1 ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD | Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 | www.czso.cz

Ondřej Nývlt

DEMOGRAFICKÁ DATA O

(NE)ZAMĚSTNANOSTI POPULACE

50+ V ČR

10. 9. 2014 - Workshop – e-CAPACIT8

2

■ Výběrové šetření pracovních sil (VŠPS) – kontinuální

čtvrtletní šetření, přibližně 25 tisíc domácností (50 tis. osob ve

věku 15 let a více)

■ mezinárodně srovnatelné – European Union Labour Force Survey

(EU LFS)

■ Přechod do důchodu – jednorázový modul realizovaný v roce

2012 ve VŠPS, přibližně 13 tisíc osob

■ Výběrové šetření životní podmínky (SILC) – kontinuální

každoroční šetření, přibližně 9 tisíc domácností

■ Projekce obyvatelstva 2013–2101 – vydal Český statistický

úřad, vychází ze základních demografických statistik

Zdroje dat – demografie, trh práce, životní

podmínky

3

Výsledky projekce (střední varianta) 2013–2101

14,8 15,3 12,8 12,2 12,9 12,3 12,1 12,7 12,5 12,2

68,4 63,7 62,9

59,3 54,6 53,9 55,8 54,7 54,7 55,3

16,8 20,9 24,3 28,5 32,5 33,9 32,1 32,6 32,8 32,5

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

2013 2021 2031 2041 2051 2061 2071 2081 2091 2101

65+

15 - 64

0 - 14

Vývoj věkového složení obyvatel za věkové skupiny

[v %]

Věkové skupiny

Zdroj: ČSÚ

4

Modelované stavy počtu zaměstnaných v ČR –

muži

2,2

2,3

2,4

2,5

2,6

2,7

2,8

2,9

2011 2014 2017 2020 2023 2026 2029 2032 2035 2038 2041 2044 2047 2050

Milio

ny

Optimální

Švédska – 2011

Německa – 2011

ČR neměnné

Přibližování se úrovni zaměstnanosti

Zdroj: Aktualizovaná projekce ČSÚ 2011, Eurostat-LFS, vlastní výpočty

5

Modelované stavy počtu zaměstnaných v ČR –

ženy

1,6

1,7

1,8

1,9

2,0

2,1

2,2

2,3

2,4

2011 2014 2017 2020 2023 2026 2029 2032 2035 2038 2041 2044 2047 2050

Mil

ion

y

Optimální

Švédska – 2011

Německa – 2011

ČR neměnné

Přibližování se

úrovni zaměstnanosti

Zdroj: Aktualizovaná projekce ČSÚ 2011, Eurostat-LFS, vlastní výpočty

6

Modelované stavy počtu zaměstnaných v ČR – starší věk, muži (55 a více let)

400

450

500

550

600

650

700

750

2011 2014 2017 2020 2023 2026 2029 2032 2035 2038 2041 2044 2047 2050

Tis

íce

Švédska – 2011

Německa – 2011

ČR neměnné

Přibližování se úrovni zaměstnanosti

Zdroj: Aktualizovaná projekce ČSÚ 2011, Eurostat-LFS, vlastní výpočty

7

Modelované stavy počtu zaměstnaných v ČR –

starší věk, ženy (55 a více let)

250

300

350

400

450

500

550

600

650

2011 2014 2017 2020 2023 2026 2029 2032 2035 2038 2041 2044 2047 2050

Tis

íce

Optimální

Švédska – 2011

Německa – 2011

ČR neměnné

Přibližování se

úrovni zaměstnanosti

Zdroj: Aktualizovaná projekce ČSÚ 2011, Eurostat-LFS, vlastní výpočty

8

Základní charakteristiky zaměstnanosti osob ve

starším věku v České republice

2010 2011 2012 2013

Míra zaměstnanosti dle věku (v %)

50-54 let 84,3 84,7 86,3 86,9

55–59 let 67,1 69,3 71,3 73,5

60–64 let 25,2 25,8 27,5 30,1

65–69 let 9,5 9,3 9,2 9,7

Celkem starobní důchodci do věku 70 let

(v tis.) 1 240,0 1 251,1 1 266,3 1 257,0

z toho:

Zaměstnaní 129,6 132,6 140,0 144,0

Bez zaměstnání 1 110,4 1 118,5 1 126,4 1 113,0

Míra zaměstnanosti (v %) 10,4 10,6 11,1 11,5

Hranice odchodu do starobního důchodu

k 1. lednu

Muži 62r+2m 62r+2m 62r+4m 62r+6m

Ženy bez vychovaného dítěte 60r+8m 61r 61r+4m 61r+4m

Ženy s 1 vychovaným dítětem 59r+8m 60r 60r+4m 60r+4m

Ženy se 2 vychovávanými dětmi 58r+8m 59r 59r+4m 59r+4m

Zdroj: VŠPS, z dat MPSV – vlastní odhady

9

Míra nezaměstnanosti osob ve věku 50-64 let v ČR

(2006-2013)

Zdroj: VŠPS

3,0

3,5

4,0

4,5

5,0

5,5

6,0

6,5

7,0

7,5

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

v %

Osoby ve věku 50-64 let Celkem 15+

10

Osoby ve starším věku podle úmyslu pracovat

a důvodu pracovat

* nezahrnuje osoby, které v současné době práci nemají a ani si ji nehledají

Osoby ve věku 50–69 let podle úmyslu

pracovat i po dosažení věku odchodu

do starobního důchodu v ČR v roce 2012

Osoby ve věku 50–69 let podle Důvodu

pracovat i po dosažení věku odchodu

do starobního důchodu v ČR v roce 2012

NE

646,8 tis. osob

/ 58,4 %

ANO

461,2 tis.

osob / 41,6 %

JINÉ

105,5 tis.

osob / 22,9 %

FINANČNÍ

355,6 tis. osob

/ 77,1 %

Zdroj: AHM 2012 – Přechod do důchodu

11

Úmysl pracovat podle územního členění

56,5 Husté osídlení

Střední osídlení

Řídké osídlení

56,5 %

36,4 %

35,0 %

Úmysl osob ve věku 50–69 let

pracovat i po dosažení věku

odchodu do starobního důchodu

podle hustoty osídlení v ČR

v roce 2012

Úmysl osob ve věku 50–69 let pracovat

i po dosažení věku odchodu

do starobního důchodu podle kraje

ČR v roce 2012

v %

Zdroj: AHM 2012 – Přechod do důchodu

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

12

Úmysl pracovat podle vzdělání a klasifikace

Úmysl osob ve věku 50–69 let

pracovat i po dosažení věku

odchodu do starobního důchodu

podle nejvyššího dosaženého

vzdělání v ČR v roce 2012

Úmysl osob ve věku 50–69 let pracovat i po dosažení

věku odchodu do starobního důchodu podle

klasifikace Zaměstnání v ČR v roce 2012

63,4

32,0 %

32,6 %

42,8 %

Střední bez maturity

63,4 %

Základní

Vysokoškolské

Střední s maturitou

0 10 20 30 40 50 60 70

Obsluha strojů a zařízení, montéři

Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci

Řemeslníci a opraváři

Úředníci

Kvalifikovaní pracovníci v zemědělství, lesnictví a rybářství

Techničtí a odborní pracovníci

Pracovníci ve službách a prodeji

Specialisté

Zákonodárci a řídící pracovníci

v %

Zaměstnání v NH

Zdroj: AHM 2012 – Přechod do důchodu

13

Podíl zaměstnaných žen s částečným úvazkem

ve zpracovatelském průmyslu ve věku 50–74 let

v zemích EU (rok 2012)

Podíl částečných úvazků [v %]

Zpracovatelský průmysl [v %]

Bulharsko

Belgie

Evropská unie (27 zemí)

Česká republika

Dánsko

Německo

Estonsko

Irsko

Řecko

Španělsko

Francie

Itálie

Lotyšsko

Litva

Maďarsko

Nizozemsko

Rakousko

Polsko

Portugalsko

Rumunsko Slovinsko

Slovensko

Finsko

Švédsko

Velká Británie Norsko

Švýcarsko

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

20

22

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85

Zdroj: EU LFS

14

Příjmy domácností starobních důchodců

0

5

10

15

20

25

30

35

40

domácnosti s alespoň jedním starobním důchodcem

domácnosti s alespoň jedním pracujícím starobním důchodcem

Podíl domácností [v %]

Decil příjmového rozdělení

Podíl domácností podle čistého ročního příjmu na starobního důchodce

seřazeného do decilového Příjmového rozdělení za úhrn domácností (v roce 2012)

Zdroj: SILC – Životní podmínky

15

■ Význam starších osob na trhu práce se bude zvyšovat s jejich

rostoucím absolutním počtem, zvyšujícím se věkem odchodu do

starobního důchodu a vyšší ochotou pracovat i ve starším věku

■ Ve starším věku pracují a mají v budoucnu úmysl pracovat

především osoby s vyšším vzděláním, osoby žijící ve městech

a v nemanuálních profesích, často na částečné úvazky – což je

v kontrastu se současným trhem práce v České republice

■ Úroveň nezaměstnanosti starších osob je překvapivě nižší než je

za celou populaci, dáno špatnými podmínkami na trhu práce

především pro mladé lidi (absolventi) a matky s malými dětmi

Závěr

16 ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD | Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 | www.czso.cz

Děkuji za pozornost

Ondřej Nývlt tel.: 274 054 069, e-mail: ondrej.nyvlt@czso.cz