+ All Categories
Home > Documents > FIKTIVNÍ FIRMY PRO 50+

FIKTIVNÍ FIRMY PRO 50+

Date post: 01-Jan-2016
Category:
Upload: aladdin-garcia
View: 33 times
Download: 2 times
Share this document with a friend
Description:
FIKTIVNÍ FIRMY PRO 50+. Prezentace pro nábor do II. Fáze projektu ÚP Most 8.8.2013 Ing. Jana Riegrová- ÚP ČR Ing. Václav Kohout, CSc. finanční manažer Ing. Iva Tichá- lektorka. Nositel projektu: Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. Partneři projektu: - PowerPoint PPT Presentation
16
FIKTIVNÍ FIRMY PRO 50+ Prezentace pro nábor do II. Fáze projektu ÚP Most 8.8.2013 Ing. Jana Riegrová- ÚP ČR Ing. Václav Kohout, CSc. finanční manažer Ing. Iva Tichá- lektorka
Transcript
Page 1: FIKTIVNÍ FIRMY PRO 50+

FIKTIVNÍ FIRMY PRO 50+

Prezentace pro nábor do II. Fáze projektu

ÚP Most 8.8.2013

Ing. Jana Riegrová- ÚP ČR

Ing. Václav Kohout, CSc. finanční manažer

Ing. Iva Tichá- lektorka

Page 2: FIKTIVNÍ FIRMY PRO 50+

1. Základní údaje

Nositel projektu:

Vysoká škola finanční a správní, o.p.s.

Partneři projektu:• Institut rozvoje evropských regionů, o.p.s.• Internationales Hochschulinstitut Zittau• Štátny inštitút odborného vzdelávania, Bratislava

Doba realizace:

1.4.2012 až 30.9.2014 (30 měsíců)

Místo realizace:

Most – Pardubice – Praha

Dotační titul: OPLZZ

Page 3: FIKTIVNÍ FIRMY PRO 50+

1.1. Cíl projektuZvýšit efektivnost DV vedoucího ke zvýšení

zaměstnanosti, resp. k samostatnému podnikání.

Dílčí cíle

1.Zavést fiktivní firmy (FF) jako efektivní nástroj vzdělávání do dalšího vzdělávání (DV) .

2. Vytvořit mezinárodní síť institucí realizujících FF v rámci DV.

3. Kompletně připravit 40 osob na podnikání.

4. Propagovat a popularizovat FF v oblasti DV.

Page 4: FIKTIVNÍ FIRMY PRO 50+

1.2. Cílové skupiny projektu

• Fyzické osoby starší 50 let - 40• Z toho Fyzické osoby starší 50 let pečující o osobu

blízkou – 16

Jediná podmínka- základní znalost práce s počítačem

Page 5: FIKTIVNÍ FIRMY PRO 50+

1.3. KLÍČOVÉ AKTIVITY PROJEKTU

1. Transfer zkušeností s FF v ČR

2. Transfer zkušeností s FF v zahraničí

3. Otestování FF v českých podmínkách

4. Systémové zavedení FF do vzdělávacích programů dalšího vzdělávání

5. Mezinárodní tematická síť FF provozovaných v rámci dalšího vzdělávání

6. Vytvoření platformy pro fungování Mezinárodní tematické sítě FF

7. Šíření know-how a výstupů projektu mezi odbornou i laickou veřejnost

8. Řízení projektu a jeho vyhodnocení

Page 6: FIKTIVNÍ FIRMY PRO 50+

1.4. FIKTIVNÍ FIRMA

Vzdělávací metoda využívaná na středních a vyšších odborných školách. Učí bez rizika:•nákup, prodej, reklamu,•písemný i telefonický hospodářský styk,•fakturaci a účtování •činnosti podnikového sekretariátu.

Cílem praxe ve fiktivní firmě pak je naučit:•samostatnosti a pocitu zodpovědnosti za vlastní práci,•schopnosti orientovat se v hospodářské praxi a pohotově reagovat,•aplikovat teoretické vědomosti při řešení praktických úloh v jednotlivých odděleních firmy,•schopnosti komunikace, spolupracovat a prezentovat výsledky.

http://diskuze.rvp.cz/viewforum.php?f=399

Page 7: FIKTIVNÍ FIRMY PRO 50+

2. Realizace pilotní fáze Zahájení listopad 2012

a) VŠFS Most

b) Univerzita Pardubice

Ukončení:

a) Pardubice: 23.3.2013

b) Most: 3.4.2013

Obsah:

a)14 tří hodinových seminářů( středy odpoledne)

b)Účast na veletrhu FF- pro ČR Sokolov

c)Účast na mezinárodním 3 denním veletrhu FF v Praze

d)Nabídka 10 expertních seminářů

Page 8: FIKTIVNÍ FIRMY PRO 50+

2. Realizace pilotní fáze

Počet přihlášených: 49 z toho ukončilo: 40

Důvod odstoupení•Nové zaměstnaní•Vstup do podnikání•Zdravotní důvody•Převedení do 2. běhu•Jiné očekávání

Page 9: FIKTIVNÍ FIRMY PRO 50+

Realizace pilotní fáze – návazné expertní semináře

Realizace pro Most:1.28.5.2013 Základy reklamy (1)

2.29.5.2013 Kompetence vedoucího pracovníka (7)

3.30.5.2013 Základy práva a povinností zaměstnanců a zaměstnavatelů (7)

4.17.6.2013 Základy reklamy (2)

5.18.6.2013 Public Relations (7)

6.19.6.2013 Obchodní zákoník (7)

7.20.6.2013 Obchodní

komunikace, zjištění potřeb, vyjednávání, námitky, ad.(7)

8. 11.-12.7.2013 Zpracování projektů (5)

9. 15.-16.7. 2013 Řízení projektů (5)

Page 10: FIKTIVNÍ FIRMY PRO 50+

Expertní semináře 2Pardubice (21.6. – 15.7.2013)1.Nutné předpoklady k vedení lidí, zásady efektivní komunikace včetně mezigenerační komunikace.

2.Kvalifikovaný a nestranný výklad aktuálního stavu Zákoníku práce s odkazem na zajímavé kauzy.

3.Podstata projektového financování v EU a konkrétní zásady pro zpracování kvalitního a úspěšného projektového návrhu.

4.Způsob efektivního řízení projektů a řešení problémů spojených s realizací projektů.

5.Hlavní principy OZ. Co „malý“ podnikatel musí z OZ znát. OZ a změny v

6.soukromém právu účinné od 1.ledna 2014.

7.Zjištění potřeb, vyjednávání, námitky. Komunikace. Public relations. Marketing. Reklama.

8.Ekonomická situace v USA, Eurozóně a v Číně. Aktuální vývoj na světových finančních trzích, dluhopisy, akcie a komodity, cizí měny, CDS. Očekávaný výhled do budoucna a dopady současné situace na Českou republiku

Page 11: FIKTIVNÍ FIRMY PRO 50+

3.Portál projektu

http://www.firmananecisto.cz

Page 12: FIKTIVNÍ FIRMY PRO 50+
Page 13: FIKTIVNÍ FIRMY PRO 50+
Page 14: FIKTIVNÍ FIRMY PRO 50+

4.Realizace druhé fáze pro

skupinu Most1. Organizační pracovník – Mgr. Ing. Oldřich Johanes Petr

2. Lektorky- Ing. Iva Tichá a ing. Kamila Knotková- účetnictví

3. Odborný expert – Ing. Iva Tichá

4. Přihlášky: Ing. Jana Riegrová- ÚP ČR

5. Smlouva s účastníkem: Mgr. Ing. Oldřich Johanes Petr

6. Dohoda na proplácení jízdného, stravného a přímé podpory: Mgr. Ing. Oldřich Johanes Petr

Page 15: FIKTIVNÍ FIRMY PRO 50+

2013

Page 16: FIKTIVNÍ FIRMY PRO 50+

2014


Recommended