faama cz s.r.o.Bubenská 1 (office)

170 00 Praha 7-Holešovice +420 227 195 227

www.faama.cz

PR PORTFOLIO

faama cz s.r.o.

Pomáháme tam, kde to díky

mnohaletým zkušenostem umíme,

nejčastěji ve světě médií a v oblasti

podnikového poradenství.

Radíme, vymýšlíme, jak věci dělat lépe,

tvoříme, investujeme a stáváme se

partnerem pro váš byznys.

Nenabízíme žádné univerzální

postupy, i proto se nebojíme být

odměněni až ve chvíli, kdy je klient

s naší prací spokojen a přináší mu

chtěné výsledky.

Vždy hledáme vhodné a poctivé řešení

dané situace, kterému předchází

důkladná konzultace, a to zdarma.

Martin Slanina

Osm let stál ve vedení rodinné firmy

BUILDING SP, ve které se zasloužil

především o cílené uplatňování

environmentální politiky, a to

například investicí do ve střední

Evropě jedinečné elektrické výrobní

linky umožňující výrazně šetrnější

výrobu betonových prefabrikátů. Jako

jednatel uvedl na náš trh produktové

řady BUILD IN®, BUILDMIX® a BUILD

UP® a stál za spuštěním jedinečného

e-shopu www.dobrytah.cz.

Specializacepodnikové poradenství

Lucie Klabanová

Teoretické vzdělání načerpala na

Fakultě humanitních studií UK

v Praze. Praxi v menších reklamních

agenturách, ve kterých působila už za

studií. Mezi své úspěchy řadí návrhy

vítězných prezentací Firma roku 2008

a 2009 společnosti BUILDING SP,

pořádání veřejné přednášky Space

Architecture za účasti odborníků

z NASA a dlouhodobou spokojenost

klientů.

Nejraději píše, organizuje a přemýšlí.

Specializacecopywriting a marketingové strategie

Martin Kukla

Vystudoval fakultu architektury

ČVUT a filmový a televizní set design

DAMU, studoval též v Paříži. Podílel

se na tvorbě celovečerních filmů,

videoklipů a televizních reklam, zabýval

se i grafickým designem (TV Prima),

ilustracemi a průmyslovým designem

(lustry pro luxusní Mira Hotel v Hong

Kongu). Vedle spolupráce s agenturou

faama se zabývá propagací neziskové

církevní organizace ECM a je též PR

poradcem na Ministerstvu práce.

Specializacecopywriting a public relations

SODAFRESHSodovka z kohoutkuDomus Aurea

uk

ázk

y pu

blic

rela

tio

ns

ECLISSE ČRPosuvné dveře místo otočnýchRodinný dům

www.mamavpraci.czUž nejsem superženamarianne

Michal Ožibko – výtvarníkHost RadiožurnáluČRo 1 Radiožurnál

uk

ázk

y pu

blic

rela

tio

ns

Ondřej Doule – vesmírný architektProfilČT24

uk

ázk

y pu

blic

rela

tio

ns

Ondřej Doule – vesmírný architektReflexTV Markíza

copy

wri

tin

g

Tisková zpráva, www.mamavpraci.czautor: Lucie Klabanová

Otázku slaďování rodičovského a profesního života vnímá jako palčivou téměř 80% matek dětí mladších deseti let, které mají v mnoha případech pocit, že musí volit mezi kariérou a rodinou zejména proto, že jim není nabídnuto vhodné pracovní uspořádání. “Je to škoda, neboť hovoříme o pracovní síle, která má pro zaměstnavatele obrovský potenciál. Spolu s trendem odsouvání rodičovské role do pozdějšího věku jsou ženy, které odcházejí na mateřskou či rodičovskou dovolenou, většinou zkušené, bývají přebornicemi v time managementu, a tedy velmi výkonné,” vysvětluje zakladatelka portálu Jana Bauduin, sama úspěšná matka a podnikatelka.

tisková zpráva_mamavpraci.cz 17. 10. 2011

V Praze dne 17. října 2011

První specializovaný kariérní portál pro pracující rodiče u nás: mámavpráci.cz

Po třech měsících fungování zaznamenává první specializovaný kariérní portál u nás – mámavpráci.cz – zájem rodičů z celé republiky. Ti na portál umisťují své profily, které nyní pokrývají všechny obory od administrativy přes marketing až po obchod či zdravotnictví. Zároveň se zde kromě nabídek práce s flexibilním úvazkem zajímají o odborné články a online poradnu. Úspěšně se rozrůstá i základna fanoušků sociální sítě Facebook.

Klíčovým pojmem projektu je pracovní flexibilita, a to jako prostředek ke slaďování rodinného a profesního života na straně jedné a zvyšování produktivity, motivace a loajálnosti zaměstnanců a snižování nákladů firem na straně druhé.

Nový portál jako první u nás komplexně odpovídá na výzvu spjatou s potřebami žen – matek, které hledají zaměstnání umožňující jim kloubení profesního a rodinného života. Firmám mámavpráci.cz nabízí zejména efektivní řešení jejich potřeb rozvoje v oblasti lidských zdrojů, a to při zachování kontroly nad náklady. Po rychlé registraci si lze na mámavpráci.cz vytvořit přehledný profil – online CV, který si mohou firmy prohlížet a vybírat vhodné spolupracovníky.

Otázku slaďování rodičovského a profesního života vnímá jako palčivou téměř 80% matek dětí mladších deseti let, které mají v mnoha případech pocit, že musí volit mezi kariérou a rodinou zejména proto, že jim není nabídnuto vhodné pracovní uspořádání. “Je to škoda, neboť hovoříme o pracovní síle, která má pro zaměstnavatele obrovský potenciál. Spolu s trendem odsouvání rodičovské role do pozdějšího věku jsou ženy, které odcházejí na mateřskou či rodičovskou dovolenou, většinou zkušené, bývají přebornicemi v time managementu, a tedy velmi výkonné,” vysvětluje zakladatelka portálu Jana Bauduin, sama úspěšná matka a podnikatelka.

Portál mámavpráci.cz je v podstatě sítí, v rámci které se setkává tato zajímavá volná pracovní síla s firmami, pro které představuje pracovní flexibilita ideální řešení jejich specifických potřeb. “V celosvětovém ekonomickém kontextu mnoho firem řeší, jak se ve vysoce konkurenčním prostředí rozvíjet a růst při kontrolovaném růstu nákladů. Pro tyto společnosti je pracovní flexibilita velice efektivním řešením, v rámci kterého si mohou dovolit zaměstnat odborníka, kterého by na úvazek klasický prostě nevytěžily a neuživily. Klasickým příkladem je rozvíjející se firma, která si díky zkrácenému úvazku dovolí najmout marketingového specialistu, který jí pomůže dosáhnout strategických cílů firmy, ale který by byl na klasický úvazek příliš nákladný,” dodává Jana Bauduin. Vhodné řešení nabízí mámavpráci.cz ale i velkým korporacím, a to ve formě valorizace jejich interních personálních politik. Mnoho progresivních firem si dnes uvědomuje, že nabídkou pracovní flexibility přispívá k budování své pověsti jako kvalitního zaměstnavatele a především má šanci získat produktivní, loajální a motivované zaměstnance. Těmto firmám poskytuje mámavpráci.cz zajímavý nástroj personálního marketingu.

Mámavpráci.cz nabízí kromě vhodných nabídek práce s nějakou formou flexibility i databázi různých vzdělávacích a rekvalifikačních programů, online poradnu právníka, kouče a personalisty a v neposlední řadě motivující odborné články s vyhledávanými tématy jako je efektivní příprava na pohovor, praktické tipy v rámci work-life balance či soukromá školka.

Pro firmy představuje mámavpráci.cz alternativní zdroj talentů, ideální místo pro cílené inzerování volných flexibilních úvazků, a také inspiraci, jak a proč se zajímat o pracovní flexibilitu.

Více na www.mamavpraci.cz

Kontakt pro média:

Lucie Klabanová lucie@faama.cz +420 776 460 666 www.faama.cz

web

copy

wri

tin

g

Web copywriting, www.tvarnice.czautor: Lucie Klabanová

Think green

Díky novým technologiím a odpovědnému přístupu celé firmy jsme i my jakožto výrobce betonových prefab-rikátů schopni minimalizovat ekologické dopady našich činností. Náš unikátní elekt-rický vibrolis spotřebovává na rozdíl od běžných linek méně materiálu i energie a nepro-dukuje znečišťující oleje. Ve firmě třídíme odpad, tiskne-me oboustranně, odebíráme Zelenou energii a pro vlastní výrobu si vyrábíme energii díky fotovoltaickým panelům na střeše areálu.

Zeď FACEBOOK BÍLKOVA 13

face

boo

k k

am

paň

BILKOVA 13

Období 1. 6. – 31. 10. 2011

interakce fanoušků nárůst zobrazení o 334 % (812 571)

nárůst reakcí na příspěvky + 361 % (1.859)nárůst nových fanoušků + 720 % (2 181 fan)

ECLISSEreport: 17.-31.10.2011

interakce fanoušků nárůst zobrazení o 66% (14.427)

nárůst reakcí na příspěvky + 56 % (70)nárůst nových fanoušků +2.360 % (+ 302 fan)

refe

ren

ce

. . .v áš l e pš í p ř í b ě h