Date post: | 21-Jul-2015 |
Category: |
Technology |
Upload: | new-media-inspiration |
View: | 27 times |
Download: | 0 times |
Co se stane, když se techno-bajky potkají s manažerským mozkem
Peter Lelovič
Technobajka je… 1. Nejdříve technologie změní všechno a
všechny!
2. Okamžitě změní málokoho
3. Po letech ale vše postaví na hlavu
Poučení: Pokrok vraždí zvyky. Pomalu, ale jistě.
Manažer je… 1. Orientovaný na budoucnost (vize)
2. Zajímají ho věcné výsledky
3. Sociální výsledky jenom potud, pokud vedou k bodu 2
Je to zkrátka oportunistická a manipulativní svině
V roce 1991…
• Dostal jsem služební vůz
• Mobilní telefon
• Noťas (jo!)
• Psion Siena
• Wearables!
• Dva roky na to už jsem měl e-mail
Byl jsem totiž Agent. Reklamní Agent.
V roce 2000 v Mnichově
Tajemství?
Má se to tak dělat, takže…
Mé „manažerství“ utrpělo rány:
• Lidé pracovali bez ohledu na docházku
• Práce z domu bývala kvalitnější
• Práce pro německé klienty byla bez problémů
• Povodně na efektivitě změnily pramálo
Mezi 2003 až 2014 potichu… …technologie začaly likvidovat business agentů: • Realitních • Cestovních • Pojišťovacích • Mediálních • Reklamních(!)
Kdo ještě potřebuje zprostředkovatele?
Postavené na hlavu: • Platy zamrzly na úrovni roku 1998 • Ziskovost na pracovníka za posledních 20 let
klesla o 40% • Radši 10 juniorů na procesy, než jeden stratég • Čím víc, tím líp • Technologie už nehrají zásadní roli • Důležité je mít KANCELÁŘ!!!
Důvody?
Důsledky už jsou hodně vidět:
Nač manipulovat?
• Když chcete něco opravdu udělat – kancelář je to poslední místo, které vám napadne (průměr 56 vyrušení denně, jenom 14 důležitých)
• 71% lidí dneska považuje za přijatelné číst si Facebook nebo Twitter na poradách
• Můžete vidět on-line jak postupuje jakákoliv práce
Nač ztrácet čas koukáním přes ramena a rozdáváním mouder?
A teď trochu oportunizmu: Co o sobě říkají agentury
• Počet zaměstnanců
• Obrat
• Ceny z kreativních soutěží
• Délka působení na trhu
• Počet kanceláří
• Oddělení a specializace
• Historie růstu
Co dneska chtějí klienti
• Nejlepší odborníky
• Obchodní výsledky
• Nahradit nefungující aktivity
• Pružnost a přizpůsobivost
• Profesionální projektové řízení
• Cenovou efektivitu
• Integraci do aktivit společnosti
Tak vzniklo pár zásad:
• Kancelář je zbytečný fixní náklad
• Když se chceme fakt potkat, pronajmeme si kavárnu, restauraci, strip bar. ;-)
• Klient nikdy neuslyší ani nepotká žádného juniora
• To co prodáváme, je integrace
Čeho?
Leden 2014: 947 firem
Leden 2015: 1 876 firem
Agentura hlavou vzhůru
• Jsme k dispozici v podstatě neustále
• Pracujeme v rychlých iteracích
• My jsme ti, kdo doporučují kroky
• Je nám jedno, kdo je udělá…
• …ale umíme i rychle sestavit gang z těch nejlepších
Jak je to možné?
• Nechali jsme technologie zabít všechny staré zvyky
• Nepotřebujeme plný barák lidí – čas velkotovárníků je ten tam
• Nebránili jsme se změnám – předbíháme je
• Pochopili jsme, že nový obchodní model nejde dělat přes fax (Hangouts, Google Apps, BBM, Skype…)
• Schůzky máme na meziosobní chemii, věci mimo běžnou agendu a dobré kafe