+ All Categories
Home > Documents > Efektivní transfer znalostí

Efektivní transfer znalostí

Date post: 15-Jan-2016
Category:
Upload: kemp
View: 34 times
Download: 0 times
Share this document with a friend
Description:
Efektivní transfer znalostí. Ing. Pavel Komárek, CSc. hlavní odborný garant projektu. Postavení projektu EF-TRANS v rámci IPN. Proč projekt EF-TRANS?. Nedostatečná ochrana a mizivé využití výsledků VaV v ČR. - PowerPoint PPT Presentation
23
Efektivní transfer znalostí Ing. Pavel Komárek, CSc. hlavní odborný garant projektu 1 RVŠ, 20. ledna 2011
Transcript
Page 1: Efektivní transfer znalostí

Efektivní transfer znalostí

Ing. Pavel Komárek, CSc.hlavní odborný garant projektu

1RVŠ, 20. ledna 2011

Page 2: Efektivní transfer znalostí

Postavení projektu EF-TRANS v rámci IPN

2RVŠ, 20. ledna 2011

Page 3: Efektivní transfer znalostí

Proč projekt EF-TRANS?

• Nedostatečná ochrana a mizivé využití výsledků VaV v ČR.

• Nedostatečný stupeň spolupráce vysokých škol, výzkumných institucí a aplikační sféry.

• Podpora rozvoje vícezdrojového financování VaV, zejména ve vazbě na udržitelnost projektů OP VaVpI.

3RVŠ, 20. ledna 2011

Page 4: Efektivní transfer znalostí

Cíle projektu EF-TRANS

Cílem projektu je nastavit a pomoci realizovat efektivní transfer znalostí tvořených v rámci výzkumných a vývojových aktivit do praxe.

4RVŠ, 20. ledna 2011

Page 5: Efektivní transfer znalostí

Klíčové aktivity

Zpracování analytických studií a podkladů

Zpracování analytických studií a podkladů

Tvorba metodikTvorba metodik

VzděláváníVzdělávání

EF-TRANS síťEF-TRANS síť

Diseminace projektu a jeho výsledků

Diseminace projektu a jeho výsledků

1.

2.

3.

5.

4.

Page 6: Efektivní transfer znalostí

KA 1 - Zpracování analytických studií a podkladů

• Analýza A: „Analýza dopadů změn právního prostředí a dopadů reformy systému výzkumu, vývoje a inovací na vnitřní předpisy veřejných vysokých škol a veřejných výzkumných institucí a na jejich aktivity“.

• Analýza B: „Analýza systému komercializace výsledků výzkumu a vývoje ve vybraných státech EU (Finsko, Nizozemsko, SRN, Švédsko, Velká Británie apod.), ve Spojených státech, v Austrálii a v České republice, včetně přehledu dobrých praxí a přehledu systémů způsobů hodnocení dopadů výsledků výzkumu a vývoje v praxi“ .

6RVŠ, 20. ledna 2011

Page 7: Efektivní transfer znalostí

KA 2 – Tvorba metodik

•Metodika I: Systém komercializace•Metodika II: Ochrana duševního

vlastnictví•Metodika III: Spolupráce s aplikační

sférou•Metodika IV: Využití licencí•Metodika V: Zakládání firem•Metodika VI: Hodnocení výsledků a

dopadů•Metodika VII: Výchova k podnikání

7RVŠ, 20. ledna 2011

Page 8: Efektivní transfer znalostí

MI - Systém komercializace

Zastřešující metodika:• popisuje systém jako celek, • zasazení systému do prostředí

instituce, • vazby mezi jednotlivými prvky

systému,• principy řízení a hodnocení,• …

8RVŠ, 20. ledna 2011

Page 9: Efektivní transfer znalostí

MII – Ochrana duševního vlastnictví

• Povinnosti zaměstnanců, studentů, hostů atd.,

• povinnosti instituce,• způsob rozhodování,• způsob rozdělení případného

výnosu,• problematika více vlastníků,• ...

9RVŠ, 20. ledna 2011

Page 10: Efektivní transfer znalostí

MIII – Spolupráce s aplikační sférou

• Formy smluv (výhodné pro spolupráci např. s MSP),

• pracoviště transferu technologií,• spolupráce s inkubátory, inovačními

centry (BIC), vědeckými parky atd.,• ochrana vlastního „know-how“,• marketingová strategie,• „pohled“ aplikační sféry atd.

10RVŠ, 20. ledna 2011

Page 11: Efektivní transfer znalostí

MIV - Využití licencí

• Popis problematiky,• způsob hodnocení tržního

potenciálu licence,• způsoby využití (např. využití služeb

specializovaných organizací …),• vzory licenčních smluv,• zásady vyjednávání,• …

11RVŠ, 20. ledna 2011

Page 12: Efektivní transfer znalostí

MV - Zakládání firem

• Technologicky orientované firmy (včetně spin – off),

• zásady pro analýzu a hodnocení,• způsoby rozhodování,• způsoby kontroly a prosazování

vlastnických práv,• vystoupení z firmy, likvidace,• financování (pre-seed, seed a start –

up fondy, mikropůjčky …),• ….

12RVŠ, 20. ledna 2011

Page 13: Efektivní transfer znalostí

MVI - Hodnocení výsledků a dopadů

• Přímé a hlavně nepřímé dopady (ekonomické a sociální) a jejich měření:

• instituce,• region.

13RVŠ, 20. ledna 2011

Page 14: Efektivní transfer znalostí

MVII - Výchova k podnikání

Jaké dovednosti by měl mít začínající podnikatel:

• podnikatelský plán,• finanční plánování,• řízení podniku,• řízení lidských zdrojů,• ochrana duševního vlastnictví,• …

14RVŠ, 20. ledna 2011

Page 15: Efektivní transfer znalostí

KA 2 – Pilotní projekty

Využití metodik bude ověřováno v roce 2011 ve vybraných čtrnácti výzkumných institucích formou tzv. „Pilotních projektů“:

• České vysoké učení technické• Jihočeská univerzita v ČB• Masarykova univerzita • Mendelova univerzita v Brně

15RVŠ, 20. ledna 2011

Page 16: Efektivní transfer znalostí

KA 2 – Pilotní projekty

• Technická univerzita v Liberci• Univerzita Hradec Králové• Univerzita Palackého v Olomouci• Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně• Vysoká škola báňská - TU Ostrava• Fyzikální ústav AV• Ústav termomechaniky AV• CESNET• Materiálový a metalurgický výzkum

RVŠ, 20. ledna 2011 16

Page 17: Efektivní transfer znalostí

Průběžná konference EF-TRANS

Téma: Představení sedmi metodik a dalších aktivit projektu EF-TRANS

Místo konání: Univerzita Pardubice,

Studentská 95, 532 10 Pardubice 2Termín konání: Čtvrtek 17. února 2011

RVŠ, 20. ledna 2011 17

Page 18: Efektivní transfer znalostí

KA 3 - Vzdělávání

V průběhu let 2011 a 2012 bude uskutečněno 13 vzdělávacích kursů.Budou zaměřeny zejména na doktorandy a mladé vědecké pracovníky, které budeme seznamovat se zásadami a souvislostmi celého procesu komercializace.

18RVŠ, 20. ledna 2011

Page 19: Efektivní transfer znalostí

KA 4 - EF-TRANS síť

Síť je týmem 14 odborníků (zástupců vysokých škol, v.v.i., regionů apod.).Síť sloužila zejména jako zpětná vazba při tvorbě analýz a metodik, konzultuje vybraná témata, bude asistovat u pilotních projektů, u vzdělávacích a motivačních workshopů.

19RVŠ, 20. ledna 2011

Page 20: Efektivní transfer znalostí

KA 5 – Diseminace projektu a jeho výsledků

• Zajištění publicity (bulletin apod.).• V roce 2011 a 2012 proběhne celkem

osm tzv. motivačních workshopů. Workshopy budou zaměřeny zejména na studenty, kterým budeme chtít ukázat, že spolupráce s aplikační sférou může být nejenom zdrojem mnoha nových nápadů pro budoucí vědeckou práci, ale také důležitým zdrojem finančních prostředků.

20RVŠ, 20. ledna 2011

Page 21: Efektivní transfer znalostí

Tým expertů

Po celou dobu projektu jsou jednotlivé kroky konzultovány s týmem odborníků:

Karel Aim, Petr Bílek, Otakar Fojt, Rudolf Haňka, Miroslav Janeček, Jiří Perner*, René Samek, Pavel Šmejkal, Olga Švestková

* do konce roku 2010RVŠ, 20. ledna 2011 21

Page 22: Efektivní transfer znalostí

Kontaktní informace

Pavel Komárek • tel.: 775 783 237,• email: [email protected]• http://www.msmt.cz/strukturalni-

fondy/ipn-pro-oblast-terciarniho-vzdelavani-vyzkumu-a-vyvoje/efektivni-transfer-znalosti

RVŠ, 20. ledna 2011 22

Page 23: Efektivní transfer znalostí

Děkuji za pozornost!

23RVŠ, 20. ledna 2011


Recommended