26
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost (2007 – 2013) Možnosti financování vašich projektů z Evropského sociálního fondu Podporujeme vaši budoucnost
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost
(2007 – 2013)
Možnosti financování vašich projektů z Evropského sociálního fondu
Podporujeme vaši budoucnost
Obsah prezentace
• Prioritní osy a oblasti podpory OP LZZ• Schéma implementační struktury OP LZZ• Principy IS EQUAL• Harmonogram OP LZZ• Terminologie OP LZZ• Zjednodušení pravidel OP LZZ• Publicita a vizuální identita OP LZZ• Ms2007• Postup před předložením projektu do OP LZZ
Globální cíl OP LZZ
Globálním cílem operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost 2007-2013 je:
„Zvýšit zaměstnanost a zaměstnatelnost lidí v ČR na úroveň průměru 15 nejlepších zemí EU.“
Rozpočet OP LZZ představuje včetně národního financování ve výši 15 % částku přesahující
2,1 mld. EUR.
Prostředky bude možné čerpat do konce roku 2015.
Prioritní osy OP LZZ
Rozdělení prostředků na prioritní osy
Adaptabilita 29 %Aktivní politiky trhu práce 33 %Sociální integrace a rovné příležitosti 22 %Veřejná správa a veřejné služby 10 %Mezinárodní spolupráce 2 %Technická pomoc 4 %
Prioritní osa 1 Adaptabilita
Oblasti podpory:1.1 Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti
podniků – přispěje ke zvýšení úrovně odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a zaměstnavatelůImplementace: MPSV ve spolupráci s kraji, MPOKontakt na vyhlašovatele: Mgr. Jiří Huska; [email protected] (ŘO)
Ing. Hana Kubátová; [email protected] (ZS pro část 1.1)1.2 Zvýšení adaptability zaměstnanců restrukturalizovaných
podniků - zaměřena na zvýšení adaptability zaměstnancůohrožených nezaměstnaností a zaměstnavatelůrestrukturalizovaných podnikůImplementace: MPSVKontakt na vyhlašovatele: Ing. Ivana Projsová; [email protected](ZS)
Územní zaměření podpory - Celá ČR bez Prahy
Prioritní osa 2 Aktivní politiky trhu práce
Oblasti podpory:2.1 Posílení aktivních politik zaměstnanosti - přispěje ke zvýšení
zaměstnatelnosti nezaměstnaných osob nebo osob ohrožených na trhu práce prostřednictvím efektivního a cíleného využití nástrojů a opatřeníaktivní politiky zaměstnanostiImplementace: MPSVKontakt na vyhlašovatele: Ing. Ivana Projsová; [email protected] (ZS)
2.2 Modernizace institucí a zavedení systému kvality služeb zaměstnanosti - zaměřuje se na zvýšení kapacity, komplexnosti a kvality služeb poskytovaných institucemi služeb zaměstnanostiImplementace: MPSVKontakt na vyhlašovatele: Ing. Ivana Projsová; [email protected] (ZS)
Územní zaměření podpory - Celá ČR včetně Prahy
Prioritní osa 3 Sociální integrace a rovné příležitosti
Oblasti podpory:3.1 Podpora sociální integrace - přispěje k sociálnímu začleňování sociálně
vyloučených osob a osob ohrožených sociálním vyloučením, včetněodstraňování bariér v jejich přístupu ke vzdělávání a k zaměstnání, cestou zajištění a zvyšování dostupnosti, kvality a kontroly služebImplementace: MPSV Kontakt na vyhlašovatele: odbor sociálních služeb MPSV, Ing. Helena Petroková; [email protected] (ZS)
3.2 Podpora sociální integrace romských lokalit - sociální začleňovánípříslušníků sociálně vyloučených romských komunit zajištěním dostupnosti, kvality a kontroly služeb, včetně odstraňování bariér v jejich přístupu ke vzdělávání a k zaměstnání a v přístupu k investiční podpoře Implementace: MPSV Kontakt na vyhlašovatele: odbor sociálních služeb, Ing. Helena Petroková; [email protected] (ZS)
Prioritní osa 3 Sociální integrace a rovné příležitosti
Oblasti podpory:3.3 Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce - je
zaměřena na posílení pracovní integrace osob ohrožených sociálním vyloučením, odstraňování bariér znesnadňujících jejich rovnocenný vstup na trh práce. Implementace: MPSVKontakt na vyhlašovatele: odbor implementace programů ESF, Ing. Ivana Projsová; [email protected] (ZS)
3.4 Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a sladěnípracovního a rodinného života - prosazuje naplňování principu rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce a vytváření podmínek pro soulad rodinného a pracovního života. Implementace: MPSVKontakt na vyhlašovatele: odbor řízení pomoci z ESF, Mgr. Adéla Purschová, [email protected] (ŘO)
Územní zaměření podpory - Celá ČR bez Prahy
Prioritní osa 4 Veřejná správa a veřejné služby
Oblasti podpory:4.1 Posilování institucionální kapacity a efektivnosti státní správy -
zaměřuje se na zlepšení kvality řízení správních úřadů a zefektivněnívzdělávání úředníků státní správyImplementace: MV, MPSV Kontakt na vyhlašovatele: Ing. Marie Svobodová; [email protected] (ZS)odbor řízení pomoci z ESF, MPSV Mgr. Petr Leistner; [email protected](ŘO)
4.2 Posilování institucionální kapacity a efektivnosti samosprávných celků - Cílem této oblasti podpory je zefektivnit vzdělávání a zlepšit kvalitu řízení úřadů územních samosprávných celků. Implementace: MVKontakt na vyhlašovatele: Ing. Marie Svobodová; [email protected] (ZS)
Územní zaměření podpory - Celá ČR včetně Prahy
Prioritní osa 5 Mezinárodní spolupráce
Oblast podpory:
5.1 Mezinárodní spolupráce - podpora mezinárodní spolupráce v rámci rozvoje lidských zdrojů mezi projekty v různých členských státech EU, mezi skupinami aktérů zaměřených na specifickou problematiku, mezi aktéry ze společné regionální oblasti s aktéry v dalších oblastech a mezi národními organizacemi v několika členských státech EU. Bude přispívat k rozvoji partnerství, paktů a iniciativ v oblasti rozvoje lidských zdrojů a zaměstnanosti.
Implementace: MPSVKontakt na vyhlašovatele: odbor řízení pomoci z ESF, Ing. LíviaPitoňáková; [email protected] (ŘO), [email protected]
Územní zaměření podpory - Celá ČR včetně Prahy
Prioritní osa 5 Mezinárodní spolupráce
Prioritní osa 5 Mezinárodní spolupráce
Řídící orgán OP LZZ
MPSV, odbor 72Monitorovací
výbor
ZS
MPSV- odbor 45
ZS
MPSV - odbor 22
oblast podpory 1.1 -částoblast podpory 1.2 -část
oblast podpory 2.2oblast podpory 3.4
prioritní osa 5prioritní osa 6
Technickápomoc
Technickápomoc
oblast podpory 3.1 oblast podpory 3.2
oblast podpory 1.1 (část)
oblast podpory 1.2 (část)oblast podpory 2.1 oblast podpory 3.3
ZS
MV
oblast podpory 4.1 oblast podpory 4.2
ZS
MPO
MPSV - Ministerstvo práce a sociálních věcíMPO – Ministerstvo průmyslu a obchoduMV – Ministerstvo vnitraOdbor 45 MPSV – Odbor implementace programů ESFOdbor 22 MPSV – Odbor sociálních služebOdbor 72 MPSV – Odbor řízení pomoci z ESF
Implementační struktura OP LZZ
Principy IS EQUAL
• Mezinárodní spolupráce
• Inovativnost a mainstreaming
• Partnerství a empowerment
• Gender mainstreaming
Příručka Principy Iniciativy Společenství EQUAL a jejich přenos do OP LZZ
Harmonogram realizace OP LZZ
15.11. 2006 návrh OP LZZ schválen vládou ČR
12.10. 2007 schválení OP LZZ ze strany EK
16.10. 2007 podepsání OP LZZ v Praze
16.11. 2007 ustavující zasedání Monitorovacího výboru
11/12 2007 představení ESF programů
10.01. 2008 schválení Prováděcího dokumentu
1.Q 2008 vyhlášení prvních výzev v rámci IS OP LZZ
Harmonogram výzev 2008
Individuální projektyGrantové projekty:
1.1 sociální dialog – únor
1.1 červen / září2.1 podzim 3.1 květen 3.2 květen 3.3 podzim 3.4 červen 5.1 květen
Terminologie OP LZZGlobální grant ex Grantové schémaPrioritní osa ex PrioritaOblast podpory ex OpatřeníBenefit 7 ex MSSF BenefitFond malých projektů ex Globální grant Způsobilé výdaje ex Uznatelné náklady
Individuální projekt ex Systémový / Národní projektGrantový projekt nemění se
Řídící orgán nemění seZprostředkující subjekt nemění sePříjemce ex Konečný uživatel n/a ex Konečný příjemce
Zjednodušení a zefektivnění pravidel pro žadatele a příjemce OP LZZ
Benefitová žádost upravena k větší přehlednosti a návodnosti(checklist pro horizontální témata)
Horizontální témata rovné příležitosti a udržitelný rozvojPřílohy žádosti z 5 v minulém období pouze 1 povinná příloha
(doklad o právní subjektivitě žadatele), ostatnídoloží žadatel před podpisem Právního aktu
Monitorovací zprávy 6-ti měsíční perioda (oproti 3 měsíční v období 04-06)
Zálohové platby 20% do 30 dnů od podpisu smlouvy, dalších až 20% po 2 měsících realizace projektu a předložení Zprávy o realizaci projektu (neobsahuje žádost o platbu)
Křížové financování financování z ESF i na nezbytné náklady investičního charakteru, a to až do určené výše stanovené výzvou
Paušál na nepřímé náklady Revize systému hodnocení a hodnotících kritérií
Obecná hodnotící kritéria
komentářZávěrečné hodnoceníHA/N + komentářRozpor s horizontálními tématyG
20 %Výsledky a výstupyF15 %Rozpočet projektuE
20 %Projektové řízení, udržitelnost a rizikovost projektu
D10 %ŽadatelC15 %Cílová skupinaB20 %Smysl a cíle projektuA
Váha kritériaKritéria
Systém dokumentů pro příjemce a žadatele (tzv. „desatero“)
Zkrácený rozsah oproti období 2004 – 2006Příručka pro žadatele (D1)Příručka pro příjemce (D2)
Samostatně stojící dokumentyManuál horizontálních témat (D3)Manuál pro publicitu (D4)Metodika způsobilých výdajů (D5)Průvodce vyplněním projektové žádosti (D6)Průvodce veřejnou podporou (D7)Metodika monitorovacích indikátorů (D8)Metodický pokyn pro zadávání zakázek (D9)Pokyny pro vyplnění monitorovacích zpráv (D10)
Všechny tyto dokumenty jsou dispozici na webových stránkách www.esfcr.cz
Publicita a vizuální identita OP LZZ
„Dodržováním pravidel publicity OP LZZ mimo jiné umožníte i ostatním potenciálním žadatelům zjistit, z jakého finančního
zdroje je možné podpořit jejich projektový záměr“
Povinnosti vyplývající z Nařízení č.1828/2006• Symbol Evropské unie a odkaz na Evropskou unii (vlajka
EU s nápisem)• Odkaz na Evropský sociální fond (logo ESF)• Prohlášení „ Podporujeme vaši budoucnost“
Povinnost OP LZZ: používat logo OP LZZ
Vizuální identita OP LZZ
ms2007 – informační systém pro monitorováníprogramů pro období 2007-2013
Úrovně ms2007:
MSC2007 monitorovací systém Central2007 (slouží pro ŘO, MMR, MF, EK)
Monit 7+ monitorovací systém ZS/ŘOBenefit 7 webová aplikace pro
žadatele / příjemce finančnípodpory z OP LZZ
ms2007 – informační systém pro monitorováníprogramů pro období 2007-2013
Webová aplikace Benefit 7 – žadatel si založí uživatelský účetŽádost o finanční podporu – on-line přes webovou aplikaci Benefit 7,
www.eu-zadost.cz nebo www.eu-zadost.eu
Výhody on-line přístupu žádná instalace jednotlivých verzí formulářů do počítače žadatelejednodušší vyplnění žádosti o finanční podporupodrobné pokyny pro vyplňování žádosti o finanční podporužádné ukládání na CD-rom – přímé odeslání žádosti o finančnípodporu po finálním uložení do IS Monit 7+on-line komunikace mezi ZS/ŘO a příjemcem podpory nově nastavená funkčnost upozorňujících hlášení – připomínky, které budou příjemcům zasílány na e-mail
Doporučený postup před předložením projektu
Prováděcí dokument OP LZZ a Operační program LZZ Mailing list na www.esfcr.cz – nezmeškáte vyhlášenívýzev a seminářů pro žadateleVýzva – www.esfcr.cz + tisk (podporované aktivity, cílové skupiny, výčet oprávněných žadatelů, způsobilévýdaje, termíny, finanční limity a kritéria věcného hodnocení…)Kontaktní osoba uvedená ve výzvěPříručka pro žadatele/příjemce/horizontální témataOn-line žádost Benefit 7 a návod k jejímu vyplnění
