира активности на унапређењу научне делатности Катедре;- организује рад на научним, стручним и другим пројектима повереним Катедри;- обезбеђује организовање семинара из научне делатности и стручне тимове за конкретне пројекте.

Развојна и кадровска питања:- стара се о развоју, побољшању и осавремењивању наставних планова и програма;- планира и усмерава све краткорочне и дугорочне активности у циљу обезбеђивања одговарајућегнаставничког и сарадничког кадра за постојеће наставне предмете;- иницира поступак за избор и поновни избор наставника и сарадника.

Остали послови:- заступа и представља Катедру;- припрема сазивање и води седницу Катедре;- припрема предлог питања за разматрање на Наставно-научном већу и другим органима Факултета;- одговара за вођење евиденције о присутности на послу и евиденције о извршавању радних обавезачланова Катедре;- обавља и друге послове по налогу декана и продекана, којима је одговоран за свој рад.

22.5

Назив функције: СУПЕРВИЗОР ХЕМНЕТ-А


Начин избора: Супервизор ХемНет-а се бира из реда наставника који су наФакултету у радном односу с пуним радним временом.

Супервизора Хемнета именује декан Факултета на предлогНаставно-научног већа.



Опис радних задужења:- Координира припрему годишњих планова рада и активности ХемНет-а у складу са наставним,истраживачким и пословним плановима рада Факултета.- Усмерава развој ХемНет-а и Рачунарске лабораторије у складу са развојем технологије.- Разматра и предлаже набавку рачунарске опреме на Факултету.- У сарадњи са продеканом за финансије надгледа финансијско пословање ХемНет-а.- Представља ХемНет у пословима са трећим лицима.- Организује стручно усавршавање радника ХемНет-а.- За свој рад одговоран је декану Факултета.

22.6

Назив функције: РУКОВОДИЛАЦ ЦЕНТРА ИЗВРСНОСТИ


Начин избора: Руководилац Центра се бира из реда наставника Факултета који својустручну и научну делатност обављају у оквиру Центра.

Руководиоца Центра именује декан Факултета на предлогНаставно-научног већа.

Изборни период:


Опис радних задужења:- Руководилац Центра обезбеђује остварење годишњег плана активности Центра.- У благовременом и квалитетном обављању послова, у раду на очувању статуса центра научнеизврсности и разматрању предлога о годишњем плану рада Центра руководиоцу Центра помаже ВећеЦентра.- Руководилац Центра у сарадњи са сарадницима Центра и службама Хемијског факултета обављапослове везане за благовремено подношење документације за акредитацију Центра као центраизврсности, и подношење годишњих извештаја о раду Министарству.- Припрема, сазива и води Beћа Центра.- Заступа и представља Центар.- Обавља и друге послове по налогу Наставно-научног већа, декана и продекана за наставу и науку,којима је одговоран за свој рад.

22.7

Date post:	20-Feb-2020
Category:	Documents
Upload:	others
View:	7 times
Download:	0 times

ПРАВИЛНИК - University of Belgrade · iii, iv, v, vi, vii/1, vii/2 и viii степен,...

Documents