Date post: | 08-Apr-2016 |
Category: |
Documents |
Upload: | fakulta-informatiky-a-managementu-uhk |
View: | 235 times |
Download: | 8 times |
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
1
Obsah
Bakalářské obory .......................................................................................................................................................... 2
Aplikovaná informatika (AI3) ........................................................................................................................................ 2
Hardwarové technologie .............................................................................................................................................. 2
Softwarové technologie ............................................................................................................................................... 3
Informační management (IM3) .................................................................................................................................... 4
Ekonomie ...................................................................................................................................................................... 4
Informační technologie ................................................................................................................................................ 5
Management ................................................................................................................................................................ 6
Finanční management (FM) ......................................................................................................................................... 9
Ekonomie ...................................................................................................................................................................... 9
Management .............................................................................................................................................................. 10
Finance a účetnictví .................................................................................................................................................... 12
Management cestovního ruchu (MCA) ...................................................................................................................... 14
Ekonomika a informatika v CR .................................................................................................................................... 14
Management cestovního ruchu ................................................................................................................................. 15
Sportovní management (SM) ..................................................................................................................................... 18
Ekonomie .................................................................................................................................................................... 18
Management .............................................................................................................................................................. 19
Sportovní management .............................................................................................................................................. 21
Teorie a praxe sportovních aktivit rekreace a cestovního ruchu ............................................................................... 21
Magisterské obory ...................................................................................................................................................... 23
Aplikovaná informatika (AI2) ...................................................................................................................................... 23
Matematické metody ................................................................................................................................................. 23
Technologie informatiky ............................................................................................................................................. 24
Teoretická informatika a programování ..................................................................................................................... 25
Informační management (IM2) .................................................................................................................................. 27
Ekonomie .................................................................................................................................................................... 27
Informační technologie .............................................................................................................................................. 28
Kvantitativní metody .................................................................................................................................................. 29
Management .............................................................................................................................................................. 30
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
2
Bakalářské obory
Aplikovaná informatika (AI3)
Hardwarové technologie
1. Principy počítačů (historický vývoj, předpoklady fungování, binární logika, modulace signálu).
2. Architektura počítače (von Neumannovo a Harvardské schéma, Flynnova taxonomie, základní deska,
procesor, mikroarchitektura procesoru, paměti, sběrnice, řadič, přídavné karty, ovladače).
3. Paměťový systém počítače a ukládání dat (typy, principy fungování, frekvence, normy, logická a fyzická
struktura disku, RAM, ROM, Cache, HDD, CD, DVD, FLASH…)
4. Architektura periferních zařízení (rozdělení, principy, funkce, typy, rozhraní, příklady)
5. Komunikační prostředky (principy komunikace, modulace signálu, rozdělení a porovnání, média, mobilní
technologie)
6. ETHERNET (principy fungování, vývoj a topologie, přístupová metoda, síťová karta, strukturovaná kabeláž)
7. RM ISO/OSI, TCP/IP (popis a srovnání, funkce zásadních protokolů, IP adresy)
8. Internet (organizační struktura, vývoj, RFC dokumenty, domény, technické předpoklady pro připojení,
hrozby)
9. Směrování (základní principy, směrovací protokoly, směrovací algoritmy, směrovače)
10. Propojování a management sítí (přenosová média, technologie pro různé vrstvy, WIFI, VPN, systémy pro
vzdálený přístup, řešení založená na SNMP)
11. Principy operačních systémů (základní rozdělení, procesy, správa procesů a systémových zdrojů, metody
přidělování CPU, metody přidělování paměti, synchronizace procesů).
12. Souborové systémy a logická struktura dat (principy, atributy souborů, operace se soubory, mapování
souboru do virtuální paměti, vnitřní struktura souboru, sekvenční a přímý přístup k souboru, VFS v linuxu,
vynucené a nevynucené zamykání souboru).
13. Operační systémy Windows (charakteristika mikrojádra a monolitického jádra, architektura Windows a
jeho subsystémy, systémové procesy - smss.exe, csrss.exe, winlogon.exe, svchostl.exe atd.).
14. Operační systémy Linux (základní myšlenky, výhody a nevýhody, open-source, linux a GNU, start systému,
moderní architektura jádra, jádro a vnější rozhraní jádra, základy ovládání - shell,).
15. Operační systém Linux - vnitřní struktura (systémová volání, signály a reakce na signály, komunikace
pomocí rour a zpráv, procesy a vlákna v linuxu, udev a HAL, správa paměti v linuxu).
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
3
16. Serverové operační systémy (specifika serverových operačních systémů, rozdíly mezi OS pro osobní počítač
a pro server, serverové služby, správa uživatelů, role serverů, zálohování dat včetně RAID)
Softwarové technologie
1. Logický program - struktura, základní pojmy, datová struktura seznam, práce s databází Prologu. Hlavní
odlišnosti oproti procedurálnímu programování, možnosti použití neprocedurálního programovacího jazyka.
2. Databáze, databázový systém - Hlavní funkce DBS. Historický vývoj DBS. Modely dat. Relační algebra:
projekce, selekce, spojení. SQL.
3. Konceptuální modelování - E-R model a jeho grafické znázornění. Relační model. Typy vztahů mezi entitami
a jejich reprezentace v relačním modelu. Vlastnosti relační tabulky. Normální formy relačního schématu.
4. Ontologické inženýrství - pojem ontologie v kontextu informatiky, základní stavební prvky ontologií, typy
ontologií, jazyky ontologického modelování, návrhové vzory, normalizace ontologie. Odvozování nad ontologií
(kontrola konzistence, klasifikace), nástroje, použití ontologií.
5. Sémantický web - technologie sémantického webu, metadata, RDF, RDFS, OWL, dotazování se na
sémantický web (význam, jazyky), sémantický web a odvozování (význam, jazyky), aplikace sémantického webu.
6. Námětové mapy - standard Topic Maps a jeho součásti, základní stavební prvky námětové mapy, postup
tvorby námětové mapy, implementace námětových map (prostředí, syntaxe), dotazování se na námětové mapy,
odvozování s námětovými mapami, aplikace námětových map.
7. Objektové modelování a programování - základní pojmy, podstata, využití. Softwarový proces. UML.
Událostmi řízené programování. Architektura MVC.
8. Práce s kolekcemi typy kolekcí - příklady použití, algoritmy pracující nad kolekcemi (řazení, vyhledávání),
základní principy implementace ve zvoleném programovacím jazyce.
9. Problematika perzistentního (trvalého) ukládání dat ve vybraném programovacím jazyce.
10. Webové aplikace - principy, nástroje. Vícevrstvé aplikace. Zabezpečení aplikace.
11. Základní algoritmy a principy počítačové grafiky - metody vizualizace, určení viditelnosti a osvětlení,
reprezentace grafické informace, OPENGL.
12. Základy zpracování obrazu a počítačového rozpoznávání metody snímání, předzpracování, segmentace a
klasifikace obrazu, formáty pro ukládání rastrového obrazu, komprese, barva a barevné modely.
13. Algoritmy pracující s grafy - prohledávání grafů do hloubky a do šířky, využití prohledávání grafů v dalších
úlohách.
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
4
Informační management (IM3)
Ekonomie
1. Chování spotřebitele a formování poptávky (celkový a mezní užitek, zákon klesajícího mezního užitku,
rovnováha spotřebitele, zákon rovnosti mezních užitků na peněžní jednotku, cenové a necenové faktory poptávky,
elasticita poptávky, tržní poptávka)
2. Chování firmy a formování nabídky (celkový, průměrný a mezní fyzický produkt, náklady celkové, variabilní
náklady, fixní náklady, explicitní a implicitní náklady, průměrné a mezní náklady; příjmy a rovnováha firmy, zisk
celkový, čistý a účetní)
3. Firma v podmínkách dokonalé konkurence a tržní rovnováha (křivka poptávky, příjmy v dokonalé
konkurenci, podmínka rovnováhy, křivka nabídky a bod uzavření firmy, bod vyrovnání nákladů s výnosy, vliv změn
necenových faktorů na nabídku, cenová elasticita nabídky, tržní nabídka, tržní rovnováha v dokonalé konkurenci)
4. Firma v nedokonalé konkurenci (příčiny vzniku nedokonalé konkurence, rovnováha firmy v nedokonalé
konkurenci, monopol a jeho rovnováha, monopolní síla, neefektivnost monopolu, monopson, oligopol smluvní,
oligopol s dominantní firmou, monopolistická konkurence)
5. Trh kapitálu (kapitál, investice, nabídka na trhu kapitálu, úrok a úroková míra, mezní náklady na kapitál,
příjem z mezního produktu kapitálu, poptávka na trhu kapitálu, rovnováha na trhu kapitálu, současná hodnota
toku očekávaných budoucích výnosů, Tobinovo q)
6. Trh práce (trh práce v podmínkách dokonalé konkurence, poptávka po práci, nabídka práce, substituční a
důchodový efekt, rovnováha na trhu práce; trh práce v podmínkách nedokonalé konkurence, monopson)
7. Makroekonomický produkt a úloha státu v ekonomice (metody měření makroekonomického produktu,
HDP, HNP, produkt nominální a reálný, ekonomická úroveň; tržní selhání, hospodářská politika a její cíle, formy a
nástroje zásahů státu do ekonomiky)
8. Celkové výdaje a produkt (dvousektorový model, graf funkce spotřeby a úspor, poptávka po investicích,
jednoduchý výdajový multiplikátor; třísektorový model, multiplikátor vládních výdajů, multiplikátor transferových
plateb, multiplikátor autonomních daní; čtyřsektorový model, multiplikátor v otevřené ekonomice)
9. Agregátní poptávka a agregátní nabídka (agregátní poptávka a její složky, agregátní nabídka v dlouhém
období, potenciální produkt, agregátní nabídka, keynesiánský a klasický přístup k agregátní nabídce, poptávkové a
nabídkové šoky)
10. Veřejné finance a fiskální politika (veřejné finance a jejich složky, definice státního rozpočtu a jeho
struktura, daňová soustava ČR, funkce státního rozpočtu, státní dluh a veřejný dluh; cíle a nástroje fiskální politiky,
celkové daňové zatížení, Lafferova křivka, expanzivní a restriktivní fiskální politika, vytěsňovací efekt).
11. Trh peněz a měnová politika (funkce peněz, peněžní agregáty, komerční banky, multiplikátor peněžní
nabídky, úroková sazba a úroková míra, nominální a reálná úroková sazba, motivy držby peněz; centrální banka,
nabídka peněz, poptávka po penězích, nástroje a cíle měnové politiky, kvantitativní teorie peněz)
12. Inflace (definice inflace, měření inflace, deflátor HDP, index spotřebitelských cen, inflace poptávková a
nákladová, příčiny a formy inflace, důsledky inflace pro firmy a domácnosti, protiinflační politika)
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
5
13. Mezinárodní měnový systém a mezinárodní obchod (měnový kurz a parita kupní síly, platební bilance a její
struktura, příčiny apreciace a depreciace měny, kurzový systém; absolutní a komparativní výhoda v mezinárodním
obchodě, obchodní bilance, zahraniční zadluženost, protekcionizmus, formy mezinárodní koordinace
ekonomických intervencí)
14. Nezaměstnanost (měření nezaměstnanosti, agregátní poptávka po práci a nabídka práce, příčiny a formy
nezaměstnanosti, přirozená míra nezaměstnanosti, důsledky nezaměstnanosti, Okunův zákon; inflace a
nezaměstnanost - původní, modifikovaná a rozšířená Phillipsova křivka)
Informační technologie
1. Základní principy počítačů a jejich architektura (historický vývoj, von Neumannovo a Harvardské schéma, základní deska, procesor, sběrnice, řadič, přídavné karty, periferie, typy a principy fungování paměťových systémů, logická a fyzická struktura disku, RAID, RAM, ROM, Cache, HDD, CD, DVD, FLASH). 2. Základní principy počítačových sítí (RM ISO/OSI, topologie sítí, funkce zásadních protokolů, Ethernet, IP adresování, síťová karta, strukturovaná kabeláž, propojování a management sítí, WIFI, VPN).
3. Principy operačních systémů (základní rozdělení, druhy operačních systémů, procesy, správa procesů a systémových zdrojů, uživatelská rozhraní, souborové systémy a logická struktura dat, operační systémy Windows).
4. Objektové modelování a programování (základní pojmy a principy objektového přístupu, programovací jazyky. Návrhové vzory. Architektura MVC).
5. Softwarový proces (základní pojmy, principy, postupy a nástroje, životní cyklus informačního systému a fáze modelování softwarové aplikace).
6. Databáze, databázový systém (Hlavní funkce DBS. Historický vývoj DBS. Modely dat. Přehled a porovnání DB systémů. Architektury SŘBD; bezpečnost dat z hlediska databázových systémů – integrita, security, zotavení z chyb. Transakční zpracování, paralelní zpracování).
7. Konceptuální modelování (E-R model a jeho grafické znázornění. Relační model. Typy vztahů mezi entitami. Normální formy relačního schématu. Relační algebra: projekce, selekce, spojení. SQL).
8. Základní principy podnikové informatiky (základní pojmy a principy využívání ICT, rozdělení informatiky, informatické zdroje, typy podnikových IS, role člověka v ICT).
9. Teorie systémů (hlavní principy, definice systému, klasifikace, obecná teorie systémů a související teorie, struktura a chování systémů. Zpětná vazba).
10. Systémové archetypy a jejich aplikace.
11. Systémové vědy (systémové inženýrství, systémová analýza, systémová dynamika, operační výzkum, kybernetika).
12. Znalosti, modelování a reprezentace znalostí, typy znalostí, uchovávání, získávání znalostí.
13. Ontologické modelování, metodika modelování, typy ontologií, použití. Jazyky ontologického modelování, návrhové vzory. Odvozování nad ontologií (kontrola konzistence, klasifikace), nástroje. Mapování, slučování, automatizované vytváření ontologií.
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
6
14. Internet a informace na internetu (organizační struktura, vývoj, RFC dokumenty, domény, technické předpoklady pro připojení, hrozby, informační proces, vyhledávání informací, vyhledávací stroje. Značkování informačních zdrojů, značkovací jazyky. Sémantický web).
15. Operační výzkum (základy lineárního programování. Formulace úlohy, základní typy úloh a jejich řešení, Modely zásob - formulace a popis úlohy a její řešení, praktické použití, Metody síťové analýzy (CPM, PERT).
16. Základní statistické pojmy: typy znaků, získávání údajů, výběr, statistika a praxe. Popisné metody zpracování dat: četnostní tabulky, grafická zobrazení. Statistické ukazatele polohy a variability: přehled, význam, použití.
17. Náhodný jev, pravděpodobnost, pravidla pro počítání s pravděpodobnostmi, pravděpodobnost sjednocení a průniku jevů, podmíněná pravděpodobnost, Bayesova věta. Náhodná veličina, rozdělení pravděpodobnosti, vybrané modely rozdělení pravděpodobností diskrétní náhodné veličiny (binomické, Poissonovo) parametry, příklady použití. Normální rozdělení pravděpodobností. Parametry a vlastnosti rozdělení, příklady veličin s normálním rozdělením, význam pro praktické použití.
18. Koncepce výběrových zjišťování: Bodový a intervalový odhad střední hodnoty a parametru binomického rozdělení, interval spolehlivosti.
Management
1. Východiska a základní principy managementu - Vznik managementu, vědecký management (F. W. Taylor),
Hawthornské studie (E. Mayo). Základní funkce managementu (H. Fayol). Příklad managementu USA a Japonska.
Důraz na kvalitu (TQM). Management jako vědní obor, soubor řídících pracovníků a činnost. Základní funkce a
úrovně managementu. Systémová představa organizace.
2. Plánování a strategické řízení organizace - Plánování – základní funkce managementu. Poslání a vize
organizace. Strategické situační analýzy (SWOT, STEP, BSC, Porterův model 5 konkurenčních sil, BCG matice).
Konkurenceschopnost. Řízení změny a krizový management. Komplexní pojetí marketingové strategie (definování
cílů, prvky procesu strategického plánování, vlastní strategie).
3. Organizování - Organizování – základní funkce managementu. Byrokratické a adaptivní organizační
struktury (strmé vs. ploché struktury, druhy organizačního uspořádání). Centralizace a decentralizace. Delegování.
Rozpětí řízení.
4. Řízení lidských zdrojů - základní funkce managementu. Analýza potřeb LZ. Získávání a výběr pracovníků
(proces a metody). Adaptační proces. Rozvoj zaměstnanců (vzdělávání, kariéra, hodnocení). Odměňování. Formy
vzniku a zániku pracovního poměru. Práva a povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců.
5. Vedení a motivace zaměstnanců - Vedení lidí – základní funkce managementu. Styly vedení. Manažerská
mřížka (Blake a Moutonová). Fiedlerův kontingenční model. Emoční inteligence. Metody vedení lidí. McGregorova
teorie X a teorie Y. Vůdčí osobnost manažera a umění stát v čele. Stimulace a motivace, členění. Praktické využití
Maslowovy teorie potřeb v aplikaci na řízení pracovníků. Další motivační teorie potřeb (F. Herzberg, D.
McClelland). Odměňování z hlediska práva. Odpovědnost zaměstnance a zaměstnavatele za škodu.
6. Kontrola – základní funkce managementu. Význam, druhy a formy. Předpoklady efektivní kontroly a
prevence. Efektivity nákladů vynaložených na kontrolu. Audit, rozpočet, bod zvratu a základní finanční kontrolní
ukazatele. Charakteristika orgánů ochrany práva – soustava soudů, státní zastupitelství, notářství, advokacie,
dozor a kontrola ve veřejné správě.
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
7
7. Firemní kultura a komunikace - Firemní kultura a její význam. Úrovně organizační kultury (zvyky a rituály,
příběhy, hrdinové, symboly a klíčové hodnoty). Identita a image organizace. Komunikační proces a komunikační
kompetence. Neverbální komunikace (mimika, oční kontakt, gesta, haptika, proxemika, posturologie). Verbální
komunikace – hlavní zásady rétoriky, vedení rozhovoru, diskuse, vyjednávání, řešení konfliktu. Psychologické
proměny komunikace v prostředí internetu. Mediální a multikulturní komunikace.
8. Rozhodování a informace - Rozhodování. Typy manažerských rozhodnutí (složitá x rutinní, strukturovaná x
nestrukturovaná). Rozhodovací prostředí (jistota, riziko, nejistota). Vliv IT na organizaci. Rozhodovací proces a
jeho fáze. Skupinové vs. individuální rozhodování. Organizační učení. Styly řešení problémů. Právní úprava
rozhodování – základy občanského soudního řízení, správního řízení, trestního řízení. Nakládání s informacemi.
9. Podnikání a podnikatelské subjekty - Založení podnikání. Podnikatelský záměr. Pojmy podnikání a
podnikatel. Obchodní rejstřík, hospodářská soutěž, základní charakteristika obchodních korporací, úprava
živnostenského oprávnění, druhy živností.
10. Základy českého soukromého práva - Soukromé právo v českém právním řádu, subjekty soukromého
práva. Systém občanského práva, věcná práva, závazkové vztahy. Základní principy odpovědnosti za škodu a
nemajetkovou újmu. Bezdůvodné obohacení. Základní principy dědění. Základy rodinného práva – manželství,
vztahy mezi rodiči a dětmi, výživné.
11. Základy českého veřejného práva - Dělba moci. Lidská práva a svobody. Ústavní základy státní správy a
samosprávy. Orgány státní správy a samosprávy. Principy trestní odpovědnosti.
12. Moderní psychologické směry - Tradice společenských věd – filozofie (empirismus), kulturní antropologie.
Tradice přírodních věd – neurofyziologie (studium mozku a CNS), reflexologie. Porovnání hlavních psychologických
směrů a jejich přínos pro pozici manažera – behaviorismus (teorie sociálního učení), psychoanalýza (hlubinná
psychologie, role vědomí a nevědomí), kognitivní psychologie a věda, humanistická psychologie a hodnotový
systém člověka.
13. Osobnost manažera - Manažer a jeho role. Time management (Paretovo pravidlo a Eisenhowerova matice).
Vedení administrativy (porady, telefony, návštěvy, minimální program). Rozměry lidské osobnosti – struktura,
motivace, zralost. Vlastnosti osobnosti vs. pozice manažera (konstituce, temperament, schopnosti a inteligence,
psychické vlastnosti a typologie, emoční a sociální dimenze osobnosti, charakter).
14. Stres a jeho zvládání - Stres (vnitřní homeostáza, adaptace, stres, stresor). Reakce na stresor, endorfiny,
adaptační syndrom GAS, místo nejmenšího odporu v organismu a hlavní civilizační nemoci. Model stresu a
strategie jeho zvládání (R. S. Lazarus). Způsoby prevence a překonávání stresových faktorů.
15. Marketingové řízení - Podstata, pojetí a funkce marketingu. Koncepce marketingových aktivit. Strategický
marketingový proces (fáze a jejich vzájemné vazby, metody marketingového plánování). Marketingový plán
(náplň, cíle, požadavky). Marketingové prostředí podniku: Analýza portfolia, vytváření a hodnocení SBU jednotek.
Marketingové makro a mikro prostředí. Marketingový informační systém a CRM. Inovace a řízení změn v podniku
z pohledu marketingu.
16. Chování zákazníků - Nákupní chování spotřebitelů na trhu, nákupní chování institucí – rozdíly, vlivy, procesy
rozhodování. Význam a úloha lidského činitele v marketingu (typologie zákazníků). Marketingový výzkum -
předmět, proces, segmentace a pokrytí trhu
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
8
17. Marketingový mix (tvorba a řízení) - Produkt (marketingové vlastnosti produktu, životní cyklus). Cena
(faktory ovlivňující stanovení ceny, proces finalizace ceny, cenové strategie a změny cen). Komunikační mix.
Distribuce. Reklama a její působení na zákazníka.
18. Internetový marketing - Elektronické obchodování. Podoby a využití internetového marketingu. Reklamní
kampaň na internetu. Virální marketing.
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
9
Finanční management (FM)
Ekonomie
1. Chování spotřebitele a formování poptávky (celkový a mezní užitek, zákon klesajícího mezního užitku,
rovnováha spotřebitele, zákon rovnosti mezních užitků na peněžní jednotku, cenové a necenové faktory poptávky,
elasticita poptávky, tržní poptávka)
2. Chování firmy a formování nabídky (celkový, průměrný a mezní fyzický produkt, náklady celkové, variabilní
náklady, fixní náklady, explicitní a implicitní náklady, průměrné a mezní náklady; příjmy a rovnováha firmy, zisk
celkový, čistý a účetní)
3. Firma v podmínkách dokonalé konkurence a tržní rovnováha (křivka poptávky, příjmy v dokonalé
konkurenci, podmínka rovnováhy, křivka nabídky a bod uzavření firmy, bod vyrovnání nákladů s výnosy, vliv změn
necenových faktorů na nabídku, cenová elasticita nabídky, tržní nabídka, tržní rovnováha v dokonalé konkurenci)
4. Firma v nedokonalé konkurenci (příčiny vzniku nedokonalé konkurence, rovnováha firmy v nedokonalé
konkurenci, monopol a jeho rovnováha, monopolní síla, neefektivnost monopolu, monopson, oligopol smluvní,
oligopol s dominantní firmou, monopolistická konkurence)
5. Trh kapitálu (kapitál, investice, nabídka na trhu kapitálu, úrok a úroková míra, mezní náklady na kapitál,
příjem z mezního produktu kapitálu, poptávka na trhu kapitálu, rovnováha na trhu kapitálu, současná hodnota
toku očekávaných budoucích výnosů, Tobinovo q)
6. Trh práce (trh práce v podmínkách dokonalé konkurence, poptávka po práci, nabídka práce, substituční a
důchodový efekt, rovnováha na trhu práce; trh práce v podmínkách nedokonalé konkurence, monopson)
7. Makroekonomický produkt a úloha státu v ekonomice (metody měření makroekonomického produktu,
HDP, HNP, produkt nominální a reálný, ekonomická úroveň; tržní selhání, hospodářská politika a její cíle, formy a
nástroje zásahů státu do ekonomiky)
8. Celkové výdaje a produkt (dvousektorový model, graf funkce spotřeby a úspor, poptávka po investicích,
jednoduchý výdajový multiplikátor; třísektorový model, multiplikátor vládních výdajů, multiplikátor transferových
plateb, multiplikátor autonomních daní; čtyřsektorový model, multiplikátor v otevřené ekonomice)
9. Agregátní poptávka a agregátní nabídka (agregátní poptávka a její složky, agregátní nabídka v dlouhém
období, potenciální produkt, agregátní nabídka, keynesiánský a klasický přístup k agregátní nabídce, poptávkové a
nabídkové šoky)
10. Veřejné finance a fiskální politika (veřejné finance a jejich složky, definice státního rozpočtu a jeho
struktura, daňová soustava ČR, funkce státního rozpočtu, státní dluh a veřejný dluh; cíle a nástroje fiskální politiky,
celkové daňové zatížení, Lafferova křivka, expanzivní a restriktivní fiskální politika, vytěsňovací efekt).
11. Trh peněz a měnová politika (funkce peněz, peněžní agregáty, komerční banky, multiplikátor peněžní
nabídky, úroková sazba a úroková míra, nominální a reálná úroková sazba, motivy držby peněz; centrální banka,
nabídka peněz, poptávka po penězích, nástroje a cíle měnové politiky, kvantitativní teorie peněz)
12. Inflace (definice inflace, měření inflace, deflátor HDP, index spotřebitelských cen, inflace poptávková a
nákladová, příčiny a formy inflace, důsledky inflace pro firmy a domácnosti, protiinflační politika)
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
10
13. Mezinárodní měnový systém a mezinárodní obchod (měnový kurz a parita kupní síly, platební bilance a její
struktura, příčiny apreciace a depreciace měny, kurzový systém; absolutní a komparativní výhoda v mezinárodním
obchodě, obchodní bilance, zahraniční zadluženost, protekcionizmus, formy mezinárodní koordinace
ekonomických intervencí)
14. Nezaměstnanost (měření nezaměstnanosti, agregátní poptávka po práci a nabídka práce, příčiny a formy
nezaměstnanosti, přirozená míra nezaměstnanosti, důsledky nezaměstnanosti, Okunův zákon; inflace a
nezaměstnanost - původní, modifikovaná a rozšířená Phillipsova křivka)
Management
1. Východiska a základní principy managementu - Vznik managementu, vědecký management (F. W. Taylor),
Hawthornské studie (E. Mayo). Základní funkce managementu (H. Fayol). Příklad managementu USA a Japonska.
Důraz na kvalitu (TQM). Management jako vědní obor, soubor řídících pracovníků a činnost. Základní funkce a
úrovně managementu. Systémová představa organizace.
2. Plánování a strategické řízení organizace - Plánování – základní funkce managementu. Poslání a vize
organizace. Strategické situační analýzy (SWOT, STEP, BSC, Porterův model 5 konkurenčních sil, BCG matice).
Konkurenceschopnost. Řízení změny a krizový management. Komplexní pojetí marketingové strategie (definování
cílů, prvky procesu strategického plánování, vlastní strategie).
3. Organizování - Organizování – základní funkce managementu. Byrokratické a adaptivní organizační
struktury (strmé vs. ploché struktury, druhy organizačního uspořádání). Centralizace a decentralizace. Delegování.
Rozpětí řízení.
4. Řízení lidských zdrojů - základní funkce managementu. Analýza potřeb LZ. Získávání a výběr pracovníků
(proces a metody). Adaptační proces. Rozvoj zaměstnanců (vzdělávání, kariéra, hodnocení). Odměňování. Formy
vzniku a zániku pracovního poměru. Práva a povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců.
5. Vedení a motivace zaměstnanců - Vedení lidí – základní funkce managementu. Styly vedení. Manažerská
mřížka (Blake a Moutonová). Fiedlerův kontingenční model. Emoční inteligence. Metody vedení lidí. McGregorova
teorie X a teorie Y. Vůdčí osobnost manažera a umění stát v čele. Stimulace a motivace, členění. Praktické využití
Maslowovy teorie potřeb v aplikaci na řízení pracovníků. Další motivační teorie potřeb (F. Herzberg, D.
McClelland). Odměňování z hlediska práva. Odpovědnost zaměstnance a zaměstnavatele za škodu.
6. Kontrola – základní funkce managementu. Význam, druhy a formy. Předpoklady efektivní kontroly a
prevence. Efektivity nákladů vynaložených na kontrolu. Audit, rozpočet, bod zvratu a základní finanční kontrolní
ukazatele. Charakteristika orgánů ochrany práva – soustava soudů, státní zastupitelství, notářství, advokacie,
dozor a kontrola ve veřejné správě.
7. Firemní kultura a komunikace - Firemní kultura a její význam. Úrovně organizační kultury (zvyky a rituály,
příběhy, hrdinové, symboly a klíčové hodnoty). Identita a image organizace. Komunikační proces a komunikační
kompetence. Neverbální komunikace (mimika, oční kontakt, gesta, haptika, proxemika, posturologie). Verbální
komunikace – hlavní zásady rétoriky, vedení rozhovoru, diskuse, vyjednávání, řešení konfliktu. Psychologické
proměny komunikace v prostředí internetu. Mediální a multikulturní komunikace.
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
11
8. Rozhodování a informace - Rozhodování. Typy manažerských rozhodnutí (složitá x rutinní, strukturovaná x
nestrukturovaná). Rozhodovací prostředí (jistota, riziko, nejistota). Vliv IT na organizaci. Rozhodovací proces a
jeho fáze. Skupinové vs. individuální rozhodování. Organizační učení. Styly řešení problémů. Právní úprava
rozhodování – základy občanského soudního řízení, správního řízení, trestního řízení. Nakládání s informacemi.
9. Podnikání a podnikatelské subjekty - Založení podnikání. Podnikatelský záměr. Pojmy podnikání a
podnikatel. Obchodní rejstřík, hospodářská soutěž, základní charakteristika obchodních korporací, úprava
živnostenského oprávnění, druhy živností.
10. Základy českého soukromého práva - Soukromé právo v českém právním řádu, subjekty soukromého
práva. Systém občanského práva, věcná práva, závazkové vztahy. Základní principy odpovědnosti za škodu a
nemajetkovou újmu. Bezdůvodné obohacení. Základní principy dědění. Základy rodinného práva – manželství,
vztahy mezi rodiči a dětmi, výživné.
11. Základy českého veřejného práva - Dělba moci. Lidská práva a svobody. Ústavní základy státní správy a
samosprávy. Orgány státní správy a samosprávy. Principy trestní odpovědnosti.
12. Moderní psychologické směry - Tradice společenských věd – filozofie (empirismus), kulturní antropologie.
Tradice přírodních věd – neurofyziologie (studium mozku a CNS), reflexologie. Porovnání hlavních psychologických
směrů a jejich přínos pro pozici manažera – behaviorismus (teorie sociálního učení), psychoanalýza (hlubinná
psychologie, role vědomí a nevědomí), kognitivní psychologie a věda, humanistická psychologie a hodnotový
systém člověka.
13. Osobnost manažera - Manažer a jeho role. Time management (Paretovo pravidlo a Eisenhowerova matice).
Vedení administrativy (porady, telefony, návštěvy, minimální program). Rozměry lidské osobnosti – struktura,
motivace, zralost. Vlastnosti osobnosti vs. pozice manažera (konstituce, temperament, schopnosti a inteligence,
psychické vlastnosti a typologie, emoční a sociální dimenze osobnosti, charakter).
14. Stres a jeho zvládání - Stres (vnitřní homeostáza, adaptace, stres, stresor). Reakce na stresor, endorfiny,
adaptační syndrom GAS, místo nejmenšího odporu v organismu a hlavní civilizační nemoci. Model stresu a
strategie jeho zvládání (R. S. Lazarus). Způsoby prevence a překonávání stresových faktorů.
15. Marketingové řízení - Podstata, pojetí a funkce marketingu. Koncepce marketingových aktivit. Strategický
marketingový proces (fáze a jejich vzájemné vazby, metody marketingového plánování). Marketingový plán
(náplň, cíle, požadavky). Marketingové prostředí podniku: Analýza portfolia, vytváření a hodnocení SBU jednotek.
Marketingové makro a mikro prostředí. Marketingový informační systém a CRM. Inovace a řízení změn v podniku
z pohledu marketingu.
16. Chování zákazníků - Nákupní chování spotřebitelů na trhu, nákupní chování institucí – rozdíly, vlivy, procesy
rozhodování. Význam a úloha lidského činitele v marketingu (typologie zákazníků). Marketingový výzkum -
předmět, proces, segmentace a pokrytí trhu
17. Marketingový mix (tvorba a řízení) - Produkt (marketingové vlastnosti produktu, životní cyklus). Cena
(faktory ovlivňující stanovení ceny, proces finalizace ceny, cenové strategie a změny cen). Komunikační mix.
Distribuce. Reklama a její působení na zákazníka.
18. Internetový marketing - Elektronické obchodování. Podoby a využití internetového marketingu. Reklamní
kampaň na internetu. Virální marketing.
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
12
Finance a účetnictví
1. Bankovní systém (centrální banka, úloha a nástroje měnové politiky, bankovní regulace a dohled, bankovní
licence, obchodní banky, bilance banky, obchody bank: depozita, úvěry, platební styk, služby)
2. Finanční trhy (funkce finančních trhů, trendy, regulace, finanční zprostředkovatelé, kategorie finančních
trhů: peněžní, kapitálový, devizový, promptní a termínový, primární a sekundární, finanční krize)
3. Investování (investiční instrumenty, výnosnost, riziko, likvidita, základní druhy cenných papírů a jejich
význam pro investory a emitenty, akciové analýzy, finanční deriváty, kolektivní investování)
4. Burzovní a mimoburzovní trh (burza, význam burz, funkce burzy, burzovní systém, burzovní obchody, český
burzovní a mimoburzovní systém, instrumenty obchodované na burzách, burzovní informace, burzovní indexy)
5. Devizový trh (klasifikace devizového trhu, motivace pro vstup na devizový trh, systémy měnových kursů,
fixing a plovoucí kurzy, měnové riziko, devizové rezervy, swapy, forvardy, mezinárodní měnová spolupráce)
6. Veřejné finance ve smíšené ekonomice (význam veřejných financí, funkce fiskální, redistribuční, alokační,
stabilizační, veřejný sektor, veřejné statky, smíšené statky, veřejné příjmy, veřejné výdaje, rozpočtový deficit)
7. Fiskální federalismus (modely fiskálního federalismu, rozpočet, rozpočtová soustava, funkce alokační,
stabilizační, redistribuční, rozpočtový proces a zásady, transfery, státní rozpočet)
8. Základy a zásady účetnictví (podstata a funkce účetnictví, obecně platné zásady a principy, účet a soustava
účtů, účetní doklady, podvojnost a souvztažnost účetních zápisů, účetní knihy, právní úprava účetnictví)
9. Účetní výkazy (bilanční rovnováha, majetek a zdroje, náklady a výnosy, obsah a tvorba účetních výkazů,
jejich vzájemné vazby a využití)
10. Finanční analýza (podstata, etapy a postupy finanční analýzy, komparativní (vertikální) analýza, trendová
(horizontální) analýza, absolutní ukazatele a jejich vypovídací schopnost, finanční plán)
11. Poměrové ukazatele finanční analýzy (ukazatele rentability, aktivity, likvidity, zadluženosti, ukazatele
kapitálového trhu, pyramidový rozklad, ukazatel EVA, Altmanův Z-score model, alternativní modely predikce
finanční tísně)
12. Krátkodobé financování a řízení pracovního kapitálu (řízení oběžného majetku a jeho financování,
struktura oběžného majetku a krátkodobých zdrojů, optimalizace zásob, řízení pohledávek a peněžních
prostředků)
13. Dlouhodobé financování (interní a externí zdroje dlouhodobého financování, leasingové financování,
projektové financování, forfaiting)
14. Daňová teorie a politika (podstata a členění daní, daňová efektivnost, daňová spravedlnost, daňové stimuly
a dopady, daňová kvóta a daňový mix, daňové určení)
15. Přímé daně v daňové soustavě ČR (důchodové a majetkové daně, předmět daně a jeho úprava, sazba daně,
plátce a poplatník, způsob výběru daně, význam jednotlivých daní)
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
13
16. Nepřímé daně v daňové soustavě ČR (všeobecné a selektivní spotřební daně, cla, předmět daně a jeho
úprava, sazba daně, plátce a poplatník, způsob výběru daně, význam jednotlivých daní)
17. Výkonově orientované účetnictví (pojetí nákladů, alokace nákladů, podstata kalkulace, kalkulace plných a
variabilních nákladů, členění kalkulací a kalkulační systém podniku, využití kalkulací, sestavování plánů a rozpočtů)
18. Odpovědnostní účetnictví (předpoklady a potřeba odpovědnostního účetnictví, odpovědností středisko,
vnitropodniková cena, centralizace a decentralizace, strategické odpovědnostní řízení, balanced-scorecard)
19. Rozhodovací úlohy v manažerském účetnictví (úlohy na existující a na budoucí kapacitě, cenová
rozhodování, citlivostní analýza, optimalizační úlohy, úlohy „buď a nebo“, stanovení dolního limitu ceny)
20. Investiční rozhodování (metody hodnocení investic – doba návratnosti, čistá současná hodnota, index
rentability, vnitřní výnosové procento, nákladové metody)
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
14
Management cestovního ruchu (MCA)
Ekonomika a informatika v CR
1. Podnik a podnikání (podstata podniku a podnikání, rozdělení podniků podle právní formy, prvky okolí
podniku, základní cíle a funkce podniku, efektivnost podniku a její měření; založení podnikání, podnikatelský
záměr; obchodní rejstřík, živnostenský úřad, základní charakteristika právnických osob vznikajících dle
Obchodního zákoníku, druhy živností. Případová studie: založení a provoz cestovní kanceláře.)
2. Financování podniku (úkoly finančního managementu, druhy financování podniku, řízení peněžních toků,
hodnocení finanční výkonnosti podniku – finanční analýza a manažerské účetnictví; Modelový příklad dle vlastní
volby z cestovního ruchu – finanční analýza vybraného subjektu CR).
3. Investiční činnost (investování a druhy investic, rozhodování o investicích, zdroje financování investic,
hodnocení efektivnosti, návratnosti a udržitelnosti investic, ukazatele efektivnosti investic, investiční riziko.
Specifika investiční činnosti v CR – modelový příklad dle vlastní volby).
4. Makroekonomie (HDP a metody jeho měření, produkt nominální a reálný, ekonomická úroveň,
hospodářská politika a její cíle se zaměřením na CR; platební bilance a její struktura - odraz CR v platební bilanci
ČR – export/ACR a import/PCR; měnový kurz a parita kupní síly, kurzový systém - česká koruna versus euro a US
dolar z pohledu domácího a mezinárodního CR; veřejné finance a jejich složky - definice státního rozpočtu a jeho
struktura, daňová soustava ČR, funkce státního rozpočtu, úloha CR z pohledu daní a veřejných financí).
5. Cestovní ruch České republiky (postavení České republiky v mezinárodním cestovním ruchu; Marketing
cestovního ruchu České republiky – organizace, významné webové stránky, koncepce marketingu; Role cestovního
ruchu v ekonomice České republiky; koncepce státní politiky cestovního ruchu v České republice)
6. Ekonomika cestovního ruchu, koncepce a přístupy (ekonomický přínos CR - HDP, zaměstnanost, investice,
export, multiplikační efekt; tvorba ceny, cenová flexibilita poptávky i nabídky; produkce a náklady v CR - celkový,
průměrný a mezní fyzický produkt; teorie mezního užitku; náklady - celkové, variabilní, fixní, explicitní a implicitní,
průměrné a mezní náklady; příjmy a rovnováha firmy, zisk celkový, čistý a účetní; tržní externality)
7. Fundraising (filosofie, metody a techniky fundraisingu, grantové systémy, metodika a technika získávání
grantů se zaměřením na neziskové organizace a cestovní ruch. Modelový příklad z cestovního ruchu dle vlastní
volby – subjekt cestovního ruchu, destinace cestovního ruchu)
8. Ekonomika cestovního ruchu, aplikace koncepcí a přístupů v destinačním managementu (ekonomické
aspekty vývoje destinace v kontextu konceptu životního cyklu destinace, příklady destinací; environmentálně
inovativní formy CR a jejich ekonomické dopady na místní ekonomiku - ekoturismus, geoturismus,
ekoagroturismus, etnografický turismus; sezónnost v regionálním kontextu – důvody, ekonomické a další dopady,
kritická analýza přístupů k jejímu snižování, diskuse modelového regionu; propojení na regionální rozvoj, typické
regionální produkty)
9. Ekonomika cestovního ruchu, aplikace koncepcí a přístupů u subjektu CR (optimalizace zisku v rámci Yield
managementu; sezónnost - důvody, ekonomické a další dopady, kritická analýza přístupů k jejímu snižování u
konkrétního subjektu CR; zvýšení ekonomických přínosů podnikání pro modelový příklad subjektu CR – např.
hotel)
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
15
10. Ekonomika firem (typy firem, firma v podmínkách dokonalé konkurence a tržní rovnováha, monopol a jeho
rovnováha, monopolní síla, monopson, oligopol smluvní, oligopol s dominantní firmou, monopolistická
konkurence; Cestovní ruch – příklady jednotlivých typů firem, diskuse způsobu jejich konkurence).
11. Ekonomika subjektů CR (typy firem v oblasti CR, specifika konkurenčního prostředí v CR; role řetězců a
nadnárodních firem v CR; ekonomika vybraného podniku CR; porovnání ekonomické a marketingové strategie
klasických a nízkonákladových leteckých společností; projekt zájezdu – ekonomika; ekonomika lodí okružních
plaveb v kontextu specifiky jejich produktu).
12. Marketing (situační analýza – její nástroje, způsob realizace, její využití v marketingovém plánování;
marketingový mix – klasický, modifikace pro různé obory podnikání, marketingový nástroj, marketingové
plánování, marketingová strategie, marketingová komunikace, rysy kvalitního firemního marketingu;
demarketing, sociální marketing)
13. Marketing cestovního ruchu (produkt CR a jeho specifika, specifika služeb CR, diskuse tří odlišných
příkladů; marketingový mix v CR; využití teorie společenské směny v marketingu CR; věrnostní programy v CR;
cena jako marketingový nástroj v CR - geografická, sezónní a další podmíněnost ceny, věrnostní programy, FF
programy atd.; analýza marketingu jednoho vybraného typu subjektu CR; možnosti prezentace destinace s
využitím ICT; marketing v regulaci CR – demarketing a obecněji marketing udržitelného CR).
14. Statistika v CR (trh cestovního ruchu ve světě a v Evropě - struktura, trendy vývoje, statistika mezin.
příjezdů a výjezdů, příjmy a výdaje; celostátní a regionální satelitní účet CR a jeho využití; problémy ve statistice
CR; využití statistických dat pro management CR, zejména pro destinační management; využití vlastní (interní)
statistiky pro podnik CR, využití v Yield managementu).
15. Informatika v CR - koncepce (koncepce tvorby informačních systémů v CR - celostátní a regionální IS pro
cestovní ruch s důrazem na koncepci koordinovaného IS, součásti těchto IS a techniku jejich realizace; obsah a
role doporučení pro kvalitu webových stránek; případová studie: diskuse konceptu webu CzeCOT).
16. Informatika v CR – aplikace (GDS, CRS a IDS – využití pro rezervace a v marketingu, porovnání uvedených
IS, jejich propojenost, jejich vztah k LBS, brány do těchto IS na webu; diskuse vybraných technologií – určování
polohy, LBS, multimédia, GIS, virtuální/pseudovirtuální realita/3D prezentace, aktivní mapy atd.)
Management cestovního ruchu
1. Plánování a strategické řízení organizace a další základní funkce managementu. Poslání a vize organizace.
Strategické situační analýzy (SWOT, STEP, BSC, Porterův model 5ti konkurenčních sil, BSG matice).
Konkurenceschopnost. Řízení změny a krizový management. Strategické plánování v cestovním ruchu – regionální,
v organizacích.
2. Organizování – organizační struktury, rozpětí řízení. Centralizace a decentralizace. Delegování pravomocí.
Organizace v cestovním ruchu – mezinárodní (UN WTO, UNESCO, IATA, ICAO, aliance leteckých společností, …),
národní (národní centrály CR, asociace), regionální (destinační management, mikroregiony, MAS).
3. Rozhodování – typy manažerských rozhodnutí (složitá x rutinní; strukturovaná x nestrukturovaná).
Rozhodovací prostředí (jistota, riziko, nejistota). Rozhodovací proces a jeho fáze. Skupinové x individuální
rozhodování. Specifika rozhodování v participativním, destinačním a návštěvnickém managementu v cestovním
ruchu.
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
16
4. Řízení lidských zdrojů – analýza potřeb lidských zdrojů. Získávání a výběr pracovníků (proces a metody).
Adaptační proces. Rozvoj zaměstnanců (vzdělávání, kariéra, hodnocení výkonnosti). Odměňování. Specifika
lidských zdrojů v cestovním ruchu podle druhů poskytovaných služeb, souvislost s marketingovým nástrojem pro
cestovní ruch lidé.
5. Motivace zaměstnanců – vůdčí osobnost manažera x leadera. Stimulace a motivace, členění. Praktické
využití Maslowovy teorie potřeb v aplikaci na řízení pracovníků, další motivační teorie. Motivace zaměstnanců a
firemní kultura, perspektiva firmy a její pozice na trhu. Zvolený modelový příklad motivace zaměstnanců v
cestovním ruchu.
6. Kontrola – význam, druhy a formy. Předpoklady efektivní kontroly a prevence. Podrobná diskuse – kontrola
se stanovením cílů, její výhody a nevýhody. Specifika a role kontroly v systémech řízení jakosti a integrovaném
managementu, s aplikací v destinacích a službách cestovního ruchu.
7. Firemní kultura a komunikace – firemní kultura a její význam. Úrovně firemní kultury (zvyky a rituály,
příběhy, hrdinové, symboly a klíčové hodnoty). Identita a image organizace. Komunikační proces a komunikační
kompetence. Verbální a neverbální komunikace – obecně a v rámci firemní kultury a ve vztahu k zákazníkům.
Specifika verbální a neverbální komunikace v cestovním ruchu. Specifika firemní kultury v cestovním ruchu –
hotely a hotelové řetězce, letecké společnosti, řetězce rychlého občerstvení, cestovní kanceláře.
8. Cestovní ruch – úvod do problematiky (různá vymezení CR a problém jeho vymezení; historie CR s důrazem
na podmíněnost technickými prostředky a společenským vývojem, na vývoj motivace a způsobu účasti v CR;
podmínky rozvoje cestovního ruchu; úloha a funkce CR ve společnosti; trendy vývoje cestovního ruchu ve světě;
etika v CR - etické aspekty cestování, respekt ke kultuře místní komunity; aplikace různých vědních oborů v CR -
ekonomika CR, sociologie CR, environmentalistika CR, geografie CR, psychologie CR, …).
9. Destinační management (funkce a formy DM, modelový příklad stát/y/regiony podle volby studenta, resp.
podle bakalářské práce - např. Rakousko, ČR, Velká Británie, Český Krumlov; návštěvnický management; neziskové
organizace v destinačním managementu; participativní management; horizontální a vertikální spolupráce v DM,
ilustrovat na vybrané destinaci; přístup DM k primárním zdrojům CR - kulturní a přírodní dědictví, místní obyvatelé
a jejich sídla s veškerou infrastrukturou)
10. Kulturní dědictví jako atraktivita cestovního ruchu (jedno z následujících témat podle jednotlivých
kultur/slohů s důrazem na charakter doby, její projevy v umění, jejich významné prvky, ve spojení se současným
využitím v cestovním ruchu a jejich interpretací: starověké řecké památky; starověké římské památky; byzantská
kultura; arabské kulturní dědictví včetně území Evropy; renesance; baroko české, evropské a koloniální, vznik a
charakter barokní krajiny; česká a evropská gotika; secese; architektura 20. a 21. století; sakrální památky –
možnosti a limity jejich využití v CR; odkaz významných osobností a možnosti jejich využití v DM; typy kulturních
památek světového dědictví lidstva (UNESCO) a jejich role v CR).
11. Geografie CR (koncentrace CR v prostoru – koncept destinační jádro a periferie, póly rozvoje CR; potenciál
CR a jeho hodnocení; regionální nerovnosti (disparity) a role CR; typologizace destinací)
12. Geografie CR ve světě a potenciál CR podle uvedených makroregionů, vždy přehledově celý makroregion a
poté podrobně modelový stát, nebo komparativní analýza dvou států (jižní Evropa; severní a západní (oceánická)
Evropa; střední Evropa; Asie; střední a jižní Afrika s důrazem na národní a přírodní parky; severní Afrika; severní
Amerika; střední a jižní Amerika s důrazem na ekoturismus, multikulturální společnost, komunitní CR a staré
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
17
indiánské civilizace; unikátní celostátně/evropsky/světově významné součásti potenciálu vybrané země;
geoturistický potenciál a geoparky vybrané země; využití místní a regionální kultury v CR – dvě zvolené oblasti;
typologizace destinací vybrané země a jejich příklady; koncentrace CR v prostoru – příklad regionu vybrané země;
regionální nerovnosti (disparity) CR vybrané země z hlediska potenciálu CR a možností jeho aktivace).
13. Management udržitelnosti cestovního ruchu (vymezení, principy, koncepce a filosofie UCR; trendy vývoje
cestovního ruchu ve světě ve vztahu k UCR; nástroje UCR; monitorování UCR; koncept únosné kapacity a jeho
kritická diskuse; přehled, diskuse a klasifikace dopadů CR; případové studie udržitelnosti i neudržitelnosti
cestovního ruchu podle vlastní volby destinace a aplikace nástrojů pro optimalizaci dopadů CR a zvýšení jeho míry
udržitelnosti; udržitelnost CR v chráněných územích - specifické problémy CR, metodika udržitelnosti CR,
vytvoření strategie, návštěvnický a participativní management, zonace pro CR atd., role státní správy chráněných
území, vhodné produkty CR pro chráněná území; návštěvnický management; přírodní dědictví jako atraktivita CR a
optimální formy jeho aktivace; koncept ŽCD ilustrovat na příkladu vybrané destinace).
14. Psychologie v cestovním ruchu (charakter současné doby a kultury a vztah k cestování a poznávání světa,
pluralita světa; kognitivní a mentální mapy, jejich chápání, vlastnosti a význam v CR; psychologie práce se
skupinou a jednotlivcem, typologie jednotlivců a skupin, nejčastější psychologické problémy a jejich řešení;
vybrané psychologické a psychologicko-fyziologické aspekty cestování, dva z uvedených dle vlastního výběru:
fenomén domova, environmentální bublina, psychografie návštěvníků, genius loci, psychologicko-fyziologické
dopady cestování - kulturní šok, jet-syndrom; psychologické nároky na průvodce, delegáta a ostatní pozice v
turismu; psychologicky únosná kapacita, iritační index).
15. Sociální aspekty cestovního ruchu (teorie společenské směny a její využití v managementu; proměny
sociální struktury moderní společnosti a její dopady na management cestovního ruchu; socio-kulturně únosná
kapacita; dopady CR na místní obyvatele – individuálně i na celou komunitu).
16. Metodika práce průvodce (příprava na zájezd - psychologická příprava, itinerář, slovní projev; styl práce
průvodce, metodika komunikace a společenský protokol, morální a právní odpovědnost, profesní etika; specifické
prvky metodiky a techniky práce průvodce a vedoucího zájezdu, speciální znalosti a dovednosti).
17. Technika a kvalita služeb cestovního ruchu (klasifikace a standardizace služeb CR s důrazem na Českou
republiku; technika, management a kvalita služeb: letecká doprava – klasické a nízkonákladové letecké
společnosti, letiště; lodi okružních plaveb; autokarová doprava a vyhlídkové jízdy; cestovní kanceláře a cestovní
agentury; ubytovací služby; železniční doprava).
18. Geografie cestovního ruchu České republiky (jedno obecné téma a následně potenciál vybraného
turistického regionu): Historická východiska a geografický kontext cestovního ruchu na našem území od První
republiky do roku 1989. SWOT analýza postavení ČR v mezinárodním cestovním ruchu. Nejvýznamnější přírodní a
kulturní atraktivity v České republice. Regionální specifika ČR v oblasti živé kultury na příkladu tradičního
stravování. Potenciál rozvoje cestovního ruchu vybraného turistického regionu v ČR.
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
18
Sportovní management (SM)
Ekonomie
1. Chování spotřebitele a formování poptávky (celkový a mezní užitek, zákon klesajícího mezního užitku,
rovnováha spotřebitele, zákon rovnosti mezních užitků na peněžní jednotku, cenové a necenové faktory poptávky,
elasticita poptávky, tržní poptávka)
2. Chování firmy a formování nabídky (celkový, průměrný a mezní fyzický produkt, náklady celkové, variabilní
náklady, fixní náklady, explicitní a implicitní náklady, průměrné a mezní náklady; příjmy a rovnováha firmy, zisk
celkový, čistý a účetní)
3. Firma v podmínkách dokonalé konkurence a tržní rovnováha (křivka poptávky, příjmy v dokonalé
konkurenci, podmínka rovnováhy, křivka nabídky a bod uzavření firmy, bod vyrovnání nákladů s výnosy, vliv změn
necenových faktorů na nabídku, cenová elasticita nabídky, tržní nabídka, tržní rovnováha v dokonalé konkurenci)
4. Firma v nedokonalé konkurenci (příčiny vzniku nedokonalé konkurence, rovnováha firmy v nedokonalé
konkurenci, monopol a jeho rovnováha, monopolní síla, neefektivnost monopolu, monopson, oligopol smluvní,
oligopol s dominantní firmou, monopolistická konkurence)
5. Trh kapitálu (kapitál, investice, nabídka na trhu kapitálu, úrok a úroková míra, mezní náklady na kapitál,
příjem z mezního produktu kapitálu, poptávka na trhu kapitálu, rovnováha na trhu kapitálu, současná hodnota
toku očekávaných budoucích výnosů, Tobinovo q)
6. Trh práce (trh práce v podmínkách dokonalé konkurence, poptávka po práci, nabídka práce, substituční a
důchodový efekt, rovnováha na trhu práce; trh práce v podmínkách nedokonalé konkurence, monopson)
7. Makroekonomický produkt a úloha státu v ekonomice (metody měření makroekonomického produktu,
HDP, HNP, produkt nominální a reálný, ekonomická úroveň; tržní selhání, hospodářská politika a její cíle, formy a
nástroje zásahů státu do ekonomiky)
8. Celkové výdaje a produkt (dvousektorový model, graf funkce spotřeby a úspor, poptávka po investicích,
jednoduchý výdajový multiplikátor; třísektorový model, multiplikátor vládních výdajů, multiplikátor transferových
plateb, multiplikátor autonomních daní; čtyřsektorový model, multiplikátor v otevřené ekonomice)
9. Agregátní poptávka a agregátní nabídka (agregátní poptávka a její složky, agregátní nabídka v dlouhém
období, potenciální produkt, agregátní nabídka, keynesiánský a klasický přístup k agregátní nabídce, poptávkové a
nabídkové šoky)
10. Veřejné finance a fiskální politika (veřejné finance a jejich složky, definice státního rozpočtu a jeho
struktura, daňová soustava ČR, funkce státního rozpočtu, státní dluh a veřejný dluh; cíle a nástroje fiskální politiky,
celkové daňové zatížení, Lafferova křivka, expanzivní a restriktivní fiskální politika, vytěsňovací efekt).
11. Trh peněz a měnová politika (funkce peněz, peněžní agregáty, komerční banky, multiplikátor peněžní
nabídky, úroková sazba a úroková míra, nominální a reálná úroková sazba, motivy držby peněz; centrální banka,
nabídka peněz, poptávka po penězích, nástroje a cíle měnové politiky, kvantitativní teorie peněz)
12. Inflace (definice inflace, měření inflace, deflátor HDP, index spotřebitelských cen, inflace poptávková a
nákladová, příčiny a formy inflace, důsledky inflace pro firmy a domácnosti, protiinflační politika)
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
19
13. Mezinárodní měnový systém a mezinárodní obchod (měnový kurz a parita kupní síly, platební bilance a její
struktura, příčiny apreciace a depreciace měny, kurzový systém; absolutní a komparativní výhoda v mezinárodním
obchodě, obchodní bilance, zahraniční zadluženost, protekcionizmus, formy mezinárodní koordinace
ekonomických intervencí)
14. Nezaměstnanost (měření nezaměstnanosti, agregátní poptávka po práci a nabídka práce, příčiny a formy
nezaměstnanosti, přirozená míra nezaměstnanosti, důsledky nezaměstnanosti, Okunův zákon; inflace a
nezaměstnanost - původní, modifikovaná a rozšířená Phillipsova křivka)
Management
1. Východiska a základní principy managementu - Vznik managementu, vědecký management (F. W. Taylor),
Hawthornské studie (E. Mayo). Základní funkce managementu (H. Fayol). Příklad managementu USA a Japonska.
Důraz na kvalitu (TQM). Management jako vědní obor, soubor řídících pracovníků a činnost. Základní funkce a
úrovně managementu. Systémová představa organizace.
2. Plánování a strategické řízení organizace - Plánování – základní funkce managementu. Poslání a vize
organizace. Strategické situační analýzy (SWOT, STEP, BSC, Porterův model 5 konkurenčních sil, BCG matice).
Konkurenceschopnost. Řízení změny a krizový management. Komplexní pojetí marketingové strategie (definování
cílů, prvky procesu strategického plánování, vlastní strategie).
3. Organizování - Organizování – základní funkce managementu. Byrokratické a adaptivní organizační
struktury (strmé vs. ploché struktury, druhy organizačního uspořádání). Centralizace a decentralizace. Delegování.
Rozpětí řízení.
4. Řízení lidských zdrojů - základní funkce managementu. Analýza potřeb LZ. Získávání a výběr pracovníků
(proces a metody). Adaptační proces. Rozvoj zaměstnanců (vzdělávání, kariéra, hodnocení). Odměňování. Formy
vzniku a zániku pracovního poměru. Práva a povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců.
5. Vedení a motivace zaměstnanců - Vedení lidí – základní funkce managementu. Styly vedení. Manažerská
mřížka (Blake a Moutonová). Fiedlerův kontingenční model. Emoční inteligence. Metody vedení lidí. McGregorova
teorie X a teorie Y. Vůdčí osobnost manažera a umění stát v čele. Stimulace a motivace, členění. Praktické využití
Maslowovy teorie potřeb v aplikaci na řízení pracovníků. Další motivační teorie potřeb (F. Herzberg, D.
McClelland). Odměňování z hlediska práva. Odpovědnost zaměstnance a zaměstnavatele za škodu.
6. Kontrola – základní funkce managementu. Význam, druhy a formy. Předpoklady efektivní kontroly a
prevence. Efektivity nákladů vynaložených na kontrolu. Audit, rozpočet, bod zvratu a základní finanční kontrolní
ukazatele. Charakteristika orgánů ochrany práva – soustava soudů, státní zastupitelství, notářství, advokacie,
dozor a kontrola ve veřejné správě.
7. Firemní kultura a komunikace - Firemní kultura a její význam. Úrovně organizační kultury (zvyky a rituály,
příběhy, hrdinové, symboly a klíčové hodnoty). Identita a image organizace. Komunikační proces a komunikační
kompetence. Neverbální komunikace (mimika, oční kontakt, gesta, haptika, proxemika, posturologie). Verbální
komunikace – hlavní zásady rétoriky, vedení rozhovoru, diskuse, vyjednávání, řešení konfliktu. Psychologické
proměny komunikace v prostředí internetu. Mediální a multikulturní komunikace.
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
20
8. Rozhodování a informace - Rozhodování. Typy manažerských rozhodnutí (složitá x rutinní, strukturovaná x
nestrukturovaná). Rozhodovací prostředí (jistota, riziko, nejistota). Vliv IT na organizaci. Rozhodovací proces a
jeho fáze. Skupinové vs. individuální rozhodování. Organizační učení. Styly řešení problémů. Právní úprava
rozhodování – základy občanského soudního řízení, správního řízení, trestního řízení. Nakládání s informacemi.
9. Podnikání a podnikatelské subjekty - Založení podnikání. Podnikatelský záměr. Pojmy podnikání a
podnikatel. Obchodní rejstřík, hospodářská soutěž, základní charakteristika obchodních korporací, úprava
živnostenského oprávnění, druhy živností.
10. Základy českého soukromého práva - Soukromé právo v českém právním řádu, subjekty soukromého
práva. Systém občanského práva, věcná práva, závazkové vztahy. Základní principy odpovědnosti za škodu a
nemajetkovou újmu. Bezdůvodné obohacení. Základní principy dědění. Základy rodinného práva – manželství,
vztahy mezi rodiči a dětmi, výživné.
11. Základy českého veřejného práva - Dělba moci. Lidská práva a svobody. Ústavní základy státní správy a
samosprávy. Orgány státní správy a samosprávy. Principy trestní odpovědnosti.
12. Moderní psychologické směry - Tradice společenských věd – filozofie (empirismus), kulturní antropologie.
Tradice přírodních věd – neurofyziologie (studium mozku a CNS), reflexologie. Porovnání hlavních psychologických
směrů a jejich přínos pro pozici manažera – behaviorismus (teorie sociálního učení), psychoanalýza (hlubinná
psychologie, role vědomí a nevědomí), kognitivní psychologie a věda, humanistická psychologie a hodnotový
systém člověka.
13. Osobnost manažera - Manažer a jeho role. Time management (Paretovo pravidlo a Eisenhowerova matice).
Vedení administrativy (porady, telefony, návštěvy, minimální program). Rozměry lidské osobnosti – struktura,
motivace, zralost. Vlastnosti osobnosti vs. pozice manažera (konstituce, temperament, schopnosti a inteligence,
psychické vlastnosti a typologie, emoční a sociální dimenze osobnosti, charakter).
14. Stres a jeho zvládání - Stres (vnitřní homeostáza, adaptace, stres, stresor). Reakce na stresor, endorfiny,
adaptační syndrom GAS, místo nejmenšího odporu v organismu a hlavní civilizační nemoci. Model stresu a
strategie jeho zvládání (R. S. Lazarus). Způsoby prevence a překonávání stresových faktorů.
15. Marketingové řízení - Podstata, pojetí a funkce marketingu. Koncepce marketingových aktivit. Strategický
marketingový proces (fáze a jejich vzájemné vazby, metody marketingového plánování). Marketingový plán
(náplň, cíle, požadavky). Marketingové prostředí podniku: Analýza portfolia, vytváření a hodnocení SBU jednotek.
Marketingové makro a mikro prostředí. Marketingový informační systém a CRM. Inovace a řízení změn v podniku
z pohledu marketingu.
16. Chování zákazníků - Nákupní chování spotřebitelů na trhu, nákupní chování institucí – rozdíly, vlivy, procesy
rozhodování. Význam a úloha lidského činitele v marketingu (typologie zákazníků). Marketingový výzkum -
předmět, proces, segmentace a pokrytí trhu
17. Marketingový mix (tvorba a řízení) - Produkt (marketingové vlastnosti produktu, životní cyklus). Cena
(faktory ovlivňující stanovení ceny, proces finalizace ceny, cenové strategie a změny cen). Komunikační mix.
Distribuce. Reklama a její působení na zákazníka.
18. Internetový marketing - Elektronické obchodování. Podoby a využití internetového marketingu. Reklamní
kampaň na internetu. Virální marketing.
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
21
Sportovní management
1. Základní pojmy managersko marketingové praxe v oblasti sportu a sportovně rekreačních aktivit, členění
aktivit sportovně rekreačního charakteru
2. Role, znalosti, činnosti, dovednosti, postoje a hodnoty managera sportu a sportovně rekreačních aktivit,
vlastnosti managera při jednání a rozhodování
3. Sportovní produkt, produkty v oblasti sportovně rekreačních aktivit
4. Strategický marketing a management ve sportu a rekreaci – fáze, stanovení cílů ( sportovní, ekonomické a
sociální cíle)
5. Marketingová koncepce „Krok za krokem“, cyklus řízeného marketingu ve sportu a sportovně rekreačních
aktivitách
6. Plánování v managementu sportu a rekreace, Hierarchická struktura plánovacího procesu
7. Managersko marketingová koncepce a plánování „krátkodobé“ sportovně rekreační akce
8. Managersko marketingová koncepce „střednědobé“ sportovně rekreační akce
9. Managersko marketingová koncepce „dlouhodobé“ sportovně rekreační akce
10. Managersko marketingové koncepce a podnikání v oblasti letních outdoorových rekreačních sportů a
aktivit
11. Managersko marketingové koncepce a podnikání v oblasti zimních outdoorových rekreačních sportů a
aktivit
12. Managersko marketingové koncepce a podnikání v oblasti indoorových rekreačních sportů a aktivit
13. Managersko marketingové koncepce a podnikání v oblasti drobných a netradičních rekreačních sportů a
aktivit
Teorie a praxe sportovních aktivit rekreace a cestovního ruchu
1. Lidské tělo a jeho soustavy v klidu a při pohybu
2. Tělesná zátěž a odezva organismu
3. Energetické nároky a metabolismus při pohybové činnosti
4. Bezpečnost a traumatologie při sportovně rekreačních činnostech
5. Základní hygienické normy pro rekreační sportování
6. Problematika regenerace organismu po tělesné zátěži
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
22
7. Systém tělesné kultury a druhy tělocvičných aktivit
8. Motorické předpoklady a jejich diagnostika v rekreačním sportu
9. Zákonitosti vývoje motoriky během lidského života
10. Pohyb a tělesná zátěž ve vývoji lidského druhu
11. Formy, metody a organizace rekreačně sportovní činnosti
12. Formy a metody kondičního rozvoje motorických schopností
13. Osvojování nových motorických aktivit a rozvoj koordinačních schopností
14. Motivační příklady z historie tělesné kultury uplatnitelné v rekreačních sportech
15. Praxe sportovního instruktora v práci s klienty – diagnostika, rozvoj, učení
16. Využití her v pohybových programech rekreačních sportů
17. Základní názvosloví v rekreačních sportech
18. Didaktické dovednosti sportovního instruktora
19. Moderní, kreativní a heuristické přístupy k rekreačním sportům
20. Materiálně technické zabezpečení pro sportovně rekreační aktivity
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
23
Magisterské obory
Aplikovaná informatika (AI2)
Matematické metody
1. Náhoda a její zákonitosti. Náhodný jev, klasická pravděpodobnost, podmíněná pravděpodobnost, základní
pravidla pro počítání s pravděpodobnostmi, Bayesův vzorec a možnosti jeho využití.
2. Náhodná veličina a rozdělení pravděpodobnosti. Popis náhodných veličin. Vybrané modely diskrétních a
spojitých rozdělení (alternativní, binomické, rovnoměrné, normální, Poissonovo, exponenciální), jejich parametry
a využití.
3. Náhodný výběr a výběrové charakteristiky. Základní pojmy (populace, výběr, parametr, výběrové
charakteristiky). Metody výběru. Výběrová rozdělení, bodové odhady parametrů, požadované vlastnosti,
konstrukce intervalu spolehlivosti.
4. Základní pojmy a postupy testování hypotéz. Formulace hypotéz, chyby I. a II. druhu. Principy testů
hypotéz o střední hodnotě a podílu, příklady. Analýza rozptylu ‒ význam metody, hypotézy a následné testy.
5. Závislost a vzájemné vztahy kvantitativních proměnných. Asociace, závislost, kauzální závislost. Koeficient
korelace: hypotézy, vlastnosti, interpretace. Regresní model přímkový a vícerozměrný. Popis modelu, odhad
parametrů, kvalita modelu. Hypotézy v regresi, využití modelu pro predikci, možné problémy (multikolinearita).
6. Statistické modely a data. Vyhledávání znalostí z dat, popis procesu data mining. Metody explorace dat.
Klasifikace a prediktivní modelování.
7. Modelování, simulace a data. Statistické modely, simulace, náhodná čísla. Principy lineárních
kongruenčních generátorů pseudonáhodných čísel, transformace na jiné typy rozdělení. Statistické vlastnosti
generátorů pseudonáhodných čísel.
8. Dynamický proces s diskrétními stavy, popis Markovovým řetězcem. Markovská vlastnost, charakteristiky
stavů a popis vývoje regulárního a absorpčního řetězce, příklady aplikací (model prosté obnovy).
9. Problematika numerických metod a aproximace funkcí. Chyby v numerických výpočtech, podmíněnost
úloh. Interpolační polynom, interpolační splajny, metoda nejmenších čtverců.
10. Řešení nelineárních rovnic a numerická optimalizace. Separace kořenů rovnic, základní metody hledání
nulových bodů, odhady přesnosti a podmínky konvergence. Numerické metody hledání minima funkce.
11. Numerické řešení soustav lineárních algebraických rovnic - přímé a nepřímé metody. Gaussova eliminační
metoda, výběr hlavního prvku, vliv zaokrouhlovacích chyb, podmíněnost úlohy, LU rozklad matice. Iterační
metody.
12. Numerický výpočet derivace a integrálu a numerické řešení obyčejných diferenciálních rovnic. Numerické
derivování, základní formule. Numerické integrování, základní a složené formule. Eulerova metoda a Runge-
Kuttovy metody.
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
24
13. Barevnost grafu. Obarvení grafu, barevnost, nezávislá množina, nezávislost, vztah mezi χ(G) a α(G).
Heuristické algoritmy na určení barevnosti.
14. Cesty v grafech. Hledání nejkratší cesty v různých typech obyčejných a orientovaných grafů. Topologické
uspořádání a hledání nejdelší cesty v acyklickém grafu.
15. Labyrinty a eulerovské grafy. Algoritmy na prohledávání labyrintů a jejich využití. Hledání eulerovského
tahu v eulerovském grafu, hledání minimálního počtu tahů obsahujících všechny hrany daného grafu. Problém
čínského pošťáka.
Technologie informatiky
1. Objektová persistence - Základní nástroje a principy, objektově relační mapování, Java Persistence API,
nejčastější implementační problémy
2. Webové technologie Java Enterprise Edition - Servlety, JSP, principy MVC na webu, vícevrstvé architektury,
nástroje, technologie, webové kontejnery.
3. XML a jeho zpracování - XML a jeho struktura, metody popisu struktury, XML transformace, softwarové
zpracování (parsery, generátory).
4. Hlavní charakteristiky objektově-relačních databázových systémů - Výhody, nevýhody, rozšíření jazyka
SQL – nové typy a objektové vlastnosti, rekurzivní dotazy. Podpora objektových vlastností v komerčních
systémech.
5. Vlastnosti distribuovaných databázových systémů - Výhody, nevýhody, základní funkce. Návrh
distribuované databáze – fragmentace a alokace dat. Podpora distribuce dat v komerčních systémech.
6. Optimalizace dotazů a replikace dat - Optimalizace dotazů v distribuovaném prostředí. Replikace dat a
možnosti jejího využití.
7. Ochrana dat a informací - rizika a protiopatření, zabezpečení přenosů, síťových řešení, zálohování a tisku,
přístupová práva, možnosti ochrany HW, třídy a standardy bezpečnosti OS, firewall, bezpečnostní politika a funkce
v organizaci bezpečnostní analýza, prognóza a projekt, rizika integrace a e-činností
8. Kryptologie - základní přístupy a pojmy - kryptografický systém, klíč, časová a paměťová náročnost,
kryptografický protokol, monoalfabetické a polyalfabetické šifry, symetrické a nesymetrické šifrování a moderní
šifrovací systémy - principy, DES, RSA, atd.
9. Struktura a architektura systému UNIX / GNU/Linux - struktura systému, systém souborů, systém procesů,
služby OS, shelly, příkazy shellu, popis jádra, datové struktury jádra, systém vyrovnávacích pamětí, subsystém V/V,
správa paměti, operační systémy reálného času (základní charakteristika, hlavní faktory, definice, hard a soft
RTOS, RMS, EDF, příklady RTOS)
10. Řízení procesů UNIXu (GNU/Linuxu) - vytváření procesu, signály, ukončení procesu, vyvolání jiných
procesů, reálné a efektivní UID, změna velikosti procesu, časování procesů, plánování procesů, SysRQ (použití,
funkce)
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
25
11. Základy běžné uživatelské administrace systému UNIX (GNU/Linux) - vytváření souborů a adresářů,
operace se soubory a adresáři, prohledávání systému souborů, identita uživatele, procesu, souboru a jejich
změna, přístupová práva a jejich nastavení, přesměrování vstupu a výstupu, propojení příkazů, administrace
uživatelů, zálohování, programy pro archivaci a kompresi dat, práce s příkazovými interprety, technologie SMART
(význam, použití, vybrané údaje)
12. Klasifikace mobilních zařízení - Operační systémy, výrobci, systémy ovládání, aplikační software,
konektivita, specifické problémy mobilních platforem. Mobilní klient informačního systému. Mobilní kontext,
sensory, LBS aplikace.
13. Vývoj aplikací pro mobilní zařízení - Vývojové nástroje mobilních platforem, specifika tvorby GUI, principy
přenosu dat a vzdálené komunikace, porovnání přístupů aktuálních mobilních platforem.
Teoretická informatika a programování
1. Regulární gramatiky a konečné automaty - základní pojmy teorie formálních jazyků, regulární výrazy,
regulární gramatiky. Deterministické a nedeterministické konečné automaty, reprezentace konečných automatů.
Vzájemný vztah regulárních jazyků a konečných automatů, iterační lemma, praktické využití regulárních jazyků.
2. Zásobníkové automaty a bezkontextové gramatiky - chomského hierarchie gramatik, bezkontextové
gramatiky, derivační stromy, zásobníkové automaty, přijímání prázdným zásobníkem a koncovým stavem, iterační
(pumping) lemma, vzájemný vztah bezkontextových jazyků a zásobníkových automatů.
3. Turingovy stroje - turingův stroj, varianty Turingových strojů, univerzální Turingův stroj. Rozhodnutelnost
vs. rozpoznatelnost jazyka, Church-Turingova teze, problém zastavení Turingova stroje a další algoritmicky
nerozhodnutelné problémy.
4. Teorie složitosti - Časová složitost, analýza algoritmu, asymptotická složitost algoritmu. Definice tříd P a NP,
polynomiální převoditelnost problémů, pojem NP-úplnosti, příklady NP-úplných úloh, praktické důsledky.
5. Inversion of Control (IoC) - principy, význam a použití přístupu, vztah IoC a Dependency Injection. Příklady
použití, nástroje podporující IoC.
6. Servisně orientovaná architektura (SOA) a webové služby - principy SOA a WS, vzájemný vztah.
Nejpoužívanější standardy WS, SOAP, XML, XML-Schema, WSDL. Nástroje pro tvorbu WS.
7. Matematické principy počítačové grafiky - vektorový prostor, báze, afinní prostor, soustavy souřadnic,
lineární transformace, projekce, matice a kvaternióny.
8. HW principy zobrazování - zobrazovací řetězec, vertex a pixel shader, softwarové prostředky pro využití,
způsoby předávání dat, výpočetní výkon, využití pro negrafické výpočty.
9. Vizualizace dat - datové struktury a reprezentace, vizualizace objemových dat, částicové systémy, úroveň
detailu, redukce složitosti scény.
10. Obrazová data - rastrová reprezentace, interpretace pixelu, vzorkování a alias, zpracování a úprava obrazu,
filtrace, matematická morfologie
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
26
11. Multiagentové systémy - agent, jeho charakteristiky, prostředí agenta. Reaktivní agent, emergence, modely
inspirované biologií. Uvažující agent a jeho architektura, učení agenta. Aplikační oblasti multiagentovýchsystémů,
RoboCup a RoboRescue.
12. Rozhodování, komunikace a koordinace v multi-agentovém systému - teorie her, druhy her, reprezentace
hry, vězňovo dilema, volba strategie, Nashova rovnováha. Částečně pozorovatelný svět, reaktivní komunikace,
teorie řečových aktů, KQML a FIPA-ACL, koordinační mechanismy, aukce, tabulová architektura, negociace.
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
27
Informační management (IM2)
Ekonomie
1. Rovnováha spotřebitele a vliv důchodu na poptávku (soubor tržních příležitostí, optimum spotřebitele,
přebytek spotřebitele, důchodová cesta expanze, Engelova křivka, důchodová elasticita poptávky)
2. Vliv ceny zboží na poptávané množství (cenová cesta expanze, substituční a důchodový efekt změny ceny
zboží, Giffenův paradox, cenová elasticita poptávky, křížový substituční a důchodový efekt, křížová elasticita
poptávky, tržní poptávka)
3. Produkční funkce firmy a alternativní cíle firmy (produkční funkce v krátkém období, produkční funkce v
dlouhém období, izokvantová mapa, výnosy z rozsahu; celkový, průměrný a mezní příjem, alternativní cíle firmy,
teorie firmy)
4. Náklady v krátkém a dlouhém období (celkové náklady, variabilní náklady, fixní náklady, průměrné
náklady, mezní náklady, nákladové optimum, cesta expanze firmy, obalová křivka nákladů v dlouhém období;
celkové, průměrné a mezní příjmy; optimum firmy)
5. Chování firmy v dokonalé konkurenci (určování optimální výše výstupu, rozhodování firmy o výstupu v
krátkém a dlouhém období, křivka nabídky v krátkém a dlouhém období, bod vyrovnání nákladů s výnosy, bod
uzavření firmy, rovnováha dokonale konkurenčního trhu)
6. Rozhodování firmy v postavení monopolu, v podmínkách oligopolu a v monopolistické konkurenci (volba
výše výstupu monopolem, určení ceny monopolem, cenová diskriminace, efektivnost monopolu; různé modely
oligopolů; rozhodování firmy v krátkém a dlouhém období, efektivnost monopolistické konkurence)
7. Trh kapitálu (investice a kapitál, nabídka kapitálu a poptávka po kapitálu, mezní příjem, příjem z mezního
produktu kapitálu, mezní fyzický produkt, podmínka rovnováhy a maximalizace zisku, poptávka po investicích -
současná hodnota PV, Tobinovo q)
8. Určení rovnovážné produkce v třísektorovém a čtyřsektorovém modelu (mezní sklon ke spotřebě a k
úsporám, multiplikátor vládních výdajů, multiplikátor transferových plateb, multiplikátor autonomních daní,
mezní sklon k dovozu, multiplikátor otevřené ekonomiky)
9. Trh peněz (peněžní agregáty, úroková sazba a úroková míra, nominální a reálná úroková míra, modely
poptávky po penězích, nabídka peněz, generování bankovních peněz, multiplikátor bankovních peněz, motivy
držby peněz)
10. Trh zboží a služeb v modelu IS–LM a křivka IS (trh zboží a křivka IS, poptávka po investicích, citlivost
plánovaných výdajů na úrokovou míru, sklon, poloha a body mimo křivku IS, příčiny posunu křivky IS; multiplikátor
fiskální politiky)
11. Trh peněz v modelu IS-LM a křivka LM (trh peněz a trh ostatních finančních aktiv, poptávka po reálných
peněžních zůstatcích, sklon, poloha a body mimo křivku LM; multiplikátor monetární politiky).
12. Platební bilance a křivka BP (definice platební bilance a její struktura, faktory ovlivňující vývoj platební
bilance, sklon a poloha křivky BP, všeobecná rovnováha při dokonalé kapitálové mobilitě, rovnováha při
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
28
nedokonalé kapitálové mobilitě a pevných měnových kurzech, příčiny posunu křivky BP, vliv fiskální expanze na
křivku BP)
13. Monetární a fiskální politika v otevřené ekonomice - Mundellův-Flemingův model (fiskální expanze při
dokonalé kapitálové mobilitě a fixní měnový kurz popř. flexibilním měnovém kurzu; monetární expanze při
dokonalé kapitálové mobilitě a fixní měnový kurz popř. flexibilním měnovém kurzu, Marshallova-Lernerova
podmínka v zahraničním obchodě)
14. Teorie měnového kurzu (měnový kurz, devalvace, depreciace, revalvace, apreciace, příčiny
znehodnocování měny, měnová arbitráž, absolutní verze teorie parity kupní síly, relativní verze teorie parity kupní
síly; systémy měnových kurzů, nominální a reálný měnový kurz, ERDI, efekt reálných směnných relací, J-křivka)
15. Trh práce a nezaměstnanost (trh práce s pružnými mzdovými sazbami, trh práce při nepružné nominální
mzdové sazbě, Friedmanův model mylného vnímání cenové úrovně pracovníky; nezaměstnanost a její
charakteristika, formy nezaměstnanosti, přirozená míra nezaměstnanosti a její determinanty)
16. Inflace (definice inflace, míra inflace, index spotřebitelských cen, index cen výrobců, deflátor HDP, rozdíl
mezi CPI a deflátorem HDP, deflace a dezinflace; poptávková a nabídková inflace, důsledky inflace, metody léčení
inflace, koeficient obětování)
17. Agregátní poptávka a agregátní nabídka (Keynesův efekt, Piguův efekt, faktory ovlivňující posun křivky IS a
AD; agregátní nabídka a její charakteristika, klasická a keynesiánská křivka AS, Lucasova křivka AS, teorie reálného
ekonomického cyklu)
18. Inflace, nezaměstnanost a Phillipsova křivka (původní Phillipsova křivka, modifikovaná Phillipsova křivka,
Phillipsova křivka rozšířená o inflační očekávání, NAIRU, Phillipsova křivka a formování racionálního očekávání,
Okunův zákon)
19. Ekonomický růst (produkční funkce, vliv technologického pokroku, neoklasické modely růstu, mezní fyzický
produkt kapitálu a práce, Cobb-Douglasova produkční funkce, keynesiánské modely růstu, Harrod-Domarův
model, akcelerátor, interakce multiplikátoru a akcelerátoru; globální problémy a bariéry růstu).
Informační technologie
1. Systémové myšlení a systémové vědy (základní principy systémového myšlení, porovnání mechanistického
a systémového přístupu, definice systémového inženýrství, projektování tvrdých a měkkých systémů, systémová
analýza, kybernetika, systémová dynamika, obecná teorie systémů).
2. Systémová integrace (rozvoj přístupů, pojetí, funkce, datová a informační integrita).
3. Informace, vyhledávání informací (informace, informační proces, informace na Internetu, vyhledávání
informací, značkování informačních zdrojů, značkovací jazyky, vyhledávací stroje, nástroje pro správu
informačních zdrojů, sémantický web).
4. Znalostní management a znalostní technologie (znalosti, typy znalostí, znalostní hierarchie, úloha znalostí
pro konkurenceschopnost podniku, metodiky zavádění znalostního managementu do podniku, rámcové práce
znalostního managementu, perspektivy znalostního managementu, modelování a reprezentace znalostí,
ontologie, typy ontologií, ontologické modelování, jazyky ontologického modelování, použití).
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
29
5. Informační systémy a technologie v podniku (podnik v informační společnosti, řízení informatiky a
informační strategie, význam a role technologií v podniku, informatika založená na službách, informační zdroje a
informační systémy podniku, celopodnikové systémy na bázi ERP, metriky v informatice, metodiky v informatice -
ITIL, Cobit, CMMI; IT governance, service support, service delivery, outsourcing).
6. Koncepce ochrany informačního systému (bezpečnostní analýza, bezpečnostní politika, bezpečnostní
funkce v organizaci, ocenění hodnoty aktiv IS, prognóza a projekt, rizika integrace a e-činností, typologie
protiopatření).
7. Ochrana dat a informací na lokálním PC a počítačové síti (rizika a protiopatření, zabezpečení přenosů,
síťových řešení, škodlivý software a související ochrana, zálohování a tisku, přístupová práva, možnosti ochrany
HW, třídy a standardy bezpečnosti OS, firewall, kryptologie - základní přístupy a pojmy).
8. Rozhodování a jeho počítačová podpora (rozhodovací proces a jeho fáze, zóny rozhodování, omezená
racionalita, systémy pro podporu rozhodování a jejich charakterizace, trendy vývoje, moderní technologie pro
podporu rozhodování - Business Intelligence, vícekriteriální rozhodování, perspektivy počítačové podpory
managementu).
9. Datový management (datové sklady, jejich složky, výhody použití, architektura, technologie OLAP a jejich
vztah k rozhodování, principy dolování v datech).
10. Multiagentové systémy (agent, jeho charakteristiky, prostředí agenta, reaktivní agent, emergence, modely
inspirované biologií, uvažující agent a jeho architektura, aplikační oblasti multiagentových systémů, RoboCup).
11. Rozhodování, komunikace a koordinace agentů (racionální agent, model BDI, teorie her, reprezentace hry
pro dva hráče, vězňovo dilema, strategie, reaktivní komunikace, teorie řečových aktů, jazyky pro komunikaci
agentů, koordinační mechanismy, sociální konvence, aukce, tabulová architektura, negociace).
Kvantitativní metody
1. Náhoda a její zákonitosti. Náhodný jev, klasická pravděpodobnost, podmíněná pravděpodobnost, základní
pravidla pro počítání s pravděpodobnostmi, Bayesův vzorec a možnosti jeho využití.
2. Náhodná veličina a rozdělení pravděpodobnosti. Popis náhodných veličin. Vybrané modely diskrétních a
spojitých rozdělení (alternativní, binomické, rovnoměrné, normální, Poissonovo, exponenciální). Parametry a
využití.
3. Náhodný výběr a výběrové charakteristiky. Základní pojmy (populace, reprezentativní výběr, parametr,
výběrové charakteristiky). Metody výběru. Výběrová rozdělení, bodové odhady parametrů, požadované
vlastnosti, konstrukce intervalu spolehlivosti pro podíl a průměr.
4. Základní pojmy a postupy testování hypotéz. Formulace hypotéz, chyby I. a II. druhu. Principy testů
hypotéz o střední hodnotě a podílu, příklady.
5. Jednofaktorová analýza rozptylu. Hypotézy ANOVA, vysvětlení principu rozkladu součtu čtverců,
předpoklady testu, vysvětlení následných testů, příklady využití.
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
30
6. Závislosti a vzájemné vztahy kvantitativních proměnných. Asociace, závislost, kauzální závislost. Koeficient
korelace: hypotézy, vlastnosti, interpretace. Regresní model přímkový a vícerozměrný. Popis modelu, odhad
parametrů, kvalita modelu. Hypotézy v regresi, využití modelu pro predikci, možné problémy (multikolinearita).
7. Charakteristiky a analýza dat v časové řadě. Jednorozměrný model časové řady, rozklad na složky a jejich
odhad, popis kvality modelu, užití modelu.
8. Dvě kategoriální proměnné. Metody zjišťování závislosti v kombinační tabulce Test chí-kvadrát nezávislosti,
hypotézy, předpoklady, princip testu, příklady využití.
9. Lineární programování a operační výzkum. Formulace ekonomického a matematického modelu úlohy
lineárního programování (LP). Základní pojmy a řešení úloh LP, simplexová metoda, distribuční úlohy.
10. Aplikace grafů v ekonomickém modelování. Základní pojmy teorie grafů, optimalizační úlohy na grafech,
nejkratší cesta v grafu, optimální spojení míst, optimální toky v síti. Metody řízení projektů - CPM a PERT.
11. Statistické modely a data. Vyhledávání znalostí z dat, popis procesu data mining. Metody explorace dat.
Metody klasifikace, prediktivní modelování.
12. Dynamický proces s diskrétními stavy a jeho popis Markovovým řetězcem. Markovská vlastnost,
charakteristiky řetězce. Vlastnosti a popis vývoje stavů regulárního a absorpčního řetězce, příklady aplikací (model
prosté obnovy).
13. Modelování, simulace a data. Statistické modely, simulace, náhodná čísla. Principy lineárních
kongruenčních generátorů pseudonáhodných čísel, transformace na jiné typy rozdělení. Statistické vlastnosti
generátorů pseudonáhodných čísel.
Management
1. Východiska managementu. Klasické přístupy k řízení (vědecký management, byrokratická organizace).
Behaviorální přístup (Hawthornské studie, Maslowova hierarchie potřeb, McGregorova Teorie X a Teorie Y).
Moderní manažerské přístupy (systémové pojetí, kontingenční myšlení, učící se organizace). Podnikání v nové
ekonomice (globalizace, intelektuální kapitál, multikulturní prostředí).
2. Volba vhodné metody. Významy, použití a klasifikace metod. Kvalitativní a kvantitativní výzkum a jeho
metody (dotazník, rozhovor, experiment, analýza věcných skutečností a dokumentů). Výzkumný projekt (tvorba
hypotéz, výzkumný vzorek a populace, reprezentativnost).
3. Manažerské rozhodování. Rozhodovací proces, techniky rozhodování, volba alternativ, příčiny nejistoty
rozhodovací situace (riziko, stochastické a deterministické rozhodování). Uplatnění tvůrčího myšlení při
rozhodování (brainstorming, metoda šesti klobouků, morfologická metoda). Vliv ICT na rozhodování, systémy pro
podporu rozhodování. Rozhodování veřejné správy a jeho právní regulace v České republice.
4. Plánování a kontrolování. Význam plánování a plánovací proces. Typy plánů (krátkodobé a dlouhodobé,
strategické a operativní, politiky a procedury, rozpočty a projekty). Plánovací nástroje a techniky (predikce,
vývojové scénáře, benchmarking, MBO, bod zvratu). Význam kontroly a kontrolní proces, typy kontrol, interní a
externí kontrola, audit, controlling. Orgány ochrany práva a jejich organizace.
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
31
5. Organizování a organizační kultura. Organizační struktury (pevné, pružné). Rozpětí managementu (ploché
a strmé), delegování a předávání kompetencí, centralizace a decentralizace. Organizační kultura (úrovně
organizační kultury, subkultura). Organizační změna (změnový manažer, modely změny, cíle změn). Reengineering
a Total Quality Management. Zavádění změny (fáze zavádění, strategie změny, resistence ke změně, zavádění
nové technologie).
6. Řízení lidských zdrojů. Lidský kapitál. Zákony v oblasti ŘLZ, individuální a kolektivní pracovní právo.
Získávání pracovníků (plánování lidských zdrojů, nábor, způsoby výběru pracovníků). Rozvoj pracovních sil
(adaptace na pracovišti, vzdělávání). Péče o zaměstnance (kariérní rozvoj, rovnováha mezi prací a životem,
odměňování, ukončení pracovního poměru).
7. Vedení lidí. Nejužívanější metody vedení, klasické styly vedení lidí. Fiedlerův kontingenční model.
Vůdcovství. Motivace (motiv a stimul, hierarchie potřeb - Maslow, Herzberg, expektanční teorie, teorie X a Y).
Systémy odměňování a pracovní benefity. Pozitivní a negativní motivace. Flexibilní pracovní režim, práce mimo
pracoviště.
8. Osobnost manažera a pracovní stres. Manažer a úrovně managementu (typy manažerů, měnící se
charakter manažerské práce, funkce managementu, činnosti, role, znalosti a dovednosti manažera, řízení času).
Terminologické vysvětlení a příčiny stresu – vnitřní homeostáza, adaptace, stres a stresor, fyziologická reakce na
stresor, techniky zvládání - copingové strategie, eustres a distres, úloha psychohygieny.
9. Týmy a týmová práce. Tým, kooperace, znaky účinné týmové práce, vývoj týmu, týmové role, autorita
vedoucího týmu, přirozená a formální, vedení skupin a rozhodování, styly vedení, charisma, inspirativní vedení a
osobnost vedoucího týmu, přikazování, koučování, podporování, delegování, styl jednání podřízených,
teambuilding.
10. Komunikace a interpersonální dovednosti. Sociální kontext komunikace. Vnímání druhé osoby, sociální
stereotypy. Slovní komunikace: základy sémiotiky. Vytváření skutečnosti komunikací, politicky korektní jazyk.
Neverbální komunikace. Teorie komunikačních her: hry s nulovými a nenulovými součty, vyjednávání, strategie
řešení problému. Komunikace s veřejností: důvěryhodnost zdroje, zásady přesvědčovacího projevu, argumentace.
11. Základní sociologické teorie. Sociologie jako obor a její význam pro manažera; nehodnotící a chápající
sociologie (M. Weber), sociální vrstvy a sociální propustnost, genderové role ve společnosti a na pracovišti; hra
rolí, fasáda a tajná spotřeba (E. Goffman); globalizace a interkulturalita, aktuální demografické trendy (stárnutí
populace, menší sňatečnost, menší porodnost a úmrtnost, aktivní stáří aj.).
12. Podnikání. Podnikatel, specifika MSP, obchodní závod (podnik) a obchodní jmění, obchodní firma, jednání
podnikatele; podnikání zahraničních osob; obchodní rejstřík). Výběr formy podnikání, podnikatelský plán. Business
angels a podnikatelská (technologická) centra. Právní regulace podnikání, podnikání živnostenské a
neživnostenské. Etika (zákony, hodnoty a etické chování, faktory ovlivňující etické chování, diskriminace,
mobbing), společenská odpovědnost firem.
13. Podnikatelské prostředí a konkurenceschopnost. Porterův model 5 sil, konkurenční výhoda. Organizace
řízená zákazníkem a kvalitou (CRM, TQM). Marketingové prostředí (kupní chování, trhy B2B a B2C, segmentace a
volba cílových trhů). Vliv ICT na podnikání. Právní regulace hospodářské soutěže (její ochrana soukromoprávní a
veřejnoprávní).
Univerzita Hradec Králové – Fakulta informatiky a managementu Přehled státnicových otázek
32
14. Strategický management. Poslání, vize, hodnoty a cíle podniku. Volba strategie (růst, diverzifikace,
transformace, ústup), globální strategie, e-business strategie. Formulace strategií (Porterovy obecné strategie,
SWOT, STEP, Balanced Scorecard). Marketingové strategie (životní cyklus produktu, konkurenční odlišení,
umísťování, vývoj nových produktů).
15. Podstata marketingového managementu. Definice marketingu, marketingové koncepce a nástroje.
Orientace firmy na trh (výrobní, výrobková, prodejní, marketingová a sociální marketingová koncepce). Vytváření
spotřebitelské hodnoty, spokojenosti a věrnosti zákazníka. Marketingový mix.
16. Marketingová komunikace. Marketingové cesty, Integrovaná marketingová komunikace. Řízení reklamy,
podpory prodeje a public relations. Reklamní sdělení, druhy reklamy, tvorba účinné reklamy, sociokulturní faktory
tvorby reklamy, zjištění účinnosti reklamy, výzkum trhu; emocionální a kognitivní preference značky. Direct a on-
line marketing.
17. Logistický management. Pojetí Total Supply Chain. Tok materiálu a jeho plánování. Bod rozpojení, push a
pull princip. Aktivní a pasivní logistické prvky. Přeprava (silniční, železniční, vodní, letecká, intermodální,
doprovázená a nedoprovázená). Skladování a skladové technologie (cross docking, line picking, hubs & spokes).
Automatická identifikace (čárové kódy, RFID). Řízení zásob (EOQ, JIT).
18. Management a veřejná správa. Ústavní základy České republiky a jejího právního systému, organizace
veřejné správy a soudnictví v České republice. Organizační struktura a právní systém Evropských společenství a
Evropské unie. Uskutečňování principů New Public Management a New Enviromental Public Management jako
nástrojů sloužících k implementaci cílů místního a regionálního rozvoje.
19. Základy českého soukromého práva. Pojem, systém a prameny českého soukromého práva. Subjekty
soukromého práva, jejich jednání. Věcná práva, závazkové právo. Odpovědnost za škodu a nemajetkovou újmu.
Bezdůvodné obohacení. Dědění.
20. Management podniku a informační právo. Právo informačních a telekomunikačních systémů – obecné
pojmy. Právo na informace a ochrana osobních údajů. Duševní vlastnictví a jeho ochrana. Elektronické
obchodování a smlouvy na dodávky informačních a telekomunikačních systémů. Informační systémy veřejné
správy. Odpovědnost (delikty) na úseku IT.