+ All Categories
Home > Documents > l j e g e n e rálním t r o p e n i U uniplně n ové i …...projektů zajišťovaných Paramem a-...

l j e g e n e rálním t r o p e n i U uniplně n ové i …...projektů zajišťovaných Paramem a-...

Date post: 13-Feb-2020
Category:
Upload: others
View: 0 times
Download: 0 times
Share this document with a friend
20
Pohodu pod stromeček Vánoční výzdobu už nějakou dobu obdivujeme nejen v různých zákou- tích měst či obcí, v obchodech, ale už druhý týden i v administrativní bu- dově Unipetrolu RPA v Záluží. Někteří zaměstnanci si tradičně sami zdobí své pracoviště, jiní se v tomto ohle- du realizují doma. Ale snad všechny postupně jímá předvánoční nálada, kterou doprovází obavy, zda se vše včas vygruntuje, napeče a navaří či se seženou dárky, aby Ježíšek splnil pod stromečkem všechna přání. Když si budete chtít trochu odpočinout, můžete si přečíst v prosincových UNI novinách zajímavosti ze skupiny a vyluštit oblíbenou křížovku. Za ve- dení celé skupiny Unipetrol všem čtenářům přeji pohodu během svát- ků, radost z dárků, bujarou silvest- rovskou oslavu a pevné a energické nakročení do roku 2012. Martin Pavlíček ředitel komunikace » EDITORIAL » ÚRAZY BEZPEčNOST PRáCE VE SKUPINě Společnost Počet pracovních úrazů I.–XI. 2011 2010 2009 2008 Unipetrol 0 0 0 0 Unipetrol RPA 1 5 5 0 Unipetrol Doprava 0 2 1 2 Unipetrol Services 0 0 0 0 Paramo 6 2 2 3 Benzina 0 0 0 0 česká rafinérská 0 1 3 1 V přehledu se sledují pracovní úrazy s absencí delší než tři kalendářní dny u vybraných společností skupiny Uni- petrol. V listopadu 2011 nebyl v rámci sedmi firem skupiny zaznamenán takto klasifikovaný úraz. » AKTUALITA „Potřebujeme aktivní zaměstnance, kteří hledají nová řešení, jsou inovativní a pátrají po nových cestách, jak přiná- šet hodnotu pro naše akcionáře. Děkuji oceněným za jejich přínos a za to, že jsou dobrým příkladem pro všechny kolem,“ řekl generální ředitel Piotr Chełmiński. „Zaměstnanci jsou nejdůležitější sou- částí každé společnosti a důležitá je tedy pro nás také jejich motivace po- dávat stále skvělé výkony. Často se nad tím ani nezamýšlíme, ale dík patří všem zaměstnancům, kteří každodenně od- vádějí dobrou práci,“ dodala personální ředitelka Joanna Drozd. Oceněni byli Petr Nemrava z Petrotransu, Bořivoj Polášek z Parama, Zdeněk Bu- ráň z PIBu, Hana Pacltová z Unipetrolu Services, Jaromír Dvořák z Benziny, Jana Karpíšková z Unipetrolu Doprava a z Uni- petrolu RPA trojice Petr Urban, Libor Zá- horčák a Oldřich Kramář. Odměnou všem jmenovaným byla soška znázorňující tři hlavní směry podnikání skupiny, diplom a také speciální poukázka na zájezd pro dvě osoby do Českého Krumlova včetně dopravy, ubytování, stravování a návštěvy vybrané kulturní akce. Detailní informaci o oceněných naleznete i na intranetu. Unipetrol (mp) – Devět zaměstnanců z celé skupiny Unipetrol převzalo 28. listopadu nové ocenění generálního ředitele za rok 2011. Do nejužšího finále byli vybráni ti zaměstnanci, kteří způsobem své práce inspirují ostatní a významně přispívají k plnění úkolů celého Unipetrolu. A stejně tomu má být i v budoucnu. Do sálu nad hlavní kantýnou v Chempar- ku Záluží přišlo na osm desítek zaměst- nanců a pozvaných hostů. „Abychom si historii teplárny pamatovali dostatečně pečlivě, máme tady Miloslava Hrabáka, který sepsal za přispění Unipetrolu kni- hu Teplárna T200, srdce podniku,“ řekl v úvodu slavnostního setkání Martin Pavlíček, ředitel komunikace Unipetrolu. Přítomné pozdravili a na význam akce upozornili generální ředitel Unipetrolu Piotr Chełmiński a personální ředitelka Joanna Drozd. Na historii továrny i záluž- ské energetiky upozornil Miloslav Hra- bák, pamětník a autor knihy. Na památku dostali všichni jednu z lopatek turboge- nerátoru z teplárny T200 a knihu, kterou jim autor podepsal. » AKTUALITA Historie neumírá Unipetrol (ir) – Vedení Unipetrolu se loučilo spolu s bývalými i dosavadními zaměstnanci teplárny T200 s končící výrobnou. Knížka o prvním srdci energetiky zálužské chemické továrny se pokřtila 15. listopadu. Generální ředitel ocenil nejlepší Generální ředitel ocenil devět nejlepších zaměstnanců skupiny. Stejně jako polský prezident získal i Miloslav Hrabák jednu z posledních najížděcích lopatek turbíny 1 teplárny T200. Daroval mu ji generální ředitel Unipetrolu. NOVINY ZAMěSTNANCů SKUPINY UNIPETROL PROSINEC 2011 Pomáháme potřebným str. 2–3 I skutečně významné cíle jsou splněné str. 8 Den s José Miguelem Hidalgo Herrador str. 10–11 Čím více kontrol, tím lépe pro poctivé petrolejáře str. 5 uni ú plně n ové i nformace ročník 5 NAšE číslo 12 U n i p e t r o l j e g e n e r á l n í m p a r t n e r e m
Transcript
Page 1: l j e g e n e rálním t r o p e n i U uniplně n ové i …...projektů zajišťovaných Paramem a- ní veSva zem chemického průmyslu. Další větší vzdělávací akcí bylo

Pohodu pod stromečekVánoční výzdobu už nějakou dobu obdivujeme nejen v různých zákou-tích měst či obcí, v obchodech, ale už druhý týden i v administrativní bu-dově Unipetrolu RPA v Záluží. Někteří zaměstnanci si tradičně sami zdobí své pracoviště, jiní se v tomto ohle-du realizují doma. Ale snad všechny postupně jímá předvánoční nálada, kterou doprovází obavy, zda se vše včas vygruntuje, napeče a navaří či se seženou dárky, aby Ježíšek splnil pod stromečkem všechna přání. Když si budete chtít trochu odpočinout, můžete si přečíst v prosincových UNI novinách zajímavosti ze skupiny a vyluštit oblíbenou křížovku. Za ve-dení celé skupiny Unipetrol všem čtenářům přeji pohodu během svát-ků, radost z dárků, bujarou silvest-rovskou oslavu a pevné a energické nakročení do roku 2012.

MartinPavlíčekředitelkomunikace

» Editorial

» Úrazy

Bezpečnost práce ve skupině

společnost počet pracovních úrazůi.–Xi.2011

2010 2009 2008

unipetrol 0 0 0 0unipetrol rpA 1 5 5 0unipetrol Doprava 0 2 1 2unipetrol services 0 0 0 0paramo 6 2 2 3Benzina 0 0 0 0česká rafinérská 0 1 3 1

V přehledu se sledují pracovní úrazy s absencí delší než tři kalendářní dny u vybraných společností skupiny Uni-petrol. V listopadu 2011 nebyl v rámci sedmi firem skupiny zaznamenán takto klasifikovaný úraz.

» aktualita

„Potřebujeme aktivní zaměstnance, kteří hledají nová řešení, jsou inovativní a pátrají po nových cestách, jak přiná-šet hodnotu pro naše akcionáře. Děkuji oceněným za jejich přínos a za to, že jsou dobrým příkladem pro všechny kolem,“ řekl generální ředitel Piotr Chełmiński. „Zaměstnanci jsou nejdůležitější sou-částí každé společnosti a důležitá je tedy pro nás také jejich motivace po-

dávat stále skvělé výkony. Často se nad tím ani nezamýšlíme, ale dík patří všem zaměstnancům, kteří každodenně od-vádějí dobrou práci,“ dodala personální ředitelka Joanna Drozd.

Oceněni byli Petr Nemrava z Petrotransu, Bořivoj Polášek z Parama, Zdeněk Bu-ráň z PIBu, Hana Pacltová z Unipetrolu Services, Jaromír Dvořák z Benziny, Jana

Karpíšková z Unipetrolu Doprava a z Uni-petrolu RPA trojice Petr Urban, Libor Zá-horčák a Oldřich Kramář. Odměnou všem jmenovaným byla soška znázorňující tři hlavní směry podnikání skupiny, diplom a také speciální poukázka na zájezd pro dvě osoby do Českého Krumlova včetně dopravy, ubytování, stravování a návštěvy vybrané kulturní akce. Detailní informaci o oceněných naleznete i na intranetu.

Unipetrol (mp) – Devět zaměstnanců z celé skupiny Unipetrol převzalo 28. listopadu nové ocenění generálního ředitele za rok 2011. Do nejužšího finále byli vybráni ti zaměstnanci, kteří způsobem své práce inspirují ostatní a významně přispívají k plnění úkolů celého Unipetrolu. A stejně tomu má být i v budoucnu.

Do sálu nad hlavní kantýnou v Chempar-ku Záluží přišlo na osm desítek zaměst-nanců a pozvaných hostů. „Abychom si historii teplárny pamatovali dostatečně pečlivě, máme tady Miloslava Hrabáka, který sepsal za přispění Unipetrolu kni-hu Teplárna T200, srdce podniku,“ řekl v úvodu slavnostního setkání Martin Pavlíček, ředitel komunikace Unipetrolu.

Přítomné pozdravili a na význam akce upozornili generální ředitel Unipetrolu Piotr Chełmiński a personální ředitelka Joanna Drozd. Na historii továrny i záluž-ské energetiky upozornil Miloslav Hra-bák, pamětník a autor knihy. Na památku dostali všichni jednu z lopatek turboge-nerátoru z teplárny T200 a knihu, kterou jim autor podepsal.

» aktualita

Historie neumíráUnipetrol (ir) – Vedení Unipetrolu se loučilo spolu s bývalými i dosavadními zaměstnanci teplárny T200 s končící výrobnou. Knížka o prvním srdci energetiky zálužské chemické továrny se pokřtila 15. listopadu.

Generální ředitel ocenil nejlepší Generální ředitel ocenil devět nejlepších zaměstnanců skupiny.

stejně jako polský prezident získal i Miloslav Hrabák jednu z posledních najížděcích lopatek turbíny 1 teplárny t200. Daroval mu ji generální ředitel unipetrolu.

N o v i N y z a m ě s t N a N c ů s k u p i N y u N i p e t r o l p r o s i N e c 2 0 1 1

Pomáháme potřebným str. 2–3

I skutečně významné cíle jsou splněné str. 8

Den s José Miguelem Hidalgo Herrador str. 10–11

Čím více kontrol, tím lépe pro poctivé petrolejáře str. 5

uniú p l n ě n o v é i n f o r m a c e

ročník 5naše

číslo 12

Unip

etr

ol je generálním partnerem

Page 2: l j e g e n e rálním t r o p e n i U uniplně n ové i …...projektů zajišťovaných Paramem a- ní veSva zem chemického průmyslu. Další větší vzdělávací akcí bylo

uni2 N o v i N y z a m ě s t N a N c ů s k u p i N y u N i p e t r o l

Portál prostřednictvím zábavných videí, návodů k pokusům a testů před-stavuje žákům chemii jako zábavný a atraktivní obor. Projekt, který může sloužit i jako užitečná pomůcka pro učitele chemie, spustil Unipetrol v rámci aktivit na podporu Mezinárodního roku chemie v České republice.

„Projekt Zažij chemii bourá mýty o che-mii jako nudném a nemoderním oboru. Obsah portálu je koncipován tak, aby byl využitelný primárně pro žáky a studen-ty ve věku 13 až 18 let a jejich vyučující. Spolu se svými žáky si učitelé mohou se-stavit netradiční ho-dinu chemie plnou chemických videí, vědomostních kvízů či netradičních po-kusů,“ uvedl Piotr Chełmiński, předseda představenstva a generální ředitel spo-lečnosti Unipetrol.

Hlavní roli na stránkách mají extrava-gantní mladí chemici, přezdívaní Cyril

a Kvasnice, kteří ve svých videích pro-vádějí „vychytané“ experimenty.

Návštěvníci webu si také mo-hou otestovat své znalosti

chemie na čas. Stránky jsou koncipovány tak, aby z nich mohli čerpat in-spiraci mladí návštěvníci,

u pokusů je však vždy při-pomenuta nutnost provádět je

jen ve speciálně vybavené laboratoři a pod dohledem učitele.

Stránku www.zazijchemii.cz podpoří Unipetrol na Facebooku speciálním pro-filem Zažij chemii. Projekt bude rovněž propagovat na akcích svých partner-

ských institucí, ze-jména Vysoké školy chemicko-techno-logické. Studenti z Ústeckého kraje se

s projektem mohli seznámit ve čtvrtek 1. prosince v rámci prezentace na Dni techniky a chemie Střední školy EDU-CHEM v Meziboří.

» aktualita » aktualita

» akciE

Cena akcií Unipetrolu v listopadu sice klesla o 2,34 %, nicméně si stále vedla lépe než index pražské burzy PX, který se propadl o 5,53 %. Analytici se na Uni-petrol zaměřili zejména na začátku měsíce, kdy společnost zveřejňovala výsledky za 3. čtvrtletí letošního roku. Přestože Unipetrol překonal očekávání

171,00 KčKurz akcií Unipetroluk 30. listopadu 2011

Vývoj kurzu akcií Unipetrolu za uplynulých 12 měsíců (zaokrouhleno na celé Kč).

trhu, komentáře analytiků byly opatrné a mírně negativní.

Výsledková sezona charakterizovaná nepříliš přesvědčivou výkonností někte-rých firem ve 3. čtvrtletí, rostoucí nervo-zita kolem dluhové krize některých zemí Evropské unie a obavy z nástupu eko-nomické recese způsobily, že index PX klesal po celý listopad čtyři týdny v řadě.

V uplynulém měsíci se opět nedařilo akciím, které jsou nejvíce vystavené ekonomickému cyklu. Nejvíce odepsa-ly akcie mediální skupiny CME (-20 %) a společnosti Orco (-16 %). Oproti tomu se dařilo tzv. defenzivním titulům Pegas (+4,5 %) a Philips Morris (+5 %). Nej-větší meziměsíční polepšení (o 10 %) měla společnost Kit Digital.

Unipetrol spustil zábavné vzdělávací internetové stránky Zažijchemii.cz

Robert Kellermanažer vztahů

s investory Unipetrolu

Podrobnosti na www.zazijchemii.cz

Unip

etr

ol je generálním partnerem

Splněná přání

V anketě uveřejněné na intra-netu zaměstnanci jednotlivých firem Unipetrolu svými hlasy rozhodli o trojici z devíti navr-žených neziskových organiza-cí. Jim můžeme spolu s firmou finančně pomoci. Severočeši vybrali Centrum služeb pro zdra-votně postižené Most. V lokalitě střední Čechy a Praha nakonec těsně zvítězilo Středisko výcviku vodicích psů z Prahy 5. Východočeši zvolili Denní

stacionář služeb Slunečnice v Pardubi-cích. Vyjmenované organizace v lednu 2012 získají výtěžek sbírky. Radu, jak

postupovat, najdete na intrane-tu své společnosti.

Centrum služeb pro zdravot-ně postižené Most funguje od roku 2007 a nabízí pomoc a poradenství seniorům i rodi-nám s dětmi s různým druhem zdravotního postižení. Centrum by jako dar uvítalo zejména no-vou tiskárnu, která je nezbytná

pro rutinní administrativu. Pracovníci asistenční služby postrádají mobilní te-lefony pro komunikaci s centrem i s kli-

» aktualita

Pomáháme potřebnýmUnipetrol, Česká rafinérská (ir, lp) – Vedení Unipetrolu se obrátilo na všechny zaměstnance skupiny s prosbou, aby se zapojili do projektu Splněných přání. Česká rafinérská zase oslovila své zaměstnance, aby pomohli splnit vánoční přání dětí z azylových domů a připravili jim tak hezčí Vánoce.

Xii i ii iii iV V Vi Vii Viii iX X Xi

2010 2011

197184

175 174

194183

173 172

184175 175

171

„Tak jako v životě má vše svůj začátek a konec, tak i teplárna T200 po 70 letech definitivně končí,“ řekl 15. listopadu generální ředitel a předseda předsta-venstva Unipetrolu Piotr Chełmiński. Uvedl rovněž, že předešlý den hovořil se zástupci odborů mimo jiné o bolesti-vém rozhodnutí postupně uzavřít T200. „Bez ohledu na to, jak to bylo složité, odboráři souhlasili, že to byl ukázkový proces, který bylo třeba udělat. Nyní se již musíme dívat do budoucnosti a při-pravovat energetickou koncepci pro Unipetrol,“ dodal.

Teplárna T200 zřejmě mohla ještě fun-govat, ale z hlediska legislativy, život-

ního prostředí i finanční náročnosti to již nebylo možné. V Chemparku Záluží stále ještě provozuje teplárna T700 a u ní se musí přemýšlet o budouc-nosti. „Snažíme se proto přesvědčit naše akcionáře, abychom mohli i na-dále rozvíjet v Unipetrolu RPA oblast energetiky. Doufejme, že nám to do-volí i neustále se zpřísňující podmínky EU,“ pokračoval Piotr Chełmiński.

V současnosti v zálužském průmys-lovém areálu již nefunguje německá továrna zajišťující pohonné hmoty pro válečnou mašinerii, technologie se v mnohém změnila a obsluhují ji pokra-čovatelé těch, kteří po druhé světové válce zajistili nový rozjezd po spoje-neckém bombardování. Nemá cenu ani připomínat, že původní surovinu – uhlí – nahradila ropa.

V knize Miloslava Hrabáka se najdou zmínky o životech, které byly polože-

ny proto, aby podnik mohl existovat. „Můžeme zjistit i kolikrát byla lokali-ta bombardována. Stejně tak je třeba uvést, že za války v továrně nedobro-volně pracovaly tisíce lidí,“ řekl Piotr Chełmiński.

Víme, že budoucnost vychází z minu-losti. „Díky krásné knížce pana Hrabáka můžeme historii továrny poznat a po-učit se z ní. Ještě jednou děkuji mnoho-krát,“ uzavřel generální ředitel Unipet-rolu Piotr Chełmiński.

první výtisk knihy o teplárně t200 podepisuje autor generální-mu řediteli piotru chełmińskému.

vedle generálního ředitele pozdravila účastníky setkání i perso-nální ředitelka Joanna Drozd.

Unipetrol RPA (ir) – Loni v září začal projekt, který vedl k ukončení provozu teplárny T200. Jednou z akcí, které do něj můžeme zařadit, bylo i slavnostní pokřtění knihy o končícím energetickém srdci podniku.

Unipetrol (pr) – Před pár dny skupina Unipetrol zprovoznila internetové stránky www.zazijchemii.cz, určené pro žáky a studenty základních a středních škol a jejich učitele.

Energetika je jedním ze základních pilířů podniku

Page 3: l j e g e n e rálním t r o p e n i U uniplně n ové i …...projektů zajišťovaných Paramem a- ní veSva zem chemického průmyslu. Další větší vzdělávací akcí bylo

p r o s i n e c 2 0 1 1 3

Joanna Drozd se zaměřila na personální pohled na konec teplárny T200. „Každá takováto změna je velice náročná. Díky zvolenému programu získalo 35 lidí práci v jiných organizačních složkách závodu, 14 zaměstnanců přešlo do tep-lárny T700 a další našli práci uvnitř nebo mimo areál. Vytvořený program pomá-

há zaměstnancům projít touto změnou a my v jeho rámci otevřeně komuniku-jeme o celé situaci a o tom, jak bude vše probíhat,“ uvedla personální ředitelka Unipetrolu.

Miloslav Hrabák upozornil mimo jiné na několik fragmentů z bohaté historie

továrny, které rozhodovaly o tom, že se účastníci akce vůbec mohli sejít v provo-zující továrně. „Tehdejším zaměstnancům je třeba poděkovat, že bitvu o „staliňák“ nevzdali a pracovníkům končící teplárny T200 zase za jejich věrnost a odvedenou práci. Vždyť teplárna tehdejší i dnešní je srdcem podniku,“ uvedl Miloslav Hrabák.

» PErsonální ÚsEk

„S příchodem nové HR ředitelky Joanny Drozd se nám konečně povedlo stabili-zovat náš tým a navázat užší spolupráci s kolegy z personálního oddělení v PKN, kteří nás několikrát navštívili,“ říká Mi-roslava Hradilová.

Kromě standardních a opakujících se vzdělávacích akcí se personalisté na po-čátku roku zapojili do dvou velkých projektů zajišťovaných Paramem a Sva-zem chemického průmyslu. Další větší vzdělávací akcí bylo školení uživatelů elektronické pošty Outlook při přechodu z Lotus Notes. „Po úspěšném výběrovém řízení jsme nastartovali ve společnosti Unipetrol Services i nový koncept výuky jazyků,“ dodala Miroslava Hradilová.

Další výběrová řízení proběhla v rámci náboru zaměstnanců a agenturního za-městnávání. Uskutečnily se i menší pro-jekty v hodnocení zaměstnanců a v ob-lasti rozvoje nových aplikací, jako jsou intranet, Unishawe a úprava systému hodnocení manažerů (MBO).

VýhledV první řadě jde o kolektivní vyjednává-ní ve všech společnostech skupiny. „Čeká nás i příprava nové politiky odměňování v celém Unipetrolu včetně zjednoduše-ní pravidel MBO,“ plánuje M. Hradilová. Pokračovat budou rozběhnuté vzděláva-cí projekty dotované z fondů EU. Mnoho práce bude na rozvoji nástupnictví a ka-riérovém rozvoji klíčových zaměstnanců.

O týden později Česká rafinérská slav-nostně představila publikaci Zbyňka Smrčky: Od uhlí k ropě. O pokřtění se 22. listopadu postarala Helena Vever-ková, předsedkyně Hospodářské a soci-ální rady Mostecka, a Piotr Chełmiński, předseda představenstva a generální ředitel Unipetrolu.

„Zbyněk Smrčka si zaslouží náš obdiv pro obrovské úsilí, které věnoval studiu archivních materiálů a shromáždění dalších dokumentů, které umožni-ly vytvořit čtivý text přinášející řadu dat a historických fotografií o více než 70 letech vývoje největšího závodu na zpracování ropy v ČR. Mne osobně zaujala část věnovaná utrpení zajatců a totálně nasazených z mnoha evrop-ských národů. Náš obdiv si ale zaslouží i odborníci a pracovníci, kteří po skon-čení druhé světové války uvedli zcela zničený závod v rekordní době do ob-noveného provozu,“ řekl mimo jiné Marek Świtajewski, generální ředitel České rafinérské.

Kniha se podrobně věnuje historii zálužského závodu, jeho založení a následně pak vývoji jeho rafinerské části. Autorem je bývalý člen předsta-

» ProPagacE značky

Hodnocení a plány do budoucnaUnipetrol Services (ir) – Je čas se ohlédnout za letošním rokem a podělit se s čtenáři UNI novin o drobné úspěchy v oblasti lidských zdrojů (HR).

Ve značkové podnikové prodejně společ-nosti se krátce před polednem 10. listo-padu zabydlel štáb, který natáčel pro televize ČT1 a TV Barrandov. Po instalaci potřebné techniky moderátor připomíná: „Aby nám auto spolehlivě a dobře slouži-lo, musíme jeho motor kromě kvalitního benzinu či nafty krmit také tím správným olejem.“ Vzápětí u Petra Beneše, speci-alisty obchodně – technického servisu Parama, zjišťuje, jak se orientovat v na-bídce tolika různých druhů olejů. Poučný pro diváky je ale celý rozhovor, ze kterého se také dozvídají, co vlastně znamená ono alfanumerické označení oleje a proč je důležité pro daný motor zvolit ten správný, je-li vhodné do oleje přidávat v zimním období nějaká aditiva, zda je v mrazech zapotřebí nějaké zvláštní péče o motor či jaký olej použít do motoru

výkonného sportovního auta. Propaga-ce značky Mogul spojená s osvětou pro motoristickou veřejnost není náhodná. „Natáčení pro pořady Auto Moto Revue a Auto Moto Drive bylo součástí pod-zimní kampaně pro posílení a zlepšení vnímání prémiové české značky Mogul,“ vysvětluje Luboš Krejčík, vedoucí odděle-ní speciálních projektů. „Odpoledne pak pokračovalo v autorizovaném servisu, který používá do aut skupiny VW a Opel oleje Mogul. Divákům ukazujeme detail-ně, jak probíhá výměna motorového ole-je, a vysvětlujeme značení olejů uváděné na obalech. Na závěr reportáže nalévá-me olej Mogul 5W-30 Professional LFIII do Audi Q7. Deklarujeme tím, že světová kvalita motorových olejů Mogul je vhod-ná i do takto výkonných a drahých aut," uzavírá Luboš Krejčík.

Mogul v roli celebrity televizních pořadů pro motoristyParamo (ji) – V pardubické rafinerii natáčel televizní štáb. Zajímal se, jak se orientovat v široké nabídce různých druhů motorových olejů.

na otázky moderátora pořadu odpovídal petr Beneš, specialista obchodně-technic-kého servisu parama.

slavnostního pokřtění se dále účastnil primátor Mostu, starosta Litvínova a ivan ottis, člen představenstva unipetrolu a jednatel unipetrolu rpA. Akce se zúčastnil i Jaromír Lederer z vÚAnch, zástupci partnerských průmyslových podniků a výzkumných ústa-vů, místních škol, další hosté a současní i bývalí zaměstnanci české rafinérské.

Od uhlí k ropě

venstva a první ředitel pro všeobecné záležitosti České rafinérské. Publikaci doplnili současní pracovníci přehle-dem o instalovaných rafinerských technologiích a vše uzavírá výklad odborných témat souvisejících s čin-ností největší české rafinerie.

Vydání publikace je příspěvkem České rafinérské k Roku chemie, který byl pro letošní rok vyhlášen světovou or-ganizací UNESCO.

Zbyněk Smrčka

Od uhlí k ropěHISTORIE

A SOUČASNOST

RAFINÉRIE

V LITVÍNOVĚ

Zby

něk

Sm

rčka

O

d uh

lí k

ropě

enty. Případný finanční dar by mohl být využit na mzdy pracovníků či na provoz centra.

Středisko výcviku vodicích psů připravuje pro zrakově postižené či nevidomé lidi neocenitelné čtyřnohé společníky, které můžeme považovat za „kompenzační pomůcku“. Pes musí být oddaný a svého pána milovat, aby naplnil cíl rok a půl trvajícího výcviku a stal se úspěšným „absolventem obo-ru”. Výcvik vodicích psů je sice hrazen státem, přispět je ale možné na nákup vhodných štěňátek, na jejich výživu a i na další případné potřeby.

Celoroční provoz stacionáře Sluneč-nice dává rodinám možnost zajistit péči o osobu ve věku od 9 do 55 let, která je mentálně nebo kombinovaně postižená. A kde je prostor pro pomoc?

Budova potřebuje zásadní rekonstrukci v hodnotě 1,8 milionu korun, avšak pro její realizaci chybí zdroje. Pomohlo by také pořízení speciální vany na kom-fortní hygienu postižených či jiných kompenzačních pomůcek. Ve stacioná-ři probíhají také aktivity v IT místnosti, která rovněž vyžaduje obnovu.

Stromeček splněných přání

V letošním roce budou již podru-hé zaměstnanci České rafinérské v rámci projektu Stromeček splněných přání pomáhat Ježíškovi s nákupem dárků pro děti z azylo-

vého domu pro matky s dětmi v tísni v Mostě, který je spravován Diakonií ČCE, a pro děti z azylového domu pro matky s dětmi v tísni, který sídlí v Kra-lupech nad Vltavou a provozuje jej Arci-diecézní charita Praha.

Každý zaměstnanec České ra-finérské, který se chce

do tohoto projektu zapojit a koupit

některému z dětí dárek, si jej vy-bere ze seznamu dětských vánoč-ních přání, nebo přispěje finanční

částkou, za kterou se pak dárek pořídí.

Případně se nakoupí společenské hry a puzzle

pro děti do společných heren.

Page 4: l j e g e n e rálním t r o p e n i U uniplně n ové i …...projektů zajišťovaných Paramem a- ní veSva zem chemického průmyslu. Další větší vzdělávací akcí bylo

uni4 N o v i N y z a m ě s t N a N c ů s k u p i N y u N i p e t r o l

„Vysoká škola chemicko-technologic-ká v Praze – a zejména její velebudická pobočka – je pro Unipetrol přirozeným zdrojem nových mladých zaměstnanců.

Proto v rámci dlouhodobé spoluprá-ce s VŠCHT Praha každoročně finančně podporujeme chemické talenty s nejlep-šími studijními výsledky,“ uvedl gene-

rální ředitel a předseda představenstva Unipetrolu Piotr Chełmiński. „Výukové a studijní centrum VŠCHT Praha v Mos-tě - Velebudicích navíc považujeme za důležité vzdělávací centrum v rámci celého severočeského regionu,“ dodává Piotr Chełmiński.

„Výuka studentů ve Výukovém a studij-ním centru VŠCHT Praha v Mostě - Vele-budicích představuje pro VŠCHT Praha významnou a vítanou aktivitu. Umož-ňuje poskytnout zájemcům kvalitní vysokoškolské vzdělání a tím přispět k rozvoji regionu s výrazným podílem chemického průmyslu. VŠCHT Praha si váží rozhodnutí společnosti UNIPET-ROL, a.s., ocenit nejlepší studenty této formy studia, a projevit tak uznání za jejich studijní úsilí,“ říká prof. Ing. Pavel Hasal, CSc., prorektor pro pedagogi-ku VŠCHT Praha.

Ceny Unipetrolu se ka-ždým rokem předávají studentům výukového centra VŠCHT v Mostě - Ve-lebudicích s nejlepším studijním průměrem. Výše odměn se pohybuje

v rozmezí od 3 000 do 15 000 korun. První cenu a zvláštní odměnu 15 000

korun letos získal absolvent magisterského studijního

programu, který dosá-hl vůbec nejlepšího možného studijního průměru 1,0. Vedle cen pro studenty s nejlep-

ším prospěchem podpo-ruje Unipetrol sociálními

stipendii i studenty ze slabších sociálních poměrů. Letos bylo stipendi-

um ve výši 5 000 korun přiděleno jedné studentce.

Spolupráce skupiny Unipetrol a Vysoké školy chemicko-technologické v Praze probíhá už od roku 2002 a v jejím rám-ci jsou financovány například i odmě-ny pro ty studenty VŠCHT Praha, kteří zvítězí v soutěži o nejlepší diplomovou a dizertační práci. V letošním roce spolu VŠCHT Praha a Unipetrol navíc úzce spo-lupracují v rámci Mezinárodního roku chemie 2011.

» PodPora Vzdělání

Unipetrol (md) – Zástupci skupiny Unipetrol ocenili nejlepší studenty Výukového a studijního centra Vysoké školy chemicko-technologické v Mostě - Velebudicích. Deset studentů získalo Cenu Unipetrolu za vynikající studijní výsledky, spojenou s finanční odměnou. Jedné studentce bylo také přiděleno sociální stipendium. Unipetrol rozdělil celkem 54 000 korun.

Unipetrol rozdělil stipendia

proděkan pro pedagogiku, prof. ing. zdeněk Bělohlav, csc., pogratuloval oceněným studentům a mimo jiné připomněl, že se podobné setkání koná již posedmé.

Mikuláš Duda z unipetrolu předává certifikáty oceněným studentům výukového a stu-dijního centra vŠcHt praha v Mostě - velebudicích.

„Podpoře vzdělávání se skupina Unipet-rol věnuje dlouhodobě. Jsme proto rádi, že jsme mohli přispět na projekt Centra mezinárodního setkávání a vzdělávání, které by mělo sloužit rozvoji přeshra-niční spolupráce a zvýšit zájem místních studentů o historii Mostecka,“ uvedl Piotr Chełmiński, předseda předsta-venstva a generální ředitel společnosti Unipetrol.

„Vybudováním Centra mezinárodního setkávání a vzdělávání vznikne na Mos-tecku ojedinělé místo, kde se budou setkávat studenti čeští se studenty zahraničními, dobrovolníci i veřejnost při vzdělávacích, kulturních i společen-ských akcích. Chtěli bychom, aby tato barokní památka znovu ožila a otevřela své dveře mosteckým občanům a nejen

jim. V současné době zavádíme elektři-nu, upravujeme některé místnosti, ale hlavně spolu s památkáři, stavebníkem a projektantem usilujeme o odstraně-ní dvou havarijních míst v objektu. Dar od společnosti Unipetrol nám pomohl při rozvodu elektřiny a na nákup mate-riálu,“ uvedla Eva Čenkovičová, ředitelka Oblastní charity Most.

Projekt rekonstrukce komplexu bývalé cisterciácké fary ve Vtelně vypracova-la Oblastní charita Most. Kromě Cen-tra mezinárodního setkávání by zde mělo vzniknout také denní centrum pro zdravotně postižené a jejich rodiny a chráněné dílny. Pomoc zde najdou ro-diny s dětmi se speciálními potřebami. Kapacita denního centra bude 30 až 40 osob.

„V rámci své pomoci se společnost Uni-petrol RPA zaměřuje na projekty z ob-lasti sociální, vzdělávání a ekologie. Patří sem i pomoc zařízením, která pe-čují o děti a mládež. Kromě spolupráce se Střediskem volného času Most jsme v letošním roce také darovali 100 000 Kč na rekonstrukci dětského hřiště na za-hradě Mateřské školky Karla Havlíčka Borovského,“ uvedl Piotr Chełmiński, předseda představenstva a generální ředitel společnosti Unipetrol.

„Snažíme se vést děti už od útlého věku k pozitivnímu vztahu ke sportu. Finanční prostředky od společnosti Unipetrol nám tak výrazně pomohou posílit činnost sportovních kroužků a aktivity, které po-řádáme pro děti již od tří let,“ uvedla Eva Martinovská, ředitelka Střediska volného času Most.

Od roku 2011 Ministerstvo školství, mlá-deže a tělovýchovy vyčlenilo věkovou skupinu dětí do šesti let z financování zájmového vzdělávání. Podporou ma-

teřského centra v rámci Střediska volné-ho času Most chce společnost Unipetrol přispět k fungování sportovních kroužků, které mají velký význam z pohledu po-

hybového a osobnostního rozvoje nej-menších dětí. Mateřské centrum v Mostě každý týden navštěvuje více než 150 dětí do šesti let věku.

Unipetrol (md, ir) – Část z 330 000 korun, které letos skupina Unipetrol věnovala na sociální, vzdělávací a ekologické projekty města Most, poputuje na rozjezd rekonstrukce objektu bývalé fary ve Vtelně. Oblastní charita Most by tam chtěla vybudovat centrum pro vzdělávací, sociální a kulturní akce pro širokou veřejnost a denní centrum pro zdravotně postižené. Dar od Unipetrolu bude využit na zavedení elektrické energie a zprovoznění sociálního zázemí.

Unipetrol (md) – Dar společnosti Unipetrol v hodnotě 35 000 korun použije Středisko volného času Most na nákup vybavení tělocvičny, kterou využívá ke svým sportovním aktivitám také oddělení mateřského centra. Návštěvníci centra se tak mohou těšit na nové žíněnky, lavičky s kladinou nebo švédskou bednu. Mateřské centrum je určeno primárně rodičům s dětmi do šesti let věku.

Pomoc při rekonstrukci bývalé fary ve Vtelně

Nové vybavení pro mateřské centrum» ProjEkt» ProjEkt

unipetrol v rámci podpory regionu pomůže i předškolním dětem centra volného času Most.

Unip

etr

ol je generálním partnerem

Page 5: l j e g e n e rálním t r o p e n i U uniplně n ové i …...projektů zajišťovaných Paramem a- ní veSva zem chemického průmyslu. Další větší vzdělávací akcí bylo

p r o s i n e c 2 0 1 1 5

» číslo MěsícE

Jak to vidí generální ředitel Piotr Chełmińskirové výhody. Tyto podvody konkurenční tržní prostředí deformují. Někdy jsou dokonce prodejci s nápadně nízkou ce-nou benzinu či nafty v mediích glorifi-kováni. Přitom odborníci vědí, že ceno-vé hladiny jejich nabídky lze dosáhnout jedině krácením či nezaplacením daně.

Proto kontroly státních úředníků a úspěšné odhalení podvodů jedno-značně vítáme. Čím jich bude více, tím lépe pro poctivé výrobce i distributory pohonných hmot, stejně jako pro zdra-vé konkurenční prostředí i pro státní pokladnu.

Unipetrol je nejvýznamnější hráč v České republice, co se týče výroby a prodeje po-honných hmot. Obhospodařuje 51,22 % kapacity České rafinérské, provozuje ra-finerie Paramo v Pardubicích i v Kolíně a prostřednictvím společnosti Benzina spravuje 337 veřejných čerpacích stanic, což je největší síť v republice. Nesmíme rovněž zapomenout na vlastní společnost Petrotrans, která v tuzemsku i v zahraničí více než 14 let přepravuje kvalitní PHM.

Přes toto postavení hospodaření naší sku-piny ovlivňují neseriózní prodejci, kteří vzhledem k daňovým únikům získají nefé-

V letošním roce Unipetrol RPA daroval třinácti městům a obcím Ústeckého kraje celkem 1 550 000 korun. Finanč-ní prostředky, které skupina Unipetrol poskytla, byly využity například na vy-bavení dětského hřiště na zahradě Ma-teřské školky Karla Havlíčka Borovského v Mostě, kam směřuje 100 000 korun. Vybudování parkovacích míst a rekon-strukce opěrné zídky v Hoře Svaté Ka-teřiny si vyžádá až 65 000 korun. Vý-znamná částka 300 000 korun pak bude vynaložena na vybavení chemické labo-ratoře Základní školy s rozšířenou vý-ukou jazyků a Mateřské školy Litvínov.

Hejtmanka Jana Vaňhová navštívila 31. května v Chemparku Záluží Unipe-trol RPA. Podpisem obě strany stvrdily dohodu, že jen jejich úzká spolupráce povede k dlouhodobému zlepšení kvali-

ty života obyvatel a dalšímu rozvoji regi-onu. Od té doby Unipetrol RPA úzce spo-lupracuje s Ústeckým krajem, kterému letos daroval 2 000 000 korun na obecně prospěšné projekty.

Dlouhodobě firma také podporu-je Střední školu Educhem. Naposledy společnost mezibořské škole poskytla finanční dar, který byl využit k nákupu

vyučovacích pomůcek, jako například dataprojektorů, chemikálií pro pokusy v rámci výuky chemie, vybavení počíta-čových učeben, nebo na doplnění spor-tovního náčiní pro výuku tělocviku.

Pomoc Ústeckému kraji

Pohonné hmoty jsou téměř z 60 procent zatíženy daněmi, a to daní spotřební a z přidané hodnoty. Jsou to komodity velmi náchylné k daňovým podvodům. „Nezaplacením či krácením daně nebo její části získá takový prodejce, nebo řekněme soutěžitel, na trhu velikou vý-hodu, které nelze seriózně konkurovat,“ řekl Václav Loula, ředitel pro jakost spo-lečnosti Benzina.

Dokazuje to řada známých případů, které spadají již do roku 1994 a které se prakticky v různých podobách opakují. K podvodům dochází ale i v současnos-ti. Proto se podmínky podnikání v tom-to oboru postupně zpřísňují. Cílem je snížit daňové podvody na minimum. „Patří sem řada úprav daňové legislati-vy a dalších administrativních opatření. Nedílnou součástí jsou také časté kon-troly finanční a celní správy zaměřené na jednotlivé části řetězce distributorů

a prodejců pohonných hmot,“ vysvětlu-je Václav Loula. Poslední úspěšný zásah je právě medializovaná akce Triangl, uskutečněná v listopadu na hraničních přechodech s Rakouskem. „Ve spolu-

práci s rakouskými celními orgány byly odhaleny daňové podvody při dovozu automobilových benzinů v autocister-nách, což je velmi dobře pro poctivé pe-trolejáře,“ uzavřel Václav Loula.

» téMa MěsícE

Unipetrol (ir) – Unipetrol vítá kontroly, při kterých pracovníci daňové a celní správy prověřili v rámci kontrolně-exekuční akce oblast přepravy pohonných hmot do České republiky.

Aby měla společnost Benzina jistotu, jaké pohonné hmoty nabízí motoristům, zásobuje její čerpací stanice sesterská společnost petrotrans. na snímku Monika krajčíková z Ben-ziny kontroluje správné napojení hadic při doplňování paliva z cisterny.

» dotazy čtEnářů

Unipetrol Doprava vozí skloUnipetrol (ir) – V této rubrice zprostředkováváme odpovědi na dotazy čtenářů. Tentokrát vysvětlujeme, jakou novinku převáží Unipetrol Doprava.

Unipetrol (ir) – Přes 3,5 milionu korun letos Unipetrol RPA věnoval obyvatelům Ústeckého kraje. Částku tvoří jednak suma pravidelně směřující na předem stanovené projekty okolních měst a obcí, nově pak byla letos podepsána smlouva o spolupráci s Ústeckým krajem.

v těchto vagonech unipetrol Doprava převážela po železnicích ploché sklo.

Vedle chemických látek, hnojiv, obi-lí a železa se povedlo získat přepravu plochého skla. Zatím šlo o první vlak s 800 tunami skleněných ta-bulí pro stavební účely. „Za-davatelem byla celosvětově známá společnost zabývající se produkcí právě skleněných výrobků,“ řekl Vlastimil Se-kal, obchodní ředitel Unipe-trolu Doprava.

Vedle hmotnosti soupravy nebyla zanedbatelná ani přepravní vzdálenost – 480 kilometrů ze sloven-sko-českého hraničního přechodu Kúty do německé příhraniční stanice Bad Schandau. Tam soupravu dle přesné-

ho časového rozvrhu převzal německý partner, který pokračoval do cílové sta-nice Torgau. Místem odeslání vlaku bylo

rumunské Calarasi.

„Velice pozitivní je, že vlakový systém složený z rumunského, maďarského, slovenského, čes-kého a německého privátního dopravce obstál ve srovnání s konkurenční silniční dopra-vou. Znovu se ukázalo, že že-leznice umí nabídnout ekolo-

gická, levná a časově přesná dopravní řešení,“ uzavřel Vlastimil Sekal.

Své dotazy posílejte na adresu [email protected].

Více než 3 550 000 korun letos Unipetrol RPA věnoval obyvatelům Ústeckého kraje.Daňová a celní správa prověřily

přepravu pohonných hmot do České republiky v rámci kontrolně-exekuční akce. Instituce v průběhu zásahu zajistily pohonné hmoty v celkové hodnotě 1,8 milionu korun a získaly devět milionů na úhradu daňových nedoplatků. Akce Triangl, která se konala 17. až 19. listopadu, byla letos třetí aktivitou obou institucí proti daňovým únikům při obchodování s pohonnými hmotami. Z dosažených výsledků je zřejmé, že podobná šetření budou probíhat i nadále, dokud se nepodaří daňovým únikům při obchodování s pohonnými hmotami zamezit.

Čím více kontrol, tím lépe pro poctivé petrolejáře

Page 6: l j e g e n e rálním t r o p e n i U uniplně n ové i …...projektů zajišťovaných Paramem a- ní veSva zem chemického průmyslu. Další větší vzdělávací akcí bylo

uni6 N o v i N y z a m ě s t N a N c ů s k u p i N y u N i p e t r o l

» sPoluPrácE VE skuPině » aktualita

Výrobek se šancí prodeje na polském trhu

Svědomí rafinerského průmyslu

„Hydraulickou kapalinu pro aplikace s vysokým rizikem požáru nebo explo-ze s úspěchem otestovala společnost Orlen Oil. Na základě kladného výsled-ku se pak rozhodla kapalinu PARAMO HFC 46 prověřit odborníky Głównyho Instytutu Górnictwa Katowice. „Certi-fikát z Ústředního báňského institutu usnadní kolegům z Orlen Oil prodej na-šeho výrobku na polském trhu. Paramo bylo požádáno o spolupráci formou pří-pravy vzorku a zajištění patřičné doku-mentace,“ dodává Jan Pavlík, vedoucí odboru vývoje a kontroly.

Nehořlavá hydraulická kapalina na bázi voda-glykol, vybavená korozními inhi-bitory, protipěnivostními i mazivost-ními přísadami, se používá v dolech,

ocelárnách při kokilovém lití a ve slé-várnách při tlakovém lití slitin hliníku a zinku.

Rok 2010 byl v jednom ohledu výjimeč-ným, a to s negativním vývojem rafi-nerské marže. Studie ukazuje, že došlo k významnému poklesu marže a tím ke značnému vlivu na řadu zejména ekonomických ukazatelů. Pozadím to-hoto negativního vývoje je řada faktorů. Politický vývoj v arabském světě měl vliv na cenu ropy. Tohoto odvětví průmyslu se dotkla i celková ekonomická „recese“ a s ní spojený významný pokles poptáv-ky po rafinerských produktech (s výjim-kou Číny, Indie). Neustále stoupající ceny energií jsou největší položkou v celko-vých provozních nákladech. Trvale se zvyšující požadavky na kvalitu produk-tů, především v souvislosti s ochranou životního prostředí, spějí k nárůstu in-vestic na splnění současných a budou-cích požadovaných parametrů většiny

rafinerských výrobků, což vytváří potře-bu přehodnocení přístupu ke spotřebám všech energií.

Není nezajímavé podívat se na rozlo-žení průměrných celkových provozních

nákladů v rafineriích střední a jižní Evropy v hlavních ukazatelích tak, jak se projevily ve sledovaném roce 2010. „I když si jistě uvědomujeme, že jsou zde určité regionální rozdíly v cenách energií a v personálních nákladech, z hlediska poměru jednotlivých veličin není tento vliv až tak příliš významný a i po „vyloučení“ určitých oblastí tento poměr zůstává relativně stejný i v našich

Paramo (ji) – Speciální těžko zápalná hydraulická kapalina z produkce pardubické rafinerie uspěla v testu polské firmy Orlen Oil.

Česká rafinérská (lp) – Česká rafinérská se zúčastnila dalšího ročníku výkonnostní studie společnosti Solomon Associates, která sleduje vývoj v rafinerském průmyslu.

» aktualita

Hlavní slovo na celodenní konferenci v Ústí nad Labem měli 9. listopadu stu-denti VŠCHT – doktorandi spolupracu-jící s UniCRE, kteří se mohli pochlubit svými prvními výsledky z práce na vý-zkumných projektech. O otevření konfe-rence se však postaral nestor české che-mie profesor Josef Pašek z VŠCHT Praha. Jeho téma bylo pro „chemičky“, ale nejen pro ně, aktuální – zamyslel se nad úsporou energie v chemickém průmyslu. Bylo též globální, protože jeho příklady vycházely ze spolupráce s mnoha zahraničními firmami. „Tepla v chemii je mnoho. Kdybychom využili všechno teplo z chemických reakcí, žád-né jiné bychom už nepotřebovali, ale to samozřejmě nejde,“ řekl profesor Pašek závěrem svého příspěvku proložené-ho řadou příkladů z chemických, ale i z energetických firem.

O spotřebě energií se zamýšlel ve své přednášce i David Kubička z Výzkum-ného ústavu anorganické chemie (VÚAnCh). Od roku 1965 vzrostla ce-losvětově spotřeba energií čtyřikrát,

zejména pak na asijském kontinentě. V souvislosti s tímto trendem roste i produkce skleníkových plynů a s tím potřeba náhrady paliv přírodními – jed-nak jsou obnovitelné a též méně ško-dí životnímu prostředí. Evropa si dala závazek do roku 2020, Afrika nemá tak velké problémy se skleníkovými plyny, protože z důvodů nedostatečné infra-struktury se více na černém kontinentě využívají k výrobě energií obnovitelné přírodní zdroje. Na toto téma navázal Jaromír Lederer z VÚAnCh, když ho-vořil o využití odpadů z produkce biopa-liv pro výrobu vodíku a syntézách plynů metodou parciální oxidace (POX). V sou-časné době totiž „vychytávají poslední mouchy“ na poloprovozním zařízení na výrobu vodíku, kdy do ropné surovi-ny přidávají malé množství biomasy – rostlinný odpad z řepky olejné, která se využila na výrobu biolihu. Museli vyřešit mnoho technických problémů, protože biomasa se chová jinak než ropná suro-vina. Výsledkem může být při průmyslo-vém využití této metody nejen zlevnění výroby vodíku a úspora ropné suroviny,

ale i likvidace nemalého množství od-padu, které by jinak skončilo na skládce.

Peter Priecel hovořil o sulfidických ka-talyzátorech, které mají více než 70letou historii, Michal Zbuzek se zase v rámci doktorandského studia zabývá odsiřova-cí aktivitou katalyzátorů. Ta je výhodná pro rafinerie, kterým může zvýšit zisk

a zajistit efektivnější využití výrobního zařízení. Výzkum je zatím na začátku, proto se o žádných výsledcích nehovo-řilo. Zajímavou práci v oblasti dokto-randských programů představil Adam Karaba. Zabývá se pokročilými modely pyrolýzy pro průmyslové využití a jedno-značně je to příspěvek pro zlepšení cho-du etylénové jednotky v Záluží. První své

závěry již předal Unipetrolu RPA a nyní se pokračuje ve sběru procesních dat. Cílem je lépe řídit výrobu etylénové jednotky a lépe vybírat suroviny pro pyrolýzu.

Lukáš Hora si zvolil téma Fischer-Tro-pschovy syntézy. A podle ohlasů to je záslužný čin, protože pracoviště UniCRE je jedním z mála, které se touto proble-

UniCRE (ken) – Prostor pro představení výsledků nových výzkumů, pro prezentaci doktorandů, příležitost pro výměnu názorů mezi vědci několika generací z oblasti chemického průmyslu. To byla první konference výzkumného centra UniCRE, na které se sešla více než padesátka zástupců výzkumu, vysokých škol a průmyslových podniků.

Výzkumný ústav anorganické chemie (VÚAnCh) připravil na 9. listopad celodenní konferenci v Ústí nad Labem.

pardubická nehořlavá hydraulická ka-palina byla úspěšně testována v polsku.

Efektivní zhodnocení surovin v chemii a více obnovitelných zdrojů do výroby

Distribuce provozních nákladů (střední a jižní Evropa)

energie

personální náklady

ostatní variabilní náklady

Údržba

Daně, pojištění

6,5 %

5,0 %

12,6 %

11,4 %

64,5 %

Page 7: l j e g e n e rálním t r o p e n i U uniplně n ové i …...projektů zajišťovaných Paramem a- ní veSva zem chemického průmyslu. Další větší vzdělávací akcí bylo

p r o s i n e c 2 0 1 1 7

» audit

Úspěšný audit v Petrotransu

Petrotrans v průběhu roku 2011 rozšířil zavedený systém kvality nově o sys-tém environmentálního managementu a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Pro tyto oblasti byla vytvořena buď nová dokumentace, případně upravena ta stávající, v některých případech pak byla dokumentace převzata ze skupiny Uni-petrol. Požadavky zaváděných systémů byly následně implementovány do pra-xe. Petrotrans rovněž změnil certifikační organizaci a tím se standardizoval v této oblasti s ostatními společnostmi v rámci skupiny Unipetrol. „Odpovědný přístup

k výše uvedeným systémům byl při au-ditu doložen Politikou IMS, cíli pro daný rok a přezkoumáním ze strany vedení společnosti,“ řekl Miroslav Čapský, ve-doucí odboru systémů řízení Unipetrolu Services.

Všechny procesy ve společnosti včet-ně přepravy a spedice auditor Petr Hauschwitz hodnotil jako vhodně na-stavené v souladu s požadavky zákazní-ků a právních předpisů. Ocenil zejména dobrou úroveň personálního vedení ři-dičů, což považuje za klíčovou činnost,

kterou je třeba stále udržovat na vy-soké úrovni. Spokojenost s přepravou byla prověřena s pozitivním výsledkem ve všech navštívených lokalitách včetně plnění cisteren a stáčení paliv. Efektivní je i údržba a rozvoj vozového parku.

„Nezjistil jsem žádnou systémovou ne-shodu. Doporučuji vystavit certifikát po-dle systémových norem ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 a OHSAS 18001:2007,“ uvedl v závěru auditu Petr Hauschwitz z Lloyd’s Register Quality Assurance.

Audit dopadl velice dobře, i když těsně před jeho konáním došlo v Petrotransu k významným organizačním změnám,“ uzavřel Miroslav Čapský.

Unipetrol Services (ir) – Letos byla společnost PETROTRANS, s.r.o., poprvé začleněna do společné certifikace systému IMS ve skupině Unipetrol. Audit se konal od 7. do 11. listopadu.

na prvním snímku kontrolní tým sleduje výjezd cisterny petrotrans z terminálu české rafinérské, vpravo je prověrka dokumentace v kanceláři v chemparku záluží.

podmínkách. U nás je vyšší podíl nákla-dů na energie, ale nižší v personálních nákladech,“ uvedl Aleš Soukup, vedou-cí sekce zaměstnaneckých a vnějších vztahů.

Grafické vyjádření je natolik výmluvné, že není potřeba detailního komentáře. Studie Solomon již tradičně přichází s filozofií vyhodnocení klíčových ukaza-telů ve dvou rovinách. Základní ukaza-tele pak umožňují srovnání jak v oblasti přímých konkurentů České rafinérské (ukazatele konkurenceschopnosti), kde společným jmenovatelem je hodnota EDC (ekvivalent destilační kapacity), tak v oblasti vlastního provozování rafinerií. Tam je srovnávacím faktorem konkrétní „standard“ té které rafinerie – ukazatel efektivnosti.

Do historieJe to neuvěřitelných 30 let, co se spo-

lečnost Solomon Associates prostřed-nictvím své výkonnostní studie stala kronikou a „svědomím“ rafinerského průmyslu v podstatě na celém světě. Není potřeba zdůrazňovat, že evropský region svou účastí 111 rafinerií je repre-zentativní a velmi významnou součástí celé studie. Vždyť toto číslo zahrnuje více než 90 % dostupné zpracovatelské kapacity rafinerií v evropském regionu. Již osmá účast České rafinérské v řadě dává dostatečný přehled a možnost posoudit výkonnost rafinerií v Záluží i v Kralupech nad Vltavou ve všech klí-čových ukazatelích. „Jsme standardním účastníkem a svými výsledky se podí-líme na informacích tvořících data pro skupinu trendu (96 rafinerií). Trvalá, již patnáctiletá kontinuita naší účasti je předpokladem velmi dobré informova-nosti o situaci a postavení společnosti ve srovnání s okolní konkurencí,“ uzavřel Aleš Soukup.

matikou zabývá. Jak poznamenal Ja-romír Lederer v diskusi, pánové Fischer a Tropsch by měli radost, že i po 100 letech vyvolává jejich metoda takový ohlas. Hovořilo se o ní nedávno i na me-zinárodní konferenci ve skotském Glas-gow. Veronika Jarmarová se ve své disertační práci věnuje těkavým organic-kým látkám a emisím do ovzduší. Jejich největším zdrojem jsou odpadní plyny z průmyslové výroby, výroba pohonných hmot a doprava. Cílem její práce je eli-minace emisí do ovzduší pomocí mem-brán a vytipování materiálů pro přípravu těchto membrán. Marcela Pospíšilová se zase zabývala stopovou analýzou ne-čistot propylénu pro polymeraci, úkolem velmi prospěšným, protože se jedná o klí-čový problém Unipetrolu. Na tomto úko-lu spolupracuje s provozem, ale i s VŠCHT Praha a s Polymer Institute Brno. Tomáš Trégner hovořil o chemické rovnováze éterifikace isobutylénu etanolem, tedy

v praxi nahrazováním MTBE ekologičtěj-ším ETBE v automobilových benzinech. Jan Horáček představil výsledky svého výzkumu – jak převést lignin – přírod-ní surovinu, odpad z výroby celulózy, na uhlovodíky a petrochemikálie.

Jak je z uvedených výzkumných projek-tů zřejmé, hlavním tématem na konfe-renci bylo efektivní zhodnocení surovin v chemické výrobě a náhrada části rop-ných zdrojů obnovitelnými. Sumari-zace vědeckých projektů jistě přispěla k představení části činnosti výzkumné-ho centra veřejné obci. To byl jen jeden z důvodů, proč se výzkumníci na první vědecké konferenci sešli, dalším byla povinnost ze statutu UniCRE podobná setkání organizovat. A jak závěrem zdů-raznil Jaromír Lederer, bylo prospěšné, že se na konferenci sešly nové tváře a byl dán prostor novým názorům mladých začínajících výzkumníků.

Jste vášniví sběratelé krásných modelů aut? Dáváte přednost cyklistice, anebo raději posedíte v chladném podzimním počasí s přáteli u sklenky svařeného či dobře vychlazeného vína? „Na čerpacích stanicích Benzina si přijde na své snad každý,“ říká Veronika Vlášková, vedoucí odboru marketingu Benzina.

Právě probíhající propagační akce může řidičům i jejich spolujezdcům zpříjemnit každou zastávku pro palivo u čerpacích stanic společnosti Benzina. Kdo má zá-jem si svůj dárek vybrat dopředu v klidu domova, najde vše potřebné na interne-tových stránkách www.benzina.cz.

Nejnovější z akcí Benziny pro řidiče a jejich spolujezdce je „Jeď na svařák!“, kdy za 30 natankovaných litrů PHM lze

zakoupit za výhodnou cenu litr svaře-ného vína – výběr je hned ze tří druhů. Až do vyprodání zásob jsou v nabídce třičtvrtě litrový ISO drink, exkluzivní kovové modely aut v měřítku 1:24 nebo modely čerpací stanice i s vozem ve stylu 60. let minulého století.

Do konce roku je možné za výhodné ceny nakoupit na čerpacích stanicích Benzina plus také italská bílá a červe-

ná IGT vína BOTTER. Za příznivou cenu tak můžete získat víno nejen k jídlu, ale i pro chvíle domácí pohody, kdy je ven-ku nevlídné počasí. Víno je vybráno tak, aby zákazník čerpacích stanic Benzina nakoupil dobrou kvalitu za velmi přízni-vou cenu. Kromě obvyklých třičtvrtě li-trových lahví Benzina nabízí i 1,5 litrové lahve. Snad ani nemá význam dodávat, že toto víno nekoupíte v maloobchod-ních řetězcích.

» aktualita

Dárky pro Ježíška můžete zajistit i na čerpacích stanicích BenzinaBenzina (ir) – Počasí nám dává jasně na srozuměnou, že se blíží Vánoce, nejpopulárnější české svátky, a tak i Benzina připravila pro motoristy zajímavé dárky.

Účastníci konference při odborné diskuzi

propagační plakáty

Page 8: l j e g e n e rálním t r o p e n i U uniplně n ové i …...projektů zajišťovaných Paramem a- ní veSva zem chemického průmyslu. Další větší vzdělávací akcí bylo

uni8 N o v i N y z a m ě s t N a N c ů s k u p i N y u N i p e t r o l

» rEkonstrukcE

» aktualita

Investice do obnovy technologie činí 12 milionů korun, zhruba 40 procent uznatelných nákladů půjde z Evropské unie prostřednictvím Fondu soudržnosti v rámci Operačního programu Životního prostředí (OPŽP).

Po rekonstrukci skladovacích nádrží a instalaci havarijní jímky budou surovi-ny a finální produkty v kolínském hospo-dářském středisku společnosti Paramo

skladovány na podstatně vyšší úrovni. Investice zahrnuje i napojení Tk 011, 012 do systému skladování finálních olejů a přeložku stávajícího potrubí, protipo-žární nátěr, uzemnění nádrže a osvětlení zařízení.

První nezbytné úkony k realizaci zámě-ru, včetně zpracování projektové doku-mentace pro veřejnoprávní projednání a získání stavebního povolení, byly

učiněny již v loňském roce. Rozhodnutí o dotaci investičního projektu z fondů Evropské unie podepsalo Ministerstvo životního prostředí ČR letos na jaře. Následovalo vypsání veřejné obchodní soutěže na realizaci projektu. Na jejím základě se dodavatelem prací stala fir-ma KOSS Kolín, která má dílo dokončit příští rok do 31. července.

„V rámci nedávné zarážky jsme v Chem-parku Záluží obhospodařovávali petro-chemické i Agor výrobny. Oproti minu-lým letům jsme zajišťovali podstatně větší rozsah elektro prací, ať šlo o údrž-bu, investice či vynaložené finanční prostředky. Nároky na nás kladené byly opravdu značné,“ řekl ing. Petr Rozsy-pal, vedoucí sekce údržby elektro Uni-petrolu RPA.

Samotné zarážce předcházela téměř dvouletá příprava, přesto splnění cílů vyžadovalo velké vypětí techniků sekce

údržby elektro, projektových manažerů z odboru investic, pracovníků provozů a samozřejmě kontraktorských firem, které práce zajišťovaly. „Přispěním všech se podařilo naši část zarážky spl-nit v požadované kvalitě i termínech,“ dodal Petr Rozsypal.

Mezi klíčové činnosti v závodě Agro Petr Rozsypal řadí výměnu třicet let starých jisticích prvků v rozvodnách, ze kterých jsou napájeny technologické úseky ve výrobně zplyňování mazutu. Vše se zvládlo včas a pro výrobnu zplynování

mazutu je zajištěna větší spolehlivost napájení elektrickou energií.

Největší díl prací elektro byl odveden na Petrochemii. Například došlo k ob-měně rozvaděče pro levitaci ložisek sou-strojí kompresor – elektromotor K 4003 výrobny polyetylénu. „Díky úspěšnému výsledku se nám podařilo zajistit spo-lehlivé levitování ložisek kompresoru na dalších minimálně 10 let,“ uvedl Petr Rozsypal. V samotné etylénové jednotce stojí za zmínku osazení elektromotoru napáječky kotlů softstartérem, což je

zařízení pro lehký a bezpečný rozběh zařízení. Aplikace zde použitá je unikát-ní i v celé střední Evropě. Mezi další vý-znamné aktivity v prostorách etylénové jednotky se řadí rekonstrukce dohledo-vého pracoviště, výměna nouzového osvětlení, výměna distribučních trans-formátorů a zahájení výměny otopných systémů. „Nesmím zapomenout ani na výměnu elektromotoru kompreso-ru MK 102 na nízkoteplotních skladech a v neposlední řadě provedení zákon-ných revizí elektro podle příslušných norem, stejně jako na realizaci řady drobnějších plánovaných oprav,“ shrnul Petr Rozsypal.

„Ohlédnu-li se za celou elektro zaráž-kou, chci i touto cestou vyzdvihnout výkony mých spolupracovníků ze sekce elektro a celého odboru údržby, pro-vozních zaměstnanců jednotlivých vý-roben, kolegů z odboru investic a pra-covníky dodavatelských firem. Všem

tímto velmi děkuji,“ uvedl Petr Rozsypal a pokračoval: „Určitě se musím sklonit před profesionalitou všech pracovníků zajišťujících zarážkové práce, při jejichž úspěšném zvládnutí hlavní roli často se-hrály zkušenost a aktivní přístup k řeše-ní problémů.“

Unipetrol RPA (ir) – Zarážka vedle údržbářských prací a naplánovaných investičních aktivit zahrnuje standardně i významnou část elektro prací. Spolu s Petrem Rozsypalem se na ně podíváme trochu podrobněji.

I skutečně významné cíle jsou splněné

vít Loukota, technik sekce elektro etylénové jednotky, seznamuje s funkcí softstarté-ru elektromotoru napáječky kotlů.

Paramo (ji) – Plánovaná rekonstrukce skladovacích nádrží pomůže omezit průmyslové znečištění v hospodářském středisku Kolín.

ing. petr rozsypal, vedoucí sekce údržby elektro unipetrolu rpA

Projekt s ambicí snížit průmyslové znečištění v Kolíně

po rekonstrukci budou skladovací ná-drže odpovídat nejlepším dostupným technikám (BAt).

správné zapojení obměněného rozvaděče pro levitaci ložisek kompresoru k 4003 výrobny polyetylénu kontrolují technici sekce elektro slavomír Marek a pavel nerad (vlevo).

Page 9: l j e g e n e rálním t r o p e n i U uniplně n ové i …...projektů zajišťovaných Paramem a- ní veSva zem chemického průmyslu. Další větší vzdělávací akcí bylo

p r o s i n e c 2 0 1 1 9

» aktualita

Aby teplárna v minulosti vyhověla emisním limitům, využívala mimo jiné externí odsiřovací jednotku, konkrétně od 27. května 2009 do odstavení kotelny 20. března 2011. „Při zvýšeném obsahu síry v uhlí sloužila ke snížení množství

SO2 ve spalinách. Princip odsíření spo-číval v dávkování Sorbacalu od Vápenky Čertovy schody do proudu spalin v kou-řovém kanálu kotle před tkaninovým filtrem,“ uvádí Jiří Kočí, vedoucí výrobny TER a T200. Speciální vápenný produkt,

určený pro čištění kouřových plynů Sor-bacal v proudu spalin, zreagoval s oxi-dem siřičitým, vytvořenou směs zachytily filtrační hadice a odplavila se společně s popílkem na novou popelovou skládku.

Za pomoci jeřábu se 2. listopadu zapůj-čená odsiřovací jednotka „vysvobodila“ z teplárenské technologie a odcestovala ke svému původnímu majiteli, brněnské firmě TENZA. U demontáže asistovali

bývalí mistři kotelny Mojmír Kasl a Pa-vel Rakús, kteří mimo jiné zavzpomínali na problémy s uvedením této jednotky do provozu, ale především na její přínos pro provoz kotelny T200.

Unipetrol RPA (ir) – O ukončení provozu teplárny T200 v Chemparku Záluží jsme již v UNI mnohokrát psali. Kdo jde kolem ní, řekl by, že je stále stejná, jen se nekouří z trojice hlavních komínů. My však víme, že se teplárna postupně mění. Kupříkladu v úvodu listopadu se odvážela zapůjčená odsiřovací jednotka.

» PřEdstaVEní týMu

Vznikalo v období, kdy se v Chemopet-rolu rozbíhala výroba vysokohustotního polyetylénu LITEN a izotaktického poly-propylénu MOSTEN, vyvíjel se modifiko-vaný polyfenylenoxid Nerafen pro Spo-lanu Neratovice a intenzivně se začínalo pracovat na vývoji polyetylénu a posléze polypropylénu modifikovaných kaučuky a minerálními plnivy (dnešní Taboren v podniku SILON Planá nad Lužnicí).

Při personální restrukturalizaci ústa-vu kolem roku 1980 si tehdejší vedení uvědomilo, že bude nutné zřídit specia-lizovanou laboratoř, která by hodnotila mechanické vlastnosti plastů v souladu s požadavky zkušebních norem, a to průřezově pro všechny typy materiálů. „Šlo také o odborné a šetrné zacházení se zkušebními přístroji. Vždyť univerzál-ní zkušební stroj INSTRON, kterým byla tehdy laboratoř za devizové prostředky vybavena, byl o řád přesnější než celé vybavení tehdejšího metrologického úřadu ČSSR. Rychle pak přibyly další špičkové přístroje ZWICK a CEAST, se kterými laboratoř pokryla celý rozsah základního hodnocení materiálů,“ vy-světluje Jaroslav Kučera, vedoucí oddě-lení 340 – Zkoušení materiálů.

Nedílnou součástí oddělení byla a do dnešní doby je i laboratoř lisování materiálů, vybavená lisy FONTIJNE, kte-rá byla v minulosti naprosto klíčová pro přípravu a následné hodnocení padesá-tigramových vývojových vzorků. Dnes slouží jednak pro oddělení analytiky a jednak pro přípravu vzorků lisovaných

desek k hodnocení lomové houževna-tosti a statické životnosti materiálů při mechanickém namáhání.

„Posléze se ukázalo, že zcela nezbyt-ným dalším pracovištěm bude dílnička pro strojní obrábění, kde se budou při-pravovat finální zkušební tělesa z uni-verzálních (vstřikovaných) zkušebních těles nebo z lisovaných desek, případně z nejrůznějších konkrétních výrobků,“ vzpomíná Jaroslav Kučera.

Na vývoj zkušebny měly dále velmi významný vliv dva podněty ze Záluží. Prvním byla spolupráce na vývoji a hod-nocení trubkových typů LITEN PL 10. Tehdy byla zakoupena první tlaková stanice na zkoušení trubek a pak i dal-ší dvě. Oddělení tak disponuje malým, ale pro možnost spolupráce na vývoji materiálů velmi důležitým zkušebním potenciálem. Zařízení ale také poslou-žilo pro standardní hodnocení síťova-ného polyetylénu (PEX) pro SILON s.r.o. Planá n/L a velmi zajímavým způsobem i pro hodnocení životnosti desek z tak-zvané strukturní pěny polypropylénu pro dnešní podnik IMG Bohemia s.r.o. „V době, kdy bylo zřejmé, že pro hod-nocení a vývoj trubkových polyetylé-nových materiálů bude nutné vytvořit nějaký další, kvalitativně vyšší přístup k hodnocení, se nám podařilo získat ko-legyni z pražského Státního ústavu pro výzkum materiálu. Na základě svých znalostí se zasadila o výstavbu tří zcela nových zařízení: PENT a FNCT pro studi-um pomalého růstu trhliny a životnosti

materiálů a zařízení S4 pro hodnocení šíření rychlé trhliny.

Dnes jsou tato hodnocení klíčová jak pro Unipetrol RPA, tak pro některé odběratele LITENu – např. JUTA a.s. A svým způsobem ze spolupráce s ply-nárenskými společnostmi vyšel zá-kladní impuls pro vznik akreditované laboratoře,“ vysvětluje Jaroslav Kuče-ra. Ke klasickému hodnocení dlouho-dobých vlastností patří i tzv. creepová měření – jde o měření natahování nebo prohýbání zkušebního tělesa při stálém zatížení. Oddělení zvládlo i tyto metodiky, byť rovněž v malém experi-mentálním rozsahu.

Druhým podnětem byl značný důraz na hodnocení tzv. rázuvzdorných ko-polymerů polyetylénu. Bez informací

o morfologii těchto materiálů nelze porozumět naměřeným vlastnostem. Oddělení se proto začalo zabývat i tou-to problematikou a nalezli v něm místo specialisté na mikro-skopii – optickou i elek-tronovou.

„Jak již bylo zmíněno, spolupráce s plynáren-skými společnostmi si vyžádala „kulaté razít-ko“. Na základě spolu-práce s Českým institu-tem pro akreditaci se ustavila v rámci oddě-lení Zkoušení materiálů akreditovaná laboratoř č. 1380, která posléze splnila i náročnou normu ISO 17025:2005 a pracuje v šir-ším rozsahu v PIB,“ připomněl Jaroslav

Kučera. Laboratoř hodnotí materiály i výrobky v oblasti výroby a aplikace polyetylénových trub a současně pro ši-roké spektrum zpracovatelů plastů v ČR

a i na Slovensku. Ověřu-je mechanické vlastnos-ti, aplikuje analytické metody a hodnotí hoř-lavost.

Co dál? Jaroslav Kučera uzavírá: „Mezi cíle pro příští období patří kvali-fikované měření skuteč-né lomové houževnatos-ti materiálů a životnost vytlačovacích a trubko-vých typů polypropylé-

nu. Jakou problematiku před nás postaví zamýšlená nová technologie polyetylé-nu v Záluží, to se teprve ukáže.“

Akreditovaná laboratoř

oddělení zkoušení materiálů v piB (listopad 2011): zleva dole – eva nezbedová, Lenka Musilová, eva Škaroupková a Jana Šabacká; zleva nahoře – Jiří sadílek, Jaroslav kučera a vladimír Lukl.

Unipetrol (ir) – Oddělení zkoušení materiálů bylo založeno ve Výzkumném ústavu makromolekulární chemie, koncernové účelové organizaci Chemopetrol, předchůdci dnešního POLYMER INSTITUTE BRNO, spol. s r.o.

u demontáže odsiřovací jednotky 2. listopadu asistovali i bývalí mistři kotelny Mojmír kasl a pavel rakús (vpravo). Jedná se o nerozluč-nou dvojici zaměstnanců, která se za 18 let ve firmě spřátelila. na snímku vpravo aktuální pohled na teplárnu t200.

Postupná proměna

V T200 stále funguje tepelná úpravna vody (zpracování kondenzátu z areálu závodu, výroba a dodávka měkké vody, stejně tak příprava napájecí vody pro kotle na odpadní teplo), demineralizační stanice (výroba DEMI vody a užitkové vody – blok 14) a tepelně energetické rozvody (zajišťují páry o třech tlakových hladinách včetně hospodaření s kondenzátem).

Page 10: l j e g e n e rálním t r o p e n i U uniplně n ové i …...projektů zajišťovaných Paramem a- ní veSva zem chemického průmyslu. Další větší vzdělávací akcí bylo

uni10 N o v i N y z a m ě s t N a N c ů s k u p i N y u N i p e t r o l

José Hidalgo přijíždí z kralup nad vltavou autobusem pro zaměstnance české rafinérské.

každý pátek se účastní porady na pracovišti, tentokrát ji J. Lederer svolal mimořádně ve čtvrtek před pátečním státním svatovác-lavským svátkem.

každý den po příchodu na pracoviště vedou kroky Josého k počítači. Má na starosti výzkum izomeračních katalyzátorů a na moder-ním chromatografu sleduje chování vzorků.

» dEn s…Den s... V Unipetrolu pokračuje ve své specializaci chemika-výzkumníka

Přivítali jsme se před vchodem do che-mičky krátce po půl osmé, hned jak dorazil autobusem z Kralup nad Vlta-vou, kde s manželkou bydlí. Po překon-trolování elektronické pošty jeho první kroky vedly do laboratoře zapnout ply-nový chromatograf. Pak chvíli čekal, než se nahřeje do provozní teploty. To byl okamžik, kdy jsme měli čas popovídat si o jeho cestách, které ho v posledních letech dovedly do Česka a letos v květnu do Záluží. Mezitím ale pokukoval po ho-dinkách, abychom nezapomněli na pra-covní povinnosti a schůzky, které měl naplánovány právě na čtvrtek, kdy jsme ho doprovázeli a zpovídali.

Kvůli postdoktorandskému studiu v Ústavu organické chemie a bioche-mie AV ČR přijel José z Cordoby v roce 2007. Zaměřil se na téma „Výzkum v syntéze v organické chemii“. Během pobytu v Praze José poznal svoji nyněj-ší manželku. Odjeli zpátky do Montilly, kde bydlí jeho rodina, ale nakonec se rozhodli pro společný život v Čechách. José měl samozřejmě, vzhledem ke své specializaci chemika, zájem o práci v chemickém výzkumu Unipetrolu, ale tenkrát nebylo volné místo. Nevzdal to, zůstal v Čechách a s Výzkumným ústavem anorganické chemie udržoval kontakty. Zastupoval španělskou firmu Seneca Green Catalyst, připravoval vý-zkumné projekty a navazoval kontakty s českými podniky. Pak pracoval krátce v Procter&Gamble a v Koh-i-nooru, ale stále hledal uplatnění spíše v chemic-kém výzkumu. Až se letos na jaře ozval telefon z VÚAnCh – místo bylo volné a José mohl nastoupit jako výzkumník do skupiny Unipetrol.

Zapovídali jsme se, a proto jsme si mu-seli pospíšit, abychom zkontrolovali vzorky benzinu v plynovém chroma-tografu. José podrobně prohlížel jejich křivky na monitoru, kontroloval své zápisky, nakonec spokojeně pokýval. „Porovnáváme výsledky rafinerie s naši-mi,“ vysvětlil mi krátce, pak sundal plášť

a vypravili jsme se na pracoviště rozvoje technologií a efektivity Unipetrolu RPA, kde s Františkem Nečesaným konzulto-val poslední úpravy poloprovozní jed-notky na izomerizaci katalyzátoru pro výrobu benzinu. „Vše je připraveno, jen chybí dokompletovat regulační a měřicí techniku, která má co nevidět do ústa-vu dorazit,“ doplnil. Jak se dozvídám na krátké poradě útvaru Jaromíra Lede-rera, jehož je José součástí, jejich vizí je izomerační katalyzátor, který by v reak-toru vydržel čtyři roky.

Po poradě se ještě zastavíme u Rad-ka Černého, s nímž José spolupracuje. Upřesňují si úkoly z předchozí porady. Je jich hodně, zejména těch, na kterých pracují spolu s Eurosupportem a Fyzi-kálním ústavem Jaroslava Heyrovského, kde pro VÚAnCh testují vzorky nových katalyzátorů. José je „styčným důstoj-níkem“ mezi Zálužím a Prahou. Učí se pracovat i na moderním mikroreaktoru, aby mohl později obsluhovat podobné zařízení ve výzkumném centru UniCRE. José se ve VÚAnCh zaměřuje na kata-lyzátory, na zlepšování procesů výro-by benzinu, na hledání alternativních zdrojů, možnosti hlubšího zpracování ropy. Každý den objevuje nové infor-mace na internetu, pro další obchodní příležitosti výzkumného centra se snaží využívat i svých španělských kontaktů. V současné době připravují s Radkem Černým a Davidem Kubičkou nové pro-jekty už na příští rok.

Den uběhl jak voda. Aby ne, vždyť celý den pěkně pršelo. Při cestě na odpolední autobus jsem se ještě dozvěděl, že José stačil za těch pár let procestovat skoro celou naši republiku, že má rád tvaroh, guláš, smažený sýr a burčák. „Ani jed-no si ale ve Španělsku dopřát nemohu, u nás to neznáme,“ pokrčil rameny hlav-ně u tvarohu a burčáku. Inu jiný kraj, jiný mrav. Dveře autobusu se za ním zavírají a pro Josého skončil zase jeden běžný pracovní den.

8:30

12:00

7:30VÚAnCh (ken) – Se Španěli se přece jen ve skupině Unipetrol většina z nás nepotkává každý den. Ti, kdo spolupracují s José Miguelem Hidalgo Herrador v zálužské části Výzkumného ústavu anorganické chemie, jako třeba Radek Černý, David Kubička, Jaromír Lederer a někteří další, by si klidně mohli španělštinu procvičovat každý den. Kontaktů s českými kolegy ale využívá spíše José ke zdokonalování své již srozumitelné češtiny.

Do prosincových UNI novin zařazujeme další díl nové rubriky. V jejím rámci vám chceme průběžně představovat zaměst-nance z podniků sku-piny Unipetrol, s nimiž

fotograf strávil jeden je-jich pracovní den. Akce,

kterou připravujeme v rámci Mezinárodní-ho roku chemie, začala

15. února s Kave Bare-šem z Unipetrolu RPA.

Unip

etr

ol je generálním partnerem

Page 11: l j e g e n e rálním t r o p e n i U uniplně n ové i …...projektů zajišťovaných Paramem a- ní veSva zem chemického průmyslu. Další větší vzdělávací akcí bylo

p r o s i n e c 2 0 1 1 11

V Unipetrolu pokračuje ve své specializaci chemika-výzkumníka

s Františkem nečesaným z útvaru rozvoje technologií a efektivity konzultuje parametry připravované poloprovozní jednotky.

před jeho odpoledním odjezdem domů do kralup jsme si zavzpomínali na jeho rodinu. většinou se José vydává na cestu domů k autobusu, k budově české rafinérské na Benešáku, pěšky.

13:00

14:00 15:30

Page 12: l j e g e n e rálním t r o p e n i U uniplně n ové i …...projektů zajišťovaných Paramem a- ní veSva zem chemického průmyslu. Další větší vzdělávací akcí bylo

uni12 N o v i N y z a m ě s t N a N c ů s k u p i N y u N i p e t r o l

Škrabka na námrazu a smetáček na odstraňování sněhu jsou v zimě v autě nezbytné. Před vyjetím je třeba dokonale očistit všechna skla a světlomety, odstranit vrstvu sněhu ze střechy auta i z podběhů. V přípa-dě, že začnete v krizové situaci in-tenzivně brzdit, sníh ze střechy auta vám zasype přední sklo a znemožní

výhled. Nánosy zledova-tělého sněhu v blatnících zase omezí rejd kola. Ři-dič, který vyjede na silnici s vozidlem se zamrzlými okny a vepředu má jen úzký průzor, je nebezpečný sobě i ostatním účast-níkům silničního provozu. S rychlým odmrazením oken mají problémy ze-

jména starší vozidla, ale i ty vozy, které se včas patřičně

nepřipraví na zimní období. Prudká změna klimatu pak

každoročně řadu řidičů překvapí a stalo se tak ostatně i letos, přesto-že od 1. listopadu do 31. března pro ně platí zimní období a s ním spojené povinnosti.

» bEzPEčnost PrácE

29BezpečNostNí desatero

» bEzPEčnost

» intEgroVaná kontrola

Paramo obstálo v plnění povinností uložených zákonem

Řidič má povinnost užít zimní pneuma-tiky vždy, když to povětrnostní podmín-ky vyžadují. Na všech čtyřech kolech musí mít zimní pneumatiku s minimální hloubkou hlavních dezénových drážek čtyři milimetry.

Při silné vrstvě ledu na ka-roserii vám přijde vhod některý ze speciálních přípravků k odstra-ňování námrazy ze skla. Před opuštěním vozidla se doporuču-je podložit stěrače, aby gumička nepři-mrzla, případně zakrýt celé přední sklo.

Před delší jízdou do horských oblastí je vhodné do kufru auta přidat vedle sněhových řetězů a lana na vyproštění třeba i kyblík písku s lopatkou, rukavice, baterku a další důležité věci podle vašich zkušeností. Doporučuje se i deka pro pří-pad mimořádné události. Písek se může

použít i v případě nehody k označení obrysů vozidel.

Častým zimním problémem jsou zamrzlé otvory pro klíč v zámku dveří. Na škodu není, pokud se rozhodnete nechat před

zimou zkontrolovat v servisu i geo-metrii náprav. Má zásad-

ní vliv na chování auta za jízdy a manévr, který

se v létě snadno zvlád-ne, může být v zimě

na sněhu či náledí ob-tížně proveditelný.

I ve dnech se sluníčkem a teplotami nad nulou vás

může kupříkladu při služební cestě překvapit náledí a řídit auto ve sněho-

vé vánici vyžaduje o mnoho více zkuše-ností než v létě. Pokud tedy za nepřízni-vého počasí (prudké sněžení, silné náledí v kombinaci s mlhou) nemusíte nutně vyjet, zůstaňte na pracovišti. Avizovanou schůzku raději odvolejte, nebo využijte kupříkladu tele či video konference.

Zimní opatření

„Kontrola plnění povinností uložených zákonem zaměřená na prevenci závaž-ných havárií se letos v Paramu konala ve dnech 2. a 3. listopadu. Týkala se pro-vozu energetiky a proběhla úspěšně,“ s potěšením konstatovala Eva Laštovič-ková, vedoucí odboru životního prostředí.

Dvoudenní kontrolu zahájil inspektor České inspekce životního prostředí Hra-dec Králové Pavel Hubený slovy: „Sešli jsme se tradičně počátkem listopadu, abychom prověřili aktuální stav prevence závažných havárií v pardubickém hos-podářském středisku.“ Pracovníky Kraj-ského úřadu Pardubice, České inspekce životního prostředí Hradec Králové, Ha-sičského záchranného sboru Pardubice

a Oblastního inspektorátu práce Pardubi-ce v rafinerii přivítal výrobní ředitel Jin-dřich Bartoníček a zároveň je informoval o změnách v Paramu v uplynulém roce, a především o plánech do budoucna. Pro-voz energetiky byl v rámci integrované

kontroly prověřen nejen z hlediska plně-ní povinností v oblasti prevence závažné havárie, ale i ochrany životního prostře-dí, bezpečnosti práce a požární ochrany. Krajská hygienická stanice přezkoumala dodržování platné legislativy už s před-

stihem, a to 1. listopadu 2011. „Paramo vysokou úroveň prevence závažné havá-rie udržuje tak, jak byla nastavena v mi-nulosti. Dílčí neshody a doporučení vy-řešíme v uložených termínech,“ uzavřela Eva Laštovičková.

Paramo (ji) – Pardubická rafinerie udržuje vysokou úroveň prevence závažných havárií. Správné nastavení jejích mechanizmů prokázala nedávná integrovaná kontrola.

Unipetrol RPA (ir) – Na základě nepříznivých klimatických podmínek vyhlásil odbor operativního řízení výroby Unipetrolu RPA zimní opatření pro Chem-park Záluží. Znamená to plnit od 15. listopadu do odvolání základní pra-vidla: Nepoužívat jízdní kola a jednostopá motorová vozidla v zálužském areálu. Vystavovatelé povolení k práci musí upozornit zhotovitele na riziko tvorby námrazy a zaznamenat to ve formuláři povolení. Je třeba odstraňo-vat rizikovou námrazu ze zařízení. V případě, že to není v silách provozních zaměstnanců a jedná se o bezprostřední ohrožení zdraví osob, vyžádat si asistenci hasičů prostřednictvím dispečinku Unipetrolu RPA. V neposlední řadě je třeba, aby všichni zaměstnanci věnovali zvýšenou pozornost při pohybu pod technologickým zařízením a na zledovatělém povrchu.

v paramu se letos integrovaná kontrola týkala provozu energetiky.

společnost paramo úspěšně obstála při nedávné integrované kontrole zaměřené na provoz energetiky.

Page 13: l j e g e n e rálním t r o p e n i U uniplně n ové i …...projektů zajišťovaných Paramem a- ní veSva zem chemického průmyslu. Další větší vzdělávací akcí bylo

p r o s i n e c 2 0 1 1 13

Cílem bylo prověřit účinnost a aktuál-nost zpracovaného vnitřního havarij-ního plánu společnosti Unipetrol Do-prava pro závod Pardubice – Semtín, Železniční provoz Pardubice. „Zejména šlo o ověření způsobu ohlášení havárie v rámci Unipetrolu Doprava a společ-nosti Paramo, provozovatele chemic-kého výrobního areálu. Sledovala se i akceschopnost a zásahové činnosti

hasičského záchranného sboru Pa-ramo a správné reakce zaměstnanců na vzniklou mimořádnou událost,“ řekl autor návrhu cvičení Quido Kratochvíl ze společnosti Unipetrol Services.

Podle scénáře v devět hodin třicet mi-nut dopoledne posunová četa Unipet-rolu Doprava při práci na koleji č. 505 zjistila požár blízkého zásobníku s as-

faltovým lakem PENETRAL. Po nahláše-ní situace na místo vyjeli hasiči Parama a po průzkumu situace velitel zásahu požádal specialistu železniční dopravy o odstranění odstavených železničních cisternových vozů ze sousední koleje, vyhlásil dočasnou uzávěru okolních kolejí pro posun a mezi tím členové HZS podniku likvidovali vzniklý požár. „V rámci cvičení si také provozovatel

chemického výrobního areálu ověřil funkčnost vodní clony oddělující tan-koviště od kolejiště a provozuschop-nost požární techniky, neboť zásah ha-sičů byl prováděn „na mokro“ s pěnou. Po uhašení požáru byl zásah ukončen, zařízení předáno zpět zaměstnancům Parama a železniční vlečka přešla opět do běžného režimu,“ zrekapituloval Quido Kratochvíl.

Rozhodčí cvičení z Unipetrolu Dopra-va, HZS podniku Paramo a Unipetrolu Services akci vyhodnotili včetně se-stavení časové souslednosti provede-ných úkonů. „Souhrnné vyhodnocení pro potřeby Unipetrol Doprava zpra-cuje na základě dílčích hodnocení rozhodčích zástupce společnosti Uni-petrol Services,“ uzavřel Quido Kra-tochvíl.

„Z pohledu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a požární ochrany lze jednoznač-ně nedávnou zarážku v Unipetrolu RPA vyhodnotit jako mimořádně úspěšnou,“ uvedl Pavel Sláma, ředitel úseku pro zdra-ví, bezpečnost, životní prostředí a kvalitu. Je důležité, že nebyl zaznamenán žádný pracovní úraz a většina zjištěných neshod nepředstavovala výrazné vybočení z na-stavených bezpečnostních standardů.

NeshodyV průběhu zarážky byly, podle bez-pečnostních techniků, řešeny neshody v několika oblastech. V první řadě šlo o zabezpečení pracoviště před vstupem nepo-volaných osob, a to nekoordino-vaným vymeze-ním pracoviště nebo ochranné-ho prostoru červenobílou páskou, do-cházelo i k ponechání bezpečnostního značení na místě po dokončení prací. Došlo i k případu, že chybělo vymezení pracoviště při rizikových činnostech,“ uvedl David Marek, specialista odboru

bezpečnosti a ochrany zdraví Unipetrolu Services.

Při jeřábnických pracích se vyskytly pří-pady, kdy chyběly zdvihací plány, a to především na začátku zarážky, a vyskytly se i drobné nedostatky v zajištění stabili-zace jeřábů. Vzhledem ke změnám vyvo-laným aktuálními okolnostmi docházelo k nedostatečné koordinaci souběhu pro-bíhajících prací, bylo třeba upozorňovat i na nutnost použití stanovených osob-ních ochranných prostředků (především ochranných brýlí), správné zajištění tla-kových lahví na pracovišti a v neposlední

řadě na dodržo-vání pořádku.

„Ke všem zjiště-ným neshodám byla přijata a rea-lizována okamžitá nápravná opatře-

ní. Během zarážky byla uplatněna pouze jediná sankce v oblasti bezpečnosti práce a požární ochrany, a to na základě zjištění při společné kontrole zástupců etylénové jednotky a úseku HSE&Q. Sankce byla na-vržena na základě skutečnosti, že externí

dodavatel prováděl činnost bez platného povolení k práci,“ dodal David Marek.

Příprava a průběhObdobí příprav bylo bohužel jako obvykle hektické. Na stavu příprav na zarážku se negativně projevilo především zpoždě-ní při výběru dodavatelů a nutnost řešit stanovení podmínek pro některé činnos-ti, např. práce v uzavřených prostorách, lešenářské práce apod. Ve spolupráci s kolegy z útvarů Unipetrolu RPA a někte-rými dodavatelskými firmami bylo vždy dohodnuto odpovídající řešení.

Pozitivně se do průběhu a konečného výsledku zarážky promítla intenzivní pří-prava zaměstnanců externích dodavatelů před zahájením prací (připravené školicí programy, pokyny, manuály apod.) a vý-razný tlak kontrolních složek. „Společnost Unipetrol Services zajistila v rámci příprav na zarážku i po celou dobu zarážkových prací každodenní přítomnost zástupce úseku HSE&Q, a to včetně víkendů a svát-ků. Velká pozornost byla rovněž věnová-na systému povolování prací, kde úsek HSE&Q poskytoval průběžně pomoc při vystavování povolení k práci a zajišťoval kontrolu všech zarážkových povolení. Dále jsme velice intenzivně spolupracova-li s bezpečnostními techniky dodavatel-ských firem BIS Czech, Buchen Ekoservis,

Euromont GROUP a OKMP i s Českou ra-finérskou. Především výměna informací mezi Českou rafinérskou a Unipetrolem RPA výrazně napomohla k minimaliza-ci nežádoucích mimořádných událostí. V neposlední řadě jsme, zejména před zahájením zarážky, spolupracovali s ko-legy z útvaru bezpečnosti práce a požární ochrany PKN ORLEN, se kterými jsme kon-zultovali zkušenosti při zajišťování obdob-ných akcí v kapitálové skupině ORLEN,“ zrekapituloval v krátkosti Pavel Sláma.

Celkové vyhodnoceníZarážku z pohledu bezpečnosti, ochrany zdraví při práci a požární ochrany lze jed-noznačně považovat za úspěšnou.

Na dosaženém výsledku se velmi kladně projevil pozitivní přístup všech zaměst-nanců podílejících se na zarážkových pra-cích a rovněž výrazné zvýšení kontrolní

činnosti prováděné provozními zaměst-nanci a zástupci dalších útvarů Unipe-trolu RPA, například údržby, investic či hasičského záchranného sboru.

„Na základě získaných zkušeností a po vyhodnocení zjištěných nedostatků ve všech již zmíněných oblastech připraví pracovníci úseku HSE&Q pro následující zarážku taková nápravná opatření, aby se minimalizoval počet a případné opa-kování neshod,“ řekl Pavel Sláma.

Úsek HSE&Q touto cestou děkuje všem zaměstnancům skupiny Unipetrol, kteří mají na tomto výsledku svůj podíl. „Dů-ležité rovněž je, že nikomu nebyla lho-stejná eliminace rizik možného ohrožení života a zdraví, a to i v případech, kdy se událost netýkala přímo jich osobně, ale mohla představovat riziko pro jiné,“ po-chválil Pavel Sláma.

» bP cVičEní

» aktualita

Co dělat, když hoří zásobník s asfaltovým lakem

Za úspěch může intenzivní příprava, výraznější kontroly a minimalizace lhostejnosti

Unipetrol Doprava (ir) – V areálu Parama se konalo 8. listopadu havarijní cvičení, na němž se úspěšně podíleli zaměstnanci několika firem skupiny.

Unipetrol RPA (ir) – O ohlédnutí za zarážkou z pohledu bezpečnosti, ochrany zdraví při práci a požární ochrany jsme požádali Pavla Slámu a Davida Marka z Unipetrolu Services.

Během cvičení se sledovala i akceschopnost a zásahové činnosti hasič-ského sboru paramo.

v rámci akce „na mokro“ s pěnou se zkoušel i stabilní hasicí systém – sprinklery.

vše začalo, když posunovací četa unipetrolu Doprava při práci na koleji č. 505 zjistila požár blízkého zásobníku s asfaltovým lakem.

Srovnání zarážek 2007 a 2011 v oblasti BOZP

porovnávané oblasti 2007 2011Unipetrol RPA – Počet PÚ s absencí nad 3 dny / Ostatní 0/0 0/0Unipetrol RPA – Počet PÚ s ošetřením lékaře 1 0Počet zaměstnanců pohybujících se v Chemparku Záluží 6 250 7 681Počet mimořádných událostí 2 4Počet zjištění na přítomnost alkoholu a návykových látek 47 5Počet uskutečněných kontrol HSE&Q Unipetrol Services 437 503

počet zjištěných neshod v roce 2011HSE&Q Unipetrol Services 124Bezpečnostní technici kontraktorů 188Výrobní útvary 79Bezpečnostní agentura 64

Page 14: l j e g e n e rálním t r o p e n i U uniplně n ové i …...projektů zajišťovaných Paramem a- ní veSva zem chemického průmyslu. Další větší vzdělávací akcí bylo

uni14 N o v i N y z a m ě s t N a N c ů s k u p i N y u N i p e t r o l

V prosincových UNI novinách se Milada Benešová, vedoucí právního odboru Uni-petrolu RPA, věnuje nakupo-vání přes internet a možnos-ti odstoupení od smlouvy. Ta se uzavírá pomocí prostřed-ků komunikace na dálku, bez fyzické přítomnosti spo-třebitele a dodavatele.

Zakoupíte-li si prostřed-nictvím internetu výrobek a pak zjistíte, že neodpoví-dá svými vlastnostmi, funkčností či ve-likostí vašim požadavkům, máte právo na odstoupení od takto uzavřené smlou-vy. Učinit tak můžete do 14 dnů ode dne, kdy vám byla objednaná věc doručena, a to bez udání důvodu (§ 53 odst. 7 Ob-čanského zákoníku).

Informační povinnost ze zákonaPřed uzavřením smlouvy na dálku vám musí dodavatel sdělit zákonem poža-dované informace. Nesplnění této po-vinnosti mimo jiné mění podmínky pro odstoupení od kupní smlouvy.

V případě, že jste při uzavření smlouvy nebo bezprostředně před odesláním objednaného zboží od dodavatele ne-obdrželi některou z níže uvedených informací dle ustanovení § 53 odst. 4

a 6 Občanského zákoníku, lhůta pro odstoupení od kupní smlouvy se pro-

dlužuje na 3 měsíce ode dne převzetí plnění. Jakmile vám však v této lhůtě dodavatel in-formace vhodným způsobem předá (třeba písemně), pak 14denní lhůta pro odstoupení začíná běžet ode dne, kdy byly chybějící informace doplněny.

Dodavatel musí s dostatečným předstihem před uzavřením

smlouvy spotřebiteli poskytnout celkem devět informací. Konkrétně se jedná o:

a) kontaktní údaje na dodavatele, ze-jména poštovní adresu pro doručo-vání, telefonní číslo, případně adresu pro doručení elektronické pošty,

b) údaje o příslušném kontrolním or-gánu, podléhá-li činnost dodavatele režimu povolování,

c) název a hlavní charakteristiky zboží nebo služeb,

d) cenu zboží nebo služeb, z níž jedno-značně vyplývá, zda je uvedena včet-ně všech daní a poplatků, mají-li k ní být připočítávány,

e) náklady na dodání,f) způsob platby, dodání nebo plnění,g) poučení o právu na odstoupení, s vý-

jimkou případů podle odstavce 8,

h) náklady na použití komunikačních prostředků na dálku,

i) dobu, po kterou zůstává nabídka nebo cena v platnosti (§ 53 odst. 4 Občanského zákoníku).

Dále je třeba uvést informace, které musí být spotřebiteli písemně sděleny bezprostředně po uzavření smlouvy, nejpozději však před započetím plnění:

a) obchodní jméno a identifikační čís-lo dodavatele, sídlo právnické osoby a bydliště v případě fyzické osoby,

b) informace o podmínkách a postu-pech pro uplatnění práva odstoupit od smlouvy,

c) informace o službách po prodeji a o zárukách,

d) podmínky pro zrušení smlouvy, po-kud není určena doba platnosti nebo platnost je delší než 1 rok (§ 53 odst. 6 Občanského zákoníku).

V souvislosti s odstoupením je nutné rovněž upozornit, že lhůta pro odstou-pení podle § 53 odst. 7 je lhůtou hmotně právní. Znamená to, že oznámení o od-stoupení musí být dodavateli doručeno do skončení lhůty pro odstoupení.

Pokud jste uplatnili právo na odstoupení od kupní smlouvy, má dodavatel nárok

pouze na zaplacení skutečných nákladů spojených s vrácením zboží. Částku za-placenou za objednané zboží musí do-davatel vrátit do 30 dnů od odstoupení.

Kdy od smlouvy odstoupit nelzeObčanský zákoník ve svém ustanovení § 53 odst. 8 stanoví taktéž případy, kdy odstoupit od kupní smlouvy nelze. Jed-ná se o šest konkrétních případů, napří-

klad když cena zboží nebo služeb závisí na výchylkách finančního trhu, jedná--li se o zboží podléhající rychlé zkáze či o audio a video nahrávky i počítačové programy ve spotřebitelem porušených originálních obalech. Může jít i o účast ve hře nebo loterii. Jedinou výjimkou, kdy od kupní smlouvy v těchto šesti pří-padech odstoupit lze, jsou situace, kdy tato možnost byla výslovně ujednána.

» PráVnické okénko

» Finanční Poradna

Skupina Unipetrol (ir) – Rady právníka jsou většinou velmi cenné. Kdo se běžně nepohybuje mezi paragrafy, zpravidla ani netuší, co mu může hrozit zanedbáním nějaké povinnosti, nebo do čeho se může při neobratném řešení nejrůznějších životních situací dostat. Obecně totiž platí, že neznalost zákona neomlouvá. Proto se na stránkách UNI novin snažíme prostřednictvím rad našich firemních právníků odpovědět na vaše dotazy a nasměrovat vás ke schůdnějšímu řešení vašich problémů. Dotazy do naší poradny můžete posílat elektronickou poštou na adresu redakce UNI novin (kontakt je na poslední straně v tiráži).

Vedle tradičních produktů, jako jsou penzijní připojištění, stavební spoření, spořicí účty či termínované vklady, jsou stále oblíbenějším řešením podílové fondy.

Co jsou podílové fondy?Otevřené podílové fondy jsou typickou formou kolektivního investování. Shro-mažďují peníze od klientů (investorů), za které pak profesionální správce – in-vestiční společnost – nakupuje ve vět-ších objemech různé cenné papíry. Kaž-dý klient obdrží podle výše investované

částky odpovídající počet podílových listů. „Prostředky klientů jsou striktně odděleny od majetku investiční společ-nosti a na hospodaření fondů ze zákona dohlíží depozitář a regulátor, v případě domácích fondů je to Česká národní banka,“ říká František Vobořil, portfolio manager AXA investiční společnosti.

Jak vybrat správný fondExistují různé typy podílových fondů. Proto je vhodné si ujasnit, zda prefe-rujete vyšší potenciální výnos, který je spojený s vyšším rizikem, či chcete spíše

nižší potenciální výnos s menším investičním rizikem. S jednot-livými typy fondů se pojí i do-poručený investiční horizont, tedy minimální optimální doba trvání investice. „U podílových fondů však peníze nejsou vázané a vždy můžete zažádat investiční společnost, aby odkoupila vaše podílové listy zpět,“ dodal František Vo-bořil.

Při výběru fondu je třeba zajímat se o výši poplatků. Klient obvykle pla-tí vstupní, naopak někdy výstupní poplatek. Každý fond si také účtuje

správcovský poplatek. „Ten ne-platíte přímo, ale promítá se

do denního kurzu podílového listu. Výkonnost, kterou fond

zveřejňuje, tedy vyjadřuje, kolik fond skutečně

vydělal za dané ob-dobí,“ upozorňuje František Vobořil.

Typy fondůPokud je pro vás

důležitější minima-lizace rizika než vysoké vý-

nosy, zvolte fond peněžního trhu. Ty jsou vhodné pro vysoce konzervativní investory, kteří hledají „parkoviště“ pro své finanční prostředky. Doporu-čený investiční horizont je zpravidla jeden rok.

Pro „odvážnější“ jsou vhodné dluhopi-sové fondy, které jsou investicí na dva roky až pět let. Oproti fondům peněžní-ho trhu přináší možnost vyššího výnosu, vyšší je však i míra kolísání hodnoty in-vestice.

Akciové fondy jsou vhodné jako dlou-hodobá investice (s minimálním in-vestičním horizontem 5 let). Vyznačují se vysokou mírou kolísavosti hodnoty

Jste nespokojeni s nákupem přes internet?

Unipetrol (Ogil) – Úroky na běžných bankovních účtech zpravidla inflaci nevyváží, reálná hodnota uložených prostředků tedy v průběhu času klesá, a držet na nich příliš vysoké částky tak není vhodné – stačí obnos na běžné výdaje a rozumná rezerva. Co s penězi navíc?

Proč a jak investovat do podílových fondů?

tentokrát odpovídá Milada Benešová, vedoucí právního odboru unipetrolu rpA.

upozornění! Dovolujeme si upozornit, že informace uvedené na této dvoustraně nejsou vyčerpávající právní ani finanční analýzou předmětné problematiky. Autoři doporučují konzultovat konkrétní případy s právníkem či finančním porad-cem a nenesou odpovědnost za případné škody nebo ztráty způsobené ne-vhodným použitím informací obsažených v článcích uni novin.

Page 15: l j e g e n e rálním t r o p e n i U uniplně n ové i …...projektů zajišťovaných Paramem a- ní veSva zem chemického průmyslu. Další větší vzdělávací akcí bylo

p r o s i n e c 2 0 1 1 15

» naPsali o nás

investice, zároveň však nabízí možnost vyšších výnosů.

Existují rovněž smíšené fondy, které kombinují investice do nástrojů peněž-ního trhu, dluhopisů, akcií, popřípadě i komodit a nemovitostí. Co se kolísa-vosti týče, stojí mezi fondy akciovými a dluhopisovými. Investiční horizont je obvykle tři až pět let nebo déle.

Kolik investovat?Investovat do podílových fondů můžete vždy, když máte k dispozici volné finanč-ní prostředky.

Statut fonduNejdůležitější informace o každém po-dílovém fondu najdete vždy v jeho sta-tutu. Je to základní dokument, který vymezuje vše podstatné – například in-

vestiční strategii fondu, limity, poplatky či údaje o investiční společnosti.

Do říčky Bíliny vysadili 20 tisíc mladých ryb

Mostecký deník, 1. 11. 2011

Pracovníci Českého rybářského sva-zu vysadili v tomto týdnu do řeky Bíliny přibližně dvacet tisíc jelců je-senů. Ryby byly vypuštěny na třech

místech: v Želenicích, v Hostomi-cích a ve Stadicích. Šlo o třetí po-dobnou akci, kterou financovala společnost Unipetrol v rámci spolu-práce s Českým rybářským svazem, zahájenou v roce 2010.

Rafinerie podpořila expozici o chemii

Právo, 2. 11. 2011

Podkrušnohorské technické muze-um dostane od města Most 100 tisíc korun na vytvoření expozice Od uhlí k ropě. Peníze město vezme z daru

od České rafinérské, se kterou rad-nice uzavřela koncem září dodatek k dohodě o vzájemné spolupráci. Rafinerie dala Mostu na dobročinné účely (např. podpora zdravotnictví, kultury, sportu) 375 tisíc korun.

Začátkem listopadu uveřejnily Mla-dá fronta a Mostecký deník informaci ohledně vysazení 20 000 jelců jesenů do řeky Bíliny. Akci organizovanou Českým rybářským svazem financoval Unipetrol. Ve stejný týden média také zaznamenala zprávu o daru ve výši 100 000 korun, kterým Česká rafinér-

Napsali o nás

Unipetrolu klesl zisk

Právo, 5. 11. 2011

Petrochemická společnost Uni-petrol za letošní tři čtvrtletí snížila čistý zisk o dvě třetiny na 334,8 milionu korun z více než miliardy Kč ve stejném období loni. Hlavním důvodem dosaže-ných výsledků byla podle vedení Unipetrolu podzimní odstávka litvínovské rafinerie. S tím sou-visely nižší prodeje rafinerských a petrochemických produktů. Objem zpracované ropy klesl me-ziročně o 20 procent.

ská podpořila vytvoření expozice Od uhlí k ropě v Podkrušnohorském technickém muzeu. Mediálně atraktivním tématem se staly rovněž zveřejněné výsledky spo-lečnosti za třetí čtvrtletí a predikce dal-šího vývoje hospodaření firmy. Většina personálních rubrik celostátních médií se v polovině měsíce věnovala avizované změně na pozici hlavního jednatele Ben-ziny, kterým se nově stal Wojciech Kotla-ček. Deník E15 na svých stránkách infor-

moval o Cenách Unipetrolu, které byly předány studentům Výukového a stu-dijního centra Vysoké školy chemicko--technologické v Mostě - Velebudicích. Společnost Benzina se koncem listo-padu objevovala nejčastěji v článcích ohledně rekordně vysoké cenové úrov-ně pohonných hmot v České republice. Novináři srovnávali ceny u jednotlivých čerpacích stanic, případně zjišťovali dů-vody současného růstu cen.

František vobořil, portfolio manager AXA investiční společnosti

Vynikající výsledky

E15, 14. 11. 2011

Zástupci skupiny Unipetrol oce-nili nejlepší studenty Výukového a studijního centra Vysoké školy

chemicko-technologické v Mos-tě - Velebudicích. Deset studentů získalo Cenu Unipetrolu za vyni-kající studijní výsledky spojenou s finanční odměnou. Jedné stu-

dentce bylo také přiděleno soci-ální stipendium. Společnost stu-dentům věnovala celkem 54 tisíc korun. Certifikáty předával Miku-láš Duda z Unipetrolu.

Deset studentů doktorandského studia již s Výzkumným ústavem anorganic-ké chemie spolupracuje, šest dalších se bylo s projektem UniCRE v Chemparku Záluží začátkem listopadu seznámit. „Skupinu Unipetrol znám od své loň-ské povinné praxe v Kralupech. Unipe-trol s budoucím centrem UniCRE je pro mě velmi lákavý, v tom jsem se ujistila i po exkurzi na jeho pracovištích,“ pro-zradila Anna Hlavačková z 1. ročníku doktorandského studia na VŠCHT Praha. Stejně tak Martin Staš očekává od spolu-práce s UniCRE obohacení svých teore-tických znalostí praktickými zkušenost-mi v provozech Chemparku. Jiří Petrů se zase těší na účast v jednotlivých vý-zkumných projektech.

Takových příležitostí bude více než dost. Podle slov ředitele VÚAnCh Milana Pe-tráka budou studenti doktorandského studia přímo zařazováni do řešení vý-zkumných projektů. „To je vlastně jedna z hlavních myšlenek projektu UniCRE. Je to cesta, jak zajistit obnovu vědeckých pracovníků v oblasti těžkého chemického průmyslu,“ řekl Milan Petrák po návštěvě studentů v chemičce, kteří se již v lednu příštího roku zapojí do bádání na jednot-livých projektech. „Vše je připraveno tak, abychom studentům umožnili co nejširší seznámení s chemickými provozy a zapo-jili je do práce na aplikačním výzkumu. Všichni se dostanou ke grantovým pro-jektům a spolu s nimi budou moci řešit i své dizertační práce,“ dodal M. Petrák.

Na programu dne byla tři hlavní témata. „Především šlo o přípravu slučovacího sjezdu s OS PROJEKT, jehož členové jsou z chemického i energetického prostře-dí a chtějí se začlenit do silného svazu a mít jeho podporu. Druhým tématem byla novelizace zákoníku práce a její promítnutí do kolektivního vyjednávání se zaměstnavatelem pro rok 2012. Mís-topředsedové svazu dále informovali o stavu vyjednávání KSVS v obou sek-cích – chemické i energetické,“ shrnul Pavel Dvořák, předseda ZOO Chemope-trol, a.s. Další regionální setkání předse-dů se chystá na jaro.

Počítá se s jejich zapojením do výzkumných projektů

Odboroví předsedové opět v Záluží

» VýzkuM

» zajíMaVost

Během několikahodinové návštěvy se studenti prvního ročníku doktorandského studia seznámili se záměrem unicre, s výzkumnými pracovišti vÚAnch, měli možnost vyměnit si své názory s vedoucími pracovníky jednotlivých výzkumných pracovišť a hlavně se do-zvěděli detaily o podmínkách spolupráce.

Debata během setkání předsedů základních organizací odborového svazu ecHo v unipe-trol rpA. vpravo místopředsedové svazu pavel skulina a vít spurný, na snímku třetí zleva pavel Dvořák, předseda zoo chemopetrol, a.s.

VÚAnCh (ken) – Výzkumné centrum UniCRE předpokládá, kromě vysoce moderních pracovišť, spojení výzkumu s praxí nejen v rafinerském a petrochemickém komplexu v Záluží, mimo jiné i intenzivnější zapojení vysokoškolských studentů do nejrůznějších badatelských projektů.

Unipetrol RPA (ir) – Po půl roce se v Chemparku Záluží opět uskutečnilo regionální setkání dvou desítek předsedů základních organizací Odborového svazu ECHO severních Čech.

Page 16: l j e g e n e rálním t r o p e n i U uniplně n ové i …...projektů zajišťovaných Paramem a- ní veSva zem chemického průmyslu. Další větší vzdělávací akcí bylo

uni16 N o v i N y z a m ě s t N a N c ů s k u p i N y u N i p e t r o l

na uvedení motoro-vých a převodových olejů v drobném balení na ruský trh.

Na jakých dalších zahraničních akvizicích právě teď pracujete?S kolegy se snažíme rozšířit prodeje ma-ziv ve stávajících exportních teritoriích a zároveň komunikujeme s potenciál-ními partnery v mnoha dalších státech. V letošním roce jsme zahájili prodej olejů do Ruska a do Švédska. V nejbližší době se vrátíme na srbský trh, kam jsme dva roky nedodávali. Pracujeme i na nových akvizicích, mimo jiné na Ukrajině, v po-

» z Pkn orlEn

» Ping-Pong

PKN Orlen obdržel cenu za nejlepší výroční zprávu na internetu

Nákupní radu hostil skanzen

Paramo na poli exportu urazilo do-cela slušný kus cesty. Maziva vyvá-ží do více než 20 zemí. Konkrétně do kterých částí světa a o jaké dru-hy maziv je na zahraničních trzích zájem?Paramo vyváží mazací oleje a plastická maziva zejména do evropských stá-tů. Největší objemy maziv se vyvážejí na Slovensko, dále do Maďarska a do Ně-mecka. Mimo Evropu jsme v loňském roce exportovali produkty do Mexika, Libanonu a Indie.

Hlavním vývozním artiklem jsou auto-mobilové a hydraulické oleje obchod-

ních značek Mogul i Paramo. Zájem v za-hraničí je ale i o ostatní skupiny maziv, kterými jednotlivé dodávky doplňuje-me. Snažíme se odběratelům dodat veš-kerý sortiment maziv, který potřebují.

Jaký byl hlavní důvod vstupu Para-ma na ruský trh a jaké jsou v tomto ohledu další ambice společnosti? Pro Paramo je nadmíru důležité expan-dovat na zahraniční trhy a ten ruský je velmi perspektivní. V letošním roce jsme zahájili dodávky olejů do Sverdlovské oblasti a intenzivně jednáme o rozšíře-ní prodejů do dalších oblastí Ruska. Zá-roveň s naším distributorem pracujeme

Internetová verze výroční zprávy PKN Orlen za rok 2010 získala zvlášt-ní cenu v soutěži „The Best Annual Report 2010“ neboli Nejlepší výroční zpráva podle Mezinárodních účetních standardů a standardů finančního výkaznictví. Odborná porota ocenila PKN Orlen zejména za vynikající pre-zentaci výroční zprávy na internetu spolu s možností stažení dat k analýze. „Naše firma obvykle nebývá spojována s digitálními technologiemi, ale spíše

Ve výrobním závodě PKN Orlen v Plocku bylo zprovozněno nové zaří-zení OxyClaus II, které umožní zvýšit objem zpracování i těch nejvíce za-sířených druhů ropy a zlepšit proces odsiřování vyráběných pohonných hmot. Oddělení síry od ropy je zvláště důležité pro ochranu životního pro-středí v regionu.

Spolu se stavbou zařízení OxyClaus II byla modernizována i jednotka slou-žící pro nalévání kapalné síry do že-lezničních cisteren. Dále byl postaven nový úsek železniční koleje, který

výměna informací a zkušeností ohled-ně nákupů realizovaných společnostmi kapitálové skupiny a nákupních procesů prováděných Centrálním nákupním od-dělením,“ řekl Jacek Czapliński, předse-

Unipetrol (ji) – Od dubna 2007 v této rubrice létá pomyslný pingpongový míček ve skupině Unipetrol z firmy do firmy a vždy trefí zajímavou osobnost, která pak odpovídá na zvídavé dotazy svého „pingpongového“ kolegy z předchozího čísla. Tentokrát mířily čtyři otázky na Martina Raka, vedoucího oddělení exportu maziv Parama.

s potrubími, cisternami a v poslední době také s hot dogy, samozřejmě nejlepšími na trhu. Dnes mám to výjimečné potě-šení, že mohu představit největší pol-skou firmu z trochu jiného hlediska: jako společnost, která je progresivní v pou-žívání nových technologií a elektronic-kých komunikačních nástrojů,“ uvedl místopředseda představenstva skupiny PKN Orlen, Slawomir Jedrzejczyk, který cenu osobně převzal ve varšavském sídle Burzy cenných papírů.

slouží k ohřívání cisteren na ka-palnou síru. Mo-dernizována byla i budova dispečin-ku, řídicí systém DCS byl vymě-něn a vybudován byl dlouhý úsek vnitřní estakády sloužící ke spojení nového zařízení se zařízeními za-jišťujícími využití sirovodíku.

nákupní rada ve skanzenu ropného průmyslu v Bobrce u krosna.

slawomir Jedrzejczyk, místopředseda představenstva skupiny pkn orlen, osobně převzal cenu v rámci ocenění „the Best Annual report 2010“.

baltských a sever-ních státech Ev-

ropy, v Rakousku a ve Francii. V kontaktu jsme i s obchodními partnery v něko-

lika státech Asie a Afriky.

Jaké činnosti vám nejlépe po pracovních

dnech pročistí hlavu?Nejraději relaxuji sportem. Dříve jsem hrál závodně fotbal, nyní chodím se svými přáteli na tenis. Mým velkým koníčkem je sledování silničních moto-cyklových závodů. Od svých patnácti let pravidelně navštěvuji jako divák závody Grand Prix v Brně, kde je vždy výborná atmosféra.

Jsme v kontaktu s obchodními partnery v několika státech Asie a Afriky stanislav Janský,

unipetrol rpA

Martin rak, paramo

da Nákupní rady a výkonný nákupní ředitel v PKN Orlen. Během setkání v Bobrce byla probírána především otázka společných centrálních ná-kupních instrumentů.

Centrální nákupní oddělení už přes rok pořádá pravidelná setkání vedoucích nákupčích největších společností sku-piny PKN Orlen v rámci tzv. Nákupní rady. Tentokrát byla hostitelem Ropná rafinerie Jedlicze. Jednání v unikátním muzeu – Skanzenu ropného průmyslu v Bobrce u Krosna se zúčastnili předsta-vitelé nákupních oddělení PKN Orlen, Unipetrolu, Orlenu Litva, Rafinerie Trze-binia, Ropné rafinerie Jedlicze, ANWIL, Orlen Oila, Orlen Plyn, Orlen Asfalt a IKS Solino. „Cílem jednání Nákupní rady je

ekologické zařízení oxyclaus ii v plocku

Nové ekologické zařízení OxyClaus II v Plocku

Page 17: l j e g e n e rálním t r o p e n i U uniplně n ové i …...projektů zajišťovaných Paramem a- ní veSva zem chemického průmyslu. Další větší vzdělávací akcí bylo

p r o s i n e c 2 0 1 1 17

Vedení školy, zástupci zakladatele, hosté z regionu i partnerských podniků s býva-lými členy pedagogického sboru, absol-venty a širokou veřejností se sešli v sobo-tu 8. října.

Lubomír Černý, ředitel SOŠ a SOU, v úvo-du setkání zdůraznil, že právě 1. října 1961 začalo působit střední chemic-ké učiliště s dominantním zaměřením

na přípravu pracovníků pro dokončovaný Kaučuk. Zhodnotil padesátiletou práci pro vzdělávání mládeže v technických oborech pro průmyslové podniky v Kra-lupech nad Vltavou, ale i v celém regio-

nu, respektive v průmyslu celé republi-ky. Popsal úzkou spolupráci s národním podnikem Kaučuk, ale i změny, které následovaly po transformaci učňovského

a odborného školství. I když mají dnešní SOŠ a SOU nelehkou situaci, zejména co se týče finančních zdrojů, patří mezi školy s širokým, zaměstnavateli požadovaným spektrem studijních oborů a disponují též dobrým pedagogickým i technickým zázemím. Škola se snaží v maximální míře přilákat dostatečný počet studentů se zájmem o zvolený studijní obor. Vzpo-menuta byla také úspěšná a dlouhodobá spolupráce s Českou rafinérskou.

Po oficiálním zahájení následovala pro-hlídka budovy a dílen. Diskutovalo se o potřebě dalšího technického vybavení či o možných formách vzájemné spolupráce s průmyslem. Existence významných prů-myslových podniků v regionu je v určité míře zárukou další poptávky po absolven-tech SOŠ a SOU, samozřejmě zejména těch s nejlepším prospěchem. Za Českou rafi-nérskou byla Alešem Soukupem, vedou-cím sekce zaměstnaneckých a vnějších

vztahů, přislíbena i nadále spolupráce se SOŠ a SOU v Kralupech nad Vltavou na pří-pravě studentů, zejména v praktické části, stejně jako pomoc škole při zajištění jejích činností. Rafinerie též uvítá, když se nej-lepší absolventi budou zapojovat do vy-hlašovaných výběrových řízení na pozice v České rafinérské. Školy samozřejmě pa-tří k městu Kralupy a spektru jeho střed-ních škol a v této činnosti zástupce České rafinérské popřál hodně dalších úspěchů.

» zajíMaVost

UNI noviny na stopě historie regionu – VI.Česká rafinérská (lp) – Střední odborná škola a Střední odborné učiliště IT škola Kralupy nad Vltavou, jak zní dnes správně název tradiční vzdělávací instituce chemických a dalších technických oborů, má za sebou půlstoletí výchovy odborníků pro průmyslový areál Kralupy včetně její rafinerské čás-ti, tedy dnešní České rafinérské.

Jak vše začalo V létě 1958 se konalo na bývalém kralupském letišti slavnostní zahájení výstavby národního podniku Kaučuk. Do Kralup nad Vltavou se začali sjíždět mladí lidé z celé republiky a pomáhali budovat moderní závod na výrobu syntetického kaučuku, který byl slavnostně předán do provozu 1. července 1963. Už o rok dříve si vedení podniku uvědomilo potřebu kvalifikovaných pracovníků. A tak se 1. října 1961 poprvé otevřely novotou vonící učebny, laboratoře a dílny odborného výcviku učiliště pro 146 žáků. K prvním tříletým oborům patřil provozní chemik, laborantka, zámečník a elektromontér.

Čtyři desítky posluchačů prvního roční-ku magisterského studia a dva učitelé Fakulty chemické technologie zavítali 1. listopadu kolem deváté do Unipetro-lu RPA. Model technologického zařízení etylénové pyrolýzní jednotky posloužil jejímu vedoucímu Janu Doskočilovi k vý-kladu funkce technologie. Konkrétně šlo o princip dělení pyrolýzního plynu a způ-

sob separace klíčových petrochemikálií. Poté účastníci exkurze objeli autobusem po páteřních komunikacích výrobnu, aby viděli důležité technologické výrobní uzly v reálné velikosti.

Po prohlídce Petrochemie Unipetrolu RPA skupina zamířila do takzvaného starého závodu Chemparku Záluží. „V České rafi-

nérské jsme se seznámili, kromě historie, investiční politiky, péče o bezpečnost práce a automatizaci provozního zaří-zení, zejména s novějšími technologic-kými celky, reformingem s kontinuální regenerací katalyzátoru, visbreakingem a s revampovanou jednotkou hydrokra-ku,“ řekl Bohumír Dvořák. Na závěr více než dvouhodinové exkurze v doprovodu a se zasvěceným výkladem Milana Brej-chala její účastníci zhlédli z oken autobu-su prakticky celý objekt zálužské rafinerie včetně dnes již historických tlakových za-řízení hydrokraku.

Exkurze do Chemparku Záluží je podle Bohumíra Dvořáka důležitou součástí výuky na Fakultě chemické technolo-gie. Cílem je ukázat a přiblížit studen-tům magisterského studia praktické aplikace technologií, které jsou náplní předmětu „uhlíkaté suroviny pro che-mický a farmaceutický průmysl“. „Je potěšitelné, že exkurze do největšího petrochemicko-rafinerského areálu v ČR má mezi studenty velmi příznivý ohlas. Je to mimo jiné také zásluhou

všech pracovníků Unipetrolu RPA, kteří se na zdárném průběhu a fundovaném výkladu podílejí. Je třeba i do budoucna pečovat o dosavadní velmi dobré vztahy mezi oběma institucemi, aby nedošlo k narušení důležité vazby mezi vysokou školou technického zaměření a průmy-slovými podniky, neboť tato vazba má vliv na formování profilu absolventa vysoké školy jako potenciálního ucha-zeče o práci v průmyslové praxi,“ uvedl Bohumír Dvořák.

Unipetrol RPA (ir) – V rámci Mezinárodního roku chemie 2011 se v Chemparku Záluží konala další z exkurzí. Tentokrát Unipetrol RPA a Českou rafinérskou navštívili studenti z Vysoké školy chemicko-technologické v Praze.

Vysokoškoláci v Chemparku Záluží» EXkurzE

vedoucí etylénové jednotky unipetrolu rpA Jan Doskočil vysvětluje na modelu funkci technologie pyrolýzní jednotky posluchačům prvního ročníku magisterského studia Fakulty chemické technologie vŠcHt praha.

Doc. Ing. Bohumír Dvořák, CSc., s palivářsko-petrochemickým závodem v Záluží spolupracuje již od roku 1968, konkrétně s původní i současnou výrobnou katalyzá-torů. Výsledkem kooperace pra-covníků vysoké školy a zálužských zaměstnanců bylo kupříkladu postavení nového technologického zařízení na výrobu Cu-katalyzátorů a zavedení technologií Cu-kata-lyzátorů pro průmyslové syntézy: anilinu, jednoho syntézního stup-ně Antioxidantu 6PPD, NT-konverze syntézního plynu, nebo katalyzátoru pro čistění dusíku určeného pro inertizaci polymeračního zařízení pro polyolefiny. Vzájemné kontakty pokračují i poté, co tehdejší Chemope-trol prodal výrobnu firmě Euro Support Manufacturing. Nový vlastník pokračuje ve výrobě zákaznických katalyzátorů pro chemický průmysl, ve výrobě a v dovozu chemických látek či ve zpracování specifických odpa-dů. Bohumír Dvořák za uplynulých osmnáct let zorganizoval pro studenty VŠCHT řadu exkurzí do Záluží. Sám do Chemparku jezdí 10 až 12krát za rok.

vedení kralupské školy, hosté i bývalí členové pedagogického sboru se sešli s absolventy a širokou veřejností 8. října a mimo jiné si prohlédli současné laboratoře a učebny.

Page 18: l j e g e n e rálním t r o p e n i U uniplně n ové i …...projektů zajišťovaných Paramem a- ní veSva zem chemického průmyslu. Další větší vzdělávací akcí bylo

uni18 N o v i N y z a m ě s t N a N c ů s k u p i N y u N i p e t r o l

» objEktiVEM čtEnářů

zdeněk Lipčej z unipetrolu rpA zachytil na Dlouhé Lou-ce v krušných horách takovouhle jinovatku již 13. listo-padu odpoledne.

o návrat do tepla se postaral tomáš Hájek z unipet-rolu rpA snímkem žáby v požární nádrži očihov. cena za ii. místo je k vyzvednutí v redakci.

Galerie vašich fotografií Své fotografie posílejte na adresu [email protected]

Jiří Lasík, operátor II, Unipetrol RPA Petr Poledník, operátor II, Unipet-rol RPA Jaroslav Simmer, operátor II, Unipetrol RPA Jiří Topinka, operá-tor II, Unipetrol RPA.

» sEtkání sE zaMěstnanci » sEtkání sE zaMěstnanci

„Dobrý večer, vážené dámy a páno-vé. Jsem moc ráda, že tady mohu být s vámi,“ pozdravila přítomné česky per-sonální ředitelka Joanna Drozd, která se pak omluvila, že bude raději pokračovat v angličtině a personální manažerka Miroslava Hradilová vše přeloží. „Jsem moc pyšná, že můžu pracovat v takové společnosti jako je Unipetrol. Nechci vás hovorem o hospodářských výsledcích zdržovat od zábavy. Důležité je, že Uni-

petrol má svou dlouhou historii, kterou jste pomáhali tvořit i vy,“ řekla Joanna Drozd. Slíbila rovněž přítomným, že chce pokračovat v tradicích započatých již v minulosti, aby se i současní zaměst-nanci cítili ve firmě dobře. Popřála pří-jemnou zábavu, šťastné Vánoce a hezký nový rok a též předala osobní pozdrav generálního ředitele Unipetrolu Piotra Chełmińského. Pohodové svátky popřál i předseda odborové organizace Pavel

Dvořák, který rovněž mimo jiné upo-zornil, že firma neprožívá lehké období. „Nicméně na tom, abyste mohli strávit krásný večer, se nic nemění. Domů vás pustíme teprve až si dobře zatancujete a pobavíte se, proto prosím prozatím zapomeňte na nepříjemnosti všedních dní,“ uvedl mimo jiné Pavel Dvořák.

Akci pro bývalé zaměstnance zajistili personalisté a pracovníci odboru vnitřní a vnější komunikace Unipetrolu Servi-ces. Na každého z téměř dvou set účast-níků čekalo občerstvení a drobný vánoč-ní dárek. Při odchodu všichni děkovali za pozvání a již se těšili na další akci.

Úvodní slovo za současné vedení společ-nosti přednesl Aleš Soukup, vedoucí sekce zaměstnaneckých a vnějších vztahů. K po-slechu a tanci účastníkům zahráli manželé Hvozdovi a všichni si užili možnost popoví-dat si se svými bývalými kolegy.

Setkání bylo záměrně situováno do jedné lokality, aby si zaměstnanci z Chemparku Záluží i z Kralup měli možnost pohovořit i s kolegy, kteří působili na pracovištích

druhé rafinerie. Pozvání platilo nejen pro bývalé zaměstnance rafinerie, ale i jejich doprovod. Na uvítanou všichni dostali malý dárek ve formě vitamínového balíč-ku a během odpoledne bylo připraveno pohoštění.

Z průběhu i ohlasů od účastníků se setká-ní opět vydařilo a všichni odcházeli domů s dobrou náladou a přáním shledat se opět i příští rok.

Česká rafinérská (lp) – V prostorách litvínovského kulturního domu Citadela se v pondělí 14. listopadu uskutečnilo tradiční setkání bývalých zaměst-nanců České rafinérské se zástupci společnosti.

Bývalé zaměstnance pozdravila personální ředitelka Joanna Drozd, překládala Miroslava Hradilová a poté krátce pohovořil i pavel Dvořák. Litvínovské mažoretky, které vystoupily poprvé v nových kostýmech, přítomní odměnili potleskem.

v hlavním sálu citadely se 14. listopadu sešli zaměstnanci české rafinérské ze záluží i z kralup.

Vedení pozvalo bývalé zaměstnance Unipetrolu RPA Setkání s bývalými zaměstnanci

» inzErcE

» VzPoMínka

vladimír perlík z unipetrolu rpA pořídil snímek během čekání na západ slunce na oltáříku u podsedic. cena za i. místo je k vyzvednutí v redakci.

karel červenka z unipetrolu rpA vyfotografoval, jak to vypadá nad inverzí ze stropníku v krušných horách směrem k Milešovce.

Pronajmu byt 2+1 větších rozměrů v osobním vlastnictví, v Litvínově PKH, cihlová klidná zástavba, 2. patro. Volný ihned s veškerým zařízením. Odkup je možný. Inf. tel.: 775 358 798.Pronajmu byt 2+1 (54 m2) v centru Mostu, v 5. patře cihlové novostavby s výtahem. Veškerá občanská vybave-nost v dosahu. Nájem 6 000 Kč/měsíc. Info: v 16–20 hod. na 777 601 942.

V úterý 29. listopadu tomu bylo již pět let, co nás navždy opustil pan Zdeněk Fůs, zaměstnanec OKMP v areálu Uni-petrolu RPA. Za projevenou tichou vzpo-mínku děkuje Eva Sedláková.

Rozloučení (pr) – V listopadu odešli do sta-robního důchodu tito zaměstnanci:

» na zasloužEný odPočinEk

cena za iii. místo čeká v redakci na pavla Šindeláře z poly-mer institute Brno za foto z pozdně podzimního putování po Dolomitech.

Unipetrol RPA (ir) – Rok uběhl jako voda a ve velkém sále kulturně společen-ského a komerčního centra Citadela se opět sešli bývalí zaměstnanci Uni-petrolu RPA s vedením skupiny. V pátek 25. listopadu jim zahrál dechový soubor Pichlovanka a vystoupily Litvínovské mažoretky.

Page 19: l j e g e n e rálním t r o p e n i U uniplně n ové i …...projektů zajišťovaných Paramem a- ní veSva zem chemického průmyslu. Další větší vzdělávací akcí bylo

p r o s i n e c 2 0 1 1 19

Skladba pro osm nástrojů

Části větSlovenský

jazzový zpěvák (Peter)

Dřívější politická

strana

Světový pohár

(zkratka)

Nejlepší umístění v soutěži

Vodácký pozdrav Lysá Dlouhá

chvíleElektricky

nabitá částice

SPZ Vsetína Iniciály Vivaldiho Anekdota Otázka

při sázceŠpanělský

souhlas Povzdech

Norská metropole

Kontrakce

Podzimní květina

Značka sýra

Snížený tón

Bodavý hmyz

Kainův bratr

1. díl tajenky

Druh drahokamu

12:00

Lákání

Kino

3. díl tajenky

Údolí (básnicky) Symetrála

Ženské jméno (24. 12.)

Iniciály herečky VilhelmovéHodnocení

šachistů

Plesat (radovat se)

4. díl tajenky

MPZ Nepálu

Značka zápalek

Předložka

Nízká dřevina

Ukazovací zájmeno

Státní pokladna

Desetina tisíce

Solmizační slabika

Černý zpěvný pták

Vazal

Lesklý nátěrMdlo

ObdobíIniciály herce

VízneraChaos

Závěry

Roční období

Iniciály Krásnohorské

Slovensky jistá

Doktor Druh vlněné látky Manství

Nemocniční oddělení

Tedy

Tenisový dvorec

Začátečník Hony Anglicky koupit

Pochoutka z ryb

Ocas

Čiva

Chemická značka thalia

Částice

Model Fordu

Řecké písmenoFilipínská

sopka

Dřívější značka hodinek

SPZ Komárna

Osobní zájmenoMoučka

z kurkumy

Přivlastňovací zájmeno

Bytí (z latiny)

Starořímská mince

Zámezí

MPZ Slovenska

ChlapečekVýrobní družstvo (zkratka)

Potřeba horolezce

Česká republika (zkr.)

2. díl tajenky

Evropan Zástupy Vyhynulý kočovník

Střední škola (zkratka)

Nápověda: Apo, buy, Elbon, ens, Lipa,

NEP, sí, VSE

» křížoVka

Správné znění tajenky z minulého čísla tentokrát bylo: „Kdy zase za pétanque na Loučky?“ Většina z těch, kteří nám své odpovědi zaslali, ji vyluštila správně a z nich jsme vylosovali pět výherců, kteří získají dárky od společnosti Unipetrol: Martin Vašíček (Paramo), Eva Doušová (Unipetrol RPA), Lenka Chytková (Unipetrol RPA), Ladislav Kubas (Unipetrol RPA), Dana Bubnová (Unipetrol Doprava). Chcete-li také vyhrát, pošlete nám tajenku této křížovky na e-mail: [email protected] nebo ji vložte do sběrných schránek ve vašich společnostech. Přejeme vám štěstí při losování. Uzávěrka je již 27. prosince 2011. Ceny pro výherce z litvínovského areálu jsou k vyzvednutí do 12. ledna 2012 v redakci UNI novin v Chemparku Záluží, kancelář AB 732, ostatním výhercům budou zaslány poštou.

V minulosti jste mimo jiné zastával funkci ředitele chemičky v Záluží, působil jste i na ministerstvu průmy-slu. Můžete zavzpomínat a také nám prozradit, proč jste se nedávno zapojil do vedení hokejového klubu?V době mého působení v zálužské chemič-ce patřil hokejový klub výhradně tomuto závodu a všichni jeho hráči i činovníci byli jeho zaměstnanci. Pamatuji se, že každý úspěch či neúspěch hokejistů byl osazen-stvem závodu velice ostře vnímán, a to zejména porážky. Moje zapojení do vedení HC se uskutečnilo poté, co jsem kývl na na-bídku majoritního vlastníka klubu.

Nyní se už věnujme litvínovskému hokeji. Jak se povedla úvodní část sezony?Úvod nového ročníku jsme měli skvělý, vyhrávali jsme doma a bodovali i venku (Vítkovice, Slavia), takže jsme dokonce vé-vodili tabulce. Pak se výsledky měnily jako na houpačce. Z důvodu neuspokojivých vý-sledků mužstva v první polovině základní části představenstvo klubu 29. listopadu odvolalo V. Kýhose a pověřilo funkcí hlavní-ho trenéra Jiřího Kučeru a asistenta Viktora Lukeše. Vedením realizačního týmu se stal Jiří Šlégr.

Splněný předsezonní cíl je umístění do desátého místa na konci základ-ní části. Má tento kádr reálnou šanci na postup? O koho se nejvíce trenéři opírají?

Jsme přesvědčeni, že postup je v našich si-lách. Opory týmu trenéři zařazují do první formace, které se opět začalo dařit (Kubin-čák, Hübl, Lukeš). Hübl s Lukešem se prosa-zují i mezi nejlepšími hráči v bodování celé extraligy. Významnou roli, zejména v kabi-ně týmu, sehrává kapitán Martin Ručinský. Jsme velmi spokojení, že se zlepšila zejmé-na třetí, Hujsova formace, což se pozitivně projevilo na posledních výsledcích. Musím ale zdůraznit, že prvořadý je úspěch celého týmu a ten tvoří nejen samotní hráči, ale i trenéři a celý realizační tým.

Co všechno je třeba ještě udělat, jaké zmobilizovat rezervy, aby se tým ze současného 11. místa posunul do po-stupových míst pro play off? V tuto chvíli, kdy spolu mluvíme, se po-hybujeme na hraně 10. místa a rozdíly

mezi jednotlivými kluby v tomto pásmu jsou minimální. Mobilizaci rezerv je nut-né realizovat od brankářů přes obránce až po útočníky, neboť výsledky mužstva jsou, jak jsem již zdůraznil, věcí všech. Při rozho-vorech s celou kabinou i jednotlivými hráči je zřejmé, že všichni chtějí podávat co nej-lepší výsledky.

Co popřejete litvínovským hráčům i jejich fanouškům do nového roku?Všem hráčům a jejich rodinám přeji ze-jména zdraví, štěstí, pohodu a samotným hráčům co nejméně zranění a maximálně dobré výsledky. Věrným fanouškům chci upřímně poděkovat za mimořádnou loaja-litu a sounáležitost s naším klubem v sezo-ně 2010/2011 a každému jednotlivci hod-ně štěstí a zdraví. Ať nám zachovají přízeň i v roce 2012.

Benzina (ir) – Aby HC Verva Litvínov splnila předsezonní cíl a mohla dál bojovat o co nejlepší umístění v nejvyšší domácí soutěži, musí v závěru základní části obsadit nejhůře desáté místo. Těsně před polovinou sezony jsme požádali Petra Hojera, generálního manažera hokejového klubu, o krátkou rekapitulaci.

petr Hojer, generální manažer hokejo-vého klubu Hc verva Litvínov

» sPort

na pět vylosovaných výherců čekají tyto reklamní předměty

Ohlédnutí Petra Hojera za polovinou extraligové sezony

Page 20: l j e g e n e rálním t r o p e n i U uniplně n ové i …...projektů zajišťovaných Paramem a- ní veSva zem chemického průmyslu. Další větší vzdělávací akcí bylo

uni20 N o v i N y z a m ě s t N a N c ů s k u p i N y u N i p e t r o l

» Pracují MEzi náMi

Od kdy se věnujete mažoretkám a proč? Mažoretkám se naplno věnuji od roku 2001 a začátky nebyly lehké. Tehdy to byla skupina seniorek, tedy dívky ve věku od 14 do 21 let. Sešla se prostě parta hol-čin, které chtěly v Litvínově založit tradi-ci mažoretek, a na mě bylo jejich snahu a přání uvést do reality. Zpočátku jsme, kromě nadšení, neměly nic. Chyběly nám prostory na trénování, místo mažoretko-vých hůlek jsme měly dřevěné tyčky k zá-clonám z OBI. Naštěstí se našlo dost lidí, hlavně na městském úřadě v Litvínově, kteří nám začali pomáhat. Velkou podpo-ru jsme měly i v Chemopetrolu.

Za rok od založení souboru jsme už sou-těžily na našem prvním mistrovství Čes-ké republiky. Z nadšených děvčat, která stála na parketě s obyčejnými tyčkami

v rukách, se najednou vylouply nádherné slečny v černožlutých kostýmech. Postu-pem času jsme se dostávaly do povědomí široké veřejnosti.

Hovořila jste o začátcích a postup-ném pronikání do povědomí širo-ké veřejnosti. Kolik děvčat prošlo za deset let souborem Litvínovských mažoretek?Za dobu působení souboru mi „rukama“ prošla téměř stovka děvčat od 5 do 23 let. Do roku 2005 jsem měla pouze skupinu nejstarších dívek – seniorek, ale na četné prosby fanoušků jsem založila i skupi-

nu minimažoretek – pěti až šestiletých děvčátek.

Zpočátku jsem z toho byla velice nesvá, neboť s tak malinkými dětmi jsem ještě nepracovala. Musela jsem se vypořádat s občasným pláčem ze stesku po mamin-ce, s neustálým opakováním stejných věcí a podobně. Měla jsem obrovské štěstí, že se mi sešla bezvadná parta. Hlavně rodi-če holčiček byli a jsou úžasní. Ono „dělat“ mažoretku není jen o tom, že se po silni-ci nebo po pódiu pohybují dívky lehkým krokem s úsměvem na rtech.

Za tím vším je neskutečná dřina, hodiny a hodiny tvrdého tréninku, neustálého podřizování se akcím i víkendovým tré-ninkům a v neposlední řadě obrovské finanční náklady. Vždyť jen oblečení pro jednu mažoretku na jednu disciplínu stojí

přes dva tisíce. Mažoretek je ve skupině 17 a každá má minimálně dva kostý-my. Jeden na pochodové defilé a druhý na pódiovou formaci – ten je třeba každý rok obnovit. K tomu je nutné připočítat náklady na pronájmy tělocvičen, doprav-né na soutěže, soustředění a jiné a jiné. Mažoretkový sport na úrovni, na které ho provozujeme my, je regulérní vrcholová aktivita se vším všudy.

Každý rokem je stále větší a větší konku-rence, zařazují se stále náročnější prvky a udržet se mezi nejlepšími dá velkou práci. V současné době mám dvě skupiny

mažoretek. Jedna soutěží v kategorii děti starší (dívky 12 let) a druhá je přípravka (7 až 10 let).

V úvodu jsem upozornil na nedávný úspěch na Mistrovství Evropy. Ohléd-něte se trochu do minulosti…Úspěchů máme za sebou dost a dost, kromě zahraničních festivalů mimo jiné ve Francii, Belgii, Německu, Španělsku a Itálii se zaměřujeme hlavně na Mistrov-ství České republiky.

V roce 2009 jsme získaly dokonce dva tituly mistra České republiky. První titul vybojovala skupina dětí a druhý senior-ky, pro které to byl poslední soutěžní rok. Navíc seniorky získaly i Korunu krále Jiří-ho za nejlepší pochodové defilé a nomi-novaly se na Mistrovství Evropy do Chor-vatska, kde skončily čtvrté.

V následujícím roce skupina starších dětí vybojovala titul vicemistr České republiky a nominovala se na ME do Švýcarska. Tam obsadila nádherné třetí místo a získala ti-tul II. vicemistr Evropy. V létě 2010 jsme navíc absolvovaly 14denní turné v Duba-ji. Tam jsme vystupovaly každý den v těch největších a nejluxusnějších centrech. Děvčata na sebe strhla svým výkonem obrovský zájem, natáčela nás dokonce i místní televize a přivezly jsme si spous-tu dalších nabídek na vystoupení.

I letošek je velmi úspěšný. K mistrov-skému titulu Čech jsme přidaly titul vicemistra ČR a opět nominaci na Mist-rovství Evropy. V Anglii jsme opět získaly titul II. vicemistr. Navíc mám ve skupině starších dětí také dvě dívky, které se vě-nují twirlingu, což je velice náročná prá-ce s hůlkou spojená s tanečními prvky. A „moje holky“ vyhrály Mistrovství ČR

v disciplíně duo a nominovaly se na ME v twirlingu.

Zaměstnanci vaše děvčata znají z různých firemních, ale i městských akcí. Kde vás viděli či uvidí?Stejně jako loni jsme se postaraly o zpří-jemnění programu setkání bývalých zaměstnanců se současným vedením Unipetrolu. V litvínovském kulturním zařízení Citadela jsme vystoupili 25. lis-topadu.

Co plánujete do budoucna? Plánů je spousta. S celou skupinou star-ších dětí se tvrdě připravujeme na Mist-rovství České republiky. Chceme přinej-menším obhájit titul vicemistra a opět se nominovat na ME, které v příštím roce bude ve Francii. Přípravka se chys-tá na svou první soutěž. Mezi mé osob-ní největší plány řadím kromě trénování i shánění peněz. Neboť paradoxně, čím více jsme úspěšné, tím větší máme fi-

nanční problémy. Například jen výjezd na Mistrovství Evropy do Anglie nás přišel bezmála na 200 000 korun. Naštěstí se našlo několik firem, které nám pomohly.

V příštím roce mne opět čeká známý ko-lotoč. Sehnat peníze, nechat ušít nové kostýmy, kromě toho pondělí, úterý, středa plus soboty a neděle tréninky, dovolenou naplánovat na akce s mažo-retkami a mezi tím najít alespoň trošku času na své dvě nádherné vnučky. Mini-málně každý měsíc si říkám, že už nemů-žu, že skončím, ale pak přijdu na trénink, ty „moje“ malé holky se tak snaží, hltají každé moje slovo a přímo zbožně kouka-jí na ty větší, které mi chodí pomáhat. Ty velké holky zas přijdou s nějakou jejich pubertální „blbinou“ a co já bych bez nich dělala? Vždyť bych se ukousala nu-dou! Tak jdu zase dál, rozdávám povely, hulákám i utírám jim slzičky, když něco nejde, poslouchám i jejich „děsný“ sta-rosti a zas tu káru táhnu dál.

Tu káru táhnu pořád dál

UNI, noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol. Neprodejné. Číslo 12/2011. Vychází 11x ročně, po 10. dni v měsíci v nákladu 4 500 ks. Vydavatel UNIPETROL, a.s., Na Pankráci 127, Praha 4, PSČ 140 00, Česká republika. IČ: 61672190. Předseda redakční rady: Martin Pavlíček. Odpovědný redaktor: Miroslav Mertl (tel.: 476 164 303). Kontakt na redakci: UNIPETROL SERVICES, s.r.o., DS 732, Litvínov, Záluží č. p. 1, PSČ 436 70, e-mail: [email protected], internet: www.unipetrol.cz. Fotografie: archiv skupiny Unipetrol, PKN Orlen, Jiří Novák, Miroslav Mertl. Design, editace a produkce: ENTRE s.r.o. Registrace MK ČR E 17517.ISSN 1802-498X. © UNI, 2011. Všechna práva vyhrazena.

Litvínovské mažoretky v Anglii vybojovaly titul ii. vicemistr evropy v kategorii starších dětí.

stejně jako loni se mažoretky postaraly i 25. listopadu o zpříjemnění setkání bývalých zaměstnanců se současným vedením unipetrolu v litvínovské citadele.

Jana Schützová ve firmě v Záluží pracuje od roku 1981, kdy ukončila střední průmyslovou školu chemickou. Nejdříve byla laborantka výrobny syntetického lihu a později přešla do laboratoří Agro. Tam pracuje co by technik laboratoří zplyňování mazutu Unipetrolu RPA.

Unipetrol (ir) – Již třetím rokem na poslední straně UNI novin představujeme zajímavé zaměstnance z firem naší skupiny. A protože co člověk, to jiný způsob trávení volného času, máme stále o kom psát. Tentokrát představujeme Janu Schützovou z Unipetrolu RPA, která nedávno se svými svěřenkyněmi přivezla z Anglie titul II. vicemistr Evropy mažoretek v kategorii starších dětí.


Recommended