DEFINICIONES DE GRUPO

MAG. CARLOS RUIZ ZAMORA

• UN GRUPO ESTÁ FORMADO POR UN CONJUNTO DE PERSONAS QUE DESEMPEÑAN ROLES ESPECÍFICOS Y RECÍPROCOS, QUE ACTÚAN DE ACUERDO A NORMAS, VALORES Y FINES QUE FUERON ACORDADOS PREVIAMENTE A SU FORMACIÓN FORMAL PARA MANTENER LA CONTINUIDAD Y ESTABILIDAD DEL MISMO EN UNA SOCIEDAD.

• STEPHEN P. ROBINS, LO DEFINE COMO “EL CONJUNTO DE DOS O MÁS INDIVIDUOS QUE SE RELACIONAN Y SON

INTERDEPENDIENTES, QUE SE REUNIERON PARA CONSEGUIR OBJETIVOS ESPECÍFICOS”

• ENRIQUE PICHÓN RIVIÈRE LO DEFINE COMO “UN GRUPO ES UN CONJUNTO RESTRINGIDO DE PERSONAS QUE, LIGADAS POR CONSTANTES ESPACIO TEMPORALES, EL CUAL, ARTICULADO EN SU MUTUA REPRESENTACIÓN INTERNA, SE PROPONE EN FORMA IMPLÍCITA Y EXPLÍCITA UNA TAREA QUE CONFORMA SU FINALIDAD, INTERACTUANDO A TRAVÉS DE COMPLEJOS MECANISMOS DE ASUNCIÓN Y ADJUDICACIÓN DE ROLES”

• DURKHEIM LO DEFINE COMO “ES EL GRUPO EL QUE POR UN LADO "PRESIONA" AL INDIVIDUO PARA

ACTUAR EN CIERTOS SENTIDOS Y POR OTRO CONTRIBUYE A LA ESTABILIZACIÓN DE SU SITUACIÓN

PERSONAL”

• SUMMER ELABORÓ LOS CONCEPTOS DEL "GRUPO PROPIO" Y "GRUPO

AJENO". • EL PRIMERO ESTA UNIDO POR EL "SENTIMIENTO DEL NOSOTROS", • MIENTRAS QUE EL SEGUNDO SON "LOS OTROS"

VULGARMENTE SE DESIGNA CON ESTE TÉRMINO A CONJUNTOS MUY DISPARES EN SUS CARACTERÍSTICAS: DESDE PERSONAS REUNIDAS OCASIONALMENTE HASTA UNA FAMILIA. 

NEWCOMB EN SU MANUAL DE PSICOLOGÍA SOCIAL EXPRESA QUE: “UN GRUPO CONSISTE EN DOS O MÁS PERSONAS QUE COMPARTEN

NORMAS CON RESPECTO A CIERTAS COSAS Y CUYOS ROLES SOCIALES ESTÁN ESTRECHAMENTE INTERVINCULADOS”

CARLOS RUIZ ZAMORA LO DEFINO COMO:

SE DENOMINA GRUPOS A LOS DISTINTOS CONJUNTOS DE

PERSONAS QUE SE REÚNEN PARA LA CONSECUCIÓN DE METAS

CONCRETAS. EN LA MEDIDA EN QUE EL HOMBRE ES UN SER SOCIAL, LA CONSTITUCIÓN DE UN GRUPO DE

PERTENENCIA SE HACE INDISPENSABLE.

GEORGE BERNARD SHAW A PARTIR DE LA REVISIÓN DE LAS DEFINICIONES DE GRUPO

MÁS COMUNES, ELABORA UNA LISTA DE SEIS CRITERIOS QUE PUEDEN SER UTILIZADOS

PARA DEFINIR LO QUE ES UN GRUPO.

1. PERCEPCIÓN DE MEMBRESÍA: CONCIENCIA DE FORMAR PARTE DE

UN GRUPO, CONOCIMIENTO QUE EXISTEN VÍNCULOS QUE LOS UNEN.

2. MOTIVACIÓN: SATISFACCIÓN (O INTENTO DE SATISFACCIÓN) DE MOTIVACIONES Y NECESIDADES INDIVIDUALES A TRAVÉS DE LA

PERTENENCIA A UN GRUPO.

3. METAS COMUNES: DEBEN SER USUALES Y CONSENSUADAS POR TODOS LOS MIEMBROS.

4. ORGANIZACIÓN (ESTRUCTURA): LA EXISTENCIA DE UN GRUPO DEPENDE DE LA SUPERVIVENCIA DE

RELACIONES ESTRUCTURADAS Y ORGANIZADAS EN DONDE LAS PERSONAS OCUPAN DETERMINADAS

POSICIONES (ESTATUS), DESEMPEÑAN DISTINTOS ROLES Y EXISTEN NORMAS O REGLAS COMUNES QUE

REGULAN LA INTERACCIÓN.

5. INTERDEPENDENCIA: VINCULACIÓN ENTRE LOS INDIVIDUOS QUE HACE QUE UNOS SEAN DEPENDIENTES DE OTROS

(AUNQUE SUS MOTIVACIONES, NECESIDADES O METAS SEAN

DISTINTAS).

FIN DE PRIMERA PARTE