+ All Categories
Home > Documents > „SP Černý Most s. r. o., Praha 14“

„SP Černý Most s. r. o., Praha 14“

Date post: 13-Jan-2016
Category:
Upload: brede
View: 44 times
Download: 0 times
Share this document with a friend
Description:
EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND. „SP Černý Most s. r. o., Praha 14“. PRAHA & EU INVESTUJEME DO VA ŠÍ BUDOUCNOSTI. Zpracoval: Mgr. Jozef Baláž, jednatel – ředitel, sídlo: Bratří Venclíků 1072/6, Praha 9 Místo: Praha 14, datum: 4. duben 2013. NÁZEV PROJEKTU:. „ Sociální podnikání v Praze 14“ - PowerPoint PPT Presentation
16
„SP Černý Most s. r. o., Praha 14“ EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND PRAHA & EU INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI Zpracoval: Mgr. Jozef Baláž, jednatel – ředitel, sídlo: Bratří Venclíků 1072/6, Praha 9 Místo: Praha 14, datum: 4. duben 2013
Transcript
Page 1: „SP Černý Most s. r. o., Praha 14“

„SP Černý Most s. r. o., Praha 14“

EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND

PRAHA & EUINVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI

Zpracoval: Mgr. Jozef Baláž, jednatel – ředitel, sídlo: Bratří Venclíků 1072/6, Praha 9

Místo: Praha 14, datum: 4. duben 2013

Page 2: „SP Černý Most s. r. o., Praha 14“

WWW.OPPA.CZ 2

NÁZEV PROJEKTU:

„ Sociální podnikání v Praze 14“

Financován: CZ. 2. 17 OP Praha Adaptabilita

Název prioritní osy: Podpora vstupu na trh práce

Realizace projektu: 01. 01. 2013 - 31. 10. 2014

Registrační číslo: CZ.2.17/2.1.00/35115

Cílová skupina: znevýhodněné osoby na trhu práce, etnické menšiny, nezaměstnané osoby nad

50 let, osoby po (ve) výkonu trestu

Partneři projektu: Městská část Praha 14, SP Černý Most s.r.o.,

Page 3: „SP Černý Most s. r. o., Praha 14“

Monitorovací zpráva č. 1: období leden – červen 2013

EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND

PRAHA & EUINVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI

Zpracoval: Mgr. Jozef Baláž, jednatel – ředitel, sídlo: Bratří Venclíků 1072/6, Praha 9

Místo: Praha 14, datum: 4. duben 2013

Page 4: „SP Černý Most s. r. o., Praha 14“

WWW.OPPA.CZ 4

Ve sledovaném období byly provedeny následující kroky:

1) Byl sestaven realizační tým projektu, tento si stanovil rozdělení zodpovědnosti, byly stanoveny náplně práce pro jednotlivé pozice, a byl vypracován plán realizace aktivit.

2) Rozdělení kompetenci, pravomocí mezi jednotlivé pozice realizačního týmu:

Manažer projektu: od 1. Ledna 2013 do 30. Března 2013 Hynek Ležal, od 1. Dubna 2013 – Mgr. Jozef Baláž v časovém předstihu hlášeno poskytovateli OPPA ing. A. Chytré

Finanční manažer: Mgr. Alice Kačerová

Asistent výběru osob: Tomáš Ležal

3) Činnost realizačního týmu: Realizační tým se pravidelně schází ke svému jednání 1x/týden, předmětem jednání jsou především níže uvedeny oblasti:

týdenní předání podkladů projektového manažera, diskuze o proběhlých akcích, postupů, vyhodnocení,

příprava na další týden, individuální konzultace k výběru zájemců, metodické řízení asistenta pro

Výběr osob, metodické řízení a konzultace s finančním manažerem, hodnocení KA projektu.

4) Průběžná komunikace a konzultace s poskytovatelem OPPA – ing. Alenou Chytrou, Mgr. Ballaty, ing. Novotnou

Řízení projektu KA č.1:

Page 5: „SP Černý Most s. r. o., Praha 14“

WWW.OPPA.CZ

Řízení projektu KA č. 1

Porada realizačního týmu Porada realizačního týmu

5

Page 6: „SP Černý Most s. r. o., Praha 14“

WWW.OPPA.CZ 6

Výběr zájemců z řad cílové skupiny a odborná a motivační příprava KA č. 2:

Klíčová aktivita byla realizována dle časového harmonogramu. Podařilo se sestavit a zkoordinovat dobře fungující realizační tým. Asistent pro výběr osob s dodavateli a partnerem projektu m. č. Praha 14 TSP pravidelně komunikoval a spolupracoval, vč. s odběrateli v rámci služeb (veřejné zakázky, zakázky malého rozsahu).

Činnost realizačního týmu:

Realizační tým se každý týden pravidelně scházel k jednáním, jejich stěžejní body byly:- týdenní předání podkladů projektového manažera- diskuze o proběhlých akcích, postupů- příprava na další týden, individuální konzultace k výběru zájemců- metodické řízení asistenta pro výběr osob- hodnocení aktivit

 

Ve sledovaném období bylo provedeno 60 vstupů a individuálních konzultací se zájemci o zaměstnání;

Z toho celkem podpořených osob: 34 (podložené monitorovacím listem)Z toho celkem podpořených osob 22 v rámci realizace pracovní diagnostika (muži – 20, ženy – 2),věková hranice: 22 - 61Z toho celkem podpořených osob 12 v rámci realizace kaučování (muži – 10, ženy – 2), věková hranice: 19 - 61

Page 7: „SP Černý Most s. r. o., Praha 14“

WWW.OPPA.CZ

Výběr z řad cílové skupinyodborná a motivační příprava KA č. 2

Pracovní diagnostika – týmová konference

7

Page 8: „SP Černý Most s. r. o., Praha 14“

WWW.OPPA.CZ

Výběr zájemců z řad cílové skupiny odborná a motivační příprava KA č. 2

Kaučování individuální Kaučování skupinové

8

Page 9: „SP Černý Most s. r. o., Praha 14“

WWW.OPPA.CZ 9

Smyslem této KA3 je zajistit vybraným osobám z řad cílové skupiny pracovní uplatnění na podporovaných pracovních místech, která budou v rámci tohoto projektu vytvořena, tato pracovní místa vzniknou v rámci sociálního podniku SP Černý Most s.r.o., a pracovní náplní těchto nově vytvořených míst, bude správa pro m. č. Praha 14.

Práce s cílovou skupinou v monitorovaném období:Uzavření pracovně právního vztahu na dobu určitou max. 9 měsícůProškolení BOZP vč. pracovního vybavení – pracovní a ochranné pomůcky, oděvy, technické vybavení pro samotnou činnost a výkon práceSeznámení s terénem – místo, čas a termín výkonu prácePravidelné kaučování - individuální, skupinovéPracovní diagnostika – individuální, skupinováSeznámení s realizací projektu, cíl, postupy, výstupy, Spolupráce s partnerem projektu m. č. Praha 14, Spolupráce s ÚP Praha 9

Ve sledovaném období bylo celkem pracováno s 10 osobami a s těmito byl uzavřen pracovně právní vztah na dobu určitou max. 9 měsíců.Celkem: 10 osob věková hranice: 16 – 61 letCelkem muži: 9 věková hranice: 16 – 61 letCelkem ženy: 1 věková hranice: 34 letUvedené osoby nejsou započítávány do ukazatele 07.41.00, neboť tyto již byly započítány v rámci KA č. 2

Realizace podporovaného zaměstnávání KA č. 3

Page 10: „SP Černý Most s. r. o., Praha 14“

WWW.OPPA.CZ

Realizace podporovaného zaměstnávání KA č. 3

Rekonstrukce plotu ZŠ Bratří Venclíků

Nátěr zahradních hracích prvků v MŠ Vybíralova 967

10

Page 11: „SP Černý Most s. r. o., Praha 14“

WWW.OPPA.CZ

Realizace podporovaného zaměstnání KA č. 3

Sběr listí Úklid chodníků a keřových skupin

11

Page 12: „SP Černý Most s. r. o., Praha 14“

WWW.OPPA.CZ

Podpora při začleňování na trh práce KA č. 4:

Smyslem této aktivity je umožnit vybraným osobám z řad cílové skupiny začlenit se na běžný pracovní trh. Ve sledovaném období, bylo cílové skupině v rámci této klíčové aktivity pravidelně poskytováno:

Vzdělávání zaměřená na zvýšení právního povědomí v oblasti pracovního práva, obchodního práva, Sociální poradenství zaměřené na hospodaření s penězi, Koučování Vyhledávání potencionálních zaměstnavatelů, ke kterým by naši frekventanti v průběhu projektu či po jeho

ukončení mohli přejít do pracovního poměru.

Vzdělávání probíhalo formou individuální, kdy byly řešeny konkrétní problémy metodou empowermentu a také 2 x formou skupinovou. Předmětem skupinového vzdělávání bylo pracovní právo, obchodní právo zaměřené na problematiku úvěrů, rozhodčích doložek, směnek.

Sociální práce se ve sledovaném období měla formu individuální pomoci a byla zaměřena na analýzu dluhů rodin jedinců, kteří byli vybrání z řad cílové skupiny ve spolupráci s partnerem projektu m.č. Praha 14 – TSP.

Koučování v tomto sledovaném období probíhalo s každým uchazečem 2 x individuální formou a 1 x formou skupinovou.

Vyhledávání a pomoc při uplatnění na volném pracovním trhu: Výsledkem této klíčové aktivity č. .4, je, že 1 z účastníků po sadě koučování a vzdělávání byl přijat do pracovního poměru Městské části Praha 14, na pracovní pozici asistent prevence kriminality.

10 osobám, byly poskytnuty výše uvedené služby, a tyto osoby nejsou započítávány do ukazatele 07.41.00, neboť již byly započítány v rámci KA č. 2

12

Page 13: „SP Černý Most s. r. o., Praha 14“

WWW.OPPA.CZ

Podpora při začleňování na trh práce KA č.

Skupinové vzdělávání Skupinové vzdělávání

13

Page 14: „SP Černý Most s. r. o., Praha 14“

WWW.OPPA.CZ

MONITOROVACÍ UKAZATELE:

07. 41. 00 Podpořená osoba – osoba, která získala jakoukoliv pomoc ze strany příjemce dle realizace projektu KA č. 2 – doloženo monitorovacím listem, Celkový počet: 34

 

07. 46. 00 Úspěšně podpořena osoba – osoba, která setrvala v pracovně právním vztahu v rámci KA3 nejméně než 6 měsíců, nebo osoba, která se v rámci KA č.4 uplatnila na volném trhu práce – doloženo – pracovní smlouvou, čestným prohlášením podpořeného, potvrzením od stávajícího zaměstnavatele.

Celkový počet: 1 v rámci KA č. 4 (osoba, která se uplatnila na trhu práce – 1 muž)

 

06. 43. 10 Inovovaný produkt: 0,00 – závěrečné výstupy, metodika KA č. 3

07. 41. 93 Počet odcházejících účastníků – osoba, která úspěšně či neúspěšně ukončila účast v projektu. Celkový počet: 1 v rámci KA č. 4, (osoba která se uplatnila na trhu práce -1 muž)

14

Page 15: „SP Černý Most s. r. o., Praha 14“

WWW.OPPA.CZ

Publicita:

Požadavky na publicitu projektu byly dodrženy v souladu s ustanoveními grantové smlouvy.

Projekt je prezentován na základě požadavků OPPA – v souladu s metodikou povinné publicity  (loga na vzdělávacích materiálech – prezenčních listinách, letáčků, interních dokladech, propisovacích tužkách, tričkách pro cílovou skupinu, webových stránkách příjemce apod.).

Informování o realizaci projektu byli: partneři projektu, cílová skupina, široká veřejnost Prahy 14, ve sledovaném období se příjemce zúčastnil tří konferencí (pořadatel - Rubikon o.s., Poradní sbor na integrace Romů – Magistrát h.l. Prahy, Praha 14 – Projektová konference „Role měst k integraci sociálního vyloučení romské lokality. realizovaných na území h.l. Prahy, kde byl prostřednictvím manažera projektu prezentován projekt, jeho cíle, postupy, výstupy – Rubikon o.s.,

15

Page 16: „SP Černý Most s. r. o., Praha 14“

Zpracoval: Mgr. Jozef Baláž

Tel. kontakt: 731 154 317

Email.: [email protected]

V Praze dne: 30. červenec 2013

Jméno a příjmení: Iveta Millerová

Kontakt: Tel.: 724 271 823


Recommended