Milníky ŠKODA AUTO
2
Vstup do koncernu VW 1991
Nová korporátní identita 2011
Následovat koncernovou
strategii
2018
3
Hodnoty značky ŠKODA
Prostorná
Precizní
Pečující
Autentická
Důmyslná
Přístupná
SVÝM ZÁKAZNÍKŮM ROZUMÍME, VŽDY JSOU PRO NÁS NA PRVNÍM MÍSTĚ
ŠKODA – Důležitá fakta roku 2013
4
ŠKODA uvedla na trh 8 nových nebo výrazně přepracovaných modelů
v roce 2013 ŠKODA dodala zákazníkům 920 800 vozů
prodejní výsledky byly výrazně ovlivněny obtížnou situací na trzích, změnami v modelové
paletě a nedostatečnými výrobními kapacitami s ohledem na náběhy nových produktů
druhá polovina roku 2013 znamenala návrat růstového trendu, nárůst přijatých objednávek i
růst dodávek zákazníkům
Výroba v ČR v roce 2014
6
ŠKODA AUTO je největším průmyslovým podnikem v České republice
Pobočný závod KVASINY
› Superb, Yeti, Roomster › Cca 3 200 zaměstnanců
MLADÁ BOLESLAV › Octavia, Rapid, Seat Toledo, Fabia › 1,0 MPI, 1,2 TSI a další motory › Převodovky MQ100, nápravy atd. › Cca 20 000 zaměstnanců
Pobočný závod
VRCHLABÍ
› Dvouspojková převodovka
DSG › Cca 750 zaměstnanců
Aktivní zastoupení na 103 trzích po celém světě
8
Aktivní zastoupení na 103 trzích po celém světě
8
Automobily ŠKODA se vyrábějí v 7 zemích světa
5 360 prodejních a servisních partnerů
103 trhů v 5 světadílech
Stav 2013
ŠKODA AUTO – celosvětově atraktivní zaměstnavatel
9
9
ŠKODA AUTO – celosvětově atraktivní zaměstnavatel
26000 zaměstnanců
po celém světě
10 10
Možnosti uplatnění ve ŠKODA AUTO
2600 zaměstnanců po celém větě
10
Možnosti uplatnění
10 10
Možnosti uplatnění
Prodej a marketing
Prodej tuzemský a mezinárodní Řízení prodeje Marketing Marketingový výzkum Originální příslušenství
Nákup
Řízení projektů nákupu Řízení nakupovaných dílů Výběr dodavatelů Nákup materiálu a komponent
Řízení kvality
Strategie managementu kvality Řízení kvality výroby vozů, agregátů a nakupovaných dílů Audit kvality
Lidské zdroje
Získávání lidských zdrojů Plánování lidských zdrojů Péče o lidské zdroje Rozvoj lidských zdrojů Personální marketing Ochrana a bezpečnost závodu
Technický vývoj
Vývoj celého vozu Vývoj elektroniky vozu Vývoj elektriky vozu Konstrukce Technické vedení projektů
Strategie společnosti
Podniková komunikace Plánování výrobků značky Optimalizace výrobních nákladů Rozvoj a podpora image značky
Výroba a logistika
Výroba vozů Výroba agregátů Logistika značky Zahraniční projekty Průmyslové inženýrství
Ekonomie
Informační systémy a organizace Controlling Právní záležitosti Treasury (Finanční řízení) Účetnictví
Mezinárodní business management
Business management pro oblasti Čína, Rusko, Indie, Ukrajina, Kazachstán a další oblasti světa
10 ŠKODA AUTO, Personální marketing
Šance pro studenty
11
Studentům VŠ/VOŠ nabízíme propracovaný systém spolupráce již v průběhu studia -
hlavními prvky jsou odborné praxe a závěrečné práce
Základní znaky praktikantského/diplomantského pobytu:
student dochází na pracoviště společnosti nepravidelně na kratší časové úseky, než je
standardní délka pracovní doby zaměstnanců
pobyt je informativní za účelem prohloubení teoretických znalostí získaných během studia;
výzkumné činnosti; vypracování závěrečné práce
Odborná praxe je zkušeností pro Vaši budoucí kariéru. Poznáte nejen firemní kulturu a reálné pracovní prostředí, ale máte také možnost prezentovat své schopnosti a dovednosti před svým potencionálním zaměstnavatelem.
Závěrečná práce (diplomantský pobyt) Společnost ŠKODA AUTO vypisuje každoročně témata závěrečných prací (bakalářských, diplomových a disertačních) pod patronací specialistů z odborných oblastí.
ŠKODA AUTO, Personální marketing 11
Stipendijní program
12
Stipendijní program je motivační a rozvojový program pro vybrané studenty z řad
praktikantů a diplomantů s cílem budoucího zaměstnání ve společnosti ŠKODA AUTO
stát se stipendistou Vám během magisterského studia poskytne finanční podporu 5.000,- Kč
měsíčně pro Váš další studijní rozvoj a získáte možnost zaměstnání ve ŠKODA AUTO po
dokončení studia
cílovými kandidáty jsou studenti VŠ technického či ekonomického směru navazujícího
magisterského stupně, kteří:
během praktikantského pobytu ve ŠKODA AUTO (v délce min. 3 měsíce) byli vedoucím
praxe nominováni do výběrového řízení
mají zájem o společnost ŠKODA AUTO
mají vynikající studijní výsledky
Staň se Traineem ve ŠKODA
13
Nabízíme
uplatnění v oboru spojené s rozvojem profesních
kompetencí
získání zahraničních zkušeností formou stáže u
koncernového partnera
plán osobního rozvoje šitý na míru
jazykové vzdělávání a širokou nabídku školení
zázemí skupiny Trainees a ex-Trainees
pravidelná setkání s odborníky, manažery a exkurze
napříč společností
Požadujeme
VŠ vzdělání / znalost AJ nebo NJ jazyka / aktivní přístup
Organizace
délka programu: jeden rok
start 2x ročně: březen a září
Doktorandský program
14
je víceletý rozvojový a motivační program pro studenty doktorského stupně studia VŠ, kteří
budou sepisovat svou disertační práci ve ŠKODA AUTO
cílovými kandidáty jsou studenti technického či ekonomického směru
účast v doktorandském programu přináší:
možnost profesního a osobního rozvoje
možnost zaměstnání ve ŠKODA AUTO
přístup k nejnovějším technologiím
finanční podporu a benefity
odborné vedení disertační práce
Děkujeme za pozornost
16
16 ŠKODA AUTO, Personální marketing
Více informací na …
www.zivotniprilezitost.cz
www.employerforlife.com
www.facebook.com/zivotniprilezitost
www.facebook.com/skodaautocareer