21 | 21. listopadu 2013 | ročník 16 | ZDARMA LIST ZAMĚSTNANCŮ CZECH COAL GROUP A SEVERNÍ ENERGETICKÉ D ů lní noviny Tři tisíce lidí na exkurzích strana St ěhování zaměstnaneckého centra strana Rozhovor s ředitelem knihovny strana 6 2 8 Milí čtenáři, vyjednávání o podobě budoucí vlády je v plném proudu aje zajímavé sledovat ho ipohledem energetického atěžařského průmyslu. Důležitou úlohou nové vlády totiž bude i státní energetická koncepce a novela horního zákona. Obě normy totiž uvázly na mrtvém bodě. Přitom oba dokumenty jsou bezpodmínečně nutné pro plánování a fungování energetiky. Zatím se energetika ve vyjednávání nedostala na světlo kamer a do médií, na rozdíl třeba od Německa, kde se budoucnost energetiky stala jedním z hlavních bodů vyjednávání. Důležitý výrok u našich sousedů pak vyslovil lídr SPD, když jasně a veřejně řekl: „Není možné zároveň odejít od jádra a od uhlí.“ Aobě strany (CDU I SPD) se shodují, že je třeba zabránit dalšímu růstu nákladů na podporu obnovitelných zdrojů. Vněmecké debatě získal navrch realismus, který mimo jiné spočívá v uznání skutečnosti, že bez uhelných a plynových zdrojů to zatím nepůjde. Podobný realismus se naštěstí začal objevovat ve veřejné debatě i u nás asnad k němu bude směřovat ibudoucí vládní koalice, ať už bude mít jakoukoli podobu. Těžaři i energetici si nepřejí nic jiného, než jasná pravidla, která se nebudou měnit podle momentální politické situace a dají sektoru jasnou adlouhodobou vizi, postavenou na odborném arealistickém zhodnocení všech okolností. K tomu politikům držíme palce a snad brzy se dozvíme, jak velkou úlohu hraje energetika v plánech koalice vyjednávání o ní. / EDITORIAL Severní energetická a Unipetrol RPA uzav řely smlouvu o dodávkách uhlí Společnost Unipetrol RPA uzav řela se společností Severní energetická dlouhodobou smlouvu na dodávky hnědého uhlí. Smlouva je platná pro období 1.ledna 2014 až 31. prosince 2017 a obsahuje možnost prodloužení i pro roky 2018 – 2021. Smlouva na dodávky hnědého uhlí obsahuje fixní a flexibilní složku, kterou může Unipetrol využívat dle svých skutečných potřeb. Ročně Unipetrol RPA odebere přibli žně jeden milion tun uhlí. Ke dni podpisu smlouvy činí odhadovaná hodnota dodávek na osm let pro období 2014 – 2017 přibli žně 4,4mld. Kč. „Dlouhodobá smlouva se společností Severní energetická je velmi významným krokem k naplnění naší Strategie pro roky 2013 – 2017. Je příspěvkem k dal šímu rozvoji stávajících obchodních aktivit společnosti, zejména díky zlepšení bezpečnosti dodávek energetických zdrojů pro petrochemii, kde Unipetrol plánuje největší investiční výdaje,“ říká generální ředitel a předseda představenstva Unipetrolu Marek Świtajewski. „Společnost Unipetrol je nejen naším dlouhodobým a logickým partnerem, ale také významným regionálním zaměstnavatelem. Jsme rádi, že pokračování spolupráce přispěje kjeho stabilitě arozvoji,“ řekl předseda dozorčí rady Severní energetické a.s. Jan Dienstl. (du) KU300/K96 je po generálce opět v akci. Foto: (pim)
Transcript
21 | 21. listopadu 2013 | ročník 16 | ZDARMA
LIST ZAMĚSTNANCŮ CZECH COAL GROUP A SEVERNÍ ENERGETICKÉ
Důlní novinyTři tisícelidí na exkurzích
strana
Stěhovánízaměstnaneckého centra
strana
Rozhovors ředitelem knihovny
strana
62 8
Milíčtenáři,vyjednávání o podobě budoucí vlády je v plném proudu a je zajímavé sledovat ho i pohledem energetického a těžařského průmyslu. Důležitou úlohou nové vlády totiž bude i státní energetická koncepce a novela horního zákona. Obě normy totiž uvázly na mrtvém bodě. Přitom oba dokumenty jsou bezpodmínečně nutné pro plánování a fungování energetiky. Zatím se energetika ve vyjednávání nedostala na světlo kamer a do médií, na rozdíl třeba od Německa, kde se budoucnost energetiky stala jedním z hlavních bodů vyjednávání. Důležitý výrok u našich sousedů pak vyslovil lídr SPD, když jasně a veřejně řekl: „Není možné zároveň odejít od jádra a od uhlí.“ A obě strany (CDU I SPD) se shodují, že je třeba zabránit dalšímu růstu nákladů na podporu obnovitelných zdrojů. V německé debatě získal navrch realismus, který mimo jiné spočívá v uznání skutečnosti, že bez uhelných a plynových zdrojů to zatím nepůjde. Podobný realismus se naštěstí začal objevovat ve veřejné debatě i u nás a snad k němu bude směřovat i budoucí vládní koalice, ať už bude mít jakoukoli podobu. Těžaři i energetici si nepřejí nic jiného, než jasná pravidla, která se nebudou měnit podle momentální politické situace a dají sektoru jasnou a dlouhodobou vizi, postavenou na odborném a realistickém zhodnocení všech okolností. K tomu politikům držíme palce a snad brzy se dozvíme, jak velkou úlohu hraje energetika v plánech koalice vyjednávání o ní.
/ EDITORIAL Severní energetická a Unipetrol RPA uzavřely smlouvu o dodávkách uhlíSpolečnost Unipetrol RPA uzavřela se společností Severní energetická dlouhodobou smlouvu na dodávky hnědého uhlí. Smlouva je platná pro období 1. ledna 2014 až 31. prosince 2017 a obsahuje možnost prodloužení i pro roky2018 – 2021.
Smlouva na dodávky hnědého uhlí obsahuje fixní a flexibilní složku, kterou může Unipetrol využívat dle svých skutečných potřeb. Ročně Unipetrol RPA odebere přibližně jeden milion tun uhlí. Ke dni podpisu smlouvy činí odhadovaná hodnota dodávek na osm let pro období 2014 – 2017 přibližně 4,4 mld. Kč.
„Dlouhodobá smlouva se společností Severní energetická je velmi významným krokem k naplnění naší Strategie pro roky 2013 – 2017. Je příspěvkem k dalšímu rozvoji stávajících obchodních aktivit společnosti, zejména díky zlepšení bezpečnosti dodávek energetických zdrojů pro petrochemii, kde Unipetrol plánuje největší investiční výdaje,“ říká generální ředitel a předseda představenstva Unipetrolu Marek Świtajewski.
„Společnost Unipetrol je nejen naším dlouhodobým a logickým partnerem, ale také významným regionálním zaměstnavatelem. Jsme rádi, že pokračování spolupráce přispěje k jeho stabilitě a rozvoji,“ řekl předseda dozorčí rady Severní energetické a.s. Jan Dienstl. (du)
KU300/K96 je po generálce opět v akci. Foto: (pim)
LIST ZAMĚSTNANCŮ CZECH COAL GROUP A SEVERNÍ ENERGETICKÉ
Bude přístupné zvenku směrem od budovy „C“. Poskytování služeb pro zaměstnance bude zahájeno v pondělí 25. listopadu 2013. Původní telefonní čísla zůstanou zachována. Pracovní doba bude od 7.00 hodin do 15.00 hodin každý pracovní den. O rozvody pro elektroniku a docházkový systém se postarala společnost Infotea, stěhování vybavení převzala profesionální firma. Foto: (má)
Zaměstnanecké centrum (pracoviště poskytující personální a mzdové služby zaměstnancům) se tento týden stěhuje do přízemí budovy „B“ ŘAS v Mostě (prostory bývalé reprografie)
V naší akciové společnosti vzniká požadavek na doplnění některých profesí
jako důsledek přirozeného úbytku zaměstnanců při plánovaném odchodu do starobního důchodu. Coal Services
vyhlašuje
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
na obsazení kurzu k získání osvědčení pro výkon profese
STROJVEDOUCÍelektrických lokomotiv
Absolvováním kurzu získáte kvalifikaci, která vám dává předpoklad získat uplatnění
v perspektivní profesi zařazené v 5. tarifním stupni.
Kvalifikační požadavky: Do výběrového řízení na obsazení kurzu může být zařazena osoba, která v letošním roce dosáhne věku 21 let, má ÚSO vzdělání s maturitou, nebo je vyučena ve strojním, elektro nebo dopravním oboru (např. zámeč-ník, elektrikář, strojní kovář, automechanik apod.) Další podmínky: Dobrý zdravotní stav (bude prověřována zdravotní způsobilost), úspěšné absolvování psychologického vyšetření (testování zajistí-me), předložení výpisu z trestního rejstříku, souhlas s čerpáním dovolené v nařízeném ter-mínu, včasné podání přihlášky.Charakteristika kurzu:Externí uchazeči se zařazením do kurzu stá-vají zaměstnanci akciové společnosti.Kurz se skládá z 5 částí rozdělených na teorii a praxi. Délka kurzu je přibližně 900 hodin (cca ½ roku). Součástí kurzu je závěrečná zkouška způsobilosti.
Termín zahájení kurzu je 1. březen 2014
Písemné přihlášky do výběrového řízení ob-sahující: stručný životopis s uvedením vzdě-lání, praxe a kontaktu na Vás, kopie dokladů o vzdělání, výpis z rejstříku trestů zasílejte do 10. 12. 2013 na adresu:Vladimír Štefánek, Czech Coal a.s., V. Řezáče 315, 434 67 Most nebo e-mailovou poštou:[email protected] kontaktní telefon: 476 203 612
Pokud v souvislosti s touto nabídkou uvažu-jete o změně zaměstnání, je nutné se přihlásit co nejdříve tak, aby bylo možné absolvovat lékařské prohlídky a psychotesty v průběhu prosince t. r. a na základě jejich výsledků pak podat u stávajícího zaměstnavatele výpověď.
k obsazení 2 absolventských místvyhlašuje
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ pro obsazení profese
ENERGETIKCharakteristika absolventského programu:
Absolventi se v průběhu jednoho roku až dvou let připravují na výkon uvedené
funkce v energetice.
Hlavní pracovní oblasti zaměstnance v uve-dené pozici:
(elektřina, teplo, voda)-
ké energie a rozvodů tepla a vody-
třeb energií
Požadujeme: vyrovnanou a stabilní osobnost, schopnost týmové spolupráce i samostatného rozho-dování, spolehlivost, odpovědnost, vysokou míru loajality, důsledné dodržování pravidel, zásadovost, pečlivost, samostatný, systémo-vý přístup k řešení úkolů, bezúhonnost.
Kvalifikační předpoklady:vzdělání: VŠ – zaměření elektro s ukončením studia v posledních 3 letechznalost AJ vítánaŘP sk. „B“
Nabízíme:platové ohodnocení odpovídající absolvent-skému programu, možnost prodloužení absolventského programu o další rok s per-spektivou dalšího uplatnění ve firmě, dobré pracovní podmínky a zaměstnanecké výho-dy, možnost profesního a osobního rozvoje, zázemí významné společnosti
Nástup možný od 1. 1. 2014.
Pracoviště: Most
Bližší informace: Vladimír Štefánek, telefon: 476 203 612, Ing. Zdeněk Adámek, telefon: 476 203 447
Písemné přihlášky – motivační dopis a živo-topis zasílejte nejpozději do 4. 12. 2013 na e--mail: [email protected] nebo poštou na adresu: Vladimír Štefánek, Czech Coal a.s., V. Řezáče 315, 434 67 Most.
Akce navazovala na první fórum zaměřené na problematiku plynárenství, dru-hé bylo zaměřené na problematiku primárních surovinových zdrojů. Letošní fó-rum se věnovalo problematice výroby a rozvodů elektrické energie, se zaměře-ním na Ústecký kraj. Generální partner, kterým byla Skupina ČEZ, prezentoval asi 80 účastníkům, mimo jiné z řad podnikatelů, představitelů samospráv a jejich odborných útvarů, své věcné záměry a problematiky z oboru svého působení a podnikání v regionu. Přednášky byly z fakulty životního prostředí UJEP dopl-něny zajímavým názorem na problematiku biomasy pro energetické využití. Záštitu nad touto akcí přijal prezident Hospodářské komory ČR Petr Kužel.Okresní hospodářská komora Most byla pověřena organizací celé akce a také již zajistila zveřejnění všech přednášek na svých webových stránkách a stejně tak jako v minulých letech vydá celý jejich soubor v samostatném čísle svého časo-pisu TEMA.Fórum potvrdilo, že stabilní energetika je rozhodujícím odvětvím hospodářství pro náš region a ve svých důsledcích rozhodující i pro stabilitu podnikatelského prostředí v celém státě. (red)
Hejtman Ústeckého kraje Oldřich Bubeníček uspořádal na počátku listopadu v ústeckém hotelu Clarion v pořadí již 3. ročník Energetického fóra Ústeckého kraje.
Energetické fórum
21. listopadu 2013
ZDARMAročník 16 21
číslo
PŘÍLOHA LIST ZAMĚSTNANCŮ SEVERNÍ ENERGETICKÉ
příloha č. 20 strana 3
LIDÉ OD NÁS
Již počtvrté pozvaly minulou sobotu hornojiřetínské organizace Míčové hry a Dialog malé i velké obyvatele na lampionový průvod. Sraz byl u hasičské zbrojnice, kde dobrovolní hasiči vyvezli svoji techniku, aby ji děti mohly obdivovat, ale pomohli třeba i s rozsvícením lampionu. V průvodu se sešly na dvě stovky účastníků, kteří po spo-lečném průvodu zhlédli ohnivou šou, do světa poslali lampiony štěstí, u táboráku si pochutnali na špekáčkách a potěšili se také ohňostrojem. Foto: (má)
StručněElektrárna Chvaletice a.s. v současné době na úseku personální práce dolaďuje sjednocení technických parametrů se Severní energetickou a.s. u So1 waru SAP HR. Vybírá se a nastavuje nový docházkový systém VOPII (výkaz o práci). Vedoucí zaměstnanci budou na nový docházkový systém proškoleni v průběhu prosince a ledna. (ka)
Ministerstvo stanovilo podmínky, povolení však nevydáváMinisterstvo životního prostředí stanovilo 22 podmínek, za kterých je pro životní prostředí přijatelná hlubinná těžba v povrchovém lomu ČSA. „O těžbě rozhodne báňský úřad,“ sdělil mluvčí ministerstva životního prostředí Matyáš Vitík. Ministerstvo životního prostředí oslovilo 16 subjektů, které byly relevantní k vyjá-dření, zda hlubinná metoda těžby uhlí má vliv na životní prostředí. „Drtivá většina z nich se vyjádřila v tom smyslu, že nebylo ani potřeba dělat studii vlivů na život-ní prostředí EIA,“ uvedl Vitík. Úřad následně pro hlubinnou těžbu stanovil 22 pod-mínek, mezi které patří respektování územních limitů těžby, pravidelné odprášení nebo ochrana podzemních vod.Vitík upozornil, že MŽP nemůže těžbu ani povolit, ani zakázat, pouze stanovuje její podmínky vzhledem k životnímu prostředí. „Ochrana životního prostředí včetně zdraví a života obyvatel je zajištěna,“ řekl mluvčí . (čtk)
Se změnami v nově vznikající skupině Severní energetická prožila vlastní pra-covní změny letos i Dagmar Iserová, re-ferentka sociální práce. Znamenaly pře-chod ze společnosti Czech Coal a.s. na Severní energetickou a.s., ale i stěhová-ní z mosteckého ředitelství na lokalitu ČSA a společně s novým kolektivem per-sonálního úseku do zrekonstruovaných prostor vedle hlavní vrátnice. „Dojíždění na Armádu mi ani moc neva-dí, převážně jezdím s kolegyní autem a příležitostně mne vozí manžel. Od le-tošního roku je v důchodu a posled-ní léta tu pracoval, má tak příležitost se sem zase podívat,“ říká s úsměvem D. Iserová. Život na šachtě jsem poznala už ve čty-řech letech , kdy jsme se s rodiči přestě-hovali z Ervěnic do tzv. bytovek na Důl
J. Šverma. U všech předchůdkyň sou-časného zaměstnavatele pracuje vlast-ně od roku 1974, a fi rmu opouštěla pouze na dobu dvou pokračujících mateřských dovolených. Nejdříve pracovala u měři-čů na dole Jan Šverma, pak na Táboře 7, který si ti mladší už asi nepamatují, pak v Mostě a nyní na ČSA. I činnosti nebyly
vždy jen z personálního úseku. V době, kdy těžební společnost měla i bytový fond, zabývala se přidělováním bytů, část pracovního života „odsloužila“ i na úseku organizačních agend. „Moje současná práce je především spo-jena s benefi ty, tedy s těmi populárněj-šími záležitostmi mezi zaměstnanci. Starám se také o zajištění pitného re-žimu, závodní stravování, vydávání vitaminů, ale i o zákonné očkování zaměstnanců, tedy profesí, u kterých je předepsáno vzhledem k možnému
výskytu rizika, v němž se tito lidé pra-covně pohybují. Týká se to třeba hasičů, záchranářů, zaměstnanců, kteří pracují na úseku rekultivací apod. Očkování je chrání proti klíšťové encefalitidě, žlou-tence a podobně. Už asi méně popu-lární, ale nezbyné je, když zařazujeme zaměstnance na preventivní lékařské prohlídky, v této oblasti spolupracujeme s Kardií,“ rozpovídala se paní Iserová. „Pracuji ve výborném kolektivu a tato změna byla pro mne výzvou něčeho nového a byla jsem ráda, že jsem tuto nabídku dostala, takže jsem velmi spo-kojená. Nikdy mne práce v této oblasti a s lidmi nepřestala bavit, uspokojuje mne, proto ji stále dělám ráda,“ říká čtyř-násobná babička, která relaxuje hlavně při péči o svou velkou zahradu, a vůbec nejlepší prý je, kdy může zahrádku spojit s hlídáním vnoučat. „Četbu teď trochu zanedbávám, mosteckou knihovnu už nemám na trase z práce domů,“ přiznala se k dalšímu koníčku. (má)
Stále mne práce baví, vrátila jsem se do místa svého narození
Dojíždění na Armádu mi ani moc nevadí, převážně jezdím s kolegyní autem a příležitostně mne vozí manželDagmar Iserová
LIST ZAMĚSTNANCŮ SEVERNÍ ENERGETICKÉ PŘÍLOHA
21. listopadu 2013
ZDARMAročník 16 21
číslo
strana 4 příloha č. 20
Konference bezpečnosti práce a požární ochrany
Pravidelná odstávka výklopníku paliva
Český svaz zaměstnavatelů v energetice je dob-rovolnou, nezávislou a otevřenou zájmovou or-ganizací sdružující zaměstnavatele v oblasti výroby, rozvodu elektrické energie a tepla, sou-visejících oborech a odborné školy zaměřené na energetiku.
Konference se účastnili zástupci energetic-kých společností, kteří probírali aktuální otáz-ky z oblasti bezpečnostních předpisů a konzul-tovali připravované změny vyhlášky č. 50/78 týkající se odborné způsobilosti pracovníků v elektrotechnice. Dále se rozebíraly praktické aspekty provádění zákona č. 373/2011 Sb. o pra-covně lékařských službách a prováděcí vyhláš-ky č. 79/2013 Sb. Vyhláška dává zaměstnava-telům možnost zajistit poskytování pracovně lékařských služeb prostřednictvím několika poskytovatelů a upravuje pracovně lékařské
prohlídky. Elektrárny Chvaletice se také týká přechod na Globálně harmonizovaný systém klasifi kace a označování chemických látek a směsí (Nařízení CLP), který byl také na pro-gramu. Elektrárna v současné době pracuje na nové klasifi kaci chemických látek dle tohoto nařízení.Druhý den byla součástí programu návštěva cvičného a výukového pracoviště Skupiny PRE Polygon na rozvodně v Praze Malešicích, kde probíhá především pro zaměstnance Skupiny PRE školení i se cvičnou obsluhou zařízení VN i NN používaných v rozvodné síti na území hlavního města.Prostor byl dán i některým účastníkům pro prezentaci společnosti, kterou zastupují. Za Elektrárnu Chvaletice se zúčastnil koordiná-tor BOZP Roman Pulicar, který krátkou pre-zentací představil i Skupinu Seven. Ostatní nejvíce zajímal vznik naší společnosti, kterou si postupně dali do spojitosti se zelenými bill-boardy. „Také je velmi zajímalo, proč je sedmý čtverec v našem vizuálním stylu postaven na koso,“ směje se Roman Pulicar. A proč to tak je? Jedná se pouze o grafi cký prvek bez skrytého významu, který má podpořit dynamičtější vi-zuální vzhled. (kapr)
V kongresovém centru Floret v Průhonicích se konala ve dnech11. – 13. listopadu konference BOZP a PO s celostátní poradou, kterou pořádal Český svaz zaměstnavatelů v energetice. Elektrárna Chvaletice se stala nově členem svazu 1. listopadu 2013.
Letos byla tato odstávka zároveň spojena se jmenovitou akcí „Výměna lanových vozíků č. 1, 3 a 4“. Lanové vozíky zajišťují automatický posun železničních vozů při vykládce. Jak posun funguje, nám vysvětlil Milan Černík, technolog péče o zaříze-ní: „Dopravce a zároveň provozovatel zauhlování fi rma AWT z konečné stanice Řečany nad Labem přisune po vlečce elek-trárny ucelený vlak o 30 vozech s celkovým množstvím 1700 t. Tyto vozy se rozdělí před výklopníkem na dvě koleje a rozpo-jí. Lanový vozík č. 2 a č. 3 začne za poslední kolo posledního vagónu těchto souprav postupně přitahovat vagóny směrem k výklopníku. Zde si přebere jednotlivě vagón lanový posun č. 1 a vtáhne ho do výklopníku. Hydraulické trámce vagón sevřou a obsluha dá pokyn k jeho vyklopení. Vyklopení probíhá otočením celého vagónu o 170o. Po vrácení na nulovou polohu přebírá prázdný vagón lanový vozík č. 4. Na výhybce přebere vagón lanový vozík č. 5, který objede budovu výklopníku a la-nové vozíky č. 6 a č. 7 dopraví vagóny na seřadiště, kde obsluha vagóny po 15 vozech opět spojí. Vyprázdnění jedné ucelené soupravy zabere cca 2 hodiny.“ Vraťme se zpět k plánované odstávce, kdy bylo zapotřebí provést kontrolu všech přesypů na dopravní cestě z výklop-níku až po rozdělovací uzel kotelna – skládka. Na přesypech se kontrolovala nejen těsnost, ale hlavně jejich vyložení sklu-zovou hmotou Solidur. Zároveň byly kontrolovány jednotlivé dopravníky se zaměřením na stěrače a boční utěsnění, neboť z důvodu značné prašnosti uhlí je kvalitní utěsnění nezbytnou podmínkou. Doprava uhlí probíhá z části v podzemních tune-lech a z části v uzavřených mostech. Dále byla provedena plánovaná výměna hydraulických náplní upínacích trámců výklopníku a vyhrnovacích růžic ve výsypce výklopníku. Také se provedla kontrola celého systému lano-vých posunů, s důrazem na opotřebení všech převáděcích a na-pínacích kladek a lanových vozíků a kontrola ohřevu olejových náplní lanových pohonů. Pracovníci elektro využili odstávky k čištění elektro rozvoden, protože v době provozu není možné čištění provádět. Během letošní odstávky byly vyměněny pružiny dorazu otoče výklopníku a lišt kolejové brzdy před výklopníkem. Automatický výklopník paliva je unikátní zařízení, které je v České republice ojedinělé. Ale o tom až někdy příště! (kapr)
Jako každý rok před zimním obdobím proběhla pravidelná týdenní odstávka výklopníku, aby byl zajištěn hladký průběh vykládky i v případě nepříznivého počasí. Odstávka proběhla v 39. týdnu, tj. od 23. září 2013.
První rozšířené porady vedení se zúčastnili vedoucí všech odborů a oddělení Elektrárny Chvaletice a.s. Program zahájil generální ředitel Elektrárny Chvaletice Luboš Pavlas. Ten před-stavil nejen město Most, ale i všechny společnos-ti, které se podílejí na těžbě ve skupině Severní energetická i ve skupině Czech Coal. Dále shrnul průběh nákupu Elektrárny Chvaletice, kdy nám ještě zbývá splnit některé odkládací podmínky vyplývající ze smlouvy se společností ČEZ, a.s. Důležitým bodem bylo stanovení prioritních úkolů, které všechny v Elektrárně Chvaletice a.s. čekají. Z krátkodobého hlediska je to především technické, administrativní a obchodní zvládnutí prodeje elektrické energie. „Všichni předpoklá-dáme, že provozovat elektrárnu umíme a nyní je potřeba zajistit příjmy, tzn., že musíme elek-trickou energii dobře vyrobit a pak ji také dobře prodat.“ řekl Luboš Pavlas. Neméně významné je také připravit se na účinnost nových právních norem v oblasti občanského a obchodního prá-va. Dalším úkolem je zajištění všech činností, které elektrárně poskytovali externí dodavatelé. Z dlouhodobých cílů je zásadní udržet elektrárnu v provozu, nezvýšit poruchovost, personálně za-jistit všechny činnosti a splnit nejen ekologické,
ale i další legislativní normy. Technický ředitel Jan Pozler shrnul důležité provozní parametry Elektrárny Chvaletice a.s. Zásadní změnou pro provoz elektrárny je změna paliva, které má o té-měř třetinu vyšší výhřevnost. V létě proběhly dvě zkoušky spalování paliva a stále probíhají nastavování spalování a úpravy na kotlích tak, abychom mohli palivo pálit s co nejmenšími po-tížemi. Prodej elektrárny zahýbal i zásobami paliva na skládce, protože na konci prázdnin byl požadavek na co nejnižší zásobu paliva. Nyní se nám nedaří naplnit skládku tak, jak je za léta praxe stanovené optimum. Došlo k několika pro-padům dodávek paliva, ať už z důvodů na straně těžařů, dopravce či elektrárny.
Dalších okruhů a otázek bylo mnoho, večer prv-ního dne však patřil zábavě v Zámeckém vinař-ství Třebívlice a druhý den Uhelnému safari v lomu ČSA. (kapr)
Počátkem listopadu se uskutečnilo v Mostě první společné výjezdní zasedání vedení Elektrárny Chvaletice, jehož součástí byla i návštěva Uhelného safari.
Vedení Chvaletic v Mostě
21. listopadu 2013
ZDARMAročník 1621
LIST ZAMĚSTNANCŮ CZECH COAL GROUP A SEVERNÍ ENERGETICKÉ
Kytarový virtuos Lubomír Brabec zavítá první prosin-covou neděli do Litvínova. V kostele sv. Michaela arch-anděla odehraje svůj adventní koncert u příležitosti Krušnohorských Vánoc. „Do Mostu i do Litvínova se vra-cím rád. Mám tu své přátele a pokaždé se mezi nimi cítím báječně. A zdejší publikum je noblesní,“ poznamenal ke svému návratu na sever Čech Lubomír Brabec.Letošní rok je pro něho obzvláště významný. Oslavil še-desátiny, získal diamantovou desku za prodej svých no-sičů od vydavatelství Supraphon. Od prezidenta Miloše
Zemana nedávno převzal Medaili Za zásluhy. A nebyl by to Lubomír Brabec, kdyby k tomu všemu nepřidal notnou dávku adrenalinového sportu a nevšedních zážitků. O dojmy ze zákulisí udílení nejvyšších státních vyznamenání a oslavy svých narozenin se podělí jako host komorního pořadu Hovory na půdě v Galerii Radniční sklípek v Litvínově, kam přejde bezprostředně po skončení adventního koncertu v kostele. Výtečný společník a vypravěč si jistě nenechá pro sebe ani to, že už není Pražan, ale Čepičan. V Čepicích, kde se usídlil na chalupě, nechal přes řeku Otavu postavit největší oboustranný skleněný reliéf sochy sv. Jana Nepomuckého.Koncert v kostele začne v neděli 1. prosince v 16 hodin. Poté, od 18 hodin bude Lubomír Brabec hostem v Hovorech na půdě v Radničním sklípku. (rs)
Lubomír Brabec zahraje v litvínovském kostele
/ STRAVOVÁNÍ Jídelní lístek
mražená jídla
1. Vídeňský guláš, těstoviny (možno objednat i houskové knedlíky)2. Čertíci na pivě, chléb
1. Vepřová kýta na houbách, houskové knedlíky2. Zapékané těstoviny s vepřovým masem a hráškem3. Košický guláš, těstoviny
1. Ďábelská masová směs, dušená rýže2. Vepřenky s cibulkou, brambory3. Drůbeží rizoto se sýrem
1. Vepřová kýta alá bažant, houskové knedlíky (možno objednat i dušenou rýži)2. Uzené maso, čočka na kyselo3. Přesnídávková polévka: Gulášová, chléb
1. Moravský vrabec, houskové knedlíky, dušené zelí (možno objednat i bramborové knedlíky)2. Boloňské špagety se sýrem
Prodám družstevní byt 3+1 (72 metrů), 3, patro, s balko-nem v Chomutově, Svahová ul. – vyhledávaná lokalita nad Povodím Ohře v Bezručově údolí. Bez realitní kanceláře. Cena: 530 000 Kč, tel.: 728 220 975.
Prodám byt 2+1 (53 metrů) s balkonem, 2. patro, vý-tah, v osobním vlastnictví, Litvínov, Ruská ul. Dům v srpnu 2013 zrevitalizován, klidná část města, v dosa-hu centra. Nová kuchyně Koryna, nová podlaha, nájem 2900 Kč. Cena: 350 000 Kč, tel.: 728 220 975.
V minulém týdnu oslavil vý-znamné životní jubileum 60 let žijící legenda úseku skrýv-ka ČSA Stanislav Burian. Za celý úsek mu přejeme ješ-tě řadu let spokojeného života a mnoho pracovních úspěchů při boji s vodním živlem v lo-kalitě ČSA.
Více než tři tisíce účastníků
Ze 105 plánovaných exkurzí do lomů Vršany a ČSA bylo uskutečněno jen o čty-ři méně. Dvě z nich byly plánovány pro tělesně postižené. Bohužel, tato skupina letos o exkurzi neprojevila zájem. O tra-su 3, takzvanou rekultivační, a o exkur-ze mimo webový rezervační systém, po-žádalo dalších 51 skupin. Celkem se ex-kurzí v období květen – říjen zúčastni-lo 3 100 lidí. Nejvíce jich přijelo z morav-ských krajů.
Letošní ročník zaznamenal tři novinky. Především byly vytvořeny nové webové stránky www.uhelnesafari.cz, za druhé měli všichni žadatelé možnost si v novém, zcela přehledném rezervačním systému sami zajistit, přesněji koupit, požadovaný počet míst. To souviselo s třetí novinkou – se zavedením poplatku za exkurzi. Od plateb byly osvobozeny všechny skupi-ny ze základních, středních či vysokých škol, neboť obě těžební společnosti chá-paly tuto vstřícnost jako podporu vzdě-lávání. Za šest zmíněných měsíců se po-dařilo vybrat 225 000 korun. Na dohodě vedení společností bude, zda tato částka podpoří některý z projektů v regionu, kte-rý je zaměřen na rozvoj turistického ru-chu na Mostecku.
Rezervační systém umožňoval operativ-ně informovat o uvolněných místech, ale hlavně velmi ulehčil práci průvodcům Josefu Gerthnerovi a Václavu Štichovi při sestavování exkurzních skupin. Jako informační, diskusní a komunikační ka-nál se opět osvědčil facebookový profil Uhelné safari, ale ten využíváme už čtvr-tým rokem, takže své přátele už počítá na stovky. Účastníky jsme ani letos ne-připravili o soutěž, letos jí byl vědomostní test, který si mohl zkusit prakticky každý,
kdo navštívil webové stránky. Prošlo jím 350 soutěžících.
Rádi se s vámi dělíme o některé zážitky ze „safarijské“ sezony. Letos jsme jí prošli opět bez jakéhokoliv úrazu návštěvníků. I když disciplinovanost nebyla stopro-centní. Poprvé od roku 2009 se objevil problém s alkoholem u účastníků, a to ve dvou skupinách mladých lidí na tra-se 2 – Vršany. Bývalý bezpečnostní tech-nik V. Štich si s ním na místě poradil, ale byla to nová zkušenost, na jejímž základě jsme doplnili bezpečnostní proškolení účastníků.
Přestože jsou pravidla jednoznačná i pro věk účastníků, někteří rodiče je zkoušeli obejít, když zaplatili za velmi malé dítě jako za dospělého, a pak prostě s dítětem do 12 let přijeli. Hned v první exkurzi byli chlapci předškolního věku i jejich tatín-kové ze skupiny vyloučeni. Mnozí další v telefonu nechtěli pochopit, že tříleté dítě do lomu opravdu nepatří. Od vý-pravy jsme odvrátili budoucí maminku v sedmém měsíci těhotenství a jednou i majitelku fenečky yorkšírského teriéra, kterou přivezla s sebou bez předchozí do-hody. Ani pes na exkurzi nemůže, ale i ta-kovou situaci umíme po dohodě vyřešit náhradním hlídáním.
Oba průvodci byli nadšeni ze studentů geologie Masarykovy univerzity Brno, kteří v lokalitě ČSA při prvním odlesku pyritů vytáhli svá kladívka a začali ku-tat. Stejně příjemná prý byla návštěva kladenského hornického spolku. V pod-statě téměř všechny skupiny, včetně těch rekultivačních, znovu potvrdily, že pro-jekt má smysl, protože dává lidem mož-nost udělat si na těžbu uhlí i Mostecko
vlastní názor. Naopak s hořkostí se však i letos potvrdila předchozí zkušenost, že exkurze z řad žáků 2. stupně základních škol jsou většinou bez zájmu dětí, které spíše přivádí nadšení jejich učitelů.
Obrovskou práci a vstřícnost letos opět potvrdili garážmistři Jiří Podubecký, Lukáš Šíma a všichni řidiči z Czech Coal Power, kteří Uhelné safari jezdí. Hodně na nich záleží, jak se účastníci po dobu exkurze cítí, jak obě firmy vnímají, i když udržet v nepříznivých podmínkách v lo-kalitě určitý komfort pro jízdu je často skutečně těžké. A pak už tradičně také Lenka Vorlíčková a Vlaďka Koczká ze se-kretariátů obou společností.
„Pecka. Díky moc. Chudějovci z Hutisko-Solance,“ zaznamenali jsme odezvu na webu. „Určitě mi to stálo i za poměrně dlouhou cestu až z východní Moravy,“ při-dal se Vojtěch Cekota ze Zlína. A s nimi desítky dalších. (má)
V minulém čísle DN jsme vám slíbili trochu statistických údajů o čtvrtém řádném ročníku projektu Uhelné safari, který letos společně pořádaly Severní energetická a Vršanská uhelná na třech exkurzních trasách.
Průvodkyně rekultivační trasou 3 Růžena Martínková vyhmátla odpovědi EVY PŘENOSILOVÉ , která od nás dostane tablet Iconia B1.
Průvodce trasy 2 (lom Vršany) Václav Štich vylosoval MARKA MAKULU, který získává ASUS MEMO Pad HD7.
Průvodce trasy 1 (lom ČSA) Josef Gerthner měl šťast-nou ruku pro JAROSLAVA BEŇA. Vítěz získává tablet Samsung Galaxy Tab3.
Letošní adventní koncert se uskuteční v děkanském kostele v Mostě v sobotu7. prosince od 17 hodin, vystoupí Schola Gregoriana Pragensis pod uměleckým vedením Davida Ebena.
Rozsvícení hlavního vánočního stromu v Mostě bude v neděli 1. prosince v 17 hodin na 1. Náměstí. Už od 16 hodin budou k poslechu české i světové vánoční hity v podání Míry Kuželky, Vladimíra Hrona, ZUŠ F. J. Gassmanna.
V úterý 3. prosince se v čase od 15 – 18 hodin můžete svézt v Mikulášské tramvaji.
PO PRÁCIPříloha Důlních novin o dění v našem regionu
LIST ZAMĚSTNANCŮ CZECH COAL GROUP A SEVERNÍ ENERGETICKÉ
21
strana 7
V Lomu si připomněli oběti důlního neštěstí
Okresní hospodářská komora Most ocenila výjimečné znalosti a jejich praktickou uplatnitelnost absolventy vysokých škol Dobrým listem komo-ry. V letošním roce již popáté převza-lo toto prestižní komorové ocenění v důstojném prostředí Obřadní síně Magistrátu města Mostu 16 absolven-tů vysokých škol. Akce se konala pod záštitou hejtmana Ústeckého kraje
Oldřicha Bubeníčka, který se ceremo-niálu zúčastnil a také za účasti zástup-ce skupiny UNIPETROL, která je ge-nerálním partnerem. OHK Most spolu s vysokými školami dobrým listem garantuje znalosti a dovednosti oceně-ných absolventů a je připravena pomo-ci těmto absolventům při uplatňování se na trhu práce. Text a foto: OHK Most
Dobrý list komory
Vánoční kuželky mají své vítěze
Projekt výstavby turistické stezky s hornickou tématikou vznikl ve spolu-práci Spolku severočeských havířů se spřáteleným Hornickým bratrstvem v Marienbergu a městem Marienberg za podpory Evropského fondu pro regio-nální rozvoj. Jednotlivé zastávky stezky mají za cíl upozornit veřejnost na vý-značná technická díla, která vznikla díky hornické činnosti na české i německé straně Krušných hor a v Podkrušnohoří. Součástí stezky je na německé straně 51 zastávek, na české straně pouze 18. Tak veliký rozdíl je dán zachovalostí a pří-stupností pozůstatků hornictví na obou stranách Krušných hor. Německá část stezky je orientovaná především na okolí Marienbergu a středověkou těžbu rud, česká část stezky mapuje mimo těžby rud i historii uhelného hornictví. Naším cílem bylo přiblížit veřejnosti spíše pozůstatky na těžbu uhlí v Podkrušnohoří, ale neopomenuli jsme ani rudnou historii na české straně Krušných hor. Stezka není koncipovaná jako uzavřený okruh. Návštěvník si může vybrat jakoukoli její část a její zastávky nejsou na sebe vázány. Vzhledem ke vzdálenosti zastávek se nejedná o stezku pro čistě pěší turistiku, ale spíše o autoturistiku. Na každé za-stávce je dřevěná tabulka s dvojjazyčným názvem místa. Další bližší popis místa s mapkami celé stezky je v brožuře, která byla k této stezce vydána a je zdarma k dostání v informačních centrech v Mostě a Jirkově. V. Procházka
V pondělí 28. října zástupci Spolku severočeských havířů a Bergknappscha. Marienberg e.V. slavnostně otevřeli Hornickou naučnou stezku Marienberg – Most.
Naučná stezka Marienberg – Most
Vítězem říjnového nohejbalového turnaje se stalo mužstvo Vršanské uhelné před týmy Severní energetické, Czech Coal Power. Cenu útěchy si odnesli nohejbalisté ze společnosti Humeco. Nejlepším hráčem na síti byl vy-hlášen P. Kabele, nejlepším zadákem hráč Šte4o. (čer)
Zástupci Spolku severočeských ha-vířů, těžebních společností, báňské-ho úřadu, báňských záchranářů, ale i představitelé měst a obcí a dalších institucí si připomněli památku obětí havárie, která si 14. listopadu 1946 vy-žádala 52 lidských životů. Starostka Lomu Kateřina Schwarzová pozname-nala, že Lom byl a je historicky spojo-ván s hornickou činností, která ale ně-kdy ukázala i svou odvrácenou tvář. Jen na Dole Kohinoor došlo během jeho existence ke zhruba desítce důl-ních havárií, přičemž ta nejničivěj-ší se stala právě v roce 1946. Zároveň
starostka vyjádřila naději, že doba, kdy hornická činnost přinášela i lid-ské oběti, je již nenávratně pryč.Na noční směně bylo v době neštěs-tí 56 zaměstnanců dolu, jen čtyři ne-štěstí přežili. Ani okamžitý zásah báň-ských záchranářů nezabránil vysoké-mu počtu obětí. Podle dobových zdro-jů bylo příčinou neštěstí vzplanutí vý-bušné směsi. Z 52 obětí havárie na Kohinooru bylo 38 kmenových zaměstnanců, 7 vá-lečných zajatců a 7 trestanců z ná-pravného zařízení v nedalekých Libkovicích. Neštěstí na lomském
hřbitově připomíná pomník, jsou zde ale uloženy i ostatky osmadvaceti obětí. Havárie na Kohinooru je dru-hou největší důlní katastrofou na Mostecku. Nejvíce lidských životů, celkem 65, si vyžádalo neštěstí na dole Pluto v Louce v září roku 1981. Jednou
z nejtragičtějších událostí v severo-českém hnědouhelném revíru byla i havárie na Dole Nelson 3. ledna 1934. U památníku v nedalekém Oseku si na začátku příštího roku budou připomí-nat už osmdesáté výročí této nešťast-né události. Text a foto (pim)
Památku dvaapadesáti obětí důlního neštěstí na Dole Kohinoor přišli uctít jako každý rok účastníci pietního aktu na hřbitov v Lomu.
Vánoční turnaj v kuželkách se uskutečnil minulý týden na Širáku. Vítězem se stalo družstvo Severní energetické ve složení: Švarc, Nohavica, Pavelka. Druhé místo si odnesl tým Uhlí Vršany ve složení Černošek, Houška a Vítr. Bronzové vavříny vybojovalo družstvo hasičů Severní energetické ve složení Broskovics, Sebránek a Symon. Cenu útěchy získalo družstvo SUB. Nejlepším hráčem byl vyhlášen pan Pavelka. Mezi ženami byla nejlepší trojice Pejcharová, Hnídková a Vítrová. (čer)
Nejlepší nohejbalisté
PO PRÁCIPříloha Důlních novin o dění v našem regionu
LIST ZAMĚSTNANCŮ CZECH COAL GROUP A SEVERNÍ ENERGETICKÉ
21
strana 8
Důlní noviny – V. Řezáče 315, 434 67, Most, tel.: +420 222 183 111, fax: +420 222 183 494, www.czechcoal.cz, e-mail: [email protected]. IČ: 257 642 84, čtrnáctideník. Určeno pro vnitroakciovou potřebu. Toto číslo vychází v nákladu 15 000 výtisků. Důlní noviny naleznete též na intranetu Czech Coal a na www.czechcoal.cz. Registrační číslo MK ČR E 11596 – ISSN 1804-896X. Tisk: TISKÁRNY MAFRAPRINT PRAHA. Grafi cká úprava a DTP: Talk, s.r.o., Pod Vilami 22, Praha 4. Toto číslo Důlních novin vychází ve čtvrtek 21. listopadu 2013.
/ KŘÍŽOVKA
Správné znění tajenky z minulého čísla: „Žádný zákon nemůže dostatečně uspokojit všechny.“ Vylosovaní výherci: Miroslav Mandík – ČSA (RK5000), Libor Kundrát – Chomutov, Dana Suková – Most. Vyluštěnou tajenku křížovky můžete posílat na adresu redakce DN poštou (V. Řezáče 315, 434 67 Most), e-mailem: [email protected] (označit Křížovka). Nezapomeňte uvést přesnou adresu pracoviště (středisko) nebo bydliště, kam je možné případnou výhru poslat.
Na jaký letošní počin v knihovně jste nejvíce hrdý?Hrdý asi není to správné slovo, ale jsem rád, že po významném zmenšení
fi nančního příspěvku a následném propuštění devíti zaměstnanců v prv-ním pololetí se podařilo zachovat funkčnost knihovny téměř beze změn. Stalo se tak díky změně organiza-ce práce a většímu nasazení zbylých zaměstnanců.
Knihovna se stala multifunkčním zařízením – k čemu máte nejblížea co nejvíc baví návštěvníky?Kdepak, multifunkční zařízení ještě bohužel nejsme. Je to náš cíl, díky za tohle vlídné pojmenování, ale zůstává-me na zemi. Co baví návštěvníky den-ně zkoumáme, poznatky denně apliku-jeme a vždycky si přitom myslíme, že jsme na to už konečně přišli. A právě to mě baví – vymýšlet nová řešení.
Dají se prozradit překvapení na příští rok?Rádi bychom oživili doposud nikdy nevy-užitá atria v knihovně pro příjemnou, mír-ně osvětovou interaktivní zábavu pro děti i dospělé. Taky skončí provizorní provoz v Expozici starého Mostu a my připravíme nové, objevné výstavy. Největší překvape-ní bude, když se nám všechny plány vydaří.
Kulturu máte stále kolem sebe, jak vlastně relaxujete?Nijak. Všechno, co dělám, mě baví, tak-že neunaví. Jenom když mi manželka doma přiděluje nějaké domácí práce, bývám k smrti unaven a dehydrován, takže musím neprodleně začít relaxo-vat čtením denního tisku se součas-ným doplňováním tekutin. (vac)
Má aktivní přístup k životu i práci. Ředitel Městské knihovny Most Ing. Tomáš Ondrášek se neumí zastavit, od jedné práce si nejlíp odpočine u nějaké jiné. Především jeho zásluhou je knihovna živým, pulzujícím organismem. Má rád dobrá vína a kvalitní čaje. Obojí mu přináší vnitřní pohodu. Léta fotí a sportuje – jezdí na kole, plave a běhá, občas i maratón. Fyzicky neodpočívá ani na dovolené. Tráví ji na staré krušnohorské usedlosti z roku 1860, kterou se pokouší opravit vlastníma rukama.
Baví mě vymýšlet nová řešení
Jedničkou k Citadele
Tomáš Ondrášek testuje nové židle v Expozici starého Mostu. Foto: (soukromý archiv)
