Date post: | 30-Dec-2015 |
Category: |
Documents |
Upload: | tara-mcleod |
View: | 26 times |
Download: | 0 times |
Rozvoj technického vzdělávání na Děčínsku
Střední škola lodní dopravy a technických řemesel, Střední škola lodní dopravy a technických řemesel, Děčín VI, Děčín VI, příspěvková organizacepříspěvková organizace
„„VZDĚLÁVACÍ SYSTÉM A POTŘEBY VZDĚLÁVACÍ SYSTÉM A POTŘEBY ZAMĚSTNAVATELŮ V REGIONU“ZAMĚSTNAVATELŮ V REGIONU“
Prezentace pro výchovné poradce ZŠ okresu DěčínPrezentace pro výchovné poradce ZŠ okresu Děčín(wvp1, wvp2)(wvp1, wvp2)
Okres Děčín
- největší a nejlidnatější okres Ústeckého kraje,
- nejdelší hranice se SRN v rámci Ústeckého kraje,
- okres s průmyslovou tradicí a převažující městskou populací,
- nízká úroveň mezd,- severní část okresu s velmi
komplikovanou dopravní obslužností,
- populace s malým podílem vysokoškoláků,
- převažuje území s režimem ochrany přírody NP + 3 x CHKO.
Nezaměstnanost v okrese Děčín
Vývoj v letech 2005 - 2012
0,0
2,0
4,0
6,0
8,0
10,0
12,0
14,0
Děčín Ústecký kraj Celkem ČR
Vzdělanostní struktura
Nezaměstnaní dle vzdělání
Typ vzdělání 2009 2010 2011 2012
Bez vzdělání 15 17 37 31
Základní vzdělání 4562 4398 3539 3093
Střední odborné 4714 4712 3560 3057
Střední odborné s maturitou
1579 1594 1215 1002
Střední všeobecné(gymnázia)
177 176 133 122
Vysokoškolské vzdělání 107 103 119 120
Celkem 1118 11000 8603 7425
Problémové oblasti nezaměstnanosti
- trvající obtíže se zaměstnáváním mladistvých, zdravotně postižených a uchazečů starších 50 let,
- komplikace se zaměstnáváním matek s malými dětmi,
- výrazný podíl nezaměstnaných s dlouhodobým vyloučením z trhu práce,
- nedostatek práce pro pomocné a nekvalifikované zaměstnance.
Současné trendy trhu práce
- vyšší nároky na zapracování nezaměstnaných,
- výrazný vzestup počtu nezaměstnaných absolventů kol a uchazečů do 25 let,
- nutnost investic do zvyšování kvalifikace a rekvalifikace a to i ze strany zaměstnavatelů,
- nedostatek nezaměstnaných s kvalifikací pro práci v technických oborech a ve výrobě,
- vyrovnávání možností ve vztahu k práci mimo okres Děčín (cca. 20 % místních lidí dojíždí za prací).
Možnosti ovlivnění trhu škol
• 01 Burzy škol (pořádá ÚP Děčín)• 02 Materiál pro rodiče a žáky
základních škol• 03 Prezentace technických oborů
na základních školách• 04 Informace v médiích• 05 Jednání se školami• 06 Jednání se zřizovatelem škol
• 07 Operační program „Vzdělání pro konkurenceschopnost“.
- 01 budou doplněny o informace z firem
- 02 je vydáván zpravodaj Šance (distribuce, propagace)
- 03 vlastní školy mají omezenou prezentační kapacitu – potřebují pomoc firem, popř. OHK
- 04 zajistit servis – možná je spolupráce UP, magistrátu a OHK
- 05 nutné je přesně specifikovat potřeby společně za zaměstnavatele (OHK, HSR)
- 06 je nutné dávat společné podněty a to i písemně krajské radě a zastupitelstvu (OHK, HSR)
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Podporované činnosti:
Spolupráce institucí počátečního vzdělávání na regionální úrovni s aktéry na trhu práce (včetně zahraničních) s možností uplatnění inovativních forem spolupráce (např. stáže studentů/učitelů u zaměstnavatelů).Spolupráce institucí počátečního vzdělávání s místní a regionální státní správou a samosprávou s možností uplatnění inovativních forem spolupráce (např. zapojení škol do komunitního rozvoje).Rozvoj kariérového poradenství ve školách, včetně vyhledávání žáků ohrožených nesprávnou volbou nebo předčasným odchodem ze systému vzdělávání a osvětové a informační činnosti směřující k žákům a rodičům zaměřené na racionalizaci volby další vzdělávací cesty.Podpora škol v oblasti evaluace, nabídka evaluačních nástrojů a ověřování klíčových kompetencí žáků za účelem zvyšování kvality vzdělávání:Podpora informačních center ve školách, včetně marketingové podpory.Rozvoj podnikatelských znalostí, schopností a dovedností žáků v počátečním vzdělávání (ZŠ, SŠ).Rozvoj znalostí, schopností a dovedností žáků ve vzdělávání pro udržitelný rozvoj s důrazem na environmentální oblast včetně realizace praktických (environmentálních) programůVytváření podmínek pro dlouhodobé hostování plně kvalifikovaných učitelů cizích jazyků.
Vytváření podmínek pro implementaci školních vzdělávacích programů ve školách a školských zařízení, podpora aktivit metodických týmů, podpora pracovníků škol a školských zařízení zapojených do inovace ŠVP.Implementace nových kurikulárních dokumentů do praxe jednotlivých škol a osvětová a informační podpora kurikulární reformy zaměřená na širší pedagogickou i rodičovskou veřejnost na regionální úrovni. Zavádění vyučovacích metod, organizačních forem a výukových činností včetně tvorby modulových výukových programů s důrazem na mezipředmětové vazby, které vedou k rozvoji klíčových kompetencí.Zavádění vyučovacích metod, organizačních forem a výukových činností, které zvyšují kvalitu výuky cizích jazyků (včetně e-learningu).Podpora výuky v cizích jazycích na středních školách.Zlepšování podmínek pro výuku technických oborů, včetně zvyšování motivace žáků ke vzdělávání se v těchto oborech.Zlepšování podmínek pro využívání ICT pro žáky i učitele, a to i mimo vyučování.Využívání ICT ve všeobecně vzdělávacích a odborných předmětech.Rozvoj partnerství a síťování – partnerství, spolupráce a výměna zkušeností mezi školami a školskými zařízeními navzájem a mezi školami, školskými zařízeními, nestátními neziskovými organizacemi a dalšími aktéry v oblasti vzdělávání
Projekty realizované SŠ
„Rozvoj technického vzdělávání na Děčínsku“ (OP VK) registrační číslo CZ.1.07/1.1.34/01.0017
Spolupráce SŠ s 15 základními školami a 12 významnými zaměstnavateli v regionu.
„Druhá šance je na tobě“ (OP LZZ)registrační číslo CZ.1.04/3.3.05/96.00100
Záchyt mladistvých (16 – 25 let), kteří předčasně vypadli ze středního vzdělávání a nabídka další vzdělávací cesty
„EU peníze středním školám“ (OP VK)registrační číslo CZ.1.07/1.5.00/34.0470
Podpora moderního multimediálního vyučování
Panelová diskuse
Jak mohou ovlivnit zaměstnavatelé rodičovskou veřejnost?
Součinnost ZŠ s rodiči při volbě povolání dítěte
Co je v systému školství v ČR špatně?
Návrhy pro vznik komunikující soustavy ZŠ a SŠ v okrese DC
Zkušenosti ZŠ ze spolupráce se zaměstnavateli
Kontakty
Děkuji Vám za pozornost.
Mgr. Bc. Jana Férováředitel školy, výchovný poradce a projektový
manažer
Mobil: 736 233 444E-mail: [email protected]
Rudolf ŠpačekZŘ OV, věcný manažer
Mobil: 736 482 485E-mail: [email protected]
Kontakty