+ All Categories
Home > Documents > Možnosti čerpání prostředků EU v oblasti rozvoje lidských zdrojů

Možnosti čerpání prostředků EU v oblasti rozvoje lidských zdrojů

Date post: 12-Jan-2016
Category:
Upload: josef
View: 31 times
Download: 0 times
Share this document with a friend
Description:
Možnosti čerpání prostředků EU v oblasti rozvoje lidských zdrojů. Evropský fond pro regionální rozvoj – ERDF je určen pro podporu rovnoměrného rozvoje všech oblastí EU, zejména však těch jejichž rozvoj zaostává a spadají pod Cíl 1 - PowerPoint PPT Presentation
25
Možnosti čerpání prostředků EU v oblasti rozvoje lidských zdroj
Transcript
Page 1: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

Možnosti čerpání prostředků EU v oblasti rozvoje lidských zdrojů

Page 2: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

Evropský fond pro regionální rozvoj – ERDF

je určen pro podporu rovnoměrného rozvoje všech oblastí EU, zejména však těch jejichž

rozvoj zaostává a spadají pod Cíl 1

Cíl 1: zahrnuje oblasti, jejichž HDP na obyvatele, měřený paritou kupní síly za

poslední tři roky je menší než 75 % průměru Společenství.

Page 3: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

Prostředky ERDF jsou určeny zejména na investice do infrastruktury pro:

• vzdělávání, • vědu, výzkum a inovace• životní prostředí• do rozvoje MSP

ZastřešujeOperační program Průmysl a podnikání

Page 4: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

Priorita 1 Rozvoj podnikatelského prostředí

Opatření 1.1

Infrastruktura pro průmyslový výzkum a vývoj

Opatření 1.2

Rozvoj podnikatelské infrastruktury

Opatření 1.3

Infrastruktura pro rozvoj lidských zdrojů

Opatření 1.4

Rozvoj informačních a poradenských služeb

Page 5: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

Priorita 2 Rozvoj konkurenceschopnosti podniků

Opatření 2.1

Zakládání a rozvoj MSP

Opatření 2.2

Podpora inovací výrobků, technologií a služeb

Opatření 2.3

Snižování energetické náročnosti a využití obnovitelných zdrojů

Page 6: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

Infrastruktura pro rozvoj lidských zdrojů

Program Školicí střediska

Cíl programu:

•zvýšit počet subjektů s vlastním školicím střediskem•podpořit vznik nových oborových školicích zařízení•podpořit pořízení školicích pomůcek a programů pro odborné vzdělávání

Page 7: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

Příjemci podpory

mohou být podnikatelské subjekty podnikající v programem vymezených OKEČ, jež se mohou účastnit programu samostatně nebo jako součást právnické osoby, kterou vytvoří spojením s dalšími podnikatelskými a nepodnikatelskými subjekty (územní samospráva, instituce podnikatelské samosprávy nebo vzdělávací instituce)

Page 8: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

Vymezení oblastí podpory pro MSP (dle Nařízení EK č. 70/2001)

•Zpracovatelský průmysl•Výroba a rozvod elektřiny, plynu a tepelné energie•Stavebnictví•Skladování – logistika•Činnosti v oblasti výpočetní techniky•Inženýrské činnosti a technické poradenství•Technické zkoušky a analýzy

Page 9: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

Vymezení oblastí podpory pro ostatní podnikatelské subjekty:

•Zpracovatelský průmysl (vyjma: ocelářského, výroby syntetických vláken, stavby lodí a výroby motorových vozidel)•Výroba a rozvod elektřiny, plynu a tepelné energie•Stavebnictví•Skladování – logistika•Činnosti v oblasti výpočetní techniky•Inženýrské činnosti a technické poradenství•Technické zkoušky a analýzy

Page 10: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

Forma a výše podpory

• Podpora je poskytována formou dotace na uznatelné náklady do výše maximálně 46 % na projekt• Minimální výše podpory na jeden projekt činí

300 tis. Kč• Maximální výše podpory na jeden projekt činí 30 mil. Kč

Page 11: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

Uznatelnými náklady mohou být:

• Kupní cena nemovitosti• Projektová příprava a dokumentace• Příprava území• Technická a dopravní infrastruktura• Výstavba nebo rekonstrukce objektů• Pořízení školicích pomůcek • Pořízení školicích programů• Technická zařízení a zařizovací předměty

Page 12: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

Alokované finanční prostředky 2005 –2008 odhad

/mil. Kč

Rok ERDF SR

2005 90 30

2006 177 59

2007 131 44

2008 87 29

celkem

485 162

Page 13: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

•Program byl vyhlášen 12.5.2004•Žádosti jsou přijímány průběžně•Konečná uzávěrka příjmu žádostí je říjen 2006•Přidělené prostředky mohou být nárokovány do

září 2008•Doba trvání programu je ohraničena objemem

disponibilních prostředků•Žádosti přijímají regionální kanceláře agentury

Czechinvest•Informace o programech jsou uveřejněny na

www.mpo.cz - strukturální fondy

Page 14: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

Evropský sociální fond a jeho Evropský sociální fond a jeho využití pro podporu zvyšování využití pro podporu zvyšování

odborných znalostí a dovedností v odborných znalostí a dovedností v sektoru průmyslu a podnikánísektoru průmyslu a podnikání

Page 15: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

Evropský sociální fondEvropský sociální fond•Je jedním ze čtyř strukturálních fondů Evropské unieJe jedním ze čtyř strukturálních fondů Evropské unie

•Pro řízení pomoci EU z ESF byl vypracován OperačníPro řízení pomoci EU z ESF byl vypracován Operační program Rozvoj lidských zdrojů, jehož ŘO je MPSVprogram Rozvoj lidských zdrojů, jehož ŘO je MPSV

•V rámci OPRLZ je MPO Konečným příjemcemV rámci OPRLZ je MPO Konečným příjemcem finančních prostředků priority 4 – Opatření 4.2finančních prostředků priority 4 – Opatření 4.2 Specifické vzděláváníSpecifické vzdělávání

•Celkový objem finančních prostředků z ESF pro ČR naCelkový objem finančních prostředků z ESF pro ČR na zkrácené programovací období 2004 - 2006 činí 456,98zkrácené programovací období 2004 - 2006 činí 456,98 mil. EURmil. EUR

Page 16: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

1. Priorita OP RLZ/JPD3:1. Priorita OP RLZ/JPD3: Aktivní politika Aktivní politika zaměstnanostizaměstnanosti-zajištění rychlého začlenění nezaměstnaných osob na trh zajištění rychlého začlenění nezaměstnaných osob na trh práce a předcházení nezaměstnanostipráce a předcházení nezaměstnanosti

2. Priorita OP RLZ/JPD3:2. Priorita OP RLZ/JPD3: Sociální integrace a Sociální integrace a rovnost příležitostírovnost příležitostí-pomoc skupinách ohroženým sociálním vyloučením a pomoc skupinách ohroženým sociálním vyloučením a prosazovaní rovných příležitostí na trhu práceprosazovaní rovných příležitostí na trhu práce

3. Priorita OP RLZ/JPD3:3. Priorita OP RLZ/JPD3: Rozvoj celoživotního učení Rozvoj celoživotního učení-rozvoj kapacity vzdělávacích institucí, zlepšení obsahu a rozvoj kapacity vzdělávacích institucí, zlepšení obsahu a kvality vzdělávání.kvality vzdělávání.

4. Priorita OP RLZ/JPD3:4. Priorita OP RLZ/JPD3: Adaptabilita a podnikání Adaptabilita a podnikání-podpora jak všeobecného tak specifického odborného podpora jak všeobecného tak specifického odborného vzdělávání s cílem podpořit rozvoj odvětví perspektivních vzdělávání s cílem podpořit rozvoj odvětví perspektivních oborů a posílit konkurenceschopnostoborů a posílit konkurenceschopnost

Page 17: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

Finanční prostředky OP RLZFinanční prostředky OP RLZESF: ESF: 318, 8 mil. EUR318, 8 mil. EURnárodní:národní: 103, 6mil. EUR 103, 6mil. EUR Celkem: 422, 4 mil. EURCelkem: 422, 4 mil. EUR

Finanční prostředky vyčleněné pro MPOFinanční prostředky vyčleněné pro MPO – – Grantové schéma ProfeseGrantové schéma Profese ESF: 6,26 mil. EURESF: 6,26 mil. EUR 194,4 mil. Kč194,4 mil. Kč SR/kap. MPO 2,067 mil. EURSR/kap. MPO 2,067 mil. EUR 64,1 mil. Kč64,1 mil. Kč Celkem: 8,327 mil. EURCelkem: 8,327 mil. EUR 258,5 mil. Kč258,5 mil. Kč

Page 18: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

CÍL GS CÍL GS Program odborného růstu pracovníků Program odborného růstu pracovníků (Profese)(Profese) - Vzdělávání a odborné školení - Vzdělávání a odborné školení

• Odborné vzdělávání, školení, osvojení základních Odborné vzdělávání, školení, osvojení základních dovedností, další vzdělávání pracovníků podnikatelských dovedností, další vzdělávání pracovníků podnikatelských subjektů v sektoru průmyslu a v oblasti podnikání. subjektů v sektoru průmyslu a v oblasti podnikání.

Z hlediska konkrétních podporovaných aktivit jsou to:Z hlediska konkrétních podporovaných aktivit jsou to:

•PřípravaPříprava školicích a vzdělávacích aktivit včetně případné školicích a vzdělávacích aktivit včetně případné tvorby studijních materiálů a pomůcek přímo se vztahujících tvorby studijních materiálů a pomůcek přímo se vztahujících ke konkrétním vzdělávacím aktivitámke konkrétním vzdělávacím aktivitám

• RealizacRealizacee vzdělávacích aktivit a školení zaměřených na vzdělávacích aktivit a školení zaměřených na specifické vzdělávání zaměstnanců - tj. na osvojování jejich specifické vzdělávání zaměstnanců - tj. na osvojování jejich odborných a profesních znalostí a dovedností na kvalitativně odborných a profesních znalostí a dovedností na kvalitativně vyšší úrovni. vyšší úrovni.

Zaměření programu

Page 19: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

Forma podpory – dotace Forma podpory – dotace

Finanční prostředky vyčleněné pro rokFinanční prostředky vyčleněné pro rok2005 činí 60 mil Kč 2005 činí 60 mil Kč

Grantové schéma ProfeseGrantové schéma Profese ESF: 45 mil. KčESF: 45 mil. Kč SR/kap. MPO 15 mil. KčSR/kap. MPO 15 mil. Kč

minimální výše podpory 80 tis. Kčminimální výše podpory 80 tis. Kčmaximální výše podpory je 3 mil. Kč na jeden projektmaximální výše podpory je 3 mil. Kč na jeden projekt

Page 20: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

Dle blokové výjimky ÚOHSDle blokové výjimky ÚOHS mohou být příjemci mohou být příjemci podpory podnikatelské subjekty ze všech podpory podnikatelské subjekty ze všech programem specifikovaných OKEČ programem specifikovaných OKEČ

Dle podpory de-minimisDle podpory de-minimis (Nařízení ES č. 69/2001) (Nařízení ES č. 69/2001) nelze podporu poskytovat do oblasti dopravy a nelze podporu poskytovat do oblasti dopravy a výroby, zpracování a prodeje zemědělských výroby, zpracování a prodeje zemědělských produktů a pro podporu vývozu či přednostního produktů a pro podporu vývozu či přednostního používání domácího zbožípoužívání domácího zboží

PPříjemci podporyříjemci podpory

Page 21: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

•Zpracovatelský průmysl• Výroba a rozvod elektřiny, plynu, vody• Stavebnictví• Skladování – logistika• Činnosti v oblasti výpočetní techniky• Architektonické a inženýrské činnosti a technické poradenství• Technické zkoušky a analýzy• Průmyslové čištění a úklid• Odstraňování odpadních vod a pevného odpadu, čištění města• Opravy a údržba motorových vozidel

Vymezení oblastí podporyVymezení oblastí podpory

Page 22: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

v případě čerpání v případě čerpání dotace v rámci blokové výjimkydotace v rámci blokové výjimky

45 % MSP45 % MSP

35% ostatní subjekty35% ostatní subjekty

V případě znevýhodněných skupin mohou být zvýšeny o V případě znevýhodněných skupin mohou být zvýšeny o 10 % uznatelných nákladů projektu10 % uznatelných nákladů projektu

v případě čerpání dotace v rámci podpory v případě čerpání dotace v rámci podpory de-minimisde-minimis

Míra veřejné podpory na uznatelné náklady 70 %Míra veřejné podpory na uznatelné náklady 70 %

Míra veřejné podpory

Page 23: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

Uznatelné nákladyUznatelné náklady

•Cestovní náhrady, výdaje na ubytování a stravné osob zajišťujících školení nebo rekvalifikace zaměstnanců.

•Osobní výdaje – výdaje na zaměstnance žadatele a jeho partnerů, kteří jsou přímo zapojeni do realizace projektu.

•Přímá podpora jednotlivcům – tedy zaměstnanců účastnících se školících a vzdělávacích aktivit.

•Výdaje vyplývající ze smluv uzavřených s dodavateli

•Náklady spojené s pořízením výukových materiálů

•Náklady na opotřebení nástrojů a zařízení

•Náklady na nákup materiálu, pomůcek a vybavení

•Nájem bude-li se vztahovat přímo k realizaci dané vzdělávací aktivity, nájem/ splátky operativního leasingu

Page 24: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

• Náklady s termínem zdanitelného plnění před podpisem Náklady s termínem zdanitelného plnění před podpisem Rozhodnutí o poskytnutí dotace.Rozhodnutí o poskytnutí dotace.

• Náklady na nákup použitého zařízení.Náklady na nákup použitého zařízení.

• Nájem, nebude-li se vztahovat přímo k realizaci dané vzdělávací Nájem, nebude-li se vztahovat přímo k realizaci dané vzdělávací aaktivity.ktivity.

• Finanční leasing, Administrativní náklady nesouvisející přímo s Finanční leasing, Administrativní náklady nesouvisející přímo s realizací projektu.realizací projektu.

• Náklady na opravu a údržbu, splátky půjček, vlastní daně a DPH.Náklady na opravu a údržbu, splátky půjček, vlastní daně a DPH.

• Sankce a penále, výdaje na záruky, pojištění, úroky, kursovéSankce a penále, výdaje na záruky, pojištění, úroky, kursové ztrátyztráty, , provozní výdaje příjemceprovozní výdaje příjemce..

• Celní a správní poplatky.Celní a správní poplatky.

• Nákup nemovitostí a pozemků, příspěvky v naturáliích.Nákup nemovitostí a pozemků, příspěvky v naturáliích.

• NNotářské poplatky, výdaje na technickou a finanční expertizuotářské poplatky, výdaje na technickou a finanční expertizu..

Neuznatelné náklady:Neuznatelné náklady:

Page 25: Možnosti čerpání prostředků EU  v oblasti rozvoje lidských zdrojů

•Program bude vyhlášen v 1. čtvrtletí 2005•Žádosti budou přijímány v rámci jednotlivých

kol výzev•Doba trvání je ohraničena objemem

disponibilních finančních prostředků, poslední

výzva bude vyhlášena nejpozději v září 2006•Přidělené prostředky mohou být nárokovány

do září 2008•Žádosti přijímají regionální kanceláře agentury

Czechinvest

Informace : www.mpo.cz - strukturální fondy


Recommended