Wikinomie: jak využít komunity a masovou spolupráci

Post on 15-Dec-2014

2,962 views 0 download

description

Z přednášky pro WebExpo geeks

transcript

WIKINOMIEANEB JAK IDEA WEBU A WIKI

MĚNÍ FIRMY A LIDSTVO

A CO S TÍM MAJÍ TERMITI

Daniel  Franc

Daniel  Franc

Wikipřednáška a soutěž k

#webexpo:http://goo.gl/guIF

Wikinomie:  termín,  který  popisuje  účinek  intenzivní  

spolupráce  a  zapojení  uživatelů  na  firemní  svět  a  

podnikání

Open  sourceSocial  media

Crowdsourcing

Smart  mobs

Crowd  wisdom Blaaa  blaaa  blaaaBlaa.

Enterprise  2.0

4  principy

1.  Rovnocenná  spolutvorba2.Zásobárny  talentů3.Prozumenti4.Kolaborativní  věda7.Wiki  firma6.Business  sítě5.Otevřené  platformy

4  principy

7  modelů

Napojte své podnikání na hodnoty tvořené komunitami

Tvořím jako rovný s rovným...

Rovnocenná  spolutvorba

Sebeorganizaci lze využít, podpořit i “řídit “

(... je to ale divoká jízda)

Rovnocenná  spolutvorba

Zmnohonásobení  potenciálu

“Emergence”

Inovace

Snížení  nákladů

Nové  těžiště  konkurenceschopnosti

Tvorba  sociálního  kapitálu

Lidé  sami  k  práci

1.  Rovnocenná  spolutvorba

Rovnocenná  spolutvorba

Rovnocenná  spolutvorba

Ploché  uspořádání

P2P  komunikace

Poctivost

Nevlastnění  se

Práce  musí  být  “rozkouskovatelná”  a  “integrovatelná”

Zveřejnění  IP

Využití  zdrojů  z  celé  planety

..  lidí  všech  věků  a  

velikostí  bot

Inovujte díky externím zdrojům.

Nabízím své myšlení.

Potřebuji tvé myšlení.

Zásobárny  talentů  a  idejí

Další velká věc: Mindnet

Zásobárny  talentů  a  idejí

FAIL

Zásobárny  talentů  a  idejí

Zásobárny  talentů  a  idejí

Řešení  nalézají  své  problémy

Problémy  nalézají  svá  řešení

Svět  jako  R  &  D

Přesun  těžiště  konkurenceschopnosti

Posun  významu  R  &  D

Zásobárny  talentů  a  idejí

Napojit  se  na  

komunity

Otevřít  se  ven

Otevřít  se  dovnitř

Sdílet,  co  vím

Zapojit  se  do  

spolupráce

Hledat  po  celém  světě

Umožněte jiným vyrůst díky vám

Na tvém pódiu jsem králem

... a dělám si na něm, co chci

Participační  platformy  a  prozumenti

Zmnohonásobení  potenciálu...

...služeb ...obchodování vývoje

...výrobků ...občanských  iniciativ

škálovatelnost

síla moc

inovace

Participační  platformy  a  prozumenti

Participační  platformyParticipační  platformy  a  prozumenti

Participační  platformyParticipační  platformy  a  prozumenti

Participační  platformyParticipační  platformy  a  prozumenti

Participační  platformyParticipační  platformy  a  prozumenti

Participační  platformy  a  prozumenti

Všichni by chtěli těžit z platforem. Daří se to jen těm,

kteří uvažují... obráceně.

Participační  platformy

Umožnit  propojování  nad  

platformou

Zapojit  se  mezi  rovné

Zajistit  přínos  všem

“Otevřít  své  API”

Otevřít  svůj  produkt

Hodnotu  hledat  jinde

Rozdělit  se  o  úspěch

Poskytnout  nástroje

Čím  pestřejší  flóra  nad  

platformou,  tím  lépe

Participační  platformy  a  prozumenti

Vytvářejte business weby: vyrábějte, vyvíjejte, dodávejte v “internetu firem” a organizujte se tak i uvnitř

Víc než tým

Víc než aliance

Business  Weby  a  Síťová  firma

Businessový New Age: Vše Je Jediné.

Fakt, jo????!

Business  Weby  a  Síťová  firma

Kritické zdroje

Tvo

rba

ho

dn

oty

sam

oo

rgan

izac

íh

iera

rch

HmotnéFinanční

Znalosti

klasická korporace

rozšířený podnik b-web

masová spolupráce

Business  Weby....

Business  Weby....

Nejen  grid  computing...    ale  i  “grid  production”  nebo  “grid  organization”

Potenciál  rychlé,  účinné,  škálovatelné  akce

Tvorba  znalostí  v  “business  síti”

Soustředění  se  na  jádro

...  a  Síťová  firma

“Konverzace”  a  “vtažení”  jako  pracovní  metoda

Větší  agilita  a  mobilita

Inovace  zdola  a  “emergence”  na  pracovišti

Radikální  sdílení

...  a  Síťová  firma

Tradiční  firma Síťová  firma:  New  Age  ideál....

...  a  zelený  strom  reality

Hierarchická  organizace Plochá  organizace “šéfované  plošiny”

Automatizace  a  procesy Interakce  a  hodnoty Interakce  a  chození  v  kruhu

Vodopád  a  plánování Agilita Organizovaný  chaos

Centralizovaná Distribuovaná Pseudo-­‐oddělení

Naordinované  týmy Sebe-­‐organizující  týmy Ad-­‐hoc  týmy

Komunikační  kanály Komunikační  síť Komunikační  hluk

Nařiď  a  panuj Spolupracuj  a  komunikuj

Nařiď  a  komunikuj

Business  Weby  a  Síťová  firma

Tvorba  rovnocenného  ekosystému

Hodnota  v  organizačních  schopnostech

Propojení  napříč  týmy,  odděleními

Využití  otevřených  modulárních  architektur

Vnější  dílení  nákladů  a  rizik

Vnitřní  sdílení  a  “prozumace”

Být  globální,  ne  nadnárodní

Virtualizace  firmy

Otevřená  vertikální  i  horizontální  komunikace

THE END IS NEAR!

SÍTĚSDÍLENÍREMIX

P2P ŽIVOT

THE NET GEN IS NEAR!

Dan Francwww.unisona.comwww.wikinomie.cz

dfranc@unisona.com

@danfranc @unisona @gugcz

http://linkedin.com/in/danfranc

http://facebook.com/dan.franc

Díky za pozornost!