Právní dokumenty v organizaci, protokol, zákonné zastoupení,

prokura, plná moc

Vypracovali: Patrik Böhm, Jolana Ryšavá, Petra Vojtěchová

Fakulta: Provozně ekonomická Obor: VSRR Ročník: První

Právní dokument je správní či právní doklad

může mít obecnou povahu nebo může jít o doklad osobní povahy

zachycuje skutečnosti, které mají pro jedince nebo společnost určitý právní význam

nemusí být v písemné podobě, přesto bývá tato forma v mnoha případech vyžadována a nedodržení může narušit platnost daného právního dokumentu

Druhy právních dokumentů

nejčastější druhy: smlouvy ( např. pracovní ), dohody, předpisy, vyhlášky,

doklady osobní povahy, ale i zákony či ústava

mezi doklady osobní povahy patří: občanský průkaz, cestovní pas, řidičský průkaz či rodný list,

vysokoškolský diplom, oddací či úmrtní list..

Pracovní dokumenty

pracovní smlouva platový (mzdový výměr) ujednání o konkurenční doložce

Pracovní smlouva

písemný doklad o vzniku pracovního poměru, který musí být uzavřen v souladu se zákoníkem práce

vyhotovuje se ve třech stejnopisech: pro zaměstnavatele, zaměstnance a okresní správu sociálního zabezpečení

Podstatné náležitosti smlouvy

Smlouva musí podle §29 zákoníku práce obsahovat tyto informace:

druh práce, kterou má zaměstnanec vykonávat místo výkonu práce datum nástupu do práce

Další náležitosti

označení zaměstnance označení zaměstnavatele doba, na kterou se pracovní smlouva uzavírá platové zařazení - většinou se jako příloha

přikládá platový výměr

Zákonné zastoupení ( dle obchodního zákoníku )

podnikatel při své činnosti jedná nejčastěji osobně (v případě právnické osoby statutárním orgánem)

další způsoby jednání podnikatele: prokuristou nebo zástupcem, jemuž

podnikatel osobně udělil plnou moc

Zákonné zastoupení

Zástupce bez plné moci musí splňovat 2 podmínky:

1) osoba musí být pověřena určitou činností s definovaným obsahem a formou pověření

2) činnost, k jejímuž výkonu byla osoba pověřena, je činností při provozu podniku

(+ právní činnost, která je obvyklá k pověřené činnosti )

Plná moc

zmocňuje druhou osobu k vykonání určitého právního úkonu

musí být jednoznačně zřejmé kdo koho k čemu opravňuje: je zde tedy uveden zmocnitel, což je osoba, která někomu dává oprávnění vykonat určitý právní úkon

druhou důležitou osobou je zmocněnec, což je jedinec, který na sebe převzal právo vykonat určitý úkon, ke kterému byl zmocnitelem zmocněn

máme-li již v plné moci jednoznačně uvedeny zmocněnce i zmocnitele, pak je potřeba také uvést čeho se dané zmocnění týká a po jakou dobu zplnomocnění k uvedenému právnímu úkonu trvá

Rozlišení plné moci

generální - kterou je zmocněnec oprávněn ke všem právním úkonům

speciální - kterou je mocnění omezeno jen na určité druhy právních úkonů, případě jen na jediný úkon

kolektivní - zmocňuje zmocnitel několik osob, které musí jednat společně

Kdy musí být plná moc udělena písemně?

je-li třeba právní úkon učinit v písemné formě netýká-li se jen určitého právního úkonu z toho plyne, že plná moc může být udělena

ústně tehdy, týká-li se jen určitého právního úkonu, který současně nevyžaduje zvláštní formu

Kdy účinky plné moci zanikají?

provedením úkonu na který byla omezena odvoláním plné moci zmocnitelem výpovědí plné moci zmocněncem smrtí zmocněnce

Pracovní právo obsahuje ustanovení o plné moci v § 14 – 17 a v § 242 odst. 2 zákoníku práce.

Dokument plné moci

Plná moc

Já, níže podepsaný J m é n o P ř í j m e n í narozen 1 2 . m ě s í c 3 4 5 6 bytem trvale U l i c e 1 2, 3 4 5 6 7 M ě s t o číslo OP A B 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0

tímto

zmocňuji

pana J m é n o P ř í j m e n í narozeného 1 2 . m ě s í c 3 4 5 6 bytem trvale U l i c e 1 2, 3 4 5 6 7 M ě s t o číslo OP A B 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0

ke všem právním úkonům spojeným se zápisem, s vykonáním, s provedením atd. něčeho.

V M ě s t o č i o b e c dne 1. září 2008

zmocnitel

Plnou moc přijímám.

V M ě s t o č i o b e c dne 1. září 2008

zmocněnec

Prokura Je zvláštní forma plné moci, kterou

uděluje podnikatel ( zmocnitel ) fyzické osobě – prokuristovi ( zmocněnci )

Je obsahově nejširším zmocněním, neboť obchodní zákoník upravuje zmocněnce – prokuristu činit všechny právní úkony k nimž dochází při provozu podniku

vzniku prokury předchází dohoda o prokuře prokuru může udělit pouze podnikatel podnikatelem se rozumí dle § 2 ObchZ:1) osoba zapsaná v obchodním rejstříku2) osoba, která podniká na základě živnostenského

oprávnění3) osoba, která podniká na základě jiného než

živnostenského oprávnění podle zvláštních předpisů4) osoba, která provozuje zemědělskou výrobu a je

zapsána do evidence podle zvláštního předpisu.

Prokurista se podepisuje tím způsobem, že k obchodní firmě podnikatele, za kterého jedná, připojuje svůj podpis s dodatkem označujícím prokuru - „prokurista” nebo zkratku „p. p.” či „ p. p. a.” (per procuram)

Zdroje

www.plna-moc.cz http://www.jaknapsat.cz/pravni-

dokument/ www.epravo.cz

Děkujeme za pozornost