Z horké nociEva Brixi

Když tvá ruka hladíVoňavé svahy

V prostoru proměnnémDozrály trnkyNa mé hrudi

Dotkneš se jichPotom studí

Když tvá touhaDává pokyn

Nočním krajkám v okněTitulky starých filmů oněmí

A dobrodružství běží po tmě

Sytý úžasemZapomínáš na slogany vášnivé

Když nejsi vedle mneCo víc si přát

Sny žen jsou jen trošku tajemné

Morálka ano i neHrne se mi do spánků

Rána pak hojím z červánkůVčerejšího dne

Neříkej nicA zůstaň blízkoUhas mou žízeň

Pak teprvSáhnu si na želízko

www.madambusiness.cz Žena, která se neztratí

září 2018

2

při čaji

www.madambusiness.cz

O Číně a jejích firmách máme řadu infor-mací, zkušeností i mýtů. Jaká je tedy vlast-ně čínská ekonomika z pohledu českéhoexportéra?

Čínu nelze charakterizovat jedním slovem,i když nakonec jedno bych vybrala – je rozpo-ruplná. Je plná příležitostí, otevřená, překvapi-vá, rychle se rozvíjející, ale také v některýchoborech konzervativní, nepřístupná a pomalá.Teritorium, které, když se dobře uchopí, můžepřinést své ovoce. Panuje zde velká konkuren-ce, jak domácí, tak zahraniční. Je to trh pro fir-my, které jsou dopředu připravené a rozhodnu-té, že do Číny chtějí vstoupit, neboť to s seboupřináší časové, personální i finanční nároky,a ani jednu náročnost nelze podceňovat. Záro-veň česká firma musí být flexibilní v tom, žebude muset mnohokrát uhnout z vytyčenéhosměru, neustále prověřovat a ověřovat získanéinformace, mít trpělivost, vytrvalost, a hlavněneposuzovat kroky čínských partnerů evrop-ským měřítkem. Čína je prostě jiná!Obecně je čínský národ pragmatický. S obcho-dem bude souhlasit, jen když je to pro něj vý-hodné, přinese mu to nějaké plody, získá něco,co ostatní nemají. A toto platí jak ve vztahuk podnikům, tak vůči konečnému zákazníko-vi. Je nutné však po-čítat také s tím, žečínští partneři se ne-rozhodnou jen provýrobek, technologii,systém z jednézemě/firmy, ale pro-jekt/obchod realizujíi s ostatními. Z tech-nologií a systémů sivyberou to nejlepšía nejvíc vyhovující čínským představám a re-áliím, a v konečném výsledku si to upraví nasvé (čínské) podmínky.Hodně zde dají na značku a dobrou pověst.Pokud vaše značka není známá, je nutné sepropagaci systematicky věnovat. Marketing bytedy neměl být opomíjenou částí aktivit českéfirmy v Číně.

Co především naše vývozce na asijském trhu láká, co dokáží nabídnout?

Každého při pohledu na Čínu láká velikost trhua s tím spojené obrovské příležitosti při rozvojiobchodu na tomto teritoriu. Velikost však není

to nejdůležitější. Trhje sice veliký, ale velmiodlišný (z hlediskahospodářského vývo-je, jazyka, kulturníchzvyklostí i klimatu)a to, co je ideálnímproduktem např. proseverní Čínu, již ne-musí být vhodné projižní Čínu.

Důležité je, pokud firmy dokážou nabídnoutunikátní výrobek, stoprocentně kvalitní a bez-pečný, se zvláštními funkcemi, speciálním de-signem nebo „novým materiálem“, či techno-logie, které jsou úsporné, propracovanéa v praxi již fungující, nicméně na čínském trhu se ještě nevyskytují. Česká republika máspoustu firem a podnikatelů, kteří takové vý-

robky či technologie mají, ale vzhledem kešpatné pověsti Číny ohledně ochrany IPR sejen málo z nich rozhodne pro čínské obchodnídobrodružství. Svou roli jistě hraje i vzdále-nost a čas, který je nutno Číně ve srovnání s ji-nými obchodními destinacemi věnovat, než sedojde k hmatatelným výsledkům. S časovýmfaktorem nic moc nesvedeme, ale k ochraněIPR bych ráda uvedla, že situace již dnes nenítak dramatická. Platná místní legislativa v tétooblasti odpovídá mezinárodním standardůma obsahuje nástroje, kterými lze svá duševnípráva účinně chránit i v této zemi.

V jistém slova smyslu má Čína vše, přestojí určité služby, produkce, a zejména know-how v některých odvětvích chybí.Jak se může uplatnit třeba český designér,architekt, geolog nebo majitel kliniky plastické chirurgie?

Ano, to je na Číně úžasné – i když si myslíme,že v dnešní době už má vše, vždy se tu najdenebo objeví poptávka po něčem, co je pro Čí-ňany zatím neznámé. Již nějakou dobu to platío všeobecném letectví, kde mimochodem jižzhruba pět let propagujeme Českou republikujako lídra ve výrobě a rozvoji ultralehkých le-tadel a tato propagace se nám vyplácí. Aneboaktuálně s výhledem na konání ZOH v Pekin-gu v roce 2022 výrobky, technologie a službyspjaté se zimními sporty, kterým se donedáv-na v Číně, až na pár výjimek, vůbec nikdo ne-věnoval (lyžování, snowboarding, biatlon, led-ní hokej atd.). Vrátím se však k povoláním,která zmiňujete. V případě designéra je určitěvelkou příležitostí tamní rozvoj e-commerce,kde na specializovaných platformách se českýdesign může dostat přímo ke koncovému čín-skému zákazníkovi ve větší míře a rychleji, nežto bylo před mnoha lety obvyklé.Pokud jde o architekty a geology, zde vidímuplatnění v rámci projektů, které se realizujíve spolupráci se zahraničními subjekty. Zrov-na v Číně je k vidění spousta zajímavých sta-veb navržených zahraničními architekty, kte-ré by v Evropě nebyly myslitelné. A pak tumáme provozovatele specializovaných zdra-votních služeb. Zdravotní péče v Číně právěprochází velkými reformami, jejichž součástíje i snadnější vstup zahraničních investorůdo tohoto oboru. Dříve byl značně omezený.Nyní ten zahraniční subjekt, který vlastní po-kročilé technologie, má výborné manažerskézkušenosti a nejlepší provozní model, jevhodným partnerem pro vytvoření společné-ho podniku, což je krok, který je čínskou vlá-dou podporován.

Čína je rozporuplná: otevřená i nepřístupnáVyvážet do vzdálených destinací, mít co nabídnout, uspět, dobýt trh,nechat si dobře zaplatit. I tak lze přiblížit přání a touhy českých exportérů.Čína jako země nekonečných možností láká mnohé. Ne každému se všakpodaří otevřít si vrátka k businessu, o jakém sní, v němž by se dokázalnaplno seberealizovat. Čína znamená mít trpělivost i otevřené očidokořán. A také se hodí získat komunikační zázemí s kancelářemiagentury CzechTrade. O tom a mnohém jiném je náš rozhovor s vedoucízahraniční kanceláře v Pekingu Ing. Kateřinou Ďurove:

Hodně zde dají na značkua dobrou pověst. Pokud vašeznačka není známá, je nutné sepropagaci systematicky věnovat.Marketing by tedy neměl býtopomíjenou částí aktivit českéfirmy v Číně.

Ing. Kateřina Ďurove

při čaji

3Žena, která se neztratí

Tato vzdálená destinace proslula i nebývalý-mi, obřími projekty a stavbami. Při někte-rých asistují i čeští odborníci. Můžete jme-novat příklad z okruhu vaší působnosti?

Můžeme být pyšní, že na takových stavbách seobjevují i Češi. Aktuálně máme na nově budo-vané vysokorychlostní železnici z Čeng-čou(Zhengzhou) do Wan-čou (Wanzhou) Čechajako vedoucího zahraniční supervize. Češi,o kterých vím, tu v oblasti supervize výstavbyvysokorychlostních železnic působili již od ro-ku 2010, nejdříve u samosprávného městaČchung-čching (Chongqing), a poté se přesu-nuli do severovýchodní provincie Liao-ning(Liaoning) na trať Peking (Beijing) – Šen-jang(Shenyang). Jejich zkušenosti z tohoto pro-středí nejen z odborného hlediska, ale i z kul-turního prostředí, jsou pestré a určitě nezapo-menutelné.

Financování vývozních aktivit je význam-nou součástí obchodu. Jaká pravidla nelzeopomenout?

Doporučuje se důkladně připravit dodávkuzboží čínskému kupujícímu, tj. perfektně za-balit zboží (aby nedošlo k jeho poškození), vy-varovat se nedohodnutých změn v kvalitě vý-robku i v dodaném množství výrobku, zajistitse proti zdržení dodávky či změně trasy do-dávky zboží – to vše totiž může vést k odmít-nutí převzít dodávku zboží čínským kupují-cím, či v poslední chvíli ještě může dodavatelčelit tlaku na snížení ceny zboží, v takovémpřípadě ztráty většinou nese prodávající.

Řada našich firem má v Číně společný pod-nik, zřizuje zde dceřiné společnosti nebokooperuje s čínským partnerem. Mohla byto být i cesta budoucnosti?

Být fyzicky přítomen na čínském trhu je před-pokladem pro dlouhodobý úspěch v tomto te-ritoriu, to je neoddiskutovatelný fakt. Firmyzde musí mít svého člověka, jemuž věří, kterýjim aktivity v Číně hlídá a s nímž se lze jedno-duše domluvit, to znamená žádné kulturní a ja-zykové bariéry. Doporučenou formou je tedyzaložit si společnost plně vlastněnou zahranič-ním kapitálem, v některých případech stačíi reprezentační kancelář. Nicméně v některýchoborech toto není možné a je nutné najít vhod-ného místního partnera a založit s ním společ-ný podnik. Zejména v technologiích, které Čí-na ještě neumí a chce je získat nebo jsounějakým způsobem citlivé, je tato forma vstupuvyžadována. A pak jsou obory, kde potřebujetepartnera, který má přehled o trhu a výbornédistribuční kanály, a tak vám nezbývá než něja-kým způsobem spolupracovat. V partnerstvís čínským subjektem to nikdy nebude jednodu-chá cesta a je nutné zvážit všechna pro a proti.Nicméně při důkladné přípravě, promyšlenémprávním zajištění, včetně ochrany IPR, a přiskladbě managementu s vhodně rozdělenýmipravomocemi, lze i v tomto partnerství dosáh-nout úspěchu.

Seberealizace žen ve světě stoupá, stálevíce se jich uplatňuje i v businessu. Majísnahu podnikat i čínské ženy?

Čínské ženy vládnou rodině a nebojí se vstupo-vat ani do podnikání. Určitě k této seberealizaciv Číně napomohl obrovský rozvoj e-commerce,kdy zejména ženy začaly zakládat e-shopys módou, kosmetikou, designem atp. Spatříte jevšak také v gastronomii, u zakládání a vedenímódních butiků či v provozu služeb.

Zajímavý směr businessu je zdravá výživa.I na tomto poli nedávno uspěli v Číně Češi.Jak vidíte právě tyto možnosti?

Zdravá výživa, fitness, sportovní aktivity obec-ně představují v současné době zdravý a módnítrend v Číně. Opět se opakuji, ale obliba naku-pování po internetu, nárůst střední třídy a dis-ponibilního příjmu, ale také zvýšený stresa škodlivé životní prostředí jsou faktory, kteréženou poptávku i po tomto zboží. Nástup spo-třebitelů z generace lidí narozených v 80. a 90.letech je také velkým impulzem, to jsou totižzákazníci, kteří se chtějí odlišit, vyčnívat a zdra-vá výživa představuje pro ně koncept, který jeod masy ostatních spotřebitelů odlišuje.

Přidejte trochu čísel. Vaše kancelář je vel-mi úspěšná...

Děkuji za pozitivní hodnocení. Já mám zejménaradost, že se jednak české firmy ke službám našíkanceláře vracejí, a můžeme jim tak být nablíz-ku při dalším rozvoji jejich aktivit v Číně, a takémě těší, že se na nás obracejí nové, kterým senejdříve trh snažíme přiblížit a pomáháme od-hadnout, zda má pro ně potenciál, a pak jimasistujeme při vstupu. Zahraniční kancelářeagentury CzechTrade pokrývají svou působnos-tí pět desítek zemí na pěti kontinentech. Jenv Číně máme čtyři kanceláře, a když si uvědo-

míte, že jsme relativně malá země (byť vysoceproexportní) s omezeným počtem exportérů,kteří mají kapacity jít na takto vzdálených trh, jepro mne velkým potěšením, že se nám daří„starat se“ každým rokem o desítky firemv rámci našich individuálních služeb, stejně ja-ko o jejich účasti na oborových veletrzích a pre-zentacích, z nichž některé organizujeme ve spo-lupráci s dalšími českými institucemi v Číně(zejména s ambasádou v Pekingu a s kanceláříCzechTourism v Pekingu). Mám také velikouradost, že každým rokem několik našich klientůhlásí svůj úspěšný vstup na čínský trh.

ptala se Eva Brixi

● Platební styk s Čínou probíhá ve volněsměnitelných měnách (převážně v USD,v EUR, stále častěji však i v čínské měně).Nejčastějšími platebními nástroji jsou do-kumentární akreditiv a dokumentární inka-so, v posledních letech vzrostl význami přímých plateb a s rozvojem e-commerceje stále populárnější online dokumentárníakreditiv (od ledna 2016 toto nabízí spo-lečnost Alibaba společně s 25 dalšími fi-nančními institucemi). Českým firmám do-poručujeme, aby akceptovaly akreditivyvystavené Bank of China, Industrial andCommercial Bank of China, China Con-struction Bank, China Development Banka Bank of Communications. Některé našebanky již nabízejí financování zahraničníhoobchodu s Čínou v čínské měně – napří-klad Komerční banka, ČSOB, HSBC, Raif-feisenbank, UniCredit Bank.

● Obvyklé platební podmínky v čínskýchobchodních smlouvách obsahují následujícíkombinace: 1) 10 % záloha, 75 % při nalodění, 10 % po

příjezdu nebo převzetí zboží, 5 % pouplynutí záruční lhůty

2) 10 % záloha, 80 % při nalodění, 10 %po konečném převzetí zboží3) kvůli potížím s vymáháním doplatku ně-

kteří zahraniční prodejci trvají na 10 %zálohy a 90 % při nalodění.

Zástupci agentury CzechTrade v Číně(zleva) Ladislav Graner, Michal Holas,Aleš Červinka a Kateřina Ďurove

Pražené kakaové boby:zdravé zobání

Brněnská čokoládovna Ajala rozšiřujesortiment o specialitu, která se hodí jakozdravé zobání u televize i jako ingredien-ce v kuchyni. Kromě čokolády nabídnei šetrně pražené výběrové kakaové bobyodrůdy O’Payo, které využijí mlsalovéi kuchaři při pečení dezertů nebo grilo-vání masa. Kakaové boby jsou totiž su-perpotravina, která najde v kuchynimnoho různých uplatnění.Kakaové boby jsou semena podobná vět-ším fazolím, ukrytá v plodu kakaovníkupravého, který dorůstá velikosti žlutého melounu. Obsahují hromaduantioxidantů (20x víc než zelený čaj), díky theobrominu pomáhají sesoustředěním a další látky zase s vylučováním serotoninu, hormonudobré nálady. K tomu jsou nabité vitaminy a minerály, které posilujíimunitu, snižují krevní tlak, a zlepšují tak činnost kardiovaskulárníhosystému. Kakaové boby O’Payo, které nabízí Ajala, pocházejí z Nikaraguy, a jakovšechny, se kterými Ajala pracuje, i tyhle jsou výběrové. Díky tomuv nich ucítíte spoustu pestrých chutí, a můžete je navíc jíst s klidnýmsvědomím, protože byly vypěstované s úctou k přírodě i samotným far-mářům. V chuti jsou příjemně kakaové, jemně kyselé a pražením sev nich rozvinuly především chutě tropického ovoce. (tz)

Co byste letos ráda udělalapro své zdraví?

Mgr. Renata ČapkováČeská podnikatelská pojišťovna, a.s.,Vienna Insurance GroupÚsek marketingu a Public Relationstisková mluvčí

Určitě si udělat více času a prostoru prosportovní aktivity nebo vycházky do přírody. Bydlím v Praze kou-sek od Stromovky, příležitost tedy mám na dosah. Pravidelně cho-dím na lekce Ad Integrum k fyzioterapeutce Evě. Cvičení je prostěten nejlepší relax pro hlavu i pro tělo. Zatím dávám lekci jednoutýdně, ale snad z toho budou ještě letos dvě!

Myslíte si, že dokáže podnikatžena v jakémkoli oboru?

Jan HájekAmerická kosmetika Paula’s Choiceobchodní manažer

Samozřejmě! Já zastávám názor, žekaždý pracovitý a šikovný člověk jeschopen podnikat v jakémkoliv obo-

ru, nehledě na pohlaví. Jistě, jsou profese, které více svědčí mužům,ale to neznamená, že v nich nemůže excelovat i žena. Domnívámse, že se ženy dokáží lépe vcítit do svých podřízených a jsou mnoh-dy empatičtější než muži. Ale jak jsem řekl na začátku. Nemyslímsi, že v podnikání je důležité pohlaví. Hlavní je, jaký člověk je a ja-kými oplývá schopnostmi.

Prevence je bez adrenalinuNapsala jsem známé, jak se mi vše nepodařilo, že mi„kleknul“ počítač i mobil, nevyšel partnerský vztahani dovolená. Odpověděla mi: nejlepší je prevence,což ale v tvém případě není zrovna teď asi to pravédoporučení. No právě. Prevence? Kdo na ni má čas

nebo chuť? Na zálohování dat podle pravidel? Kdo s předstihemomezí návštěvy cukráren dřív, než přibere deset kilo, kdo se ničímyšlenkou na rizika, kdo dokáže sestavit marketingovou kampaň dopuntíku přesně bez kreativních vibrací? Já ne. Potřebuji průšvihy plné adrenalinu, musím mít co řešit! Pak má listí barvu podzimua láska slzy na dosah. Eva Brixi, šéfredaktorka

Průvodce pro vysoce citlivé lidiJudith Orloff

Kniha přináší 70 jednoduchých tipů, rituálů a cvičení,které budou mít blahodárný vliv na vaši duševní a fy-zickou pohodu. Pomohou zmírnit stres a úzkost,zlepšit koncentraci, paměť i výkon a ulevit od bolesti.Zbaví vás zbytečného přemítání a získáte více chutii síly do života. Knížka je určena nejen vysoce citli-vým lidem, ale také jejich rodičům, partnerům, uči-telům či terapeutům.

Tip Grady

pozdrav redakce / naše nabídka

4 www.madambusiness.cz

Prosperita Madam Businessvychází jako příloha časopisu Prosperita, ročník 12, září 2018Vydává RIX, s. r. o., Ocelářská 2274/1, 190 00 Praha 9Šéfredaktorka: PhDr. Eva Brixi-Šimková, e-mail: brixi@iprosperita.cz, mobil: 602 618 008Šéfredaktor www.madambusiness.cz: Martin Šimek, e-mail: martin@iprosperita.cz, mobil: 606 615 609Grafický design: Michal Schneidewind, Korektury: Mgr. Pavla RožníčkováTisk: H.R.G. spol. s r.o., Distribuce: 5 P Agency, spol. s r. o. Placené textové materiály jsou označené grafickým symbolem ❚❚❚

www.madambusiness.czInternetový marketing: Media Know, www.mediaknow.net

Z www.madambusiness.cz doporučujeme sledovat:✔ kosmetickou poradnu GERnétic nazvanou Průvodce zdravým půvabem✔ seriál Vitalita z přírody připravený s firmou Naděje Jarmily Podhorné

Nenechte si ujít novinky na blogu intuitivediary.com naší redaktorkyKateřiny Šimkové.

Přemýšlíte nad změnou vizuální identity nebo marketingové strategie?S Martinem Šimkem a mediaknow.net najdete správný směr.

Informace do kabelky

5Žena, která se neztratí

globální pohled

Hyundai spuštěním kampaně #WhatsNextoslavuje dosažení významných emancipačníchúspěchů saúdských žen a podporuje jejichsnahy o lepší budoucnost, a to vše v souladus vizí značky Hyundai vytvářet svobodnoumobilitu. Hlavní video kampaně www.youtu-be.com/watch?v=UFe2tKqFE7E) vyjadřujepodporu značky Hyundai saúdským řidičkámpříběhem, v němž se saúdská žena snaží do-sáhnout své vysněné kariéry módní návrhář-ky, filmové režisérky, učitelky a atletky. Videobylo zveřejněno 1. srpna.Hyundai předtím uvedl ke kampani #Whats-Next krátkou upoutávku na různých vlastníchinternetových kanálech a jen na Facebookudosud zaznamenal již 1,5 milionu zhlédnutí.Společnost Hyundai Motor také nechává zob-razovat reklamy v kině Riyadh Park Mall Ci-nema a místní diváky již velmi zaujala v nej-novějším kasovním trháku Ant-Man a Waspspolečnosti Marvel, v němž vystupují novémodely Hyundai Kona, Santa Fe a Veloster.Hyundai v rámci kampaně spolupracuje setřemi saúdskými ženami s významným spole-čenským vlivem, jimiž jsou podnikatelkaBayan Linjawiová, rozhlasová hlasatelka Sha-dia Abdulazizová a módní návrhářka ReemFaisalová. Všechny tři ženy byly v uplynulémměsíci pozvány na workshop v sídle společ-nosti Hyundai v Soulu, jehož součástí bylanávštěva centra automobilové kultury Hyun-dai Motorstudio Goyang a seminář Let’s Drivepro řidičky-začátečnice. Uvedené ambassador-ky, které se zúčastní také několika dalších akcíznačky Hyundai, včetně prezentací nových vo-zů a řidičských výcviků, budou sdílet své zku-

šenosti se značkou Hyundai s ostatními sa-údskými ženami. „V důsledku zrušení předchozího zákazu do-chází k řadě společenských změn a saúdské že-ny vítají tyto změny s otevřenou náručí,“ řeklaambasadorka značky Hyundai Bayan Abdulazi-zová. „Těším se, až uvidím mnoho rolí, kterébudou ženy hrát v naší budoucí společnosti,když nyní mohou řídit svá vlastní vozidla.“Hyundai připravil také různé zákaznické zá-žitkové programy, zaměřené na saúdské řidič-ky. V současnosti je v Rijádu v provozu jedendigitální showroom, optimalizovaný pro zá-kaznice, s názvem City Store. Řidičky se v němmohou seznamovat se značkou Hyundai a její-mi produkty prostřednictvím různých digitál-ních zařízení. Hyundai již plánuje rozšíření

těchto showroomů i do dalších měst, jako jeDammám nebo Džidda. Hyundai také zvyšuje počet dostupných testo-vacích vozidel, vyvíjí aplikaci pro zkušební jíz-dy a organizuje kurzy řízení pouze pro ženys cílem poskytovat řidičkám ještě více zkuše-ností. Snadný přístup ke službám značky Hy-undai navíc zajišťuje šest salonků vyhrazenýchpouze ženám.Hyundai vybavuje vozidla pro tento specifickýtrh speciálním bezpečnostním paketem, abyrozptýlil případné obavy začínajících řidiček.Bezpečnostní paket zahrnuje asistenční systé-my pro sledování slepého úhlu a upozorňová-ní na riziko kolize s vozidly ve slepém úhlua parkovacího asistenta.Z respektu k saúdskoarabské kultuře, kteráklade důraz na minimální odhalování ženské-ho těla na veřejnosti, jsou všechny lokálněprodávané vozy vybaveny slunečními clonamina oknech předních dveří. Hyundai jako prvnívýrobce v automobilovém průmyslu také vy-nalezl a montuje do svých vozidel systém prodetekci tradičního oděvu abája, takže se řidič-ky nemusejí obávat přivření jeho částí dveřmivozidla. „Naši kampaň jsme navrhli na základě ne-omezených perspektiv, které se nyní díky svo-bodné mobilitě otvírají saúdským ženám,“ řekl Wonhong Cho, výkonný viceprezidenta marketingový ředitel společnosti HyundaiMotor. „Hyundai Motor bude i nadále podpo-rovat nejen saúdské ženy, ale všechny ženyz generace Y po celém světě, které patří mezinaše nejdůležitější zákazníky.“Hyundai také ustanovil Pracovní skupinu propéči o saúdské zákaznice. Jejími členy jsou za-městnankyně z různých oddělení, které budouvykonávat průzkum trhu, sestavovat marke-tingové a prodejní strategie a studovat místníislámské zvyky. (tz)

Hyundai podporuje lepší budoucnost žen

ze Saúdské Arábie kampaní #WhatsNext

Společnost Hyundai Motor Company v létě oznámila spuštění kampaněa zážitkového zákaznického programu zaměřeného přímo na řidičkyv Saúdské Arábii, které mohou nyní usedat za volant díky zrušení mnohodesetiletí trvajícího zákazu řízení pro ženy.

6 www.madambusiness.cz

souvislosti života

Těžká fyzická práce postupně mizíz našich životů, jejichž styl sevýznamně mění. Přesto jsou provozy,kde dobrou kondici získáte právěnámahou. I to má něco do sebev době, kdy se i mužům nápadnězmenšují ruce odvykající na pořádnoutělesnou zátěž. Firmou, pro niž toplatí, je Abydos s. r.o. z Hazlova naKarlovarsku. Vede ji navzdory osudukřehká žena, Dr. Olga Kupec, takéjedna z oceněných Manažerek roku.Úspěšně. Společnost získala na trhuvelké renomé. Je spolehlivýmpartnerem sléváren, opracováváodlitky. Zejména pro zahraničníodběratele. Výzvou i samozřejmostí je pro ni společenská odpovědnost,principy udržitelnosti, ale taképrozíravá personální linie nebovelkolepá podpora literatury. Jak to všechno spolu souvisí, vysvětlilaprávě Olga Kupec:

Firma Abydos má za sebou nejedenúspěch. Určitě proto, že pracuje s vizí,koncepčně a s velkou dávkou předvídatel-nosti. V čem jste ve srovnání s uplynulýmideseti lety nejvíce postoupili?

Hlavní postup vidím ve změně paradigmatu,optimalizace zisku sama o sobě již není tímhlavním a primárním cílem, do popředí sedostává udržitelný rozvoj a společenská od-povědnost. Zásadně jsme změnili přístupk personální politice, která je pro nás klíčová,bez toho bychom neměli dostatečné kapacitypro své zakázky a místo růstu bychom čelilistagnaci.

Společenská odpovědnost a principy udr-žitelnosti jsou pro vás samozřejmosti, kte-ré nezužujete jen na charitu a pomoc po-třebným, nýbrž je promítáte dohospodaření firmy, například v energetice.Jaké výsledky to již přineslo?

Jako podnikatelka si jsem vědoma svého urči-tého dílu společenské odpovědnosti, a proto sena udržitelnost a rozumné hospodařeníopravdu hodně zaměřujeme. Kroky firmy sesnažím promýšlet komplexně se všemi důsled-ky do budoucna. Aktuálně jsme investovali do snížení energe-tické náročnosti výroby a uhlíkové stopy fir-my. Investice ve výši 17 milionů korun (jednatřetina je financována z OP PIK) povede nejenk úspoře provozních nákladů, ale také ke zlep-šení pracovního prostředí zaměstnanců. Efek-tivní energetický management a odpovědnost

k životnímu prostředí vidím pro firmu jakovelkou příležitost a jsem přesvědčena, že senám tato investice několikanásobně vrátía projeví se i na konkurenceschopnosti firmy.Díky těmto opatřením ročně značně snížímezatížení životního prostředí tuhými znečišťují-cími látkami a CO2 snížíme o 207 tun. Ukon-čení projektu bylo plánováno na rok 2019, díky dobře probíhajícím pracím se nám to po-vede o rok dřív, to je pro nás velký úspěch.

Naznačila jste, že se dlouhodobě velmi de-tailně zabýváte vyhledáváním vhodnýchzaměstnanců, propracovali jste personálnístrategii. Nyní zavádíte benefitní programZdraví. Co si pod ním můžeme představit?

Abychom zůstali dlouhodobě konkurence-schopnou firmou, problematiku stávajícícha budoucích zaměstnanců nemůžeme podce-nit. Neustále proto hledáme řešení, jak býto něco lepší a tak trochu o krok napřed. Bene-fitní program Zdraví je projekt, ve kterém zo-hledňujeme pracovní podmínky svých za-městnanců, ať už to jsou dělníci ve výrobě,nebo pracovníci na kancelářských pozicích.Na základě detailního průzkumu, který jsmena jaře v rámci firmy provedli, šijeme benefityzaměstnancům na míru. Ve většině případů jepráce v Abydosu o velké fyzické námaze. Pod-le toho by měl vypadat i energetický příjema stravovací návyky lidí. Také se potýkáme sezvyšujícím se průměrným věkem zaměstnan-ců a je v našem zájmu, aby zůstali zdraví a vi-tální. Vytvořili jsme proto program, ve kterémse zaměstnanci věnujeme od jeho samotnéhonástupu do firmy. Při jeho zaučení ho sezná-míme s tím, jak správně v takovém prostředípracovat, jak zvedat těžká břemena s co nej-menší námahou, jak se správně stravovat, aby

Siláci z Hazlova s knížkou v ruce

Dr. Olga Kupec

Čestmír Šíma v Abydosu jako reprezentant lidské síly i odvahy

souvislosti života

měl dostatek energie pro práciv namáhavém prostředí. To stejnésamozřejmě poskytujeme i stávají-cím zaměstnancům. S nadsázkouříkáme, že díky práci v Abydosumůžete být stejně „namakaní“ jakoz posilovny. A ještě k tomu dosta-nete dobře zaplaceno. Odborným garantem a patronemprogramu Zdraví není nikdo jinýnež skvělý Čestmír Šíma, známýčeský strongman a nejsilnějšíČech. Sám naše zaměstnance učí,jak správně zvedat těžká břemenaa vede semináře o zdravém život-ním stylu. A protože víme, že náš zaměstna-nec nežije jen prací, snažíme sev rámci programu myslet i na jeho volný časa rodinu.

Řadu aktivit cílíte k dětským domovům,spolupráci v rámci regionu a podporujeterovněž festival Literární Františkovy Lázně.Proč jdete zrovna touto cestou?

S dětskými domovy spolupracujeme dlouho-době a dává nám to velký smysl. Děti pravidel-ně bereme na výlety a i k nám do firmy. Snaží-me se v nich vzbudit zájem o technické obory,ale také jim rozšířit obzory v dalších oblastechživota. Nutno dodat, že i ony rozšiřují obzory

nám! Náš region je naše bohatství a je jen nanás, lidech žijících v něm, jak o něj budemepečovat. Věřím, že podpora a aktivity v bez-prostředním okolí našeho působení mají většídopad a efekt než např. CSR aktivity globál-nějšího charakteru. Proto Abydos směřujepodporu především do aktivit lokálního cha-rakteru. Náš region je specifický i tím, že jeúzce navázán na Německo. Snažíme se pozi-tivně rozvíjet česko-německé vztahy, nejenproto, že většina našich zákazníků jsou ně-mecké firmy. A právě festival Literární Franti-škovy Lázně jsou skvělým prostředkem, jaktyto vztahy utužit a rozvinout.

Ještě k literárnímu festivalu – najaký program se letos v listopa-du mohou hosté těšit a kdo bu-de účinkovat? Představí se Aby-dos nějakým speciálnímvstupem?

Festival letos vychází na krásné da-tum. Bude se konat od 1. do 11. lis-topadu. Během těchto deseti dní semohou fanoušci literatury a kultu-ry, lázeňští hosté a široká veřejnostzúčastnit denně pestrého kulturní-ho programu: ať už velkolepého za-hájení, nebo slavnostního ukončenífestivalu, autorských čtení, besed,nebo také speciálního programupro děti. Hlavními hosty budou

Hana Maciuchová, Jaroslav Rudiš, Jiří Slíva,Ivan Baborák, Dušan Spáčil a mnoho dalších.Naše firma bude jako hlavní sponzor hostit vesvých prostorách jeden celý festivalový večer,v rámci kterého proběhne vernisáž výstavyŠkrábnuto do snu a také Literární kavárnas Rainerem Königem, německým autorem pí-šícím o Hazlově – obci, kde sídlí Abydos.V rámci programu uspořádá Abydos také jižtradiční Běh s knihou, po kterém bude násle-dovat beseda s Hanou Maciuchovou. Všichnijste srdečně zváni, kompletní program nale-znete na www.literarnifrantiskovylazne.cz.

ptala se Eva Brixi

INZERCE

OVUS – podnik živočišné výroby, spol. s r.o. | www.ovus.cz

Vajíčka na letním prost�eném stoleod firmy OVUS p�inášejí chuť,zdraví i potěšení!Na www.ovus.cz se seznamtes naším sortimentem i recepty.

Organizátorka festivalu Literární Františkovy Lázně Olga Kupecs cimrmanologem, spisovatelem a hercem Miloněm Čepelkou

8

ve vlídné náruči

www.madambusiness.cz

Půlka července byla dalším důkazem toho, že sihotel své renomé s noblesou obhájil a přidalnám k původním referencím i mnohé emoce.Přemýšlíme, kdy si tam báječný pro-dloužený víkend zopakovat. Prav-da, odjížděli jsme sem rovnous redakčními povinnostmi v zá-dech i nevyřízenými e-maily, a ješ-tě cestou jsme probírali, co všech-no bychom do okamžiku, než sena dvě noci nastěhujeme, mělizvládnout, ale... S příchodem dorecepce jsme se velkolepých plánůuskutečnit zásadní poradu nad ak-tivitami ve druhé polovině rokus lehkostí v duši vzdali. Utvrdilijsme se v tom, že prožijeme kratič-kou dovolenou a že i ta má v životěmanažersko-lidském svůj význam.Hotel nám nabídnul své diskrétní,přívětivé prostředí, a nám nezbývalonež zavřít počítač a mobil využít jenke sledování předpovědi počasí. Už první přivítání se odehrálo s veškerou po-zorností, neposuzováno však s ohledem na lá-hev šampusu v ledu na pokojích, na niž člověk

z metropole není až tak zvyklý. Zaměstnancihotelu prostě nebyli naštvaní. Na to, že jsmepřijeli, vyptávali se, potřebovali se zoriento-

vat. Hotel i přesto, že byl plný, nabídnul péčitakřka rodinného typu. Nikoli hotelový prů-mysl, který vás semele daty a přísnou organi-zací, bez níž se neobejde.

Dostali jsme určitě víc než standard čtyřhvěz-dy, obohacený jemnými detaily, stačilo pozo-rovat, stačilo si všímat. Třeba čistota. Chápu, patří k jisté kultuře i kul-turnosti, ale v Portu je to jiné. Není to jen čis-to, ale jde o vlastnost věcí i prostředí, o cosi,co potřebujete, na čem vám záleží, oč nenínutné si říkat. Jakási prapodstata úsilí, kterédo zájmu o hosta musí vložit nejen majitelé,ale i všichni manažeři, pokojské, kuchaři, pra-covníci fitka. Lahodilo nám to, byli jsmev bezpečí.Shodli jsme se na tom, že procesy vedoucí kespokojenosti příchozího, mají v hotelu donejmenších podrobností vyladěné. Na nic se

nemusíte složitě soustředit, tentohotel vás navede sám na to, čehovyužít, co si půjčit, kam vstoupit,kudy jít. Prostor je intuitivněpropojen jakýmsi vyšším princi-pem, takže jste stále všude, buďv centru dění, nebo o samotě, jakvám to právě vyhovuje. Obsluhastále na dosah, stejně tak kavár-na, pokoje, koupání. K dispozicije nejen vlastní pláž, ale i ven-kovní a vnitřní bazén, takžekdyž zajde sluníčko a venku toztratí glanc, uděláte pár krokůa jste uvnitř třeba ve vířivcea můžete pokračovat v řádění či relaxaci inkognito.Zvláštní kapitolku, na niž vzpo-mínáme s poklonou, je jídelní-

ček. Snídaně v Portu si lze vychutnat třeba nahotelové terase, kde pozorujete čeřící se vodujezera, vnímáte hebký vánek a první slunečnípaprsky. Sami sobě servírujete dobrou náladu.A k tomu třeba zapečené palačinky s tvaro-

Pohlednice z léta: hotel PortHodit starosti za hlavu a užít si aspoň tři dny volna! V létě a u vody! Ne každý si to může dovolit, povinnosti nás, kteří si špatně organizujeme čas, se častoprolínají osobním životem a ani sebelepší předsevzetí občas nedovolí, aby se podařilo „vypnout“. S chutí jsem letos toto takřka nepsané pravidlo hryporušila. A odjela na prodloužený víkend se dvěma kolegy do hotelu Port na břehMáchova jezera. Potvrdila jsem si tu, že podnikání může mít nekonečně podob.Mnohé je o tom, jak ostatním poskytnout užitek. To v hotelu Port zase ale o tom,jak udělat radost. Řekněte sami – kdo vám chce bez výmluv naordinovat pohodua přát si, aby vám bylo jen a jen dobře? V cestovním ruchu společnosti RegataČechy, a.s., jíž hotel Port patří, to funguje.

ve vlídné náruči

hem a s výtečným nepřeslazeným borůvko-vým džemem, nebo stačí jen čerstvé pečivos máslem a pozdní káva. Jáhlová kaše se stáváhitem zdravých snídaní, a ta zdejší uprostředs kalužinkou rozehřátého másla chutná jakoz pohádky. Upíjíte po kapkách začátek dne a jevám prima. V menu je zakomponován dosta-tek času na sebe sama, žádný spěch. Netušili jsme, jaká specialita nás čekala hnedv pátek. Večeře se podávala na lodi Máj. Tavyplouvala od Portu nadvakrát, aby se nasytiliti více hladoví nebo večeři stihli i opozdilci.Počasí podvečerní plavbě přálo. Obkroužilijsme Máchovo jezero, poslechli si místní ka-pelu a kochali se krajinou, která nám otvíralaMáchův kraj plnými doušky. Karel Hynek sena nás díval shora a byl určitě moc rád, že sepovedly řízky stejně tak jako rajčata zapečenáse sýrem.Z Portu jsme odcházeli a do Portu jsme se vra-celi. Z pláže Klůček, kterou Regata Čechy takéspravuje jako jednu ze dvou prostřednictvímdceřinky Regata Máchovo jezero, a.s., jsme doPrahy mířili v neděli až večer. Nechtělo senám. Ještě v pondělí jsme byli myšlenkamiv Doksech ve Valdštějnské 530 přesto, že jsmese snažili intenzivně dohnat to, co jsme pů-vodně chtěli probrat na písku s nohama ve vo-dě. Nedivím se, že tu mají stále obsazeno.Osobitý duch pohostinnosti a špičkových slu-žeb uchovává vzpomínky dlouho v srdci.

Eva Brixi foto Kateřina Šimková

INZERCE

10 www.madambusiness.cz

rozhovor měsíce

S manželem jste založili firmu Just for Yous.r.o., která je výhradním distributorem třísvětových kosmetických značek pro Českoua Slovenskou republiku. Proč jste se rozhodlizrovna pro tento vysoce konkurenční obor?

Nebyla to náhoda. Celou svoji profesní kariérujsem se vlastně věnovala obchodu v různýchspecializacích, a také i v kosmetickém oboru.Před 12 lety jsem si udělala rekvalifikaci a stalajsem se kosmetičkou, vizážistkou a masérkou.Přípravky, které se v salonech používaly, mi pří-liš nevyhovovaly, a také tu byla další okolnost,která sehrála asi tu největší roli – chtěla jsem ně-které výrobky klientkám prodávat, ale dodavate-

lé měli zboží buď málo, nebo nebylo na skladěvůbec. A ještě k tomu měli špatný servis, chybě-lo poradenství, a to se mi vůbec nelíbilo. Cítilajsem, že se musí něco změnit. Že i tak přesycenýčeský trh potřebuje nový, svěží vítr. A tak jsmese s manželem jeli podívat na jeden mezinárodníveletrh, okouknout novinky, a tam jsme objeviliprvní z našich značek, a to Beautiful Brows –krásné obočí, s jejímiž přípravky docílí každá že-na dokonalého obočí. Produkt jsem následnětestovala ve svém salonu a ženy byly nadšené.Moc se nám to líbilo, takže jsme dělali vše proto,abychom se stali jejími výhradními distributory.A povedlo se to. Když jsme značku poprvé pre-zentovali na veletrhu v Praze Letňanech, byl

o tyto sady na obočí takový zájem, že jsme ne-stačili předvádět, nakonec se líčení musel uj-mout i manžel (zvládnul to perfektně)... Noa tak jsme vlastně začali společně podnikat. Pro-dukty jsme nabízeli kosmetickým salonům, potékadeřnickým, masérským salonům a poptávkabyla obrovská. A naše chuť do práce také.

Jaká je vaše původní profese? Oč vás re-prezentace těchto tří značek obohatila, cojste se od nich naučila?

Vystudovala jsem obchodní školu a vlastnějsem se živila prodejem různých produktůa vyzkoušela si i jeden z nejtěžších obchodů,kterým je přímý prodej. K obchodu mámvnitřní vztah, je to obor, který mám ráda nadevše. A když jsem přesvědčená, že nabízím kva-litní výrobek, nemohu neprodat. Posléze jsmepřibrali další dvě značky, a to italskou značkuKripa Venezia, což je přírodní dekorativníkosmetika, a posléze loni v létě španělskouznačku Naobay, což jsou pěsticí přípravkyopět té nejvyšší kvality, přírodní a organické.A co jsem se vedle těchto značek naučila?V přítomnosti těchto inspirujících firem člo-věk skutečně profesně roste, dozvídá se cenné,a hlavně kvalitní informace, poznává nové lidi.Nyní máme ucelený koncept od péče až podekorativní kosmetiku, prodej, poradenstvía řadu doplňkových činností pro ty, kteří tos péčí o sebe myslí vážně.

Prezentujete se jako e-shop s názvem kra-sanamiru.cz, ale produkty lze zakoupiti v kamenných prodejnách. Rovněž dodá-váte výrobky do profesionálních salonů.Jakými dalšími cestami tedy jdete za záka-zníkem? Který směr je prvořadý?

E-shop jsme založili loni na jaře poté, co jsmezavršili určitou etapu svého podnikání. A pozralé úvaze, že se bez něj vlastně neobejdeme,pokud budeme chtít, aby se o nás víc a víc vědě-lo. Protože co se zkušenostmi, vědomostmi i ur-čitým know-how z oblasti výroby a aplikacekosmetiky, když by to nesloužilo ostatním? Nášbusiness totiž není jen o objednávkách, To bybylo málo. Původně jsme měli pro každouznačku samostatný web, ale nebyla z nich cítitpatřičná synergie, přáli jsme si tedy, aby zájem-ce mohl nakoupit nebo se s námi seznámit najednom místě, po jediném kliknutí. Nejsme ta-ké úplně klasický e-shop. Zákazníkům, např. salonům, poskytujeme servis, školení, šířímenejnovější informace o značkách, o vývoji,účincích, používání. Komunikujeme s maséry,

Náš business není jen o objednávkách

Martina Kudelková vyzařuje nakažlivoupozitivní energii. Vlastně se pořád usmíváa jakákoli práce jí přináší to pravé životnípotěšení. Nenaříká, nestěžuje si, nenínaštvaná, že musí reagovat, vysvětlovat,

řešit výzvy, jimž většina z nás říká problémy. Sedět v její přítomnostia poslouchat, proč s manželem podniká v oboru kosmetiky, kde jeobrovská konkurence, zdá se být skoro zážitkem. Exkluzivně společnězastupují pro Českou a Slovenskou republiku tři světové značky a dopovědomí široké i odborné veřejnosti se dostali postupně a mimo jinéprostřednictvím projektu www.krasanamiru.cz.

Martina Kudelková

11

rozhovor měsíce

Žena, která se neztratí

kosmetičkami, kadeřnicemi i prodejnami sezdravou výživou zaměřenými na bio. Prošlijsme výrobou, víme, jak se dělá etiketa, jak sevyrábí dřevěné obaly, co se děje v laboratoři, sezástupci značek máme nadstandardní přátelskévztahy. A tuto „pohodu“ rádi přenášíme smě-rem k odběratelům, je to základ naší komunika-ce. Zkušenosti jsou pro nás velkou inspirací, ná-mětem k přemýšlení, jak obchod posunout dál,do nových dimenzí. My tím vším prostě žijeme.

Nakoupit u vás může celá rodina, tedy cílí-te nejen na ženy, ale máte co nabídnouti mužům a dětem. Byl to již počáteční zá-měr, nebo jste k němu dospěli postupněs přibývajícími aktivitami?

Začínali jsme původně jako velkoobchod. Šlijsme z hlediska trhu tou složitější cestou. Časemjsme pochopili, že to pro nás, kteří rádi komuni-kujeme s lidmi, není ta nejlepší cesta. Že náš ob-chod chceme budovat na vztahu, což je mno-hem více, než má dáti a dal. Vždy hledáme něconavíc, a věřím, že těch více než 350 salonů v ČRa SR, které zásobujeme, to tak cítí. Když k námklient přijde, a je to jedno, je-li to majitelka salo-nu, či jednotlivec, zpravidla je základem nejprve

poradenství. Jenže to nemů-žete poskytovat osobně ne-přetržitě 24 hodin denně.Ideální je k tomu tedy in-ternetové prostředí, v našempřípadě e-shop, který vyhovujei našemu naturelu. Jsme kreativci, jsme ope-rativní, baví nás být online. Vztahy budujeme naznalostech, držíme slovo, všechny výrobky má-me skladem. Důvěra je náš princip. Když klientví, že se na vás může spolehnout, vrátí se.K myšlence, aby u nás mohla nakoupit celá ro-dina, jsme se tedy postupně dopracovali, dávánám to smysl. Myslím, že tím také mnoha zá-kazníkům šetříme čas. Od začátku jsme mělispousty plánů, snů, vizí, stále se učíme, a to násžene dál. Podnikání jsme rozjeli v době, kdyměl manžel poměrně náročné manažerské za-městnání, zvládali jsme to, ale jak se našeagenda rozrůstala, rozhodli jsme se pro klasic-ký rodinný podnik, který nás nyní pohltil sevším všudy. Jsme společně v práci i doma, os-tatně, chodili jsme spolu už na střední škole,a funguje nám to. Dobře se doplňujeme, spolu

jsme silnější a společně pilujemenáš koncept.

Provozujete rovněžvlastní kosmetickýsalon? Co ukazujepraxe? Co potřebu-jí dnes řešit zejmé-na ženy?

Ano, i dnes mámsvůj salon v Ná-chodě, kde záro-veň bydlíme. Po-nechala jsem sisvoji letitou klien-telu a moc si vá-žím toho, že jdeprávě o vztah po-

stavený na důvěře. Navíc si mohu všechnyprodukty v praxi vyzkoušet, velmi dobře tedychápu, jak fungují. Vím, nač se ženy ptají, copotřebují, co řeší, co je trápí. A toho se ne-chci vzdát.

A co dnes ženy nejvíce vyžadují?

Táborů je několik. Jeden hledá v salonu odpo-činek, relaxaci, zážitek. Těší se na vůně, na pří-ležitost vypnout mobil. Těší se na pár důvěr-ných slov. Touží po výsledku. Chtějí býtkrásnější, přitažlivější, uvolněnější, chtějí sezbavit stresu, spěchu. Jiná skupina žen by rádaspatřila okamžitý efekt zásahu. Přijdu s přá-ním a odejdu jako vyměněná, bude to hned.Někdy se těžko vysvětluje, že bez spoluprácea pravidelné péče se zázraky nedostaví. Zázra-ky se konají především v duši každé ženy, po-kud se rozhodne udělat si pro takový zázrakprostor. Pokud se rozhodne něco změnit, pra-covat na sobě, starat se doma, mít čas samapro sebe, méně se rozdávat. A aby právě totopochopily, o to se snažím.

Je těžké některým přidat či navrátit sebe-vědomí?

Zvednout sebevědomí podle mne potřebujekaždá žena. Setkávám se často s tím, že se ženyvtělují do jakési pózy, která jim nesluší. Zby-tečně. Nechtějí se podívat do zrcadla. Neuvě-domují si, jak jsou úžasné. A to je velká škoda.A právě na profesi kosmetičky se mi nesmírně

12 www.madambusiness.cz

rozhovor měsíce

líbí, že dokáže bortit bariéry, zábrany, bořitmýty. Často si pak klientka řekne: sakra, jsemdocela pěkná ženská, prostě rozkvete. To je ta-kový náš vyšší princip. Poslání kosmetiky jedávat ženám možnost cítit se skvěle. Kosmeti-ka dokáže neuvěřitelné věci. A máte-li skvělýprodukt, jemuž obchodně věříte, pozná toi sebevědomí zákaznice. A nejde jen o sebevě-domí konečného klienta. Sledujeme i sebevě-domí kosmetiček. Pro ty pořádáme rozmanitékurzy, třeba právě o obchodování – obchodmusí být součástí jejich práce, ony se nesmístydět říci si o peníze. Vždyť pomáhají lidem,poskytují psychickou podporu, masírují, radí,vybírají barvy, učí líčit a učí líbit se. Mají velkéknow-how, které klientkám předávají. My jezase učíme, jak zkalkulovat cenu, jak komuni-kovat se zákazníkem...Byli bychom rádi, aby si kosmetičky více vážilysamy sebe. A musím říci, že jsme mnohýmopravdu změnili život, třeba jen tím, že jinakzačaly využívat čas.

Uvažujete ještě o dalších značkách, kterébyste mohli zastupovat?

Plány tu jsou, oči máme do široka ote-vřené. Aktuálně nás však vytěžujíznačky, které máme, jelikož dodavate-lé pravidelně přicházejí se světovýminovinkami, takže je stále co dělat.

Sonnentor jako jedinečná společ-nost disponující velkým bylinko-vým uměním pro vás vyrábí čaje.Ty si zájemci u vás také mohouobjednat. Myslím, že je to bez-vadný nápad, skvělá přidanáhodnota.

Náš sortiment zahrnuje tři druhyčajů. Recepturu jsme ladili s odbor-níky jmenované firmy z Čejkovic.

Prodávají se neuvěřitelně dobře, ačkoli jsme jezařadili teprve v červenci. Jsou to detaily, aleněkdy na nich stojí svět. Zákaznice jsou z čajůnadšeny, ostatně bylinky dokáží divy, pokudjim věříte. Jsme také velmi rádi, že se k nimnárod zase vrací. Byliny propojují smysly člo-věka, dodávají radost a krásně navazují na našikosmetickou péči.

Vyvíjí se snaha Čechů pečovat o svůj zev-nějšek?

Na čajích jsme si ověřili, že zájem člověka o to,aby si vytvářel cíleně určitou pohodu, roste.Patrně je to s přílivem stresu, technologií, sna-hou být na špičce. Civilizační faktory vedou člo-věka k návratu sama k sobě. S kosmetickou péčíto souvisí. V Čechách jsou ženy na kosmetikuzvyklé chodit. Hodně třeba s ohledem na přibý-vající vrásky. Mladší populace míří do salonůz preventivních důvodů. Pro někoho je to zdra-vý trend, pro někoho vnitřní potřeba. Rezervyvšak vidíme v domácí péči. Ženy se neorientujív přemíře informací, nabídek, značek, nespráv-ně používají jednotlivé přípravky a nevhodně

kombinují. Mají zažité návyky, které považují zasprávné, opak je však pravdou. Je zapotřebí vel-ké osvěty. Kdo to pochopí, výsledky uvidí.

Jistě plníte přání i klientům z businessu – ma-jitelkám a manažerkám malých i velkých spo-lečností, mužům, kteří o sebe rádi dbají...

Samozřejmě a rádi! Za důležité považuji pozi-tivní myšlení, umět si najít chvilku pro sebe, na-učit se odpočívat. Vím, že právě ženy v podni-katelských a manažerských pozicích nemajíživot jednoduchý, ale pokud si čas samy na sebezcela sobecky neudělají, vymstí se to. Mámezvláštní zkušenost: více navštěvují salony ženyna Moravě a v menších městech, a často o sebedbají právě ty, které v žádných manažerskýchfunkcích nepůsobí.

Mnohé firmy už mají na programu nejště-dřejší svátky roku. Připravujete vánočnídárkové balíčky? Stoupá zájem o takovépozornosti?

Dárkové balíčky jsou velmi oblíbené. Poskytuje-me je, ale neradi bychom předbíhali informace-mi. Chystáme totiž projekt, kterým bychom rá-di oslovili určitou cílovou skupinu, zatímzkoumáme její představy, přání.

Jak byste definovala krásu ženy? Co tovlastně je?

Určitě to není jen o zevnějšku a o tom, že vše mábýt dokonalé. Každá žena je krásná. A pomocípár triků z každé uděláte ještě krásnější. Dokon-ce si troufám tvrdit, že každá žena to ví, jen si totolik nechce připustit. A jak už jsem naznačila,je to hodně i o kráse zevnitř. Z každé osobnostiněco ojedinělého vyzařuje, je to o životním ná-zoru, o filozofii. Nejde o nic složitého. Je too spokojenosti, o vlastní podstatě. Zevnějšek vy-povídá o vnitřku. Žít se dá přece bez pózy.

Jistě do konce roku připravujete řadu nej-různějších aktivit...

Nyní se zabýváme přípravami na náš třetí kos-metický kongres, který se uskuteční 18. října

v Brně v hotelu International. Budeo novinkách, které pro český a slo-venský trh připravujeme, o sebero-zvoji a sebevzdělávání, nabídnemerovněž cenné profesní informace. Bu-de také o nových přátelstvích, a zajistéi o zábavě. Přednášet se chystá napří-klad zakladatelka a produktová mana-žerka značky Kripa Venezia GiorgiaOngaranto o epigenetických sérech,která jsou průlomem a budoucnostíkosmetické péče. Tato séra jsou vyvinu-ta tak, aby odpovídala individuálnímpotřebám našich buněk a působila protipříčinám projevů stárnutí. Vystoupí dáleškolitelka obličejové jógy Zuzana Ondri-sová nebo Peter Urbanec, podnikatela kouč osobního rozvoje.

za rozhovor poděkovala Eva Brixi ❚❚❚

Martina a Martin Kudelkovi

13

komfort na místě

Žena, která se neztratí

Nebyl by to Český porcelán, a. s., z Dubí,aby nepřišel zase s něčím novým. Nápadyjeho generálního ředitele a předsedypředstavenstva Ing. Vladimíra Feixe a týmuproslulé porcelánky provázejí celou jehoprofesní dráhu, a je to moc dobře. Jejichprostřednictvím nám ostatním zpříjemňujíživot, inspirují k zamyšlení a dodávajíodvahy k jiným dobrým skutkům.

Letos v létě začala v Teplicích na náměstí předKrušnohorským divadlem sloužit široké veřej-nosti nová fontána. Je celá z porcelánu a zdo-bená tradičním cibulákovým vzorem. Vzniklapodle námětu akademického sochaře JiříhoKožíška a vyrobili ji kde jinde než v Českémporcelánu, odkud se cibulák dostává k jeho

milovníkům už bezmála 155 let, a to doslovado celého světa. Porcelánová fontána byla zho-tovena týmem pod vedením P. Klázrové ve vý-vojovém středisku D. Vlachové. Nejprve bylyvyrobeny jednotlivé díly, dekoraci kobaltempod glazuru ručně namalovala I. Novákováa stavební práce a funkčnost si vzal na sta-rost M. Dražan. Slavnostně toto umělecké dílo předal primá-toru města Teplice Jaroslavu Kuberovi Vladi-mír Feix 8. srpna. Porcelánová kráska seskládá z 24 dílů a spotřebovalo se na ni 160 kg materiálu. Cibulák jako významnýsymbol regionu znova ukázal svou okouzlují-cí sílu, převzal na sebe další tvář. Podobuosvěžení, které člověku přichází vhod nejenv horkém létě. Eva Brixi

Cibuláková fontána jako svébytná ozdoba Teplic

V debatě při předávání fontány městu Ing. Vladimír Feix (vlevo) s JaroslavemKuberou, primátorem Teplic

foto

Kat

eřin

a Ši

mko

vá

Může se stát, že se rozhodnetezměnit svou zdravotní pojišťovnu.Ať už jsou důvodem nabízenébonusy, které k vašemu životnímustylu sedí více, nebo fakt, že vámstávající péče nevyhovuje, není nicjednoduššího než přejít tam, kdebudou o vaše zdraví pečovat lépe...

Měli byste ale myslet na to, že zdravotní pojiš-ťovnu můžete změnit pouze jedenkrát za12 měsíců. Podle termínu, kdy o změnupožádáte, se poté stanete klientem novépojišťovny buď k 1. červenci (je-li žádostpodaná mezi 1. 1. a 31. 3.), nebo k 1. led-nu roku následujícího (pokud o přeregi-straci požádáte v termínu od 1. 6. do 30. 9. roku předešlého). V České republi-ce působí sedm zdravotních pojišťoven,jejichž sazba pojištění je pevně dána záko-nem. Výše vašich plateb tedy bude všudestejná, přesto však rozhodnutí o tom, kekteré zdravotní pojišťovně se zapíšete, mů-že mnohé ovlivnit. V každém případě bytak měl být váš krok uvážený.

Postupujte krok za krokem

Krok 1: Zjistěte si u lékařů, které pravidelněnavštěvujete, zda mají s vámi vybranou no-vou pojišťovnou uzavřenou smlouvu. Se-znam lékařů naleznete na webových strán-kách pojišťovny nebo si informace můžetezjistit osobně na kterékoli její pobočce či in-folince. Lepší volbou pak pro vás jistě budepojišťovna s celorepublikovým pokrytím,která si díky svému dlouhodobému působenív České republice vytvořila širokou síťsmluvních lékařů.

Krok 2: Dobře si prostudujte bonusy, kterénabízí vaše stávající pojišťovna a které na-opak pojišťovna, k níž plánujete přejít. Tak seujistíte o správnosti svého rozhodnutí. Na-bídky pojišťoven tzv. rozšířené péče se totižv čase mění a je dobré znát stávající i připra-vované bonusy. Například Zdravotní pojišťov-na ministerstva vnitra (211), jejíž klientská zá-kladna čítá více než 1 300 000 pojištěnců/kyň,je největší zaměstnaneckou pojišťovnou a pra-videlně obměňuje svou širokou nabídku bo-nusů, aby vyšla vstříc všem cílovým skupi-

nám. Nabízí například roční cestovnípojištění pro celou rodinu s 50% slevou čicestovní pojištění pro studenty zdarma, aletaké programy pro rodiny, děti, těhotné čiženy po porodu. Nechybí ani program pre-vence onkologických onemocnění, bonusyna očkování i podpora dárců krve. Jedinečnáje také podpora sportu a zdravého životníhostylu. Díky tomu může např. čtyřčlenná rodi-na u 211 získat příspěvek až 4000 Kč ročněna sportovní pohybové aktivity. Velice atrak-tivní je i možnost příspěvky postoupit z ro-dičů na děti a využít je např. na sportovnípobyty.

Krok 3: Pro přechod k nové pojišťovně je třebavyplnit a podepsat papírovou přihlášku, případ-ně využít možnosti pohodlné a rychlé online registrace přes webové stránky. To samozřejměumožňuje i Zdravotní pojišťovna ministerstvavnitra. Pokud preferujete tištěnou verzi, naske-novanou nebo kvalitně ofocenou přihlášku, sta-čí po jejím vyplnění odeslat e-mailem. Jste-liOSVČ, je nutné nové zdravotní pojišťovně dolo-žit potvrzení o výši uhrazených záloh v před-chozí pojišťovně. I osoby, za které platí pojištění

stát (studenti, maminky na mateřské neborodičovské dovolené či penzisté), prokazujínárok na zařazení do příslušné kategoriena základě dokumentů vystavených patřičným úřadem.

Krok 4: Odhlášením od stávající zdra-votní pojišťovny se nemusíte zabývat. Toprovede vaše nová zdravotní pojišťovna,která vám poté zašle novou kartu pojiš-těnce, s níž se budete při návštěvách lé-kařů prokazovat. Kartu pojištěnce do-stanete přímo do schránky.

Krok 5: Není nutné, abyste obvolávalisvé stávající lékaře, změnu zdravotní po-

jišťovny jim oznámíte při první nejbližší náv-štěvě. Pokud jste zaměstnán/a, nezapomeňteo změně zdravotní pojišťovny informovatsvého zaměstnavatele, a to nejpozději do os-mi kalendářních dnů ode dne změny (tj. ty-picky do 8. ledna nebo 8. července). Zaměst-navatel má totiž zákonem danou povinnostregistrovat se k dané pojišťovně, pokud takještě neučinil.

Věříme, že se nám podařilo celý proces změnyzdravotní pojišťovny dostatečně osvětlita usnadnit vám tak i vaše rozhodování. Přeje-me šťastnou ruku při výběru! (red)

Chytrá rodina je u 211 a ví proč

foto Shutterstock

naše anketa

14 www.madambusiness.cz

Po čase jsme na stránkách Madam Business opětpřipravili anketu, tentokrát na téma pojištění.Zkoumali jsme, jakou roli tomuto produktupřikládají mnohé z vás, našich čtenářek, ať již v rolipodnikatelek, nebo manažerek. Odpovědi přišlyrozmanité, poučné, a hlavně formulovanés pocitem zodpovědnosti k sobě, firmám, ostatnímlidem. Potěšilo nás to. Garantem této ankety jeHasičská vzájemná pojišťovna, a.s., v čeles předsedkyní představenstva Ing. VladimírouOndrákovou. Ta si také po zveřejnění vyberenejlepší odpověď, jejíž autorku ocení pěknýmdárkem. Informace posléze přineseme v některémz dalších čísel Madam Business a také na www.madambusiness.cz.

Jedno moudré přísloví praví, že „štěstí přeje připraveným“.V osobním a profesním životě nevíme,co nás všechno může potkat. Alez vlastních i cizích zkušeností jsmepoučeni, že s dobrou výbavou lzezdolat i tu největší horu překážeka nepříjemností. Rozumní lidé se proto pojistí. Vyplývá toi z odpovědí, které jsme dostali od českých podnikatelek a manažerek,jimž jsme položili otázku:

Každá firma, domácnost, osoba by měla pamatovat na „zadní vrátka“.Proč jsou moderní pojišťovací produktyv dnešní době tak potřebné? Pomohlyvám v těžké situaci?

Když si vezmete deštník, tak prostě neprší!

Eva Děkanovámanažerka marketingu skupiny Geis

V životě potřebuji jistotu. A myslím, že totak cítí většina lidí. Pojištění je jednouz věcí, která mi tento pocit přináší. Zkuše-nost mám nejen ze svého soukromého, aletaké pracovního života. Pracuji v logisticea vím, jak je pojištění při přepravě neboskladování důležité. Spolehlivé služby seposuzují také z tohoto hlediska, a způsoba rámec pojištění je jednou z věcí, kteránaše zákazníky zajímá. Bohužel, zkušenosts pojistnou událostí mám. Prožila jsemvelmi nepříjemnou a finančně náročnousituaci, kdy mi v bytovém domě prasklotéměř nové topení a voda poškodila i sou-sední byty. Vše jsem zvládla právě díkydobrému pojištění jak nemovitosti, tak domácnosti.

Ing. Kateřina Kadlecovájednatelka společnosti USSPA, s.r.o.

Myslet na zadní vrátka je základ zodpověd-nosti a také ohleduplnosti. Dostat se do po-tíží nečekanou a nepojištěnou událostí mů-že být pro firmu až likvidační, v rodině tomůže zatížit klidně i příští generaci. Ve fir-mě proto dlouhodobě spolupracujemes pojišťovacím makléřem, pojištění aktuali-zujeme a upravujeme podle vývoje dostup-ných pojišťovacích produktů na trhu a taképodle vývoje potřeb firmy. Každému za-městnanci doporučujeme pojištění odpo-vědnosti z výkonu povolání, a řada z nichby již mohla potvrdit, jak moc se jim to vy-platilo. Stejně tak pojištění domácnosti jeněco, co není radno podcenit, což jsme siintenzivně uvědomili například u našichklientů po povodních v roce 2002.

15

naše anketa

Žena, která se neztratí

PhDr. Lenka Mynářováčlenka představenstva společnostiNAFIGATE Corporation, a.s.

Z hlediska pojistných produktů pro mě by-ly důležité zkušenosti ze zahraničí. Už připrvních cestách do ciziny před 25 letyjsem vnímala, že pojištění je prostě stan-dard. A podle toho jsem se i zařídila a in-vestuji opravdu do širokého spektra pro-duktů. Chráním tak sebe i svou rodinua majetek. Naštěstí jsem pojistné plněnív těžké situaci nepotřebovala – kdo je po-jištěn, není překvapen. A navíc mám vý-bornou pojistnou poradkyni, které plnědůvěřuji a věřím, že bychom cestu našly.

Mgr. Martina Horkájednatelka společnosti dm drogerie markt s.r.o.

Pojištění je dnes jak v privátní, tak i pra-covní sféře nezbytností, ale privátně jsemje naštěstí nikdy nemusela využít.

Mgr. Andrea PatočkováMarketing Communication ManagerCZ&SK společnosti GfK Czech s.r.o.

Dnešní doba je velmi zrychlená. Lidé nic ne-stíhají, neustále za něčím pospíchají. To, codříve trvalo hodiny, od cesty do pojišťovny,čas strávený s poradcem za účelem sjednánípojištění, dnes můžeme jedním kliknutímvyřídit za pár minut přes internet. Tempoinovací a technologických pokroků uhánímílovými kroky a tomuto tempu se přizpů-sobují i společnosti, které nabízejí inovacev oblasti pojištění, tedy například způsob je-ho sjednání. Pokud vám nechybí osobníkontakt s poradcem, lze si v dnešní době po-jištění sjednat přes internet. Když si sjedná-vám cestovní pojištění já, je to vždy na po-slední chvíli. Proto pro mě není nicjednoduššího než si na internetu najít webo-vé srovnávače a zadat své požadavky o ces-tovním pojištění. Během pár sekund mi zob-razí ty nejlepší cenové nabídky. Vidím hned,do jaké výše mi budou pokryty léčebné výlo-hy, jaká je výše krytí pojištění zavazadel, a ta-ké hodnocení uživatelů, tedy spokojenosts daným pojištěním. Agenda je vyřízena zapár minut z pohodlí mého domova přes mo-bilní telefon, a to i pár hodin před odjezdem.

Ing. Hanka Burešováspecialista propagace, Veskom, spol. s r.o.

Každá firma, domácnost i osoba by v dneš-ní době měla mít pojištění. Pojištění je zod-povědnost v případě firmy za lidi, kteří v nípracují a jsou živiteli rodin, stejně tak promajitele společnosti a jejich rodiny. Ve spo-lečnosti, jako je Veskom, která vlastní velkývozový park, je nejvíce frekventované rozší-řené pojištění vozidel a dále pojištění odpo-vědnosti za prováděné činnosti. Ani lidé byneměli spoléhat na štěstí, zvlášť v doběprázdnin. Opouštíme své domácnosti, jez-díme na dovolené, mnohdy spojené sesportovním vyžitím, a tak mít dobré pojiš-tění je víc než rozumné. Za mě je však nej-lepší ta pojistná smlouva, jejíž pojistné plnění nikdy nevyužiji...

Mgr. Darina Vodrážkovájednatelka firmy DAQUAS spol. s r.o.

Život je vlastně nebezpečná záležitost plnározličných rizik. Čím plnější a zajímavější ži-vot vedeme, tím je jich více. Chceme ale pře-ci užívat třeba hezkého zařízení v domác-nosti, dlouhých koupelí ve vaně, voňavéhovypraného prádla, grilovaček, hraní se svýmipsy, ježdění na koních, výletů do daleka...A strach, který při tom zažijeme, má být jenten příjemný, adrenalinový, takové to povz-budivé lechtání kolem žaludku jako při jízděna horské dráze. Takže proč si do něj míchatještě hrůzu z pomyšlení „co by, kdyby“a omezovat se tak, abychom zvládli „ustát“všechny možné druhy následků života, kdyžse tomu dá snadno a přiměřeně pomoci po-jistkou? Odmalička přeci známe úsloví „Si-chr je sichr“. A tisíckrát jsme si sami na soběvyzkoušeli, že když si vezmete deštník, takprostě neprší...

Irena Kalkušovájednatelka firmy Karamelový sen s.r.o.

Na tzv. zadní vrátka určitě také pamatujeme,i když jsme nemuseli využít žádného plněníškod. Ale jako rozvíjející se firma bychom senechtěli sami podílet na vyplácení škod nebořešení havárií, které by mohly vzniknout.Proto jsme hledali a našli společnost, kteránaše představy o této spolupráci splňuje.

připravil Pavel Kačer

16

co nás zajímá / srdíčková rubrika

www.madambusiness.cz

Koho a co mám ráda Poctivý poklad z českého mlékaUž od dětství jsem milovala jednu lahůdku. Čerstvý chléb s máslem a pažitkou. A do roku 2016jsem si jej mohla dopřávat bez omezení. Dnes klasický chléb nahrazuje ten bezlepkový. Alergiezměnila můj jídelníček. Máslo však naštěstí zůstává. Ale najít to opravdu vynikající byl oříšek. Tav běžných marketech můj mlsný jazyk jen tak neuspokojí. Připadají mi až příliš tuhá, málo z nichcítím nasládlou lahodnost smetany. A tak jsem se vydala na menší průzkum specializovanýchprodejen. A u jedné zůstala. La Formaggeria jest jméno mého nového svatostánku s tím nejlep-ším máslem, které jsem kdy ochutnala. Oceňuji, že máslo si vyrábí vlastní z vynikajícího českéhomléka, na kterém se odráží delikátnost jarních kvetoucích luk a voňavého sena. Jetel, vojtěškai lipnice. V jeho chuti se zračí půvabná česká krajina. Kus země, který bych nevyměnila za žádnýjiný. I díky La Formaggeria jsem zjistila, jak chutná má vlast. A že je to nenapodobitelná symfo-nie, kterou zakouším na patře! Kateřina Šimková

Téměř polovina současnýchzaměstnanců se na práci nesoustředídéle než půl hodiny v kuse. V průměrukaždých šest minut totiž kontrolujípříchozí e-maily nebo píší textovézprávy. Vyplývá to z nejnovější studiesoftwarové společnosti RescueTime.Podle ní 40 % zaměstnanců nedokážebez digitálního rozptýlení nepřetržitěpracovat 30 minut, 17 % pracovníkůpak dokonce ani 15 minut.

Podle nedávného průzkumu softwarové a in-formační společnosti RescueTime, kterého sezúčastnilo přes 50 000 lidí, se necelá polovinasoučasných zaměstnanců není schopna kon-centrovat na práci déle než půl hodiny. Každých šest minut totiž kontrolují příchozí e-maily, sociální sítě nebo píší textové zprávy.Odborníci se shodují, že čím dál více zaměst-nanců v kancelářských profesích dnes ovládátzv. multitasking neboli schopnost řešit víceúkolů najednou. Tzv. multitasking, který spočívá napříkladv tom, že si při psaní e-mailu zaměstnanci od-skočí zkontrolovat svůj Facebook, podívat sedo kalendáře, a pak se vrátí zpět k rozepsané-mu e-mailu, brání zaměstnancům dosáhnoutjejich nejvyšší výkonnosti. Podle studie totižtrvá zhruba devět minut vrátit se a zkoncen-trovat se k úkolu po přerušení. „Pokud řešímevíce úkolů najednou, dochází k tříštění našípozornosti. Tím, že náš mozek musí zvládatkoordinaci více věcí souběžně, ztrácímeschopnost myslet do hloubky a kreativně.Zvládneme tak sice více úkolů najednou, nic-méně daleko méně kvalitně,“ uvedla GabrielaKodenková ze společnosti Talentica.cz zamě-řující se na nábor technicky zaměřených pra-covníků. „Čím obratnější jsme tedy v multita-skingu, tím více selháváme při kreativnímřešení úkolů,“ doplnila Gabriela Kodenková.

Podle odborníků si tedy zaměstnanci musí býtvědomi toho, jak efektivně využívat nástrojedigitální komunikace. E-mail a rychlé posílánízpráv nahradily na některých pracovištích te-lefonní hovory, které byly dříve hlavním ruši-vým elementem. Přestože mají platformy prorychlé zasílání zpráv za cíl zvýšit produktivitutím, že zkracují celkovou dobu čekání na od-povědi, tyto aplikace často vedou k přetíženíkomunikace pro zaměstnance. Zaměstnancitotiž používají v průměru čtyři aplikace protexty, telefonní hovory, webové schůzky, sku-pinové chaty či videokonference. „Zaměstna-vatelé musí pomoci svým zaměstnancům na-

učit se ovládat veškeré digitální požadavky vesmyslu stanovení priorit. Manažeři mohoupracovníkům pomoci stanovit, jak často kon-trolovat zprávy, které příchozí zprávy vyžadujíokamžitou odpověď a které mají nízkou pri-oritu,“ vysvětlila Gabriela Kodenková. Digitální technologie však nejsou jedinýmprvkem, který zaměstnance odvádí od práce.Podle nedávné studie společnosti Udemy, kte-rá se zaměřuje na online vzdělávání, většinupracovníků (69 %) rozptylují hovořící kolego-vé, hluk z kanceláří a sociální média. Pro 60 %pracujících jsou významným zdrojem rozptý-lení od práce i osobní schůzky. (tz)

Průzkum: 40 % zaměstnanců nedokáže pracovat ani půl hodiny v kuse

foto Pixabay

foto Shutterstock

u kávy

17Žena, která se neztratí

Koncem loňského roku se tedy začala psát dalšíkapitolka historie rodinného podnikání PE-TROF, tentokrát jako nové obchodní a kulturnícentrum ve východočeské metropoli. A to s vel-korysostí, která budí denně obdiv a uznání.Dnes se zde schází k obchodním jednáním pod-nikatelé a manažeři ze širokého okolí a totomísto plné emocí a zážitků v jednom doporučujíi svým kolegům, známým, přátelům. Stojí totižza to sem vstoupit. Poznat místo, kde tóny po-noukají duši, aby poslouchala, a nejen hudbu.Budova sestává ze tří propojených komplexů,které jsou vhodné k pronájmu pro uspořádánísoukromých i jiných společenských akcí. Pro-story jsou multifunkční, takže zde můžete ode-hrát jak květinový veletrh, tak famózní módnípřehlídku, stejně jako ples pro několik stovekúčastníků nebo putovní výstavu sochařskéhoumění současnosti. Své soukromí zde najdeoslava kulatých narozenin stejně jako seminářo nejnovějších trendech líčení či aukce obrazůčeského kubizmu. Podle prvních zkušeností sezdá, že PETROF Gallery bude „vyprodaná“vždy na dlouho dopředu. Zájem předčil očeká-vání. Určitě nejen proto, že architektonické řeše-ní je nejen praktické a plné předvídavosti (pa-matuje se tu do detailu na všechno, včetněunikátního zázemí pro koncertující umělce, hu-dební tělesa či divadelní soubory) a neotřelých

řešení, ale inspiruje k nápadům snad na cokoli.Součástí budovy je jeden z největších a nejmo-dernějších pianosalonů ve střední Evropě s širo-kou nabídkou klavírů a pianin. Pro veřejnost jev provozu také hudební kavárna až pro 60 hos-tů, které mimo jiné baví i klavír vybavený uni-kátním samohrajícím systémem. Třetí částí jevíceúčelová hala s kapacitou 500 osob. Vzhle-dem k prvotřídnímu řešení akustiky je vhodnápředevším pro koncerty, konference, firemní ve-čírky a mnoho dalšího. V celé budově je k dis-pozici špičková audiovizuální technika. „Po celém světě se snažíme reprezentovat Če-skou republiku, jak nejlépe umíme. Kromě kva-litních hudebních nástrojů „vyvážíme“ i českoukulturu prostřednictvím koncertů, na kterýchhrají čeští pianisté díla našich slavných skladate-lů. Jsem nesmírně ráda, že otevřením PETROFGallery můžeme přispět ke kulturnímu rozvojikrálovéhradeckého regionu – vždyť je pro naširodinu domovem už od první poloviny devate-náctého století,“ uvedla prezidentka a jednatelkaspolečnosti Mgr. Zuzana Ceralová Petrofová.Stačí vstoupit a dívat se. Na každém kroku vásosloví příležitost tvořit a užívat si toho. Stopasnahy poskytnout smysluplnou dimenzi místaa času a být užitečnými ostatním. Stačí nemluvita poslouchat Mgr. Zuzanu Ceralovou Petrofo-vou, když otvírá srdce: „Toužili jsme vybudovat

nejen další rodinný podnikatelský koncept, aleoživit místo děje, které bude rozmanitým způso-bem ladit možnosti komunikace a pohody,a nejen s ohledem na Českou republiku, nejenv Hradci Králové. Nebránili jsme se promítnoutdo PETROF Gallery nejrůznější nápady tak, abyvznikla platforma schopná rozvíjet sebe samu.V kavárně třeba nabízíme vlastní kávu, kterou sivozíme z Brazílie. Dorty nám peče skvělá místnícukrářka, vlastně moje sousedka, a myslím, žechutnají bezkonkurenčně. Rádi bychom kavárnědali časem ještě další rozměr v podobě širšíhosortimentu pokrmů, aby měli hosté, jichž se zdeza den vystřídá opravdu hodně, ještě větší kom-fort a nemuseli pospíchat jinam na oběd čipozdní svačinu.“Heraklitové desky na stěnách největšího sálu ne-jsou výstřední dekorací industriálního stylu, aleúčinný akustický prvek. Balkon ve tvaru klavíruo obvodu 18 metrů je pozoruhodnost, již stojí zato vnímat. Celoprosklená jednací místnost pro20 osob zajišťuje soukromí, kde v klidu zvládne-te školení zaměstnanců na jakékoli téma.Přesně 12. srpna zde zahájil hradecký pianistaMatyáš Novák PETROF Fest – Mezinárodní hu-dební festival, jež vyvrcholil 24. srpna v praž-ském Rudolfinu. Dodejme, že součástí celéhofestivalu, který se uskutečnil poprvé v ČR, bylapřítomnost mnoha světových umělců a jejichstudentů vážné hudby ze všech koutů zeměkou-le. Hostitelem byla společnost PETROF jako ko-respondent umění, jež nepotřebuje tlumočníka.Nejen hradecké publikum se může v následují-cích měsících těšit na další koncerty, výstavy,včetně oslav 100. výročí od založení ČSR. Novábudova PETROF Gallery se stala odrazovýmmůstkem k dalším možnostem kulturního vyžitív Hradci Králové. Nyní víme, že je na co se těšit.

připravila Eva Brixi

PETROF Gallery: noblesní dostaveníčko emocíPůvodně to byly sklady mezinárodně proslulé firmy PETROF, největšího výrobceakustických pian v Evropě. Dnes se na adrese Na Brně 2136/4 v Hradci Králové,v těsné blízkosti továrny, budovy vedení firmy i Muzea PETROF, nachází PETROFGallery. Zdaleka nejde o pár metrů čtverečních narychlo zrekonstruovaného území,které do vínku dostalo možnost žít vlastním stylem. Naopak. PETROF Gallery jenoblesní projekt s nadčasovou přidanou hodnotou, kterým světoznámý výrobcepopustil uzdu tradici a ukázal, že nic nebrání tomu, aby se různé obory podnikánísynergicky a vkusně doplňovaly v jednolitý koncept reprezentující věhlasnou šikovnost českého národa i jeho kulturní poselství světu.

18 www.madambusiness.cz

letem světem / špetka moudrosti

Dopis příteliNazdar Martine,dnes jsem měl být v Kostelci nad Orlicí a spo-lu s ostatními spolužáky zavzpomínat na našialma mater. Jak stárnu, můj vnitřní pohled sestále častěji a s větší nostalgií obrací do let,kdy jsem s ostatními kluky hrál kuličky, chodilsousedovi na hrušky a tajně kouřil první cigá-ra. Teprve teď objevuji půvaby oněch vzdále-ných časů a rád se v nich toulám. Každá při-pomínka je mi dobrá, ať je to už téměřzapomenutá písnička, půl století staré zprávyv televizi (teď je vysílají, protože má republikadvojité výročí), nebo zažloutlá fotografiez krabice od bot. Proto jsem se také snažil zorganizovat malésetkání na místě činu, kde se dají dosud obje-vit otisky našich stop. Nemělo to být moc ná-ročné, protože nás, výtečníků ze střední, bylopět jako u Poláčka, k tomu učitel tělocviku,který tehdy zapadl do naší party a dodnes spo-lu kamarádíme. Holek ve třídě bys tedy napo-čítal třikrát tolik, ale ty jsou dnes bůhvíkde,jmenují se bůhvíjak a o nás si myslí bůhvíco.Staré školní lásky do takové malé společnostiprostě nepatří, i když ani je bychom při vzpo-mínání nevynechali.

Když jsem loni dával dohromady adresya mobily, zjistil jsem, že v plné sestavě se ne-sejdeme. Nejbližší druh Standa už 15 let nenímezi námi. Trpěl na astma, nadváhou, kouřila cigareta mu zůstala jako jediná věrná druž-ka. Tehdy sloužil jako vděčný terč našichšprýmů, ale měli jsme ho rádi. Kluka z hospo-dy, který se neměl držet pípy, ale budovat so-cialistické zemědělství. Odmaturoval z milos-ti, ale jako rostlinář si v Polabí na státnímstatku nevedl špatně. Sdělil jsem ostatním, žeStandovi můžeme už jen na hrobě zapálitsvíčku, a zamáčkl slzu.Zdeněk vystupoval jako třídní hezoun, podo-bal se Petru Spálenému a děvčata mu nadbíha-la. U něho jsme se sešli těsně před sametem nasamotě u lesa v Rokytnici v Orlických horách.Měl tam usedlost, rodinu a koně na přibližo-vání dřeva, však se taky vyučil v Kladrubech.Teď, když už léta žije v Novém Bydžově, nemákoně, asi ani ženu, ale hlavně neodpovídá navýzvy ke společnému potlachu. Nakonec jsemse dozvěděl přes jiného absolventa naší hno-járny, že se stal nespolehlivým nejen jako plát-ce, ale i jako člověk. Zřejmě na něm vykonalsvé zub času. Babička říkala, že nic netrváv světě věčně, i nejkrásnější žid zešeredí. Zde-něk měl árijský původ.Olda byl samorost, který následoval mé krokyv dalším studiu, ale vybral si brněnskou vete-rinu. Dostudoval a jak později napsal, jakozvěrolékař dostal na starost žírný veterinární

obvod pod Beskydy, slynoucí domácím zvířec-tvem, medem a zabijačkami. Doslechl jsem se,že manželství se mu nepovedlo, a ženská hosnad dokonce bije. Když se mi podařilo prac-ně sehnat jeho telefon, sotva jsem mu rozum-něl. Říkal, že propil auto, důvěru rodiny i stře-chu nad hlavou, a bydlí na obecním úřadě. Nanámitku, že do Kostelce jezdí vlak a autobus,neodpověděl. Ale když šlo do tuhého pár dnípřed naší schůzí, potopil se. Jeho číslo bylo ne-dostupné a on zřejmě v deliriu. Olda nekecal,nikdy nepřeháněl, i když si člověk myslel, žepořád jen vtipkuje.Povídám si, nevadí. Zůstal ještě Petr, vytáhlýpřeborník ve všech sportech, jenž pak vyměnilbalon za řídicí a manažerské funkce. Na starákolena s mladými jako vedoucí týmu enduropo motocyklových závodech sjezdil už kdeja-ký kout světa. I ve dvou, respektive třech, dávásetkání smysl, když si mají lidi co říct. Teď mivolal, že o víkendu špatně šlápl a jeho příštícesta směřuje na náchodskou ortopedii. Zá-zrak se nestal, noze naordinovali týdenní klid.Přes očividný nezdar zůstávám nadále zdrávna těle a na duchu, v naději, že se naše setká-ní po téměř 30 letech přece jen uskuteční.Pokud k němu skutečně dojde, bude to vítěz-ství vůle nad protiventstvími života, stáříma nemocemi. O to víc si ho vychutnáme! Jensi nejsem jist, bude-li ještě někdo, kdo o udá-losti podá zprávu.

Pavel Kačer

Daňový doklad může mít listinnou neboelektronickou podobu. Díky modernímúčetním systémům je tak možné fakturyposílat i přijímat s využitím elektronickévýměny dat. Tuto vymoženost ale využívajípouhé jednotky procent firem. Mnohemvětší nárůst obliby má paradoxně obdobnýsystém u živnostníků a malých firem, kteří si mohou doklad automatickynaimportovat do své fakturační aplikace ze zaslaného odkazu.

Papírová i elektronická forma daňových do-kladů je dnes naprosto rovnocenná. „Podlezákona o DPH může mít daňový doklad lis-tinnou nebo elektronickou podobu a lze hopřevést z listinné podoby do elektronickéa naopak, pokud je stále zaručena věrohod-nost původu daňového dokladu, neporuše-nost obsahu daňového dokladu a jeho čitel-nost,“ uvedla Klára Křehlová z tiskovéhooddělení Generálního finančního ředitelství.Faktury zasílané velmi často e-mailem mů-žeme chápat jako elektronickou verzi klasic-kých papírových. Jsou zpravidla ve formátupdf, ale na formátu dokumentu v podstatěnezáleží a fakturu lze teoreticky posílat i ja-ko obrázek. Opravdové elektronické fakturyale vypadají zcela jinak. Mají podobu dato-vého souboru, který se vyhotovuje a předává

na bázi účetních systémů prostřednictvímelektronické výměny dat, zkráceně EDI(Electronic Data Interchange). „Za tímtoúčelem v Česku vznikl formát elektronickéfakturace ISDOC, který umožňuje bezpapí-rovou výměnu faktur mezi různými subjek-ty,“ vysvětlil Tomáš Loukota ze společnostiSolitea, která firmám poskytuje účetní a ERPsystémy Money.E-fakturace ve svém pravém slova smysluumožňuje firmě využít efektivněji čas svých

zaměstnanců. Faktura automaticky zaslanáe-mailem sice usnadňuje fungování odesíla-teli, ale pro příjemce žádnou výhodu ne-představuje, protože je nutné ji zadat ručnědo systému, tedy převést do elektronické po-doby. „Mezi hlavní výhody e-fakturace patřízkrácení času stráveného nad účtovánímfaktur, díky čemuž lze takto ušetřené zdrojevyužít jinde, a dále pak samozřejmě omeze-

ní chybovosti při ručním pořizování faktur,“popsala Gabriela Ivanco ze společnosti Ma-zars s tím, že v praxi se s přenosem doku-mentů v datové podobě přímo ze systémudodavatele do systému odběratele prostřed-nictvím EDI setkává pouze u společností,které používají ERP systémy. Převážně pakjde o operace v rámci jedné skupiny. Podob-nou zkušenost má i Tomáš Loukota: „V rám-ci námi poskytovaných účetních a ERP sy-stémů si faktury ve formě datových souborůISDOC vyměňují pouhé jednotky procentuživatelů.“E-fakturaci ale začínají objevovat živnostnícia malé firmy, mezi kterými její využití para-doxně roste mnohonásobně více než u vel-kých podniků. „V rámci naší fakturační apli-kace iDoklad existuje určitá obdoba klasickée-fakturace. Odběrateli je možné odeslat od-kaz, díky němuž se mu faktura zobrazí v ok-ně prohlížeče. Odtud může uživatel fakturusamozřejmě vytisknout nebo uložit jako sou-bor, ale též automaticky naimportovat dosvého fakturačního systému,“ upřesnil To-máš Loukota. „Jde o novou funkcionalitu, kterou z desítektisíc aktivních uživatelů využívají prozatímstovky, ale její obliba roste mnohonásobněrychleji než u klasické e-fakturace prostřed-nictvím EDI,“ dodal Tomáš Loukota. (tz)

Elektronická faktura není totéž, co faktura v e-mailu

Fejeton

foto Pixabay

19

z jiného úhlu

Žena, která se neztratí

Klíčovou myšlenkou studie je inspirovat k po-užití principů cirkulární ekonomiky v inovacíchv českých podnicích. Přístup ke změně myšlenív nakládání se zdroji je v publikaci představenna osmi úspěšných příkladechz čes ké praxe. Součástí studie jetaké úvaha místopředsedy Ev-ropského parlamentu Pavla Te-ličky o aplikaci cirkulární eko-nomiky u nás. Soňa Jonášová,ředitelka Institutu CirkulárníEkonomiky, hodnotí aktuálnístav a postavení cirkulární eko-nomiky v České republice. Studieobsahuje také analýzu hlavníchbariér implementace cirkulárníekonomiky a návrh konkrétníchcest jejich překonání zpracovanouCyrilem Klepkem, Senior Inovati-on Designerem z inovační agentu-ry Direct People.„Čeká nás ještě spousta práce, nežse cirkulární ekonomika stanepřirozenou součástí fungování če-ské společnosti. Jsem ale přesvěd-čen, že se nám to v horizontu ně-kolika let určitě podaří. Protos radostí vítám iniciativu, jejímžvýsledkem je i tento materiál, kte-rý ukazuje potenciál cirkulárníekonomiky a nabízí dobře fungují-cí příklady z praxe. Věřím, že se ta-to studie stane inspirací pro všech-ny, kteří se chtějí vydat cirkulárnícestou,“ řekl Pavel Telička, místo-předseda Evropského parlamentu.Mezi úspěšné a inovativní projektystojící na principech cirkulární eko-nomiky se řadí například projekttechnologie HYDAL společnosti Na-figate Corporation, který řeší zpracování od-padních kuchyňských olejů a vyrábí z nich bio-polymer. Tento projekt se dostal mezi pětfinalistů prestižního programu EUROSTARS,který financuje špičkové nápady v oblasti ino-vací na úrovni EU. Kromě recyklace však stu-die představuje i příklady nových business mo-delů, které jsou založeny na modulárnosti či

sdílené ekonomice. Patří mezi ně napříkladDruhý život nábytku české divize švédskéhokoncernu IKEA nebo modulární stavby firmyKOMA modular.

„Principy, na kterých cirkulární ekonomikastojí, se dlouhodobě ukazují jednak jako ren-tabilní a zároveň propojující dlouhodobouekonomickou i ekologickou udržitelnost v je-den moment. Z ekonomického pohledu sepředpokládá, že zavedení fungujících nástrojůcirkulární ekonomiky může Evropě od roku2030 generovat roční výnosy ve výši 600 mili-

ard eur ročně. Avšak než se tak stane, budememuset překonat řadu bariér, které nám blokujíefektivní řízení udržitelného rozvoje,“ vysvět-lila Soňa Jonášová, ředitelka Institutu Cirku-lární Ekonomiky.Studie Cirkulární Česko proto zároveň analy-zuje i základní bariéry úspěšného fungovánícirkulární ekonomiky u nás. Za ty se považujítržní a kulturní překážky. Pro mnohé trhy jsoutotiž systémy uzavřeného cyklu živin a materi-álu zcela novým paradigmatem. Současnáspolečnost funguje na principech „vyrobit-vy-těžit-vyhodit“, což v rámci Evropské uniepředstavuje spotřebu až 16 tun materiálu na

jednoho obyvatele EU ročně. A jen5 % z těchto surovin je vráceno zpětdo systému. Absolutně klíčová je te-dy základní změna mentálního na-stavení tak, aby firmy začaly hledatnové cesty pro opětovné využitímateriálu. Dalšími bariérami je alenapříklad i nutná změna legislativ-ního prostředí, které zejména v ob-lasti nakládání s odpady stále zvý-hodňuje nešetrné a neekologickéskládkování. „Je dobré vědět, že ani jedna z vý-še zmíněných bariér není neměn-ná, či dokonce neprůchodná.Každá bariéra vyžaduje v kontex-tu dané společnosti či samosprá-vy individuální analýzu a bližšíprozkoumání. Jedině tak lze potézodpovědně zvážit, které princi-py cirkulární ekonomiky budounejlépe zapadat do dané firemníaktivity. Být mezi prvními, kteřísi tyto principy uvědomí a doko-nale osvojí, je ale do budoucnavýznamná tržní výhoda,“ dodalspoluautor studie Cyril Klepek,Senior Inovation Designer z Di-rect People. K překonání bariérmůže také významně přispěti tzv. technologický skauting,jehož základním cílem je profirmy vyhledat a pomoci apli-kovat nejnovější dostupnétechnologie, které vznikají napůdě výzkumných institucí.

„Rychlost transferu technologií z akademicképůdy do businessu je často klíčová i pro roz-voj inovací v cirkulární ekonomice,“ uzavřelCyril Klepek. (tz)

Publikace je volně dostupná a ke stažení na webových stránkách Institutu cirkulárníekonomiky: incien.org/wp-content/uploads/2018/08/WP_CE.pdf

Vyšla první unikátní studieo cirkulární ekonomice v ČeskuCirkulární ekonomika je jedním z prioritních témat Evropské unie. Přináší příležitost materiálové soběstačnosti, vytváří nová pracovní místaa otevírá prostor pro investice do udržitelných inovací. Pro většinučeských firem však stále jde o nový pojem. K přiblížení tohoto tématuproto vznikla první unikátní publikace zaměřená na úspěšné příkladypraxe českých firem, které se na cirkulární cestu již vydaly. Autorypublikace Cirkulární Česko jsou inovační agentura Direct People a Institut Cirkulární Ekonomiky.