Připravované operační programy v České republice pro období

2007 – 2013

Operační program Podnikání a inovace

Operační program Podnikání a inovace

• Hlavní programový dokument realizace politiky hospodářské a sociální soudržnosti v sektoru průmyslu

• rozpracovává významnou část strategického cíle Národního rozvojového plánu ČR 2007 –2013 „Konkurenceschopná česká ekonomika“

• Navazuje na Operační program Průmysl a podnikání 2004 - 2006

Implementace OPPI• Řídicí orgán:

– Ministerstvo průmyslu a obchodu

• Zprostředkující subjekty:– Agentura CzechInvest– Česká energetická agentura– Agentura CzechTrade– Českomoravská záruční a rozvojová banka, a.s.

Globální cíl

• zvýšit do konce programovacího období konkurenceschopnost české ekonomiky a přiblížit inovační výkonnost sektoru průmyslu a služeb úrovni předních průmyslových zemí Evropy

Podporované aktivity (Prioritní osa 1)

Podporované aktivity (např.):

• Nákup technologií

• vznik a rozvoj firem (např. i prostřednictvím existujících i nově zakládaných podnikatelských inkubátorů)

• Podpora rozvoje spin-off firem

• Ochrana duševního vlastnictví (patenty, licence…)

• Snižování energetické náročnosti ve firmách (úspory energie, využívání obnovitelných, příp. i druhotných zdrojů energie

Podporované aktivity (Prioritní osa 2)

Podporované aktivity (např.):

• kooperačních seskupení a kooperační projekty těchto seskupení v rámci volnějších forem spolupráce -> vytváření a rozvoj regionálně zaměřených klastrů a pólů excelence

• pořízení či rekonstrukce školicích zařízení včetně jejich vybavení školicími pomůckami a programy

• podpora spolupráce univerzit a výzkumných organizací s podnikovou sférou, podpora transferu výsledků výzkumu do praxe a podpora pořízení, technického zhodnocení a oprav vybavení a zařízení (VTP, CTT)

Podporované aktivity (Prioritní osa 3)Podporované aktivity (např.):• informační a poradenské služby pro MSP (externí

poradenské služby zaměřené na oblast vzniku podnikatelských subjektů, zvyšování konkurenceschopnosti podniků, zvyšování připravenosti MSP pro vstup rizikového kapitálu, zavádění inovací a snižování jejich rizikovosti) a o specializované služby potřebné pro organizování spolupráce výrobních podniků s vědecko-výzkumnými institucemi

• zvyšování úrovně celkové informovanosti české podnikatelské veřejnosti o příležitostech, výzvách a rizicích globalizace a posilování jejího vědomí o efektivním přínosu moderních metod podnikání, ICT apod.

Struktura dílčích programů OPPIP 1

1.1START

INKUBÁTOR

1.2

KREDIT

PROGRES

ZÁRUKA

ROZVOJ

VYUŽITÍ ICT V PODNICÍCH

MARKETING

1.3

INOVACE

VÝZKUMNÝ POTENCIÁL

PATENT

1.4 EKO-ENERGIE

P 22.1 SPOLUPRÁCE

2.2INFRASTR. PRO RLZ

2.3NEMOVITOSTI

PROSPERITA

P 3

3.1

PORADENSTVÍ

INTERNA –CIONALIZACE

Specializované veletrhy a mise v zahraničí

ICT A STRATEGICKÉ SLUŽBY

3.2 TRENDY

P 4TECHNICKÁ

POMOC

Příjemci podpory v rámci OPPI• podnikatelské subjekty• veřejné výzkumné instituce (pouze v případě podpory

rozvoje inovační infrastruktury)• vysoké školy a ostatní instituce terciárního vzdělávání

(pouze v případě podpory rozvoje inovační infrastruktury)• nestátní neziskové organizace• sdružení podnikatelů, podnikatelská seskupení a

samospráva• CzechInvest, CzechTrade a další specificky určené

právnické osoby zřízené zákonem (státem)• územní samosprávné celky a jejich svazky

Formy podpory v rámci OPPP• Dotace• Zvýhodněný úvěr• Bezúročný úvěr• Záruka• Equity financing

• Pozn. V některých oblastech podpory se uvažuje o tzv. „křížovém financování“ do výše 10% aktivit spadajících svojí povahou do ESF

Finanční alokace pro OPPI na období 2007-

2013 (v mil. EUR)

Operační program Vzdělávání pro

konkurenceschopnost

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost

• Jeden ze tří programů pro realizaci podpory z Evropského sociálního fondu v oblasti rozvoje lidských zdrojů v České republice na období 2007 - 2013

• Z hlediska naplňování cílů NSRR zajišťuje OP VK především plnění strategického cíle II – „Otevřená flexibilní a soudržná společnost“, a do určité míry i strategického cíle I – „Konkurenceschopná česká ekonomika“

Implementace OP VK

• Řídicí orgán:– Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

• Zprostředkující subjekt:– Stále není určen!!!

Globální cíl• rozvoj otevřené, flexibilní a soudržné

společnosti a posílení konkurenceschopnosti ekonomiky ČR prostřednictvím partnerské spolupráce vedoucí ke zkvalitnění a modernizaci systémů počátečního, terciárního a dalšího vzdělávání, jejich propojení do komplexního systému celoživotního učení a ke zlepšení podmínek ve výzkumu a vývoji

Priorita 1 – Počáteční vzdělávání

Oblasti podpory:

• 1.1 - Zvyšování kvality ve vzdělávání

• 1.2 - Rovné příležitosti žáků, včetně žáků se speciálními vzdělávacími potřebami

• 1.3 - Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení

Podporované aktivity (Priorita 1)Podporované aktivity (např.):• Vytváření podmínek pro komplexní metodickou podporu tvorby

školních vzdělávacích programů a jejich inovaci• Spolupráce institucí počátečního vzdělávání s aktéry na trhu práce s

možností uplatnění inovativních forem spolupráce (např. stáže studentů/učitelů u zaměstnavatelů)

• Uplatňování a zlepšování organizačních forem a výuky a vyučovacích metod podporujících rovný přístup ke vzdělávání, včetně tvorby individuálních vzdělávacích programů, využití IT a e-learningových aplikací

• Vytvoření systému dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků škol a školských zařízení a rozvoj kompetencí pedagogů; odborné praxe a stáže pedagogů

Příjemci podpory (Priorita 1)Příjemci podpory:• ústřední orgány státní správy, přímo řízené

organizace ústředních orgánů státní správy, kraje, města a obce, školy a školská zařízení, nevládní neziskové organizace, profesní organizace zaměstnavatelů, profesní organizace odborové, zaměstnanecké, zaměstnavatelské a oborové, zaměstnavatelé, organizace působící ve vzdělávání a kariérovém poradenství

Priorita 2 – Terciární vzdělávání, výzkum a

vývojOblasti podpory:• 2.1 - Modernizace vyššího odborného

vzdělávání• 2.2 - Modernizace vysokoškolského

vzdělávání• 2.3 - Zvyšování úrovně a dopadů výzkumu

a vývoje• 2.4 - Partnerství a sítě

Podporované aktivity (Priorita 2)

Podporované aktivity (např.):

• Rozšíření a inovace vzdělávacích programů, podpora výuka v cizích jazycích, spolupráce škol s trhem práce a s mezinárodními vzděl. institucemi

• Zapojení partnerů do studijních programů

• Rozšíření výchovy k „podnikatelství“

• Další vzdělávání pracovníků výzkumu a vývoje, zlepšení pracovních podmínek

• Stáže studentů, doktorandů, pedagogů a vědeckých pracovníků v soukromém a veřejném sektoru

Příjemci podpory (Priorita 2)

• vysoké školy (všechny typy), vyšší odborné školy, instituce vědy a výzkumu, vývojová a inovační centra, ústřední orgány státní správy, přímo řízené organizace ústředních orgánů státní správy, kraje, města a obce, školy a školská zařízení, zdravotnická zařízení, vědecké a výzkumné instituce, nevládní neziskové organizace, profesní organizace zaměstnavatelů, profesní organizace odborové, zaměstnanecké, zaměstnavatelské a oborové, zaměstnavatelé, organizace působící ve vzdělávání a kariérovém poradenství

Priorita 3 – Další vzdělávání

Oblasti podpory:

• 3.1 - Systémový rámec dalšího vzdělávání

• 3.2 - Další vzdělávání v podnikatelském sektoru

• 3.3 - Další vzdělávání v sektoru veřejných služeb

• 3.4 - Individuální další vzdělávání

Podporované aktivity (Priorita 3)

Podporované aktivity (např.):

• Vytvoření komplexního systému dalšího vzdělávání v ČR

• Podpora vzdělávání v oblasti obecných i odborných kompetencí

• Poradenství při zavádění inovativních vzdělávacích technologií a metod

• Budování systémů na regionální i národní úrovni, které budou stimulovat poptávku po individuálním vzdělávání ze strany jednotlivců

• Vytváření vzdělávacích modulů

Příjemci podpory (Priorita 3)

• ústřední orgány státní správy, přímo řízené organizace ústředních orgánů státní správy, kraje, školy a školská zařízení, nevládní neziskové organizace, profesní organizace zaměstnavatelů, profesní organizace odborové, zaměstnanecké, zaměstnavatelské a oborové, zaměstnavatelé, sdružení podnikatelů, podnikatelských seskupení a samosprávy, provozovatelé inovační infrastruktury pro podnikání (například inkubátory, vědeckotechnologické parky atd.), organizace působící ve vzdělávání a kariérovém poradenství, města a obce, zdravotnická zařízení

Nástroje podpory v rámci OP VK

• Individuální projekty

• Grantová schémata

• Komplexní grantová schémata

Finanční alokace pro OP VK na období 2007-2013

(v mil. EUR)

Operační program Výzkum a vývoj pro

inovace

Operační program Výzkum a vývoj pro inovace

• jeden z významných operačních programů, které přispívají k naplnění cíle posílení růstu konkurenceschopnosti státu a orientace na znalostní ekonomiku

• Společně s OPPI a OP VK představuje vzájemně propojený soubor priorit a oblastí intervence, který povede k dlouhodobě udržitelné konkurenceschopnosti české ekonomiky podpořené cílenou a efektivní podporou soudržnosti

• Z hlediska naplňování cílů NSRR přispívá OP VVI především k plnění strategického cíle „Konkurenceschopná česká ekonomika“, jež má podpořit kromě jiného posilování výzkumného, vývojového a proinovačního potenciálu ČR

Implementace OP VVI

• Řídicí orgán:– Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

• Zprostředkující subjekt:– Dům zahraničních služeb MŠMT

(prioritní osy 1 a 3)– CzechInvest (prioritní osa 2)

Globální cíl• posilování výzkumného, vývojového a

inovačního potenciálu ČR zajišťujícího růst, konkurenceschopnost a vytváření pracovních míst v regionech tak, aby se ČR stala evropsky významným místem koncentrace těchto aktivit, prostřednictvím vysokých škol, výzkumných institucí a dalších relevantních subjektů

Prioritní osa 1 – Rozvoj kapacit výzkumu a

vývojeOblasti podpory:

• 1.1 - Rozvoj sítě výzkumných pracovišť v regionech s rozvojovým potenciálem

• 1.2 - Rozvoj špičkových evropských center excelence pro EVP

• 1.3 - Rozvoj kapacit cíleného výzkumu a vývoje v regionech

Podporované aktivity (Prioritní osa 1)

Podporované aktivity (např.):• obnova výzkumných a vývojových laboratoří a jejich

vybavení moderní přístrojovou technikou, výstavba nových kapacit

• vznik nových a obnova nebo rozšíření stávajících center excelence v aplikovaném výzkumu a jejich vybavení moderní přístrojovou technikou

• Podpora dalších aktivit směřujících k naplnění operačních cílů oblasti podpory

Prioritní osa 2 – Rozvoj kapacit pro spolupráci veřejného sektoru se soukromým ve

výzkumu a vývojiOblasti podpory:• 2.1 - Rozvoj kapacit technického výzkumu v

regionech• 2.2 - Ochrana duševního vlastnictví na

univerzitách a výzkumných institucích• 2.3 - Zvýšení cílené informovanosti o VaV a jeho

výsledcích pro inovace

Podporované aktivity (Prioritní osa 2)

Podporované aktivity (např.):

• obnova nebo vybudování výzkumných a vývojových laboratoří a nových ústavů či institucí a jejich vybavení příslušnou moderní přístrojovou technikou v souvislosti s budoucím vývojem nových technologií

• vybudování, rekonstrukce a rozšíření kapacit VaV ve veřejném sektoru, který povede k ochraně duševního vlastnictví a dlouhodobé na jeho využití

• Podpora rozvoj systémového (agenturního) rámce podpory využití výsledků VaV

Prioritní osa 3 - Posilování kapacit vysokých škol pro

terciární vzdělávání

Oblast podpory:

• 3.1 - Rozvoj kapacit vysokých škol v terciárním vzdělávání

Podporované aktivity (Prioritní osa 3)

Podporované aktivity (např.):• výstavba, rekonstrukce a rozšíření kapacit,

využitelných pro terciární vzdělávání – např. budování vysokoškolských kampusů týkajících se

zejména přírodovědných a technických oborů a které jsou využitelné k růstu konkurenceschopnosti a zaměstnanosti v regionech

Příjemci podpory v rámci OP VVIPříjemci podpory:• zejména veřejné vysoké školy, státní vysoké školy, soukromé

vysoké školy, veřejné výzkumné instituce (ústavy AV ČR, část resortních výzkumných ústavů), resortní výzkumné ústavy, neziskové instituce, jimi vytvořené právnické osoby a další subjekty splňující Rámec Společenství pro veřejnou podporu výzkumu, vývoje a inovací (tj. všechny „neziskové výzkumné organizace“ dle bodu 2.2.d) Rámce)

• v oblasti podpory 2.3 je příjemcem CzechInvest s tím, že uživateli budou, kromě výše uvedených (výzkumné / vysokoškolské instituce a inovující podniky), i regionální a národní rozvojové agentury, odborné vědecké společnosti, profesní odvětvové svazy, zaměstnanecké svazy a další právnické osoby

Nástroje a forma podpory v rámci OP VVI

• Individuální projekty, popř. „velké projekty“

• Dotace (až do 100 % z veřejných zdrojů)

Finanční alokace pro OP VVI na období 2007-2013 (v mil. EUR)

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

• Jeden ze tří programů pro realizaci podpory z Evropského sociálního fondu v oblasti rozvoje lidských zdrojů v České republice na období 2007 - 2013

• zajišťuje realizaci Strategických cílů Národního strategického referenčního rámce 2007-2013 „Otevřená, flexibilní a soudržná společnost“ a „Konkurenceschopná česká ekonomika“

Implementace OP LLZ• Řídicí orgán:

– Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR

• Zprostředkující subjekt:– Zpráva služeb zaměstnanosti MPSV

• v určitých oblastech podpory s využitím sítě úřadů práce a spolupracujících organizací

– MPSV – příslušné útvary

– Úřad vlády ČR

– Ministerstvo vnitra ČR

Globální cíl

• zvýšit zaměstnanost a zaměstnatelnost lidí v ČR na úroveň průměru 10 nejlepších zemí EU

Priorita 1 – Adaptabilita

Oblasti podpory:

• 1.1 - Zvýšení adaptability pracovní síly a konkurenceschopnosti podniků

• 1.2 - Podpora rozvoje systému dalšího profesního vzdělávání

Podporované aktivity (Priorita 1)

Podporované aktivity (např.):• investic do lidských zdrojů ze strany podniků a

organizací, rozvoje odborných znalostí, kvalifikací a kompetencí zaměstnanců a zaměstnavatelů a rozšiřování možností pro uplatňování pružnějších forem zaměstnávání

• posílení nabídky dalšího profesního vzdělávání pro zaměstnané osoby, a to cestou spolupráce mezi zaměstnavateli a vzdělávacími institucemi a institucemi odborně profesními

Oblasti podpory:• 2.1 - Posílení aktivních politik zaměstnanosti• 2.2 - Modernizace institucí a zavedení systému

kvality služeb zaměstnanosti a jejich rozvoj

Priorita 2 – Aktivní politiky trhu práce

Podporované aktivity (Priorita 2)Podporované aktivity (např.):• Zprostředkování zaměstnání• Poradenské činnosti a programy• Rekvalifikace, podpora veřejně prospěšných prací a krátkodobých

pracovních příležitostí, zajištění odborné praxe• Vzdělávání pracovníků - rozšíření specifického školícího poradenského

programu pro účinnou spolupráci se zaměstnavatelskými subjekty na trhu práce; programy na zvýšení profesní vybavenosti pro práci s ohroženými skupinami

• Rozvoj nástrojů a opatření - programy zaměřené na uchazeče ohrožené dlouhodobou nezaměstnaností

• Rozvoj institucí služeb zaměstnanosti - spolupráce a partnerství při realizaci politiky zaměstnanosti jak v národním, tak v regionálním (krajském) měřítku

Oblast podpory:

• 3.1 - Podpora sociální integrace

• 3.2 - Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce

• 3.3 - Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a sladění pracovního a rodinného života

Priorita 3 – Sociální integrace a rovné příležitosti

Podporované aktivity (Priorita 3)Podporované aktivity (např.):• vzdělávání příslušníků cílových skupin a dalších subjektů

působících v oblasti sociálního začleňování, včetně vytváření a rozvoje vzdělávacích programů

• poskytování sociálních služeb a podpora dalších nástrojů, které vedou k sociálnímu začleňování cílových skupin osob a k prevenci jejich sociálního vyloučení

• účast ve vzdělávacích programech, kurzech, odborném vzdělávání; podpora v sebezaměstnávání

• podpora činností odstraňujících bariéry rovného přístupu ke vzdělání a zaměstnání

Priorita 4 – Veřejná správa a veřejné služby

Podporované aktivity (např.):• zefektivnění řízení lidských zdrojů ve veřejné správě, včetně

vzdělávání zaměstnanců úřadů veřejné správy, politiků včetně zastupitelů územních samosprávných celků, metodiků a školitelů pro veřejnou správu

• rozvoj distančních forem vzdělávání (vč. eLearningu)• posilování etických standardů ve veřejné správě• důsledné využívání systému zpětné vazby s uživateli

veřejných služeb a služeb veřejné správy, např. analýzy, průzkumy, trendy, jejich dostupnost a kvalita

Priorita 5 – Mezinárodní spolupráce

Podporované aktivity (např.):• výměna zkušeností a přenos dobré praxe mezi členskými státy

v otázkách implementace a věcného zaměření ESF:(aktivní politika zaměstnanosti, řešení problémů sociálního

začleňování specifických skupin obyvatel, další profesní vzdělávání, modernizace veřejné správy apod.)

• vznik tématických sítí, zaměřených na řešení specifického problému (např. problematika uprchlíků)

• spolupráce mezi regiony resp. projekty v různých členských státech s cílem zlepšit výsledky vlastních projektů, či dosáhnout společných výsledků

Koneční uživatelé podpory v rámci OP LZZ I.

• zaměstnavatelé (podnikatelské i nepodnikatelské subjekty)• Zaměstnanci (ohrožení nezaměstnaností)• Začínající podnikatelé• uchazeči o zaměstnání a zájemci o zaměstnání• osoby dlouhodobě vyčleněné z trhu práce• profesní sdružení, zástupci zaměstnavatelů a zaměstnanců

(sociální partneři), poskytovatelé dalšího profesního vzdělávání, lektoři, metodičtí a řídící pracovníci v oblasti dalšího profesního vzdělávání

• vzdělávací a poradenské organizace

Koneční uživatelé podpory v rámci OP LZZ II.

• osoby sociálně vyloučené nebo ohrožené sociálním vyloučením, zejména osoby se zdravotním postižením, děti, mládež a mladí dospělí, etnické menšiny a osoby z jiného sociokulturního prostředí, imigranti a azylanti, osoby bez přístřeší, osoby závislé na návykových látkách, osoby opouštějící zařízení pro výkon ústavní nebo ochranné výchovy a osoby opouštějící výkon trestu odnětí svobody, oběti trestné činnosti, oběti domácího násilí, oběti obchodu s lidmi, osoby komerčně zneužívané, osoby pečující o osobu blízkou, osoby ze sociálně vyloučených romských lokalit.

• ženy ohrožené na trhu práce, muži v obdobné situaci jako ženy s malými dětmi, rodiče s dětmi, rodiče samoživitelé/lky, osoby pečující o další závislé členy rodiny.

Koneční uživatelé podpory v rámci OP LZZ III.

• Jakákoli organizace realizující nějaký program

• instituce veřejných služeb zaměstnanosti a jejich pracovníci, spolupracující organizace a jejich pracovníci a sociální partneři, jejich organizace a jejich zaměstnanci

• instituce veřejné správy a jejich zaměstnanci, politici• instituce odpovědné za příslušné politiky a dále instituce

podílející se na implementaci OP LZZ

Nástroje a forma podpory• centrálně vyhlašovaná grantová schémata a schémata

veřejné podpory (nevratná přímá pomoc)– v určitých případech se zapojením regionálních partnerů a

institucí a při respektování regionálních potřeb a specifik• individuální projekty národního, regionálního nebo

odvětvového charakteru• systémové individuální projekty (přímé přidělení finančních

prostředků)• v určitých případech (např. priority 2,4) bude

umožněno financovat z ESF nezbytné doprovodné činnosti a náklady „investičního“ charakteru, které jsou jinak oprávněnými náklady k financování z ERDF, a to až do výše 15 , resp. 10 % prostředků na prioritu

Finanční alokace pro OP LLZ na období 2007-

2013 (v EUR)