Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát ZS 2018/19

PRÁVNICKÁ FAKULTA ZÁPADOČESKÉ UNIVERZITY V PLZNIKATEDRA PRACOVNÍHO PRÁVA A PRÁVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ

PŘEDNÁŠKY Z PRÁVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍZimní semestr ak. roku 2018/2019

24. 9. – 21. 12. 2018pátek 13.00-14.40 učebna PC 408

(změna vyučujících vyhrazeno dle rozhodnutí vedoucí katedry)

Č. Datum: Téma: Přednášející:1. 28. 9. 2018 Státní svátek

2. 5. 10. 2018 Právo sociálního zabezpečení, jeho předmět, zásady; sociální události, systém práva sociálního zabezpečení

PavlátováKostadinovová

3. 12. 10. 2018 Prameny práva sociálního zabezpečení a legislativa EU

Kostadinovová

4. 19. 10. 2018 Formy sociálního zabezpečení, právní vztahy sociálního zabezpečení

Pavlátová

5. 26. 10. 2018 Nemocenské pojištění Pavlátová

6. 2. 11. 2018 Důchodová soustava Pavlátová

7. 9. 11. 2018 Důchodové pojištění Kostadinovová

8. 16. 11. 2018 Sociální zabezpečení v nezaměstnanosti Pavlátová

9. 23. 11. 2018 Zdravotní pojištění Kostadinovová

10. 30. 11. 2018 Nepojistné systémy. Životní a existenční minimum

Pavlátová

11. 7. 12. 2018 Státní sociální podpora, pomoc v hmotné nouzi

Kostadinovová

12. 14. 12. 2018 Sociální služby, příspěvek na péči Kostadinovová

13. 21. 12. 2018 Zápočty

Literatura: 1) Koldinská, Tröster a kol. Právo sociálního zabezpečení, 7. vydání. Praha: C.H.Beck, 20182) podle pokynů vedoucí seminárních skupin

I.K. Strana 1 z 12 08. 10. 2018https://www.akilda.cz Aktuální podklady na výuku. Docházka.

Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát ZS 2018/19

PŘEDNÁŠKY FPR ZČU V PLZNI PZS – STAV 01. 10.2018 I.K.

Semináře pondělí I.K.12.05-13.45 učebna JJ21513.55-15.35 učebna JJ 126

První - 5. 10. 2018 Pojem, předmět a systém práva sociálního zabezpečení – J. PavlátováPrávo sociálního zabezpečení, jeho předmět,

zásady; sociální události, systém práva sociálního zabezpečení

Dne 1.10.2018Doporučená literatura a prameny práva – aktualizované vložím po první přednášcePodklady aktuálně k dispozici budou vždy na webu: akilda.cz, sekce Informace o výuce, Právnická fakulta, předmět Právo sociálního zabezpečení, https://www.akilda.cz/pravo-socialniho-zabezpeceni/

Druhá - 12. 10. 2018 Prameny, koordinace EU – I. Kostadinovová

Prameny práva sociálního zabezpečení a legislativa EU

Dne 8. 10. 2018Pojem práva sociálního zabezpečení, význam sociálního státu „social welfare state“Pojistné a nepojistné systémySociální pojištění – odvod pojistného na nemocenské, důchodové a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti ve vztahu k odvodu zdravotního pojištěníStátní sociální zaopatření – státní sociální podpora a sociální pomoc a péče ve vztahu k sociálnímu pojištění – praktický význam, https://www.mesec.cz/kalkulacky/vypocet-ciste-mzdy/

Třetí - 19. 10. 2018 Formy – J. PavlátováFormy sociálního zabezpečení, právní vztahy

sociálního zabezpečení

Dne 15.10. 2018

Čtvrtá 26. 10. 2018 - J. PavlátováNemocenské pojištění

Dne 22. 10. 2018

Pátá – 02. 11. 2018 J. PavlátováDůchodová soustava I.

Dne 29. 10. 2010

Šestá 9. 11. 2018 – Důchodové pojištění II. – I. Kostadinovová

Důchodové pojištění II.

Dne 5. 11. 2018

Sedmá 16.11.2018 - J. PavlátováSociální zabezpečení v nezaměstnanosti

Dne 12. 11. 2018

Osmá - 23. 11. 2018 Zdravotnictví – I. Kostadinovová Zdravotní pojištění

Dne 19.11.2018

Desátá – 30. 11. 2018 J. PavlátováNepojistné systémy. Životní a existenční

minimum

Dne 26.11.2018

Jedenáctá – 07. 12. 2018 I. KostadinovováStátní sociální podpora, pomoc v hmotné

nouzi

Dne 03. 12. 2018 – ev. již zápočtový test

Dvanáctá – 14. 12. 2018 I. KostadinovováSociální služby, příspěvek na péči

Dne 10. 12. 2018 – zápočty, výsledky, zkouška předtermín dle zájmu studentů

21. 12. 2018 ZÁPOČTY

I.K. Strana 2 z 12 08. 10. 2018https://www.akilda.cz Aktuální podklady na výuku. Docházka.

Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát ZS 2018/19

Požadavky na ukončení předmětu:

Aktivní účast na přednáškách a seminářích.

Úspěšně absolvovaný zápočtový test v souladu s požadavky vedoucích seminárních skupin.

Není-li splněna 80% účast na výuce seminářů, je nutné alternativním způsobem neúčast nahradit seminární prací z vybraného okruhu probírané tématiky, rozsah 7-8 stran Word Times New Roman 12, pozn. s odkazem na použitou literaturu a soudní judikaturu.

Ústní zkouška podle přehledu zkouškových okruhů aktuálně platných na daný akademický rok.

Přednášející:

Ilona Kostadinovová

Kontakt: E-mail: ilda@seznam.czTel. +420/ 777 57 40 16, sms nebo whats app

Informace o výuce a podklady k dispozici na webu: https://www.akilda.cz v sekci Informace o výuce, Právnická fakulta ZČU v Plzni, předmět Právo sociálního zabezpečení, https://www.akilda.cz/pravo-socialniho-zabezpeceni/

Fakulta právnická Západočeské univerzity v Plzni/FPR ZČU, http://fpr.zcu.cz Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečeníMístnost pro konzultace PC 512

Vedoucí katedry: doc. JUDr. Jarmila Pavlátová, CSc.Místnost pro konzultace PC 321

Asistentka Martina Čechovámístnost: PC 118telefon: +420 377 63 7361e-mail: mcechov@kop.zcu.cz

I.K. Strana 3 z 12 08. 10. 2018https://www.akilda.cz Aktuální podklady na výuku. Docházka.

Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát ZS 2018/19

PRÁVO SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ – Zkouškové okruhy 2017/181. Pojem, předmět a systém práva sociálního zabezpečení2. Sociální události, pojem, druhy a význam3. Prameny práva sociálního zabezpečení. Mezinárodní smlouvy v PSZ. Koordinační nařízení EU4. Základní principy práva sociálního zabezpečení5. Formy sociálního zabezpečení. Pojistné (příspěvkové) a nepojistné (nepříspěvkové) systémy PSZ6. Financování sociálního zabezpečení. Systémy hospodaření (průběžný systém hospodaření, kapitálový (fondový) systém hospodaření7. Právní vztahy sociálního zabezpečení8. Právní skutečnosti v právu sociálního zabezpečení9. Subjekty právních vztahů sociálního zabezpečení10. Pojistné na zdravotní pojištění11. Pojistné na sociální zabezpečení12. Charakteristika zdravotní pojištění13. Charakteristika nemocenského pojištění14. Charakteristika důchodového pojištění15. Doplňkové systémy důchodové pojištění16. Důchodová reforma a důchodové systémy17. Státní politika zaměstnanosti a zabezpečení nezaměstnaných osob18. Systém státní sociální podpory19. Systém pomoci v hmotné nouzi20. Systém sociálních služeb21. Sociální potřebnost a její zjišťování; existenční a životní minimum22. Organizace a řízení v sociálním zabezpečení23. Zdravotní pojišťovny, jejich právní postavení24. Princip solidarity v PSZ; zákaz diskriminace25. Příspěvek na péči26. Příspěvek na živobytí27. Dávky na bydlení28. Rodičovský příspěvek29. Přídavek na dítě30. Ošetřovné31. Dávky v těhotenství a mateřství32. Invalidita33. Podpůrčí doba, karenční doba, ochranná doba v NP34. Podpora v nezaměstnanosti35. Čekací doba v důchodovém pojištění36. Uchazeč o zaměstnání37. Dávkový systém, vznik nároku na dávku, ochrana dávky, výplata dávky38. Přechod nároku na dávku v případě smrti oprávněného39. Podpora při rekvalifikaci40. Nemocenská41. Zabezpečení při pracovním úrazu a nemoci z povolání42. Souběh důchodů, souběh důchodu a výdělečné činnosti43. Starobní (důchodový) věk44. Postavení OSVČ v sociálním pojištění45. Rozhodování sporů v sociálním zabezpečení46. Invalidní důchod47. Důchody pozůstalých48. Dávky pěstounské péče

I.K. Strana 4 z 12 08. 10. 2018https://www.akilda.cz Aktuální podklady na výuku. Docházka.

Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát ZS 2018/19Prameny práva:ÚZ Zákoník práceÚZ Sociální pojištěníÚZ Sociální zabezpečeníÚZ Zdravotní pojištěníÚZ Zdravotní službyÚZ Důchodové a penzijní spořeníÚZ Správní řád, Soudní řád správní

Doporučená literatura a webové stránky:Monografické publikace ANAG k jednotlivým systémům sociálního zabezpečeníŠubrt, B. a kol. Abeceda mzdové účetní 2018, Olomouc: ANAG 2018Žondrová, S.: Přehled judikatury z oblasti sociálního zabezpečení, JUDIKATURA, ASPI, a. s. , Praha: 2008

Česká správa sociálního zabezpečení, http://www.cssz.cz/cz, http://www.cssz.cz/cz/o-cssz/informace/informacni-materialy/publikace.htmPrůvodce dávkami nemocenského pojištěníPříručka OSVČPříručka budoucího důchodce

Integrovaný portál Ministerstva práce a sociálních věcí ČR http://www.mpsv.cz/cs/, sociální tématika http://portal.mpsv.cz/socCentrum mezistátních úhrad zdravotní péče: http://www.cmu.cz/, rozsudek ESD v případu Elčinov, http://www.cmu.cz/cmu/dokumenty

Všeobecná zdravotní pojišťovna České republiky, http://www.vzp.cz/Svaz zdravotních pojišťoven: http://www.szpcr.cz/Evropský soudní dvůr, http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7024/#avantproposÚstavní soud ČR - http://www.usoud.cz/Nejvyšší správní soud ČR - http://www.nssoud.cz/Nejvyšší soud ČR - http://www.nsoud.cz/

I.K. Strana 5 z 12 08. 10. 2018https://www.akilda.cz Aktuální podklady na výuku. Docházka.

Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát ZS 2018/19

Příklady na seminář PZ ZS 2018-19Př. 1 Zaměstnanec uzavřel se zaměstnavatelem pracovní smlouvu na dobu neurčitou se zkušební dobou 3 měsíce s dnem nástupu do zaměstnání od 04. 02. 2018 a v tento den do zaměstnání nastoupil. Mzda byla sjednána ve výši 16.000,- Kč měsíčně. Pracovní poměr však skončil ještě ve zkušební době a to dne 10. 02. 2018.

1. Charakterizujte základní podmínky povinnosti odvádět pojistné na sociální zabezpečení, ZPSZ, z. č. 589/1992 Sb., v platném znění, tedy podmínky účasti zaměstnance v nemocenském a důchodovém pojištění.

2. Definujte pojem zaměstnání malého rozsahu – délka trvání pracovněprávního vztahu přesahuje 14 dní, započitatelný příjem v pracovní smlouvě nebo v dohodě o pracovní činnosti alespoň 2.500,- Kč, 10.000,- u dohody o provedení práce od 01. 01. 2012.

Př. 2 Zaměstnankyně pracuje na základě pracovní smlouvy jako administrativní pracovnice s příjmem 8.500,- Kč měsíčně a na základě dohody o pracovní činnosti jako uklízečka s příjmem 6.000,- Kč měsíčně. Oba pracovněprávní vztahy jsou u stejného zaměstnavatele.

1. Bude odváděno pojistné z obou těchto činností? Zdůvodněte. 2. Stanovte výši pojistného na sociální zabezpečení s odkazem na příslušnou právní úpravu.3. Kdy je pojistné na sociální zabezpečení splatné? Od 01. do 20. dne následujícího kalendářního měsíce,

avšak v návaznosti na tzv. pravidelný výplatní termín stanovený u konkrétního zaměstnavatele. Za den platby se považuje den, kdy platba dojde na účet příslušné Okresní správy sociálního zabezpečení/OSSZ.

4. Jaké je penále, jestliže není pojistné na sociální zabezpečení odváděno řádně a včas?

Řešení aktualizovat: Pojistné se stanoví v souladu s § 4 ZPSZ, z. č. 589/1992 Sb. procentní sazbou z vyměřovacího základu zjištěného za rozhodné období. Pojistné se bude odvádět za zaměstnance ve výši 553 Kč, tj. 6,5% z 8.500,- Kč, a ve výši 390,- Kč, tj. 6,5% z 6.000,- Kč. Dále za zaměstnavatele ve výši 3.625,- Kč, tj. 25% z 14.500,- Kč, nebo ve výši 3.770,- Kč, tj. 26% z 14.500,- Kč. Přestože zaměstnavatel zaměstnává pouze jednoho zaměstnance, pro účely odvodu pojistného na sociální zabezpečení má zaměstnance dva.

Př. 3 Zaměstnavatel v říjnu zaměstnával 23 zaměstnanců, v listopadu 27 zaměstnanců a v prosinci opět 23 zaměstnanců.

1. Určete, zda se může tento zaměstnavatel přihlásit do zvláštního systému placení pojistného na sociální zabezpečení.

2. Jakou výhodu tento systém pro zaměstnavatele má?3. V jaké lhůtě je nutné tak učinit v příslušném kalendářním roce?

Řešení aktualizovat: Celkem zaměstnává zaměstnavatel v měsících říjnu až prosinci 73 lidí, což vydělíme 3 a získáme tak průměrný počet zaměstnanců pro určení, zda se lze nebo nelze do zvláštního systému přihlásit. 73:3=24,33 zaměstnanců a zaokrouhlíme směrem dolů, celkem tedy 24 zaměstnanců.

Doplňující otázky a souvislosti:1. Charakterizujte pojem poplatník a plátce pojistného na sociální zabezpečení a

zdravotního pojištění.2. Jaké znáte systémy sociálního zabezpečení v ČR?3. Charakterizujte organizaci a řízení v sociálním zabezpečení, které orgány státní správy

mají své kompetence v této oblasti?4. Jaké znáte zdravotní pojišťovny v ČR a specifikujte smysl a význam tzv. evropského

průkazu zdravotního pojištence.

I.K. Strana 6 z 12 08. 10. 2018https://www.akilda.cz Aktuální podklady na výuku. Docházka.

Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát ZS 2018/19

Celkový přehled sazeb pojistného v roce 2013, pro názornost a praktickou představu o povinnostech odvodů jsou do tabulky vloženy údaje o pojistném na zdravotní pojištění a úrazovém pojištění. Domácí úkol, revize aktuálnosti údajů pro rok 2018.- § 7 zákona o pojistném na sociální zabezpečení, z. č. 589/1992 Sb., v platném znění/ ZPSZ, - § 2 zákona o pojistném na zdravotní pojištění, z. č. 592/1992 Sb., v platném znění, - příloha č. 2 vyhlášky MF č. 125//1993 Sb., ve znění pozdějších předpisů, kterou jsou upraveny podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání- příloha č. 2 k zákonu o úrazovém pojištění zaměstnanců, z. č. 266/2006 Sb., účinnost od 1. 1. 2013 (účinnost bude pravděpodobně v roce 2012 opět odložena)

Sazba Nemocenské poj. 1

Důchodové poj. 2

Státní politika zaměstnanosti

Zdravotní pojištění13,5%

Úrazové pojištění

Zaměstnavatel

- méně než 26 ZN, volba

25%

26%

2,3%

3,3%

21,5%

21,5%

1,2%

1,2%9%

Dle OKEČ2,8 – 50,4 promileNově0,42%-5,04%

ZaměstnanecZahr. zaměstnanec

6,5% 0%2,3%

6,5% 4,5%

Osoba samostatně výdělečně činná

29,2% 2,3% je-li dobrovolně účastna

28% 1,2% 13,5%

Osoba dobrovolně účastná/bez zdanitelných příjmů

28% 13,5%

1 Zaměstnavatel, který nezaměstnává více než 25 zaměstnanců, se může dobrovolně přihlásit do zvláštního systému placení pojistného s tím, že sazba pojistného je potom 26% a může si odečítat polovinu náhrady mzdy vyplacené za období prvních 14 (resp. dříve též 21) kalendářních dnů pracovní neschopnosti jeho zaměstnanců. Do 20. ledna příslušného kalendářního roku je nutné se do systému dobrovolně přihlásit, platí to pro tento kalendářní rok a nelze z něj v průběhu roku vystoupit. Počet zaměstnanců účastných nemocenského pojištění se zjišťuje jako průměr počtu těchto zaměstnanců k prvnímu dni v měsíci října, listopadu a prosince předchozího kalendářního roku.2 Na důchodové pojištění jde aktuálně 28 % stržených z vyměřovacího základu mzdy. Z toho stále půjde 25 % do průběžného systému (1. pilíře) a 3 % se přesunou do 2. pilíře, pokud se pro to pojištěnec rozhodne. K tomu ale bude muset přispořit ještě 2 % ze základu pro výpočet odvodu na sociální pojištění sám pojištěnec (celkem tedy nasměřuje do 2. pilíře 5 procent z vyměřovacího základu mzdy).

I.K. Strana 7 z 12 08. 10. 2018https://www.akilda.cz Aktuální podklady na výuku. Docházka.

Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát ZS 2018/19

Mzdová kalkulačka: Čistá mzda, https://www.mesec.cz/kalkulacky/vypocet-ciste-mzdy/Kalkulačka čisté mzdy Měšec.cz vám spočítá čistou mzdu z pracovní smlouvy, dohody o pracovní činnosti a z dohody o provedení práce.Kromě samotné čisté mzdy vám kalkulačka orientačně spočítá, kolik peněz dostanete během pracovní neschopnosti. Potřebujete znát více? Ukážeme vám, jak se počítá nemocenské anebo použijte kalkulačku nemocenské a náhrady mzdy.

Jakou máte hrubou mzdu?

nápověda

Pracujete na základě Pracovní smlouvyDohody o pracovní činnostiDohody o provedení práce

nápověda

Máte Prohlášení k daniStanoven vyměřovací základ

nápověda

Máte nárok na slevy Sleva na ZTP/PSleva na dani na studentaInvalidní důchodNeČástečnáPlná

nápověda

Počet dětí Počet dětí bez ZTP/PPočet dětí se ZTP/P

nápověda

Další informace Používám služební vůz k soukromým účelům

nápověda

Vaše čistá mzda je: 13 420 KčSložení vaší hrubé mzdy Čistá mzda, Záloha na daň, Sociální pojištění. Zdravotní pojištěníZdravotní pojištění 4,5%Sociální pojištění6,5%Záloha na daň 5,1%Čistá mzda83,9%

Složení vaší hrubé mzdyČistá mzda Záloha na daň Sociální pojištění Zdravotní pojištění4,5%6,5%5,1%83,9%

Čistá mzda 13420 Kč

Záloha na daň

820 Kč

Sociální pojištění

1040 Kč

I.K. Strana 8 z 12 08. 10. 2018https://www.akilda.cz Aktuální podklady na výuku. Docházka.

Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát ZS 2018/19Zdravotní pojištění

720 Kč

Čistá mzda 13420 Kč

Záloha na daň 820 Kč

Sociální pojištění 1040 Kč

Zdravotní pojištění 720 Kč

Podrobnosti výpočtu:

Základ pro výpočet sociálního pojištění 16 000 Kč

Sociální pojištění 1 040 Kč

Základ pro výpočet zdravotního pojištění 16 000 Kč

Zdravotní pojištění 720 Kč

Doplatek zdravotního pojištění do minima 0 Kč

Základ pro výpočet daně 21 500 Kč

Záloha na daň 3 225 Kč

Sleva na poplatníka 2 070 Kč

Sleva na invalidní důchod 0 Kč

Sleva na ZTP/P 0 Kč

I.K. Strana 9 z 12 08. 10. 2018https://www.akilda.cz Aktuální podklady na výuku. Docházka.

Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát ZS 2018/19

Sleva na dani na studenta 335 Kč

Slevy na dani celkem 2 405 Kč

Daň po uplatnění slev 820 Kč

Daňové zvýhodnění na děti 0 Kč

Daň po daňovém zvýhodnění 820 Kč

Daňový bonus 0 KčVšechny slevy na dani najdete na daňovém portálu. Slevy na dani za děti a slevy na dani za poplatníka se vyplácejí každý měsíc, další slevy na dani pak při ročním vyúčtování.Máte vysoké příjmy? Maximální vyměřovací roční základ pro sociální pojištění v roce 2018 je 1 438 992 Kč. Ale my nevíme, kdy na tento strop u své mzdy narazíte. Může to být třeba již začátkem roku, nebo až v prosinci. Proto naše kalkulačka vypočítá průměr za celých 12 měsíců a na tomto základě zobrazí čistou mzdu. Výpočet tak bude průměrově přesný, ale nikoli z pohledu konkrétního měsíce. Lépe to bohužel naprogramovat nejde.Mohla by vás také zajímat Daňová kalkulačka pro zaměstnance.ečné kalkulačky• Kalkulačka nemocenské a náhrady mzdy Ošetřovné

Vaše hrubá mzda ve srovnání s průměrem ČR010 00020 00030 00040 000Vaše hrubá mzdaHlavní město PrahaJihočeský krajJihomoravský krajKarlovarský krajKrálovéhradecký krajLiberecký krajMoravskoslezský krajOlomoucký krajPardubický krajPlzeňský krajStředočeský krajÚstecký krajKraj VysočinaZlínský kraj

I.K. Strana 10 z 12 08. 10. 2018https://www.akilda.cz Aktuální podklady na výuku. Docházka.

Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát ZS 2018/19

Vaše hrubá mzda 16000 Kč

Hlavní město Praha 36584 Kč

Jihočeský kraj 26692 Kč

Jihomoravský kraj 28552 Kč

Karlovarský kraj 25496 Kč

Královéhradecký kraj 26836 Kč

Liberecký kraj 27372 Kč

Moravskoslezský kraj 26738 Kč

Olomoucký kraj 26542 Kč

Pardubický kraj 26742 Kč

Plzeňský kraj 28376 Kč

Středočeský kraj 29489 Kč

Ústecký kraj 26858 Kč

Kraj Vysočina 26962 Kč

Zlínský kraj 26131 Kč

I.K. Strana 11 z 12 08. 10. 2018https://www.akilda.cz Aktuální podklady na výuku. Docházka.

Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát ZS 2018/19Víte, že během pracovní neschopnosti dostanete za měsíc přibližně 7 685 Kč? Pro přesný výpočet použijte naši kalkulačku nemocenské a náhrady mzdy.

I.K. Strana 12 z 12 08. 10. 2018https://www.akilda.cz Aktuální podklady na výuku. Docházka.