Sedm dobrých důvodů, proč být na LinkedIn · Sedm dobrých důvodů, proč být na LinkedIn...

Sedm dobrých důvodů, proč být na LinkedIn

Jana Bártíková

www.linkedakademie.cz

©2015 Jana Bártíková


©2015 Jana Bártíková www.linkedakademie.cz [email protected] 1

O autorce:

Jana Bártíková Jsem LinkedIn Expert, průvodce na cestě k dobré práci a architekt úspěšných týmů Pomáhám lidem objevovat svoje poslání, jedinečnost a hodnotu. Učím je, jak získat práci, kde budou skutečným přínosem a kde jejich hodnotu ocení. Pomáhám firmám oslovit a získat ty správné lidi na správná místa a dosáhnout s nimi úspěchu. Jsem autorkou on-line projektů Linked Akademie, Získám dobrou práci a Lidé jsou základ, kterými prošlo už přes 20.000 lidí. Vytvořila jsem několik ebooků a on-line programů, vedu živé semináře a osobní konzultace. 15 let jsem pracovala na manažerských a top-manažerských pozicích v mezinárodních firmách. Nyní se už

několik let naplno věnuji svým projektům. Na LinkedIn jsem od roku 2007. V současné chvíli mám ve své síti téměř 1.800 kontaktů. Můj profil hodnotí LinkedIn stupněm „Hvězda“. Jsem členkou několika LinkedIn zájmových a profesních skupin, kde zveřejňuji pravidelně obsah a zapojuji se do diskusí. V minulosti mi LinkedIn pomohl získat zajímavé pracovní příležitosti a postupovat v kariéře. Dnes je LinkedIn jedním z hlavních zdrojů návštěvnosti mých webů a nástrojem budování značky a získávání klientů. Navštivte můj LinkedIn profil >>>>>> Jana Bártíková

cz.linkedin.com/in/janabartikova/



Úvod LinkedIn je nejrychleji rostoucí profesní sociální síť. Je efektivním nástrojem:

x K budování expertní značky x Získávání nových kontaktů x Hledání práce x Získávání nových klientů a obchodních partnerů

Při své práci s klienty, jako jejich průvodce na cestě k dobré práci, se zabývám také jejich prezentací na LinkedIn. Díky tomu jsem zjistila zajímavou věc: lidé v ČR a SR využívají potenciál sítě LinkedIn jen minimálně nebo vůbec. Zajímalo mě, proč to tak je? Mluvila jsem o tom s mnoha svými klienty, obchodními partnery i bývalými kolegy. Zjistila jsem, že převažují tři hlavní důvody:

x Spoustu lidí vůbec nenapadá důvod, proč by měli na LinkedIn být. Nevidí v tom žádné plus x Další skupina neví, jak si na LinkedIn správně vytvořit svůj profil a jak s ním pracovat x A ostatní nevědí, jak na LinkedIn získat práci, jak přivést lidi na svůj web, jak získat zákazníky…

Je to škoda. Já jsem díky LinkedIn získala a získávám hodně. V minulosti mi LinkedIn pomohl získat zajímavé pracovní příležitosti a postupovat v kariéře. Dnes je LinkedIn jedním z hlavních zdrojů návštěvnosti mého webu a nástrojem budování mé značky. Všechny možnosti LinkedIn, které využívám a které mi pomáhají, jsou zdarma. Jedinou mojí investicí je můj čas. Vím, jaký je v LinkedIn potenciál. A proto jsem vytvořila tenhle ebook. Chci vám ukázat, že je pro vás užitečné být na LinkedIn. Dám vám k tomu minimálně sedm důvodů….



Prohlášení Tento materiál je informačním produktem. Jakékoliv šíření nebo poskytování třetím osobám bez souhlasu autorky je zakázáno. Děkuji za pochopení a respektování tohoto sdělení. Stažením tohoto materiálu rozumíte, že jakékoli použití informací z tohoto materiálu a úspěchy či neúspěchy z toho plynoucí, jsou pouze ve Vašich rukách a autorka za ně nenese žádnou zodpovědnost. V tomto materiálu můžete najít informace o produktech nebo službách třetích osob. Tyto informace jsou pouze doporučením a vyjádřením mého názoru k této tematice.

Jana Bártíková



1. Získáte nové kontakty Kontakty jsou dnes pro úspěch nezbytné. Nemám teď na mysli kontakty ve smyslu – znát lidi na těch správných místech, kteří „zatlačí“, když je třeba. Lidé ve všech oblastech života důvěřují spíše tomu, o kom už něco vědí. Tomu, koho znají (nebo si myslí, že ho znají…). Stále víc lidí odmítá anonymitu v práci, v obchodě, službách. Narůstá počet těch, kdo raději zaplatí za práci nebo za služby tomu, ke komu mají důvěru, než tomu, kdo je levnější. Proto se dnes tak daří formám podnikání a činnostem, které jsou založené na kontaktech – sociální sítě, e-mail marketing, networking. Pokud jste s někým v kontaktu, můžete s ním komunikovat. Můžete s ním komunikovat kontinuálně, systematicky. Nemusíte toho člověka znovu a znovu anonymně oslovovat a upoutávat jeho pozornost. Když jste v kontaktu, budujete si vztah vzájemné důvěry, který může vyústit v oboustranně prospěšnou formu spolupráce. A to je ten cíl vzájemného kontaktování. Ať už se jedná o získání zaměstnání, postup v kariéře, budování nebo rozvoj projektu či podnikání nebo vzájemné obohacení se znalostmi. LinkedIn je jedna z cest, jak můžete získat nové a kvalitní kontakty. Můžete se poznat s lidmi z různých oborů, z různých zemí.



LinkedIn je profesní sociální síť. Zde budete v kontaktu s lidmi, se kterými si můžete být navzájem prospěšní v práci, v kariéře, ve vzdělání, spolupráci, obchodě…. Na LinkedIn máte jedinečnou příležitost vybrat si, s kým budete v kontaktu, podle jeho profese, oboru, odbornosti…. Setkávám se často s tím, že spousta profesionálů využívá LinkedIn, ale Facebooku se vyhýbá nebo ho používá opravdu jen pro soukromé účely a je zde v kontaktu jen s úzkým okruhem přátel. Co tedy budováním sítě kontaktů na LinkedIn získáte?

x Poznáte se s lidmi, se kterými se jinde a jinak nesetkáte x Získáte nové zdroje informací, které poslouží vašemu rozvoji x Dáte vědět o sobě, svém přínosu, svém potenciálu, svých projektech… dalším lidem x Vybudujete si vztah důvěry s dalšími lidmi x Získáte novou platformu pro budování si profesní značky x Získáte nové pracovní příležitosti, potencionální partnery, klienty…

Efektivní budování sítě na LinkedIn je právě ve správném výběru kontaktů. Ano, na počtu kontaktů ve vaší síti taky záleží. Čím více kontaktů ve své síti máte, tím je váš vliv na LinkedIn větší. Tím více lidí se o vás dozví, tím více příležitostí získáte. Ale kvalita kontaktů je neméně důležitá. V čem spočívá „kvalita“ kontaktů na LinkedIn?



Vyhněte se bezhlavému přijetí každého, kdo vás požádá. Přemýšlejte nad každým člověkem, který vás požádá o přidání do profesní sítě (nebo kterého chcete požádat o přidání vy).

x Proč chci být v kontaktu právě s tímto člověkem? x V čem si můžeme být navzájem prospěšní? x Co se od sebe můžeme navzájem naučit? x Jak mi může pomoci naplnit můj cíl a záměr (získání práce, postup v kariéře, rozjezd nebo rozvoj projektu, podnikání, budování profesní značky…) x Jaký je asi jeho záměr a jak mu já můžu pomoci ho naplnit? x Co máme společného (obor, profese, zkušenosti, kontakty)?

Složení vaší sítě kontaktů je jedním z ukazatelů vaší profesionality. Pokud pracujete třeba ve stavebnictví, ale většina vašich kontaktů je z úplně jiného oboru, budete vnímáni jako člověk, který není příliš ukotven ve svém oboru. DŮLEŽITÉ!!! Budování sítě kontaktů na LinkedIn má svá pravidla. Nemůžete oslovit a požádat o přidání do sítě každého, kdo se vám zlíbí…. Porušování pravidel může vést až k zablokování vašeho účtu. Nejprve oslovujte jen lidi, se kterými se znáte osobně, z jiných sociálních sítí nebo jste s nimi v byli v kontaktu jinak. Teprve potom prostřednictvím těchto blízkých kontaktů oslovujte jejich kontakty. Už brzy vás naučím, jak se dostanete do kontaktu i s lidmi, které neznáte, aniž byste porušili pravidla LinkedIn. Sledujte e-maily ode mě!



2. Upevníte si stávající kontakty Ve své minulosti jste jistě spolupracovali s mnoha kolegy, zákazníky, dodavateli, lektory, konzultanty… Když začnete počítat, dostanete se k několika stovkám, možná i tisícům lidí…. Není v silách nikoho z nás udržovat osobní kontakty se všemi lidmi, se kterými bychom chtěli. LinkedIn vám umožní zůstat v kontaktu s lidmi z vaší profesní minulosti. I když se přestěhují, změní firmu, telefonní číslo nebo dokonce i jméno… Pokud jsou tihle lidé na LinkedIn, můžete je najít podle různých vyhledávacích kritérií a svůj kontakt s nimi obnovit. Můžete na LinkedIn i pozvat lidi, kteří na LinkedIn nejsou a vy máte jejich aktuální e-mailovou adresu… Ve chvíli, kdy jste s někým v kontaktu na LinkedIn, můžete s ním komunikovat jak individuálně, pomocí soukromých zpráv, tak veřejně, pomocí příspěvků na vašem profilu (o tom dál…) Zkontaktujte se na LinkedIn i s lidmi, se kterými spolupracujete právě teď. Nebudete je muset znovu a znovu hledat, kontaktovat a oslovovat. Zůstanete s nimi v kontaktu, i kdyby se vaše fyzické cesty náhle rozešly… Na LinkedIn vás uvidí vaši kolegové, nadřízení, dodavatelé, zákazníci… (budete-li chtít) v jiném světle, než vás vnímají při běžném, osobním kontaktu. Uvidí váš profil, vaši profesní historii, kterou možná neznají. Budou číst vaše příspěvky a zjistí nebo se utvrdí v tom, že jste skutečný profík. Možná, že jim dojdou souvislosti, které jim doposud nedocházely. A vaše aktivita na LinkedIn se zpětně odrazí ve vašem osobním kontaktu…



3. Dáte o sobě cíleně vědět Kdo jsou ti „správní“ lidé, kteří se mají o vás dozvědět? To záleží na tom, kdo jste, čím se zabýváte, zda působíte lokálně nebo mezinárodně… A také na tom, co chcete získat. Je důležité, abyste na LinkedIn zvolili tu správnou strategii a zacílení, aby se o vás dozvěděli právě ti lidé, které potřebujete. LinkedIn vám umožní něco, co vám Facebook nedovolí – vybrat si, KDO se o vás dozví podle profese, oboru, místní působnosti a vašeho profesního cíle. V TOM JE JEHO - A TUDÍŽ I VAŠE - OHROMNÁ VÝHODA. Stačí, když správně přemýšlíte nad tím, kdo bude součástí vaší profesní sítě na LinkedIn (psala jsem o tom v první kapitole). Kdo by měl být vaším cílem na LinkedIn? Pokud hledáte práci – personalisté, konzultanti personálních agentur, headhunteři, manažeři firem a týmů, pro které chcete pracovat (a i těch, kteří mohou chtít, abyste pracovali pro ně…). Pak také lidé ve vašem oboru a vaší profesi. Můžete se od nich hodně dozvědět a naučit. Mohou vám dát informaci o volném místě ve vašem oboru. Mohou vás doporučit ve své firmě… Kvalitní kontakty ve vašem oboru také posílí vaší expertní značku a podpoří váš profesní profil. Pokud budete mít ty správné kontakty, můžete PŘÍMO OSLOVIT manažery ve firmách, pro které chcete pracovat, I KDYŽ NIKOHO PRÁVĚ NEHLEDAJÍ. A v neposlední řadě získáte ohromnou výhodu, když „znáte“ člověka, kterému posíláte životopis nebo ke kterému jdete na pohovor…. LinkedIn je stále důležitějším nástrojem pro všechny, kdo hledají zaměstnance. Vaše přítomnost v téhle sítě zvýší vaše šance na získání dobré práce mnohonásobně…. Mně osobně LinkedIn významně pomohl několikrát získat dobrou práci.



Jestli chcete růst ve své kariéře – odborníci ve vašem oboru a ve vaší profesi (z celého světa…) vaši nadřízení a kolegové, potencionální budoucí zaměstnavatelé, headhunteři. Na LinkedIn se můžete vzdělávat a rozvíjet ve svém oboru a ve své profesi, a to na mezinárodní úrovni. Máte přístup k článkům odborníků a vzdělávacím programům z celého světa. (Já se díky LinkedIn vzdělávám ve svém oboru neustále, učím se od těch nejlepších ve svém oboru na světě). Díky LinkedIn si také můžete budovat svoji expertní značku. Máte příležitost ukázat, co umíte, čemu rozumíte, v čem jste dobří. Váš profil a vaše aktivity jsou skvělou platformou, kde můžete prezentovat svoji hodnotu a svůj přínos pro zaměstnavatele – stávající i budoucí. Další prostor pro růst je ve změně pracovního místa a zaměstnavatele. Můžete být osloveni headhunterem nebo přímo manažerem z vaší sítě s nabídkou nové pracovní pozice… Budujete si svoje podnikání, svůj projekt – i pro vás jsou důležití odborníci ve vašem oboru – můžete se od nich učit, čerpat zkušenosti a inspiraci a tak ve svém podnikání stále růst. A samozřejmě jsou zde vaši potencionální klienti, kteří se tak dozvědí o vašem projektu, o vaší erudovanosti a o tom, s čím jim můžete pomoci, co se od vás můžou naučit, jak jim můžete prospět. Tak si postupně vybudujete jméno a získáte důvěru. Z LinkedIn k vám na web (nebo do kanceláře, do obchodu…) bude přicházet stále více lidí a z nich se budou stávat vaši zákazníci. V neposlední řadě se o vás dozvědí vaši potencionální obchodní partneři – ti, kdo vám mohou ve své profesi a ve svém oboru pomoci váš projekt a vaše podnikání rozvíjet, posouvat, dostat k více lidem…. Poznáte svoje klienty, zákazníky, obchodní partnery ještě dříve, než se s nimi setkáte osobně. To vám umožní se na setkání (např. na obchodní schůzku) připravit mnohem kvalitněji. Tenhle potenciál využívám nyní. LinkedIn se během posledního půl roku stal mým třetím nejlepším zdrojem nových návštěvníků webu. Na LinkedIn můžete najít i spolupracovníky do svých týmů. Ale o tom bude jiný ebook… -



4. Ukážete, kdo jste a jaká hodnota ve vás je Na Facebooku můžete prezentovat svoje profesní zaměření a svoji odbornost a profesní hodnotu postováním příspěvků, obrázků, článků a odkazů, které mají co dělat s vaší odbornou tématikou. Ale vy nevíte, jestli se vaše příspěvky zobrazují lidem, které zajímá váš obor, vaše znalosti, vaše služby. Ano, pokud si zaplatíte za sponzorované příspěvky, můžete si vybrat skupiny lidí, kterým se vaše příspěvky zobrazí. Třeba podle zájmů. Ne vždycky vám ale tohle zacílení pomůže. Například v mém oboru nemá smysl cílit podle zájmu lidí na Facebooku. Lidé, kteří hledají práci, mají všechny možné zájmy. Podobně jako třeba lidé, kteří se chtějí naučit anglicky.

Řešením je zapojit se na Facebooku do uzavřených skupin. Ale počet členů nebývá velký, a pokud nejste zakladatelem nebo správcem skupiny, nemůžete ovlivnit, kdo se stane jejím dalším členem. Na LinkedIn je to jiné. Máte zde několik možností a cest, jak můžete prezentovat, kdo jste a co ve vás je. 1. Váš profil – je zaměřen čistě profesně. Ve svém profilu prezentujete, kdo jste profesně, a kam směřujete. Tvoří ho informace o vašich pracovních zkušenostech, o vašich výsledcích a úspěších. Obsahuje informace o vašich projektech, publikacích. Najdeme v něm vaše vzdělání – nejen to oficiální, ale i kurzy, semináře, on-line vzdělávání, kterými jste prošli.

Svůj profil si můžete vytvořit jak angličtině, tak v češtině. Záleží na vás, jaký jazyk si vyberete. Pokud cílíte na mezinárodní nebo zahraniční firmy, bude profil v angličtině vaší výhodou.



Co vám kvalitně vytvořený profil přinese? x Zajímavé kontakty x Budování profesní značky x Podpoří důvěru lidí ve váš přínos x Spolupráci (pracovní nabídky, obchodní partnerství, návštěvníky webu, klienty a zákazníky)

Pokud hledáte práci, je váš LinkedIn profil naprosto klíčový. Proč?

x Stále více personalistů nebo manažerů hledá kvalitní kandidáty na LinkedIn. Ty zajímavé aktivně oslovují s nabídkami pracovních pozic

x Pro headhuntery je LinkedIn jedním z klíčových zdrojů kandidátů, které doporučují zaměstnavatelům x Když pošlete zaměstnavateli svůj životopis a dostanete pozvání na pohovor, ve většině případů si prověří i vaše on-line profily.

Z nich je LinkedIn ten nejdůležitější x Váš LinkedIn profil může být podpůrným zdrojem informací pro rozhodnutí, zda vás přijmou či nikoliv

Neméně důležitý je váš profil, když budujete nebo rozvíjíte svoje podnikání:

x Mnoho vašich potencionálních zákazníků zajímá vaše profesní historie. Pomáhá jim překonat počáteční nedůvěru x Vaši (potencionální) klienti, kteří na LinkedIn jsou, vás tady hledají. Podpoříte jejich důvěru, když vás najdou na „jedné lodi“ a

navíc se o vás dozvědí, že jste skutečný expert x Lidé z vaší sítě se na vás mohou sami obrátit s dotazem, žádostí o pomoc, o službu, na základě vašeho profilu

2. Vaše příspěvky – podobně jako na Facebooku můžete na svém LinkedIn profilu postovat a sdílet různé typy příspěvků. Ale LinkedIn není Facebook. Proto i vaše příspěvky musí být zaměřeny jinak. Vztahovat se k vaší profesi, oboru, podnikání. Mohou být i o měkkých dovednostech, které ve své práci potřebujete (manažerské, komunikační, organizační) nebo o motivaci. Typy příspěvků mohou být různé, stejně, jako na Facebooku: obrázky, články, videa, odkazy…



Vaše příspěvky se zobrazují lidem ve vaší síti kontaktů. Když si budete budovat svoji síť kontaktů správně (naučím vás, jak), budou v ní převažovat právě ti lidé, u kterých je vysoká pravděpodobnost, že je právě vaše příspěvky zaujmou. A naopak. Vy se dostanete k zajímavým příspěvkům a informacím, které na svých profilech budou sdílet lidé ve vaší síti. Můžete zde publikovat svoje vlastní příspěvky nebo sdílet příspěvky jiných, doplněné vlastním komentářem k věci. Prostřednictvím svých příspěvků ukážete, čím se zabýváte, čemu rozumíte, jaké máte pohledy a názory. Přivedete lidi ke svým článkům, videím, projektům. Ukážete jim, čím a jak jim můžete být prospěšní a získáte si jejich důvěru. Pokud se budou vaše příspěvky lidem ve vaší síti líbit, budou jim dávat „To se mi líbí“ nebo je budou sdílet. Tak je uvidí i další lidé mimo vaši síť. Dozví se o vás víc lidí, získáte nové kontakty a rozšíříte svůj potenciál v síti LinkedIn. Příspěvky můžete vytvářet v češtině i v angličtině. Proč je důležité zveřejňovat na svém profilu kvalitní příspěvky?

x Rozšíříte svoji síť kontaktů x Budujete si profesní značku x Získáváte důvěru x Přitahujete potencionální zaměstnavatele, personalisty, návštěvníky svého webu, potencionální klienty

DŮLEŽITÉ!!! Na LinkedIn neprodávejte!!! Když už, tak pouze výjimečně a citlivě! Ve svých příspěvcích především budujte důvěru a svoji profesní značku. Ano, já občas zveřejňuji na LinkedIn pozvánku na svoje semináře. Ale převažují články, tipy, obrázky a odkazy na moje webové stránky, kde je obsah zdarma.



3. Zapojení se do zájmových skupin a do diskusí – na LinkedIn se můžete stát členy zájmových skupin z celého světa. Nebo se můžete stát členy jen česky (slovensky) hovořících skupin. Skupiny si vyberte podle svého zaměření, oboru, zájmů, cílů. Setkáte se v nich s podobně zaměřenými profesionály a můžete se vzájemně obohatit. Předat si svoje znalosti, vyměnit si zkušenosti, diskutovat na různá témata. Ve skupinách můžete také publikovat vlastní nebo sdílené příspěvky. POZOR!!! Neudělejte podobnou chybu, jako jsem udělala já – „netapetujte“. Vybírejte svoje příspěvky do skupin cíleně, aby odpovídali zaměření skupiny a zájmům jejích členů. Pak bude mít vaše členství smysl. Výsledkem vašeho zapojení do skupiny pak může být:

x Získání nových, užitečných informací x Sebevzdělání x Budování profesní značky x Získávání důvěry x Spolupráce (ať už na bázi zaměstnanec-zaměstnavatel, obchodní

partneři, podnikatel- zákazník)



5. Získáte přístup ke vzdělání LinkedIn je skvělým zdrojem vzdělávání z celého světa. Můžete tady sledovat ty nejúspěšnější lidi ve vašem oboru. Číst jejich články, účastnit se jejich webinářů, absolvovat jejich on-line kurzy… Můžete se inspirovat i u špičkových profesionálů z Česka a Slovenska. Já sleduji na LinkedIn například J.T. O’Donnell a Liz Ryan, které jsou úspěšné kariérní poradkyně a koučky. V podnikání mě zase inspirují Richard Branson a Tony Robbins, v osobním rozvoji například Deepak Chopra. Hodně inspirace nacházím i ve skupině Career Confidential. O zajímavých akcích se dozvídám třeba ve skupině Network českých žen nebo Svoboda v práci. Pro mě hodnotné informace nacházím i v mnoha příspěvcích, které zveřejňují lidé v mé síti kontaktů. Na LinkedIn najdete spoustu zdrojů, které vám umožní růst ve vašem oboru.



6. Vybudujete si svoji osobní značku Celý smysl vaší přítomnosti na LinkedIn by se dal shrnout do dvou slov: branding a networking (budování značky a budování sítě kontaktů). Z mého pohledu je základem branding – budování osobní značky. Je totiž předpokladem k úspěšnému networkingu – navazování kontaktů.

Lidé totiž budou daleko raději a snáz s vámi navazovat kontakty, když budou rozumět vaší osobní značce. Když snadno z vašeho profilu a vaší prezentace pochopí, v čem jste profesionál, a jak jim můžete být prospěšní. Daleko rychleji si získáte důvěru. Vaše přítomnost na LinkedIn pro vás bude přínosem po všech stránkách, o kterých tu píšu. Proto je budování osobní značky na LinkedIn základ. Bohužel, většina lidí se na LinkedIn zaměřuje jen na budování sítě kontaktů. Pak jsou zklamaní, že jim jejich prezence na LinkedIn nepřináší to, co očekávají. Zaměřte se tedy na LinkedIn v první řadě na budování osobní značky. Shrnu vám tady, jaké k tomu máte nástroje:

x Kvalitní LinkedIn profil, který jasně říká, kdo (profesně) jste, co znáte a umíte, jaké máte za sebou úspěchy, výsledky, projekty…

x Vaše vlastní (nebo sdílené) příspěvky, ve kterých prezentujete svoji odbornost a svoje projekty x Zapojení se do odborných diskusí



x Zapojení se do zájmových skupin, které mají souvislost s vaším oborem a vaší profesí x Sledování odborníků z vašeho oboru x Promyšlené rozšiřování své sítě kontaktů se zaměřením se na lidi z vaší profese, oboru nebo spojené s dosažením vašeho cíle

Než začnete pracovat na rozšiřování své sítě, přesvědčte se, že lidé, které oslovíte, hned pochopí, kdo jste….

7. Dosáhnete svého cíle Když se rozhodnete být na LinkedIn, je důležité, abyste měli jasno v tom, PROČ. Co je váš cíl? Chcete získat práci? Nebo postupovat ve své kariéře? Rozjet svoje podnikání nebo ho posunout dál? Vzdělávat se? Budovat svoji osobní značku? Napište si svůj cíl. A při každém kroku, který na LinkedIn uděláte, si svůj cíle připomeňte. Pak se zeptejte sami sebe – dovede mě tenhle můj krok k cíli? Pokud tomu tak není, nedělejte ho. Přemýšlejte nad tím, co a proč na LinkedIn děláte. Jedině tak dojdete ke svému cíli. Nahodilými a nepromyšlenými kroky si můžete naopak hodně uškodit. Ale o tom jindy….



Na závěr NEBOJTE SE LINKED-IN. Vytvořte si svůj účet a profil, vybudujte si svoji osobní značku a síť kontaktů. A dosáhněte svého cíle. Vím, že to není úplně snadné, když nemáte dost informací. Když vám chybí návod krok za krokem nebo někdo, kdo vám s tím pomůže. Já vám s tím pomůžu… Sledujte e-maily ode mě. Uděláme společně další kroky. Už brzy…. Jana Bártíková http://www.linkedakademie.cz/

http://www.linkedakademie.cz/

Date post:	26-Jul-2020
Category:	Documents
Upload:	others
View:	19 times
Download:	0 times

Sedm dobrých důvodů, proč být na LinkedIn · Sedm dobrých důvodů, proč být na LinkedIn...

Documents