ABRA Bulletin 2014

ZIMA 2014/2015

ABRA G3 ve společnosti Weleda

Důležité legislativní novinky v ČR a SR

Tipy a triky, které vám ušetří čas

Z OBSAHU

2 ABRA G3 VE SPOLEČNOSTI WELEDA

4 NOVÝ MODUL BILLING V primaERP

5 PŮL ROKU S ABRA FLEXIBEE

6 DŮLEŽITÉ LEGISLATIVNÍ NOVINKY V ČR

7 JAK PROVOZOVAT INFORMAČNÍ

SYSTÉM BEZ VLASTNÍHO SERVERU?

8 JAK ZRYCHLIT PRÁCI S INFORMAČNÍMI

SYSTÉMY ABRA?

10 PODNIKATELSKÁ INSPIRACE

12 ABRA MGATE POPRVÉ NA APP STORE

16 VÝBER ZO SLOVENSKEJ LEGISLATÍVY

ÚVODNÍ SLOVO MARTINA JIRMANNA

Vážení čtenáři,

vítejte na stránkách dalšího ABRA Bulletinu. Čísla, které vychází v době předvánoční, kdy se přímo nabízí reka-pitulovat uplynulý rok plný novinek.

ABRA prošla hned několika zásadními změnami. Předně jsme na trh uvolnili novou generaci informačních systémů ABRA G3 a G4. V době, kdy tyto řádky čtete, už většina našich zákazníků používá novou verzi. Na první pohled jsou největší změny nové verze pouze ve vzhledu. Někomu se líbí, někomu možná ne. To je otázkou vkusu. Ale to hlavní, co vidět není, je ukryté pod kapotou.

Přechod na moderní vývojové prostředí Delphi XE nám umožnilo, nebo v budoucnu umožní implementaci důležitých vlastností, jako je podpora 64bitových serverů, podpora Unicode či vývoj plnohodnotného API. Dalším důležitým přínosem je, že díky práci s moderním prostředím můžeme nadále rozvíjet celý vývojový tým, a dokážeme tak díky tomu posilovat jeho kapacity. Z těchto technologických změn tak budete nejvíce profitovat vy, naši zákazníci, protože díky nim jsme významně prodloužili životní

cyklus našeho softwaru. V budoucnu si klademe za cíl mít produkt zcela bez jakýchkoliv omezení.

Dokončili jsme také hlavní část inte-grace společnosti FlexiBee Systems do skupiny United Software a v říjnu jsme na trh oficiálně uvedli produkt ABRA FlexiBee. Ten samozřejmě vychází z původního FlexiBee, prvního českého (resp. česko-slovenského) on-line účetního software běžícího v cloudu. Zaintegrovali jsme prodejní procesy a poprodejní péči, zapracovali jsme na uživatelském prostředí apli-kace a na webu. Chceme, aby se ABRA FlexiBee stala volbou č. 1 pro menší firmy a živnostníky nejen díky svým vlastnostem, ale i špičkové podpoře. Bude vždy cenově dostupná pro každé-ho, proto máme už nyní v nabídce edici One, jež je pro jednoho uživatele zcela zdarma včetně roční podpory i provozu v cloudu.

Poslední změnou, kterou naše firma ještě prochází, je kompletní přestavba

kancelářských prostor. Chci vám po-děkovat za trpělivost. Vím, že školit se v době, kdy pod vámi probíhají stavební práce, není jednoduché. Jsem si však jistý, že se vám u nás „v novém“ bude líbit. Navštivte nás již v prosinci, rádi vás ve zmodernizovaných jednacích a školicích místnostech přivítáme.

S Jaroslavem Řasou jsme si říkali, že až se probudíme ráno po Novém roce, budeme v jiné Abře. Abře, která prošla mnoha změnami, je silnější, schopnější a svým zákazníkům užitečnější. Těším se na to, ale nejsem naivní, abych si myslel, že žádné další změny nepři-jdou. Naopak, zvykli jsme si, že změny jsou běžné a dokonce chtěné. Jsem zvědavý a s radostí očekávám, co nám přinese rok 2015.

Těším se na nové zákazníky a vám všem přeji, ať se daří.

Váš Martin Jirmann, generální ředitel

8 828 firem používá informační systémy ABRA G3 a G4 158 mil. Kč činil obrat za fiskální rok 2014 630 nových zákazníků přibylo za rok 2014

ABRA G3 VE SPOLEČNOSTI WELEDA

Weleda vyrábí několik tisíc druhů léčiv, přes 100 přípravků přírodní kosmetiky a doplňků stravy a v současné době za-městnává na plný úvazek téměř 2000 lidí.

Švýcarsko, 1921V roce 1921 holandská lékařka, rakouský filosof a mnichovský chemik a farmaceut ve Švýcarsku založili zařízení pro výzkum a studium antroposofické medicíny a ne-mocniční a farmaceutickou laboratoř, která se postupně vypracovala na celo-světovou firmu zabývající se zdravím.

Přírodní kosmetika a léčivaVšechny přípravky Weledy jsou vyráběny ze zcela přírodních surovin, vždy bez umělých konzervačních látek. Weleda využívá 78 % rostlinných surovin vypěsto-vaných v ekologickém zemědělství nebo získaných z ekologicky kontrolovaných zdrojů ve volné přírodě. Weleda si sama pěstuje léčivé rostliny ve vlastních zahra-dách. Provozuje vlastní zařízení na získá-vání rostlinných extraktů.

Filosofie společnostiVe Weledě je zásadou číslo jedna dodržo-

vání nejvyšších standardů kvality a udrži-telné využívání přírodních zdrojů. Michal Weirich, ředitel českého a slovenského zastoupení, svůj postoj k firmě shrnuje: „Na Weledě si cením tří skutečností:

• že je firmou s charakterem — nikdy za více než 90 let své existence nevy-ráběla nic jiného než přírodní léčiva, kosmetiku a dietetika;

• že je firmou, která usiluje o skutečné partnerství s přírodou — od přírody se učí, s přírodou spolupracuje a pomáhá jí a konečně,

• že je firmou pro zdraví — svými přípravky a přístupem nebojuje proti nemocem, nýbrž posiluje organismus člověka, aby měl sílu se s nemocemi vypořádat sám.“

Česká a slovenská WeledaJiž 5 let po založení firmy ve Švýcarsku založila v roce 1926 skupina farmaceutů v Česku síť lékáren pod značkou Weleda. Prosperující podnik byl však po druhé světové válce znárodněn a za komunis-mu se z něj vytratily původní filosofické hodnoty. Ty se až v roce 1991 pokusilo navrátit 6 potomků původních zakla-datelů. Obnovili zastoupení Weledy, byť

neoficiální, s jednoduchým „V„ v názvu a začali opět vyrábět farmaceutika podle starých receptur. Oficiální podoby nabylo zastoupení v roce 1994, kdy švýcarská Weleda AG převzala 99% podíl firmy.

V roce 2000 české zastoupení Weledy otevřelo na Slovensku v Bratislavě regio-nální pobočku.

Nástroj úspory a rozvojeV roce 2009 prošla firma finančními problémy, ze kterých jí dopomohla

O HISTORII FIRMY, JEJÍCH VÝROBCÍCH A INFORMAČNÍM SYSTÉMU ABRA G3, KTERÝ VE WELEDĚ STANDARDIZOVAL OBCHODNÍ PROCESY

Michal Weirich, ředitel českého a slovenského zastoupení společnosti Weleda

2 WWW.ABRA.EU

výrazná úsporná opatření. Základním nástrojem úspory se stal nově zavede-ný informační systém ABRA G3, který výrazně ovlivnil procesy firmy.

Sjednotil evidence na jednom místě, pomohl automatizovat opakovaně vy-

konávané pracovní úkony, minimalizo-vat chybovost v obchodních procesech, on-line propojit vlastní e-shop s daty v interně uložené databázi a efektivně využívat skladové hospodářství.

Integrovaná elektronická výměna dat (EDI) v ABRA G3 výrazně usnadnila ko-munikaci s obchodními partnery, kteří EDI vyžadovali.

„ABRA G3 pro nás byl krok správným směrem“, hodnotí informační systém Michal Weirich.

Weleda plánuje další rozvoj a využití moderních technologií: již nyní testuje ABRA iGATE, aplikaci typu Business Intelligence, která managementu firmy

poskytne všechny důležité obchodní informace v on-line režimu.

Dnešní WeledaČeské a slovenské zastoupení Wele-dy se opírá o stabilní velkoobchodní a maloobchodní prodejní síť.

V poslední době si opatrně vybírá i odběratele z řad velkých řetězců, chce však stále nabízet nejlepší kvalitu výrobků ruku v ruce s osobním přístu-pem a poradenstvím.

ABRA G3 STANDARDIZOVALA OBCHODNÍ PROCESY WELEDY. JEDNOZNAČNĚ NAPLŇUJE NAŠE POŽADAVKY NA KOMPLEXNÍ, TRANSPARENTNÍ, JEDNODUCHÝ A INTUITIVNÍ SYSTÉM.

5WWW.ABRA.EU

WWW.ABRA.EU4

ÚČTUJTE PŘESNĚ: primaERP BILLING

PRACUJETE V TERÉNU? VYUŽÍVÁTE NÁŠ TIME TRACKING? TRÁPÍ VÁS NEPŘESNOSTI V EVIDENCI ČASU A JEHO VYÚČTOVÁNÍ? PRÁVĚ PRO VÁS NABÍZÍME primaERP. KROMĚ MODULU PRO SLEDOVÁNÍ ČASU (TIME TRACKING) NYNÍ MŮŽETE VYUŽÍT TAKÉ DALŠÍ MODUL BILLING, KTERÝ SLOUŽÍ PRO VYÚČTOVÁNÍ ZAZNAMENANÝCH ČASŮ.

BILLING i TIME TRACKING oceníte, pokud chcete vědět, do čeho investuje-te svůj čas, kolik času kterou aktivitou strávíte nebo kterému projektu jste se věnovali, a případně tento čas chcete přeměnit v peníze vyúčtované svým klientům.Jako modelový příklad může posloužit

praxe překladatele, který používá roz-dílné sazby pro překlad, rešerši a kon-zultaci. Díky jednoduchému nastavení ocenění jednotlivých činností to ne-představuje problém. Rozhodne se dát svému věrnému klientovi množstevní slevu? Může pro něj jednoduše vytvořit novou cenu v kombinaci se stávajícími činnostmi! Díky evidenci a možnosti

schvalování účtů si pak udrží přehled. BILLING samozřejmě oceníte i v pří-padě, kdy pracujete na více projektech současně a chcete mít přehled o tom, čemu se věnují vaši zaměstnanci. Mů-žete jim nastavit specifické hodinové sazby dle projektů nebo zaměstnanců, kteří na nich pracují. Díky BILLINGu můžete mít komplexní cenovou poli-tiku a ocenit váš čas na haléř přesně,

a přitom vytvářet vyúčtování pro vaše zákazníky snadno a rychle. Jednoduše vyberte záznamy času určené k vyúčtování a uveďte další položky, např. cenu za dopravu, účet si vylepšete vložením svého loga nebo podpisu a pak odešlete klientovi.

Pokud používáte primaERP TIME TRACKING, nabízíme vám 1 přístup do primaERP BILLING zcela zdarma. Můžete si ho ponechat pro sebe, nebo přiřadit jinému členovi týmu. Tak na co ještě čekáte? Vyzkoušejte BILLING a podělte se s námi o své zkušenosti. Váš primaTEAM

WWW.ABRA.EU 5

„BE FLEXI“ ANEB JAK SE PROPOJUJEME S ABROU

SEZNAMTE SE S NOVINKAMI, KTERÉ PŘINESLO SPOJENÍ S RODINOU ABRA. PŘIHLASTE SE NA NOVÁ ŠKOLENÍ ČI WEBINÁŘE, OBRACEJTE SE NA NAŠI PODPORU A ZJISTĚTE, JAK VYPADÁ NOVÁ INTUITIVNÍ PODOBA WEBU NEBO APLIKACE.

Náš zákazník, náš pán. To je klišé, které uvádíme v život. A tak se na nás již od říj-na můžete obracet na zákaznické lince od 8:00 do 18:00 každý den od pondělí

do pátku. Neváhejte nás kdykoliv kontak-tovat, pomůžeme vám obratem.

Na základě podnětů od vás jsme také navýšili počet skupinových školení, kte-ré nyní probíhají každých 14 dní v Plzni nebo Praze. Dozvíte se, jak účtovat v ABRA FlexiBee, jak evidovat sklady nebo jak správně nastavit cenotvor-bu. Seznámíte se také s tvorbou mezd a procesem výroby. Sledujte na webu, co vás čeká v nejbližších týdnech. V přípa-dě zájmu zorganizujeme pro každého z vás také individuální školení „ušité na míru“. Stačí se nám ozvat.

Další možností, jak se dozvíte více infor-mací o ABRA FlexiBee, jsou živé webi-náře. Z prostředí svého počítače můžete být proškoleni našimi specialisty a jako u běžného školení školitelům pokládat dotazy. To vše z pohodlí vaší kanceláře nebo třeba z kavárny bez nutnosti kam-koliv jezdit. Usaďte se a školte se.

Jednoduše a chytřeNové prostředí aplikace zase zjednodu-šuje a zpřehledňuje práci se systémem.

Intuitivně a s přehledem teď povedete svou firmu kupředu.

S tím se pojí i celkové vytvoření nové grafické identity ABRA FlexiBee, od no-vého loga až po vzhled aplikace. Ve-dle reklamní kampaně, se kterou se setkáváte jak na silnicích, tak třeba v digitálním světě, se jednalo zejména o vytvoření nového webu. Cílem bylo zmodernizovat a zpříjemnit jeho pro-středí, usnadnit a zrychlit vaši cestu k tomu, co právě hledáte.

Zjednodušili jsme procesy, intuitivnost i obsah celého webu a aplikace. Moder-ně a trendy.

Ceny, ceny, cenyInovací prošel i ceník systému, je výraz-ně jednodušší a přehlednější. On-line provoz v cloudu je již zahrnutý do zá-kladní ceny a zároveň je i součástí bez-platné varianty One. Verze, která je bez omezení dostupná zdarma pro podporu menších podniků a živnostníků nebo pro potřeby seznámení se s ABRA FlexiBee.Neexistuje cenový rozdíl, pokud se

staráme o provoz systému my, nebo jej provozuje zákazník na vlastním serveru. Díky tomu nemusíte řešit, která varianta je levnější a jediným měřítkem ve vašem rozhodování při zakoupení systému jsou vaše vlastní potřeby. Zvýhodnění ceny jsme docílili zejména díky vyšší produk-tivitě práce, kterou přinášíme ve pro-spěch vás, našich zákazníků. A to navíc zcela bezpečně.

Integrace, spolupráceNení toho málo, co jsme spolu s ABROU doposud zvládli, ale i tak je stále před námi dlouhá a krásná cesta. A tak se těším, jak nás probíhající integrace produktů a značek posune blíž k zákaz-níkům. Snad mohu již říci: „Jsme vám zase o krok blíž.“

Petr Ferschmann, jednatel ABRA FlexiBeePetr Ferschmann

DIPLOMOVÉ PRÁCE: PRO ŠKOLY, NEBO PRO STUDENTY?

V září 2014 proběhl další ročník soutěže ICT Diplomová práce roku o nejlepší diplomové práce v oboru in-formačních a komunikačních techno-logií. ABRA před 9 lety soutěž založila a před 3 lety předala žezlo ICT Unii, která je jejím dalším organizátorem.

Po devíti letech již můžeme porov-návat, jak studenti přistupují k di-plomkám nyní a co je v jejich přístupu oproti minulým letům jiné. Jak by tedy zhodnotil letošní ročník Jiří Bílek, vyslanec ABRY v odborné porotě? „Letošní studentské práce mi v něko-lika ohledech vyrazily dech. Především jejich odbornost a úroveň byla vynikající. Co mě však ještě více překvapilo a co je oproti minulým ročníkům výrazně

jinak, byla cílevědomost studentů. Práce nepsali jen pro školu. Psali je pro svou vlastní profesní budoucnost. Studen-ti se zabývali problematikou, kterou uplatní v komerční sféře. Někteří se dokonce netajili úmyslem nechat si své řešení patentovat. Zkrátka ty práce byly

maximálně propojeny s praxí. Je vidět, že i školy udělaly velký posun v orientaci na profesní uplatnění absolventů. A tak to má podle mě být.“ABRA byla v letošním ročníku již tra-dičně partnerem kategorie Podnikové informační systémy, ostatní IT práce. Tuto kategorii vyhrál Vojtěch Krs z Fa-kulty informačních technologií ČVUT s prací „Trojrozměrné modelování ve virtuální realitě“.

WWW.ABRA.EU6

LEGISLATIVA, KTERÁ SE NÁS TÝKÁ

VÝŇATKY Z LEGISLATIVNÍCH NOVINEK, KTERÉ MOHOU VÝRAZNĚ OVLIVNIT VAŠE PODNIKÁNÍ.

Nařízením vlády č. 204/2014 Sb. do-chází od ledna 2015 ke zvýšení mini-mální mzdy ze současných 8 500 Kč na 9 200 Kč, pokud jde o měsíční mzdu, a z 50,6 Kč na 55 Kč u hodinové mzdy. Je třeba si uvědomit, že za minimál-ní mzdu pracuje jen poměrně úzká skupina nekvalifikovaných zaměstnan-ců. Dopady to ale bude mít i na řadu dalších zaměstnanců, protože zároveň s minimální mzdou rostou i nejnižší úrovně zaručené mzdy pro každou z osmi kategorií v závislosti na složi-tosti a odpovědnosti vykonávané práce.

30. 7. 2014 vyhlásil Ústavní soud nález, kterým konstatuje neústavnost nepo-skytování slevy na poplatníka ve výši 24 840 Kč ročně pracujícím důchod-cům, kteří byli k 1. 1. daného roku poživateli starobního důchodu. Z toho vyplývá, že za rok 2014 i 2013 zpětně si důchodci budou moci tuto slevu opět odečíst.

Díky novele zákona o DPH, která upravuje zejména tzv. Mini One Stop Shop (jedno správní místo), dochází od 1. 1. 2015 ke změně místa plnění

při poskytování telekomunikačních služeb, televizního a rozhlasového vysílání a také u elektronicky posky-tovaných služeb. Poskytování těchto služeb osobě nepovinné k dani (ne-podnikateli) z jiného členského státu se bude nově zdaňovat v místě jejich spotřeby (ve státě příjemce) tamní daní z přidané hodnoty, nikoliv českou DPH jako dosud. Jednotné správní místo by mělo dotčeným osobám umožnit odvést DPH z příjmů z celé EU v Čes-ké republice.

V srpnu 2014 Generální finanční ředitelství zveřejnilo informaci, která poměrně značně zpřísňuje podmínky pro získání nálepky nespolehlivého plátce od 1. 10. 2014. Podle informací GFŘ by nemělo být zpřísnění namíře-no proti firmám, které nedopatřením opomenou splnit některou ze svých povinností, ale přesto je třeba věnovat novým podmínkám pozornost, protože označení „nespolehlivý plátce“ v regis-tru DPH by mohlo významně poškodit její pověst.

Více informací hledejte na www.abra.eu/blog, v článcích se štítkem „legislativa“.

WWW.ABRA.EU 7

LEGISLATIVA, KTERÁ SE NÁS TÝKÁ PROVOZ INFORMAČNÍHO SYSTÉMU PROSTŘEDNICTVÍM INTERNETU

ABRA on-line najde využití přede-vším u firem, které se nechtějí starat o vlastní server, a u firem, jejichž pracovníci se systémem ABRA pracují přes internet ve více lokalitách.

Nejvíce opakující se otázkou ze strany potenciálních uživatelů je bezpečnost dat. ABRA on-line používá zabezpeče-nou komunikaci přes kryptovaný proto-kol SSL s využitím certifikátů vydaných důvěryhodnou certifikační autoritou.

Služba běží ve vlastním datovém cen-tru, které disponuje bezpečnostními opatřeními, jakými jsou řízený přístup osob, energetická soběstačnost pro případ přerušení dodávky elektrické energie, zálohovaný systém chlazení, vícenásobné připojení k internetu, trvalé monitorování provozních para-metrů a trvalý dohled provozovaných služeb na pracovišti ABRA.

Vyplatí se provoz informačního sys-tému na platformě ABRA on-line? S ohledem na benefity služby rozhodně ano. Přesné podmínky a ceny najdete na www.abra.eu/sluzby/abra-on-line. Z nich lze snadno vytvořit kalkulaci pronájmu na libovolné období. Dlou-hodobě služba spíše zlevňuje, tak jak přibývají zákazníci. V ceně služby je kromě kompletní údržby a aktualizace HW a SW i update na nové verze ABRY.

Jedinou výjimkou jsou systémy, které nelze upgradovat automatizovaně. Pro uživatele ERP ABRA G4 je ABRA on--line připravena již s licencí na data-bázi Oracle.

Více informací na:www.abra.eu/sluzby/abra-on-line.

Jakékoliv informace vám rád poskytne David Ranš na 724 356 377.

ABRA ON-LINE JE SYNONYMUM K INFORMAČNÍMU SYSTÉMU PROVOZOVANÉMU PŘES INTERNET. BEZ STAROSTÍ O SERVER, VČETNĚ NOVÝCH VERZÍ ABRY. VYZKOUŠEJTE ZDARMA A NEZÁVAZNĚ NA WWW.ABRA.EU/DEMO.

ABRA ON-LINE ZAJIŠŤUJE:• Vysokou úroveň zabezpečení dat.

• Optimalizované prostředí pro informační systémy ABRA.

• Dostupnost systému na 99,99 %.

• Servisní dohled 24/7.

• Přístup přes internet odkudkoliv.

• Kompletní správu ERP od jednoho dodavatele.

8 WWW.ABRA.EU

ZRYCHLENÍ PRÁCE S INFORMAČNÍMI SYSTÉMY ABRANĚKDY JEN KLÁVESOVÁ ZKRATKA, JINDY POSLOUPNOST DESETI SLOŽITĚJŠÍCH KROKŮ. NĚKDY ÚSPORA VTEŘIN, JINDY CELÝCH MINUT. TAKOVÉ JSOU TIPY A TRIKY, JEJICHŽ SERIÁL VÁM V KAŽDÉM BULLETINU PŘINÁŠÍME.

Jak zaplnit mezeru v řadě dokladůHlavní činností, kterou v informačním systému provádíme, je vytváření dokladů. Často je i editujeme, v ABRA terminolo-gii opravujeme. A někdy také mažeme. V takovém případě, pokud nemažeme poslední doklad v řadě, jsme systémem upozorněni, že vznikne mezera v řadě dokladů (obr. 1).

Jak tuto mezeru zaplnit? Zapište si ob-dobí a poslední číslo v dané řadě dokla-dů, od kterého chcete řadu vyplnit, ote-vřete si v části Administrace na záložce Číselníky agendu Řady dokladů a vyhle-dejte konkrétní řadu dokladů. Stiskněte tlačítko Opravit a přejděte na záložku Naposledy použitá čísla (obr. 2). Na řádku daného období změňte posled-ní číslo na poslední číslo před mezerou a dejte uložit. Příští faktura pak bude mít první volné číslo a mezeru (nebo mezery pokud jste předtím smazali faktur víc) vyplní. Upozornění: Takováto nastavení

mohou dělat jen osoby s příslušným oprávněním, které nastavíte na roli nebo skupině rolí v části Práva k funkcím > nastavení > řady dokladů > opravit.Mezery v dokladech si lze ohlídat i automatizovaně. Stačí v Administraci, v agendě Moje firma, na záložce Parame-try, v kategorii Obecná nastavení nastavit (formou opravy) parametr Automatic-ky zaplňovat mezery v řadách dokladů do stavu Ano. Tato funkce se pak vztahu-je na všechny řady všech dokladů. Toto nemusí být vždy chtěné, a proto mnoho z nás nechává tento parametr nezapnutý, tedy na hodnotě Ne.

Jednoduchá úprava sloupců v seznamechVe všech agendách a číselnících je nejběžněji používaná záložka Seznam. Obsahuje sloupce s údaji. Pokud vám nevyhovuje jejich pořadí, lze sloupce

jednoduše přesunout. Učiníte tak nej-snadněji pomocí myši: Najeďte kurzorem

na záhlaví sloupce, stiskněte a držte levé tlačítko a tažením doleva či doprava sloupec přesuňte. Máte-li vybranou po-zici, kam sloupec přemístit, pusťte levé tlačítko myši. Pokud se vám nepovedlo trefit přesně záhlaví, protože jste stiskli tlačítko myši v mezeře mezi sloupci, narazili jste na nejjednodušší způsob změny šířky sloupce. Vždy se mění sloupec vlevo od kurzoru. Pokud vám sloupec vysloveně překáží, je možné ho skrýt. Stačí pravým tlačítkem myši vyvolat místní nabídku a vybrat hned první volbu: Skrýt tento sloupec (obr. 3). Výsledné nastavení sloupců se automaticky ukládá po zavření agendy.

To znamená, že příště už budou tak, jak jste je zanechali.

Další vlastnost, kterou je rychlé seřaze-ní záznamů seznamu podle vybraného sloupce, asi běžně používáte. Kliknutím levého tlačítka myši na záhlaví přísluš-ného sloupce zapnete řazení vzestupné, druhým klikem sestupné. Způsob řazení je indikován v pravé části záhlaví sloup-ce, kde se místo čtverečku znamenají-cím neřazené objeví směr řazení – šipka nahoru či dolů. Co když ale potřebujete řadit součas-ně podle více sloupců? Slouží k tomu opět místní nabídka vyvolaná stisknutím pravého tlačítka myši na záhlaví a vybrá-ním poslední možnosti: Nastavit třídění. Objeví se okno, kde zatrhnete příslušné sloupce pro třídění. Pořadí určuje úroveň

1

2

(obr. 1)

(obr. 2)

(obr. 3)

WWW.ABRA.EU 9

řazení. Takže například chcete-li se-řadit faktury podle firem a v nich podle splatnosti, zatrhnete požadované položky a srovnáte dle pořadí (obr. 4). Uspořádání se děje pomocí šipek vpravo nebo kláves CTRL a kurzorových kláves (šipky nahoru a dolů). Standardní řazení je vzestupné, to ukazuje symbol plus, pokud chce-te sestupně (symbol mínus), změníte pomocí protisměrných šipek vpravo nebo z klávesnice kombinací klávesy CTRL a mezerníku, případně dvojklikem myši.Po stisknutí tlačítka OK se seznam seřa-

dí. Toto řazení slouží k aktuální potřebě. Pokud chcete mít sloupce řazeny vždy stejně po použití konkrétního omezení, nastavte si je na záložce Omezení pod volbou Třídění v dolní části. Upozornění: Podle více položek můžete třídit pouze v dokladových agendách.Jak zobrazit jednou skrytý sloupec? Využijte volby z místní nabídky v záhlaví sloupců Zobrazení sloupců a Editor sloup-ců. Objeví se seznam nastavení zobra-

zení sloupců. Potřebný sloupec zapnete kliknutím na zatrhávací pole a přesunete podobně jako při řazení (obr. 5).

Stisknutím tlačítka Použít se upravený seznam nastavení aplikuje na seznam dokladů v pozadí a křížkem vpravo se vypíná. V editoru, který jste právě opustili, lze dělat další úpravy sloupců, přidávat nové, podbarvovat hodnoty podle podmínek, ukládat definice pro různé potřeby a podobně. Postupy naleznete v dokumentaci nebo se obraťte na svého konzultanta, který vám nastaví sloupce tak, jak potřebujete.

Změna výchozího počtu kopií při tiskuI v tak rutinním úkonu, jako je tisk ze systému ABRA, lze najít tip, jak ušetřit čas. Při pravidelném tisku dvou a více kopií dokumentu si můžete nastavit výchozí počet kopií, které vám systém nabídne: při výběru tiskových definic se přepněte do rozšířeného zobrazení číselníku tiskových definic buď stisknu-

tím ikony Velký číselník nebo klávesou F12. U definice, ve které chcete nastavit jiný počet kopií (např. u formuláře faktury vydané), stiskněte tlačítko Počet kopií a pomocí šipek nastavte požadované číslo a stiskněte tlačítko OK (obr. 6).

Nyní se vám u konkrétní tiskárny bude rovnou předvyplňovat takto nastavený počet kopií.Víte, že v tiskové sestavě lze předvyplnit také tiskárna? Pokud máte k dispozi-ci více tiskáren, musíte vždy v dialogu

příslušnou tiskárnu zvolit. Standardně je nabízena tiskárna, kterou máte v ope-račním systému Windows nastavenou jako výchozí. Pokud pravidelně tiskne-te určité dokumenty také na jiné než výchozí tiskárně (např. pro občasný tisk přehledů ve formátu A3 nebo pro tisk v barvě na barevné tiskárně), můžete si tento výběr předvolit: Při výběru tiskové definice postavte kurzor na vybranou de-finici. V dolní části okna stiskněte ikonu tiskárny a zvolte volbu Přidělit konkrétní tiskárnu sestavě… (obr. 7). Vyberte požadovanou tiskárnu ze sezna-mu. Po stisknutí tlačítka OK a odsouhla-

sení upozornění již bude při použití této definice zvolená tiskárna předvyplněna. Podobným postupem lze tuto možnost zrušit jen s použitím volby Sestavu tisk-nout na výchozí tiskárně.

3

(obr. 4)

(obr. 5)

(obr. 6)

(obr. 7)

WWW.ABRA.EU10

PODNIKATELÉ SE SETKALI NA FÓRU INSPIRACE

JSEM VDĚČNÝ ZA INSPIRACI. NEJEN TU, KTERÁ PŘICHÁZÍ SHŮRY A OD PŘÁTEL. ALE HLAVNĚ ZA TU, KTEROU MĚ OBOHACUJÍ MÍ KOLEGOVÉ A TAKÉ OSTATNÍ PODNIKATELÉ A MANAŽEŘI. AŤ JIŽ PŘI OSOBNÍCH SETKÁNÍCH A DISKUZÍCH, TAK PŘI PŘÍLEŽITOSTI FÓRA INSPIRACE.

Z úcty k podnikání a organizování lidí jsme tuto neziskovou konferenci po-řádali i letos; klademe si za cíl oboha-covat české podnikatelské prostředí o myšlenky a praktický užitek, který se ve finále odrazí na celkovém ekonomic-kém prostředí, výkonu firem a motivaci k férovému podnikání. Posuďte sami, zda se nám to daří, i když letos s vel-

kou radostí neskromně musím říci, že se akce obsahově vyvedla na výbornou, všichni řečníci, kterým tímto znovu dě-kuji, byli vynikající.

Šanci se inspirovat jsme měli 2. říj-na v Národní technické knihovně, kde proběhl již 3. ročník Fóra INSPIRACE. Ke spolupráci při moderování jsem při-zval energického Luď ka Pfeifera z M.C. Triton a bylo to správné rozhod-nutí. Letos se nám podařilo domluvit vzácné příspěvky mnoha výjimečných osobností, které běžně na konferencích vůbec nevystupují.

Vystoupil také první zahraniční host, generální ředitel koncernu SIG France Philippe Dénecé, s přednáškou ke stmelování různorodých týmů, ať už pochází odkudkoliv a sedí kdekoliv. Firma SIG má roční obrat okolo 20mld. CZK a patří k největším firmám svého oboru v západní Evropě. Philippův lidský přístup, ochota naslouchat a dát lidem čas na zažití změn mě velmi oslovila.

Dalibor Dědek z Jablotronu s grácií a skromností sobě vlastní ukázal cestu svou i své firmy a poodhalil, proč jezdí

dodnes Octavií. Kromě toho nám poradil učit se z chyb, paradoxně ne našich vlastních, ale z chyb ostatních, které máme kolem sebe. Rovněž jeho doporu-čení, že co nám vadí, buď máme změ-nit, nebo si na to zvyknout, je poučné, zejména pro nás perfekcionisty.

Vynikající Ivan Baťka ze společnos-ti FOSFA zase poodkryl oponu úspěchu společnosti, která se jen za posledních 12 let dostala z pokraje bankrotu na špi-ci světových výrobců fosfátů. Pan Baťka nám připomněl i hlubokou pravdu o tom, že kdo se nepostará o svou budoucnost sám, nastaví mu ji jiní. Stejně jako akti-vity všech ostatních řečníků i dílo pana Baťky si zaslouží samostatnou prezen-taci. A za mě ještě jedna drobnost - pan Baťka, stejně jako já, je nadšený obdivo-vatel a praktikant Bati.

To, že se motivaci musíme postavit čelem a hledat v životě osobní balanc mezi emocemi a výkonem, zdůrazňo-val i hokejový trenér a coach Marian Jelínek, který si posteskl, že v dnešní společnosti lidé často jen čekají, jak je někdo bude motivovat, místo toho, aby motivaci a smysl našli v tom, co dělají

sami. Měl jsem v mládí skvělé vzory, ale s Marianem Jelínkem bych si dětství dal ještě jednou.

Generální ředitelka ING pojišťovny Renata Mrázová zase poukazovala na to, že s kritikou musíme začít u sebe, že je nutné najít rovnováhu mezi naslou-cháním a rozhodností, a nabádala nás k tomu, že našimi životními vzory by měli být ti, kteří nás přímo ovlivňují, nikoliv nedozírné vzory ze světového (show)byznysu. Znám jen málo generálních ředitelů velkých firem, kteří sedí se svý-mi kolegy u jednoho stolu v openspace, Renata Mrázová mezi ně patří.

Václav Dejčmar, který stál za zrodem RSJ algorithmic trading nebo galerie DOX, zase poukázal na filosofický rozměr našeho bytí a fungování během celého života v rámci společnosti. Mít možnost hovořit a rozvíjet myšlenky s mladým člověkem, jehož poznání došlo tak da-leko, je radost. Rozhovor s ním uveřej-níme v některém z dalších čísel našeho Bulletinu.

Panelová diskuze na závěr konference se nesla v duchu krizových momentů

654653213#

###4831

@s4f5h5as

13WWW.ABRA.EU

v životě firem, a tak jsme zjistili, jak se k nim staví nejen výše jmenovaní, ale i Ondřej Fryc coby zakladatel Mall.cz nebo Zdeňek Pokluda, znalec procesů u Bati, výjimečný archivář a spisovatel. Snad na Ondřeje Fryce neprozradím nic tajného, když napíšu, že generální ředitel skupiny evropských firem s obratem přes 10 mld. korun má ve firmě přezdívku “hasič”, ke které se hrdě hlásí, a zároveň si zachovává hlubokou osobní skrom-nost.

Během networkingového večera se nám navíc podařilo vydražit 90 200 Kč ve prospěch projektu Otevřená data fondu Otakara Motejla. Děkuji tak všem, kteří se rozhodli „přihazovat“ a podpo-řit tak transparenci dat veřejné správy, a tím přispět ke zdravějšímu, rovnějšímu prostředí, kde se vítězí lepší prací, ne kamarádíčkováním a úplatky.

A já doufám, že další ročník Fóra INSPI-RACE, který chystáme na 15. října 2015, vysoce nastavenou laťku pokoří a půjde ještě dál. Těšte se i na další novinky a také na klubová setkávání, která chci během roku pod hlavičkou Fóra INSPI-RACE zahájit pro menší skupiny. Sledujte web www.forum-inspirace.cz nebo náš event na facebooku, budete tak mít no-vinky vždy po ruce.

Těším se na naše společná setkávání a inspiraci,

Jaroslav Řasa, zakladatel ABRA Software.

Hlavní moderátor Jaroslav Řasa

Marian Jelínek

Zdeněk Pokluda Renata MrázováVáclav Dejčmar

Ondřej FrycHonza Musil a Jaroslav Řasa při dražbě pro projekt Otevřená data Výtežek z večerní dražby

Moderátorská dvojice Jaroslav Řasa a Luděk Pfeifer

Dalibor Dědek Ivan Baťka

Philippe Dénecé

iOS

„ABRA mGATE pro Apple iOS, těší mě.“ Takhle nějak by se mohla představit nová verze chytré aplikace, která zpřístupňuje data uložená v informačních systémech ABRA na mobilech a tabletech. Z první verze iOS máme velkou radost. Pro uživa-tele informačních systémů řady Gx jsme skrze ni otevřeli další platformu, ze které lze s daty systémů ABRA pracovat. Postupně doplníme všechny funkč-nosti, kterými mGATE disponuje.Hlavní přínos iOS verze je v tuto chvíli především v poskytnutých informacích o obratech a pohledáv-kách (i po splatnosti) za konkrétního zákazníka.Verze iOS zatím neumí zobrazovat vyzváněcí vizitky, protože příslušné API je od výrobce uzavřeno.

Android

ABRA mGATE je zároveň jeden z nejrychleji se vy-víjejících produktů z rodiny ABRA. Jeho vývoj rychle reaguje na podněty ze strany uživatelů. Proto vám ve verzi Android můžeme představit mnoho nových skvělých funkcí. Za všechny například:• Prohlížení zboží ve skladu včetně obrázků

a ceníků.• Možnost zboží vložit do košíku a pak podle koší-

ku vystavit Objednávku přijatou.• Potvrdit Objednávku přijatou a vytisknout ji

(k dispozici je i náhled v HTML).

ABRA mGATE poprvé na App Store DATA O FIRMĚ PŘEHLEDNĚ A JASNĚ

Co nabízí plně definovatelný portál typu Business Intelligence, ABRA iGATE, v nové verzi? Jistě přehledy o aktuálním finančním stavu firmy, o nevyřešených úkolech podřízených, o výši pohledávek, o vyhodnocení prodejů zboží včetně meziročního srovnání. To už ale známe z verzí předchozích. Takže…Verze 7 přináší:• Nové uživatelské prostředí, mož-

nost volby vzhledu a lepší uspořá-dání seznamu aplikací (dlaždic).

• Nové grafy s širokou paletou nasta-vení a možností animace.

• Nový způsob zálohování.

• Respektování práv k chráněným objektům systémů ABRA.

• Zobrazování průběhu dlouhotrvají-cích úloh jako záloha nebo obnova na samostatné stránce.

• Mnoho nových interních komponent zohledňujících požadavky uživatelů.

• Pro svůj běh využívá prostředí Java verze 7 a vyšší.

• Změnu skriptovacího prostředí (Groovy).

• Samostatnou stránku se sezna-mem všech viditelných stránek.

Vyzkoušejte ABRA iGATE na: demo-igate.abra.eu

WWW.ABRA.EU12

CHCEME VÁM BÝT BLÍŽ, PŘESVĚDČTE SE

NENÍ LEPŠÍ ZKUŠENOSTI NEŽ TÉ PRAKTICKÉ. PROTO VÁM NABÍZÍME CELOU ŘADU AKCÍ, KTERÉ USNADNÍ CESTU K LEPŠÍ ZNALOSTI VAŠÍ ABRY A ZÁROVEŇ VÁM POMOHOU K PRODUKTIVNĚJŠÍM A PLNOHODNOTNĚJŠÍM VÝSLEDKŮM.

Pro všechny uživatele našich systémů nabízíme uživatelská školení, která vás seznámí s agendami a funkcionalitami všech modulů systému ABRA, s postupy nebo úkony, které vám poskytuje náš software. Zdarma a samozřejmě i opako-vaně, pokud potřebujete.

Pro pokročilé uživatele pak zajišťujeme specializované odborné semináře, které nabízejí hlubší pohled na fungování in-formačních systémů ABRA. Jsou určeny pro ty z nás, kteří chtějí ABRU dokonale ovládat a přizpůsobovat její vlastnosti potřebám firmy.

ABRA FlexiBee pak vedle uživatelských školení nabízí také on-line webináře, kterých se můžete bezplatně účastnit z pohodlí své kanceláře. Zkuste je!

Školení vypisujeme v Praze, Brně a Bra-tislavě, pro produkty ABRA FlexiBee také v Plzni. Přihlaste se na Zákaznickém por-tále nebo na webu, kapacita je omezena.

Poznejte naše produkty do hloubkyVíme, že chcete vědět víc. Proto pořádá-me již druhý Den s vývojem, během které-ho se můžete seznámit s postupy a no-

vinkami plánovanými ve vývoji produktů řady ABRA G3 a G4. Do hloubky a oprav-du z blízka. Těšíme se na diskuze a pod-něty, které z dalšího setkání vzejdou. To poslední letošní je naplánované na  10. 12. 2014.

Produktové novinky, například ve formě on-line nástrojů, vám zase pravidelně prezentujeme na zákaznických road--show. Na podzim jste tak měli příležitost poznat inovace v on-line aplikacích ABRA iGATE a mGATE a také v primaERPu. Všechny tyto nástroje jsou integrované s informačními systémy ABRA a nabízí vám další možnost rozvoje. Více si pře-čtěte na stránkách 4 a 12 tohoto Bulleti-nu.

Pro nadšence „s jablíčkem na plechových krabičkách“ plánujeme setkání na téma firemního řešení pro majitele iOS s pra-covním názvem iSolutions. S detaily vás seznámíme v následujících týdnech.

Potkáte nás i „venku“Kromě interních setkávání se s vámi rádi uvidíme i na akcích, kde přednášíme nebo které organizujeme.

Ať již to jsou konference jako například Franchise Day, na které jsme 13. 11. pre-zentovali řešení FlexiBee pro franšízové firmy, nebo třeba odborná vývojářská fóra typu OpenAlt. Rádi se s vámi setkáme a prodiskutujeme vaše potřeby.

Pokud hledáte inspiraci pro své podniká-ní, pak se zajímejte o Fórum INSPIRACE – akci, o které si více přečte-te v článku Jaroslava Řasy na stránkách tohoto Bulletinu.

Jaroslav Řasa je také velkým obdivovate-lem a následovníkem Tomáše Bati, a tak není divu, že vystoupil 30. října v ČNB na konferenci „120 let inspirace Baťou“ v panelu na téma „Lze dnes využívat Baťo-vy principy?“. Akce se věnovala baťovské-mu myšlení a jeho přesahu do dnešních manažerských postupů. Účastnili se jí nejen významní čeští podnikatelé, ale také například dcery Tomáše Bati, které se aktivně na řízení světového kolosu Baťa stále podílejí.

13WWW.ABRA.EU

WWW.ABRA.EU14

Blanka Michutováfinanční ředitelka

Jaroslav Řasazakladatel ABRA Software

Alice Habartovámarketingová ředitelka

Patrik Kenickývedoucí Zákaznického centra

David Rožekředitel slovenské ABRA Software

Martin Jirmanngenerální ředitel

Petr Vacekvedoucí prodeje prima ERP

Lenka Chocholovávedoucí divize Účetní služby

SPOLEČNOST, BYZNYS, EKONOMIKA. NÁZORY, ZAMYŠLENÍ, KOMENTÁŘE.

NA OTÁZKY ODPOVÍDAJÍ MANAŽEŘI ZE SKUPINY ABRA. JEJICH ODPOVĚDI NAJDETE POSTUPNĚ I V SEKCI „ABRA NÁZOR“ NA BLOGU WWW.ABRA.EU/BLOG, KDE S NÁMI MŮŽETE DISKUTOVAT.

Jakou investici považujete z hlediska dlouhodobých výnosů za optimální a proč?

Jaroslav Řasa: Kombinaci vlastní firmy a menších bytů.

Martin Jirmann: Hovoříme-li o inves-tici firemní, pak je to určitě investice do prostředků zvyšujících produktivitu práce, jako je např. dobrý ERP systém. A samozřejmě spolu s tím i investice do vzdělávání zaměstnanců. Pokud by-chom hovořili o investici v tom nejčas-tějším slova smyslu, tedy s cílem zvýšit hodnotu, pak je podle mě jedna z nej-lepších investice do pozemků. Rozloha planety je daná, nebude se zvyšovat,

na rozdíl od počtu lidí, kteří se o ní bu-dou muset dělit.

Petr Vacek: Za nejlepší považuji inves-tice do sebevzdělání, protože pokud něco umíte, nikdo vám to už nevezme a vždycky najdete nějaké uplatnění, po-kud umíte být druhým nějak užiteční.

Lenka Chocholová: Pokud prodává-te služby, které jsou závislé na práci vašich zaměstnanců, je určitě opti-mální investice do vzdělávání. Nezáleží příliš na tom, zda se jedná o vzdělává-ní ve formě jednotlivých zaměřených kurzů, nebo kontinuální vzdělávání. Je důležité investovat jak do hard-skills, tak i do soft-skills, které jsou často

potřeba pro projev „tvrdých dovedností“. Zaměstnanec, který má tolik informací, kolik chce, prahne po dalších. Tím se sám zaměřuje na vzdělávání. Nejen, že je společnosti čím dále více přínosný, ale je spokojen sám se sebou. Spokoje-ní, výkonní a vzdělaní zaměstnanci spo-lečnosti budou přinášet nejvíce výnosů a to i z dlouhodobého hlediska.

Alice Habartová: Hmotně nemovitosti. Protože to je dle mého jediná investice, která je z dlouhodobého hlediska vý-nosná bez ohledu na politické spektrum či kolísající ekonomiku. Nehmotně pak vlastní seberealizaci. Protože vzpomínky či nabité vědomosti vám nikdo nevezme.

Blanka Michutová: Mou hlavní investi-cí je kontinuální vzdělávání. Investuji do vzdělání vlastního i mého dítěte. Nejenom, že mi mezioborové studium pomáhá v osobním růstu, ale zároveň mně zajišťuje výnosy na stáří. Výnosy v podobě vlastní seberealizace a vnitřní-ho uspokojení.

Které, pokud nějaké, selhání českých politiků z posledních let považujete za nejhorší s ohledem na jeho dopad na českou ekonomiku?

Martin Jirmann: Pokud to má být selhá-ní s přímým dopadem na ekonomiku, tak je to jednoznačně nezvládnutí pod-

WWW.ABRA.EU 15

pory tvorby energie z obnovitelných zdro-jů, zejména pak v oblasti solární energie. Otázkou je, zda se jedná o nezvládnutí, nebo o řízený a vědomý proces…

Jaroslav Řasa: Vypořádání se se skandály kolem dotací.

Patrik Kenický: Naše politická scéna je často semeništěm politické neřesti a je toho tolik, že se v tom normální člověk žijící si svým životem poplatníka daně prostě nemůže vyznat. Ačkoli osobně nejsem nijak zvlášť vyhraněn ani na-levo ani napravo a často měním svého „politického favorita“, tiše jsem doufal (ačkoli můj hlas je jinde), že když už pan Babiš vstoupil do politiky, tak tam bude konečně někdo z praxe s ekonomickým myšlením. A najednou, bác ho! Třetí sazba DPH. Toto je podle mě aktuálně nejnesmyslnější výplod českých politiků v posledních týdnech. Při představě, co bude stát zavedení další sazby do života (nové formuláře, úpravy software…), se bojím, aby místo avizovaného zlevnění těch několika málo položek nedošlo spíš k malému, ale plošnému zdražení.

Alice Habartová: Za zrovna nejmoudřejší nepovažuji zásah České národní banky do kurzu české koruny z konce loňské-ho roku. Jsem za přirozený vývoj měny, umělé zásahy či regulace nepovažuji za zdravé.

Jakou knihu o byznysu nebo podnikání byste doporučili čtenářům ABRA Bulle-tinu a proč?

Petr Vacek: Poslední jsem četl Byznys v Rusku od Ladislava Semetkovského, českého podnikatele a majitele největ-šího ruského on-line cestovatelského portálu, která popisuje specifika pod-nikání v Rusku. Na první pohled se při čtení často budete usmívat, ale až zjistí-te, že to všechno je pravda, možná se už tolik smát nebudete. Každopádně mohu doporučit.

Jaroslav Řasa: Příručka prodavačská, J. A. Baťa. Je platná v dnešních časech víc než kdy předtím :)

Alice Habartová: Lean In neboli „Opřete se do toho“. Kniha o ženách a pro ženy v byznysu i mimo něj od provozní ředitel-ky facebooku Sheryl Sandberg inspiruje i motivuje, navíc v českém vydání vyšla s doplněnými českými statistickými fakty a s výbornou předmluvou Renaty Mrá-zové.

Martin Jirmann: Zajímavá kniha je Restart od autorů aplikace Basecamp, tedy od zakladatelů firmy 37 signals. Dá se přečíst za pár hodin, ale skvělých myšlenek je v ní spousta.

Jak se vzděláváte ve svém oboru, co považujete za nejefektivnější?

Jaroslav Řasa: Dívat se, jak to dělají úspěšní, ptát se jich a poslouchat.

Petr Vacek: Dneska je většina informa-cí dostupná na Internetu, takže otázka většinou nezní jak, ale kdy. Protože času se vždycky poněkud nedostává.

Martin Jirmann: Nejlepším způsobem vzdělávání je pro mě možnost setkávat se s lidmi, kteří toho hodně dokázali a od kterých si můžu brát zkušenosti a inspiraci. A pak mě také velmi „školí“ zpětná vazba od zákazníků a zaměstnan-ců.

Alice Habartová: Jsem pro kombinaci sebevzdělávání, naslouchání moudřejším a setkávání se s inspirativními lidmi bez ohledu na zdroj. Okrajově pak ocením vybrané marketingové akce věnující se novinkám a trendům v této neustále se rozvíjející oblasti. Rozhodně však nepo-važuji za přínosná „školení pro školení“, jak tomu v mnoha firmách bývá.

Patrik Kenický: Při tom veškerém ko-lotoči, který v práci vládne, víceméně na nějaké vzdělávání moc času není. V podstatě zůstává na tzv. škole života. V praxi je to o niterním pitvání svých po-stupů a rozhodnutí a hledání lepších cest pro příště. Zvláště v případě zpětné vazby je nutné se z ní poučit a své další postu-py ohnout tak, aby posunuly pomyslnou ručičku spokojenosti klientů a kolegů ještě více ke kladným hodnotám.

David Rožek: Popravdě můžu doporučit metodu “hodit do vody a být připraven hodit (nebo přijmout) záchranný kruh”. Osvědčilo se mi u nových zaměstnan-ců dát jim příležitost a svobodu, ale na druhou stranu od nich požadovat 100% odpovědnost a důslednost plnění úkolů. Je zajímavé, jak se člověk, který je ambiciózní a pracovitý, dokáže “sám“

naučit dovednostem, které doposud vů-bec neovládal a na počátku učení vlastně ani neví, kde je zdroj informací, který mu k získání dovednosti pomůže. Taky můžu doporučit nebát se jít do úplně nezná-mých, nových, složitých projektů. A abych odpověděl na úplně původní otázku, tak nejefektivnější způsob vzdělávaní v mém oboru se ukazuje praxe. Prostě dělat to, co člověk má dělat a postupně se učit to dělat lépe.

Lenka Chocholová: V našem oboru (kon-krétně v legislativě) je nutné se neustále vzdělávat. Každý rok nám zákonodárci připraví nějakou nečekanou novinku, kterou jsme povinni se naučit. Pak se ji horko těžko naučíme a za další rok ji zruší, nebo zase změní. Rozhodně se nenudíme. Vzděláváme se na různých kurzech zaměřených na naši problema-tiku. Ke konci roku se takových kurzů vyrojí stovky a na nás už zůstává jen výběr. Často se spoléháme na ověřené lektory, kteří nás připraví na budoucí legislativu. Hromadně pak informace zjištěné ze školení probíráme a ujas-ňujeme si je na konkrétních příkladech našich zákazníků. Toto ujasňování a komentování je pro nás nejefektivnější. S novými požadavky na naši práci se ale musíme vzdělávat nejen v legislativě, ale také v ekonomice a informatice. Takové vzdělávání realizujeme většinou formou hromadných konzultací s kolegy, kteří znají takovou oblast lépe než my.

WWW.ABRA.EU16

SCHVÁLENÉ

1. Novela zákona o DPH

• Firmy už od budúceho roka nebudú musieť čakať na ukončenie kontroly daniarmi, k sume, ktorú daniari stih-nú prekontrolovať, sa dostanú skôr.

• Súhrnný výkaz: Znižuje sa limit pre štvrťročné podávanie výkazu, a to na 50-tisíc EUR. Ak túto sumu pod-nikateľ presiahne, bude ho musieť podávať každý mesiac.

• Kontrolný výkaz pre DPH sa bude posielať inokedy než DPH priznanie: Kontrolný výkaz by tak podnikateľ mal

podať do 25 dní po skončení zdaňova-cieho obdobia, a to bez ohľadu na to, kedy za toto zdaňovacie obdobie podal daňové priznanie.

2. Novela zákona o dani z príjmovZavedenie novej formy registračnej pokladnice, a to virtuálnej registračnej pokladnice, ktorá bude zriadená v pro-stredí Finančného riaditeľstva SR a bez-platne prístupná podnikateľom.• Počet dokladov, s ktorými možno vyu-

žívať virtuálnu registračnú pokladnicu bude 1 000 mesačne.

• Rozšírenie zoznamu služieb, na ktoré

sa bude vzťahovať povinnosť používa-nia elektronickej registračnej pokladnice alebo virtuálnej registrač-nej pokladnice.

• Zmeny v odpisovaní majetku: roz-šírenie počtu odpisových skupín zo 4 na 6; zavádza sa nová odpisová skupina 3 a 6 s dobou odpisovania 8 a 40 rokov.

• Limitovanie vstupnej ceny osobných automobilov podnikateľov s nízkym daňovým základom hranicou 48 tis. EUR.

• Redukcia možnosti použitia zrýchle-nej metódy odpisovania len pre 2. a 3. odpisovú skupinu, t.j. len na výrobné technológie.

• Zrušenie lízingového spôsobu odpiso-vania u hmotného majetku obstará-vaného formou finančného prenájmu; aj tento majetok sa bude odpisovať rovnomerne alebo zrýchlene.

3. Nové sumy minimálnej mzdy pre rok 2015• Mesačná v sume 380 EUR, hodinová

v sume 2,184 EUR.• Zvyšujú sa príplatky za nočnú prácu

a za sťažený výkon práce.

4. Nové sumy stravného od 1. novembra 2014• 4,20 EUR pre časové pásmo 5 až 12

hodín.

• 6,30 EUR pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín.

• 9,80 EUR pre časové pásmo nad 18 hodín.

VO VÝHĽADE

1. Všetky vydávané bločky v krajine sa zmenia

Pokladničné bločky dostanú nový obsah. Po novom by na bločkoch malo pri-budnúť meno aj priezvisko pokladníka, ktorý účtenku vystavil. Slovensko sa pri novinke ide inšpirovať Chorvátskom, kde sa zmena osvedčila.

2. Odpočítateľná položka

Príjmy do 380 EUR budú celkovo oslo-bodené od zdravotných odvodov a príjmy v rozsahu 380 - 494 EUR budú čiastočne oslobodené od zdravotných odvodov.

3. Podnikatelia ušetria na nových a eko-logických autách

Nová Daň z motorových vozidiel zjednotí sadzby dane pre jednotlivé typy vozidiel na celom území Slovenska. Sadzby dane sa tak už nebudú odlišovať podľa krajov. Hlavnou zmenou bude variabilná ročná sadzba dane podľa veku vozidla. Tá má hlavne motivovať k obnove vozidlového parku.

VÝBER ZO SLOVENSKEJ LEGISLATÍVY

NOVÍ KLIENTI SYSTÉMŮ ABRA G3/G4

BESTA Zápy s.r.o. Firma s tradicí od roku 1990 se zabývá obchodem s vodoinstalačním a topenářským materiálem, sanitární keramikou a prvky pro vybavení koupelen. Základem její činnosti je maloobchodní prodej ve vlastní prodejně na ploše 1000 m2, která umožňuje přehled-nou prezentaci jednotlivých výrobků ve více než 50 vzorových koupelnách. Kromě toho se firma zabývá velkoobchodním prodejem instalačním a montážním firmám a dis-tribučním prodejem dalším obchodníkům v jednotlivých regionech.

Geeltec s.r.o.Vyrába príslušenstvo stavebných strojov: lyžice, drapáky, závesy a iné - podľa priania zákazníka. Špecializuje sa na opravy a prestavby príslušenstva stavebných strojov. Vytvára tiež strojárske produkty, napríklad oceľové konštrukcie. Rýchlosť dodávky podporuje dobre zásobeným skladom.

PM-TECH s.r.o. je ryze česká společnost zaměřená na dodávání nástrojů, upínání, poradenství a školení nejen pro české a slovenské strojírenské firmy. Od roku 2006 vyhledává ta nejlepší celosvětově dostupná řešení na míru svým zákazníkům.

Společnost Cleverlance H2B a.s. je součástí skupiny Cleverlance, která podniká v oblasti vývoje software a poskytování ostatních SW služeb na českém a slovenském trhu. Mezi jejich zákazníky patří velcí hráči v ob-orech finančnictví (banky, pojišťovny, leasingové a úvěrové instituce), tele-komunikací, obchodu a služeb. Řešení Cleverlance pomáhají zákazníkům dosahovat lepších hospodářských výsledků – například inovacemi jejich vlastních procesů a obchodních služeb.

Vážení přátelé,dovolte mi poděkovat vám za spolupráci, které si velmi vážíme. Slibuji, že i nadále budeme hledat cesty, jak vám pomoci ve vašem podnikání.Přejeme vám klidné a pohodové Vánoce a do nového roku 2015 pak hodně zdraví, štěstí, osobních i pracovních úspěchů.

Za celý tým ABRA Martin Jirmann