Obsah: HEIMTEXTIL 2020: NOVÉ NÁPADY A TRENDY V BYTOVÉM DESIGNU PRO SEZONU 2020/2021 3 ÚVODNÍ SLOVO 4 AKTUALIZOVANÁ POZVÁNKA NA JEDNÁNÍ 58. VALNÉ HROMADY ATOK 6 ZÁZNAM Z JEDNÁNÍ SPRÁVNÍHO VÝBORU ATOK ZE DNE 5. 11. 2019 8 VYBRANÉ PRŮMYSLOVÉ UKAZATELE TOP ČR LEDEN AŽ ZÁŘÍ 2019 13 ATOK A ČESKÉ FIRMY Z OBLASTI TEXTILNÍHO PRŮMYSLU NAVŠTÍVILY SEVERNÍ MAKEDONII 17 TECHNOLOGICKÉ ZÓNY PRŮMYSLOVÉHO ROZVOJE V MAKEDONII SE ROZRŮSTAJÍ, INVESTIČNÍ PŘÍLEŽITOST PRO ČESKÉ FIRMY 18 SYMBOLY ÚDRŽBY V ČR: VYSOKÁ ZNALOST A AKTIVITA SPOTŘEBITELŮ 20 TECHNOLOGIE V TEXTILNÍM PRŮMYSLU: VELETRH HEIMTEXTIL ROZŠIŘUJE VÝSTAVNÍ PLOCHY PRO PREZENTACI TISKAŘSKÝCH A TEXTILNÍCH STROJŮ 22 BLAHOPŘEJEME K ŽIVOTNÍMU JUBILEU 24 TRIOLA: VÍCE NEŽ 100 LET ZVEDÁME ŽENÁM NEJEN SEBEVĚDOMÍ 1919 – 2019 25 STYL A KABO V NOVÉM STŘIHU 28 TEXTILNÍ VELETRH MTEX+ V CHEMNITZ ZVÝRAZŇUJE SVŮJ PROFIL A ZVYŠUJE TÍM ZÁJEM O MEZINÁRODNÍ ÚČAST 30 UPOZORNĚNÍ PRO ČLENY ATOK NA MOŽNOST UVEŘEJNĚNÍ ČLÁNKŮ V E-ATOK REVUE ZDARMA 32 UPOZORNĚNÍ PRO ČLENY ATOK NA MOŽNOST VYUŽITÍ ZASEDACÍ MÍSTNOSTI ATOK ZDARMA 33 CONFYE – PROJEKT MEZINÁRODNÍHO STRATEGICKÉHO PARTNERSTVÍ 34 e-ATOK Revue ELEKTRONICKÝ MĚSÍČNÍK ASOCIACE TEXTILNÍHO – ODĚVNÍHO – KOŽEDĚLNÉHO PRŮMYSLU Ročník: XVIII Číslo: 11 LISTOPAD 2019
Transcript
Obsah:
HEIMTEXTIL 2020: NOVÉ NÁPADY A TRENDY V BYTOVÉM DESIGNU PRO SEZONU 2020/2021 3
ÚVODNÍ SLOVO 4
AKTUALIZOVANÁ POZVÁNKA NA JEDNÁNÍ 58. VALNÉ HROMADY ATOK 6
ZÁZNAM Z JEDNÁNÍ SPRÁVNÍHO VÝBORU ATOK ZE DNE 5. 11. 2019 8
VYBRANÉ PRŮMYSLOVÉ UKAZATELE TOP ČR LEDEN AŽ ZÁŘÍ 2019 13
ATOK A ČESKÉ FIRMY Z OBLASTI TEXTILNÍHO PRŮMYSLU NAVŠTÍVILY SEVERNÍ MAKEDONII 17
TECHNOLOGICKÉ ZÓNY PRŮMYSLOVÉHO ROZVOJE V MAKEDONII SE ROZRŮSTAJÍ, INVESTIČNÍ PŘÍLEŽITOST PRO ČESKÉ FIRMY 18
SYMBOLY ÚDRŽBY V ČR: VYSOKÁ ZNALOST A AKTIVITA SPOTŘEBITELŮ 20
TECHNOLOGIE V TEXTILNÍM PRŮMYSLU: VELETRH HEIMTEXTIL ROZŠIŘUJE VÝSTAVNÍ PLOCHY PRO PREZENTACI TISKAŘSKÝCH A TEXTILNÍCH STROJŮ 22
BLAHOPŘEJEME K ŽIVOTNÍMU JUBILEU 24
TRIOLA: VÍCE NEŽ 100 LET ZVEDÁME ŽENÁM NEJEN SEBEVĚDOMÍ 1919 – 2019 25
STYL A KABO V NOVÉM STŘIHU 28
TEXTILNÍ VELETRH MTEX+ V CHEMNITZ ZVÝRAZŇUJE SVŮJ PROFIL A ZVYŠUJE TÍM ZÁJEM O MEZINÁRODNÍ ÚČAST 30
UPOZORNĚNÍ PRO ČLENY ATOK NA MOŽNOST UVEŘEJNĚNÍ ČLÁNKŮ V E-ATOK REVUE ZDARMA 32
UPOZORNĚNÍ PRO ČLENY ATOK NA MOŽNOST VYUŽITÍ ZASEDACÍ MÍSTNOSTI ATOK ZDARMA 33
CONFYE – PROJEKT MEZINÁRODNÍHO STRATEGICKÉHO PARTNERSTVÍ 34
e-ATOK Revue ELEKTRONICKÝ MĚSÍČNÍK
ASOCIACE TEXTILNÍHO – ODĚVNÍHO – KOŽEDĚLNÉHO
PRŮMYSLU
Ročník: XVIII Číslo: 11 LISTOPAD 2019
SPOLEČNÝM POSTUPEM SOCIÁLNÍCH PARTNERŮ K ŘEŠENÍ KLÍČOVÝCH TÉMAT V ODVĚTVÍCH (POKRAČOVÁNÍ PROJEKTU BIPARTNÍ DIALOG – BIDI) 35
CENÍK INZERCE V ELEKTRONICKÉM ČASOPISE E – ATOK REVUE 36
KOMERČNÍ SDĚLENÍ
HEIMTEXTIL 2020: NOVÉ
NÁPADY A TRENDY
V BYTOVÉM DESIGNU PRO
SEZONU 2020/2021
Heimtextil, největší mezinárodní veletrh bytového textilu a textilu pro veřejný sektor, se na výstavišti ve Frankfurtu nad Mohanem představí ve dnech 7.–10. ledna. Na minulém ročníku prezentovalo své produkty přes 3 tisíce vystavovatelů a navštívilo ho 67 tisíc návštěvníků. Jednou z důležitých změn v roce 2020 bude rozšíření výstavní plochy pro segment tiskařských a textilních strojů. Vzhledem ke změnám způsobeným digitální revolucí se organizátoři veletrhu snaží přilákat pozornost k možnostem, jež přináší současný technologický vývoj
v odvětví výroby a zpracování textilu. Zároveň se celá technologická sekce přejmenuje na Textile Technologies. Hala 3.0 představí technologie pro textilní průmysl se sekcemi zaměřenými na digitální tisk a zpracování textilu. Budou zde k vidění produkty ze segmentu digitálních tiskáren a softwaru až po příslušenství ke strojům pro zpracování textilu. Díky rozšíření této sekce se veletrhu zúčastní i několik nových vystavovatelů. Současně se vůbec poprvé uskuteční přednášková platforma Textile Technology Talks, jež přinese informace ze světa nejnovějších technologií a detaily o vývoji produktů. Jednou z důležitých akcí na veletrhu bude také přehlídka trendů pro nadcházející sezonu. Trendy dostaly název Where I belong a zaměří se na interiérový design. Budou představeny na Trend Space v hale 3.0 a jedná se o Maximum Glam, Pure Spiritual, Active Urban, Heritage Lux a Multi-Local. Pokud byste se chtěli dozvědět o veletrhu více informací, můžete vše zjistit na oficiálních webových stránkách www.heimtextil.messefrankfurt.com
Vyjednávání o kolektivní smlouvě vyššího stupně na rok 2020 Vážení členové ATOK,
na základě pověření 57. VH ATOK se vyjednávací tým pod vedením Ing. Stanislava Sedláčka ujal dojednávání KSVS pro rok 2020 se svým odborovým protějškem OS TOK. Náš vyjednávací tým se striktně snažil držet limitu maximálního tříprocentního růstu průměrné mzdy v odvětví, který z jarní valné hromady obdržel. Přes veškerou snahu ale jednání spělo k nedohodě a tedy k nepodepsání KSVS pro rok 2020, protože na uvedené úrovni nedošlo ke konsensu. Po velmi hluboké diskusi v listopadovém Správním výboru ATOK, byl vyjednávacímu týmu s přihlédnutím k aktuální situaci změkčen limit o jedno procento s tím, že případný vyjednaný návrh bude předložen k posouzení členům valné hromady.
Samotný postup vyjednávání byl, jak referoval předseda vyjednávací komise Ing. Sedláček, následující:
Předseda OS TOK pan Zdeněk Heller zaslal dne 30. 5. 2019 prezidentovi ATOK panu Jiřímu Grundovi dopis, jímž vyzval k zahájení kolektivního vyjednávání o KSVS na rok 2020. Pan prezident Grund dopis přijal a zahájení kolektivního vyjednávání potvrdil.
Odborový svaz TOK navrhl pro příští rok jedinou úpravu, v článku 13 Růst mezd, kde navrhl, že zaměstnavatelé provedou takové úpravy mzdových předpisů, aby při splnění daných kritérii, nutných pro výplatu mzdových plnění, vzrostla průměrná mzda zaměstnanců odvětví textilního, oděvního a kožedělného průmyslu nejméně o 6% oproti úrovni mezd předchozího roku. Bližší podmínky budou specifikovány v PKS jednotlivých firem.
V KSVS na tento rok je sjednán růst mezd 7 % oproti úrovni rok 2018.
Návrhem OS TOK se zabývala Valná hromada ATOK 28. června, v diskusi v očekávání ztráty dynamiky růstu odvětví TOP vyzvala k maximální zdrženlivosti v růstu mezd a pověřila kolektivním vyjednávání vyjednávací skupinu ve složení Ing. Stanislav Sedláček, INTERES21, Mgr. Jiří Česal, ATOK, Monika Pourová, GRUND, Mgr. Monika Urrea, MILETA, Alena Novotná, OTAVAN, Ing. Petra Dufková,
TZÚ, Ing. Kateřina Vrablcová, KORDÁRNA PLUS, Ing. Karel Pokorný, NOVÁ MOSILANA, Ing. Tomáš Zikmund, TORAY Czech.
Vyjednávací skupina ATOK navrhla odborovému svazu mzdový nárůst 2,5 %, přičemž odborový svaz jej nepovažoval za relevantní ekonomické situaci a navrhl mzdový růst 5 % s dovětkem, že pro potřebu udržení kvalifikovaných zaměstnanců při současných průměrných mzdách v textilu jej považuje za nedostatečný.
Vyjednávací skupina následně navrhla mzdový růst 2,75 % a odborový svaz dal protinávrh 4,75 % s poznámkou, že na manifestačním mítinku „Konec levné práce“, který se uskutečnil 17. září ve Fórum Karlín, bylo doporučeno a společně všemi přijato, požadovat při kolektivním vyjednávání růst mezd ve výši 6 – 7 %.
Odborový svaz se proto domnívá, že skromné požadavky textiláků nejsou v žádném případě nadsazené.
Následoval návrh vyjednávací skupiny ATOK 3 %. Otázkou růstu mezd se zabýval správní výbor ATOK dne
5. listopadu, na kterém bylo diskutováno, zda by bylo možné na valné hromadě projednat a schválit mzdový růst až 4 %, pokud by byly signály ze strany odborového svazu, že by s takovým nárůstem souhlasil. Rozhodnutí správního výboru nebylo jednomyslné, ale část přítomných členů souhlasila s posunutím maximální hranice mzdového růstu na 4 %. Následoval protinávrh odborů 4,5 % po jejich plenárním zasedání a protinávrh ATOK 3,25 %. Další jednání s odborovým svazem naznačují, že by se vyjednávací pozice sociálních partnerů mohly sejít na výši 4 %.
V tomto smyslu budeme předkládat návrh valné hromadě ATOK 22. 11. 2019 a žádat členské firmy o jeho podporu.
Ing. Stanislav Sedláček vedoucí vyjednávací skupiny ATOK,
jednatel INTERES21 spol. s r.o. a člen správního výboru ATOK
Ve dnech 12. až 14. listopadu 2019 se uskutečnila návštěva českých textilních firem pod hlavičkou Asociace oděvního, textilního a kožedělného průmyslu (ATOK) do Severní Makedonie, vedená jejím výkonným ředitelem, Mgr. Jiřím Česalem. Podnikatelé navštívili Štip a Skopje. Mise byla zorganizována jako projekt ekonomické diplomacie – PROPED.
Makedonský trh se v tomto oboru jeví velmi perspektivně, nabízí možnosti nejrůznějších forem spolupráce a může být atraktivní i pro české firmy. Primárním cílem českých firem z oblasti textilního a oděvního průmyslu do Severní Makedonie bylo především získat potřebné informace o fungování a pravidlech tohoto trhu, navázat obchodní a výrobní kontakty a prověřit případné vhodné volné výrobní kapacity v makedonských textilních továrnách. Město Štip je označované za Manchester na Balkáně, a proto směřovala mise právě tam.
Kromě představitelů ATOK, se návštěvy účastnily zástupci společností ETEX Hořice, Gala a.s, Otavan Třeboň a.s. a 2G Lipov. Samotná realizace projektu probíhala formou byznys fóra, kde se ATOK a české firmy měly možnost prezentovat před zástupci makedonských textilních společností, na které navázala samotná B2B jednání. Druhý den využili čeští zástupci k návštěvám makedonských továren na textil, kde si mohli z blízka prohlédnout užívané technologie, pracovní podmínky a na místě projednat případné volné kapacity. Nad rámec plánovaného programu pak proběhla další B2B jednání, protože zájem o tento druh setkání byl obrovský jak z české, tak i z makedonské strany.
Po přesunu do Skopje se pak členové mise ATOK sešli se zástupci makedonského textilního klastru, reprezentujícího makedonské výrobce oděvů a také s představiteli obchodní komory, zastupující makedonské firmy z oblasti výroby textilu.
Mise naplnila svůj záměr beze zbytku, všemi účastníky na obou stranách byla hodnocena kladně. Do budoucna se otevírá možnost pokračovat v navázané spolupráci zorganizováním návštěvy (incomingové mise) zástupců makedonských textilních společností v ČR s cílem zahájení konkrétní spolupráce nejen mezi firmami, ale například i v sektoru středního a univerzitního vzdělávání.
Autor: Mia Pavlovska, Velvyslanectví ČR ve Skopji
Článek převzat ze stránek MZV.cz ze dne 18. 11. 2019.
TECHNOLOGICKÉ ZÓNY PRŮMYSLOVÉHO ROZVOJE V MAKEDONII
SE ROZRŮSTAJÍ, INVESTIČNÍ PŘÍLEŽITOST PRO ČESKÉ FIRMY
Makedonie je řazena mezi "Nové obchodní ráje v Evropě" poskytující 100% zahraniční vlastnictví, 0% daň z příjmu právnických osob, symbolické nájmy, dotace až do výše 500 000 EUR na stavební náklady, dostupnost kvalifikované pracovní síly, školení a granty na vytváření pracovních míst.
Jedná se pouze o jeden segment hodnotové nabídky, která poskytuje nejkonkurenceschopnější investiční prostředí v regionu. Společnosti, které soutěží ve stále složitějším obchodním světě, hledají optimální místa pro své pobočky. Popularita volných zón je založena na jednoduchosti a efektivitě podnikání, na výhodných a dlouhodobých daňových pobídkách a na možnostech dodatečných vládních dotací.
Jaké konkrétní výhody makedonské zóny investorům poskytují
Investoři v technologických zónách mají nárok na desetiletou daňovou úlevu ze zisku a daně z příjmů právnických osob, 100% snížení daně z příjmů fyzických osob na dobu až 10 let. Investoři jsou osvobozeni od placení daně z přidané hodnoty při dovozu a obchodování zboží ve svobodných pásmech. Dále jsou investoři osvobozeni od placení cla za vybavení, stroje a náhradní díly.
Pozemky ve volných zónách v Makedonii jsou k dispozici za dlouhodobého pronájmu po dobu až 99 let za koncesní ceny.
Investoři jsou osvobozeni od placení spotřebních daní místním municipalitám a poplatků za povolení k využívání pozemků.
Možnost bezplatného připojení k zemnímu plynu, vodě a kanalizaci.
Vláda podpoří růst kapitálových investic a výnosů s návratností 10% investičních nákladů na nové stroje a zařízení nebo investice do budov a pozemků až do výše 1 milionu EUR během pětiletého období.
V posledních letech Makedonie usiluje o dosažení vysoké úrovně liberalizace zahraničního obchodu. Základní kroky byly učiněny:
Členstvím ve Světové obchodní organizaci od roku 2003;
Členstvím v CEFTA - dohody o volném obchodu s Albánií, Bosnou a Hercegovinou, Srbsko а Černá Hora,
Dohodou o volném obchodu s Tureckem a Ukrajinou, dohoda se zeměmi Evropského sdružení volného obchodu,
Dohodou o stabilizaci a přidružení s EU od dubna 2001, která dává Makedonii bezcelní přístup na evropské trhy pro většinu zboží.
V současné době je v Makedonii k dispozici 15 zón průmyslového rozvoje, z toho 3 ve Skopji.
Pro další informace týkající se režimu využití těchto zón kontaktujte obchodní úsek ZÚ Skopje.
Autor: Bohuslav Zavadil, obchodní rada velvyslanectví Skopje
Článek převzat ze stránek MZV.cz ze dne 12. 12. 2018.
Čeští spotřebitelé mají v Evropě několik prvenství. Specifika našeho chování u nákupu a následné péči o textilní výrobky odhalil rozsáhlý mezinárodní výzkum, který realizoval GINETEX, mezinárodní asociace pro značení symboly údržby. Výzkum proběhl v roce 2019 na vzorku 7000 spotřebitelů ze sedmi Evropských zemí. Ukázal mimo jiné, že osm z deseti Evropanů považuje textilní etiketu s informacemi o údržbě za užitečnou. Nejvíc takových spotřebitelů (86%) je v České republice. Čeští spotřebitelé jsou také nejaktivnější (56%) ve vyhledávání těchto informací na internetu.
Globální pohled na Evropu
Výzkum ukázal, že Evropané si velmi rádi kupují nové oblečení. 98 % Evropanů si koupí alespoň jeden oděvní kousek měsíčně. Jejich kupní rozhodování ovlivňuje existence etikety s instrukcemi k údržbě, ale také materiál, ze kterého je výrobek ušitý či uvedení velikosti. Průměrně osm z deseti Evropanů se vyjádřilo, že etiketa je na výrobku důležitá. V Evropě již dlouho rezonuje téma ochrany životního prostředí, což se projevilo také v tomto výzkumu. Dvě třetiny dotázaných Evropanů odpovědělo, že jejich zájmem je starat se o své oblečení tak, aby jim vydrželo co nejdéle a proto dodržují instrukce uvedené na štítku. Evropané odpovědně nakládají s oděvy, které již nepotřebují. Pouze 7 % jich skončí v odpadu. Těch zbývajících 93 % rozdají příbuzným, nebo charitativním organizacím, případně je odevzdají na sběrné místo.
Jedním ze stěžejních cílů výzkumu bylo také to, jak spotřebitelé rozumějí symbolům na etiketách. Symbol pro žehlení je identifikován perfektně: 98 % Evropanů mu rozumí. Podobné je to u symbolu pro praní, který je rozeznáván téměř devíti respondenty z deseti (98 %). Symboly pro bělení, sušení a profesionální péči jsou méně známé. Pokud spotřebitelé neumějí symbol správně identifikovat, získávají informace buď od příbuzných, nebo vyhledáváním na Internetu.
Co čeští spotřebitelé?
Čeští spotřebitelé drží krok se svými sousedy z průzkumu a v některých odpovědích je i značně předčí. Oblečení nakupujeme průměrně jednou za měsíc v 97 %. Při nákupu nás ale zajímají jiné parametry, než jen značka,
cena, země původu. Je pro nás důležité označení velikostí a to v 98 %. Další prvenství máme také v požadavku na komfort oblečení a také na to, aby bylo „trendy“. Pozitivní také je, že nás z Evropanů nejvíce zajímá značka kvality na výrobku a to v 70 % dotázaných. Čeští spotřebitelé považují etiketu za významnou v 86 %, což nás staví do čela a to je velmi pozitivní trend.
Symboly poznáme stejně dobře, jako ostatní účastníci průzkumu. Zajímavé je chování v případě, že neznáme jejich význam. V tomto parametru máme dokonce dvě prvenství - hledáme na internetu nejčastěji že všech dotázaných zemí (56 %), jak bylo řečeno v úvodu, ale také se ptáme příbuzných nebo známých a v tom máme s 31 % další prvenství. Etiketa se symboly nás velmi často škrábe, takže máme tendence ji odstřihávat. V tomto parametru jsme 76 % druzí, hned za Španělskem. Nepotřebné oděvy věnujeme dalším členům rodiny nebo přátelům a to v 19 %, což nás společně s Italy staví na první příčku v Evropě.
Prádlo se v České republice pere často, průměrně 3,7 náloží praček týdně. Častěji perou domácnosti s malými dětmi, naopak zase tzv. singles. S praním souvisí také, jak se zajímáme o správnou údržbu. 44 % respondentů si prohlédne etiketu s instrukcemi při prvním praní a 41 % respondentů již při nákupu nebo po návratu z nákupu.
Metodologie výzkumu
Tuto studii realizoval IPSOS Institut pro GINETEX, Mezinárodní asociaci pro značení textile symboly údržby se vzorkem 1000 osob ve věku 18 až 65 let v sedmi zemích (celkem 7 000 osob): Česká republika, Francie, Itálie, Německo, Španělsko, Švédsko a Velká Británie. Studie byla provedena online 21.-27. listopadu 2018 ve Francii a 21. června až 5. července 2019 v České republice, Itálii, Německu, Španělsku, Švédsku a Velké Británii prostřednictvím IPSOS online panelu.
Podrobné informace o symbolech údržby a kompletní tiskovou zprávu k tomuto výzkumu naleznete zde:
SOTEX GINETEX CZ, z. s.,
www.sotex.cz,
www.symbolyudrzby.cz
Nebo na přímém odkaze v PDF - Tisková zpráva GINETEX
86 % českých spotřebitelů považuje textilní etiketu za užitečnou
TECHNOLOGIE V TEXTILNÍM PRŮMYSLU: VELETRH HEIMTEXTIL
ROZŠIŘUJE VÝSTAVNÍ PLOCHY PRO PREZENTACI TISKAŘSKÝCH
A TEXTILNÍCH STROJŮ
Technologie v textilním průmyslu: veletrh Heimtextil rozšiřuje výstavní plochy pro prezentaci tiskařských a textilních strojů
Vyšší efektivita, digitalizace a kreativita – na nadcházejícím veletrhu Heimtextil (7.–10. 1. 2020) se představí rozsáhlejší nabídka strojů pro textilní průmysl a rozšíří se tak i produktový segment technologií pro textilní průmysl Textile Technologies.
Současná digitální revoluce je příčinou zásadních změn, jež se nevyhnuly ani výrobě a zpracování bytového textilu. Klíčovými pojmy jsou průmysl 4.0 a digitalizace, stejně jako individualizace, automatizace, strojové učení, big data, samořiditelné výrobní systémy a digitální tisk. Na nadcházejícím veletrhu Heimtextil chtějí organizátoři přilákat pozornost zejména k možnostem, jež současný technologický vývoj v tomto odvětví přináší, a v tomto duchu se zde představí i nejnovější produkty.
Ruku v ruce s rozšířenou nabídkou strojů a technologií představuje veletrh Heimtextil, největší a nejvýznamnější mezinárodní veletrh bytového textilu a textilu pro veřejný sektor, i nový název pro výstavní plochy zaměřené na segment technologií. Hala 3.0 představí technologie pro textilní průmysl se sekcemi zaměřenými na digitální tisk a zpracování textilu. Na výstavní ploše budou prezentovány textilní technologie budoucnosti od digitálních tiskáren a softwaru až po příslušenství ke strojům pro zpracování textilu. „Na našich nově rozšířených výstavních plochách vylepšujeme možnosti objednávek i výměnu informací mezi vystavovateli a zájemci. Kromě materiálů a designu zde najdete také nejnovější technologie a příslušenství od předních světových dodavatelů – a to vše na jednom místě,“ říká Olaf Schmidt, viceprezident divize Textiles & Textile Technologies společnosti Messe Frankfurt.
Nově se na veletrhu Heimtextil rozšíří především plochy určené vystavovatelům ze segmentu „Textile Processing“. Mezi novými vystavovateli se přestaví například Demsan Tekstil Makine a Tunca Teknik z Turecka, výrobce šicích strojů Joos z USA, italská firma Monti Antonio a Neenah Coldenhove a Wybenga z Nizozemska. Společnost Wybenga představí celou řadu strojů na výrobu závěsů a záclon. Svou nejnovější nabídku rovněž představí společnosti J. Zimmer Maschinenbau z Rakouska a ZSK Strickmaschinen z Německa. ZSK se ve své prezentaci na veletrhu Heimtextil zaměří především na trend směřující k větší individualizaci a personalizaci. V tomto kontextu se předvedou i nové vyšívací stroje s větším počtem jehel, což umožní efektivnější využití těchto strojů. Samozřejmostí jsou optimalizované prodejní kanály a online objednávky spolu s lépe zásobenými obchody. Italský textilní průmysl (ACIMIT) bude mít na veletrhu společný stánek, ve kterém členové ACIMIT představí technologické inovace v oblasti zpracování textilu. V sekci „Digital Print
Tisková zpráva
Heimtextil 2020
Mezinárodní veletrh bytového textilu a textilu pro veřejný sektor
Technology“ se mimo jiné představí německá společnost HP, portugalská Mtex Solutions a Aleph, Fotoba International, MS Printing Solutions a Sublitex z Itálie.
Přednáškový blok na téma „Textile Technology Talks“ přinese cenné informace ze světa nejnovějších technologií a detaily o vývoji produktů. Přednášky proběhnou v prostorách speciálně vyčleněných pro tento účel v bezprostřední blízkosti výstavních ploch. Organizátoři veletrhu Heimtextil ve spolupráci se špičkovými instituty a asociacemi zvou účastníky na přednášky a odborné prezentace, jež budou probíhat po všechny čtyři dny veletrhu. Například Asociace strojírenského průmyslu (VDMA) poskytne informace na téma „Zakázková výroba – budoucnost individuální a odpovědné produkce“. Program svým obsahem podpoří i vybraní partneři: Institute of Textile Technology (ITA) RWTH na univerzitě v Aachenu, Německý institut pro výzkum textilií a vláken (DITF), Evropská asociace výrobců sítotiskových zařízení (ESMA), Saský ústav pro výzkum textilu (STFI) a Světová textilní informační síť (WTiN).
Odborné centrum textil vernetzt zve 9. ledna 2020 účastníky na networkingovou snídani. Od 8:45 do 10:00 se bude mluvit o tématu digitalizace. Slovo bude mít Bastian Baesch z DITF, jenž pohovoří o „Digitalizaci v inteligentním domě – příležitosti pro nové typy textilních výrobků“. Frederik Cloppenburg z ITA vysvětlí „Jak se big data z výroby stávají velkým byznysem“ a Frizzi Seltmann ze společnosti STFI se bude zabývat otázkou „Spolupráce mezi lidmi a roboty – mobilní a stacionární robotické systémy v textilním výrobním prostředí“.
Informace pro novináře a obrazový materiál:
www.heimtextil.messefrankfurt.com/journalisten
Internet:
www.heimtextil.messefrankfurt.com
www.heimtextil-blog.com
www.facebook.com/heimtextil
www.twitter.com/heimtextil
www.youtube.com/heimtextil
www.instagram.com/heimtextil
Newsroom:
Informace ze světa textilního průmyslu a textilních veletrhů společnosti Messe Frankfurt ve světě:
www.texpertise-network.com
O Messe Frankfurt
Společnost Messe Frankfurt je největším světovým organizátorem veletrhů, konferencí a eventů s vlastními výstavními prostorami. Na přibližně třiceti místech po celém světě společnost zaměstnává kolem 2 500* osob a roční obrat se pohybuje okolo 718 milionů eur. Díky pevným a širokým vazbám s relevantními sektory a široké, ale pevně provázané mezinárodní obchodní síti dokáže celá skupina poskytovat vysoce efektivní podporu svým zákazníkům a jejich obchodním zájmům v oblastech Fairs & Events, Locations a Services. Nabízí širokou škálu služeb nejenom přímo na akcích, ale i online. Společnost Messe Frankfurt poskytuje svým zákazníkům po celém světě trvale vysokou úroveň podpory při plánování, organizaci a provozování akcí. Tato široká nabídka služeb zahrnuje pronájem výstavních prostor, realizaci veletržních staveb, marketing, lidské zdroje a catering. Společnost Messe Frankfurt sídlí ve Frankfurtu nad Mohanem. 60 procent jejích akcií vlastní město Frankfurt a zbývajících 40 procent drží spolková země Hesensko. Další informace na stránkách: www.messefrankfurt.com
V polovině listopadu oslavil padesáté narozeniny jednatel
společnosti KNITVA s.r.o. a člen správního výboru ATOK
Ing. Zdeněk VĚCHET
Děkujeme za dlouhodobou činnost na poli výroby ponožkového a punčochového zboží a do dalších let přejeme
mnoho štěstí, zdraví a osobní pohody.
Sekretariát ATOK a jeho členové.
TRIOLA: VÍCE NEŽ 100 LET ZVEDÁME ŽENÁM NEJEN
SEBEVĚDOMÍ 1919 – 2019
Zrodila se legenda Když Antonín Pařík se svým společníky, Josefem Džbánkem z Prahy a Jaroslavem Sobolem
z Olomouce, založili v říjnu roku 1919 společnost Triola, vyráběli svoje „módní zboží“ na různých místech Prahy. Pronajali si např. starou továrnu na Balabence v Praze Libni. V ní se šily pánské košile, které se staly hlavním výrobním programem prvorepublikové Trioly. K výrobě „dámského módního prádla“ si společníci pronajímali jiné výrobní prostory v Praze i mimo ni. Název Triola vymyslela manželka Antonína Paříka, Rudolfa (jak se uvádí v rodinné kronice zakladatele). Stalo se tak jednoho svátečního rodinného odpoledne, když její muž nahlas přemýšlel o tom, jak nazvat nově vzniklou firmu. Jeho žena mu tehdy poradila: „Tři společníci tvoří triolu" a hned si začala zpívat „triola, triola, triola.“
Dne 23. prosince 1919 zaregistroval Krajský soud obchodní v Praze Triolu jako
společnost s ručením omezeným „na výrobu veškerého pánského a chlapeckého prádla i prádla pro dámy“. Kmenový kapitál společníků činil 300 000 korun československých. Triola zaměstnávala při svém založení cca 40 dělníků.
V roce 1922 se Triola přeměnila na akciovou společnost, a tím splnila nutnou podmínku pro
získání dalšího kapitálu. Během následujících deseti let hlavní akcionáři, Antonín Pařík, Josef Džbánek a Jaroslav Sobol, vytvořili z Trioly úspěšnou českou značku a firmu, která začala exportovat do evropských zemí. Její další rozvoj byl však limitován velikostí a kvalitou pronajatých výrobních prostor. Tempu jejího růstu nepomohlo ani zřízení menších pobočných závodů v Praze a na Šumavě. Kolem roku 1930 se stal Antonín Pařík majoritním akcionářem Trioly a jako její ředitel se začal připravovat na splnění svého životního snu – vybudovat po vzoru Tomáše Bati moderní továrnu s pásovou výrobou prádla. Nebyl to malý úkol! O tři roky později se vše podařilo a vedení TRIOLY zveřejnilo tento inzerát:
Poděkování správního výboru TRIOLY, uveřejněné v Národních listech dne 24. 6. 1933: „Na jaře roku 1932 se začalo se stavbou nové budovy TRIOLY v Praze VIII, v Drahobejlově
ulici č. p. 29. Díky americkému tempu stavby byl již 2. ledna roku 1933 zahájen provoz v nové továrně, kterou je možno počítat k nejmodernějším a nejúčelněji postaveným průmyslovým budovám. Železobeton a sklo – dvě hlavní stavební hmoty, jichž použito – znamenají hojnost místa a světla. Celková plocha v šesti patrech od suterénu až do podkroví měří 3000 m2. Pozoruhodná je konstrukce 5. patra, která je překlenuta železobetonovou skořápkovou klenbou, volně se nad celou šíří budovy rozpínající, což samo o sobě činí impozantní dojem.
Za účelem rychlé komunikace je budova opatřena elektrickým výtahem nákladním i osobním. Dále je vybavena nejdokonalejším běžícím pásovým systémem, kde na jednom konci je rozstříhaná látka a na druhém konci pásu se objeví již hotové výrobky. Transportéry a vhozy činí z celé továrny jediný pohyblivý pás. Z nejvyššího patra, kde práce začíná, až do výpravny zboží v přízemí, dopravuje se vše automaticky z oddělení do oddělení. Vytápění budovy děje se ústředně parou, zařídilo se automatické odsávání zkaženého vzduchu a přiváděni vzduchu čistého.
Dnes zaměstnává TRIOLA na 300 dělníků a dělnic a exportuje takřka do všech evropských i mnoha zámořských států. Stále se řídí svou osvědčenou zásadou „prvotřídní zboží za nejlevnější ceny", a tak svými dokonalými výrobky šíří v cizině dobré jméno československého prádelnického průmyslu.
Správní výbor TRIOLY považuje za svou povinnost poděkovat všem firmám, které se zúčastnily stavby továrny, za jejich opravdu vzorné a rychlé obsloužení.“
(Kráceno) V Drahobejlově ulici sídlila Triola až do znárodnění. Vlastně až do privatizace po roce 1989.
Jenže už to nebyla Triola, kterou státu musel odevzdat Antonín Pařík a jeho rodina. V průběhu 40 let budování socialismu se Triola stala národním i státním podnikem, vyráběla prádlo, košile, pyžama, ložní prádlo i konfekci. Dokonce byla na krátký čas přejmenována na PANAR, aby se vymazala spojitost nové socialistické výroby s prvorepublikovým původem. Jenže odstřihnout tradici věhlasné značce, která je důležitá např. při exportu, se soudruhům nepodařilo. A tak se v 60. letech znovu začal požívat staronový název TRIOLA. Před privatizací v 80. letech minulého století měl tehdejší státní podnik Triola, který sdružoval výrobu veškerého prádla i konfekce, dvacet výrobních závodů, dvě střední učiliště a asi 7500 zaměstnanců.
Při privatizaci v 90. letech minulého století nastaly v historii značky i firmy tři paradoxy: 1. Původní Triola, značka i továrna v Drahobejlově ulici, nebyly vráceny rodině zakladatele. 2. Při dělení socialistického podniku Triola (s 20 závody) nebyly původní značka a továrna
TRIOLA privatizovány spolu, ale odděleně, a to v rámci různých privatizačních projektů. 3. Tak se stalo, že legendární značka TRIOLA byla zprivatizována spolu se dvěma
mimopražskými textilními závody: v Kraslicích a v Horním Jiřetíně. Oba závody sídlily ve starých areálech z 19. století a v porovnání s moderní funkcionalistickou budovou, postavenou v baťovském duchu Antonínem Paříkem, působily velmi žalostně.
Co se dělo s onou moderní pražskou budovou, kterou nechal postavit Antonín Pařík? To už je
jiný příběh. Nás zajímá osud značky TRIOLA a jejich dvou nově „přisouzených“ závodů. Devadesátá léta byla osudová pro mnoho tradičních a do té doby silných českých podniků. Konkurenční prostředí smetlo desítky věhlasných českých značek. V textilním průmyslu byl tento propad velmi zjevný. Ani nová TRIOLA a ti, co ji tenkrát zprivatizovali, to neměli snadné. Konkurence silných západních značek, příliv levného zboží z Asie, neznalost a nezkušenost managementu fungovat v konkurenčním prostředí způsobily, že značka TRIOLA a její dva závody se v průběhu 90. let párkrát ocitly na hranici efektivnosti a krachu. Měnily výrobní programy a často i své majitele. TRIOLA šla z ruky do ruky.
Dveře za divokou etapou nedávné historie zavřel začátek tohoto století. Po další změně
vlastníků v roce 2003 se TRIOLA dostala do českých rukou a začala nabírat dech – modernizovala, investovala, vytyčila novou strategii, která udržela společnost v chodu. Z krachující firmy se postupně přeměnila na zákaznicky orientovanou a flexibilní společnost. Zbavila se neefektivních činností a soustředila se pouze na ziskové, tj. na výrobu a prodej dámského spodního prádla a plavek. V konkurenčním prostředí začalo vedení cíleně nově poziciovat značku na českém a slovenském trhu jako prádlo pro kypré slovanské tvary, pro ženy, které tu skutečně žijí. Tato strategie začala značce a firmě navracet zašlou slávu a lesk. V současné době má TRIOLA výrobní závod v Horním Jiřetíně,
otevřela 18 firemních prodejen v ČR a tři v SR. Začala k prádlu vyrábět i plavky. Své výrobky dodává na dalších asi 400 prodejních míst.
TRIOLA dnes Zeptali jsme se ředitele společnosti, Petra Kaly, jakou má TRIOLA po 100 letech výrobní
a obchodní strategii: „Chceme otevírat další firemní prodejny, abychom mohli zákaznicím poskytovat špičkové poradenství při výběru spodního prádla. Chceme dál zvyšovat úroveň klientského servisu našich prodavaček, protože víme, že to je naší klíčovou konkurenční výhodou. Vybrat si správnou podprsenku je náročné a naše prodavačky to umí. Naším cílem je mít v každém krajském městě minimálně jednu firemní prodejnu.“
Šití prádla je královská disciplína, stačí odchylka jeden milimetr a již jste v jiné velikosti. Ne
každá švadlena to zvládne. Její zaučení trvá nejčastěji 12 měsíců. Jiří Smékal, vedoucí výrobního závodu v Horním Jiřetíně nám odpověděl na to, jak
podprsenka vzniká: „Vývoj podprsenky spolu s testy zabere až rok. Její ušití trvá asi 20 minut a skládá se až z 25 technologických postupů. Každý provádí specializovaná švadlena. Na dílně máme asi šest základních druhů strojů, k tomu desítky přídavných aparátků. Jedna podprsenka se šije nejčastěji z 30 až 40 dílků a musí to být na milimetr přesně.“
Dá se na podprsence ještě něco nového vymyslet? Před 100 lety se prádlo a první podprsenky šily hlavně z bavlny a z hedvábí. I dnes hrají
materiály hlavní roli. „Myslím, že styly a fazony podle toho, zda jde o podprsenku vyztuženou, zmenšovací, push-up, sportovní atd. svůj obsah už naplnily“, vysvětluje Petr Vorlík, vedoucí materiálového týmu. „V materiálech se dnes klade stále větší důraz na funkčnost a odolnost. Výrobci prádla se obecně přiklánějí k moderním technologiím a upřednostňují na rozdíl od svých předchůdců funkční chemická vlákna. Jsou to polyamid a elastan (uváděný např. pod značkou Lycra). Celosvětově jsou v trendu technologie, které znamenají co nejmenší zásah do přírody. Např. v rámci programu Social responsibility (Společenská zodpovědnost) se využívá materiál Sensitive, jehož výroba je prokazatelně ekologicky šetrná. Klíčovými inovacemi do budoucna bude používání biomateriálů, hydrofobických tkanin či nanovláken.“
Kdo nosí Triolu? Mnoho žen, nejen s větším poprsím, potřebuje poradit s výběrem správné velikosti
a správného střihu (fazóny) podprsenky. A pro ně v TRIOLE vymysleli projekt: TRIOLA STYLING TOUR, který funguje již šestým rokem. TRIOLA má profesionální stylistky, které jezdí do všech regionů České republiky a radí ženám s výběrem prádla. Profesionální styling je v prodejnách prádla velmi populární a oblíbený. A je pro zákaznice bezplatný. Stylistka se věnuje ženě asi 45 minut. „Neznám případ, že bych nedokázala poradit a dobře vybrat,“ na základě profesních zkušeností hodnotí Žaneta Ilutanová, profesionální stylistka prádla a školitelka Trioly. „Samozřejmě učíme ženy, jak prádlo zkoušet, jak o prádlo pečovat, aby si udrželo co nejdéle svoje funkční a estetické vlastnosti. Kdo k nám jednou přijde, chodí stále,“ odpovídá na otázku v titulku. „Jsou to krásné sošné ženy s plným poprsím i pevnými boky. Ale také ženy drobnější. Šijeme prádlo s velikostmi košů od B do K a s velikostí obvodů od 65 do 100. Některé naše modely mají obvody i 120. Dojemné chvíle nastávají, když k nám maminky, naše stálé zákaznice, přivádějí své dospívající dcery a spolu si vybírají prádlo.“
Textilní veletrh mtex+ v Chemnitz zvýrazňuje svůj profil a zvyšuje tím
zájem o mezinárodní účast
8. veletrh pod jménem “Fair & Convention for Hightech Textiles” je plánován na 9. /10. června 2020, tentokrát poprvé v kongresovém centru Carlowitz Congresscenter v Chemnitz - jako ideální místo pro upevňování německo – české spolupráce v pohraničí
Chemnitz, březen 2019 - Textilní veletrh mtex+ zostřuje svůj profil a míří do atraktivního prostředí. Již 8. textilní veletrh s mezinárodní účastí pod názvem „Fair & Convention for Hightech Textiles“ se uskuteční 9. a 10. června 2020 v novém kongresovém centru Carlowitz Congresscenter v Chemnitz. *
Veletrh textilu mtex+ je odborníky hodnocen jako setkávání expertů z mnoha branží na vysoké úrovni, kde lze vést úspěšné dialogy a navazovat nové kontakty.
„Moderní a vyzývavé ambiente v novém místě nám umožní uskutečnit mnohá významná setkání v příjemné atmosféře“, podotýká Dr. Ralf Schulze z vedení pořadatelské instituce C³ GmbH, Chemnitz. „Tímto způsobem bude veletrh mtex+ do budoucna stále atraktivnějším a ještě silněji zprostředkuje další inspiraci vývojářům a producentům, stejně i uživatelům hightech textilií i textilií z různorodých uměleckých kompozit. I proto se pokusíme přenést obsahy s v minulosti pořádaným veletrhem pro lehký stavební průmysl LiMA do našeho nového veletržního formátu. Textil ve spojení s lehkým průmyslem hrají v rámci mtex+ dozajista ústřední roli.“
K tématům 8. veletrhu mtex+ patří výrobní a procesní vývoj, textilní technika, digitalizovaná výroba, služby branže s přesahujícím potenciálem využití a recyklace. Hlavními lákadly jsou mimo jiné také workshopy pro zefektivnění produkce a udržitelnosti i témata jako smart textilie nebo akustické textilie. V rámci programu je plánována i speciální výstava zdravotnických, ochranných textilií. Ani tento rok nebude chybět zábavný společenský večer na téma „excelentní spojení.“
Textilní spolek vti v kontaktu s ATOKEM a CLUTEXEM
Z pohledu v Chemnitz usídleného textilního Svazu severo-východního textilního a oděvního průmyslu - Verband des der Nord-Ostdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie e. V. (vti) - odpovídá zmíněný koncept momentální poptávce cílového publika. „Chemnitz leží uprostřed dynamicky se rozvíjejícího průmyslového regionu, kde hraje velkou roli i výzkum“, zdůrazňuje hlavní jednatel spolku Dr.-Ing. Jenz Otto. Ti, kteří zde prezentují své produkty a služby, se nachází na velice zajímavém trhu. Mimo jiné funguje veletrh mtex+ jako již tradiční a osvědčené fórum pro spolupráci mezi Českou republikou a Německem, která je silně podporována také ze strany IHK Chemnitz, kde byla v roce 2016 mezi vti a ATOKem slavnostně podepsána dohoda o spolupráci. Ta se od té doby velice zintenzivnila a úspěšně běží. Také v roce 2020 je právě vzhledem k významným kontaktům k ATOKu a CLUTEXu očekávána silná účast vystavovatelů z České republiky.“
Veletrh mtex+ bude v metropoli středního Saska v Chemnitz /Saské Kamenici/ i nadále pořádán ve dvouročním taktu. Na sedmém veletrhu v roce 2018 se účastnilo 159 vystavovatelů ze 7 zemí světa. Na veletrh zavítalo 1000 hostů, 22 procent z nich bylo ze zahraničí.
Text k obrazu: Čeští vystavovatelé prezentují v rámci veletrhu mtex+ 2018 v Chemnitz technické textilie a textilní komponenty pro stavebnictví. 8. Textilní veletrh s mezinárodní účastí pod názvem „Fair & Convention for Hightech Textiles“ se uskuteční 9. a 10. června 2020 tentokráte v novém kongresovém centru Carlowitz Congresscenter v Chemnitz. Foto: mtex+ / Kristin Schmidt
* C³ Chemnitzer Veranstaltungszentren GmbH je pořadatelskou společností, která do modernizace a přestavby komplexu městské haly investovala obnos ve výši 9 milionů EUR. Kongresové centrum, jehož plánovaná výstavba je dojednána na rok 2020, bude pojmenováno po významném saském vědci z oboru přírodních věd Hansi Carlu von Carlowitzovi (1645 – 1715), který se řadí mezi světově uznávané vědce reprezentující neutuchající tvořivost v hospodářském životě. Koncept Carlowitzova kongresového centra tuto filozofii reprezentuje i na příkladu využití materiálů pro zdejší interiéry. Také velice osobité provedení prostor pro zázemí na akce a setkávání má charakter udržitelnosti. www.mtex-plus.de
Kontaktní osoba pro veletrh mtex+: André Rehn, Messen & Kongresse C³ GmbH, Chemnitz Tel.: +49 371 38038101 E-Mail: [email protected]
pokud budete chtít přispívat i vy – např. svými tiskovými zprávami, zprávami z navštívených veletrhů a výstav či třeba ze zajímavých projektů, které realizujete, neváhejte nám je zaslat ([email protected]), rádi
je uveřejníme ZDARMA.
V případě zájmu můžeme také nabídnout inzerci konkrétních produktů pro členy 1x ročně ZDARMA a dále za podmínek ceníku inzerce, který je uveden na poslední stránce každého vydání nebo na stránkách ATOK.
dovolujeme si Vás upozornit na možnost využití zasedací místnosti ATOK pro cca 10 až 12 osob pro vlastní jednání 1x za rok ZDARMA.
Pokud byste tedy chtěli zasedací místnost v sekretariátu ATOK využít, neváhejte se na nás obrátit a domluvit si termín na čísle 222 361 880 nebo adrese [email protected].
V případě, že byste chtěli využít zasedací místnost sekretariátu ATOK vícekrát, než jednou ročně, můžete takto učinit za podmínek uvedených v CENÍKU SLUŽEB ATOK.
V budově sídla ATOK je mimo naši nabídku dále možné využití zasedací místnosti s oválným stolem o kapacitě pro 30 osob nebo kongresového centra pro max. 38 lidí v hlavním traktu (3 stoly pro 2 osoby v řadě) a pro 12 lidí ve vedlejším traktu (1 stůl pro 2 osoby v řadě). Informace získáte na čísle 222 361 880 nebo adrese [email protected].
CONFYE – PROJEKT MEZINÁRODNÍHO STRATEGICKÉHO PARTNERSTVÍ
Kontaktní osoba v ATOK: Mgr. Jiří Česal ([email protected]) Cíl projektu: CONFYE (Confección y Empleo) je strategické partnerství sdružující průmyslové asociace, střediska odborného vzdělávání a přípravy, školské regulační orgány a certifikační orgány ve Španělsku, Portugalsku a České republice. Projekt je zaměřen na oblast módy a oděvní výroby. Partneři již dříve spolupracovali v rámci vzdělávací iniciativy týkající se systémů duálního odborného vzdělávání, přičemž zaznamenali potřebu úžeji propojit střediska odborného vzdělávání a přípravy s firmami, aby se podpořila zaměstnanost a konkurenceschopnost v tomto odvětví. Hlavním výstupem projektu CONFYE bude MOOC k profesní orientaci a podnikání. Bude sloužit projektům vytvořeným skupinami studentů odborného vzdělávání v různých zemích jako způsob, jak demonstrovat schopnosti a dovednosti firmám a posílit tak šanci najít si práci nebo si vytvořit vlastní firmu. Tyto projekty jsou součástí kurikulárních pokynů ve vyšších stupních odborného vzdělávání a přípravy a CONFYE hodlá být doplňujícím zdrojem. Cílem MOOC je poskytnout užitečné vzdělávací zdroje pro učitele a studenty a usnadnit rozvoj studentských projektů. Tyto studentské projekty budou spojeny s tématem módy, jejichž prostřednictvím přispějí k podpoře kulturního dědictví. Aby se dosáhlo plánovaných výsledků, je záměrem projektu přímo zapojit přibližně 100 subjektů. Výsledky projektu budou během jeho realizace představeny přibližně 600 zástupcům ze tří cílových skupin: učitelům a studentům z odborných škol poskytujících studium v textilním a módním oboru a firmám, které spolupracují se školami odborného vzdělávání a přípravy a mají zájem o nábor studentů v tomto odvětví a také tvůrcům politik a institucím odpovědných za navrhování a provádění systémů odborného vzdělávání a přípravy. K získání cílových skupin partnerství počítá se širokým zastoupením módního a oděvního sektoru a středisek odborného vzdělávání a přípravy, které poskytují studie v této oblasti a řady dalších relevantních přidružených partnerů. Partnerství předpokládá realizaci propagačních akcí k seznámení s výsledky projektu ve třech zúčastněných zemích. Zahajovací setkání projektu CONFYE se konalo koncem ledna 2019 v Madridu. Cílem projektu je podpořit učitele a studenty odborného vzdělávání v oděvním a módním oboru rozsáhlým a otevřeným kurzem (MOOC), který jim pomůže při závěrečném zpracování odborných vzdělávacích kurzů s cílem podpořit zaměstnanost v tomto odvětví. Setkání se zúčastnili partneři projektu sdružujícího organizace ze Španělska, Portugalska a České republiky. Hlavním výstupem projektu CONFYE bude: MOOC, který má být použit v poslední fázi vyšších kurzů odborného vzdělávání a přípravy v oděvní a textilní oblasti s cílem podpořit studenty a učitele odborného vzdělávání a přípravy v optimalizaci studentských projektů, aby absolventi byli lépe uplatnitelní na trhu práce. V této sekci budeme průběžně tento hlavní výsledek aktualizovat. Doba trvání: 30 měsíců Začátek projektu: Leden 2019 Stav projektu: Realizován v rámci programu EU Erasmus+ Role ATOK v projektu: Partner Důležité události: Leden 2019 1. partnerské setkání (Kick-off Meeting), Madrid Květen 2019 2. partnerské setkání (Kick-off Meeting), Praha
SPOLEČNÝM POSTUPEM SOCIÁLNÍCH PARTNERŮ K ŘEŠENÍ KLÍČOVÝCH
TÉMAT V ODVĚTVÍCH (POKRAČOVÁNÍ PROJEKTU BIPARTNÍ DIALOG – BIDI)
SPOLEČNÝM POSTUPEM SOCIÁLNÍCH PARTNERŮ K ŘEŠENÍ KLÍČOVÝCH TÉMAT V ODVĚTVÍCH
(Registrační číslo projektu CZ.03.1.52/0.0/0.0/18_094/0010197)
Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR společně se svými členy a partnerem projektu (ČMKOS) realizuje projekt s cílem připravit relevantní a využitelná doporučení pro implementaci opatření u vybraných pracovních pozic v odvětvích a sjednotit názory sociálních partnerů na bipartitní úrovni v problémových oblastech. Čeho chceme v projektu dosáhnout - stav po realizaci projektu: Posunout se ze stavu identifikace problémových oblastí a návrhů opatření do stavu zpracovaná doporučení způsobu implementace zvolených opatření včetně pilotního ověření pro vybrané pozice v odvětvích dle zaměření klíčové aktivity (nástroje na podporu adaptability zaměstnanců, dopady strategií 4.0 na pracovní pozice, vliv vícesměnných provozů a pracovních pomůcek na výkon profese a její fyzickou zátěž, stres, vyhoření, psychická zátěž či rozvoj fa posilování spolupráce mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, podpora kolektivního vyjednávání, jeho bariery aj.). Společně, jako sociální partneři, navrhnout řešení a sjednotit názory pro vybrané problémové oblasti a další činnost BP. Proč to děláme: Chceme u vybraných pracovních pozic v odvětvích najít způsob jak:
snížit fyzickou i psychickou zátěž u vybraných pracovních pozic
umožnit prodloužení věku odchodu do starobního důchodu. Chceme jako sociální partneři definovat doporučení pro prosazení změn či úpravu podmínek v problémových oblastech definovaných v rámci obsahu KA06. Chtěli bychom nalézt cestu-doporučení, jak eliminovat bariéry v oblasti kolektivního vyjednávání a poskytování flexibilních forem práce ve veřejném sektoru. Jaké činnosti/nástroje k tomu máme:
8 bipartitní týmů
Sociální dialog na úrovni odvětví a na podnikové úrovní
Analýzy pro vybrané oblasti/témata
Tematická setkání pro zpracování doporučení
Pilotní ověřování navržených doporučení
Získání zahraničních zkušeností pro vybrané oblasti
Informačně – diskusní semináře pro předání informací širší cílové skupině
Konference pro předání informací odborné i širší cílové skupině Doba konání projektu:
