k 1. lednu 2018 - army.cz...2018/01/01 · Vojáci z povolání 22811 20025 2786 12,21 Občanští...

Kvantitativní genderová analýza

k 1. lednu 2018

Souborná informace – podíl mužů a žen (genderová kvantitativní analýza) zpracovaná v souladu

s ustanoveními čl. 4 RMO č. 29/2002 Věstníku Prosazování principu rovnosti mužů a žen

v působnosti Ministerstva obrany, včetně srovnání s výsledky statistických šetření z uplynulých

období.1

Pokud není uvedeno jinak, vztahuje se údaj k 1. lednu uvedeného kalendářního roku.

Obsah:

1. Vývoj podílu žen na celkovém počtu zaměstnanců v rezortu MO_________________2

2. Podíl mužů a žen ve služebním a pracovním poměru __________________________4

3. Vývoj počtů vojákyň k celkovému počtu vojáků z povolání od roku 1999_________ 5

4. Obsazenost vedoucích systemizovaných – vojáci/vojákyně _____________________6

5. Obsazenost vedoucích systemizovaných míst – občanští zaměstnanci – muži/ženy___ 7

6. Obsazenost pozic představený/představená – státní zaměstnanci – muži/ženy________ 8

7. Armáda České republiky – muži/ženy na základních velitelských stupních __________9

8. Počty mužů/žen zastávajících vedoucí místa nebo vykonávajících odborné činnosti ___10

9. Hodnostní složení žen – průměrný věk, délka trvání služebního poměru ____________12

10. Vzdělání mužů a žen ve služebním poměru – vojáci/vojákyně ____________________13

11. Vzdělání mužů a žen v pracovním poměru ___________________________________14

12. Vzdělání mužů a žen ve služebním poměru – státní zaměstnanci/zaměstnankyně _____15

13. Kvalifikační předpoklady vzdělání mužů a žen _______________________________16

14. Muži a ženy studující na vojenských školách _________________________________18

15. Výběr personálu v roce 2016 (nábor do AČR) ________________________________21

16. Účast mužů a žen ve strukturách NATO a EU a v zahraničních operacích __________23

17. Věková skladba zaměstnanců/zaměstnankyň v rezortu MO ______________________25

18. Počty vojáků/vojákyň zařazených v dispozici (MD, RD) ________________________28

19. Počet žen vjednotlivých vojenských odbornostech ____________________________29

20. Srovnání výdělkové úrovně mužů a žen _____________________________________30

1 Poznámka: Všechny statistiky jsou pořízeny z ISSP bez Vojenského zpravodajství

2

1. Vývoj podílu žen na celkovém počtu zaměstnanců v rezortu Ministerstva obrany

Personál ve služebním poměru a pracovním vztahu – vývoj od roku 2004 (vybrané roky)

stav k 1. 1. 2018 Celkem Mužů Žen % zastoupení žen

Vojáci z povolání 24251 21163 3088 12,73

Státní zaměstnanci 1178 650 528 44,82

Občanští zaměstnanci 6691 3839 2852 42,62

Rezort MO celkem 32120 25652 6468 20,14





Rezort MO celkem 30847 24655 6192 20,07





Rezort MO celkem 29512 23442 6070 20,57




Rezort MO celkem 28351 22304 6047 21,33




Rezort MO celkem 28541 22406 6135 21,50




Rezort MO celkem 30029 23458 6571 21,88

3




Rezort MO celkem 29996 23438 6558 21,86




Rezort MO celkem 30564 23946 6621 21,66




Rezort MO celkem 32153 25152 7001 21,77




Rezort MO celkem 34674 26923 7751 22,35




Rezort MO celkem 36580 27963 8317 22,92




Rezort MO celkem 37587 28737 8851 23,55




Rezort MO celkem 38081 28764 9317 24,47




Rezort MO celkem 40083 29713 10370 25,87




Rezort MO celkem 39753 28783 10970 27,60




Rezort MO celkem 43925 29869 14056 32,0

4

2. Podíl mužů a žen ve služebním poměru a pracovním vztahu

5

3. Vývoj počtů vojákyň k celkovému počtu vojáků z povolání od roku 1999

6

Graf zachycuje vývoj počtů vojákyň od vstupu České republiky do NATO (mezi 28 členskými

státy NATO se ČR, resp. AČR pohybuje cca na 10. místě).

4. Obsazenost vedoucích systemizovaných míst vojáci/vojákyně ve služebním poměru

MO-ÚSÚ Ostatní SM

Vedoucí

SM Celkem

muži 279 114 393

ženy 80 5 85

Celkem 359 119 478 Podíl žen 17 %

mimo MO-ÚSÚ

(AČR) Ostatní

SM Vedoucí SM Celkem

muži 15236 5433 20669

ženy 2055 567 2622 111

Celkem 17291 6000 23291 Podíl žen 11 %

7

5. Obsazenost vedoucích systemizovaných míst zaměstnanci/zaměstnankyněmi

v pracovním vztahu

MO-ÚSÚ Ostatní SM Vedoucí

SM Celkem

muži 115 13 128

ženy 124 5 129

celkem 239 18 257 Podíl žen 50 %

Mimo MO – ÚSÚ Ostatní SM Vedoucí SM Celkem

muži 3041 655 3696

ženy 2349 252 2601

celkem 5390 907 6297 Podíl žen 41 %

8

6. Obsazenost pozic představený/představená – státní zaměstnanci/zaměstnankyně

MO-ÚSÚ Ostatní SM Představení Celkem

muži 397 110 507

ženy 348 36 384

celkem 745 146 891

Podíl žen 43 %

Mimo MO - ÚSÚ Ostatní SM Představení Celkem

muži 115 21 136

ženy 94 2 96

celkem 209 23 232

Podíl žen 41 %

9

7. Armáda České republiky – muži a ženy na základních velitelských stupních

– vybrané roky

Velitelé velitelství a

jejich zástupci

Velitelé brig., zákl.,

pluků, ředitelství a

jejich zástupci

Velitele útvarů a

jejich zástupci

Velitelé letky nesam.

praporu a jejich

zástupci

Velitelé čet, rot,

družstev a jejich

zástupci

muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy

k 1. 1. 2018

podíl žen

4,8 %

12 0 80 0 113 1 148 2 2565 138

k 1. 1. 2016

podíl žen

5,2 %

10 0 81 0 92 0 139 3 2444 150

k 15. 1. 2012

podíl žen

5,4 %

10 0 78 1 208 3 110 4 1725 114

k 15. 1. 2010

podíl žen

5,6 %

9 0 76 0 202 2 166 3 2067 144

10

8. Vývoj počtu mužů a žen zastávajících vedoucí místa nebo vykonávajících odbornou

práci na MO k 31. 12. (ústřední správní úřad – vybrané roky)

2017

Ministr/

ministryně

Státní

tajemník/

tajemnice

náměstek/

náměstkyně

ředitel/

ředitelka odboru

vedoucí

oddělení

ostatní odborní

zaměstnanci/

zaměstnankyně

žena muž muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy

Vojáci

z povolání

0

0 1 0 29 1 67 2 296 82

Státní zaměstnanci 0 1 6 1 23 9 81 26 397 348

Občanští

zaměstnanci 1

0 0 0 1 0 9 5 118 124

Celkem

1 1 7 1 53 10 157 33 811 555

% žen

12,5 15,9

17,4 40,6

2016

náměstek MO/

náměstkyně MO

ředitel/ředitelka odboru

vedoucí

oddělení

ostatní odborní

zaměstnanci/ zaměstnankyně

muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy

Vojáci z povolání 1 0 27 1 29 2 287 72

Státní zaměstnanci 6 1 23 9 81 21 430 346

Občanští zaměstnanci 0 0 2 0 10 5 117 120

CELKEM 7 1 52 10 150 28 834 538

% žen 12,5 16,1 15,7 39,2

2014

náměstek MO/

náměstkyně MO

ředitel/ka sekce

a odboru

vedoucí

oddělení

ostatní odborní zaměstnanci/

zaměstnankyně




CELKEM 6 0 50 10 83 24 603 346

% žen 0,0 16,7 22,4 36,5

2011

náměstek MO/ náměstkyně MO

ředitel/ka sekce

a odboru

vedoucí oddělení

ostatní odborní zaměstnanci/

zaměstnankyně




CELKEM 5 0 47 11 112 24 779 516

% žen 0,0 19 17,6 39,8

2009

náměstek MO/

náměstkyně MO

ředitel/ka sekce a odboru

vedoucí

oddělení

ostatní odborní

zaměstnanci/ zaměstnankyně




CELKEM 5 0 49 3 122 11 821 502

% žen 0,0 5,8 8,3 37,9

11

Zastoupení žen ve vedoucích pozicích

Ženy/muži v pozici náměstek/náměstkyně MO od roku 2001:

rok muži ženy % žen

2001 3 1 25 %

2002 6 1 14 %

2003 5 1 17 %

2004 5 1 17 %

2005 5 1 17 %

2006 4 1 20 %

2013 4 1 20 %

2015 7 1 12,5 %

2016 7 1 12,5 %

2017 7 1 12,5 %

První žena - ministryně obrany –– byla a v této pozici v letech 2007 až 2009, druhá žena v roce

2012 (celkem však pouze 8 dní), třetí žena se stala ministryní obrany v roce 2017.

12

9. Ženy hodnostní složení – podíl žen v dané hodnosti, průměrný věk a délka trvání

služebního poměru

Hodnost

k 1. 1.

Podíl žen

v hodnosti

Průměrný

věk

brigádní generálka 1 7% 54

plukovnice 3 1% 53

podplukovnice 72 9% 43

majorka 185 17% 41

kapitánka 324 21% 38

nadporučice 387 28% 35

poručice 216 24% 34

štábní praporčík 0 0 0

nadpraporčice 56 22% 44

praporčice 292 17% 42

nadrotmistryně 484 22% 40

rotmistryně 364 14% 38

rotná 84 6% 36

četařka 156 5% 37

desátnice 127 4% 32

svobodnice 67 6% 31

nadrotmistryně-čekatelka 4 15% 27

rotmistryně-čekatelka 21 16% 25

rotná-čekatelka 26 22% 24

četařka-čekatelka 34 20% 23

desátnice-čekatelka 45 27% 22

svobodnice-čekatelka 92 30% 22

vojínka-čekatelka 18 4% 28

Délka trvání služebního poměru žen v rezortu MO

do 1. r. 1-4 r. 5-9 r. 10-14 r. 15-19 r. 20 r. a více

k 1. 1. 2018 322 253 466 1017 442 588

k 1. 1. 2017 132 255 469 1035 451 610

k 1. 1. 2016 89 224 589 1009 412 551

k 1. 1. 2015 71 208 694 971 409 517

k 1. 1. 2014 51 298 836 1055 218 452

k 15. 1. 2011 57 697 1169 413 261 410

13

10. Vzdělání žen a mužů ve služebním poměru (VZP)

Pozn.: VL = pouze výuční list

Pozn.: VL = pouze výuční list (+nižší střední vzdělání)

14

11. Vzdělání žen a mužů v pracovním poměru

Pozn.: bez maturity i VL (z toho 44 žen se základním vzděláním)

Pozn.: bez maturity i VL (z toho 33 mužů se základním vzděláním)

15

12. Vzdělání žen a mužů ve služebním poměru (SZ)

16

13. Kvalifikační předpoklady vzdělání mužů a žen

Občanští zaměstnanci/zaměstnankyně

MO - ÚSÚ splňují nesplňují % nesplňuje

muži 107 21 16 %

ženy 78 46 37 %

Mimo MO - ÚSÚ splňují nesplňují % nesplňuje

muži 2633 1063 29 %

ženy 1629 972 37 %

17

Státní zaměstnanci/zaměstnankyně

MO - ÚSÚ splňují nesplňují % nesplňuje

muži 472 35 7 %

ženy 292 92 24 %

mimo MO - ÚSÚ splňují nesplňují % nesplňuje

muži 116 20 15 %

ženy 78 18 19%

Kvalifikační předpoklady vzdělání u vojáků a vojákyň na MO – ústředním správním úřadu je

stoprocentní, v AČR nesplňují příslušný stupeň vzdělání 2 muži, což je 0,01% neplnění.

18

14. Muži a ženy studující na vojenských školách (školní/akademický rok 2017/2018)

Škola/počty Studující

celkem studentů ženy % podíl žen

Univerzita obrany v Brně 1622 471 29

VO FTVS UK v Praze 14 1 7

celkem VŠ 1636 472 29

VSŠ a VOŠ v Moravské Třebové1

403 87 22

celkem vojenské školy 2039 559 27 1

bez dálkového studia

Poměr přijatých chlapců a dívek ke studiu na VSŠ a VOŠ MO v Moravské Třebové ve vztahu k počtu

uchazečů a uchazeček:

Obor Vojenské lyceum Čtyřleté

denní

studium

Účast při přijímacím

řízení:

Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti v %

Chlapci 213 Chlapci 71 tj. 33 %

Dívky 104 Dívky 25 tj. 24 %

Obor Elektrotechnika

Čtyřleté

denní

studium

Účast při přijímacím

řízení:

Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti v %

Chlapci 89 Chlapci 32 tj. 34 %

Dívky 7 Dívky 1 tj. 14%

19

Vyšší odborná

škola

Uchazeči o studium: Přijatí ke studiu: Úspěšnost v %

Muži 1 Muži 1 100%

Ženy 4 Ženy 2 50%

První ročník však nebyl otevřen, neboť pro otevření ročníku je třeba pěti studentů/studentek.

Aktuálně VOŠ studuje 11 mužů a 1 žena.

Poměr přijatých mužů a žen ke studiu na Univerzitě obrany v Brně ve vztahu k počtu

přihlášených uchazečů a uchazeček (vybrané akademické roky):

akademický rok 2017/2018

Prezenční

a kombinovaná

forma studia

Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: 2 Podíl úspěšnosti

Muži 1612 Muži 565 tj. 35 %

Ženy 920 Ženy 264 tj. 27 %


Prezenční

a kombinovaná

forma studia

Přihlášeni ke studiu: Přijatí ke studiu: Podíl úspěšnosti

Muži 1466 Muži 763 tj. 52 %

Ženy 778 Ženy 290 tj. 37 %


Prezenční

a kombinovaná

forma studia


Muži 1958 Muži 864 tj. 44 %

Ženy 1015 Ženy 391 tj. 38,5 %


Prezenční

a kombinovaná

forma studia


Muži 1430 Muži 744 tj. 52 %

Ženy 684 Ženy 273 tj. 40 %

Přehled absolventů

(prezenční a kombinované studium vojenské, civilní)

Celkem absolventů/absolventek 349

Celkem ženy ze všech absolventů 128 ………… tj. 37 %

Vojenské prezenční studium3:

Ze 107 absolventů (mužů) pokračuje ve vojenské kariéře všech 107 absolventů, z 25 absolventek

(žen) pokračuje ve vojenské kariéře všech 25 absolventek.

V roce 2017 nikdo z absolventů vojenského prezenčního studia po řádném ukončení studia

neodešel ze služebního poměru.

2 Ke studiu však nastoupilo 20 % žen a 28 % mužů. 3 Bez absolventů doktorského studijního programu.

20

Pro srovnání - akademický rok 2016/2017:

Studující vojenských škol – vývoj od školního/akademického roku 2007/2008 (vybrané roky)

21

15. Výběr personálu v roce 2017 (nábor do AČR)

přímý nábor zájemce/zájemkyně uchazeč/uchazečka přijat/přijata

muž 5304 2961 1925

žena 510 211 2494

Celkem 5814 3172 2174

Zájemci/zájemkyně Uchazeči/uchazečky

Přijatí/přijaté

Pro srovnání:

Při náboru žen a mužů je uplatňován rovný přístup ke všem uchazečům/uchazečkám, pokud

splní všechny zákonné podmínky povolání do služebního poměru (je občanem/občankou České

republiky straší 18 let, složil/a vojenskou přísahu, vykonal/a základní nebo náhradní vojenskou

službu, není ke dni povolání do služebního poměru členem/členkou politické strany, politického

hnutí a odborové organizace, je trestně bezúhonný/á, je zdravotně způsobilý/á k výkonu služby,

splňuje kvalifikační předpoklady stanovené pro služební zařazení).

4 V roce 2017 bylo přijato více žen než je uvedeno v uchazečích v kategorii „uchazečka“. Důvodem je přijetí

uchazeček z roku 2016.

22

Přehled – nábor do AČR od roku 2010

Pozn.: V případě roku 2013 a roku 2017 jsou v uchazečích/uchazečkách zahrnuti/ty

zájemci/zájemkyně ze závěru roku předešlého.

23

16. Účast mužů a žen na zahraničních pracovištích a v zahraničních operacích

Podřízenost NGŠ AČR:

Osoby ve strukturách

NATO a EU (pracoviště Mons, Brusel, Norfolk)

celkem

osob mužů žen

podíl žen na

celkovém počtu

osob

počet osob ve strukturách

k 31. 12. 2017 219 202 17 8 %

počet vyslaných osob do struktur

v roce 2017 76 71 5 7 %

Zatímco v roce 2016 byla do struktur vyslána pouze 1 žena z celkového počtu vyslaných osob,

v roce 2017 bylo vysláno 5 žen.

K výběru personálu do „struktur“ využívají gestoři příslušných systemizovaných míst vhodných

kandidátů/kandidátek výstup z ISSP. Významným faktorem, který ovlivňuje reálný počet žen,

ale i mužů vysílaných na zahraniční pracoviště je příslušná hodnost a odbornost, dále pak stupeň

dosažených jazykových znalostí dle normy STANAG 6001 a osvědčení fyzické osoby

(minimální požadavek ve strukturách NATO a EU je Osvědčení stupně „T“).

V podřízenosti sekce obranné politiky a strategie bylo k 31. 12. 2017 na zahraničních

pracovištích celkem 26 zaměstnanců, z toho 6 žen tj. 23% zastoupení žen.

24

Pozn.: Podíly/počty nezahrnují studenty, přípravný sbor, dispozici a zakrytou část VZ

Podíl žen v zahraničních operacích a pozorovatelských misích OSN zahrnuje vojákyně, které

v období 1. 1. 2017 – 31. 12. 2017 na misi působily, byť i několik dnů. Některé z těchto vojákyň

byly do mise vyslány již v roce 2016 nebo ukončily (ukončí) své působení až v roce 2018.

Rozbor neobsahuje vojákyně vojenského zpravodajství.

Celkově působilo v roce 2017 v zahraničních operacích včetně pozorovatelských misí 1207

VZP, z toho 75 žen, tj. 6,2 %.

Vojákyně působily v jednotkách :

- ÚU Resolute Support Afghánistán - 50 (16 na velitelství ÚU, 16 v rámci jednotky

PCHT, 11 na zastoupení na velitelstvích RS, 6 ve strážní rotě BAF a 1 v jednotce AAT)

- Letecký poradní tým Irák - 10

- Polní chirurgický tým Irák - 7

- EUTM-M - 1

- CASA ÚU MFO Sinaj - 1

- EU NAVFOR MEDITERRANEAN - 3 (6 měsíců na lodi)

- EU NAVFOR ATALANTA - 1

- ÚU HQ KFOR – 1

- Pozorovatelské mise – 1 (Kongo)

V roce 2017 působily dvě ženy ve velitelské funkci, a to:

- velitelka 5. zastoupení na velitelstvích RS ÚU RS Afghánistán

- velitelka 20. PCHT ÚU RS Afghánistán.

Početně bylo nejvíce žen vysláno v rámci velitelství ÚU RS Afghánistán v odbornostech lidské

zdroje, finanční a logistické odbornosti, POI a do jednotek PCHT ÚU RS v Afghánistánu ve

zdravotnické odbornosti.

Procentuálně byly ženy nejvíce zastoupeny v polních chirurgických týmech PCHT ÚU RS

Afghánistán a PCHT Irák, tj. ve zdravotnické odbornosti.

25

17. Věková skladba zaměstnanců/zaměstnankyň v rezortu MO

Průměrný věk vojáci/vojákyně

muži ženy

MO – ÚSÚ 45,5 43

mimo MO - AČR 35 36,5

Věk na vedoucích systemizovaných místech

muži ženy

MO - ÚSO 50 47

mimo MO - AČR 39 39

Vojákyně ve věkových

kategoriích (vybrané roky) do 25 25-29 r. 30-34 r. 35-44 r. 45 r. a více

K 1. 1. 2018 250 327 517 1325 669

k 1. 1. 2017 208 305 581 1240 618

k 1. 1. 2016 184 324 667 1131 568

k 1. 1. 2014 194 405 797 1101 413

k 15.1. 2012 231 581 871 1032 278

26

Průměrný věk občanských zaměstnanců/zaměstnankyň

muži ženy

MO - ÚSÚ 55 46

mimo MO - AČR 51,5 50

Věk osob na vedoucích systemizovaných místech

muži ženy

MO - ÚSÚ 53 52

mimo MO - AČR 54 51

Občanské zaměstnankyně ve

věkových kategoriích do 25 25-29 r. 30-34 r. 35-44 r. 45 r. a více

k 1. 1. 2018 38 118 126 508 2062

k 1. 1. 2017 33 99 115 512 2004

k 1. 1. 2016 26 96 137 520 1956

k 1. 1. 2014 24 115 211 674 2201

27

Průměrný věk státních zaměstnanců/zaměstnankyň

muži ženy

MO - ÚSÚ 53,5 47

mimo MO - ÚSÚ 56 48,5

Průměrný věk na pozicích představených

muži ženy

MO – ÚSÚ 51 50

mimo MO - ÚSÚ 55 47

Státní zaměstnankyně ve

věkových kategoriích do 25 25-29 r. 30-34 r. 35-44 r. 45 r. a více

k 1. 1. 2018 2 29 65 119 313

k 1. 1. 2017 0 22 57 108 290

28

18. Počty mužů a žen zařazených v dispozici dle zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích

z povolání (mateřská a rodičovská dovolená)

k 1. 1. 2018 Muži Ženy Celkem

§10 odst. 2 písm. c) nemůže z důvodu

těhotenství vykonávat službu ve svém

služebním zařazení 0 0

§10 odst. 2 písm. d) má udělenu MD 0 90 90

§10 odst. 2 písm. e) má udělenu RD 14 257 271

§10 odst. 2 písm. f) má udělenou

dovolenou bez nároku na peněžní

náležitosti dle zvláštních předpisů 1 1

29

19. Počet žen v jednotlivých vojenských odbornostech

2015 2017 2018

866 764 772 nestanoveno /nelze stanovit vojenský obor/odbornost

78 85 100 odbornost mechanizovaná

2 1 2 odbornost tanková

18 33 34 odbornost vševojskového operačního směru

28 24 25 odbornost dělostřelecká

7 7 7 odbornost vojensko-civilní spolupráce (CIMIC)

54 56 53 odbornost chemická

32 34 33 odbornost ženijní

2 0 0 odbornost výsadková a záchranná

16 15 15 odbornost výkonného vojenského letectva

49 61 63 odbornost vzdušné síly

74 74 75 odbornost leteckých provozních služeb

13 15 14 odbornost protiletadlová

49 50 52 odbornost radiolok. přehledu/ řízení ve vzduš.prostoru

9 15 17 odbornost technická radionavigační

38 43 39 odbornost inženýrská letecká služba

3 3 3 odbornost letecké technické a provozní zabezpečení

1 3 3 odbornost letištní zabezpečení

222 220 234 odbornost všeobecná logistika

23 17 19 odbornost zbrojní

28 28 29 odbornost technická strojní

53 70 83 odbornost proviantní zabezpečení

38 47 49 odbornost dopravy

14 22 23 odbornost ubytovací a stavební

12 17 18 odbornost výstrojní zabezpečení

3 9 11 odbornost elektrotechnická

14 13 15 odbornost zabezpečení PHM

55 67 69 odbornost informatizace

159 136 147 odbornost spojovací vojsko

173 192 199 odbornost ochrana utajovaných skutečností

351 395 421 odbornost zdravotnická služba

25 26 26 odbornost veterinární služba

17 17 18 odbornost zpravodajské zabezpečení AČR

8 6 6 odbornost průzkumná

25 18 16 odbornost elektronický boj

29 28 32 odbornost geografická služba

49 56 51 odbornost hydrometeorologická služba

2 3 3 odbornost speciální síly

10 11 13 odbornost Vojenská policie

50 55 54 odbornost dopravně pořádková a ochranná služba

8 8 9 odbornost odhalování a dokumentace trestné činnosti

151 165 185 odbornost lidské zdroje

12 8 14 odbornost právní služba

98 112 116 odbornost ekonomická služba

26 26 29 odbornost sport a tělovýchova

7 8 8 odbornost humanitní služba

1 1 1 duchovní služba

14 16 15 odbornost psychologická služba

16 14 10 odbornost komunikace a vztahy s veřejností

45 43 48 odbornost bojová pohotovost, mobilizační plánování

30

20. Srovnání výdělkové úrovně mužů a žen

Zařazení do platové třídy – tj. dle náročnosti vykonávané práce v rezortu MO

– výše platů:

Zaměstnanci a zaměstnankyně v pracovním poměru 2017

Platová

třída M/Ž Počty osob

Počty osob v %

z jedné platové

třídy

Průměrná

mzda

2

Celkem 24,77 100,00% 17 318

Muž 3,10 12,52% 17 825

Žena 21,67 87,48% 17 245

3 Celkem 1,00 100,00% 19 725

Muž 1,00 100,00% 19 725

4

Celkem 16,80 100,00% 21 179

Muž 8,00 47,62% 24 020

Žena 8,80 52,38% 18 597

5

Celkem 72,48 100,00% 21 452

Muž 33,00 45,53% 22 509

Žena 39,48 54,47% 20 569

6

Celkem 392,98 100,00% 22 675

Muž 296,13 75,35% 23 266

Žena 96,85 24,65% 20 870

7

Celkem 741,23 100,00% 25 143

Muž 439,27 59,26% 26 049

Žena 301,96 40,74% 23 824

8

Celkem 695,14 100,00% 27 218

Muž 405,14 58,28% 27 909

Žena 290,00 41,72% 26 252

9

Celkem 1 386,84 100,00% 28 675

Muž 625,09 45,07% 29 545

Žena 761,75 54,93% 27 961

10

Celkem 937,42 100,00% 31 700

Muž 468,95 50,03% 32 293

Žena 468,47 49,97% 31 107

11

Celkem 655,94 100,00% 35 313

Muž 413,75 63,08% 36 453

Žena 242,19 36,92% 33 364

12

Celkem 758,64 100,00% 37 300

Muž 485,82 64,04% 38 144

Žena 272,82 35,96% 35 797

13

Celkem 406,30 100,00% 43 624

Muž 326,91 80,46% 43 907

Žena 79,39 19,54% 42 458

14

Celkem 191,71 100,00% 47 474

Muž 154,00 80,33% 47 970

Žena 37,71 19,67% 45 450

15

Celkem 35,83 100,00% 60 713

Muž 34,83 97,21% 61 112

Žena 1,00 2,79% 46 828

16 Celkem 1,50 100,00% 102 486

Muž 1,50 100,00% 102 486

31

Zaměstnanci a zaměstnankyně ve služebním poměru 2017

Platová

třída M/Ž Počty osob

Počty osob v %

z jedné platové

třídy

Průměrná

mzda

7 Celkem 3,00 100,00% 26 285

Žena 3,00 100,00% 26 285

8

Celkem 5,00 100,00% 29 218

Muž 0,00 0,00% 0

Žena 5,00 100,00% 29 218

9

Celkem 70,94 100,00% 31 937

Muž 16,50 23,26% 32 380

Žena 54,44 76,74% 31 803

10

Celkem 109,35 100,00% 33 819

Muž 27,01 24,70% 33 533

Žena 82,34 75,30% 33 913

11

Celkem 109,98 100,00% 36 120

Muž 64,22 58,39% 36 030

Žena 45,76 41,61% 36 246

12

Celkem 255,20 100,00% 41 043

Muž 149,50 58,58% 42 038

Žena 105,70 41,42% 39 635

13

Celkem 463,55 100,00% 49 429

Muž 306,41 66,10% 51 020

Žena 157,14 33,90% 46 328

14

Celkem 111,20 100,00% 70 031

Muž 79,25 71,27% 71 090

Žena 31,95 28,73% 67 405

15

Celkem 21,05 100,00% 97 828

Muž 16,00 76,01% 100 676

Žena 5,05 23,99% 88 806

16

Celkem 9,50 100,00% 136 209

Muž 8,50 89,47% 136 909

Žena 1,00 10,53% 130 253

Rozdíly průměrného platu mužů a žen v jednotlivých platových třídách jsou do značné míry

ovlivněny plněním či neplněním kvalifikačních předpokladů žen a mužů pro danou platovou

třídu – viz kapitola 13. Kvalifikační předpoklady vzdělání mužů a žen a kapitola 17. Věková

skladba občanských zaměstnanců/zaměstnankyň a státních/zaměstnanců/zaměstnankyň.

V důsledku toho dochází k odpočtu odborné praxe a tudíž ke snížení platového stupně.

Průměrné vyplacené složky platu na 1 osobu/měsíc v rezortu MO

Podklad pro srovnání výdělkové úrovně mužů a žen podle RMO č. 29/2002

Počet osob a složky platu

Vyplaceno za leden - prosinec 2017 (průměr vyplacené složky platu

na 1 os/měsíc)

Přiznané platové výměry - za měsíc leden 2018(průměr přiznané složky platu na 1

os/měsíc)

muži ženy rozdíl muži ženy rozdíl

průměrný přepočtený počet/fyzický počet 24 886, 5 675,23 19 211,20 25 522 5884 19 638

vyplacený/přiznaný průměrný plat 33 873 32 894 979 36 368 35 037 1 331

z toho:

platový/služební tarif 29 394 25 836 3 558 33 598 31 137 2 461

hodnostní/výkonnostní příplatek 371 203 168 459 249 210

příplatky za vedení 162 187 -25 183 235 -52

osobní příplatky 791 2 159 -1 368 941 2 621 -1 680

ostatní zvláštní příplatky 1 180 722 458 1 187 795 392

příplatky za práci v noci+so+ne 58 23 35

příplatky za práci přesčas a ve svátek 96 46 50

příplatky z pracovní pohotovost 234 121 113

odměny mimořádné, jubilejní a první odchod do důchodu 749 1 441 -692

náhrady platu, doplatek do nesníž. platu (min. mzdy) 838 2 156 -1 318

Pozn.: Na podklad je nutné nahlížet i s ohledem na jiné právní prostředí u VZP, OZ, SZ

(např. rozdíl v osobních příplatcích Ž/M)

Pro srovnání (vybrané roky): muži ženy rozdíl

vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2017 33 873 32 894 979




vyplacený/přiznaný průměrný plat - leden-prosinec 2011 25 624 24 085 1 539




Date post:	05-Oct-2020
Category:	Documents
Upload:	others
View:	0 times
Download:	0 times

k 1. lednu 2018 - army.cz...2018/01/01 · Vojáci z povolání 22811 20025 2786 12,21 Občanští...

Documents