móda obuv doplňky trendy business retail ›t textilu&obuvi 6-2017.pdf · 3 Editorial Svět...

móda ■ obuv ■ doplňky ■ trendy ■ business ■ retail www.textil-obuv.cz

LISTOPAD/PROSINEC

2017

3

Editorial Svět textilu & obuvi

listopad – prosinec 2017

ÚVODNÍ SLOVO

Vážení čtenáři,

dostává se vám do rukou poslední letošnívydání časopisu Svět textilu & obuvi. Končírok, který byl pro náš textilní, oděvnía obuvnický průmysl dobrý. Firmy mají do-statek zakázek a řada z nich se se svými vý-robky tlačí na ty nejnáročnější zahraniční trhy. Avšak vždy se najde nějaké „ale“. Tímletos jednoznačně největším problémem jestále rostoucí nedostatek kvalifikovanýchpracovních sil. Řada výrobců dokonce musíodříkat další objednávky, protože prostě ne-jsou lidi. Stát se sice snaží, ale trvá mu topříliš dlouho. Stalo se dokonce, že si kon-krétní firma našla kvalifikované pracovníkyv zahraničí, ale české úřady jim prý vydajípracovní víza nejdříve za šest, spíše ale ažza devět měsíců. O tom, jak řešit nedosta-tek pracovníků, se dočtete i v tomto vydánínašeho časopisu.

Také textilní, oděvní a obuvnický obchod slavíaž neuvěřitelné úspěchy. Jak jsme zjistiliprostřednictvím test-klubu časopisu Světtextilu & obuvi, ve kterém sledujeme výši tr-žeb v jednotlivých měsících roku, obchodní-kům tržby neustále stoupají. Dokonce to vy-padá, že letošní rok, pokud se něco nepoka-zí v listopadu a v prosinci, má našlápnuto nazdaleka nejúspěšnější rok za posledních sedm let. Což je samozřejmě velmi dobrázpráva pro celou naší branži. Více na straně24 tohoto vydání. Na závěr mi dovolte, vážení čtenáři, popřátvám všem co nejspokojenější prožití vánoč-ních svátků a mnoho štěstí, pracovníchúspěchů a hlavně pevné zdraví v novém ro-ce 2018.

Michal Korol,šéfredaktor

8–13

Dámskáa pánská módapro jaro 2018

16–17

Dámskáa pánská obuvpro jaro 2018

18–20

Profesní obuv

24

Tržby textilníhomaloobchodu za leden–říjen2017

28

Klastr CLUTEX

30–31

Jak řešitnedostatekpracovníků?

32

Značky kvalitypomáhají

38

Marketingovýporadce

Z OBSAHU

41

Právní poradna

Foto na obálce: Amaya

Svět textilu & obuvi

4

Zprávy


Studie Budoucnost obchodu spo-lečnosti Visa Europe ukazuje, ženároky nejmladších spotřebitelůjsou vysoké a obchodníci se muse-jí naučit pracovat s modernímitechnolo giemi a sociálními sítěmi.A stále důležitější jsou i personali-zované nabídky na míru. Obchod-níci se snaží maximálně využívatdata, která o zákaznících majía mohou poskytnout tak přesněto, co chtějí. Platí to zejména v online prostředí,kde se na základě různých algorit-mů a chování na so ciálních sítíchspotřebitelům zobrazují „na tělo“přizpůsobené nabídky. Tuto formupéče pak spotřebitelé stále častějiočekávají i v dalších prodejních ka-nálech. „V prostředí internetu sezákazník navíc může rozhodovat ve-lice rychle a je důležité mu včas, praktickyihned, předložit tu správnou nabídku. A to jeprávě obrovské pole působnosti pro novétechnologie,“ popisuje Jan Holík ze společ-nosti Mibcon, která pomocí nejmodernějšíchtechnologií zefektivňuje procesy firem.

Jak nabídka na míru vypadá?Personalizovanou nabídku, neboli nabídku va-šim preferencím na míru, si můžeme před-stavit tak, že obchodník využije údaje které odzákazníka má, k maximálnímu přizpůsobení

toho, co mu nabízí. Pokud například vybírátev e-shopu oblečení velikosti L a nejčastějiv modré a šedé barvě, bude vám nabízet prá-vě oblečení vašeho stylu, velikosti a barevnépreference. A pokud z dostupných dat ob-chodník ví, že chováte rybičky, nabídne vámnejnovější akvárium či filtrovací zařízení, a neklec na kanárka.

Bude to ještě chvilku trvatK takovýmto nabídkám však potřebuje ob-chodník dostatek informací o zákaznících.

A ne každý chce informace s prodejci sdílet.„Vždycky je to něco za něco, nicméně nabíd-ku šitou zákazníkovi na míru bez informacío něm nelze vytvořit,“ podotýká Jan Holíkz Mibconu. Bude záležet na šikovnosti ob-chodníka při sběru a propojování informací

o potenciálních zákaznících i natom, jaké informace o sobě zákaz-níci prodejci poskytnou. „Naštěstísi každý může rozhodnout, co o so-bě prodejcům sdělí, prostě kdekončí hranice jeho zákaznickéhopohodlí a začínají hranice jeho sou-kromí. Nicméně to bez alespoň zá-kladní edukace v oblasti nakládánís daty dost dobře nejde, a tak jedobré se o tuto tématiku aktivnězajímat,“ dodává. „Bude totiž jenna vás, jestli třeba při procházceměstem dostanete oznámení domobilu, že se blížíte ke svému oblí-benému obchodu, kde mají v na-bídce džíny, které jste si minulý tý-den prohlíželi na e-shopu. A navícve speciální akci s 20% slevou.Mnozí takové informace přivítají, ji-ní je v zájmu soukromí oželí,“ glo-suje Jan Holík z Mibconu.

Technologie jsou budoucnost pro všechnyTrend potvrzuje i studie společnosti Accentu-re zaměřená na aktuální stav a predikci vývo-je maloobchodu. Úspěšnost maloobchodníchprodejců podle ní bude záviset na jejichschopnosti důkladně pochopit spotřebitele,osvojit si zlomové technologie a převzít inova-tivní obchodní modely. Jinými slovy využíttechnologie k tomu, aby nákup zákazníkům conejvíce zjednodušili a zpříjemnili.

Vážení a milí čtenáři časopisu Svět textilu & obuvi, vážení obchodní přátelé.

Důležitým posláním České obuvnickéa kožedělné asociace je vytvářet op-timální a korektní podmínky pro pod-nikání v České republice v oblasti ko-žedělné výroby a obchodu. V tétooblasti byla ze strany asociace vždyvyvíjena celá řada iniciativ. Snad i na-še neúnavné snažení přece jen při-spělo k určité kultivaci podnikatel-ského prostředí. Vztahy mezi podni-kateli jsou dnes určitě více korektnía více založené na vzájemné důvěřea partnerství. To, co ale trápí podni-katele ve všech oblastech činnosti,

je přebujelá a zbytečná byrokracie, která mnohdy ubírá sílua chuť podnikat. Zejména v tomto směru společně s Hospodář-skou komorou a dalšími podnikatelskými a zaměstnavatelskýmisvazy budeme usilovat o to, aby nastala v dalších letech podstat-ná změna. Co je pro naše odvětví v současné době asi nejožehavějším téma-tem, je problematika „pracovní síly“. Kvalifikovaní lidé nám chybí nej-en při výrobě obuvi a kožené galanterie, ale také v prodejnách. Je

smutnou skutečností, že mnohéfirmy musí odmítat zakázky z kapa-citních důvodů, resp. z důvodů, ženemohou sehnat lidi do výroby. Podařilo se nám docílit, že setechnickému vzdělávání a výuceklasických řemesel včetně obuv-nictví začíná věnovat více pozor-nosti. V loňském i letošním škol-ním roce se ve Zlíně otevřel podvanácti letech učební obor obuv-ník na denním studiu, ale stáleještě školy nejsou schopny pokrýtpožadavky průmyslu. Zejménav této oblasti musíme nadále pů-sobit, abychom nadchli a získali mladé lidi pro naše tradiční obory.Tyto obory v současné době vyžadují i vysokou míru kvalifikovanos-ti, začínají se zde stále častěji využívat nové moderní technologiea určitě se ctí obstojí i v rámci průmyslu 4.0.Dovolte mi, abych Vám do nadcházejícího roku popřál pevné zdra-ví, pracovní i osobní úspěchy a zejména, abyste „neztratili vůlia chuť podnikat“.

Miroslav Bísekprezident

Česká obuvnická a kožedělná asociace

Vánoční nákupy zítřka

TAHOUNY JSOU TECHNOLOGIE A MILENIÁLOVÉ

Praha – Vánoční nákupy jsou v plném proudu a opět o něco více online. Zákazníci dle prů-zkumů mají na dárky připravených více peněz než vloni, podle odhadů až 15 miliard Kč.O ty se nyní vede boj. Zkušenosti společnosti Mibcon ukazují, že již dnes se každý pátýprodejce vážně zajímá o nákup technologií, které umožňují sestavovat nabídky zákazníkůmzcela na míru. Nejmladší spotřebitelská generace, mileniálové, je dokonce od prodejců vy-žaduje. Přesto bude přechod na vánoční nákupy na míru ještě chvíli trvat.

Foto Mibcon

Zprávy Svět textilu & obuvi


Vážení čtenáři

blíží se konec roku, což je vhodná příleži-tost k malému zamyšlení. Letošek nebyla není pro textilní a oděvní firmy nijak jed-noduchý. Zdánlivě to zní paradoxně, kdyžje celá ekonomika na tom tak dobře.I tržby v textilním a oděvním průmysluv prvních devíti měsících rostly a je velmipravděpodobné, že tomu tak zůstane i vevýsledcích za celý rok. Podle mého odha-du by se jejich nárůst mohl pohybovatv průměru okolo dvou procent, což je alevýrazně pod průměrem celého českéhohospodářství. Dalším negativním signá-

lem je, že produktivita práce má v současnosti tendenci růst v našemodvětví pomaleji než mzdy. Hlavní příčinu můžeme hledat v enormnímnedostatku zaměstnanců a velkém tlaku na růst mzdových nákladů.Přes počáteční optimismus, že se podaří tlak na pracovním trhuzmírnit náborem pracovníků z Ukrajiny, se ukazuje, že tento zdroj nenídostatečný a bude třeba hledat i jinde. A ani při výhledu do příštíhoroku se nezdá, že by se tato situace měla nějak výrazně změnit. Jistětaké bude záležet na vládě, která vzejde z voleb, jak se k problémůmzaměstnavatelů postaví. Jednou z možností aspoň dílčího řešení, kte-rou se de-facto můžeme iniciovat sami, je spolupráce škol se zaměst-

navateli s cílem motivovat mladé lidi a dátjim odpovídající vzdělání, aby mohli po ab-solvování učiliště či střední školy formě na-stoupit. K tomuto účelu by měly sloužit re-gionální sektorové dohody. V letošním rocebyla takováto dohoda textilní, oděvnía obuvnický a kožedělný obor podepsánav Jihomoravském kraji a další se připravují. Z hlediska zahraničního obchodu přetrvává u vývozů textilního a oděv-ního zboží z ČR vysoký podíl evropských zemí. Mimo Evropu mírně po-silují vývozy na americký kontinent. V oblasti podpory svých členů přivytváření podmínek pro zahraniční obchodní spolupráci spatřuje takéAsociace textilního-oděvního-kožedělného průmyslu jednu ze svých pri-orit. Z tohoto důvodu také v příštím roce plánuje za podpory Minister-stva zahraničních věcí podnikatelské mise do Izraele a USA a také doJihoafrické republiky spolu s Mauriciem. Vedle těchto misí by pakATOK chtěl zorganizovat kulaté B2B stoly při veletrzích MTEX+v Chemnitz a CINTE v Šanghaji. Vážení čtenáři, využívám této příležitosti, abych Vám do nového rokupopřál hodně podnikatelských, pracovních i osobních úspěchů a vě-řím, že se s mnohými z vás setkám na některých akcích, kteréATOK pořádá nebo spoluorganizuje.

Jiří Česalvýkonný ředitel

Asociace textilního-oděvního-kožedělného průmyslu

Praha – Zásilkový dům Bonprix, patřící spo-lečnosti Otto Group, zaznamenal za 1. po-loletí obchodního roku 2017/18 (k 31. 8.2017) nárůst tržeb o 3 % oproti loňskémuroku. K růstu přispěly silné trhy v zahraničíjako je Francie, Polsko, Česko a Nizozemí,kde tržby dosáhly dvouciferného růstu.K růstu také významně přispěl mobilní ob-chod přes aplikaci Shopping App, která jeaktivní již ve 14 zemích.

Téměř 50 % celosvětových tržeb bylo gene-rováno přes mobilní zařízení v Německu, Itá-lii, Švédsku a Brazílii. Velmi pozitivně také za-hájil Bonprix prodej v Norsku, kde je od čer-vence zastoupen internetovým obchodema aplikací shopping App. Nejvýznamnějšímtrhem zůstává i nadále Německo, kde Bon-prix patří k pěti nejvýznamnějším interneto-vým obchodům. V roce 2016 oslavila firmasvé 30. výročí marketingovými aktivitami napodporu trhu a dosáhla rekordních tržeb.„Před dvaceti lety jsme začínali s prvním in-ternetovým obchodem v Německu. Dnesjsme se etablovali mezi špičku, ne však jakoobchodníci, ale jako módní značka s vlastní-mi produkty,“ zdůraznil Kai Heck, obchodníředitel. Bonprix se chce i nadále prosazovat

jako mezinárodní módní značka a kontinuál-ně prosazovat různé formáty internetovéhoobchodu. Zákazníci mohou nakupovat pro-střednictvím katalogu, online nebo ve vlast-ních módních obchodech Bonprix. Za ob-chodní rok 2016/17 (k 28. 2. 2017) do-sáhly tržby 1 512 mil. EUR. Největší podíl natržbách měl s 80 % internetový obchod. Pocelém světě je Bonprix zastoupen celkem ve30 zemích.

inzerce

Jihočeská ČOI

PADĚLKY

České Budějovice – Česká obchodní inspekcepro Jihočeský kraj a Vysočinu uskutečnila vespolupráci s regionální celní správou mimo-řádnou kontrolní akci na tržnici ve VyššímBrodě. Inspektoři zabavili 1 125 kusů padělkyv celkové hodnotě originálů 5 910 040 Kč.Jihočeská obchodní inspekce spolu s Celnímúřadem pro Jihočeský kraj provedla na konciměsíce října mimořádnou kontrolní akci, kte-rá byla zaměřena na nabídku, prodej a skla-dování výrobků porušujících některá práva du-ševního vlastnictví. Inspektoři v rámci kontrol2 stánků zabavili celkem 1 125 kusů výrobkův celkové hodnotě originálů 5 910 040 Kč.ČOI u tohoto zboží pojala podezření na sklado-vání a prodej nedovolených napodobenin. Šlopřevážně o textilní výrobky. Prodejci konkrét-ně nabízeli bundy, trička tepláky, mikiny, čepi-ce, trenýrky, šátky a další drobné zboží jakobrýle, pásky, peněženky, kabelky a hodinkyoznačené Louis Vuitton, Michael Kors, Diesel, Ray-Ban, Prada, Gucci, Burberry,G. Armani, Lacoste, Nike, MCM, DOPE, Har-ley-Davidson, Levis, adidas, Calvin Klein,KTM, Mercedes-Benz, BMW, VW, Yamaha,Jack Daniels a Rolex. ČOI může prodávajícímza prodej padělků uložit pokutu až do výše pětmilionů korun.

Bonprix

RŮST TRŽEB ZA 1. POLOLETÍ

Foto Bonprix


6

Zprávy


Praha – Asociace textilního-oděvního-kože-dělného průmyslu (ATOK) zahájila před tře-mi lety jednání o možné spolupráci s TaiwanTextile Federation (TTF) v Německu. V roce2017 se na základě podepsaného Memo-randa o spolupráci mezi ATOK a TTF usku-tečnila první podnikatelská mise a účast če-ských firem na veletrhu TITAS v Tchaj-peji.

V rámci veletrhu se úspěšně představilo še-st českých firem – Grund, Tonak, Applycon,Mileta, BTTO a 2G-spol., které měly mož-nost prezentovat výrobky typu inteligentníchtextilií, bavlněných přízí, pokrývek hlavy, při-krývek a polštářů. Letošní ročník výstavy začal Česko-tchajwan-ským podnikatelským kulatým stolem, kterýcílil na posílení obchodní spolupráce v textil-ním a oděvním průmyslu obou zemí. Kulatýstůl byl zorganizován díky úsilí organizátorůmTITAS a TTF a z české strany ČEKK ve spolu-práci s ATOK a CLUTEX (Klast technickýchtextilií). Setkání se zúčastnilo téměř 40 zá-stupců tchajwanských firem, kde měly firmymožnost i následných B2B jednání. Na okrajkulatého stolu prezident TTF Justin Huanga prezident ATOK Jiří Grund podepsali dově-tek Memoranda o zájmu vybudovat platfor-mu pro podporu obchodu a investic v oblastitextilního a oděvního průmyslu a zároveňuchovat ochranu IP či prohloubit sdílení in-formací a profesionálních talentů.

V rámci semináře se zhodnotily česko-tchaj-wanské obchodní vztahy včetně situace če-ského a tchajwanského textilního průmyslu.Tchajwanská strana si je vědoma obrovské-ho potenciálu, který evropský trh předsta-vuje. Prezident ATOK Jiří Grund potvrdil to,že ČR může být vstupní branou pro tchaj-wanské výrobky do Evropy a naopak Tchaj-wan může být vstupní branou pro české vý-robky do ČLR. Mezi českou a tchajwanskoustranou se nabízí dvě roviny spolupráce: ob-chodování a partnerství (Joint Venture,

společný vývoj apod.). Obě tyto formy již ma-jí uplatnění v praxi. V prvním případě jdeo firmu BTTO, která již přes deset let ob-choduje s tchajwanským partnerem Ful-ltech. Ve druhém případě jde o spolupráciv rámci DELTA programu mezi VÚTS Libe-rec a Taiwan Textile Research Institute(TTRI) ve vývoji 3D tkací technologie. Českáúčast na veletrhu TITAS přilákala pozornostmístních i světových médií. Více článků o re-alizaci tohoto projektu naleznete na WTIN,CNA, China Times či Apple Daily.

sf Mohelnice – Boutique Style Dany Haná-kové a Luďka Hanáka uspořádal v říjnu již46. prestižní módní show Top Styl 2017,a to tradičně v Domě Kultury Mohelnice.Svoji tvorbu zde nepředstavil pouze LuděkHanák, ale i jeho hosté.

Ateliér KlérFeld představil svoji kolekci jakoprvní. Nová kolekce svatebních šatů z tohotoateliéru je inspirovaná přírodou, lehkostí ma-teriálů a luxusními krajkami. Kolekce má ná-zev Fata, což v překladu znamená víla. Sva-tební šaty jsou určeny pro náročnou nevěs-tu, jsou vzdušné, lehké a obměnitelné. Z jed-noho modelu šatů se dá udělat několikvariant. Jiřina Tauchmanová představila ko-lekci s názvem Glamour a kolekci Secret.

Druhá z nich je obzvláště povedenou. Velko-lepá kolekce Secret Of Jirina Tauchmanovaje inspirovaná nekonečnou krásou vesmíru.Na potisk materiálů použila autorka originál-ní fotografie Hubblova telescopu. Další de-signérkou Top Stylu byla Sandra Švédovás kolekcí SS18, jenž je velmi čistá a minima-listická, doplněná o kousky vlněno-kašmíro-vých vest a kabátů z nově vzniklého e-shopu.Nově se módního večera v Mohelnici zúčast-nil Michal Marek (publikovali jsme s ním roz-hovor – pozn. red.). Kolekcí Love chtěl uká-zat, že láska je pro všechny. Je jedno, kdojsme, co děláme, kolik nám je let, jsme-lizdraví či nemocní. Součástí kolekce jsou jakdámské, tak pánské modely.Účast Yvony Leitner, jakož i dalšího designé-ra Bc. Petra Kaloudy, diváci velmi ocenili.Yvona má ráda ležérní, mírně extravagantnímódu. Chce oblékat ženu tak, aby se cítilaFajn a Vamp. Její podzimní kolekce je určenana denní nošení, tak společenské akce. PetrKalouda nezklamal převážně divačky, jak jejeho zvykem a prezentoval kolekci Naked...oděvy odhalené až na samou jejich podstatu. Vyvrcholením večera byla módní přehlídkaMood pořadatele akce, Luďka Hanáka. Jakznámo, Luďkova doména jsou společenskéšaty. Velmi zajímavý model z kolekce jsou ša-ty s kombinací zlatého lesku a puntíků.

KiK

ZAHÁJILPRODEJ V ITÁLII

Textilní a oděvní fir-ma KiK expandova-la do Itálie, kde sechce prosadit desí-ti novými pobočka-mi. Itálie se takstává devátým za-hraničním trhemKiK a první zemí

v jižní Evropě, kde je diskontní firma za-stoupena.

Nové obchody otevře v Miláně, Turínu a Geno-vě. Sortiment zahrnuje kromě oblečení takébytový textil, doplňky a dekorační předměty.Podle vyjádření společnosti KiK stoupá pop-távka po levnějším zboží i v Itálii, zemi módy.„Expanze na nové trhy je součástí naší růstovéstrategie,“ vysvětlil Patrick Zahn, šéf obchod-ního managementu. „Naším cílem je oblečeníKiK v každém šatníku. V Itálii jsme se tomutocíli o další krok přiblížili.“ Textilní a oděvní di-skontní firma dosáhla v posledním obchodnímroce tržeb ve výši 1,93 mld. EUR a letos v lé-tě převzala všechny obchodní plochy švýcar-ské firmy Charles Vögele. Díky této akviziciprovozuje po celé Evropě cca 3 500 obchodůa zaměstnává 25 000 pracovníků

ATOK

ČEŠTÍ TEXTILÁCI V ASII

Mohelnice

TOP STYL 2017

Foto archiv ATOK

Foto Karel Juda



inzerce

Mnohé mezinárodní módní značky a řetězcereagují na stoupající uvědomění spotřebitelůo alarmujících podmínkách asijské produkcea propagují své zboží etiketou Made in Europe nebo Made in EU. Na první pohledby to mělo vyvolat představu, že zboží bylovyrobené v Evropě při dodržování spravedli-vých pracovních podmínek. Je to však jenmýtus, jak odhalilo mezinárodní sdruženíClean Clothes Campaign (CCC), propojenése stovkami dalších organizací jak v oděvnívýrobě, tak na spotřebním trhu.

Od roku 1989 se CCC věnuje dodržování zá-kladních práv zaměstnanců, zlepšování pra-covních podmínek, vzdělávání spotřebitelůa mobilizaci vlád. V aktuální publikované zprá-vě nazvané Europa Sweatshops upozorňujeCCC na závažné nedostatky ve výrobních zá-vodech mezinárodních módních společnostíve východní a jihovýchodní Evropě. Průzkummezi víc než 110 zaměstnanci v obuvnickýcha oděvních továrnách v Maďarsku, Srbskua Ukrajině odhalil, že mnozí platově nedosáh-nou ani na uzákoněnou minimální mzdu. Pra-covníci často musí pracovat přesčas, aby vů-bec stihli plnit pracovní normy. Země východ-ní a jihovýchodní Evropy představují pro módníkoncerny, jako jsou Benetton, Esprit, Geox,Triumph a Vero Moda, ráj s levnou pracovnísilou. Jaká je však její cena? Z celkového poč-tu 1,7 mil. levných a přesto zkušených a kva-lifikovaných pracovníků oděvních továren žijev chudobě, jsou zadlužení, přepracovaní a ne-mocní kvůli zdraví škodlivým pracovním pod-mínkám. Uzákoněná minimální mzda, která ječasto skutečnou čistou mzdou zaměstnanců,se liší podle regionů od 89 EUR na Ukrajině

až po 374 EUR na Slovensku. Aby však pra-covníci měli platy, které by jim zajistily exis-tenční minimum a pokryly základní výdaje,musely by platby být čtyřikrát až pětkrát vyšší.Důsledky jsou závažné. „Někdy prostě nemá-me co jíst,“ říká pracovnice jedné ukrajinskéoděvní továrny, která šije pro jednu němec-kou značku ve středním cenovém segmentu.„Naše mzdy stačí jen tak na zaplacení účtů zaelektřinu, vodu a vytápění,“ dodává pracovni-ce z Maďarska. Mnoho z dotázaných pracov-nic a pracovníků si stězovalo na přílišné horkoa nebezpečné chemikálie, velmi špatné hygi-enické podmínky, nezaplacené přesčasy a ne-uctivé zacházení ze strany manažerů. Vládneatmosféra zastrašování a neustálá hrozbapropuštění nebo přemístění na podřadnějšípráci. Když se srbské šičky ptaly, proč v let-

ním žáru nefunguje klimatizace, proč majíomezený přístup k vodě a proč zas musí pra-covat v sobotu, dostaly stejnou odpověď:„Tamhle máte dveře.“ Ze systému levné pracovní síly nejvíc profitujímezinárodní módní koncerny, které mají čas-to své sídlo v Německu. Sdružení CCC na něnaléhá, aby platily pracovníkům v dodavatel-ských továrnách mzdy zaručující existenčníminimum a odstraňovaly odhalené nedostat-ky. Skutečnosti týkající se levné módní produk-ce ve východní a jihovýchodní Evropě nejsouzdaleka první. Sdružení CCC už dříve publiko-valo zprávy jako Reálná cena vašich bot nebofilm Pracovat pro Geox v 21. století – případSrbsko, které jasně ukazují, že nelidské pra-covní podmínky a nuzné mzdy nejsou pouzeproblémem Asie.

Clean Clothes Campaign

ZA FÉROVÉ PRACOVNÍ PODMÍNKY

Zároveň s otevřením obchodu byl spuštěn in-ternetový prodej. Do budoucna se ve Franciibudou otevírat další prodejny. Deichmann za-městnává víc než 38 000 pracovníků a v ro-ce 2016 získal tržby ve výši 2,2 mld. EUR.Aktivity v Německu, kde značka Deichmann

patří k předním firmám na trhu s obuví, tvoří40 % celkových tržeb. Pro rok 2017 naplá-novala společnost Deichmann 206 nověotevřených obchodů, z toho 60 na němec-kém trhu. Letos debutovala i v Belgii seznačkou Van Haren.

Deichmann

DOBÝVÁ FRANCOUZSKÝ TRH

Obuvnická značka Deichmann, založená v roce 1913, je zastoupena téměř 3 800 obchody(pod značkami Deichmann, Van Haren a Dosenbach) ve 25 zemích. Koncem října získaladalší trh ve Francii. V nákupním centru Carrefour v Hérouville-Saint-Clair v departementuCalvados otevřela svůj první obchod o prodejní ploše 500 m2, který nabízí jak vlastní znač-ky, tak i jiné labely, jako jsou Fila, Puma, Nike a Crocs.

Foto Deichmann

Svět textilu & obuvi Zahraniční trendy


HALENKYA KOŠILE

Inovují se extravagantními rukávy,které přitahují pozornost novýmobjemem, plisováním nebo detailymašliček, rýšků či volánů. Zajíma-vé jsou odnímatelné rukávy, kterése navlékají jako dlouhé rukavicea upevní stuhou nebo vázačkou

tak, aby i nadále zůstaly tro-chu oddělené a ponechalylehce odhalená ramena.

Trendy dámské módy pro jaro 2018

TLUMENĚJŠÍ BAREVNOST,NÁPADNÉ DETAILY

Materiály a vzory se různě kombinují. Důle-žité jsou bavlněné kvality, tyl, techno streča šanžány ve vzhledu crash. Oboulícní smě-si vlny a kašmíru, jemné hedvábí a měkkájehnětina podtrhují ušlechtilý vzhled. Vlivy70. a 80. let vyzařují samo-zřejmou jednoduchost.Stylové zlomy ro-mantickýcha funkčníchsportovníchprvků vytváře-jí kreativnía odvážnéoutfity.

Do centra pozornosti se dostává horníčást těla a ramena, extravagantní objem-né rukávy na způsob balonových nebo šun-kových rukávů 80. let. Extrémem jsou na-fouknuté skulpturální tvary a la michelinskýpanáček.Dalším trendem je vrstvení. Kombinují se

roláky, trička a halenky, síťované šatypřes romantické kvítkované modely.

Šaty a tuniky se nosí přes kalhotys rozšířenou nohavicí. Stále mód-ní jsou zkrácené zvonové kalho-ty. Do centra pozornosti sevracejí kalhoty s vyšším pa-sem – novinkou je tvar culot-

tes „paperback“, vyznačující se širokýminohavicemi, vysokým pasem, záhyby a vá-začkou v pase. Joggingové komplety s de-korativními prvky jako jsou nažehlovací hotfix kamínky nebo kontrastní proužky zdů-razňují sportovně ergonomický charakter.Romantické topy se ve smyslu „femininnídekonstrukce“ kombinují s ležérními džíny.Rukávy halenek a nohavice kalhot kreativnězdobí rýšky, krajky a volány, které přitahujípohledy. Kombinace pletenin a korzetovýchšatů nebo modelů s ramínky patří k velkýmobjevům pařížských přehlídek. Hodně sena přehlídkových molech také objevovalatransparence ve formě průhledných plas-tů, tylu a síťovin, které jako barevný filtrpřekrývaly šaty. Podle návrhářů na milánských přehlídkáchse pozornost soustředí i na nohy. Punčo-chové kalhoty nebo legíny jsou vzorovanékřiklavými tisky a často jsou barevně sladě-ny s celkovým outfitem. Z doplňků jsou vel-mi módní hedvábné šátky a šálky, které senosí uvázané kolem krku, na klobouku ne-bo jako ozdoba kabelky.

js Praha – Jarní móda je oproti předchozím sezonám nápadně decentnější, hlavní rolihrají pleťové tóny, šedá a bílá v různých odstínech. Mohou se nosit v monochromnímvzhledu, který působí elegantně nebo prostě. Přesto se objevují i některé výrazné barvy,vedle černé a bílé to jsou červené, modré, oranžové a tyrkysové jako barevné akcenty.Velmi módní jsou odstíny zelené, od smaragdové po khaki. Oč jsou barvy tlumenější,o to víc se prosazují dekorativní detaily, jako jsou volány, krajky, třásně, výšivky, mašle, výrazné švy a tisky s květinovými a džunglovými motivy. Nepřehlédnutelné jsou i vlivy 70. a 80. let.

Gerry Weber

EwaHerzog

Fransa

8

9

Zahraniční trendy Svět textilu & obuvi


ŠATY A SUKNĚ

Důležité jsou rozevláté sukně a šaty,především plisované a v midi délce.Stále pokračuje trend tylových balet-ních sukní, v hravých a pestrých nebo

maxi variantách. Volány, krajky, rýškya detaily sámků patří k dekorativním prv-

kům, které navozují hravý a romantickývzhled. Vracejí se i jednoduché košilové

šaty, které se interpretují jako krátkéa pestré nebo jako dlouhé a široké.

KALHOTYA KALHOTOVÉ

KOMPLETY

U kalhot jsou důležitým znakempasové záhybky a tunýlkové prů-

vleky, stále se uplatňují bočníproužky ve sportovním nebo i lu-xusnějším pojetí zdobené pajet-kami. Kalhotové komplety se in-ovují střihy, délkou nohavic, prů-střihy, lesklými materiály a svíti-vými barvami. Maskulinní tvary

zjemňují krajkové halenky.

Marc Cain

Steinrohner

Michael Kors

Airfield

Alberto

Caractere

LuisaCerano

Dorothee Schumacher

Vera Mont

10



BLACK AND WHITE

Pařížská elegance se proje-vuje návratem nadčasovékombinace černé a bílés maskulinními a feminin-ními prvky, která na jednéstraně působí velmi ele-gantně, na druhé straněrebelsky až avantgardně.

Sportmax Airfield

Maisonnoee

Thierry Mugler

SPRINGPASTELS

Aktuální jsou chladné až zamlže-né pastelové tóny jako je ledová

modrá, mátová zelená nebo šeří-ková. Velmi elegantně vyzníváv monochromním total looku

a ladí k šedým a bílým odstínům.

Marc Cain

Versace

PLETENINY

Alternativou k halenkám jsoulehounké roláky z jemných

úpletů, které se mohou nositi pod šaty s ramínky. Velmi

módní jsou oversized pletenépulovry z žebrových úpletův klasické béžové, velbloudí

hnědé, červené a zelené, jakjednobarevné, tak vzorované.

PLÁŠTĚA KABÁTKY

Trenčkot jako klasický kousek jenezbytnou součástí dámskéhošatníku. Může se nosit i jakošaty, v pase přepásaný velkýmpáskem. Světoví návrháři jejinovovali transparentními mate-riály, velkými klopami a dekon-strukcemi tvarů, sestavenýchz různých kusů.

Foto: z návrhářských přehlídek Fashion Week Berlín, Milán, Paříž,Londýn, New York a archiv firem

Max Mara

Marc Cain

Gil Bret

TuzziTrussardi

Laurel

11

Fransa



Prabal Gurung

Passport

Agnes B.


12

Zahraniční trendy


js Praha – Pánské jarní kolekce se vyznačují pestrou směsici ba-rev a vzorů. Stále aktuální jsou vlivy z oblasti aktivních sportů,důležitá je lehkost a funkčnost. Klíčovými součástmi jarního šatní-ku je trenčkot, sako ze lněné směsi se zrnitým omakem, přiléha-vá vesta, pólokošile nebo tričko s výrazným nápisem, džíny a sne-akery. Vedle štíhlé siluety se prosazuje i širší uvolněná silueta,u kalhot jsou to modely cargo a chinos. V barevnosti se setká-vají městsky neutrální tóny jako černá, šedá, modrá, tmelováa písková s výraznými akcenty zelené a oranžové.

V materiálech jsou velmi módní lněné směsi, důležité jsouvšak i elastické bavlněné směsi s techno nádechem, vlněnésměsi a žerzeje. Na svrchní ošacení se uplatní lehké tech-nické a nylonové kvality, které vynikají sytou barevností a vo-doodpudivými vlastnostmi. Vzorování obsahuje celou škáluod uni přes strukturní a drobné geometrické až po výrazněj-ší kárové a proužkové dezény. Důležité jsou detaily jako ba-revné štepování nebo knoflíky. V prémiovém džínovém segmentu se využívají denimy s pří-měsí hedvábí, v decentním oprání a s rafinovanými efekty.Džíny, trička a pólokošile, které se ještě před pár lety pova-žovaly za příliš ležérní pro oblast byznysu, se už běžně nosík sakům do kanceláře.

Trendy pánské módy pro jaro 2018

LEHKOST, FUNKČNOSTA MAXIMÁLNÍ POHODLÍ

SAKA A OBLEKY

Saka a k nim sladěné vesty patří k must have pánského šatníku.Žerzejová saka ze lněných směsí přesvědčují měkkostí a pohodlím.U obleků se vedle klasických sak nabízejí i saka s minimem podšívkynebo zcela bez podšívky, s našitými kapsami a zapínáním na dva ne-bo tři knoflíky. V barevnosti převažuje modrá v tmavých i světlejšíchodstínech. Ve vzorování se uplatní strukturní a drobné vzory, káraa decentní proužky. Silueta zůstává přiléhavá, díky strečovým mate-riálům je pohodlná.

KOŠILE

Košile pro byznys se vyznačují měk-ce opranými kvalitami, štíhlou silue-tou a čistým minimalistickým zpra-cováním. Převládají kentské, žraločílímce a límce s propínací špičkou.Pozornost se soustřeďuje na dezé-ny, jako jsou blokové proužky, oken-ní kára, florální žakárské vzory,drobné strukturní dezény a marký-zové proužky. Paleta barev zahrnujezářivé i tlumené tóny olivové, šedé,modré a zelené. Jak kárové, takproužkové vzory se barevně aran-žují do krásných kombinací a pro-půjčují sakům, vestám a kalhotámnový, moderní vzhled.

PLETENINY

Tím, jak se pánská móda stále vícubírá k větší ležérnosti, roste vý-znam pólokošilí a žerzejových ko-

šil. Pólokošile se představujíz dvojitě mercerované bavlny. Ve-dle uni a drobných vzorů působí-

cích dojmem uni jsou důležitéi melanžové a plamencové příze.

U triček jsou aktuální příčnéproužky a výrazné nápisy. V ba-

revnosti se objevuje černá, šedáa bílá nebo námořnická modrá,

světlá modrá a bílá, jako kontrastoranžová. Ušlechtilý vzhled svetrů

podtrhuje merinová vlna, čistábavlna, směsi bavlny a hedvábí. HajoCarl Gross Digel

Eterna

Roy Robson

CIinque

13



Alberto Atelier Torino Eduard Dressler

KALHOTY

V kolekcích se představují kalhotyv ušlechtilém nebo extravagant-ním vzhledu, v prostém nebosportovním looku. Absolutnímtrendem jsou zkrácené modely sezažehlenými puky, úzké džíny, slimmodely s pěti kapsami nebo chi-nos. Kalhoty v nové siluetě tape-red fit mají pasové záhybky a širšínohavici, která se směrem dolůzužuje. Hodně se využívají strečo-vé kvality, autentické lehké denimya gabardény. Akcenty navozují de-centní struktury, efekty broušenía přebarvení.

BLUE SHADES

Sportovně laděný námět v různých odstínech modré. Monochromnívzhled přerušují florální, grafické nebo proužkové dezény. Krátké ny-lonové a voděodolné pláště nebo bundy chrání před nepříznivým jar-ním počasím.

MODERN SHAPE

Elegance v současném moderním pojetí v městském vzhledu. Sakamají trochu širší fazonku a štíhlou siluetu, která zdůrazňuje postavua je díky funkčním a elastickým kvalitám pohodlná. Kalhoty mají zkrá-cené nohavice a zažehlené puky.

Foto

: z

vele

trhu

Pitti U

omo,

Flo

renci

e ©

Gio

vanni G

iannon

i a a

rchiv firem

Digel

Eduard Dressler

Trussardi

Carl Gross Trussardi

PLÁŠTĚ A KABÁTKY

V trendu jsou puristické a čisté modely, trenčkoty a krátké pláš-tě do auta, lehké prodyšné nylonové pláště s odnímatelnou ves-tou, kusově barvené bluzony a městské kabátky, které jsou dél-kou a siluetou sladěné se saky. Nabídku doplňují usňové bluzony

v nejrůznějších variantách a prosté bombery rovného střihu.V barevnosti udává tón písková, světlá šedá, hnědá a námořnic-

ká modrá. Jako kontrastní detail se uplatní barevné rypsovéstuhy a multikolorní podšívky.

Roy Robson



14

Pezzo d‘Oro

MINI-ME FASHION

Stále pokračuje trend sbližující módu dětí a dospělých, dět-ské oblečení přitom neztrácí nic ze svého dětského půvabu.

Objevují se i pestrobarevné a lehce ironizující varianty zmenše-ných modelů z šatníku dospělých. Dívčí šaty vykazují rafinovanoueleganci a jemné femininní detaily. Typické jsou nadýchané suk-ně, halenky s originálními výstřihy, jako kontrast motorkářskébundy ze strukturní bavlny nebo baseballové bluzony z lesklého

saténu. Chlapecká móda se inspiruje tatínkovým šatníkem.Barevnost se odvíjí v modrých tónech až po červenou,

černou a čistou bílou.

FunFun She.ver

Barcarola

Dětské ošacení pro jaro a léto 2018

ZÁPLAVA KVĚTINOVÝCHVZORŮ A BAREV

js Florencie/Praha – Na veletrhu dětské módy Pitti Bimbo ve Florencii převládaly letníkolekce s nádechem vintage, prvky glamour, s romanticky ironizujícím stylem a důra-zem na detaily vypůjčené ze světa krejčovského umění. Florální tisky a dekorace se objevovaly téměř všude, na oblečení, obuvi i doplňcích. Vedle solitérních motivů květinnebo exotických rostlin se představily i pestré směsice florálních motivů s proužky ne-bo tečkami. V dívčí módě se projevuje trend k hravým šatům s rýšky, mašlemi a zdob-nými doplňky do stylu princezniček. Nepostradatelným doplňkem k romantickým šatůma tylovým sukénkám jsou džínové bundy. Chlapecká móda se ubírá sportovnějším směrem, trička a mikiny poutají pozornost velkými logy nebo nápadnými vzory. U džínů jsou módní různá oprání.

V barevnosti se objevují jemné pastely bon-bonů, pestré barvy duhy, které se mohouobjevit v celé své škále na jednom kousku ob-lečení, dále pak svítivé letní tóny žluté, hořči-cové, oranžové, červené, šťavnaté zelené,nepostradatelné odstíny modré, tyrkysové,bílé a černé. Paralelně k pestré barevnosti se nabízíjemný trend směrem k přirozenosti, bez ti-sků nebo jen se zcela jemnými tisky, s pas-telově přírodními tóny a splývavými materi-ály. Vše je velmi minimalistické, zato všaks romantickým nádechem. V trendu jsou

i teplé a tmavé zemité tóny jako je béžová,olivová, šedá a antracitová, které vyznívajíelegantně a harmonizují s lesklými třpytivý-mi detaily. Co se týká materiálů, dbá se na kvalitu,technické zpracování, funkčnost a trvanli-vost a zároveň se zohledňuje i ekologické hle-disko. Ve vzorování hrají prim florální vzory,stále aktuální jsou proužky a puntíky. Častose objevují v divokých směsicích. Dalším ak-tuálním námětem je pestrý exotický rájs motivy tropických rostlin, listy palem, exo-tickým ovocem, plameňáky a hrochy.

Boboli



ATHLEISURE

Trend se interpretuje ve sportov-ním retro looku s metalickým le-

skem 80. let a punkovými detaily90. let. Typické jsou tréninkové

bundy, klasické pólokošile, joggingo-vé kalhoty s bočními proužky, skej-tové sukně a legíny. Cool kombina-ce městského streetwearu s roc-

kovým nádechem vytvářejí vybledlédžíny, parky a bomberské bundy,

trička a mikiny s grafickými motivya nápisy ve stylu heavy metal. K di-sko vzhledu 80. let patří baseballo-

vé bluzony z lesklých materiálůa trička s krajkovými rukávy.

Pezzo d‘Oro

BOHO CHIC

Bohémský námět s etnickými in-spiracemi. Rukávy mohou být zvo-

nové s volány, vyšívané s rýšky,s průstřihy na ramenou nebo za-

vázané na uzel. Důležité jsou ruko-dělné detaily :efekty háčkování,

třásně, střapce a etnicky inspiro-vané výšivky. Šaty v gypsy nebo

hippies stylu oživují výstřihy s od-halenými rameny, sukně s výškoudo pasu zdobí kaskády rýšků. Gu-ipýrské krajky podtrhují ležérní ná-

dech. Jemné halenky z bavlnys letními vzory se kombinují sesukněmi, šaty nebo kalhotami.

Mayoral

TucTuc TucTuc

Foto

z v

elet

rhu

Pitti B

imbo

Flo

renci

e a

arch

iv firem

DENIMY

Oblíbenost džínového oblečení stáletrvá. Důležité jsou měkké džínya bundy, vesty, legíny a joggingovékalhoty v celé škále indigových odstí-nů. Společným námětem pro chla-peckou i dívčí módu jsou trička a to-py s roztřepenými kraji, mikinys punkovými detaily nebo v rocko-vém vzhledu, s efekty obnošení ne-bo oprání. Džínové bundy se před-stavují v klasickém nebo motorkář-ském stylu, ale i v různých zkráce-ných variantách. Oživují je nášivky,výšivky, odznaky a emblémy.

15

Boboli

Amaya

FLOWER POWER

Móda pro malé princezny ve fanta-zijně snovém a nespoutaném du-chu. Splývavé tvary podtrhují florál-ní tisky, světlé a třpytivé materiály.Elegantní body s pajetkami doplňujínabírané sukně se solitérními poti-sky. Objevují se vícevrstvé tylovésukénky. Jako kontrast se využívajíbundy z lehounkých tkanin v bom-berském nebo motorkářském sty-lu s květinovými výšivkami. Topy sepředstavují s objemnými nebo zvo-novými rukávy z mušelínu a zdobe-né krajkami, rýšky nebo třásněmi.

Monnalisa



Trendy obuvi pro jaro 2018

SNEAKERY ZŮSTÁVAJÍ,MÓDNÍ JSOU PANTOFLEjs Düsseldorf/Praha – Stejně jako vevrchním ošacení, i v módě obuvi se prosa-zuje uvolněný vzhled, lehkost a pohodlí.Výrazné barvy, dekorativní detaily a fanta-zijní tisky naznačují, že jarní sezona budepestrá a rozmanitá. Co se týká materiálů,velurové a hladké usně jsou zastoupeny vestejné míře. Přidávají se usně s metalic-kým třpytem nebo holografickými efekty.Na svršky se uplatní i textilní materiály ja-ko denim nebo trendové high tech úplety.

V barevnosti patří k hitům růžové a pudrovétóny, které vyniknou na zajímavých materi-álech např. s rýšky, řasením nebo efektemcrash. Bílá zůstává důležitou barvou, kromětoho tělové tóny nude, světlé šedé a pastelo-vé tóny jako mátová zelená. Hodně se obje-vují modré v různých odstínech, zejménav džínové modré. Přidávají se olivové a khakitóny, jako signální barva výrazná intenzivníčervená nebo šafránová žlutá. V pánské mó-dě patří k nejvíc komerčním barvám modréa šedé tóny.

DÁMSKÁ OBUVK trendovým midi sukním a maxi šatům, širším a zkráceným kalhotám se uplatní nové typy obuvi, jako jsou dřeváčky, elegantní pantoletya nízké pantofle s uzavřenou špičkou, které mají velký potenciál. Z přehlídkových mol se do nabídky prosazují hybridní kotníčkové boty s te-nounkým elastickým úpletovým svrškem, které se noze přizpůsobí jako ponožka. Nechybí ani stále oblíbené sneakery a slipry všeho druhua všech možných barev. Inovují se různými luxusními prvky jako jsou hedvábné stužky místo šněrovadel, ozdobné kameny a třpytivé fóliemi.K dalším důležitým dekorativním prvkům patří perličky, dekorativní 3D květinové aplikace, výšivky a vzory sestavené z filigránských kovovýchplátků. V jarní módě se hodně objevují i trendy inspirované 70. léty a v kolekcích obuvi se odrážejí protáhlými svršky, výraznými špalíkovýminebo lichoběžníkovými podpatky či platformami. Vracejí se také elegantní špičaté lodičky se štíhlými podpatky ve stylu 60. let.

SNEAKERY

U stále oblíbených sneakerů je na výběr obrovské množstvímodelů, ať z high tech materiálů, ve vzhledu retro teniseknebo femininně dekorativní. Aplikované 3D květy, motivy srd-ce, štrasové kamínky, perličky a mašle vytvářejí kontrast kesportovnímu vzhledu. Luxusně působí saténové a lurexovéstužky místo klasických šněrovadel. Metalickým materiálůmkonkurují lakové usně a plachtovina.

Marc Cain

Fred de la Bretonniere

Hassia

Marc Cain

SLIPRY A LOAFERY

Pestře zdobené nazouváky nabízejí velmi stylovou alternativuke sneakerům. Zhodnotí casual džínový vzhled a vypadají skvě-le k letní plisované sukni. Mohou být klasické v černé barvěnebo s nákladnými brokátovými vzory a výšivkami. Mokasínyzdobí řetízky, velké přezky a kovové komponenty ve tvaru udid-la. Inovativní modely loaferů nabízejí možnost sešlápnuté paty,takže se mohou nosit jako módní pantofle.

AccatinoMarc Cain

Ara

16

Paul Green

FinnComfort



PÁNSKÁ OBUVNové kolekce pánské obuvi se vyznačují pohodlím, trendovým sportovním výrazem a funkčností. Výrazné proporce a extrémní profily po-dešví podtrhnou obuv inspirovanou sportem, která spolu s oblečením ve stylu athleisure vytvoří ultramoderní look. Také formální obuv seaktualizuje řadou zajímavých detailů. Klasické polobotky z lesklé usně ozvláštní subtilní konceptuální prvky a střihy. Moderní vzhled umoc-ňují neočekávaně umístěné kovové komponenty a barevně kontrastní vsadky u pruženkové obuvi nebo sliprů. K nadčasové barevnosti mo-drých, hnědých a šedých tónů se přidávají zemité tóny, koňaková a šedohnědá, trendová šafránová a klasická černá.

Borgioli

Ilust

račn

í fot

o: v

elet

rhy

GD

S D

üsse

ldor

f, M

ICAM

Milá

n a

arc

hiv firem

17

URBAN CASUAL

U sportovně laděné obuvi hrají důležitouroli kombinace materiálů a barev. Prochladné jarní období se uplatní pouštní

a pruženková obuv. Pánské sneakeryse stejně jaké dámské modely před-stavují ve velkém výběru. V trendujsou výrazné silné podešve z lehoun-kých materiálů. Objemné miskové

podešve se objevují i v 3D vzhledu. Co se týká barev podešví, mohou být bílé, barevně kontrastní nebosladěné se svrškem.

MTNG

Bottier

Calzaturificio Gallo

Soldini

SMART BUSINESS

Elegantní obuv definují čisté puristické střihy, maskulinní štíh-lé tvary kopyt, usně a výraznější podešve. Individuální akcen-ty navozují perforování, decentní barevné aplikace a kombi-nace různých usní s neobvyklými raženými vzory. Trendovábarva koňaková působí díky ruční povrchové úpravě mimo-řádně ušlechtile. Stále módní je pruženková obuv s výškoutěsně pod kotník.

LODIČKY

Velmi úspěšné lodičky doplňují modelys otevřenou patou a lodičky s karéšpičkou. Do módy se vracejí lodičkyse štíhlým kopytem a otevřenou pa-tou (slings), které skvěle podtrhnouelegantnější nebo formální outfit. Většinou mají špičatou špičku a ka-čenkový nebo špalíkový podpatek. Na protáhlém svršku vynikne špičatývýstřih, zdobený florálními tisky nebovelkou mašlí.

Tamaris

Gardenia

Peter KaiserJosef Seibel

Emu Australia

Jenny

BALERÍNY

Femininní alternativou ke sneakerůmjsou baleríny, které se opět vracejí domódy. Představují se jako měkounkéklasické modely s kulatou, zeštíhlenounebo stylovou karé špičkou vedlesportovních modelů na pružné pode-švi. Často se zdobí výšivkami, objevujíse i tisky a efekty třpytu, mašle a pře-zky od mini po maxi. Baleríny na šně-rování zaujmou hravými saténovýmistužkami místo šněrovadel.

s.Oliver

Jeannot

Gabor

PANTOFLEA PANTOLETY

Až se dny oteplí, po loaferech se na-zují módní špičaté pantofle na nízképodešvi (mules) nebo elegantní panto-lety na podpatku. Pro nový styl jsoucharakteristické jemné barvy, měkkénubukové nebo metalické usněa drobné detaily jako střapce, bam-bulky, kožešiny, dekorativní přehnutéjazyky s třásněmi a různé efekty řase-ní a rýšků. Textilní materiály jako bro-kát a opulentně vyšívané pantofle za-ručeně upoutají pozornost.

Roy Robson

Camel active


18

Zahraniční trendy


js Düsseldorf/Praha – Trendy profesní,bezpečnostní a ochranné obuvi se před-stavily na letošním ročníku veletrhu A+Av Düsseldorfu, specializovaném na ochra-nu a bezpečnost při práci, který se konal17.–20. října. O veletrh stále roste zá-jem, zúčastnilo se jej 1 930 vystavovatelůz 63 zemí a přijelo víc než 67 000 odbor-ných návštěvníků (65 000 v roce 2015)ze zhruba stovky zemí. Přehlídky na vele-trhu byly důkazem, jak moderní a módnímůže být pracovní a ochranné oblečenía obuv. Špičkový design a bezpečnost se rozhodně vzájemně nevylučují.

Mnoho výrobců vyvíjí ochrannou a bezpeč-nostní obuv ve spolupráci s ortopedy, aby za-jistili optimální ergonomický tvar – ten je vel-mi důležitý, protože obuv musí sloužit mnohohodin každý pracovní den. Nošení stabilníobuvi s promyšleným polstrováním pomáházmenšovat únavu nohou, kolenou a zad.Mnoho výrobců nabízí stylové modely, kteréoptimálně padnou, zaručují ochranu a bez-pečí a je radost je nosit. Zaměřují se i na

dámskou bezpečnostní obuv v atraktivnímdesignu, aby ladila s byznys outfitem. Díkystále se zlepšujícímu padnutí, pohodlí pro no-šení a mikroklimatu proniká profesionálníbezpečnostní obuv stále víc i do oblasti vol-nočasové obuvi, protože nabízí optimálníochranu při různých outdoorových akcích jakve městě, tak v přírodě. A jaké novinky se naletošním ročníku veletrhu A+A objevily?

Firma Steitz Secura, specializovaná na bez-pečnostní obuv víc než 150 let, nabídla hnedněkolik novinek. Ve spolupráci s několika part-nerskými firmami poprvé představila přímona veletrhu live výrobu individuálně zhotove-ných bezpečnostních bot na míru. Základemje nová technologická platforma HP-FitStati-on, komplexní řešení, které umožňuje zhoto-vení obuvi a vložek pomocí technologie 3D ti-sku na míru anatomii nohy. K tomu sloužíkombinace speciálních materiálů technologieHuntsman stejně jako nová technologie vstři-kování polyuretanových mezipodešví Desma.„Touto inovací jsme se dostali na technologic-kou špičku v branži,“ sdělil Michael Huth, ob-chodní ředitel Steitz Secura. „Koncept indivi-

duálně přizpůsobitelné bezpečnostní obuvi jeskutečně světovou premiérou a v budoucnuse stane standardem.“ Pro individuální při-způsobení bezpečnostní obuvi projde zákazníknejprve měřením nohy v pohybu. Nakonec jezhotoven detailní 3D sken s jedinečným digi-tálním profilem. Se získanými daty se mohlnávštěvník veletrhu hned odebrat k výrobnílince a na vlastní oči se přesvědčit, jak běhempár hodin – od prvního měření po předání –vzniká jedinečný pár obuvi. Další veletržní novinkou je bezpečnostní obuvBlack Beast S2 v karbonovém vzhledu a revo-lučním designu, která byla nominována naGerman Design Award 2018. Hladký svršekz mikrovlákna je výrazně lehčí než useň a od-olný vůči špíně. Pod názvem Dena představilafirma Steitz Secura novou modelovou řadudámské bezpečnostní obuvi, která vyniká mo-derním femininním výrazem a pohodlím. Zá-kladem je speciální kopyto, které splňuje poža-davky dámské nohy. Pro byznys si ženy mohouvybrat tři nové, nadčasově elegantní modely,buď s ochrannou špičkou, nebo bez špičky.Michael Huth k tomu dodává: „To, že je obuvtak jedinečná, lze zjistit až v praxi. Základem

Profesní obuv

NEJEN FUNKČNOST, ALE I MÓDNÍ DESIGN

Louis Steitz Secura na veletrhu A+A

19



„vymazlených bot“ je výběr vysoce kvalitníchmateriálů, překvapivě pohodlné padnutí a vyni-kající tlumení nárazu. Člověk v nich zapomene,že vlastně nosí certifikovanou ochrannouobuv.“ Navíc firma nabízí systém s jedinečnýmtlumením paty podle hmotnosti uživatele a sy-stém čtyř šířek obuvi.

Německá firma L. Priebs představila podznačkou Lupriflex druhou veganskou linii LXRapid v trendových odstínech modré a citro-nové žluté. Model LX Rapid v nízké nebo kot-níčkové variantě splňuje bezpečnostní tříduS3, je voděodolný, neobsahuje kovy a chráníproti elektrostatickým výbojům. Svršek zhoto-vený ze syntetického materiálu a plastová ob-sázka přispívají k nízké hmotnosti – velikost42 váží 540 g. Bezpečnostní obuv Bau Pro,určená pro práci na staveništích, obsahuje

vodě nepropustnou a zároveň prodyšnou kli-mamembránu, obsázku z plastu a ocelovouvložku chránící proti propíchnutí. Požadavkypro práci v lese s motorovou pilou splňujesportovní model šněrovací kotníkové obuviSportive Hunter z černé hydrofobní velurovéusně s oranžovými akcenty. Obsahuje prodyš-nou klimamembránu, reflexní prvky, polstro-vaný jazyk a usňovou podšívku, ochranu špič-ky z PU, tužinku a vložku z oceli chránící protipropíchnutí. Na trh bude tento model uvedenv létě 2018.

Velkou pozornost na veletrhu vzbudila společ-nost ISM se značkami Albatros a PumaSafety. Linie bezpečnostní obuvi XTS Trailznačky Albatros se inspirovala trail runnin-gem, běžeckým sportem v různých terénech.Základem obuvi je podešev Cross Terrain,

která je nově zkombinovaná s tlumící mezipo-dešví z pěny Impulse ve třech nových bar-vách. Bezpečnostní boty jsou koncipoványpro venkovní využití. Chrání spolehlivě v ná-ročných pracovních podmínkách jako např.při demoličních pracích, v lomu nebo na sta-veništích. Mohou se však nosit i v interiéru.Všechny modely s bezpečnostní třídou S3 ne-bo S1P jsou vybavené špičkou ze skleněnéhovlákna a pružné nekovové ochrany FAP při se-šlápnutí. Chrání před elektrostatickými výbojia mají protiskluzovou a otěruvzdornou pryžo-vou podešev. K pohodlí přispívá prodyšná stél-ka s podporou podélné klenby. Značka Puma Safety uvedla novou linii Essen-tial na trh v říjnu 2016. Modely Puma SafetyEssentials mají kvalitně zpracované vnější PUpodešve, které zajišťují vysokou flexibilitu přiodvalování chodidla a optimální absorpci ná-razů, odolnou ocelovou tužinku a funkční pro-dyšnou podšívku. Usňový svršek je určen dosuchého i vlhkého prostředí. Modely Omniz kvalitní velurové usně, která je příjemně pru-žná a zároveň robustní, jsou vhodné pro vy-užití v průmyslu a logistice, zatímco modelyAtomic z mazané vodoodpudivé hověziny jsouvhodné pro staveniště. Nabízejí se ve velikos-tech 40–47.

Švédská firma Robustor se zaměřuje nabezpečnostní sneakery s ochrannou tužin-kou, podešví proti propíchnutí a dalšími atri-buty do drsného klimatického prostředí. Ko-lekce Whape obsahuje 40 stylů v různém de-signu a barevných kombinacích, které vnášejído pracovní oblasti styl. Novou řadu bezpeč-nostních sneakerů vyvíjela firma několik let vePuma SafetySteitz Secura

L. Priebs Lupriflex Sportive Hunter L. Priebs Lupriflex

LX Rapid

Steitz SecuraMarlene

Steitz SecuraESD

Robustor Whape London

Puma Safety

20

spolupráci s ortopedy. Důležité bylo najít nej-lepší technologii výroby a kvalitních materiálů.Technická produkce je stejná jako při výroběsportovní obuvi a proto jsou bezpečnostnísneakery lehčí a pohodlnější než běžné bez-pečnostní boty. Všechny používané materiálypocházejí od kvalitních značek jako je Cordu-ra, Kevlar, Thinsulate, Sympatex apod. Stélkamá gelové polstrování a tuhý klenek, kterýsnižuje pronaci. Opatek je stabilní a klenek jeumístěn v podešvi, aby celá obuv byla ob-zvlášť stabilní. Některé modely mají nově vyvi-nutou protiskluzovou podešev.

Nizozemská firma Elten představila novou sé-rii Biomex 4.0 – novou generaci obuvi s techno-logií Biomex Protection chránící před zvrtnu-tím. Na rozdíl od běžných bezpečnostních bot,které mají vysoký a pevný svršek chránící hle-zenní klouby, technologie Biomex Protection jezaložena na lehké plastové manžetě, která obe-píná patu a stabilizuje kotník. Zároveň se pru-žně přizpůsobí přirozenému pohybu. Další model bezpečnostní obuvi Dialution jeurčen pracovníkům s problémovými nohami,například s diabetickým syndromem. Novýkoncept vyjímatelné vnitřní botičky a 10mmvložky rozdělující tlak chrání před zraněníma podporuje léčivý proces, pokud už k nějaké-mu poškození nohy došlo. Obuv neobsahuježádný kov, má vysokou a širokou tužinku, většíprostor v přední části a zesílenou patu. Ne-jsou tam žádné švy, které by mohly způsobo-vat otlaky.

Společnost Uvex je příkladem zdařilého spo-jení výroby sportovní a bezpečnostní obuvi,

kterou vyrábí divize Uvex Safety Group. Za mo-del 8473 řady bezpečnostní obuvi UvexSportsline získala celosvětově uznávanou ce-nu German Design Award 2018 v kategoriiprůmysl. Oceněná řada se vyznačuje funkč-ností, pohodlím a designem v moderním spor-tovním vzhledu. Je vybavena pružinkou bez ko-vu, mezipodešví chránící před propíchnutím,ochranou špičky z TPU. Má certifikovanouprotiskluzovou podešev, která zaručuje stabili-tu na žebříku. Vysoce prodyšný svrchový ma-teriál a podšívka zaručují vyvážené mikroklima.Dvouvrstvá vnější podešev z PU v kombinacis vyjímatelnou antistatickou stélkou zaručujepříjemné tlumení. Individuálně nastavitelnýrychlošněrovací systém se přizpůsobí noze.Obuv je k dispozici ve velikostech 35–48. Jeurčena pro logistiku, automobilový a leteckýprůmyslu a řemeslnické dílny. Také série Uvex 2 získala ocenění Nejlepšíprodukt 2017 Plus X Award. Zahrnuje čtyřimodely se svrškem z high tech mikrovláknaa dva modely z vysoce kvalitní usně. Každá va-rianta se nabízí jak s vnější podešví PU, taks pryžovou podešví Vibram. Všechny modelysplňují antistatickou ochranu a neobsahujížádný kov. Modely Uvex 2 jsou lehké, mají vy-nikající tlumící vlastnosti a poskytují stabilitustejně jako mimořádné klima v dlouhodobémnasazení. Na přání je lze doplnit ortopedickoustélkou. Robustní a přesto tvarově krásnébezpečnostní boty lze využívat v energetice,chemickém průmyslu, strojírenství, letectví,dopravě a logistice. Model Uvex i-Gonomicsse vyznačuje pohodlím pro nošení, vynikajícímtlumením, vysokou pružností a malou hmot-nosti (475 g u velikosti č. 42).

Společnost Engelbert & Strauss předsta-vila pracovní obuv ve vzhledu sneakerů, kterási získala pozornost svým vzhledem. Novémodely Tolosa mají módní bílou podešev, bílášněrovadla a svršek z robustní plachtovinys nápadnými tisky ve stylu streetwearu. Vyba-vení je však plně přizpůsobené pracovnímuprostředí na stavbách a v dílnách. Obsahujehliníkovou tužinku a ocelí vyztuženou podešev,která je protiskluzová, antistatická a odolnáteplotám do 180 °C. Prodyšná síťovinovápodšívka a vyjímatelná stélka přispívají k po-hodlí. Obuv lze vybavit i individuálně zhotove-nou ortopedickou stélkou. Polstrovaný svršekpřipomíná typickou basketbalovou obuv. Více-barevné varianty ve stylu origami umožňujísladění s vrchním oblečením.

Firma Stabilus Safety představila sérii2220 A v barevné kombinaci černé a oranžo-vé ve sportovně moderním designu. Oranžo-vo černé prvky dodávají díky speciálnímu vý-robnímu procesu každé obuvi individuálnívzor, každý pár je tak unikátem. Černý svršeksestává z kvalitní nubukové usně s kontrastníoranžovou prodyšnou podšívkou. Linie bez-pečnostních polobotek 2120 A umožňuje dí-ky uzávěru velcro rychlé nazutí a vyzutí. Máprodyšnou podšívku a antibakteriální vložku,navíc vyniká lehkostí. Nadčasová černá barvaje oživena svěžím zeleným akcentem. Je k do-stání ve velikostech 36–47.

Příští ročník veletrhu A+A se koná od 5. do 8. listopadu 2019.

Foto: Messe Düsseldorf © ctilmann a archiv firem

Elten

Elten Uvex Sportsline



Stabilus 2220 A

Stabilus 2120 A

Engelbert & Strauss Tolosa

Uvex Techware

Engelbert & Strauss Tolosa

21



Praha – Na velmi neobvyklé šperky – ná-ramky a náhrdelníky – jsem narazil namístě, kde bych to opravdu nečekal: veVýzkumném ústavu Genomac v Praze. Po-kud vám to nic neříká, je to ústav, kde seprovádí genetické testování pro širokouveřejnost. Můžete si zde pořídit mj. testotcovství (kvůli tomu jsem tam tedy roz-hodně nebyl...), zjistit, odkud pocházejí va-ši předci, jaké máte předpoklady ke vroze-ným nemocem, anebo se dozvědět, k jakéčinnosti máte vrozený talent. To vše nazákladě rozboru vaší DNA.

Co však má rozbor DNA společného sešperky? Na to se časopis Svět textilu& obuvi zeptal RNDr. Lucie Benešové,Ph.D., ředitelky výzkumného ústavu Ge-nomac.

Náš ústav jsem založila v roce 2001 se svýmbratrem RNDr. Markem Minárikem, Ph.D.Dnes je to největší soukromé výzkumné pra-coviště v ČR poskytující genetická testováníse statutem Nestátní zdravotnické zařízenía Znalecký ústav v oboru genetika. Zaměřuje-me se na genetická testování pro odbornoui širokou veřejnost a výzkum v oblasti moleku-lární onkologie s bohatou publikační aktivitou. Asi tak před čtyřmi lety mě napadlo ztvárnitgenetický profil do podoby šperku. Ideou bylospojit osobní předmět člověka s genetickýmkódem – něco na způsob medailonku s foto-grafií dítěte či rodiny. Cesta od myšlenky kešperku byla dlouhá a trnitá. Nejdříve senavrhla samotná podoba šperku – šroubovi-ce a medailon, ze kterých následně vzniklydva základní genoklenoty – DNA helix a DNAčip. Posléze se navrhl ještě model DNA papr-sky. Pokračoval dlouhý výběr a vývoj materi-álů, které byly pro výrobu šperku použity.K vyobrazení Vašeho jedinečného genetické-ho profilu jsou pečlivě vybírány jen ty nejkvalit-nější materiály – krystaly Swarovski, stříbrovysoké ryzosti (925/1000) a antialergenníkomponenty. Každý šperk je ručně vytvářenzkušenými českými klenotníky a šperkaři.

Jaký je konkrétní postup výroby těchtošperků?

Pro tvorbu Genoklenotu je nezbytná DNAkonkrétního člověka. Jakmile obdržíme Vaši

objednávku Genoklenotu, zašleme Vám po-štou odběrovou soupravu, pomocí které sidle přiloženého návodu sami odeberete DNA– jednoduše a v pohodlí Vašeho domova.Před odběrem vzorků doporučujeme přibliž-ně hodinu nekouřit, nejíst a nepít. Odběrovýštěteček je dostatečně jemný i pro citlivádětská ústa, takže test lze provádět praktic-ky od narození.Následně vzorky zašlete zpět do laboratořeGenomac. Po obdržení Vašich vzorků se pro-vede pomocí nejmodernějších přístrojů izola-ce DNA a analýza 14 specifických úseků(tzn. DNA markerů). Ty mají velice variabilníhodnoty, jejichž kombinace je pro každéhočlověka na světě nezaměnitelná. A právě tu-to kombinaci námi vyvinutým systémem za-kódujeme do pozic křišťálů Genoklenotu.Vznikne tak nádherné osobité umělecké dílo– čisté a jedinečné.

Co konkrétně nabízíte?

Nabízíme náhrdelníky a náramky ve třechrůzných modelech v různých barevných kom-binacích. Konečný výsledek testu je vypraco-ván do 6–8 týdnů od obdržení vzorků.

Takže jako dárek k letošním Vánocům tojiž asi nestihneme...

Samotnou výrobu ne, ale můžete objednatdárkový poukaz, který má výhodu v tom, že siobdarovaný může sám vybrat barevnost zvo-leného šperku. A navíc, možností, kdy a komudarovat tento jedinečný šperk je opravdu hod-ně: Naši zákazníci si je objednávají k narozeni-nám svých blízkých, jako originální svatebnídárek, samozřejmě i při příležitosti narozenípotomka, k výroční svatby, atd.

Ale šperky nejsou to jediné ze světa umě-ní, co váš ústav nabízí.

Máte pravdu. Jako jediní na českém trhu na-bízíme vybavit si domov vlastním uměleckýmdílem zobrazující linii Vaší DNA – obraz Geno-portrét. Genoportrét je zobrazení Vaší DNAdo barevných geometrických struktur, kterépůsobí přehledně, hladce a zdánlivě jednodu-še. Naprosto unikátní však je, že autorem jesám člověk, a to rovnou ze dvou hledisek. Zá-kazník si sám určuje celkový vzhled obrazu odbarvy, velikosti a materiálu až po počet vyob-razených osob. Zároveň je však sám hlavnípostavou, protože nechává zobrazovat vlastnígenetickou identitu. Genoportrét je tedyideální volbou pro člověka, který chce ukázatvlastní jedinečnost a rodinné spojení. Postupvýroby obrazu je stejný, jako u našich šperků.Více informací najdete na www. umenidna.cz

Děkuji za rozhovor: Michal KorolFoto: Genomac

Pokud chcete 5% slevu na koupi geno -klenotů či genoportrétu, pošlete e-mailna adresu: [email protected]. Poradíme vám, jak ji získat.

Genoklenoty

UMĚNÍ, NEBO VĚDA?

Genoportrét


22

Profil


Brno – Pokračujeme v našem seriálu, vekterém představujeme návrháře a designé-ry z České republiky i ze zahraničí. Tento-krát vám přestavujeme manžele Barborua Aleše Šeligovi, kteří žijí a tvoří v Brněpod značkou alešbáry.

Jak jste se dostali ke své profesi, co vásk ní přivedlo?

B: Při studiu Střední průmyslové školy textilnív Brně, obor modelářství a návrhářství odě-vů. Moje babička měla v letech 1942–1948v Brně salon na Běhounské ulici. Díky babičcejsem tak k módě měla vždy blízko.A: Já při studiu na vysoké škole a při brzkéspolupráci s Bárou. Přijímačky na vysokouškolu jsem šel zkusit na popud mojí spolu-žačky ze střední školy. Mimochodem – spolu-žačka se nakonec na talentové zkoušky ne-dostavila.

Čím se zabýváte ve své tvorbě?

B: Ze začátku, už během studií, ale i krátce ponich, jsme s Alešem vytvářeli klobouky proostatní návrháře. Já jsem s tvorbou kloboukůkončila bakalářskou práci. Dnes naše značkaalešbáry nabízí několik vlastních labelů: dám-skou pret-a-porter kolekci, pánskou řadu prokaždodenní nošení, jazz up – klobouky, jedineč-né kabelky a šperky a pomp – šaty šité na mírunavazující na tradici prvorepublikového salonuLudmily Kučerové – mojí již zmíněné babičky.A: Nějakou dobu po škole jsme navrhovalia vyráběli kolekce pro ostatní designéry a je-jich kolekce, dělali jsme i další doplňky, kabel-ky, rukavice. Pak jsme k tomu přidali zakáz-kovou výrobu oděvu.

Z čeho získáváte inspiraci pro svoji tvor-bu?

A: Dříve mi stačilo poslouchat hudbu a příběhse začal sám odvíjet v mé mysli. Nyní z orga-nizačně praktických důvodů si zadáme inspi-rační téma, od kterého se vše odvíjí dále.B: Ze života, který žiji.

Máte nějaký vzor?

B: Mám ráda práci tradičních módních do-mů, jako jsou Chanel, Dior, Fendi atd. Dlou-hodobě se mi líbí práce Karla Lagerfelda.A: Mám pár osudových žen...

Potkala jsem vás jako diváky na akci Os-trava Fashion Weekend. Co se vám tamlíbilo nejvíce?

A: Já pocházím z tohoto kraje a pár let jsemdojížděl každý den do Ostravy na střední ško-lu. Byl jsem zvědavý, co se děje v oblastioděvního designu mimo Prahu. Jak známo,akce se konala v místě Dolních Vítkovic, kte-rým jsem každé ráno projížděl, tehdy ještějako funkčními továrnami na ostravský ÚAN.Je hezké, že tento prostor zakonzervovalia nabídli lidem pro další využití. Myslím, žemultifunkční prostor Gong byla skvěle vybra-ná lokace pro událost typu Ostrava FashionWeekend. Je dobré, že lidé mohou dále vi-dět a vnímat nedílnou součást tohoto krajea města. To mi třeba na Brnu vadí, že sevšech těchto staveb, komplexů zbavuje, ane-bo neuměle „rekonstruuje“.

Čím se vyznačuje vaše tvorba?

B: Dříve měla každá naše kolekce u všechmodelů klobouky, boty zhotovené pro danoukolekci.A: Popřípadě další doplňky jako kabelky, bi-žuterii, rukavice atd. Já osobně mám rádtechnické materiály, impregnovanou tech-nickou bavlnu, bavlnu v jakémkoli zpracová-ní surovějšího charakteru, bavlněné plát-no. Rádi také pracujeme s hedvábnou or-ganzou.

Představujeme designéry

alešbáry

3x

foto

: Ja

n G

rom

biřík

Foto

: M

ichae

la M

rázk

ová

23

Profil Svět textilu & obuvi


Nosíte svoji tvorbu a na jaké příležitosti?

A: Nosím ji jako „pracovní oblečení“. A takédo společnosti, protože nemám rád klasickéobleky. B: Nosím naše oblečení jak na denní nošení,tak volnočasové, ale i do společnosti.

O které vaše výtvory je největší zájem?

A: O plstěné kšiltovky, které jsem vyvinula ja-ko součást bakalářské práce a dodnes jetímto zpracováním vyrábíme jenom my. Dáleo čelenky, sponky.B: O saka, větrovky, trika. Je to různé.

Který kousek ze své tvorby máte nejra-ději?

A: Já v poslední době naši kolekci brouků, bi-žuterie, vlasové sponky, kterou jsme si navrhlia vyrábíme ji tradičním způsobem v tradičníchfirmách v Jablonci nad Nisou. Teď máme no-vou limitovanou kolekci zimních vloček.B: Určité klobouky, které jsem vytvořila k na-ší kolekci nebo kolekci jiných designérů.

S jakým materiálem pracujete nejčastěji?

A: Jak jsem již zmínil, mám rád materiálytechnického charakteru, bavlny se zátěrem,vlny z hrubší struktury. V poslední době pra-cujeme i s pletáží, takže vlněné a bavlněnépříze.B: S plstí a s pleteninou, kterou chystám nazpracování do dílny švadleně.

Kde prodáváte své výrobky?

Odpověď je jednoduchá: na alešbáry shop

Kdo jsou vaši zákazníci?

Jsou to ženy ve věku od 25 zhruba do 75 leta muži v rozmezí od 35 do 45 let.

Co považujete za svůj největší dosavadníúspěch?

A: Skloubení soukromého života s prací. Má-me dvě zdravé děti (chlapce), děláme to, conás baví. Bereme život komplexně takže, vá-žíme si toho, čeho jsme dosáhli a chcemevytrvat dál...

Setkáváte se s nějakými nepříjemnostmipři své práci?

V poslední době bohužel s nedostatkem kva-lifikovaných švadlen a neochotou lidí praco-vat.

Dokážete si představit spolupráci s ně-kterým průmyslovým oděvním výrobcem?

A: Ano, máme za sebou spolupráci jak s de-signéry, tak s firmami. S firmami jsme spo-lupracovali vždy jako externí spolupracovníci.Moc si cením hned jedné z mých prvníchspoluprací po škole, s Danou Tučkovou (roz.Turečková). S firmami jsme spolupracovalivždy jako externí spolupracovníci. Chceme sizachovat svobodu a nadhled.

B: Vytvářeli jsme návrhy, ale i celé vyvzorova-né kolekce. Velmi si cením spolupráce s vý-tvarnicí Andreou Kučerovou, na několika di-vadelních představeních.

Kde a jakým způsobem prezentujete nej-častěji své výrobky?

A: Máme rádi prezentaci na pomezí videokli-pu/videoartu. Dlouhodobě spolupracujemese studiem Cinebonbon.B: Rádi necháváme pracovat fotografy s našímoblečením. Dáváme jim „volnou ruku“ ve vnímá-ní našich modelů, a se zvědavostí se těšíme navýsledek, do jaké dimenze to posunou.

Jaké máte plány do blízké budoucnosti?

Dne 30. ledna 2018 proběhne zajímavá ak-ce v Domě umění v Brně s názvem Perfor-ming Artist. Bude to přehlídka třech oděv-ních designérů, třech generací. Prezentovatse budou Lucia Sládečková, čerstvá absol-ventka Univerzity Tomáše Bati, která u násabsolvovala stáž a jedna z jejích kolekcí mnězaujala, nabídl jsem jí, jestli by ji nechtělapředstavit dohromady s námi. Dalším hos-

tem bude Anna Šenková, u které jsme zasemy během studií absolvovali praxi. A třetí bu-de studio alešbáry.

Jak vidíte budoucnost své tvorby?

A: Růžově, bledě modře, černě, žlutě, tyrky-sově.B: Dlouhodobě.

Děkuji za rozhovor: Sandra Friebová

alešbáryPod svou značkou alešbáry tvoří manželé, AlešŠeliga (nar. 18. 5. 1976 v Českém Těšíně)a Barbora Šeligová (nar. 8. 3. 1976 v Brně). Oba mají vzdělání získané na Technické univerzitěLiberec v oboru textilní a oděvní návrhářství a takéna Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně v oboru designobuvi. Oba společně aktuálně žijí a tvoří v Brně.

Jejich značka alešbáry existuje od roku 2001.Móda alešbáry je určena jak ženám, tak mužům.Letos prezentovali svou kolekci s názvem Modernítradice v J.A.R. mimo jiné na prestižní módní showTop Styl v Mohelnici.

Foto

:D

omin

ik Š

muh

ař


24

Čísla a fakta


mk Praha – Jako ve snu se musejí cítitobchodníci s textilním a oděvním zbožímv České republice. Jejich tržby neustálestoupají a zdá se, že tento vzestup snadnemá žádné hranice. Naposledy o tom vy-povídají výsledky třetího čtvrtletí letošníhoroku, kdy obchodníci zaznamenali nárůsttržeb o 6 % oproti stejného období rokuloňského.

Vyplývá to z údajů, jen nám poskytují členovétest-klubu časopisu Svět textilu & obuvi; má-me pravidelné hlášení o tržbách od více nežsto obchodníků z naší branže. Výše tržebzveřejňujeme anonymně a vždy v porovnáníse stejným měsícem předcházejícího roku.Pokud budete mít zájem připojit se a rozšířittak řady našeho test-klubu, budeme rádi.Stačí jen napsat na naši e-mailovou adresu:[email protected].

První pololetí: příznivé výsledkyJak jsme již napsali v minulém vydání našehočasopisu, letošní rok začal nad očekávánídobře. V lednu obchodníci zaznamenali o 5 %vyšší tržby než loni. Únor sice nebyl tak štědrý(+3 %), zato březen vše vynahradil: tržbystouply o závratných +6 %. Celé první čtvrtle-tí tak skončilo s výsledkem +4,5 %, což bylnástup jako hrom!V podobném duchu pokračovaly i další měsí-ce: Duben zaznamenal +3 %, květen dokon-ce rekordních +8 %! A když pak červen k to-mu přidal +5 %, druhé pololetí hlásilo dalšívynikající výsledek: +5 %!

Červenec: pokračoval v trenduObchodníci byli samozřejmě napjatí, jak sedo tržeb promítnou dva prázdninové měsíce:červenec a srpen. A nebyli zklamáni. Jakjsme již zaznamenali v minulém vydání naše-ho časopisu, červenec pokračoval v nastole-ném tempu svých předchůdců. Dobře seprodávaly dámské šaty, tílka a halenky;v pánském sortimentu pak separátní kalhoty

a saka. Někteří naši respondenti přidali i po-známku, že si všimli, že zahraniční turisté,kteří u nich v letní sezoně nakupují, stálečastěji žádají značkové zboží. Dobrá zprávaje, že se přitom neorientují pouze na globálnízahraniční značky, ale často sahají i po těchčeských.

Srpen: vyrovnal rekordní nárůst Druhý prázdninový měsíc pokračoval ve stej-ném duchu jako červenec. Dobře se prodá-valo typicky letní zboží: T-shirty, sukně, halen-ky a tílka. Řada obchodníků si pochvalovalai zájem o tradiční džínové značky. Velký boomhlásily v létě tradičně i velká nákupní centrav celé republice, stejně jako internetové ob-chody. I díky tomu skončil srpen s velmi dob-rým výsledkem: +8 %. Vyrovnal tím letošnídosavadní nejlepší měsíc – květen.

Září: pohádka pokračujeTaké září se nedalo zahanbit. Obchod zazna-menal tradiční nárůst zájmu o dětské zboží;hodně se prodávaly i dámské a pánské pod-zimní bundy a pláště. Velký zájem byl opěto džínové zboží, které se stává synonymem

úspěšného sortimentu. „Prodávala se i se-parátní pánská saka a kalhoty a zájem byli o některé druhy letního zboží, které jsmeměli ve výprodeji,“ spokojeně konstatoval ob-chodník z Plzně. Obdobně se vyjadřovalai majitelka obchodu z Brna, vedoucí obchoduz Ostravy a řada dalších. Září nakonec skon-čilo s výsledkem +6 %. Celé třetí čtvrtletípak zaznamenalo stejnou výši: +6 %. Tím setento kvartál dostal letos na první místo!

Říjen: další významné plusDalší významné plus zaznamenal říjen. Je toaž neuvěřitelné, ale obchodníkům tržby opětstouply! „Prodává se skoro vše, co mámev prodejně,“ řekl nám majitel obchodu v cen-tru Prahy. Na odbyt šly dámské a plánsképláště, pánské obleky i dámské šaty. Dobřese prodávalo i společenské oblečení. A také– jak jinak – i džíny. Nakonec říjen skončils výsledkem +8 %. Byl to letos již třetí měsícs takto vysokým nárůstem tržeb! Jak dopadne celý letošní rok, o tom si pře-čtete v dalším vydání časopisu Svět textilu& obuvi, které vyjde na přelomu ledna a úno-ra příštího roku.

Tržby textilního maloobchodu v ČR za leden–říjen 2017

STOUPAJÍ A STOUPAJÍ...

NĚKOLIKZAJÍMAVOSTÍ■ Všechny dosavadní měsíce letošního

roku skončily s nárůstem tržeb! Nej-lepší výsledek zaznamenaly měsícekvěten, srpen a říjen (shodně +8%).

■ Poslední 26 měsíců (!!!) tuzemskéhotextilního maloobchodu skončilov plusu nebo aspoň na nule. Posled-ní minus jsme zaznamenali v srpnu2015 (-9 %).

■ Letošní rok má našlápnuto k vynikají-cími výsledku. Již teď je velmi prav-děpodobné, že rok 2017 skončí lé-pe, než loňský (+2,5 %).

1. Q: +4,5 2. Q: +5 3. Q: +6 Zdroj: Svět textilu & obuvi

Tržby textilního maloobchodu v ČR v roce 2017(v porovnání se stejným obdobím roku 2016)

25



Přehled nejdůležitějších trendů na základě výsledků studie:

1. Nové technologie budou konkurovat klasickým prodavačům. „Pokud je

služba dobrá a přátelská, pak je jedno, zdaji poskytuje člověk nebo počítač,“ tvrdí 48 %dotázaných. Téměř každý čtvrtý (23 %) byneměl nic proti tomu, kdyby měl v budouc-nosti využívat poradenství prostřednic-tvím počítače, avatara, hologra-fie nebo robota – i ve virtuál-ních nákupních světech. S posledním výrokem sou-hlasí každý čtvrtý (26 %)z generace mileniálů (gene-race Y mezi 16–30 lety).

2. Úplně bez lidí se všakv budoucnu na-kupovat ne-

bude. Stále budou žádaní jako porad-ci a kurátoři, ať už naživo nebo v pozadí. Di-gitalizace získává nové prostory pro inte-rakce: 42 % mužů a téměř každá třetí že-na (32 %) si dokáže představit, žev budoucnu bude nakupovat online společ-ně s přáteli nebo přes smartphone.

3. Čím silněji bude pokračovat digitaliza-ce, tím víc bude růst přání po skuteč-

ných zážitcích. 77 % dotázaných říká: „Prá-vě proto, že v budoucnu toho bude tolikprobíhat virtuálně, o to cennější budou zá-žitky v reálném světě.“ Na to by měl reago-vat především kamenný obchod a soustře-dit se na zážitkové světy oslovující hravýmzpůsobem všechny smysly zákazníků.

4. V obchodech budoucnosti už nejde o bohatost nabídky. Víc bude rozho-

dovat, jak se který produkt dá připravit zá-kazníkovi na míru. Tři čtvrtiny dotázaných(74 %) se ve studii vyslovilo pro produkty,které přesně splňují jejich přání a potřeby.

5. Kvalita namísto kvantity. Nově se hodnotí vlastnictví věcí. Spotřebitelé

ze středních vrstev přistupují k nákupůmstále víc kritičtěji. Nová a základní otázkazní: „Opravdu to potřebuji?“ S výrokem „Do

budoucna platí jako cool ten, kdo nemusímít všechno“ souhlasí 63 % respondentů.Obchod na to reaguje strategickou změ-nou – nahradit kvantitu za kvalitu. Nakou-pený produkt musí pro zákazníka skutečněněco znamenat a poskytovat mu určitouhodnotu.

6. Kdo poskytuje své osobní údaje, na-kupuje výhodněji. 38 % respondentů

je připraveno poskytnout své osobní údaje,pokud za to dostanou „levnější nabídku načasto využívané produkty a služby“. Mužijsou ve sdělování osobních údajů ochotnějšínež ženy (46/30 %).

7. Konzumenti přebírají stále víc tra-diční úkoly obchodu a stávají se sou-

částí hodnotového řetězce. Obchod naoplátku poskytuje slevy. 59 % respon-dentů má jasno: „V budoucnosti budunakupovat levněji, pokud nějak sám„vypomohu“, například platbou za ná-kup na samoobslužné pokladně seskenerem.“

8. Standardní produkty pro kaž-dodenní spotřebu se budou

objednávat automaticky nebo stisk-nutím knoflíku. 70 % dotázanýchpovažuje za důležitý rychlý, nekom-plikovaný průběh nákupu. Téměřkaždý třetí (32 %) si dokáže velmi

dobře představit, že využívá automa-tickou objednávku, pokud mu nějaký

produkt doma dojde.

9. Nakupovat bude možné kdykoli bě-hem dne, umožňuje to software ro-

zeznávající hlas a digitální asistentky. 41 %respondentů mimoto počítá s tím, že budevíc nakupovat ve všedních dnech, napříkladpři pohledu do ledničky nebo šatní skřínězadá objednávku hlasovým příkazem.

10. Bude se opět věnovat pozornost materiálům a životnosti výrobků

a možnosti oprav. Pro každého čtvrtéhorespondenta (25 %) jsou už teď při nákupudůležité ekologické a fair trade produkty.60 % dotázaných je dokonce přesvědčenoo tom, že: „V budoucnosti bude stále důle-žitější nakupovat eticky korektně.“ Nakupu-jící se mění z konzumenta na vlastníka, kte-rý je spoluzodpovědný za uchování produk-tu. Obchodník se bude stále víc stávat tím,kdo nabízí i služby a produkty připravenéna míru. Tím se bude minimalizovat vrace-ní zboží, a navíc to bude šetřit životní pro-středí.

10 trendů v nákupech budoucnosti

VIRTUÁLNÍ SVĚTY,DIGITÁLNÍ ASISTENTKY,MOBILNÍ KOMUNIKACE

Foto

SXC

sob Praha – Studie Obchod 2036: Jak se bude pozítří v Německu nakupovat, kterou vy-dala společnost QVC, se zabývá výhledem na nákupy v příštích dvou desetiletích. V prů-zkumu se vyjádřilo 1 007 respondentů mezi 16–45 lety.Výsledky studie ukazují, že i v době digitalizace mají sku-tečné zážitky mimořádný význam, nároky na kvalitua individualizaci produktů stoupají. Běžné bude pora-denství prostřednictvím avatarů nebo společné naku-pování s nejlepší přítelkyní přes online chat.


26

Profil


Kolín – „Jsem šťastná, když u nás záka-zník nalezne to, po čem touží. Zvláštěpak, když má zdravotní problémy s noha-ma. Ona taková dobře vybraná ponožkadokáže přinést neuvěřitelné pohodlí,“ říkáLucie Horáčková, 36 let, majitelka pro-dejny PonožkyCZ. Provozuje kamennouprodejnu v historickém jádru Kolína a také e-shop.

Jak se vyvíjelo vaše podnikání?

Prodejnu PonožkyCZ jsme s manželem ote-vřeli v listopadu 2014 v Kolíně, kam jsmese přistěhovali. Samotné otevření prodejnys tímto sortimentem vyšlo tak nějak z ab-sence takového zboží v našem novém půso-bišti. Navíc máme ponožky obecně v oblibě.Člověk by netušil, jaký komfort si dokážedobře zvolenou ponožkou zajistit. Myslím,že i ostatní obyvatelé města ocenili otevřeníprodejny s tímto sortimentem, často to odnich slýcháme.Na začátku bylo naší hlavní myšlenkou nabí-zet ponožky a punčochové zboží od českýchvýrobců jako přední sortiment, a to se námdaří držet doposud. Postupem času se uka-zuje, o co mají zákazníci ještě zájem. Rozší-řili jsme nabídku sortimentu o dámskéa dětské legíny, funkční prádlo, čepice, ru-

kavice a další drobné sezonní doplňky. Pro-dejna se rozkládá na 45 m2 i se zázemím.Což sice není moc, ale snažíme se využítkaždý centimetr. V prodejně jsme dvě pro-davačky. Hlavně v zimním období je potřebafungovat ve dvou.

Jaké nadstandardní služby nabízíte svýmzákazníkům na své pobočce?

Svým zákazníkům se snažíme maximálně vyjítvstříc a kromě e-shopu nabízíme i možnostobjednání sortimentu, který není běžně naprodejně dostupný. Jednoduše řečeno, vím,jak je někdy obtížné na menším městě se-hnat něco specifického, proto se vždy ales-poň pokusíme dané zboží poptat. V předvá-nočním čase upravujeme otevírací dobu, na-příklad alespoň jeden den v týdnu máme ote-vřeno o hodinu déle, než je ve městě běžné.

Co všechno u vás zákaznice a zákaznícinaleznou?

Prodáváme hlavně ponožky, a to snad všech-ny možné druhy. Je jich opravdu mnoho.Obecně je můžeme rozdělit podle užití nazdravotní, sportovní, funkční, designovéa společenské. Dále pak prodáváme punčo-chový sortiment, od běžných silonek přesvzorované, stahovací, kompresní, thermoatd. Snažíme se uspokojit dámy, pány, alei děti. Většinu našich zákazníků tvoří ženy (mladšíi starší), které se, jak už tak bývá zvykem,starají o tuhle část šatníku celé rodiny. Jepak pro mě blaženým pocitem, když společ-ně dokážeme najít řešení i pro problematic-

Obchod s ponožkovým zbožím, Kolín

KVALITA JE DŮLEŽITĚJŠÍNEŽ CENA

Lucie Horáčková

27

Profil Svět textilu & obuvi


ké nohy, jako například ty s vysokou potivostí,která trápí asi většinu lidí, nebo pro zdravot-ní problémy (například nesnášenlivost urči-tých materiálů, diabetici apod.).

Jaký problém se zákazníky řešíte nejčas-těji?

Když zákazníci nemohou něco sehnat, jdouzkusit poptat k nám. Paradoxně jde častoo jednoduché věci, které by člověk očekával,že sežene snadno a kdekoliv. Konkrétním pří-kladem jsou jednobarevné punčocháče proděti, které jsou u nás běžně k dostání.

Nabízíte něco, co konkurence ne?

Konkurence v Kolíně a přilehlém okolí nenípříliš velká. Věřím, že zákazníka k nám lákái možnost objednání něčeho konkrétního.Snažíme se k zákazníkovi přistupovat indivi-duálně.

Co děláte, když se vám nějaké zboží neda-ří prodat?

Jednoduše takové zboží nabídneme ve slevě.Pravdou je, že jsem se hlavně na začátkusnažila uspokojit i zákazníky, kteří žádají lev-nější varianty. Postupem času se ale ukazu-je, že kvalita je pro naše zákazníky důležitějšínež jen nízká cena.

Nedařilo se vám někdy prodat napříkladurčité barvy nebo střihy zboží?

Ano, párkrát. Sama ale netuším, čím to jea kdo udává ten směr. Například po dva rokyjsme měli opravdu veliký odběr jedné kon-krétní ponožky a rázem jako když utne a pro-dej se téměř úplně zastavil. Jediným vysvět-lením jsou pro mě právě aktuální trendy.

O které zboží je u vás aktuálně největšízájem?

Hitem poslední doby jsou pestře vzorovanépánské a nově i dámské ponožky. V souvi-slosti s Vánocemi jsou to pak vánoční vzory(vločky, sobi...).

Chtěla byste něco ve vašem odvětví změ-nit?

Zatím necítím potřebu něco měnit nebo ru-šit. Nebaví mě byrokracie a nevýhodné pod-mínky pro podnikatele obecně, které vládnouv naší zemi. V našem odvětví nacházím alestále zalíbení a je mi potěšením, když dosta-neme dobrý ohlas, nejen na zboží, ale i nanáš přístup. Nejtěžší a zároveň pro mě nej-důležitější je samotná komunikace se záka-zníkem, kde se člověk neustále učí.

Co vy a propagace? Jak k ní přistupuje-te?

Propagaci jsme řešili hlavně v začátcích.Zkusili jsme roznos letáků i billboardovou re-klamu, dále pak internetovou inzerci v míst-ních institucích a podle ohlasu, který jsmeměli, myslím, že to i zabralo. V současnostimáme reklamu v místním krytém bazénua na hlavním náměstí zhruba 150 metrů odprodejny, která funguje i jako směrovkak nám. Jako asi každý malý obchodník velmipřemýšlím, do jaké reklamy investuji peníze.V tuto chvíli je pro nás aktuální využití stáva-jící reklamy dostačující. Pozitivní osobní zku-šenost a doporučení považuji jednoznačněza nejlepší a nejúčinnější reklamu.

Co je pro vás nejdůležitější na spoluprácis dodavateli?

Určitě pružnost, dobré vztahy a snaha vyjítvstříc, pokud je to jen trochu možné.

Kde nakupujete zboží? Jezdíte někam naveletrhy?

Našimi hlavními dodavateli jsou výhradnětuzemští výrobci. Pokud není něco k sehná-ní v České republice, obracíme se i na za-hraniční dodavatele. Nejdůležitější je pronás kvalita sortimentu. Naše současná na-bídka výrobků vychází z požadavků zákazní-ků, snažíme se jim naslouchat. Dodavatelesi dotváříme podle požadovaného sorti-mentu. A jak je vidět, i tady je stále co ob-jevovat. Zboží nakupuji a vybírám osobně,buď přes e-shopy, tam ale už musím sorti-

ment znát, nebo přímo od obchodních zá-stupců, kteří nás pravidelně navštěvují. Sle-duji trendy a účastním se veletrhů Styla KABO v Brně. Nekupuji nic, co si nemůžutzv. osahat.

Existuje zboží, které se vám nedaří se-hnat?

Vždy se najde někdo, kdo shání něco velmispecifického, ale jde spíš o nárazový sorti-ment.

Jak často vám chodí zboží? Zaznamenalajste v souvislosti s tím nějaký probléms dodavateli?

Zboží si objednávám podle vlastního uváženía aktuální potřeby. S dodavateli jsem neza-znamenala žádný problém.

Jak často měníte vzhled výlohy?

Většinou podle nadcházející sezony nebo paks příchodem novinek.

Co nejvíce ocení zákazníci na vašem zbo-ží?

Doufám, že je to právě kvalita a rozmanitostzboží, což je naším krédem, a také individu-ální přístup.

Co se oproti minulosti změnilo? A jak semění vaši zákazníci?

Zákazníci se více zaměřují na kvalitu a upřed-nostňují české výrobky. Zjišťují, že levné zbožíse ve výsledku prodraží, protože buď nespl-ňuje jejich představy o kvalitě, nebo má níz-kou životnost.

Jak vidíte budoucnost firmy?

Mé vize jsou pozitivní. Budeme se snažit jíts dobou a přinášet zákazníkům stále to nej-lepší a zároveň kvalitní. I nadále hodlám dbátna osobním přístupu.

Děkuji za rozhovor: Sandra FriebováFoto: archiv Lucie Horáčkové


28

Zprávy


Hlavním problémem nejen textilních a oděv-ních firem je momentální nedostatek kvalifi-kovaných pracovníků. Situace se nelepšía perspektiva není úplně růžová – z devátýchtříd vychází stále méně žáků a o jejich zájembojuje mnoho středních škol.V „textilu“ je situace ještě složitější – nejenmálo budoucích studentů, ale i málo škol.V současnosti je na úrovni středního vzdělá-ní s maturitou v nabídce pouze Střední prů-myslová škola textilní v Liberci s dvěma stu-dijními obory, další školy se zaměřují spíšena oděvní výtvarnictví a design obecně.Situaci se rozhodlo s podporou firem z Krá-lovéhradeckého kraje a vedení kraje řešitvedení Střední průmyslové školy v Hronově.Dále uvádíme slova pana ředitele Ing. Ma-tyáše:

Chybí kvalifikované pracovní sílyTextilní průmysl zaznamenává v posledníchletech stabilní nárůst, a to zejména zlepše-ním konkurenceschopnosti na zahraničníchtrzích a rozvojem v oblasti technického texti-lu. S čím ale neustále bojují textilní firmy jeabsolutní absence kvalifikované pracovní sílyna současném trhu práce. Není se co divit,po takřka katastrofální redukci textilních fi-rem napříč republikou téměř zaniklo i střednítextilní školství. Ojedinělý ostrůvek zůstal v Li-berci, kde se i přes mnohé likvidační snahyzachránila jediná střední textilní škola v celérepublice. Je naprosto pochopitelné, že topro mnoho desítek firem nemůže stačit a fir-my čím dál více volají po rozšíření nabídkyškol. Jiskřička naděje se objevila před čtyřmiroky v Hronově, v Královéhradeckém kraji.Na tamní střední průmyslové škole vznikl vespolupráci s firmou Veba Broumov tříletýobor Výrobce textilií, který v letošním roce vy-pustil do světa první absolventy.V současné době probíhá v Královéhradec-kém kraji, kde je shodou okolností také nej-větší zastoupení textilních firem v celé re-publice, optimalizace středního školství.Jedním z optimalizačních kroků je takévznik nové střední školy, spojením střed-ních škol v Hronově, Velkém Poříčí a Čer-veném Kostelci. Právě v posledním ze jme-novaných míst dojde k radikální redukci

stávajících oborů, čímž se vytvoří podmínkypro možný vznik oboru nového. Vedení kra-je, na základě pozitivní zkušenosti s otevře-ním tříletého oboru v Hronově, souhlasilose vznikem maturitního textilního oboruv uvolněných prostorách v Červeném Kos-telci. Proto byla zahájena přípravná jednáníse zástupci textilních firem, ATOKu, kla-stru CLUTEX, TU Liberec, Hospodářskékomory i Svazu průmyslu ČR, na kterýchse má začít profilovat nový čtyřletý vzdělá-vací obor. Z požadavků zaměstnavatelů vyplynul zájemo maturitní obor s větším podílem praktickévýuky (kategorie L), zaměřený do oblastitechnického textilu a nových textilních tech-nologií, který v oborové nabídce MŠMT ale

úplně chybí. Využití jediného stávajícího obo-ru Textilnictví (kategorie M bez praktické vý-uky), který se vyučuje v Liberci, pro oblasttechnického textilu a nových technologií nenívhodné, protože zde právě chybí požadova-ná praxe, pro tuto oblast dle firem dost zá-sadní. Je samozřejmě možné, pokud budedostatečná podpora zaměstnavatelů, textil-ních organizací a dalších institucí požádatMŠMT o akreditaci nového vzdělávacíhooboru přesně podle potřeb zaměstnavatelů.To sebou samozřejmě přináší mnoho admi-nistrativní práce, ale také zásadní změnu vespolupráci střední školy a zaměstnavatelů.Právě v tomto případě bude totiž naprostonezbytné uvést do života prvky duálního sy-stému, ke kterému vzhlížíme a který umož-ňuje připravovat absolventy přesně pro po-třeby firem.

Jak by taková spolupráce měla fungovat? Škola ve svých prostorách zajistí kompletníteoretickou část výuky a firmy poskytnou svéprostory a instruktory pro praktickou částvýuky. Protože ale v této chvíli nejsou na pra-covním trhu odborní učitelé, budou alespoňpo přechodnou dobu několika let firmy mu-set „zapůjčit“ své odborníky na teoretickou

Klastr CLUTEX

PRO BUDOUCNOSTTEXTILU

Liberec – Klastr CLUTEX si jako mnoho dalších firem a subjektů z oblasti textilníhoa oděvního průmyslu uvědomuje, že budoucnost je vlastně už zítra. Čas nečeká a tak jenutné myslet a jednat tak, aby se ten zítřek neptal nadarmo, na co jsme mysleli a cojsme pro něj udělali.

Z konference v Hradci Králové Foto Miloš Beran

29



výuku odborných předmětů. Bohužel bez té-to spolupráce, bez tohoto smluvního propo-jení není možné začít křísit textilní školství. Každopádně zde vzniká nová naděje provznik něčeho smysluplného. Pokud se topodaří, nebude již velkým problémem im-plementovat tento model do ostatních kra-jů a zahájit novou éru středního textilníhoškolství. Dalším problémem pro řešení je samotnépostavení „textilu“ v očích veřejnosti a orgá-nů, které rozhodují o podpoře perspektivníchoborů v České republice. Je tedy nutné vícepropagovat a vysvětlovat. Vysvětlovat, že„textil“ už dávno nejsou jen bavlněná trička.S textilními a oděvními výrobky s novýmivlastnostmi se každý z nás setkává kolemsebe neustále.Málokdo si to ale uvědomuje. Vstávámez nemačkavých a snadno udržovatelných lůž-kovin, oblékáme si oděvy ze speciálních vlá-ken nebo alespoň s řadou speciálních úprav,v dopravních prostředcích sedíme většinouna sedadlech minimálně s textilními potahy.Jezdíme kolem svahů zpevněných geotextilií,ta je i pod povrchem železničních svršků.Textil je tedy všude – jen v mnoha nečeka-ných podobách.

Textilie pro budoucnost – budoucnostpro textilV listopadu se uskutečnila v Hradci Královépod záštitou hejtmana Královéhradeckéhokraje PhDr. Jiřího Štěpána, Ph.D. konferen-ce pořádaná Českou technologickou platfor-mou pro textil s motem Textilie pro budouc-nost – budoucnost pro textil.Mimo výsledků řady projektů V+V (předevšíms podporou v rámci klastru) byly prezentová-ny i příspěvky zástupců tří krajů z NUTS II –Libereckého, Královéhradeckého a Pardubic-kého – na téma stavu a podpory textilníhoa oděvního průmyslu v jednotlivých krajích.Jednou z důležitých cest je neopomenoutzdůraznit textilní a oděvní průmysl při aktuali-zaci krajských RIS 3. Jde o strategický doku-ment popisující strategii podpory zásadníchodvětví průmyslu v jednotlivých krajích s do-padem na strategii vzdělávání, podpory infra-struktury a další.Neuvedení textilního a oděvního průmyslumezi zásadními obory by vedlo k jejich „vyma-zání“ z textu celostátního dokumentu RIS 3a tím i ztížení přístupu firem a subjektů půso-bících v oboru k jakékoliv formě podpory.I tady se klastr a platforma angažují – přede-vším v Libereckém kraji. Díky snahám člen-ských firem se textilní průmysl – ať již v sou-vislostech s „chemií“ nebo textilním strojíren-stvím – dostává do krajských dokumentůi v krajích královéhradeckém a pardubickém.Počátkem prosince proběhlo první jednánívznikající Regionální platformy pro textil proLiberecký kraj. Za účasti zástupců Fakultytextilní TUL, ČTPT a CLUTEXu, ARR a krajebyly stanoveny další kroky pro zlepšení spolu-práce mezi firmami v oboru, mezi krajiv rámci NUTS II a také pro aktualizaci zmíně-né RIS3.Přejme si tedy do roku 2018 hodně sila štěstí při realizaci uvedených záměrů.

Ing. Libuše Fouňová, manažerka klastru Clutex

„Zkušenost z nově rozšířených obchodníchcenter ukázala, že zájem retailerů přetrváváa zaplnit nové jednotky v kvalitních projek-tech není problém. Zaznamenali jsme takénárůst obratů obchodních center a s tímsouvisející návštěvnost. Prosperující ekono-mika přilákala na trh i zcela nové značky jaký-mi jsou například Vapiano, Tezyo, Tous, Pal-mers, Boax či Kazar,“ říká Jan Kotrbáček,mezinárodní partner a vedoucí týmu pronáj-mu maloobchodních prostor ve střední a vý-chodní Evropě.

Rozpracovaných projektů je mnohoPřestože se v příštím roce otevře jen jedno no-vé obchodní centrum a nedočkáme se ani žád-ného rozšíření těch stávajících, je rozpracova-ných projektů dostatek. Pokud nedojde k výra-zným posunům termínů dokončení, rok 2020bude z hlediska nových obchodních center vel-mi silný. V Česku má přibýt až 126 000 m2

nových obchodních ploch. V centru Prahyvznikne zatím nejvýznamnější multifunkční pro-jekt Savarin, který propojí Václavské náměstís ulicí Na Příkopě a Jindřišskou. Jeho celkovámaloobchodní plocha bude dosahovat přes35 000 m2. Dojde také k dokončení OC Letná,které se plánuje už na rok 2019. V Brně sedočkají rozšíření obchodního centra AvionShopping Park o cca 14 000 m2 a rozšířenícentra NC Králova pole. Zásadním přírůstkemv moravské metropoli bude kompletní revitali-zace Tesca Dornych. V Plzni pak vyroste novýmultifunkční projekt podél ulice Americkáa v centru Zlína projekt Fabrika. „V oblasti výstavby dominují dva směry. Pokra-čující trend rozšiřování stávajících, dobře fun-gujících obchodních center. Druhým trendembude budování multifunkčních center v cen-trech měst, které posílí jejich historickou úlohua postavení. Městská centra byla vždy místemspolečenských setkání, kulturních vyžití a důle-žitých akcí. Projekty se smíšeným využitím, tzv.multifunkční centra, budou fungovat jako kata-lyzátor navrácení původní úlohy městskýchcenter. Příkladem podobných center je pláno-vaný projekt v Plzni podél ulice Americká, kterýbude jednou z největších revitalizací v centruměsta, které je v současnosti zcela nevyužité,“říká Jan Kotrbáček.

Evropa Za prvních šest měsíců letošního roku přibylona trhu ve střední a východní Evropě (CEE)825 000 m2, kdežto v západní Evropě pou-hých 344 000 m2 – byť na západní Evropustále připadají více než dvě třetiny (68 %) cel-kové zastavěné plochy obchodních center.

Dokončeno bylo celkem 34 nových projektů(které představují 84 % nových prostor, kteréza první pololetí přibyly) a 21 stávajících cen-ter bylo rozšířeno. Zdaleka nejaktivnějším trhem bylo Turecko,na něž připadá 48 % (566 000 m2) veškerénové plochy obchodních center v Evropě, ná-sledované Ruskem se 186 000 m2 a Itálií se107 000 m2 nových ploch. Celkový pololetní přírůstek byl o 11 % nižší nežve stejném období roku 2016, jelikož stavebníaktivitu ovlivňovala rostoucí konkurence, změ-ny v chování spotřebitelů a růst internetovéhomaloobchodu. V současné době je rozestavě-no dalších 6,8 mil. m2 a tyto prostory by mělybýt hotovy do konce roku 2018. „Obchodní centra procházejí významnou pro-měnou v důsledku vývoje celého maloobchod-ního sektoru. Nyní je cílem spíše vytvořit pro-středí, které bude pro zákazníky přitažlivé, in-spirativní a plné zážitků – a to se po internetuplně zprostředkovat nedá. Pronajímatelé natento trend reagují rozšiřováním a přestav-bou stávajících projektů a tvorbou pestrýchnájemních mixů podle potřeb lokálních spole-čenství. Řada projektů přišla s více sociálněorientovanými službami a novými technologi-emi, přičemž nájemci neustále zkoušejí novékoncepce a formáty,“ řekl Jan Kotrbáček.Mimo české hranice je jedním z příkladů ne-utuchající přizpůsobivosti maloobchodu brit-ský projekt Westgate Oxford, který je největ-ším letos otevřeným objektem v západní Evro-pě. Plochu původního vysloužilého centra ze70. let dnes zaujímají čtyři výrazně odlišné zó-ny, z nichž každou navrhl jiný architekt, a doOxfordu přinášejí největší světové značky. Nastřeše se nacházejí atraktivní restauraces vyhlídkou na město a prostory pro konáníveřejných akcí. Centru zajišťují přitažlivou na-bídku občerstvení, která je v dnešní době spí-še nutností než jednou z možností.

Nová obchodní centra

PŘÍŠTÍ ROK JEN V OSTRAVĚ

Praha – Podle společnosti Cushman & Wakefield se v Evropě celková plocha obchodníchcenter k polovině roku 2017 rozšířila o 1 169 000 m2 na 160,8 mil. m2. V České repub-lice se od začátku roku 2017 dokončilo 57 850 m2 nových ploch obchodních center. Čís-lo zahrnuje rozšíření centra IGY České Budějovice o 9 250 m2, rozšíření centra Chodovo 35 000 m2 a výstavbu zcela nového obchodního centra Central Jablonec o výměře 13 600 m2. Oproti loňskému roku jde o 67% nárůst. V příštím roce však trh doručí vý-razně méně nových ploch obchodních center. Podle aktuálních informací se dokončí jen jediné obchodní centrum Géčko Ostrava. Naopak po roce 2019 dojde k otevření hned několika významných projektů.

Foto Pixabay


30

Zprávy


Praha – Na trhu práce zažíváme skuteč-nou euforii. Takto nízký počet nezaměst-naných jsme v novodobé historii zažilipouze v letech 2007 a 2008. Je to dobrázpráva pro lidi, kteří hledají lepší práci,mnoho vrásek to ale přidělává firmám.Podle průzkumu ManpowerGroup celých30 % podniků v ČR nemůže najít vhodnékandidáty na své volné pozice.

„Společnosti zvyšují mzdy, zlepšují benefity,investují do náboru a zvyšování kvalifikace za-městnanců, ale pokud ani to nezabírá, stálečastěji začínají hledat zaměstnance i v za-hraničí. Nejčastěji tak nabírají zahraniční za-městnance na pozice operátorů výroby a lo-gistiky, IT specialisty, top manažery, projekto-vé manažery a jazykově dobře vybavené za-městnance mezinárodních center sdílenýchslužeb a zákaznického servisu, kterých jsouv ČR desítky,“ komentuje Martin Jánský, pro-vozní ředitel Manpower.

Zaměstnanci ze třetích zemí Od srpna 2017 se znovu otevírá možnostzaměstnávat prostřednictvím agentury prá-ce občany ze třetích zemí, resp. ze zemí mi-

mo Evropskou unii, zároveň ale stále zůstávázachována vízová povinnost. Mylně se všakněkteré firmy domnívají, že zaměstnanciz těchto regionů jsou levnou pracovní silou.Zákon ukládá zaměstnavateli dodržovat„srovnatelné podmínky“ jako u českých ucha-zečů, navíc zde narůstají náklady na dopravua ubytování. Na druhou stranu se ve stávají-cí situaci vyplatí investovat do náboru a kva-litního zaměstnance ze zahraničí než mít po-zici neobsazenou. V České republice mají firmy již letité zkuše-nosti s pracovníky pocházejícími ze třetíchzemí. Jednou z nejsilnějších skupin jsou za-městnanci ukrajinského původu. Z dat spo-lečnosti Manpower vyplývá velmi vysokákvalita kandidátů a jejich spolehlivost. „Na-příklad v nedávném kole výběrového řízenína operátory výroby přišlo na pohovor 142kandidátů ze 162 pozvaných, přičemž 124bylo uznáno jako vhodných, což je velmi vy-soké procento ve srovnání s českými ucha-zeči (ze 100 zájemců o práci ve výrobě ne-bo ve skladu se nakonec zúčastní pohovorucca 30 %, z toho v průměru 10 nakonecskutečně nastoupí). Navíc integrace ukra-jinských pracovníků probíhá rychle a bez-problémově, díky kulturní i jazykové blízkosti

(základy českého jazyka ovládají během tříměsíců). Oborově se zde nabízí široké portfolio za-hrnující i odborné dělnické profese – např.seřizovač, metalurg, svářeč apod. Podnikyvšak musí počítat s vysokými mzdovými ná-roky a také s tím, že na začátku je přeci jenpotřeba tlumočník, a realizace plného zapo-jení do procesu trvá šest až osm měsícůkvůli vyřízení víz,“ upozorňuje Martin Jánský. Na Ukrajině najdeme sice nejvhodnější za-městnance, ale celý proces prodlužuje vízo-vá povinnost. Z hlediska rychlosti je tedy pří-znivější nábor v zemích EU, jako je napříkladBulharsko. Jde sice o kvalitní kandidáty, alejejich počet nepostačuje poptávce. Manpo-werGroup vyhledal v letošním roce pro če-ské firmy 700 bulharských zaměstnanců,ale počet zájemců již každý měsíc pomaluklesá. Nyní jsme schopni najít v Bulharsku100–150 zájemců měsíčně. Díky zeměpis-né blízkosti se nabízí také Polsko, jehož kan-didáti se dobře uplatňují v příhraničních ob-lastech, kde panuje vysoká nezaměstnanostna polské straně. Počty se v tomto regionupohybují okolo 50 lidí měsíčně. Poměrně novým zdrojem pracovní síly jeŘecko, odkud máme kolem 150–200 zá-

Jak řešit nedostatek uchazečů o práci náborem v zahraničí

KDE HLEDAT VHODNÉ KANDIDÁTY?

Ilust

race

Pixab

ay

31



jemců měsíčně. Další vhodnou ob-lastí je také Rumunsko a po změnělegislativy pozorujeme také velké ná-růsty zaměstnanců ze Srbska. Pronábor programátorů a pracovníkůzákaznického servisu se osvědčujei Španělsko a Portugalsko. Tam pra-cují v technologických centrech lidéz celé Evropy, kteří často střídajípracovní destinace.

Jak probíhá nábor v zahraničí I přes globální virtualizaci trhu práceje možné efektivně oslovit online způ-sobem pouze kvalifikované zaměstnance. Vy-užíváme především LinkedIn a specializovanésociální sítě v oblasti IT. Využíváme také zahra-niční pracovní portály a zakoupené databázeuchazečů o zaměstnání. Pohovor je možné re-alizovat například prostřednictvím Skype. Ná-bor zaměstnanců do výroby nelze dělat onlinea nejčastěji probíhá osobní formou komunika-ce s lidmi v místě bydliště, využívá se též prvkůreferal marketingu (doporučování známých zaodměnu) a sociálních sítí, nejčastěji Facebo-oku. Manpower proto využívá své zahraničípobočky v daných zemích a zároveň oslovujeuchazeče pomocí terénních pracovníků-nábo-rářů. Při specifických požadavcích je vhodnáúčast cílového zaměstnavatele, pro kteréhoorganizujeme nábory, který asistuje u testová-ní kvalifikace a dovedností uchazečů. To můžecelý proces zásadně zjednodušit především

v případě zemí, kde je nutné čekat na udělenípracovního víza. Náborem a podpisem smlou-vy nic nekončí. Je potřeba zaměstnancům po-moci s vyřízením víz, zajistit dopravu do ČR,ubytování na náklady zaměstnavatele, vstupnílékařské prohlídky a potom celou řadu drob-ností v balíčku informací a asistenčních služebpro usnadnění běžného života. U IT specialistůa manažerů je zvykem, aby zaměstnavatel při-spěl na letenku a nabízí relokační balíček. Tomůže být jednorázová incentiva ve výši ales-poň 1 000 EUR, pro snazší přestěhovánía pomůže mu s nalezením vhodného bytu ješ-tě před jeho příletem.

Aby vše dobře fungovalo Pokud firma bude brát zaměstnance ze tře-tích zemí, jako zdroj levné pracovní síly, fun-govat to nebude. Ne všichni zaměstnavatelé

dokáží zajistit vhodné podmínky prozaměstnance – zajímavá mzda (19 000–23 000 hrubého jako zá-kladní mzda bez příplatků za přesča-sy atd.), dobré ubytování se základ-ním vybavením domácnosti (např.pračka, Wi-Fi, základní kuchyňské vy-bavení...), zajišťující soukromí (ubyto-vání max. po dvou až třech osobách)a samozřejmě lékařská péče. Za-městnavatel také musí připravit tlu-močníka, specifický systém zaškole-ní, vhodné rozdělení práce, nastave-ní komunikace uvnitř společnosti

včetně vnitřní komunikaci vůči místním za-městnancům, která může být v důsledku xe-nofobie nečekanou komplikací. „Zajímavým trendem, který se firmám vypla-tí, je nábor obou partnerů. Jsou zde praktic-ká hlediska. Jednak se rozšíří počet vhod-ných uchazečů, protože žena by sama přijelapouze výjimečně, potom to má také pozitivnívliv na produktivitu, protože pánové potomtolik neholdují večírkům. U kvalifikovanýchpracovníků a manažerů je často nepsanýmpravidlem nalezení pracovního uplatněníi pro partnerku, protože to často bývá man-želka, kdo rozhoduje o relokaci do jiné ze-mě,“ doplňuje Martin Jánský. Cílem je dobráintegrace, jedině když se zde budou zaměst-nanci-cizinci cítit dobře, budou zde chtít žít,a to je samozřejmě základní motivace prokvalitně odvedenou práci.

inzerce

Foto Pixabay


32

Zprávy


Němci dávají při nákupu obuvi větší hodnotufaktorům, jako jsou komfort při nošení a zdra-ví než jen vzhled obuvi. Komfort je jasně domi-nantním kritériem ve všech věkových skupi-nách u obou pohlaví. Muži dávají důraz při vý-běru obuvi převážně také na její funkčnost,faktory jako jsou móda a exkluzivita hrají důle-žitou roli při nákupu obuvi zejména u věkovéskupiny do 30 let. Starší věkové skupiny a se-nioři chtějí také jako většina lidí obuv, kterábude pasovat k jejich osobnímu stylu, ale cel-kem jasně u nich stojí v popředí komfort, ja-kož i ergonomické a zdravotní aspekty.

Co znamená komfortní obuv?Podobné poznatky máme i v České republice,kdy se neustále více zákazníků zabývá při ná-kupu obuvi tím, jak se bude v obuvi cítit, zdaje obuv dostatečně komfortní a pohodlnáa zda plní i potřebná kvalitativní a zdravotníkritéria. Průzkumu, který byl realizován proČeskou obuvnickou a kožedělnou asociaci(ČOKA) se zúčastnilo 123 dospělých respon-

dentů, z toho bylo 61 % žen a 39 % mužů.Na otázku: „Co podle Vás znamená komfortníobuv?“ (bylo zde možno využít i více odpovědí),jsme získali následující rozložení odpovědí.Na 22 % respondentů celkem správněuvedlo, že komfort je souhrnem několikakvalitativních vlastností, nicméně nejpočet-nější skupina odpovědí „spadla do kolonky“,že jde o pohodlnou obuv (39 %).Pro dotazované v ČR bylo rovněž velmi důle-žité nosit kvalitní a komfortní obuv, což uved-lo 90 % dotazovaných. 36 % dotázaných jeochotno zaplatit za komfortní obuv zhruba 1 500 Kč a 43 % dokonce 2 000 Kč a více.

Program Česká kvalitaJak má ale spotřebitel poznat, že je obuvkvalitní a komfortní, že nepoškozuje nohu, žeje pohodlná při chůzi a že splňuje všechnystanovené požadavky? Protože se velmiosvědčil systém nadstandardního hodnoceníu dětské obuvi, rozhodla se ČOKA zavést ob-dobný systém i u obuvi pro dospělou popula-

ci. Navíc jsou aplikovány také zkoušky noše-ním. Obě dvě značky byly přijaty do národní-ho programu Česká kvalita, který podporujekvalitní výrobky a služby.Značka Žirafa je kvalitní a zdravotně nezá-vadné dětské obuvi propůjčována již 20 let.Za tuto dobu si získala velkou důvěru u spo-třebitelů. Spotřebitelé jsou si stále více vědo-mi i rizika poškození dětských nohou, pokudnakupují nekvalitní dětskou obuv. Povědomío značce kvality u dětské obuvi, kterou je roz-tomilá „žirafa“, je u spotřebitelů relativně vel-mi vysoké. Z výše uvedeného průzkumu vyply-nulo, že zhruba polovina respondentů ji zná.Aby také dospělý spotřebitel poznal, že jeobuv kvalitní a komfortní, že nepoškozuje no-hu, že je pohodlná při chůzi a že splňujevšechny stanovené požadavky, je také nad-standardně hodnocená a certifikovaná obuvpro dospělou populaci označena v prodejnísíti visačkou s nápisem Komfortní obuv.Značka byla registrována na Úřadu průmys-lového vlastnictví v lednu 2015. Firmy tedymají již téměř tři roky možnost nechat siobuv nadstandardně hodnotit a získat novouznačku Komfortní obuv.Významné bylo přijetí značky Komfortní obuvdo Programu Česká kvalita v červenci 2016.Smyslem nové značky je poskytnout spotřebi-telům možnost vybrat si na trhu přesycenémnekvalitní a mnohdy i zdravotně závadnouobuví špičkový výrobek správné konstrukce,zajišťující pohodlné nošení bez zdravotního ri-zika, s vysokou odolností a dlouhou životnos-tí, se správným označením velikosti a splňují-cí řadu dalších kvalitativních parametrů. No-vá značka si postupně získává oblibu u spo-třebitelů a mezi firmami roste zájem o jejíudělení.

PhDr. Vlasta Mayerová, Česká obuvnická a kožedělná asociace

Zákazníci si žádají komfortní obuv

ZNAČKY KVALITYPOMÁHAJÍ

Zlín – Jak vyplývá z průzkumů, ženy dávají větší význam při výběru a koupi obuvi módnímaspektům než muži. Avšak s vyšším povědomím péče o nohy se pro ně při nákupu obuvistávají důležitější i zdravotní aspekty. To ukazují např. aktuální německé studie v oblastipéče o nohy, kdy se reprezentativního dotazování zaměřeného na průzkum poptávky úča-stnilo cca 1 000 žen a mužů starších 18 let.

Co znamená komfortní obuv? Znalost značky Žirafa u dětské obuvi

33

Čísla a fakta Svět textilu & obuvi


Praha – Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila výsledky prů-zkumu ManpowerGroup Index trhu prácepro čtvrté čtvrtletí roku 2017. V rámciprůzkumu ManpowerGroup Index trhupráce pro čtvrté čtvrtletí 2017 byla všemúčastníkům vybraného reprezentativníhovzorku 750 zaměstnavatelů v ČR polože-na otázka: „Jak očekáváte, že se změnícelkový počet zaměstnanců ve vaší spo-lečnosti v následujícím čtvrtletí do konceprosince 2017 v porovnání s aktuálnímčtvrtletím?“

ManpowerGroup má pro Českou republikuk dispozici i sezonně očištěná data SAD (jeli-kož průzkum v ČR se provádí již pět let), kteráeliminují dopad sezonních výkyvů v datech tý-kajících se náborových aktivit. Tato zprávauvádí všechna data sezonně neočištěná. Zaměstnavatelé v České republice hlásí pročtvrté čtvrtletí 2017 zpomalování náboro-vých aktivit a pouze mírný nárůst. 4 % za-městnavatelů očekává nárůst počtu pracov-ních sil, 3 % předpovídají snížení počtu pra-covních sil a 93 % zaměstnavatelů nepřed-pokládá žádné změny. Na základě těchtoúdajů vykazuje Čistý index trhu práce proČes kou republiku pro čtvrté čtvrtletí 2017hodnotu + 1 %.„Situace u jednotlivých typů zaměstnavatelůvykazuje velké rozdíly. Zatímco většina velkýchfirem v automobilovém, logistickém a malo-obchodním sektoru nabírá stále nové zaměst-nance ve velkém, malé firmy již neplánují dalšínárůsty zaměstnanců. Zpomalující náborovéplány zaměstnavatelů na 4. čtvrtletí také sou-visí s příchodem slabé sezony na trhu práce.Po nejsilnějším náborovém období roku, kte-ré trvá od září do listopadu, přichází nejslabšísezona, kdy na přelomu roku firmy tolik nena-bírají a zároveň lidé nechtějí ve vánočním ob-dobí měnit práci. I tak bude pokračovat jedno z nejpříznivějšíchobdobí na trhu práce pro uchazeče o za-městnání. Tak nízký počet nezaměstnanýchbyl naposledy v letech 2007 až 2008. Firmysi začínají přetahovat zaměstnance pomocívyšších mezd, které v některých případechrostly až o 30 %. Vzhledem k nedostatku po-třebných profilů zaměstnanců rostou takéinvestice do jejich zvyšování kvalifikace. V ně-kterých lokalitách ale firmy nemohou ani takzajistit potřebný personál a začínají dělat ná-bory v zahraničí jak na kvalifikované, tak i ne-kvalifikované pracovní pozice,“ řekla Jarosla-va Rezlerová, generální ředitelka Manpower-Group Česká a Slovenská republika.

Porovnání organizací podle velikostiNejsilnější náborové aktivity pozorujeme u vel-kých společností nad 250 zaměstnanců, kde

29 % předpokládá nárůst a 2 % pokles počtuzaměstnanců. Čistý index trhu práce je tedy+27 %. Střední podniky předpovídají náboro-vé plány s Indexem +12 % a malé podniky+5 %. Zaměstnavatelé v mikropodnicích hlásímírný pokles s Indexem -1 %.

Porovnání dle odvětví Zaměstnavatelé ve čtyřech z deseti odvětvípředpovídají pro nadcházející čtvrtletí zvyšová-ní počtu pracovních sil. Nejsilnější náborovéprostředí předpovídají zaměstnavatelé v odvě-tví Ubytování a stravování s Čistým indexem tr-hu práce +7 %. Další nárůst počtu pracovníchsil očekávají zaměstnavatelé v odvětví Velkoob-chod a maloobchod s Indexem +5 % a Staveb-

nictví +2 %. Oproti tomu zaměstnavatelé v pětiodvětvích hlásí pokles počtu pracovních sil.Největší pokles očekávají zaměstnavatelé v od-větví Zpracovatelský průmysl s Indexem -8 %a Těžba nerostných surovin -3 %.

Regionální srovnání v rámci ČRZaměstnavatelé v Praze očekávají nárůstpočtu pracovních sil, Čistý index trhu prácemá hodnotu +5 %. Na Moravě hodnota stag-nuje a zaměstnavatelé v Čechách hlásí nejis-té náborové prostředí s Indexem -2 %. V po-rovnání s předchozím čtvrtletím je Indexv Praze o dva procentní body silnější a v Če-chách o dva procentní body slabší. Na Mora-vě poklesl o 7 %.

ManpowerGroup Index trhu práce pro čtvrtý kvartál roku 2017

NÁBORY MALÝCH PODNIKŮZAČÍNAJÍ STAGNOVAT


34

Čísla a fakta


Praha – Ekonomice se daří a společněs ní si věří i firmy. Jejich majitelé plánujípro příští rok výrazně růst, a to i mimodomácí trh. Vyplývá to z průzkumu pora-denské společnosti EY mezi českýmia světovými podnikateli.

Domácí podnikatelé svého cíle chtějí dosáh-nout zejména organicky (66 %) nebo expanzína nové trhy (40 %), pro třetinu firem jsouklíčové investice do inovací a vývoje (34 %).Firmy ale nečekají, že robotizace a novétechnologie sníží počet zaměstnanců. Na-opak osm z deseti firem plánuje v příštím ro-ce nabírat nové pracovníky. Spíš, než v silnékoruně, vidí hlavní překážky pro růst v nedo-statku kvalifikovaných pracovních sil.

Zvyšování efektivity pomocí digitalizace, ros-toucí míra robotizace a automatizace, inves-tování do vlastního výzkumu a vývoje ale i na-bíraní nových zaměstnanců – to vše jsoutrendy, které budou v příštím roce ovlivňovatčeské firmy a pomáhat jim v dalším růstu.Domácí podnikatelé se propadu, ekonomic-kých výkyvů, politické nestability anebo silněj-ší koruny nebojí.Naopak, jejich plány jsou poměrně smělé.Nejvíce českých (36 %), respektive světo-vých podnikatelů (34 %) plánuje pro své fir-my na rok 2018 růst o 5–10 %. Růst nad20 % očekává dokonce 13 % dotázanýchčeských i světových podnikatelů.Rychlého a trvalého růstu chtějí české firmydosáhnout organicky ve svém současném od-větví, vstupem na nové trhy, konsolidací akti-

vit nebo vstupem do nových odvětví podniká-ní. Seznamu způsobů, jakým dosáhnout růs-tu, vévodí v případě světových podnikatelů ex-panze na nové trhy, růst v rámci další podni-katelské činnosti a zvyšováním tržního podílu.„I když si podnikatelé rizika a případný pro-pad příjmů v současné době tolik nepřipouš-tí, varují, že ohrozit je může především nedo-statek pracovních sil. Stále více českých fi-rem se již dnes potýká s problémem, jakudržet stávající zaměstnance a kde hledatnové talenty. Bude velkou výzvou nejen prosamotné podnikatele ale i pro novu vládu při-pravit podmínky, které podnikatelům zajistídostatečný přísun nových zaměstnanců,“ ří-ká Magdalena Souček, vedoucí partnerka EYv České republice a v části regionu střednía jihovýchodní Evropy.

České firmy chtějí expandovat na nové trhy

POMOCI MAJÍ INOVACEA SILNÁ EKONOMIKA

Foto Pixabay

35

Čísla a fakta Svět textilu & obuvi


Hlavní problém: nedostatek pracovních sil Za největší problém a výzvu do budoucna po-važují majitelé českých firem nedostatek kva-litních lidí, překážku pro další růst v něm vidíaž dvě třetiny firem. Další rizika pro dosaženívlastních plánů pak české firmy vidí v navýše-ní výrobních nákladů (22 %) a případné sníže-ní poptávky (22 %). U jejich kolegů ve světěpak mezi největší rizika patří sílící konkurence(20 %), geopolitická nestabilita (17 %) a re-gulatorní omezení (12 %).Vedle kvalifikované síly je pro budoucí růstčeských firem nezbytné inovovat a moderni-zovat. V této oblasti jsou české firmy nad-průměrně inovativní. Třetina českých firemplánuje v příštím roce investovat do inovací,nových technologií a vlastního výzkumu a vý-voje. Ve světě pak je to pětina firem, převa-žuje zde spíše trend investovat do lidskéhokapitálu – vlastních zaměstnanců. Čtvrtinaglobálních podnikatelů vnímá investice dovlastních zaměstnanců, jejich kreativity a ex-perimentálních projektů jako primární způ-sob pro inovace.Co by české podnikatele přimělo během ná-sledujícího roku ještě více investovat do inova-cí? Především požadavky zákazníků (62 %),snaha o zvýšení ziskovosti (34 %) a další růstceny práce (30 %). Naproti tomu, ve světě jehlavní hnací sílou investic do inovací konku-rence (19 %) a zvýšení zisku (19 %), následo-vanou cenovou dostupností nových technolo-gií (17 %).„Doposud byly české firmy při investování donových technologií spíše opatrné. Naráží alena limity organického růstu. Inovace, investi-ce do moderních technologií nebo vlastní vý-zkum se ukazují jako nezbytné pro další roz-voj firem. Inovace totiž pomáhají zvýšit kon-kurenceschopnost. Díky digitálním řešeníma automatizaci mohou firmy zlepšit efektivituvýroby i produktivitu, prorazit na dalších tr-zích a výrazně tak v dnešní pozitivní ekono-mické situaci podpořit své růstové ambice,“vysvětluje Petr Knap, vedoucí partner podni-kového poradenství společnosti EY v ČR a vestřední a jihovýchodní Evropě.

Robotizace pracovní místa neohrozíNasazování nových výrobních technologií ne-bo robotizace firem ale nemá podle podnika-telů mít negativní dopad na zaměstnance.Tvrdí to sedm z deseti českých i světovýchpodnikatelů.„Zvýšená produktivita práce díky inovacímpovede ke zvýšení samotné produkční kapa-city firem. To s sebou ale naopak nese po-třebu vytvářet nová pracovní místa, i kdyžs rozdílnější strukturou, než je tomu dnes.Stačí se podívat do sousedního Německa.Tamní ekonomika má vysokou míru robotiza-ce a přitom nízkou míru nezaměstnanosti,“uzavírá Petr Knap, vedoucí partner podniko-vého poradenství společnosti EY v ČR a vestřední a jihovýchodní Evropě.Dalším důvodem, proč by se čeští zaměst-nanci neměli cítit v ohrožení, je fakt, že podni-katelé obecně plánují selektivní přijetí jen ně-kterých prvků robotizace. Ty mají vést zejmé-na ke zvýšení efektivity některých rutinníchoperací, které dnes brání růstu produktivity.

Informace o průzkumuEY Growth Barometer je globální průzkummezi podnikateli, který mapuje růstové ambi-ce společností. Globální průzkum se zaměřilna čtyři hlavní témata: jak vedoucí pracovnícivnímají makro prostředí, jak plánují podnika-telé v dalším roce růst a jaké mají priorityv oblasti růstu, dále jaká jsou hlavní rizika,která mohou ohrozit růstové plány a jaké růs-tové strategie volí pro dosažení svých cílů. EYspolečně s mezinárodní obchodní skupinouEuromoney provedla online průzkum v kombi-naci s hloubkovými rozhovory ve 30 zemíchsvěta. Respondenti byli vybírání na základěgeografického rozložení a podle globálníhoHDP (dle údajů Světové banky z roku 2016).

Šest zemí bylo zvoleno na základě tzv. „divokékarty“, ty představují vysoce se rozvíjející tr-hy. Celkem se globálního průzkumu zúčastni-lo 2 340 respondentů (60 % z nich tvořili za-kladatelé generální ředitelé a vedoucí pracov-níci). Studie navíc zahrnovala odpovědi od220 absolventů celosvětově uznávanéhoprogramu Podnikatel roku.V ČR se průzkumu zúčastnilo celkem 116podnikatelů z řad účastníků předchozích roč-níků soutěže EY Podnikatel roku. Průzkummezi českými podnikateli proběhl v září 2017a zaměřil se na témata jako růstové plány, ri-zika, která mohou ohrozit růstové plány, in-vestice do inovací a nových technologií, plánypodnikatelů v oblasti robotizace.

Jak chtějí české firmy růst v roce 2018

Faktory růstu českých firem

Strategické priority růstu českých podnikatelů


36

Téma


K té mohou přispět tzv. sewbots – šicí ro-boti americké společnosti SoftWear Auto-mation se sídlem v Atlantě, která je prů-kopníkem ve vytváření plně automatizova-ných šicích linek pro oblečení, obuv a byto-vý textil. Cílem inovativní technologie jepřesunout výrobu blíž ke spotřebitelůma vyrábět produkty vyšší kvality s nižšímináklady. Automatizace v oděvním průmyslu se pro-sazuje pomaleji než v jiných průmyslovýchodvětvích, jako je např. automobilový prů-mysl nebo elektronika. Vyvinout robota,který dokáže nahradit obratnou lidskou ru-ku, manipulovat s textilií a sešít ji, není jed-noduché. Např. ušití trička s náprsní kap-sou vyžaduje 78 samostatných kroků. Proč je však právě teď tato technologie takdůležitá, vysvětluje Peter Santora, obchod-ní ředitel firmy SoftWear Automation:„Současný globální dodavatelský řetězecnedokáže pokrýt stále rostoucí poptávkuspotřebitelů po rozmanitých a rychle do-stupných módních produktech. Je třeba vy-tvořit takový dodavatelský řetězec, který jeschopen rychle reagovat na poptávku bezpotřeby vytvářet velké zásoby, který jeschopen přizpůsobit zboží podle požadavkůzákazníků a dodat je během několika dnů.

Lokálně umístěný a digitálně řízený dodava-telský řetězec je nejen schopen konkurovatlevné práci ve světě, ale může být dokonceještě levnější. Může dodávat zboží při krát-kodobých výpadcích na trhu, konkurovat di-skontům a vést k vytváření nových značekinternetových obchodů. Umožní výrobcům

vytvářet lokální řetězce, schopné rychle re-agovat na potřeby zákazníků.“

Jakým způsobem toho lze dosáhnout? „Softwear Automation je pro šicí linky něcojako autonomně řízené auto. Využíváme pa-

Je třeba hledat

větší efektivnost výroby

NA ŘADĚ JE ROBOTIZACE

js Praha – Podle zprávy OSN World Population Prospects:2017 Revision, která se mimo jiné zabývá vývojem počtuobyvatelstva na celém světě, bude v roce 2050 téměřo 10 miliard lidí víc než dnes. Všichni budou potřebovatoblečení, z čehož vyplývá, že textilní a oděvní průmysl setomu bude muset přizpůsobit. Vzhledem k nedostatkupracov -ních sil, rostoucím mzdám, konkurenčnímu tlakuna ceny a zkracujícím se výrobním cyklům je třeba hledatvětší efektivnost výroby.

Foto

Pixab

ay

37

Téma Svět textilu & obuvi


tentované kombinace strojového viděnía automatizovaného řízení jehel při šití. Našešicí roboty sewbots jsou schopné vyrábětkoupelnové předložky, koberečky do automo-bilů, ručníky, polštáře, prostěradla, taškya trička. To vše blízko koncového zákazníka,bez potřeby shánět levnou pracovní sílu nadruhém konci světa a bez nákladů na dopra-vu,“ pokračuje Peter Santora.Americké firmě SoftWear Automation trvalosedm let výzkumu, než v roce 2015 před-stavila první sewbot, který byl schopen ušítkoupelnový kobereček nebo ručník. Ale už lo-ni v květnu představila na veletrhu Texpro-cess ve Frankfurtu první plně automatizova-nou linku na šití triček.

Jedno tričko za 22 sekund?Jako první se příležitosti chopila čínská spo-lečnost Tianyuan Garments Company Suz-hou, která uzavřela smlouvu se SoftwearAutomation na plně automatizovanou výrob-ní linku na šití triček v nově získané továrněpřímo v Americe, v Little Rock v Arkansasu.Systém, který bude plně funkční koncempříštího roku, bude použit pro výrobu tričekpro značku Adidas. „Výroba trička, počínaje

stříháním do ušití hotového výrobku, zaberezhruba čtyři minuty,“ říká Tang Xinhong,předseda představenstva firmy TianyuanGarments. „Nainstalujeme 21 výrobních li-nek. Až budou plně funkční, systém dokáževyrobit jedno tričko za 22 sekund. Dokáže-me vyprodukovat pro Adidas 800 000 tri-ček denně při nákladech přibližně 0,33 USDna tričko. V tom nám nemůže na světě kon-kurovat ani ten nejlevnější výrobce. Jsemtím opravdu nadšený.“ Společnost Tianyuan Garments vytvořív Little Rock 400 pracovních míst,většinou pro obsluhu strojů. Jedenoperátor zvládne obsluhovat čtyřistroje.

Ušít komplikovanější oděvy je zatím problémV současné době šicí roboty sewbotsještě nedokážou vyrábět komplikovanéoděvy, to bude ještě nějakou dobu trvat.Zatím se využívají jen na jednoduchéoděvy, jako jsou trička nebo džíny. „Je tojako když se dítě učí stále větším doved-nostem,“ říká o technologii Palaniswa-my Rajan, předseda představenstva Soft-

wear Automation. „Je také zapotřebí určitýobjem produkce, minimálně jeden milion ku-sů určitého produktu, aby to bylo ekonomickyrentabilní.“ Rajan vidí budoucnost tam, kdebude enormně růst poptávka po oblečení, za-tímco levné pracovní síly bude ubývat, takžeautomatizace se stane zásadní.Nejenže jsou šicí roboty rychlejší a pružnějšínež lidské pracovní síly, ale díky nim lze taképřesunout některé prvky oděvní výroby doEvropy a USA – blíže k designérům a velkýmcentrům poptávky. Tím se vytvoří ještě lepšínapojení na spotřebitele. Zatímco nové technologie mohou vytlačit vel-ký počet tradičních pracovníků, na druhoustranu zvýší celkovou produktivitu a vytvořínová, hodnotnější a lépe placená pracovnímísta. Otázkou je, jaký to bude mít do bu-doucna dopad na asijské továrny s levnoupracovní silou.

Foto: SoftWear Automation

Foto

Pixab

ay


38

Zprávy


Praha – Hodně malých firem a živnostní-ků má web jako vizitku. Slouží jim k to-mu, aby si zákazník, který někde jinde zí-skal kontakt nebo odkaz, ověřil, že firmaskutečně existuje. Samozřejmě i tuhle jedinou funkci web může plnit. Ale podlemě je to škoda.

Proč? Protože aby se váš potenciální záka-zník na takový web dostal, ještě předtím semusí potkat s nějakým vaším dalším marke-tingovým nástrojem. Ať už je to tištěná vizit-ka, kterou dostane na networkingovém set -kání, článek v jiném médiu, příspěvek na soci-ální síti nebo tištěná či internetová reklama.To všechno vás stojí čas a peníze.Obojího jako volnonožec nebo majitel malé fir-my zřejmě nemáte nazbyt. Proto se vyplatípředchozí kroky vynechat a nastavit si webtak, aby většinu práce udělal sám. Našel vámpotenciálního zákazníka, zaujal ho, oslovil,a nakonec ho nasměroval k objednávce.

Co je cílem vašeho webu?To je zásadní otázka, kterou si hned na za-čátku potřebujete položit. Odpovíte-li si „in-formovat zákazníka“, jsme zpátky u webovévizitky. Proto se zkuste zeptat jinak. Jaká jeideální akce, kterou má zákazník na vašemwebu provést?Pokud jsou vaše stránky e-shop, odpověď jevložit zboží do košíku a zaplatit. Ale také tomůže být vyplnit poptávkový formulář, zaregi-strovat se, přihlásit se na úvodní konzultacizdarma, vyžádat si další materiály, přispětvaší neziskovce, přijít na živou akci, nebovám jednoduše zavolat. Možností je celá řa-da. Jakmile máte cílový bod, zbývá napláno-vat trasu, kudy k němu má potenciální ku-pec dojít.

See-Think-Do-CareNež zákazník na webu udělá to, co po němchcete, zpravidla spolu musíte projít několikfází. Výstižně je popsal Avinash Kaushik vesvém frameworku STDC neboli See-Think-Do-Care. Sice už o něm psali Otto Bohuš,Michal Krutiš a spousta dalších, ale tady setenhle myšlenkový rámec hodí připomenout.

See – vidětV první fázi je zákazník spíš náhodným kolem-jdoucím. Prochází se po náměstí a o nějakémnákupu zatím vůbec neuvažuje. Možná s se-bou ani nemá peněženku. To, co můžete udě-lat, je zaujmout ho. Přimět ho se na chvíli za-stavit a zakoukat se vám do výlohy.Na internetu je vaším náměstím vyhledávač.Lidé do něj zadávají klíčová slova, která všaknepopisují váš produkt nebo službu, ale jejichproblém. Na váš web se dostanou, pokud jena něm obsah, který jim na ten problém na-bízí řešení. Úkol zaujmout plní na webu větši-nou blog, slovníček, často kladené otázky, no-vinky a aktuality nebo jiný podobný formát. Po-kud váš obsah zákazníka přitáhne (blogovýčlánek je pak typicky vstupní stránkou webu),a přiměje se začíst, máte v první fázi splněno.

Think – přemýšletDo další fáze se náš náhodný kolemjdoucí,který je teď už spíš potenciálním zákazní-kem, dostává ve chvíli, kdy začíná uvažovato koupi. Ale ještě není přesvědčený o tom,zda vůbec nakoupí, natož od vás. Potřebujejednak zjistit bližší informace, jednak utvrdit,že jste pro něj ti praví.Váš web může v této fázi jednak podpořit vašidůvěryhodnost, jednak potenciálního zákazní-ka nějakým způsobem zaháčkovat. K tomuprvnímu slouží na webu především referencespokojených klientů a také stránka O mně (pří-

padně O nás), kde svědomitě uvedete všechnyabsolvované školy a kurzy, zís kané certifikátya ocenění, jakož i zkušenosti a léta praxe. Zá-kazníka můžete povzbudit k tomu, aby se stalvaším fanouškem na Facebooku nebo jiné so-ciální síti. Nebo ho požádat o e-mailovou adre-su. Tu vám poskytne nejochotněji v případě,kdy mu nabídnete ke stažení něco na oplátku:jednoduchou e-knihu s praktickými tipy, slevo-vý kupon na nákup, šablonu často používané-ho dokumentu, sbírku motivačních citátů, vi-deo nebo audio nahrávku nebo e-mailový mini-kurz. Mělo by to být něco, co zákazníka zajímáa má to pro něj skutečnou hodnotu. Aby semu vyplatilo vám e-mail poskytnout a v cestěvaším webem pokračovat.

Do – nakupovatDo této fáze patří to, co jste si o pár odstav-ců výše vytyčili jako hlavní cíl. Nákup, regis-trace, příspěvek nebo kontakt.

Care – pečovatJak se dočtete skoro v každé příručce úspěš-ného prodeje, nákupem příběh nekončí. Zá-kazník, který u vás už jednou nakoupil, vámmůže napsat referenci, říct o vás všem svýmznámým a v neposlední řadě u vás nakoupitznovu. Totéž, co už jste mu prodali jednou,nebo něco dalšího.K typickým webovým ná-strojům péče o stávající zákazníky patří člen-ská sekce, kde najdou třeba zajímavé tipy navyužívání vašich produktů, další zdroje infor-mací, diskuzní fórum uživatelů nebo přímý ka-nál pro zákaznickou podporu. Nebo e-mailovýzpravodaj určený pouze pro věrné zákazníky.

Všemi fázemi zákazník pravděpodobně ne-projde při jedné návštěvě. I když i to se můžestát. Spíš se bude různými cestami a při růz-ných příležitostech vracet.Web je každopádně všestranný bojovník, kte-rého se vyplatí postavit do první linie. A jak tomáte se svým webem vy? Pracuje pro vás?

Marketingový poradce (12)

NECHTE VÁŠ WEBPRACOVAT PRO VÁS

Magdalena Čevelová

je marketingováporadkyně a lektor-ka. Majitelům ma-lých firem, živnost-níkům a volnonož-cům pomáhá zí-skat zákazníky,uvádět na trh no-vé produktya služby, nastavo-vat ceny, zvyšovat zisky a nachá-zet v práci smysl a radost.

Foto Pixabay



Praha – Listopad je synonymem kvality. Je to měsíc, v jehož prů-běhu se koná řada zajímavých akcí na podporu povědomí o kvalitěvýrobků a služeb, a to nejen pro odborníky, ale i pro širokou veřej-nost. Pomyslným vyvrcholením tohoto maratonu je pak Večers Českou kvalitou, na kterém jsou předávána ocenění firmám, ježdoslova „adoptovaly“ kvalitu jako nedílnou součást každodenníhoživota a přijaly ji jako standard.

V oblasti textilu a jeho údržby je již dlouhá léta pevně zakotvena značkaQZ – Zaručená kvalita. Tou se v současnosti může chlubit téměř tři-cítka firem, a to od malých podniků přes střední firmy až po velké or-ganizace. V letošním roce se Večer s Českou kvalitou konal 21. listo-padu opět v Praze, tentokrát však ve Švandově divadle. Také scénářbyl odlišný od předchozích ročníků. Ceny za kvalitu textilního zboží přebírali zástupci dvou společností, kte-ré ověřily kvalitu svých výrobků jak provedením potřebných testů, taki úspěchem na trhu. První firmou je 2G Lipov spol. s r.o., která vyrábílůžkoviny a také povlaky na lůžkoviny. Hvězdou jejich sortimentu jsoulůžkoviny s aplikacemi krystalů značky Swarowski. Ocenění přebíralIng. Oldřich Glogar, jednatel a majitel firmy, která je úspěšná nejen

v Česku, ale zejména v Německu a Švýcarsku. Ocenění získal právě zasortiment s efektními aplikacemi krystalů, které jsou v tomto segmen-tu ojedinělé. Druhou oceněnou firmou je společnost paní Martiny Mikytové, půso-bící na trhu pod názvem mmmoje.cz, která vyrábí tzv. dětská hnízda.Jde o textilní výrobky určené pro děti do tří let, ve kterých je mimin-kům příjemně a zároveň nehrozí, že by se při „povalování“ převrátila.Oba ocenění převzali Osvědčení značky QZ osobně a to z rukou výkon-né ředitelky SOTEXu Ing. Ladislavy Zaklové a partnerských firem akce. Po slavnostním předávání čekalo účastníky divadelní představení Cry,baby, cry, které sklidilo zasloužený potlesk. Celá akce byla skvěle zor-ganizována. Věříme, že se organizátorům podaří udržet vysoký stan-dard nejen slavnostního večera, ale také aktivitu Česká kvalita, kterányní prochází analýzou a rozhoduje se o její budoucnosti.

SOTEX GINETEX CZ

ČESKÁ KVALITA V NOVÉM HÁVU

inzerce

Ocenění firmy 2G Lipov

Ocenění firmy mmmoje.cz


40

Zprávy


V úvodu sympozia přítomné přivítaly MUDr.Marie Součková (ČPS) a PhDr. Vlasta Maye-rová (ČOKA) jako odborní garanti celé akce.Sympozia se účastnili lékaři ortopedi a diabe-tologové, fyzioterapeuti, ale také výrobci or-topedické obuvi a ortopedických stélek a dal-ší odborníci. Funkční poruchy nohou mají po-

chopitelně vliv na celý pohybový aparát člově-ka a je nutné co nejdříve se jimi zabývat. Jakobouvat děti s jednoduchými ortopedickýmivadami zaznělo v referátu ing. Jany Knápko-vé z bratislavské firmy Protetika. Důležitá jezejména správná diagnostika funkčních po-ruch nohou, která se dnes realizuje digitálně

pomocí tenzometrických desek ve staticei v dynamice. Na základě těchto vyšetření jepak navržena kompenzace a optimalizace va-dy buď jen ortopedickou stélkou nebo orto-pedickou obuví. Ukázky podiatrického vyše-tření nohou za využití nejnovějších diagno-stických nástrojů byly prezentovány hned vetřech referátech odborníků z firem Ergon,Proteching B a ČOKA.

Diabetici podceňují obouváníVelmi zajímavý byl referát přednášejícíchz polského Centra podologie a ergonomiez Krakova, kde byly specifikovány nejčastějšídeformity nohou a jejich příčiny u žen ve věku60+. Porovnávány byly také ženy diabetičkya zdravá populace. S velkým zaujetím sledo-vali všichni přítomní přednášku MUDr. EmilaZáhumenského s názvem Význam preventiv-ní a terapeutické obuvi pro snížení počtu am-putací u diabetiků. Již název přednášky na-povídá, že oblast obouvání je u diabetiků čas-to podceňovaná. Špatné obouvání vede kevzniku ulcerací a gangrén, které se mnohdynedají zhojit a musí se přistoupit k amputaciprstců nohou nebo i celého chodidla či dalšíčásti dolní končetiny. Z hlediska celospole-čenského jsou náklady na léčbu velmi vysokéa pro samotného pacienta je tento zákrokvelmi traumatizující. Přitom by se mnohýmdefektům dalo předejít cílenou edukací di-abetiků a úhradou speciální individuálně vyro-bené obuvi pro tyto lidi ze strany zdravotníchpojišťoven. Odborná úroveň XV. MPS byla všemi přítom-nými hodnocena jako velmi vysoká a proběh-la také bohatá diskuze ke všem přednese-ným referátům. Podnětné bylo také zjištění,že stejné problémy jako u nás mají i na Slo-vensku nebo v Polsku. Na základě těchto po-znatků by mělo být přistoupeno ke společné-mu řešení uvedených problémů v rámci ev-ropských projektů.

PhDr. Vlasta Mayerová,tajemnice ČOKA

Foto: ČOKA

XV. mezinárodní podiatrické sympozium

při veletrhu REHAPROTEX

FUNKČNÍ PORUCHY NOHOU

Pohled na posluchače přednášekZleva: Ing. Milan Borský, MUDr. Marie Součková,PhDr. Vlasta Mayerová a Ing. Jana Vašková

Brno – XV. mezinárodní podiatrické sympozium na téma Funkční poruchy nohou a možnostijejich korekce pořádala 19. září 2017 Česká obuvnická a kožedělná asociace (ČOKA) vespolupráci s Českou podiatrickou společností (ČPS) a a.s. Veletrhy Brno. Téměř 50 účast-níků odborného sympozia mělo možnost po jeho ukončení prohlédnout si také expozice vy-stavovatelů veletrhu REHAPROTEX na brněnském výstavišti v pavilonu A.

Foto Pixabay

41

Právní poradna Svět textilu & obuvi


Nejprve bychom uvedli neprávní, čistě prak-tickou radu. Nezáleží na tom, zda je negativ-ní reference opodstatněná, či nikoli. V oboupřípadech je nutné příjemně a aktivně reago-vat a snažit se vše uvést na pravou míru.Pokud však jde skutečně o nepravdivou re-cenzi, nezbývá často, než zvažovat právní po-stup. Prvním krokem je výzva ke stažení ne-pravdivého či urážlivého sdělení. Např. pro-vozovatel webu má totiž povinnost odstranitsdělní, o kterém se dozví, že je protiprávní. Pokud toto nepomůže, nezbývá, než se obrá-tit na soud. Ten může nařídit stažení neprav-divé či zavádějící recenze a také přiznat od-škodnění, ušlý zisk i nemajetkovou újmu. Taksi pomůžeme i proti anonymním přispěvova-telům, protože často odpovídá provozovatelwebu nebo vydavatel.

Pomluva od konkurenceCo když se však ukáže, že recenzi nepsal ne-spokojený klient, ale „agent“ konkurence? Ta-kové praktiky je možné považovat za nekalousoutěž, a to v podobě zlehčování nebo para-

zitování na cizí pověsti nebo i jiných skutko-vých podstat. Např. zlehčováním je jednání,jímž soutěžitel uvede nebo rozšiřuje o pomě-rech, výkonech nebo výrobku jiného soutěži-tele nepravdivý údaj způsobilý tomuto soutě-žiteli přivodit újmu. Zlehčováním je i uvedenía rozšiřování pravdivého údaje, pokud je způ-sobilý tomuto soutěžiteli přivodit újmu. Může-me zde požadovat zdržení se jednání, přimě-řené zadostiučinění, náhradu škody nebo vy-dání bezdůvodného obohacení.

Vymyšlené recenzeČasto však nastává i opačná varianta. Zejmé-na začínající podnikatelé si své recenze vymý-šlejí samy a předhánějí se v přikrašlování sku-tečnosti. I oni však riskují, a to dokonce až po-kutu 5 000 000 Kč. Jde totiž o klamání spo-třebitele. Obchodní praktika se považuje zaklamavou, pokud obsahuje věcně nesprávnouinformaci a je tedy nepravdivá, což vede nebomůže vést spotřebitele k rozhodnutí ohledněkoupě, které by jinak neučinil. Za klamavou sepovažuje také obchodní praktika obsahující

pravdivou informaci, jestliže vede nebo můževést spotřebitele k rozhodnutí ohledně koupě,které by jinak neučinil, pokud jakýmkoli způso-bem uvádí nebo je schopna uvést spotřebite-le v omyl ohledně existence a podstaty výrob-ku nebo služby, hlavních znaků výrobku neboslužby, jako jsou údaje o jejich dostupnosti, vý-hodách, rizicích, provedení, složení, příslu-šenství atd.

Advokát radí

JAK SE BRÁNITNEPRAVDIVÝM RECENZÍM?

JUDr. Ondřej Preuss, Ph.D.

Autor je advokát a provozovatelwebu www.dostupnyadvokat.cz.Ten přináší nový produkt, kterýumožní přístup k právníkovi kdykolia odkudkoli, navíc za zlomekobvyklé ceny. Od 400 Kč měsíčněje Dostupnyadvokat.cz neustálek dispozici svým klientům při řešeníprávních problémů, sepsání smluva v dalších právních záležitostech.Naše nová služba Dostupnýprávník po celý rok je určenapředevším pro podnikatelea živnostníky. Právníky mají s novouslužbou neustále po ruce přiřešení problémů nebo jenom pro konzultaci svého postupu.

Praha – Často se říká, že negativní reklama je také reklama. Pokud však jde o malou spo-lečnost či freelancera, nemusí to vůbec platit. Ba naopak, negativní reference, recenze či hodnocení jsou často smrtící. Jak se ale nepravdivým recenzím bránit? Co když není re-cenze nepravdivá a jen hodně přehnaná? Stane se malá chyba a zákazník to popíše tak,že u mě už snad nemůže nikdo zdravý nakoupit.

Kresba Pixabay


42

Zprávy


sf Ostrava – Ve dnech od 9. do 12. listopadu se již podruhé konala akceOstrava Fashion Weekend. Program byl velmi bohatý.

Ostrava Fashion Weekend byl zahájen ve čtvrtek galavečeří. V sobotu organizá-toři akce nechali vyniknout krásný industriální prostor, tento den hostila víceúče-lová hala Gong v oblasti Dolních Vítkovic několik bloků módních přehlídek, v rámcikterých představilo své kolekce 17 módních návrhářů z České republiky, Sloven-ska, ale i z Polska, jako jsou Tereza Ujevičová, Yvona Leitner, Stop is Start, PetraBalvínová, Ether, Klaudia Markiewicz, Edyta Jermacz, Monika Debowska, MartinHavel, aj. V neděli si mohli návštěvníci v rámci Re- See Showroom prohlédnoutv Domě umění Ostrava aktuální kolekce vybraných návrhářů, kteří se předchozí-ho dne představili během přehlídkových bloků v Gongu. Organizátoři Ostrava Fas-hion Weekndu zorganizovali v Hotelu Park Inn v Ostravě fashion talks. Jako prvnívystoupila Františka Čížková, která se zabývala kritickým pohledem na současnoumódu a odívání. Františku následovala Alice Klouzková s povídáním o tradičníchřemeslných technikách v současné módě. Fashion talks zakončila Klára Haune-rová, jejíž vstup byl zaměřen na současnou situaci v textilním a oděvním průmys-lu, velkovýrobu ve světě – globální mapa se mění (Čína ztratila prvenství jako vel-kovýrobna světa), (design, smart textilie, investice do inovací) a také na Susta-inable fashion, udržitelná móda a inspirace pro každého.

Ostrava Fashion Weekend

SEDMNÁCT MÓDNÍCH NÁVRHÁŘŮ

ČTENÁŘI NÁM PÍŠÍV minulém vydání vašeho časopisu jsem se dočetl, že se po letech opět vracímódní veletrh Trenčín – Město módy. Jsem již starší ročník, a proto pamatujii jeho ročníky v době totality. Tehdy se do Trenčína jezdilo nejen za módnímitrendy, ale i za možností zakoupení některých nedostatkových druhů zboží, kte-ré se na výstavišti při veletrhu prodávalo! Pak jsem se zúčastnila i polistopado-vých vydání tohoto veletrhu a musím říci, že mě většinou zklamaly. Ve srovnánís veletrhy v Brně a v Praze (ale i v Poznani a Budapešti) to byl slabý odvar a anise nedivím, že před devíti lety veletrh Trenčín – Město módy skončil. Nyní, jakpíšete, se tento veletrh vrací. Inu, proč ne. I když je slovenských trh poměrněmalý, přesto může být pro některé výrobce či dovozce oděvů a obuvi zajímavý.První obnovená akce, která se konala letos v září a o které jste psali minule,nemusí být pro další osud veletrhu rozhodující. Pro budoucnost města módyjsou daleko důležitější ty další ročníky. Osobně držím pořadatelům palce!

Františka B., České Budějovice

Seznam inzerentů v tomto čísle:

BVV (str. 2), ČOKA (str. 4), ATOK (str. 5), ETKA (str. 5), WICO G.M.B. (str. 7), alešbáry (str. 23), Klastr Clutex (str. 28), SOTEX GINETEX CZ (str. 39), Světluška (str. 44).

Vaše podněty jsou pro nás cenné, mimo jiné i jakozdroj inspirace pro naše články.

Pokud i vy máte co říci ostatním lidem z textilní, oděvní či obuvnickébranže, pošlete nám vzkaz či dotaz na e-mail: [email protected]ádi ho zveřejníme.

VYDAVATEL:

Terence Agency s.r.o.IČ: 04097114 DIČ: CZ04097114www.textil-obuv.cz

ADRESA:

Těšnov 5, 110 00 Praha 1

ŠÉFREDAKTOR:

PhDr. Michal Koroltel.: +420 606 946 773e-mail: [email protected]

REDAKCE A SPOLUPRACOVNÍCI:

Dr. Josef Adamíček, Sandra Friebová, Jana Sobotováe-mail: [email protected]

OBCHODNÍ ODDĚLENÍ – PŘÍJEM INZERCE:

Ing. Ladislava Zaklovátel.: +420 604 917 068e-mail: [email protected]

Libuše Vlachovátel.: +420 776 276 279e-mail: [email protected]

PŘÍJEM INZERCE – ZAHRANIČÍ:

Janie Durandtel.: 0033 (6) 11 72 90 19e-mail: [email protected]

PŘEDPLATNÉ:

Postservis, odd. předplatného Poděbradská 39, 190 00 Praha 9tel.: 800 300 302e-mail: [email protected]ční předplatné (6 vydání): 390 Kč + DPH

FOTOGRAFIE:

redakce, SAMphoto.cz/©PurestockX, SXC, studio raf

AUTORIZACE:

MK ČR E 19806, povoleno Ministerstvem kultury ČRISSN 2336-7806

Redakcí nevyžádané rukopisy, fotografie a kresby senevracejí. Za věcnou správnost textů a obsah článkůodpovídají autoři. Texty označené zkratkou PR jsoukomerčním sdělením, za text a obsah inzerátůodpovídají zadavatelé. Zveřejněné příspěvky nemusejívyjadřovat názor redakce. Publikování nebo šířeníjakéhokoli materiálu z časopisu či týdenníhozpravodajství bez písemného souhlasu vydavatele jezakázáno. Vydavatel si vyhrazuje právo publikovanémateriály zveřejnit na internetu.

Spolupracujeme s:

Toto vydání vyšlo 7. prosince 2017

4x

fot:

Dan

iel Š

těch

a

Máte již objednané předplatné časopisuSvět textilu & obuvi?

Date post:	21-Mar-2020
Category:	Documents
Upload:	others
View:	1 times
Download:	0 times

móda obuv doplňky trendy business retail ›t textilu&obuvi 6-2017.pdf · 3 Editorial Svět...

Documents