1/18/2019 Sin aval local el plan de alza al salario mínimo | El Nuevo Día https://www.elnuevodia.com/noticias/locales/nota/sinavallocalelplandealzaalsalariominimo-2471562/ 1/9 ⏲ viernes, 18 de enero de 2019 Česká mincovna Česká mincovna Nakupujte mince a medaile od ociálního výrobce. Neváhejte a vyberte si! Noticias + SECCIONES ✉ ⎙ LOCALES Sin aval local el plan de alza al salario mínimo Diversos sectores opinan que la economía de la isla no está en condición de un aumento similar viernes, 18 de enero de 2019 - 12:00 AM Por Antonio R. Gómez
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1/18/2019 Sin aval local el plan de alza al salario mínimo | El Nuevo Día
Manuel Reyes, vicepresidente de MIDA, opinó que el alza al salario mínimo debe atemperarse a la realidad dePuerto Rico, que no es igual a la de los Estados Unidos. (GFR Media)
La propuesta del Partido Demócrata de Estados Unidos para elevar el salariomínimo federal a $15 la hora enfrenta las acostumbradas reservas en PuertoRico, particularmente entre el sector empresarial, cuyos portavocesargumentan que la economía local no crece al mismo ritmo que la de losEstados Unidos.
En entrevistas separadas, líderes de organizaciones empresariales eindustriales coincidieron en que no todos los patronos están en condición deabsorber un alza en el salario mínimo, y que de implantarse en la isla, ellopodría desencadenar una ola de despidos o reducciones de jornada laboral.
1/18/2019 Sin aval local el plan de alza al salario mínimo | El Nuevo Día
La legislación propuesta elevaría el mínimo salarial a $15 en el 2024, de formapaulatina, o en un plazo de cuatro años cuando se apruebe la medida. Esto, sipasa el cedazo de la mayoría republicana en el Congreso y también logra serfirmada por el presidente Donald Trump.
“No es algo que favorezcamos para elpaís”, expresó el vicepresidenteejecutivo de la Cámara de Mercadeo,Industria y Distribución deAlimentos (MIDA), Manuel Reyes.Destacó que la realidad de laeconomía de Estados Unidos es muydistinta a la de Puerto Rico, pues enaquella no hay desempleo y haycrecimiento económico sólido.“Tenemos que partir de la premisa deque no se considera la realidad de
Puerto Rico y que habrá espacio para atemperarla”, dijo.
Tras resaltar que se duplicaría el mínimo, recordó que cuando se aprobó elactual de $7.25, se acompañó con beneficios contributivos para pequeñosnegocios en Estados Unidos que no estuvieron disponibles en Puerto Rico.
Rafael O’Ferrall, presidente de MIDA, agregó que la isla tiene impuestos másaltos, incluyendo un gravamen sobre el inventario, que no existe en EstadosUnidos, y que los altos costos de operación que se imponen al comercio localimpiden elevar los salarios.
La postura de la Asociación de Industriales, según su presidente RodrigoMasses, es que “no queremos que el trabajador puertorriqueño gane menos delo que debe ganar, pero tampoco que pierda el trabajo porque hay algún tipo desalario mínimo que le cancele la oportunidad de empleo”.
La recomendación del gremio es que se retorne al sistema de la Junta de SalarioMínimo que tenía el Departamento del Trabajo, que por sectores establecía cuálpodía pagar más y cuál podía pagar un poco menos.
Por su parte, Kenneth Rivera, presidente de la Cámara de Comercio, señalóque, “económicamente, Puerto Rico no está al mismo nivel que EstadosUnidos” y que, “por lo tanto, las empresas locales podrían no tener los recursoseconómicos para tolerar dicho cambio”. “No se debería adoptar sin análisisposterior en Puerto Rico”, reiteró.
Entretanto, el presidente electo de la Asociación de Contratistas Generales,Alejandro Abrams, subrayó que la propuesta no afecta a los empleados de laconstrucción que trabajan en proyectos de obra pública porque ese es el salariomínimo vigente establecido por orden ejecutiva del gobernador RicardoRosselló. No obstante, indicó que es prematuro abundar sobre la propuestaporque está sujeta al consenso entre demócratas y republicanos en el Capitoliofederal.
Por su parte, el secretario del Departamento del Trabajo, Carlos Saavedra,señaló que la administración local ya ha aumentado el salario mínimo en tresocasiones: a $8.25 en el sector público, a $8.25 en proyectos de construcciónpúblicos previo a los huracanes de 2017 y a $15 para ese mismo sector tras elpaso de los fenómenos Irma y María.
Sin abundar sobre la propuestademócrata, este indicó que “todobeneficio al trabajador deberáestudiarse detenidamente y supotencial impacto a la economía”.
Golpe a las pymes
El economista Joaquín Villamilsostuvo que el aumento propuestotendría el impacto inmediato deaumentar el costo para las empresas,
lo que es particularmente negativo para pequeñas y medianas que ya están enuna situación bastante precaria. Indicó que el impacto dependerá de si laeconomía de Puerto Rico crece a un ritmo robusto o no.
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“El reto grande es asegurar un crecimiento sostenido a ritmos que permitangenerar empleos y absorber el aumento a $15”, dijo.
El también economista Antonio Fernós Sagebién coincidió en que hay unossectores que van a ser bien sensitivos a un alza en el salario mínimo y otros no.Advirtió que los patronos que no puedan absorber ese gasto tendrían quedespedir trabajadores o reducir jornadas, pues el pago de nómina constituye ungasto fijo.
