[email protected]; www.systemicky-institut.cz 1
VÝCVIK KOUČOVÁNÍ
Akreditovaný vzdělávací program (ACP)
"…neb zrovna tam, kde pojmy chybí, v čas příhodný lze slovo uplatnit.
Slovy se síla v půtce měří, ze slov se krásně systém zmotá…”
"Šedá, můj příteli, je všechna teorie, a žití zlatý strom se zelená."
(J. W. Goethe – Faust)
[email protected]; www.systemicky-institut.cz 2
Koučování?
Je cesta (sebe)poznávání, způsob komunikace a rozvíjení potenciálu, profese i
mocný nástroj změny.
Koučování je ovšem také profesionální dráha, na které můžeme využívat koučovací
přístup jak v řízení firmy, tak v doprovázení jednotlivce i skupiny na fascinující cestě
za jejich cíli a osobnostním růstem.
Systemické koučování je pak specifický přístup dosahování změn založený na
poznatcích věd o fungování systémů a filozofii konstruktivismu.
Naučit se koučovat?
Znamená rozvíjet se na jak na úrovni teoretických znalostí a praktických dovedností, tak
osobnostně. A to se může zdát náročné.
Náš výcvik proto stojí na:
- pochopení znalostí - systemický přístup má pevné vědecké pozadí, díky kterému je
tak účinné. Teorii ihned přenášíme do praxe.
- praktickém osvojení si nástrojů a „řemesla“ kouče – koučování využívá specifické
metody a postupy.
- seberozvoji a sebezážitku – osobnost kouče je tím nejdůležitějším nástrojem celého
koučování. V první řadě se učíme pracovat sami se sebou.
- profesionalitě a zkušenosti - naši lektoři jsou profesionální akreditovaní koučové
s více než dvacetiletou praxí, kteří program doplňují o své osobní zkušenosti a
doporučení.
[email protected]; www.systemicky-institut.cz 3
Co získáte?
Nástroj
o Budete umět rozvíjet potenciál svůj i druhých
o Naučíte se dosahovat cílů efektivním způsobem
o Budete umět lépe naslouchat a používat silné otázky
Pochopení
o Pochopíte fungování sociálních systémů – jak a proč lidská společenství
fungují (firma, rodina a další…)
o Porozumíte fungování myšlení a motivaci
o Naučíte se chápat chování lidí
Cestu k poznání a seberozvoji
o Zjistíte o sobě mnoho nového
o Naučíte se na sebe dívat nezaujatě
o Naučíte se, jak se učit
Profesi
o Získáte základní nástroje potřebné k uplatnění se jako kouč na trhu
o Uplatníte principy koučovacího přístupu v řízení lidí
„Možná to bude pro někoho těžce uvěřitelné, ale kurz mi dal celý nový svět, který je
plný nových možností a náhledů na lidi kolem. Lépe se mi v takovém světě žije.
Zároveň mi dal základ dovednosti, kterou můžu udělat něco i pro ostatní.“
V. Unzeitigová, Deputy Director, Responsible Actuary - Life Insurance, Kooperativa
„Výcvik pro mě znamenal velké obohacení, jak v pracovní, tak v soukromé rovině…
Dochází během něho k velkým posunům ve způsobu myšlení, všichni lektoři
jsou skvělí lidé a upřímně řečeno - měřítkem může být i to, že večer i po téměř devíti
hodinách výcviku všichni aktivně pracovali:-).“ Regína Kořínková, External Consultant
at MSX International
[email protected]; www.systemicky-institut.cz 4
Je to pro vás?
Ano, pokud chcete profesionálně a lidsky růst, umět lépe budovat vztahy, účinně
ovlivňovat druhé lidi a pomáhat jim v rozvoji. Většina účastníků jsou manažeři, kteří tak
významně rozšiřují svoji manažerskou kvalifikaci a dosahují s lidmi výrazně lepších
výsledků. Výcvik také připravuje zájemce na akreditaci u EMCC (European Mentoring
and Coaching Council). Informace o akreditacích naleznete na emcc-czech.cz.
Supervizoři
Rozsah výcviku
Jde o 96 hodin pod vedením supervizorů, 12 hodin ve svépomocných skupinách a
8 hodin koučování s profesionálním koučem. Výcvikový program je rozložen do šesti
dvoudenních setkání vedených akreditovanými kouči a minimálně dvou
šestihodinových setkání ve skupině s ostatními účastníky (případně tří setkání po
min. 4 hodinách). Individuální koučování si každý domlouvá sám přímo s vybranými
kouči v případě, že je účastník neabsolvoval v minulosti.
Klára Lauritzenová Akreditovaný profesionální
seniorní kouč (ASC)
„Zázraky se dějí.“
http://www.cako.cz/
cs/klara-lauritzenova/
Magda Vašáková Loumová Akreditovaný profesionální
seniorní kouč (ASC)
"Ve své hlavě tvořím svůj příběh o světě."
http://www.cako.cz/
cs/magda-vasakova-loumova/
Jan Pešek
V procesu akreditace.
“Nikdy Ti není dáno přání, aniž by Ti nebyla dána síla jej
splnit!” http://www.cako.cz/cs/jan-
pesek/
[email protected]; www.systemicky-institut.cz 5
Rozvrh všech soustředění se supervizory je následující:
1. den: 10 – 20,30 hodin
2. den: 8,30 – 16,30 hodin
Svépomocné skupiny se setkávají povinně mezi soustředěními.
Na každé soustředění se od účastníků očekává příprava. Ta zahrnuje látku
k nastudování v podobě e-learningu, sebereflexi a praktická cvičení. Poslední
soustředění zahrnuje závěrečnou zkoušku.
Data konání
I. 4. - 5. dubna 2019
II. 16. - 17. května 2019
III. 27. - 28. června 2019
IV. 5. - 6. září 2019
V. 17. - 18. října 2019
VI. 28. - 29. listopadu 2019
Cena a platební podmínky
1. včasná platba (do 31. 12. 2018): 57 000 Kč (+ DPH) 2. včasná platba (do 31. 1. 2019): 64 000 Kč (+ DPH) Standardní platba: 75 000 Kč (+ DPH) Ceny pro soukromé plátce (platby ze zdaněných peněz):
1. včasná platba (do 31. 12. 2018): 55 000 Kč (včetně DPH) 2. včasná platba (do 31. 1. 2019): 60 000 Kč (včetně DPH) Standardní platba: 70 000 Kč (včetně DPH) Co je v ceně?
e-learningový kurz Základy koučování
veškeré studijní materiály
pronájem učebny a techniky
kávové přestávky
posouzení závěrečných prací a kazuistik
vydání a doručení certifikátu
[email protected]; www.systemicky-institut.cz 6
Co je třeba hradit zvlášť?
doprava
ubytování
ostatní strava a nápoje
případné hodiny s externím koučem (1 500 Kč/hod)
případné náhrady za neúčast (1 500 Kč/hod)
Ubytování a strava činí přibližně 1 800 Kč na jedno soustředění.
Platební podmínky
Včasné platby se hradí v celé částce, která musí přijít na účet organizátora do
příslušného data. U standardní ceny preferujeme z administrativních důvodů rovněž
platbu celé částky, je ale možno ji rozdělit zaplacením zálohy před zahájením výcviku
a doplacením zbytku částky po 1. soustředění.
Účastníci, kteří výcvik platí ve výši standardní platby ze svých soukromých peněz, si
mohou vyjednat odlišné platební podmínky, zejména rozložení do více splátek.
Záloha v minimální výši storno poplatku je povinná vždy. Splátky není možné uplatnit
pro snížené (včasné) platby.
Místo ve výcviku má účastník garantováno po zaplacení alespoň části ceny.
Ubytování a strava se hradí přímo penzionu.
Storno podmínky
V případě zrušení přihlášky nebo nenastoupení do výcviku činí storno celou
zaplacenou částku. Prosím vezměte na vědomí, že účastí v jakékoli části výcviku se
zavazujete uhradit celou částku za výcvik bez ohledu na vaši skutečnou přítomnost
na soustředěních. Organizátor nemůže převzít zodpovědnost za překážky v účasti na
výcviku vzniklé na straně účastníka. Před zahájením výcviku však může převést svoji
účast na náhradníka, kterého ovšem musí supervizoři schválit.
Přihlášením se do výcviku pro vás automaticky objednáváme stravu a ubytování.
Kurz je pobytový, zavazujete se tedy i k úhradě ubytování i stravy bez ohledu na
skutečné čerpání. Penzion vám vystaví fakturu se splatností ke konci výcviku.
Jak se přihlásit
Před přihlášením se do výcviku je třeba, aby supervizor provedl s kandidátem na
účast motivační rozhovor. Pokud proběhne ve prospěch účasti, závazné přihlášení
[email protected]; www.systemicky-institut.cz 7
nastává vyplněním a odesláním přihlášky na webu
Systemického institutu (na úvodní stránce pod příslušným kurzem) a zaplacením
první faktury.
Místo konání
Penzion FOUSEK
Štědronín 15, 397 01 Písek
tel.: 382 289 170; GSM: 603 98 44 98
www. zvikov. cz
GPS:
N 49° 25,195´
E 14° 10,890
Některé formy práce budou probíhat i mimo prostory penzionu, proto se
nezapomeňte vybavit i na chození venku v přírodě.
Podmínky k získání certifikátu Systemického institutu:
90% účast (na soustředěních i ve svépomocných skupinách)
průběžné plnění domácích úkolů
minimálně 8 hodin zkušenosti z koučování s profesionálním koučem
závěrečná práce z teorie a sebereflexe v rozsahu 2 000 slov (cca 4 strany textu)
kasuistika v rozsahu min. 2 000 slov (cca 4 strany textu)
závěrečná zkouška (teoretická i praktická – supervize videonahrávky)
závazek dodržovat etický kodex České asociace koučů
Certifikát obsahuje stručný popis výcviku a podmínek, které absolvent splnil pro
získání certifikátu. Pro účastníky, kteří nenaplní tyto podmínky, vystaví Systemický
institut na jejich vyžádání písemné potvrzení o účasti ve výcviku s relevantními údaji.
[email protected]; www.systemicky-institut.cz 8
Náhrady neúčasti:
Náhrady za neúčast v jiné skupině nejsou možné. Pokud účastník usiluje o certifikát
a chybí mu účast na soustředěních, musí si nahradit příslušné soustředění v nejbližší
možné době. Jde o individuální náhradu ve formě konzultací s doporučeným
koučem. Část náhrady je možno naplnit účastí na svépomocných skupinách. Počet
hodin případné náhrady je menší než počet zameškaných hodin a určí je garant
výcviku. Náhradu je třeba vykonat před následujícím soustředěním a je placená (viz
Cena a platební podmínky).
Základní oblasti programu:
• Výuka specifických koučovských kompetencí - filozofie a základní teorie
systemického koučování, metodika a nástroje
• Rozvoj osobnosti
• Profesionální etika a kritické myšlení
• Zážitková zkušenost v roli kouče, koučovaného i pozorovatele
• Supervize
• Závěrečné zkoušky
Obsah programu:
1. soustředění
Koučování a podobné profese; konstruktivismus a objektivismus; koncept kontroly a
pomoci; principy koučování; práce s ne-problémem; metodika koučovacího
rozhovoru (vyjednávání a získání žádosti).
2. Soustředění
Konstruktivismus a systemické teorie (systémové teorie, kybernetika, teorie
autopoiézy ad.) kontrola a pomoc v koučování (kontrolní kontexty); teorie osobnosti v
metafoře; kompetence kouče; druhy podnětů; metodika koučovacího rozhovoru
(vyjednávání, stanovení objednávky partnera, domluva zakázky a realizace).
3. Soustředění
Osobnost a myšlení kouče; sebereflexe kouče; druhy pomoci (vzdělávání,
poradenství, podporování a doprovázení); druhy kontroly (péče, dozírání, motivování
[email protected]; www.systemicky-institut.cz 9
a vyjednávání); druhy otázek; potřeby v koučování a
objednávka zadavatele (firemní zadání); supervize nahrávek rozhovorů.
4. soustředění
Etika obecně a systemická etika; škály a pozitivní přerámování; nácvik koučovacích
rozhovorů; práce s objednávkou zadavatele; supervize nahrávek rozhovorů.
5. soustředění
Etický kodex kouče; vytvoření zakázky se zadavatelem; jak získat klienty; supervize
nahrávek rozhovorů; příprava na závěrečné zkoušky.
6. soustředění
Teoretická zkouška; praktická zkouška - supervize nahrávek rozhovorů.
Reference účastníků
„Výcvik mi dal, co jsem dlouho hledala a neuměla pojmenovat. Nadhled. A to
nad sebou, nad životem, který vedu, nad prací, kterou vykonávám…“ Alena Kuželová
„Výcvik je smysluplný, rozumně rozvržený, návodný, ale i poskytující maximum
prostoru pro vlastní aktivitu. Lektoři se liší stylem práce, ale myšlenky systemického
přístupu předávají s fascinující mírou shody, což působí nesmírně věrohodně a samo
o sobě to pomáhá uvěřit v sílu tohoto přístupu… V neposlední řadě jsem díky kurzu
poznal několik velmi zajímavých lidí, kteří „stojí za to“. Filip Král
„Tento výcvik doporučuji všem, kteří se chtějí vydat na cestu koučování nebo na
cestu osobního rozvoje, protože má všech 5 P (profesionální, překvapující,
pokrokový, příjemný a provokující).“ Hana Fialová
„Měl jsem tu vzácnou možnost potkat Magdu a Kláru. Klára je velmi rozhodná,
zkušená a odborně vysoce zdatná. Je i velmi empatická a skvěle pomáhá při cestě
za systemikou. Otevřel se mi s ní svět kybernetiky, reflexe, sebereflexe, otázek,
odpovědí a mnoha dalších oblastí. Přístup Magdy je lidský, neformální, odborný a
nadchne každého. Úžasné jsou metafory a způsob podání celé problematiky. Krásné
je Magdino “jazykování”. Systemika mi nabídla zcela nový pohled na svět, na sebe
samého… Považuji za férové upozornit, že systemika v Magdině a Klářině podání
zcela zásadně změní Váš život.“ Josef Bárta
„Do výcviku jsem se dostala v době, kdy se mi rozpadlo manželství, měla jsem
problémy s rodičem a vybírala jsem si nové zaměstnání. Dnes děkuji šťastné intuici,
[email protected]; www.systemicky-institut.cz 10
že mne do kurzu přivedla. Pochopila jsem nejen jak
SKUTEČNĚ pomáhat ostatním, ale i sama sobě. Najít smysl v životních peripetiích a
klást si ty správně otázky - to jsou "žádoucí vedlejší účinky" výcviku koučů, které mne
posunuly o několik stupňů výš jako člověka. Byla to dosud má nejlepší investice,
protože její hodnota je nevyčíslitelná a navíc - trvalá.“ Jitka Rathauská
„Výcvik mi vyhovoval jak v organizaci, tak i v přístupu lektorek, které jsou velmi
rozdílné a přitom se skvěle doplňují. Na jedné straně opravdová lidskost a
člověčenství, na druhé vysoce profesionální přístup. Po skončení výcviku jsem si
uvědomila, jak moc jiný člověk jsem oproti tomu, když jsem vstoupila.“ Marta
Břehovská
„Váš přístup a způsob výuky při výcviku koučování mi pomohl si uvědomit a
přehodnotit spoustu věcí v mém životě. Na začátku výcviku jste „slibovaly zázrak" a
zázrak se opravdu stal. Otevřely jste mi dveře do systemického myšlení a tím jste
ovlivnily kladně jak můj život, tak i mých blízkých a kolegů.“ Anastasia Michailidisová
Navazující Výcvik koučování II. Osobnost člověka – kouče Výcvik je určen pro absolventy základního výcviku v oblasti koučování v rozsahu alespoň 95 hodin. V tomto programu si dále rozvinete vaše koučovací dovednosti a rozšíříte si je o profesionální práci se zadáním a o práci se skupinou. Vybavíme vás potřebnými kompetencemi pro vlastní koučovací byznys. Zaměříme se na váš další osobnostní rozvoj a také na citlivost pro etická dilemata. Významný prostor je věnován supervizím. Výcvik je koncipován v souladu s kritérii pro druhý stupeň vzdělávacích programů České asociace koučů (APCP). Výcvik vedou: Klára Lauritzenová, Magda Vašáková a Ondřej Krása.
[email protected]; www.systemicky-institut.cz 11
Supervizoři
Klára Lauritzenová
EIA Senior Practitioner (European Individual Accreditation)
Vzdělání
Zahraniční obchod (Vysoká škola ekonomická, Praha), Marketing management (Ecole Supérieure de Commerce de Paris, Francie). Systemické koučování (certifikát, Institut systemického koučování, Praha), Systemická terapie (certifikát, Institut pro systemickou zkušenost, Praha), Gestalt terapie (certifikát 2006, Institut pro gestalt terapii, Praha), Certificate of Coaching (2006, Centre for Coaching, Londýn, UK), Primary certificate in Cognitive Behavioural Therapy (2007, Centre for Stress Management, Londýn, UK), Management Summer Schools (2008, 2009, KCC Foundation, UK), Systemic Training (certifikát, 2014, Ria Verlinden), Foundation Course a Applied Course (Centre for Systemic Costellations, certifikáty, 2015-17, Londýn, UK), Reconstructive work by Carola Castillo (2015, 2017).
Praxe (od roku 1993)
Dosud více než 8 000 koučovaných hodin, více než 300 klientů v koučování a 350 ve výcvicích koučů.
2008 – nyní: Systemický institut, s.r.o. – zakladatelka a jednatelka; kouč a supervizor, poradce pro změnové projekty v organizacích a lektor v oblasti systémového myšlení; autorka článků, sdělení a workshopů na mezinárodních konferencích. 1996 – 2009: Extima, s.r.o. - zakladatelka společnosti, vedoucí konzultantka, kouč a supervizor, poradce pro změnové projekty v organizacích, vedoucí rozvojových středisek, lektor kurzů školy Time management IV. generace. 1994 – 1996: Lubbock Fine March – konzultantka v oblasti marketingových výzkumů a trenérka měkkých dovedností
1993 – 1994: Evropa 2, Regie Radio Music – marketingový manažer
Reference
Adient: Vladimír Teplík (vice president Operations); AVG Technologies: John Little (CFO); Coca-Cola: Petr Havlíček (obchodní ředitel); CzechTrade: Ivan Jukl (generální ředitel); ČEZ Romania: Zdeněk Obruča (Chairman of the Board of Directors at CEZ Distributie SA); ČEZ ICT: Vítězslav Bogač (generální ředitel); ČSOB: Bartel Puelinckx (člen představenstva); e-BRÁNA: Jiří Janků (majitel a ředitel); E-Consulting Czech: Daniel Pristach (majitel a ředitel); ELMARCO: Miloslav Masopust (CEO); EY (Ernst & Young): Marek Jindra (Partner); Glatzová & Co: Vladimíra Glatzová (vedoucí partner); HSBC: Peter Korbas (Team Head, Corporate Banking); Komerční banka: Andrea Šarochová (zástupkyně HR ředitele);
[email protected]; www.systemicky-institut.cz 12
Kooperativa: Filip Král (ředitel úseku CPO); LEGO: Bo Kristensen (Country Manager); Lumen International: Stanislav Gorčica (majitel a předseda představenstva); MAHLE Behr: Luboš Rieger (jednatel); Moravia IT: Tomáš Kratochvíl (CEO); Profinit: Tomáš Pavlík (CEO) a další.. Co pro mě znamená koučování
Koučování je nejen moje profese, ale i způsob života. Jako profese mi umožňuje realizovat moji potřebu pomáhat lidem, vidět je růst, být stále znovu překvapována jejich potenciálem. Jako způsob života je koučování o mém vlastním růstu- učím se moudrosti a respektuplnosti a hledám zdroje největší energie.
Koučování mi dovoluje „nebýt expertem“, ale partnerem, který koučovaného podporuje v uvědomování si a realizaci vlastních potřeb a cílů.
Jak se stalo, že jste tím, kým jsem.. (profesně)
Mým motorem je neustálá snaha růst a až posedlost po poznání – o čem je svět a
jak funguje? A potřeba pomáhat lidem – v tom cítím opravdový smysl.
Co mám na sobě ráda
Vnímání věcí v širokém kontextu, schopnost se učit a měnit, přitažlivost vyššími cíli
(podpora duševního a duchovního růstu, lásky k lidem, lásky k vlasti).
Co u sebe chci změnit
Chtěla bych být tolerantnější a citlivější i v případech, kdy někdo jedná proti mým
zájmům. Asi vždycky budu mít pocit, že bych mohla být více milující bytostí.
Jaký typ klientely přitahuji
Inteligentní, zpravidla nároční a úspěšní lidé, s podnikatelským duchem. Poctiví,
ambiciózní.
Moje vize
Přinášet do České republiky nové přístupy k řízení organizací, lidí a změn. Nabízet
komplexní služby i ve smyslu psychického a fyzického zdraví jednotlivců a
dlouhodobé výkonnosti organizací.
Moje hodnoty
Láska. Svoboda. Lidský růst.
Moje oblíbené teze
Co je nějaké, může být jinaké. Many are called, few are chosen. On ne sait jamais.
[email protected]; www.systemicky-institut.cz 13
Magda Vašáková Loumová EIA Senior Practitioner (European Individual Accreditation)
Profese: Lektorka měkkých dovedností (koučování, dovednosti vyjednávání a efektivní komunikace, vedení lidí, práce s vlastním potenciálem, čas a priority a další); systemický kouč, tvůrce a organizátor vzdělávacích projektů a kurzů, systemický psychoterapeut (soukromá terapeutická práce – individuální a rodinná terapie). Vystupuje ve sdělovacích prostředcích (Český rozhlas) a píše články do odborných časopisů.
Kvalifikace
Pedagogická fakulta UK Praha, rigorózní zkouška
Rodinná terapie (certifikát IRT Praha), Systemická terapie (systematický 7-letý výcvik v systemickém přístupu-certifikát, Institut pro systemickou zkušenost, Praha), Narativní terapie (certifikát ISZ, Praha), Koučování a moderování (Newton Solutions Focused). Akreditovaný profesionální kouč (Česká asociace koučů)
Praxe a spolupráce
2008 – nyní: Systemický institut, s.r.o. – konzultant a kouč 1992 – nyní: soukromá terapeutická a konzultantská praxe, přednášková činnost na VŠ(MUP), spolupráce se soukromou ZŠ Školou Hrou, Českým rozhlasem a Českou televizí atd.
Další funkce a členství
Členka EMCC; členka České systemické společnosti; členka SOFT
Reference
Allianz pojišťovna, GARP, Mareco, Psíma, Ministerstvo financí ČR, Cordeus, Modrá
Pyramida, UNIQA, Wustenrot, Frekvence 1, Institut environmentálních studií (Veolia
Voda), Severočeské vodovody a kanalizace (SČVK), Český rozhlas, a další..
Jak se stalo, že jste tím, kým jsem.. (profesně)
Snaha ovlivňovat to, co jde ovlivnit, respekt vůči toku života a věcem, které přináší
k přijetí, kombinace potřeby živého dobrodružství a smysluplného povolání,
schopnost počkat si na správný čas a správné lidi, poznat své nadání a najít v sobě
[email protected]; www.systemicky-institut.cz 14
chuť a vůli ho rozvíjet. Být s lidmi a umět být užitečná.
Taková je teď, pevně věřím, moje profese.
Odkud a kam jdu (nebo si to myslím)
Od zaměření se na sebe v kontextu života (nejčastější otázka „proč mi to dělají?“),
přes opomenutí sebe pro ostatní, přes období „bez kontaktu se zemí“, k
opětovnému zaměření se na sebe, v tomto životě, na této zemi v tomto čase a se
snahou skrze toto vše se pochopit (nejčastější otázka „co dělám proto, že se mi
děje..?) :-).
Jací klienti mě vyhledávají
Milí a laskaví lidé, se smyslem pro humor, s očekáváním místy až nadpřirozených
dovedností, inteligentní, s důrazem na efektivitu, tvůrčí, s fantazií, nadstandardní
v očekáváních přístupu, poctiví, hledající.
Moje vize
Rozvíjet smysluplné způsoby práce se sebou samotným, s lidmi v týmech i
organizacích, prosazovat a přesvědčovat o potřebě efektivní, rozvíjející a etické
práce s lidským potenciálem.
Moje hodnoty
Zdraví. Láska. Svoboda. Nezávislost (v dobrém slova smyslu). Příroda.
Moje oblíbené teze
Jediný, co se ukázalo mít v životě smysl, bylo bej slušnej ke svým bližním. :-)
[email protected]; www.systemicky-institut.cz 15
Jan PEŠEK
Seniorní kouč HRM
Klíčové výcviky a koučovací vzdělání
Výcvik koučů – 2 ročníky „Manažer jako kouč“ - systemický
koučink u sdružení trenérů a koučů Nadi Grosamové, Ivy
Pondělíkové, Radvana Bahbouha, Milana Bobka, 140 hod
výcviku, zakončeno certifikátem, 2004 - 2006
Výcvik interních koučů a mentorů v ČSOB – celkem v rozsahu 42 hod výcviku,
ČNP, 2005
ITK výcvik koučování dle metodiky Results Coaching Systems – celkem 36 hod
praktického výcviku, zakončeno zkouškou a certifikátem, Vladimír Tuka (RCS),
2008 – 2009
Rozvoj osobnosti a sebereflexe – skupinový program vycházející z Rogersovského
přístupu v celkovém rozsahu 56 hod, Spolupráce s.r.o. (Naďa Grosamová + Vlado
Hlavenka), 2009 - 2010
Výcvik pro pokročilé kouče – Skupinový koučink a facilitace + individuální koučink
dle principu NVC „non-violent communication“, celkem 80 hodin, Iva Pondělíková
(ČNP), 2010-2011
Výcvik týmového koučování pro ČSOB interní kouče – Stanislav Stejskal
(SAIWALA s.r.o.), Ericksonovský přístup + NLP, 2012-13, celkem 80 hodin
Systémové myšlení I + II, 2012 – 2014, Systemický institut (Klára Hejduková
Lauritzenová)
Kariéra a zkušenosti v oboru
Zkušenost se zavedením a řízením systému externího i interního koučování v
ČSOB - Koučovací centrum od roku 2005. Celkem 19 let praxe v oblasti rozvoje
lidských zdrojů. Více než 380 hodin individuálního a skupinového koučinku v rámci
ČSOB – především nižší a střední management. Čerstvá zkušenost v roli
facilitátora či týmového kouče ve specifických programech rozvoje týmu pro
manažery ČSOB – „Business with Heart“, moderace skupinových otevřených
zpětných vazeb a navigace ČSOB leaderů na jejich rozvojové cestě.
V posledním roce téměř 80 hodin interního i externího koučinku.
[email protected]; www.systemicky-institut.cz 16
Co pro mě znamená koučování
Nejdříve intuitivně a poslední 4 roky plně vědomě následuju tuto cestu jako svojí
životní filozofii. Nechci říct, že další styly vedení či rozvoje lidí považuji za méně
efektivní, ale pro koučování mám nejlepší osobnostní vlohy a rozvíjené dovednosti.
Od roku 2013 pro mě koučování znamená i dílčí způsob obživy, protože se pohybuji
částečně na volné noze (od 1.4.2014 jen 50% úvazku v ČSOB).
Co ode mě můžete čekat
Jsem připraven jak na transformační (jdoucí více do hloubky osobnosti), tak i
transakční (někdy označovaný jako Business) koučink – podle kontraktu se
zadavatelem (pokud není stanoveno jinak) a koučovaným - stanovení konkrétních,
měřitelných cílů a času k jejich dosažení (počet „sezení“). Délka sezení podle účelu
a individuální dohody (nejčastěji 90 – 120 min v jednom sezení, frekvence 2x do
měsíce, obvyklý kontrakt v rozsahu 8 - 10 hodin). A také týmový koučink nebo
facilitaci.
Co nečekejte
Bezbolestnost, potřebu s Vámi souhlasit a souznít, přebírání Vaší zodpovědnosti,
připravená řešení
„Když něco opravdu chceš, celý vesmír se spojí, abys to mohl/a uskutečnit.“ Paulo
Coelho
