+ All Categories
Home > Documents > Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení...

Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení...

Date post: 07-Aug-2020
Category:
Upload: others
View: 2 times
Download: 0 times
Share this document with a friend
96
V zdělávání O tevírá X možností www.vox.cz Lidé a jejich rozvoj leden – srpen 2017
Transcript
Page 1: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Vzd ě lávání o tev í r á x možnos t í

www.vox.cz

Lidé a jejich rozvojleden – srpen 2017

Page 2: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Firemní vzděláváníPotřebujete co nejefektivněji proškolit větší skupinu zaměstnanců?Nenašli jste v nabídce otevřených kurzů to, co jste hledali?Vyžadujete specifický přístup (interní data, specializace, čas, místo, téma...)?Získali jste dotace na podporu vzdělávání zaměstnanců?

obraťte se s důvěrou na nás.

Reference:

Cushman & Wakefield, s. r. o.Manažerské dovednosti

Ministerstvo pro místní rozvoj ČRMentoring pro nově nastupující

zaměstnance

Albixon a.s.obchodní a vyjednávací dovednosti

Vodafone Czech RepublicStakeholder Management

KS Kolbenschmidt Czech Republic, a. s.Typologie pro personalisty

České dráhy, a. s.Autorská práva

Page 3: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

1

Lidéajejichrozvoj

Obsah

Termín Název kurzu Strana

10.–12.1.2017 Rychločtení(=rychléčtení),racionálníčtení,textmanagement,infomanagement,technikyduševnípráceGruberoriginal 7

10.–11.1.2017 Minimumzfinancíaúčetnictvíproneekonomy 810.–11.1.2017 ŠablonyaformulářevMsOffice 811.–12.1.2017 Prezentačníarétorickédovednosti 10

17.–18.1.2017 Efektivníkomunikace–neverbálníaverbálníkomunikace,asertivníjednání,zvládáníkonfliktníchsituací,antimanipulativnístrategie 11

17.–18.1.2017 Manažerskédovednostianebjakvéstamotivovatlidikvyššímvýkonům 1324.1.2017 Efektivnítimemanagementastressmanagement 14

24.–25.1.2017 Asertivita,způsobjednáníazvládáníkonfliktníchsituací 15

24.1.2017 Zlepšetesikoncentraci,paměť,tvořivost,motivačníschopnosti–Farmulti®metoda,Psychovzorce®,DavidGruberlive 16

24.1.2017 Jakorganizovat,připravovatahodnotitjazykovévzdělávánízaměstnanců 1725.–26.1.2017 Řízenírozvojezaměstnanců,talentmanagement 17

27.1.2017 Psychohygiena–cílevědomáúpravaživotníhostyluanebjakudržetpracovnívýkonnostasociálnívztahy 18

27.1.2017 Jakvyjítskaždým–typologieosobnostiprokaždýden 1830.1.2017 Aktivněprotistresuavyhořeníanebnejvětšíomezeníjsouvnašíhlavě 19

31.1.–1.2.2017 Působivéprezentačnídovednostijakocestakúspěšnémusebeprosazení,zásadyrétorikyaneverbálníkomunikace 20

31.1.2017 PřípravaprofesionálníprezentacevMsPowerPoint 21

31.1.2017 Průvodcepracovnímotivacíanebcojedobrévědět,abystezesvýchspolupracovníkůdostalitonejlepší 21

6.–7.2.2017 Manažerskédovednostianebjakvéstamotivovatlidikvyššímvýkonům 137.–8.2.2017 JaksprávnětvořitdokumentyvMsWord 228.–9.2.2017 strukturovanémyšleníefektivníhomanažera 23

9.–10.2.2017 Timemanagementazvládánístresu 2310.2.2017 Negociacepotelefonu 24

13.–14.2.2017 Obchodníavyjednávacídovednosti 2414.2.2017 Výběrovýpohovorsezaměřenímnaosobnostnítendenceuchazečů 2514.2.2017 Jakzvýšitefektivituvzdělávánízaměstnanců 2515.2.2017 Jaknastavitkvalitníadaptačníprocespronovézaměstnance 2615.2.2017 Hodnoticírozhovoryprohodnotitele 2615.2.2017 Desateroužitečnékomunikace 27

16.–17.2.2017 Základníorientacevpersonalistice 2816.–17.2.2017 Chceteučitnebonaučitanebmetodikaprointerníiexterníškolitele 28

16.2.2017 Jakvyužítvizuálnímyšleníamyšlenkovémapyvpráciivsoukromémživotě 29

17.2.2017 Moderníasertivitavpraxianebnaučteseříkat„ano“ 3020.2.2017 Obtížnékomunikačnísituacevprácimanažera 30

21.–22.2.2017 Motivacezaměstnanců,odměňováníabenefity 3121.2.2017 Kdoumíříditsámsebe,umíříditostatní 3121.2.2017 serióznízákladyherectvíproneserióznípoužití 3222.2.2017 Jakefektivněvyužívatmoderníadministračníakomunikačnísystémy 32

23.–24.2.2017 Timemanagement5.generace–metodasOusTOFarmulti®metoda,Psychovzorce® 33

Page 4: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Lidéajejichrozvoj

2

Termín Název kurzu Strana23.–24.2.2017 Prezentačníarétorickédovednostiii–nadstavbapropokročilé 34

23.2.2017 Píšetedobře?Pišteperfektněanebpísemnákomunikaceformálněineformálně 34

23.2.2017 Školazdravýchzadprokancelářsképrofese 35

27.3.2017 Špičkovýzákaznickýservisvpraxi–jakzískataudržetsispokojenéklienty 36

28.2.–1.3.2017 Emočníinteligenceajejívyužitívprofesnímaosobnímživotě 37

28.2.–1.3.2017 Efektivníkomunikace–neverbálníaverbálníkomunikace,asertivníjednání,zvládáníkonfliktníchsituací,antimanipulativnístrategie 11

28.2.2017 Týmovákomunikacekrokzakrokemanebjaksedomluvitajakspolupracovat 38

2.–3.3.2017 Prezentačnídovednostiproúplnézačátečníky–začínámprezentovat 386.3.2017 Telefonickákomunikacesezákazníkem 39

7.–8.3.2017 Působivéprezentačnídovednostijakocestakúspěšnémusebeprosazení,zásadyrétorikyaneverbálníkomunikace 20

7.3.2017 KontingenčnítabulkyvMsExcel 398.–9.3.2017 Nástrojeatechnikyřízeníprojektů 40

8.3.2017 Jakargumentovatapřesvědčit 408.3.2017 Vašeangličtina–neztrácejtenaději 418.3.2017 Jakvytvořitdobrýdotazníkanebodnápadukvyhodnocení 41

10.3.2017 Mediačnítechnikypropersonalisty 4210.3.2017 uměníimprovizace–zvládejteneočekávanésituace 43

13.–14.3.2017 Asertivita,způsobjednáníazvládáníkonfliktníchsituací 1514.3.2017 Prezentačnídovednosti–jakdátprezentacišťávu 4414.3.2017 Excelvpříkladech 4514.3.2017 Efektivnítimemanagementastressmanagement 1415.3.2017 Psychosomatika–prácesmyslíitělemanebjakpředejítpotížím 4515.3.2017 Hakomi–sebeuvědoměníasomatickápsychoterapie 4615.3.2017 Jakvyužítnetworkingvpraxipersonalisty 4616.3.201723.3.201720.4.201727.4.2017

Odpoledníminiakademiepraktickýchpersonálníchdovedností 47

16.3.2017 Recruitmentpronepersonalistyanebjaksivybratsvéhokolegu 4820.–21.3.2017 Timemanagementazvládánístresu 23

21.–22.3.2017 softskillsvyššígenerace–tisícerodovednostíkomunikaceaosobníhorozvoje,Farmulti®metoda,Psychovzorce®DavidGruberlive 49

21.–22.3.2017 Tréninkvyjednávánípronákupčí 50

21.3.2017 Řešeníkonfliktníchavypjatýchsituacíasertivnímiaantimanipulativnímitechnikami 51

22.–23.3.2017 Leader–manager–coach™ 5222.–23.3.2017 Personálnícontrolling:nástrojkezvýšeníefektivitypersonálníhořízení 52

23.3.2017 Jaknastavitvhodnýmotivačnísystémprovašezaměstnance 5324.3.2017 Přípravaarealizacetýmovýchškolení 5324.3.2017 Delegování–umění,kterévámbudepomáhatkaždýden 54

Obsah

Page 5: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

3

Lidéajejichrozvoj

Obsah

Termín Název kurzu Strana

28.3.2017 Jakřešitzáludnésituacevmanažersképraxi–modelovépříkladysnácvikyařešením 55

29.–30.3.2017 Vedenílidí–mojilidé,mojevizitka 5630.3.2017 Zvládánístresunapracovištiivsoukromémživotě,mindfulness 5731.3.2017 Jaksprávnězadávatahodnotitpracovníúkoly 58

4.–5.4.2017 Efektivníkomunikace–neverbálníaverbálníkomunikace,asertivníjednání,zvládáníkonfliktníchsituací,antimanipulativnístrategie 11

4.4.2017 Zlepšetesikoncentraci,paměť,tvořivost,motivačníschopnosti–Farmulti®metoda,Psychovzorce®,DavidGruberlive 16

5.4.2017 Komunikačnísebeobrana–kurzšitývámnamíru 585.4.2017 Komunikačníposilovna 59

6.–7.4.2017 Prezentačníarétorickédovednosti 106.4.2017 Marketingovákomunikace–propagace 606.4.2017 Jakvymáhat(nejenobchodní)pohledávky 627.4.2017 Jaknahodnoceníasprávnéposkytovánízpětnévazby 62

11.–12.4.2017 Prezentačnídovednostimanažera 6311.–12.4.2017 AutomatizaceprácevMsExcelpomocímaker 64

11.4.2017 Jakprovádětpersonálníaorganizačníaudity 6411.4.2017 TvorbadatabázevMsAccess 6512.4.2017 Jaklidivéstnamístoříditanebneviditelnýleadership 6512.4.2017 AktuálnítrendyvHRanebsčímsenynímůžemepotkat 6613.4.2017 Jakvyjítskaždým–typologieosobnostiprokaždýden 18

19.–20.4.2017 Manažerskédovednostianebjakvéstamotivovatlidikvyššímvýkonům 13

19.–20.4.2017 Působivéprezentačnídovednostijakocestakúspěšnémusebeprosazení,zásadyrétorikyaneverbálníkomunikace 20

20.4.2017 Zlepšetesvésoustředěníapozornostvevěkuvyrušování 66

20.4.2017 Principyametodyprocesníhořízenífiremidalšíchorganizacíajejichzavedenídopraxe 67

20.4.2017 seminářpromužemanažeryanebmodernímanažer–tátadvourodin 6721.4.2017 Nadměrnákontrolaprácezaměstnanců–manažerskápast 6821.4.2017 Jakdobřevésttýmcallcentra 68

24.–25.4.2017 Timemanagementazvládánístresu 2325.4.2017 Efektivnívedeníanebcosevtýmuskrytěděje 69

27.–28.4.2017 Manažerjakokouč,koučovánípromanažery 6927.4.2017 Motivujtepříběhemanebstorytellingvmanažersképraxi 70

27.4.2017 Úvoddopersonálnípráce:pročjedůležitá,cojejejímcílemajaksevnízorientovat 70

28.4.2017 informačnítechnologievevzděláváníanebnástrojemoderníholektora 71

2.–3.5.2017 Efektivníkomunikace–neverbálníaverbálníkomunikace,asertivníjednání,zvládáníkonfliktníchsituací,antimanipulativnístrategie 11

3.–4.5.2017 Asertivita,způsobjednáníazvládáníkonfliktníchsituací 153.5.2017 Jakefektivněvyužívatmoderníadministračníakomunikačnísystémy 32

10.–11.5.2017 Jakřešitkrizovésituacevevyjednávání 7210.5.2017 slyšímese–nebojenmluvíme? 72

Page 6: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

4

Lidéajejichrozvoj

Termín Název kurzu Strana10.5.2017 JaknapoutavégrafyvMsExcel 73

11.–12.5.2017 Chceteučitnebonaučitanebmetodikaprointerníiexterníškolitele 2811.–12.5.2017 Základymarketingupropracovníkynemarketingovýchoddělení 73

12.5.2017 Moderníasertivitavpraxianebnaučteseříkat„ano“ 3012.5.2017 Základymarketingupronemarketéry 74

15.–16.5.2017 Jakvícevyužívatmozek–prácesinformacemi,kreativnímyšlení,efektivníučení,tréninkpaměti 75

15.–16.5.2017 Obchodníavyjednávacídovednosti 24

16.–17.5.2017 Působivéprezentačnídovednostijakocestakúspěšnémusebeprosazení,zásadyrétorikyaneverbálníkomunikace 20

18.5.2017 Výběrzaměstnanců 7719.5.2017 Klíčkmotivaciazvyšováníosobníhovýkonu 7719.5.2017 Desateroužitečnékomunikace 27

22.–23.5.2017 Prezentačníarétorickédovednostiii–nadstavbapropokročilé 3423.–24.5.2017 Rychločtení,racionálníčtení,infomanagement–zrychlenýkurz 78

23.5.2017 Facilitace–cestakdosaženícíle 80

23.5.2017 Řešeníkonfliktníchavypjatýchsituacíasertivnímiaantimanipulativnímitechnikami 51

24.–25.5.2017 Získávání,analýzaaprezentacedatvMsExcel 8024.5.2017 serióznízákladyherectvíproneserióznípoužití 3225.5.2017 Desetužitečnýchnávykůprojednoduchostpráce 8125.5.2017 Školazdravýchzadprokancelářsképrofese 3525.5.2017 Hodnoticírozhovoryprohodnotitele 2626.5.2017 Zvyšovánívýkonnostizaměstnancůarozvojfirmy 8226.5.2017 Trikynašímysliasílapozitivníhomyšlení 8329.5.2017 Vztahynapracovišti–řešmepotížedřívenežnastanou 8430.5.2017 Kdoumíříditsámsebe,umíříditostatní 3131.5.2017 Conáspoháníanebjakpracovatsmotivací 845.6.2017 Jakvytvořitdobrýdotazníkanebodnápadukvyhodnocení 41

5.6.2017 Špičkovýzákaznickýservisvpraxi–jakzískataudržetsispokojenéklienty 36

6.–7.6.2017 Základníorientacevpersonalistice 28

6.–7.6.2017 Efektivníkomunikace–neverbálníaverbálníkomunikace,asertivníjednání,zvládáníkonfliktníchsituací,antimanipulativnístrategie 11

6.6.2017 Praktickákomunikacepromanažeryvobtížnýchsituacích 857.–8.6.2017 PrácesobsáhlýmitabulkamivMsExcel 868.–9.6.2017 Vedenílidí–mojilidé,mojevizitkaii. 878.–9.6.2017 Emočníinteligenceajejívyužitívprofesnímaosobnímživotě 37

8.6.2017 Jakvyužítnetworkingvpraxipersonalisty 4612.–13.6.2017 Obchodníavyjednávacídovednosti 24

13.–14.6.2017 softskillsvyššígenerace–tisícerodovednostíkomunikaceaosobníhorozvoje,Farmulti®metoda,Psychovzorce®DavidGruberlive 49

13.6.2017 Výběrovýpohovorsezaměřenímnaosobnostnítendenceuchazečů 2515.–16.6.2017 Prezentačnídovednostiproúplnézačátečníky–začínámprezentovat 38

Obsah

Page 7: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

5

Lidéajejichrozvoj

Termín Název kurzu Strana15.6.2017 Jaknastavitkvalitníadaptačníprocespronovézaměstnance 26

15.6.2017 Píšetedobře?Pišteperfektněanebpísemnákomunikaceformálněineformálně 34

15.6.2017 Jakřešitzáludnésituacevmanažersképraxi–modelovépříkladysnácvikyařešením 55

16.6.2017 Negociacepotelefonu 2419.6.2017 Jakzvládnoutpracovnístarostiazachovatsinadhled 8719.6.2017 Desateroužitečnékomunikace 27

20.–21.6.2017 Leader–manager–coach™ 52

20.–21.6.2017 Působivéprezentačnídovednostijakocestakúspěšnémusebeprosazení,zásadyrétorikyaneverbálníkomunikace 20

20.–21.6.2017 EfektivníprácesdatydíkyfunkcímMsExcel 8821.6.2017 Zlepšetesvésoustředěníapozornostvevěkuvyrušování 66

22.–23.6.2017 Asertivita,způsobjednáníazvládáníkonfliktníchsituací 1522.6.2017 Jaksprávnězadávatahodnotitpracovníúkoly 5823.6.2017 Psychosomatika–prácesmyslíitělemanebjakpředejítpotížím 4523.6.2017 AktuálnítrendyvHRanebsčímsenynímůžemepotkat 66

26.–27.6.2017 Prezentačníarétorickédovednosti 1026.6.2017 uměníimprovizace–zvládejteneočekávanésituace 4327.6.2017 Neviditelnýleadership–jaklidivéstnamístořídit 8827.6.2017 Jakorganizovat,připravovatahodnotitjazykovévzdělávánízaměstnanců 1728.6.2017 Costojíříci„ne“ 90

29.6.2017 Týmovákomunikacekrokzakrokemanebjaksedomluvitajakspolupracovat 38

10.–11.7.2017 Emočníinteligenceajejívyužitívprofesnímaosobnímživotě 3712.–13.7.2017 Prezentačnídovednosti,rétorika 9013.–14.7.2017 Timemanagementazvládánístresu 23

19.7.2017 informačnítechnologievevzděláváníanebnástrojemoderníholektora 7120.–21.7.2017 Asertivita,způsobjednáníazvládáníkonfliktníchsituací 1524.–26.7.2017 EfektivnívyužitíMsOffice 9124.–25.7.2017 Manažerskédovednostianebjakvéstamotivovatlidikvyššímvýkonům 1310.–11.8.2017 Obchodníavyjednávacídovednosti 2414.–15.8.2017 Prezentačníarétorickédovednosti 1021.–22.8.2017 Timemanagementazvládánístresu 2329.–30.8.2017 Asertivita,způsobjednáníazvládáníkonfliktníchsituací 15

Obsah

Page 8: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

6

LiDéAJEJiCHROZVOJ

Školitsebudetenaadrese

1. VOX a.s., Senovážné nám. 978/23, Praha 1,pokudneníuvedenojinak.

samozřejmostíjeobčerstvení a podkladové materiály prokaždéhoúčastníka.

Nakonciseminářeobdržíteosvědčení o absolvování.

Účast se vyplácí

Věrnostní sleva

slevapronašestáléklientyvevýši5až30%.

Množstevní sleva

Sleva Sleva je určena pro

5%2účastníkyzjednéspolečnostinajednomkurzu

10%3účastníkyzjednéspolečnostinajednomkurzu

15%4avíceúčastníkůzjednéspolečnostinajednomkurzu

Klientské konto

sregistracízískátezvýhodněnécenyabudetevědětovšech

novinkách.

slevynelzesčítat,vždyvšakmátenároknatunejvyšší.Vícesedočtetena

www.vox.cz/vse-o-nakupu.html

Page 9: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

7

Termín

10. – 12. 1. 2017;9:00–16:00

Přínos

Během semináře ztrojnásobíte až zpětinásobítesvůj čtenářský výkon. Zaznamenáte citelnouúlevu při zvládání každodenní záplavy e-mailů.Získáte čas na jakýchkoliv dalších textech –od vyhledávacích (internet) přes informační(administrativa) po studijní (angličtina, jakýkolivjiný obor). Přímo během semináře se naučítečíst většinu běžných denních pracovníchtextů dvakrát až čtyřikrát rychleji – s výraznělepším zapamatováním podstatného a lepšímignorováním druhořadého. seminář obsahujei rychlostudium (= komplex zrychleného učení).Ovládnete hravou metodu NEANA – aneb jakNEstudovatAvšakNAstudovat.Získátezajímavévedlejší efekty pro úspěšné zvládnutí angličtiny.Zlepšítesvojikoncentraci,relaxaci,dozvítese,jakzvládat vyrušení (zejména mobilová). Zvládnetepaměťovou asociační listinu: Ztrojnásobíte svůjpaměťový výkon v určitých směrech – čeká vásúspěch v argumentaci a ve využití vlastníchtvůrčíchnápadů.

Přednáší

Ing. David GRUBER (první mezi lektory, koučiaautorysoftskillsvnašízemi)

kód:1720080

Cena: 12 990 Kč bez DPH /15718KčsDPH

Program

Proniknetedovšechpotřebnýchstrategiírychléhočtení,racionálníhočteníaprácesinformacemi:• vyzkoušíte si úvodní testy čtenářského

výkonu (rychlost, chápavost, schopnostodlišitpodstatné),výcvikv rychločtenísdůrazemnaněkolikanásobnézlepšeníčtenářskéhovýkonupřímonakurzu,

• rychlovyhledávání,rychlostudium,• zlepšeníkoncentraceapaměti,• paměťováasociačnílistina,• vedlejšíefektyprorychlostudiumcizíhojazyka,

prezentačnídovednosti,vyjednávání,ovládnutíangličtiny,

• jak získat značnou informační konkurenčnívýhodu, přestože přísun informací je díkyinternetuvelmibohatý,

• jaktřemivětamivystihnoutpodstatutextu,• jakignorovatbalast,• praktické čtecí způsoby skipping, scanning,

skimming, studying, enjoying – pro každousituaci.

Rychločtení (= rychlé čtení), racionální čtení, text management, info management, techniky duševní práce Gruber original

Každý jste skrytým paměťovým géniem a úspěšným studentem – přijďte to v sobě odhalit a uplatnit!

Leden 2017

Page 10: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

8

kód:1720010

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

Termín

10. – 11. 1. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Tento seminář vás záživnou formou seznámí sezákladnífinančníaúčetníterminologiívaktuálníchprávníchúpravách.

Přednáší

Ing. Kateřina KALINOVÁ (lektorka, investičnímanažerka,externípedagožkanakatedřeřízenípodnikuVŠFs)

Program

Účetnictví: • základní principy účetnictví – vznik, význam,

funkce,• cíle finančního, nákladového amanažerského

účetnictví,• základníprvkyúčetnímetody,• obecněuznávanéúčetnízásady,právníúprava

účetnictvíČR,• účtováníjednotlivýchpoložekaktivapasiv,• účetnízávěrkaavýročnízpráva,• audit.

Finance: • základy finančního řízení – finanční výkazy,

dlouhodobá finanční stabilita, rozvaha,výsledovka, řízení tvorby hospodářskéhovýsledku,

• výkazcashflowařízenítokůhotovosti,• trh,nabídka,poptávkaavlivnafinancování,• řízenínákladů,• peníze,cenaačasováhodnotapeněz.

Poznámka

Modul je součástí cyklu, ale obsahem moduluje ucelené téma, a proto jej lze absolvovati samostatně. Bližší informace o celém cyklunajdetenawww.vox.cz.

Minimum z financí a účetnictví pro neekonomy3. modul cyklu Progresivní manažer.

Šablony a formuláře v MS Office

Vytvořte si jednotný styl vašich dokumentů.

Termín

10. – 11. 1. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář jeurčenstředněpokročilýmuživatelůmbalíkuMsOffice.

Přínos

Naučíte se rychle a dobře vytvářet vlastníšablony v aplikacích Word, Excel a PowerPoint.Získátetakévětšídohlednaddaty,kterázapisujívaši kolegové do dokumentů a tabulek. Díkyformulářům v Ms Excel tak nebudete musetřešitzdlouhavévyhledáváníchybnýchdat,neboťchybnádatabudouzachycenajižpřijejichvstupu.

Přednáší

Ing. Jaroslav NEDOMA (lektor kancelářskýchaplikacíMsOffice)

Leden 2017

Page 11: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

kód:1720340

Cena: 6 490 Kč bez DPH /7853Kčvč.21%DPH

Program

Word:• pročvytvářetšablonyMsWord,• covšechnodošablonyuložíte,• jakéšablonyvMsWordexistují,• jakvytvořitdokumentnazákladěšablony,• jakvytvořitvlastníšablonu,• jakkopírovatvlastnostišablonmezisebou

navzájem,• hlavníavnořenýdokument,• vkládáníprvkůformuláře,• popisprvkůformuláře,• nastaveníprvků,• uloženíazamknutídokumentu,• odemknutídokumentu.

Excel:• pročvytvářetšablonyvaplikaciMsExcel,• vlastnostivlastníšablonyvMsExcel,• oblastiužitíšablonvMsExcel,• doporučeníktvorběšablonvMsExcel,• propojeníformulářovéhoprvkusbuňkou,• ověřenídat.

PowerPoint:• předlohasnímků,• záhlavíazápatí,• uloženíšablonyprezentace,• tvorbaprezentacenazákladěvlastníšablony.

Poznámka

seminářjepřipravenprouživateleverzíMsOffice2007,2010,2013.

NAKLADATELSTVÍ 1.VOX a.s.

Tomáš LíbalnpovinnostivyplývajícízEET

nvelkémnožstvíilustrativníchpříkladů

nvýkladvycházízmetodikyGFŘazezákonač.112/2016sb.

Při nákupu publikací na www.vox.cz ušetříte! Zvýhodněná cena u nás:

175 Kč vč. 10% DPH

Doporučenácena:195Kčvč.10%DPH

Page 12: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

10

kód:1720100

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

Termín

11. – 12. 1. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Získáte a zdokonalíte znalosti a dovednostipotřebné pro úspěšnou prezentaci. Nacvičítesi, jak zaujmout a přesvědčit posluchače svýmprojevem. Naučíte se profesionálně zvládnoutvystupování př-ed lidmi, budete umět získata udržet zájem posluchačů. Osvojíte si technikyzvládání námitek a obtížných situací připrezentaci. Zdokonalíte schopnost improvizaceaverbálnípohotovosti.

Přednáší

Stanislava VÁVROVÁ (lektorkaakonzultantka)

Prezentační a rétorické dovednosti

Leden 2017

Program

Zásady efektivní prezentace: • chybysnižujícíúčinnostprezentace,• přípravaprezentaceaanalýzaposluchačů,• přípravapřesvědčovacíprezentace,• strukturainformativníprezentace,• zahájeníprezentaceanavázáníkontaktu

sposluchači,• zvládánítrémypřiprezentaci,• neverbálníkomunikacepřiprezentaci,• použitívizuálníchpomůcek,• jakposluchačvnímáacosipamatuje,• prácesotázkami,• zvládánínámitekposluchačůadalších

obtížnýchsituacípřiprezentaci,• moderovánídiskuze,• závěrefektivníprezentace,• analýzaprezentace.

Rétorika: • technikařeči,• slovnípohotovost,• aktivizaceposluchačů,udrženípozornosti

posluchačů,• prostředkyverbálníkomunikace,• intenzívnítréninkpodvedenímzkušené

lektorky.

Další termíny

6. – 7. 4. 2017 kód:172101026. – 27. 6. 2017 kód:172112014. – 15. 8. 2017 kód:1721220

Page 13: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

11

Efektivní komunikace – neverbální a verbální komunikace, asertivní jednání, zvládání konfliktních situací, antimanipulativní strategie

Termín

17. – 18. 1. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Prostřednictvím tréninkových metod zdokonalítepotřebné komunikační a asertivní dovednosti.Budete vedeni k rozvíjení komunikace jakoklíčovéhoprojevuchováníajednánípřiprofesnímiosobnímkontaktu.Osvojítesiasertivnítechniky,naučíte se diagnostikovat situace, kdy mátetendenci k agresivitě či pasivitě, zjistíte, jakémutypu manipulace nejsnáze podléháte. Lektorka– psycholožka zanalyzuje vaše možnostiapotenciál jednatnovýmipřiměřenýmizpůsoby,v nichž se budete cítit vy i vaši komunikačnípartneřilépeasebevědoměji.součástíseminářeje autodiagnostika verbálních a neverbálníchprojevů postřednictvím kamerových technik.Každý účastník dostane individuální zpětnouvazbu od lektorky včetně tréninku pomocímodelovýchsituacípřímozpraxeúčastníků.

Přednáší

Mgr. Jana WIESNER (psycholožka,vysokoškolskápedagožka,poradkyněLARRACZs.r.o.)

Program

Základy neverbální a verbální komunikace –první dojem, účinek mimiky, gest, vzdálenosti,správná interpretace signálů řeči těla druhých• komunikace a fyzický kontakt – odstraněnínegativních faktorů v neverbální oblasti (projevynervozity atd.) – přesilové a antimanipulačnítaktikyneverbálníkomunikace–praktickýtrénink.Vlastníkomunikačnístylúčastníka:Chybnéslovnínávyky • efektivní slovní formulace (odbouráníslovního „salátu“), ucelená sdělení a pozitivnívyjadřování • překážky a pravidla efektivníhonaslouchání•technikykladeníotázek.Trénink úspěšné sebeprezentace a rétoricképohotovosti.

Dovednosti asertivního jednání – diagnostikavlastního stylu v zátěžových situacích. Testyasertivity • asertivní práva • techniky, principy• 3 typy chování. Přiměřené sebeprosazení.Asertivní kritikaapochvala, dovednostodmítánía určení si hranic. Typologie manipulátorůaantimanipulačnítechniky.

Komunikace a řešení konfliktů – dovednost„ustát“ si svůj protichůdný názor • konstruktivníkomunikace v konfliktních a vypjatých situacích• strategie zvládání konfliktu • komunikaceve vedoucím postavení • typologie konfliktníchjedinců • sebevědomá prezentace názoru jakocesta z bludného komunikačního kruhu • nácvikřešení konfliktů metodou modelových situací.Diagnostika vlastního psychologického profilujednánívkonfliktu(test).

Poznámka

Workshop je veden vysoce interaktivní formouzavyužitízpětnýchvazebpomocívideonahrávek,cvičení,psychologickýchtestůahranímodelovýchsituací. Každý účastník odejde s doporučením,jakým směrem své dosavadní komunikačnídovednosti rozvíjet a stimulovat tak, aby plněvyužilsvůjosobnostnípotenciál.Velmiintenzivnítemposemináře!

Další termíny

28. 2. – 1. 3. 2017 kód:17212604. – 5. 4. 2017 kód:17212802. – 3. 5. 2017 kód:17212906. – 7. 6. 2017 kód:1721300

kód:1720170

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

Leden 2017

Page 14: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Když si musíte být jistí

Sledujte legislativu na www.noveaspi.cz

Registrujte se a získáte zdarma:

zákony ve všech časových zněních a v potřebných souvislostech

rozhodnutí soudů včetně právních vět

automatická upozornění na změny předpisů

možnost vkládání vlastních poznámek a export dokumentů

Nové ASPI na www.noveaspi.cz nabízí řadu výhod

Jistota aktuálních dat S Novým ASPI máte jistotu,

že informace jsou vždy aktuální

Rychlé vyhledávání relevantních dokumentůVýsledky se řadí podle jejich významu pro právní praxi

Upozornění na změny legislativy Sami si můžete nastavit upozornění (notifi kace) na změny zákonů, které potřebujete sledovat

Snadná práce s dokumentyExport, tisk a zaslání emailem, ukládání potřebných dokumentů do oblíbených

Možnost psát si vlastní poznámky

Registrujte se zdarma a využívejte výhod Nového ASPI na www.noveaspi.cz

Page 15: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

13

Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům

Termín

17. – 18. 1. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Na tomto semináři zdokonalíte a rozvineteschopnosti a dovednosti potřebné pro vedenílidí k vyšší výkonnosti a využití potenciálujednotlivých pracovníků. Natrénujete použitírůzných motivačních nástrojů. Naučíte se, jakvéstlidikespolehlivýmasamostatnýmvýkonůmpomocí různýchstylůapřístupů.Zdokonalíte sevevedeníefektivníporady.

Přednáší

Stanislava VÁVROVÁ (lektorkaakonzultantka)

Program

Vedení lidí / leadership:• osobnost manažera, vytváření neformální

autority,• přístupykvedenílidí,• tradičnístylyvedenílidí,• transakčníatransformačnívedení,• situačnístylyvedenílidí,• volbavhodnéhostyluvedení/řízenívzávislosti

na způsobilosti zaměstnance a situacevorganizaci/týmu,

• zásadyúspěšnéhodelegování,• kritériadefinováníúkolů/cílů,• jakýmzpůsobemavjakéfrekvencikontrolovat

plněníúkolů/cílů.

Vedení manažerských rozhovorů:• výběrovýrozhovor,• adaptačníapřijímacírozhovor,• hodnotícírozhovor,• propouštěcírozhovor,• řešeníkonfliktůvtýmu.

Motivace/stimulace lidí:• technikyzpětnévazbyajejichpraktickévyužití,• přístupykmotivaci,• stimulace,• nástrojepozitivníanegativnímotivace.

Pracovní porady:• znakyadůsledkyneefektivníporady,• přípravanaporadu,• zásadyvedeníefektivnípracovníporady,• vedeníefektivnídiskuze,• roleúčastníkůporady,• problematičtíúčastníciporady,• zápiszporady.

Další termíny

6. – 7. 2. 2017 kód:172015019. – 20. 4. 2017 kód:172102024. – 25. 7. 2017 kód:1721490

kód:1720110

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

Leden 2017

Když si musíte být jistí

Sledujte legislativu na www.noveaspi.cz

Registrujte se a získáte zdarma:

zákony ve všech časových zněních a v potřebných souvislostech

rozhodnutí soudů včetně právních vět

automatická upozornění na změny předpisů

možnost vkládání vlastních poznámek a export dokumentů

Nové ASPI na www.noveaspi.cz nabízí řadu výhod

Jistota aktuálních dat S Novým ASPI máte jistotu,

že informace jsou vždy aktuální

Rychlé vyhledávání relevantních dokumentůVýsledky se řadí podle jejich významu pro právní praxi

Upozornění na změny legislativy Sami si můžete nastavit upozornění (notifi kace) na změny zákonů, které potřebujete sledovat

Snadná práce s dokumentyExport, tisk a zaslání emailem, ukládání potřebných dokumentů do oblíbených

Možnost psát si vlastní poznámky

Registrujte se zdarma a využívejte výhod Nového ASPI na www.noveaspi.cz

Page 16: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

14

kód:1721350

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Termín

24. 1. 2017; 9:00–16:00

Přínos

V průběhu tohoto semináře se seznámítes problematikou uspořádání času i s principystress managementu. Poznáte svá slabá místavhospodařenísčasem,vplánování–iodkládáníúkolů.Zaměříte senaprevenci stresu,nacvičíterelaxační techniky.Zjistíte, jakésituace jsouprovásstresové,vypjatéavypracujetesipostupprojejichzvládání.

Přednáší

Mgr. Jana WIESNER (psycholožka,vysokoškolskápedagožka,poradkyněLARRACZs.r.o.)

Efektivní time management a stress managementAneb jak strukturovat svůj čas, zdroje i život, abychom se cítili lépe a byli výkonnější.

Leden 2017

Program

Základy time managementu:• diagnostikaindividuálníhovztahukčasu,• principdůležitéhoanaléhavého,• určováníprioritdlerůznýchhledisek,• Paretůvprincipajehoužitívpraktickémživotě,• analýzaefektivníhovyužitíčasu,• biorytmyaenergetickýcyklusjakonástroj

optimálníhoplánovánídne,křivkyvýkonu,• grafyvyužitíčasu,metodykrátkodobého

adlouhodobéhoplánování,• týdenníadenníplánování,• zlodějičasu–interníaexternírušiče,• nebezpečíodkládání–analýza.

Stress management, krizová komunikace:• komunikacejakostresogenníčinitel,• asertivníkomunikačnítechniky,• komunikacevevypjatýchsituacích,umění

odmítat,žádatolaskavostatd.,• antimanipulačnítechnikyjakonástrojvbojise

stresem,• interpersonálníkonfliktyjakopsychickázátěž

acestyznich,• základnídovednostidelegováníajejichnácvik,• individuálníobrannémechanizmy,• vlivskupinovéatmosférynapracovnívýkon,

týmovákooperace,• základnímechanizmyvznikustresu,• zdrojevnitřníhoavnějšíhostresuajejich

odbourávání,• autodiagnostikaaktuálnístresovéhladiny,• relaxačníaautoregulačnítechniky,• využitístresukosobnímurůstu.

Další termíny

14. 3. 2017 kód:1721370

Page 17: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

15

Asertivita, způsob jednání a zvládání konfliktních situací

Termín

24. – 25. 1. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Pochopíte chování svoje a druhých lidí, budeteumětodhadnout reakcikomunikačníhopartnera,přizpůsobitmusvojejednáníazískathonasvojistranu.Téžzískáteznalostiadovednostipotřebnéke zvládnutí konfliktních situací, ke zefektivněníkomunikaceslidmi.Natrénujetepoužitíasertivníhojednánívkonkrétníchvypjatýchsituacích.Získátevnitřnírovnováhuajistotuvprojevu.

Přednáší

Stanislava VÁVROVÁ (lektorkaakonzultantka)

Program

Problémy, konflikty a jejich překonávání: • zdrojekonfliktů,• jakpředcházetnedorozuměníakonfliktům,• analýzasilovéhopole,• technikapřekonáváníkonfliktu,• pravidlaproodstraněníkonfliktnostidiskuze,• sebeovládání,• praktickýtrénink.

Asertivita: • podstataapřínosasertivity,• sebedůvěraasebeúctajakozákladní

předpokladproasertivníjednání,• asertivnítechnikyajejichvyužitívpraxi,• asertivnípochvala,asertivníkritika,• dalšíkomunikačnístyly:pasivita,agresivita,

manipulace,• obranaareakceprotimanipulaci,• cvičení,praktickýtrénink.

Typologie:• jaksjednotlivýmitypyjednat,• temperament,• diagnostikavlastníhotypuosobnosti.

Další termíny

13. – 14. 3. 2017 kód:17209903. – 4. 5. 2017 kód:172104022. – 23. 6. 2017 kód:172111020. – 21. 7. 2017 kód:172120029. – 30. 8. 2017 kód:1721240

kód:1720120

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

Leden 2017

Page 18: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

16

kód:1720160

Cena: 3 945 Kč bez DPH /4773Kčvč.21%DPH

Termín

24. 1. 2017; 9:00–16:00

Přínos

V průběhu tohoto semináře se naučíte, jakprofesionálně ovládnout koncentraci, motivaci,stimulaci aneb jak vykonávat jakoukolivcílevědomoučinnostrychleji,přesněji,smenšímpočtem chyb i s menší únavou. Zjistíte, jakdotahovatnáročnějšípracovníastudijníprojektydo úspěšného konce – jak neztroskotat v krizipo opadnutí počátečního nadšení. Dozvíte sevše o zvládnutí prokrastinace. Zjistíte, jak sekonečně naučit třeba anglicky. Najdete v sobědřímajícího paměťového génia, což využijetekaždýdennazapamatování jmen lidí,vyhrávánípřikonkurzech,zkouškách,assessmentech...

Zlepšete si koncentraci, paměť, tvořivost, motivační schopnosti – Farmulti® metoda, Psychovzorce®, David Gruber liveJak v sobě odhalit dřímajícího paměťového génia a využít objevené schopnosti k zapamatování množství informací při konkurzech, zkouškách…

Jak se konečně rychle naučit, co potřebujete.

Přednáší

Ing. David GRUBER (první mezi lektory, koučiaautorysoftskillsvnašízemi)

Program

• profesionální koncentrace jako lék na chyby,nestíhání, únavu – maják, který vás zachránípředztroskotánímdlouhodobýchprojektů,

• jak si za 15 minut spolehlivě zapamatovatjakákolivjména,

• jakpomocípaměťovéasociačnílistinyúspěšněargumentovatvesporu,

• jak zabránit „schodovému efektu“ (ažnaschodechsiuvědomím,copřesnějsemmělříci),

• anglická slovíčka a fráze – od nynějška užvpohodě,

• vystiženíhlavnímyšlenkytextuvetřechvětách– další světově nový psychovzorec® DavidaGrubera,

• všepodstatnéopaměti,nacosi vzpomeneteanacosezeptáte,

• koncentrace a váš reálný úspěch v čemkoliv,dočehosepustit,

• anglická slovíčka a fráze – od nynějška užvpohodě,

• překonání nebezpečné a velmi rozšířenébáchorky o „pevné vůli, píli a houževnatosti“cobycestěkúspěchu(kvůlitomutoomylukončí90%těch,kteřísepokusiliovládnoutangličtinujakochroničtízačátečníci),

• jstevkariéřetímaprávětím,jakumítepoužívatpaměťovouasociačnílistinu,

• tvořivé myšlení a neustálé udržování náskokupředkonkurencí,

• tvořivostslovní,vyjadřovací,myšlenková,• deprokrastinace,• brainstormingovémetodyamnohédalší...

Další termíny

4. 4. 2017 kód:1720270

Leden 2017

Page 19: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Řízení rozvoje zaměstnanců, talent management Jak podchytit a podporovat rozvoj zaměstnanců a dát prostor talentům.

17

kód:1720050

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

Termín

25. – 26. 1. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen personálním manažerůma specialistům, zabývajícím se řízeníma organizací vzdělávání a rozvoje zaměstnancůvčetněřízenítalentů.Přínos

Natomtoseminářiseseznámítesprocesemřízenírozvoje zaměstnanců a péče o talenty, poznáteosvědčené metody i úspěšné novinky. Dozvítese, kdy a kde se v řízení rozvoje zaměstnancůnejčastějichybujeajaktytochybynapravit,kdyžuž se staly. Na semináři budou též probírányaktuální trendy v oblasti rozvoje zaměstnancůapéčeotalenty.

Přednáší

Mgr. Irena PILAŘOVÁ, MBA (personálnímanažerkaakonzultantka)

Program

• významplánováníaorganizovánírozvojezaměstnanců,

• metodyrozvojezaměstnancůajejichúspěšnost,

• specifikarozvojemanagementu,odborníkůaostatníchskupinzaměstnanců,

• talentmanagement,• řízeníkariéry,• plánovánínástupnictví,• hodnocenívýsledkůrozvoje,• možnépříčinynízkéefektivityrozvoje,• aktuálnítématazoblastirozvojezaměstnanců:

řízenívirtuálníchtýmů,interkulturníadiversitymanagement,qualitymanagement.

Jak organizovat, připravovat a hodnotit jazykové vzdělávání zaměstnanců Nastavte od začátku kvalitní systém.

Termín

24. 1. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen především HR specialistům,kteřísezabývajířízenímaorganizacíjazykovéhoidalšíhovzdělávánízaměstnanců.

Přínos

seminář vás seznámí s hlavními předpoklady,které podpoří účinnost firemního jazykovéhovzdělávání.Dozvítese,jakésemohouvyskytnoutnedostatkypřiřízeníjazykovéhovzděláváníijakésestávajíchybypři realizaciakontrolevýsledkůjazykovýchkurzů.

Přednáší

doc. PhDr. Ing. Jan URBAN, CSc. (ředitelporadenskéspolečnosti,lektor,konzultant)

Program

• nejčastějšípříčinynízkéefektivnostijazykovéhovzdělávání,

• stanovenícílůjazykovéhovzdělávání,• metodyjazykovéhovzděláváníajejich

úspěšnost,• motivacezaměstnancůkjazykovému

vzděláváníajejínástroje,• kontrolavýsledkůjazykovéhovzdělávání,• šestpravideljakzvýšitúčinnostjazykového

vzdělávání,• nejčastějšípraktickéotázkyjazykového

vzdělávání,• diskuze,sdílenízkušenostízpraxe.

Další termíny

27. 6. 2017 kód:1721810

kód:1720070

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Leden 2017

Page 20: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

kód:1720830

Cena: 3 590 Kč bez DPHCenajeosvobozenaodDPHdle§57zákonaoDPHč.235/2004sb.,vezněníp.p.

Termín

27. 1. 2017; 9:00–16:00

Určeno

Tento seminář je určen všem, kteří chtějí lépepochopit,chránitaupevňovatsvéduševnízdravía zvyšovat tak svoji odolnost vůči škodlivýmvlivůmdomaivpráci.Přínos

Během semináře se seznámíte s možnostmi,jak udržet pracovní tempo v kombinaci sezachovánímči obnovením fungujících sociálníchvztahůnapracovištiivsoukromémživotě.

Přednáší

Pavla SVOBODOVÁ (lektorka, cvičitelka,konzultantka)

Program

• jaksiorganizujemepráciavolnočasovéaktivity,• jaký vliv má pracovní a osobní prostředí,

životospráva–acoajakdělatanedělat,• vlastní systém hodnot ve společnosti

ivsoukromí,• dobrépocityuzdravují–spokojenílidéžijídéle,• psychohygienaazávislosti,• objevovánímožnostírelaxačníchtechnik.

seminářjedoplněnmnožstvímtestů,praktickýchdoporučeníanávodů.

Bonus pro zájemce v ceně semináře: Poukončeníseminářevčaseod16:15do17:15využijte cvičení relaxační jógy v prostoráchbudovy(vtělocvičně).stačísissebouvzítvolnýcvičebníoděv.

Leden 2017

Psychohygiena – cílevědomá úprava životního stylu aneb jak udržet pracovní výkonnost a sociální vztahy

Jak vyjít s každým – typologie osobnosti pro každý denPraktický trénink určování osobnostních typů.

Program je akreditován MV ČR pod číslem AK/PV-122/2012.

Termín

27. 1. 2017; 9:00–16:00

Přínos

V průběhu semináře se naučíte rozpoznávatosobnostní typy na základě jednoduchých, alevelmikomplexníchkrokůapozorování–odčteníneverbálníchsignálů,přesverbálníaparaverbálnísignály až po zvažování dodatečných informací.smyslem semináře je zvýšení porozuměnísobě samému a dále výrazně lepší pochopeníaporozuměnízpůsobůmjednáníostatních.Díkytomu se omezuje konfliktnost komunikace, jemožnélépesepředempřipravitnarůznévýsledkyjednánísdruhýmčlověkemavneposlední řaděje možné daleko lépe a efektivněji druhémupomáhat. Podstatou tohoto semináře je naučitúčastníkytypologiiskutečněrozumět.

Přednáší

Ing. Hana ONDRUŠKOVÁ (lektorka a trenérkaodr.2006)

Program

• cojevlastnětypologieosobnosti,• falešnémýtyadomněnkyotypologii,• základní postup při rychlém určování

osobnostníhotypu,• různéosobnostnítypy,• silnéaslabéstránkyjednotlivýchtypů(cholerik,

flegmatik,sangvinik,melancholik),• jakjednatskaždýmosobnostnímtypem,• kdemohouvznikatpotenciálníkonfliktyajakje

řešit,• praktickýtréninkurčováníosobnostníchtypů,• pochopení smyslu konceptu typologie

osobnostijakoobranaprotimanipulaci.

Další termíny

13. 4. 2017 kód:1720840

kód:1720910

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

18

Page 21: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Aktivně proti stresu a vyhoření aneb největší omezení jsou v naší hlavěZastavte stres dříve, než vážně ublíží vašemu zdraví.

kód:1720920

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Termín

30. 1. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Běhemseminářesiuvědomítevlastnímyšlenkovémodely, které vásbrzdí nebo které vámnaopakv rozvoji pomáhají. Osvojíte si postupy, jakpředejítstresu,syndromuvyhoření,jakdosáhnoutpocitu uvolnění a nadhledu. Naučíte se aktivněpracovat se svojí vlastní sebedůvěrou, zlepšítesvoji schopnost koncentrace na věci, které jsouprozdravískutečnědůležité.

Přednáší

Pavla SVOBODOVÁ (lektorka, cvičitelka,konzultantka)

Program

• stresajehodopadynanašetěloipsychiku,• syndromvyhořeníajehopříčiny,• projevy(příznaky)syndromuvyhoření,• jakpostupujíjednotlivéfázesyndromuvyhoření,• čímještěanečekaněškodímesamisobě,• jakstresuasyndromuvyhořenípředejít,• změňtesituacenebovašereakcenaně–

prácesvlastnímyslí,• strachaobavyajaksejichzbavit,• jakdosáhnoutklidu,nadhleduakoncentrace,• těloapocityjakoprostředekzpětnévazby,• nácviktechnikanebcvičenídělámistra.

Bonus pro zájemce v ceně semináře: Poukončeníseminářeod16:15do17:15využijtecvičení relaxační jógy v prostorách budovy(vtělocvičně).stačísissebouvzítvolnýcvičebníoděv.

Dárkovýpoukaz–ideálnídárekObdarujtesvézaměstnance,kolegy,obchodnípartneryčiblízké.

Kuptejimdárkovýpoukaznakurz,webinářnebopublikaci1.VOXa.s.

Objednejtesijednodušenanašichwebovýchstránkách:http://www.vox.cz/vse-o-nakupu/darkove-poukazy.html.

Platnostpoukazujevždy1kalendářnírokoddatajehovystavení.

Page 22: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

20

kód:1720180

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

Termín

31. 1. – 1. 2. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Naseminářisiosvojíteaprotrénujetezákonitostiefektivníprezentace.Nazákladěvstupníanalýzysvých dovedností si vypracujete plán svéhodalšíhoprezentačníhorozvoje.Zvýšítesiúroveňsvého profesionálního vystupování a celkově sivylepšítesvůjverbálníineverbálníprojev,naučítesezvládatčizamaskovatprojevytrémyanervozitya získáte sebevědomí upevněním svých silnýchstránek,nakterýchmůžeteivbudoucnostistavět.

Přednáší

Mgr. Jana WIESNER (psycholožka,vysokoškolskápedagožka,poradkyněLARRACZs.r.o.)

Působivé prezentační dovednosti jako cesta k úspěšnému sebeprosazení, zásady rétoriky a neverbální komunikacePrezentujte s jistotou!

Program

1. Příprava prezentace, pravidla úspěšné prezentace: • strukturaacíleprezentace,• analýzapublika,• osobnostaroleprezentéra,• práceseskupinovoudynamikouatechniky

zodpovídáníotázek,• prácesnepříjemnýmitypyposluchačůajejich

typologie,• vhodnépoužitívizuálníchpomůcek.

2. Principy efektivní neverbální komunikace: • signálynervozityatrémy–jejicheliminace

anahrazenísignálysebedůvěry–modelovésituace,

• principysprávnéorientacevřečitěladruhých,• přesilovétechniky,• imagejakonositelpsychologickéhosdělení.

3. Trénink rétorické pohotovosti: • analýzaverbálníchfaktorůpraktických

prezentacíúčastníků–prácesvideozáznamem,

• zpětnávazba,• technikykladeníazodpovídáníotázek,• přípravareálnéprezentacepropraxi

účastníků,• akčníplánseberozvoje.

Další termíny

7. – 8. 3. 2017 kód:172127019. – 20. 4. 2017 kód:172131016. – 17. 5. 2017 kód:172132020. – 21. 6. 2017 kód:1721440

Leden 2017

Page 23: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Průvodce pracovní motivací aneb co je dobré vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší

21

kód:1721080

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Termín

31. 1. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen manažerům, kteří chtějízdokonalit své praktické řídící postupy. Podnětyna tomto semináři najdou i HR specialisté provzdělávání, kteří připravují tréninky řídícíchamotivačníchschopnostímanažerů.Přínos

V průběhu tohoto semináře získáte poznatkyo postupech a principech motivace, dozvítese, jak najít cestu ke správné motivaci svýchspolupracovníků a jak může působit negativnímotivace.

Přednáší

doc. PhDr. Ing. Jan URBAN, CSc. (ředitelporadenskéspolečnosti,lektor,konzultant)

Program

• jakémátecílepracovnímotivace:spokojenostnebovýkonnost,

• pročmotivaceobčasnefunguje,• jakpodpořitmotivacivnitřníivnější,• význampozitivníanegativnímotivace,• principy,metodyafaulyvýkonového

odměňování,• kčemuopravduslouží„benefity“?,• pročajakfungujenefinančnímotivace,• motivacetýmů:jakposílit„morálkumužstva“,• individuálnírozdílyvpracovnímotivaci:co

motivujejednoho,nemusímotivovatdruhého.

Příprava profesionální prezentace v MS PowerPointPřipravte si profesionální a přitom jednoduchou prezentaci – oprostěte se od zbytečně složitých postupů.

Termín

31. 1. 2017; 9:00–16:00

Určeno

Tento seminář je určen všem, kdo připravujíprezentace v aplikaci Ms PowerPoint pro různépříležitosti a rádi by své prezentace dovedlidoprofesionálnípodoby.Přínos

Prezentace mohou být vynikající, profesionálníapřitomjednoduché.TohlepřesnějePowerPoint.Jedná se přímo o ukázku jednoduchosti, jenje potřeba vědět, jak se oprostit od zbytečněsložitýchpostupů.

Přednáší

Ing. Jaroslav NEDOMA (lektor kancelářskýchaplikacíMsOffice)

Program

• Microsoft PowerPoint a možnosti tvorbyprezentace,

• složení snímku – jak mít snímky přehledné,střídméačitelné–důležitézásady,

• jaksivytvořitvlastníšablonyvprezentaci,• přechodysnímků,• režimyzobrazení,• pozadí,předlohasnímků,• záhlavíazápatí,• doplněníefektůaanimací,• prácesobjektyvPowerPointu,• vytvořenífotoalba,vkládánívideoklipůazvuku,• přiřazeníakcíobjektům,• přípravaprezentaceprorůznépříležitosti,• zásadydobréhoprezentování.

Poznámka

seminář je uzpůsoben pro prostředí MsPowerPointverze2007a2010.

kód:1720360

Cena: 3 490 Kč bez DPH /4223Kčvč.21%DPH

Leden 2017

Page 24: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

22

kód:1720370

Cena: 6 490 Kč bez DPH /7853Kčvč.21%DPH

Termín

7. – 8. 2. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen všem, kteří denně pracujís dokumenty v Ms Word a kvůli neznalostiobcházejí nástroje, které by jim mohly býtvelkým pomocníkem při rychlé tvorbě a úpravědokumentu.Přínos

JestližejeprovásprácesrozsáhlejšímidokumentyvMsWordspíšenočnímůrou,rádivásnaučímesprávnépostupyodsamotnéhozačátkupoúpravujižhotovéhodokumentu.Posemináři takbudeteumět během pár chvil naformátovat několiknadpisů najednou, vygenerovat obsah kapitol,sezmamobrázkůapotíževámnebudedělatanidokumentsloženýzněkolikadílčíchdokumentů.Věnovatsebudemetakétolikznámýmproblémůms pevnými mezerami a vázáním nadpisů. Zesemináře si odnesete postupy, bez kterých jižnebudetechtítveWordupracovat.

Jak správně tvořit dokumenty v MS WordVytvářejte rozsáhlejší dokumenty ve Wordu jednoduše, správně a přitom rychle.

Přednáší

Ing. Jaroslav NEDOMA (lektor kancelářskýchaplikacíMsOffice)

Program

• základní operace v Ms Word – základníklávesovézkratkyprozjednodušovánípráce,

• typografie a estetika písma – pevné mezery,pomlčka,spojovník,častéchybypřipsaní,

• vlastníklávesovézkratky,• práce s odstavcem – mezery mezi odstavci,

řádkování, odsazení odstavce, ohraničenía stínování odstavců, dělení slov, svázáníodstavceanadpisů,

• tabulátory – nastavení, změna, odstraněnízarážek,

• iniciála,• styly – proč a jak používat styly, jak styly

upravovat,tvorbavlastníchstylů,• revizezměn– týmovápráce,sledovánízměn,

porovnánídokumentů,• poznámkypodčarou,vysvětlivky,• konecstránkyaoddíly,• záhlaví a zápatí – číslování stránek, různé

záhlavívrámcijednohodokumentu,• obsahdokumentu,rejstřík,• seznamyobrázků,tabulek,grafů,• odkazy–hypertextovéodkazy,záložky,křížové

odkazy,• spolupráce s Ms Excel – jak vkládat tabulky

doWordustzv.propojením,• prakticképříklady,praktickénácviky.

Poznámka

Předpokladem aktivní účasti je základní znalostpráce v prostředí Ms Windows a notebook,který si, prosím, přineste s sebou. seminář jeuzpůsoben pro prostředí Ms Word verze 2007averzenovější.

Únor 2017

Page 25: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

23

Strukturované myšlení efektivního manažera 4. modul cyklu Progresivní manažer.

Termín

8. – 9. 2. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Na tomto semináři plném praktických cvičeníse dozvíte, jak trénovat strukturované myšlení,odhalíte způsob, jak nově přistupovat k řešenísložitějších záležitostí z manažerské praxe.Rozvinete svoji kreativitu, naučíte se, jakefektivně pracovat s informacemi, jaká cvičeníje vhodné provádět pro trénink paměti, jak setvoří a prezentují mentální mapy a jak a kdevšude lze využít vizuální myšlení. Na základězískaných dovedností zvýšíte osobní výkonnostazefektivnítepracovníproces.

Přednáší

Ing. Bc. Radka LOJA (lektorka, terapeutka,certifikovanákoučka,auditorka)

Program

• jakknámpřicházejíinformaceajakinformacevnímámeazpracováváme,

• jaklzesinformacemipracovativmanažersképraxikreativně,

• vizuálnímyšleníatechnikyjehorozvíjení,• technikykposílenípaměti,• asociačnítechnikyaconámumožňují,• efektivníučení,• myšlenkovémapyajaknámmohoupomoci,• prácesrealitouapozitivnímyšlení,• praktickácvičení,diskuze,sdílenízkušeností.

Poznámka

Modul je součástí cyklu, ale obsahem moduluje ucelené téma, a proto jej lze absolvovati samostatně. Bližší informace o celém cyklunajdetenawww.vox.cz.

kód:1720020

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

Únor 2017

Time management a zvládání stresu

Termín

9. – 10. 2. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Naučíte se určovat priority úkolů a efektivněřídit svůj čas, provedete analýzu současnéhovyužívání svého času a identifikaci ztrátovýchfaktorů. Získáte praktické návody, jak efektivněhospodařit s časem. Pochopíte příčiny stresua zabráníte jeho vzniku. Rozvinete schopnostipotřebnéprozvládánístresuastresovýchsituací.Získáte praktické návody řešení a zvládánístresovýchsituací.

Přednáší

Stanislava VÁVROVÁ (lektorkaakonzultantka)

Program

• rolecílůvčasovémmanagementu,• zhodnocenívlastníhotimemanagementu,• organizacepracovníhodne,stanovenípriorit

činností,• chybyvorganizacivlastníhočasu,rušivévlivy

apříčinyplýtváníčasem,• čtyřigeneracečasovéhomanagementu,• metodaGTD,• dennízáznamy,• identifikacečasovýchztrát–jakudržet

výkonnostakoncentraci,• metodasuPRA,• zásadyefektivníhohospodařenísčasem,• stresajehovnímání,• druhystresuajehoprojevy,• příčinystresu(stresovéfaktory),• prevenceaochranaprotistresu,• zvládánístresuanapětí–krátkodobé

adlouhodobéuklidňujícíarelaxačnítechniky,• analýzaindividuálníhostupněstresu.

Další termíny

20. – 21. 3. 2017 kód:172100024. – 25. 4. 2017 kód:172103013. – 14. 7. 2017 kód:172114021. – 22. 8. 2017 kód:1721230

kód:1720130

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

Page 26: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Termín

13. – 14. 2. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminářjeurčenzejménaobchodníkům.Přínos

Zdokonalíte svoji přesvědčivost v komunikaci,získáte znalosti a dovednosti potřebné proúspěšnévedeníjednáníavyjednávání.Zaměřítese na tzv. „vítězné vyjednávání“, budete znátaumětvpraxipoužítrůznévyjednávacítechniky,včetněobranyprotinátlakovýmtaktikám.

Přednáší

Stanislava VÁVROVÁ (lektorkaakonzultantka)

Program

Vedení jednání a vyjednávání: Osobnost vyjednavače • strategie jednání• příprava na jednání • potřeby komunikačníhopartnera, prodej užitku • fáze průběhu jednání• vedení jednání v týmu • ústupky • ovlivňováníprůběhu jednání • efektivní argumentace•námitkya jejichpřekonávání • tabupři jednání• chyby při jednání • vyjednávací taktiky•nátlakové(manipulativní) taktikyaobranaprotinim•typymanipulátorů• jednánísrůznýmitypylidí • jednánísproblematickými typy lidí • rozvojvztahůspartneryvevyjednávání.

Efektivní komunikace při vedení jednání a vyjednávání: Jednání s různými typy manipulátorů • jednánísjednotlivýmitypylidí•jednánískomplikovanýmitypylidí•rozvojdlouhodobýchvztahůspartneryvevyjednávání.

Další termíny

15. – 16. 5. 2017 kód:172105012. – 13. 6. 2017 kód:172110010. – 11. 8. 2017 kód:1721210

Únor 2017

Obchodní a vyjednávací dovednosti

kód:1720140

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

24

Negociace po telefonuJak dobře zvládnout běžné i specifické telefonáty.

kód:1720720

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Termín

10. 2. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen pracovníkům zákaznickýchservisů, oddělení reklamací, pohledávek,operátorům callcenter, pracovníkům realizacezakázek i dalším pracovníkům, kteří jsouvkontaktusezákazníkem.seminářjetéžvhodnýpro asistenty/asistentky oddělení. Je určenvšem, kteří po telefonu koordinují, sjednávají,vyjednávají,vymáhají.Přínos

seminář vám pomůže zvýšit efektivitu vašítelefonické komunikace s klienty, dodavateli,partnery.

Přednáší

Bc. Bára KOZELKOVÁ (lektorkaakonzultantka)

Program

• cojeprofesionálnítelefonickákomunikace,• efektivníprácescílemtelefonátu,• vyjadřovacístylypodleúčelutelefonátu,• naslouchání,• řízeníprůběhutelefonátu,• asertivitapotelefonu,• specifickételefonáty(koordinace,vyjednávání,

sjednánítermínu,dohodnutíobchodníschůzky,vymáhání,stížnost),

• nácvikytelefonátůsezpětnouvazbou.

Další termíny

16. 6. 2017 kód:1720730

Page 27: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

kód:1721830

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

25

Jak zvýšit efektivitu vzdělávání zaměstnanců

Termín

14. 2. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen HR business partnerům,HR specialistům, zabývajícím se plánovánímarealizacívzděláváníarozvojezaměstnanců.

Přínos

Účinnost prostředků věnovaných na vzdělávánízaměstnancůjemnohdyproblematická.Příčinoujsou chyby jak při plánování vzdělávacích akcí,tak i při jejich realizaci anáslednémhodnocení.Na semináři se proto dozvíte, kde se skrývajínejčastější příčiny nízké efektivnosti vzdělávání.seznámítesescestami, jakúčinnostvzdělávánízvýšit.

Přednáší

doc. PhDr. Ing. Jan URBAN, CSc. (ředitelporadenskéspolečnosti,lektor,konzultant)

Program

• na co si dát pozor při plánování vzdělávacíchakcí,

• nejčastější příčinynízkéefektivnosti firemníhovzdělávání,

• jakprovádětanalýzuvzdělávacíchpotřeb,• jakévzdělávacímetodyjsouúspěšnějšíaproč,• jak poznat vhodného lektora či vzdělávací

firmu,• jakakdyvýsledkyvzděláváníhodnotit,• proč je důležitá motivace zaměstnanců

kevzdělávání,• nástrojekezvýšenímotivacekevzdělávání,• jak vzdělávání zaměstnanců lépe „prodat“

vedenífirmy.

kód:1721770

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Únor 2017

Výběrový pohovor se zaměřením na osobnostní tendence uchazečů

Termín

14. 2. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen personalistům i manažerům,kteříchtějízískathlubšíznalostiadovednostiprovedení výběrového pohovoru tak, aby dokázalivybrat nejvhodnějšího kandidáta pro zvolenoupozici.Přínos

Vprůběhutohotoseminářezvýšítesvédovednostipro posouzení osobnostních předpokladůuchazečůproúspěšnéobsazenípozicevefirmě.

Přednáší

PhDr. Jiří BENÍŠEK (lektor, kouč, poradce,konzultant)

Program

• jak se připravit ještě před výběrovýmpohovorem,

• zvládnutí profesní a osobnostní diagnostikyzaúčelemvýběrunejvhodnějšíhozaměstnance,

• praktickézásadyvedenípřijímacíchpohovorů,• jak má být přijímací pohovor začleněn

dokontextuhodnoceníařízenípracovníků,• novézpůsoby,jakefektivnějizacílitvašisnahu

najítvhodnéhozaměstnance,• využití neotřelých otázek, na které uchazeč

nebývápřipraven,• chyby ve výběru, kterých se personalisté

dopouštějí,• cvičení zaměřená na praxi po celou dobu

semináře.

Další termín

13. 6. 2017 kód:1721860

N o v i N k a

Page 28: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Únor 2017

26

Jak nastavit kvalitní adaptační proces pro nové zaměstnance

kód:1720380

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Termín

15. 2. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen jak personalistům, taki vedoucím a manažerům jiných oddělení, kteříchtějí porozumět významu správné adaptacezaměstnancůajejímuvlivunavýkonceléfirmy.Přínos

Ze semináře si odnesete přehled o významuvhodně nastavených nástrojů adaptacezaměstnanců, zjistíte, jak důležitá je adaptačnífáze pro nové kolegy a jak ji co nejlépe řídit.Získáte odpovědi na otázky z praxe, které vásnejvíce zajímají, budete mít možnost sdíletsvoji zkušenost s ostatními a aktivně si zkusitnastavitvhodnýadaptačnísystémpřímoprovašepodmínky.

Přednáší

Ing. Andrea CHRISTIANOVÁ (senior HRBusinessPartner)

Program

• cojeajakbymělprobíhatadaptačníproces,• významadaptačníhoprocesuajehocíle,• tvorbaadaptačníhoplánuprorůznéskupiny

zaměstnanců,• významprvníhodnevpráci,• průběžnámapováníahodnoceníadaptačního

procesu,• využívánízkušenostínovéhozaměstnance,• budováníloajalitynovéhozaměstnance,• diskuzeaprácenakonkrétníchpříkladech

účastníkůsemináře.

Další termíny

15. 6. 2017 kód:1720450

kód:1721500

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Hodnoticí rozhovory pro hodnotiteleJak se připravit na hodnoticí pohovor a zbavit se stresu.

Termín

15. 2. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminářjeurčenpromanažeryvětšíchimenšíchtýmů.Přínos

Na konci tohoto semináře budete vědět, jaksprávně zadat úkol, budete znát pravidla prosprávnou zpětnou vazbu, pochopíte smysla význam hodnoticích pohovorů, budete vědět,jak koncipovat měsíční hodnocení, budete znátideální strukturu hodnoticího pohovoru, budetemítpraktickouzkušenostsvedenímhodnoticíhopohovoruataképoznáterůznépřístupykrůznámtypůmpracovníků.

Přednáší

Ing. Hana HOLÁ (HRmentor,lektor,kouč)

Program

• souvislostimezizadávánímúkoluahodnocením,

• správnézadáváníúkolů(včetněcvičení),• pravidlaproefektivnízpětnouvazbu,• nácvikyidentifikacechybvezpětnévazbě,• smyslhodnoticíchrozhovorů,• specifikaměsíčníhoaročníhohodnocení,• cobymělmanažerhodnotit,• ideálnístrukturahodnoticíhorozhovoru,• jakpřistupovatkrůznýmtypůmpracovníkům,• případovéstudie,• prácesfiremnímiformuláři,• tréninkhodnoticíchrozhovorůazpětnévazby.

Další termíny

25. 5. 2017 kód:1721510

N o v i N k a

Page 29: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

27

kód:1720850

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Program

1. Jak rozpoznat, s kým mám tu čest – jakodhadnout osobnostní typ druhého – doma,vpráciipřijednání.

2. Na co si dát při jednání pozor – co druhéhomůže provokovat, na co si potrpí, co je pro nějdůležitéačímudělátenejlepšídojem.

3.Codělat,kdyžjednavěcznamenáprokaždéhoněcojiného–jakkomunikovatsodlišnýmitypylidíajaksihlídatvlastníkomunikaci.

4. spolupráce s ostatními – na co který člověkslyšíajakhosprávněmotivovat.

5. Jednání s problémovými typy lidí (agresor,chytrák,šťouraapod.)–jaknaně.

6. Jak se správně zeptat – malý, ale zásadnípostřeh kladení otázek, který tvoří nebo bořívztahymezilidmi.

7.Nejtěžšíkomunikačnídovednost?Naslouchání.Desateronejčastějšíchchybajaksejichzbavit.

8. Jak přesvědčit druhé – proč druzí tak častonechtějí slyšetnašenávrhy,proč jeněkdy těžkécokolivprosaditakdevlastněvězítenzakopanýpes.

9.Jaksprávněpochválit–ajakvhodněkritizovat?

10. Zvládání emocí – bolest nás všech...anebto nejdůležitější nakonec. Deset ověřenýchdoporučení,kterápomáhajínastavit tensprávnýpostojkvěci.

Další termíny

19. 5. 2017 kód:172086019. 6. 2017 kód:1720870

Desatero užitečné komunikaceVýběr toho nejdůležitějšího z komunikace ve stravitelné podobě.

Termín

15. 2. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Doporučení, která lze okamžitě aplikovatdopraxe.Nezbytnákomunikačnívýbavakaždéhočlověkaprodnešnínáročnoudobua ještěněcoužitečnéhonavíc.

Přednáší

Ing. Hana ONDRUŠKOVÁ (lektorka a trenérkaodr.2006)

Únor 2017

Page 30: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Termín

16. – 17. 2. 2017; 9:00–16:00

Určeno

Tento seminář je určen všem, kdo začínajípracovatvoblastipersonalistiky.

Přínos

Na tomto semináři získáte veškeré informacekprofesionálnímuzpracovánípersonálníagendy.

Přednáší

Olga FRANCŮ (poradkyně HR, lektorkasdlouholetoupraxívevrcholovýchHRpozicích)

Program

• význampersonalistikyzhlediskavedeníspolečnosti,

• základníúkolypersonalistiky,• strukturačinnostívpersonalistice.

Základní činnosti personalisty: • personálníadministracepřivýběru,nástupu

iodchoduzaměstnance,• podporamanagementu,• komunikaceuvnitřfirmy,• HRcontrollingareporting,• organizačnízměny,• personálníplánování,• odpovědnostpersonalisty,• návaznostdalšíchpersonálníchprocesů,• případyzpraxe,diskuze.

Další termíny

6. – 7. 6. 2017 kód:1721160

Únor 2017

Základní orientace v personalisticePodívejte se na personalistiku od základů!

Chcete učit nebo naučit aneb metodika pro interní i externí školitele Aby o vás už nikdy neříkali: „Je to sice odborník, ale neumí to podat“.

Termín

16. – 17. 2. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen všem, kteří nechtějí jenprezentovat, ale chtějí také naučit. ideálně jeurčen těm,kteří jižškolíaprezentujínebose toponichbudevdohlednédoběchtít.

Přínos

V průběhu tohoto semináře se naučíte účelněstanovit cíle svých školení a sestavit si vhodnýučební plán. Při cvičeních získáte dovednostimnohainteraktivníchmetodvýuky–budetevědět,jakseděláškolahrounejen„napapíře“.Naučítesesprávnězadávatúkolyúčastníkům,odnesetesimnohopraktickýchtipůalektorskýchfint.

Přednáší

Mgr. Daniel SIKORA (lektor,konzultantakouč)

Program

• jak stanovit a dobře nastavit cíle výuky anebnenítotakjednoduché,jaktonaprvnípohledvypadá,

• přípravaučebníhoplánu–nacosesoustředita na co nezapomenout, kde se nejčastějichybuje,

• využití příležitostí k interaktivním metodámvzdělávání,

• jakpřipravitasprávnězadávatcvičeníaúkoly,abybylefektučenísplněn,

• užitečné tipy a poznatky z bohaté lektorsképraxe aneb „vše je těžké do doby, než se tostanelehkým“,

• v průběhu celého semináře praktické nácvikypřípravyavedenísemináře,

• diskuze,sdílenízkušeností.

Další termíny

11. – 12. 5. 2017 kód:1720900

kód:1721170

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

28

kód:1720890

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

Page 31: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

29

kód:1720750

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Program

• mozekanašemyšlení–kdeseberouobrazy,• působeníobrazů,• vztahvizuálníhoaverbálníhomyšlení,propojení

slovasobrazem,působenínaemoce,• tréninkpředstavivosti,• proces vizuálního myšlení – dívání, vidění,

představa,ukazování,• abecedavizuálníhomyšlení,základníotázky,• šestzpůsobůvidění,• myšlenkové mapy – pravidla tvorby, praktické

tipykvyužití,ukázkaařešeníkonkrétníchúkolů–podlevýběruposluchačů,

• sílaaprincipyasociací.

Celýseminářjezaložennapraktickýchpříkladecha různýchcvičeních,kdesimetodybudetemocivyzkoušet a zažít. Dostanete propracovanéstudijnímateriálysodkazemnadalšíliteraturu.

Jak využít vizuální myšlení a myšlenkové mapy v práci i v soukromém životěTo, co si dokážete představit, dokážete i zrealizovat.

Termín

16. 2. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je vhodný pro všechny, kteří by rádirozvinulisvévizuálnímyšleníavhodněhoumělipropojit se slovem. Dále na semináři najdouinspirativní návody ti, kteří chtějí „vystoupitz boxu“ a získat jiný pohled na řešení situací,posílitkreativituazlepšitprezentacisvýchnápadůostatním.Přínos

Řešení úkolů originálním způsobem pomocíkreseb a obrázků rozvíjí naše schopnostiza hranice dosavadních možností. Pokud sebudete umět lépe dívat a vidět, budete schopniefektivněji vyřešit své pracovní a soukroméproblémy. Jakákoli situace dostane s obrázkemjasnějšírysy.Myšlenkovémapylzevpraxipoužítprorozvojprofesníhoživotaakariéry.Mohoubýtvýznamnýmpomocníkemvprocesuučení,řešeníproblémů, time managementu nebo plánováníařízenívelkýchprojektů.

Přednáší

Ing. Bc. Radka LOJA (lektorka, terapeutka,certifikovanákoučka,auditorka)

Únor 2017

Page 32: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

kód:1720090

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Termín

17. 2. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Na tomto semináři zjistíte, jaký je rozdíl mezipozitivním přísupem k životu, pokud se naučíteříkat správně „ano“ místo negativního postoje„ne“.Budeteumětzastatsesamisebeasebejistěse projevovat. Naučíte se pozitivní principyrozhodování a projevu, které vám do životapřinesoumilézměny.

Přednáší

Bc. Jitka FRÜHBAUEROVÁ (poradenskápsycholožka,grafoložka,lektorka)

Program

• jakslovautvářejískutečnostinašezkušenosti,• sílaslovaAno,• jakpostupněvynechávatNe,• čímlépeřekneteAno,tímméněbudetemuset

říkatNe–jaknato,• významvlastnísebejistoty,• jaksiurčitvlastnípriority–coopravduchceme,• uplatnění metody ANO v praxi – nácviky

nejběžnějšíchsituací,• pochopeníosobníchpozitivníchpostojů,• přijetí vlastního názoru do života, získání

respektuuostatních,• nácvikyvprůběhuceléhosemináře.

Další termíny

12. 5. 2017 kód:1720530

Únor 2017

Moderní asertivita v praxi aneb naučte se říkat „ano“Nejstarší, nejkratší odpovědi – ano a ne – vyžadují nejdelší rozmýšlení.

Obtížné komunikační situace v práci manažeraJak zvládnout složité manažerské situace – včetně útoků vůči vlastní osobě.

Termín

20. 2. 2017; 9:00–16:00

Určeno

Tento workshop je určen všem manažerům,vedoucímtýmuimanažerskýmnováčkům.Přínos

V průběhu tohoto workshopu zjistíte, jak sedají zvládat nepříjemné a obtížné situacev manažerské komunikaci. Natrénujete technikyodhalení a zvládání manipulativního chovánívčetně reakcí na invektivy a agresivní kritiku.Poznáte své vlastní silné stránky v komunikaciasvůjkomunikačnístyl.Poceloudobuvámbudedána možnost trénovat zvládání konkrétníchsituacízvašívlastnípraxevbezpečnémprostředípodvedenímzkušenélektorky.

Přednáší

Olga LOŠŤÁKOVÁ, M.A.(lektorka,poradkyně)

Program

• nejčastější pracovní situace, ve kterých hrozípotíževkomunikaci,

• co předchází eskalaci konfliktu a jak takovousituacirozpoznat,

• několikcest,jakuklidnitsituaci,• jaksevypořádatsinvektivamiakritikou,• manipulativníchování– jak jejpoznata jak je

zvládnout,• kdy a jak v praxi vhodně využít asertivní

technikyakdyjetentopřístupnevýhodný,• jaklzevyužítnámitkyproklidnějšíaefektivnější

komunikaci,• komunikaceslidmirůznýchosobnostníchtypů,

předcházeníkonfliktu,• mediacekonfliktu,• trénink konkrétních situací z praxe účastníků

podvedenímzkušenélektorky.

kód:1720520

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

30

Page 33: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Kdo umí řídit sám sebe, umí řídit ostatní Buďte efektivním manažerem – sobě i ostatním.

31

kód:1721730

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Termín

21. 2. 2017; 9:00–16:00

Určeno

Tento seminář je určen všem, kteří chtějí lépeporozumětvztahusebeřízeníařízení,tedyvšemmanažerům, vedoucím pracovníkům, majitelůmfiremidalším,kteřívedoutýmy.Přínos

V průběhu tohoto semináře se zamyslímenad zásadním významem role tzv. „self-managementu“ pro úspěch každého pracovníkavevedoucípozicia jehoúzkémuvztahukřízeníjednotlivců i týmů. Nejrůznější cvičení, kteráabsolvujetevprůběhusemináře,vámnapomohouklepšímupoznánísebesamaipoznáníprocesuvedeníařízení.součástíseminárníhodnejetakéřízenádiskuzeatesty.

Přednáší

Ing. Bc. Zuzana HEKELOVÁ (lektorka,publicistkaakonzultantka)

Program

• roleřízenísebesamavprácimanažera,• vztahsebeřízeníkřízeníjednotlivcůatýmů,• jednotlivéoblastisebeřízení–skupinovádiskuze

(kromě těch tradičníchoblastí sebeřízení takénovátorský rozvoj vlastní osobnosti, budováníneformálníautorityadalší),

• sebeřízenívklíčovéoblastikomunikace,• testy: Jste workoholik? Jaký je váš vztah

kezměnám?Jakzacházítesinformacemi?• výsledky testů a možnosti jejich dopadu

nakaždodennípráciúčastníků,• sWOT analýza každého účastníka jako

manažera sebe sama – individuální prácesnáslednoudiskuzí.

Další termíny

30. 5. 2017 kód:1721720

Motivace zaměstnanců, odměňování a benefity Pouze motivovaní zaměstnanci bývají pro firmu přínosem.

Termín

21. – 22. 2. 2017; 9:00–16:00

Určeno

Personálnímmanažerům,finančnímmanažerům,personalistůmadalšímzájemcům.Přínos

Účastníci tohoto semináře porozumí základůmaprincipůmmotivace,budoumítmožnostpoznatrůzná nastavení finanční i nefinanční motivacea systémů odměňování pro různé kategoriezaměstnanců,seznámísesesoučasnýmitrendyv oblasti benefitů. Budou mít také příležitostvyzkoušetsimotivačnírozhovory.

Přednáší

Olga FRANCŮ (poradkyně HR, lektorkasdlouholetoupraxívevrcholovýchHRpozicích)

Program

Motivace a sebemotivace: • význammotivace,• způsoby motivace v návaznosti na základy

typologie,• motivacejednotlivcůamotivacetýmů,• pozitivníanegativnímotivace,• demotivátory,• zainteresovanost zaměstnanců na výkonnosti

celéspolečnosti,• postuppřitvorběsystémuodměňování,• úlohazákladníavariabilnísložkymzdy.

Zaměstnanecké benefity: • jednotlivétypybenefitů,• současnétrendyvposkytováníbenefitů,• nefinančnímotivace.

kód:1720060

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

Únor 2017

Page 34: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Termín

21. 2. 2017; 13:00–17:00

Určeno

Tento workshop je určen všem jedincům, kteříve své práci komunikují s dalšími lidmi a chtějísenaučitzajímavýmzpůsobemaefektivnějiřešitnejrůznější situace, které interakce s ostatnímipřináší.Přínos

Cítíteseněkdyzaskočeninovousituací,novýmiúkoly a nevíte si rady? Možná jen hrajetenesprávnouroli.Natomtoworkshopusinatrénujete,jaksivlastnívytvořenoupostavou– rolínapomocikúspěchuakliduvpráci.Využijemehravostafantazii,vašenovárolevámdásvoboduvlastníhorozhodování–užzavásnebudourozhodovatsituace,vytvořenéněkýmjiným.

Přednáší

Mgr. Jarmila SKOPALOVÁ (lektorka,moderátorka)

Program

Budetepracovatsvlastnívytvořenourolí,vlastnípostavou. V průběhu se stane takový malýtransformační zázrak – nebudete už přemýšleto tom, kdo a proč vás rozčiluje, ale budetepřemýšlet o tom, co v takové situaci udělápostava,kterou jstestvořili.Anavíc–budetesebavit!Budetekreativněpřemýšletosituaci,osvépráciaznovusevámvrátíenergieaelán.Workshop jevedenzkušenou lektorkoua tempoworkshopujevelmiintenzívní.

Další termíny

24. 5. 2017 kód:1721740

Únor 2017

Seriózní základy herectví pro neseriózní použití Workshop, na kterém budete někým jiným.

Naučte se techniku, která vám pomůže k novému pohledu na vaši práci i život.

kód:1721660

Cena: 2 300 Kč bez DPH /2783Kčvč.21%DPH

32

kód:1721550

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Jak efektivně využívat moderní administrační a komunikační systémy

Termín

22. 2. 2017; 9:00–16:00

Přínos

V průběhu tohoto semináře poznáte možnosti,kterénabízejírůznékomunikačnísystémy,získátepoznatky, jak těchto možností maximálně využíta odnesete si náměty, jak tyto systémy využítpřímoprovašifiremnípraxi.

Přednáší

Dita OLCHAVOVÁ (lektorka,konzultantka)

Program

• jakfiremníkomunikačnísystémyfungujíacoumířešit,

• administračnísystémy,personalizacetextů,• CRMsystémy,• sdílenédokumentyakalendáře,• mailovéautomaty,• Facebook,instagram,Linkedin,• ukázkyzpraxe.

Další termíny

3. 5. 2017 kód:1721540

Page 35: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Time management 5. generace – metoda SOUSTO Farmulti® metoda, Psychovzorce®

Termín

23. – 24. 2. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Jde o komplexní řešení typu „all in one“. Díkypsychovzorcůmvámtentokurztimemanagementuzároveň prozradí i podstatu toho, co přijdev dalších budoucích metodách v této oblastiz ČR či ze zahraničí. Naučíte se zvládat timemanagementvužšímsmyslu–plánovacísystém,správná kombinace papírových a elektronickýchpomůcek, stanovování priorit, dotahování plánůdokonce,obranaprotinenadálýmzlodějůmčasuinervů…Ovládněte i timemanagementvširšímslova smyslu – přímo na kurzu si vyberete tuoblastsouvisícísčasem,kterávászajímánejvíce(viz níže) – a lektor podle vašich nejčastějšíchpriorit na místě přizpůsobí průběh kurzu, důrazna tu či onu oblast přesně podle vašich přání.Zvládnete umění rychlé relaxace. Naučíte seovládatvztekvlastníicizí.Jsouprováspřipravenyidalšíantistresovétechniky.

Přednáší

Ing. David GRUBER (první mezi lektory, koučiaautorysoftskillsvnašízemi)

Program

• sofistikovanámetodasOusTO,• stanovtepoložkyodplánůpoúkony,• ovládněteuměnípřinutitse,• uvědomtesitermínovanostapriority,• sestavujtezáznamyatvořteznichrealitu,• ošetřujteresty.

Dále podle priorit účastníků to nejžádanějšíz následujících témat: Čas a vyrušování • časazdoláváníkupícísehoryrestů•časazvládnutíangličtiny•časakonflikty•časarychlárelaxace• čas a zklidnění po srážkách s blbcem • časna práci a na rodinu • čas a mužsko-ženskákomunikace • čas a vydělávání peněz • časa budování a udržování systému konexí • časa týmová práce • čas a účelné sebevzdělávání•časaostatní,covászajímá•časaantistres.

kód:1720230

Cena: 7 890 Kč bez DPH /9547Kčvč.21%DPH

VlastnímeznačkukvalityCZECH MADE

Tato značka poskytuje spotřebitelijednoduchý návod, jak vybratsminimálním rizikemkvalitní výrobekneboslužbu.

Logo této značky je garancí kvality.Kvalita každého výrobku i služby jevždypodrobenazkoumánímnezávisléakreditované zkušebny. ZnačkaCZECHMADEbylav roce2002 jakojedna z prvních přijata do vládou ČRgarantovaného Programu Českákvalita.ZnačkamávČeské republicejiž dlouholetou tradici. V roce 1995rozšířila svou působnost i na oblastslužeb.Jedná se o značku komplexní, kdy na rozdíl od certifikace systémů kvality se zaměřuje i na spokojenost zákazníka.

Page 36: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Termín

23. – 24. 2. 2017; 9:00–16:00

Určeno

Tento seminář je určen všem, kdo absolovaliseminář „Prezentační dovednosti“ s lektorkoustanislavouVávrovouarádibysidálesvéznalostia dovednosti prohloubili intenzívním tréninkempodvedenímstejnélektorky.

Přínos

Na tomtosemináři navážetenaznalosti získanév semináři „Prezentační a rétorické dovednosti“.Formoucvičeníatréninkuprohloubítesvéznalostiv tvorbě prezentací i ve svých prezentačnícharétorickýchdovednostech.

Přednáší

Stanislava VÁVROVÁ (lektorkaakonzultantka)

Program

• pokročilápřípravaprezentace,cíleprezentace,• jakoufunkcimáúvod,staťazávěr,• coseodehrávávhlavěposluchače–orientace

nacílovouskupinu,• cosiposluchačzapamatuje,• jakýmicestamizaujmout,• tipyproverbálníprojev,• paměťarétorickéschopnosti,• prácesotázkami,• pokročilézvládáníreakcíposluchačů,• zakončeníprezentaceaprojevu,• rétorika,• modulacehlasu,artikulace,frázování,• trénink,hlasovápříprava,• desateroúspěšnéprezentacezávěrem.

Další termíny

22. – 23. 5. 2017 kód:1721060

Únor 2017

Prezentační a rétorické dovednosti II – nadstavba pro pokročiléNadstavba pro ty, kteří absolvovali seminář „Prezentační a rétorické dovednosti“ se Stanislavou Vávrovou.

kód:1720310

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

34

kód:1720610

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Termín

23. 2. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen pro všechny, kdo často píšísvým klientům (a nejen jim) a potřebují umětpružněaosobitěreagovatpísemnouformou.Přínos

Odnesetesihlavněpraktickérady,tipyanápady,jimiž své klienty příjemně překvapíte. Zlepšítesvojipísemnoukomunikaci,obohatítesvojislovnízásobu.Osvojítesinovézpůsobyprácestextem.

Přednáší

Jiřina Alex JURANKOVÁ (specialistkanafiremnípísemnoukomunikaci)

Program

• slovnízásoba,porozuměníčeskémujazyku,• hledánínovýchcestproprácistextem

aslovem,• normaČsN016910(2014),• firemníiosobníkorespondence,• gramatika–stylistika–zdvořilost,• elektronickáversuspapírovákorespondence–

způsoby,rozdíly,ukázkyzpraxe,• aktivnítvorbatextůprorůznésituace–

praktickýnácvik,modelovésituace,dotazyúčastníků,

• diskuze,sdílenízkušeností.

Další termíny

15. 6. 2017 kód:1720620

Píšete dobře? Pište perfektně aneb písemná komunikace formálně i neformálněPište moderně, osobitě a přitom správně česky.

N o v i N k a

Page 37: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Škola zdravých zad pro kancelářské profeseCo dělat během pracovního dne pro svá záda (workshop, praktické příklady, návody na řešení stávajících potíží).

Termín

23. 2. 2017; 9:00–16:00

Určeno

Tentoseminář jeurčenpředevšímkancelářskýmpracovníkům,manažerům,obchodníkůmidalším,kteříchtějípředejítškodám,kterénanašemtělepáchásedavézaměstnání.Přínos

Ztohotoseminářesiodneseteprakticképoznatky,jakvnímatsvétěloajaksnímpracovat,jakikrátkýmcvičením během pracovního dne předcházetpohybovýmpotížímajakmírnitúčinkystresu.

Přednáší

Bc. Martin TRÁVNÍK (fyzioterapeut, lektor,terapeut)

Program

Tělo: • zjištění„Jakjsemnatom?“,• funkcejednotlivýchčástípohybovéhoaparátu,• jakvnímámesvétělo,• jaksezbavitbolestízad,hlavy,• jakzmírnitmigrény,• jakcvičitběhemdneivkanceláři,• prevence funkčních poruch pohybového

aparátu,• zvedáníapřenášeníbřemen,• nastavenípracovníhoprostředí,• sedacínábytek,• jakjetovpraxi?

Stres: • jaksistresnevytvářetnebozmírnitjehoúčinky,• reakčníprostor,• cosnámidělástres– jakovlivňujenaše tělo

ajaksouvisísnašimipotížemianemocemi.

Další termínz

25. 5. 2017 kód:1720960

kód:1720950

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

N o v i N k a

NAKLADATELSTVÍ 1. VOX a.s.

Tatopraktickáknihajeskvěloupomůckouprokancelářenejrůznějších

úřadůainstitucí,ekonomické,manažerskéijinéodbornéškoly,

obchodníkyapodnikatele.Obsahujenepřebernémnožstvípraktických

příkladů,cvičeníaukázekchybnýchasprávnýchřešení.

Při nákupu publikací na www.vox.cz ušetříte! Zvýhodněná cena u nás:

333 Kč vč. 10% DPH

Doporučenácena:377Kčvč.10%DPH

Page 38: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Termín

27. 3. 2017; 9:00–16:00

Určeno

Tento workshop je určen manažerůma obchodníkům, kteří pravidelně komunikují sesvýmiklienty.Přínos

V průběhu tohoto workshopu se dozvíte, jak semůžete vašim klientům více přiblížit, jak zařídit,abyvašifirmuměliklientirádiajaklzezískatnovéklientyskrzeklientystávající.Rovněžsisestavíteplánkonkrétníchkrokůproaplikováníšpičkovéhozákaznickéhoservisu.

Přednáší

Mgr. Petr MEČÍŘ, MBA (lektor,konzultant)

Únor 2017

Špičkový zákaznický servis v praxi – jak získat a udržet si spokojené klienty

36

kód:1721570

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Program

Workshop je rozdělen do několika tematickýchbloků:

1. blok: • vysvětlenífilozofieprincipuvděčnosti,• zásadypřátelskéhozákaznickéhoservisu,• očekávanétrendyveslužbáchvblízké

budoucnosti,• případovástudie„jazykováškola“–konkrétní

aplikovanékroky,odezvaaekonomickévýsledkypo6měsících.

2. blok:• předpokladyzavedeníšpičkového

zákaznickéhoservisudopraxe,• firemníhodnotyaorientacenadlouhodobé

budování,• způsobypřiblíženísekeklientům,• efektivníkomunikacesklienty.

3. blok: • modelovácvičeníaukázkyšpičkového

klientskéhoservisuvpraxi,• sestaveníakčníchkrokůproaplikaciprincipu

vděčnostivevlastnímpodnikání.

4. blok: • zaváděníprincipuvděčnostidopraxe,• zapojenízaměstnancůajejichztotožněníse

změnami,• diskuze,sdílenízkušenostíapraktická

doporučení.

Další termíny

5. 6. 2017 kód:1721600

N o v i N k a

Page 39: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Emoční inteligence a její využití v profesním a osobním životě

Termín

28. 2. – 1. 3. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Účastníci semináře si uvědomí význam emocív profesním i osobním životě. Zlepší svojeschopnosti zvládat vlastní emoce i emocedruhých lidí a účinně s nimi pracovat. seznámíse s projevy emoční inteligence a naučí setyto projevy analyzovat. Zlepší svoji schopnostkomunikovat empaticky a předejít tak náročnýmakonfliktnímsituacím.

Přednáší

Stanislava VÁVROVÁ (lektorkaakonzultantka)

Program

Emoční inteligence: • čtyřidovednostiemočníinteligence,• emočníúnos,• vztahiQ(inteligencerozumové)aEQ

(inteligenceemoční),• kompetenceemočníinteligence,• základníosobníhodnotyjakosoučástemoční

inteligence.

Emoce: • prácesemocemi,zpracovánívlastníchemocí

azvládáníemocídruhých,• jeasertivitasoučástíemočníinteligence?• zvládáníemočněnepříjemnýchavypjatých

situací.

Další termíny

8. – 9. 6. 2017 kód:172107010. – 11. 7. 2017 kód:1721130

kód:1720740

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

HOKEJOVÁ SPARTAALL INCLUSIVE

K

K

K

K

Page 40: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

kód:1720930

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

Termín

28. 2. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen manažerům, teamleaderůma dalším, kteří vedou týmy, obsah semináře všakoceníiti,kteřícítí,žezačínajímanažerskyvyhasínat.Přínos

Čím větší je tým, tím více je v něm názorůa možností. Na tomto semináři si natrénujetepřístupy, které okamžitě můžete využít v praxipronastavenítýmovékomunikace.seminářvámpomůževytvořitvtýmuprostředíwin–win.

Přednáší

Mgr. Kateřina HOFMANNOVÁ (konzultantka,koučkaatrenérkakomunikačníchdovedností)

Program

• jakodhadnoutosobnostdruhých,• zvládáníemocí–cosiohlídat,codruhédráždí

anačupozornit,• spoluprácetýmuzpohleduemocíatypologie,• jaknadchnoutostatníprosvojiviziapřimětje,

abynaslouchali,• rozpoznání vlastních hranic a posílení jistoty

vystupováníajednání,• umění argumentace – proč druzí slyší něco

jiného,nežříkáme–jaknajíttasprávnáslova,• sdílení zpětné vazby, motivace, pochvala

ispolupráce,• uměnístátsoučasněuvnitřkonfliktuinadním–

nácviktechnik,• cestyhledánídohodakompromisů,• týmovákomunikacevsituacích,kdyjekonflikt

nevyhnutelný – čím může být konflikt týmuprospěšný.

Další termíny

29. 6. 2017 kód:1720320

Únor – březen 2017

Týmová komunikace krok za krokem aneb jak se domluvit a jak spolupracovat

Prezentační dovednosti pro úplné začátečníky – začínám prezentovatSeminář s trochou nezbytné teorie a spoustou praktických cvičení.

Termín

2. – 3. 3. 2017; 9:00–16:00

Určeno

Tento seminář je určen pro všechny, kdo chtějínebo musí mluvit před lidmi a nemají potřebnézkušenostiamožnáaniodvahuzačít.

Přínos

V průběhu tohoto semináře získáte znalostia dovednosti potřebné k přípravě svých prvníchvystoupení, zapracujete na zvládnutí trémy,budetevědětcoa jakprezentovatazískáte tipyaradyzpraxevčetnědoporučenídalšíhorozvoje.svá první vystoupení si v průběhu seminářepřipravíteanacvičíte.

Přednáší

Ing. Ivana ŠABACHOVÁ (lektorka)

Program

• jakémajímítprezentacecíle,• efektivnístrukturaprezentace,• jaksepsychickyitechnickypřipravitnaveřejné

vystoupení,• základyrétoriky,• zvládánítrémypředipřivystoupení,• prácesposluchači,udrženípozornosti,• kritické situace, které se mohou vyskytnout

ajakjezvládnout,• praktickácvičeníkekaždémuboduzaměřená

naosobnítémaúčastníka.

Další termíny

15. – 16. 6. 2017 kód:1720940

kód:1720300

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

38

Page 41: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Kontingenční tabulky v MS Excel Přehledné sestavy pro vaši práci díky jednomu z nejmocnějších nástrojů MS Excel.

39

kód:1721400

Cena: 3 490 Kč bez DPH /4223Kčvč.21%DPH

Termín

7. 3. 2017; 9:00–16:00

Přínos

V průběhu tohoto semináře se naučíte pracovatsdatyzrozsáhlýchtabulektímnejlepšímmožnýmzpůsobem.Namístosložitýchpostupůovládnetekontingenční tabulky, díky kterým ušetříte svůjčasvyužitelný jinak. Zjistíte také, jakémožnostiskrývágrafickévyjádřenídatajejichanalýza.

Přednáší

Ing. Jaroslav NEDOMA (lektor kancelářskýchaplikacíMsOffice)

Program

• vytvoření kontingenční tabulky, kontingenčnítabulkyovícepolích,

• průvodcekontingenčnítabulkou,• prácestabulkamizestejnéhoizjinéhosešitu,• tvorba kontingenční tabulky z tabulek Ms

Accessajinýchdatovýchzdrojů,• jak slučovat data z více oblastí, jak vytvořit

stránkovépole,• tvorbatabulkyzjinékontingečnítabulky,• nastavení polí hodnot – formáty zobrazených

dat,• volbavlastníhostyluaformy,• aktualizacekontingenčnítabulky,změnazdroje

datapřesunKT,• filtrováníařazenídlepolí,filtrsestavy,průřezy,

nastaveníazměnahodnotovýchpolí,• různézobrazeníhodnotvKT,• počítané pole, počítaná položka, seskupení

textovýchpoložek,číselnýchdat,kalendářníchdat,

• cojetoKGajehotvorba,analýzaKG(filtrování,průřezy,spojnicetrendu),

• prostorovýgraf(3D),• práce s daty kontingenční tabulky pomocí

funkceZÍsKATKONTDATA,• souhrnyjakoalternativaKT.

Telefonická komunikace se zákazníkem Telefon nás provází celým životem, proč jej tedy nevyužít jako dostupný obchodní nástroj?

Termín

6. 3. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen všem, kteří komunikujípo telefonu se zákazníky a rádi by zlepšilisvé dovednosti ve využívání tohoto způsobukomunikace. seminář bude užitečný také těm,kteří s komunikací po telefonu teprve začínajíachtějíoslovitsvéprvnízákazníky.Přínos

V průběhu tohoto semináře se seznámítes nejrůznějšími typy zákazníků, které můžetenatelefonuslyšet.Praktickysivyzkoušítehovory,které vás mohou potkat. ukážeme si, jak jedůležité umět reagovat nejen na naštvanéhozákazníka, ale i na zákazníka, který nás chválíajespokojený.

Přednáší

Mgr. Tereza VANČATOVÁ (lektorka,trenérka)

Program

• užitečné principy efektivní komunikacepotelefonu,

• jak se před telefonátem připravit na oslovenízákazníka,

• nácvikyoslovovánízákazníků–práceshlasem,rychlostířeči,formulacemisdělení...,

• bariéry a nejčastější chyby v telefonickékomunikaci,

• typologiezákazníků,• zlatá a osvědčená pravidla komunikace

potelefonuplusněconavíc,• asertivita a empatie směrem k zákazníkům –

variantyaomezenívyužití,• základyprodejepotelefonu,• nácvikyzvládáníobtížnýchsituacípotelefonu.

kód:1720970

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Březen 2017

Page 42: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

kód:1720490

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Termín

8. – 9. 3. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen těm manažerům a dalšímpracovníkům, které v blízké době čeká vedeníprojektu, případně také těm, kteří již projektyvedouapotřebujíosvěžitsvéznalostiadovednostivtétooblasti.Přínos

Odnesete si především praktické znalosti všechfázíprojektuanatytofázenavazujícíchzměnrolíprojektovéhomanažeravprůběhuceléhoprocesu.své projektové myšlení vylepšíte tak, že vásvbudoucnužádnýprojektnepřekvapí,alenaopakpříjemněvyzvekřešení.seznámítesesživotnímcyklem projektu, rolí projektového manažeraaodnesetesivlastnínaplánovanýprojekt.

Přednáší

Ing. Jana ČEŠPIVOVÁ (projektová manažerka,lektorka,konzultantka)

Program

• projektovéřízeníjakostylmyšlení,• strategieaprojektovéřízení,• projektovéřízeníversusřízeníprocesní,• životnícyklusprojektu,• způsobyorganizacevprojektovémřízení,• plánováníprojektu,• roleprojektovéhomanažeraapředpokladypro

jejínaplnění,• významřízenírizikazměn,• kritickámístavprojektovémmanagementu,• vedeníprojektovéhotýmuajehoživotnícyklus,• praktickácvičení–návrhprojektu.

Poznámka

Modul je součástí cyklu, ale obsahem moduluje ucelené téma, a proto jej lze absolvovati samostatně. Bližší informace o celém cyklunajdetenawww.vox.cz.

Březen 2017

Nástroje a techniky řízení projektů5. modul cyklu Progresivní manažer.

Jak projít cestu od plánu projektu až k jeho úspěšné realizaci?

Jak argumentovat a přesvědčitIntenzivní nácvik praktických argumentačních dovedností – podpořte své záměry a projekty.

Termín

8. 3. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen manažerům a všempracovníkům,kteřímajízaúkolrealizovatnápadya projekty a prosazovat je na různých úrovních.Je tedy určen všem, kteří v rámci své profesepotřebujípřesvědčivěaracionálněargumentovat.Přínos

V průběhu tohoto semináře posílíte svojiargumentačnívýbavujakproosobní,takpracovnísituace.Rozšířítesvédovednostizvládánínámitekpostráncelogickéiemocionální,budeteschopnipřesvědčivě argumentovat o svých představáchazáměrech.

Přednáší

PhDr. Lenka EMROVÁ (konzultantkaatrenérka)

Program

• argumenty–nacolidéreagují,• jaksipřipravitsvésdělení,• podstataastavbadobréhoargumentu,• jaksvojiargumentacistrukturovat,• typyšpatnýchargumentů,• logickáaemočnístránkaargumentace,• jak jednat s různými typy partnerů z hlediska

jejichpotřeb,• varianty reakcí na nejrůznější námitky, jak

námitkyvyvracet,• nácviky vyjednávacích situací s využíváním

různýchtypůargumentů.

kód:1720030

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

40

Page 43: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Jak vytvořit dobrý dotazník aneb od nápadu k vyhodnocení

41

kód:1721560

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Termín

8. 3. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Potřebujete vědět, jak jsou spokojeni vašizaměstnanci nebo třeba odběratelé vašichslužeb?umítesekvalifikovanězeptataodpovědikvalifikovaněvyhodnotit?Víte,jakvyužítrůznýchplacených a neplacených služeb pro tvorbudotazníků?Vprůběhutohotoseminářesedozvíte,jakdotazníkpřipravittak,abystedostalirelevantníodpovědinasvéotázkyi jakzajistit,abysevámconejvícevyplněnýchdotazníkůvrátilozpět.

Přednáší

Dita OLCHAVOVÁ (lektorka,konzultantka)

Program

• jakzačínatstvorbou–začínámecílem,• jaksprávnědotazníksestavit,• otázkyotevřenéauzavřené,• jakakdykteréotázkypoužít,• správnépořadíotázek,• využitíplacenýchaneplacenýchaplikací,• testovánídotazníků,• sběrazpracovánídotazníků,• interpretacevýsledků,• elektronickéhlasováníajehonástroje,• nejčastějšíchybypřitvorbědotazníků,• praktickácvičení.

Další termíny

5. 6. 2017 kód:1721580

Vaše angličtina – neztrácejte nadějiPřestaňte s věčným začátečnictvím, dostaňte se dál! Originální výukové principy Davida Grubera!

Termín

8. 3. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Beztohotoseminářekončívětšinastudujícíchjakověčnízačátečníci.Potomtoseminářijenebezpečíminimalizováno a při důsledném dodržovánízískaných rad dokonce zažehnáno. seminářje zaměřen prioritně na angličtinu, ale mnohoužitečného se dozvědí i studující jiných cizíchjazyků. seminář snímá z vašeho hrdla oprátkutypu„buďsetuangličtinukonečněnaučíš,neboserozlučsešancínadobroupráci“.

Přednáší

Ing. David GRUBER (první mezi lektory, koučiaautorysoftskillsvnašízemi)

Program

• jakseučitcizíjazyk–kdevzítčasajakpřekonatúnavuzjinýchpovinností,

• jak minimalizovat a zpříjemnit „protivnou“anemilovanougramatiku,

• jak překonat krizi, která zcela jistě přijdepoopadnutípočátečníhonadšení,

• jakvšeKONEČNĚdotahovatdálneždoúrovnězačátečníka,

• metody klasické, přirozené, sugestopedické,superlearningové, paralelní četby, přechodovéčetby, interlineární překlad aj. – poznejtepodstatu, naučte se odlišit jádro užitečnostiodreklamníhopozlátkaavybertetu,kterávásnaučí,

• vše potřebné o vaší paměti v souvislostisjazyky,

• kdyseučitjednotliváslovíčkaakdyfráze,věty,většícelky?

• slovíčkový karban, slovíčkový tenis apod. –hrajtesiapohřesepřistihněte,žeznáteo50slovíčekafrázívíce.

Díky mimořádně bohatým zkušenostem lektoradostaneteoptimálníodpověďtéměřnajakoukolivotázkuoučenísecizímjazykům.

kód:1720240

Cena: 3 945 Kč bez DPH /4773Kčvč.21%DPH

Březen 2017

Page 44: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Termín

10. 3. 2017; 9:00–12:00

Určeno

Tentoseminářjeurčenpersonalistům,aleidalšímzájemcůmoúčinnýzpůsob,jakkonfliktupředejít,nebojejúčinnězmírnit.Přínos

Na tomto dopoledním workshopu zjistíte, jakprobíhá mediace, jak lze využít mediaci přímopro konkrétní situace v personalistické praxi,nacvičítevyužitímediačníchpostupůprozvládnutíobtížných situací, které mohou v personalisticképraxikdykolivnastat.

Přednáší

Mgr. Radka LANKAŠOVÁ (nezávisláHRseniorkonzultantkaamediátorka)

Program

• cojemediaceacomediacezpravidlařeší,• jakmediaceprobíháajakmůžeprospětvaší

personálnípráci,• kdylzevprácipersonalistymediacivyužít

akdyjejívyužitínenívhodné,• jakmediacípředejítkonfliktu,• jakmediačnímipostupykonfliktzmírnit

aukončit,• praktickýnácvikzvládáníkomunikačně

obtížnýchsituacípřímopropraxipersonalisty.

Březen 2017

Mediační techniky pro personalistyJak zmírnit nebo ukončit spory účinnou mediací.

kód:1721330

Cena: 1 795 Kč bez DPH /2172Kčvč.21%DPH

42

N o v i N k a

Pronájem prostor v centru

Prahy(Senovážné nám. 978/23,

Praha 1)

Nabízímezrekonstruované,útulnéamoderníučebny,kterépředstavují

veškerýkomfortpotřebnýprovzdělávacíakci,velkouporadu

čimaloukonferenci.

Objednatprostoryatechnikumůžetenatelefonech:

777 741 787 nebo777 741 793

Page 45: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

43

kód:1720800

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Program

• cotovlastnějeacosnámiumídělatimprovizace,

• improvizačnídisciplíny,• jaknacházetkreativnířešenívrůzných

pracovníchiosobníchsituacích,• jakimprovizačněrozvíjetnabídkudruhého,• jakpřekonatneočekávanésituacepřiveřejném

vystoupení,• jakreagovatnanečekanývývojpřikomunikaci,

vyjednáváníapod.,• improvizačníspoluprácestýmem,• improvizacejakonástrojprozvýšení

soustředěníaempatie.

Další termíny

26. 6. 2017 kód:1720810

Umění improvizace – zvládejte neočekávané situaceWorkshop, na kterém znovu najdete svoji dávno zapomenutou dovednost.

Termín

10. 3. 2017; 9:00–16:00

Určeno

Workshop ocení všichni, kdo cítí, že potřebujípodpořitsvé improvizačníakreativnídovednostíachtějípřekonatsvépřípadnéblokyvkomunikaci,tedy především manažeři, teamleadeři, HRprofesionálové,pracovnícimarketingu...Obdivujete pohotové hlášky kolegů, ale vámse stává, že vás správná odpověď napadne ažo deset minut později? Máte za úkol vymysletkreativní řešení, ale nedaří se? Pak je tentoworkshopprovás.

Přínos

Workshop improvizace vás prostřednictvímpraktických cvičení naučí základním principům,užitečným pro pracovní i osobní život a celkovýosobní rozvoj. Získáte nástroje, jak překonávatnejrůznější očekávané i neočekávané situace.Vyzkoušíte si, jak rozvíjet nabídku druhého, jakbýt pozorní, přítomní a soustředění. Vystoupímemimo svoji komfortní zónu, ale ve velmibezpečnémprostředí,kteréváspřipravínareálnépracovní problémy a životní situace. uměníimprovizaceprobouzíužitečnédovednosti, kterévsoběmáme,jenjsmejezapomnělivyužívat.

Přednáší

Mgr. Monika NEVOLOVÁ (lektorka, koučka,improvizátorka,autorka)

Březen 2017

N o v i N k a

Page 46: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

kód:1720680

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Termín

14. 3. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminářjeurčenvšem,kteříprezentujíachtělibysvéprezentacevylepšitodalšídovednosti.Přínos

Ve srovnání s „konkurenty“ se naučíte připravitvýraznéprezentace,objevítesvénovémožnosti,naučíte se pracovat s publikem a toto publikumzaujmout. Zažijete vysoce intenzívní tréninkv bezpečném prostředí, získáte pokročilé tipypro komunikaci v obtížných situacích. seminářje veden vysoce interaktivní formou – teoriezaujímá jenmaloučástkurzu. Obsah jepružněpřizpůsobován skupině i výkonu jednotlivců.u zkušených řečníků posílíme nástavbovétechnikypodlepřirozenéhostyluřečníka.

Přednáší

Ing. Jan KORBEL (trenér s obchodníamanažerskoupraxí,konzultant,koučavýkonnýředitelporadenskéspolečnosti)

Březen 2017

Prezentační dovednosti – jak dát prezentaci šťávuJak dodat švih každé vaší prezentaci.

Program

Řečník:• lidskostaautoritavprezentaci,• hlas, rychlost řeči, pomlky, styl a dynamika

projevu,• soulad verbálního a neverbálního projevu

řečníka,• vhodnávolbaslovaskladbavět,• ovládnutíprostoru,• jaknapřirozenýstrachatrému.

Prezentace:• přípravaastavbaprezentace,pravidlapůsobivé

prezentace,• citlivátématavprezentaci,• jakzvládnoutimprovizaci,• příprava moderních prezentačních pomůcek

ajejichsprávnévyužitípřiprezentaci.

Tipy z praxe: • kdedělá99%řečníkůchybya jak tohovyužít

prosvojiprezentaci,• jak zaujmout a získat publikum, aby slyšelo

achápalo,cořečníkříká,• jakjítnatěžkésituacepřiprezentaci,• odvrácení/zužitkováníkonfliktu,• dalšítipyproprácispublikempřiprezentaci.

44

Page 47: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Psychosomatika – práce s myslí i tělem aneb jak předejít potížímPorozumějte signálům svého těla.

45

kód:1720560

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Termín

15. 3. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen všem, kteří tuší, že naše tělonení jen schránkou chemie a orgánů. Je určentěm, kteří se chtějí spolehnout na sebe, chtějívíceporozumětsignálůmvlastníhotělaapřijmoutzasebeasvézdravízodpovědnost.Přínos

V průběhu tohoto semináře zjistíte, jakýmzpůsobem sledovat informace vlastníhotěla, pochopit nemoc jako vzkaz a jako šancinauzdraveníazměnu.Dozvítese,co jednotlivénemociznamenajívnašemživotě,jakvšesouvisísmyšlenkamivhlavěajakéjsoucestykezměněauzdraveníse.

Přednáší

Bc. Jitka FRÜHBAUEROVÁ (poradenskápsycholožka,grafoložka,lektorka)

Program

• jak funguje naše tělo – propojení těla, emocíamysli,

• comůžeovlivnitvznikaprůběhnemoci,• jaklzenemocempředcházet,• původjednotlivýchnemocí,pročvznikají,jakou

vtomhrajemeroliajakseuzdravit,• pochopení sebeuzdravovacích schopností

acest–jaknaslouchatsvémutělu,• vlivživotníhostylunanašefyzickéipsychické

zdraví,• diskuze,sdílenízkušeností.

Další termíny

23. 6. 2017 kód:1720540

Excel v příkladechNaučte se pracovat v Excelu dobře a efektivně.

Termín

14. 3. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen všem, kteří pracují denněs Excelem a tuší, že by mohli svoji prácis tabulkami ještě více zrychlit a tím zefektivnit.seminářjeurčenstředněpokročilýmapokročilýmuživatelůmprogramuMsExcel.Přínos

Vprůběhutohotoseminářezjistíte,jakzjednodušitpráci v tabulkách na maximum. Na semináři senaučíteminimalizovatdosavadnípostupyvExcelutak,abyvámprácesamotnázabralaconejméněčasu,alesestejnýmnebolepšímvýsledkemneždoposud.

Přednáší

Ing. Jaroslav NEDOMA (lektor kancelářskýchaplikacíMsOffice)

Program

• praktickéklávesovézkratky,• efektivníformátovánídat,• nástrojeproprácisvelkýmmnožstvímdat,• dynamickétabulkyanázvyoblasti,• importydatzexterníchzdrojů,• řešeníduplicitníchpoložek,• prácesměnovýmikurzy(jakpracovatvExcelu

vždysaktuálnímměnovýmkurzem),• jak zautomatizovat každodenní činnost pod

jedinétlačítko.

kód:1721450

Cena: 3 490 Kč bez DPH /4223Kčvč.21%DPH

Březen 2017

Page 48: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Termín

15. 3. 2017; 17:00–19:00

Určeno

Tento odpolední workshop je určen všem, kterézajímá,jaklépečístreakcesvéhotěla,coudělatpro zlepšení své psychické kondice, jak lépezvládatvypjatésituaceatímsiméněubližovat.Přínos

systém Hakomi studuje procesy, které se právěteďa tadydějívčlověku,zjišťuje, jaknašemyslatěloreagujínanášvnitřníiokolnísvět.Zabývásekaždýmjedincemzvlášť,protožekaždýčlověkje originál a každý reaguje na životní situaceposvém.Vprůběhutohotokrátkéhoworkshopusi prakticky procvičíte, jak lépe číst signálysvého těla, jak s nimi pracovat a jak si pokudmožnoneubližovat.Průběhworkshopujevelmiintenzívní.

Přednáší

Mgr. Jarmila SKOPALOVÁ (lektorka,moderátorka)

Program

• cojetotechnikaHakomi,• jak a proč naše tělo i mysl ukládají prožité

situaceacoztohopronásvyplývá,• pročkaždýreagujenastejnousituacijinak,• komunikacenašehotělasnámianássnaším

tělem–zapomenutádovednost,• intenzívnícvičení,možnostosobní individuální

konzultace,• prácevmaléskupině.

Březen 2017

Hakomi – sebeuvědomění a somatická psychoterapiePoznejte svoji zapomenutou dovednost – jak číst reakce našeho těla ve vypjatých situacích.

Odpolední intenzivní workshop.

kód:1721690

Cena: 1 000 Kč bez DPH /1210Kčvč.21%DPH

46

kód:1721750

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Jak využít networking v praxi personalistySmall talk, propojování a tvorba důvěry, aktivní práce s kontakty na pracovišti aneb tvoříme firemní kulturu společně.

Termín

15. 3. 2017; 9:00–16:00

Určeno

Workshop je určen personalistům, kteří chtějíhledatarozvíjetvztahynapracovišti,aleidalšímzájemcům, kterým záleží na firemní kultuřeadobřebudovanýchpracovníchvztazích.Přínos

Na tomto workshopu si prakticky připravítea vyzkoušíte vlastní krátké networkingovéprezentace, dozvíte se, jak vyhledávat novékontakty a jak s nimi pracovat, jak budovat síťvztahů.Budeteumětprezentovatsebeisvojifirmusnadšením,zjistíte.

Přednáší

Bc. Regina VONDROVÁ (lektorka)

Program

• síť kontaktů není všechno aneb jak aktivněacíleněkomunikovat,

• definování správné cílové skupiny – polovinaúspěchu,

• vlastníkrátkáaúčinnáprezentace–nástrojprovzbuzenízájmuadůvěry,

• small Talk aneb jak nezávazným povídánímodbouratledy,

• jak zaujmout tři myšlenkové světy:zaměstnance,OsVČapodnikatele,

• vzdělávání, intrapodnikání, mimopracovníaktivity–jejichvýznamadopad,

• obnovovánívztahů–jakpracovatsestávajícímikontakty,

• doporučeníjakojednazcestknovýmkolegům,• sdílení a propojování – proces, který nikdy

nekončí,• kontaktnílistprorozvojvztahů.

Další termíny

8. 6. 2017 kód:1721760

Page 49: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

47

kód:1721870

Cena: 3 390 Kč bez DPH /4102Kčvč.21%DPH

Program

Jednotlivéworkshopylzeabsolvovatisamostatně.

16.3.2017Manažerský cyklus manažera lidských zdrojů:• komplexnípohlednakompetenceHR

manažera,• podrobnějšípohlednaméněběžné

kompetence(komunikace,firemníkultura...apod.),

• společnédefinovánívlastnímanažerskérole.

23.3.2017Fáze výběru zaměstnanců a role HR manažera:• přípravavýběrovéhořízení,• přípravaavedenípřijímacíhopohovoru(včetně

kategorizaceotázek),• významadaptačníhoobdobínového

zaměstnance.

20.4.2017Profesionální řízení pracovního výkonu:• 6fázířízenípracovníhovýkonu,• roleHRmanažeravjednotlivýchfázíchajeho

spoluprácesliniovýmimanažery,• jakúspěšněříditpracovnívýkonzaměstnanců

vjehojednotlivýchfázích.

27.4.2017Řešení složitých situací v práci HR manažera:• prácenadpříkladyzpraxe:slabápozice

HRoddělenívefirmě,vlnavýpovědí,zaměstnanec–potížista,systémovýproblémpřipřijímánínovýchzaměstnancůapod...

• prácesproblematickýmisituacemizvašípraxe.

Odpolední miniakademie praktických personálních dovedností Dvouhodinové workshopy pro zaneprázdněné HR manažery.

Termín

16. 3. 2017, 23. 3. 2017, 20. 4. 2017, 27. 4. 2017;16:30–18:30

Určeno

Tentoprogramjeurčenývšempracovníkům,kteřípracují na pozici HR specialisty, HR manažeranebo se na některou z těchto pozic teprvepřipravují.

Přínos

Během těchto odpoledních workshopů osvěžítesvé znalosti a dovednosti z HR oblasti. Získáteinspirace pro svoji další činnost a seznámítese s nejdůležitějšími činnostmi HR manažera,případněHRspecialisty.Program je sestaven do čtyř dvouhodinovýchworksopů, jejichž cílem je sdílení zkušenostía vzájemná inspirace účastníků. Odnesete siknow how potřebné ke správnému vykonáváníspecifickýchčinnostíHRoddělení.

Přednáší

Ing. Bc. Zuzana HEKELOVÁ (lektorka,publicistkaakonzultantka)

Březen 2017

N o v i N k a

Page 50: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Termín

16. 3. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen všem manažerům, kteří chtějírozumět procesu náboru a být v něm pro HRoddělenípartnerem,nebokaždémuzaměstnanci,který je nebo bude pověřen výběrem novýchzaměstnanců.Přínos

Na tomto semináři se seznámíte s důležitýmiprvky výběru nových zaměstnanců, dozvítese, jaká jsou specifika jednotlivých pracovníchoblastíajakéjsoumožnostipřihledánívhodnéhokandidáta.Takésizeseminářeodnesetekonkrétnífunkční postup získávání nových zaměstnanců,praktickou zkušenost stanovení smysluplnýchpožadavkůnakandidátaa tipya rady,kdea jakzískatvhodnékandidáty.

Přednáší

Ing. Hana ČIPERA JANSKÁ (konzultantka,koučka,lektorka)

Program

• covšesipřipravitpředsamotnýmnáborem,• jak stanovit požadavky na nového kandidáta,

kritériavýběru,• metody, postupy a předpoklady při náběru

novéhozaměstnance,• harmonogram náborového procesu – na co

nezapomenout,• kdehledatvs.kdohledánásjakospolečnost,• aktivní/pasivnívyhledávání–inzerce,Linkedin,

sociálnísítěatd.,• sestaveníinzerátu–covněmnesmíchybět,• vedenípohovoru–nacoseptát/neptat,• rozhodováníoumístění/zamítnutí,• nacopřináborunezapomenout,• kdyvyužítpronáboragenturu,• vyhodnocenínáboru,• praktickénácviky.

Březen 2017

Recruitment pro nepersonalisty aneb jak si vybrat svého kolegu

kód:1721820

Cena: 3 390 Kč bez DPH /4102Kčvč.21%DPH

48

XVii.ročníkkonference

E-LEARNING FORUM 2017„Změňme rytmus našeho

vzdělávání“.

PřijmětepozvánínaE-learningforum2017!

23. 5. 2017, Praha

KonferenceE-learningforummázasebou16úspěšnýchročníků.Odroku2000

jeplatformouprosetkávánítvůrcůauživatelůe-learninguamapuje

vývojvyužívánímoderníchtechnologiívevzdělávání.

Propřipravovaný17.ročníkkonferenceE-learningforum2017jsmezvolilimotto„Změňmerytmusnašehovzdělávání“.

Onlinetechnologiesevyvíjejíobrovskourychlostíaaťchcemečinechceme,staly

sesoučástíživotapraktickykaždéhoznás.Podvědoměcítíme,ževsoběmajíobrovskýpotenciálproučeníarozvojlidí.Zároveňseukazuje,žednesjižtradičnípojetíe-learningusesnahouvzdělávání

přesněřídit,regulovat,všesledovataměřittatoočekávánínenaplňuje.Je

tedytřebahledatcesty,jakzměnitpřístupatentopotenciálconejefektivnějivyužívat.

Vrámcikonferencesepodívámenatrendyvonlinevzdělávání

inamožnostijejichskloubenísřízenímvzdělávacíhoprocesuvprostředífiremním

iprostředívysokýchškol.

Pořádají: 1. VOX a.s. a SEMIS spol. s r.o.

Programnaleznetena

www.vox.cz.

Page 51: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

49

kód:1720250

Cena: 7 890 Kč bez DPH /9547Kčvč.21%DPH

Program

• argumentaceapřesvědčování,• zvládnutívýběrovýchpohovorů,konkurzů,• zvládánízkoušek–přípravaivlastnízkoušky,• řešenítelefonickýchstížností,• prezentačnídovednosti,• prácesnámitkami,• vedenílidí,leadership,• motivovánízaměstnanců,• péčeozákazníky,běžnéiklíčové(KCRM),• komunikaceskomplikovanýmiosobnostmi,• řešeníkonfliktů,• řečnickétrikyaprotitriky,• jakzvládattrému,ostych,červenání,• profesionálnínaslouchání,• mimoslovníkomunikace,• týmovápráce,• komunikaceprofesionálníasistentky,• stresmanagementazvládáníemocí,• tajemství úspěšného prodeje, marketingu,

reklamy,• asertivnísebeprosazeníaj.

Další termíny

13. – 14. 6. 2017 kód:1720290

Soft skills vyšší generace – tisícero dovedností komunikace a osobního rozvoje, Farmulti® metoda, Psychovzorce® David Gruber liveMáte dvě možnosti: buď absolvovat řadu kurzů na různé dovednosti z oblasti komunikace, vynaložit mnoho dnů a přiměřeně peněz, nebo jít na tento seminář s komplexním řešením „all in one“. Zde vynaložíte dva dny času a peněz mnohokrát méně.

Termín

21. – 22. 3. 2017; 9:00–16:00Přínos

Jedenzabsolventůsevyjádřiltakto:„Jítnakurzbezmultimetodapsychovzorců–tojejakokoupitsi mechanický psací stroj. Jít na Gruberův kurzs multimetodami a psychovzorci – to je jakopoříditsimodernípočítačsrychlýminternetovýmpřipojením, s tiskárnou, kopírkou a skenerem.Prostě – úplně jiná generace zpracování textůainformací.“

Přednáší

Ing. David GRUBER (první mezi lektory, koučiaautorysoftskillsvnašízemi)

Březen 2017

Page 52: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Termín

21. – 22. 3. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář jeurčenpracovníkům,kteřívyjednávajís dodavateli, dále také těm, kteří se zabývajístrategickýmioperativnímnákupem.Přínos

Vprůběhutohotointenzívníhoseminářesiověříte,čemu se při vyjednávání vyhnout a co naopakvždy použít. seznámíte se s vyjednávacímitaktikami dodavatelů a natrénujete vhodnéreakce.Vyzkoušítesimnohoúčinnýchpostupů.

Přednáší

Mgr. Dušan KALÁŠEK (projektový a krizovýmanažer)

Březen 2017

Trénink vyjednávání pro nákupčíIntenzivní nácvik reálných situací pod vedením zkušeného vyjednavače.

kód:1720650

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

50

Program

Příprava na vyjednávání: • zjištěníinformacíododavateli,• přípravastrategieataktiky,• odhadprůběhuobchodníhojednání,• stanoveníkrizovýchvariantprůběhujednání.

Základ úspěchu nákupčího: • efektivníkomunikaceajaksnípracovatběhem

jednání,• prácesnámitkamiaargumentací,• nejčastějšíbariéryvkomunikaci,• chybyvprůběhukomunikace,• vedenírozhovoruotázkami,• vlivřečitělanavýsledekjednání.

Metodiky a taktiky vyjednávání: • různévyjednávacítaktikyvedoucíkdosažení

cílů,• analýzadodavateleacílů,volbapříslušné

vyjednávacítaktiky,• obranaprotivyjednávacímtaktikámdruhé

strany,• manipulacevevyjednávání,• individuálníaskupinovévyjednávání,• rozdělenírolívtýmu,• jakbudovatdlouhodobévztahysdodavatelijiž

vprůběhujednání.

Krizové situace: • jakřešitsituace,kdyanijednastrananemůže

nebonechceustoupit,• zvládáníkonfliktníchsituacíapředcházení

konfliktům,• vyjednávánísesložitýmipartnery

(nekompetentními,arogantnímiapod.),• pročjednáníneuspěchatajakpostupovatkrok

zakrokem,• rolečasuvevyjednávání.

Page 53: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

51

kód:1721340

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Program

Principy a pravidla asertivní komunikace: • diagnostikaneasertivníhojednáníkaždého

účastníka–testasertivity,• asertivnítechniky,• principykonstruktivníhovedenídialogu,• dovednostkritikyaocenění,• negativnídotazování,• dovednostodmítání,• antimanipulačnítechnikyatypologie

manipulátorů,• psychologickéziskyasertivníhojednání.

Principy řízení konfliktu – diagnostika vlastní strategie v konfliktu: • dovednostzvládánínepřiměřených

anežádoucíchemocívkonfliktu,• nácvikkonstruktivníkomunikačnístrategie

vúčastníkemnezvládnutýchsituacíchprostřednictvímmodelovýchtechnik.

Verbální dovednosti – trénink slovní pohotovosti: • diagnostikaslovníchzlozvyků,• principypůsobivéprezentacemyšlenek

aargumentů,• principyúspěšnéneverbálníkomunikace,• správnáinterpretaceřečitělaudruhých,• odbouránísignálůnejistotyaemoční

nerovnováhyvmimoslovníkomunikaci,• jistotavezvládáníkonfliktů.

Další termíny

23. 5. 2017 kód:1721360

Řešení konfliktních a vypjatých situací asertivními a antimanipulativními technikamiNácvik konstruktivních komunikačních technik a dovedností, přesvědčivé argumentace a verbální pohotovosti.

Termín

21. 3. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Budetepředevšímtrénovatžádoucíakonstruktivníreakce ve vypjatých situacích, které dosudnezvládáte plně ke své spokojenosti. Dáleprotrénujetedovednostikonstruktivníkomunikace,např.„udržetsihlavunadvodouazachovatglanc“i v situacích konfliktních či pro vás stresových.Získáte též zpětnou vazbu o nežádoucíchnávycíchvesvéneverbálníiverbálníkomunikaciza použití kamerových technik. uvědomíte sisvésilnéstránkyvkomunikaci,nanichžmůžetei v budoucnu postavit svůj nový komunikačnístyl.seminářjevedenvysoceinteraktivníformouprostřednictvím videopřehrávek a zpětnýchvazeb,modelovýchsituací,testůadiskuzí.Každýúčastník odejde s informací, jakým směremsvé dosavadní komunikační dovednosti rozvíjetakultivovattak,abyprohloubilsvůjpotenciál.

Přednáší

Mgr. Jana WIESNER (psycholožka,vysokoškolskápedagožka,poradkyněLARRACZs.r.o.)

Březen 2017

Page 54: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

kód:1721780

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

Termín

22. – 23. 3. 2017; 1.den9:00–17:30,2.den9:00–16:00

Určeno

seminář je určen každému manažerovi, kterývedejednohopodřízenéhoavíce.Přínos

Každýmanažerplnítřirole–jelídrem,manažerem,koučem.Jakolídrudávásměr,motivujeainspirujelidikvysokýmvýkonům.Jakomanažerpřidělujepráci,řídízdroje,podporujejednotlivéčlenytýmupři plnění pracovních úkolů, hodnotí výkon, řešíkonflikty,řídízměny.Jakokoučrozvíjípodřízenékjejichsamostatnostiavýkonnosti.Na tomto intenzivním zážitkovém semináři senaučíte, co a jak dělat, aby všechny tři rolepřinášelyefektvám,týmuiceléfirmě.

Přednáší

PhDr. Peter BENKOVIČ (konzultant,kouč,lektor)Mgr. Kateřina HOFMANNOVÁ (konzultantka,koučkaatrenérkakomunikačníchdovedností)

Program

Tento trénink je založen na aktivním přístupuúčastníků – opakovaném řešení různýchminiprojektů. V každém projektu je vždy jedenúčastníkvpozicimanažeraavedemalýprojektovýtým,složenýzostatníchúčastníků.Běhemprocesusezadohledutrenérůučídovednostemvšechtřístanovených rolí. Každý účastník je vždy dvakrátv pozici manažera projektu a několikrát v pozicičlenaprojektovéhotýmu.Tentoproceszajišťuje,ževprůběhutréninkujsouvšichniúčastnícineustálezapojenidoprocesuučeníarozvoje.Poskončeníkaždéhoprojektujevedenadiskuze.

Další termíny

20. – 21. 6. 2017 kód:1720200

Březen 2017

Leader – Manager – Coach™Intenzivní trénink – minimum teorie, maximum poznání.

Personální controlling: nástroj ke zvýšení efektivity personálního řízení Aplikujte controllingový přístup v personální oblasti, podpořte efektivní personální řízení ve firmě.

Termín

22. – 23. 3. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen personálním manažerůmaspecialistům,controllerůmidalšímpodnikovýmspecialistům, kteří se zabývají zaváděnímči rozvojem personálního controllingu nebozdokonalovánímefektivitypersonálníhořízení.Přínos

Vprůběhuseminářeseseznámítespersonálnímcontrollingem jako nástrojem řízení lidskýchzdrojů,jehožcílemjezvýšitúčinnostpersonálníhomanagementu a posílit autoritu personálníhovedenípodniku.

Přednáší

doc. PhDr. Ing. Jan URBAN, CSc. (ředitelporadenskéspolečnosti,lektor,konzultant)

Program

• pročjepersonálnícontrollingvýznamnousložkoupersonálníhořízení,

• cojestrategickýacooperativnípersonálnícontrolling,

• jakseprovádípersonálnísWOTanalýza,• nastavenípersonálníchplánůacílů,• personálníopatření,• nástrojepersonálníhocontrollingu,• personálníukazatele,jejichkonstrukce

ainterpretace,• personálníreportingabenchmarking,• hodnoceníefektivitypersonálníchopatření

anávratnostipersonálníchvýdajů,• kvalitativnípersonálnícontrolling,• dotazovánízaměstnancůainterpretace

získanýchvýsledků,• personálnístandardyapersonálnímanuál

firmy,• zkušenostizpraxe,výkladařešení

ilustrativníchpříkladů.

kód:1720190

Cena: 7 000 Kč bez DPH /8470Kčvč.21%DPH

52

Page 55: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Příprava a realizace týmových školení

53

kód:1721380

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Termín

24. 3. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminářjeurčenzačínajícímlektorům,školitelům,teamleaderůmimanažerům.Jeurčenvšem,kteřízačínajíškolitnebovedouapřipravujívzdělávacíakce.

Přínos

Vprůběhu tohotoseminářezjistíte, jakefektivněpřipravitvzdělávacíakciproskupinuposluchačů.Odnesetesitipy,jakzaujmoutpublikum.Praktickysinacvičítepřípravuvzdělávacíakceikomunikacivjejímprůběhu.

Přednáší

Mgr. Tereza VANČATOVÁ (lektorka,trenérka)

Program

• jakpřipravitvzdělávacíakciprotým,• tipyapříklady,jakzkvalitnitvlastnípřipravovaná

školení,• kreativnítechniky–návodyapříklady,• jakúčastníkyvtáhnoutdovýuky,• jakselišídobrýašpatnýškolitel,• jaksiporaditsnečekanýmisituacemi,• jakzískatpozornostskupinyaudržetjipocelou

dobuškolení.

Jak nastavit vhodný motivační systém pro vaše zaměstnanceKaždého zaměstnance motivuje něco jiného. Získejte praktické poznatky k vytvoření optimálního motivačního systému pro vaši firmu.

Termín

23. 3. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen začínajícím personalistůmi vedoucím a manažerům jiných oddělení, kteříchtějí pochopit tajemství motivace a jejího vlivunavýkonzaměstnanců.Přínos

Ztohotoseminářesiodnesetepředevšímprakticképoznatky k motivaci, dozvíte se o základníchodlišnostechvnastavenízaměstnancůavýběruvhodnýchmotivátorů.Získáteodpovědinaotázkyz praxe, které vás nejvíce zajímají. Budete mítmožnostseaktivněpodíletnaprůběhusemináře,zkusíte si nastavit vhodný motivační systém provašepodmínky.

Přednáší

Ing. Andrea CHRISTIANOVÁ (senior HRBusinessPartner)

Program

• význammotivaceasebemotivaceprořízenívýkonu,

• způsobyacestymotivace,• motivacejednotlivceamotivacetýmů,• pozitivníanegativnímotivace,demotivátory,• postuppřitvorběsystémuodměňování,• rolepevnéavariabilníčástimzdy,• nastaveníbenefitůprozaměstnance,• diskuze,prácenakonkrétníchpříkladech

odúčastníkůsemináře.

kód:1720460

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Březen 2017

Page 56: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Termín

24. 3. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminářjeurčenmanažerůmnavšechúrovníchřízení, kteří se zamýšlejí nad svým způsobemdelegování,chtějíjejvylepšitapochopitvevšechsouvislostech.Přínos

Na tomto semináři si uvědomíte přínosy nejenpro vás osobně, ale i pro vaše podřízenéa v konečném výsledku pro vaši firmu. Naučítese rozpoznat příležitosti k delegování, budeteschopni delegovat tak, aby vaši podřízeníporozuměli, co a jak mají dělat. společně sezamyslíme nad souvislostmi mezi delegováním,motivacílidíařízenímpriorit.

Přednáší

Olga FRANCŮ (poradkyně HR, lektorkasdlouholetoupraxívevrcholovýchHRpozicích)

Program

• covlastnějedelegování,• jaksedelegovánímzvyšujeefektivita

manažersképráce,• pohledpodřízenýchnadelegování,• komuacodelegovat,• corozhodněnedelegovat,• jakajakýmzpůsobemdelegovat,• schopnostlidíplnitdelegovanéúkoly,• důvěra–kontrola,• conámpřinesedelegování,• delegováníjakofaktormotivace,• delegováníjakonástrojrozvojepodřízených,• problémy,nakterémůžemepřidelegování

narazit,• delegovánívpraxi.

Březen 2017

Delegování – umění, které vám bude pomáhat každý den

kód:1721180

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

54

Kurzyanglického

aněmeckéhojazyka

• Všeobecná angličtina/němčina pro- A2mírněpokročilé- B1-B2středněpokročilé- C1pokročilé

• Obchodní angličtina/němčina- B1-B2středněpokročilí- C1pokročilí

• Obchodní angličtina/němčina pro manažery

• Letní kurzy angličtiny/němčiny

sledujtewww.vox.czneboseinformujtena

226539670,777741777.

Page 57: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

55

kód:1721700

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Program

V průběhu tohoto semináře budou řešenynásledující situace z manažerské praxe (aleimnohédalšísituace,sekterýmisepotkáváte):• tým,kterýbyldřívevpořádku,začínábýtcitelně

demotivovaný,• manažer týmu si uvědomuje, že on sám je

méněmotivovanýneždříve,• manažera čeká prosazení nepopulární změny

utýmu,• vtýmusecitelnězhoršujímezilidskévztahy,• manažer si uvědomuje, že za nového člena

týmuvybralnevhodnéhočlověka,• manažermusívrámciorganizačníchzměndát

výpověďjednomučlenovitýmu,• tým neplní plán, který mu byl stanoven

a manažer musí tuto situaci urgentně řešitnanejbližšíporadě....plusdalšísituacezvašípraxe.

Další termíny

15. 6. 2017 kód:1721710

Jak řešit záludné situace v manažerské praxi – modelové příklady s nácviky a řešením

Termín

28. 3. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen především všem stávajícímmanažerům i těm, kteří se na manažerskoupraxi připravují, neboť se situacemi, které budouna semináři probírány, se potká takřka každýmanažer.Přínos

Natomtoseminářibudetemítmožnostaprostorseznámit se s častými situacemi z manažersképraxeaveskupinědiskutovatovariantáchjejíhořešení. Získáte různé úhly pohledu na danousituaci,protože ivživotěmávětšinasituacívícenežjednořešení.

Přednáší

Ing. Bc. Zuzana HEKELOVÁ (lektorka,publicistkaakonzultantka)

Březen 2017

Page 58: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Termín

29. – 30. 3. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Natomtoseminářizjistíte,covšejepotřebnéprosprávné fungování týmu a jak toho docílit. Jakrozpoznat „hry“, které členové uvnitř týmu hrajía jak jich využít k dosažení stanoveného cíle.Na praktických cvičeních poznáte rozdíl mezistimulacíamotivacíavyzkoušítesi, jaknastavitfunkční kroky. Získáte spektrum dovedností propráci se skupinou jako celkem, za který jakoleaderneseteodpovědnost.

Přednáší

Ivona HOMOLKOVÁ (konzultantka, trenérka,koučka)

Program

• roleleaderaacovšejestoutorolíspojováno,• jak poznat své spolupracovníky podle jejich

chování ve skupině z pohledu výkonovéhoiosobnostního,

• „situačnívedení“–jakvyužítrůznémanažerskéstylyvleadershipu,

• vlastníblokyvdelegováníajaksejichzbavit,• jaksedajířešitobtížnéanečekanésituacepři

vedenítýmu,• průběžné nácviky zvládání kritických situací,

vzniklých při vedení týmu a možných variantjejichřešení,

• diskuze,sdílenízkušeností.

Březen 2017

Vedení lidí – moji lidé, moje vizitka Leader a jeho nezastupitelná role pro efektivní fungování týmu.

kód:1720550

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

56

VOX KATALOG DO SCHRÁNKYMáte-lizájemozasílánítištěnéhoVOXkatalogudovašichschránek,

neváhejtenáskontaktovat.VOXkatalogysaktuálnínabídkou

naleznetetakénawww.vox.cz/ke-stazeni.html

INZERCE VE VOX

KATALOGUVOXkatalogvychází2xročně.Podmínkyinzercevčetněceny

vámrádisdělímenatel.

777 741 777 neboadrese

[email protected].

Page 59: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

57

kód:1720760

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

Program

• typologiestresu–psychologickýtest,• jak fungujenašetěloanášmozekpřistresu,

mozkovéfrekvence,mozkovéhemisféry,• druhystresuaseznamstresorů,• úrovněstresu,vnějšíivnitřnívlivy,• zátěž a její působení na organismus –

individuálnírozdíly,• pozitivníočekáváníaprácesemocemi,• převzetíkontrolynadsituací,• relaxaceajejípraktickýnácvik,• psychohygienavšedníhodne,• prevence–jaksiudržetnadhledaklid,• nácvik relaxačních technik: protistresové

dýcháníachůze,uvolňovánítěla,soustředěníse na smysly, vizualizace, autogenní trénink,mindfulness,

• další pomoc při stresu: strava, pomocesenciálnícholejů–každýsinamíchávlastníprotistresovousměs.

seminář je založen na praktických příkladecha ukázkách, mnoho metod si vyzkoušíte saminasobě.

Zvládání stresu na pracovišti i v soukromém životě, mindfulness

Termín

30. 3. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář jeurčenvšem,kteřísechtějídovědět,jak efektivně zvládat situace vyvolávající stresapostupysipraktickynacvičit.Přínos

Na tomto semináři zjistíte, v jakých oblastechasituacíchnavásstresnejvícepůsobí.Dozvítese, jak plíživý je syndrom vyhoření, komuhrozí a jak mu předejít. Osvojíte si techniky,které vám umožní ovládnout stres. Naučíte serychle relaxovat a seznámíte se s technikamimindfulness. Poznáte, jaký jste typ osobnostiv souvislosti se stresem a co konkrétně u vásnastresfunguje.

Přednáší

Ing. Bc. Radka LOJA (lektorka, terapeutka,certifikovanákoučka,auditorka)

Březen 2017

Page 60: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Termín

31. 3. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen manažerům větších i menšíchtýmů.Přínos

Z tohoto semináře si odnesete poznatky, jaksprávně zadat úkol, budete chápat souvislostizadanéhoúkolu,seznámítesesprincipysprávnézpětnévazbyanatrénujetesi,jakzpětnouvazbukomunikovat, aby ji hodnocený přijal. Získátenávody jak komunikovat, aby došlo k žádanézměněchováníhodnocenéhopracovníka.

Přednáší

Ing. Hana HOLÁ (HRmentor,lektor,kouč)

Program

• metodyprozadáváníúkolů,• jaksprávnězadávatúkoly(praktickácvičení),• případovéstudieamotivace3.0,• pravidlaproefektivnízpětnouvazbu,• identifikace chyb ve zpětné vazbě (praktická

cvičení),• pozitivnízpětnávazba,• 6krokůkezměněchování,• hranírolíazpětnávazba,• praktickénácvikypoceloudobusemináře.

Další termíny

22. 6. 2017 kód:1721530

Březen – duben 2017

Jak správně zadávat a hodnotit pracovní úkoly

kód:1721520

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

58

Komunikační sebeobrana – kurz šitý vám na míruPestrá paleta komunikačních dovedností pro využití v náročných situacích.

Termín

5. 4. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Čím je komunikační situace náročnější,konfliktnější, emočnější, tím více roste užitekvašichzískanýchdovedností.Natomtoseminářije pro vás připravena paleta všech důležitýchkomunikačních dovedností, které vám lektorpředestře spolu se základními řešeními běhemúvodníchněkolikadesítekminut.Paksezamyslítea sami si stanovíte své tematické priority. Jakoprvní a s největším důrazem budeme probíratnejvícepreferovanétéma,pakdruhénejžádanějšítéma,paktřetí...aždovyčerpáníčasusemináře.

Přednáší

Ing. David GRUBER (první mezi lektory, koučiaautorysoftskillsvnašízemi)

N o v i N k a

Page 61: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Komunikační posilovnaInteraktivní seminář s intenzivním zapojením účastníků.

59

kód:1721640

Cena: 3 490 Kč bez DPH /4223Kčvč.21%DPH

Termín

5. 4. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminářjeurčenvšem,kteřísiuvědomujívýznamkomunikaceprodosahováníúspěchůvsoučasnédobě a kteří chtějí své komunikační dovednostiinadálerozšiřovat.Přínos

Na tomto semináři posílíte a rozšíříte svékomunikační dovednosti, kdy podstatnou částsemináře tvoříprávěcvičení–vždyť jsmepřecevposilovně!

Přednáší

Ing. Petr DLOUHÝ (trenér,kouč,konzultant)

Program

• jakaajakýmizpůsobykomunikujemesokolím,• naslouchání, empatie, pozorování – rozšíření

dosudnevyužívanýchmožností,• jak lze rozvíjet další komunikační dovednosti:

popisování,dotazováníavyvozovánízávěrů,• časté defekty v komunikaci: vypuštění,

překroucení,zobecněníajaksetěmtodefektůmbránit,

• běžné komunikační kanály – kde nejčastějichybujeme,jakjevyužívatajakjekombinovat,

• komunikační typologie a její využití v dennípraxi,

• nácvikykomunikačníchtechnik.

Program

• konfliktyvedenérozumemakonfliktyvovzdušínegativníchemocí,

• jakzabránitnechtěnémunedorozumění,• odstraněníšedesátiprocenttypickýchkonfliktů

metodouprevence(tj.žetytokonfliktyvůbecnevzniknou),

• všemožnázakázaná,manipulativní,podraznickáapod.rétorickátaktika–ajaksetomunaučítebránit,

• jakovládnoutnegativníemoce–strachy,smutky,agresivityvlastníicizí,

• obranaprotineoprávněnékriticeanehoráznýmpožadavkům,

• komplexněomimoslovníkomunikaci,• zvládáníproblémůtypumobbing,bossing

apod.,• jakzískatrétorickoupohotovost,• zvládánínenadálýchvyrušení(mobily,

nenadálézměnyúkolováníapod.),• jaknenápadněkoučovatsvéhošéfa.

Kromě výše uvedených témat si z komunikacemůžetepřátskutečněcokoliv.Pokudzískáteprosvépřánídostatečnýpočetspojencůveskupině,budemítpriorituabudesetrénovat.

Za více než třicet let své lektorské a koučovacípraxetrénovalDavidGruberkaždouzrelevantníchkomunikačních situací tolikrát, že by jej žádnévašepřánínemělozaskočit.

kód:1720260

Cena: 7 890 Kč bez DPH /9547Kčvč.21%DPH

Duben 2017

Page 62: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

kód:1721620

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Marketingová komunikace – propagaceAktuální poznatky o tvorbě kreativní reklamy – pro web i písemné materiály.

Termín

6. 4. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Natomtoseminářisenaučítesestavitkomunikačníplán, formulovat klíčová sdělení a seznámíte sestechnikamireklamyapropagace.

Přednáší

Ing. Tomáš ZYKÁN (trenér a marketingovýkonzultant)

Program

• uměnípropagačníhopsaní,• konceptykreativníreklamy,• psaníprowebaonlinemarketing,• directmarketing,• vytvářenípozvánekaletáků,• podlinkovákomunikaceaPR,• sestavenímediálníhoplánu,• formulováníkomunikačníhobriefu,• spolupráceskomunikačníagenturou.

...nejkratší cesta k prameni

www.crystalis.cz • Tel.: 844 844 444

Kvalitní výdejníkyna pramenitou barelovou vodu

Vodovodní fi ltrys výrobníkem sodovky

• poskytneme výhodný pronájem přístrojů

• barel s vodou doneseme až na váš stůl

• postaráme se o komplexní servis včetněvratných obalů na vodu v celé ČR

• společně s pramenitou dodáme sirupy, kávu, čaje a instantní nápoje

Zajistíme pitný režim pro vás,vaše zaměstnance nebo zákazníky

VOX inzerce 149x210 FINAL P138C 07_2016.indd 6 28.06.16 17:01

LiDéAJEJiCHROZVOJ

NOViNKA:Nutné ekonomické,

finanční, manažerské a business kompetence pro efektivní řízení firmy,

podniku a moderní organizace

12. – 14. 6. 2017

Proklientysekonomickým,finančním,manažerským,

businessainvestičnímpovědomím.

Získátezásadníanutnékompetence,znalostiadovednosti

prokomplexníefektivníekonomickéafinančnířízeníajejichproduktivnípřevod

dopraxe.

Přednáší:Ing. Tomáš PETŘÍK

(seniormanažerskýabusiness–MBCkonzultant)

Bližšíinformacena

www.vox.cz.

Page 63: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

...nejkratší cesta k prameni

www.crystalis.cz • Tel.: 844 844 444

Kvalitní výdejníkyna pramenitou barelovou vodu

Vodovodní fi ltrys výrobníkem sodovky

• poskytneme výhodný pronájem přístrojů

• barel s vodou doneseme až na váš stůl

• postaráme se o komplexní servis včetněvratných obalů na vodu v celé ČR

• společně s pramenitou dodáme sirupy, kávu, čaje a instantní nápoje

Zajistíme pitný režim pro vás,vaše zaměstnance nebo zákazníky

VOX inzerce 149x210 FINAL P138C 07_2016.indd 6 28.06.16 17:01

Page 64: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Termín

6. 4. 2017; 9:00–16:00

Určeno

určenoproty,kteřísineumějířício to,co jejichfirmědruzídluží.Přínos

Po tomto semináři budete umět rozlišit, kdymáte vyjednávat a kdy „tvrdě“ prosazovat svépožadavky. Naučíte se přístup slušného (aledůsledného)vymáhánípohledávek.Vyzkoušítesivymáhánínapříkladechzvlastnípraxeazískátemnoho tipů a postupů, jak být ve vymáháníoprávněnýchpohledávekúspěšnější.

Přednáší

Mgr. Daniel SIKORA (lektor,konzultantakouč)

Program

• cojsouobchodníaneobchodnípohledávky,• vjakésituaciakdyprosazovatoprávněný

požadavek,• jakvymáhatpohledávky–efektivnípostup,• tréninksituacízvlastnípraxeúčastníků–

inspiraceprozlepšení,• jakzvýšitefektivitufiremníchpostupůpři

vymáhánípohledávek,• tréninkpoceloudobusemináře,diskuze.

Duben 2017

Jak vymáhat (nejen obchodní) pohledávkyJak slušně prosadit oprávněný požadavek?

kód:1721090

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

62

kód:1720570

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Jak na hodnocení a správné poskytování zpětné vazby Jak využít zásady poskytování zpětné vazby v praxi?

Termín

7. 4. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen manažerům i dalšímpracovníkům,kteřídávajízpětnouvazbučlenůmsvéhotýmu.Přínos

Na tomto semináři získáte přehled o postupechadůležitýchzásadáchposkytovánízpětnévazby,naučítese,jakpracovatsnejrůznějšímireakcemiprotějškuazískáteinspiraciproformulacezpětnévazbytak,abybylahodnocenýmpřijata.

Přednáší

Ivona HOMOLKOVÁ (konzultantka, trenérka,koučka)

Program

• pročdělathodnocení–jehoaspektyasouvislosti,

• zpětnávazba(negativníxpozitivní)–comůžemehodnotit,

• jakájsoupravidlaprovedeníhodnotícíhorozhovoru,

• hodnoticírozhovorajehostruktura,• překážkyvhodnoceníahodnotícímrozhovoru

–jaksisnimiporadit,• jakpracovatsreakcemi,sekterýmise

vprůběhurozhovorumůžemesetkat,• jakřícinepříjemnézáležitostiosobního

charakteru,• jakvéstrozhovortak,abyvedlkpožadovaným

výsledkůmaupevnilžádoucístav,• diskuze,sdílenízkušenostízpraxe.

N o v i N k a

Page 65: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

63

kód:1720040

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

Prezentační dovednosti manažera6. modul cyklu Progresivní manažer.

Termín

11. – 12. 4. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen manažerům, k jejichž profesipatří různé druhy prezentací – na obchodnímjednání, pracovníporadě,prezentaci firmypředširšímpublikem.Přínos

Účastníci tohoto semináře si natrénují přípravuprezentaceprorůznépracovnípříležitostiajaksiporaditskomplikacemi,kteréběhemprezentacemohounastat.seminářjevedenvelmiintenzivníformou.

Přednáší

Ing. Hana ONDRUŠKOVÁ (lektorka a trenérkaodr.2006)

Duben 2017

Program

• co dělá prezentaci poutavou a co naopakodradí,

• nacosepřiprezentaciorientovat,• osobaprezentujícího–imageaprvnídojem,• sebevědomá řeč těla a získání suverenity

projevu,• zvládnutíverbálníaneverbálnísložkyprojevu,• jaksepřipravit,kdyžjemáločasu,• jaksiporaditsprezentačnítechnikou(flipchart,

PowerPointapod.),• trémaajejízvládnutí,• prezentačnízlozvykyacosnimi,• technikyprácespublikemapřípravanareakce

posluchačů,• jakvéstprezentaci,• tréninkimprovizace,• analýzavidea,• diskuze,výměnazkušeností.

Poznámka

Modul je součástí cyklu, ale obsahem moduluje ucelené téma, a proto jej lze absolvovati samostatně. Bližší informace o celém cyklunajdetenawww.vox.cz.

Page 66: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

kód:1721790

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Termín

11. – 12. 4. 2017; 9:00–16:00

Určeno

PropokročiléuživateleprogramuMsExcel.

Přínos

Naučíte se zaznamenávat svépostupy vExcelua zamezíte tak provádění posloupností několikaoperací stále dokola. Např. pokud zpracovávátestejné druhy dat stejným způsobem, lzepoabsolvovánítohotokurzuvšeprovéstkliknunímna jedno jediné tlačítko, popř. stiskem jednéklávesovézkratkyaušetřittakvýznamněsvůjčasstrávenýnadzpracovávánímdat.

Přednáší

Ing. Jaroslav NEDOMA (lektor kancelářskýchaplikacíMsOffice)

Program

ZopakovánízákladníchpojmůMsExcelnutnýchprotvorbumaker•problematikamakervMsExcel• zabezpečení maker • ukládání sešitů s makry• relativní a absolutní záznam makra • vlastníklávesovázkratkapřiřazenákmakru•makropodikonou v panelu nástrojů • tvorba jednoduchýchmaker s pomocí záznamníku • tvorba vlastníchfunkcí pro Ms Excel • přiřazení akcí tlačítkůma formulářovým prvkům • práce ve VBA (VisualBasic for Application) • úprava kódu nahranéhomakra•prácevmodulech•procedurysub•psanívlastních programů ve VBA • funkce MsgBoxa inputBox • deklarace proměnných • použitípodmínekif–Else•použitícyklůForEach,For-Next, Do-Loop • ošetření chyb v programu (OnErrorGoTo...)•tvorbavlastníchfunkcí(Function)•tvorbavlastníchformulářůsaktivnímiprvky.

Duben 2017

Automatizace práce v MS Excel pomocí makerZautomatizujte si každodenní práci v Excelu a zvyšte tak efektivitu své práce.

Jak provádět personální a organizační audity

Termín

11. 4. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen personálním manažerůma specialistům, auditorům i manažerůmzabývajícímsezvyšovánímkvalitymanagementui účinnosti personálního řízení, zeštíhlovánímorganizacíaoptimalizacíorganizačníchstruktur.Přínos

Natomtoseminářiseseznámítescíliametodamipersonálníchaorganizačníchauditůisvýsledky,které audity přinášejí, naučíte se formulovatzadáníauditůipracovatsjejichzávěry.Zaměřímese na význam, metodiku, závěry a doporučenípersonálníchaorganizačníchauditůzabývajícíchse posouzením lidských zdrojů, personálníchkapacit a organizačního uspořádání podnikůiveřejnýchorganizací.

Přednáší

doc. PhDr. Ing. Jan URBAN, CSc. (ředitelporadenskéspolečnosti,lektor,konzultant)

Program

• personálníaorganizačníaudit–jehovýznamafunkce,

• cílepersonálníhoaorganizačníhoauditu,• významaudituvnitřníkomunikace,• metody,postupyapředpokladypersonálního

aorganizačníhoauditu,• kvalifikaceprovýkonauditu,• optimalizacepersonálníchkapacitorganizace

ajejímetody,• řízeníakomunikacepersonálních

aorganizačníchauditů,• interpretacevýsledkůadoporučení

personálníchauditů,• implementacezávěrůpersonálního

aorganizačníhoauditu,• ukázkypersonálníchaorganizačníchauditů.

kód:1721430

Cena: 6 490 Kč bez DPH /7853Kčvč.21%DPH

64

Page 67: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Jak lidi vést namísto řídit aneb neviditelný leadership

65

kód:1720400

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Termín

12. 4. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen všem, kteří chtějí dobře véstsebe i ostatní, navíc tak, aby to všechny pokudmožno bavilo. Je tedy určen manažerům,vedoucímtýmůijednotlivcům.Přínos

Vedetetýmneboceloufirmu?Natomtoseminářizjistíte, jaký jevášstylvedení,vyzkoušítesi, jakpodporovat akceschopnost vašeho týmu, jakbudovat a rozvíjet vzájemnou důvěru. Objevíteinspirativnímyšlenkyapostřehyprovlastnípráci.Poznáte, jak lze budovat a rozvíjet vzájemnoudůvěru a proč je nedůvěra v týmu ve výsledkudostidrahouzáležitostí.

Přednáší

Ing. Radek DRNOVSKÝ (lektor, konzultant,instruktorzážitkovýchaoutdoorovýchkurzů)

Program

• jaký je váš současný osobní styl a přístupkvedení,

• jakvypadáleadershipzaloženýnaprincipech,důvěřeapotřebáchpomáhatlidemlépemyslet,

• co to je a kde využít neviditelný leadership –tréninkkonkrétníchsituací,

• čtyřinejdůležitějšílidsképotřebyajaksouvisejísvedenímlidí,

• pročajaksdíletspolečnéposlání,• kdeseskrývá týmovýzdrojmotivacea jak jej

probudit,• sdílení zkušeností – řešené příklady z praxe

lektora.

Tvorba databáze v MS AccessNaučte se ovládat databázové tabulky, formuláře a sestavy.

Termín

11. 4. 2017; 9:00–16:00

Přínos

seminář je veden od úplného začátku tvorbydatabáze. Naučíte se databázi navrhnout,jednotlivé tabulkynásledněpropojitmezi sebou,vytvářetdotazyavevýsledkujezobrazitveforměpřívětivé sestavy. Dostanete tak základnípovědomí o celém procesu tvorby databázea jejísprávy.Dozvítesespoustyužitečnýchrad,díky kterým propojíte svoji databázi s ostatnímiaplikacemivbalíkuMsOffice.

Přednáší

Ing. Jaroslav NEDOMA (lektor kancelářskýchaplikacíMsOffice)

Program

• databázeajejízákladníkameny,• úvoddoMsAccess,spuštěnídatabáze,tvorba

databáze,• popis prostředí a orientace – uživatelské

rozhraní, přípony názvů souborů, návrhdatabáze,

• nová tabulka a práce s tabulkou (sloupce,řádky),

• primárníklíč,indexy,filtracedat,• zobrazeníkontingenčnítabulkyagrafu,• tvorbarelací,typyrelací(1:1,1:N,N:M),úprava

relací,referenčníintegrita,• metody vytváření dotazů, výběrové dotazy,

parametrické a křížové dotazy, akční a sQLdotazy,

• tvorbaformulářeprozadávánívstupníchdat,• poddmíněnéformátování,• tvorba nové sestavy, náhledy sestavy a její

export,• import dat z Ms Excel, import tabulky z Ms

Access,exportdoHTML,• hromadná korespondence v Ms Word,

spoluprácesMsOutlook,• správadatabází,sdílenídatabází,• zabezpečení,komprimaceazálohování.

kód:1721410

Cena: 3 490 Kč bez DPH /4223Kčvč.21%DPH

Duben 2017

Page 68: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

kód:1720420

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Termín

12. 4. 2017; 9:00–12:00

Určeno

DopoledníseminářjeurčenHRspecialistůmiHRmanažerům,kteřísezajímajíonovinkyvesvémoboru.

Přínos

V průběhu tohoto dopoledního semináře seseznámíte s aktuálními trendy i zajímavýminápadykdiskuzi.

Přednáší

Ing. Hana Čipera JANSKÁ (konzultantka,koučka,lektorka)

Program

Sociální sítě: • jakavčemjemožnévyužívatsociálnísítěpro

proHRapřitomnebýtjejichotrokem,• jak mohou sociální sítě firmě opravdu pomoci

přináboru,• jakájsourizikaspojenáskomunikacínasítích.Zkrácené úvazky, flexibilní pracovní doba:• jak lze efektivně využít navazování několika

zkrácenýchúvazků,• současné trendy v zahraničí a s čím se

zanedlouhosetkámeiunás,• jak lze využít výsledky ze svartedalenského

experimentuivevašífirmě?Generace X, Y, Z:• pročonichvlastněvšichnimluví?• comohoupřinéstvašíspolečnosti,• jaknastupujícígeneracezaujmout,abyopravdu

dalipřednostvašífirmě?Diskuze,sdílenízkušeností.

Další termíny

23. 6. 2017 kód:1721850

Duben 2017

Aktuální trendy v HR aneb s čím se nyní můžeme potkat

Zlepšete své soustředění a pozornost ve věku vyrušování

Termín

20. 4. 2017; 9:00–16:00

Určeno

Tentoseminářjeurčenkaždému,kdochcezlepšitsvoje soustředění a pozornost v dnešní doběplné vyrušování a neustálého přívalu informací.seminář je určen manažerům, majitelům firem,vedoucímtýmůidalším,kteříchtějípoznatcesty,jaknajítklidasoustředění.Přínos

V průběhu semináře zjistíte, co vše ovlivňujepozornost a soustředění. Poznáte svoje zdrojeenergie a vyzkoušíte si, jak je můžete lépevyužívat.Zkusímeodstranitvnějšíivnitřnízdrojevyrušování a ukážeme si praktické způsoby, jaksoustředěníapozornostposilovat.

Přednáší

Ing. Radek DRNOVSKÝ (lektor, konzultant,instruktorzážitkovýchaoutdoorovýchkurzů)

Program

• jakýjerozdílmezipozornostíasoustředěním,• zdroje naší energie, jak je doplnit a efektivně

využívat,• překážkyvsoustředění–vnější,vnitřníajakje

překonat,• pozornost, vnímavost, mindfulness – jak je

získat,trénovat,využívat,• praktickénácvikytechniksoustředění.

Další termíny

21. 6. 2017 kód:1720430

kód:1721840

Cena: 1 790 Kč bez DPH /2166Kčvč.21%DPH

66

N o v i N k a

Page 69: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Seminář pro muže manažery aneb moderní manažer – táta dvou rodinJak co nejlépe zvládnout dvě firmy – firmu „práce“ a firmu „rodina“?

67

kód:1721680

Cena: 2 490 Kč bez DPH /3013Kčvč.21%DPH

Termín

20. 4. 2017; 12:00–17:00

Určeno

Tentoseminářjeurčenvšemmužůmmanažerům,kteříchtějípokudmožnobezkonfliktnězvládnoutčas předvánoční (i čas následující) v prácii v rodině, chtějí něconovéhoobjevit aněco seosobědozvědět.

Přínos

Co se dnes žádá od moderního manažera?Aby byl rozhodným šéfem, ale také starostlivýmmanželem. Aby byl sebevědomým manažerem,ale také hravým a chápajícím otcem…Jde tovůbecdohromady?Tentoseminářvámukážecestu,jakjemožnétytodvě role zvládnout a vyhnout se stresu, únavě,nespavostiahádkám.

Přednáší

Mgr. Jarmila SKOPALOVÁ (lektorka,moderátorka)

Program

Natomtosemináři:

• se dozvíte, jak funguje vaše osobnost a jakmůžetedobřekomunikovatnejensokolím,aleisámsesebou,

• budeme řešit konkrétní situace, které váspotkávají v roli manažera firmy i „manažera“rodiny(ispřihlédnutímkpředvánočnímučasu),

• sepodívámenasituace,kterýmbystese rádivyhnuli,

• senaučítepoužívatkomunikačnífígleprosvůjklidaradostvšechokolo,

• vám pomůžeme vytvořit vlastní komunikačnímodel,kterývásprovedesložitýmisituacemi.

Principy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe

Termín

20. 4. 2017; 9:00–16:00

Určeno

Tento seminář je určen manažerům na všechřídících úrovních, personalistům i dalšímspecialistům zabývajícím se zdokonalovánímřídících procesů, zaváděním procesníhořízení a procesního uspořádání organizace čiposilovánímzákaznickéorientacefirem.Přínos

Na tomto semináři se seznámíte se základnímiprincipy a metodami procesního řízení. Dozvítese,jakoptimalizovatprůběhprocesů,jaksledovatavyužítvýkonovéukazateleajakzavéstprocesníuspořádání organizace. Vše bude přiblíženoformouilustrovánípraktickýchpříkladů.

Přednáší

doc. PhDr. Ing. Jan URBAN, CSc. (ředitelporadenskéspolečnosti,lektor,konzultant)

Program

• procesy,jejichvymezeníavýznam,• druhyprocesů,• výkonová kritéria procesů, metoda Balanced

scorecard,• odpovědnostzaprocesy,• procesní uspořádání organizace, procesně

homogenníorganizačníútvary,• optimalizaceazdokonalovaníprocesů,metoda

Kaizen.

kód:1721800

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Duben 2017

N o v i N k a

Page 70: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

kód:1720980

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Termín

21. 4. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminářjeurčenjakmanažerůmspraxí,takitěm,kteřísenamanažerskoukariéruteprvepřipravují.

Přínos

Manažerskýpostup,kdymanažertéměřneustálesleduje a podrobně kontroluje práci svýchpracovníků (tzv. mikromanagement), ve svémdůsledku negativně poznamenává atmosféru,motivaciipracovnívýkontýmu.Pojďme se společně podívat, jak tomutonežádoucímujevupředcházetanižbychomztratilimanažerské schopnosti, jak lze změnit postupyatohotojevusezbavit.

Přednáší

Ing. Bc. Zuzana HEKELOVÁ (lektorka,publicistkaakonzultantka)

Program

• pročvlastněvznikáumanažerapotřebanadměrnékontrolyprácezaměstnanců,

• nejčastějšíoblastikontroly,• postuppřidelegování(testsnáslednou

diskuzí),• manažerskákomunikace(testsnáslednou

diskuzí),• hlediskofiremníhierarchie,vlivnadřízených,• typologiemanažerskéosobnosti–které

osobnostnítypysnadnějipodléhajípotřeběnadměrnékontrolyajakstímpracovat,

• situace,kdyjenadměrnákontrolaoprávněná,• rizikaspojenásnadměrnoukontrolou

zaměstnanců,• řízenésebehodnocení(testsnáslednou

diskuzí),• variantyřešenívkontextufiremníkultury,• prevence–jakdopastinadměrnéhodohledu

vůbecnespadnout–příkladyzpraxe,skupinovádiskuze.

Duben 2017

Nadměrná kontrola práce zaměstnanců – manažerská past

Jak dobře vést tým call centra Seminář s praktickými nácviky.

Termín

21. 4. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen všem, kteří začínají na pozicimanažeraneboteamleaderavcallcentru.Přínos

Na tomto semináři se seznámíte s prostředímcall centra a nejrůznějšími problémy, se kterýmisenapozicimanažeraneboteamleaderamůžetesetkat. Dozvíte se, v čem je vedení call centraspecifické a jak se vyvarovat chyb, které byvaši manažerskou situaci mohly zkomplikovat.seminář pojednává o týmovosti, která je v callcentru stěžejní záležitostí. Zjistíte také, jakpracovatsmotivacízaměstnanců,codělatsjejichfluktuacíajakprovádětjejichhodnocení.

Přednáší

Mgr. Tereza VANČATOVÁ (lektorka,trenérka)

Program

• prostředícallcentraajehospecifika,• výběrpracovníkůcallcentra,• naučtesepoznatsvůjtým,• jakmotivovattýmijednotlivézaměstnance,• fluktuacepracovníkůcallcenteracosestímdá

dělat,• jakprováděthodnoceníahodnoticípohovory,• praktickénácvikysituací,komunikacestýmem

callcentra.

kód:1721670

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

68

Page 71: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Manažer jako kouč, koučování pro manažeryPodřízený – nebo spolupracovník? Nadřízenost – nebo vzájemná spolupráce a respekt?

69

kód:1720590

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

Termín

27. – 28. 4. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Pod vedením zkušené lektorky se v průběhutohoto semináře naučíte využívat koučovánív praxi – zjistíte, s jakými principy je možné přikoučování pracovat. Odnesete si prakticképoznatky,jakkoučovatjednotlivceajakkoučovatskupinu. Nacvičíte si poskytování zpětnévazby koučovacím stylem, zjistíte, jaké má mítpředpokladymanažer-kouč.

Přednáší

Ivona HOMOLKOVÁ (konzultantka, trenérka,koučka)

Program

• koučováníjakojedenzestylůsituačníhovedení,

• východiskavkoučování,cíleaužitekvkoučování,

• kdyjevhodnékoučovánívyužítakdynikoliv,• otázky–nástrojovlivněnívkoučování,• jakkoučovánívyužítvkomunikacise

spolupracovníky,• technikavedeníkoučovacíhorozhovoru

metodouGROW,• technikyamožnostikoučovánítýmu,• „strategieefektivníhořešení“ajejímísto

vkoučování,• kdy,jak,koho...koučovatnebonekoučovat,• brainstorming–nástrojkekoučovánískupiny.

Efektivní vedení aneb co se v týmu skrytě dějeProč teorie o motivaci týmů často selhávají?

Seminář se specialistou na týmovou výkonnost.

Termín

25. 4. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Na tomto semináři zjistíte, co ovlivňuje chovánílidí, poznáte manažerské styly a jejich vlivna výkonnost a motivaci. Zjistíte, jaké praktickédopadymajína týmosobnostní rysyaodnesetesi tipy na rozvoj sebe i podřízených. Získátemoderní poznatky o efektivních krocích v řaděmanažerskýchsituací.

Přednáší

Ing. Jan KORBEL (trenér s obchodníamanažerskoupraxí,konzultant,koučavýkonnýředitelporadenskéspolečnosti)

Program

• vedenítýmuadynamikaskupiny,• efektivita,výkonnostasynergie,• firemníkulturaahodnotyuznávanétýmem,• pročakdytýmneposloucháakdemohoubýt

skrytémotivyjednání,• jakfungujesílaprostředíaspolečnýchtémat,• obtížné situace narušující týmovou práci,

problémovíčlenovétýmu,• „nepochopitelné“chování jednotlivcůacovše

zanímmůžebýt,• coobvyklemanažerůmnefungujeaproč,• kontinuálníreflexe,zpětnávazbaahodnocení,• zacíleníčinnostíadodržováníplánu,• konfliktyavyjednávání.

Krátké teoretické pasáže jsou prokládánysimulacemi,testyadiskuzemi.

kód:1720690

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Duben 2017

Page 72: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Termín

27. 4. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář jeurčenmanažerům,kteříhledajínovénástroje řízení, hledají nové cesty k motivacisvých zaměstnanců, chtějí prosadit své nápadyukolegůa topmanagementu,zkrátkakteříchtějírozšířit repertoár svých manažerských nástrojůovelmisilnoukompetenci–motivacipříběhem.Přínos

Dobrý a silný příběh dokáže inspirovat k novýmanetradičnímřešenímnáročnýchsituací,zapálitvnitřnímotivaci,přesvědčitkakciskeptiky,změnitpostoje rezervovaných lidí. Nejdůležitější proúspěch příběhu je jeho načasování, strukturaadélkadodvouminut.Naseminářisenaučíte,kde a jak sbírat podklady k příběhům, jak jezpracovatdosilnéstrukturyajakpříběhvyprávět.

Přednáší

PhDr. Peter BENKOVIČ (konzultant,kouč,lektor)

Program

• kdeajakmůžemanažervyužítpříběhy,• jaktvořitvlastnípříběhy–praktickénácviky,• jaksdělitpříběhstručněapřitomúčinně–

praktickénácviky,• nejčastějšípotížepřiprácispříběhem.

TréninkvedePhDr.PeterBenkovič,certifikovanýtrenér mezinárodního programu storytelling forLeaderskonzultačnífirmyAnecdote.

Duben 2017

Motivujte příběhem aneb storytelling v manažerské praxi Inspirujte svůj tým – dejte mu příběh.

kód:1720220

Cena: 4 190 Kč bez DPH /5070Kčvč.21%DPH

70

kód:1720390

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Úvod do personální práce: proč je důležitá, co je jejím cílem a jak se v ní zorientovat

Termín

27. 4. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen jak začínajícím personalistům,tak i manažerům jiných oddělení, kteří chtějípochopit výhody dobrého fungování systémupersonálnípráce.Přínos

Z tohoto semináře si odnesete základní přehledo všech oblastech personální práce, získáteodpovědi na otázky z praxe, které vás nejvícezajímají,budetemítmožnostsdíletsvojizkušenosts ostatními, aktivně se podílet na průběhusemináře a pracovat na vlastních případechzpraxe.

Přednáší

Ing. Andrea CHRISTIANOVÁ (seniorHRBusinessPartner)

Program

• řízenílidskýchzdrojů,jehovýznamajehohlavnícílevefirmě,

• postaveníaroleHRoddělenívefirmě,• covšeHRoddělenízajišťujeacomůže

personálnípráceovlivnit,• propojeníHRstrategiescelkovoustrategií

firmy,• komunikaceaspoluprácesvedenímfirmy

asdalšímiodděleními,• diskuzeapráceúčastníkůnavlastních

konkrétníchpříkladech.

Page 73: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

71

kód:1721610

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Informační technologie ve vzdělávání aneb nástroje moderního lektora

Termín

28. 4. 2017; 9:00–16:00

Určeno

Tento seminář je určen všem, kteří připravujíseminářeiprezentacebezohledunazaměření.Přínos

Vprůběhu tohotoseminářesenaučíteefektivněvyužívat informační technologie jak pro účelysamotnévýuky,takivrámcipřípravynani,aťužsejednáoprezenčníformučie-learning.

Přednáší

Ing. Petr PECHÁČEK (lektor a vývojář proMicrosoftExcel)

Duben 2017

Program

• cosezpozicelektoradávyužítvevýuce(chytrételefony,tablety,virtuálnírealitaaj.),

• jakvyužítvevýucemobilatablet(sezaměřenímnasystémAndroid).

Příprava na výuku: • kde získávat informace (tipy a triky pro

vyhledávačGoogleajehoslužby),• jaknaobrázky (copyright,snímáníobrazovky,

fotobanky...),jaknavideaazvukovénahrávky,• převod tištěných dokumentů do elektronické

podobyaprácesPDFsoubory,• ukládání, zálohování a sdílení materiálů

(software,úložiště...).

Učíme, prezentujeme: • krizovýscénář„Pepo,zítramášprezentaci“,• tipy(nejen)proMsPowerPoint,• kancelář online: Ms OneDrive + Ms Office

Online,GoogleDisk+Googledokumenty,• ukázka prezentace z webového prohlížeče,

dalšíslužby,• úvod do Moodle (možnost vyzkoušení bez

nutnostiinstalace).

Komunikace a zpětná odezva: • průzkumyaformuláře,testy,• anketyahlasování,sociálnísítě,chatyafóra,• sdíleníplochyavzdálenáspráva.

Další termíny

19. 7. 2017 kód:1721590

N o v i N k a

Page 74: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Termín

10. – 11. 5. 2017; 9:00–16:00

Určeno

Všemzaměstnancům,kteříkesvéprácipotřebujíumětprofesionálnězvládatnepříjemnéakrizovésituacevkomunikacisklienty.Přínos

Během semináře se naučíte rozvíjet a upevnitsvé dovednosti ve vyjednávání. Poradímevám, jak se dobře připravit na náročná jednání.Porozumítezpůsobůmzvládáníkrizovýchsituacív jednotlivých částech vyjednávání. Budete seumětpohnoutz„mrtvéhobodu“,naučímevássevypořádats různýmisituacemivevyjednávání–námitkami, nesouhlasem, nátlakem, manipulací.intenzivně budeme trénovat strategie a taktikynavlastníchsituacíchanázorněsiukážeme,jakúčinněvyužívatvlastnístylvyjednávání.

Přednáší

Mgr. Dušan KALÁŠEK (projektový a krizovýmanažer)

Program

• jakvznikajíkrizovésituace,• námitky–pokročilérozdělení,• reakcenanámitky–postupyametody,• fázeřešenínámitek,• poznánítaktikamanévrůdruhéstrany,• rozpoznánísignálůnátlakuanastupujícíkrizové

situace,• účinnémetodyeliminacenátlakovýchtaktik,• využitíasertivityvevyjednávání,• efektivní metoda BATNA (Best Alternative To

aNegotiatedAgreement),• psychickápřipravenost,• zvládánístresupřivyjednávání,• prácesvlastnímstresem.seminář je veden intenzívní formou. Řešenímodelových situací, hraní rolí, diskuze, rozborsituací.

Květen 2017

Jak řešit krizové situace ve vyjednáváníJak zvládnout nečekané situace v komunikaci s kolegy i s klienty.

kód:1720670

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

72

kód:1720500

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Slyšíme se – nebo jen mluvíme?

Termín

10. 5. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Lidé si často myslí, že pokud mají být úspěšní,musí svůj protějšek při jednání co nejvíce„umluvit“.Nenítomutak.Mámedvěušiajenjedenjazyk,přestovíce(ačastozbytečně)mluvíme,nežnasloucháme. A často nám tím unikají důležitéinformace.Cílemtohotoseminářejepodpořitvásv rozvoji technik efektivního naslouchání, kterévám následně mohou pomoci při komunikacisklienty,kolegyablízkýmokolím.

Přednáší

PhDr. Lenka EMROVÁ (konzultantkaatrenérka)

Program

• nasloucháníversusposlouchání,• aktivní naslouchání a techniky, které aktivní

naslouchánípodporují,• fázeaktivníhonaslouchání,postupyazásady,• objasňování,povzbuzování,parafrázování,• zrcadlení,zpětnávazba,• prácesemocemi–jak„rozmluvit“druhého,• jakzvládnoutagresivnívyjadřování,• test„umítenaslouchat?“,• praktickácvičení–nácviktechnikauvědomění

siproblematickýchvýroků.

Page 75: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Jak na poutavé grafy v MS ExcelPrezentujte data lépe než ostatní – vytvářejte zajímavé grafy.

Termín

10. 5. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Natomtoseminářisenaučítepracovatsevšeminástroji určenými pro grafy v Ms Excel. Budetetakumětnejenvytvářetaupravovat jednoduchégrafy,ale také tzv.dynamickégrafyaspecifickédiagramy.

Přednáší

Ing. Jaroslav NEDOMA (lektor kancelářskýchaplikacíMsOffice)

Program

• tvorbagrafu,• úpravagrafu,• změnatypugrafu,• prostorovéotáčení,• příkladyzajímavýchgrafů–srovnávací

histogram,Ganttůvdiagram,grafsvýběrem,• trikyproprácisgrafy,• tvorbagrafujednoduše,• propojeníobjektůnabuňky,• dynamickétabulkyjakozdrojdat,• šablonagrafu,• tiskgrafubezdatvlistu,• označeníčástigrafu,• statickýgraf.

kód:1721390

Cena: 3 490 Kč bez DPH /4223Kčvč.21%DPH

On-line kurzy

„Vstříc novému trendu ve vzdělávání“

nezávislost na místě

efektivní využití času

WebinářeZáznamy

Předplatné

Napištená[email protected],

nebozavolejtena226 539 670

Page 76: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Termín

11. – 12. 5. 2017; 09:00–16:00

Určeno

seminář jeurčenmanažerůmnemarketingovýchoddělení: iT, finance,HR, výrobaapod. i dalšímzájemcům, kteří potřebují základní orientacivmarketinguajehopostupech.Přínos

Cílemtohotoseminářejeposkytnoutmanažerůmzákladníinformaceaorientacivoblastimarketingua najít relevantní spojení s jejich specializací.seminář je intenzívní a vysoce interaktivní.Účastníci budou pod vedením lektora generovatvýstupy, kterébudouzaznamenánya stanou sesoučástí závěrů semináře. Při semináři budemaximálně simulováno skutečné prostředíasituace,vekterýchseúčastnícipohybují.

Přednáší

Ing. Tomáš ZYKÁN (trenér a marketingovýkonzultant)

Květen 2017

Základy marketingu pro pracovníky nemarketingových oddělení

kód:1721630

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

74

Program

• seznámení s principy marketingu a jak jeaplikovatnapodmínkypraxeúčastníka,

• jakselišíobchod,prodej,marketingabranding,• specifika marketingu v konkrétním oboru

účastníka,• zákazníkatrh,• profilzákazníkůajejichsegmentace–potřeby,

přání,poptávka,• jaksedělámapováníkonkurence,• coobsahujemarketingovýmixamarketingová

komunikace,• jak si udržet stávající zákazníky a přitahovat

nové,• konceptznačky,• firemníidentita,kulturaakomunikace,• jak pracovat se značkou v každodenní

komunikaci písemné, osobní, telefonické,mailové,

• realita a její vnímání zákazníkem, firemníimage,

• marketingovýplán,• jakbudovatmarketingovoukulturu,• aplikace marketingového chování napříč

organizací.

N o v i N k a

Page 77: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

75

kód:1720770

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

Program

Mozek a myšlení:• hlavníprincipyfungovánímozkuapsychiky,• kreativnímyšlení–předpokladyazábrany,• test–jakýmzpůsobempřijímáteazpracováváte

informace,• vlny alfa a jejich praktické, vědomé využití,

vztahkrelaxaci,• vstupyavýstupydo/zalfavln,• praktické aplikace (práce s informacemi,

časem, kreativitou, kontrola bdění, paměť,učení,čištěníhlavy...).

Práce s informacemi:• tvorbaasociací,• paměťovétechniky(seznamy,čísla,obličeje),• myšlenkovémapy,• myšlenkovéklobouky,• rychločtení,• brainstorming,brainwriting.

seminář je založen na praktických příkladecha různýchcvičeních,kdesimetodybudetemocivyzkoušetazažít.

Jak více využívat mozek – práce s informacemi, kreativní myšlení, efektivní učení, trénink pamětiVětší využití mozku je spojeno s přelomovými nápady, úspěšným zvládáním každodenních situací a lepší životní energií.

Termín

15. – 16. 5. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je vhodný pro všechny, kteří by rádizvýšili svoji životní spokojenost, kreativitu,pracovní výkon, utříbili své myšlení a uměli sivyčistithlavu.Jetakéurčentěm,kteřísepotýkajís velkým množstvím informací a potřebují si jeumětsrovnat,těm,cosechtějíučitněconovéhoazlepšitsipaměť.Přínos

Absolvováním tohoto semináře výrazně posílítesvémyšlení,naučítesevyužívatarozvíjetfantaziia kreativitu. Dozvíte se jak vědomě využívatmozkovévlnyalfapřitvůrčímmyšlenía„dobíjeníbaterek“. Otevře se vám nový pohled na věc,nové možnosti a originální řešení i ve zdánlivěneřešitelnýchsituacích.

Přednáší

Ing. Bc. Radka LOJA (lektorka, terapeutka,certifikovanákoučka,auditorka)

Květen 2017

Page 78: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Naučit se můžeš všechno. Důležité je si správně vybrat.

Kurzy zaměřené na Osobnostní rozvojnajdeš na největším vzdělávacím portálu

www.eVzdelavani.cz

Page 79: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Klíč k motivaci a zvyšování osobního výkonu

77

kód:1720330

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Termín

19. 5. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Na tomto semináři vám představíme účinnénástroje vedoucí k větší výkonnosti a též vásnaučímetytonástrojevyužívat.Získátepraktickénávody, jak podporovat a rozvíjet vlastníosobnostnípotenciálipotenciálsvýchtýmů.

Přednáší

Mgr. Kateřina HOFMANNOVÁ (konzultantka,koučkaatrenérkakomunikačníchdovedností)

Program

• osobnívýkon:jakzjistitvlastnílimityacostímdále,

• cestykezvýšenívlastníhovýkonovéhopotenciálu,

• lzestanovitefektivnícíle?• jakpracovatsinspirací,• jakévolitsprávnépostupyprocestukcílům,• novédovednosti,novénávyky–využitívpraxi,

jejichudrženíaprohlubování,• zpětnávazba,• formymotivačníhojednání,• podporatýmovéhopotenciálu.

Výběr zaměstnanců

Termín

18. 5. 2017; 9:00–16:00

Určeno

Tento seminář ocení především personalistéimanažeřijinýchoddělení,kteříchtějíporozumětvýznamusprávnéhovýběruzaměstnancůajehovlivunavýkonceléfirmy.Přínos

Z tohoto semináře si odnesete znalostiovýznamuvhodněnastavenýchnástrojůvýběruzaměstnanců a vedení výběrových rozhovorů,získáte o odpovědi na otázky z praxe, kterévás nejvíce zajímají, budete mít možnost sdíletsvoji zkušenost s ostatními a aktivně se podíletna průběhu semináře. Během semináře sivyzkoušíte nastavení vhodného výběrovéhosystémupřímoprovašepodmínky.

Přednáší

Ing. Andrea CHRISTIANOVÁ (senior HRBusinessPartner)

Program

• roleHRproplánovánílidskýchzdrojů,• návaznostplánovánínaHRstrategiiastrategii

celéfirmy,• definicepracovníhomísta–copotřebujete,• kritériaprovýběrkandidátů–kohohledáte,• možnostivýběruzaměstnanců–kdehledat

zdroje,• postupyvýběruzaměstnancůajejichvyužití

(telefonickéinterview,strukturovanýrozhovor,testováníuchazečů...),

• roleliniovýchmanažerůpřivýběruzaměstnanců,

• diskuze,prácenakonkrétníchpříkladechodúčastníkůsemináře.

kód:1720480

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Květen 2017

Naučit se můžeš všechno. Důležité je si správně vybrat.

Kurzy zaměřené na Osobnostní rozvojnajdeš na největším vzdělávacím portálu

www.eVzdelavani.cz

Page 80: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Termín

23. – 24. 5. 2017; 9:00–16:00

Přínos

statistiky posledních let hovoříozněkolikanásobeníčtenářskéhovýkonuudrtivévětšiny účastníků. Během tohoto seminářeztrojnásobíte až zpětinásobíte svůj čtenářskývýkon, zaznamenáte citelnou úlevu při zvládáníkaždodenní záplavy e-mailů. Získáte časnajakýchkolivdalšíchtextech–odvyhledávacích(internet) přes informační (administrativa)po studijní. Přímo během semináře se naučítečíst většinu běžných denních pracovníchtextů dvakrát až čtyřikrát rychleji – s výraznělepším zapamatováním podstatného a lepšímignorováním druhořadého. seminář obsahujei rychlostudium (= komplex zrychleného učení).Ovládnete hravou metodu NEANA – aneb jakNEstudovat Avšak NAstudovat. Zlepšíte svojikoncentraci, relaxaci, dozvíte se, jak zvládatvyrušení (zejména mobilová). Vše o skoncovánísprokrastinací.Všepodstatnéopaměti.

Přednáší

Ing. David GRUBER (první mezi lektory, koučiaautorysoftskillsvnašízemi)

Květen 2017

Rychločtení, racionální čtení, info management – zrychlený kurzKaždý jste skrytým paměťovým géniem a úspěšným studentem – přijďte to v sobě odhalit a uplatnit!

V roce 2017 intenzifikujeme seminář z důvodu, že ve firmách a institucích vás snadněji uvolní na dvouden než na tři celé dny.

kód:1720280

Cena: 8 660 Kč bez DPH /10479KčsDPH

78

Program

• úvodní testy čtenářského výkonu (rychlost,chápavost,schopnostodlišitpodstatné),výcvikvrychločtení,závěrečnétesty,

• důraz na několikanásobné zlepšeníčtenářskéhovýkonupřímonasemináři,

• rychlovyhledávání, rychlostudium – racionálníčtení,

• zlepšeníkoncentraceapaměti,• paměťováasociačnílistina,• vedlejšíefektyprorychlostudiumcizíhojazyka,

prezentačnídovednosti,vyjednávání,ovládnutíangličtiny,

• jak získat značnou informační konkurenčnívýhodu, přestože přísun informací je díkyinternetuvelmibohatý,

• jaktřemivětamivystihnoutpodstatutextu,• jakignorovatbalast,• praktické čtecí způsoby skipping, scanning,

skimming, studying, enjoying – pro každousituaci.

Page 81: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

79

iEsCertifikát=pracovnípříležitosti,seberealizace,úspěch.

Vroce1999bylVOXzařazendomezinárodnídatabázeinternationalEducationsocietyLtd.(iEs)

abylmuvrámciratingupřidělenexpertnískupinoutřetínejvyšší„ratingovýstupeňA“(nejvyššívČeskérepublice),

tj.„špičkováinstitucesmezinárodnízkušeností“,kterýbylznovupotvrzennazákladěrecertifikace

provedenékedni19.5.2015.

Cotoznamená?Mezinárodnídokladovzděláníjecelosvětověakceptován.

Tytocertifikátysloužíkusnadněníuplatněnínatuzemskémimezinárodnímtrhupráce.

MezinárodnícertifikaciiEszískalodosud42vzdělávacíchprogramůVOX.

Page 82: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Květen 2017

80

Termín

24. – 25. 5. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen všem, kteří doposud tápouv efektivním využívání externích zdrojů dat prosvoji práci a rádi by své znalosti v tomto směruzdokonalili.Přínos

Na tomto semináři využijeme nepsané pravidlo,které říká,žekaždáaplikacebymělavykonávatfunkce,kekterýmbylastvořena.

Naučíte se tedy pracovat s Excelem jakos nástrojem, díky kterému můžete jednodušepřipojit zdroj databázových dat právě do Excelubeznutnostivšechnadatazdatabázeopakovaněimportovat.

ušetřítesvůjčasahlavněsvénervy,kteréčastopracujívmomentě,kdyčekáte,nežsevámspoustadat do Excelu naimportuje. Zjistíte, jak vytvořitdynamické dotazy, přes které budete v reálnémčase upravovat požadavky na databázová datatak, abyste vždy viděli a pracovali pouze s tím,sčímdoopravdypracovatchcete.

Získávání, analýza a prezentace dat v MS Excel Poznejte nástroje, díky kterým můžete pracovat s databázemi z externích zdrojů dat, analyzovat je a prezentovat výstupy.

kód:1720210

Cena: 3 690 Kč bez DPH /4465Kčvč.21%DPH

Facilitace – cesta k dosažení cíle

Termín

23. 5. 2017; 9:00–17:00

Určeno

seminář je určen všem zájemcům o uměnífacilitace, především manažerům, včetněprojektových manažerů, kteří chtějí rozšířit svédovednosti o umění vést dynamicky řízenoudiskuzi,kterámácíl,směrajasnýzávěr.Přínos

Na tomtosemináři senaučíte techniku facilitacejako dovednosti efektivních lídrů. Pod vedenímzkušenýchlektorůsinacvičíte,vjakýchsituacíchfacilitaci využít, jak zvládnout kritické momentyajaksvojidovednostdálerozvíjet.

Přednáší

PhDr. Peter BENKOVIČ (konzultant,kouč,lektor)Mgr. Kateřina HOFMANNOVÁ (konzultantka,koučkaatrenérkakomunikačníchdovedností)

Program

• facilitace–dovednostefektivníhomanažera,• kdeajaksedávyužítfacilitace,• procesní stránka facilitovaných diskuzí a jak

zůstatneutrální,• jakými cestami vymezit prostor pro diskuzi

apodnítitaktivituúčastníků,• jakézvolitmetodyjednánídleaktuálnísituace,• soustředěníseaudrženítématudiskuze,• řízeníkritickýchmomentůvkomunikacipomocí

facilitace.

seminář je založen na aktivním přístupuúčastníků.

Page 83: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

81

kód:1720440

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Deset užitečných návyků pro jednoduchost práceDělejte jen to důležité – minimalizujte chaotické úkoly.

Termín

25. 5. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen každému, kdo chce dokončitnejdůležitější projekty a úkoly, ale přitom chcedát šanci tvořivosti, koncentrované pozornostiaenergii.Přínos

Naučíte se prakticky používat 10 kroků, kterévám pomohou ke zjednodušení práce, zjistíte,jak lze s pomocí těchto kroků snadněji dokončitdůležitévěci.uvolnítesvémyšleníodnaléhavýchúkolůazískáteprostorprokreativitu.Odhalítesvézdrojemotivaceaenergieapoznátezpůsoby,jakzískatužitečnénávyky.

Přednáší

Ing. Radek DRNOVSKÝ (lektor, konzultant,instruktorzážitkovýchaoutdoorovýchkurzů)

Program

• produktivitavs.efektivita,• základnípředpokladykdokončenívěcí,• naučenézlozvyky,• jak využít 10 návyků jednoduchosti krok

zakrokemapodrobně,• uvedenínávykůdopraxe,• kdebrátmotivaciaenergiikdokončováníúkolů,• příkladyzpraxelektoraiúčastníků,• případovéstudie,• tréninkkonkrétníchsituacíatematickédiskuze.

Květen 2017

kód:1721460

Cena: 6 490 Kč bez DPH /7853Kčvč.21%DPH

Přednáší

Ing. Jaroslav NEDOMA (lektor kancelářskýchaplikacíMsOffice)

Program

Jak připravit zdrojová data a datové sestavy: • nástrojeExceluprotvorbusestav,• zdrojedatapřístupknim,• průvodcedotazemdodatabáze,• využitínástrojeMsQuery.

Analýza pomocí datových sestav:• návrhsestavskontingenčnítabulkou,• správadatvkontingenčnítabulce,• datovékrychleOLAP,• vytváření a používání parametrických dotazů

vlistě.

Prakticképříklady,cvičení,konzultace.

Page 84: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Termín

26. 5. 2017; 9:00–16:00

Určeno

Cílovouskupinoutohotoseminářejsoumanažeři,HRspecialistéimajiteléfirem.

Přínos

Na tomto semináři zjistíte, co skutečněmotivujelidi.Naučíteserozvíjetsvéliditak,abybylomožnopredikovatvýsledky.Dozvítese,jakéchybydělajímanažeři při koučování nebo trénování a jakétomádůsledky. Budetemítmožnostdiskutovatkonkrétní situace ze své praxe. Podíváme senafirmu jakonauzavřenýsystém–odnesetesinovépodnětyz reálněprobíhajících rozvojovýchprojektů.

Přednáší

Ing. Jan KORBEL (trenér s obchodníamanažerskoupraxí,konzultant,koučavýkonnýředitelporadenskéspolečnosti)

Květen 2017

Zvyšování výkonnosti zaměstnanců a rozvoj firmyMálo známé alternativy, které mohou výkonnosti vaší firmy výrazně pomoci.

kód:1720700

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

82

Program

• firemní kultura, hodnoty, vize, poslání – jejichvlivnavýkonnostfirmyamotivaci,

• vliv prostředí na chování lidí (loajalita,angažovanost,motivace,fluktuace...),

• funkční motivace lidí – kde jsou hranicebenefitů,

• zvyšování výkonnosti firmy přes změnuamyšlenílidí,

• informacezpraxe–popisyavysvětleníprincipůúspěšnýchprojektů,

• kde se v lidech skrývá potenciál k vyššíefektivitě,

• zvládánízměnjakokonkurenčnívýhoda,• manažerské styly – jejich vliv na výkonnost

amotivacilidí(koncepceGrid®prof.Blakea),• návody na správné přístupy k rozvoji lidí

aorganizace,• jak rozvíjet lidi, týmy a firmu aby byly vidět

výsledky,• rozdílymezivzdělávánímarozvojemfirmy,• správnáaplikacekoučování,trénování,školení

anegativnídopadyjejichchybnéaplikace.

Tipy z praxe, diskuze ke způsobům chování lidívpracovnímprostředí.

N o v i N k a

Page 85: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

83

kód:1720780

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Triky naší mysli a síla pozitivního myšlení Jak změnit myšlenkové stereotypy?

Termín

26. 5. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen především těm, kteří přesdosavadníúspěchymívajípocit,žesejimnedaří,jsouztohounaveni,nenaplněni,ztrácísejimpocitsmysluzčinností,kterédělají.Přínos

Máte dojem, že některé situace se stále dokolaopakují? Při vnímání světa kolem sebe bývámeznačně ovlivněni myšlenkovými stereotypy.Pokudtytostereotypydokážetezměnit,budetesecítitlépe.Přiabsolvováníseminářesiuvědomíte,jakfungujenašemyslajakénanászkoušítriky.Jakousílumajímyšlenkya jakýmzpůsobemsepromítají do našeho těla. ujasníte si vztah mezimyšlenkami a emocemi. Pohlédnete na událostivevašemživotěz jinéhoúhlupohleduabudetesecítit lépe. seminář jezaložennapraktickýchpříkladech a ukázkách. Některé metody si samivyzkoušíte.

Přednáší

Ing. Bc. Radka LOJA (lektorka, terapeutka,certifikovanákoučka,auditorka)

Květen 2017

Program

Pozitivní myšlení: • rozdílmezipozitivnímmyšlením

apřekrucovánímfaktů,• trikynašímysli,• covšechnokolemsebeovlivňujeme,• sílalidskýchmyšlenek,• jakfungujenášmozek–různémozkové

frekvence,• vnitřníavnějšímíravašíkontroly,• příznakyúspěšnosti,• zákonakceareakce.

Účinná práce s cíli: • našebariéryajejichzdroje,• sebeúcta,• předsudkyafalešnémyšlenkovévzorce,• cíleapriority,• životníhodnotyajejichovlivnění,• pozitivnívnímáníčasu,• prakticképrogramovánícílů.

Celýseminářprobíháformoupraktickýchpříkladůa ukázek, metody si sami vyzkoušíte. Obdržítemateriálysodkazyazdrojinadalšíliteraturu.

Page 86: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Termín

29. 5. 2017; 9:00–16:00

Přínos

se svými kolegy jsme osm hodin denně, někdyi více. Není proto divu, že vztahy mezi kolegymohou někdy skřípat. Na tomto semináři seseznámíte s možnostmi a variantami, jak řešitproblematické situace, které mohou v interakciskolegyinadřízenýminastat.

Přednáší

Olga FRANCŮ (poradkyně HR, lektorkasdlouholetoupraxívevrcholovýchHRpozicích)

Program

• hierarchickévztahynapracovišti,• přístupknadřízeným,kolegůmapodřízeným,• přišelnovýšéf,• komunikacemezikolegy,ochotakespolupráci,

odpovědnost,• šikana,intriky,mobbing,bossing,• závistakonkurenčnívztahy,• workholicizdonucení,• milostnývztahmezikolegy,• osobnízvykyaohleduplnostkekolegům,• přístupyvedoucíchzaměstnancůkekonfliktním

situacím,• propojovánípráceasoukroméhoživota,• ženskýamužskýkolektiv.

Květen 2017

Vztahy na pracovišti – řešme potíže dříve, než nastanou

kód:1721190

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

84

kód:1721650

Cena: 3 490 Kč bez DPH /4223Kčvč.21%DPH

Co nás pohání aneb jak pracovat s motivací

Termín

31. 5. 2017; 9:00–16:00

Určeno

Tento seminář je určen manažerům různýchúrovní, adeptůmnamanažersképozice i dalšímzájemcům, kteří se chtějí o motivaci jakopřirozenémpohonučlověkadozvědětvíce.Přínos

Motivaci si normálně neuvědomujeme, podobnějakotřebačinnostsvýchledvin.Bědavšak,kdyžněco nefunguje, jak má... Na tomto seminářise budeme snažit „přijít na kloub“ tomu, co násvživotěopravdupohání.Objasnímesi,pročmásmyslsezabývatmotivacíaconámmůžeznalostmotivace přinést v pracovním i osobním životě.Zjistíme,comůževéstkdemotivaciajakájsousníspojenárizika–acolzeučinit,abykdemotivacipokudmožnonedošlo.

Přednáší

Ing. Petr DLOUHÝ (trenér,kouč,konzultant)

Program

• působení motivace na pracovní výkonnostiosobnípohodu,

• proaktivníareaktivnípřístup,• cojemotivačnízaloženíčlověkaajakjejvpraxi

využít,• cojeaconenímotivace,• jakpoznat,coseděje„podpovrchem“,• demotivaceajejínegativnídopady,• vztahmeziorientacíamotivací,• diskuze,cvičenívedenázkušenýmlektorem.

Page 87: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

kód:1720710

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Praktická komunikace pro manažery v obtížných situacích

Termín

6. 6. 2017; 9:00–16:00

Přínos

Absolvováním tohoto semináře zvýšíte efektivitukomunikace s kolegy, získáte tipy, jak zesílitargumentaci a prezentaci svých myšlenek.Vprůběhuintenzívníhonácvikuobjevítepotenciáldobřepoloženýchotázek.Celkovězískátepřehledavětšíkontrolunadvámivedenýmirozhovory.

Přednáší

Ing. Jan KORBEL (trenér s obchodníamanažerskoupraxí,konzultant,koučavýkonnýředitelporadenskéspolečnosti)

Program

• tréninksprávnéhonasazenírámcerozhovoru,• efektivitarozhovoru–udrženírámcerozhovoru

ivobtížnésituaci,• tréninkpostupupřikladeníotázekazískávání

informací,• práce s rámci při kladení otázky, při

argumentaci,vyjednáváníapod.,• tréninkkomunikacejakoprevencenebořešení

vznikléhokonfliktu,• tréninksprávnězacílenékomunikace,• tréninkpohotovýchacitlivýchformulací,• síla koučovacího přístupu v komunikaci

atréninkjehoaplikacenavedenípodřízených,• trénink vysoce efektivních vzorců založený

na NLP, které umožňují v krátkém časeovlivňovatprůběhrozhovorů.

Obsah je vždy uzpůsoben konkrétním potřebámkaždého účastníka, které se během tréninkuprojeví.

spolupráces 1. VOX a.s.staňtesepartneremnašichkonferencíaoslovtetaknovéistávajícízákazníkynebopartnery.Podpořítetímsvouznačkuaprodejproduktůčislužeb.

Propagujtesvouznačku,svůjproduktvnašichprostorech.Každýdennásnavštívívelkémnožstvíúčastníkůseminářů,kterémůžeteoslovit.Nabízímeivkladpřímodotašekúčastníků.

Napadá vás jiný způsob spolupráce? Neváhejte nás kontaktovat.

Vpřípadězájmuseobraťtenanašemarketingovéoddělení:VeronikaNováková226539675,[email protected]

Page 88: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

kód:1721420

Cena: 6 490 Kč bez DPH /7853Kčvč.21%DPH

Termín

7. – 8. 6. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen pro manažery, ekonomy,analytikyiprovšechnyostatní,kteříchtějípoznatnové funkce a nástroje, které tyto skupiny připrácis tabulkamivMsExcelčastozneznalostiobcházejí.

Přínos

Díky tomuto semináři zjistíte, jak správněa nejrychleji vybírat pouze ta data, o která vámjde.Dostaneteucelenýpřehledovyužitírůznýchfunkcí ve svých tabulkách Excelu. Naučíte seefektivně pracovat s obsáhlými oblastmi dat.V průběhu semináře procvičíte mnoho příkladůz praxe, zapojíte naučené databázové funkce,podmíněné formátování a názvyoblastí. Zjistíte,jakvyužívatdynamickétabulky,kteréautomatickyrozšiřují vzorce v oblasti při každé změně...zkrátkaužijetesiseminářplnýradaskvělýchtipů.

Přednáší

Ing. Jaroslav NEDOMA (lektor kancelářskýchaplikacíMsOffice)

Červen 2017

Práce s obsáhlými tabulkami v MS Excel Poznejte postupy, které výrazně ušetří váš čas.

Program

• adresace–principrelativní,absolutníasmíšenéadresy,

• definicenázvůoblastí,• funkcevyhledávací,logické,databázové,

textové,vnořené,• maticovévzorce,prácespolem,• podmíněnéformátování–číselnépodmínky,

datovéřady,• filtracedat–automatickýarozšířenýfiltr,• definovanýseznam–tabulka.

Kontingenční tabulka (KT):• zobrazenídat,• funkcevKT,• seskupovánídatvKT,• výpočtyvKT–výpočtovápoložka,výpočtové

pole,• prácesezdrojemdatvKT,přípravatabulky

vhodnéproKT,• aktualizacezdrojedatvKT:Manuální

aktualizace,ukázkaautomatickéaktualizacedatpomocímaker,

• souhrnyapřehledydat.

Poznámka

seminář je vhodný pro verze Ms Excel 2007,2010,2013

86

Page 89: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Jak zvládnout pracovní starosti a zachovat si nadhledOvládněte negativní situace ve svém pracovním i soukromém životě a vydejte se lepší cestou.

87

kód:1720790

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Termín

19. 6. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminářjeurčenprovšechny,kdoseznegativníchsituací ve svém pracovním i soukromém životěchtějípoučit,získatnadhledajítdállepšícestou.Přínos

Pochopíte příčinu pracovních starostí a budetevědět, jak se k nim postavit čelem. Naučíte sepracovatsestresemastarostminejenvprofesnímživotě.Zjistíte,jaknajítoptimálnířešení.

Přednáší

Ing. Bc. Radka LOJA (lektorka, terapeutka,certifikovanákoučka,auditorka)

Program

• proč máme starosti a jaké jsou následkystarostí,

• jak řešíme pracovní a jak řešíme soukroméstarosti,

• cosedásestarostmidělat,• jakvyužítstarostikesvémuprospěchu,• jak fungujepráces časem,organizacepráce,

priority,stresapotenciálosobnosti,• jak předejít nebezpečí nezvládnutí obtížných

situací,• jaké máme hodnoty a priority a co nás dělá

silnějšímiosobnostmi,• prevenceařešenístresu,• technikyanávodykřešení,• praktickéradyapříklady.

Vedení lidí – moji lidé, moje vizitka II.

Termín

8. – 9. 6. 2017; 9:00–16:00

Přínos

seminář je zaměřen na nezastupitelnou úlohuleaderatýmu.Covšejepotřebnézajistit,vytvořit,zabezpečit pro „správné“ fungování týmu a jaktoho docílit. Jak rozpoznat „hry“, které členovéuvnitř týmu hrají a využít je ve svůj prospěchk dosažení stanoveného týmového cíle. určitrozdílmezistimulacíamotivacíanastavitfunkčníkrokyvtétooblastisměremkpodřízeným.Získatspektrum dovedností práce se skupinou jakocelkem,zakterýneseodpovědnost.

Přednáší

Ivona HOMOLKOVÁ (konzultantka, trenérka,koučka)

Program

• pohled na fungování skupiny a vytvářenískupinovékultury,

• pojmenování současné situace vašich lidía sestavení plánu, jak ji ovlivňovat a tvořitpožadovanýmsměrem,

• možnosti, jak můžeme motivovat svéspolupracovníky,jakýjejejichmotivačnírámecajaktotovyužítvpraxi,

• upřesnění si a potvrzení zásady pro přímouzpětnou vazbu, jak ji používat pro bezpečnouspolupráci,

• rozčleněnítypůporad,kterévyužívámevpraxiavypracujemestrategie, taktikypro jednotlivéporadyscílemudělatporadyefektivníaúčinné,

• seznámenísesdalšímizpůsobyprospolupráci,zapojení spolupracovníků do procesu hledánířešení,rozhodováníarealizace,

• typyanáměty,jaktovšezvládnoutvčase,jaksestát„manažerem“svéhočasuaaktivit.

kód:1720600

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

Červen 2017

N o v i N k a

Page 90: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Červen 2017

88

kód:1720410

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

Neviditelný leadership – jak lidi vést namísto řídit

Termín

27. 6. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminář je určen všem, kteří chtějí dobře véstsebe i ostatní, navíc tak, aby to všechny pokudmožno bavilo. Je tedy určen manažerům,vedoucímtýmůijednotlivcům.Přínos

Vedetetýmneboceloufirmu?Natomtoseminářizjistíte, jaký jevášstylvedení,vyzkoušítesi, jakpodporovat akceschopnost vašeho týmu, jakbudovat a rozvíjet vzájemnou důvěru. Objevíteinspirativnímyšlenkyapostřehyprovlastnípráci.Poznáte, jak lze budovat a rozvíjet vzájemnoudůvěru a proč je nedůvěra v týmu ve výsledkudostidrahouzáležitostí.

Přednáší

Ing. Radek DRNOVSKÝ (lektor, konzultant,instruktorzážitkovýchaoutdoorovýchkurzů)

Program

• jaký je váš současný osobní styl a přístupkvedení,

• jakvypadáleadershipzaloženýnaprincipech,důvěřeapotřebáchpomáhatlidemlépemyslet,

• co to je a kde využít neviditelný leadership –tréninkkonkrétníchsituací,

• čtyřinejdůležitějšílidsképotřebyajaksouvisejísvedenímlidí,

• pročajaksdíletspolečnéposlání,• kdeseskrývá týmovýzdrojmotivacea jak jej

probudit,• sdílení zkušeností – řešené příklady z praxe

lektora.

Termín

20. – 21. 6. 2017; 9:00–16:00

Přínos

PoužívátevExcelupouzefunkcisuMAaostatnífunkce jsou pro Vás vzdálenými pojmy? Přijďtena tento seminář a zkuste využít třicet dalšíchnejpoužívanějšíchfunkcíExcelu.Běhemseminářeporozumíte jednoduchým i složitým funkcímvčetněfunkcívnořených.Naseminářisebudemevěnovattaképrácismaticovýmiistrukturovanýmivzorci,cožjsouoblasti,kterénejsoumeziuživateliobecně známé, ale zefektivní každou prácinamaximum.

Přednáší

Ing. Jaroslav NEDOMA (lektor kancelářskýchaplikacíMsOffice)

Program

• adresace–principrelativní,absolutníasmíšenéadresy,

• syntaxevzorcůafunkcívMsExcel,• vzorcesjednoduchouaritmetikou,• definicenázvůoblastí.

Funkce: • matematické,• statistické,• vyhledávací,• logické–podmínkyvevzorcích,• informační,• databázové,• funkceproprácisdatemičasem,• textové,• tvorbavnořenýchfunkcí(funkcevefunkci),• maticovévzorce,prácespolem,• dynamickátabulka,strukturovanévzorce,• ukázkavytvořenívlastnífunkce(název,

argumenty,funkcionalita).

Efektivní práce s daty díky funkcím MS Excel Usnadněte si práci s daty – naučte se dobře pracovat s funkcemi v Excelu.

kód:1721480

Cena: 6 490 Kč bez DPH /7853Kčvč.21%DPH

Page 91: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář
Page 92: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Termín

28. 6. 2017; 9:00–16:00

Určeno

seminářjeurčenvšem,kteřísecítíbýtvnapětípřikomunikacivproblematičtějšíchsituacíchamajípocit, že jim úkoly a povinnosti berou energiiapřerůstajípřeshlavu.Přínos

Natomtoseminářisinatrénujete,jakkomunikovats druhými a zároveň zůstat sám sebou –uvědomíte si bariéry vlastního sebeprosazení.V průběhu semináře si vyzkoušíte postupy, jakkorektně odmítnout další požadavky, jak chránitsebeasvézdravípředpřetížením.

Přednáší

PhDr. Lenka EMROVÁ (konzultantkaatrenérka)

Program

• definicesituací,kteréjsouprovásobtížné,• conásovlivňuje–osobnímanipulačnípověry

ajakjepřekonat,• jakprosaditsvůjnázor(řešení)apřekonatnaše

vnitřníobavyzneúspěchu,• jakvyjádřitnesouhlassnázoremdruhýchlidí,• jakkorektněodmítnoutúkol,poukázatnachybu

apod.,• jaksdělitipřijmoutnepříjemnouzprávu,• uvolňovánínegativníchemocíastresu,• osobníprogram„uměnířícine“,• diskuze,sdílenízkušeností,nácviky.

Červen – červenec 2017

Co stojí říci „ne“ Jak komunikovat a zůstat sám sebou, i když nám povinnosti přerůstají přes hlavu.

kód:1720510

Cena: 3 590 Kč bez DPH /4344Kčvč.21%DPH

90

kód:1720880

Cena: 6 590 Kč bez DPH /7974Kčvč.21%DPH

Prezentační dovednosti, rétorika

Termín

12. – 13. 7. 2017; 9:00–16:00

Přínos

V průběhu semináře si natrénujete přípravupoutavé prezentace pro různé pracovnípříležitosti, nacvičíte si, jak zvládnout případnoutrému před i během vystoupení a jak si poraditsrůznýmisituacemi,kterévásběhemprezentacemohoupotkat.

Přednáší

Ing. Hana ONDRUŠKOVÁ (lektorka a trenérkaodr.2006)

Program

• strukturaprezentace,• coděláprezentacipoutavouačehosenaopak

vyvarovat,• cílováorientacepřiprezentaci,• osobaprezentujícího–imageaprvnídojem,• řečtělaazískánísuverenityprojevu,• zvládnutíverbálníaneverbálnísložkyprojevu,• jaksiporaditsprezentačnítechnikou(flipchart,

PowerPointaj.),• trémaajejízvládnutí,• jaksevyvarovatzlozvyků,• analýzaposluchačů,• kontakt,technikyprácespublikem,• přípravanareakceposluchačů,• jakklástotázky–praktickýnácvik,• tréninkimprovizace,• diskuze,nácviky,výměnazkušeností.

Page 93: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

91

kód:1721470

Cena: 9 850 Kč bez DPH /11919KčsDPH

Efektivní využití MS OfficeNatrénujte si práci s textem, tabulkami i prezentacemi komplexně a v jednom semináři.

Termín

24. – 26. 7. 2017; 9:00–16:00

Určeno

Tento seminář je určen všem asistentům,asistentkám, sekretářkám a dalšímadministrativním pracovníkům, kteří by rádiosvěžili,prohloubiliapropojili svéznalostiprácevMsOfficeatakésenaučiliněkolikzajímavýchtriků pro svoji každodenní práci v programechWord,ExcelaPowerPoint.

Přínos

Vrámcitřídenníhokomplexníhoseminářezískáteucelený přehled o vytvoření kvalitní textovédokumentace v kombinaci s tabulkami, kterézrychlíkaždodenníprácivMsExcel.Výsledkysenaučíte prezentovat v programu Ms PowerPointtak, aby byl celkový dojem ze získaných datmožnáconejvyšší.

Přednáší

Ing. Jaroslav NEDOMA (lektor kancelářskýchaplikacíMsOffice)

Červenec 2017

Program

Textový editor MS Word:• jak formátovat dokument (odstavce, nadpisy,

používánístylů),• tabulační zarážky a jejich převod na tabulku

azpět,• pravidlapřitvorběmezermeziodstavciajejich

dodržování,• záhlavíazápatí–trikyapokročilétechniky,• jakvytvořitvlastnístyl,• obsahdokumentuajehoúpravy,• seznamy obrázků, tabulek, křížové odkazy

aprácesnimi,• prácesobjekty–obrázky,diagramy,• hromadná korespondence – dopisy, obálky,

štítky...

Tabulkový procesor MS Excel:• základníipokročilétabulkovéfunkce,• grafy–tvorbaaúprava,• podmíněné formátování s využitím funkcí

excelu,• vzorce,opatřeníprotivznikuchybvevzorcích,• dynamickétabulky,kteréušetříspoustyčasu,• úvoddokontingečníchtabulek.

Správa prezentací v MS PowerPoint:• rozloženíprvkůvprezentaci–tvorbapředlohy

všechsnímků,• barevnémotivy,animacesnímkůvprezentaci,• přechodyačasování,• základnípravidlaprezentovánídat,• automatickáprezentace,cyklickáprezentace,• interaktivníprezentace–tlačítkaakcí.

Page 94: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Když si musíte být jistí

Komplexní informační servis pro pracovněprávní a mzdovou praxi

Praktické příklady

Aktuální předpisy

Vzory dokumentů

Odborná poradna

Živé diskuze

Vyberte si z naší nabídky předplatného

www.mzdovapraxe.cz

Page 95: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

Konference a eventy

on-line Kurzy naKladatelství

Profesní vzdělávání

fireMníKurzy

veŘeJnÉKurzy

Daně a účetnictví Mzdy a personalistika Neziskový sektor Ekonomika a finance Lidé a jejich rozvoj PR a marketing Logistika Obchod Právo

Page 96: Vzdělávání otevírá x možností Lidé a jejich rozvojPrincipy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe 67 20. 4. 2017 seminář

777 741 777 | www.vox.cz | [email protected]

1. Vox a.s.

Senovážné náměstí 978/23110 00 Praha 1


Recommended