červenec 2013

Daňový kalendář pro období od července do září 2013

Benefity pro zaměstnance

za letní pohoDouco je u nás nového✔ ocenění Zlatý středník

✔ coLLecTIve PoWer:

projekt pro vás

ww

w.uol.cz

str. 3

str. 6–7

str. 10

str. 5

páDlujeme

automobil v účetnictví a v daních

Internetová telefonie ve firmě

za letní pohoDoupáDlujeme

Internetová telefonie ve firmě

Benefity pro zaměstnance

automobil v účetnictví a v daních

ed

ITo

rIa

L

editorial

2

3 Rady a tipy z redakce UOLBenefity pro zaměstnance

4-5 Co je u nás novéhoCollective power

6-7 TémaAutomobil v účetnictví a v daních

8-9 Rozhovor Adam Zvada

10 TechnotipyInternetová telefonie ve firmě

11 NovinkyNovinky v účetním programu

12 LuštěníPříjemné léto s osmisměrkou

obsah

Milí čtenáři,léto po dlouhém období zimy konečně dorazilo

a s ním i naše letní číslo UOL Revue. Počasí je zatím sice stále rozmarné, tu se nás snaží doslova usmažit, tu nás zase kropí několikadenním deštěm, ale já pevně věřím, že právě ty slunečné dny strávíte na čerstvém vzduchu a ty deštivější třeba četbou nového vydání UOL Revue.

Připravili jsme pro vás opět vydatné číslo. Kromě již tradičních novinek, medailonků nových zaměstnanců i oznámení radostných událostí z firmy najdete na stránkách aktuálního vydání i 1. díl rozsáhlého článku o autech v daňové problematice a daňový kalendář. V Technotipech vás tentokrát seznámíme s problematikou VOIP ústředen

a k odpočinku nabízíme rozhovor s dalším z našich zákazníků, panem Zvadou.

Z konkrétních článků bych ráda upozornila na významnou novinku, kterou je spolupráce s firmou Collective Power. Společnost UOL se stala významným partnerem této společnosti. Více najdete v rubrice novinek.

Nevynechejte ani přehled novinek v našem účetním programu. A ještě něco k té letní pohodě. Až se pročtete skutečně vydatným obsahem, máme pro vás tentokrát soutěžní osmisměrku, kterou si určitě nenechte ujít.

Příjemné čtení vám přejeJana Pícková, jednatelka

foto

: arc

hiv

UO

L

vYDavatel: PROSPECTEA Česká republika, s. r. o., Lisabonská 2394/4, 190 00 Praha 9, IČ: 29028809, redakce@prospectea.czEVIDENČNÍ ČÍSLO: MK ČR E 20760

Rady a tipy z redakce uol

3

ed

ITo

rIa

L Benefity pro zaměstnance

NeJtyPičtěJší beNefity Mezi tyto benefity patří

příspěvky na kulturu, sport, vzdělávání, rekreaci nebo zdravotní péči pro zaměstnance, případně pro jejich rodinné příslušníky. Může jít např. o vstupenky do kina, divadla, knihovny, na koncerty, výstavy, sportovní či vzdělávací kurzy, vstupy do sportovních areálů, příspěvek na dovolenou či letní tábor, lékařskou prohlídku apod. Vždy musí jít o služby, nikoli zboží. Podmínkou je, aby toto plnění bylo nepeněžní (tj. hrazené vždy přímo zaměstnavatelem poskytovateli, nikoli placené zaměstnancem a zpětně proplacené zaměstnanci zaměstnavatelem). V případě příspěvku na rekreaci je limit 20 000 Kč/rok. V ostatních případech není pevně stanovena maximální výše příspěvku, tu by však měl být vždy schopen zaměstnavatel ekonomicky odůvodnit.

1) Jak Je to u vzděláváNí?

V případě vzdělávání je situace poněkud odlišná – může jít i o daňový náklad, pokud vzdělávání zaměstnanec využije pro svou práci pro zaměstnavatele, tj. pokud tím splňuje podmínky nákladu pro dosažení, zajištění a udržení příjmu (viz předchozí článek o benefitech). Nedaňové jsou příspěvky na vzdělávání nesouvisející s prací zaměstnance (např. účetní si udělá na náklady zaměstnavatele fotografický kurz) a dále vzdělávání rodinných příslušníků (zaměstnavatel proplatí výuku angličtiny dítěti zaměstnance).

2) PřísPěvky Na zdravotNí Péči

Daňově uznatelné pro zaměstnavatele jsou také některé příspěvky na zdravotní péči, pokud splňují podmínky základní preventivní péče.

3) straveNky Jako NeJužívaNěJší

beNefit

Dále sem patří opět stravenky, a to ta část, která není placena zaměstnancem a zároveň nesplňuje podmínky pro daňovou uznatelnost u zaměstnavatele. Jde tedy o případy, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci více než 55 % z hodnoty stravenky nebo více než 55 Kč (pro rok 2013). Např. pokud je hodnota stravenky 80 Kč a zaměstnavatel přispívá 60 Kč, je 44 Kč daňový náklad (55 % z 80 Kč) a 16 Kč nedaňový náklad (60 Kč – 44 Kč).

4) a co takhle dát si NePerlivou

PitNou vodu?

Mezi benefity nedaňové pro zaměstnavatele patří také případné další jídlo poskytované jako nepeněžní plnění zaměstnancům na pracovišti nebo v rámci závodního stravování a dále nealkoholické nápoje poskytované zaměstnancům ke spotřebě na pracovišti, vyjma neperlivé pitné vody. Neperlivá pitná voda má specifické postavení, je daňově uznatelným nákladem zaměstnavatele a pro zaměstnance zůstává osvobozeným nepeněžním příjmem.

osvoBozený příjem zaměstnance a neDaňový náklaD zaměstnavatele

v dnešním článku o zaměstnaneckých benefitech navážeme na předchozí číslo a budeme se zabývat především druhou z daňového hlediska nejvýhodnější skupinou benefitů, tedy

těmi benefity, které jsou osvobozeným příjmem zaměstnance a nedaňovým nákladem zaměstnavatele. dále uvedeme i některé benefity z nejvýhodnější skupiny, tedy daňově

uznatelné pro zaměstnavatele a osvobozené pro zaměstnance.

Příklad:Srovnání celkových nákladů firmy při poskytnutí benefitu rekreace zaměstnance 20 000 Kč se situací, kdy firma poskytne zaměstnanci o 20 000 Kč vyšší čistou mzdu (předpoklad: zaměstnanec i zaměstnavatel se nachází v pásmu, kdy již ze všech příjmů platí daň).

a) Při poskytnutí nepeněžního příspěvku na rekreaci je celkový náklad firmy 20 000 Kč – pouze částka vyplacená

cestovní kanceláři, bez vlivu na zdanění.

b) Při navýšení mzdy o 20 000 Kč čistého je superhrubá mzda zaměstnance vyšší o 38 900 Kč a daňová úspora

zaměstnavatele je 19 % z 38 900 Kč, tj. 7 400 Kč, celkový náklad je v tomto případě tedy 31 500 Kč.

2. Díl

text

: Pav

la R

amb

ous

ková

foto

: Thi

nkst

ock

4

co je u nás nového

Letní inspirace spolu s prázdninovou energií k nám přinesla mnoho nových zážitků, zkušeností a lidí. rádi bychom se s vámi o tyto radostné chvíle podělili a seznámili vás s letními novinkami, které jsme si pro tento aktivní a dynamický čas letních radovánek připravili.

tým uol je opět větší a zkušenější

Rozjíždíme nový projekt a zde jsou stručné informace o této naší letní

novince. Nabízíme vám možnost ušetřit při běžných firemních výdajích!

Stali jsme se partnerem společnosti Collective power a. s. Jak již název napovídá, společnost sdružuje firmy a zaměřuje se na vyjednání lepších a výhodnějších podmínek u dodavatelů. Čím více firem v systému, tím větší objednávky a zároveň větší možnost výhodnějších podmínek pro všechny. Do budoucna chceme v rámci systému nalézat i další chytrá řešení pro firmy. Přidat se můžete i vy!

co děláme?

✓ Vyhledáváme a monitorujeme nejlepší nabídky zboží a služeb pro firmy.

✓ Vyjednáváme s dodavateli slevy pro naše klienty.

✓ Snažíme se nalézat nová řešení zaběhnutých postupů a tím přinášet úspory nákladů klientům.

✓ Sledujeme nové technologie a jejich aplikováním umožňujeme snižovat klientům náklady.

Radost nám přinesli dva noví členové naší

„mimi uol školky“ Radost opět naplnila naše kanceláře.

Michaela Odlová, mzdová účetní, přivedla na svět malou Terezku. A naší Lucce

Homolkové se narodila krásná holčička – také Terezka. Gratulujeme oběma a přejeme

hodně zdaru do celého dlouhého života.

jana ŽižkováMladá studentka Jana Žižková čtvrtým rokem studuje na ZČU a poslední rok si teorii doplňuje praxí ve společnosti UOL. Baví ji japonský jazyk a anime, zajímá se o vesmír a sílu přírody. Sleduje vědecko-fantastické a katastrofické filmy. Ráda si odpočine u počítačové hry, kondici naopak udržuje při Zumbě. A pokud ještě zbývá nějaký čas, věnuje jej přátelům.

Kolegyně Alena Šťastná bude kromě interní personalistiky nově a zaslouženě také řídit oddělení zpracování mezd. I k ní míří naše gratulace.

Terezka OdlováTerezka Homolková

nový projekt i pro vás – Také přemýšlíte, jak snížit náklady a držet výdaje na uzdě?

5

text

: Jan

a P

ícko

váfo

to: a

rchi

v U

OL

Další radostí je pro nás ocenění zlatý středník 2012UOL Revue, které pro vás společně s nadšením připravujeme, bylo oceněno razítkem profesionální úrovně v kategorii Nejlepší B2B časopis. Velmi si vážíme toho, že se vám, stejně jako odborné porotě Zlatého středníku, UOL Revue líbí a že jste naší stálou motivací k tomu, abychom pro vás i nadále vytvářeli čtivé a tematicky barvité periodikum, jež vás bude těšit, podporovat a pomáhat vám ve vašich realizacích.

DAňOvý kALeNDář PRO OBDOBÍ OD ČERVENCE DO ZářÍ 2013

I v letním prázdninovém období je důležité věnovat pozornost aktuálním termínům, jež se týkají odvodu daní. Proto jsme pro vás připravili přehledný

daňový kalendář, jež vás tímto obdobím snadno provede.

1.7.2013 ■ Odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za květen 2013 ■ Podání přiznání k dani a úhrada daně za rok 2012, má-li poplatník povinný audit nebo mu přiznání zpracovává a předkládá daňový poradce

10.7.2013 ■ Splatnost daně za květen 2013 (mimo spotřební daň z lihu)

15.7.2013 ■ Záloha na daň za  2. čtvrtletí 2013

22.7.2013 ■ Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků ■ Podání hlášení k záloze na pojistné na důchodové spoření za červen 2013 a splatnost zálohy na důchodové spoření ■ Podání hlášení k záloze na odvod z loterií a jiných podobných her a zaplacení zálohy za  2. čtvrtletí 2013

25.7.2013 ■ Splatnost daně za květen 2013 (pouze spotřební daň z lihu). ■ Daňové přiznání za červen 2013 ■ Daňové přiznání k uplatnění nároku na vrácení spotřební daně z topných olejů, zelené nafty a ostatních (technických) benzinů za červen 2012 (pokud vznikl nárok) ■ Daňové přiznání a daň za 2. čtvrtletí a za červen 2013 ■ Souhrnné hlášení za  2. čtvrtletí 2013 a červen 2013 ■ Daňové přiznání

a splatnost daně z plynu, pevných paliv a elektřiny za červen 2013

31.7.2013 ■ Odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za červen 2013

9.8.2013 ■ Splatnost daně za červen 2013 (mimo spotřební daň z lihu)

20.8.2013 ■ Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků ■ Podání hlášení k záloze na pojistné na důchodové spoření za červenec 2013 a splatnost zálohy na důchodové spoření

26.8.2013 ■ Splatnost daně za červen 2013 (pouze spotřební daň z lihu) ■ Daňové přiznání za červenec 2013 ■ Daňové přiznání k uplatnění nároku na vrácení spotřební daně z topných olejů, zelené nafty a ostatních (technických) benzinů za červenec 2013 (pokud vznikl nárok) ■ Daňové přiznání a daň za červenec 2013 – souhrnné hlášení za červenec 2013 ■ Daňové přiznání a splatnost daně z plynu, pevných paliv a elektřiny za červenec 2012

2.9.2013 ■ Odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za červenec 2013 ■ Splatnost 1. splátky daně (poplatníci provozující zemědělskou

výrobu a chov ryb s daní vyšší než 5 000 Kč)

9.9.2013 ■ Splatnost daně za červenec 2013 (mimo spotřební daň z lihu)

16.9.2013 ■ Čtvrtletní záloha na daň

20.9.2013 ■ Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků ■ Podání hlášení k záloze na pojistné na důchodové spoření za srpen 2013 a splatnost zálohy na důchodové spoření

24.9.2013 ■ Splatnost daně za červenec (pouze spotřební daň z lihu)

25.9.2013 ■ Daňové přiznání za srpen 2013 ■ Daňové přiznání k uplatnění nároku na vrácení spotřební daně z topných olejů, zelené nafty a ostatních (technických) benzinů za srpen 2012 (pokud vznikl nárok) ■ Daňové přiznání a daň za srpen 2012 – souhrnné hlášení za srpen 2012, výpis z evidence za srpen ■ Daňové přiznání a splatnost daně z plynu, pevných paliv a elektřiny za srpen 2013

30.9.2013 ■ Odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za srpen 2013 ■ Poslední den lhůty pro podání žádosti o vrácení daně z přidané hodnoty z/do jiného členského státu dle § 82 a § 82a

Systém CP je výhodný jak pro malé, tak pro velké firmy, využijí jej firmy, které rostou a kde často dochází k tomu, že se s růstem zisků začíná „rozhazovat”, a přitom se úsporou nákladů může dosáhnout mnohem větších zisků, stejně tak ho využijí firmy, které nerostou nebo které mají ekonomické potíže, a snížením nákladů se mohou dostat do černých čísel. Systém umožňuje menším a středním firmám dosáhnout takové vyjednávací pozice, jako by byly velkými společnostmi.

Velký potenciál vidíme i ve vyhledávání a zprostředkování nových služeb, které zjednodušují, a tím i zlevňují provoz firem. Koneckonců fungování Účetnictví on-line je od počátku postavené na stejné myšlence.

více na www.collective-power.cz

téma

6

V tomto dílu se zabýváme prvním krokem – získáním automobilu, a to koupí.

automobil může být:1. získán koupí2. pronajat či vypůjčen

nákup automobilu

■ nový automobilPři nákupu nového automobilu řešíme vždy

otázku nároku na odpočet z pořízení. Pokud bude automobil používán výlučně pro služební účely, není třeba krátit nárok na odpočet z důvodu soukromé spotřeby. Zcela běžně jsou ale automobily používány alespoň částečně i pro soukromou spotřebu – buď spotřebu vlastníka OSVČ, nebo zaměstnance. V takovém případě je třeba krátit nárok na odpočet.

jak krátit nárok na odpočet?Odpočet se při pořízení zkrátí o odhadovaný

podíl soukromého užití automobilu.

příklad 1.Z předchozích let při používání staršího

vozu OSVČ z knihy jízd ví, že v průměru 15 % projetých kilometrů bylo na soukromé účely. Proto bude nárok na odpočet krátit o 15 %.

Pořizovací cena vozu byla 300 000 Kč + DPH 63 000 Kč, celkem 363 000 Kč.

Nárok na odpočet 63 000 Kč bude zkrácen o 9 450 Kč (15 % z 63 000), je tedy možné uplatnit nárok na odpočet 53 550 Kč.

Pokud z dřívějších období není známa soukromá spotřeba, je třeba ji odhadnout. Nárok se potom zkrátí podle tohoto odhadu.

V průběhu roku je poplatník povinen vést knihu jízd (tato povinnost mu plyne již z toho,

že uplatnil nárok na odpočet vozu, byť pokrácený), po skončení roku se vypočte skutečné procento užití vozidla pro soukromé účely. Pokud se takto spočtený podíl soukromých kilometrů liší o více než 10 % od odhadnutého podílu, je třeba opravit uplatněný nárok na odpočet za daný rok. Tuto úpravu je poplatník povinen provádět pět let od pořízení vozu.

příklad 2.Po skončení roku bylo u vozidla z příkladu 

1 zjištěno skutečné procento soukromých kilometrů ve výši 28 %. Rozdíl 28 % – 15 % je větší než 10 %, a jsme proto povinni změnit

pRvní kRok: koupě vozu

automobil v účetnictví a v daních

tématem letního vydání je automobil v účetnictví

a v daních. věříme, že vás toto téma zaujme

a odpoví vám na mnohé nezodpovězené otázky.

Mezi nejčastějšími dotazy našich zákazníků se na předním místě umisťují pravidelně otázky týkající se transakcí spojených s automobilem – nákup, nárok na odpočet dPh, prodej, použití pro soukromou potřebu osvč nebo zaměstnance, paušální výdaj na dopravu, vedlejší náklady související s pořízením a provozem a další.Proto jsme se rozhodli zpracovat pro naši uoL revue toto téma alespoň v základních obrysech, detailnější verzi budeme zveřejňovat na našem blogu: www.blog.uol.cz

7

text

: Nin

a K

limp

ero

váfo

to: T

hink

sto

ck a

 arc

hiv

UO

L

uplatněný nárok na odpočet.Při soukromé spotřebě 28 % by správně měl být

nárok na odpočet (100 – 28) % x 63 000 Kč

= 45 360 Kč. Tento nárok odpovídá 5 letům, tj. ročně je možno „mít nárok“ na 9 072 Kč, my jsme ale uplatnili 1/5 z 53 550 Kč =

10 710 Kč, je tedy třeba v DP k DPH vrátit státu 1 638 Kč.

Zdá se vám tato úprava složitá? Nám také, ale zákon je zákon… Poučení z toho plynoucí je dobře odhadnout procento soukromé spotřeby a následně se ho 5 let držet.

■ ojetý automobilOjetý automobil bývá někdy pořízen

v takzvaném zvláštním režimu. Jde o odlišný způsob výpočtu DPH, podstatné ale pro kupujícího je to, že v takovém případě nemá žádný nárok na odpočet DPH. Na faktuře za pořízení vozu nebude ani žádné DPH vyčísleno (přestože prodávající je plátce DPH), bude zde pouze uvedena poznámka, že nákup se uskutečnil ve zvláštním režimu.

■ vedlejší nákladyPři nákupu automobilu vznikají obvykle

ještě další vedlejší náklady – nákup doplňků, technická prohlídka a podobně. Do doby přidělení SPZ tyto náklady vstupují do pořizovací ceny vozu.

pořízení vozu z eupořízení nového vozu z eu

Pořízení nového automobilu z jiného členského státu jakoukoli osobou, tj. plátcem, neplátcem nebo soukromou osobou, je vždy předmětem DPH

v tuzemsku. Osobní automobil se považuje za nový dopravní

prostředek, pokud má

najeto méně než 6 000 kilometrů nebo byl pořízen ve lhůtě 6 měsíců od data prvního uvedení do provozu.

DPH při pořízení nového dopravního prostředku z EU je tedy povinen přiznat nejen plátce DPH, ale i soukromá osoba, občan. Nejdříve je třeba vyplnit a podat Hlášení o pořízení nového dopravního prostředku a zaplatit zálohu ve výši daně, která bude vyměřena při pořízení v daňovém přiznání, tj. 21 % z ceny nového automobilu. Následně je pořízení přiznáno i v DP k DPH – opět i neplátce v takovém případě podává DP k DPH.

Plátce následně v daňovém přiznání uplatní nárok na odpočet z pořízení nového auta – buď plný při použití jen pro firemní účely, nebo krácený při částečném soukromém použití, zaplacená částka DPH za auto je považována za zálohu na DPH, započte se na další daňovou povinnost nebo

v případě nadměrného odpočtu lze požádat o vrácení této zálohy na BÚ poplatníka.

pořízení ojetého vozu z euVýše uvedené specifické opatření se týká pouze nových vozů z EU, ojeté vozy se pořizují z eU tak jako jiné zboží z eU, tj. neplátce vozidlo pořídí s DPH země prodávajícího, plátce ho pořídí v režimu reverse-charge.

I zde může být stejně jako v ČR účtováno ve zvláštním režimu.

8

■ společnost scott & weber nabízí pronájem vybavených kanceláří a virtuálních sídel firem. mohl byste blíže upřesnit váš záměr? Čím je pro vaše klienty tato nabídka zajímavá? 

Scott & Weber nabízí klientům širší portfolio služeb. Klientům, kterými jsou začínající společnosti a menší firmy v České republice, se snažíme nabídnout komplexní služby na jednom místě v oblasti zakládání, správy a provozu společnosti.  

Největší výhodou pro naše klienty je široké spektrum služeb na jednom místě. Tím, že klient nemusí jednat s více poskytovateli a při zakládání společnosti přijít do styku se službami státní správy, šetří tak svůj čas, finanční prostředky a v neposlední řadě i své nervy.  

■ co konkrétně poskytujete těmto start-up firmám v rámci jejich správy?

V rámci zakládání a správy společnosti poskytujeme podporu při jednotlivých úkonech

Rozhovor

souvisejících s prodejem nebo založením obchodní společnosti v ČR i v zahraničí. V rámci správy společnosti nabízíme klientovi zřízení reprezentativního sídla společnosti v jednom z pěti našich kancelářských center v Praze, dále jsme připraveni realizovat dílčí úkony správy společnosti, jako např. změnu základního kapitálu společnosti, převod a prodej obchodního podílu, změnu statutárního orgánu společnosti, uspořádání valné hromady společnosti či změnu právní formy společnosti.

■ jaké výhody přináší vaše služba týkající se provozu společnosti?

V rámci provozních služeb se jedná o poskytnutí podpůrných služeb formou outsourcingu v těchto oblastech: pronájem plně zařízených a vybavených kanceláří na klíč, účetnictví, ICT podpora a servis, služby osobní asistentky a telefonní operátorky.

Pronájem plně zařízených a vybavených kanceláří představuje variabilní nabídku pronájmu

od privátní kanceláře, denní kanceláře, tzv. HotDesku, virtuální kanceláře se sídlem společnosti až po pronájem sdílené kanceláře či zasedacích a jednacích místností. Celkem provozujeme čtyři kancelářská centra v Praze 1, 4, 5 a 10 s kapacitou přes 300 kancelářských pracovních míst, kde má klient možnost si pronajmout kancelář na den, měsíc či roky.

Právě největší výhodou našich provozních služeb je model outsourcingu. Namísto fixních nákladů za službu nebo prostory, kterou klient platí bez ohledu na to, zda je čerpá, převádí model outsourcingu na náklady variabilní, kde platí pouze za to, co skutečně spotřebuje. Nový start-up nezaměstná recepční, IT technika, osobní asistentku, účetní, údržbáře nebo uklízečku pro své zázemí, služby těchto činností u nás outsourcuje za zlomkové ceny. Stejně tak je vhodnější pro menší společnost neinvestovat do nábytku a vybavení kanceláře či zasedací místnosti, nepořizovat datové

adam zvada: „společnost uoL svoji konkurenci jasně přehrává díky svému lidskému způsobu komunikace, přístupem a podporou při řešení nestandardních situací.“jednatel společnosti scott & Weber adam Zvada vede již několik let úspěšnou firmu, jež se zabývá pronájmem zařízených kanceláří na klíč a službami spojenými se založením a správou nových obchodních společností. Firma tak pomáhá nově začínajícím společnostem, pro které je tato služba v jejich počátcích v podnikání nedocenitelná. „K úspěchu vede pouze tvrdá práce,“ říká adam Zvada, a tímto výrokem tak potvrzuje úspěšnost své firmy na českém trhu.

Ing. Adam Zvada

Od roku 2009 působí jako zakladatel a investor ve společnostech SCOTT & WEBER s.r.o a OFFICE ADVISOR s.r.o.

Pohybuje se v oblasti služeb, poradenství, outsourcingu pracovního prostředí pro střední a východní Evropu. Vystudoval Strojní fakultu na ČVUT. Ve volných chvílích se věnuje cestování a sportu – např. volejbalu, tenisu a kiteboardingu. Je ženatý a má dvě děti.

9

a hlasové systémy a prezentační techniku, to vše klientovi poskytneme formou pronájmu. Všechny tyto služby mají jedno společné – šetří klientovi čas a peníze, lépe řečeno jeho vstupní investice, které jsou pro start-up tak vzácné, resp. špatně dostupné. 

■ můžete uvést příklad, jak služby šetří klientovi čas a investice? 

Hned na první a jediné potřebné schůzce v jednom z našich kancelářských center si klient za účasti našeho obchodního konzultanta a rovnou i notáře pohodlně založí novou obchodní společnost, ať už s. r. o., akciovou společnost nebo evropskou společnost, případně společnost se zahraniční subjektivitou. Zároveň si v našich prostorách zřídí sídlo společnosti splňující veškeré zákonné povinnosti a podepíše smlouvu na vedení finančního i mzdového účetnictví. Pokud potřebuje pro sebe nebo svůj tým prostory, může si hned od druhého dne pronajmout reprezentativní vybavenou kancelář s fungujícím internetovým připojením a telefonním řešením dle jeho potřeb, s administrativním personálem zajištujícím služby recepce a provozní administrativy. Klient si zvolí, zda kancelář bude využívat několik dní v týdnu, měsíc či rok. Dále jsme připraveni spravovat IT systémy klienta, poskytnout profesionální osobní asistentku nebo telefonní operátorku představující

se jménem společnosti klienta a vyřizující příchozí telefonní hovory.

■ jak dlouho působíte na českém trhu a jaké jsou vaše výsledky? 

Společnost vznikla koncem roku 2009. Naše tržby zatím rostou každým rokem o více než 50 %. Tuto skutečnost přikládám zejména tomu, že jsme schopni správně zpracovat a průběžně upravovat náš podnikatelský plán, máme zkušenosti s finančním řízením, kde hlavně stanovení a odhad vývoje cash-flow je pro start-up mimořádně důležitý a v neposlední řadě s mým partnerem Petrem Málou disponujeme zkušenostmi a odborným know-how z předchozích pracovních příležitostí.

■ jste klientem účetní firmy uol. za jakých okolností jste začal s touto firmou spolupracovat? 

Aby se dalo říci, že se mezi smluvními stranami jedná o úspěšnou spolupráci, která bude navíc fungovat dlouhodobě, musí být obě strany spokojené. Aby byly spokojené, musí

být splněna kritéria, na jejichž základě do toho byznysu šly. My jsme ke společnosti UOL přešli na přelomu tohoto roku právě z důvodu, že jsme nebyli plně spokojeni s úrovní spolupráce s předchozí účetní a poradenskou společností. Koncem roku jsme se tedy rozhlédli po trhu a nakonec dali na referenci, samozřejmě pozitivní, jednoho z našich klientů, který byl spokojeným zákazníkem společnosti UOL. 

■ jaké její produkty využíváte a konkrétně při jakých realizacích? 

Společnost UOL pro naše tři společnosti zpracovává finanční účetnictví, personalistiku a mzdy a poskytuje služby daňového poradenství. Se službami jsme spokojeni, ke společnosti UOL budeme převádět naši další společnost. 

■ můžete vyzdvihnout některou z nabídek společnosti uol, bez níž byste se již v této době neobešli? co vám tato spolupráce přináší? 

Neobešli bychom se právě bez správně a včas zpracovaných účetních výstupů, což není nic překvapivého. Na trhu jsou však stovky společností, které poskytují stejné služby jako společnost UOL a správně a včas zpracují účetnictví. Podstatný rozdíl u společnosti UOL však začíná být v pojetí této služby, ve způsobu a přístupu, a tady UOL svoji konkurenci jasně přehrává! Kdybych to měl pouze heslovitě shrnout, tak společnost UOL se odlišuje lidským způsobem komunikace, přístupem

a podporou při řešení nestandardních situací, proklientským řešením s cílem minimalizace administrativy na straně klienta včetně zabezpečení online svozu dokladů, hodnotným daňovým poradenstvím, online systémem rozšířeným o část reportingu. Když si vezmete na jedné straně tyto přínosy a na straně druhé velmi příznivou cenu služby, získáváme skvělou službu.   

■ jaká byla vaše motivace k založení vaší firmy?

Primární cílem bylo uvolnit se z manažerských struktur nadnárodních společností, ve kterých jsem pracoval, vyzkoušet si implementovat postupy a služby na vlastní odpovědnost a zejména postupně získat více času pro sebe a rodinu, zajistit si práci na další období svého života a příjem pro rodinu. K úvodnímu nadšení se však časem přidá velká porce každodenní dřiny, na firmu člověk myslí 24 hodin denně. Také proto většina firem končí do dvou let od svého založení. K úspěchu vede pouze tvrdá práce.

Na firmu člověk myslí 24 hodin denně. Také proto většina firem končí do dvou let od svého založení. K úspěchu vede pouze tvrdá práce.

text

: Ad

am Z

vad

afo

to: a

rchi

v S

CO

TT

& W

EB

ER

10

technotipy

text

: Bo

husl

av B

lín

foto

: Thi

nkst

ock

a a

rchi

v U

OL

Se vznikem firmy v roce 2004 jsme potřebovali vyřešit firemní telefony. Hledali jsme nějaké alternativní

řešení k velkému monopolu jménem Telekom. V té době se na trhu objevilo několik firem poskytujících službu VoIP i pro malé firmy, což do té doby nebylo běžné. Pro zprovoznění stačilo jen projít procesem registrace, předplatit si kredit a zavést softwarový telefon (sluchátka a mikrofon zapojený do počítače).

Softwarový telefon jsme brzy nahradili zakoupením stolního hardwarového telefonu, jehož používání bylo pohodlnější a který fungoval i ve chvíli, kdy byl počítač vypnutý.

pobočková ústředna

S rozšiřováním firmy a zakoupením dalších telefonů jsme potřebovali mít možnost přepojovat hovory. To lze řešit pomocí vlastní pobočkové ústředny,

telefonie ve firmě

v aktuálním vydání rubriky Technotipů se budeme zabývat službou voIP, jež nám na začátku vypomohla s telefonním přenosem informací přes internetovou síť. a zastavíme se také u popisu pobočkové ústředny.

Internetovánapříklad pomocí softwaru Asterisk.

vlastní ústředna nám však poskytla další možnosti:

dialplan – umožňuje definovat směrování hovorů. Lze si například nastavit, kdo

kam může volat nebo aby příchozí hovor vyzváněl nejprve u volaného,

a po určité časové prodlevě se přesměruje na recepci nebo na záznamník.

vlastní ústřednu je možné také propojit s dalšími technologiemi.

Propojením s interním CRM (software pro řízení vztahů se zákazníky) je možné mít v ústředně aktuální telefonní čísla na vlastní klienty a ostatní kontakty.

Když pak klient volá, zobrazí se jeho jméno na telefonu. Stejně tak je možné při volbě čísla volaného vybírat z naimportovaného seznamu.

Z vlastní ústředny lze generovat pravidelné reporty o tom, jak moc lidé ve firmě telefony využívají, a porovnávat je s předchozím obdobím a sledovat tak případný nežádoucí nárůst.

co je voIp Voice over Internet Protocol (zkratka VoIP) je technologie umožňující přenos digitalizovaného hlasu v těle paketů rodiny protokolů UDP/TCP/IP prostřednictvím počítačové sítě nebo jiného média prostupného pro protokol IP. Využívá se k telefonování prostřednictvím internetu, intranetu nebo jakéhokoli jiného datového spojení.

(Zdroj http://cs.wikipedia.org/wiki/Voice_over_Internet_Protocol)

co tato služba umožňuje?Červencová verze účetního programu obsahuje dvě větší novinky. Tou první jsou nabídky. Jedná se o evidenci vydaných nabídek, z kterých je následně možné vytvářet objednávky nebo vydané faktury. Nabídky se velmi podobají objednávkám, které se pro tento účel dříve občas používaly, ale některé údaje mají odlišné právě z důvodu různého účelu.

jaké je její další možné využití?Také je možné v této evidenci nastavit více adres – fakturační, účetní a pro doručení, což se v budoucnu promítne i do ostatních evidencí, kde je v současnosti možné nastavit jen jednu adresu označenou jako provozovna. Nabídky je možné tisknout nebo odesílat elektronickou poštou podobně jako vydané faktury.

které jsou nyní k dispozici i prostřednictvím https protokolu a již nebude docházet k tomu, že by webový prohlížeč varoval před zobrazením faktury právě z uvedeného důvodu.

3. Bankovní platby a inkasaDalší novinky se týkají bankovních plateb a inkas. Běžně se tyto platby vytvoří při potvrzení dokladu – nejčastěji přijaté faktury. Občas se ale stane, že je faktura zadána s nesprávným způsobem úhrady a není do plateb připravena, nebo je naopak z plateb smazána. V tuto chvíli ji lze do plateb snadno doplnit tak, že se vybere příslušná faktura a v menu „Nástroje“ se zvolí položka „Přidat do bankovních plateb“. Dříve bylo možné k jednomu dokladu vytvořit plateb více a hrozilo riziko, že dojde omylem k vícenásobné úhradě. Aby se tomu zabránilo, tak automat periodicky platby kontroloval a pro každý doklad ponechával v seznamu jen jednu platbu a ostatní mazal. Nově již druhou platbu k jednomu dokladu vytvořit nejde. Pokud ale přesto chcete provést platbu některého dokladu dvakrát, nebo ji rozdělit na více částí, je nutné u platby zrušit vazbu na doklad v panelu „Doklad“.

11

automatické účtování časově

rozlišených produktůDruhou větší změnou je možnost automaticky účtovat časově rozlišené produkty. V nastavení druhu produktu je nyní možné nastavit „výnosy příštích období“ a u produktu samotného lze nastavit počet měsíců. Všechny takto nastavené produkty se při zaúčtování dokladu automaticky přesunou do tabulky časového rozlišení, kde bude možné nadále upravit jejich parametry a zaúčtovat je do příslušného měsíce.

všímáme si i drobnějších změn v programu1. Bankovní pohybyV aktuální verzi programu najdete samozřejmě i řadu dalších drobnějších změn, jako je například vylepšení informací zobrazovaných ve stavovém řádku u bankovních pohybů. Doplnění měny do vydaných objednávek. Možnost nastavit dokončení nebo ukončení zakázky. Ve vlastních bankovních účtech je obdobně jako u cizích bankovních účtů barevně signalizován účet, který není zveřejněn na webu ministerstva financí.

2. zabezpečení odesílání faktur e-mailemV souvislosti s možností odesílat odběratelům faktury e-mailem došlo i ke změně nastavení log společností,

novinky

novinky v účetním programuv prázdninovém vydání vám mimo jiné chceme představit dvě velké novinky – nabídky a automatické účtování časově

rozlišených produktů. Přejeme vám příjemné čtení a mnoho inspirace.

Kompletní přehled změn v jednotlivých verzích účetního programu je k dispozici na webové adrese https://extra.uol.cz/wiki/technologie:ucetni_program

Autor článku Zbyněk Vanžura, technické oddělení

foto

: arc

hiv

UO

L

aKTIvaavaLáŽIo

cenacLo

daŇovÝdenÍKdLuh

FInančnÍjIsTIna

KaPITáLKnIha

KonToKurZ

ManKoMarŽenáKuPodPIsY

ohLáŠKaoPIs

osnova

PasIvaPenáLePohLedávKaPrávoPŘedPIsPŘedvahaPŘIZnánÍreZervaroZvahasKLadsTandardTIsKvYhLáŠKavÝnosvÝPIsvÝPočeTvÝsLedovKaZáKonZávaZeKZávĚrKa

Tajenku prosím zasílejte na e-mail sekretariat@uol.cz do 15. srpna.

těšíme se na vaše příspěvky a vaši chuť k soutěžení podpoříme zajímavými dárky, které vás v letním pohodovém čase určitě potěší.

s osmisměrkou příjemné léto

redakce uoL revuevám přeje

věnujte svůj čas odpočinku a zasoutěžte si s námi o ceny.