Úloha dobrovolníků v zahrani č ní rozvojové pomoci

NKM pro spolupráci s dobrovolníky OSN

1

Úloha dobrovolníků Úloha dobrovolníků v zahraniv zahraničční rozvojové ní rozvojové

pomocipomoci

Ing. Vladislava Šplíchalová

Jitka Jandusová


Úloha dobrovolníků v ZRP 2

Úloha dobrovolníků Úloha dobrovolníků v zahraniční rozvojové pomociv zahraniční rozvojové pomoci

Úvod Rok 2001 byl vyhlášen OSN Mezinárodním

rokem dobrovolníků. K této příležitosti byly přijaty zásadní postoje k vývoji dobrovolnictví a úloh vlád v tomto procesu:– Dobrovolnictví je jev, který je potřebné zahrnout do

strategie rozvoje společnosti jako zdroje akviziční strategie

– Dobrovolnictví velmi přispěje k pomoci u nejzranitelnější části obyvatelstva (sociálně slabým, nezaměstnaným, postiženým starým lidem)


Úloha dobrovolníků v ZRP 3

– Vlády mohou napomáhat při budování infrastruktury dobrovolnické činnosti, která by měla podporovat národní i mezinárodní dobrovolnictví;

– Vlády mohou podporovat výzkum v oblasti dopadů dobrovolnictví na rozvoj národních ekonomik;

– Vlády by měly podporovat rozvoj dobrovolnictví tím, že vytvoří legislativní rámec, který pomůže odstranit politické a organizační bariery bránicí v zapojování více lidí do dobrovolnických aktivit v národním a celosvětovém měřítku.


4

Definice pojmDefinice pojmůů

DobročinnostDárcovstvíDobrovolná činnostDobrovolnictví


5

Dobrovolnická činnost je prováděna jako: nevýdělečná činnost po omezenou dobu na

základě osobní motivace a pohnutek v rámci pevně sjednaných podmínek (kontraktu)

Dobrovolník je: občan/osoba účastnící se dobrovolnických

aktivit doma či v zahraničí, na základě svobodného rozhodnutí;

podílí se na činnostech řešící problémy s cílem změnit společnost k lepšímu.


6

Zákon o dobrovolnické službě V České republice byl v roce 2002 přijat

Zákon o dobrovolnické službě (č. 198 z 24.4.2002), který reagoval na rozvoj domácího a zahraničního dobrovolnictví realizovaného prostřednictvím občanského sektoru.

Zákon vymezuje podmínky za kterých stát podporuje dobrovolnickou službu organizovanou podle tohoto zákona.


7

Dle tohoto zákona se rozumí dobrovolnickou službou činnost, při níž dobrovolník poskytuje:

Pomoc nezaměstnaným, sociálně slabým, zdravotně postiženým, seniorům, příslušníkům národnostních menšin a dalším skupinám;

Pomoc při přírodních, ekologických a humanitárních katastrofách, při ochraně a zlepšování životního prostředí;

Pomoc při uskutečňování rozvojových programů v rámci operací, programů a projektů mezinárodních organizací včetně mezinárodních nevládních organizací.


8

Dobrovolníkem dle tohoto zákona může být

fyzická osoba: Starší 15 let jde-li o výkon dobrovolnické služby

na území ČR; Starší 18 let, jde-li o výkon dobrovolnické služby

v zahraničí;

Státní podpora práce dobrovolníků v zahraničíStát si uvědomuje, že dobrovolnictví je výrazemobčanské angažovanosti na osudu země, politickéhospolečenství, světa a společných hodnot.


9

Hlavní souHlavní souččasné trendy asné trendy v zahraniv zahraniččním dobrovolnictvíním dobrovolnictví

EkologieLidská právaPráva ženPrevence a léčba HIV/AIDSPrevence konfliktů, udržování míruUdržitelný rozvoj


10

Oblasti dobrovolnické Oblasti dobrovolnické ččinnosti v zahraniinnosti v zahraniččíí

Humanitární pomoc a záchranné operace ČR v krizových oblastech

Zahraniční rozvojová pomoc/spolupráce ČR Rozvojové programy a mírové mise OSN

(Kontaktní místo dobrovolníků OSN) Mezinárodní mise organizované mezinárodními

organizacemi (OBSE, EU, NATO) Dobrovolnické organizace v ČR a v zahraničí

(INEX, EVS, Červený kříž, Lékaři bez hranic, Peace Corps, a další)


11

Základní pZákladní přředpoklady pro výkon edpoklady pro výkon ččinnosti dobrovolníka v zahraniinnosti dobrovolníka v zahraniččíí

dobrý zdravotní stav a odolnost proti stresům; ukončené vzdělání střední nebo vysokoškolské; znalost alespoň jednoho světového jazyka slovem

a písmem a to dle země realizace dobrovolnického působení;

odborná způsobilost (praxe,zkušenost z práce pro dobrovolnické organizace nebo z terénních misí zejména misí mezinárodních organizací;

znalost práce na PC; řidičský průkaz.


12

organizační a komunikační schopnosti, schopnost práce v týmu;

respektovat národní zvyklosti dané země a schopnost diplomatického jednání a nevměšování se politických problémů dané země;

schopnost práce v obtížných životních podmínkách a v podmínkách mezinárodního týmu;

humanitární pohled na svět a vědomí solidarity.


13

Co pCo přřináší dobináší dobrrovolníkovolníkůům m práce v zahranipráce v zahraniččíí

Obohacení o jazykové znalosti a kulturní hodnoty hostitelské země, zvyšuje povědomí o celkové situaci ve světě, dobrovolníci se stávají zprostředkovateli multikulturních diskusí, naučí se respektu vůči právu na jinakost a jiná náboženství;

Nové osobní kontakty a přátelství, cenné aktuální informace o rozvojové zemi nebo krizové oblasti, využití informací pro další rozvojovou spolupráci;


14

Pobyt v zahraničí je současně další odbornou praxí, velmi žádanou ze strany mezinárodních organizací takz. field activities.

Cenné zkušenosti z mezinárodních programů a z oblastí kde nemá ČR diplomatické zastoupení;

Možnosti uplatnění občanů ČR v zahraničí: Prostřednictvím dobrovolnických organizací ve

světě, nevládních a vládami podporovaných mezinárodních organizací a agentur, které se specializují na nábor, výběr, školení dobrovolníků pro vytčené záměry a cíle.


15

K nejvýznamnějším mezinárodním a dobrovolnickým organizacím patří :

Program Dobrovolníci OSN (United Nations Volunteers); OBSE (Organization for Security and Co-operation in

Europe); Peace Corps (Americké mírové sbory) založené v 60 letech

presidentem USA; European Volunteer Service (EVS) realizuje dobrovolnické

projekty Evropské komise; Červený kříž pro humanitární oblast; Lékaři bez hranic pro humanitární i rozvojovou spolupráci; Národní dobrovolnické agentury


16

Organizace v ČR vysílající dobrovolníky do zahraničí:

Humanitární a rozvojové organizace sdružené v Českém forum pro rozvojovou spolupráci FoRS (např.Inex, Adra, Volonté Czech, o.p.s., Člověk v tísni,Česká katolická charita, a další);

Národní kontaktní místo pro spolupráci s dobrovolníky OSN, Polytechna Consulting, a.s.;

Národní kontaktní místo MZV ČR pro vysílání občanů do mezinárodních vládních organizací.


17

Česká spolupráce s programem Česká spolupráce s programem UNV – Dobrovolníci OSNUNV – Dobrovolníci OSN

Partnerem ČR pro tento program je United Nations Volunteers, jedna z agencií OSN;

Spolupráce ČR a UNV funguje od roku 1996;

ČR podporuje tuto činnost v rámci dobrovolných příspěvků;

Od roku 2000 funguje Národní kontaktní místo pro spolupráci s dobrovolníky OSN, na základě Dohody o spolupráci s MZV ČR.


18

Dobrovolník versus Dobrovolník versus dobrovolník OSNdobrovolník OSN

Shodné Osobní motivace a přesvědčení (ochota pomoci

bližnímu, menšinám apod.); Kontrakt/smlouva s vysílající/přijímající org., většinou

za podmínek organizace a dle zákona o dobrovolnické službě.

Rozdílné Činnost, kterou dobrovolník v rámci OSN vykonává

musí být podložena buď vzděláním, nebo dostatečnou praxí v daném oboru;

Kontrakt/smlouva s UNV za standardních podmínek OSN.


19

Kdo se může stát Kdo se může stát dobrovolníkem OSN?dobrovolníkem OSN?

Osoba starší 25 let, s ukončeným vzděláním; Občan ČR;

Znalost cizích jazyků (slovem i písmem); 5 let praxe po ukončení studia; Dobrovolník za všech okolností dodržuje

zákon, morální kodex a tradice obvyklé v hostitelské zemi a řídí se pracovními pokyny, které jsou v souladu s jeho misí.


Jak funguje NKM UNV 20

Jak funguje NKM UNV?Jak funguje NKM UNV?

Pomáhá dobrovolníkům při: posouzení odborných a jazykových znalostí; vypracování CV, včetně všech povinných

příloh a jeho aktualizaci; zařazení do databáze UNV dle odpovídající

profese a jazykových znalostí; nabídce na UNV; uzavření kontraktu/smlouvy s UNV; předodjezdové přípravě (víza, zdravotní

prohlídky, očkování apod.);


Jak funguje NKM UNV 21

orientaci v podmínkách kontraktu a zemi přidělení;

řešení problémů v průběhu přidělení;

orientaci o dalších možnostech působení v zahraničí;

NKM dále provádí: aktivně nabízí vhodné

zájemce UNV; udržuje vlastní databázi

kandidátů; vzdělávací činnost v oblasti

rozvojové spolupráce.


22

Čeští dobrovolníci ve světě Čeští dobrovolníci ve světě v misích OSNv misích OSN

Celkem od roku 1995 bylo vysláno 128 českých dobrovolníků do následujících zemí:

– Afganistan, Arménie, Bangladéš, Bosna a Hercegovina, Centrální Afrika, Djibuti, Eritrea, Gruzie, Guyana, Indonésie, Kambodža, Keňa, Kongo, Libérie, Mali, Rwanda, Sri Lanka, Sierra Leone, SRJ/Kosovo, Tanzanie/Zanzibar, Trinidad a Tobago, Východní Timor, Zair, Západní Sahara.


češi v terénu v roce 2004 23

Češi v terénu v roce 2004Češi v terénu v roce 2004K říjnu 2004 je v terénu 17 českých dobrovolníků:

Afganistan– Cíl mise: volební – prezidentské volby (3)

Kosovo– Cíl mise: rozvoj země po válečném konfliktu (2)– Cíl mise: odstraňování výskytu účinků těžkých kovů v

půdě na člověka z psychologického hlediska (2)

Kongo– Cíl mise: profesní – řízení letového provozu (1)– Cíl mise: odzbrojování povstalců (food for work) (1)


Češi v terénu v roce 2004 24

Mongolsko– Cíl mise: prevence HIV/AIDS, ženská otázka (1)

Libérie– Cíl mise: volební - kontrola a ověřování materiálu,

techniky a zbraní přivezených vojenskými jednotkami dle požadavků OSN (1)

Sierra Leone– Cíl mise: profesní – řízení letového provozu (1)– Cíl mise: humanitární – potravinová pomoc (1)

Trinidad a Tobago– Cíl mise: pomoc v oblasti zdravotnictví (1)

Ukrajina– Cíl mise: prevence a léčba HIV/AIDS postižených (2)


25

Full Fund AgreementFull Fund Agreement Je mezinárodní nadstandardní smlouva mezi ČR a

UNV, v rámci které působí čeští dobrovolníci v misích OSN, a to dle priorit české zahraniční politiky a v souladu s oficiální rozvojovou pomocí ČR. Jejich pobyty jsou plně hrazeny českou stranou.

V rámci této smlouvy, která funguje od roku 2002 bylo v terénu 5 českých dobrovolníků v Indonésii, Kosovu, Mali, Mongolsku, Tanzanii/Zanzibaru a Ukrajině v oblasti: IT, prevence a léčba HIV/AIDS, zdravotnictví a

environmentální psychologie.


26

Mirek Florian „můj stan“ Banbat camp, Kasenyi, KongoMirek Florian „můj stan“ Banbat camp, Kasenyi, Kongo


27

„„domorodí chlapci“ – Východní Timor 2002domorodí chlapci“ – Východní Timor 2002


28

Mirek Florian – Bunia office, Kongo 2004Mirek Florian – Bunia office, Kongo 2004


29

Mirek Ječmen- prezidentské volby Afganistan 2004Mirek Ječmen- prezidentské volby Afganistan 2004


30

„„Karneval“ – MUDr. Štěpán Harant, Trinidad a Tobago 2003Karneval“ – MUDr. Štěpán Harant, Trinidad a Tobago 2003


31

Národní kontaktní místo pro Národní kontaktní místo pro spolupráci s spolupráci s ddobrovolníky OSNobrovolníky OSN

Polytechna Consulting, a.s.

Benediktská 2

110 05 Praha 1

Ing. Vladislava Šplíchalová – ředitelka

Jitka Jandusová - zástupce ředitelky

Telefon: 224 827 047

Fax: 224 826 054

E-mail: [email protected]

http://www.nkmunv.polytechna.cz

Date post:	14-Jan-2016
Category:	Documents
Upload:	minna
View:	48 times
Download:	4 times

Úloha dobrovolníků v zahrani č ní rozvojové pomoci

Documents