+ All Categories
Home > Documents > ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování eHealth

ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování eHealth

Date post: 07-Feb-2016
Category:
Upload: ornice
View: 33 times
Download: 2 times
Share this document with a friend
Description:
ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování eHealth. Ing. Zdeněk Vitásek, MBA, ředitel OOIS ZPŠ Mladá Boleslav, předseda sekce informatiků SZP ČR. Osnova prezentace. Klientské portály zaměstnaneckých zdravotních pojišťoven (ZZP) pro komunikaci se zdravotnickými zařízeními - PowerPoint PPT Presentation
45
ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování eHealth Ing. Zdeněk Vitásek, MBA, ředitel OOIS ZPŠ Mladá Boleslav, předseda sekce informatiků SZP ČR
Transcript
Page 1: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

ICT projekty zaměstnaneckých ZPa jejich postoj k budování eHealth

Ing. Zdeněk Vitásek, MBA,ředitel OOIS ZPŠ Mladá Boleslav,

předseda sekce informatiků SZP ČR

Page 2: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Osnova prezentace

• Klientské portály zaměstnaneckých zdravotních pojišťoven (ZZP) pro komunikaci• se zdravotnickými zařízeními• zaměstnavateli • pojištěnci

• Administrace přílohy č. 2

• Karty pojištěnců zaměstnaneckých ZP

• Možnosti budování eHealth

Page 3: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Portály ZZP

• Existence 2 paralelně fungujících řešení

• Portál Zdravotní pojišťovny ministerstva vnitra ČR• Společný portál ZP (SPZP)

• od roku 2003• Vojenská zdravotní pojišťovna• Česká průmyslová zdravotní pojišťovna• Oborová zdravotní pojišťovna• Zaměstnanecká pojišťovna Škoda• Revírní bratrská pokladna• Zdravotní pojišťovna Metal - Aliance

Page 4: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Portály ZZP

• Autentizace uživatelů portálů

• Společný portál ZP• kvalifikovaný či komerční certifikát vyjmenovaných

certifikačních autorit• uživatelské jméno, heslo a potvrzující SMS

• Portál Zdravotní pojišťovny ministerstva vnitra ČR• PIN a heslo

• Komunikace probíhá v zabezpečeném prostředí https://

Page 5: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Portály ZZP pro komunikaci se ZZ

• Oba portály nabízejí funkce pro administraci záležitostí kolem vyúčtování úhrad za zdravotní služby

• Operace iniciované ze strany zdravotnického zařízení• předání vyúčtování • předání registrací praktických lékařů• hlášení zastupování (oznámení o nepřítomnosti lékaře)• předání hlášení nositelů výkonů (ZPMV) ostatní řeší P2• možnost pověřit zpracovatele komunikací se ZZP

prostřednictvím portálů – práce v hromadném režimu• zasílání vyúčtování za cizince• vazba na administraci záležitostí dotýkající se

klientských karet

Page 6: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Portály ZZP pro komunikaci se ZZ

• Operace iniciované ze strany zdravotní pojišťovny

• zasílání protokolů o zpracování a případně chybových protokolů

• zasílání zúčtovacích zpráv ve formátu pdf a html• zobrazení stavu vyúčtování • přehledy vykázané zdravotní péče• výpisy registrací• vyhodnocení lékových interakcí, administrace

léčebných plánů ZPMV (hypertenze, diabetes mellitus, dyslipidemie)

• distribuce lékového auditu, týdenních analýz ZPŠ

Page 7: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Portály ZZP pro komunikaci se ZZ

• Ostatní funkce (Společný portál ZP)

• zabezpečená informační výměna • mezi zdravotnickými zařízeními• mezi zdravotními pojišťovnami

• možnost kreativně nabídnout na úrovni jednotlivých zdravotních pojišťoven strukturovaný formulář s požadavkem

• komunikace se ZZ prostřednictvím schránek na portálu

• odesílání hlášení o úrazu

• Výhoda – jednotný systém za všechny ZP, individualizované uživatelské rozhraní

Page 8: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Portály ZZP pro komunikaci se ZZ• Režimy práce s portály

• V obou projektech je možné nabídnout• interaktivní komunikaci uživatele v prostředí

internetových prohlížečů • implementaci komunikačního rozhraní do

informačních systémů zdravotnických zařízení (B2B služby)

• Bezpečnostní audity SPZP

Podání přes web

75%

Podání přes

bránu25%

Page 9: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Portály ZZP pro komunikaci se ZZ

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 01-08 2012

12,467

61,26387,978 102,701

154,683

272,894

410,758

577,091

710,757

524,053

Počet podání sledovaných agend uživatelů Společného portálu ZP

Zahrnuty reálné podání nikoliv položky v podání

Leden 2012 – téměř 100.000 podání

Page 10: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Portály ZZP pro komunikaci se ZZPodíly jednotlivých ZP na komunikaci Společného portálu ZP

• Z pohledu F-Dávka

• Sumární pohled za 2003 – 08/2012

ČPZP22%

OZP27%

ZP M-A13%

ZPŠ4%

RBP11%

VoZP ČR21%

MÉDIA ZP2%

Page 11: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Portály ZZP pro komunikaci se ZZ

Počet jednotlivých druhů subjektů s přístupem na Společný portál ZP

Počet jednotlivých druhů subjektů s alespoň jedním oprávněním

Údaje k 08/2012

Pojištěnec Poskytovatel Plátce

10,453

19,20120,884

Page 12: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Portály ZZP pro komunikaci s plátci pojistného

Společné vlastnosti obou projektů• Informace předávané od plátců do ZZP

• administrace kontaktních údajů• předání měsíčních přehledů o platbě pojistného• předání hromadného oznámení zaměstnavatele o

změnách u pojištěnců

• Informace předávané od ZZP k plátcům• výpis zaregistrovaných zaměstnanců u příslušné ZZP• výpis předpisů a plateb pojistného• potvrzení bezdlužnosti (SPZP)

Page 13: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Portály ZZP pro komunikaci s plátci pojistného

• Režimy práce v oblasti plátců pojistného• ruční režim• dávkový režim – komunikace v datovém rozhraní VZP• B2B komunikační rozhraní u SPZP

• V uvedeném rozsahu funkce dostupné i pro podnikatele (OSVČ) s možností podání ročního vyúčtování záloh na zdravotní pojištění

• Možnost pověřit zpracovatele komunikací s agendou• Autentizace uživatele stejná jako u zdravotnických

zařízení

Page 14: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Společný portál ZP pro komunikaci s dalšími subjekty

Pojištěnci• poskytování individuálních účtů, přehled pojistných dob

Speciální klienti • Policie ČR

• hlášení dopravních nehod, pohřešované osoby• zdravotní pojišťovny v ČR

• křížová komunikace, vypořádání vzájemných pohledávek za migrujícími pojištěnci - poplatky u lékařů, doplatky za léky, …

• FÚ, ČSSZ, MěÚ, exekutoři: • žádost o výpis FO či PO, příjem odpovědí pod soudním

rozhodnutím

Page 15: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Portál ZP pro komunikaci s dalšími subjekty

Počet podání exekutorů

• dramatický nárůst v roce 2011

2009

2010

2011

01-0

8 20

12 (o

dvoz

ená

z pr

im.)

01-0

8 20

12 (p

rimár

ní)

12,75327,751

162,058140,737 132,768

Page 16: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Administrace P2 v prostředí SPZP• Zjednodušení agendy pro uzavírání a aktualizaci

smluvních vztahů• Nabídnout zdravotnickým zařízením nástroj

• komplexní• šířka zpracovávané agendy• použitelný pro všechny zdravotní pojišťovny• využitelný i pro samotné zdravotnické zařízení

• uživatelsky přívětivý• zabezpečující konzistenci dat• respektující dohodnuté standardy (VZP)• vycházející z požadavků ZZ a ZP• bez finančních požadavků na uživatele• realizovaný v časově krátkém období• zabudované kontroly zefektivňující komunikaci

Page 17: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Administrace P2 v prostředí SPZP• Formuláře na SPZP vycházejí z ověřených datových

struktur• SPZP má integrované všechny používané typy struktur• SPZP umožňuje administraci všech zdravotních pojišťoven

(i neportálových) v jednom formuláři. Vše se dělá pouze jednou (nikoliv 7x) + výjimky.

• Provázání s archivem digitalizovaných dokumentů• Systém je budován nikoliv jednoúčelově pro vyřešení

problematiky P2 se zdravotními pojišťovnami, ale aby nabídl přidanou hodnotu i zdravotnickým zařízením.

• Systém vybaven vyhledávacím modulem pro přístup k jednotlivým dokumentům

Page 18: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Administrace P2 v prostředí SPZP• Data se neudržují v izolovaných formulářích, ale jsou zakládána do

databáze - 100 procentní konzistence dat• Členění číselníků

• statické (odbornosti)

• s časovou historií (číselník zdravotních výkonů)

• dynamicky měněné (číselník osob)

• Data jsou izolována jak mezi zdravotnickými zařízeními, tak i mezi zdravotními pojišťovnami

• je nepřípustné přenášet data (například naskenované kvalifikační předpoklady zdravotnického pracovníka) mezi ZZ.

• je nepřípustné sdílet smluvní ujednání mezi ZP. ZP nikdy neví, jestli smluvní ujednání je sdílené či specifické.

• Zajištění integrity významně snižuje chybovost předávaných informací na straně ZZ, dochází ke zefektivnění komunikace

Page 19: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

P2 SPZP jako prostředí zefektivňující komunikaci

• Realizace formálních kontrol přímo na straně uživatele a po předání partnerovi neřešit formální záležitosti, ale pouze odborné• pokud je možné údaj sumarizovat z již vyplněních

informací,je tak učiněno bez zásahu uživatele

• pokud je možné údaj kontrolovat proti číselníku, je tak učiněno s respektováním charakteru číselníku (čas, ZP, …)

• pokud je možné něco předvyplnit z dostupných informací, je tak učiněno s umožněním editace uživateli

• Systém umožňuje, aby veškerý kontraktační proces nasmlouvání informací P2 až do podpisu statutárními zástupci smluvních stran probíhal v portálovém prostředí

• Zde budou také sjednané informace oběma stranám poté přístupné

Page 20: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

P2 SPZP jako prostředí zefektivňující komunikaci

Dynamika nárůstu vyplněných P2 v prostředí Společného portálu

ZP

v posledním roce

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

14000

16000

180001

.9.2

01

1

1.1

0.2

01

1

1.1

1.2

01

1

1.1

2.2

01

1

1.1

.20

12

1.2

.20

12

1.3

.20

12

1.4

.20

12

1.5

.20

12

1.6

.20

12

1.7

.20

12

1.8

.20

12

Počet P2

Page 21: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Karty pojištěnců

• V prostředí zdravotního pojištění působí 3 projekty klientských karet

• Jedná se o klientské portály určené výhradně pojištěncům příslušné ZP

• Karta života • projekt ZPMV, ČPZP• nejstarší

• Vitakarta • OZP• od roku 2011

• Karta mého srdce• ZPŠ• od roku 2012

Page 22: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Karta života

• Obecná charakteristika

• nejdéle působící projekt v systému v. z. p.• online zpřístupněný souhrn informací o zdravotním stavu

pojištěnce z databází ZPMV• informace jsou zpřístupněny i praktickému lékaři či

specialistovi dle volby pojištěnce• rozhraní pro verifikaci údajů ošetřujícím lékařem• verze pro mobilní zařízení• anglická mutace Karty života

Page 23: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Karta života

3 elektronické služby Karty života• Správná a bezpečná léčba

• vyplnění informací (zhruba v rozsahu anamnézy) pojištěncem a jejich sdílení s ošetřujícím lékařem

• vyhodnocování interakcí u lékaře• Výpis ze zdravotního účtu včetně regulačních poplatků a

doplatků• 3 roky zpětně ve věcném členění (léky, ZP, výkony, …)• měsíční agregované přehledy i včetně hospitalizací• grafická prezentace

• Záchrana života• přístup informací pro zdravotnickou záchrannou službu

Page 24: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Vitakarta

• Obecná charakteristika

• datum otevření portálu klientům OZP 1. února 2011• zpřístupňuje přehled čerpané péče pojištěncem• možnost ukládat lékařské zprávy, výsledky vyšetření či

vlastní poznámky ke zdravotnímu stavu včetně preskripce a zpřístupnit je ošetřujícím lékařům v prostředí Vitakarty+

• přístup přes standardní internetové prohlížeče• verze pro mobilní zařízení (iPhone, iPad, Android)• 72 000 klientů

Page 25: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Vitakarta+

• Zpřístupnění veškerých informací o vyúčtované zdravotní péči registrujícím praktickým lékařům

• Přístup k ekonomickým údajům a přehledům týkající se poskytnuté zdravotní péče

• Registrace přes Společný portál ZP • Registrováno více jak 600 lékařů• Pilotně testováno přístup k údajům Vitakarty+ ze sw lékaře

(Medicus3) s autentizací na Společném portálu ZP

Page 26: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Karta mého srdce

• Obecná charakteristika

• portál pro klienty ZPŠ• nejmladší z provozovaných klientských portálů, spuštěn

2012 • přístup prostřednictvím webových prohlížečů• důsledná customizace, veškerý obsah je orientován právě

na přihlášeného pojištěnce• srozumitelnost• funkčnost představena a komunikována se zástupci lékařů• zaregistrovaný pojištěnec má k dispozici funkce ve 20

modulech

Page 27: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Karta mého srdce• Dashboard

• pojištěncovi ošetřující lékaři s kontakty a ordinačními hodinami, události a upozornění, preventivní programy

• Výpisy• hierarchizovaně uspořádaný výpis zdravotní péče s

historií 5 let s možností kontroly, započitatelné doplatky, pojistné doby, zapůjčené pomůcky, platby zdravotního pojištění

• Má péče a zdraví• sledování a vyhodnocování prevence a dispenzarizace,

interakce, minimalizace doplatků za léky, lékové přesahy

• Záznamy• anamnéza, zdravotnická dokumentace, vlastní

záznamy, sledování tělesných veličin, menstruační a ovulační kalendář

• Komunikace• příprava pro komunikaci se ZS, konzultace online,

administrace kontaktních údajů

Page 28: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth
Page 29: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth
Page 30: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth
Page 31: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth
Page 32: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth
Page 33: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth
Page 34: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth
Page 35: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth
Page 36: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth
Page 37: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth
Page 38: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Definice eHealth

Elektronické zdravotnictví (eHealth)• Souhrnný název pro nástroje založené na informačních a

komunikačních technologiích, které podporují a zlepšují prevenci, diagnostiku, léčbu, sledování a řízení zdraví a životního stylu

• zahrnuje • předávání údajů mezi zdravotnickými zařízeními nebo osobní

komunikaci mezi pacienty navzájem nebo mezi zdravotnickými oborníky

• interakci mezi pacienty a poskytovateli zdravotní péče• obsahuje sítě pro zdravotní informace, elektronické zdravotní

záznamy, služby telemedicíny a osobní přenosné a mobilní komunikační systémy pro sledování a podporu pacientů

Page 39: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Přínosy zavedení eHealth

• Dostupnost informací v reálném čase jak zdravotníkům, tak i případně pacientům

• Rychlé informace znamenají správnou a rychlou diagnostiku a mohou zkvalitnit a zefektivnt léčbu

• Odpadají vyšetření již provedená, léčba může být rychlejší• Odpadá využívání pacientů jakožto distributorů

dokumentace• Nabízí potenciál pro zlevňování zdravotní péče

Page 40: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Přínosy zavedení eHealth• Redesign práce lékařů a zdravotníků• Lékař pracuje s větším objemem informací při snížení

administrativy• Uložení dokumentace ve strukturovaných datových objektech

• zrychlí orientaci v dokumentaci• umožní sestavování trendů a identifikaci rizik• rychlou výměnu nebo sdílení

• Elektronická preskripce • zvýší bezpečnost• umožní dálkový předpis léčiva• zamezí duplicitní preskripci a zneužívání systému

Page 41: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Zhodnocení podmínekrozvoje eHealth v ČR

• Relativně solidní výchozí podmínky• Vysoká penetrace IS v lůžkových zdravotnických zařízeních• Obecně tendence k vedení strukturované dokumentace• Od roku 1997 k dispozici datový standard DASTA, chybí

legislativní podpora k jeho prosazování a závaznému užívání

• Číselník 17000 laboratorních položek• Ne všechny informační systémy aktualizovány na aktuální

verzi DASTA• Solidní podíl ambulantních IS

• nekompatibilita s DASTA• absence strukturované dokumentace

• Zřídka zaostalá výpočetní technika, snadná dostupnost nové

Page 42: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Zhodnocení podmínekrozvoje eHealth v ČR

• Absence elektronické identifikace zdravotnického pracovníka• Snaha řešit zákonem o zdravotních službách národním

registrem zdravotnických pracovníků• Připravena základní infrastrukrura elektronického receptu –

v testování• Rozvoj eHealth je nejvíce blokován 2 aspekty

• Dobrovolnost - každý čeká, až to bude fungovat. Do té doby nehodlá investovat peníze ani čas. Tím znehodnocuje investice druhých. Zbytečné investice do alternativních technologií.

• Příliš vysoko nastavené nároky, těžko komunikovatelné, ztráta podpory v terénu a spojence v prosazování systému. Absence jasné vize demotivuje.

Page 43: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Doporučení rozvoje eHealth v ČR

• Omezené zdroje nepřejí velkým projektům• Akcent na strukturovanou komunikaci jak mezi

zdravotnickými zařízeními, tak i s navazujícími institucemi • Realizace prostřednictvím komunikačního uzlu• Integrování komunikačních technologií na základě B2B

technologií do informačních systémů ošetřujících lékařů• Komunikace s komplementem pro odesílání žádanek a

poloautomati-zovaný příjem a zakládání výsledků, vyžádání výsledků

• Objednávání pacienta k ambulantnímu či předávání k lůžkovému ošetření, získávání výsledků z těchto vyšetření a jejich zakládání

• Komunikace s úložištěm receptů nejen pro vystavení elektronické preskripce, ale i pro sledování případných rizik

Page 44: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

• Komunikace se zdravotními pojišťovnami• Odesílání vyúčtování a příjem zúčtovacích protokolů,

vše ve struktorovaném tvaru• Přístup do individuálního účtu pacienta na základě

zákona• Další individualizované informace z karet pojištěnce

• ČSSZ – projekt elektronické neschopenky• ÚZIS – předávání statistických informací

• Poučení v lokálně fungujících systémech• Inspirace v analogických agendách národního hospodářství

Doporučení rozvoje eHealth v ČR

Page 45: ICT projekty zaměstnaneckých ZP a jejich postoj k budování  eHealth

Děkuji za pozornost

[email protected]

Praha 18. září 2012


Recommended