+ All Categories
Home > Documents > Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a...

Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a...

Date post: 03-Jan-2016
Category:
Upload: demetrius-price
View: 32 times
Download: 0 times
Share this document with a friend
Description:
Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a vzdělavatelů. Mgr. Radek Hanuš, Ph.D. FTK UP Olomouc. Fakulta tělesné kultury Univerzity Palackého v Olomouci. NENÁPADNÉ PROFESIONÁLNÍ VZDĚLÁVÁNÍ. Příběh místo úvodu…. - PowerPoint PPT Presentation
20
Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a vzdělavatelů Mgr. Radek Hanuš, Ph.D. FTK UP Olomouc Fakulta tělesné kultury Univerzity Palackého v Olomouci
Transcript
Page 1: Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a vzdělavatelů

Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a

vzdělavatelů

Mgr. Radek Hanuš, Ph.D.FTK UP Olomouc

Fakulta tělesné kultury Univerzity Palackého v Olomouci

Page 2: Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a vzdělavatelů

NENÁPADNÉ PROFESIONÁLNÍ VZDĚLÁVÁNÍ

Příběh místo úvodu…

Fakulta tělesné kultury Univerzity Palackého v Olomouci

Page 3: Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a vzdělavatelů

• mám kamaráda, 44 let• roky vede oddíl dětí

Fakulta tělesné kultury Univerzity Palackého v Olomouci

Page 4: Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a vzdělavatelů

• celoročně vede činnost celého oddílu• činnost vrcholí táborem o prázdninách

• v srpnu probíhá hodnocení celého roku.Fakulta tělesné kultury Univerzity Palackého v Olomouci

Page 5: Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a vzdělavatelů

... celý rok vede a motivuje lidi ve vedení…

Fakulta tělesné kultury Univerzity Palackého v Olomouci

Page 6: Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a vzdělavatelů

…vede tým, deleguje pravomoci, rozděluje role…

Fakulta tělesné kultury Univerzity Palackého v Olomouci

Page 7: Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a vzdělavatelů

…naplňuje cíle, vede porady, sdílí informace…

Fakulta tělesné kultury Univerzity Palackého v Olomouci

Page 8: Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a vzdělavatelů

…předvídá a nalézá řešení překážek, naslouchá…

Fakulta tělesné kultury Univerzity Palackého v Olomouci

Page 9: Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a vzdělavatelů

…reaguje na změny, respektuje dané termíny…

Fakulta tělesné kultury Univerzity Palackého v Olomouci

Page 10: Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a vzdělavatelů

…spravuje rozpočet, zajišťuje finanční zdroje…

Fakulta tělesné kultury Univerzity Palackého v Olomouci

Page 11: Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a vzdělavatelů

…odolává stresovým situacím a zátěži…

Fakulta tělesné kultury Univerzity Palackého v Olomouci

Page 12: Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a vzdělavatelů

Jenom tímto, kamarád roky rozvíjí:

• kompetence organizační• kompetence vztahové• kompetence analytické• kompetence odpovědnostní …atd.

Fakulta tělesné kultury Univerzity Palackého v Olomouci

Page 13: Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a vzdělavatelů

Je připravený pro:

• mezilidskou komunikaci • práci v týmu• projektový management• time management• manažerské dovednosti• evaluaci a zpětnou vazbu…atd.

Fakulta tělesné kultury Univerzity Palackého v Olomouci

Page 14: Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a vzdělavatelů

V současnosti prokazatelně dosáhl vysoké úrovně osobnostního rozvoje a vzdělávání.

Je tu ovšem problém.

On neví a ani jeho zaměstnavatel neví, že má tak „proškoleného a připraveného“ pracovníka.

Fakulta tělesné kultury Univerzity Palackého v Olomouci

Page 15: Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a vzdělavatelů

Konec příběhu:• kamarád je vzdělaný manažer • má velmi kvalitní praxi

Fakulta tělesné kultury Univerzity Palackého v Olomouci

Page 16: Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a vzdělavatelů

…denně prochází nenápadným profesionálním rozvojem a průpravou…

Fakulta tělesné kultury Univerzity Palackého v Olomouci

Page 17: Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a vzdělavatelů

v neziskovém sektoru

chybí slova a systém pro komerční praxi

Fakulta tělesné kultury Univerzity Palackého v Olomouci

v komerčním sektoru

chybí dostatečný systém praxí pro rozvoj

Page 18: Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a vzdělavatelů

Řešení:• propojení systému pojmů a kompetencí

• standardizace a doplnění prvků rozvoje

• osvěta a propagace v neziskové i komerční praxi.

Fakulta tělesné kultury Univerzity Palackého v Olomouci

Page 19: Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a vzdělavatelů

NENÁPADNÉ PROFESIONÁLNÍ VZDĚLÁVÁNÍ

Děkuji za pozornost.

Fakulta tělesné kultury Univerzity Palackého v Olomouci

Page 20: Vnímání kompetencí pracovníků s dětmi a mládeží ze strany zaměstnavatelů a vzdělavatelů

Mgr. Radek Hanuš, Ph.D.

• proděkan FTK UP Olomouc • jednatel společností Project Education, s.r.o. Project Outdoor, s.r.o.

Kontakt: [email protected]

Fakulta tělesné kultury Univerzity Palackého v Olomouci


Recommended