Avery Dennison Career Data Privacy Statement Table of Content: English: Avery Dennison Career Data Privacy Statement Arabic: ﻓﻲ اﻟﻮﻇﯿﻔﯿﺔ اﻟﺒﯿﺎﻧﺎت ﺧﺼﻮﺻﯿﺔ ﺑﯿﺎنAvery Dennison Bahasa: Pernyataan Privasi Data Karier Avery Dennison Chinese (Simplified): Avery Dennison 求职数据隐私权声明 Czech: Prohlášení společnosti Avery Dennison o ochraně kariérních osobních údajů Danish: Avery Dennison Karriere - Databeskyttelseserklæring Dutch: Privacyverklaring loopbaangegevens Avery Dennison French: Déclaration de confidentialité d'Avery Dennison relative aux données de carrière German: Avery Dennison Datenschutzerklärung für Bewerber Italian: Informativa di Avery Dennison sulla privacy dei dati relativi alla carriera Japanese: エイブリィ・デニソンのキャリアデータプライバシーに関する声明 Korean: 에이버리데니슨 경력 데이터 프라이버시 정책 Malay: Pernyataan Privasi Data Kerjaya Avery Dennison Norwegian: Avery Dennisons personvernerklæring for karriereopplysninger Polish: Polityka prywatności danych dotyczących kariery w firmie Avery Dennison Portuguese: Política de Privacidade de Carreira na Avery Dennison Romanian: Declarație de confidențialitate privind informațiile de personal în cadrul Avery Dennison Russian: Положение о конфиденциальности данных соискателей вакантных должностей в Avery Dennison Spanish: Declaración de privacidad de los datos sobre carrera profesional en Avery Dennison Swedish: Förklaring av Avery Dennisons sekretesspolicy för anställningsmöjligheter Taiwanese: 艾利丹尼森職業資料隱私權聲明 Thai: ประกาศการคุ ้ มครองข ้ อมูลส่วนบุคคลที ่ เกี ่ ยวข ้ องกับการสมัครงานของ Avery Dennison Turkish: Avery Dennison Kariyer Veri Gizliliği Açıklaması Ukrainian: Заява про конфіденційність даних, що надсилаються до центру вакансій Avery Dennison Vietnamese: Tuyên bố Bảo vệ Dữ liệu Nghề nghiệp của Avery Dennison 1 Version July 2, 2018
Transcript
Avery Dennison Career Data Privacy Statement
Table of Content:
English: Avery Dennison Career Data Privacy Statement
Arabic: بیان خصوصیة البیانات الوظیفیة في Avery Dennison
Bahasa: Pernyataan Privasi Data Karier Avery Dennison
Chinese (Simplified): Avery Dennison 求职数据隐私权声明
Czech: Prohlášení společnosti Avery Dennison o ochraně kariérních osobních údajů
Danish: Avery Dennison Karriere - Databeskyttelseserklæring
In addition, if you engage with our recruitment process through our website we will ask
you to provide various pieces of information about yourself, for example your
experience and education.
If you provide us with details about referees for us to use, you must have obtained their
consent to do so and for us to contact them accordingly.
We may, before hiring you, verify details in your application and make reasonable and
necessary background checks about you. These background checks may require a 3rd
party to contact you and obtain information.
Whether you submit information to us through our website or through a third party, it is
important that you do not share sensitive personal information that is unnecessary for
your application.
In certain countries, for example the USA, you are not required to include information
that explicitly identifies your age, race, colour, ethnicity, gender, disability status, or
other status protected by laws in the United States. You are not required to submit a
photograph of yourself.
2
Version July 2, 2018
Avery Dennison may ask you to voluntarily provide such information separately where
we are required to do so by law, but you must only provide this information in the
manner and form requested. In the USA, this information will be kept separately from
your profile information and your resume/CV. With the exception of certain legal
obligations that may apply (for example, in the USA under legislation relating to
Affirmative Action) such information will not be used to make interviewing or
employment decisions.
2. Using Your Personal Information
Avery Dennison will use the information you provide to it for the purposes of
administering and managing the recruitment process and sending you updates about
new job opportunities as applicable. Should you be successful in your application, you
will be provided with a further privacy statement which will provide you with details of
how your personal information will be used and protected when you are an Avery
Dennison employee. We may also disclose your details in order to comply with a legal
or regulatory obligation, or where permitted by law.
Avery Dennison may use an automated system to assist in making its hiring decisions.
For you as a candidate, this means that your employment application may be processed
and analyzed to identify relevant aspects from your work history such as previous
positions, employers, education history, demonstrated skills, and duration of work.
These factors may then be compared to the job description for which you are being
considered to determine how well your application corresponds with the requirements
outlined in the job listing. The automated capabilities are used to facilitate the
recruitment process; however, any conclusive hiring decisions are ultimately at Avery
Dennison's sole discretion.
Avery Dennison takes what it considers to be appropriate measures to protect and
secure your personal information throughout its global companies and when using
service providers.
3. Sharing your Personal Information within the Avery Dennison group
By applying to an Avery Dennison job posting, signing up to receive job alerts or
submitting your resume/CV to us in any other manner, you are making known your
interest in employment opportunities within the Avery Dennison group. To enable us to
respond to that interest, we will share your personal information in an appropriate
manner among Avery Dennison personnel involved in the recruitment process or who
are involved in recruitment authorisation or decision-making. As a global business, this
may involve personnel in a range of Avery Dennison companies in different countries
around the world. This will include Avery Dennison personnel in those countries where
your preferred employment opportunities are located and in addition, where we
consider that an appropriate opportunity for you may exist outside those preferences,
we may share your information with Avery Dennison companies in other countries.
Personal information you provide will be stored within databases located in the United
States, China, Ireland and Germany. Your details may be sent to entities outside your
jurisdiction where different laws apply to the protection of personal information. All
Avery Dennison companies must comply with our privacy policies and requirements. By
proceeding with your application, you consent to Avery Dennison using your personal
information as set out in this statement.
4. Managing and Accessing Your Personal Information
It is your responsibility to maintain your data to ensure its accuracy and validity. At any time, you may correct, update or delete any of the personal information that you have provided to us by making a request to your Avery Dennison point of contact.
3
Version July 2, 2018
If you would like to see a copy of the personal information that we hold about you, you
عنك، مختلفة معلومات تقدیم منك فسنطلب الویب، على موقعنا خالل من بنا الخاصة التوظیف عملیة في اشتركت إذا ذلك، إلى وباإلضافة
على سبیل المثال خبراتك وتعلیمك.
إذا قمت بتزویدنا بتفاصیل عن مراجع لالستخدام، فیجب علیك الحصول على موافقتها للقیام بهذا وبناًء علیه قیامنا باالتصال بها.
وجود التحقیقات هذه تتطلب قد عنك. وضروریة مناسبة بتحقیقات والقیام طلبك في الموجودة التفاصیل من التحقق تعیینك، قبل لنا، یجوز
جهة خارجیة لالتصال بك والحصول على معلومات.
معلومات بمشاركة قیامك عدم بمكان األهمیة فمن خارجیة، جهة خالل من أو الویب على موقعنا خالل من لنا معلومات بتقدیم قمت سواًء
شخصیة حساسة ذات أهمیة في طلبك.
اللون أو العرق أو عمرك بوضوح تحدد معلومات تضمین علیك یلزم ال األمریكیة، المتحدة الوالیات المثال سبیل على البلدان، بعض في
أو االنتماء العرقي أو الجنس أو حالة اإلعاقة أو حالة أخرى محمیة بموجب قوانین الوالیات المتحدة. ال یلزم علیك تقدیم صورة لك.
5
Version July 2, 2018
القانون، بموجب بهذا القیام علینا یلزم أینما منفصل بشكل المعلومات هذه مثل بتوفیر تتطوع أن Avery Dennison منك تطلب قد
الشخصیة المعلومات بهذه االحتفاظ سیتم المتحدة، الوالیات في المطلوبین. والشكل بالطریقة فقط المعلومات هذه تقدیم علیك یجب ولكن
یسري قد التي القانونیة االلتزامات بعض باستثناء الذاتیة. والخبرات/السیرة المؤهالت وبیان التعریفي ملفك معلومات عن منفصلة بصورة
هذه مثل استخدام یتم لن اإلیجابي)، بالتمییز المتعلقة التشریعات بمقتضى األمریكیة المتحدة الوالیات في المثال، سبیل (على فرضها
المعلومات في إجراء مقابالت أو اتخاذ قرارات توظیف.
2. استخدام معلوماتك الشخصیة
تتضمن لك تحدیثات وإرسال وتنظیمها التوظیف عملیة إدارة ألغراض لها بتقدیمها قمت التي المعلومات Avery Dennison ستستخدم
تفصیلیة بصورة لك یقدم أن شأنه من والذي إضافي خصوصیة ببیان تزویدك سیتم طلبك، نجح إذا االقتضاء. حسب الجدیدة العمل فرص
أیًضا لنا یجوز .Avery Dennison في موظًفا تكون عندما حمایتها وكیفیة الشخصیة معلوماتك استخدام خاللها من سیتم التي الطریقة
الكشف عن التفاصیل الخاصة بك بغیة االمتثال إلى التزام تنظیمي أو قانوني أو أینما ُیسمح بذلك بمقتضى القانون.
وعند العالمیة شركاتها أنحاء كافة في الشخصیة معلوماتك وتأمین لحمایة مناسبة تدابیر بمثابة تراه ما Avery Dennison تأخذ
استخدام موفري الخدمة.
Avery Dennison 3. مشاركة معلوماتك الشخصیة داخل مجموعة
والخبرة/السیرة المؤهالت بیان إرسال أو للوظیفة تنبیهات تلقي في واالشتراك ،Avery Dennison في لوظیفة التقدم خالل من
على الرد من تمكیننا بغیة .Avery Dennison مجموعة في التوظیف بفرص اهتمامك عن تبلغ فإنك أخرى، طریقة بأي إلینا الذاتیة
أو التوظیف إقرار في المشاركین Avery Dennison موظفي بین مناسبة بطریقة الشخصیة معلوماتك بمشاركة سنقوم االهتمام، هذا
أنحاء جمیع في البلدان مختلف في Avery Dennison شركات من مجموعة ذلك یشمل فقد عالمیة، تجاریة كشركة القرار. اتخاذ
إلى وباإلضافة بداخلها وظیفیة فرصة على تحصل أن تفضل التي البلدان تلك في Avery Dennison موظفي هذا سیشمل العالم.
Avery شركات مع معلوماتك نشارك أن لنا یجوز تفضلها، التي األماكن خارج لك مناسبة فرصة وجود المحتمل من أنه نجد أینما ذلك،
Dennison في بلدان أخرى.
إرسال یتم قد وألمانیا. وأیرلندا والصین المتحدة الوالیات في الموجودة البیانات قواعد في توفرها التي الشخصیة المعلومات تخزین سیتم
شركات كافة تمتثل أن یجب الشخصیة. معلوماتك بحمایة تتعلق مختلفة قوانین تسري أینما القضائیة سلطتك خارج هیئات إلى تفاصیلك
تقوم أن على توافق فإنك طلبك، فحص في قدًما وبالمضي بنا. الخاصة الخصوصیة وسیاسات متطلبات مع Avery Dennison
Avery Dennison باستخدام معلوماتك الشخصیة كما هو موضح في هذا البیان.
4. إدارة معلوماتك الشخصیة والوصول إلیها
المعلومات من أي حذف أو تحدیث أو تصحیح وقت أي في لك یجوز وصحتها. دقتها من للتأكد بیاناتك على الحفاظ مسؤولیة عاتقك على تقع الشخصیة التي قمت بتقدیمها لنا عن طریق تقدیم طلب إلى جهة اتصال Avery Dennison الخاصة بك.
Avery مع التواصل طریق عن ذلك طلب فیمكنك عنك، بها نحتفظ التي الشخصیة المعلومات من نسخة رؤیة في ترغب كنت إذا
بذلك ُیسمح أینما لك هذا لتوفیر بسیطة رسوم فرض لنا یجوز [email protected] عبر Dennison
بمقتضى القانون المعمول به.
في البیانات نقل في الحق تفاصیل ترد أخرى. شركة إلى بیاناتك نقل منا تطلب أن الحاالت بعض وفي البلدان بعض في أیًضا لك یجوز
الویب موقع عبر الحق بهذا الخاصة التفاصیل على االطالع یمكنك العامة. البیانات حمایة الئحة من 20 المادة في األوروبي االتحاد
memilih untuk mengunjungi situs web pihak ketiga, maka Anda harus menaati
kebijakan dan ketentuan penggunaan situs web tersebut, dan Avery Dennison tidak
memikul tanggung jawab atau tanggung gugat apa pun atas konten situs web pihak
ketiga tersebut atau penggunaannya oleh Anda.
1. Informasi Personal yang Kami Kumpulkan
Kapan pun Anda mengunjungi situs web kami, Kebijakan Privasi dan Kuki situs web
kami (tersedia di http://www.averydennison.com/en/home/legal-privacy-notices.html)
akan berlaku.
Di samping itu, jika Anda mengikuti proses rekrutmen kami melalui situs web kami,
kami akan meminta Anda untuk menyediakan aneka kepingan informasi tentang diri
Anda, semisal pengalaman dan pendidikan Anda.
Jika Anda memberi kami perincian pemberi rekomendasi untuk kami gunakan, Anda
harus mendapatkan izin mereka terlebih dahulu untuk melakukan demikian sehingga
kami dapat menghubungi mereka.
Sebelum mengangkat Anda, kami dapat memverifikasi perincian dalam lamaran Anda
dan melakukan pengecekan latar belakang yang wajar serta diperlukan tentang diri
Anda. Pengecekan latar belakang dapat melibatkan pihak ke-3 yang akan menghubungi
dan menggali informasi Anda.
Apakah Anda mengajukan informasi kepada kami melalui situs web kami atau melalui
pihak ketiga, penting bahwa Anda tidak berbagi informasi personal bersifat sensitif
yang tidak diperlukan untuk lamaran Anda.
Di negara-negara tertentu, semisal di AS, Anda tidak diwajibkan untuk menyertakan
informasi yang secara eksplisit mengidentifikasi usia, ras, warna kulit, etnis, gender,
status disabilitas, atau status lain Anda yang dilindungi oleh undang-undang di Amerika
Serikat. Anda tidak diwajibkan untuk menyerahkan foto diri Anda.
Avery Dennison dapat meminta Anda untuk menyediakan informasi tersebut secara
terpisah dengan sukarela jika kami diwajibkan untuk melakukan demikian menurut
hukum, namun Anda harus menyediakan informasi ini hanya dalam cara dan bentuk
yang diminta. Di AS, informasi ini akan disimpan secara terpisah dari informasi profil
Anda dan resume/CV Anda. Dengan pengecualian kewajiban hukum tertentu yang
mungkin berlaku (semisal, di AS berdasarkan peraturan perundang-undangan tentang
Tindakan Afirmatif), informasi tersebut tidak akan digunakan untuk membuat
keputusan wawancara atau pemekerjaan.
2. Menggunakan Informasi Personal Anda
Avery Dennison akan menggunakan informasi yang Anda berikan kepadanya untuk
tujuan menyelenggarakan dan mengelola proses rekrutmen dan mengirimi Anda
informasi terbaru tentang kesempatan kerja baru, jika ada. Jika lamaran Anda
berhasil, Anda akan diberi pernyataan privasi lain yang akan memberi Anda perincian
bagaimana informasi personal Anda akan digunakan dan dilindungi ketika Anda menjadi
karyawan Avery Dennison. Kami juga dapat mengungkapkan perincian Anda guna
mematuhi kewajiban undang-undang atau peraturan, atau jika diperbolehkan menurut
hukum.
Avery Dennison mengambil apa yang menurutnya sebagai langkah tepat untuk
melindungi dan mengamankan informasi personal Anda di seluruh perusahaan
globalnya dan saat menggunakan penyedia layanan.
3. Berbagi Informasi Personal Anda dalam grup Avery Dennison
8
Version July 2, 2018
Dengan melamar pengumuman pekerjaan Avery Dennison, mendaftarkan diri untuk
menerima pemberitahuan pekerjaan atau mengajukan resume/CV Anda kepada kami
dengan cari lain apa pun, Anda menyatakan ketertarikan Anda terhadap kesempatan
pemekerjaan dalam grup Avery Dennison. Agar dapat menanggapi ketertarikan
tersebut, kami akan berbagi informasi personal Anda dengan cara tepat kepada sesama
personel Avery Dennison yang terlibat dalam proses rekrutmen atau yang terlibat
dalam persetujuan atau pengambilan keputusan rekrutmen. Sebagai bisnis global, ini
dapat melibatkan personel dalam jajaran perusahaan Avery Dennison di berbagai
negara di seluruh dunia. Ini akan menyertakan personel Avery Dennison di
negara-negara tersebut tempat kesempatan pemekerjaan pilihan Anda diumumkan dan
di samping itu, jika kami menganggap bahwa kesempatan yang sesuai untuk Anda
mungkin berada di luar preferensi tersebut, kami dapat berbagi informasi Anda kepada
perusahaan Avery Dennison di negara lain.
Informasi personal yang Anda berikan akan disimpan dalam basis data yang berlokasi
di Amerika Serikat, Tiongkok, Irlandia, dan Jerman. Perincian Anda dapat dikirimkan ke
entitas di luar yurisdiksi Anda yang memberlakukan undang-undang berbeda mengenai
perlindungan informasi personal. Seluruh perusahaan Avery Dennison harus mematuhi
kebijakan dan persyaratan privasi kami. Dengan melanjutkan lamaran Anda, Anda
mengizinkan Avery Dennison untuk menggunakan informasi personal Anda
sebagaimana dijelaskan dalam pernyataan ini.
4. Mengelola dan Mengakses Informasi Personal Anda
Anda bertanggung jawab untuk memelihara data Anda guna memastikan akurasi dan
validitas data tersebut. Kapan pun, Anda dapat mengoreksi, memutakhirkan atau menghapus informasi personal apa pun yang telah diberikan kepada kami dengan mengajukan permintaan kepada narahubung Avery Dennison Anda. Jika ingin melihat salinan informasi personal Anda yang kami pegang, Anda dapat
Kromě toho, pokud se zapojíte do výběrového řízení na našem webu, budete muset
poskytnout různé informace o sobě, například svou praxi a vzdělání.
Pokud uvedete podrobnosti o doporučujících osobách, které můžeme použít, musíte
k tomu mít jejich souhlas, abychom je mohli kontaktovat.
Než Vás zaměstnáme, můžeme si ověřit podrobnosti uvedené ve Vaší žádosti a provést
přiměřenou a nutnou kontrolu. V rámci této kontroly Vás bude kontaktovat třetí strana
s žádostí o Vaše údaje.
Kdykoli nám odešlete údaje prostřednictvím našeho webu nebo třetí strany, je důležité,
abyste nesdělovali citlivé osobní údaje, které nejsou pro Vaši žádost potřebné.
V určitých zemích, například v USA, nemusíte uvádět informace, které výslovně určují
Váš věk, rasu, barvu pleti, etnickou příslušnost, pohlaví, zdravotní postižení, a další
údaje chráněné zákony USA. Nemusíte posílat svou fotografii.
13
Version July 2, 2018
Společnost Avery Dennison Vás může požádat o dobrovolné poskytnutí těchto informací
samostatně v případech, kdy to po nás vyžaduje zákon, ale Vy tyto informace musíte
poskytnout pouze požadovaným způsobem a formou. V USA jsou tyto informace
uchovávány odděleně od údajů ve Vašem profilu a Vašeho životopisu. V rámci výjimky
určitých právních závazků (v USA například zákony související s pozitivní diskriminací)
nebudou tyto informace použity při rozhodování během pohovoru a rozhodnutí o přijetí.
2. Použití Vašich osobních údajů
Společnost Avery Dennison použije Vámi poskytnuté údaje ke správě a řízení přijímání
zaměstnanců a k tomu, aby Vám mohla posílat aktuální informace týkající se nových
pracovních příležitostí. Pokud budete se svou žádostí úspěšní, obdržíte další prohlášení
o ochraně osobních údajů s podrobnostmi o používání a ochraně Vašich osobních údajů,
až budete zaměstnaní u společnosti Avery Dennison. Abychom dostáli právním
a regulačním závazkům a zákonné povinnosti, uvedeme také Vaše údaje.
Skupina Avery Dennison přijímá opatření, která jsou podle ní přiměřená, k ochraně
Vašich osobních údajů v rámci svých společností po celém světě a při využívání služeb
poskytovatelů služeb.
3. Sdílení Vašich osobních údajů v rámci skupiny Avery Dennison
Žádostí o zaměstnání ve společnosti Avery Dennison, přihlášením se k odběru oznámení
o nových pozicích nebo odesláním svého životopisu jakýmkoli jiným způsobem,
oznamujete svůj zájem o pracovní příležitosti ve skupině Avery Dennison. Abychom na
Váš zájem mohli reagovat, budeme vhodným způsobem sdílet Vaše osobní údaje se
zaměstnanci společnosti Avery Dennison zapojenými do výběrového řízení nebo
autorizace a rozhodování v rámci výběrového řízení. Protože jsme mezinárodní
společnost, týká se toto zaměstnanců různých společností skupiny Avery Dennison
v různých zemích po celém světě. Patří sem zaměstnanci společnosti Avery Dennison
působící v zemích, kde se nachází pracovní příležitosti, o které máte zájem, a tam, kde
se mohou takové příležitosti podle našeho názoru vyskytovat i bez Vašich preferencí,
můžeme sdílet Vaše osobní údaje se společnostmi skupiny Avery Dennison v jiných
zemích.
Vámi poskytnuté osobní údaje jsou ukládány v databázích v USA, Číně, Irsku
a Německu. Vaše údaje mohou být odeslány subjektům mimo Vaši jurisdikci, kde se na
ochranu osobních údajů mohou vztahovat jiné zákony. Všechny společnosti skupiny
Avery Dennison musí dodržovat zásady a požadavky na ochranu osobních údajů.
Pokračováním v žádosti dáváte společnosti Avery Dennison souhlas s používáním Vašich
osobních údajů uvedených v tomto prohlášení.
4. Správa a přístup k osobním údajům
Udržování přesnosti a platnosti Vašich údajů je Vaše povinnost. Vámi poskytnuté osobní údaje můžete kdykoli opravit, aktualizovat nebo odstranit tak, že podáte žádost na kontaktním místě společnosti Avery Dennison. Pokud chcete nahlédnout do svých osobních údajů, které máme k dispozici, můžete o to
požádat kontaktováním společnosti Avery Dennison na adrese
[email protected]. Tam, kde to vyžaduje příslušný zákon, může být tato
služba zpoplatněna.
V některých zemích a za určitých okolností nás můžete požádat o přeposlání Vašich
údajů jiné společnosti. Podrobnosti o nároku na přenositelnost údajů v rámci EU jsou
Hvis du derudover deltager i vores rekrutteringsproces igennem vores hjemmeside, vil
vi bede dig om at oplyse forskellige ting om dig selv, for eksempel din erfaring og
uddannelsesbaggrund.
Hvis du giver os oplysninger om referencer, som vi må benytte, skal du have indhentet
deres tilladelse til dette, og til at vi herefter må kontakte dem.
Inden vi ansætter dig, vil vi muligvis verificere detaljer fra din ansøgning og udføre
rimelige og nødvendige baggrundstjek. Disse baggrundstjek kan nødvendiggøre, at en
tredjepart kontakter og indhenter oplysninger fra dig.
Uanset om du indsender oplysninger til os igennem vores hjemmeside eller igennem en
tredjepart, er det vigtigt, at du ikke deler følsomme, personlige oplysninger, som ikke
er nødvendige for din ansøgning.
I visse lande, som eksempelvis USA, er der ikke krav om at inkludere oplysninger, som
eksplicit identificerer din alder, race, hudfarve, etnicitet, køn, førlighed eller andre
forhold, som er beskyttet ved lov i USA. Der er ikke krav om at indsende et billede af
sig selv.
16
Version July 2, 2018
Avery Dennison kan bede dig om frivilligt at levere sådanne oplysninger adskilt, hvis
det er os lovmæssigt pålagt, men du må kun udlevere denne information under de
fremlagte forhold. I USA vil disse informationer blive opbevaret adskilt fra dine
profiloplysninger og dit CV. Med undtagelse af visse juridiske forpligtelser, som kan
være gældende (som eksempelvis den amerikanske lovgivning omkring positiv
særbehandling), vil sådanne oplysninger ikke blive brugt under beslutningstagningen
ved interview eller ansættelse.
2. Brug af dine personlige oplysninger
Avery Dennison vil bruge de informationer, du opgiver, til at administrere
rekrutteringsprocessen og sende dig opdateringer omkring relevante, nye
jobmuligheder. Skulle du have succes med din ansøgning, vil du få udleveret endnu en
databeskyttelseserklæring, som vil give dig detaljer om, hvordan dine personlige
oplysninger vil blive brugt og beskyttet, mens du er ansat hos Avery Dennison. Vi kan
også videregive dine oplysninger for at opfylde retslige eller regulatoriske forpligtelser
eller ved lovmæssigt krav.
Avery Dennison tager passende forbehold for at beskytte og sikre dine personlige
oplysninger i alle sine globale virksomheder og ved brug af serviceudbydere.
3. Deling af dine personlige oplysninger inden for Avery Dennison-gruppen
Ved at reagere på et stillingsopslag fra Avery Dennison, tilmelde dig jobalarmer eller på
anden måde indsende til CV til os, tilkendegiver du din interesse for jobmuligheder hos
Avery Dennison-gruppen. For at vi kan besvare den interesse, vil vi på en passende
måde dele dine personlige oplysninger blandt det Avery Dennison-personale, som er
involveret i rekrutteringsprocessen, eller som indgår i bemyndigelsen eller
beslutningstagningen omkring rekrutteringen. Da vi er en global virksomhed, kan det
omfatte personale hos en række Avery Dennison-firmaer i forskellige lande over hele
verden. Dette vil omfatte Avery Dennison-personale fra de lande, hvor dine foretrukne
ansættelsesmuligheder befinder sig, og hvis vi derudover bedømmer, at der kan findes
passende muligheder for dig ud over disse præferencer, kan vi i de tilfælde dele dine
oplysninger med Avery Dennison-virksomheder i andre lande.
De personlige oplysninger, du opgiver, vil blive opbevaret i databaser i USA, Kina,
Irland og Tyskland. Dine oplysninger kan blive sendt til selskaber uden for din
jurisdiktion, hvor andre love er gældende for beskyttelse af personlige oplysninger. Alle
Avery Dennison-virksomheder skal agere i overensstemmelse med vores
databeskyttelsespolitik og -bestemmelser. Ved at fortsætte med din ansøgning erklærer
du dit samtykke med Avery Dennisons brug af dine personlige oplysninger som
beskrevet i denne erklæring.
4. Administrering og tilgang til dine personlige oplysninger
Det er dit ansvar at sørge for dine datas nøjagtighed og gyldighed. Du kan til enhver tid rette, opdatere eller slette i alle de personlige oplysninger, som du har opgivet, ved at sende en anmodning til din kontaktperson fra Avery Dennison. Hvis du gerne vil se en kopi af de personlige oplysninger, vi opbevarer omkring dig, kan
du anmode om det ved at kontakte Avery Dennison her:
andere status die in de Verenigde Staten door de wet is beschermd, blijkt. U bent niet
verplicht om een foto van uzelf in te dienen.
19
Version July 2, 2018
Als dat bij wet verplicht is, kan Avery Dennison u vragen om dergelijke informatie
vrijwillig apart te geven maar die moet dan enkel op de gevraagde manier en in de
gevraagde vorm worden gegeven. In de VS wordt deze informatie apart van uw
profielgegevens en cv bewaard. Behalve als er bepaalde wettelijke verplichtingen van
toepassing zijn (bijvoorbeeld in de VS onder de wetgeving op positieve actie), wordt
deze informatie niet gebruikt om sollicitatiegesprekken af te nemen of
tewerkstellingsbeslissingen te nemen.
2. Gebruik van uw persoonlijke informatie
Avery Dennison gebruikt de informatie die u verstrekt om de wervingsprocedure te
leiden en te beheren en u, indien van toepassing, updates over nieuwe functies te
sturen. Als u met succes solliciteert, ontvangt u een uitgebreidere privacyverklaring
met details over hoe uw persoonlijke informatie wordt gebruikt en beschermd als u een
Avery Dennison-werknemer bent. Wij kunnen uw gegevens ook openbaar maken om
aan een wettelijke of regelgevende verplichting te voldoen, of waar de wet dat toestaat.
Avery Dennison neemt passende maatregelen om uw persoonlijke informatie binnen
zijn bedrijven wereldwijd en bij het gebruik van dienstverleners te beschermen en te
beveiligen.
3. Uw persoonlijke informatie delen binnen de Avery Dennison-groep
Door naar een vacature bij Avery Dennison te solliciteren, u in te schrijven om
vacaturemeldingen te krijgen of uw cv op een andere manier bij ons in te dienen, geeft
u aan dat u interesse heeft in werkgelegenheid binnen de Avery Dennison-groep. Om
op die interesse te kunnen reageren, delen we uw persoonlijke informatie op een
passende manier met Avery Dennison-personeel dat bij de wervingsprocedure,
wervingsautorisatie of besluitvorming betrokken is. Omdat we een internationaal
bedrijf zijn, kan het hier gaan om personeel bij Avery Dennison-bedrijven in
verschillende landen wereldwijd. Dit is onder andere Avery Dennison-personeel in die
landen waar uw werkgelegenheden van voorkeur gevestigd zijn; als we daarnaast
denken dat er buiten die voorkeuren een geschikte gelegenheid voor u bestaat, kunnen
we uw informatie met Avery Dennison-bedrijven in andere landen delen.
De persoonlijke informatie die u verstrekt, wordt in gegevensbanken in de Verenigde
Staten, China, Ierland en Duitsland bewaard. Uw gegevens kunnen worden gestuurd
naar entiteiten buiten uw rechtsgebied met andere wetten op de bescherming van
persoonlijke informatie. Alle Avery Dennison-bedrijven moeten onze beleidsregels en
onze eisen in verband met de privacy naleven. Door te solliciteren stemt u ermee in dat
Avery Dennison uw persoonlijke informatie gebruikt zoals in deze verklaring wordt
uitgelegd.
4. Beheer van en toegang tot uw persoonlijke informatie
Het is uw verantwoordelijkheid om uw gegevens bij te werken zodat ze altijd volledig
en juist zijn. U kunt uw contactpersoon bij Avery Dennison altijd vragen om de persoonlijke informatie die u hebt verstrekt, te corrigeren, bij te werken of te verwijderen. Als u een kopie wilt van de persoonlijke informatie die we van u bewaren, kunt u die
aanvragen door Avery Dennison een e-mail te sturen op
Nous remarquons avec grande satisfaction l'intérêt que vous portez aux nombreuses perspectives de carrière chez Avery Dennison et nous vous invitons à découvrir les offres actuellement disponibles. La confidentialité et la sécurité des personnes étant extrêmement importantes pour nous, nous souhaitons vous communiquer notre engagement envers la protection des données des candidats. La présente déclaration définit les données que nous recueillons et la manière selon laquelle nous les utilisons et nous les protégeons lorsque vous envoyez votre candidature accompagnée de votre CV et que vous créez un profil sur notre site Web. Vous avez choisi de postuler chez Avery Dennison et en cliquant sur “Soumettre”, vous reconnaissez que l’information que vous avez renseignée concernant votre candidature est correcte et sincère. Vous reconnaissez également avoir pris connaissance de la déclaration de protection des données du centre de carrières Avery Dennison et être d’accord avec les pratiques Avery Dennison. Avery Dennison est autorisé à traiter vos données personnelles identifiées ou identifiables à des fins de recrutement et d’emploi ainsi que dans le but de vous envoyer d'autres annonces concernant de nouvelles opportunités de travail. Ces données peuvent être transférées dans le monde entier dans Avery Dennison. Si vous avez décidé d’utiliser le compte d’une agence tierce afin de postuler et de créer un profil, vous devez être conscient que la déclaration de protection des données de cette organisation tierce s’appliquera en plus de la déclaration que vous avez faite à Avery Dennison. Si vous visitez le site internet d’une agence tierce, vous serez soumis aux politiques et conditions d’utilisation de ce site. Avery Dennison n'accepte aucune responsabilité pour le contenu de ces sites Web de tiers ou votre utilisation d'eux. 1. Les informations personnelles que nous recueillons Chaque fois que vous visitez notre site Web, notre politique de confidentialité et de cookies (disponible sur http://www.averydennison.com/en/home/legal-privacy-notices.html) s'applique. En outre, si vous participez à notre processus de recrutement par le biais de notre site Web, nous vous demanderons de fournir diverses informations sur vous-même, par exemple votre expérience et votre éducation. Par exemple, votre expérience et votre parcours scolaire. Si vous nous indiquez des personnes à titre de recommandation, vous devez avoir obtenu au préalable leur accord pour cela et pour que nous puissions les contacter. Avant de procéder à votre embauche définitive, nous pourrions vouloir vérifier certains points de votre dossier de candidature et réaliser une vérification de vos antécédents. Ceci peut signifier qu’une société tierce prenne contact avec vous afin d’obtenir les informations nécessaires. Lorsque vous nous soumettez des informations via notre site Web ou via une société tierce, il est important de ne pas partager des informations sensibles personnelles qui ne seraient pas nécessaires à l’enregistrement de votre candidature. Dans certains pays, par exemple les Etats-Unis, vous ne devez pas inclure des informations qui explicitement identifient votre âge, race, couleur de peau, ethnicité, genre, statut d’incapacité ou tout autre statut protégé par les lois aux Etats-Unis. Vous ne devez pas fournir une photographie de vous-même. Avery Dennison peut vous demander de fournir ces informations séparément lorsque la loi l'exige, mais vous devez transmettre ces éléments uniquement de la manière demandée. Aux États-Unis, ces
22
Version July 2, 2018
informations seront conservées indépendamment de vos informations de profil et de votre CV. À l'exception de certaines obligations légales qui peuvent s'appliquer (par exemple, aux États-Unis en vertu de la législation « Affirmative Action » relative à la discrimination positive), ces informations ne pourront être utilisées lors de décisions concernant l'entretien d'embauche ou le processus de recrutement. 2. L’utilisation de vos données personnelles Avery Dennison utilisera les données vous aurez soumises à des fins de gestion et d’administration et également afin de vous envoyer des mises à jour sur des nouvelles opportunités de travail. Si vous êtes retenu(e) dans le processus de recrutement, vous recevrez une déclaration de confidentialité supplémentaire qui vous renseignera sur la manière dont vos données personnelles seront traitées et protégées pendant votre emploi chez Avery Dennison. Nous pourrions également partager vos données personnelles afin de nous conformer à une obligation légale ou réglementaire ou lorsque la loi nous y autorise Avery Dennison prend les mesures appropriées afin de protéger et sécuriser vos informations personnelles dans l'ensemble de ses entreprises dans le monde entier et lors du recours à des fournisseurs de services. 3. Le partage de vos données personnelles au sein d’Avery Dennison Lorsque vous postulez à une offre d’emploi Avery Dennison, vous vous inscrivez afin de recevoir des alertes emploi ou que vous nous soumettiez votre CV, vous nous faites part de votre intérêt pour des opportunités d’emploi au sein du groupe Avery Dennison. Afin de nous permettre de répondre à cet intérêt, nous partagerons vos informations personnelles de façon appropriée avec le personnel d'Avery Dennison impliqué dans le processus de recrutement ou impliqué dans l'autorisation de recrutement ou la prise de décision. En tant qu'entreprise globale, cela peut impliquer du personnel appartenant à des entreprises Avery Dennison localisées dans différents pays à travers le monde. Cela comprendra également le personnel d'Avery Dennison dans les pays où vos possibilités d'emploi prioritaires sont situées et, en outre, si nous considérons qu'une opportunité appropriée pour vous peut exister en dehors de ces localisations, nous pouvons partager vos informations avec les sociétés Avery Dennison localisées dans ces autres pays. Les données personnelles que vous fournissez seront stockées dans des bases de données situées aux États-Unis, en Chine, en Irlande et en Allemagne. Vos coordonnées peuvent être envoyées à des entités extérieures à votre juridiction où des lois différentes s'appliquent à la protection des données personnelles. Toutes les sociétés Avery Dennison doivent se conformer à nos politiques et exigences en matière de confidentialité. En procédant à votre demande, vous consentez à ce que Avery Dennison traite vos données personnelles de la manière énoncée dans cette déclaration. 4. La gestion et l’accès à vos données personnelles Il est de votre responsabilité de maintenir la validité et l’exactitude de vos données personnelles. A tout moment, vous pouvez corriger, mettre à jour ou supprimer toute donnée personnelle que vous nous avez transmise en en faisant la demande à votre personne de contact au sein d’Avery Dennison. Si vous souhaitez obtenir une copie de ces données personnelles que nous détenons, vous pouvez en faire la demande en contactant Avery Dennison en utilisant l’adresse suivante : [email protected]. Selon les pays, et la loi en vigueur, nous pourrions facturer des frais modiques pour ce service. Dans certains pays et dans certaines circonstances, vous pouvez également nous demander de transmettre vos données à une autre société. Les détails de ce droit à la transférabilité des données dans l'UE figurent à l'article 20 du règlement général sur la protection des données. Vous pouvez voir les détails de ce droit sur le site de la Commission européenne ici http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=uriserv:OJ.L_.2016.119.01.0001.01.ENG&toc=OJ:L:2016:119:TOC. 5. Tierces parties
Avery Dennison ne vend et ne loue pas d'informations personnelles relatives à un candidat de quelque manière que ce soit à des tierces parties externes et ne procède à aucun échange de ces informations avec aucun tiers. Avery Dennison peut utiliser les services de sociétés tierces, notamment SmartRecruiters et SilkRoad Technology, Inc., pour faciliter la saisie, le stockage et la transmission potentielle des données du postulant ou du candidat pour toutes les offres d'emploi dans le monde. Avery Dennison demande à ces tiers de prendre des mesures pour assurer la confidentialité, la confidentialité et la sécurité de vos données. En outre, Avery Dennison peut partager des informations personnelles relatives aux candidats avec d'autres parties tierces lui fournissant des services, comme l'hébergement et le support informatique. Ces tierces parties n'utiliseront ces informations personnelles que dans le cadre des services qu'elles fournissent et ne les utiliseront pas à leurs propres fins. 6. La conservation des données Nous ne conservons pas vos données personnelles plus longtemps que nécessaire et en tout cas en conformité avec les exigences légales locales de conservation des données. 7. Cookies Vous trouverez une copie de la politique complète sur les cookies Avery Dennison ici: [http://www.averydennison.com/en/home/legal-privacy-notices.html], et pour Smarrecruiters: https://www.smartrecruiters.com/privacy-policy/?. 8. Vous changez d’avis À tout moment, vous pouvez vous retirer du processus de recrutement sur un poste spécifique à Avery Dennison en vous connectant à votre compte candidat, en allant à votre demande et en cliquant sur «Retirer mon intérêt». Cela va vous retirer du processus lié à tous les postes auxquels vous avez postulé. Vous pouvez également vous désabonner des courriels d'Avery Dennison à l'aide de la fonction "Désabonnement" figurant dans les courriels que vous recevez sur vos alertes d'emploi. Enfin, vous pouvez également, à tout moment, retirer votre candidature pour toute perspective de carrière chez Avery Dennison et nous demander de cesser d'utiliser vos informations à des fins de recrutement en supprimant votre profil de candidat. Pour cela, veuillez nous contacter par email à l'adresse : [email protected]. Vous recevrez un accusé-réception et nous donnerons suite à votre demande dans un délai raisonnable. 9. Informations complémentaires Si vous avez besoin d'informations complémentaires concernant la présente déclaration ou les politiques et procédures relatives à la confidentialité des données d'Avery Dennison, veuillez adresser votre demande par email à [email protected]. Pour imprimer un exemplaire de la présente déclaration sur la confidentialité des données d'Avery Dennison à partir de votre navigateur Web, effectuez un clic droit et sélectionnez l'option « Print » (Imprimer) Vous pouvez ensuite gérer l'impression du document sur le périphérique de votre choix. Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à Avery Dennison.
Inoltre, se intraprenderete il nostro processo di reclutamento attraverso il nostro sito
Web, vi chiederemo di fornire diverse informazioni su di voi, ad esempio in merito alla
vostra esperienza e formazione.
Se ci fornite i dettagli circa coloro che forniscono referenze per voi, è necessario aver
ottenuto il loro consenso affinché noi possiamo contattarli di conseguenza.
Prima di assumervi, possiamo verificare i dettagli della vostra domanda di lavoro ed
effettuare i controlli di base ragionevoli e necessari sul vostro conto. Questi controlli di
base possono richiedere che un terzo vi contatti per ottenere informazioni.
28
Version July 2, 2018
Se ci inviate le informazioni attraverso il nostro sito Web o attraverso un terzo, è
importante non condividere dati personali sensibili non necessari per la domanda di
lavoro.
In alcuni Paesi, ad esempio negli Stati Uniti, non si è tenuti a includere informazioni che
di fatto consentono di identificare in modo esplicito la vostra età, razza, colore, etnia,
sesso, stato di disabilità o altra condizione protetta dalle leggi degli Stati Uniti. Non
siete tenuti a inviare una vostra fotografia.
Avery Dennison può chiedervi di fornire separatamente queste informazioni in modo
volontario. nella misura in cui siamo tenuti a farlo per legge, ma è necessario fornire
queste informazioni solo nel modo e nella forma richiesta. Negli Stati Uniti, queste
informazioni saranno mantenute separatamente rispetto ai vostri dati di profilo e al
vostro CV. Con l'eccezione di alcuni obblighi di legge che si possono applicare (ad
esempio, negli Stati Uniti gli obblighi ai sensi della legislazione relativa all'azione
positiva), queste informazioni non verranno utilizzate per prendere decisioni in merito ai
colloqui di lavoro o all'assunzione.
2. Utilizzo dei vostri dati personali
Avery Dennison utilizzerà le informazioni fornite ai fini di dell'amministrazione e della
gestione del processo di reclutamento e dell'invio di aggiornamenti sulle nuove
opportunità di lavoro, se applicabile. Nel caso in cui la vostra domanda di lavoro abbia
esito positivo, vi verrà fornita un'ulteriore informativa sulla privacy che vi spiegherà in
dettaglio le modalità con le quali verranno utilizzati e protetti i vostri dati personali
quando sarete dipendenti di Avery Dennison. Possiamo inoltre rivelare i vostri dati al
fine di rispettare un obbligo legale o normativo o laddove consentito dalla legge.
Avery Dennison prende quelle che ritiene essere le misure appropriate per proteggere i
vostri dati personali in tutte le sue società a livello mondiale e durante l'impiego di
fornitori di servizi.
3. Condivisione dei dati personali all'interno del gruppo Avery Dennison
Facendo domanda per un posto di lavoro presso Avery Dennison, iscrivendosi alla mail
di avviso sulle posizioni di lavoro o inviandoci il vostro CV in qualsiasi altro modo, state
manifestando il vostro interesse verso le opportunità di lavoro all'interno del gruppo
Avery Dennison. Per consentirci di rispondere a questo interesse, condivideremo i vostri
dati personali in modo adeguato tra il personale di Avery Dennison coinvolto nel
processo di reclutamento o tra coloro che sono coinvolti nell'autorizzazione al
reclutamento o nel processo decisionale. In qualità di azienda mondiale, questo può
riguardare il personale in una serie di società di Avery Dennison in diversi Paesi in tutto
il mondo. Tra questi soggetti vi è il personale di Avery Dennison in quei Paesi in cui si
trovano le opportunità di lavoro che voi preferite e, in aggiunta, i Paesi in cui riteniamo
che vi siano opportunità appropriate per voi al di fuori di tali preferenze; possiamo
condividere le informazioni con le aziende di Avery Dennison in altri Paesi.
I dati personali che fornite saranno conservati all'interno di database situati negli Stati
Uniti, in Cina, Irlanda e Germania. I vostri dati potranno essere inviati a soggetti esterni
alla giurisdizione, dove si applicano leggi diverse in merito alla protezione dei dati
personali. Tutte le società di Avery Dennison devono essere conformi ai nostri requisiti
e alle nostre politiche relativi alla privacy. Procedendo con la vostra domanda,
acconsentite all'utilizzo da parte di Avery Dennison dei vostri dati personali come
indicato nella presente informativa.
29
Version July 2, 2018
4. Gestione dei dati personali e accesso agli stessi
È vostra responsabilità la gestione dei vostri dati per garantirne l'accuratezza e la
validità. In qualsiasi momento potete correggere, aggiornare o eliminare qualsiasi dato personale fornitoci mediante una richiesta al vostro punto di contatto Avery Dennison. Se desiderate vedere una copia dei vostri dati personali in nostro possesso, potete
Jika anda memberikan butiran tentang rujukan yang boleh kami gunakan, anda mesti
mendapatkan persetujuan mereka untuk berbuat demikian dan untuk kami
menghubungi mereka dengan sewajarnya.
Sebelum mengambil anda bekerja, kami boleh mengesahkan butiran dalam
permohonan anda dan membuat semakan latar belakang yang munasabah dan perlu
tentang diri anda. Semakan latar belakang ini mungkin memerlukan pihak ketiga untuk
menghubungi anda dan mendapatkan maklumat.
Sama ada anda menyerahkan maklumat kepada kami melalui laman web kami atau
melalui pihak ketiga, penting untuk anda tidak berkongsi maklumat peribadi yang
sensitif yang tidak diperlukan untuk permohonan anda.
Di sesetengah negara, sebagai contoh di Amerika Syarikat, anda tidak perlu
menyertakan maklumat yang dengan jelas mengenal pasti umur, bangsa, warna kulit,
etnik, jantina, status ketakupayaan atau status lain yang dilindungi oleh
undang-undang di Amerika Syarikat. Anda tidak perlu menyerahkan gambar anda.
Avery Dennison mungkin meminta anda untuk memberikan maklumat sedemikian
dengan sukarela secara berasingan jika kami dikehendaki berbuat begitu oleh
undang-undang, tetapi anda mesti hanya memberikan maklumat dengan cara dan
bentuk yang diminta. Di Amerika Syarikat, maklumat ini akan disimpan secara
berasingan daripada maklumat profil anda dan resume/CV anda. Dengan pengecualian
terhadap kewajipan undang-undang tertentu yang mungkin dikenakan (sebagai contoh,
di Amerika Syarikat di bawah perundangan berkaitan dengan Tindakan Afirmatif)
maklumat sedemikian tidak akan digunakan untuk membuat keputusan temu duga atau
pekerjaan.
2. Menggunakan Maklumat Peribadi Anda
Avery Dennison akan menggunakan maklumat yang anda berikan bagi tujuan
melaksanakan dan mengurus proses pengambilan pekerja dan menghantar maklumat
terkini kepada anda tentang peluang pekerjaan baru, jika perlu. Sekiranya anda
berjaya dalam permohonan anda, anda akan diberikan pernyataan privasi selanjutnya
yang akan memberikan butiran tentang cara maklumat peribadi anda akan digunakan
dan dilindungi apabila anda berkhidmat sebagai pekerja Avery Dennison. Kami mungkin
juga mendedahkan butiran anda untuk mematuhi kewajipan undang-undang dan kawal
selia, atau jika dibenarkan oleh undang-undang.
Avery Dennison mengambil langkah-langkah yang dianggap wajar untuk melindungi
dan menjamin maklumat peribadi anda di seluruh syarikat globalnya dan apabila
menggunakan penyedia perkhidmatan.
3. Berkongsi Maklumat Peribadi anda dalam kumpulan Avery Dennison
Dengan memohon iklan kerja Avery Dennison, mendaftar untuk menerima
pemberitahuan pekerjaan atau menyerahkan resume/CV anda kepada kami dalam
apa-apa cara yang lain, anda memberitahu minat anda terhadap peluang pekerjaan
dalam kumpulan Avery Dennison. Untuk membolehkan kami memberikan respons
terhadap minat tersebut, kami akan berkongsi maklumat peribadi anda dengan cara
yang sewajarnya dalam kalangan kakitangan Avery Dennison yang terlibat dalam
proses pengambilan pekerja atau mereka yang terlibat dalam pengesahan atau
pembuatan keputusan berkaitan pengambilan pekerja. Sebagai sebuah perniagaan
global, proses ini mungkin melibatkan kakitangan di pelbagai syarikat Avery Dennison
di negara yang berbeza di seluruh dunia. Hal ini termasuk kakitangan Avery Dennison
di negara yang menjadi pilihan peluang pekerjaan anda dan selain itu, sekiranya kami
mempertimbangkan bahawa peluang yang sesuai untuk anda mungkin wujud di negara
37
Version July 2, 2018
selain pilihan tersebut, kami mungkin berkongsi maklumat anda dengan syarikat Avery
Dennison di negara lain.
Maklumat peribadi yang anda berikan akan disimpan dalam pangkalan data yang
terletak di Amerika Syarikat, China, Ireland dan Jerman. Butiran anda mungkin
dihantar kepada entiti di luar bidang kuasa anda yang mana undang-undang berbeza
digunakan untuk melindungi maklumat peribadi anda. Semua syarikat Avery Dennison
mesti mematuhi dasar dan keperluan privasi kami. Dengan meneruskan permohonan
anda, anda bersetuju Avery Dennison menggunakan maklumat peribadi anda seperti
yang ditetapkan dalam pernyataan ini.
4. Mengurus dan Mengakses Maklumat Peribadi Anda
Anda bertanggungjawab untuk mengurus data anda bagi memastikan ketepatan dan
kesahan data itu. Pada bila-bila masa, anda boleh membetulkan, mengemas kini atau memadam sebarang maklumat peribadi anda yang telah anda berikan kepada kami dengan membuat permintaan kepada orang hubungan Avery Dennison. Jika anda ingin melihat salinan maklumat peribadi yang kami simpan tentang anda,
anda boleh membuat permintaan dengan menghubungi Avery Dennison di
Hvis du starter med vår rekrutteringsprosess via nettstedet vårt, vil vi dessuten be deg
om å oppgi forskjellig informasjon om deg, for eksempel arbeidserfaringen og
utdannelsen din.
Hvis du gir oss opplysninger om referanser som vi kan bruke, må de ha samtykket i det
og i at vi kan kontakte dem.
Før vi ansetter deg kan vi verifisere detaljene i søknaden din og foreta en rimelig og
nødvendig bakgrunnssjekk av deg. Disse bakgrunnssjekkene kan kreve at en tredjepart
kontakter deg og innhenter informasjon.
Uansett om du sender inn informasjonen til oss via nettstedet vårt eller via en
tredjepart, er det viktig for oss at du ikke deler sensitiv personlig informasjon som er
unødvendig for søknaden din.
I noen land, for eksempel USA, er du ikke forpliktet å inkludere informasjon som
eksplisitt identifiserer alder, rase, hudfarge, etnisitet, kjønn, funksjonshemming eller
andre statuser som er beskyttet ved lov i USA. Det er ikke nødvendig å sende inn et
bilde av deg selv.
Avery Dennison kan be deg om å oppgi slik informasjon frivillig gjennom en egen
forespørsel der det er lovpålagt, men du må bare oppgi denne informasjonen på den
måten og i den formen som forespørres. I USA blir denne informasjonen holdt adskilt
fra profilinformasjonen og CV-en din. Med unntak av visse juridiske forpliktelser som
kan gjelde (for eksempel i USA under lovgivning knyttet til kvotering), brukes ikke slik
informasjon til å foreta avgjørelser om intervju eller ansettelser.
2. Bruk av dine personopplysninger
Avery Dennison bruker informasjonen du oppgir til administrerings- og styringsformål
av rekrutteringsprosessen og til å sende deg oppdateringer om nye aktuelle
jobbmuligheter. Dersom søknaden din er vellykket, mottar du en videre
personvernerklæring som gir deg informasjon om hvordan personopplysningene dine
blir brukt og beskyttet når du er ansatt hos Avery Dennison. Vi kan også dele
opplysningene dine for å overholde en juridisk eller regulatorisk forpliktelse, eller når
det er tillatt ved lov.
Avery Dennison foretar tiltak som anses for å være egnet til å beskytte og sikre dine
personopplysninger i alle sine globale selskaper og ved bruk av tjenesteleverandører.
3. Deling av dine personopplysninger innenfor Avery Dennison-gruppen
Ved å søke på en stillingsannonse hos Avery Dennison, registrere deg for å motta
jobbvarsler eller sende inn CV-en din til oss på enhver måte, viser du din interesse for
jobbmuligheter innenfor Avery Dennison-gruppen. For at det skal være mulig for oss å
gi respons på den interessen, deler vi dine personopplysninger på en egnet måte blant
personellet hos Avery Dennison som er involvert i rekrutteringsprosessen eller som er
40
Version July 2, 2018
involvert i rekrutteringsautorisasjon eller beslutningstaking. Vi driver en global
virksomhet som kan involvere personell i en rekke Avery Dennison-selskaper i
forskjellige land verden over. Dette inkluderer Avery Dennison-personell i de landene
hvor dine foretrukne jobbmuligheter befinner seg, og i tillegg, når vi mener at en egnet
mulighet for deg eksisterer utenfor disse preferansene, kan vi dele informasjonen din
med Avery Dennison-selskaper i andre land.
Personopplysninger du gir oss blir lagret i databaser som befinner seg i USA, Kina,
Irland og Tyskland. Opplysningene dine kan bli sendt til enheter utenfor din
jurisdiksjon, hvor andre lover gjelder for beskyttelsen av personopplysninger. Alle
Avery Dennison-selskaper må overholde våre retningslinjer og krav for personvern. Ved
å gå videre med søknaden samtykker du i at Avery Dennison bruker dine
personopplysninger som beskrevet i denne erklæringen.
4. Administrasjon av og tilgang til dine personopplysninger
Det er ditt ansvar å vedlikeholde opplysningene dine for å sikre at de er nøyaktige og
gyldige. Du kan når som helst korrigere, oppdatere eller slette enhver personopplysning som du har gitt oss, ved å sende en forespørsel til ditt Avery Dennison-kontaktpunkt. Hvis du ønsker å se en kopi av personopplysningene vi har lagret om deg, kan du sende
en forespørsel om dette ved å kontakte Avery Dennison på
[email protected]. Hvor det er tillatt av gjeldende lovverk, kan kreve et
liten gebyr for å sende dette til deg.
I noen land og under visse forhold, kan du også ha mulighet til å be oss overføre
dataene dine til et annet selskap. Informasjon om denne retten til dataportabilitet i EU
er beskrevet i punkt 20 i den generelle forordning om databeskyttelse. Du kan se
detaljer om den retten på Europakommisjonens nettsted her
Ponadto w przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji za pośrednictwem naszej
witryny internetowej zostaną Państwo poproszeni o podanie różnych informacji na swój
temat, dotyczących na przykład doświadczenia i wykształcenia.
Przed podaniem szczegółów dotyczących osób udzielających referencji należy uzyskać
zgodę tych osób. W innym wypadku nie będziemy mogli się z nimi skontaktować.
Przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu możemy zweryfikować informacje znajdujące się
w aplikacji oraz przeprowadzić – w rozsądnym i niezbędnym zakresie – proces
sprawdzenia danych. Proces sprawdzania danych może wymagać skontaktowania się z
Państwem osób trzecich.
Bez względu na sposób wysyłania do nas swoich danych (witryna internetowa lub firma
zewnętrzna) nie należy ujawniać wrażliwych danych osobowych, które nie są niezbędne
w procesie aplikacji.
W niektórych krajach, na przykład w USA, prawo nie wymaga udostępniania informacji,
które pozwalają jednoznacznie zidentyfikować wiek, rasę, kolor skóry, pochodzenie
etniczne, płeć, status niepełnosprawności lub inny status chroniony przez prawo w
Stanach Zjednoczonych. Nie są Państwo zobowiązani do przesłania fotografii.
Firma Avery Dennison może poprosić o dobrowolne udostępnienie takich informacji
oddzielnie w sytuacji, w której jesteśmy do tego prawnie zobowiązani. Takie informacje
należy podać wyłącznie w określony sposób i w określonej formie. W USA tego rodzaju
informacje nie będą przechowywane razem z danymi profilowymi ani z CV. Z wyjątkiem
pewnych zobowiązań prawnych, które mogą mieć zastosowanie (na przykład w Stanach
Zjednoczonych w ramach przepisów dotyczących akcji afirmatywnej), takie informacje
nie będą wykorzystywane w trakcie rozmów kwalifikacyjnych ani przy podejmowaniu
decyzji o zatrudnieniu.
2. Wykorzystanie danych osobowych
Avery Dennison będzie korzystać z udostępnionych informacji w celu administrowania
procesu rekrutacji i zarządzania nim, a także w celu wysyłania Państwu informacji
dotyczących nowych miejsc pracy. W przypadku pomyślnego przejścia procesu
rekrutacji dostarczymy Państwu dalsze oświadczenie prywatności, w którym znajdą się
szczegóły dotyczące wykorzystania i ochrony danych osobowych po rozpoczęciu pracy w
Avery Dennison. Możemy również ujawnić Państwa dane w celu zapewnienia zgodności
z obowiązkiem prawnym bądź regulacyjnym lub jeżeli jest to dozwolone przez prawo.
Avery Dennison podejmuje odpowiednie w swoim mniemaniu środki w celu ochrony i
zabezpieczenia danych osobowych we wszystkich swoich oddziałach na całym świecie
oraz podczas korzystania z usług podmiotów trzecich.
3. Udostępnianie danych osobowych w grupie Avery Dennison
Odpowiadając na ogłoszenie dotyczące pracy w Avery Dennison, subskrybując
powiadomienia o nowych stanowiskach pracy lub przesyłając do nas CV w każdy inny
sposób, wyrażają Państwo zainteresowanie możliwością zatrudnienia w grupie Avery
Dennison. Aby umożliwić sobie udzielenie odpowiedzi na to zainteresowanie, będziemy
udostępniać dane osobowe w odpowiedni sposób personelowi Avery Dennison
biorącemu udział w procesie rekrutacji lub osobom, które są zaangażowane w
autoryzację rekrutacji i podejmowanie decyzji. Ponieważ jesteśmy firmą działającą na
całym świecie, może to oznaczać personel Avery Dennison w różnych krajach. Obejmie
to personel Avery Dennison w krajach, gdzie zlokalizowane są wybrane przez Państwa
43
Version July 2, 2018
możliwości zatrudnienia, a dodatkowo możemy udostępniać dane osobowe innym
oddziałom Avery Dennison, jeżeli uznamy, że odpowiednie możliwości mogą istnieć
także w innych krajach.
Udostępniane przez Państwa dane osobowe przechowywane będą w bazach danych
znajdujących się w Stanach Zjednoczonych, Chinach, Irlandii i Niemczech. Państwa
dane mogą być wysyłane do podmiotów podlegających innej jurysdykcji, w której do
ochrony danych osobowych mają zastosowanie inne przepisy. Wszystkie oddziały firmy
Avery Dennison muszą postępować zgodnie z wymogami naszej polityki prywatności.
Przez złożenie aplikacji użytkownik wyraża zgodę na używanie przez Avery Dennison
jego danych osobowych, jak określono w niniejszym oświadczeniu.
4. Zarządzanie danymi osobowymi i dostęp do nich
Zapewnienie dokładności i aktualności danych osobowych jest Państwa obowiązkiem.
Dane, które zostały nam udostępnione, można w każdej chwili poprawić, zaktualizować lub usunąć poprzez złożenie wniosku u osoby kontaktowej w firmie Avery Dennison. Kopię danych osobowych przechowywanych przez Avery Dennison można uzyskać,
Avery Dennison va utiliza informațiile pe care le furnizați pentru administrarea și
gestionarea procesului de recrutare și pentru a vă trimite actualizări privind noile
oportunități de angajare, după cum este cazul. În cazul în care veți parcurge cu
succesul procesul de selecție, vi se va pune la dispoziție o nouă declarație de
confidențialitate în care se detaliază modalitatea în care vom utiliza și proteja
informațiile dumneavoastră personale în calitate de angajat al Avery Dennison. De
asemenea, este posibil să dezvăluim informațiile dumneavoastră confidențiale pentru a
respecta obligații legale sau de reglementare ori în măsura permisă de lege.
Avery Dennison ia măsuri pe care le consideră corespunzătoare pentru a proteja și
păstra în siguranță informațiile personale în companiile sale globale și când apelează la
furnizori de servicii.
3. Dezvăluirea informațiilor dumneavoastră personale în cadrul grupului Avery
Dennison
Aplicând pentru un loc de muncă disponibil în cadrul Avery Dennison, abonându-vă
pentru a primi alerte privind locurile de muncă sau transmițându-ne CV-ul în orice altă
49
Version July 2, 2018
modalitate, vă faceți cunoscut interesul în oportunitățile de angajare disponibile în
cadrul grupului Avery Dennison. Pentru a ne permite să acționăm în sensul acestui
interes, vom dezvălui informațiile dumneavoastră personale într-o manieră
corespunzătoare angajaților Avery Dennison implicați în procesul de recrutare sau în
luarea deciziilor. În calitate de companie globală, aceștia pot include angajați dintr-o
serie de companii Avery Dennison din diferite țări din întreaga lume. Aceștia vor include
angajați ai Avery Dennison din țările în care sunt disponibile oportunitățile de angajare
preferate de dumneavoastră și, în plus, în cazul în care considerăm că poate exista o
altă oportunitate corespunzătoare pentru dumneavoastră în afara celor vizate de
dumneavoastră, este posibil să dezvăluim informațiile dumneavoastră companiilor Avery
Dennison din alte țări.
Informațiile personale pe care le furnizați vor fi stocate în baze de date din Statele Unite
ale Americii, China, Irlanda și Germania. Informațiile dumneavoastră pot fi trimise unor
entități din afara țării dumneavoastră, unde se aplică legi diferite privind protecția
informațiilor personale. Toate companiile Avery Dennison trebuie să respecte cerințele și
politicile noastre privind confidențialitatea. Înaintând cu aplicația, sunteți de acord ca
Avery Dennison să utilizeze informațiile dumneavoastră personale după cum este
prevăzut în această declarație.
4. Gestionarea și accesarea informațiilor dumneavoastră personale
Aveți responsabilitatea de a menține acuratețea și validitatea informațiilor. Puteți corecta, actualiza sau șterge în orice moment orice informații personale pe care ni le-ați furnizat trimițând o solicitare către persoana de contact din partea Avery Dennison. Dacă doriți să vedeți o copie a informațiilor personale pe care le deținem despre
dumneavoastră, puteți face acest lucru contactând Avery Dennison la
Кроме этого, если взаимодействие по вопросам найма осуществляется через наш
сайт, мы попросим вас представить различную информацию о себе, к примеру
информацию в отношении образования и опыта работы.
В том случае, если вы предоставляете нам контактные данные людей, к которым
можно обратиться для получения рекомендаций, вам следует получить их согласие
на то, чтобы мы могли с ними связаться.
Перед тем как принять вас на работу, в целях подтверждения достоверности
информации, указанной вами в заявлении, мы можем провести разумные и
необходимые проверки. Такие проверки могут потребовать участия третьего лица,
которое свяжется с вами для получения необходимой информации.
Когда вы направляете нам информацию посредством сайта или через третьих лиц,
важно помнить о том, что не следует сообщать конфиденциальные персональные
данные, которые не являются необходимыми для вашего заявления.
В определенных странах (к примеру, в США) от вас не требуется сообщать
информацию, которая явным образом указывает на ваш возраст, цвет кожи,
расовую и этническую принадлежность, пол, группу инвалидности или на
какое-либо другое положение, которое охраняется законодательством США. От вас
не требуется отправлять свою фотографию.
Компания Avery Dennison может попросить вас представить указанную информацию
в добровольном порядке, если от нас того требует законодательство, при этом вам
следует представлять такую информацию исключительно в запрашиваемых форме
и виде. В США такая информация хранится отдельно от информации учетной
записи и вашего резюме. За исключением случаев исполнения отдельных правовых
обязательств, которые могут применяться (к примеру, в США в рамках
законодательства о защите интересов исторически ущемленных групп), такая
информация не используется в целях принятия решения о собеседовании или
трудоустройстве.
2. Как мы используем ваши персональные данные
В зависимости от конкретного случая компания Avery Dennison использует
представляемую вами информацию в целях управления процедурой найма и
отправки вам новостей о вновь открывшихся вакансиях. В случае положительного
решения по вашему заявлению вам будет предоставлено еще одно положение о
конфиденциальности, которое регулирует вопросы использования и обеспечения
безопасности ваших персональных данных как работника компании Avery
52
Version July 2, 2018
Dennison. Также мы вправе раскрывать ваши данные в целях исполнения законных
или нормативных требований или же в разрешенных законом случаях.
Что касается распространения ваших персональных данных между своими
подразделениями, а также случаев привлечения поставщиков услуг, для защиты и
обеспечения безопасности указанных данных компания Avery Dennison принимает
такие меры, которые считает необходимыми.
3. Обмен вашими персональными данными в рамках группы компаний
Avery Dennison
Подавая заявление на занятие той или иной вакансии в компании Avery Dennison,
подписываясь на уведомления о вакансиях или направляя нам свое резюме любым
другим способом, вы сообщаете нам о своей заинтересованности в работе в группе
компаний Avery Dennison. Чтобы у нас была возможность отреагировать на вашу
заинтересованность, мы соответствующим образом распределяем ваши
персональные данные между сотрудниками компании Avery Dennison,
вовлеченными в процедуру подбора персонала или принятия решения о приеме на
работу. Так как мы являемся глобальной компанией, в число таких вовлеченных
лиц могут входить сотрудники подразделений Avery Dennison из разных стран по
всему миру. В это число входят сотрудники подразделений компании Avery
Dennison в тех странах, которые были указаны вами в качестве предпочтительного
варианта. Кроме того, если мы сочтем, что подходящая вам вакансия существует за
пределами сферы ваших предпочтений, мы предоставим ваши данные в
соответствующие подразделения Avery Dennison в других странах.
Предоставляемые вами персональные данные хранятся в базах данных,
находящихся в США, Китае, Ирландии и Германии. Ваши данные могут быть
переданы в подразделения компании за пределами вашей юрисдикции, где
вопросы защиты персональных данных регулируются другими законами. Все
подразделения компании Avery Dennison должны соблюдать наши требования и
политики, касающиеся конфиденциальности. Подавая заявление, вы соглашаетесь
с тем, что компания Avery Dennison будет использовать представленную вами
информацию в соответствии с настоящим Положением.
4. Доступ к вашим персональным данным и управление ими
Вы несете ответственность за обеспечение точности и достоверности ваших
персональных данных. В любой момент времени вы можете исправить, обновить или удалить любые предоставленные нам персональные данные, направив соответствующий запрос вашему координатору в компании Avery Dennison. Если вы хотите ознакомиться с копией ваших персональных данных, которые
имеются в нашем распоряжении, вы можете направить соответствующий запрос в
Благодарим вас за интерес к компании Avery Dennison.
Spanish: Declaración de privacidad de los datos sobre
carrera profesional en Avery Dennison
Agradecemos su interés en las numerosas oportunidades de empleo que ofrece Avery Dennison y lo invitamos a explorar las oportunidades actualmente disponibles. Como la privacidad y la seguridad personal son extremadamente importantes para nosotros, deseamos que comprenda nuestro compromiso por proteger los datos de postulantes y candidatos. Cuando nos envía su postulación y CV, o crea un perfil en nuestro sitio web, esta declaración indica qué datos recopilamos, cómo los usamos y protegemos. Al optar por postularte a Avery Dennison y al hacer clic en "Enviar/Acepto", reconoce que la información proporcionada en su solicitud es precisa y veraz. Usted también reconoce y acepta que ha revisado la Declaración de Privacidad de Datos de Avery Dennison Career Center y que reconoce su acuerdo con las prácticas de Avery Dennison. Avery Dennison está autorizado a procesar sus datos personales identificados o identificables para los propósitos de contratación y empleo aquí establecidos, así como para enviarle anuncios de nuevas oportunidades de trabajo en un futuro. Estos datos pueden ser transferidos dentro de Avery Dennison en todo el mundo. Cuando elija utilizar una cuenta de terceros para aplicar y crear un perfil, debe estar consciente que la declaración de privacidad de esa organización se aplicará adicionalmente a esta declaración. Tenga en cuenta que si decide visitar un sitio web de terceros, estará sujeto a las políticas y condiciones de uso de dicho sitio web y Avery Dennison no acepta ninguna responsabilidad u obligación por el contenido o uso que dé a dichos sitios web. 1. La información personal que recopilamos Cada vez que visite nuestro sitio web, nuestras políticas de privacidad y cookies del sitio web aplicarán (disponibles en http://www.averydennison.com/en/home/legalprivacynotices.html). Asimismo, si participa en nuestro proceso de reclutamiento a través de nuestro sitio web,le solicitaremos que provea varios datos sobre usted, por ejemplo su experiencia y grado académico. Si incluye información sobre sus referencias para que las usemos, debe haber obtenido el consentimiento de dichas referencias para que sean contactados. Antes de contratarlo, podemos verificar la información en su postulación y realizar investigaciones razonables y necesarias de sus antecedentes. Estas verificaciones de antecedentes pueden requerir que un tercero se comunique con usted y obtenga información. Si nos envía información a través de nuestro sitio web o través de un tercero, es importante que no comparta información sensible que sea innecesaria para su aplicación. En ciertos países como, por ejemplo, los EE. UU., no es requerido incluir información que explícitamente identifique su edad, raza, color, origen étnico, género, estado de discapacidad u otro estado protegido por las leyes de ese país. No es requerido enviar una fotografía suya. Avery Dennison puede solicitarle que proporcione voluntariamente tal información por separado si debemos hacerlo en virtud de la ley, pero sólo debe proporcionar esta información en la manera y forma en que se solicite. En los EE. UU., esta información se mantendrá separada de la información de su perfil y CV. Con excepción de ciertas obligaciones legales que puedan aplicacar (por ejemplo, en
los EE. UU., en virtud de la legislación relacionada con la Acción Afirmativa), tal información no se usará para tomar decisiones sobre entrevistas o contrataciones. 2. Uso de su información personal Avery Dennison usará la información que usted proporcione con el objetivo de administrar y gestionar el proceso de reclutamiento así como enviarle actualizaciones sobre nuevas oportunidades de empleo según corresponda, Si tiene éxito en su solicitud, se le proporcionará una declaración de privacidad adicional que le proporcionará detalles de cómo su información personal será utilizada y protegida cuando sea empleado de Avery Dennison. También podemos revelar sus datos con el fin de cumplir con una obligación legal o reglamentaria, o cuando lo permita la ley. Avery Dennison toma las medidas que considera apropiadas para proteger y asegurar su información personal en todas sus compañías globales y cuando usa proveedores de servicios. 3. Información personal compartida en el grupo de Avery Dennison Al postularse a una oferta de trabajo en Avery Dennison, inscribirse para recibir alertas de empleo o enviar su currículum vitae de cualquier otra manera, Usted está dando a conocer su interés en oportunidades de empleo dentro del grupo Avery Dennison. Para que podamos responder a ese interés, compartiremos su información personal de manera apropiada entre el personal de Avery Dennison involucrado en el proceso de reclutamiento o que esté involucrado en la autorización de contratación o en la toma de decisiones. Como una compañía global, esto puede involucrar a personal dentro de las compañías de Avery Dennison en diversos países alrededor del mundo. Esto incluirá personal de Avery Dennison en aquellos países donde se encuentran sus oportunidades de empleo preferidas y además, cuando consideremos que una oportunidad apropiada para usted puede existir fuera de esas preferencias, podemos compartir su información con compañías de Avery Dennison en otros países. La información personal que proporcione se almacenará en una bases de datos ubicadas en los Estados Unidos, China, Irlanda y Alemania. Su información puede enviarse a entidades fuera de su jurisdicción donde se aplican leyes diferentes para la protección de información personal. Todas las compañías de Avery Dennison deben cumplir nuestras políticas y requisitos de privacidad. Al continuar con su postulación, usted presta su consentimiento para que Avery Dennison use su información personal, tal como se indica en esta declaración. 4. Administración y acceso a su información personal Es su responsabilidad mantener sus datos para garantizar su exactitud y validez. En cualquier momento, puede corregir, actualizar o eliminar cualquier información personal que nos haya proporcionado haciendo una solicitud a su punto de contacto de Avery Dennison. Si desea ver una copia de la información personal que tenemos sobre usted, puede solicitarla poniéndose en contacto con Avery Dennison en [email protected]. Podemos cobrar una pequeña tarifa por proporcionar esto donde lo permita la ley aplicable. En algunos países y en algunas circunstancias, también puede solicitarnos que traslademos sus datos a otra compañía. Los detalles de este derecho a la portabilidad de datos en la UE figuran en el artículo 20 del Reglamento General de Protección de Datos. Puedes ver detalles de ese derecho en el sitio web de la Comisión Europea aquí http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=uriserv:OJ.L_.2016.119.01.0001.01.ENG&toc=OJ:L:2016:119:TOC. 5. Terceros Avery Dennison no vende, alquila, negocia ni intercambia de ninguna otra forma con terceros externos la información personal de postulantes o candidatos. Avery Dennison puede utilizar los servicios de compañías independientes, SmartRecruiters and SilkRoad Technology, Inc., para facilitar la captura, almacenamiento y potencial transmisión de datos de postulantes o candidatos para todos los puestos vacantes en todo el mundo. Avery Dennison solicita a
estas compañías tomen los controles necesarios para asegurar la privacidad, confidencialidad y seguridad de sus datos. Asimismo, Avery Dennison puede compartir la información personal de un candidato con otras compañías externas que le proporcionan servicios, como las que proporcionan hosting y soporte de TI. Dichos terceros sólo usarán la información personal para prestar tales servicios y no la utilizarán para sus propios fines. 6. Conservación de datos No conservaremos sus datos personales por más tiempo de lo necesario y en cualquier caso, de acuerdo con los requisitos legales de retención de datos locales. 7. Cookies Se puede encontrar una copia de nuestra Política de cookies completa aquí: [http://www.averydennison.com/en/home/legal-privacy-notices.htmll] y para SmartRecruiters aquí: https://www.smartrecruiters.com/privacy-policy/?. 8. Cambio de opinión En cualquier momento puede retirar su interés en una posición específica en Avery Dennison ingresando a su cuenta de candidato, acudiendo a su solicitud y haciendo clic en "Retirar mi interés". Esto retirará su interés de todas las posiciones a las que haya postulado. También puede darse de baja de los correos sobre ofertas de empleo en Avery Dennison mediante la función "Anular suscripción" en los correos electrónicos que recibe acerca de las notificaciones de empleo. También puede retirar en cualquier momento su indicación de interés en las oportunidades de empleo en Avery Dennison y solicitarnos que ya no utilicemos su información con fines de reclutamiento eliminando su perfil de candidato. Para ello, puede contactarnos por correo electrónico a: [email protected] . Su solicitud será confirmada y luego implementada en un plazo razonable. También puede, en cualquier momento, retirar su indicación de cualquier interés en las oportunidades de empleo en Avery Dennison y pedirnos que dejemos de usar sus datos para fines de reclutamiento eliminando su perfil de candidato. Para hacerlo, póngase en contacto con nosotros por correo electrónico en: [email protected] .Su solicitud será admitid y luego implementada dentro de un período razonable. 9. Más información Si requiere más información con respecto a esta declaración o las políticas y procedimientos de privacidad de datos de Avery Dennison, envíe su solicitud por correo electrónico a [email protected] . Para imprimir una copia de esta declaración de privacidad de datos de Avery Dennison desde su navegador, simplemente haga clic con el botón derecho del mouse y seleccione "Imprimir". Luego puede enviar el documento a imprimir a la impresora de su elección. Gracias por su interés en Avery Dennison.
Swedish: Förklaring av Avery Dennisons sekretesspolicy för
Om du vill delta i vår rekryteringsprocess via vår webbplats kommer vi att be dig ange
olika typer av information om dig själv, till exempel din arbetslivserfarenhet och
utbildning.
Om du ger oss information om referenser måste du ha fått deras samtycke att göra
detta och att vi ska kunna kontakta dem.
Vi kan, innan vi anställer dig, kontrollera uppgifter i din ansökan och göra rimliga och
nödvändiga bakgrundskontroller om dig. Dessa bakgrundskontroller kan kräva att en
tredje part kontaktar dig och ber dig lämna vissa uppgifter.
Oavsett om du skickar information till oss via vår webbplats eller via tredje part är det
viktigt att du inte delar känsliga personuppgifter som inte är nödvändiga för din
ansökan.
I vissa länder, t.ex. USA, behöver du inte ange information som uttryckligen identifierar
ålder, ras, hudfärg, etnicitet, kön, handikapp eller annan status som skyddas av lagar i
USA. Du behöver inte skicka in ett foto på dig själv.
Avery Dennison kan be dig att frivilligt lämna sådan information separat om detta krävs
enligt lag, men du får endast ange denna information på det sätt och i den form som
efterfrågas. I USA hålls denna information åtskild från din profilinformation och din
meritförteckning/ditt CV. Med undantag för vissa juridiska förpliktelser som kan gälla
(t.ex. lagstiftning med avseende på positiv särbehandling i USA) kommer sådan
information inte att användas för att fatta intervju- eller anställningsbeslut.
2. Användning av dina personuppgifter
Avery Dennison använder informationen du lämnar i syfte att administrera och hantera
rekryteringsprocessen och skicka uppdateringar om nya arbetstillfällen till dig. Om din
ansökan accepteras får du en ny sekretessförklaring med detaljer om hur dina
58
Version July 2, 2018
personuppgifter kommer användas och skyddas när du är anställd på Avery Dennison.
Vi kan också komma att lämna ut dina uppgifter för att uppfylla en lag eller annan
rättslig bestämmelse eller där det tillåts enligt lag.
Avery Dennison vidtar vad företaget anser vara lämpliga åtgärder för att skydda och
säkra dina personuppgifter inom hela företaget och vid användning av
tjänsteleverantörer.
3. Delning av dina personuppgifter inom Avery Dennison-gruppen
Genom att söka ett jobb på Avery Dennison, prenumerera på aviseringar om lediga
tjänster eller skicka in din meritförteckning/ditt CV till oss på annat sätt, visar du ditt
intresse för anställningsmöjligheter inom Avery Dennison-gruppen. För att vi ska kunna
bemöta ditt intresse delar vi dina personuppgifter på ett lämpligt sätt bland de Avery
Dennison-anställda som är inblandade i rekryteringsprocessen eller som är inblandade i
godkännande av rekrytering eller beslutsfattande. Eftersom vi är ett globalt företag
kan detta omfatta personal inom Avery Dennison-företag i olika länder runtom i
världen. Detta innefattar Avery Dennison-personal i de länder där
anställningsmöjligheter som är aktuella för dig finns. Dessutom kan vi dela dina
uppgifter med Avery Dennison-företag i andra länder om vi anser att en lämplig
möjlighet kan finnas där.
Personuppgifter som du tillhandahåller lagras i databaser i USA, Kina, Irland och
Tyskland. Dina uppgifter kan skickas till enheter utanför din jurisdiktion där andra lagar
gäller för skydd av personuppgifter. Alla Avery Dennison-företag måste följa vår
sekretesspolicyn och uppfylla våra sekretesskrav. Genom att fortsätta med din ansökan
samtycker du till att Avery Dennison använder dina personuppgifter enligt denna policy.
4. Hantering av och åtkomst till dina personuppgifter
Det är ditt ansvar att hålla dina uppgifter uppdaterade för att säkerställa att de är
korrekta och giltiga. Du kan när som helst ändra, uppdatera eller ta bort någon av personuppgifterna som du har angett genom att skicka in en förfrågan till din kontakt på Avery Dennison. Om du vill se en kopia av de personuppgifter vi har om dig kan du göra detta genom att
Bilgilerinizi bize web sitemiz aracılığıyla ya da bir üçüncü taraf vasıtasıyla iletirken
başvuru yapmak için verilmesi gerekli olmayan hassas kişiselbilgileri paylaşmamanız
önemlidir.
ABD gibi bazı ülkelerde yaşınızı, ırkınızı, etnik kökeninizi, cinsiyetinizi, engel
durumunuzu veya ABD'de kanunlarla korunan diğer durum bilgilerini gösteren bilgileri
açık bir şekilde vermeniz gerekmemektedir. Fotoğrafınızı göndermeniz
gerekmemektedir.
Avery Dennison, kanunların gerektirdiği hallerde bu tür bilgileri ayrı olarak ve gönüllülük
esası ile vermenizi isteyebilir ancak bu bilgileri sadece istenilen şekil ve şartlarda
vermeniz gerekmektedir. ABD'de bu bilgiler profil bilgilerinizden ve
özgeçmişinizden/CV'nizden ayrı olarak tutulur. Söz konusu olabilecek birtakım yasal
yükümlülükler dışında (örneğin ABD'deki Pozitif Ayrımcılık konulu mevzuat gibi), bu tür
bilgiler mülakat ve işe alım konularında karar alınırken kullanılmaz.
2. Kişisel Bilgilerinizin Kullanımı
Avery Dennison, verdiğiniz bilgileri işe alım sürecini yönetmek ve düzenlemek ve size,
uygun hallerde, yeni iş imkanlarına ilişkin güncellemeler göndermek amacı ile
kullanacaktır. Başvurunuzun başarılı olması halinde, tarafınıza, bir Avery Dennison
çalışanı olarak kişisel bilgilerinizin nasıl kullanılacağına ve korunacağına ilişkin bilgileri
içeren yeni bir gizlilik açıklaması gönderilecektir. Ayrıca, kanuni veya düzenleyici
yükümlülüklere uyma amacıyla veya kanun ile izin verilen hallerde bilgilerinizi ifşa
edebiliriz.
Avery Dennison, kişisel bilgilerinizin tüm dünya çapındaki şirketleri bünyesinde ve
hizmet sağlayıcıları kullanırken korunması ve güvence altına alınması amacıyla gerekli
gördüğü önlemleri alacaktır.
3. Kişisel Bilgilerinizin Avery Dennison grubu içinde paylaşılması
Bir Avery Dennison iş ilanına başvurarak, iş ilanlarına ilişkin uyarılar almak için hesap
oluşturarak veya özgeçmişinizi/CV'nizi başka herhangi bir biçimde bize göndererek,
Avery Dennison grubu içindeki istihdam imkanlarına olan ilginizi ortaya koymuş
olursunuz. Bu ilgiye karşılık verebilmemiz için kişisel bilgilerinizi işe alım sürecine dahil
olan Avery Dennison personeli veya işe alım konusunda yetkili ya da karar alıcı
pozisyonunda bulunan kişiler ile uygun şartlar altında paylaşacağız. Küresel bir firma
olduğumuz için bu paylaşım, dünya çapında farklı ülkelerde bulunan birçok Avery
Dennison şirketinin personelini kapsayabilir. Tercih ettiğiniz istihdam imkanlarının
bulunduğu ülkelerdeki Avery Dennison personeli ve buna ek olarak, tercihleriniz dışında
sizin için uygun bir iş imkanının bulunduğunu düşündüğümüz hallerde diğer ülkelerdeki
Avery Dennison şirketleri ile bu bilgileri paylaşabiliriz.
Verdiğiniz kişisel bilgiler, Amerika Birleşik Devletleri, Çin, İrlanda ve Almanya'da
bulunan veritabanlarında saklanacaktır. Bilgileriniz, kişisel bilgilerin korunmasına ilişkin
farklı kanunların uygulandığı ve bulunduğunuz yargı bölgesinin dışındaki kuruluşlara
gönderilebilir. Tüm Avery Dennison şirketleri, gizlilik politikalarımıza ve şartlarımıza
uymakla yükümlüdür. Başvuru yaparak Avery Dennison'ın kişisel bilgilerinizi bu
açıklamada belirtilen şekillerde kullanmasına onay vermiş olursunuz.
4. Kişisel Bilgilerinizin Yönetimi ve Bilgilerinize Erişim
Bilgilerinizin doğruluğunu ve geçerliliğini sağlamak üzere verilerinizi kontrol etmek sizin
sorumluluğunuzdadır. Avery Dennison'daki irtibat kişinize yapacağınız bir taleple bize verdiğiniz herhangi bir kişisel bilgiyi istediğiniz zaman düzeltebilir, güncelleyebilir veya silebilirsiniz. Hakkınızda sahip olduğumuz kişisel bilgilerin bir kopyasını görmek isterseniz Avery
Перш ніж наймати вас, ми можемо перевірити відомості у вашій заявці, а також
провести необхідні та розумно обґрунтовані перевірки даних про ваше минуле. Під
час таких перевірок з вами може зв’язатися третя особа для отримання відповідної
інформації.
Надаючи нам інформацію через наш веб-сайт чи через сторонню організацію,
стежте за тим, щоб не розголосити конфіденційну особисту інформацію, яку не
обов’язково вказувати в заявці.
У деяких країнах, наприклад у США, ви не зобов’язані надавати інформацію, за
допомогою якої можна точно визначити ваші вік, расу, колір шкіри, етнічну
приналежність, стать, стан інвалідності та інші стани, захищені законодавством
США. Крім того, ви не зобов’язані надсилати свої фотографії.
Avery Dennison може просити вас окремо та добровільно надати таку інформацію,
якщо це потребується від нас відповідно до законодавства, але цю інформацію слід
надавати лише в запитаний спосіб і в запитаній формі. У США ця інформація буде
зберігатися окремо від інформації вашого профілю та вашого резюме. Така
інформація не буде використовуватися для проведення співбесід і прийняття рішень
про працевлаштування, окрім випадків, коли інше може бути необхідно відповідно
до законодавства (наприклад, в США це може бути необхідно відповідно до
законодавства про позитивну дискримінацію).
2. Використання вашої особистої інформації
Avery Dennison буде використовувати надану їй інформацію лише з метою
здійснення процесу відбору персоналу та керування ним, а також для надсилання
вам новин про відповідні нові можливості працевлаштування. Якщо ваша заявка
виявиться успішною, ви отримаєте іншу заяву про конфіденційність, в якій буде
вказано, яким чином буде використовуватися та захищатися ваша особиста
інформація як співробітника Avery Dennison. Крім того, ми можемо передавати
відомості про вас у випадках, коли це необхідно для виконання правових чи
нормативних вимог або дозволено законодавством.
Avery Dennison вживає заходів, які вважає прийнятними, для захисту та
гарантування безпеки вашої особистої інформації, коли така інформація
передається компаніям із групи Avery Dennison по всьому світу, а також під час
використання постачальників послуг.
3. Передача вашої особистої інформації в межах групи Avery Dennison
Подаючи заявку на вакансію в Avery Dennison, підписуючись на розсилку
повідомлень про нові вакансії чи будь-яким іншим чином надсилаючи нам своє
резюме, ви повідомляєте нам про свою зацікавленість у можливостях
працевлаштування в групі Avery Dennison. Щоб мати змогу відповісти на цю
зацікавленість, ми належним чином передамо вашу особисту інформацію
співробітникам групи Avery Dennison, які залучені до процесу відбору персоналу
або які надають відповідні дозволи чи приймають відповідні рішення. І оскільки ми
працюємо по всьому світу, до цього процесу можуть бути залучені співробітники
широкого ряду компаній групи Avery Dennison у різних країнах світу. Це може бути
персонал Avery Dennison у країнах саме із пріоритетними для вас можливостями
працевлаштування, а може бути й персонал компаній групи Avery Dennison в інших
країнах, де, як ми вважаємо, можуть існувати інші прийнятні для вас можливості.
Особиста інформація, яку ви надаєте, буде зберігатися в базах даних,
розташованих на серверах у США, Китаї, Ірландії та Германії. Відомості про вас
можуть бути надіслані організаціям в інших країнах або регіонах, де застосовуються
інші закони щодо захисту особистої інформації. Усі компанії групи Avery Dennison
69
Version July 2, 2018
повинні дотримуватися наших вимог і політик щодо конфіденційності. Надсилаючи
заявку, ви надаєте Avery Dennison дозвіл на використання вашої особистої
інформації таким чином, як зазначено в цій заяві.
4. Керування вашою особистою інформацією та доступ до неї
За точність та достовірність ваших даних несете відповідальність саме ви. Ви можете в будь-який час виправити, оновити чи видалити будь-яку надану нам особисту інформацію, звернувшись із відповідним запитом до вашої контактної особи в Avery Dennison. Якщо ви бажаєте переглянути вашу особисту інформації, яка в нас зберігається,
надішліть в Avery Dennison відповідний запит за адресою
Mỗi khi bạn truy cập trang web của chúng tôi thì Chính sách Quyền Riêng tư và Cookie
trên trang web của chúng tôi (có tại địa chỉ
http://www.averydennison.com/en/home/legal-privacy-notices.html) sẽ được áp dụng.
Ngoài ra, nếu bạn sử dụng quy trình tuyển chọn thông qua trang web của chúng tôi,
chúng tôi sẽ yêu cầu bạn cung cấp nhiều loại thông tin về bản thân, ví dụ: kinh nghiệm
và học vấn của bạn.
Nếu bạn cung cấp cho chúng tôi thông tin chi tiết về người giới thiệu để chúng tôi sử
dụng thì bạn phải được họ đồng ý làm như vậy và từ đó để chúng tôi liên hệ với họ.
Trước khi tuyển bạn, chúng tôi có thể xác minh thông tin chi tiết trong đơn ứng tuyển
của bạn và tiến hành kiểm tra hợp lý, cần thiết về bạn. Việc kiểm tra thông tin cơ bản
này có thể yêu cầu bên thứ ba liên hệ với bạn và thu thập thông tin.
Cho dù bạn gửi thông tin cho chúng tôi thông qua trang web của chúng tôi hay thông
qua bên thứ ba, điều quan trọng là bạn không được chia sẻ thông tin cá nhân nhạy cảm
không cần thiết cho đơn ứng tuyển của bạn.
Ở một số quốc gia, ví dụ như Hoa Kỳ, bạn không cần cung cấp thông tin xác định rõ
tuổi tác, chủng tộc, màu da, dân tộc, giới tính, tình trạng khuyết tật hay tình trạng khác
được luật bảo vệ tại Hoa Kỳ. Bạn không cần gửi ảnh chân dung.
Avery Dennison có thể yêu cầu bạn tự nguyện cung cấp riêng những thông tin trên nếu
luật yêu cầu chúng tôi làm việc đó nhưng bạn chỉ được cung cấp thông tin này theo
cách thức và mẫu được yêu cầu. Tại Hoa Kỳ, thông tin này sẽ được giữ tách biệt với
thông tin và lý lịch nghề nghiệp/lý lịch trong hồ sơ của bạn. Ngoại trừ một số nghĩa vụ
pháp lý có thể áp dụng (ví dụ: tại Hoa Kỳ, theo luật về Chính sách Nâng đỡ Thành phần
Bị thiệt thòi), thông tin đó sẽ không được sử dụng để đưa ra các quyết định phỏng vấn
hay tuyển dụng.
2. Sử dụng Thông tin Cá nhân của Bạn
Avery Dennison sẽ sử dụng thông tin do bạn cung cấp cho mục đích quản lý và kiểm
soát quá trình tuyển chọn và gửi cho bạn cập nhật về các cơ hội việc làm mới nếu có.
Nếu đơn ứng tuyển của bạn thành công, bạn sẽ được cung cấp một tuyên bố về quyền
riêng tư khác, cho bạn biết thông tin chi tiết về cách sử dụng và bảo vệ thông tin cá
nhân của bạn khi bạn làm việc cho Avery Dennison. Chúng tôi cũng có thể tiết lộ thông
tin chi tiết của bạn để tuân thủ nghĩa vụ pháp lý hay quản lý hoặc nếu được luật pháp
cho phép.
Avery Dennison tiến hành các biện pháp mà chúng tôi cho là phù hợp để bảo vệ và bảo
đảm thông tin cá nhân của bạn tại tất cả các công ty của trên toàn cầu cũng như khi sử
dụng các nhà cung cấp dịch vụ.
3. Chia sẻ Thông tin Cá nhân của bạn trong tập đoàn Avery Dennison
Khi ứng tuyển vào một vị trí làm việc tại Avery Dennison, đăng nhập để nhận thông báo
việc làm hoặc gửi lý lịch nghề nghiệp/lý lịch của bạn cho chúng tôi theo bất kỳ cách nào
khác là bạn đang cho chúng tôi biết bạn quan tâm đến các cơ hội làm việc trong tập
đoàn Avery Dennison. Để có thể đáp ứng mối quan tâm đó, chúng tôi sẽ chia sẻ thông
tin cá nhân của bạn một cách phù hợp giữa các nhân sự Avery Dennison liên quan đến
quá trình tuyển chọn hoặc liên quan đến việc cho phép hay ra quyết định tuyển chọn.
Do Avery Dennison là một doanh nghiệp toàn cầu, việc này có thể bao gồm nhân sự tại
nhiều công ty ở những quốc gia khác nhau trên khắp thế giới. Việc này sẽ bao gồm
nhân sự Avery Dennison ở những quốc gia nơi có các cơ hội làm việc ưa thích của bạn
và ngoài ra, nếu chúng tôi cho là có thể có cơ hội phù hợp với bạn ngoài những lựa
72
Version July 2, 2018
chọn ưu tiên đó, chúng tôi có thể chia sẻ thông tin của bạn với các công ty Avery
Dennison ở những quốc gia đó.
Thông tin cá nhân do bạn cung cấp sẽ được lưu trữ trong cơ sở dữ liệu đặt tại Hoa Kỳ,
Trung Quốc, Ailen và Đức. Thông tin chi tiết của bạn có thể được gửi đến các đơn vị bên
ngoài phạm vi tài phán của bạn, nơi đó có thể áp dụng các luật khác đối với việc bảo vệ
thông tin cá nhân. Tất cả các công ty Avery Dennison phải tuân thủ các chính sách và
yêu cầu về quyền riêng tư của chúng tôi. Khi gửi đơn ứng tuyển, bạn đồng ý cho Avery
Dennison sử dụng thông tin cá nhân của bạn như quy định trong tuyên bố này.
4. Quản lý và Truy cập Thông tin Cá nhân của Bạn
Bạn có trách nhiệm duy trì dữ liệu để đảm bảo thông tin chính xác và có giá trị. Tại mọi thời điểm, bạn có thể sửa cho đúng, cập nhật hoặc xóa bỏ bất kỳ thông tin cá nhân nào bạn đã cung cấp cho chúng tôi bằng cách đưa ra yêu cầu cho người liên hệ của Avery Dennison. Nếu bạn muốn xem bản sao thông tin cá nhân của bạn mà chúng tôi nắm giữ, bạn có
thể yêu cầu bản sao này bằng cách liên hệ với Avery Dennison tại địa chỉ
[email protected]. Chúng tôi có thể tính một khoản phí nhỏ để cung cấp
bản sao này cho bạn nếu luật hiện hành cho phép.
Ở một số quốc gia và trong một vài trường hợp, bạn cũng có thể yêu cầu chúng tôi
chuyển dữ liệu của bạn cho một công ty khác. Thông tin chi tiết về quyền chuyển dữ
liệu trong Liên minh Châu Âu (EU) có trong Điều 20 Quy định Chung về Bảo vệ Dữ liệu.
Bạn có thể xem chi tiết về quyền đó trên trang web của Ủy ban Châu Âu tại đây
