Výukový materiálzpracovaný v rámci projektu

Označení: Sada:Ověření ve výuce: Třída:

Datum:

Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0199

3VY_32_INOVACE_UCE_PI_3_1622. 4. 2013 2.A

25. 2. 2013

Účtování mezd

Jméno autora (vč. titulu):Škola – adresa:

Ročník:

Předmět:

Anotace:2. ročník

Účetnictví

Ing. Lenka PistulkováOA a VOŠE Tábor, Jiráskova 1615

Zaměstnanci, hrubá mzda, sociální a zdravotní pojištění, záloha na daň z příjmu

Tematická oblast: Základy účtování na syntetických účtech

ÚČTOVÁNÍ MEZD

04/24/23

Účtování mezd mzdy musí být zúčtovány v období, ve

kterém byla práce vykonána nebo za které přísluší zaměstnancům odměna

mzda je nákladem podniku na účtu 521 – Mzdové náklady

mzda je vyplácena až po skončení účetního období, proto vzniká účetní jednotce závazek vůči zaměstnancům na účtu 331 – Zaměstnanci

Schéma účtování mezdPokladna, bankovní účty Zaměstnanci Mzdové náklady

Ostatní přímé daně

Zúčtování s SZ a ZP

hrubá mzdavýplata mezd

srážka zálohy na daň z příjmů

srážka SZ a ZP

Zákonné SP a ZP

předpis SZ a ZP podniku za

zaměstnance

Schéma účtování mezd

Analytická evidence k účtu 521 analytickou evidencí je zúčtovací a výplatní

listina mezd (ZVL), která je podkladem pro účtování mezd                                                 

                                                   ZÚČTOVACÍ A VÝPLATNÍ LISTINA za měsíc/rok                                                        Účetní jednotka:     Období:     Interní doklad č.:                                                                                                       

Příjmení a jméno Hrubá mzdaZdravotní Sociální Konečná Daňový

Čistá mzdaDávky Srážky Částka  

  pojištění pojištěnízáloha na

DP bonus nemocenské ze mzdy k výplatě                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             Celkem - Kč - Kč - Kč - Kč - Kč - Kč - Kč - Kč - Kč                                                   

  Rozpis pojistného Veř. zdravotnípojištění

Soc. zabezp. a přísp. na SPZ Celkový dluh          

Sestavil dne:    

                       

 hrazené zaměstnavatelem - Kč - Kč

- Kč           Zaúčtoval:    

  hrazené zaměstnanci - Kč - Kč -

Kč                      

  Celkem - Kč - Kč -

Kč           Schválil:                                                                                                      

Analytická evidence k účtu 331 analytická evidence se vede na mzdových listech, které

se vyhotovují pro každého zaměstnance za období 1 roku musí obsahovat základní údaje o zaměstnanci (např. jméno

a příjmení, rodné číslo, bydliště, rodná čísla osob, na které uplatňují slevy na dani a jiné údaje)

za každý kalendářní měsíc obsahuje údaje o: počtu odpracovaných dnů a o dnech nemocí hrubé mzdě a jejich složkách sraženém pojistném sociální a zdravotní pojištění zdanitelnou mzdu pro výpočet zálohy na daň slevy na dani, např. na poplatníka, na děti a jiné slevy výši zálohy na daň před slevou a po slevě měsíčním daňovém bonusu čerpání dávek nemocenského pojištění a jiné údaje

za kalendářní rok obsahuje součet těchto údajů

Mzdový list

Vyúčtování mzdy mzda se vyplácí zaměstnanci v penězích

(v hotovosti nebo převodem na osobní účet)

zaměstnanec musí obdržet písemné vyúčtování mzdy

Příklady účtováníČ.

Doklad

Účetní případ Částka (Kč)

MD D

1. ZVL Hrubá mzda 20 000,-2. ZVL Sociální pojištění (6,5 %)3. ZVL Zdravotní pojištění (4,5 %)4. ZVL Záloha na daň z příjmu ze

závislé činnosti1 900,-

5. ZVL Srážka stanovená soudem 2 500,-6. VUD Sociální pojištění

zaměstnavatele (25 %)7. VUD Zdravotní pojištění

zaměstnavatele (9 %)8. VPD Výplata mzdy v hotovosti

Příklady účtováníČ.

Doklad

Účetní případ Částka (Kč)

MD D

1. ZVL Hrubá mzda 20 000,- 521 3312. ZVL Sociální pojištění (6,5 %) 1300,- 331 336/13. ZVL Zdravotní pojištění (4,5 %) 900,- 331 336/24. ZVL Záloha na daň z příjmu ze

závislé činnosti1 900,- 331 342

5. ZVL Srážka stanovená soudem 2 500,- 331 3796. VUD Sociální pojištění

zaměstnavatele (25 %)5 000,- 524 336/1

7. VUD Zdravotní pojištění zaměstnavatele (9 %)

1800,- 524 336/2

8. VPD Výplata mzdy v hotovosti 13 400,- 331 211

Úkoly Do kterého období musí být zúčtovány mzdy? Co je podkladem pro účtování mezd? Kde se vede analytická evidence k účtu 331 –

Zaměstnanci? Co obsahuje mzdový list, pro koho se vede,

na jakou dobu? Co musí obdržet zaměstnanec při výplatě

mzdy? Jakým způsobem může být mzdy vyplacena?

Zdroje Štohl, P. Učebnice účetnictví pro střední školy a

veřejnost. Znojmo: Nakladatelství Štohl Pavel Ing. – vzdělávací středisko. 2012. ISBN 978-80-87237-47-2

http://www.magazinpodnikani.cz/img2/2187/mzdove-ucetnictvi.jpg

http://shop.typos.cz/media/catalog/product/cache/1/image/88f3b83d32c93a236c58eb9f585f4975/7/1/71_00_201_mzdovy_list_na_rok_a4.jpg

http://i.iinfo.cz/urs/Dvorak-120406632123576.jpg