Novinky ve stavebnictví

Novinky ve stavebnictvíPodpora

nabídky dalšího

vzděláváníprostřednictvím

nových moderních postupů a materiálů

ve stavebnictvíRegistrační číslo projektu CZ.1.07/3.2.06/04.0024

2

Název Podpora nabídky dalšího vzdělávání prostřednictvím nových moderních postupů a materiálů ve stavebnictví

Zkrácený název „Novinky ve stavebnictví“

Registrační číslo CZ.1.07/3.2.06/04.0024

Doba realizace od 01. 05. 2014 do 31. 05. 2015(13 měsíců)

Doba udržitelnosti od 01. 06. 2015 do 31. 05. 2016(1 rok)

Rozpočet projektu1 079 553,68 Kč = 39 253,64 € (VP de minimis)

Místo realizace Ústecký kraj, region Most

Základní údaje projektu

Novinky ve stavebnictví

3

Číslo operačního programu

CZ.1.07

Název operačního programu

OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Prioritní osa 7.3 Další vzdělávání

Oblast podpory 7.3.2 Podpora nabídky dalšího vzdělávání

Typ projektu Grantový

Výzva Ústecký kraj - Výzva č. 4 pro GP - oblast podpory 3.2

Základní údaje projektu


Příjemce podpory

Naděje - M, o. p. s.Báňská 287

434 01 Most

IČ 254 54 722

4

Kontakty

+420 774 501 636

[email protected]

www.nadeje-m.cz


Cíle projektu » Hlavní cíl

Novinky ve stavebnictví 5

ZVÝŠENÍ KONKURENCESCHOPNOSTI nejen účastníků projektu na trhu práce, ale následněi zaměstnavatelů Ústeckého kraje, a to rozvojem nabídky dalšího vzdělávání prostřednictvím:

ZVÝŠENÍ KVALITY A ROZSAHU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

ROZŠÍŘENÍ KVALIFIKACE ÚČASTNÍKŮ DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

Cíle


Vytvoření modulového vzdělávacího programuv návaznosti na potřeby firem Ústeckého regionu

Vytvoření vzdělávacích materiálů pro vzdělávací program

Vytvoření e-learningových podpor pro umožnění moderních výukových forem

Realizací projektu dojde k vytvoření vzdělávacího programu pro zvyšování kvalifikace v oblasti nových postupů a materiálů ve stavebnictví s názvem

„Nové postupy a materiály ve stavebnictví“

Vzdělávací program


NOVÉ POSTUPY A MATERIÁLY VE STAVEBNICTVÍ

1. část - Multifunkční nátěrové hmotys fotokatalytickým efektem

Časová dotace celkem 36 hodin (á 12 hodin/1 modul )

1a. Fotokatalýza, fotokatalytické povrchya multifunkční nátěrové hmoty s fotokatalytickým efektem.

1b. Použití nátěrových hmot s fotokatalytickýmmultifunkčním efektem druhé generace (interiérya exteriéry)

1c. Chemické a fyzikální vlastnosti nátěrových hmots fotokatalytickým efektem druhé generace, postupya zásady při užívání.

Vzdělávací program


NOVÉ POSTUPY A MATERIÁLY VE STAVEBNICTVÍ

2. část - Stavební chemie

Časová dotace celkem 36 hodin (á 12 hodin/1 modul )

2a. Výrobky a přípravky pro ochranu a udržování betonu,dřeva, kovů

2b. Přísady a příměsi do betonu a malt, barvy a lakyna dřevo a kovy, fasádní nátěry

2c. Tmely, lepidla, těsnící a spárovací hmoty, nátěrovéhmoty a suroviny, chemické hmoty pro stavebnictví

Cílová skupina


Účastníci dalšího vzdělávání 3 skupiny1. skupina

Projektanti ve stavebnictví, architekti - vysokoškolské vzdělání v oboru architektura, pozemní stavitelství

2. skupinaTechničtí pracovníci a řemeslníci firem, kteří mohou zajišťovat aplikaci nátěrových hmot s fotokatalytickým efektem

3. skupinaOdborníci na stavební materiálya chemici

Celkem 24 osob

Spolupráce s organizacemi


Báňská stavební Most, spol. s r.o.

Allkon s.r.o.

M.A.R.K. team s.r.o.

MIOPRESS spol. s r.o.

Na základě šetření byla navázána spolupráces níže uvedenými organizacemi, které se zavázaly

podpořit své zaměstnance v dalším vzdělávání

Zapojení a motivace cílové skupiny


Motivace pro vstup do projektu

Zvýšení či prohloubení odborné kvalifikace, která povede k lepšímu uplatnění se na trhu práce

Absolvováním vzdělávacího programu získají účastníci specifickou kvalifikaci

Potřeba získat nové kompetence, a tak rozšířita ochránit svoji stávající profesní pozici



Předpoklady pro udržení motivace účastníků k setrvání v projektu Kvalitní náplň vzdělávacího programu, praktické

zaměření

Profesionální práce lektorů a atraktivní forma výuky

Účastníci budou moci využívat všech výhod spojených se vzděláváním prostřednictvíme-learningu



Motivace organizací k zapojení svých zaměstnanců do projektu

Možnost realizace praktických případových studií na konkrétní firmě

Dlouhodobou motivaci k úspěšnému dokončení kurzů zajistí individuální práce se všemi účastníky kurzu

Přínosy projektu pro účastníky DV


• Zvýšení své hodnoty na trhu práce a atraktivitypro zaměstnavatele

• Zvýšení svého osobního profesního sebevědomí a vystupování

• Ověření svých znalosti na případových studiích

• Možnost výměny zkušeností s ostatními účastníky

• Získání znalostí a dovedností pracovat s moderními technologiemi a postupy ve stavebnictví

• Získání znalostí a dovedností využívat zdarma dostupné informační zdroje a software

• Získání znalostí a dovedností využívat zdarma dostupné informační zdroje a software

• Výrazné posílení konkurenceschopnosti na trhu práce nejen samotných účastníků projektu, ale v návaznosti také organizací, ve kterých budou působit, a to jak na lokálním, taki globálním trhu.


Podpora vzdělávací nabídky v oblasti dalšího vzdělávání - rozvoj vzdělávacích programůpro další vzdělávání ve školách a dalších vzdělávacích institucích

Klíčové aktivity

01 - Tvorba vzdělávacího programu

02 - Pilotní ověření vzdělávacích modulů

03 - Závěrečná evaluace vzdělávacích programů

Podporované aktivity


Tvorba vzdělávacího programu

Harmonogram 05/2014 - 05/2015

Činnosti

• Provedení podrobné analýzy ÚDV

• Vypracování podrobného tematického plánu

• Stanovení organizačních předpokladů výuky

• Stanovení forem a metod výuky

• Stanovení způsobů a forem ověření získaných znalostí a dovedností

• Sestavení týmu lektorů jednotlivých modulů

Klíčová aktivita 01



Harmonogram 05/2014 - 05/2015

Obsah každé části vzdělávacího programu

• Definování doporučených vstupních předpokladů, potřebný pro zařazení do vzdělávacího programu

• Definování profilu absolventa

• Vypracování podrobného tematického plánu (obsah výuky, zpracování detailního obsahu ve formě tematického plánu včetně hodinových dotací na jednotlivé části a témata, uvedení počtu vyučovacích hodin na teoretickou a praktickou výuku)




Harmonogram 05/2014 - 05/2015


• Stanovení organizačních předpokladů výuky – stanovení časového rozvrhu výuky, stanovení vybavení učebny

• Stanovení forem a metod výuky – stanovení formy výuky (distanční, prezenční apod.), navržení doporučené metody výuky (přednáška, praktická cvičení, seminář apod.)

• Stanovení způsobů a forem ověření získaných znalostí a dovedností – stanovení počtu hodin z celkové hodinové




Harmonogram 05/2014 - 05/2015


dotace, které je nutné pro úspěšné absolvování jednotlivých částí vzdělávacího programu, navržení způsobu ověření získání nabytých znalostí a dovedností (písemnou, ústní formou nebo prostřednictvím e-learningového testu apod.)

• Sestavení týmu lektorů pro jednotlivé části vzdělávacího programu

• Výukové a vzdělávací materiály budou zpracovány dle zvolených forem a metod výuky (např. prezentace vhodné pro




Harmonogram 05/2014 - 05/2015


Přednášky, cvičné materiály vhodné pro praktická cvičení, popř. samostudium).

• Materiály budou vytvořeny v elektronické a zároveň e-learningové formě tak, aby je bylo snadné editovat

• Výuka bude kombinována s prezenčními vzdělávacími moduly doplněná opakováním a prohlubováním získaných znalostí pomocí e-learningu (využití časových mezer k samostudiu nezávisle na místě, umožnění kontroly získaných znalostí




Harmonogram 05/2014 - 05/2015

Výstupy

• Vytvořený vzdělávací program s názvem „Nové postupy a materiály ve stavebnictví“ se dvěma částmi v rozsahu:

• min. 20 stran (A4) pro jeden modul

• 1. část vzdělávacího programu – Multifunkční hmoty s fotokatalytickým efektem bude zpracován v rozsahu min. 60 stran (A4)

• 2. část vzdělávacího programu – Stavební chemie bude zpracován v rozsahu min. 60 stran (A4)




Harmonogram 05/2014 - 05/2015

Výstupy

• Obě části vzdělávacího programu budou tvořit jeden soubor v rozsahu min. 120 stran (A4)

• Vzdělávací program bude zpracován v listinné podobě i v elektronické podobě na CD

• V každé MZRP (1 x za 3 měsíce) bude předložen přehled provedených změn ve vzdělávacím programu za dané monitorovací období

• V závěrečné MZRP bude předložen sumář všech provedených úprav původní verze vzdělávacího programu




Harmonogram 05/2014 - 05/2015

Výstupy

• Vzdělávací program bude tvořen v období od 05/2014 do 09/2014 – pracovní verze

• V rámci pilotního ověření (10/2014 – 05/2015) bude vzdělávací program doznávat změn, které budou do původní verze zapracovány



Pilotní ověření vzdělávacích modulů

Harmonogram 10/2014 - 05/2015

Zapojení účastníkův aktivitě

24 osob (22 M / 2 Ž)2 skupiny á 11 M / 1 Ž na každou část výukového programu o 3 modulech

Minimální účastve výuce 80%

Výstup

• Prezenční listiny• Podrobný zápis o realizaci vzdělávání• Osvědčení o absolvování pilotního

vzdělávacího modulu pro max. • 18 úspěšně podpořených osob celkem,

z toho 16 mužů a 2 ženy



Závěrečná evaluace vzdělávacího program

Období realizace 04/2015 - 05/2015

Výstup

• Konečná verze vzdělávacího programu (ke každému programu budou vytvořena portfolia, tutoriály = návod k použití, který na konkrétních příkladech „krok za krokem“ názorně ukazuje, jak se používá určitý počítačový program a studijní text) ve formě interaktivní v e-learningu

• Závěrečná zpráva

Evaluační dotazníky

• Kvalita obsahové stránky vzdělávacích modulů

• Časový rozvrh• Forma a užité metody výuky• Lektorský tým• Výukové a vzdělávací materiály• Individuální poradenství


26

• Výukový materiál pro pilotní ověření 1. části vzdělávacího programu – Multifunkční nátěrové hmoty s fotokatalytickým efektem – ve výši Kč 21 400,00 včetně DPH

• Výukový materiál pro pilotní ověření 2. části vzdělávacího programu – Stavební chemie – ve výši Kč 21 000,00 včetně DPH

• Hani, ještě by někam chtělo dopsat, že v rámci udržitelnosti projektu bude podpořeno celkem 12 osob.


2014 2015

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

KA01

KA02

KA03

Harmonogram klíčových aktivit


Název Plánovaná hodnota

Počet nově vytvořených/inovovaných produktů 1

Počet podpořených osob - muži 22

Počet podpořených osob - ženy 2

Počet úspěšně podpořených osob - muži 16

Počet úspěšně podpořených osob - ženy 2

Monitorovací indikátory


Způsoby zajištění publicity

Zvláštní tiskové a mediální zprávy - novinové články

Internetové stránky projektu

Jiné formy zajištění publicity projektu - samolepky

Všechny dokumenty, komunikační a vzdělávací materiály budou v souladu s pravidly publicity opatřeny:

• Informací o spolufinancování projektu z fondů Evropské unie a Státního rozpočtu ČR

• Logy ESF a EU, MŠMT, OP VK a Ústeckého kraje

Při pořádání vzdělávacích aktivit bude viditelně umístěna vlajka ČR a EU.

Publicita


DĚKUJEME ZA POZORNOST

„Tento projekt je spolufinancován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

a státního rozpočtu České republiky“.

Date post:	03-Jan-2016
Category:	Documents
Upload:	kachina-baker
View:	61 times
Download:	0 times

Novinky ve stavebnictví

Documents