občanský zákoník 2014

transformace neziskového sektoru

veškeré informace pocházejí od úřadů/ministerstev

zákoník je dlouhej

• výhoda – agregace předtim nezávislých zákonů

• nás zajímá jen asi 50 stránek týkajících se právnických osob

• stejně ale vzniká zvlášť zákon o obchodních korporacích

právnické osoby

současný stav• o.s. podle zákona o

sdružování občanů• o.p.s. podle zákona o

obecně prospěšných společnostech

• nadace podle zákona o nadacích a nadačních fondech

OZ 2014• ruší zákon o

sdružování občanů• ruší zákon o o.p.s.• nově korporace,

fundace, ústav

transformace?

občanské sdružení

podle 68/2013 o.p.s. do konce 2013

podle 89/2012 – občanský zákoník

2014

spolekautomatická přeměna (do

3 let je potřeba přizpůsobit dokumenty)

ústav, sociální družstvo

od 1.1.2014 – zatím se neví jak, bude zvláštní

zákon(§3041 odst. 2 OZ2014)

transformace?

• zakládací listina– podstatnou roli hraje osoba/osoby zakladatelů– existence správní rady (min. 3 členové)

• členy správní rady jmenuje zakladatel (lze upravit zakládací listinou)

• správní rada schvaluje rozpočet, dává souhlas s pohyby majetku

– existence ředitele– existence dozorčí rady (kontrolního orgánu)

• členy jmenuje zakladatel (lze upravit zakládací listinou)• dohlíží na to, že o.p.s. vyvíjí činnost v souladu se zákony a

zakládací listinou• podává report o výsledích své kontrolní činnosti řediteli a správní

radě

• má povinnou výroční zprávu

co je O.P.S. ?

rozdíly oproti o.s.:

transformace?

• v současnosti platí „zákon o změně právní formy občanského sdružení na obecně prospěšnou společnost“ 68/2013 – lze se transformovat na o.p.s. – zákon obsahuje pouze metodiku

• zákon o o.p.s. bude zrušen k 1.1.2014, zůstává ale v platnosti pro o.p.s. založené do konce roku 2013 – viz §3050 OZ2014

na O.P.S. ?

transformace?

• zůstává stejné IČ – jde o změnu právní formy, nikoli o zánik a vznik právnické osoby– viz http://bit.ly/11kqCKs

• nejzásadnější změnou je nutnost existence více oficiálních orgánů, v nichž nemůžou být lidé v pracovněprávním vztahu s o.p.s. (max. třetina každého orgánu)

jak na O.P.S. ?

a co se změní

transformace?

• OZ2014 zná jedinou korporaci, a to SPOLEK– zakládání stejně jako o.s. (registrace, stanovy)

• je možné vymezit různé druhy členství ve spolku

– podnikání může být vedlejší činností spolku podporující hlavní činnosti – rozdělení činností je nutné zakotvit ve stanovách

– orgány spolku:

korporace - spolek

nový pojem nového občanského zákoníku

orgány spolku

povinné

statutární orgán /

předseda

nejvyšší orgán /

členská schůze

nepovinné

kontrolní komise

rozhodčí komise

jiné orgány

transformace?

• zakládá se za účelem provozování společensky nebo hospodářsky užitečné činnosti, jejíž výsledky jsou za stanovených podmínek každému rovnocenně dostupné

• smí podnikat, zisk smí použít na podporu činnosti, pro kterou byl založen

• orgány:

ústavnový pojem nového občanského zákoníku

orgány ústavu

povinné

statutární orgán / ředitel správní rada

nepovinné

dozorčí rada jiné orgány

transformace?

• jinak je ústav analogický s o.p.s.:– musí vytvářet výroční zprávu– správní rada uděluje souhlas s majetkovými

manipulacemi– členy správní rady jmeuje a odvolává zakladatel– o změnách zakládací listiny rozhoduje zakladatel

ústavnový pojem nového občanského zákoníku

transformace?

• smyslem je podpora pracovní a sociální integrace znevýhodněných osob do společnosti– především jde o vytváření pracovních příležitostí, sociálních služeb,

zdravotní péče, vzdělávání, bydlení a trvale udržitelného rozvoje

• soc. družstvo není neziskovou organizací, do výše 33% může zisk rozdělit mezi své členy (připouštějí-li to stanovy)

• peněžitý vklad členů při vznik družstva (ale není minimální hranice)

• členové musí mít minimálně dobrovolnickou smlouvu• v sídle musí mít informační desku pro členy

sociální družstvo

podle zákona o obchodních korporacích

transformace?

• V každém případě jde o transformaci, nikoliv o zrušení a nový vznik organizace– zachovává se IČ

• Kontinuitu zajišťuje OZ2014– Občanské sdružení se 1.1.2014 automaticky stává spolkem, čemuž

musí do tří let přizpůsobit své listiny a fungování– Existující o.p.s. i nadále fungují podle zákona o obecně prospěšných

společnostech

• Kontinuitu zajišťují zákony o přeměně– Již platný zákon o změně právní formy občanského sdružení na obecně

prospěšnou společnost (68/2013)– Zákony o přeměně spolku na ústav nebo sociální družstvo, platné od

1.1.2014– Zákony o přeměně o.p.s. na ústav nebo fundaci, platné od 1.1.2014

kontinuita organizací

transformace?

• právnické osoby lze (podle jejich hlavní činnosti) zřídit v soukromém nebo veřejném zájmu

• veřejná prospěšnost – právnická osoba může za určitých podmínek, stanovených zákonem o statusu veřejné prospěšnosti, tento status získat– na získání statusu veřejné prospěšnosti je nutno brát

ohled už při zakládání organizace – tedy při sepisování zakladatelské listiny či obdobného dokumentu

– zákon o statusu veřejné prospěšnosti ještě ale nebyl přijat

účel nových právnických osob

transformace?

• Výše uvedené organizace nemohou podnikat, neboť podnikatelem je osoba zapsaná v obchodním rejstříku. Tam se žádná z právnických osob uvedených v OZ2014 nezapisuje.– Podle OZ2014 nicméně všechny výše zmíněné mohou provozovat

výdělečnou činnost– spíše než že by výslovně nemohly podnikat je pozice organizací

založených podle OZ2014 v podnikání podobně nejasná jako předtím

• výklad vedlejší výdělečné činnosti spolku zde: http://bit.ly/19Cihd8

• ústav smí provozovat výdělečnou činnost, zisk použít na podporu činnosti, pro kterou byl založen, smí se účastnit podnikání jiných osob

podnikání a OZ2014

transformace?srovnání

O.S. O.P.S. SPOLEK ÚSTAV SOCIÁLNÍ DRUŽSTVO

ředitel/předseda zakladatel/é členská schůze správní rada/představenstvo do 50 členů ne

dozorčí rada/kontrolní komise do 50 členů ne

výdělečná činnost neziskovost peněžitý vklad při založení povinná výroční zpráva ?