Monitorování a prognózování trhu práce: Švédskou cestou?

Konference, 30. 9. 2014

Projekt ”Aktivní matching: Strategická podpora poradenství na pracovním trhu” (OP LZZ/5.1/77/00400) je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČRhttp://www.cepres-muni.cz/aktualni-vyzkum/aktivni-matching/

Realizátor projektu

• Masarykova univerzita– Fakulta sociálních studií• Katedra sociální politiky a sociální práce

Zahraniční partner projektu

• Úřad práce ve Švédsku

Cíle projektu

• Identifikovat, porovnat a zhodnotit konkrétní nástroj politiky zaměstnanosti v ČR a ve Švédsku – metodiku monitoringu, analýzy a prognózy kvalifikačních a kompetenčních potřeb na regionálním trhu práce

• Nástroj inovovat s využitím toho nejlepšího z obou modelů a otestovat jeho funkčnost a uplatnitelnost v podmínkách regionálního trhu práce v ČR

Inovativnost švédského přístupu

• Zjišťování provádějí pracovníci ÚP• Součástí šetření je zjišťování budoucích potřeb

pracovních kompetencí• Komplexnost (využívání různých zdrojů)• Informační systémy